2023年生產計劃年終工作總結(通用13篇)

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2023年生產計劃年終工作總結(通用13篇)
時間:2023-10-27 22:03:04     小編:紫衣夢

計劃能夠讓我們在忙碌中保持清晰的頭腦和高效的工作狀態(tài)。- 在計劃中給予獎勵機制,激勵自己和團隊積極投入到計劃中。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家可以根據自己的需求進行調整和適應。記住,一個好的計劃不僅是紙上談兵,更需要付諸實踐,持之以恒才能取得成果。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會對你的計劃起到一定的啟發(fā)和幫助。

生產計劃年終工作總結篇一

2018年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績?,F(xiàn)將2018年工作情況具體進行總結及對2019年的工作進行計劃如下:

2018年,我?guī)ьI生產部干部員工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成臺xx柴油發(fā)電機組生產任務。

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力

2018年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行

設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發(fā)電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養(yǎng)輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,使用好設備,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格

我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監(jiān)督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質量隱患,及時整治質量問題,防止出現(xiàn)質量事故,確保柴油發(fā)電機組質量合格,增強柴油發(fā)電機組的質量信譽,從而促進企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全

2018年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。四是齊心協(xié)力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業(yè)發(fā)展。

(五)加強降本增效,提高企業(yè)經濟效益

2018年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

2018年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強。

(一)堅定信心,提高產品質量

2019年,我要堅定信心,重點抓好產品質量,認真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素質

我要加強對員工工作業(yè)務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產知識,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,確保安全生產不出事故

我要進一步加強安全生產力度,加強對設備的使用、保養(yǎng)管理,加強安全生產制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現(xiàn)無安全事故。

(四)加強管理,繼續(xù)做好降本增效工作

我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,愛護、珍惜企業(yè)財產,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

2019年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

生產計劃年終工作總結篇二

2016年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。主要體現(xiàn)在:

(1)按月完成研磨計劃,下發(fā)領導工作指令,按照企業(yè)各項工作擬定的方針順利實施。

(2)對生產上出現(xiàn)的問題,能夠及時與組織相關部門協(xié)調,并形成生產質量會議紀要,按會議要求快速落實生產計劃任務順利實施。

(3)加強車間安全文明生產現(xiàn)場管理,各車間現(xiàn)場管理基本上按照“5s”標準規(guī)定操作,搬進新廠房后,根據公司要求,在短時間內能夠熟悉廠區(qū)環(huán)境,生產上了正常軌道。

(4)在本職工作不忙的時候,能夠協(xié)幫助完成調砝碼間、裝備車間和庫房管理的工作。

面對即將到來的2017年,我將會克服自己的不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業(yè)的發(fā)展盡我最大的努力:

(1)繼續(xù)加強自己的活塞研磨技術,最終做到無論什么型號、什么量程、什么精度都能研磨出來。

(2)加深自身的學習能力,提高自我,緊追時代步伐。能夠更多的涉獵行業(yè)知識,使自己能隨時的把握住行業(yè)動向。

(3)在2017年希望能夠解決自己的終身大事,讓自己沒有后顧之憂,全心全意專注職業(yè)發(fā)展。我相信無論是家庭責任,職業(yè)進取,還是個人感情,其中職業(yè)進取是最重要的,解決好職業(yè)目標、發(fā)展自我,其他兩項都會變得更加輕松了。

2017新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我將會以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練自身技能。積極響應公司在來年度指定的管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。像其他人學習,從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。最后,祝愿我公司在2015年里,龍騰盛世,創(chuàng)威飛翔!!

生產計劃年終工作總結篇三

2016年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,是公司改革與發(fā)展的關鍵性一年。本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,緊緊圍繞同業(yè)對標創(chuàng)一流主線,緊扣實現(xiàn)公司經營扭虧為盈,實現(xiàn)同業(yè)對標工作排名前三位的目標,扎實工作,確保了電網安全穩(wěn)定運行。為更好開展下半年工作,現(xiàn)將上半年工作總結匯報如下:

一、科學謀劃,加強管理,認真做好電網建設改造工作。一是科學謀劃,精心安排,做好工程項目立項設計工作。三月份組織各生產單位對電網現(xiàn)狀進行了仔細梳理,分析薄弱環(huán)節(jié),各自擬訂了改造項目計劃,我部從全局出發(fā),通盤考慮,認真分析高中低壓電網現(xiàn)狀,結合《公司十一五電網建設規(guī)劃》,分期分批確定了電網建設改造項目,先后完成了第三期第一批縣城網改造工程項目初步設計工作,第二批縣城網改造工程立項工作。

編制了《農村電網完善工程可行性研究報告》,制訂了農村戶戶通工程實施方案。做到實施一批項目,籌備一批項目,規(guī)劃一批項目。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,資金規(guī)模3100萬元的農村電網完善工程工程可研報告。

二是求真務實,追求質量,加強工程管理。從工程設計抓起,認真審查了35kv八都變、白水變改造工程設計。對10kv及以下工程先由運行單位進行現(xiàn)場設計,避免閉門造車,規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象。加強了物資采購管理,嚴格招標采購程序,嚴把技術協(xié)議關,嚴把物資入庫驗收關。由生技、安教、審計、物質公司、修試公司、紀檢專職等機關部門人員成立驗收小組,對照國家有關規(guī)定及訂貨協(xié)議,對入庫設備進行相關項目的檢驗,形成驗收報告,做到沒有驗收報告不付款。

加強了工程驗收管理,建立了運行單位驗收,公司部門抽驗的驗收管理模式,做到驗收單位不簽字不結算。加強了工程結算管理,做到完成一項結算一項。施工隊必須按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結算組,結算后,交審計部門現(xiàn)場核對審計。

二、生產技術管理進一步規(guī)范,電網運行穩(wěn)定。一是進一步強化了設備線路整治力度。線路運行狀況逐步好轉,結合春季安全大檢查整改工作,上半年共消缺35kv線路設備缺陷 處,10kv及以下線路設備缺陷 處,完成了35kv楓江線城北新區(qū)改線工作,35kv白水變預試和防腐工作,完成了35kv八都變預試工作,更換了35kv電流互感器 組,開展了線路拉線整治工作。消除了35kv對地距離不足缺陷 起,繼續(xù)開展了線路清障工作,多數供電所線路10kv通道狀況好轉。

啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作。二是堅持了電網運行分析制度,公司每月定期進行了電網運行分析,以電網故障跳閘率分析入手,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施。三是繼續(xù)加強“捆綁式”停電管理,每月初制訂停電檢修計劃安排,嚴格停電審批制度,盡可能將業(yè)擴工程、各單位消缺工作捆綁一起。四是結合同業(yè)對標創(chuàng)一流工作,規(guī)范生產技術基礎資料管理。

三、積極配合,通力協(xié)作,扎實開展同業(yè)對標工作。配合企管部,根據公司單位機構的調整,重新修訂了所站生產運行管理基礎臺帳、記錄目錄,建立了對標體系。變電、線路專職配合企管部每月對供電所、變電站指導檢查評比,認真分析各指標變化情況,分析差距,制訂提高措施。

四、提前謀劃,精心組織,做好迎峰度夏電網穩(wěn)定運行工作。成立迎峰度夏工作組織機構,下發(fā)了《關于做好迎峰度夏工作的通知》,制訂應急預案,組成了搶修隊伍?,F(xiàn)正組織實施迎峰度夏保電工程。

五、注重新技術、新設備應用,提高電網設備技術含量。在設備選型時,嚴禁選用技術落后產品,大膽使用先進的新設備。針對縣城網臺區(qū)配電箱安全隱患多、臺區(qū)負荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀,結合農改工程,引進了集過流、漏電等保護功能的智能負荷開關,引進了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,引進了臺區(qū)無功自動三相、分相共補技術。

該項改造工程既提高了設備、人身安全系數,又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用,效果將十分明顯。另外,根據農村線路無功負荷需求量變化較大的特點,防止無功欠補和過補,以及無功手工投退工作繁瑣,經濟效益不明顯等因素,引進了10kv無功自動分組補償裝置,以上技術應用正在實施中。

(1)電網運行管理亟待加強。部分員工業(yè)務技能不高,責任心不強。少數供電所巡視工作不到位,配網線路瓷瓶等材料設備質量問題仍不斷暴露,配網線路抗惡劣氣候能力差。

(2)本部門人員業(yè)務素質和管理水平有待進一步提高,工作重心偏離,農網改造和各種統(tǒng)計報表工作花費不少精力,深入一線工作時間非常少。

(1)從繁雜瑣事中脫離出來,充分發(fā)揮專職的職能,以深入一線檢查為主,加大供電所、變電站同業(yè)對標創(chuàng)一流的指導力度。

(2)做好電網運行維護管理工作,加大設備整治力度,確保電網安全穩(wěn)定運行。

(3)繼續(xù)做好電網改造工作,全面完成第三期農改工程。

(4)扎實開展“線損管理年”活動,落實好線損管理技術措施,認真分析總結降損措施效果,使各項工作達到實效。

生產計劃年終工作總結篇四

20__年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現(xiàn)將20__年工作情況具體總結如下:

一、生產任務完成情況

20__年,我?guī)ьI生產部干部員工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成柴油發(fā)電機組生產任務。

二、全年采取的主要工作措施

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力

20__年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行

設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發(fā)電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養(yǎng)輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,使用好設備,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格

我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。

開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監(jiān)督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質量隱患,及時整治質量問題,防止出現(xiàn)質量事故,確保柴油發(fā)電機組質量合格,增強柴油發(fā)電機組的質量信譽,從而促進企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全

20__年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。齊心協(xié)力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業(yè)發(fā)展。

(五)加強降本增效,提高企業(yè)經濟效益

20__年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問題

20__年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強。

20__年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。

生產計劃年終工作總結篇五

在公司領導的帶領下,在各部門的共同努力下,克服前期人員不足、設備能力不足等制約因素,公司全年共完成產品xx臺xx噸xx萬元,同時祈愿公司明年訂單量更大更多。針對一年來的我工作得與失我將深刻地作出細致的總結,在這深深淺淺一年時間,可以說是繁忙的一年、反思的一年、收獲的一年、挑戰(zhàn)的一年,當然也可以說是自我證實的一年。具體表現(xiàn)如下:

對銷售部所簽訂的產品進行數據化管理建立臺賬,對產品類型進行分類,便于公司領導查閱,了解公司產品類型所占比例。建立技術準備、供應備料的計劃要求時間和實際到廠時間對照表,便于對產品交貨期分析。

作為產前計劃人員深知產前準備工作為公司生產設備前的“糧草”必須先行,為干好每一臺產品,強化產品產前準備工作,從接到銷售部訂貨合同后便及時與銷售部聯(lián)系圖紙情況、技術要求的技術資料到廠時間;資料轉入技術后,與技術中心和技術部落實技術資料情況,溝通協(xié)作中以產品備料訂貨資料優(yōu)先下發(fā),落實材料定額、鍛件訂貨圖紙下發(fā)時間,其余技術圖紙、資料在供應備料階段陸續(xù)下發(fā),配合技術部工裝人員建立水壓工裝臺賬。供應部接到訂貨資料并根據產品交貨期落實原材料到廠時間,跟蹤督促供應部材料按時進廠。材料進廠后按照材料消耗定額進行認真核對,防止漏采購件的發(fā)生。

采購的原材料到貨后,我主動按照材料定額要求數量進行核對,督促交檢,積極協(xié)調并配合原材料檢驗,督促工場進行下料,防止呆料。對發(fā)現(xiàn)問題的原材料,及時想辦法解決,遇到解決不了的問題及時反饋給領導;在生產過程中定期組織供應部、機加工場相關人員進行產中的對料工作,盡量實現(xiàn)主體材料、輔助材料按照輕重緩急督促供應部采購到廠,經常深入生產一線了解產品進度,督促供應材料按期到廠,以不影響生產為準,做好現(xiàn)場物料供應籌備工作,及時解決材料供應過程中存在的問題、技術問題。

總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計地想把工作做得更好,但是還是有些紕漏,一方面是由于自身閱歷方面還是經驗不足,另一方面是出現(xiàn)了溝通障礙,沒有及時落實庫存材料,在焊接材料方面由于返修量較大沒有及時與工場、焊材庫溝通就出現(xiàn)過一次停工待料情況。有的時候機械重復性的工作內容較多,難免會出現(xiàn)一點急躁、低落情緒。及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃,在今后的工作中要虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,防止一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的困擾。

1、目前在手20xx年出產合同量為xx臺xx噸xx萬元,以上產品生產制造周期較長,交貨期在x月末及x月末交貨較為集中,主體材料集中在x月末,x月初進廠,考慮到生產任務的壓力,將根據技術資料準備情況和材料到廠情況對每月產量進行調整,確保每月產量均衡,產品按期、保質完成,通過持續(xù)高效的工作獲得高質量結果。

2、加強與銷售部、技術中心、技術部、供應部、質保部、生產工場等部門溝通協(xié)作,完善生產作業(yè)計劃、周產前準備工作安排等。

3、在周產前準備工作安排布置工作后,要按期檢查、落實,進行考核,加強有效的部門之間的溝通和內部溝通,提高溝通效率。

4、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作,樹立服務一線的工作觀念。

5、降低成本,有效控制原材料消耗,同樣數量的產品,原材料消耗降低等于提高產品利潤。

6、在工作中,按“籃球”模式進行工作,拒絕“打排球”式工作方式。

六、意見和建議

1、制定并健全的適合各部門的考核制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考核,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

2、提倡和激勵技術革新。

生產計劃年終工作總結篇六

時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作,擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的`我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產。

團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

在這幾個月生產過程當中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進行到位,隨時保持6s標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質提高,達到理想中的自己。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負領導和同事們對我的期望。

生產計劃年終工作總結篇七

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今年以來,生產協(xié)調科在公司、公司黨委的正確領導下,以公司20xx年工作會議精神為指導,以鉆井提速提效為目標,細化生產組織,全面落實從嚴管理年的各項活動,較好的完成了公司、公司黨委交給的各項任務?,F(xiàn)將20xx年主要工作匯報如下:

一、所做主要工作

(一)建立健全規(guī)章制度,奠定精細化管理基礎。今年以來,我們從規(guī)范管理入手,加強制度建設,理順工作程序,尤其項目部解散以來,我們對科室的各項制度、管理辦法重新進行了修訂。

一是從實際出發(fā),把成本控制落實到每個具體崗位,每道生產工序,把責任指標分解到人頭,確保成本控制到位。

二是嚴格規(guī)范管理制度,在認真總結之前先進管理經驗的基礎上,查找管理上的漏洞,對《崗位職責匯編》進行了修訂,進一步完善生產管理體系,保證各項管理工作的科學性、實用性和可操作性。

(二)超前組織,細化銜接,生產保障堅強有力。今年以來高效組織內部井隊拆搬安20余次,回收整套設備6套,搬遷速度比去年同期有大幅提升,平均搬遷速度由去年的10.5小時縮短至今年的9.42小時;搬遷及時率100%,搬遷就位準確率100%。為了贏得施工主動,生產組織搶前抓早,積極與上級部門和各采油廠進行溝通協(xié)調,根據市場信息科學組織生產,確保全年生產正常運行。

一是加強現(xiàn)場勘察力度和生產組織力度。針對不同時期不同情況,制定相應的搬遷預案。自進入翻漿期和雨季以來,為準確掌握現(xiàn)場情況,現(xiàn)場人員每天都對搬家現(xiàn)場情況進行勘察,抓住有利時機,及時組織鉆機搬遷。對于泥濘路線和井場,采取提前墊路口、鋪設鉆桿排等方式,保證鉆機搬遷。進入冬季,我們要求各井隊提前做好設備的保溫防凍工作,保證了鉆機順利搬遷。

其中,40597隊從胡1xx—1井搬遷至胡5—249,在新老井工農關系緊張、老井單行道長達6公里、又正值老鄉(xiāng)澆地季節(jié),在此路況極差的條件下,協(xié)調科迎難而上不氣餒,找準問題想辦法,一方面在新老井根據現(xiàn)場情況分別做了周密部署,針對單行道較長的問題,采取分段設卡,做到每段都有疏導協(xié)調人員,保障搬遷無阻礙;另一方面,嚴把安全關,現(xiàn)場指揮人員嚴格按照搬遷安規(guī)程在每一個關鍵環(huán)節(jié)對現(xiàn)場施工人員及運輸車輛進行嚴格把關,在保障安全的前提下連夜完成了搬遷任務。值得一提的是60448隊施工的方2井,前期井位勘查、思想匯報專題定井位,為了掃清搬遷障礙,做了周密計劃以保障搬遷安的順利。由于60型架子設備較大,路上的限高限重都要在前期準備中考慮進去,又因慶祖至渠村鄉(xiāng)修路,還需要繞道滑縣、長垣,搬遷全程164公里,雖然搬遷過程下雨加之長距離搬遷困難重重,但由于提前計劃,周密組織協(xié)調,現(xiàn)場人員身負調度室是生產龍頭的高度責任感,帶頭吃住在井場,最終搬、安、開僅用時2天22小時,創(chuàng)出了長途搬遷新指標。

二是加強與相關單位和部門協(xié)調溝通,相互配合,保證生產各道工序的有效銜接。我們嚴格執(zhí)行生產例會制度,積極協(xié)調各相關單位召開搬遷討論會,從井場布臵到搬遷每個環(huán)節(jié)的計劃,從搬遷路途上的每一根繃繩到井場周邊的環(huán)境情況,都作出了詳細的前期準備工作。在生產組織過程中爭分奪秒搶搬搶安,調度合理調配,搬遷、安裝、開鉆,一環(huán)扣一環(huán),使井隊搬遷的速度越來越快,為井隊的開鉆贏得了時間。

(三)周密籌劃,科學運作,為國內外部市場的開發(fā)提供強有力的保障。

我們在保障內部生產高效運行的同時,把目光盯緊外部市場,從信息收集到設備配套,從物資保障到現(xiàn)場協(xié)調,從調遷方案的制定到設備的安全抵達,圓滿地完成了國內外部市場的設備調遷組織工作。發(fā)運整套設備7次,共計304車次;零星發(fā)運鉆具48車次;零星發(fā)運泥漿罐、發(fā)電房、集裝箱等配套設備3次,19車次;回收設備6套;協(xié)助外部項目搬遷7井次。春節(jié)前后,我們兵分兩路,前往寶雞、天津組織設備發(fā)運,與國際業(yè)務部人員迎風雪、戰(zhàn)嚴寒、斗霧霾,在天津港完成了沙特45隊70型鉆機接貨、驗貨、打包、登記、裝船等工作,圓滿完成公司安排的集港裝船任務。由中原發(fā)往四川涪陵的70171隊,在指揮得力的情況下僅用時兩天半就完成了大型設備裝車發(fā)運工作。

(四)橫向聯(lián)系借鑒,不斷提高搬遷時效。

各鉆井隊在百里油區(qū)開展工農共建活動,促進了井隊搬遷時效的明顯提高。重點采取了三點做法:

二是與采油廠對外關系部常聯(lián)系、常交流,相互配合支持,贏得了采油廠的大力支持,加快了搬遷速度,降低了成本,為公司生產經營創(chuàng)造了一個和諧的外部生產環(huán)境,杜絕了因工農關系影響搬遷進度現(xiàn)象。

三是在油區(qū)開展形式多樣的幫扶活動,真正為當地政府、地方百姓辦好事、辦實事,促進了油地關系的良性發(fā)展。

(五)細化管理,合理調派,努力降低運輸支出。

根據上級部門外雇車輛管理的有關規(guī)定,結合公司生產實際,規(guī)范外雇車輛管理,加強車輛協(xié)調、審核、監(jiān)督和考核,促進公司整體效益的提高。

一是統(tǒng)籌安排公司所有外雇車輛,統(tǒng)一調派,減少不合理用車;

三是嚴格控制費用。

對于每一次的設備調遷,我們都精心籌劃配合招投,從設備的數量、噸位的核實、運行路線的選擇、運費測算到最終價格的敲定,做到了細致認真,嚴格把關,為井隊安全施工、正常生產創(chuàng)造了有利條件,為外部項目井隊生產組織爭取了時間,為公司市場正常運作降低了費用。

二、存在不足:

(一)科室新人業(yè)務和理論水平還有待提升,傳幫帶還要進一步加強。

(二)重生產輕學習的現(xiàn)象還有,加之走出去學習機會少,創(chuàng)新能力急需全面提高。

生產計劃年終工作總結篇八

1、安全生產:一年來,我們生產部始終把“安全第一,責任重于泰山”的理念作為整個生產工作的首要任務,把安全工作納入日常生產管理,按時召開班前會和每周安全會議,堅持每小時一次的安全檢查制度,監(jiān)督消除各車間的安全隱患,不斷完善和落實安全生產責任制,對重大危險源進行備案,實施重點監(jiān)控。因地制宜,向員工灌輸安全知識和操作技能,一線員工安全意識穩(wěn)步提高。全年無人身傷害和重大設備損壞事故,年度安全事故為“0”。

2、年產量及產品質量:車間年產量合計29978噸,生產計劃完成率99.78%,車間全年共生產s75噸,年生產計劃完成率84.5%,在產品質量方面,一年來,我們加強了過程質量控制,嚴格確保不合格產品不出車間,入庫檢驗合格率100%,98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準。雖然生產過程中仍然存在一些質量問題,但我堅信,只要每位員工增強質量使命感,致力于生產的每一個環(huán)節(jié),產品質量就會進一步提高。

3、設備管理:過去一年,各車間設備運行良好,設備故障不影響大的工作進度。在定期檢修和日常維護下,保證了設備的正常運行,從而保證了生產的穩(wěn)定和保質保量地及時完成生產任務。

4、勞動紀律和人事管理:一年來,我們提出了“加強勞動紀律,確保安全生產”的思想,加強了對員工的監(jiān)督管理和說服教育,逐步引導他們向好的方向發(fā)展,增強了他們的榮辱觀和遵紀守法的思想,改變了他們過去落后的面貌,從而促進了各項任務更好更快的發(fā)展。

1、在安全方面,員工的安全意識薄弱,應對突發(fā)事件的能力仍然不強。有些員工冒險精神嚴重,對安全漠不關心,不能深刻理解安全防護用品的作用,這與培養(yǎng)員工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制有很大關系。20xx年,我們將盡職盡責,加大對員工的安全教育和培訓力度,定期做好應急演練,確保安全工作務實、細致、有效,不走過場。

2、在質量方面,缺乏涉及全體員工的質量管理意識,沒有完善的質量管理問責制度。個別員工對產出的盲目追求依然存在,或者抱著無所謂的態(tài)度,監(jiān)管一段時間不到位就會出現(xiàn)真空。針對這樣的問題,我們會建立和完善質量責任制,讓員工牢固樹立主人翁意識和質量使命,生產過程層層把關,層層落實。

3、在節(jié)能降耗方面,之前我們對各生產車間過程中的節(jié)能降耗措施進行了詳細的量化控制。但是因為我們是做訂單的,是間歇生產的,訂單的連續(xù)性直接影響到節(jié)能降耗的很多方面。有時候,任務的'缺乏也使得生產現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面,我們計劃實施有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,積極吸收外部在技術方面的先進經驗,改造落后的生產能力和設施,努力將生產成本降至最低。

20xx年過去了,我在公司六年多了。經過幾年的生產管理,在各級領導的關心和愛護下,在全體員工的支持和幫助下,不斷加強理論學習和實踐總結,逐漸熟悉公司的操作規(guī)程,基本掌握了整個生產系統(tǒng)的操作流程,為以后的工作打下了堅實的基礎。

但是我也有缺點,最重要的是不善于有效的表達,這也直接影響到工作效果。在以后的工作中,我會保持自己長期的熱情和積極性,堅持“不坐等鞭笞自己”的精神,做好自己該做的一切,從容面對問題和挑戰(zhàn),不斷充實自己的管理能力,客觀面對自己的不足,做出更好的改進。我會一直努力,把我一生的努力和智慧奉獻給公司的生存和發(fā)展。

生產計劃年終工作總結篇九

20xx年很快過去了?;仡欉^去一年我從生產部接手的工作,在生產部全體員工的共同努力下,各項工作還是有很多不盡人意的地方。我們工作中也存在很多問題,總結如下:

(1)今年組裝生產鐮刀臂機4臺;

(2)向最終用戶安裝并交付4臺設備;

(3)技術改進的一臺鉬靶機已完成80%;

(4)售后維護4次;

(5)技術創(chuàng)新有5個小變化。即將結束。

生產部根據公司要求的生產周期,及時制定生產計劃,并按此計劃組織生產實施。在生產過程中,要求員工按照操作規(guī)程和生產操作規(guī)程進行自檢和互檢。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關部門進行處理,從而保證產品質量。由于公司對產品質量的重視,一年的生產沒有發(fā)生重大質量事故,但是部分產品存在質量問題。

(4)公共儀器設備管理存在問題,公共儀器設備日常維護不到位,使用后隨意放置;沒有專人負責管理。

(5)低值易耗品管理不嚴,生產現(xiàn)場隨處可見螺絲和低值易耗品,造成極大浪費。

(6)人均效率管理問題

目前生產部有直接和間接能力4人。按今年4臺的人均產運效率來看,一年一臺的人均效率嚴重偏低,各項生產任務不全。

以上問題是我們在日常工作中沒有嚴格遵循質量管理體系的相關規(guī)定,所以我們應該加強對員工的培訓,在今后的工作中宣傳和貫徹質量管理體系的相關規(guī)定。

明年生產部要認真總結今年工作的不足,發(fā)揚成績,克服缺點:努力學習,努力工作。

(1)制定詳細的生產進度計劃,嚴格按人均效率滿足生產工藝要求,按時保質完成生產工作,隨時檢查現(xiàn)場工作。

(3)加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護保養(yǎng),杜絕設備儀器損壞;

(4)加強現(xiàn)場管理,使設備、原材料、工具等。應固定定位,保持現(xiàn)場工作環(huán)境整潔有序。

(5)加強生產過程管理,定期對員工進行生產過程培訓,杜絕違反質量管理的事件發(fā)生

總之,我司生產部將在明年的各項工作中嚴格遵守質量管理體系的有關規(guī)定,努力保質保量完成公司下達的各項生產任務。

生產計劃年終工作總結篇十

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

今年7月份開始,因選廠工作需要及安排,我負責20xxt選廠的精益生產管理工作。半年來,我們開展了一系列精益生產管理措施,確保了精益生產的有序推進和順利實施。

下面,我就四個方面的內容,將一年來的精益工作總結如下;

首先,是對各工段班長進行了,精益生產的素養(yǎng)提升培訓。采取ppt培訓和現(xiàn)場教學兩種方式,截止9月份完成了對所有工段長、班長的6s學習培訓,在培訓中,針對各工段現(xiàn)場實際不同,對各工段的培訓內容上也各有側重,培訓中主要針對各工段突出問題進行分析,并對照各問題提出處理思路。

在現(xiàn)場教學中,組織班長和工段長前往優(yōu)秀工段參觀學習,并進行現(xiàn)場教學和現(xiàn)場操作,讓大家在實踐過程中掌握整改技巧。促進班長自主改善能力。

通過培訓活動的開展,使員工在精益生產理論和實踐上,都有了更加深刻的認識,使員工轉變了思想觀念,掌握了6s工作技巧,為精益生產開展打下了良好的基礎。

9月份經各工段共同調研,20xxt選廠決定以庫存管理作為今年的焦點改善項目,并以機修、電氣、裝機為三大樣板工段,開展試點先行。目標是:物料管理做到定人、定置、定量“三定”管理,設備、工具、貨架實施“一目了然”的可視化管理;開展方案有三點:1、結合各工段6s考核方案并進行優(yōu)化,形成考核管理,庫存整理、物質管理三大管理循環(huán)。2、推廣形跡管理和一目了然管理操作技巧,在各工段全程跟進并現(xiàn)場示范:使物料快速定位、便于盤點。并建立物料臺賬,物質的儲備實行計劃控制和最低庫存量。3、設立各工段示范點,結合現(xiàn)場實際,打造各工段精益亮點。我們開展了球磨工段板式過料機車間示范點,和氰化工段手套工具示范點。通過以上措施裝機、電氣工段在今年的公司年度排名中分別排名第一和第五,其他工段排名也比去年有了較大提高。

現(xiàn)在,機修、電氣、裝機三個工段,已經成為公司各部門開展6s學習的參觀示范點。在前來學習的部門中,二選廠加壓泵站和一選廠尾礦工段通過學習后,開展全面清理不要物,對物品進行合理定置,做到現(xiàn)場所有物品有標識。這兩個工段也有了翻天覆地的改觀。通過示范點和樣板工段,產生了亮點效應,打造了持續(xù)改善的精益氛圍,改善了選廠生產環(huán)境,也推動了公司整體6s管理水平的提升。

結合選廠精益生產年度計劃,各工段每月定期反饋,具體的執(zhí)行計劃和實施情況;使得精益生產推廣工作各有分工、查有所據、連續(xù)貫通。

大家在相互的工作中,培養(yǎng)出了團結協(xié)作的精神。也取得了一些成績。20xx年一選廠共上交自檢自查整改問題7650組,自檢自查月平均加分(滿分),單項加分公司排名第一。年度上交提案263個,占公司提案總數30%。opl培訓77次。6s培訓共計78場。

存在的不足:一是認識誤區(qū),認為6s管理就是額外工作,認識還停留在打掃衛(wèi)生上。使工作的開展缺乏創(chuàng)新。二是管理難點:在現(xiàn)狀調查,現(xiàn)場整改上,只是數據和相片收集、沒有進行根源處理。

工作措施:

1、制定班組“6s管理”目標,“6s管理”落腳點在班組,終端是每一位員工。我們要與員工一起討論問題的根本原因和最佳對策。讓員工用頭腦智慧去解決問題。

2、建立評估標準:雖然制定了標準和考核,但是執(zhí)行標準還不夠完善。執(zhí)行考核還不夠嚴格。也缺乏完善操作流程,建立評估標準,對精益生產項目實施效果,進行評估。并和工作業(yè)績掛鉤考核,做到激勵先進,鞭策落后。并形成長期的制度。

3、樣板區(qū)建設:在鞏固好試點工段已有成果的基礎上,將精益生產管理活動擴展到所有班組,為全面推廣精益生產奠定基礎。

4、三源問題:我廠設備故障率高,現(xiàn)場環(huán)境有待提升。根據現(xiàn)場實際情況,定期維護或者列入檢修計劃,對跑冒滴漏進行專項整治,確?,F(xiàn)場環(huán)境不被污染,為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。

綜上所述,經過半年來的努力,一選廠的6s管理取得了一定成效。但也有不足之處,今后我將繼續(xù)深入探索6s管理方法,為推動選廠各項管理工作取得更大的進步,作出自己的一份貢獻。

生產計劃年終工作總結篇十一

轉眼20_很快過去了,從品質部一名檢驗員調到制造部已xx年了,作為普通的生產管理者,我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領導的安排和指示。20_年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著,始終堅持從我做起,把質量看成企業(yè)的生命,把員工看著企業(yè)的財富?;仡?0xx年,總結如下:

今年來_生產計劃一直不是很穩(wěn)定,臨時性的生產計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產,原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產任務。

從_月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組,_內外化成極板的流轉使用小周轉箱,小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評,大機打磨也改進了打磨方式,邊框采取縱向打磨。_月份成立了_小組,課題是“保持工效不變,提高極板拋光質量”,經過幾個月的實施,已經取得了初步的成效。在配組工序,為了提高極板的可配率,確保極板按時流轉,總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,讓其及時調整涂片重量。從_月份起_以外化板為主,重量調整相對困難,為避免極板長期積壓,加快流轉速度,我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通,反饋質量信息,確保了外化板在配組工序的`順利流轉。為提高包片質量,制定了包膜工序獎懲條例,規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行,沒有發(fā)生一起質量事故,目前產品流轉速度明顯加快,質量也在穩(wěn)步提高。

二工段在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,平均年齡偏大,人員素質更是參差不齊,給工段管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓,員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取_以外化板的經營方針,分片打磨工序人員過剩,在_月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理,其中_名員工與公司終止了合同,_員工續(xù)簽了20_年合同,沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板,對公司造成了一定的損失,為了制止這種浪費現(xiàn)象,我們指定了責任人,制定了嚴厲的處罰措施,并親自檢查,現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率,對分片進行了定員定崗,所有分片員工都要考核上崗,不合格的員工被淘汰,對設備進行了整修,降低了分片機的靠山,規(guī)定了分片數量,同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通,全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用,合理安排打磨作業(yè)班次,保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制,發(fā)現(xiàn)原材料有質量問題,積極與采購部門溝通,發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余xx%左右。

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方,職業(yè)防護和5s工作很難到位,針對特殊的環(huán)境,我們在制造部領導的關懷下,對除塵設施進行了跟蹤,排除了安全隱患,通過對員工的培訓和各項考核制度的實施,員工的防護意識從被動變成了主動,安全意識加強,進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象,拉極板總是一人拖一人扶著,操作也逐漸規(guī)范化,員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20_年就要到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點,一是離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強業(yè)務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。20_年,我將圍繞公司的總體目標,發(fā)揚求真務實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊,為實現(xiàn)公司來年的目標作出應有的貢獻。

生產計劃年終工作總結篇十二

尊敬的領導:

時間飛逝,轉眼間20xx年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的20xx年。對于過去這一年的工作,必須進行回顧總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

一、思想態(tài)度方面

從參與到工作中的開始,我就告訴自己,一定要把心態(tài)端正,不懂就是不懂,要虛心學習。對于一份陌生的工作,我從剛開始的迷茫與陌生,慢慢的了解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。對于以后的工作,有困難和挑戰(zhàn),更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

二、工作能力方面

記得剛進廠的時候對一切都是陌生的,也因為陌生,對任何東西都充滿了濃厚的興趣。帶著這份興趣與好奇,在不懂的`方面一定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和細心的講解和傳授心得。

(1)從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,似乎覺得很簡單。但仔細一看,才發(fā)現(xiàn),里面包含的內容太多太多,相關聯(lián)的知識也是很多很多,如果僅僅只是了解和認識表面上的圖形和參數,根本不能夠滿足日常工作需要。為此,每天除了日常的其他基本工作意外,其余時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷的學習,學無止境。

(2)我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最后的合格產品,經過了眾多道工序的加工。無論以后的工作偏向于哪個方面,深入到什么層面,都需要對自己的產品有足夠的了解。所以在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到激光打標,包裝發(fā)貨,一一了解和學習,有了初步了解。

(3)實踐操作。在前面很長一段時間的了解和學習,打下了一定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終于也可以開始學習數控工具磨程序的學習和編制,然后在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

在工作中,首先是認識機床的組成,然后程序的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最后就是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現(xiàn)過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自認為進步了不少,是自己現(xiàn)在基本能夠獨立操作,以后還要繼續(xù)努力學習,不斷進步。

以上就是我們這一年工作情況的總結。在今后的工作中,還希望大家一起齊心協(xié)力,共同把企業(yè)的工作做到最好。

生產計劃年終工作總結篇十三

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結如下:

我從事工作的`時間將近五年,但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用、不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象、就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

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