優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 22:35:06
優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告范文(14篇)
時間:2023-10-27 22:35:06     小編:碧墨

報告可以將大量信息有條理地呈現(xiàn)出來,讓讀者快速了解相關(guān)內(nèi)容。一個好的報告應(yīng)該能夠提出明確的問題和解決方案,并給出相應(yīng)的分析和建議。下面是一份對重大決策影響評估的報告,請認真評閱。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇一

5月末至6月中旬,我科不間斷地召開反商業(yè)賄賂專項工作會議,通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實際,對照廣水市一醫(yī)院有關(guān)文件精神進行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實,著重對五大行為重點關(guān)注:一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為;二是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為;三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。

一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。

經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中能夠嚴(yán)格執(zhí)行本院的有關(guān)規(guī)定,均通過院采購辦辦理各項采購業(yè)務(wù),無利用職權(quán)進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當(dāng)交易的行為。

經(jīng)查我科目前開展的臨床活動主要有神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷與治療,呼吸內(nèi)科疾病的診斷與治療,腫瘤內(nèi)科疾病的診斷與治療,按照隨洲市物價部門的規(guī)定收定收費,均無不正當(dāng)交易的行為。

三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。經(jīng)查我科無上述的行為。

通過此階段治理商業(yè)賄賂專項工作的開展,從自查的情況看,我科的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,在藥品處方、檢查開單等活動中,沒有收受醫(yī)藥經(jīng)銷人員給予的回扣、提成,為企業(yè)高價銷售醫(yī)藥產(chǎn)品、謀取不正當(dāng)利益提供方便的行為。從自查的情況看,我科各項內(nèi)控制度能夠覆蓋各項業(yè)務(wù),各項業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理,無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為;也無藥商為了獲得利益,向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等xx和索賄的行為。我們堅持“五個嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁醫(yī)藥代表進入醫(yī)療醫(yī)務(wù)場所、干擾正常醫(yī)療秩序;嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設(shè)備、耗材回扣;嚴(yán)禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動;嚴(yán)禁科室設(shè)立帳外帳和“小金庫”;嚴(yán)禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

但是,目前這些不正當(dāng)行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生,從這一點上,我們認識到治理商業(yè)賄賂專項工作將是一項長期的工作,同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸,不斷完善。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇二

安全工作是學(xué)校工作中的一件大事,是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中,一向把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位,對安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始,為了進一步落實市教育局《關(guān)于深入開展學(xué)校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神,為師生供給安全、禮貌的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,創(chuàng)立和諧平安學(xué)校,我校立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長為組長、分管副校長為副組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組,對照《通知》要求,逐條逐項進行落實,并以此為契機,對學(xué)校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查,推動了我校安全工作的深入開展。經(jīng)過檢查我們認為學(xué)校安全工作開展得細致扎實,取得了必須的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情景報告如下:

(一)提高認識,健全機構(gòu),強化學(xué)校安全工作的組織性、職責(zé)制。

我校十分重視和諧平安學(xué)校創(chuàng)立工作,“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一條信念,我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構(gòu)成了黨支部、校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與、密切配合,構(gòu)成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始,學(xué)校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構(gòu),明確崗位職責(zé)。由一把手校長同志任組長,分管副校長同志任副組長,教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工、按職分責(zé)、各司其職、責(zé)無旁貸。負責(zé)定期或不定期地組織相關(guān)人員對學(xué)校安全工作進行檢查,加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。明確職責(zé)和任務(wù):校長為第一職責(zé)人,分管校長為直接職責(zé)人,按照誰的崗位誰負責(zé),誰的課堂誰負責(zé),誰在現(xiàn)場誰負責(zé)的原則確定具體職責(zé)人。實行了安全事故職責(zé)追究制,構(gòu)成了學(xué)校安全人人有責(zé),時時想安全,處處抓安全的良好的安全工作局面。

(二)建章立制,規(guī)范管理,力爭學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)?;?/p>

制度是落實的保證,為進一步落實、規(guī)范安全工作,培養(yǎng)師生的安全意識,強化學(xué)校安全管理,新學(xué)期,學(xué)校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度,使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?;1緦W(xué)期,學(xué)校繼續(xù)實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生值周評比制度,加強了對學(xué)校安全工作的檢查與督導(dǎo);建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系,落實應(yīng)急反應(yīng)機制;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校封閉式管理,制定了學(xué)生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出學(xué)校的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度,異常是涉及安全的微機室、物理化學(xué)實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度;嚴(yán)格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度,做好翔實記錄,并采取職責(zé)追究賠償機制。制定出臺完善了《學(xué)校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準(zhǔn)則》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型團體活動學(xué)生安全預(yù)案制度》、《學(xué)校安全事故職責(zé)追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規(guī)章。

(三)結(jié)合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。

學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本資料。我校結(jié)合學(xué)校實際情景,根據(jù)青少年的成長規(guī)律,針對中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構(gòu)、認知本事等方面的差異,把安全教育活動同思想品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結(jié)合,作為學(xué)校德育工作的核心資料,遵循由淺入深,循序漸進的原則,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外,還將根據(jù)不一樣的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日、特殊教育日等,設(shè)計不一樣的安全教育活動資料、不一樣的活動形式。普及交通安全知識,提高學(xué)生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育,開展相關(guān)的安全知識教育主題班團會。

(一)校內(nèi)仍存在安全隱患,亟待解決。

1、部分教室的電扇、電燈開關(guān)、門窗沒有得到及時修理。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處,將在近期內(nèi)對失修的電扇、電燈開關(guān)和損壞門窗進行修理。

2、教學(xué)樓的部分滅火器已經(jīng)無法使用。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處,將對無法使用的滅火器進行更換。

3、學(xué)生之間的打架暴力事件較多,雖然未造成比較惡劣的結(jié)果,但需要對參與打架事件的學(xué)生進行長期的思想教育,并對打架事件進行嚴(yán)肅處理,防止學(xué)生矛盾升級,發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。

4、學(xué)生的自我保護及法制意識較弱。部分害學(xué)生家庭經(jīng)濟較好,隨身攜帶較為貴重的財物,遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件本事弱,在遭遇其他學(xué)生敲詐勒索后往往不敢聲張,忍氣吞聲。學(xué)校將對這一類敲詐行為進行嚴(yán)查,并加強學(xué)生的法制及安全教育,提升學(xué)生自我保護本事。

5、部分校外人員未經(jīng)登記就進入學(xué)校,這是由于學(xué)校保安安全意識不夠、安全防范不到位,有時候疏于檢查所導(dǎo)致的。將對保安進行思想教育,提高保安的安全意識和職責(zé)感,嚴(yán)把學(xué)校大門。

(二)學(xué)校周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。

1、校門交通安全,刻不容緩。學(xué)校緊鄰104國道,該國道車流量大、車速快,極易發(fā)生交通事故,存在很大安全隱患。為解決這一問題,學(xué)校每學(xué)期組織多次進行交通安全教育,以預(yù)防和避免學(xué)校周邊交通事故的發(fā)生,確保師生的交通安全。

2、校外食雜攤點,亟待整頓。學(xué)校存在幾家流動攤販,他們基本屬無證經(jīng)營,均不貼合基本衛(wèi)生安全要求,既影響學(xué)校周邊衛(wèi)生和校容,又擁堵校門交通,還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴(yán)重隱患。

針對上述問題,學(xué)校一方面還要繼續(xù)進取協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門,爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫忙,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內(nèi)部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,開創(chuàng)我校安全工作新局面。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇三

××年,按照×黨委的安排,認真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī),參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)時間,認真完成學(xué)習(xí)資料,做好讀書筆記,同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例,共寫讀書筆記2.6萬字,心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識,提高了素質(zhì),振奮了精神,增加了干勁,促進了工作。按照上級精神,對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子,以黨的好干部鄭培民為榜樣,找到了自身差距,認識到了存在的問題,深刻認識到存在問題的危害性。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn),我個人認為主要存在以下幾個方面的問題:

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面,不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,缺乏大膽負責(zé),敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人,面上滿足于過得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,注意廉政建設(shè),但仔細檢查起來,在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

1、加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。在今后的工作中,注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識,不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強職責(zé)意識,加大路政工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負責(zé),敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍,進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度,使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,所以,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求。

4、加強自身建設(shè),做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇四

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》,我們城建xx大隊專門召開整改動員大會,這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風(fēng)活動的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性,扎實推進作風(fēng)整頓工作,樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務(wù)實、勤政、為民”的良好形象,已經(jīng)迫在眉睫。

尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后,已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄,工作思路封閉,工作方法強硬,人性化管理缺失,科學(xué)化執(zhí)法滯后,在突發(fā)事件面前不能堅持冷靜、理智的態(tài)度,不能采取進取有效的措施。沒有全局觀念,不能承受克制,以至于發(fā)生不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的事件,直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。

我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以,加強思想道德修養(yǎng),進一步夯實思想基礎(chǔ),強化工作理念,努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以,我更應(yīng)當(dāng)進取參與作風(fēng)整頓,具體改善措施如下:

一、認真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實施意見》。異常是結(jié)合交警隊“7.03”事件,深刻反思,認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題,端正執(zhí)法理念,提高思想認識。

二、認真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會議精神。首先要以先進黨員為榜樣,以身作則、現(xiàn)身說法,把自我的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹,以便相互交流學(xué)習(xí)。同時還要認真學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)各級黨委、政府的相關(guān)文件,時刻更新思想觀念,及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中,我要立足于本職崗位,結(jié)合自我的工作經(jīng)歷、查漏補缺,進行批評與自我批評,做到“內(nèi)省”與“慎獨”。

四、進取參與“作風(fēng)整頓”的大討論,抓住重點,扣住焦點,瞄準(zhǔn)熱點,緊根難點,把存在的問題揭擺出來,把分析問題的思路展現(xiàn)出來,把解決問題的方法供給出來,提升自我的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規(guī)章制度,認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé),誠懇理解領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督,及時總結(jié)匯報自我的思想狀況、工作表現(xiàn),做到言行一致、表里如一,做到思想、工作的“雙豐收”。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇五

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動,我認真學(xué)習(xí),進取參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料,聯(lián)系思想工作實際,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。

根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求,現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下:

1.熱愛工商工作,但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來,隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施,工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題,尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前,而我平時工作滿足于一般應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做,沒有意識到這些問題的嚴(yán)重性,沒有做過細的思考和探討。

2.有上進心,但開拓進取精神不強。對工作,我對自我要求比較高,凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想,安于現(xiàn)狀,但求完成工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新,進取精神不強。

3.愛學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間,我無其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視,對影視報道、娛樂八卦比較感興趣,忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵,更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí),異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面,僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止,學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.忙于事務(wù)性工作多,調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足,不是忙這個,就是忙這個,辦公室事務(wù)性工作又雜又多,占去了大部分時間,沒有潛心研讀幾本書,沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。

5.敢于負責(zé),但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神,對分內(nèi)的工作認真負責(zé),能獨擋一面開展工作,有事業(yè)心和職責(zé)感??墒?,在工作上我還不夠大膽,說話辦事謹(jǐn)慎細心。

綜合分析以上存在的五個方面的問題,我進行了深刻的自省和反思,認真查找存在這些問題的思想根源,歸納起來,主要有以下四個方面:

1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作,但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足,沒有認識到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性,沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù),是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確分析新形勢,正確看待工商發(fā)展的前景,增強自信心、職責(zé)感和緊迫感。

2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,但對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機感。當(dāng)前,要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來,才能始終走在時代前列。

3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽,主要是研究到個人資歷和分工問題。今后,要進一步虛心學(xué)習(xí),講究工作的藝術(shù)性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。

1.持之以恒,學(xué)以致用,切實加強學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定一套完整的學(xué)習(xí)計劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論,用學(xué)到的知識解決實際問題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

3.深入實際,勤于思考,認真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題,潛心研究,多跑路,多思考,多借鑒,多總結(jié),把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹(jǐn)慎,開拓創(chuàng)新,努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),戒驕戒躁,進取探索,開拓創(chuàng)新,不斷豐富自我的人生閱歷,不斷改正缺點和不足,不斷追求新的提高。

總之,我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動,牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識,在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇六

根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求,對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情景報告如下:

現(xiàn)有公務(wù)用車4輛,其中,應(yīng)急用車2輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,老干部用車1輛。

(一)建章立制,加強制度建設(shè)

對公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視,制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實加強對公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。

(二)集中管理,規(guī)范有序使用

嚴(yán)格落實車輛定點加油,限車號、限油品、限定額的規(guī)章制度,定點在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修,統(tǒng)一結(jié)算;車輛手續(xù)全部齊備,保險及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛,落實日常組織協(xié)調(diào)工作,車管人員負責(zé)日常運行維護,紀(jì)檢工作人員負責(zé)日常監(jiān)督檢查,使全體人員充分認識加強公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。

(三)開展監(jiān)督,杜絕違法違規(guī)

為進一步規(guī)范公車使用管理,經(jīng)過開展日常檢查和專項檢查相結(jié)合的方式,杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中,每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查,全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時,配合紀(jì)檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節(jié)點,節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警,要求全體人員不得公車私用,參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜,并對車輛存放情景進行專項檢查。

經(jīng)過對公務(wù)車使用管理情景進行自查,進一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明,每輛車的相關(guān)資料整理歸類,存檔保管。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇七

根據(jù)項目辦轉(zhuǎn)發(fā)的交辦安監(jiān)涵〔2015〕271號文“交通運輸部辦公廳關(guān)于開展2015年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監(jiān)發(fā)〔2014〕122號文“交通運輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔2015〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運輸部2015年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件,根據(jù)文件精神要求,對青海省扎隆溝至碾伯鎮(zhèn)公路工程項目監(jiān)理工作情況進行全面的自檢、自查、自糾,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

河南省高等級公路建設(shè)監(jiān)理部有限公司受青海省公路建設(shè)管理局直接委托,承擔(dān)此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準(zhǔn)備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責(zé)任期階段的施工監(jiān)理服務(wù)及施工過程中環(huán)境保護和施工安全等監(jiān)理服務(wù)工作,并由建設(shè)單位向貴局辦理了申請安排工程監(jiān)理報告,得到貴局許可,該項目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。

總監(jiān)辦、駐地辦所有監(jiān)理人員持證上崗,人、證相符,符合合同人員要求。

監(jiān)理內(nèi)部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監(jiān)理項目質(zhì)量的好壞,因此,強化監(jiān)理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作,總監(jiān)辦在工程建設(shè)過程中,建立內(nèi)部獎罰機制,并對監(jiān)理人員實行了定期培訓(xùn)和思想教育,及時強化監(jiān)理人員的個人技能和思想覺悟,增強組織紀(jì)律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風(fēng),強化對工程項目質(zhì)量的控制,更好地杜絕了監(jiān)理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀(jì)的行為。

總監(jiān)辦按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求,編制了包含安全監(jiān)理內(nèi)容的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監(jiān)理工作指導(dǎo)性文件,并定期召開監(jiān)理例會,不定期的召開檢查和抽查會議,并形成了會議紀(jì)要,組織進行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立了獨立的安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。

告知建設(shè)單位的安全責(zé)任,協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書;督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系;監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員),監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的一線操作人員。

在施工過程中,監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改;及時客觀作階段性安全評價,定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè),并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證,論證方案批準(zhǔn)后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查,是否符合本工程的技術(shù)要求,監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案組織施工。

旁站,能及時發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等,對于審核批準(zhǔn)的專項施工方案,嚴(yán)格督促施工單位按照方案進行施工,對于施工正常,不易出現(xiàn)質(zhì)量事故的中間過程監(jiān)理,采用巡視監(jiān)理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監(jiān)理實施細則》實施了旁站監(jiān)理,并形成了《旁站監(jiān)理記錄》; 通過監(jiān)理指令,對違章和違反強制性標(biāo)準(zhǔn)條文的行為已下發(fā)整改通知,有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質(zhì)量隱患,對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。

在本工程施工過程中,施工現(xiàn)場還存在一些不足,如臨邊防護不能及時跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進一步加強管理,做到職責(zé)分明,層層把關(guān),消除安全、質(zhì)量隱患,資料嚴(yán)格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規(guī)定管理,保證文件材料的真實性和完整性,使檔案資料管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使施工過程資料與施工進度同步,達到檔案資料管理工作的要求。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇八

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署,鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權(quán),加快政府職能轉(zhuǎn)變,強化權(quán)力運行制度監(jiān)管,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,牢牢把握交通工作重點,貼近人民群眾需求,體現(xiàn)我縣交通特色,切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化制度建設(shè)、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制,確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

按照上級總體要求,為確保工作落到實處,我局及時成立了由分管局長任組長,各站、科室主要負責(zé)人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點,明確了工作目標(biāo)和各項工作措施,完善了各項制度。同時,為切實提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會、局長辦公會,研究部署此項工作,要求各有關(guān)部門將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負責(zé)“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù),每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

一直以來,我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,各類行政許可項目已全部按要求進行公開,極大地方便了人民群眾。同時,進一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標(biāo)和局班子全體成員的分工及辦公電話等,并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務(wù)信息。

及時向社會公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程資金投入、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)進展,全年工作目標(biāo)完成情況,以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務(wù)公開宣傳活動16起,共接待咨詢?nèi)?58人,向群眾散發(fā)宣傳單6000多份,現(xiàn)場答復(fù)280人次,答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容,創(chuàng)新了公開模式,達到了方便群眾的目的。

我局本著“民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所用”的原則,走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務(wù)上門,扎實開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動”活動,深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策,耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題,經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項工作都取得了明顯的成效,贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神,我局認真抓好行政權(quán)力運行過程公開工作,召開專題會議、明確工作職責(zé)、提出具體要求,組織人員認真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表,并及時在各個媒介公開,主動接受群眾的監(jiān)督。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇九

糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)?,F(xiàn)將我科自查報告如下:

首先,我科xxx年2月10日開會組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神,同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準(zhǔn)”的具體要求。 其次,通過學(xué)習(xí)認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準(zhǔn)”針對性強?!熬挪粶?zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng),這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī),嚴(yán)重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

結(jié)合我科工作實際,我們進行了自查自糾,著重抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

對嚴(yán)重精神障礙患者,他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制,面對患者及家屬無助的眼神時,我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差:一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無關(guān)。二是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計劃:

1、 進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點,繼續(xù)組織全體人員加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認識。

2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

4、“九不準(zhǔn)”個人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅守道德底線,不觸法律紅線。

落實“九不準(zhǔn)”,任重而道遠。真正落實“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,是我科工作的重點。

“九不準(zhǔn)”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全

科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺行為!

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇十

1、大局意識方面。

服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認真負責(zé),具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、工作效率方面。

對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成。考試工作對時間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

3、工作作風(fēng)方面。

作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

存在問題是:

1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

針對以上存在問題,采取如下整改措施:

1、進一步提高認識,加強學(xué)習(xí),有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇十一

安全生產(chǎn)自查自糾工作匯報

安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求,是構(gòu)建和諧社會的重要條件。“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位,切實加強安全監(jiān)管,加強安全知識宣傳教育,建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制,繼續(xù)推進依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求,為此,我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會,(管理委員會組成)

加強治本,加強預(yù)防,加強制度建設(shè),加強措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況,對廠區(qū)的安全工作進行了認真仔細的檢查,并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動,現(xiàn)將自查整改工作匯報如下:

一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實情況

完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。

公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)

責(zé)任書

》和《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。

二、加強安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè),完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況 今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用,為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如:生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機,防止事故發(fā)生,保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴(yán)格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評;公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度,指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長,分區(qū)域進行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置,提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理,嚴(yán)格落實出入驗證和出入登記制度。

三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況

把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作

規(guī)章制度

,如《領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負責(zé)、歸口職能部門負責(zé)實施的原則,采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查,專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次,并填寫檢查紀(jì)錄。每年組織干部員工進行消防知識培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練,專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導(dǎo),提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員,成立義務(wù)消防隊,組成了一個嚴(yán)密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標(biāo),通過簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,明確各公司部門消防安全工作的職責(zé),并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中,明確消防安全管理責(zé)任,實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金,對廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進行維護管理。審驗滅火器( )具、維保和填充、維修消防箱個,更換損壞的消防栓個,更換維修消防水帶個,增加消防水桶( )個。

四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況

針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性,模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和管理干部的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

五、落實安全責(zé)任和隱患整改情況

公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效,并進行定期檢查。

置了防護設(shè)施和警示標(biāo)志,非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險場所。

鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查,并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn),加強對工作人員的管理,杜絕閑雜人員進入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,并做好處理日志。

總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改,使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全,夯實安全管理,使廣大干部職工的安全意識進一步提高,安全管理工作的各項要求得到較好落實,為公司各項工作的順利進行提供保障。

一段時間的xx大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認識到,開展民主評議活動,是新勢下按照“八榮八恥”要求,加強我們教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,促使教師內(nèi)在素質(zhì),外樹形象的需要,作為個人我及時對照評議要求,認真進行自查自糾,找準(zhǔn)存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責(zé)任分擔(dān)瓣措施,而專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足,認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴(yán)于律己,寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴(yán)格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、我會認真地學(xué)習(xí)普通話,爭取不斷有所進步。

自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”,為實現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇十二

在第二階段自查自糾活動中,我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作,通過自查自糾,使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識得到進一步增強,有力地推動了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項工作的順利開展?,F(xiàn)將第二階段工作報告如下:

我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。

在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際,認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點評會上,大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?;顒又邪l(fā)出征求意見表,返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總,有力地促進了活動的深入開展。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇十三

20pc年,我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下,開展了依法行政工作。在工作過程中,緊守國家法律法規(guī),以《住房公積金管理條例》為依據(jù),并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神,堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè),力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展,以利于更好地為人民謀福利、辦好事?,F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實,嚴(yán)格行政執(zhí)法

中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作,把依法行政工作擺上重要議事日程,堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容,制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化,通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為,調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。

二、明確職責(zé)范圍,抓牢工作重點

20pc年,我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題,主抓四項工作:一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動,加大歸集力度,擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系,建立內(nèi)部激勵機制;四是抓思想教育和培訓(xùn)工作,堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,加強對職工的培訓(xùn)教育,提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、切實抓好依法行政的宣傳工作

我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》,《干部法律知識讀本》,《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育,提升行政執(zhí)法理念。

我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》,按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標(biāo),對群眾反映強烈的,不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通,督促其按時足額繳存住房公積金,有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益,同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。

四、存在的不足

在肯定成績的同時,還應(yīng)清醒地看到,我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施,相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺,有待擴大住房公積金的受眾面。

五、明年工作重點規(guī)劃

一是加強學(xué)習(xí),提高依法行政的意識。20pc年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí),提高廣大職工依法行政的意識,進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展,切實為百姓謀福利。

二是強化執(zhí)法,密切聯(lián)系,確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行,法院等相關(guān)部門的聯(lián)系,確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。

衛(wèi)生監(jiān)督所自查自糾報告篇十四

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求,本人結(jié)合自己的思想情況和工作實際,認真自查自糾,深刻剖析和思考自身存在的問題,現(xiàn)匯報如下:

(一)謀事要實方面存在的問題

1.把教學(xué)改革落實在表面,主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。

2.在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩,主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事,制定的工作政策方案有時不適用。

(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題

1.不愿主動承擔(dān)重擔(dān),主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重擔(dān)。

2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多,主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作,而是多為監(jiān)督檢查。

(三)做人要實方面存在的問題

1.缺少與同志溝通交流,主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況,不及時了解他們工作中遇到的問題。

2.工作中吃苦耐勞精神不夠,主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺,作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。

(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因:為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

(三)做人要實方面的問題原因:自我認識不夠,對思想要求不嚴(yán)格,思想松懈,沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。

(一)謀事要實方面的整改思路:主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題,改掉被動學(xué)習(xí)思想,主動投入精力和時間,強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極交流探討工作經(jīng)驗,統(tǒng)籌兼顧,全面提高工作效,主動承擔(dān)教學(xué)改革實驗課題的研究,與時俱進,不斷創(chuàng)新。

(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路:在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠,不脫離實際,在任何時候任何情況下,與人民同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。

(三)做人要實方面的整改思路:堅持實事求的工作作風(fēng),堅持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),加強和同事和學(xué)生的溝通,堅持實事求的工作作風(fēng),堅持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4019448.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔