無論是學習、工作還是生活，總結都是我們重要的思考方法，是我們在不斷前進中不可或缺的一環(huán)。寫總結時要根據(jù)實際情況靈活運用不同的表達方式和結構，增強文章的吸引力?？偨Y范文幫助我們更好地理解總結的本質(zhì)和目的，為我們的寫作提供了有效的參考。
來訪人員管理制度通知篇一
為了便于對非本公司人員來訪的管理和約束特制定以下管理規(guī)定,請本公司職工和外來人員遵守。
一、來訪人員必須到前臺更換來賓證,并說明被訪本公司人員姓名并由前臺聯(lián)系證實。在來訪結束后到前臺退換來賓證方可離開。
二、來訪人員必須把來賓證佩帶在胸前,在沒有本公司職員的.陪同下不得在辦公區(qū)和庫區(qū)內(nèi)逗留。
三、來訪人員必須妥善保管來賓證,不得遺失或轉借他人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
四、我公司辦公時間為(早8:30至晚17:00),在其它時間段來訪人員應到辦公區(qū)東門警衛(wèi)處更換來賓證。
五、來訪人員進入庫區(qū)時應自覺登記,認真填寫表格并由陪同人員簽字。
六、來訪人員進入庫區(qū)時如帶有個人物品須向警衛(wèi)申請衣柜將其物品放入其中鑰匙自行保管。
七、來訪人員不得攜帶射像設備進入庫區(qū),如工作需要必須向庫區(qū)主管申請并說明射象區(qū)域,同意后由專人陪同。
八、來訪人員必須自覺遵守庫區(qū)管理規(guī)定,離開時應自覺配合警衛(wèi)人員的檢查,領用物品歸還齊全后方可離開。
九、來訪人員如需將庫區(qū)貨物帶離庫區(qū)必須將各項手續(xù)辦理完畢交于警衛(wèi)處經(jīng)確認后方可將其帶離現(xiàn)場。
十、來訪人員進入庫區(qū)須有專人全程陪同,如發(fā)現(xiàn)有未陪同人員警衛(wèi)將通知接待部門安排陪同人員如不能及時安排,來訪人員將不得在其逗留。
十一、發(fā)貨區(qū)及出貨區(qū)為控制區(qū)域只有員工及訪客在工作需要時方可進入,警衛(wèi)人員可隨時進行檢查。
來訪人員管理制度通知篇二
1、適用范圍：進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員（送貨、業(yè)務、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經(jīng)常來學校（家屬、工程人員）人員。
2、操作規(guī)程：
（1）外來辦事人員入校，門衛(wèi)要及時與被訪人聯(lián)系，征得被訪人同意后按要求登記后方可入校；若因被訪人上課無法聯(lián)系，讓來訪人在門衛(wèi)室稍候，待下課后聯(lián)系；提前預約者，應及時通知門崗，以便做好接待準備，訪客來到后，門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。
（2）學校領導提前通知的上級領導和貴賓，可不填寫登記單，并要及時開門放行入校。
（3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學校規(guī)定時間及要求登記方可入校。
1、適用范圍：教職工、學生
2、操作規(guī)程：
（1）教職工工作時間外出辦事，必須經(jīng)分管領導或校長批準，并按要求登記方可出校。
（2）學生：學生出校，須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。
1、適用范圍：來訪的學生家長
2、操作規(guī)程：
（1）本校在籍學生家長來訪時，門衛(wèi)要及時聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。
（2）非本校籍學生家長探訪本校時，登記《會客登記》方可入校。
（3）門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長，主動與有關部門、老師、領導聯(lián)系，聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。
（1）門衛(wèi)人員應衣冠整潔、堅守崗位，接待和檢查文明有禮，紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。
（2）凡出入校門時有大件物品的，出入校門的教職工應主動配合登記，接受檢查。
（2）凡未經(jīng)學校和部門領導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。
（3）外來人員入校時按規(guī)定填寫《會客登記》登記。
來訪人員管理制度通知篇三
1.保安人員應嚴格執(zhí)行學校及保安公司所制定的各項條例；遵守學校制定的`各項規(guī)章制度。
2.嚴格履行職責，按時到崗，儀表端莊，講文明、懂禮貌，尊重家長、熱愛學生，使學校門衛(wèi)成為社會、家長認可學校的良好窗口。
3.保證校門交通疏導安全，確保師生出入安全。禁止大門左右附近設攤。
4.禁止商販、產(chǎn)品推銷員、拾荒、乞討人員進入校園；禁止寵物進入校園。
5.保安人員夜間當班者對22時至凌晨5時進出校園所有人員（含學校教職工）進行登記。
6.雙休節(jié)假日期間，以及沒有上課階段，應對進出校園人員進行登記。
7.認真做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。
1.外來人員進出校門，保安人員一要熱情相迎；二是做好有關登記。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記制度。家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關人員電話確認后，作好登記記錄，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼、進校時間等方能進入學校，離校時，來訪者需在門衛(wèi)處進行注銷登記。
3.家長來校為孩子送學習用具等物品，原則上不進校園，由保安人員接待并代送。
4.家長、親戚等中途帶小孩離校，必須憑班主任簽字同意后的離校證明單方可離校，并保存此單以便日后查用。
1.學校校車和本校私車出入校門應主動示意讓其減速行駛。并要求進校車輛停放指定區(qū)域。
2.本校教職工的自行車、電動車輛出入校門必須下車推行。要求進校自行車、電動車輛應停放在制定位置。
3.外單位車輛原則上不得進校，也不得寄停校內(nèi)。
1.攜帶公物（如：建筑裝潢材料、儀器設備、工具器材、辦公用品、圖書等）出校門，憑學校相關領導簽字確認方可出校。
2.攜帶私人大件物品（包括行李）出校，須憑學校主管領導簽發(fā)的出門單，經(jīng)保安人員核對無誤后放行。
1.因公來校接洽業(yè)務、聯(lián)系工作的人員，憑介紹信或工作證辦理進校手續(xù)。離校時應交出會客單，會客單上應有被訪者簽名。
2.凡來校參觀、訪問或集體活動的，應事先經(jīng)相關部門領導批準，并事先通知保安。
來訪人員管理制度通知篇四
1、學校在正常教育教學工作日，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。
2、非學校教職工進入學校，應主動向學校門衛(wèi)人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛(wèi)室進行來訪登記，方可進校。
3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯(lián)系，班主任告知門衛(wèi)人員后，再登記進校。
4、家長送孩子上學只能到大門口，特殊情況須經(jīng)值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。
5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛(wèi)室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛(wèi)人員送至班級，家長不得入內(nèi)。
6、學生教學時間內(nèi)一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。
8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。
來訪人員管理制度通知篇五
1、學校在正常教育教學工作日，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。
2、非學校教職工進入學校，應主動向學校門衛(wèi)人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛(wèi)室進行來訪登記，方可進校。
3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯(lián)系，班主任告知門衛(wèi)人員后，再登記進校。
4、家長送孩子上學只能到大門口，特殊情況須經(jīng)值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。
5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛(wèi)室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛(wèi)人員送至班級，家長不得入內(nèi)。
6、學生教學時間內(nèi)一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。
8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的.引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。
來訪人員管理制度通知篇六
本標準規(guī)定了**公司為保證來訪人員的安全與健康，保障生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全，對來訪人員職責、安全教育、現(xiàn)場管理上所作的規(guī)定。
本標準所規(guī)定的生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)是指除辦公樓、綜合樓之外的廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域。
來訪人員是指進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)進行參觀、實習、檢查、技術服務等現(xiàn)場活動的.非本公司人員，不包括施工單位人員。
3.1.由集團公司領導及其所帶的來訪人員、政府部門人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)臨時性參觀檢查的，由安全環(huán)保部進行口頭安全教育或視情況進行其他教育，再根據(jù)情況由相關部門派人員陪同;夜間來人，則由總調(diào)度室負責進行安全教育，并負責陪同。
3.2.其他來訪人員如需進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)，則由所進入部門主管或安全管理人員辦理“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”。
3.3.所進入部門主管或安全管理人員負責對來訪人員進行安全教育，并審批辦理相關準入手續(xù)，并負責對來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全管理進行監(jiān)督檢查。
3.4.按照“誰陪同，誰負責”的原則，陪同部門負責對來訪人員的組織和管理。
4.1.安全教育
4.1.1.所有來訪人員在辦理完“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”后，由所進入部門安全管理人員進行安全教育。
4.1.2.安全教育內(nèi)容應包括:進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)所涉及的重大危險源及應遵守的安全規(guī)定;本公司或部門生產(chǎn)的主要特點;防火、防爆、防毒和事故應急救援方面的知識;來訪人員行走路線及緊急疏散路線。
4.1.3.根據(jù)安全教育的主要內(nèi)容，可采用播放錄像片或安全管理人員口頭教育等形式進行。
4.1.4.經(jīng)過安全教育后，來訪人員須填寫《**公司公司來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)安全教育告知卡》(以下簡稱《告知卡》)和《來訪人員教育卡》，來訪人員應在《告知卡》上簽名，教育者在《來訪人員教育卡》上填寫教育日期，并簽名。安全管理人員保存《告知卡》時間為半年。
4.2.現(xiàn)場管理
4.2.1.來訪人員憑“聯(lián)系單”和“教育卡”進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.2.所有來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場時，必須由所在部門工作人員陪同。
4.2.3.部門陪同人員負責介紹現(xiàn)場安全注意事項，負責對來訪人員的現(xiàn)場安全實施監(jiān)護。
4.2.4.來訪人員進入現(xiàn)場時，應做到“七不準”。違反規(guī)定將追究陪同人員和來訪人員責任。
4.2.4.1.不準攜帶香煙、火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.4.2.進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)不準使用手機。未經(jīng)許可不準使用照相機、攝像機等非防爆性電器。
4.2.4.3.不準擅自動用生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)的各種設備、設施和工具等。
4.2.4.4.進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)，不準違規(guī)著裝。
4.2.4.5.自備交通工具不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.6.未成年人不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.7.不準在沒有部門工作人員陪同的情況下參觀現(xiàn)場。
4.2.4.8.當現(xiàn)場發(fā)生異常情況時，陪同人員應采取有效的安全防護及疏散措施，積極保護來訪人員安全。
4.2.4.9.《教育卡》由來訪人員保存，如來訪人員在3個月內(nèi)再次到訪本公司，出示《教育卡》后，可不再進行安全教育，超過3個月再次到訪本廠，必須接受安全教育。
來訪人員管理制度通知篇七
1.保安人員應嚴格執(zhí)行學校及保安公司所制定的各項條例；遵守學校制定的各項規(guī)章制度。
2.嚴格履行職責，按時到崗，儀表端莊，講文明、懂禮貌，尊重家長、熱愛學生，使學校門衛(wèi)成為社會、家長認可學校的良好窗口。
3.保證校門交通疏導安全，確保師生出入安全。禁止大門左右附近設攤。
4.禁止商販、產(chǎn)品推銷員、拾荒、乞討人員進入校園；禁止寵物進入校園。
5.保安人員夜間當班者對22時至凌晨5時進出校園所有人員（含學校教職工）進行登記。
6.雙休節(jié)假日期間，以及沒有上課階段，應對進出校園人員進行登記。
7.認真做好報刊、雜志、信件的.收發(fā)工作。
1.外來人員進出校門，保安人員一要熱情相迎；二是做好有關登記。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記制度。家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關人員電話確認后，作好登記記錄，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼、進校時間等方能進入學校，離校時，來訪者需在門衛(wèi)處進行注銷登記。
3.家長來校為孩子送學習用具等物品，原則上不進校園，由保安人員接待并代送。
4.家長、親戚等中途帶小孩離校，必須憑班主任簽字同意后的離校證明單方可離校，并保存此單以便日后查用。
1.學校校車和本校私車出入校門應主動示意讓其減速行駛。并要求進校車輛停放指定區(qū)域。
2.本校教職工的自行車、電動車輛出入校門必須下車推行。要求進校自行車、電動車輛應停放在制定位置。
3.外單位車輛原則上不得進校，也不得寄停校內(nèi)。
1.攜帶公物（如：建筑裝潢材料、儀器設備、工具器材、辦公用品、圖書等）出校門，憑學校相關領導簽字確認方可出校。
2.攜帶私人大件物品（包括行李）出校，須憑學校主管領導簽發(fā)的出門單，經(jīng)保安人員核對無誤后放行。
1.因公來校接洽業(yè)務、聯(lián)系工作的人員，憑介紹信或工作證辦理進校手續(xù)。離校時應交出會客單，會客單上應有被訪者簽名。
2.凡來校參觀、訪問或集體活動的，應事先經(jīng)相關部門領導批準，并事先通知保安。
來訪人員管理制度通知篇八
本標準規(guī)定了**公司為保證來訪人員的安全與健康,保障生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全,對來訪人員職責、安全教育、現(xiàn)場管理上所作的規(guī)定。
本標準所規(guī)定的`生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)是指除辦公樓、綜合樓之外的廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域。
來訪人員是指進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)進行參觀、實習、檢查、技術服務等現(xiàn)場活動的非本公司人員,不包括施工單位人員。
3.1. 由集團公司領導及其所帶的來訪人員、政府部門人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)臨時性參觀檢查的,由安全環(huán)保部進行口頭安全教育或視情況進行其他教育,再根據(jù)情況由相關部門派人員陪同;夜間來人,則由總調(diào)度室負責進行安全教育,并負責陪同。
3.2. 其他來訪人員如需進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),則由所進入部門主管或安全管理人員辦理“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”。
3.3. 所進入部門主管或安全管理人員負責對來訪人員進行安全教育,并審批辦理相關準入手續(xù),并負責對來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全管理進行監(jiān)督檢查。
3.4. 按照“誰陪同,誰負責”的原則,陪同部門負責對來訪人員的組織和管理。
4.1. 安全教育
4.1.1. 所有來訪人員在辦理完“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”后,由所進入部門安全管理人員進行安全教育。
4.1.2. 安全教育內(nèi)容應包括:進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)所涉及的重大危險源及應遵守的安全規(guī)定;本公司或部門生產(chǎn)的主要特點;防火、防爆、防毒和事故應急救援方面的知識;來訪人員行走路線及緊急疏散路線。
4.1.3. 根據(jù)安全教育的主要內(nèi)容,可采用播放錄像片或安全管理人員口頭教育等形式進行。
4.1.4. 經(jīng)過安全教育后,來訪人員須填寫《**公司公司來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)安全教育告知卡》(以下簡稱《告知卡》)和《來訪人員教育卡》,來訪人員應在《告知卡》上簽名,教育者在《來訪人員教育卡》上填寫教育日期,并簽名。安全管理人員保存《告知卡》時間為半年。
4.2. 現(xiàn)場管理
4.2.1. 來訪人員憑“聯(lián)系單”和“教育卡”進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.2. 所有來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場時,必須由所在部門工作人員陪同。
4.2.3. 部門陪同人員負責介紹現(xiàn)場安全注意事項,負責對來訪人員的現(xiàn)場安全實施監(jiān)護。
4.2.4. 來訪人員進入現(xiàn)場時,應做到“七不準”。違反規(guī)定將追究陪同人員和來訪人員責任。
4.2.4.1. 不準攜帶香煙、火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.4.2. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)不準使用手機。未經(jīng)許可不準使用照相機、攝像機等非防爆性電器。
4.2.4.3. 不準擅自動用生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)的各種設備、設施和工具等。
4.2.4.4. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),不準違規(guī)著裝。
4.2.4.5. 自備交通工具不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.6. 未成年人不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.7. 不準在沒有部門工作人員陪同的情況下參觀現(xiàn)場。
4.2.4.8. 當現(xiàn)場發(fā)生異常情況時,陪同人員應采取有效的安全防護及疏散措施,積極保護來訪人員安全。
4.2.4.9. 《教育卡》由來訪人員保存,如來訪人員在3個月內(nèi)再次到訪本公司,出示《教育卡》后,可不再進行安全教育,超過3個月再次到訪本廠,必須接受安全教育。
來訪人員管理制度通知篇九
為了能夠及時有序地應對可能發(fā)生的'傳染病疫情，預防和控制傳染病疫情在我校的發(fā)生和蔓延，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》及上級教育和衛(wèi)生行政部門的有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本制度。
1、學校成立由校長陳運占為組長，業(yè)務主任陳德偉為付組長的`傳染病防治工作領導小組，各班班主任負責本校傳染病防治的各項具體工作。
2、各班班主任為本班傳染病疫情報告責任人，一旦發(fā)現(xiàn)本班有傳染病疫情，應在1小時內(nèi)向校長及主任報告。各班班主任應定期對各班衛(wèi)生委員進行傳染病預防知識及疫情報告程序進行培訓。
3、針對不同季節(jié)的傳染病，學校要開展多種形式的預防傳染知識的宣傳教育，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。
4、各班班主任堅持每天對本班學生進行晨檢和午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
5、為預防各種傳染病在校內(nèi)的發(fā)生，各班應把本班的公共區(qū)、教室、寢室徹底打掃干凈，不留衛(wèi)生死角。并加強教室、寢室通風換氣，保持空氣流通。
來訪人員管理制度通知篇十
本標準規(guī)定了**公司為保證來訪人員的安全與健康,保障生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全,對來訪人員職責、安全教育、現(xiàn)場管理上所作的規(guī)定。
本標準所規(guī)定的生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)是指除辦公樓、綜合樓之外的廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域。
來訪人員是指進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)進行參觀、實習、檢查、技術服務等現(xiàn)場活動的非本公司人員,不包括施工單位人員。
3.1. 由集團公司領導及其所帶的來訪人員、政府部門人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)臨時性參觀檢查的,由安全環(huán)保部進行口頭安全教育或視情況進行其他教育,再根據(jù)情況由相關部門派人員陪同;夜間來人,則由總調(diào)度室負責進行安全教育,并負責陪同。
3.2. 其他來訪人員如需進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),則由所進入部門主管或安全管理人員辦理“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”。
3.3. 所進入部門主管或安全管理人員負責對來訪人員進行安全教育,并審批辦理相關準入手續(xù),并負責對來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全管理進行監(jiān)督檢查。
3.4. 按照“誰陪同,誰負責”的原則,陪同部門負責對來訪人員的組織和管理。
4.1. 安全教育
4.1.1. 所有來訪人員在辦理完“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”后,由所進入部門安全管理人員進行安全教育。
4.1.2. 安全教育內(nèi)容應包括:進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)所涉及的'重大危險源及應遵守的安全規(guī)定;本公司或部門生產(chǎn)的主要特點;防火、防爆、防毒和事故應急救援方面的知識;來訪人員行走路線及緊急疏散路線。
4.1.3. 根據(jù)安全教育的主要內(nèi)容,可采用播放錄像片或安全管理人員口頭教育等形式進行。
4.1.4. 經(jīng)過安全教育后,來訪人員須填寫《**公司公司來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)安全教育告知卡》(以下簡稱《告知卡》)和《來訪人員教育卡》,來訪人員應在《告知卡》上簽名,教育者在《來訪人員教育卡》上填寫教育日期,并簽名。安全管理人員保存《告知卡》時間為半年。
4.2. 現(xiàn)場管理
4.2.1. 來訪人員憑“聯(lián)系單”和“教育卡”進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.2. 所有來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場時,必須由所在部門工作人員陪同。
4.2.3. 部門陪同人員負責介紹現(xiàn)場安全注意事項,負責對來訪人員的現(xiàn)場安全實施監(jiān)護。
4.2.4. 來訪人員進入現(xiàn)場時,應做到“七不準”。違反規(guī)定將追究陪同人員和來訪人員責任。
4.2.4.1. 不準攜帶香煙、火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.4.2. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)不準使用手機。未經(jīng)許可不準使用照相機、攝像機等非防爆性電器。
4.2.4.3. 不準擅自動用生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)的各種設備、設施和工具等。
4.2.4.4. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),不準違規(guī)著裝。
4.2.4.5. 自備交通工具不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.6. 未成年人不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.7. 不準在沒有部門工作人員陪同的情況下參觀現(xiàn)場。
4.2.4.8. 當現(xiàn)場發(fā)生異常情況時,陪同人員應采取有效的安全防護及疏散措施,積極保護來訪人員安全。
4.2.4.9. 《教育卡》由來訪人員保存,如來訪人員在3個月內(nèi)再次到訪本公司,出示《教育卡》后,可不再進行安全教育,超過3個月再次到訪本廠,必須接受安全教育。
來訪人員管理制度通知篇十一
本標準規(guī)定了**公司為保證來訪人員的安全與健康,保障生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全,對來訪人員職責、安全教育、現(xiàn)場管理上所作的規(guī)定。
本標準所規(guī)定的生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)是指除辦公樓、綜合樓之外的廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域。
來訪人員是指進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)進行參觀、實習、檢查、技術服務等現(xiàn)場活動的非本公司人員,不包括施工單位人員。
3.1.由集團公司領導及其所帶的來訪人員、政府部門人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)臨時性參觀檢查的,由安全環(huán)保部進行口頭安全教育或視情況進行其他教育,再根據(jù)情況由相關部門派人員陪同;夜間來人,則由總調(diào)度室負責進行安全教育,并負責陪同。
3.2.其他來訪人員如需進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),則由所進入部門主管或安全管理人員辦理“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”。
3.3.所進入部門主管或安全管理人員負責對來訪人員進行安全教育,并審批辦理相關準入手續(xù),并負責對來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全管理進行監(jiān)督檢查。
3.4.按照“誰陪同,誰負責”的原則,陪同部門負責對來訪人員的組織和管理。
4.1.安全教育
4.1.1.所有來訪人員在辦理完“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”后,由所進入部門安全管理人員進行安全教育。
4.1.2.安全教育內(nèi)容應包括:進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)所涉及的'重大危險源及應遵守的安全規(guī)定;本公司或部門生產(chǎn)的主要特點;防火、防爆、防毒和事故應急救援方面的知識;來訪人員行走路線及緊急疏散路線。
4.1.3.根據(jù)安全教育的主要內(nèi)容,可采用播放錄像片或安全管理人員口頭教育等形式進行。
4.1.4.經(jīng)過安全教育后,來訪人員須填寫《**公司公司來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)安全教育告知卡》(以下簡稱《告知卡》)和《來訪人員教育卡》,來訪人員應在《告知卡》上簽名,教育者在《來訪人員教育卡》上填寫教育日期,并簽名。安全管理人員保存《告知卡》時間為半年。
4.2.現(xiàn)場管理
4.2.1.來訪人員憑“聯(lián)系單”和“教育卡”進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.2.所有來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場時,必須由所在部門工作人員陪同。
4.2.3.部門陪同人員負責介紹現(xiàn)場安全注意事項,負責對來訪人員的現(xiàn)場安全實施監(jiān)護。
4.2.4.來訪人員進入現(xiàn)場時,應做到“七不準”。違反規(guī)定將追究陪同人員和來訪人員責任。
4.2.4.1.不準攜帶香煙、火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。
4.2.4.2.進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)不準使用手機。未經(jīng)許可不準使用照相機、攝像機等非防爆性電器。
4.2.4.3.不準擅自動用生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)的各種設備、設施和工具等。
4.2.4.4.進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),不準違規(guī)著裝。
4.2.4.5.自備交通工具不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.6.未成年人不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。
4.2.4.7.不準在沒有部門工作人員陪同的情況下參觀現(xiàn)場。
4.2.4.8.當現(xiàn)場發(fā)生異常情況時,陪同人員應采取有效的安全防護及疏散措施,積極保護來訪人員安全。
4.2.4.9.《教育卡》由來訪人員保存,如來訪人員在3個月內(nèi)再次到訪本公司,出示《教育卡》后,可不再進行安全教育,超過3個月再次到訪本廠,必須接受安全教育。
來訪人員管理制度通知篇十二
1.? 目的：
2．適應范圍：
外來人員、公司員工
3．責任人：
外來人員、保安部、公司員工
4．內(nèi)容：
4.1 外來人員分類
4.1.1 公司高層的來訪客人。
4.1.2 公司的來訪客戶。
4.1.3 一般性的來訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學、朋友、同事等。
4.1.4 特殊的來訪人員，包括精神不正常和蓄意滋事者。
4.2 外來人員來訪流程
4.2.1 有客人來訪時，值班人員應先詢問來訪客人，確定來訪人員屬于哪一類別。
4.2.2.1 若是公司高層的來訪客人，值班人員則應馬上電話告知總部五樓前臺的工作人員有客人來訪。
4.2.2.2 若是公司的來訪客戶，值班人員則應詢問找哪個部門，并電話告知受訪部門經(jīng)理，征得同意后方可讓其進入公司。
4.2.2.3 若來訪的是一般性的來訪人員，值班人員則應嚴格按照以下流程做好來訪登記工作。
4.2.2.3.1 值班人員請訪客人出示有效證件（如居民身份證、學生證、退伍軍人證等），并仔細核查證件的真?zhèn)巍：藢崯o誤后，由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》。
4.2.2.3.2 值班人員電話聯(lián)絡受訪者，征得受訪者同意后方可允許來訪客人進入公司規(guī)定的區(qū)域，并暫時代為保管來訪者的有效證件。
4.2.2.3.3 當來訪客人離開時，值班人員應主動歸還來訪客人的證件，由受訪者填寫客人離開時間，并簽名確認。
4.2.2.4 若是特殊的來訪客人，值班人員應當做好解釋工作，勸說其離開。對勸說無效，仍強行入內(nèi)滋事者，值班人員可撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理，同時向保安部經(jīng)理報告情況。
4.3 職責及權限
4.3.1 保安部的職責
4.3.1.1 保安部應合理安排好每天的值班的人員，確保公司生產(chǎn)的順利進行和公司、員工的'財產(chǎn)安全。
4.3.1.2 保安部應定期對保安人員進行培訓，提高保安人員的綜合素質(zhì)。
4.3.2 值班人員的職責及權限
4.3.2.1 值班人員言行舉止要禮貌大方，不得做出有損公司形象的行為。不管是哪類來訪客人，都應微笑點頭示意。當客人有疑問時，應耐心回答客人的問題。
4.3.2.2 值班人員原則上應嚴格核查來訪人員的身份，并做好來訪登記工作。對于公司高層的客人及來訪客戶可靈活處理。
4.3.2.3 值班人員扣押一般性來訪客人的證件時，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開時主動歸還。
4.3.2.4 對著裝怪異、不填寫或不如實填寫《外來人員來訪登記表》的一般性來訪客人，值班人員有權禁止其進入公司。對不聽勸阻，擅自強行進入者，值班人員可按特殊來訪人員處理。
4.3.3 受訪者的職責及權限
4.3.3.1 公司員工在上班時間接待外來人員時，須先部門主管領導申請，征求領導的同意。
4.3.3.2 公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域接待來訪人員，不得私自帶其參觀公司的任何部門、車間。
4.3.3.3 公司員工在接待來訪人員時，必須要求來訪人員遵守公司的規(guī)章制度。當來訪人員在未知的情況下違反公司的相關規(guī)定時，公司員工須及時說明并予以制止。
4.3.3.4當來訪人員離開時，受訪者須到值班室告知值班人員，來訪人員已離開，并填寫客人離開時間，簽名確認。
4.3.3.5 來訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的，責任由受訪者承擔。
4.3.3.6 公司員工在節(jié)假日或休息時間接待親朋好友時，參照《廣東康美藥業(yè)股份有限公司門禁制度》的相關規(guī)定。
4.4 違規(guī)處罰
4.4.1 值班人員違規(guī)的處罰規(guī)定
4.4.1.1 對一般性來訪人員，值班人員未做記錄或記錄不完整的，每次罰款20元。
4.4.1.2 值班人員未征得受訪者同意便允許一般性來訪人員進入公司的，每次罰款10元。
4.4.1.3 值班人員損壞或丟失來訪客人的證件，責任由值班人員承擔，公司可視情節(jié)處以警告、通報批評等行政處分，并處或單處以罰款50元。
4.4.1.4 對于特殊的來訪人員，值班人員未加勸阻，并造成損失的，公司可視情節(jié)輕重，對值班人員處以警告、通報批評、降薪、辭退，并處或單處以罰款50—200元。
4.4.1.5 值班人員舉止粗魯、言語無禮，或者有其他損壞公司形象行為，罰款50元。
4.4.2 受訪者違規(guī)的處罰規(guī)定
4.4.2.1 受訪者未征得部門主管領導同意便私自接待來訪人員的，每次罰款20元。
4.4.2.2 來訪人員進行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工工作、生活，以及其它違反公司規(guī)章制度的活動，受訪者未加以制止的，罰款20—50元。
4.4.2.3 受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來人員的，罰款20—50元。
4.4.2.4 來訪人員離開公司，受訪者無告知值班人員的，罰款20元。
4.4.2.5 來訪人員離開公司后，受訪者拒絕填寫來訪人員離開時間，及簽名確認的，罰款20元。
4.5 凡是有違反本規(guī)定及公司其它相關的規(guī)章制度，且有辱罵或使用暴-力等粗魯行為拒絕處罰的公司員工，一律開除，并且必須承擔相應的民事責任。
4.6 本規(guī)定自下發(fā)之日起生效。
一、目 ? ?的：規(guī)范來訪人員管理，加強公司安全秩序，保護公司人員、財產(chǎn)安全。
二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工、來訪人員。?
三、具體內(nèi)容：?
（一）.來訪人員分類：?
1、重要的來訪人員：公司高層的來訪客人；公司的重要客戶；政府機關領導；?
2、一般性的來訪人員：如員工家人、應聘人員、供應商、一般客戶等；?
3、特殊性的來訪人員：如精神不正常人員、蓄意滋事者等。?
（二）.來訪人員接待流程：?
1、有人員來訪時，值班門衛(wèi)應先詢問來訪人，確定來訪人員屬于哪一類別。
（注：非上班時間是指上班前或下班后時間、未安排加班的雙休日和節(jié)假日）。?
（三）.來訪人員接待注意事項：?
1、接待來訪人時應注意言行舉止要禮貌大方，不得做出有損公司形象的行為。?
（四）.違規(guī)處罰：?
1、對于一般性來訪人員，值班門衛(wèi)未做記錄或記錄不完整的，每次罰款5元。?
2、值班門衛(wèi)未經(jīng)受訪者同意便允許一般性來訪人員進入公司的，每次罰款10元。?
5、值班門衛(wèi)舉止無禮，造成來訪人員投訴或有其他損害公司形象的行為，罰款20元。?
6、受訪者未經(jīng)部門領導同意私自接待來訪人員的，每次罰款20元。?
7、來訪人員在公司的行為違反公司相關規(guī)定，受訪人員未加以制止的，罰款20—50元。
8、其他注意事項及工作要求參照公司員工手冊。
來訪人員管理制度通知篇十三
1、凡遇外來人員來訪，門衛(wèi)保安人員必須對來訪者身份、來訪事由進行登記并查驗其相關證件和手續(xù)，填寫《來客登記表》，通知接訪單位同意后方可允許外來人員進入大院，由接訪單位派專人接待。
2、駐機關大院各單位、各部門，接到門衛(wèi)通知后及時安排接待，尤其是有關經(jīng)濟糾紛的來訪，各接訪單位必須報主要領導安排接待。
3、不在機關大院辦公的單位，接到門衛(wèi)保安人員有來訪者的通知后，主要領導必須派專人趕到集團公司接待并處理問題，對重要的接訪事件，主要領導必須親自趕赴現(xiàn)場。
4、對五人以上來訪人員，由門衛(wèi)保安通知接訪單位后，一律由接訪單位負責，安排在一樓接待室接待。
5、對來訪人員的車輛，由保安人員指定位置停放，同時，不允許來訪人員攜帶危險物品進入大院。
6、對不聽勸阻，擾亂機關辦公秩序的惡意來訪事件，門衛(wèi)保安必須迅速增員維持秩序，確保大院安全和大門暢通，并及時通知房管分公司主要領導、相關單位主要領導趕赴現(xiàn)場，事態(tài)嚴重時，及時向集團公司辦公室、集團公司保衛(wèi)人員和主要領導匯報情況，同時撥打110報警，防止事態(tài)惡化。
7、駐機關大院各單位負責本區(qū)域內(nèi)的治安防范工作，自覺維護機關辦公秩序。對可能出現(xiàn)的來訪事件，要認真分析，做出應急預案，妥善安排好來訪接待工作，對蓄意鬧-事的惡意來訪事件，必須按照應急預案果斷地進行處置。
8、在來訪接待工作流程中出現(xiàn)銜接與配合方面的問題時，由集團公司辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)處置。
第一章總則
第一條為了規(guī)范公安機關信訪工作，維護公安機關信訪秩序，保護信訪人的合法權益，保持公安機關同人民群眾的密切聯(lián)系，根據(jù)《信訪條例》，制定本規(guī)定。
第二條 各級公安機關應當暢通信訪渠道，傾聽人民群眾的意見、建議和投訴請求，接受人民群眾的監(jiān)督，認真做好信訪工作，努力為人民群眾服務。
第三條 公安機關信訪工作應當堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。
第四條 各級公安機關應當科學、民-主決策，依法履行職責，嚴格、公正、文明執(zhí)法，努力從源頭上預防和減少信訪事項的發(fā)生。各級公安機關應當建立信訪問題排查調(diào)處制度，及時將可能形成信訪事項的問題解決在萌芽狀態(tài)和初始階段。
第五條 各級公安機關應當加強對信訪工作的領導，建立由本級公安機關負責人和各有關部門負責人組成的信訪工作領導小組，充分發(fā)揮各部門、各警種的作用，形成統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。各級公安機關應當為信訪工作機構開展工作提供保障。
第六條 各級公安機關負責人應當閱批來信、接待來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的問題。地級、縣級公安機關必須建立公安局長信訪接待日制度，直接處理信訪問題。各級公安機關負責人或者其指定人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。
第七條 各級公安機關應當建立重大信訪信息報告和處理制度。 對于重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。 對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關公安機關應當在職責范圍內(nèi)依法、及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。
第八條 各級公安機關應當建立健全信訪工作責任追究制度，對信訪工作中的失職、瀆職行為，依照有關法律、法規(guī)和本規(guī)定，追究有關人員的責任，并予以通報。
第九條 各級公安機關應當將信訪工作績效納入領導班子和領導干部考核體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和人民-警-察考核體系。公安機關應當將信訪事項是否解決在本級公安機關、解決在當?shù)兀鳛榭冃Э己说闹匾罁?jù)。 對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人，應當給予表彰獎勵。
第十一條 辦理信訪事項的公安機關人民-警-察與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。
第十二條 公安機關應當充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡資源，逐步建立全國公安信訪信息系統(tǒng)，并逐步實現(xiàn)與同級人民政府信訪工作機構、上級和下級公安機關信訪信息的互聯(lián)互通。
第二章信訪工作機構及職責
第十三條縣級公安機關按照有利工作、方便信訪人的原則，設立專門的信訪工作機構或者確定負責信訪工作的機構、專職人員；地級以上公安機關設立專門的信訪工作機構。公安機關信訪工作任務較重的部門，應當確定負責本部門信訪工作的領導和工作人員。
第十四條 各級公安機關信訪工作機構是本級公安機關負責信訪工作的職能部門。其主要職責是：
（一）登記信訪事項，并受理屬于本級公安機關管轄的信訪事項；
（二）對所受理的信訪事項按照職責分工轉交有關部門、有關警種辦理，或者自行辦理；
（三）協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項；
（四）承辦上級機關交辦的信訪事項；
（五）向下級公安機關轉送或者交辦信訪事項，并對其提交的辦結報告進行審核；
（六）對信訪事項的辦理情況書面答復或者告知信訪人；
（七）督促、檢查、指導本級公安機關其他部門和下級公安機關的信訪工作；
（八）對在信訪工作中發(fā)現(xiàn)民-警有違法違紀行為的，向有關部門轉交并提出處理建議；
（九）研究、分析信訪情況，開展調(diào)查研究，及時提出加強、改進公安工作和公安隊伍建設的建議。
第十五條公安機關各部門、各警種均有按業(yè)務分工承辦職權范圍內(nèi)信訪事項的職責，對信訪工作機構轉辦的信訪事項，應當認真、及時辦理，并在規(guī)定時限內(nèi)向信訪工作機構書面回復辦理結果。反映的問題涉及刑事、行政執(zhí)法業(yè)務工作的，由業(yè)務主管部門辦理；反映的問題涉及執(zhí)法過錯案件的檢查和認定的，由法制部門辦理；反映的問題涉及單位和民-警違法違紀的，由紀委、監(jiān)察、審計等部門辦理；反映的問題涉及多個部門的，由本級公安機關主要負責人牽頭，組織協(xié)調(diào)相關部門辦理。
第十六條各級公安機關信訪工作機構應當向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、接待時間和地點、查詢信訪事項處理進展情況及結果的方式等相關事宜。
第十七條 各級公安機關應當在其設立的專門信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與公安信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。
第三章信訪事項的管轄
第十八條各級公安機關受理信訪人對本級公安機關及其派出機構和民-警的職務行為反映情況，提出建議、意見或者投訴請求等信訪事項。對依法應當通過法定途徑解決的信訪事項，依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定管轄和處理。
第十九條 地級公安機關受理信訪人對縣級公安機關的'信訪事項處理意見不服提出的復查請求。省級公安機關受理信訪人對地級公安機關的信訪事項處理意見不服提出的復查請求；受理信訪人對地級公安機關的復查意見不服提出的復核請求。
第二十條信訪事項涉及多個地區(qū)的，由所涉及地區(qū)的公安機關協(xié)商管轄。對管轄權有爭議的，由其共同的上一級公安機關指定管轄。
第二十一條 上級公安機關認為有必要，可以直接受理由下級公安機關管轄的信訪事項。
第四章信訪事項的辦理
第二十二條各級公安機關信訪工作機構接到信訪事項后，應當做好登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)按下列方式處理：（一）對不屬于公安機關職權范圍的信訪事項，或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的信訪事項，不予受理，并告知信訪人向有關機關提出或者依照法定程序提出；（二）對屬于本級公安機關管轄的信訪事項，予以受理，并根據(jù)所反映問題的性質(zhì)、內(nèi)容確定辦理單位；（三）對屬于下級公安機關管轄的信訪事項，應當轉送下級公安機關。對其中的重要信訪事項，可以向下級公安機關進行交辦，要求其在規(guī)定的期限內(nèi)反饋結果，并提交辦結報告。下級公安機關應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人。地級以上公安機關信訪工作機構應當定期向下一級公安機關信訪工作機構通報轉送信訪事項情況；下級公安機關信訪工作機構應當定期向上一級公安機關信訪工作機構報告轉送信訪事項的辦理情況。
第二十三條公安機關信訪工作機構接到信訪事項后，能夠當場告知是否受理的，應當當場書面告知信訪人；不能當場告知的，應當自接到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但是，信訪人姓名（名稱）、住址不清的除外。
第二十四條 公安機關調(diào)查處理信訪事項，應當聽取信訪人陳述事實和理由；必要時可以要求信訪人、有關組織和人員說明情況，提供有關證明材料；需要進一步核實有關情況的，可以依法向其他組織和人員調(diào)查取證。對重大、復雜、疑難信訪事項，應當由本級公安機關負責人組織專門力量調(diào)查處理，必要時可以依照《信訪條例》的有關規(guī)定，舉行公開聽證。
第二十五條公安機關經(jīng)調(diào)查核實，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定，對信訪事項分別作出以下處理，并書面答復信訪人：
第二十六條信訪事項應當自受理之日起60日內(nèi)處理完畢；情況復雜的，經(jīng)本級公安機關負責人批準，可以適當延長辦結期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。有關法律、法規(guī)已規(guī)定辦結時限的，從其規(guī)定。
第二十七條信訪人對縣級公安機關處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)，持書面答復向縣級人民政府或者地級公安機關提出復查請求。對地級公安機關處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)，持書面答復向地級人民政府或者省級公安機關提出復查請求。公安機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)復查完畢，提出復查意見，書面答復信訪人。對省級公安機關處理意見不服的，應當向省級人民政府提出復查請求。
第二十八條信訪人對地級公安機關復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)，持書面答復向地級人民政府或者省級公安機關提出復核請求。省級公安機關應當自收到復核請求之日起30日內(nèi)復核完畢，提出復核意見，書面答復信訪人。對省級公安機關復查意見不服的，應當向省級人民政府提出復核請求。
第二十九條信訪人對公安機關復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級公安機關不再受理。
第三十條公安機關復查或者復核信訪事項，主要以書面審查方式進行。 經(jīng)書面審查認為需要進一步核實有關情況的，可以由負責復查、復核的公安機關向信訪人及有關組織和人員調(diào)查，必要時可以舉行聽證。
第三十一條信訪人在請求復查或者復核中提出新的事實和理由的，復查或者復核的公安機關可以督促原處理機關進行調(diào)查，也可以自行調(diào)查。
第三十二條公安機關復查、復核信訪事項后，依照本規(guī)定第二十五條，根據(jù)不同情況分別提出復查、復核意見。
第三十三條公安機關在辦理信訪事項過程中形成的文書材料，應當存檔備查。
第五章信訪事項的督辦
第三十四條公安機關信訪工作機構應當認真履行督促、檢查職責，全面了解本級公安機關有關部門和下級公安機關執(zhí)行本規(guī)定的情況，及時向本級公安機關負責人提交督促、檢查報告。
第三十五條各級公安機關信訪工作機構對本級公安機關有關部門或者下級公安機關在處理信訪事項中有下列情形之一的，應當及時督辦：
（一）應當受理而拒不受理信訪事項的；
（二）未按規(guī)定程序辦理信訪事項的；
（三）未按規(guī)定的辦理期限辦結信訪事項的；
（四）未按規(guī)定反饋重要信訪事項辦理結果的；
（五）辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的；
（六）不執(zhí)行信訪處理意見或者復查、復核意見的；
（七）其他需要督辦的事項。
第三十六條公安機關信訪工作機構對所督辦的事項應當提出改進建議。
收到改進建議的本級公安機關有關部門或者下級公安機關應當及時反饋改進情況。改進建議未被采納的，信訪工作機構可以將改進建議提交本級公安機關負責人審定后，責成被督辦單位執(zhí)行。
第三十七條公安機關信訪工作機構應當將督辦情況及在督辦過程中發(fā)現(xiàn)的民-警違法違紀問題，及時向有關公安機關或者有關部門通報，并提出處理意見或者建議。
第六章 法律責任
第三十八條公安機關因下列情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）超越或者濫用職權，侵害信訪人合法權益的；
（二）應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的；
（三）適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的；
（四）拒不執(zhí)行信訪處理意見或者復查、復核意見的；
（五）其他導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的。
第三十九條公安機關及其有關部門在辦理和督辦信訪事項過程中，違反本規(guī)定的，由其上級公安機關責令改正；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第四十條公安機關對信訪事項作出的處理、復查意見，被復查、復核機關撤銷或者糾正的，依照《公安機關人民-警-察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》，視情予以責任追究。
第四十一條公安機關人民-警-察在信訪工作中玩忽職守、徇私舞弊，或者打擊報復信訪人，或者將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。公安機關人民-警-察在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。
第四十二條公安機關及其人民-警-察違反本規(guī)定第七條，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十三條信訪人違反《信訪條例》第十八條、第二十條規(guī)定，依照《信訪條例》第四十七條處理；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條信訪人違反《信訪條例》第十九條規(guī)定，在信訪活動中捏造事實、誣告陷害他人，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。
第七章附則
第四十五條對外國人、無國籍人、外國組織向公安機關提出的信訪事項，參照本規(guī)定處理。
第四十六條鐵路、交通、民航、森林公安機關和海關緝私部門的信訪工作，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年1月11日公安部發(fā)布的《公安機關受理控告申訴暫行規(guī)定》同時廢止。
來訪人員管理制度通知篇十四
集團公司各單位：
隨著公司規(guī)模擴大，裝備升級，產(chǎn)能擴大至700萬噸，對生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的素質(zhì)要求也越來越高。為了進一步加強和規(guī)范集團公司管理人員選拔聘用管理，公開、公平、公正選拔、任用各類生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，根據(jù)《陜鋼集團公司管理人員管理辦法》相關規(guī)定，結合集團公司實際，現(xiàn)修訂《管理人員選拔聘用管理制度》，并予以下發(fā)，望各單位認真學習并遵照執(zhí)行。
二〇**年四月二十九日
主題詞：人事 選拔聘用 制度 通知 抄送：陜鋼集團公司。
來訪人員管理制度通知篇十五
1、會館工作人員出入會館應佩帶胸卡，出入一律走正門（會館西門），特殊人員出入餐廳后門須經(jīng)部門經(jīng)理批準。
2、員工上班時間請假外出，工作日內(nèi)不能返回時，應按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
3、在會館住宿的留學生、外藉專家應持住宿房卡出入會館。對其來訪的朋友、家屬等要主動在會館總服務臺辦理登記手續(xù)，來訪結束后，相關人員需在會客單上簽字確認后離開會館。
4、留學生、外藉專家所聘請的輔導人員，要辦理輔導證，憑輔導證出入會館。
5、洽淡業(yè)務的客戶出入會館時，填寫'來訪人員出入門證'，經(jīng)總臺服務員簽注入館時間，接待完畢后，由接待人簽字后，經(jīng)總服務臺核對，方可離開會館。
6、施工人員進入會館，對其攜帶自備工具或物品應由施工方填寫'施工自備工具、物品進會館清單'，經(jīng)保安或總服務臺檢查并辦理相關手續(xù)后進入。所有攜帶自備工具或物品出會館應憑'物品進會館清單'，經(jīng)主辦部門負責人核準簽字后，由服務臺或保安核對原存查的底聯(lián)，并簽注出館時間后放行。
來訪人員管理制度通知篇十六
一、制定目的：為加強來訪人員管理，規(guī)范來訪人員接待程序，加強公司安全秩序，保護公司人員財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍：適用集團公司各部門、分公司。
三、職責與權限：
1、保安負責來訪人員身份確認、受訪者是否會客確認、來訪人員出入登記、來訪車輛停放安排。
2、前臺負責來訪人員引領、等待時的接待、會客場所安排。
3、被訪者負責來訪人員的接待，拜訪結束確認。
四、來訪人員的分類
1、重要訪客：公司高層來訪客人；公司重要客戶；政府職能部門領導。
2、一般訪客：一般客戶；供應商；應聘者；員工親屬。
3、其他訪客：廣告推銷者；蓄意滋事者。
4、有人員來訪時，值班保安應先詢問來訪人，界定來訪人員屬于哪一類別并做好相續(xù)銜接工作。
五、重要訪客來訪
三、若公司高層領導或部門負責人事先有約定來訪時間的，可事先打電話到保安門崗進行交代來訪者的身份或單位，以提醒保安做好接待準備。
四、來訪人員離開時，前臺文員應及時通知保安，由保安通知來訪車輛司機，提前做好準備；保安在《來訪人員出入登記表》中記錄出門時間。
六、一般訪客來訪
1、若來訪人員為一般訪客，保安應詢問來訪事由、部門、受訪人等信息，并電話告知受訪部門或受訪人員，在征得同意后，來訪人員須詳細填寫《來訪人員來訪登記表》存根；保安根據(jù)《來訪人員來訪登記表》填寫內(nèi)容抄寫《來訪人員出入登記表》內(nèi)容。
3、來訪人員至前臺時，由前臺引領、安排訪客進入一樓接待室等待，或者直接由受訪人帶領來訪人員進入洽談室會客。
5、若來訪人員需要參觀生產(chǎn)車間區(qū)域等部門，參觀前須通知相關（分管副總）部門領導，經(jīng)同意后才能帶來訪者參觀。
6、來訪結束時，受訪者須在《來訪人員來訪登記表》上簽字；來訪人員出門時，交保安《來訪人員來訪登記表》和《訪客證》，保安憑經(jīng)受訪人簽字的'《來訪人員來訪登記表》放行來訪人員，并在《來訪人員出入登記表》存根欄中記錄離開時間；若受訪人未在《來訪人員來訪登記表》上簽字，保安須電話聯(lián)系受訪人，經(jīng)確認后放行來訪人員，并要求受訪人補簽《來訪人員來訪登記表》。
7、 若來訪人員為員工親屬，受訪人不得帶來訪人到辦公室、生產(chǎn)車間等區(qū)域，一律在一樓接待室會談。
8、若受訪人員不在公司，也沒有及時委托公司其他人員代為接待，保安應讓來訪人員留言或留下聯(lián)系方式，待受訪人員回公司后由保安轉告，來訪人員不得進入公司。
9、若可以確定受訪人員在公司，但一時無法聯(lián)系到受訪人員本人時，請來訪人員進入保安室稍坐等候，保安值班人員則通過撥打受訪人手機或部門固定電話等其他途徑聯(lián)系受訪人員。
10、若來訪人員有車輛，須辦理來訪手續(xù)后才能進入公司，由保安安排車輛停放到停車區(qū)。來訪人員車輛禁止駛入生產(chǎn)區(qū)域通道。
11、未經(jīng)審批，禁止來訪者非業(yè)務各種貨車進入公司及廠區(qū)。
七、 其他訪客來訪
1、若來訪人員為其他訪客，保安須對訪客做好解釋、勸說工作；對不聽解釋或勸說無效，仍強行進入公司的，保安可撥打直接分管領導電話知會，根據(jù)是事態(tài)程度可撥打報警電話（110），請當?shù)剌爡^(qū)公安機關出面幫助處理。
八、附則
1、以上條款，請集團各部收文后予以內(nèi)部宣導嚴格遵守。
2、本辦法由行政部負責擬定并解釋，由集團總經(jīng)理簽發(fā)后生效執(zhí)行。
附件：1、《來訪人員來訪登記表》
2、《來訪人員出入登記表》
3、《重要客人來訪流程圖》
4、《一般訪客來訪流程圖》
?一、目的：?
為提升企業(yè)形象，完善公司制度，促進訪客管理工作的規(guī)范化操作，特制訂本制度。 ??
二、適用范圍：?
本規(guī)定適用于公司全體員工和所有訪客的接待管理。 ??
三、內(nèi)容 ?
5、訪客禁止使用公司電腦、設備等，被訪人員有責任監(jiān)督。 ?
四、違規(guī)處理?
如對公司產(chǎn)生經(jīng)濟損失或重大影響的，需追究責任人經(jīng)濟賠償。 ?
該制度從2015年7月1日開始執(zhí)行，望全體員工自覺遵守。 行政人事部及各部門負責人即日起實施監(jiān)督與檢查。
來訪人員管理制度通知篇十七
1、幼兒在園期間，一律不準私自出園門。
2、幼兒如有特殊情況必須出園所，家長在園所外等候，必須由老師將幼兒送至家長手中，方可離開。
3、工作期間，本園教師一律不得隨意出入園門，如有事需外出辦理，必須持請假條方可出園門，無假條隨意出入園門者按曠工處理。
1、外來人員來訪，要在保安室填好來客登記表，經(jīng)與有關成員電話聯(lián)系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入園所，必須遵守幼兒園有關規(guī)章制度，保證幼兒園教育教學有序進行。
2、對拒不登記的.外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，門衛(wèi)人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
3、教師在工作期間原則上不會客，卻因工作需要會客的須由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。
4、禁止商販進入園所和在園門口擺攤。
1、為了培養(yǎng)幼兒的自理能力，幼兒在校期間，請家長不要探望或送物。
2、幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況的，需由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。
來訪人員管理制度通知篇十八
為加強校園安保工作，根據(jù)上級要求和本校實際，學校決定從即日起對來訪來客實行嚴格的管理制度，具體要求如下：
一、安保隊員對來訪人員須禮貌、熱情接待，詢問來訪事由，通過電話聯(lián)系被訪人員，得到確認和同意，填好來客登記單后方可讓來客進入校區(qū)。
二、來訪人員進校，請主動出示有效證件，經(jīng)確認后須填好訪客單，在得到安保隊員允許后方可進入校區(qū)，來訪人員未經(jīng)許可不得擅自進入校區(qū)。
三、對未經(jīng)校方領導和被訪人員同意，來訪人員如強行進入校區(qū)，安保隊員應進行勸阻。對不聽勸阻挑起事端者，應立即向保衛(wèi)處匯報，嚴禁安保隊員與來訪人員發(fā)生言語和肢體沖突。
四、遇上級單位領導來校檢查指導或參加重大活動，在得到保衛(wèi)組指示后可不作來訪登記，但應作好值班記錄，并做好引導工作及指引車輛停放工作。
五、嚴禁推銷人員進入校區(qū)。
來訪人員管理制度通知篇十九
前紅學校校外人員來訪登記制度
1、我校實行封閉式管理。上課期間，封閉校門，學校實行校外人員來訪登記制度，嚴防壞人混入學校破壞、搗亂。學生在校期間，除校內(nèi)人員外，教學區(qū)內(nèi)不準任何校外人員與學生來往；學生在校學習期間，一般不準隨便出校，如有事需出校門，必須攜帶由班主任批準的假條，經(jīng)門衛(wèi)值班人員許可，方可外出。
2、校外人員來訪，無論因公或因私到校都要出示有效證件（如：身份證、駕駛證、工作證等）并如實填寫《來訪登記表》，得到門衛(wèi)值班人員許可，方可入內(nèi)。
3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，不出示證件并填寫《來訪登記表》，門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應及時報警，以防止意外發(fā)生。
報警電話：
4、學校受訪對象接受校外人員來訪，應在《來訪登記表》上簽字確認，來訪人員離校時，應將該表的《回執(zhí)》交回門衛(wèi)值班室。
5、 家長來校找老師聯(lián)系孩子情況時，需在學校門衛(wèi)室填寫《來訪登記表》，離校時需將有其所訪教師簽名的《來訪登記表》交回門衛(wèi)室；家長來校時應穿戴整齊，不能穿睡衣褲或拖鞋進入校園；在學生在校期間如遇特殊情況家長需將孩子帶離學校的，應取得班主任的'同意，填寫《學生出門單》后方可離校。
6、為保障學生飲食安全，學校規(guī)定中午學生午餐期間謝絕外來人員進校，故請家長切勿在中午11：30——14：00期間進校，如有急事來訪請在學校門衛(wèi)室聯(lián)系相關老師，由該教師陪同入校。
7、門衛(wèi)值班人員必須嚴格執(zhí)行本制度，如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害，必須承擔全部責任。
1.我校實行封閉式管理。上課期間,封閉校門,學校實行校外人員來訪登記制度,
嚴防壞人混入學校破壞,搗亂。學生 在校期間,除校內(nèi)人員外,教學區(qū)內(nèi)不準任何校外人員與學生來往。學生在校學習期間,一般不準隨便出校,如有事需出校門,必須攜帶由班主任批準的假條,經(jīng)當天值班的校級領導批準，門衛(wèi)值班人員許可,方可外出。
2.校外人員來訪, 無論因公或因私到校都要出示有效證件 (如: 身份證, 駕駛證, 工作證等) 并如實填寫 《來訪登記表》 , 得到門衛(wèi)值班人員許可,方可入內(nèi)。
3,校外人員無正當理由到校,不遵守本校制度,不出示證件并填寫《來訪登記表》,門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內(nèi),門衛(wèi)值班人員應及時報警,以防止意外發(fā)生。
4.學校受訪對象接受校外人員來訪,應在《來訪登記表》上簽字確認。
5.門衛(wèi)值班人員必須嚴格執(zhí)行本制度, 如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔全部責任。
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