優(yōu)秀法院法警自查自糾報告大全（14篇）

報告可以為決策提供參考，幫助解決問題或改善特定情況。那么，如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，確定報告的主題和結(jié)構(gòu)。其次，我們需要收集和整理相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，進行仔細的分析和解讀。然后，我們需要合理地組織和表達我們的觀點和發(fā)現(xiàn)，使用準確、清晰的語言和邏輯結(jié)構(gòu)進行寫作。最后，我們應該對報告進行反復修改和潤色，確保語言流暢、思路連貫，以便讓讀者更好地理解和接受我們的報告。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)。

法院法警自查自糾報告篇一

市人民政府辦公室：

我院在接到x政辦發(fā)（）102號文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查基本情況匯報

（一）、領(lǐng)導重視，思想統(tǒng)一，任務明確

我院的檔案工作由院長xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負責的領(lǐng)導和管理體制。我院一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評驗收已達省c1級標準的基礎上，又有了新的進展。

（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

我院于1996年12月就設置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎上，于又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達140平方米，比原來的檔案室擴大了74平方米。其中庫房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標準檔案柜2組10個、滅火器2個、電風扇一臺、586型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。至兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復查工作提供了利用服務。

（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展各項審判業(yè)務和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

做到歸檔時間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊；行政文書檔案516卷；會計檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎。

二、存在的問題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設備沒有更換，該配備安裝的設備一直沒有安裝。如586型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時也超過30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施

（一）院領(lǐng)導要繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務學習和培訓，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務學習和培訓，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設備爭取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務，為經(jīng)濟建設服務，為社會服務。

特此報告

xx市人民法院

9月20日

法院法警自查自糾報告篇二

20xx年，中央八項規(guī)定、習近平總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學習熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學習，認真組織干警認真學習領(lǐng)會文件講話精神，以司法作風教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風，打造風清氣正政法隊伍。

堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務示范窗口”，規(guī)范立案服務大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾。

推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。

加強組織領(lǐng)導，建立責任體系。按照“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設和糾風目標管理兩個責任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風險防范管理制度建設和院務公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風險共擔，防患未然人人有責，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。

健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設;三是針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關(guān)單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關(guān)辦公用房建設標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

注重廉政教育，筑牢思想防線。認真開展“司法廉潔教育”、“改進司法作風教育”活動，不斷強化干警司法為民、服務群眾的意識及依法辦案意識理念;在院機關(guān)打造法院文化長廊、制作廉政板報、上廉政黨課、播放廉政宣傳片、參觀廉政書畫展、撰寫心得體會, 組織開展勤政、廉政教育活動……通過精心組織，活動取得預期效果，有效規(guī)范了我院法官的行為規(guī)范，切實提高了全體干警拒腐防變意識和抵御風險的能力。

法院法警自查自糾報告篇三

2011年年初至今，xx法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領(lǐng)導關(guān)心下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞法院工作大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進行了績效考核，現(xiàn)對法警隊2011年績效考核工作進行自我檢查。

一、隊伍建設方面

（一）以崗位練大兵活動為中心，注重干警體能、技能培養(yǎng)。

崗位大練兵工作是法警隊2011年的中心工作。依照省市兩級法院關(guān)于開展全市法院司法警察崗位大練兵活動的通知要求，我院自2011年2月起開展司法警察崗位大練兵活動，注重對干警體能素質(zhì)和各項專業(yè)技能的培養(yǎng)，堅持集中封閉訓練和平時訓練相結(jié)合，體能訓練和專業(yè)技能訓練相結(jié)合，確保訓練時間、內(nèi)容、人員、效果的全面落實。2011年8月18日至8月25日，xx法院法警大隊組織全隊干警到xx進行為期七天的集中封閉訓練，由專業(yè)教員對xx法院法警大隊干警進行基本體能，基本技能、和專業(yè)技能發(fā)面的訓練指導，通過扎實的訓練，鞏固了平時訓練成果，切實提高了整體戰(zhàn)斗力和各項專業(yè)技能。2011年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果匯報工作在鄭州中院舉行。我院院長、副院長以及法警大隊的二十多名干警參加了此次成果匯報工作。在此次成果匯報表演活動中我院法警大隊表演了擒敵拳，并參加了禮賓兵、警衛(wèi)等工作，出色完成了此次崗位練兵活動的匯報工作，充分展現(xiàn)了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會領(lǐng)導的充分肯定。

（二）建全各項規(guī)章制度，促進警隊規(guī)范化建設。 為促進法警隊的規(guī)范化建設，更好地服務法院的審判事業(yè)，法警隊十分注重各項規(guī)章制度的完善和落實。

1、涉訴纏訪應急機制。涉訴纏訪應急機制的落實，增強了法警隊處置突發(fā)事件的速度和能力，使突發(fā)事件的危害降至最低，維護了審判事業(yè)的安全穩(wěn)定。

2、槍庫24小時值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊采取了槍庫24小時值班制度，每天都安排有專人對槍庫進行24小時的全方位值守，確保安全無事故。

3、隊領(lǐng)導帶班制度。為確保各項工作的順利開展，法警隊實行隊領(lǐng)導帶班制度。由隊長、政委、副隊長輪流帶班，每人負責一周并且法定節(jié)假日由帶班領(lǐng)導值槍庫夜班。這一制度，促進了法警隊各項工作的落實，加強了隊領(lǐng)導與干警之間的溝通協(xié)調(diào)，有利于警隊領(lǐng)導對全隊工作的掌握和了解。4、上下班簽到制度。為促進警隊的規(guī)范化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問題，加強了全隊干警的組織紀律意識，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率。

（三）重視作風紀律，嚴格落實黨風廉政建設。 2011年，在建黨90周年之際，法警隊高度重視黨風廉政建設，并圍繞黨風廉政建設開展了“群眾觀點大討論活動”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育”、“法院干警聯(lián)系基層活動” 組織干警到西柏坡進行愛國主義教育等一系列活動。通過開展群眾觀點大討論活動，進一步強化了群眾觀念，增進了群眾感情，使人民群眾至上，為人民服務的觀念深入到每位干警心中。通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育”，使我隊干警學習了革命前輩求真理、不怕犧牲、艱苦奮斗無私奉獻的關(guān)榮傳統(tǒng)和革命精神，增強了對中國特色社會主義的認同，使全體干警從內(nèi)心深處打牢了執(zhí)法為民的思想根基。通過 “法院干警聯(lián)系基層活動”，使我隊干警切實深入到群眾中去，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，為社會的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動的開展進一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊干警的黨性觀念和拒腐防變能力。

二、職責任務方面 （一）做好值庭押解工作。

值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止2011年11月30日，xx區(qū)人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974余場次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，處置突發(fā)事件52余起，協(xié)助保全、執(zhí)行36余次，協(xié)助拘留24余人次，安全檢查28000余人次。且無一安全事故發(fā)生。尤其在協(xié)助執(zhí)行、處理突發(fā)事件過程中，干警們不畏艱險、沖在前頭，平息了多次沖突，圓滿完成了年度各項工作任務。

（二）規(guī)范押解秩序，維護庭審安全。

（三）重視信訪接待引導工作。

為做好院內(nèi)安保工作以及對信訪者的接待引導工作，法警隊在院內(nèi)每座辦公大樓均設有值班崗位，這些崗位是接待信訪人員的第一站。如何對信訪者進行引導，如何將信訪者的怒氣降到最低，如何使突發(fā)的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務。對此法警隊對每位干警進行了嚴格要求，要求每位值班干警做到（1）上班時間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）說話文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹立首問責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來訪者提出的問題。（3）對每位來訪者的個人資料嚴格認真進行登記，問清來訪原由，及時與接訪領(lǐng)導進行聯(lián)系，并熱情對來訪者進行引。對于自己能解決的問題，爭取做到息訴停訪。（4）對無理取鬧者要冷靜理智地進行處理，對纏訪者要誠懇耐心，樹立司法為民的良好形象。

三、裝備設施方面。

四、宣傳調(diào)研方面。

法警大隊在完成日常工作的同時高度重視宣傳調(diào)研工作，自2010年12月至2011年11月，院法警大隊共在省級以上報刊、電臺發(fā)表有關(guān)法警工作的信息，調(diào)研文章1篇。在市級以上報刊、電臺發(fā)表有關(guān)法警工作的信息、調(diào)研文章。法警隊高度重視崗位練兵工作，經(jīng)常組織全隊干警到省軍區(qū)警備連，由專業(yè)教員對法警大隊干警進行基本體能，基本技能、和專業(yè)技能方面的訓練指導，河南法制報、河南電視臺等媒體曾對此事進行報道。

五、工作發(fā)展中的瓶頸和困難。

（一）事業(yè)編法警無法入銜。法警大隊現(xiàn)有法警28名，其中已授警銜法警4名，未授銜事業(yè)編法警16名，工人編制法警10名，授銜人員占全隊比例較小。未受銜法警因無法入警沒有警官證而導致多項工作無法開展，法警應有的各項權(quán)利無法實施。切未受銜法警長期工作在一線，擔負著值庭、押解協(xié)助執(zhí)行等職責，中午、晚間加班是常有之事，工作辛苦卻不能得到作為司法警察應有的崗位津貼，嚴重影響這些干警的工作積極性。

（二）警隊建制不完善。根據(jù)最高人民法院《人民法院司法警察內(nèi)務條令》的規(guī)定，在基層法院法警大隊應設立中隊，但由于種種困難，我院法警大隊至今尚未成立中隊，影響了法警隊的規(guī)范化管理的，給工作的開展到來了不便。

（三）裝備方面，車輛配備時間過長，性能老化不符合達標要求；安檢設備不齊紅外線探測儀，身份證識別儀仍沒配備；制度標牌因院內(nèi)施工改造未掛墻上。

六、工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足。

法院法警自查自糾報告篇四

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風肅紀自查情況報告如下：

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院法警自查自糾報告篇五

20xx年，司法警察大隊安全保衛(wèi)工作在院黨組正確領(lǐng)導下和市中院法警支隊的指導幫助下，認真貫徹落實省高院、市中院安保工作會議精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判、執(zhí)行、安全保衛(wèi)工作作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障法院工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，實現(xiàn)了全年安全保衛(wèi)工作無事故。

經(jīng)登記后，工作人員通知承辦案件的法官進入指定接待區(qū)域進行接待。確需進入辦公區(qū)的，承辦法官必須親自陪同方可進入。目前，我院實行全天候值班，白天有2名司法警察和保1名保安值班，1名正式干警負責對全院辦公場所進行巡查，晚上安排2名保安人員進行值班，做到全院范圍內(nèi)不定期、全方位、全天候巡查，做到萬無一失，確保了法院人身財產(chǎn)的安全。

一是加強隊伍建設。按照要求,我院今年對全體法警實行統(tǒng)一歸隊管理。明確規(guī)定所有司法警察全部由法警大隊統(tǒng)一領(lǐng)導指揮，對派駐法警同時接受所在庭和室的指導，使法警大隊隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力大有提高。全年完成押解、值庭、安檢、看管工作，均做到了安全、及時、無事故。

二是加強物防建設。我們牢固樹立預防為主的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。大隊配備了囚車、對講機、催淚噴射、手銬、電警棍、盾牌、頭盔、防刺背心、防割手套、安檢門、手持探測器、入口配備x光線檢包機。大廳擺設了物品暫存柜，全院防火配備齊全，審判區(qū)與辦公區(qū)采取隔離，刑事審判庭設置了安全隔離防護措施、窗戶加裝了安全防逃網(wǎng)，羈押室內(nèi)采取了軟包，并安裝監(jiān)控。總體上看，基本上能滿足審判工作的需要。辦公設備比較齊全、裝備配置也比較到位，為司法警察依法執(zhí)行警務保障工作，提供了有力保障。

一是從嚴治警，做到“四到位”。多年來，司法警察在院黨組的正確，堅持實事求是的工作方針，一直致力于建設正規(guī)化的司法警察隊伍，堅持從嚴治警方針，樹立良好的執(zhí)法形象。做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。

二是盡職盡責，恪盡職守。在庭審保障工作中，最主要的是任務就是押解、看管人犯，值勤、值庭，這些工作單調(diào)乏味，繁重勞累，但卻是一項責任心強和警惕性高的工作，為杜絕意外情況，確保押解工作中的安全，大隊針對案件的性質(zhì)，采取切實有效的方法，對特殊的案件，必須制定開庭警務保障預案，做到定人、定車、定責、定位，明確分工要求，要求全體干警加強工作責任心，服從命令，聽從指揮，按規(guī)定的時間到達指定地點。每次押解前，均由大隊領(lǐng)導帶隊，出發(fā)前認真核實被押解人的基本情況，做到心中有數(shù)，我們嚴格執(zhí)行按人犯與法警的比例1：2的規(guī)定進行押解，為避免一次押解人犯過多，主動與刑庭協(xié)調(diào)，合理安排開庭時間，保證警力充足。對于重刑犯及有影響的`重大案件在庭審時，制定庭審預案同進，邀請公安干警給予協(xié)助，杜絕了不安全隱患發(fā)生，充分保障了庭審的安全。對所有參加庭審的司法警察，配備單警裝備，對進入庭審地點人員實行檢查，確保庭審現(xiàn)場有序、安全。

主要存在以下幾個方面的問題。

一是在安全保衛(wèi)。我院大門監(jiān)控探頭還沒有和公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)控室探頭不清、損壞較為嚴重，司法警察值班沒有佩帶單警裝備。由于警力不夠，安檢門、入口配備x光線檢包機沒有發(fā)揮真正的作用。

二是警力配置。司法警察大隊現(xiàn)有干警15名。其中在編干警10人，聘用制干警5人。男性14名，女性1名。目前，司法警察大隊實際在崗8人，40周歲以上達3人，45周歲以上2人，50周歲以上3人，人員結(jié)構(gòu)嚴重老化。2名新錄入法警，1人抽調(diào)立案庭，1人下派五顯鎮(zhèn)景山村任黨支部書記。大隊警力與任務矛盾十分突出，警力嚴重不足。刑事庭審、押解工作警力有時很難達到1：2的要求，女警數(shù)量也沒達到警隊人數(shù)的1/5，刑事庭審工作存在安全隱患。三是裝備設施方。沒有配備執(zhí)法現(xiàn)場記錄儀、身份證識別記錄儀（訪客機）和刑事被告人約束椅，防暴、防恐器材購置不足。四是庭審保障。由于警力不足，辦公區(qū)域巡查安保工作不是很到位。

一是增加警力。機關(guān)增加2名保安和2名司法警察。主要負責北大門的安全保衛(wèi)工作，每天由3名保安、1名司法警察參與安檢門和x光線檢包機檢查，使警務裝備發(fā)揮真正的作用；南門設1名司法警察值班，主要是負責控制南門人員進出，外來人員不得進入辦公區(qū)域。

二是配備裝備。配備執(zhí)法現(xiàn)場記錄儀5個，主要用于司法警察在本院巡查、執(zhí)行公務、外出協(xié)助執(zhí)行時使用，大門安檢入口處配備身份證識別記錄儀一臺（訪客機）和檢查液體裝備，大門監(jiān)控探頭盡快與公安機關(guān)實行聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)控探頭不清楚抓緊維修，刑事庭審法庭配備被告人約束椅等器材。

下室車庫內(nèi)羈押室不能使用，主要是下雨后的有積水。）四是警力不足和老化。警力與任務矛盾突出，警力結(jié)構(gòu)嚴重老化和不足，給執(zhí)行、刑事庭審、安全保衛(wèi)工作帶來極大的安全隱患。建議：法警隊編制人員應回大隊參加工作。五是增強安全意識。全院上下都應提高安全意識，只要院、庭、室領(lǐng)導高度重視安全工作，才能充分調(diào)動全院干警的安全防范意識，對當事人來院辦理案件時，應強化立案大廳接待政策。堅決杜絕將當事人帶入辦公室，更不得將當事人帶進辦公室進行調(diào)解。

衛(wèi)工作邁上一個新臺階。

司法警察大隊

二0xx年十二月二日

法院法警自查自糾報告篇六

他，堅持學習，嚴守紀律，始終保持軍人雷厲風行作風。

他，立足本職，恪盡職守，始終秉持警察愛崗敬業(yè)形象。

他，迎難而上，模范帶頭，始終堅持領(lǐng)導求真務實干勁。

他是誰？他，就是xx市中級人民法院法警二大隊大隊長xx。

永遠的軍人

x x，于19xx現(xiàn)年x月應征入伍，xx年的軍旅生涯，養(yǎng)成了他處事果斷、雷厲風行的作風，更磨練一身軍人的氣質(zhì)，明眼人一眼就會看出他曾是一名優(yōu)秀的軍人。

形象上，“站如松，立如鐘”。19xx年，他從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，到法院當上法警后，一直保持軍人特有秉性，無論是刑事押解、值庭的動作，還是值班、協(xié)助執(zhí)行工作的言行，舉手投足間都展現(xiàn)出軍人的風采。每當他當班值庭時，旁聽人員總會對他那標準的值庭姿勢與動作贊不絕口，體現(xiàn)出軍人式的“直線加方塊”陽剛之美。

行動上，“跟我來，向我看”。他針對當前重大刑事審判案件多、任務重、犯罪嫌疑人多、警員少的情況，能夠始終在工作上帶頭，行動上爭先，嚴格按照規(guī)章制度來要求自己和其他同志。完成一天的庭審后，累得他直不起腰來，但他一聲不吭，第二天繼續(xù)用同樣標準的姿勢值庭，多次受到領(lǐng)導表揚。每當同事們勸他，如果太累的話，就松一松。而他總是回答：“松不得，只有堅持下來才覺得自己是一名司法警察，這是在部隊就養(yǎng)成的習慣”。他還說：“雖然穿上了警察的制服，可我還是一個軍人?！?/p>

生活上，“嚴于自，厲于已”。在做好各項工作的同時，不斷正視不足和失誤，清醒認識面臨的問題和困難，正確對待榮譽和地位，他深刻地認識到，在市場經(jīng)濟條件下，能不能經(jīng)受得住金錢物欲的誘惑，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持艱苦奮斗的作風，做到執(zhí)法不犯法、"常在河邊走，就是不濕鞋"、"拒腐蝕、永不沾"，時刻敲響清政廉潔的警鐘，做到自警、自立、自省、自勵，自覺維護黨的形象，自覺維護人民法院的形象，自覺維護司法警察的形象，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，清清白白當法警、正正派派地做人。

敬業(yè)的法警

愛崗敬業(yè)是對每一名法警的基本要求。xx就是其中一名特別敬業(yè)的法警。自他進入警隊后，能夠堅持參加政治學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。在接待纏訪、鬧訪的當事人時，能夠耐心細致地做好涉訴工作，及時與業(yè)務庭承辦法官溝通，協(xié)助化解矛盾，多次受到當事人與承辦法官的好評。先后十余次被評為“優(yōu)秀先進工作者”，多次榮立“三等功”。

工作中，細心的“監(jiān)督員”。在押解時，他總是在腦中 緊繃安全這根弦，始終保持高度的警覺，以確保每一次押解任務的順利完成；平時的值班值勤工作，他總是盡量做到細致全面，仔細做好每一次工作落實，清理好各種物資裝備。執(zhí)行死刑任務時，從執(zhí)行一人到執(zhí)行多人，每次執(zhí)行前都要制定執(zhí)行方案召開預備會，明確要求，進行演練，執(zhí)行后及時召開

總結(jié)

訓練上，嚴格的“教練員”。作為法警，他對于其他同事的技能訓練一直高標準、嚴要求，時刻牢記“練為戰(zhàn)”思想，苦練巧練，手把手地教，一招一式的學，摸、爬、滾、打、摔，有時一個動作不規(guī)范，反復十幾次，甚至幾十次，反復練，練反復，達到準確規(guī)范，培養(yǎng)法警雷厲風行，敢打硬拼的工作作風。積極探索訓練方法，不斷總結(jié)訓練心得，創(chuàng)新訓練手段，發(fā)揮自身特點，努力提高全體干警的訓練水平，夯實遂行任務的技能。

作風上，較真的“示范員”。他先后歷任大隊政委、警政科長、大隊長、始終在作風上嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，敢于叫響“向我看齊”口號，率先垂范，用自己言行舉止感召、帶動同事，變“救火”為“防火”。通過嚴格的教育、管理、訓練、談心等工作的開展，法警大隊成為了一支政治思想強、紀律作風嚴、業(yè)務水平高、精神風貌好的法警隊伍，幾年來無一違法違紀問題發(fā)生，無一名 干警受到處分。

稱職的領(lǐng)導

當個好警察不是件易事，當個好的法警更難。在他的心中有一個永恒的追求，那就是當一名好警察。一直以來，他都是按照上級和領(lǐng)導的要求，自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，做到不遲到，不早退。嚴格遵守審判紀律和警務紀律，從不為當事人說情托關(guān)系走后門，以保證法院及警隊的純潔性。

“心中永恒追求”。xx深知科學文化知識和專業(yè)技能對做好司法警察工作的重要性。因此，他利用業(yè)余時間學習法律知識，并以提高文化水平為目的，而不是抱著“撈文憑”的目的，扎扎實實學知識，認真做好每道題，學好每一門課。由于他注重業(yè)務學習，多次參加專業(yè)知識競賽，執(zhí)行大型“急、難、險、阻”任務，始終把當好一名好警察作為座右銘，警示標。

“團結(jié)就是力量”。擔任大隊長以來，始終與政委齊心協(xié)力，加強協(xié)作，搞好“班子”團結(jié)，相互補臺，始終堅持“一盤棋”的思想。對待同事像兄長般關(guān)心，與新同事和諧相處，和氣共事。他還注重與警隊其他同志互幫互學，特別對警隊新進的警員，十分注重將自己在工作中的經(jīng)驗和掌握的警務的知識教給他們，讓同志們在工作中能更好地發(fā)揮法警的作用，弘揚法警大隊的團隊精神。他十分關(guān)心每名干警 的學習、生活，想方設法幫助解決困難，緩解內(nèi)心的顧慮，營造團結(jié)緊張嚴肅活潑的氣氛，整個大隊全體干警工作起來“心往一處想，勁向一處使”。他教育干警始終圍繞中心工作，繼承和發(fā)揚法優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動和發(fā)揮干警的積極性，提倡干警樹立吃苦耐勞、不計名利的精神，培養(yǎng)法警隊員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的思想，凝聚人心、排除萬難、團結(jié)奮進、開創(chuàng)工作的新局面。

“責任重于泰山”。作為警隊帶頭人，始終肩挑職責，頭頂國徽，心系工作，時刻敲響清政廉潔的警鐘，做到自警、自立、自省、自勵，自覺維護黨的形象，自覺維護人民法院的形象，自覺維護人民警察的形象，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，清清白白當法警、正正派派地做好人。他面對工作中失誤，敢于承擔責任，不護短、不遮丑，始終把職責放在心上。他聯(lián)系實際，完善制度，治理嚴格，形成“有章可循、有法可依”的治理秩序，堅持“對事不對人、對責不對事”的治理模式，養(yǎng)成“遵紀遵法、恪盡職守”的良好習慣。

他的心是片海！有一種豪情稱為“平凡”！

他的心是片海！有一種崇高叫做“無私”！

他的心是片海！有一種誓言喊成“奉獻”！

法院法警自查自糾報告篇七

按上級要求，南譙區(qū)法院法警大隊近期組織開展了一次對全院司法警務安全工作自查自糾的活動?；顒咏Y(jié)合9月12日全國法院警務安全視頻會議精神，特別是認真吸取五起安全事故典型和成功應對處理的五起突發(fā)事件典型的經(jīng)驗教訓，結(jié)合自身工作實際和法院現(xiàn)狀，針對以下五個方面自查自糾。

1、全院制定并認真落實《南譙區(qū)法院機關(guān)安全保衛(wèi)制度》，法院大門24小時實行專人看守，由門衛(wèi)和值班法警對進出法院人員登記檢查，在門廳過道設立安全檢測儀，對進入法院辦事人員實行安全檢查。

2、全院早已實現(xiàn)監(jiān)控和無死角覆蓋，由專人全天候值班攝錄，大門口設置三個探頭，部分已經(jīng)與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

3、院內(nèi)由法警擔任安保工作，警械設施包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、防暴頭盔，此外還有防火毯、網(wǎng)槍、防暴叉、執(zhí)法記錄儀等，隨時應對突發(fā)情況。

1、認真落實開庭警務保障預案制度，對于人數(shù)較多案情重大的案件，事先制定周密預案，嚴格分工落實，切實做到2:1的警力配備。

2、嚴格要求執(zhí)行警務保障任務的法警佩戴八件套，每位法警都配備了執(zhí)法記錄儀。

由值班法警對前來旁聽的人員進行登記和安全檢查，對限制、管制和危險物品進行查收。

4、我院多年前就建立了案件風險評估預案制度。無論是刑事、民商事、行政還是執(zhí)行案件，由承辦法官對可能產(chǎn)生安全隱患的安案件提前數(shù)天向分管院長匯報，再安排法警大隊抽調(diào)警力組織警務保障，確保安全無事故。

5、目前法警大隊有正式女法警2名，占比數(shù)達到20%。

6、法警現(xiàn)有囚車系一年前購置的全順江鈴專用囚車，設施齊全，車況良好。

1、法警大隊每日安排專人在院長接訪室和訴訟服務中心值班。

2、所有值班法警均要求佩戴裝備，包括警棍、手銬、催淚噴射器、對講機、防割手套、防刺服、執(zhí)法記錄儀、急救包等警械具。

3、值班法警對來訪來訴人員詳細登記，嚴格安檢，并仔細檢查隨身攜帶物品，防止安全事故的'發(fā)生。

1、我院新法院入口處設有安檢大廳，大廳內(nèi)設有固定安檢門、x光機，執(zhí)勤法警人手一個手持式金屬探測器，正在采購身份證識別器，并配有物品暫存柜，此外還有防火毯、防爆叉、網(wǎng)槍等防暴恐器材，所有來訪來訴人員必須經(jīng)過詳細登記和嚴格安檢后才可以進入法院。

2、全院審判區(qū)和辦公區(qū)完全隔離，設有門禁和法警值班崗，設置有專門的法官通道、旁聽人員通道和押解專用通道。在刑事審判庭設置有安全隔離帶、囚籠、約束椅，窗戶安裝安全防逃網(wǎng)。

3、新建9個專用羈押室，全部軟包并安裝監(jiān)控，設有男女專用廁所，不設窗戶。

1、全院法庭均有固定和流動法警全副武裝，負責安全保衛(wèi)工作。

2、由于警力嚴重不足，我院聘請不少輔警，他們和正式法警配合執(zhí)勤，共同擔負安保、押解、看管等任務。

3、多年前我院就成立了全院應急保障工作領(lǐng)導小組，并隨人員變動隨時調(diào)整，制定了處突應急預案，組建了由相應部門參與，以法警為主的應急分隊，分工明確，任務落實到人。

通過自檢自查，我們也發(fā)現(xiàn)在全院警務安全檢查中存在的一些問題，一方面是警力嚴重短缺，每位法警擔負的任務量繁重，出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象，執(zhí)勤中出現(xiàn)細節(jié)意識不強現(xiàn)象。個別干警出現(xiàn)松懈和麻痹大意情況。另一方面全院新辦公樓還未投入使用，現(xiàn)在辦公的地方很多地方設施陳舊，不達標。

下一步整改措施

一是進一步嚴格制度管理，強化法警責任意識和安全意識，認真加強對法警的管理教育和學習訓練，確保安全工作不出事。

二是進一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，靈活招聘方式，加大招聘力度，增強法警力量，確保每個崗位上有人。

三是盡快搬遷至設施齊全的新辦公大樓，完善軟件，提高硬件，將安全隱患拒之門外，消弭于無形。

法院法警自查自糾報告篇八

一、得到領(lǐng)導的高度重視

在法警正規(guī)化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關(guān)心、支持，始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出要做到認識、http:// 措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經(jīng)費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業(yè)務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六（請登陸政法秘書網(wǎng)）大主題教育，以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容，認真學習******在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上，結(jié)合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

三、

（一）科學管理，制度治警，做到“四到位”

法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領(lǐng)導下，堅持科學的發(fā)展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

（二）盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”

法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候?qū)復怀鲆粋€“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù)；法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領(lǐng)導與刑庭協(xié)調(diào)，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

（三）刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”

提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。

四、強化了檔案管理工作

一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經(jīng)驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經(jīng)，并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務現(xiàn)場指導，http://以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定采取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，并在管理上嚴格按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。具體做法是：

（一）、警務檔案。

1、文件閱后及時歸檔、立卷，做到了及時準確，沒有出現(xiàn)過積壓、突擊訂卷現(xiàn)象。

2、按照檔案機密級別，嚴格管理，并由指定領(lǐng)導審批，并按時歸檔。

3、檔案裝訂、裁剪認真細致，做到卷宗目錄明了、頁號規(guī)整、字體統(tǒng)

一、并打印清晰，裝訂裁剪整齊，用專用卷宗盒、柜存放，并用電腦編排了查找目錄。

4、對超期文件及時清理，做到了規(guī)范、清晰、完備。文件按照發(fā)文時間、發(fā)文字號、發(fā)文級別分別立卷存放，從2000年起至今共規(guī)檔最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。

（二）、警銜檔案（個人警銜檔案和警隊綜合檔案）

1、個人警銜檔案：每名司法警察建立一個檔案盒（包括司法警察個人情況簡歷、組織人事部門任免干部審批表或轉(zhuǎn)干通知、本院任免司法警察的決定和命令、任免職證明文件、首次評定授予司法警察審批表、首次授予警銜命令、司法警察警銜變動審批表、晉級警銜命令、司法警察進督培訓合格證書、立功受獎表彰復印件等資料），并按照時間順序，排列裝訂。

2、法警隊綜合檔案：全體司法警察的授銜命令、晉級表、審批表等都歸納為警隊綜合檔案

（三）、其他檔案

包括輕武器射擊、軍事教案、押解、看管、執(zhí)行責任狀、信息報道、調(diào)警令、法律法規(guī)政治理論學習等41個卷宗檔案盒及2000年至2004年訓練考核三張光碟，均做到擺放整齊、目錄清晰、專人管理。

五、存在的問題及打算

在一年的實際工作中，*旗人民法院司法警察大隊雖然取得了顯著成績，但仍然還存在著許多缺點和不足，主要是與有關(guān)庭、室溝通協(xié)調(diào)不夠；現(xiàn)有的警力尚不能滿足審判保障工作的需要以及存在個別干警素質(zhì)偏低等問題，在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，克服缺點和不足，繼續(xù)發(fā)揚不畏艱辛、團結(jié)奮斗、奮勇拼搏、清正廉潔、任勞任怨的工作作風，為維護國家的尊嚴和審判工作順利進行做出積極的貢獻。

法院法警自查自糾報告篇九

基本情況：

xxx，x，年月出生，x族，廣東xx人，本科學歷，法警。xxxx年x月大學畢業(yè)通過公務員選撥考試進入xx市人民法院工作，現(xiàn)在xx市人民法院法警大隊工作。

主要表現(xiàn)：

一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎。該同志進入xx市人民法院工作一年來能運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持了清醒的頭腦,具有為人民服務的宗旨意識。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。

二、勤奮學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。該同 1

志進入xx市人民法院工作一年來堅持把學習作為完善和提高自已的重要途徑,不斷學習政治理論知識和專業(yè)實踐知識，并運用到具體工作中，日益加強安檢、值庭和執(zhí)行的工作意識，不斷提高工作能力，遇到不懂能虛心向領(lǐng)導和同事請教。

三、遵守單位紀律、努力工作,按時完成各項工作任務。該同志進入xx市人民法院工作一年來服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效,凡事積極主動,迎難而上。在安檢時，嚴格落實“逢進必檢”的程序，將危險物品拒之于門外；在進行值庭時，認真維持法庭秩序，防止旁聽人員大吵大鬧，保障開庭有序進行；在執(zhí)行的過程中，認真服從領(lǐng)導安排，促進執(zhí)行工作的順利完成。

通過一年對該同志德、能、勤、績的考核，該同志是一名合格的國家公務員，同意該同志轉(zhuǎn)正予以定級。

考察人： 年 月 日

法院法警自查自糾報告篇十

通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作,為確保bd安全穩(wěn)定,堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想,認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神,學習這次安全穩(wěn)定教育整頓,使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性,首先要從思想上得到進一步的提高,結(jié)合當前自身存在的問題如下:

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散,個人意識不強,內(nèi)務方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”:個人自身思想意識不夠,不知會導致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實:個人文化素質(zhì)水平較低,學習不認真刻苦,學習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀念不強,淡薄:自身要求不嚴,責任心心不強,意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下:

一,做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己

二,應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容,來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果,提高自身認識。

三,要認真學習理論知識,深入學習,拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結(jié)合,做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。

四,增進對bm意識和對dq的觀令;開展一系統(tǒng)關(guān)于提高bm意識和對dq的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用,提高身意識!

法院法警自查自糾報告篇十一

（一）思想認識不足存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

（二）開拓創(chuàng)新和全局意識不強開拓創(chuàng)新和全局意識不強和全局雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

（三）沒能更好的服務學生和教師沒能更好的服務學生和教師服務學生作為教研室副主任的我，要想更好地了解學生和教研室教師，更好地服務于學生和教研室教師，應該了解學生的信息和和教研室教師家庭的各種信息，以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生和教研室教師的全面了解與家庭聯(lián)系較少，所以無法更全面的了解學生和教研室教師。

（四）課余時間，自學不夠，學習的層次不高課余時間，自學不夠，當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定]的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。與此同時，固然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習把握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名干部工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得往、差未幾。

二、改進計劃

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

（一）加強自身建設，提高素質(zhì)加強自身建設，一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。與此同時，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力進步學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為教研室副主任，始終把群眾滿足不滿足作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。

（二）強化責任，提高效率強化責任，我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。留意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級領(lǐng)導放心。在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要往幫助同事及時的完成任務，并及時的往自覺的接受上級未傳達出往的新任務，使單位的工作效率得到進步，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。

全心全意做好教育教學各項工作。同時，為上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。

（四）走進學生和教研室教師的心里走進學生和教研室教師的心里和教研室教師努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心學生和教研室教師，熱心的幫助學生和教研室教師。教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。在以后的教學中牢固樹立服務意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學院教育工作奉獻自己的一份力量。

法院法警自查自糾報告篇十二

20**年，中央八項規(guī)定、***總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學習熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學習，認真組織干警認真學習領(lǐng)會文件講話精神，以司法作風教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風，打造風清氣正政法隊伍。

堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務示范窗口”，規(guī)范立案服務大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾。

推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。

加強組織領(lǐng)導，建立責任體系。按照“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設和糾風目標管理兩個責任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風險防范管理制度建設和院務公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風險共擔，防患未然人人有責，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。

健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設;三是針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關(guān)單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關(guān)辦公用房建設標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

法院法警自查自糾報告篇十三

在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗。基于如此刻骨銘心的領(lǐng)悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。

1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。

3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。

4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結(jié)案，對此干警更要向相關(guān)的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。

5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接

待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務。

法院個人自查自糾報告

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風肅紀自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦裕谒枷虢夥?、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院法警自查自糾報告篇十四

20xx年，中央八項規(guī)定、習近平總書記在十八屆中央紀委二次會議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項措施”在全國法院掀起學習熱潮，金秀縣人民法院不斷加強政治理論學習，認真組織干警認真學習領(lǐng)會文件講話精神，以司法作風教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進司法作風，打造風清氣正政法隊伍。

堅持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務示范窗口”，規(guī)范立案服務大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機制，通過開門接訪制度、重點信訪聯(lián)動處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對弱勢群體的扶助力度，切實推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，一線法官辦案進基層、普法進社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾。

推進司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會公眾直接感受和監(jiān)督審判活動，拓寬了人民群眾參與司法活動的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運行;二是在我院大屏幕上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動接受社會監(jiān)督。

加強組織領(lǐng)導，建立責任體系。按照“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設和糾風目標管理兩個責任書;嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“五個嚴禁”等廉政法規(guī)，在廉政風險防范管理制度建設和院務公開上下功夫，通過績效考核、落實人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風險共擔，防患未然人人有責，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅決貫徹中央政法委“四個一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀違法案件。

健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》等多項制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導批示違紀違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進行審務督察工作，開展日常督察36次、專項督察12次，解決辦事群眾反映強烈的問題，有效推動了我院干警隊伍的紀律隊伍建設;三是針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部實施封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。

開展專項整治活動，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會員卡專項清退活動。紀檢監(jiān)察室對全院干警進行了會員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進行核實，做到了“零持有、零報告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項治理活動。重點清理糾正法院干警獨資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動、在有關(guān)單位兼取報酬等十個方面的問題;三是認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對超過黨政機關(guān)辦公用房建設標準規(guī)定面積的辦公室進行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4021699.html】