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雇傭不承擔責任協(xié)議書篇一
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負責人：身份證號：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權(quán)獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。滓译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進其就業(yè)，根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》，甲方同意乙方在 建立就業(yè)見習基地(單位)
本協(xié)議期限為年，自 年 月 日起生效
1.負責審批乙方的申請條件，審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件；
3.負責收集就業(yè)見習人員的信息，并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習人員；
4.定期對乙方工作進行評估，征求乙方的各種建議和意見，公開表彰優(yōu)秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市范圍內(nèi)進行公告。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。
5.負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
1.負責與就業(yè)見習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議；
5.試用期結(jié)束后，對見習就業(yè)人員進行試用期滿考核，并發(fā)放《xx市高校畢業(yè)生考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責人: 負責人:
電話: 電話:
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇三
乙方(被雇清潔工):
甲方承建之xxxxxx，現(xiàn)因某某需要而雇用xxx來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行:
在某某時間，某某地點做清潔工作。
甲方根據(jù)乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結(jié)算，乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。
1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
1、甲方責任:
1)負責清潔現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。
2)負責安排乙方工作量及現(xiàn)場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。
甲方：
乙方：
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇四
甲方： (見習單位)
乙方： (實習生)
為明確學員和學員單位的權(quán)利和義務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、試用期及工作安排
2.根據(jù)單位的具體情況，甲方安排乙方的實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
二、見習崗位
3.甲方安排乙方在 部門工作 在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調(diào)整見習崗位。
三。雙方的權(quán)利和義務
4.乙方試用期內(nèi)，甲方協(xié)助乙方所在大學管理乙方；在乙方到達前為乙方辦理人身意外保險， 保險金額為 萬元 每月 日前向乙方提供 元的基本生活費； 有條件的單位將為乙方在試用期內(nèi)的住宿提供便利；尊重乙方的休息權(quán)利；提供基本的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在見習崗位的安全；試用期結(jié)束后，將會同乙方所在學校對乙方進行考核鑒定，并頒發(fā)試用期證書。
5.乙方應在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，并按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
四。違約責任
6.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自的職責和義務均屬違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7.甲方未及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，造成乙方損害的，應予以賠償。
8.如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可向乙方學校舉報，并視情節(jié)輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。
9.如果甲方未能按時足額向乙方支付基本生活費，乙方有權(quán)追償。
10.甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交相應的組織進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
不及物動詞其他條款
11.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議或協(xié)商解決。
12.本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交乙方組織單位備案。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
授權(quán)(簽名)
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇五
乙方：______________
為了充分發(fā)揮廈門市同安發(fā)展交通服務站吊車司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助廈門泉廈路政大隊培訓吊車司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就吊車司機的培訓、吊車的使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時間：自協(xié)議簽訂之日起6個月，每周安排2~4個工作日（以天氣狀況為準）。
2、培訓方式：培訓課程分為理論培訓、場地實際操作培訓和現(xiàn)場實際施吊培訓三部分。
3、培訓地點：
（1）吊車理論培訓在廈門泉廈路政大隊駐地進行；
（3）現(xiàn)場實際施吊培訓根據(jù)事故現(xiàn)場地點確定。
4、培訓車輛：廈門泉廈路政大隊吊車（閩a/01906）
5、培訓教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車實際操作經(jīng)驗的吊車師傅負責培訓。
6、乙方應負責對甲方所有的吊車（閩a/01906）進行日常保養(yǎng)和維修，保養(yǎng)維修費用由乙方負責。在協(xié)議期間如果甲方所有的吊車需要更換零配件，費用由甲方承擔。維修費、工時費等由乙方承擔。
7、協(xié)作期間吊車的燃油費由甲方承擔。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生故需吊車出動并施吊時，吊車的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車教練的培訓費，乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。
9、乙方收費應按廈門市物價局批準的吊車收費標準收取，并應開據(jù)正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學員應遵守機械操作規(guī)程，現(xiàn)場都應著反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責。
11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進行培訓，培訓結(jié)束后，應積極協(xié)助甲方學員報考國家勞動保障部門承認的吊車操作等級證書。
12、協(xié)議執(zhí)行中如遇其它問題，雙方應協(xié)商解決。如無法解決可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方公章：______________甲方代表簽字：______________
乙方公章：______________乙方代表簽字：______________
____年____月____日
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇六
甲方：身份證號：
籍貫：
乙方： 身份證號：
籍貫：
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自2013年月日起生效，至2014年月日終止。
甲方簽字：
乙方簽字：
二〇一三年**月**日
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇七
甲方：地址：
乙方：地址（或身份證號）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：
一、工作時間：本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。
二、工作內(nèi)容:乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬：甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。
六、其他
1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3．雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
戶名：賬號：開戶行地址：
日期：年月日日期：年月日
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇八
雇主姓名:__________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
身份證號碼：______________________________
2、工作職責:
a)按照雇主要求負責制作晚飯
b)負責打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊
c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時合理任務
3、工作時間及節(jié)假日安排：
工作時間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責家庭禮儀言談舉止：
a、自覺靈活、積極主動、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價賠償。
b、嚴禁帶外人進入雇主住所
c、尊老愛幼，嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習慣、習俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動適應雇主。
f、不得無故違約，甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水
h、外出需注意室內(nèi)安全，關(guān)上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時要注意文明禮貌
6、其它事項：
b、家政雇員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時間：簽定時間
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇九
用車單位：xx有限公司(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車牌號：
車型：
1.乙方的車輛必須具備完整的'車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方的相關(guān)手續(xù)進行核查、備案、存檔。2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價格在__元/升，則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結(jié)算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù)__元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年15000__元整，既：當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時，仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年月日至年月日止。
甲方簽章：簽定日期：
乙方簽章：簽定日期：
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十
甲方（公司）：地址：
乙方（受傭）：身份證號：
甲乙雙方本著平
等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為年月日至年月日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務
(一)甲方的權(quán)利及義務
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。
(二)乙方的權(quán)利及義務
1、乙方有權(quán)獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行事，否則個人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的.終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
（3）甲方依法解散或依法被撤銷。
（4）乙方死亡。
（5）乙方喪失民事行為能力。
（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
（5）乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
（7）經(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
（2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
（3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
（1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
（2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表：簽字：
蓋公章：私人章：
日期：
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十一
乙方：__________________(東家)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務。
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
(三)服務內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的.衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調(diào)換。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：_________(公章)
乙方：__________________(簽字)
簽訂地點：__________________
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十二
用車單位：xx有限公司(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車牌號：
車型：
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方的.相關(guān)手續(xù)進行核查、備案、存檔。2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價格在__元/升，則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結(jié)算
1.因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù)__元/公里=實際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年15000__元整，既：當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時，仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時，則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/p>
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年月日至年月日止。
甲方簽章：簽定日期：
乙方簽章：簽定日期：
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十三
甲方（公司）：地址：乙方（受傭）：身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為________年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過________年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
(一)甲方的權(quán)利及義務
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。
(二)乙方的'權(quán)利及義務
1、乙方有權(quán)獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
（3）甲方依法解散或依法被撤銷。
（4）乙方死亡。
（5）乙方喪失民事行為能力。
（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
（5）乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
（7）經(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
（2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
（3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
（1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
（2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十四
法定代表人：___________
身份證號：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：___________園區(qū)安全和維護，對園區(qū)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況進行控制。
甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。
1、甲方應為保安人員提供良好的工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時，自動做主發(fā)生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權(quán)終止合同，一切后果乙方自負。
乙方：___________
_____年_____月_____日
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雇傭不承擔責任協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方不具備雇傭法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限：
自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。
2、在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。
三、雇傭保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的雇傭保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月
五、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本合同。
六、甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在合同終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。
九、依據(jù)本合同第六條單方面解除本合同，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。
十、合同到期后處理辦法：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭合同;
2、任何一方不想續(xù)約，均無需支付對方經(jīng)濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡與實際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔違約金500元。
十二、因本合同屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受雇傭法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。
十三、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
十五、其他約定：
甲方(簽名或蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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