方案的制定需要充分考慮各種因素和可能的影響，以確保其可行性和有效性。制定方案需要明確責任和權限，確保各項任務的完成。請注意，這些范文僅供參考，具體的方案制定需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和變化。
學生安全教育培訓方案篇一
style="color:#125b86">學校安全教育培訓方案3各學區(qū)、直屬學校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園：
安全教育平臺上開展“__縣中小學生(幼兒)20__年平安寒假安全教育專題活動”。現(xiàn)就有關事項提出如下要求：
一、活動主題：
強化安全意識提高安全素養(yǎng)
二、活動對象：
全縣中小學生(幼兒)和家長
三、開展時間：
20__年1月16日-20__年2月28日
四、活動內(nèi)容
學生版：以視頻的形式，圍繞著寒假期間需要注意的安全事項展開學習，如交通安全，消防安全、預防、食品安全等，旨在提高學生的安全意識，讓學生們過一個安全、健康、快樂的假期。
家長版：特邀宗春山教授以“安全、親情、快樂”為主題給家長講授如何幫助孩子過一個快樂而有意義的寒假，提高孩子們的安全意識，增強綜合素質。
五、組織辦法
，電腦或手機均可參與(學生和家長參與流程詳見附件)。
六、組織要求：
活動方案，確?；顒痈采w每一名學生和每一位家長，切實提高學生和家長的安全防范意識和能力。
2.加強督查：各縣(市、區(qū))教育局要對各學?！?0__年中小學生(幼兒)平安寒假安全教育專題活動”的開展情況進行督查，聯(lián)合新聞媒體對開展情況進行宣傳報道，確?；顒有Ч?。
七、數(shù)據(jù)反饋
各縣(市、區(qū))教育局和學校在專題活動頁面 “查看完成情況”，可以分別詳細查看各地區(qū)、學校、班級、學生的詳細完成情況，學生和家長也可以查看自已的完成情況。
八、技術支持
__縣教育局
學生安全教育培訓方案篇二
1、在假期教師德育自學反思的基礎上，充分利用好校本培訓時間，結合培養(yǎng)班級小干部;學會與家長溝通;提供班級活動組織能力等主題，為德育隊伍開辦主題培訓，加強全體教師的德育理論學習和案例分折能力的培養(yǎng)，每學期組織德育工作經(jīng)驗交流。
2、認真落實德育常規(guī)管理考核制度，將教師的工作態(tài)度、水平、成績等進行周總結、月考核評比。
3、要求每一位班主任深入到學生中去，與學生共同活動，經(jīng)常交流談心，利用電話、網(wǎng)絡、家長見面會、到家中走訪等多種形式加強家訪力度，把待進步生的轉化工作與家訪制度結合起來，提高轉化工作的效率。
4、繼續(xù)完善落實副班主任制度，要求每一位教師都能按照《班主任崗位職責》承擔起教育工作者的應盡職責。
5、加強教師師德的學習和教育，樹立師德典型，加強師德先進事跡宣傳，落實完善教師師德檔案，定期廣泛的在家長、學生社會中征求師德及學校辦學方面的意見、建議，使每位教師都能以高尚的品行更好地為學生家長服務。
6、組織好新班主任參加上級部門的培訓，積極完成各項的培訓工作，是我校班主任達到100%的合格上崗。
二、加強心理健康工作
初步建立、健全學生心理檔案，初步開展學生心理健康教育活動，培養(yǎng)學生樹立起樂觀健康的人生態(tài)度。利用好網(wǎng)絡對學生進行中學德育工作計劃心理輔導交流，拓寬心理輔導的工作平臺。兼職心理教師要積極參加教育局進修培訓活動，認真落實好各項心理教育活動，使我校的心育工作逐步走上正規(guī)。
三、開展好常規(guī)教育活動
1、深化安全意識，完善安全崗位職責制度，做到安全到崗，職責到人。要求值周教師和值周學生按時到崗，認真管理，進一步明確工作內(nèi)容和職責，班主任加強跟班隨時對學生的安全和秩序進行指導和管理。
2、繼續(xù)開展為全體學生建立、完善學生成長記錄袋工作。及時地把每位學生成長的足跡加以整理記錄，加強學生成長的過程性記錄評價，豐富學生成長袋的內(nèi)容。要在成長袋的建立上，創(chuàng)新內(nèi)容，突出特色和教育實效性。
3、繼續(xù)完善校園文化建設，豐富各個班級的文化內(nèi)涵建設，班級要充分利用班級內(nèi)的園地文化建設，在以往的環(huán)境建設的基礎上，完善班級的各項制度文化建設和班級組織機構建設，本學期組織學生干部的專題培訓，充分發(fā)揮學生干部的管理組織能力，構建和諧的班級、校園文化。
4、組織好德育博客的建設和參與活動，利用好網(wǎng)絡資源進行德育培訓。
學生安全教育培訓方案篇三
一、職工培訓領導機構：
組長：劉永珍(礦長)
副組長：王和平(技術礦長)
石金書(安全礦長)
王明亮(生產(chǎn)礦長)
馬和平(機電礦長)
二、工作任務：
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
三、培訓制度：
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
四、培訓時間：__年__月__日
五、培訓方式：
1、集中培訓采用講課方式進行，講課——復習考試;
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓;
5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;
6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
學生安全教育培訓方案篇四
為貫徹落實省廳通知精神,進一步做好我校困難學生的就業(yè)幫扶,組織實施好我?！半p困學生”就業(yè)能力提升培訓工作,現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將201某年培訓計劃和有關要求通知如下：
一、意義：
通過培訓，提高學生的溝通能力，增強團隊意識，挖掘個人潛能，提高綜合素質，增強就業(yè)能力，扎實有效地推進我?！半p困生”就業(yè)能力拓展培訓工作，從根本上幫扶我?！半p困生”實現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓對象：
我校某某某某級學生。
三、培訓計劃數(shù)、培訓報到時間、地點、內(nèi)容及返校事宜：
1、培訓計劃數(shù)：省里撥給我校雙困學生培訓計劃96人，創(chuàng)業(yè)班培訓計劃2人(詳見附件《201某年“雙困學生”就業(yè)能力提升培訓計劃名額分配表》)
2、培訓時間、地點：
第一批雙困學生培訓：201某年4月20日—25日
第二批雙困學生培訓：201某年5月10日—15日
創(chuàng)業(yè)班培訓：201某年4月24日—29日
地點：吉林省大學生就業(yè)指導中心，全封閉離校學習。
3、報到時間、地點及返校事宜：
參培學生于培訓開始日的上午由帶隊老師統(tǒng)一帶領從學校出發(fā),前往省就業(yè)指導中心(長春市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金川街151號教育賓館一樓)報到。具體集合時間及買火車票事宜等候帶隊老師通知。培訓結束后，由帶隊老師統(tǒng)一帶隊返回學校(不能統(tǒng)一返校的學生需由學院領導準假方可)，任何人不得擅自行動，否則后果自負。
4、培訓內(nèi)容：
雙困生培訓：采用模塊式教學，包括：戶外能力拓展訓練、職業(yè)探索、能力提升、簡歷制作和面試訓練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓：實用性強的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓練。
四、明確職責分工，確保雙培工作順利開展：
學校按照省廳文件精神，要求各學院及相關部門要高度重視，強化組織管理，細化工作流程，明確職責分工，落實責任到人，將此次培訓工作組織好、落實好。具體分工明確如下：
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負責部門：就業(yè)處)
1、制定“雙培”工作實施方案。按照“雙培”工作各項要求，制定方案，明確職責。
2、匯總相關材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時上報省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務工作。
4、做好學生請假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學生辦理請假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導、加強安全紀律教育。(負責部門：學生處、團委、各學院)
1、加強宣傳工作?？沙浞掷冒鍒?、廣播、qq群、手機短信等多種形式，加大宣傳力度，為學生提供耐心細致的政策解讀服務，真正做到培訓計劃“為生所知，為生所用”，充分實現(xiàn)效用最大化。
2、加強文明禮儀、紀律及安全教育工作。各學院要在學生參培前對其進行相關的禮儀、紀律和安全教育，要求學生遵守培訓的各項規(guī)定，增強安全防范意識，倡導團隊精神和艱苦樸素精神，并將學生培訓期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開、公平、公正遴選“雙困學生”。(負責部門：學生處、各學院)
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報名及審核。學生本人必須自愿向所在學院提出書面申請(學院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓學生檔案中)，然后由學院認真組織審核;審核合格后,以學院為單位聯(lián)系學生處對審核通過學生進行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無異議后，將名單在學院范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于3個工作日;公示無異議后，各學院將名單匯總表簽字、蓋學院公章、報送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報省就業(yè)指導中心。
3、每名學生都是代表我校參加培訓，體現(xiàn)著我校的大學生風貌。
(四)心理篩查、嚴格把關、以人為本。(負責部門：學生處、各學院)
省廳要求，必須對每名參培學生進行心理篩查。我校學生處的心理咨詢中心為參加培訓的每一名學生提前進行心理篩查，依據(jù)篩查結果對學生提出能否參加培訓的界定。凡在我校心理咨詢中心進行心理測試未通過的學生，一律不得報名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時替換培訓學生，如有瞞報、不報等，導致學員在培訓期間發(fā)生意外事故的，由責任部門負全部責任。
(五)請假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學及課程改革等事宜。(負責部門：教務處、就業(yè)處)
就業(yè)處、教務處負責協(xié)調(diào)辦理參培學生請假或調(diào)串課等事宜;并結合我校專業(yè)特點和實際情況，以培訓工作為切入點，深化我校就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學和課程改革，改進教學方法，充實教學內(nèi)容。
(六)省廳要求，各高校要加強后續(xù)服務，建立動態(tài)跟蹤機制。(負責部門：各學院、就業(yè)處)
1、每期培訓結束后，各學院要召開 “雙困生”培訓交流會，并在交流會結束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學員培訓心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓成果，完善管理機制，構建我?！半p困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系，全面促進我校就業(yè)質量的提升。
2、各學院實施責任落實制，要對培訓后的學生進行后續(xù)幫扶，及時關注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上和求職過程中的實際困難。要實施“一對一”的就業(yè)指導服務，采取重點指導、重點服務、重點推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學院必須建立“雙困生”培訓跟蹤平臺，要建立參培學生的檔案及信息庫，對離校后的參培學生進行為期三年的動態(tài)跟蹤，記載“雙困生”培訓后的表現(xiàn)、應聘時的表現(xiàn)、參培學生的就業(yè)率、工作后近一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對部分學生進行實地隨訪，及時掌握學生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關情況，征求對培訓工作的意見和建議，促進和提高培訓工作質量。
五、培訓需知：
1、學員培訓期間食宿費與培訓費全免，而且省中心按統(tǒng)一標準給參培學生報銷往返車費。
2、培訓期間學員要嚴格遵守培訓機構的相關規(guī)定，培訓期滿由吉林省大學生就業(yè)指導中心頒發(fā)培訓證書。
3、省廳要求學員參加培訓期間不允許缺課，如果學員缺席超過八小時，將不會發(fā)給培訓證書。如果培訓期間學員自動放棄培訓，該名額將視為已培訓而被核銷。
4、培訓期間學員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學習與生活必需品。
5、培訓期間學員要注意個人安全，妥善保管好個人錢物及貴重物品，丟失自負。
6、各學院務必在學生參加培訓前召開會議，講解參加培訓的目的意義;提前組織參培學生學習《培訓學員守則》(見群共享);強調(diào)人身安全和財產(chǎn)安全;強調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧，不做任何有損學校和大學生形象的事。
7、對培訓學員的其他具體要求詳見《培訓學員守則》(見群共享)。
六、報送材料有關要求:
(一)各學院需交的材料：
(二)參培學生需交的材料：
(三)材料報送時間要求：
七、組織機構：某某某某
學生安全教育培訓方案篇五
為使我公司安全教育培訓規(guī)范化、制度化，結合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執(zhí)行。
一、教育目的
熟悉并掌握法規(guī)、標準、規(guī)定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標，增強安全生產(chǎn)管理意識，自覺地落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，減少生產(chǎn)安全事故。
二、教育形式
1、三級安全教育
新工人入場后必須經(jīng)過公司級、項目級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員安全教育
特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責每十天一次。
3、轉崗安全教育
由公司負責不少于16學時的安全教育培訓。
4、管理人員年度教育培訓
依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責不少于24學時的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責，不少于24學時。全員的經(jīng)常性安全教育由施工現(xiàn)場負責，每月不少于兩次，每次不少于2學時。
三、培訓對象
1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。
2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。
3、專(兼)職安全員(包括外施企業(yè))。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業(yè)工種人員。
6、外埠隊隊長、技術員。
7、外埠隊施工作業(yè)職工。
學生安全教育培訓方案篇六
為貫徹落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍，根據(jù)《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》和省教育廳《關于湖南省“”中小學教師培訓工作的實施意見》，結合我縣近幾年培訓工作的經(jīng)驗及實際情況，特制訂20xx年會同縣中小學教師培訓工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以提升培訓質量為主線，以農(nóng)村教師隊伍為重點，突出實用性、針對性和實效性。創(chuàng)新培訓模式，優(yōu)化培訓內(nèi)容，全面提升中小學教師隊伍的整體素質和專業(yè)化水平，為我縣基礎教育的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、總體要求
20xx年，我縣中小學教師培訓工作的總目標是：聚焦“提高有效教學能力，促進學生有效學習”，“提高教師素質，促進科學管理”。通過各種有效途徑，分類、分層、分崗按需施訓。使受訓者的師德水平與綜合素養(yǎng)進一步提升，專業(yè)知識與專業(yè)技能進一步更新。實踐與應用能力進一步發(fā)展，教育教學質量明顯提高。切實提高培訓工作的針對性和實效性，培訓模式進一步創(chuàng)新，培訓水平進一步提高。
三、培訓任務
20xx年，我縣中小學教師培訓主要包括在職教師(公辦、民辦、幼兒園)全員培訓、新教師崗前培訓、中小學緊缺和薄弱學科教師培訓、骨干教師培訓、中小學教師心理健康輔導培訓、普通話培訓、基本功培訓、師訓專干培訓、客座教師培訓、處室主任培訓、特崗教師培訓、中心小學班主任培訓、中小學高效課堂培訓。
(一)、在職教師全員培訓
培訓對象：農(nóng)村中小學在職(公辦、民辦、幼兒園)教師。
培訓內(nèi)容：中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，教師專業(yè)標準，現(xiàn)代知識觀與學生能力培養(yǎng)，學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢，新課程標準與學習內(nèi)容要點，教材分析與學科教學知識構建，學科學習內(nèi)容疑難問題與解決，教學點教師漢語拼音專題培訓，教學點教師音樂舞蹈學習培訓。
培訓形式及時間：培訓采用“集中+送教+校本”模式，集中培訓原則上采用分班教學，以“參與式”培訓為主，進行培訓專題的重點指導，著力技能提升和能力提高，送教采用巡回送教方式，組織優(yōu)秀教師“送課下鄉(xiāng)”。以情景培訓為主，開展集中答疑、示范教學、課例研修和交流研討活動。務實骨干引領和同伴互動，著力反思實踐和問題解決，校本研修是在學校的組織下，分學段、分學科，以學科組或備課組為單位，以“探究式”培訓和“討論式”培訓為主，進行學科教學研究活動，主要內(nèi)容為閱讀培訓教材，研讀案例，參加集體備課和聽課評課，反思教育教學實踐。
培訓時間：20xx年3月——20xx年12月，主要利用寒暑假或分散在雙休日進行，培訓人數(shù)1500人，具體時間另行通知。
考核：考核方式堅持過程性考核與終結性考核并重，以理論更新，問題解決，行為改進為考核重點，實行“教師培訓檔案袋”評價方式，建立健全教師培訓檔案。
(二)、中小學緊缺和薄弱學科教師培訓
根據(jù)我縣中小學普遍存在的小學英語教師、中小學音體美教師、心理健康輔導教師等學科緊缺的實際，20xx年將對以上學科的中小學教師進行以課堂教學業(yè)務能力提高為主的培訓。
1、小學英語教師培訓
培訓對象：小學英語專兼職教師。
培訓內(nèi)容：小學英語課程標準解讀，小學英語教材疏通(3——6年級)，英語口語發(fā)音訓練，英語書寫能力訓練及英語教法指導。
培訓方式及時間：集中培訓，每期培訓8天，培訓人數(shù)為50人，具體培訓任務和時間另行通知。
2、中小學音體美教師培訓
培訓對象：農(nóng)村中小學專兼職音體美教師。
培訓內(nèi)容：中小學音體美課程標準、體育運動安全知識及衛(wèi)生保健知識教育、田徑、球類、體操等科目。音樂樂理、樂譜、樂器。美術素描、色彩、簡筆畫、構圖與欣賞。
培訓方式及時間：采用理論與實際相結合的方式進行，每期每科培訓40人，培訓時間8天，具體時間另行通知。
3、農(nóng)村教學點教師專題培訓
培訓對象：農(nóng)村教學點所有在崗教師。
培訓內(nèi)容：漢語拼音專題學習，教學點遠程教學操作與管理。
培訓方式及時間：采用集中培訓，網(wǎng)上輔導，實時答疑，每期時間為8天，共計培訓50人。具體實際另行通知。
(三)中小學骨干教師及中小學高效課堂培訓
培訓目標是更新教育教學理念，提高教育教學及科研能力，提升合作對話與組織策劃能力，開發(fā)學員自我發(fā)展的潛能，為成長為一名實施素質教育的專家型教師奠定基礎。
培訓內(nèi)容：當代教育理論的發(fā)展與變革，中小學師德技能，師生交流藝術，學科課堂教學診斷與評價，有效課堂教學策略，學科課程標準、內(nèi)容及結構的研讀，學生學習與管理等。
培訓對象：全縣農(nóng)村中小學優(yōu)秀教師，以中青年教師為主。
培訓方式及時間：采用集中培訓與自主學習為主，共培訓50人，培訓時間為一個月，計50學時。
(四)新教師崗前培訓
20xx年招考教師的崗前培訓，培訓時間為20xx年10月進行，培訓時間為3個月，計150學時。
(五)處室主任、師訓專干培訓
中小學中層干部(教導主任、政教主任、總務主任、團隊)，師訓專干，培訓時間8天。
(六)其他培訓
四、管理與保障措施
加強管理：縣教育局負責全縣中小學教師培訓工作的組織管理，師訓站負責教師培訓的組織、指導、管理與評價。教師進學校負責各項培訓的實施與業(yè)務指導。
嚴格考核：堅持過程性考核與終結性考核相結合，實行學分制管理，實行訓前、訓中、訓后三段式考核，考核結論記入教師培訓業(yè)務檔案，作為教師晉職、晉級、續(xù)聘、競聘、考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
提高培訓質量：一是要整合各類培訓教師資源，建立培訓指導團隊，統(tǒng)籌安排培訓師資。做好培訓者培訓和集體備課，切實提高培訓者能力和水平，把培訓工作抓緊抓實。二是要加強培訓的課程資源建設，實施培訓課程資源建設計劃，努力構建符合時代要求、貼近教育教學實際、體現(xiàn)不同類別、層次教師需求的優(yōu)質課程資源。為實施年度培培訓計劃和不同發(fā)展階段的教師個性化學習提供支撐。三是要加強培訓網(wǎng)絡平臺建設，按照網(wǎng)絡遠程教育教學支持服務的共性要求，建設高水平的技術服務平臺，為參訓教師提供優(yōu)質服務。
學生安全教育培訓方案篇七
1、個人優(yōu)勢分析：從學生角度來講，班主任可能對學生的教育影響要更深遠一些;從個人角度來講，要成為一個合格的教師，能否做好班主任也是其中的一個方面。自從參加工作以來，我熱愛本職工作，對教育教學工作認真負責，充滿熱情，在的班主任工作中，我有過成功、有過失敗，開心、快樂、迷惘、失落、郁悶等各種情感都曾經(jīng)經(jīng)歷過，“摸爬滾打”中前行的我已能夠與學生融洽相處，在學生和任課老師之間架起師生溝通的橋梁。在這瞬息萬變的時代，我深知，當老師不容易，當班主任更不容易，而我愿意為之付出更多的努力。在班主任工作中，我還有很多需要學習的方面，可能會困難重重，但我不怕苦，不怕累，我也有足夠的耐心和恒心，要把這項工作繼續(xù)進行下去。
2、劣勢分析：(1)理論水平不夠，閱讀的有關班主任工作的理論書籍太少，還沒有形成完整的知識結構;(2)在班主任工作中，有時性子太急，還缺少老班主任的沉穩(wěn)。(3)在教學管理方式上，還沒能形成自己的風格;(4)在班級常規(guī)管理上，方式方法還不夠靈活;(5)在班級管理過程中，隨時出現(xiàn)的思維火花或者是困惑等等，由于沒有及時留存，導致很多研究內(nèi)容的丟失。
二、參與培訓的目的
通過培訓學習，加強理論學習，增加理論書籍閱讀，不斷提高個人的教育理論素養(yǎng);不斷開拓進取，切實加強管理能力，不斷提升班級管理的技能;發(fā)揚拼搏精神，時刻關注教育動態(tài)，加強自己的教科研水平進一步提高個人班級管理水平，努力使自己達到班主任工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學生全面健康和諧的發(fā)展，爭取做一個思想素質好、專業(yè)水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的優(yōu)秀班主任。
三、學習計劃安排
1、7月份制定個人學習計劃、自主學習相關內(nèi)容并記好筆記，寫出反思。
2、8月份參加學習統(tǒng)一組織的班主任暑假學習內(nèi)容。
3、9月份主動參加相關的研究課題。
4、對班級管理進行及時的總結與交流
5、積極參與班會展評。
四、主要措施
1、制定好個人學習計劃，以保障學習的有序性和條理性。積極參加讀書、專家講座、觀摩考察、班主任論壇等活動，更新自己的教育觀念，豐富自己教育科研的素養(yǎng)，提升自己的教育實踐水平。積極的投身到自我的實踐中。我要注重反思提煉，及時將研究感想落于筆端，建立自己的博客，讓它真正成為展示、學習和交流的平臺，在研究學習中不斷積累優(yōu)秀的教育素材，做一個有心人。
2、認真總結課教育學生中出現(xiàn)的問題和失誤，并把各項工作落到實處。將所學內(nèi)容與實踐管理密切結合，以達到最好的學習效果。
3、積極參與相關的各項活動，在活動中反思和提高自己的班級管理思想認識和實踐水平。
4、拜優(yōu)秀班主任為師，通過一對一針對性的輔導提高我班級管理工作的藝術性和實效性。
5、結合當前學校德育工作的現(xiàn)狀，和其他班主任相互合作認真開展好小型課題研究，將教育科研與實際工作緊密結合，不斷提高自身的科研意識及較強的研究能力，不斷提高德育工作的實效性。
學生安全教育培訓方案篇八
安全工作為學校工作的重中之重，應認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神，全面落實安全責任制度。以下是學校安全教育培訓方案：
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質。
1、加強領導，落實責任。加強對安全培訓工作的領導，定期召開專題例會，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡和組織體系，保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學生的安全培訓教育工作。
2、提高認識，做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內(nèi)容，積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園安全的'氛圍。
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的法律法規(guī)。
2、學校安全管理責任制度的相關內(nèi)容
3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預防。
4、應對突發(fā)事件的應急演練。
5、上級部門不定時下發(fā)的各類通知。
1、學校領導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點，著力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應急、處置能力。
2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點和落腳點，著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。
學生安全教育培訓方案篇九
根據(jù)處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。
一、指導思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。
二、安全培訓內(nèi)容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓實施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。
組 長：___
副組長：___
成 員：___
學生安全教育培訓方案篇十
組 長：
副組長：
成 員：
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
20xx年xx月xx日
1、集中培訓采用講課方式進行，講課、復習、考試；
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行；
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓；
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；
5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽；
6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
學生安全教育培訓方案篇十一
為了進一步加強中小學安全教育，提高廣大中小學生的安全意識和自護自救能力，保護廣大中小學生的身心健康，特制定中小學安全教育系列活動方案。
堅持科學發(fā)展觀，堅持素質教育目標，充分認識加強學校安全教育的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強安全教育的緊迫感和責任感，全面加強學校安全教育，努力提高安全教育的實效性，促進學生安全意識的提高，保障學生的身心健康。
通過安全教育系列活動的開展，寓安全教育于各項活動中，使安全教育具體化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，提高教育的實際效果，使廣大中小學生在形式多樣的系列活動中，受到經(jīng)常性的安全教育，掌握抵御危險，防范侵害，應對突發(fā)安全事件的基本知識，提高安全意識和自救自護能力。
1、經(jīng)常性原則。從新學年開始，系列活動作為中小學校常規(guī)性安全教育工作，納入學校的正常教育教學計劃，常年定期開展。
系列活動的參與面。
3、實效性原則。各校要根據(jù)本校實際情況和不同學段學生的身心特點，有針對性地制定具體活動方案，組織實施；要把教學工作與安全教育系列活動結合起來，把知識教育與實踐活動結合起來，努力提高安全教育效果。
1、活動月、活動周、活動日活動：各校確定主題內(nèi)容，按時組織實施，力爭廣泛參與，形式多樣，有實際效果，可采取舉辦報告會、制作宣傳品、開展演講辯論、進行主題文藝演出等各種方式。
2、評選活動：縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進行評選，并擇優(yōu)上報。
3、演練活動：各校根據(jù)實際情況，制定周密的演練方案，原則上每學期各校演練次數(shù)不少于兩次。
4、主題會議活動：各校根據(jù)季節(jié)特點、城鄉(xiāng)特點和不同學段學生身心特點，以安全教育為主題，召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點，對家長進行安全教育，可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學生進行安全知識教育，可以采取知識講座、案例教育、舉辦學生遠離安全事故承諾儀式等方式。
5、其他活動：各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外，要積極發(fā)揮主觀能動性，開展各項適合學校、學生參與的活動，創(chuàng)新安全教育活動形式。
學生安全教育培訓方案篇十二
為做好消防安全培訓工作，提高我商場全體員工的消防安全意識，切實將我商場消防安全管理落到實處，防范火災等安全事故的發(fā)生，特定此方案。
本方案適用于20xx年我商場消防培訓工作
消防安全培訓的對象為我商場全體員工
四．具體培訓工作安排
（一）商場日常消防安全培訓
1、培訓主體 商場全體員工
2、培訓周期
每月一次
3、培訓內(nèi)容
商場的消防培訓內(nèi)容，涉及消防安全知識，消防器材的使用，火災自救技巧等。
（二）新教職工的消防安全培訓
1、培訓主體
商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。
2、培訓時間
新員工入職的一周之內(nèi)，配合商場對新員工開展整體培訓工作。
3、培訓內(nèi)容
傳授基本的消防知識，熟悉商場消防器材設置及講解消防知識。
學生安全教育培訓方案篇十三
1、初次培訓的主要內(nèi)容
（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。
（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求。
（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
（6）典型事故和應急救援案例分析。
（7）其他需要培訓的內(nèi)容。
2、再培訓的主要內(nèi)容
對已經(jīng)取得上崗資格證書的有關領導，應定期進行再培訓，再培訓的主要內(nèi)容是新知識、新技術和新頒布的政策、法規(guī)：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全生產(chǎn)的新技術、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例。
3、培訓時間
（1）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
（2）其他單位安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。
特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。特種作業(yè)人員應等接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓?？缡?、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構（以下統(tǒng)稱培訓機構），必須按照有關規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。特種作業(yè)操作證每3年復審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的。特種作業(yè)操作證失效。
生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人。安全生產(chǎn)管理人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員（包括臨時聘用人員）。由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響較大，需要經(jīng)過特殊培訓和考核，所以制定了特殊要求，但對從業(yè)人員的其他安全教育培訓、考核工作，同樣適用于特種作業(yè)人員。
1三級安全教育培訓
三級安全教育是指廠、車間、班組的安全教育。三級安全教育是我國多年積累、總結并形成的一套行之有效的安全教育培訓方法。三級教育培訓的形式、方法以及考核標準各有側重。
廠級安全生產(chǎn)教育培訓是入廠教育的一個重要內(nèi)容，其重點是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全風險辨識、安全生產(chǎn)管理目標、規(guī)章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務、有關事故案例等。
車間級安全生產(chǎn)教育培訓是在從業(yè)人員工作崗位、工作內(nèi)容基本確定后進行，由車間一級組織。培訓內(nèi)容重點是：本崗位工作及作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)的安全風險辨識、評價和控制措施；典型事故案例；崗位安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設施、個人防護用品的使用和維護。
班組級安全生產(chǎn)教育培訓是在從業(yè)人員工作崗位確定后，由班組組織，除班組長、班組技術員、安全員對其進行安全教育培訓外。自我學習是重點。我國傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的方式，也是搞好班組安全教育培訓的一種重要方法。進入班組的新從業(yè)人員，都應有具體的跟班學習、實習期，實習期間不得安排單獨上崗作業(yè)。由于生產(chǎn)經(jīng)營單位的性質不同，學習、實習期，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，應按照行業(yè)的規(guī)定或生產(chǎn)經(jīng)營單位自行確定。實習期滿，通過安全規(guī)程、業(yè)務技能考試合格方可獨立上崗作業(yè)。班組安全教育培訓的的重點是崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風險分析方法和控制對策、事故案例等等。
新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
2調(diào)整工作崗位或離崗后重新上崗安全教育培訓
從業(yè)人員調(diào)整工作崗位后，由于崗位工作特點、要求不同，應重新進行新崗位安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
由于工作需要或其他原因離開崗位后，重新上崗作業(yè)應重新進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。由于工作性質不同，離開崗位時間，國家不能作出統(tǒng)一規(guī)定，應按照行業(yè)規(guī)定或生產(chǎn)經(jīng)營單位自行制定。原則上，作業(yè)崗位安全風險較大，技能要求較高的崗位，時間間隔應短一些。例如，電力行業(yè)規(guī)定為3個月。
調(diào)整工作崗位和離崗后重新上崗的安全教育培訓工作，原則上應由車間級組織。
3崗位安全教育培訓
崗位安全教育培訓，是指連續(xù)在崗位工作的安全教育培訓工作，主要包括日常安全教育培訓、定期安全考試和專題安全教育培訓三個方面。
日常安全教育培訓工作，主要以車間、班組為單位組織開展，重點是安全操作規(guī)程的學習培訓，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習培訓，作業(yè)崗位安全風險辨識培訓，事故案例教育等等。日常安全教育培訓工作形式多樣，內(nèi)容豐富，根據(jù)行業(yè)或生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點不同而各具特色。我國電力行業(yè)有班前會、班后會制度，安全日活動制度。班前會，在布置當天工作任務的同時，開展作業(yè)前安全風險分析，制定預控措施，明確工作的監(jiān)護人等等。工作結束后。對當天作業(yè)的安全情況進行總結分析、點評等等?！鞍踩栈顒印?，即每周必須安排半天的時間統(tǒng)一由班組或車間組織安全學習培訓，企業(yè)的領導、職能部門的領導及專職安全監(jiān)督人員深入班組參加活動。
定期安全考試，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的定期安全工作規(guī)程、規(guī)章制度、事故案例的學習和培訓，學習培訓的方式較為靈活，但考試統(tǒng)一組織。定期安全考試不合格者，應下崗接受培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)。
專題安全教育培訓，是指針對某一具體問題進行專門的培訓工作。專題安全教育培訓工作，針對性強，效果比較突出。通常開展的內(nèi)容有：三新安全教育培訓、法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓、事故案例培訓、安全知識競賽、比武等。
三新教育培訓是生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術、新設備（新材料）時，組織相關崗位對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓；法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓是指國家頒布的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，或生產(chǎn)經(jīng)營單位制定新的有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度后，組織開展的培訓活動；事故案例培訓是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或獲得與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的事故案例信息后，開展的安全教育培訓活動；有條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位還應該舉辦經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識競賽、技術比武等活動，提高從業(yè)人員對安全教育培訓的興趣。推動崗位學習和練兵活動。
在安全生產(chǎn)的具體實踐過程中，生產(chǎn)經(jīng)營單位還采取了其他許多宣傳教育培訓的方式方法，如班組安全管理制度，警句、格言上墻活動，利用閉路電視、報紙、黑板報、櫥窗等進行安全宣傳教育，利用漫畫等形式解釋安全規(guī)程制度。在生產(chǎn)現(xiàn)場曾經(jīng)發(fā)生過生產(chǎn)安全事故地點設置警示牌，組織事故回顧展覽等等。
學生安全教育培訓方案篇十四
為切實增強全民安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技術水平和事故防范能力，推動建設安全生產(chǎn)長效機制，特制定全鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持正面宣傳為主，以引導各村、鎮(zhèn)屬各單位更加重視安全生產(chǎn)工作、提高全民安全意識和職工安全技能為重點，創(chuàng)新方式方法，提高安全生產(chǎn)宣傳教育的廣泛性、針對性和有效性，為促進和保障全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想基礎、精神動力和輿論支持。
二、工作目標
通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面推動各村鎮(zhèn)屬各單位切實將黨中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)落到實處，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。實現(xiàn)全社會的安全生產(chǎn)意識進一步筑牢；企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到有效提高；安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升；企業(yè)新進人員和重點行業(yè)（領域）農(nóng)民工得到全面培訓；廣大從業(yè)人員的安全防范意識和安全生產(chǎn)技能進一步增強。
三、工作內(nèi)容
（一）重點做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育。要大力宣傳習近平總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要意義，大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念，大力宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面樹立安全紅線不可逾越的鮮明導向，引導全社會深刻認識安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福，進一步營造安全生產(chǎn)人人有責、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）重點做好安全生產(chǎn)法治的宣傳教育。深入普及以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準，大力宣傳政府及有關部門、企業(yè)和從業(yè)人員等各方面安全生產(chǎn)的權利、義務，推動樹立安全生產(chǎn)法治信仰、法治思維和法治方式。特別加強危險化學品、民用爆破器材、煙花爆竹、加油站、人員密集場所的企業(yè)安全質量標準化宣傳教育。要認真講好安全生產(chǎn)法治故事，公布企業(yè)的安全生產(chǎn)不良信息和安全生產(chǎn)“黑名單”企業(yè)，推動樹立安全生產(chǎn)法律不可踐踏的鮮明導向。要加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督，定期曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設行為和發(fā)生亡人事故的企業(yè)及其負責人。
（三）重點做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗的宣傳教育。要將防范遏制重大事故作為重中之重，強化相關方法措施的宣傳。要把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任挺在前面，深入闡釋企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和黨委政府領導責任的具體內(nèi)容和明確界限，推動樹立安全生產(chǎn)責任不可推卸、安全生產(chǎn)任務必須落實的鮮明導向。要大力宣傳安全生產(chǎn)好經(jīng)驗、好做法和先進人物事跡，充分展示安全監(jiān)管隊伍心系生命、忠于職守、敢于擔當、無私奉獻、攻堅克難的高尚品質和精神風貌，樹立安全生產(chǎn)新風正氣。
（四）重點做好安全生產(chǎn)知識技能的宣傳教育。要通過宣傳單頁發(fā)放、電子顯示屏、開展“安全生產(chǎn)月”活動、等方式，全面普及與人民群眾息息相關的生產(chǎn)生活安全知識，進一步提升全社會的安全文明素質。要有針對性地加強全員安全教育培訓，全面提升按章作業(yè)的思想自覺和行為自覺，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力，積極創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)。要針對重大活動、重要節(jié)日和重點時段，有針對性地進行重點宣傳。
（五）重點做好生產(chǎn)安全事故的警示教育。一方面，要通過對有代表性事故案例的宣傳教育，突出事故原因剖析、應急救援處置、事故教訓警示，提醒各級各類人員吸取教訓、舉一反三、嚴防類似事故發(fā)生。另一方面，要圍繞容易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領域、重點時間節(jié)點、關鍵薄弱環(huán)節(jié)，強化季節(jié)性動向性安全生產(chǎn)預防預警宣傳。
四、重點工作安排
（一）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進企業(yè)。要把安全生產(chǎn)教育培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全制度，明確機構和人員，保障經(jīng)費需求。企業(yè)在食堂、車間、辦公場所等明顯位置設置顯示屏、標語、宣傳欄，宣傳安全法規(guī)知識和警示教育標語。非煤礦山、危險化學品、建筑施工、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領域企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)，每月至少1次組織職工觀看警示教育片。要嚴格落實先培訓后上崗、每年再培訓、轉崗再培訓和新工藝、新技術、新設備、新材料、新標準培訓制度。繼續(xù)推進安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，推動企業(yè)加強安全文化建設，建立安全宣誓、崗位安全描述、班前安全會等制度。廣泛開展送安全知識上門活動，努力解決中小企業(yè)安全教育無人管和管不好等突出問題。
（二）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進學校。要把安全教育納入國民教育體系，在課堂教學、社會實踐、團組織和少先隊活動中嚴格落實安全教育內(nèi)容。將安全教育覆蓋到每所學校、每位學生，不斷提高學生防災避險的意識和能力。各類學校每學期至少開展1次安全應急演練；以班級為單位，每學期舉辦不少于1次安全專題講座、觀看1次警示教育片，每周至少1次在校園廣播、電子顯示屏、校園網(wǎng)、校刊板報、手機短信等刊播安全教育內(nèi)容。在教室、餐廳等醒目位置設置安全提示欄或提示信息。
（三）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進機關。要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各級機關、社會團體宣傳教育的重要內(nèi)容，大力宣傳習近平總書記關于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓不到位就是重大安全隱患的意識，把相關典型案例教學作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，在機關宣傳欄、櫥窗、食堂等場所進行多種形式的宣傳教育。各部門、單位每半年至少組織一次學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技能知識的會議或者專題講座，定期開展安全生產(chǎn)警示教育活動。
（四）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進農(nóng)村。要推動農(nóng)村黨支部、村民委員會在集市、村莊公共活動場所等地設置安全生產(chǎn)宣傳櫥窗、標語，利用文化活動站、學習室、鄉(xiāng)村廣播開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。要利用農(nóng)閑、節(jié)慶、民俗活動和農(nóng)民工返鄉(xiāng)等有利時機，集中開展有針對性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。要積極開展群眾喜聞樂見的安全生產(chǎn)文藝作品創(chuàng)作和演出，把安全教育納入文化下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)和群眾文化等活動。
（五）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進家庭。村委會、街道居委會要采取印發(fā)安全手冊、明白紙，組織廣場集中宣傳、文藝演出、深入居民家中走訪等方式，指導轄區(qū)內(nèi)居民做好防火、防盜、用電、用氣等居家安全工作。各群眾團體、社會組織和企事業(yè)單位，要把安全生產(chǎn)宣傳教育鏈條延伸至每一個家庭，把親情文化融入安全生產(chǎn)宣傳教育，列入“五好家庭”創(chuàng)建內(nèi)容。教育部門要定期在中小學生中開展“安全伴我在校園”、“我把安全帶回家”主題征文、演講等活動，努力發(fā)揮“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的作用。
（六）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進公共場所。各地要在重要場所、重點地段、重要區(qū)域以及道路周邊、道路隔離帶、護欄、燈桿等醒目位置懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語。各村（街）、學校、企事業(yè)單位要組織開展“安全宣傳進公眾活動場所”活動，推動戶外宣傳，在條件允許的電子顯示屏播放安全生產(chǎn)題材警示教育片和公益宣教片。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全生產(chǎn)培訓教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎，是貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障生產(chǎn)安全的一項重要措施。各村、鎮(zhèn)屬各單位要高度重視，積極動員，精心組織，切實把安全培訓教育工作擺到重要位置。
（二）認真組織，確保落實。根據(jù)縣統(tǒng)一要求，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓計劃，明確任務，落實責任，全年開展四次安全知識培訓，確保培訓任務的完成。
（三）規(guī)范管理，健全臺帳。建立安全生產(chǎn)教育培訓臺帳，將培訓對象、培訓情況、培訓任務登記造冊，并報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。
（四）加強檢查，以查促訓。繼續(xù)開展持證上崗執(zhí)法檢查，查驗特種作業(yè)人員是否持證上崗；特種作業(yè)證是否按期復審，發(fā)現(xiàn)無證上崗或證書逾期未復審，及時上報，依法處罰。把安全生產(chǎn)教育培訓工作列入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理工作考評內(nèi)容。規(guī)范安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，確保全年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作扎實深入開展。
六、保障措施
（一）加強領導，落實責任。成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作領導小組，鎮(zhèn)長張東兼任組長，分管安全負責人擔任副組長，各村、鎮(zhèn)屬各單位負責人為成員，負責各村安全生產(chǎn)宣傳教育的綜合協(xié)調(diào)。各負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制要求，抓好相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳普法工作。
（二）健全制度，嚴格考核。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳教育領導小組建立定期會辦制度，總結工作進展情況，分析存在問題，研究部署工作。鎮(zhèn)安監(jiān)所將安全生產(chǎn)宣傳教育工作開展情況列入年度村、鎮(zhèn)屬各單位安全生產(chǎn)目標責任考核內(nèi)容，加大動態(tài)考核力度，采取重點抽查等方式，對宣傳教育開展情況進行督查，交流經(jīng)驗，推動工作。
（三）突出重點，強抓落實。緊密結合安全生產(chǎn)重點工作和群眾關心的熱點問題展開宣傳教育，各村、鎮(zhèn)屬各單位都要加大安全生產(chǎn)宣傳教育的投入，保障安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓所需經(jīng)費。要把宣傳教育工作與安全監(jiān)管重點工作有機結合起來，與安全生產(chǎn)執(zhí)法、隱患排查治理及安全生產(chǎn)法制體制機制建設、安全生產(chǎn)能力建設、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設有機結合起來，與建立安全生產(chǎn)宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前群眾關心的熱點問題結合起來，以科學發(fā)展觀為指導，在全社會營造安全發(fā)展的'良好氛圍。
（四）多措并舉，形成合力。充分運用黨委政府宣傳思想文化資源和教育培訓資源，充分發(fā)揮主流新聞媒體作用，充分發(fā)揮骨干宣傳思想文化單位和教育培訓機構的引領作用，做好宣傳教育工作。各村、鎮(zhèn)屬各單位的宣傳教育培訓部門，都要積極投入安全生產(chǎn)宣傳教育工作，并鼓勵社會各界致力于安全文化事業(yè)的企業(yè)和團體積極支持和參與安全生產(chǎn)宣傳教育。
學生安全教育培訓方案篇十五
組長：劉永珍（礦長）
副組長：王和平（技術礦長）
石金書（安全礦長）
王明亮（生產(chǎn)礦長）
馬和平（機電礦長）
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
1、集中培訓采用講課方式進行，講課，復習，考試；
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行；
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓；
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；
5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽；
6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的`現(xiàn)代化礦工隊伍。
學生安全教育培訓方案篇十六
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
2.二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月：消防安全學習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
4.五月：消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象：服務區(qū)全體員工
5.七月：食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象：全體員工
6.八月：員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
7.十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
學生安全教育培訓方案篇十七
針對深化課改中全省中小學一線教師遇到的教學設計能力不強、課堂教學效率不高、教學科研能力不足、自己成長和發(fā)展遇到困惑等問題，面向全省各學段、各學科和班主任教師開展專題遠程培訓。通過線上學習、網(wǎng)絡交流、自主學習、專家在線、任務驅動等形式，有針對性地幫助一線教師解決教育教學和管理中的實際問題，進一步提高我省一線教師的整體素質和教育教學水平。
（一）培訓對象
各市根據(jù)當年省教育廳下達的網(wǎng)絡培訓專題任務，有針對性地選擇合適的學段學科和班主任老師參加培訓。培訓對象必須基本掌握信息技術的常用操作與網(wǎng)絡的應用技能。各地在完成省級網(wǎng)絡培訓計劃的同時，可以申請適當增加參加網(wǎng)絡培訓的人數(shù)。
（二）培訓時間
培訓時間一般安排在每年的6月初至12月底，具體時間以系統(tǒng)里項目開展時間為準，由各地按照當?shù)匦枰谝?guī)定時間段內(nèi)選定；學員網(wǎng)絡學習時間為15天；學時數(shù)為30學時。
20xx年網(wǎng)絡培訓課程具體內(nèi)容見《20xx年省級網(wǎng)絡培訓課程簡介》（培訓報名平臺下載）。
主要采取線上學習與線下交流相結合的模式。
2.結合線上學習，線下自主拓展學習其他相關內(nèi)容；
3.各市有計劃地組織線下集中交流討論，提高學習成效。
3.學員初次登錄時需要完善個人的手機信息，用于接收培訓班重要通知；
6.學員在培訓班結束后一段時間內(nèi)完成相關問卷調(diào)查，否則將無法獲得成績；
7.各機構在系統(tǒng)里完成優(yōu)秀評比、表彰等工作；
8.培訓合格后學員自行在系統(tǒng)內(nèi)打印培訓證書。
根據(jù)各項目要求，主要考核學員學時數(shù)、完成作業(yè)合格率、參與討論率、參與專家在線率和現(xiàn)場考核情況（現(xiàn)場考核方式另行通知），具體按照系統(tǒng)內(nèi)設定參數(shù)進行。
（一）、組織方法
1.由省教師培訓中心對“省—市—班級”的學習數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控；
3.定期召開學情通報會；
4.市項目辦參照省項目辦發(fā)布的學情數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)管理本市工作；
5.輔導人員引導學員深度學習，有效學習，避免和克服形式化、表面化；
（二）、考核內(nèi)容（非實驗操作類）
學員考核辦法，對學員網(wǎng)絡學習情況進行三項考核（見下表），系統(tǒng)結合學習數(shù)據(jù)照此評定學員成績，80分及其以上者為合格。
學生安全教育培訓方案篇十八
首先，查老師安排我們井然有序的先到多媒體去安靜等待藍天救援隊的來到。過了幾分鐘，門外進來了幾個高大威猛穿著標志性的藍色衣服的“為人民服務者”，同學們看見了都不約而同地拍起了巴掌。
楊晗雨爸爸用他幽默的話語給我們講起了課，我從楊晗雨爸爸的課中，受益匪淺，他們藍天救援隊的精神是：少說多做，無私奉獻，傳播正能量，而它代表的中文意思是：天靈靈地靈靈救救我吧。楊晗雨爸爸也給我們講述了一個真實的故事：一位老奶奶與孫女再過河堤的時候，一不小心被浪沖走了，在藍天救援隊三天三夜的尋找下，在下游只找到了老奶奶的尸體，孫女的至今都沒有找到。這個真實故事告訴了我們要多掌握安全知識，以備不時之需，生命最重要。
夏天就要到了，我們一定都會按捺不住內(nèi)心游泳的欲望，但很多兒童都因為偷偷游泳而溺水身亡，楊晗雨爸爸告訴了我們游泳的要求：
1.只有在大人的陪伴下，才能去游泳;
2.要知道安全措施，以防溺水;
3.溺水了，要大聲呼叫大人;
4.在沒有大人的情況下，安排一個人去找大人，如有電話，先打110，(交代具體位置，并簡單說出發(fā)生了什么，請求支援)
5.在沒有來到的時候，我們可以利用身邊的物品，去救助同伴。
(用伸.拋.劃.游進行施救)
7.救人時千萬不能幾個人手牽手進行施救，不然的話，自己也會落水的;
8.可以開船前去施救，小朋友不能獨自去開船救人，只有經(jīng)過專業(yè)訓練的大人才可以;
9.救援時，還可以用衣服把落水者拉上來。
以上幾點就是在夏天的時候要注意的。時間已經(jīng)從表演與講述中悄悄地逃走了。
時間雖然如流水般匆匆流去，但短短一節(jié)安全課，使我受益匪淺:既讓我明白了學習防溺水，安全伴我行的方法;又讓我體會到了藍天救援隊的戰(zhàn)士們的無私奉獻，默默無聞!
學生安全教育培訓方案篇十九
一、培訓要求：
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
二、培訓內(nèi)容：
1、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
2、對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）
3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。
4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。
6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等）
7、員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。
8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。
9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。
三、培訓準備
1、根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）
3、制定培訓管理制度。
4、根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。
四、考核
1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。
2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理
所有培訓的`簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。
各分公司參照上述的方案制定本單位法律法規(guī)培訓實施方案，要根據(jù)方案內(nèi)容制定出具體的相關資料。
員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：
1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。
2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
4、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
5、通過網(wǎng)絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
學生安全教育培訓方案篇二十
以習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作重要講話和系列批示指示精神為指導，以省、市、縣安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作部署為依據(jù)，進一步強化安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識和安全發(fā)展理念落實，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提高全民安全意識和防范能力，全面落實安全生產(chǎn)工作的各項任務，為保持全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
二、主要目標
通過大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，領導干部抓安全生產(chǎn)工作的水平不斷提高，行業(yè)監(jiān)管責任有效落實，全社會安全生產(chǎn)意識得到全面增強，安全發(fā)展水平進一步提升，堅決杜絕和遏制較大以上事故，有效預防和減少一般事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
三、宣傳教育培訓對象
（一）宣傳對象
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有居民。
（二）教育培訓對象
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主要負責人、企業(yè)安全管理人員、鎮(zhèn)直各單位
負責人,全體鎮(zhèn)村干部。
四、宣傳培訓任務
（一）全方位加強安全生產(chǎn)主題宣傳教育
一是加強安全生產(chǎn)理念宣傳教育。通過開設安全生產(chǎn)宣傳教育展板，大力宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務院方針政策和省委、省政府安全生產(chǎn)決策部署，大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念。二是加強安全生產(chǎn)法制宣傳教育。大力宣傳普及新《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故應急條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格落實行業(yè)主管部門指導督促責任，提高依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法安全管理的能力。加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督，開展警示教育，曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，推動樹立安全生產(chǎn)法律不可踐踏的鮮明導向。三是多形式廣泛普及安全生產(chǎn)知識。利用微信群、橫幅、宣傳車等形式，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳安全生產(chǎn)、應急避險、逃生自救互救等安全知識，提升社會公眾的安全素質。
（二）加強各級各類人員的安全培訓
結合上級部門的具體要求，我鎮(zhèn)將針對不同的受教對象組織開展安全法律法規(guī)知識專題培訓，同時加強對企業(yè)主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓，督促企業(yè)落實好安全培訓主體責任。
（三）積極推動“七進”活動，深化安全生產(chǎn)宣傳教育工作
堅持安全宣傳教育全面覆蓋、重點突出的原則，配合推動安全宣傳教育進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭和進公共場所。
（四）重點組織開展安全生產(chǎn)宣傳專項活動
組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)警示教育月”等宣教活動，營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，助推安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。各村（居）、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)月活動為載體，開展形式多樣的宣傳教育活動，開創(chuàng)本地、本單位、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作新局面。
（五）充分利用平臺，推進安全宣傳教育活動
各村（居）要根據(jù)公共場所人員集中、人流量大的實際情況，多方式設置載體，強化消防宣傳教育力度。一是通過會議開展安全生產(chǎn)教育宣傳；二是各村（居）利用廣播、微信等平臺進行安全生產(chǎn)教育宣傳；三是在重要場所、重點地段等醒目位置懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語，營造濃厚的宣傳氛圍。
五、宣傳培訓方式
（一）抓好重點時段安全宣傳教育工作
結合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實際，根據(jù)培訓工作任務要求，結合群眾進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務工、企業(yè)復工生產(chǎn)、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重點節(jié)假日、學生上下學期間等相對集中和安全事故易發(fā)時段，通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式，適時開展宣傳教育，進一步擴大安全宣傳教育成果。
（二）廣泛開展普法宣傳教育活動
通過組織“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動，以懸掛標語、電子屏、印發(fā)傳單、廣播、微信等多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，增強全民安全意識和安全防范能力。
（三）推動安全宣傳教育常態(tài)化
各村（居）、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育，把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務的重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。鎮(zhèn)安監(jiān)所通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)負責人進行安全生產(chǎn)宣傳教育培訓；各村通過召開會議、入戶宣傳等方式進行宣傳；各企業(yè)要把安全宣傳教育培訓作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一課，增強員工安全意識，結合不同工種特點，分重點、分人員、細化教育培訓內(nèi)容，切實增強員工安全防范意識和法治意識。
六、工作要求
（一）強化領導，精心組織
各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要高度重視安全宣傳教育工作的重要性，切實加強組織領導，建立完善宣傳工作方案，精心謀劃，細化措施，認真實施，確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作順利開展。
（二）落實責任，分級實施
各村（居）、各單位要嚴格按照“三管三必須”和“屬地管理”原則，重點抓好各分管領域和本轄區(qū)內(nèi)安全宣傳教育工作，各企業(yè)要把職工安全宣傳教育工作擺在加強企業(yè)安全管理的突出位置，強化職工安全教育，提高職工安全意識。
（三）突出重點，務求實效
各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要結合自身實際，突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實；安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作納入安全生產(chǎn)年度目標考核內(nèi)容。
學生安全教育培訓方案篇二十一
為了進一步加強中小學安全教育，提高廣大中小學生的安全意識和自護自救能力，保護廣大中小學生的身心健康，特制定中小學安全教育系列活動方案。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持素質教育目標，充分認識加強學校安全教育的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強安全教育的緊迫感和責任感，全面加強學校安全教育，努力提高安全教育的實效性，促進學生安全意識的提高，保障學生的身心健康。
通過安全教育系列活動的開展，寓安全教育于各項活動中，使安全教育具體化、經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，提高教育的實際效果，使廣大中小學生在形式多樣的系列活動中，受到經(jīng)常性的安全教育，掌握抵御危險，防范侵害，應對突發(fā)安全事件的基本知識，提高安全意識和自救自護能力。
1.經(jīng)常性原則。從新學年開始，系列活動作為中小學校常規(guī)性安全教育工作，納入學校的正常教育教學計劃，常年定期開展。
2.普遍性原則。全縣各級各類學校均需積極開展安全教育系列活動，學校要組織所有教師、所有班級、所有學生參加，保證系列活動的參與面。
3.實效性原則。各校要根據(jù)本校實際情況和不同學段學生的身心特點，有針對性地制定具體活動方案，組織實施；要把教學工作與安全教育系列活動結合起來，把知識教育與實踐活動結合起來，努力提高安全教育效果。
1.活動月、活動周、活動日活動：各校確定主題內(nèi)容，按時組織實施，力爭廣泛參與，形式多樣，有實際效果，可采取舉辦報告會、制作宣傳品、開展演講辯論、進行主題文藝演出等各種方式。
2.評選活動：縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進行評選，并擇優(yōu)上報。
3.演練活動：各校根據(jù)實際情況，制定周密的演練方案，原則上每學期各校演練次數(shù)不少于兩次。
4.主題會議活動：各校根據(jù)季節(jié)特點、城鄉(xiāng)特點和不同學段學生身心特點，以安全教育為主題，召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點，對家長進行安全教育，可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學生進行安全知識教育，可以采取知識講座、案例教育、舉辦學生遠離安全事故承諾儀式等方式。
5.其他活動：各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外，要積極發(fā)揮主觀能動性，開展各項適合學校、學生參與的活動，創(chuàng)新安全教育活動形式。
3月：綜合性安全教育月活動。內(nèi)容包括：
（1）安全教育致家長一封信或主題家長會；
（2）交通安全主題活動；
（3）預防傳染病教育活動。
4月：
（一）食品衛(wèi)生安全教育月活動。內(nèi)容包括：
（1）食品衛(wèi)生常識教育；
（2）“三防”教育。
（二）4月第一周為“預防溺水教育活動周”。
5月：
5月12日“安全教育演練日”活動；5月19日“安全教育培訓日”活動。
6月：
安全度夏教育月活動。內(nèi)容包括：
（1）防溺水教育；
（2）防中暑教育；
（3）防自然災害、惡劣天氣教育。
7月：
百名安全小衛(wèi)士評選。
9月：
(一)新學期強化安全教育月活動。內(nèi)容包括：
（1）安全教育與管理主題家長會，致家長一封信；
（2）綜合性安全常識學習與考試（競賽活動）。
（二）9月第一周為“道路交通安全宣傳周”。
10月：
（1）學生自救自護和逃生演練活動；
（2）遠離不健康網(wǎng)站教育活動。
11月：
（1）安全教育征文評選活動；
（2）預防傳染病宣傳教育活動。
12月：
（1）防火、防觸電、防煤氣中毒專題教育活動；
（2）12.4法制宣傳日活動。
元月：
（1）防寒防凍常識教育活動；
（2）假期前給家長一封信（安全教育與管理主題）。
學生安全教育培訓方案篇二十二
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高公司員工的安全素質，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定下半年度安全生產(chǎn)培訓方案。
一.培訓要求
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的.從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工必須接受不少于10小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
二、培訓目標
1.新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2.企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3.安全管理人員安全培訓率達到100%;
4.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5.特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
三、培訓內(nèi)容
1.基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2.專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
3.對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(火災，防盜，觸電，機械傷害等)
4.“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。
5.班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
四、培訓準備
1.根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2.制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。)
3.制定培訓管理制度。
五、培訓計劃
2.八月份：安全管理員工作標準對象：公司安全生產(chǎn)管理人員
4.十月份：食品安全知識及應急預案對象：食堂工作人員
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