最新心得體會和感悟(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 22:00:15
最新心得體會和感悟(匯總14篇)
時間:2023-10-27 22:00:15     小編:薇兒

寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,避免重復犯錯。在寫心得體會時,可以適當使用一些修辭手法和案例,增加文章的吸引力和可讀性。以下是一些優(yōu)秀心得體會的案例,希望能給大家在寫作時提供一些啟示。

心得體會和感悟篇一

第一段:引言

作為一種重要的質(zhì)量管理方法,CQC(Continuous Quality Control)已經(jīng)在許多組織中得到了廣泛應用。在我近期參與的一個項目中,我有幸深入了解并親身體會到了CQC的重要性和實際效果。在這個過程中,我積累了一些寶貴的心得體會和感悟,現(xiàn)在我準備與大家分享。

第二段:重視缺陷預防

在CQC的實施過程中,我發(fā)現(xiàn)其核心理念是重視缺陷預防,而不僅僅是控制缺陷。在過去,我們往往只關注生產(chǎn)過程中缺陷的修復,但這并不能從根本上解決問題。通過CQC,我們能夠找到問題的根源,以預防為主,減少缺陷的發(fā)生。這需要對生產(chǎn)過程進行全面的分析,包括設備、材料、方法和人員等方面的因素。只有將預防放在首位,才能真正提高質(zhì)量,減少浪費。

第三段:強調(diào)員工參與

在CQC的實施過程中,集思廣益是至關重要的。過去,我們常常只是將質(zhì)量問題交給質(zhì)檢人員或者質(zhì)量管理人員來處理,而其他員工可以把這些問題看成與自己無關。然而,CQC的核心理念是每個人都參與其中,共同制定和維護質(zhì)量標準。在項目中,我們提倡員工的主動參與和質(zhì)量的自我檢查,建立了一套完善的問題溝通機制。員工們積極提出改進意見和建議,也更加關注自己的工作質(zhì)量。這種全員參與的方式不僅提高了質(zhì)量,也增強了團隊的凝聚力和向心力。

第四段:持續(xù)改進的重要性

CQC的另一個核心理念是持續(xù)改進。質(zhì)量管理不是一次性的工作,而是需要不斷完善和提高的過程。通過CQC,我們建立了一個持續(xù)改進的框架,將問題反饋、改進計劃和效果評估相結(jié)合,形成一個良性循環(huán)。這樣,我們能夠隨時調(diào)整和改進我們的工作方法,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定提高。只有不斷追求卓越,我們才能在競爭中立于不敗之地。

第五段:CQC對個人的啟示

通過參與CQC項目,我個人也從中受益匪淺。我體會到了質(zhì)量管理的重要性,不僅僅在于產(chǎn)品或項目本身,更關乎每個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。通過CQC,我學會了從細節(jié)出發(fā),持續(xù)關注質(zhì)量,減少缺陷的發(fā)生。我也學會了團隊合作的重要性,以及如何通過共同努力實現(xiàn)卓越品質(zhì)。最重要的是,CQC給了我一種持續(xù)學習和成長的動力,讓我不斷地自我反思和改進。我相信這些收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響。

總結(jié):

CQC不僅僅是一種質(zhì)量管理方法,更是一種管理理念。通過重視缺陷預防、強調(diào)員工參與和持續(xù)改進,我們能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量的穩(wěn)定提高。參與CQC項目的過程也讓我個人受益匪淺,我將秉承CQC的核心理念,不斷完善自己,追求卓越品質(zhì)。相信在未來的工作中,CQC將繼續(xù)發(fā)揮著重要作用,推動組織和個人的進步與發(fā)展。

心得體會和感悟篇二

第一段:導語(150字左右)

人生中,我們不斷地學習、閱讀、思考、實踐,從中獲得了許多經(jīng)驗和心得。這些心得體會給予我們啟示和指引,讓我們在人生的旅途中更加明智地抉擇與行動。經(jīng)過長時間的積累,我深感心得體會的重要性,它不僅有助于個人成長,也能為他人提供幫助。在這篇文章中,我將分享一些我在生活和學習中所獲取到的心得體會,希望能在您的人生中激發(fā)一些思考和啟示。

第二段:抱持積極心態(tài)(300字左右)

在人生中遇到挫折和困難時,抱持積極的心態(tài)是至關重要的。我曾經(jīng)經(jīng)歷過失敗和失望,但在這些經(jīng)歷中,我學到了一個重要的教訓:積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)可以戰(zhàn)勝一切。當我逐漸領悟到這個道理并將其應用于生活中時,我發(fā)現(xiàn)自己更加堅韌和勇敢。我學會了在面臨困難時尋找解決問題的方法,而不是消沉和抱怨。抱持積極心態(tài),我獲得了更多的機會和成功。

第三段:與人為善(300字左右)

關愛他人,樂于助人是我多年來學到的另一重要心得體會。在人際關系中,與人為善并不代表盲目地討好他人,而是要真誠地對待每一個人,并盡力為他人提供幫助。我曾經(jīng)有過一段時間只追求自己的利益,但我很快就發(fā)現(xiàn)這種行為并不能使我真正快樂和滿足。通過與他人分享善意和友善,我獲得了更多的支持和友誼。我相信“人情重于金錢”,我們應該將關愛與善意傳遞給身邊的每一個人。

第四段:不畏困難,勇往直前(300字左右)

人生的旅途充滿了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),而如何應對這些困難成為了我最近幾年來的一個重要課題。通過學習和經(jīng)驗,我明白了困難并不可怕,重要的是要積極地面對并克服它們。困難是人生成長的催化劑,它們激發(fā)出了我們內(nèi)在的力量和智慧。我學會了在困境中保持冷靜,并尋找解決問題的途徑。這樣的勇敢與堅持,讓我變得更加堅強和成熟。

第五段:總結(jié)(150字左右)

通過這些心得體會,我從中獲得了許多人生智慧和啟示。我明白了積極心態(tài)的重要性以及與人為善的價值,我學會了勇敢地面對困難和追逐自己的夢想。這些心得體會不僅可以在個人的成長中發(fā)揮作用,也能在與他人交往中帶來愉悅和友誼。我希望每個人都能從自己的經(jīng)歷中汲取智慧,供給與他人。人生是一本永無止境的書,我們應該保持求知的渴望和開放的心態(tài),不斷汲取新的心得體會。只有這樣,我們才能在人生的旅途中不斷進步和成長。

心得體會和感悟篇三

第一段:引言(200字)

Quality Control(質(zhì)量控制,簡稱QC)是一個廣泛應用于各個領域的管理方法,旨在確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量能夠滿足客戶的需求和要求。通過參與QC的工作,我深刻體會到了質(zhì)量的重要性,同時也從中獲得了許多寶貴的心得體會。本文將主要探討我在QC中得到的體會和心得。

第二段:QC的重要性(200字)

QC的核心目標是確保產(chǎn)品或服務在交付給客戶之前達到高質(zhì)量水平。在QC的過程中,我們不僅可以發(fā)現(xiàn)并修復潛在問題,還可以提前預防質(zhì)量問題的發(fā)生。通過持續(xù)改善和嚴格的質(zhì)量控制,公司能夠提升其競爭力和聲譽。同時,QC對于客戶來說也非常重要,因為它確保了他們收到的產(chǎn)品或服務符合他們的期望和需求。在這個競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務是吸引和保持客戶的關鍵。

第三段:QC帶來的收獲(300字)

通過參與QC的工作,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我學會了如何細心觀察和分析問題。在QC過程中,必須仔細觀察產(chǎn)品或服務的每個細節(jié),發(fā)現(xiàn)潛在的問題并進行分析。這讓我意識到了一絲不茍的重要性,培養(yǎng)了我的細致和耐心。其次,我也學會了如何與團隊協(xié)作。QC需要多人合作,共同分析和解決問題。通過與團隊成員的交流和協(xié)作,我學會了尊重別人的意見,并找到解決問題的最佳途徑。

第四段:QC的挑戰(zhàn)和應對(300字)

盡管QC帶來了許多收獲,但在實際操作中也遇到了不少挑戰(zhàn)。首先,確保質(zhì)量需要耗費時間和資源。有時候,我們需要進行長時間的檢查和測試,以確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量符合標準。此外,處理和解決問題也需要一定的技能和經(jīng)驗。有時候,問題可能非常復雜,需要更多的研究和分析才能找到解決方案。對于這些挑戰(zhàn),我們需要保持耐心和冷靜,同時積極尋求幫助和反思,以尋找最佳的解決方法。

第五段:QC的未來展望(200字)

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和全球市場的增長,QC在未來將變得更加重要。在產(chǎn)品更新和交付周期縮短的背景下,QC的角色將不容小覷。通過引入智能技術(shù)和自動化流程,我們可以更高效地進行質(zhì)量控制,并及時檢測和解決問題。同時,全球化也為QC帶來了挑戰(zhàn)和機遇。要提供符合全球標準的產(chǎn)品和服務,我們需要了解不同國家和地區(qū)的法規(guī)和標準,并根據(jù)客戶的需求進行定制。因此,QC需要不斷地學習和更新知識,以適應不斷變化的市場環(huán)境。

總結(jié)(100字)

通過參與QC的工作,我不僅學到了很多關于質(zhì)量控制的知識和技能,還培養(yǎng)了細心觀察和團隊協(xié)作的能力。盡管在QC中可能會遇到一些挑戰(zhàn),但我相信隨著技術(shù)的進步和經(jīng)驗的積累,我們能夠更好地應對這些挑戰(zhàn),并提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。QC的重要性日益突出,將在未來繼續(xù)發(fā)揮著重要作用。我們應該不斷學習和提升自己的專業(yè)能力,以適應并引領這個變化和競爭的時代。

心得體會和感悟篇四

在日常的生活和工作學習中,我們時常會遇到各種各樣的事情,有的是讓人高興和滿足的,有的則讓人煩惱和困惑。而在這些事情中,我們往往能夠從中得到一些感悟、心得和體會。下面就讓我們來分享一些我個人在生活和工作中的一些感悟心得體會。

首先,生活中的瑣事令我感悟到了珍惜時間的重要性。每天都過得匆匆忙忙,上班、下班、做飯、洗衣服等等,好像沒有一刻真正屬于自己。但是,當我不經(jīng)意間遇到了一次嚴重的交通堵塞,耽誤了我一個小時的時間,我才真正意識到時間的寶貴。因此,我意識到珍惜時間是多么的重要,我開始合理規(guī)劃我的時間,做事更加高效,盡量減少浪費時間的習慣。

其次,工作中的挑戰(zhàn)使我明白了堅持和勇氣的重要性。我們常常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),有時候會讓我感到失落和無助。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我更加明白了堅持和勇氣的重要性。在困難面前,我們要勇于迎接挑戰(zhàn),堅持下去,只有這樣,我們才能夠克服困難,取得成功。因此,我懂得了在困境中保持堅持和勇氣的重要性,并且通過不斷努力和奮斗,我相信我一定能夠戰(zhàn)勝一切困難。

然后,與他人的交流讓我體會到了理解和寬容的重要性。在生活和工作中,我們總是會與很多人交流和接觸。然而,每個人都會有自己的思考方式、觀點和做法,這時候我們就需要學會理解和寬容。當與別人產(chǎn)生摩擦和矛盾時,我們要以理解的態(tài)度去看待對方,不要輕易發(fā)火或者爭論。通過交流和溝通,我們可以更好地理解對方的想法和意見,從而取得共識和達成和諧的工作關系。因此,我學會了在與他人交流中保持理解和寬容的態(tài)度,讓我們的關系更加和諧。

再次,經(jīng)歷失敗讓我懂得了堅持和自信的重要性。人的一生中,難免會經(jīng)歷失敗和挫折。在我以前的一次失敗中,我感到非常沮喪和失望。但是,后來我深思熟慮后才明白,失敗并不可怕,關鍵是我們要從失敗中學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,重新站起來。只有堅持和自信,我們才能夠戰(zhàn)勝失敗,實現(xiàn)自己的目標。因此,我學會了在經(jīng)歷失敗后保持堅持和自信,不斷努力,成就自己的夢想。

最后,通過這些感悟心得體會,我明白了人生的真諦在于不斷地成長和學習。生活中的瑣事、工作中的挑戰(zhàn)、與他人的交流還有失敗的經(jīng)歷,都讓我成長了許多。每一次的體驗都是人生的財富,它教會了我很多道理,讓我不斷進步。因此,我要保持對生活和工作的熱愛,保持學習的心態(tài),用感悟心得體會來不斷豐富自己的人生。

總而言之,生活和工作中的各種經(jīng)歷和體驗,都能夠讓我們從中得到一些感悟、心得和體會。珍惜時間、堅持和勇氣、理解和寬容、堅持和自信以及不斷成長和學習,這些都是我在生活和工作中得到的寶貴經(jīng)驗。希望我們都能夠從中受益,在不斷成長和學習的道路上前行。

心得體會和感悟篇五

心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結(jié)出來的一種精神成果,它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同,但無論對于個人還是社會,它的價值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些關于心得體會的感悟,讓我來與大家分享一下。

第二段:勇氣和決心是成功的關鍵

在我的成長過程中,我深深地意識到:“想要獲得成功,必須要有勇氣和決心?!痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試,去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如,我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽,但我太膽小了,總是猶豫不決。可是,當我看到班里的同學們都已經(jīng)報名參加時,我決定申請一個名額,因為我相信自己的實力。最終,我戰(zhàn)勝了自己,拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到:只有勇敢面對困難,堅持自己的目標和夢想,才能實現(xiàn)成功。

第三段:團結(jié)合作是成就事業(yè)的關鍵

在我參加社團活動的過程當中,我深刻感受到了團結(jié)合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享,實現(xiàn)更大的價值,增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學們一起參加志愿活動,雖然我們的實力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最終達到了預期的效果。當我們團結(jié)協(xié)作,每個人都能發(fā)揮出自己的所長,最終成就我們的事業(yè)。

第四段:人際關系的重要性

在社會化的進程中,人際關系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系,拓展我們的視野和思維,提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試,面對的是一個很嚴厲的面試官,一開始我非常緊張。但是,我通過了面試,拿到了這份工作。后來我才知道,這位面試官也是我曾經(jīng)的老師,他對我的印象非常好,所以決定錄用我。這讓我感悟到,不僅僅是我們的社會聯(lián)系,還有我們的人際關系也需要我們時刻去維護和加強。

第五段:總結(jié)

心得體會是我們在生活、學習和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓,它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言,我們需要勇敢嘗試,勇于面對挑戰(zhàn)和困難;我們需要團結(jié)合作,共同為實現(xiàn)目標而努力奮斗;我們還需要努力維護每一個人際關系,依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己,我們才能獲得成功的基礎和信念。

心得體會和感悟篇六

金風送爽稻谷黃,教師培訓心底亮。20xx年9月15日,我,一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師,繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學科培訓完成兩年以后,于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”(20xx年)雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼,得到很多啟迪,但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大,組織最嚴密,計劃最全面,主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。

本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行,參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人,再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾,規(guī)模可謂空前。

嚴密的組織,科學的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學校牽頭,縣教育局督辦。從發(fā)放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育,小學科學、音樂,幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓,這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。

其次,我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者,同時也是特優(yōu)教師,他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心,從零距離與學員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手,在引起全體學員極大興趣的前提之下,號召全體學員向書本學習、向生活學習、向?qū)W生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象,系統(tǒng)科學地總結(jié)出:物理來源于生活又反過來為生活服務。

新形勢之下,教師如何維護學生的合法權(quán)益,如何懲戒學生的不良行為,如何處理校園欺凌侵權(quán)事件,如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內(nèi)資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享,并通過枚舉一系列校園實例,對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作,“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力,我堅信,雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn),越來越堅實!

心得體會和感悟篇七

生活中,我們會經(jīng)歷各種經(jīng)歷和閱歷,這些經(jīng)歷會給我們帶來各種感悟和體會,使我們變得更加成熟和有智慧。而這些感悟和體會也成為了我們前行的動力和支撐。在此,我想分享我生活中的一些感悟和體會。

第二段:珍惜時間

時間是人生中最寶貴的財富,但我們卻很容易將其浪費在無用的事情上。我曾經(jīng)有一段時間很沉迷于游戲,每天都會花費大量的時間在游戲上,但我卻并沒有得到任何有用的東西。后來我意識到,時間浪費不僅僅耽誤自己的成長,還會給自己帶來巨大的負面影響,因此我開始珍惜時間,規(guī)劃每一天的計劃,并合理分配各種活動的時間,讓我的生活變得更有條理。

第三段:人際關系

人際關系在我們的成長中是至關重要的一環(huán),它不僅決定了我們的社交能力,還會直接影響到我們的情感狀態(tài)和個人價值觀。我記得曾經(jīng)有一次在學術(shù)上取得了好成績,但我的生活卻因為一些人際關系問題落了下來,我受到了極大的挫折。后來我意識到,要想在人際關系上取得成功,我們需要有謙虛、認真、友善和愿意傾聽他人的態(tài)度。

第四段:智慧和挑戰(zhàn)

我們在成長過程中,必須經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和困難,這時我們需要用到智慧來處理和解決。我記得有一次參加選拔活動,整個過程非常艱辛,但是我并沒有放棄自己,我堅持了下來并最終勝出,這讓我領悟到那句“勇氣是智慧的延伸”。勇氣能夠讓我們在困難時堅持自己,也能夠使我們在克服困難后變得更加成熟和有智慧。

第五段:結(jié)語

總之,生活中的感悟和體會給我們帶來了許多寶貴的財富,這些財富不僅能夠讓我們不斷前行,也能夠讓我們成為更好的人。我們應該用心感受生活中的點滴之中,不斷發(fā)現(xiàn)生活的智慧和美好,堅持自己的原則和信念,不斷努力成長。只有這樣,我們才能真正走向成功的路上。

心得體會和感悟篇八

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作 ,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習慣,不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。

其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內(nèi)部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產(chǎn),并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴,并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

心得體會和感悟篇九

在生活中,我們時常會面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。有時候我們會感到困惑和無助,不知道如何應對。然而,當我們變得更加成熟和理智時,我們會漸漸明白,其實這些困境和挑戰(zhàn)是人生賦予我們的寶貴財富,是我們成長和進步的機會。在這個過程中,我體會到了許多心得和感悟,讓我懂得了如何更好地與自己、與他人和世界相處。

二、個人成長與自我認知的體會

在自己的成長道路上,我學會了認識和了解自己。我發(fā)現(xiàn),只有真正了解自己的優(yōu)點和不足,才能更好地改變自己,提升自己。通過認識自己的優(yōu)勢和短板,我明白了自己的定位和目標,找到了適合自己的發(fā)展方向和方法。同時,我也明白了我們每個人都有自己的特點和天賦,我們不需要去比較和模仿他人,而是應該保持獨特性,發(fā)掘和發(fā)展自己的優(yōu)勢。

三、與他人的相處與合作的感悟

在與他人的相處與合作中,我明白了溝通的重要性。溝通不僅包括語言的傳遞,更重要的是傾聽對方的心聲,理解對方的感受。只有真正傾聽和理解對方,才能建立起良好的溝通和合作關系。在與他人的相處中,我也學會了尊重和包容他人。每個人都有自己的觀點和策略,我們應該尊重每一個人的選擇和決定。同時,我也深刻認識到只有通過合作和團隊精神,才能取得更大的成功和成就。

四、對世界的觀察與反思的體會

在對世界的觀察與反思中,我明白了珍惜和感恩的重要性。世界上有太多珍貴的瞬間和事物,我們應該學會珍惜和感恩。無論是陽光明媚的早晨,還是友人間的相互幫助,都是值得我們珍惜和感激的。同時,我也意識到我們生活在一個多元和復雜的世界中,我們要學會寬容和理解。每個人都有自己的生活和價值觀,我們應該尊重和理解他人的差異,學會與他人和諧相處。

五、展望未來的期許與希冀

在總結(jié)和反思這些心得和感悟之后,我對未來充滿了期許和希冀。我希望自己能夠保持對自我認知和成長的持續(xù)關注,不斷完善和提升自己。同時,我也希望能夠繼續(xù)與他人保持良好的關系,攜手合作,共同實現(xiàn)更大的目標和夢想。最重要的是,我希望能夠永遠懷有感恩之心,珍惜每一個瞬間和經(jīng)歷,以樂觀的態(tài)度面對人生的起伏和挑戰(zhàn)。

綜上所述,通過這些心得和感悟,我明白了自己與他人、與世界和諧相處的重要性。我將繼續(xù)不斷地學習和成長,與他人合作共贏,以積極的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信,只要我堅持努力和奮斗,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和夢想。

心得體會和感悟篇十

QC(質(zhì)量控制)是Quality Control的縮寫, 是一種通過檢測和檢驗產(chǎn)品或服務來確保其質(zhì)量的管理方法。作為一位從業(yè)多年的質(zhì)量控制專家,我從中得到了許多感悟和體會。以下是我對QC的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

第一段:認識和理解QC的重要性(引入)

QC在現(xiàn)代生產(chǎn)和服務領域中扮演著至關重要的角色。它是一種用于確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量的管理方法。在競爭激烈的市場環(huán)境中,質(zhì)量成為各個行業(yè)中企業(yè)競爭力的關鍵因素。只有通過嚴格的質(zhì)量控制,才能提供高質(zhì)量、可靠的產(chǎn)品或服務。QC的理念不僅僅適用于制造業(yè),也適用于服務業(yè)。通過質(zhì)量控制,我們可以不斷改進和提高我們的產(chǎn)品或服務,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

第二段:全員參與的重要性

在QC中,全員參與是非常重要的。每個人都應該意識到質(zhì)量控制是所有崗位的責任,而不僅僅是質(zhì)量部門的責任。質(zhì)量控制需要各個環(huán)節(jié)的配合和協(xié)同工作,只有全員參與才能確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。通過全員參與,每個人都能了解質(zhì)量控制的重要性,不斷提高自己的工作質(zhì)量,促進整個企業(yè)的發(fā)展。

第三段:持續(xù)改進的意義和方法

持續(xù)改進是質(zhì)量控制的核心理念。沒有完美的產(chǎn)品和服務,但我們可以通過持續(xù)改進來不斷接近完美。這需要團隊成員的持續(xù)努力和創(chuàng)新精神。方法上,我們可以運用PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環(huán),通過制定計劃、執(zhí)行計劃、檢查結(jié)果和采取行動的方式來不斷改進過程和產(chǎn)品。另外,借助數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工具,我們可以更好地了解產(chǎn)品和過程的變化和潛在問題,以便及時采取措施進行改進。

第四段:培養(yǎng)專業(yè)技能的重要性

質(zhì)量控制是一項需要專業(yè)技能和知識的工作。為了成為一名合格的QC專家,我們需要不斷學習和提升自己的技能。我們可以通過參加培訓課程、獲得認證以及與其他專業(yè)人士的交流與合作來不斷提高自己。此外,了解相關行業(yè)標準和法規(guī)也是非常重要的,這有助于我們更好地理解和應用QC技術(shù)和方法。

第五段:內(nèi)外質(zhì)量的關系及對QC的信心

最后,內(nèi)外質(zhì)量之間的關系對QC有著重要的影響。內(nèi)質(zhì)量是指產(chǎn)品或服務的實際質(zhì)量,而外質(zhì)量是指外部認可的質(zhì)量。只有內(nèi)外質(zhì)量都得到保證,我們的產(chǎn)品或服務才能在市場上獲得競爭力并獲得客戶的信賴。而正是QC的存在和實施,使得我們對產(chǎn)品或服務的質(zhì)量有了更大的信心,能夠信念滿滿地向客戶推薦。

總結(jié):

質(zhì)量控制是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的管理方法。全員參與、持續(xù)改進、培養(yǎng)專業(yè)技能、維護內(nèi)外質(zhì)量的關系是QC成功的關鍵。相信通過不斷的努力和實踐,我們一定能夠提供更好的產(chǎn)品和服務,為客戶創(chuàng)造更大的價值。

心得體會和感悟篇十一

人的一生中充滿了各種各樣的體驗與感悟,有些時候我們會想在紙上記錄下來,用文字來表達自己的心情與感受,傾訴內(nèi)心的思緒。這種寫感悟心得的體會不僅能讓我們與自己進行對話,更能幫助我們更好地認識自己,成長為更好的人。

首先,寫感悟心得的體會可以讓我們更加清晰地思考問題。人的思維經(jīng)常會在復雜的社會環(huán)境中被困擾,容易迷失方向。然而,當我們將自己的感悟用文字記錄下來時,我們會發(fā)現(xiàn)自己提煉出了一些原則和道理,這些原則和道理會幫助我們更好地思考問題,更好地解決問題。通過寫感悟心得,我們可以從迷茫中走出來,找到正確的方向。

其次,寫感悟心得的體會可以讓我們更好地經(jīng)歷自己的成長。人的一生就是不斷成長的過程,無數(shù)次的挫折和困難都會伴隨著我們成長。當我們將自己的感悟記錄下來時,我們會看到自己曾經(jīng)的困惑和迷茫。而通過時間的推移,我們會明白自己是如何一步步走過來,如何一次次戰(zhàn)勝困難,這種成長的感悟會讓我們更加珍惜和感激自己的努力。

再次,寫感悟心得的體會可以讓我們更加理解他人的感受。人是社會性動物,我們的生活中充滿了各種各樣的人際關系。有時候我們會感同身受他人的痛苦,有時候我們會希望能夠給予他人一些幫助。而當我們將自己的感悟記錄下來并分享給他人時,我們會發(fā)現(xiàn)自己不僅僅是幫助了他人,更重要的是,我們對他人的理解也在不斷增加。通過寫感悟心得,我們可以更加體諒他人,更加寬容他人,從而建立更好的人際關系。

此外,寫感悟心得的體會可以讓我們更清楚地認識自己。人的內(nèi)心是復雜而深沉的,我們常常不能理解自己的內(nèi)心,也讓他人難以理解我們。然而,當我們將自己的感悟通過文字記錄下來時,我們會在文字中發(fā)現(xiàn)自己真正的想法和情感。通過與自己對話,我們可以更清楚地認識自己,包括自己的優(yōu)點和缺點,自己的喜好和厭惡。通過寫感悟心得,我們可以更好地認識自己,從而找到更好地與自己相處的方式。

最后,寫感悟心得的體會可以讓我們更加堅守初心。人的一生中充滿了無數(shù)的選擇和誘惑,我們往往容易迷失自己,偏離最初的目標。然而,當我們將自己的感悟記錄下來時,我們會不斷提醒自己最初的目標和信念,激勵自己繼續(xù)前行。通過寫感悟心得,我們可以更加堅守初心,不斷追求自己的夢想,走向成功的道路。

總之,寫感悟心得的體會是一種對自己的思考和認識,是一種與自己對話的方式。通過寫感悟心得,我們可以更加清晰地思考問題,更好地經(jīng)歷自己的成長,更好地理解他人的感受,更清楚地認識自己,更加堅守初心。讓我們用筆尖記錄下來,傾訴內(nèi)心的感悟,讓我們的一生更加有意義,更加精彩。

心得體會和感悟篇十二

在同濟大學的演講臺上,一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他,彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場,一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說,因為愛好和學有所長,進入大學,他發(fā)起組建了一支樂隊,吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他,而是在他的指導下從零開始學習的。一次,在演出前的排練中,一位隊友告訴他少彈了一個音符,他很不以為然,心想以他倆專業(yè)水平的差距,怎么可能會由隊友來指出他的問題?;氐剿奚幔^續(xù)聽原版歌曲,果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符,一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動,為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說:在同濟的校園里,我們需要放低自己。

這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動,年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己,做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損,謙受益”,還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會,任由你是有菱有角的石頭,時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差,并在忍受中一點點的去適應,去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實,人只有放低自己,才不會居功自傲,才可能正視別人的意見,才不會兩耳失聰,才可能接受別人的意見,才可能得到別人的指點和幫助,才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切,他不僅自身不能進步,還可能處處樹敵,在人生的道路上,就會失去許多有益的幫助,失去許多有力的支持,很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己,放低自己是一種主動的自覺認識,放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識,放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心,放低自己還要學會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的:如果所有的美德可以自選,孩子,你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴,不過,擁有寬容,你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人,也能撫慰自己,它會讓你把愛放在首位,萬不得已才動用恨的武器;寬容會使你隨和,讓你把一些人很看重的事情看得很輕;寬容還會使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的沖突,都不會在寬容的心靈里過夜。于是,每個清晨,你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德,你將一生收獲笑容。

無獨有偶,剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說:對周圍的人博大一點、寬容一點,幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧,并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然,而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪,偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己,吸取眾人之所長,不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己,學會寬容,成就智者!

心得體會和感悟篇十三

一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。

哲學一:統(tǒng)一

人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結(jié)束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結(jié),學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!

心得體會和感悟篇十四

盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。

我努力使自己平復下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?,看起來是手套,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣。”他低下了頭,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

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