精選工程項目管理心得(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 21:57:25
精選工程項目管理心得(案例20篇)
時間:2023-10-27 21:57:25     小編:碧墨

影視作品是一種通過影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術形式,可以通過故事、角色和情節(jié)傳達各種觀點和價值觀。寫總結時要注重邏輯推理和論證,讓讀者能夠理解和接受你的觀點。以下是我為大家整理的一些總結范文,供大家參考。

工程項目管理心得篇一

工程項目管理是一項復雜的任務,除了需考慮項目的進度、質量和成本,安全也是其中一個非常重要的方面。安全事故的發(fā)生不僅會造成人員傷亡和財產損失,還會對整個項目的進度和質量帶來負面影響。為了提高工程項目的安全管理水平,我在實際工作中總結了一些心得體會。以下是關于“工程項目管理安全心得體會”的連貫文章。

第一段:引言

導入話題,介紹工程項目管理的重要性以及其中安全管理的重要性。強調安全管理水平對項目的影響。

第二段:理念和目標

安全管理需要建立在明確的理念和目標之上。在工程項目管理中,我認為安全應該被視為第一位的原則。項目經(jīng)理和相關人員都應該深入理解并堅持這一理念,將安全納入項目管理的每一個環(huán)節(jié)。

第三段:團隊建設和培訓

團隊建設和培訓是提高安全管理水平的重要手段。項目團隊的每個成員都應該具備一定的安全意識和實踐能力。通過定期范化的培訓,提升團隊成員對安全規(guī)范和操作程序的理解和掌握,使他們能夠更好地應對工程項目中的各種安全風險。

第四段:風險評估和管控

風險評估和管控是保障項目安全的重要環(huán)節(jié)。在每個項目開始之初,應該進行一次全面的風險評估,明確可能存在的安全風險和問題。通過合理的防范措施,降低這些風險的發(fā)生概率,并在項目執(zhí)行過程中對風險進行持續(xù)的管控,及時處理和解決可能發(fā)生的安全問題。

第五段:實時監(jiān)控和總結經(jīng)驗

實時監(jiān)控和總結經(jīng)驗是提高工程項目安全管理水平的必備手段。通過科學的監(jiān)測系統(tǒng)和可行的措施,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題。在項目結束后,要及時總結項目中的安全管理經(jīng)驗和教訓,形成對應的經(jīng)驗和標準,為今后的項目提供指導和借鑒。

結尾段:總結

總結全文的主要內容以及自己對工程項目管理安全的心得體會。強調安全管理是工程項目管理的核心要素,只有做好安全管理,才能確保項目的順利進行和完美收尾。

總之,工程項目管理中的安全管理影響著整個項目的運行和成果,任何不慎的安全事故都可能導致巨大的損失。通過建立明確的理念和目標,進行團隊建設和培訓,進行風險評估和管控,進行實時監(jiān)控和總結經(jīng)驗,才能提高工程項目的安全管理水平,確保項目的順利進行和成功完成。

工程項目管理心得篇二

建筑工程項目是一個復雜而龐大的體系,涉及人員眾多、工序繁瑣等諸多因素。作為一個項目經(jīng)理,我在長期的工作中積累了一些心得體會,這些經(jīng)驗不僅僅適用于建筑工程項目,還可以在其他項目管理領域得到應用。下面將從項目規(guī)劃、溝通協(xié)調、問題解決、質量控制、團隊管理等方面分享我個人的心得體會。

在項目規(guī)劃階段,明確目標和計劃是非常重要的。首先,要明確項目的目標和需求,了解客戶的期望和要求。其次,根據(jù)項目的規(guī)模、工期、資源等要素進行合理的計劃制定,確保資源充分利用、進度合理安排。同時,制定詳細的施工方案和管理流程,確保項目順利進行。

溝通協(xié)調是項目管理中至關重要的一環(huán)。為了確保項目的順利推進,與相關方進行良好的溝通至關重要。首先,要與客戶進行充分的溝通,了解他們的需求和期望。其次,各個部門之間以及不同供應商之間的溝通也是至關重要的,及時解決合作伙伴之間的矛盾和配合問題。此外,與所有項目團隊成員之間都要建立良好的溝通機制,確保項目信息流暢、問題及時得到解決。

在項目推進中,無法避免出現(xiàn)各種問題,處理問題的能力是一個優(yōu)秀項目經(jīng)理必備的能力之一。首先,要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。然后,對問題進行分析,找出問題的根本原因,并從根本上解決問題。同時,形成合理的風險控制機制,做到預防為主,不斷提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。

質量控制是項目管理中非常重要的一環(huán)。建筑工程項目的質量問題直接關系到項目的成敗。首先,要明確質量目標和要求,制定詳細的質量控制計劃。然后,通過加強工藝標準、設備維護等措施,確保工程質量。在施工過程中,要加強現(xiàn)場監(jiān)督,對施工工藝、材料等進行全面的跟蹤和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。此外,要與相關部門建立良好的協(xié)作機制,形成閉環(huán)管理,確保質量問題及時得到處理。

團隊管理是項目管理中不可或缺的一環(huán)。一個高效、和諧的團隊是項目成功的關鍵因素之一。首先,要明確團隊的目標和任務,建立科學合理的績效考核機制, 激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。同時,要注重團隊成員之間的溝通和協(xié)作,建立和諧的合作關系。此外,定期組織團隊建設活動,提高團隊成員的整體素質和專業(yè)技能。

以上是我在建筑工程項目管理工作中的一些心得體會。通過規(guī)劃、溝通協(xié)調、問題解決、質量控制、團隊管理等方面的努力,我相信任何一個建筑工程項目都可以得到良好的管理和推進,為客戶和公司帶來更大的價值。希望我的分享能夠對大家在項目管理中有所啟發(fā)和幫助。

工程項目管理心得篇三

工程項目管理是一項復雜而龐大的任務,不僅涉及到各種資源的協(xié)調與分配,還需要注重安全問題的解決和管理。在長期的工作經(jīng)驗中,我深切體會到,只有將安全管理放在首要位置,才能確保項目的順利進行和人員的安全。因此,本文將從五個方面介紹我在工程項目管理中的安全心得體會。

首先,了解法律法規(guī)是保障工程項目安全的基礎。作為一個項目經(jīng)理,我們必須熟悉和遵守相關的安全法律法規(guī),不僅要了解國家級的法律政策,還要掌握地方性的規(guī)定。例如,不同地區(qū)對建筑物使用的安全要求和標準可能會有所不同,我們需要及時了解并遵守這些規(guī)定。在項目中,我會與項目團隊成員分享這些法律法規(guī),提醒大家不違法規(guī)定,讓安全意識深入人心。

其次,在項目開始前,必須進行詳細的安全評估與規(guī)劃。通過風險預評價和安全規(guī)劃,可以提前識別潛在的安全風險和隱患,并采取相應的預防措施。例如,在高層建筑項目中,我會委托專業(yè)機構進行結構安全評估和抗震設計,確保建筑結構的穩(wěn)定性和安全性。同時,我們還會根據(jù)評估結果制定相應的安全措施,并培訓項目團隊成員,使他們能夠正確應對各種緊急情況。

第三,在項目執(zhí)行過程中,加強現(xiàn)場安全管理是非常重要的。作為項目經(jīng)理,我會提前組織安全培訓,確保所有人員都熟知工作規(guī)范和安全操作流程。定期進行安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,防止事故的發(fā)生。另外,我會建立健全的安全制度和機制,如設立獎懲制度,激勵和規(guī)范員工的安全行為。在項目執(zhí)行過程中,我們還會與施工單位和監(jiān)理單位保持密切合作,共同解決工程中的安全問題,確保項目安全順利進行。

第四,及時響應和處理安全事故是必要的。盡管我們已經(jīng)做了足夠的安全預防工作,但事故難以完全避免。當事故發(fā)生時,我們必須立即采取緊急措施,并及時報告有關部門,尋求專業(yè)機構的幫助。同時,我們還應及時對事故進行調查分析,找出事故的原因和責任人,并采取相應的糾正措施,避免類似事件再次發(fā)生。通過及時響應和處理安全事故,我們能夠最大限度地減小事故的損失,并保護工作人員的生命財產安全。

最后,項目結束后的安全總結也是非常重要的。我們會對工程項目的安全工作進行全面評估和總結,總結工程中的安全經(jīng)驗和教訓。通過對項目全過程的安全管理工作的總結,我們能夠不斷改進和提升安全管理水平,從而在未來的項目中更好地保障工程安全。

綜上所述,工程項目管理安全管理的重要性不言而喻。作為一個項目經(jīng)理,我們需要了解法律法規(guī)、進行安全評估與規(guī)劃、加強現(xiàn)場安全管理、及時響應和處理安全事故,并對安全工作進行總結和總結。只有做到了這些,我們才能保證工程項目的順利進行和人員的安全,實現(xiàn)項目的預期目標。因此,在今后的工作中,我將繼續(xù)關注和加強工程項目管理安全管理,提升自身的能力和水平,為建設更加安全的工程項目做出貢獻。

工程項目管理心得篇四

第一段:引言(150字)

建筑工程項目管理是一項繁雜復雜的任務,涉及到項目的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)。在長時間的實踐中,我積累了一些管理心得和體會。本文將從項目策劃、團隊管理、施工質量、溝通協(xié)調以及風險控制幾個方面,分享我在建筑工程項目管理中的體會。

第二段:項目策劃(250字)

項目策劃是建筑工程項目管理的重要環(huán)節(jié)之一。首先,項目啟動前要明確項目目標和方向,并進行詳盡的需求分析和潛在風險評估。其次,制定合理的項目計劃,包括工期安排、資源調配和預算控制等。最后,構建有效的項目管理體系,明確責任與權限,分工合理,確保項目的有序進行。

第三段:團隊管理(250字)

在建筑工程項目管理過程中,團隊的配合和協(xié)調至關重要。首先,確保團隊成員具備專業(yè)素養(yǎng)和相關經(jīng)驗,能夠勝任各自的職責。其次,建立團隊的內部溝通機制,定期開展團隊會議和經(jīng)驗分享,確保信息暢通。最后,給予團隊成員適度的激勵和獎勵,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

第四段:施工質量(250字)

建筑工程項目的施工質量直接關系到項目的成功與否。首先,注重施工前的準備工作,包括現(xiàn)場勘測、材料采購、施工方案等,確保施工過程中不出現(xiàn)重大問題。其次,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督和控制,定期檢查施工質量,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后,建立完善的質量管理體系,包括施工圖紙的審核和審查,以及施工過程的記錄和備案,確保施工質量的可控性和可追溯性。

第五段:溝通協(xié)調和風險控制(300字)

在建筑工程項目管理中,良好的溝通和協(xié)調能夠提高項目的效率和順利進行。首先,建立起與業(yè)主、設計師、監(jiān)理等多方的良好溝通渠道,及時了解各方的需求和意見,并形成共識。其次,加強對項目風險的預警和控制,建立完善的風險管理體系,定期對潛在風險進行評估和應對措施的制定。最后,要善于處理項目中的糾紛和矛盾,采取合適的解決方案,以確保項目的順利進行和良好的口碑。

結尾(100字)

在建筑工程項目管理的實踐中,我深刻體會到了項目策劃的重要性,團隊管理的關鍵性,施工質量的關注點,溝通協(xié)調和風險控制的必要性等方面的體會。通過不斷的學習和實踐,我相信在未來的項目管理中能夠更加熟練和高效地運用這些管理經(jīng)驗,提升工作質量與水平。

工程項目管理心得篇五

工程項目管理風險是每個項目經(jīng)理都面臨的一個核心問題。在整個工程項目周期中,風險始終存在,如何有效地管理和減輕風險影響,是項目成功的關鍵。在本文中,筆者將分享自己在工程項目管理風險方面的心得體會。

第二段:項目風險管理的重要性

項目風險管理是工程項目管理的重要組成部分。項目風險可能會使項目的成本、進度、質量等方面受到影響,甚至會導致項目失敗。因此,在項目開始前,應該對可能出現(xiàn)的風險進行充分的分析和評估,并采取有效的風險管理策略和措施。

第三段:項目風險管理的方法

項目風險管理包括風險辨識、風險分析、風險評估、風險控制和風險監(jiān)控等五個方面。首先,需要進行風險辨識,即對可能出現(xiàn)的風險進行梳理和識別;其次,進行風險分析,即對風險的概率和影響程度進行分析;再次,進行風險評估,即對風險進行優(yōu)先級排序和處理方案制定;然后,通過風險控制來降低風險的概率和影響;最后,通過風險監(jiān)控來及時發(fā)現(xiàn)和處理風險。

第四段:項目風險管理的實踐

在實際的工程項目管理中,風險管理需要結合具體的項目情況進行。筆者在一次工程項目中,針對工期風險進行了有效的管理。首先,通過前期的風險策略和措施的制定,對可能出現(xiàn)的風險進行了充分的分析和評估。其次,通過引入新的施工方法和加大人力投入等措施,控制了工期風險。最后,通過定期召開工程項目管理會議等方式,對風險進行了及時的監(jiān)控和調整。以上相應措施的實施,使項目在工期不斷縮短,同時保證了工程質量,贏得了客戶和業(yè)界的良好評價。

第五段:結論

總之,在工程項目管理中,對于風險的處理,需要從制定風險策略入手,對可能出現(xiàn)的風險進行充分的評估和預控。而實施風險管理,并不是一蹴而就的,需要持續(xù)的跟進和監(jiān)控。針對不同的項目情況,選擇不同的風險策略和措施,以積極應對可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn),實現(xiàn)整個項目的成功。

工程項目管理心得篇六

隨著工程項目的不斷增多和發(fā)展,工程項目的安全管理變得越來越重要。作為一個工程項目管理者,我深刻意識到安全是項目成功的重要保障。在過去的項目實施中,我從中總結出了一些關于工程項目管理安全的心得體會,希望能夠與大家分享。

第一段:加強安全教育培訓的重要性

項目安全意識的強弱直接影響著項目的實施和成功。因此,為了提高項目團隊成員的安全意識,我們必須加強安全教育培訓。在項目啟動之初,我會組織安全教育培訓,向項目團隊介紹項目的安全風險和安全管理措施,并要求所有人簽署安全責任書。此外,還應定期組織安全培訓和演練,提高項目團隊成員的應急處理能力和危機意識。

第二段:建立完善的安全管理制度

一個項目的順利實施需要有一套完善的管理制度來規(guī)范項目的工作流程和安全管理措施。在項目執(zhí)行期間,我們需要制定并執(zhí)行一系列安全管理制度,如施工安全管理制度、設備維護管理制度等,以確保施工過程中的安全穩(wěn)定。同時,建立相應的檢查和監(jiān)督機制,進行定期的安全檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,提高項目的安全性。

第三段:強化施工現(xiàn)場安全管理

施工現(xiàn)場是項目安全管理的重點和難點。我們需對施工現(xiàn)場進行全面的規(guī)劃和布置,確保各項安全防護措施得以有效實施。在施工過程中,我會定期召開施工安全例會,傳達安全管理要求和任務,并進行現(xiàn)場巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。此外,對于危險性較高的工序,我會組織專門的安全會議和培訓,提高工人們的安全意識,保障其個人的安全與健康。

第四段:加強與相關部門的溝通與協(xié)調

工程項目的安全事故是由多個因素綜合作用而引發(fā)的,因此,要保證項目的安全,我們需要與相關部門加強溝通與協(xié)調。在項目實施過程中,我會與安監(jiān)部門、環(huán)保部門等及時溝通,及時了解和掌握項目相關政策和法規(guī)的變動,并調整項目安全管理措施,以確保項目的順利實施和安全可靠。

第五段:提高項目團隊的安全意識和責任心

安全事故的發(fā)生往往是人為因素導致的,因此,提高項目團隊的安全意識和責任心是保證項目安全的核心。我會通過定期的安全例會、安全培訓和安全獎懲制度等方式,激發(fā)項目團隊成員對安全的重視和關注,培養(yǎng)他們主動發(fā)現(xiàn)和解決安全問題的能力,并嚴格落實安全責任制,使每一個項目團隊成員都能夠以積極的態(tài)度參與到項目的安全管理中來。

通過總結以上幾點心得體會,我相信在未來的工程項目實施中,只要我們能夠加強安全教育培訓、建立完善的安全管理制度、強化施工現(xiàn)場安全管理、加強與相關部門的溝通與協(xié)調、提高項目團隊的安全意識和責任心,我們就能夠更好地保障工程項目的安全和順利實施。

工程項目管理心得篇七

安全生產嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因,就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產一線,完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成,而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事?!耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè),如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產的基本保證。

二、抓安全管理的方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個制度就行,有問題開個會發(fā)個通知便完事,出了事情搞個處理決定,扣點獎金處罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”,還必須“理”?!袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù),把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來,理順關系,使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內容本身也復雜多變,這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯,所以我們在強調安全管理從嚴的時候,決不能因此而導致工作方法的簡單化。

三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作

隨著企業(yè)改革轉制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展,公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說,原來是國有企業(yè),現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工,現(xiàn)在增加了勞合工和勞務派遣工;原來職工吃的是大鍋飯,現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主,而現(xiàn)在港口已調整為倉儲、物流為主,成了貨物交易的市場,經(jīng)銷商在港口安營扎寨,現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加,不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了,內外環(huán)境變了,經(jīng)營方式變了,而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育,忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了對場內其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話,在安全生產管理上不能與時俱進,安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中,我們的體會是,管生產必須管安全毫無疑義,但管安全必須了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產進度中,哪些環(huán)節(jié)是安全生產的危險源,哪些環(huán)節(jié)是安全生產的重點預控目標,以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響,應該有怎樣的防范措施、保障制度等等,管理者必須要了解清楚,明確職責。再具體點說,如我們在卸船作業(yè)中,尤其是高溫季節(jié)的中午時段,就是作業(yè)的危險時段,需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施,只有做到了有針對性的防范,才能達到安全生產的可控性。

在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作,不僅因為其重要性,還由于安全生產管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產狀況,是該企業(yè)人員素質、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產管理中,不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制,還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產的負面影響;時節(jié)氣溫對安全生產的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產的負面影響;機械電器故障對安全生產的負面影響等等,這些方面都是安全生產的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質基礎,還需要各方面的知識,雖然有些無形隱患有時是很難掌控的,但我們必須去學習、去摸索、去了解,只要我們把問題想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作必須達到的基本要求。

工程項目管理心得篇八

項目是企業(yè)生存的靈魂,工程項目管理的好壞直接決定著企業(yè)的成敗.所以對工程項目管理進行培訓是必不可少的。今天本站小編整理了工程項目管理培訓的心得體會,希望對大家有幫助。

隨著社會的不斷進步和發(fā)展,建設項目規(guī)模不斷擴大,建筑施工企業(yè)的生產方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化。因此,為滿足各種工程日益嚴格的規(guī)范要求,提高工程施工管理成為工程項目開發(fā)與建設至關重要的一種手段。此次劉總工程師關于工程管理方面的講座,全面而又到位,簡潔而又直接,客觀的從工程前期相關準備工作到中途工程質量安全與進度控制管理,再到后期工程竣工驗收管理進行了介紹。通過此次學習,過程雖然簡短,但是劉總工不時用生動而又鮮活的例子做出示范,使得我對工程管理這一方向有個更深入的理解。同時在會后,我自己通過其他途徑對這一專題進行了些許學習,頗有所收獲,現(xiàn)在將自己學習所得分享給大家,以工程項目施工管理為主。

工程項目的施工管理包括進度、質量和成本控制,三個控制沒有輕重之分,同等重要且應有機結合。

一、成本控制。

項目施工的成功與否,利潤率是一個重要指標。利潤=收入-成本,由恒等式可知利潤的增長,就要增加收入、減少成本。收入在施工單位競標以后是相對固定的,而成本在施工當中則是可控制的,因此成本控制是建筑項目施工管理的關鍵工作。

項目施工開始前,應對項目施工成本設立控制目標。目標的確定應注意其合理性,目標太高則易造成浪費,太低又難以保證質量。如果目標成本確定合理,那項目施工的實際成本就應該與目標成本相差不多。相差太多,不是目標成本確定有問題,就是項目施工有不善的地方(譬如有偷工減料或者出現(xiàn)材料質量不合格的情況)。在項目施工過程中,項目經(jīng)理、各部門在肩負成本控制責任的同時,享有成本控制的權力,同時項目經(jīng)理要對各部門在成本控制中的業(yè)績進行定期的檢查和考評,實行有獎有罰。只有真正做好責、權、利相結合的成本控制,才能收到預期的效果。

二、進度控制。

控進度計劃的完成情況。編制完進度計劃不是將它束之高閣,不按照計劃進行施工,而應實時監(jiān)控進度計劃。正確做法是,每周總結工程進度,監(jiān)控其是否與計劃有偏差,尋找原因,落實趕工計劃。在每周監(jiān)控的基礎上,每月、每季或者每年進行一次工程進度總結。最后,應盡量減少趕工期。進度計劃一經(jīng)確定,應嚴格按照計劃進行施工,原則上不提倡趕工期。進度計劃是在施工單位所能獲取的最大且合適的資源的基礎上進行編制的,趕工期無疑將增大投入的資源。而投標報價是在施工成本的基礎上形成的,增大資源投入將提高施工成本、減少利潤。

三、質量控制。

項目施工的質量控制主要應從人、材、機等三個方面著手控制,由于任何項目都是由人來完成的,所以人的控制是質量控制中最為關鍵的工作,是其他控制的基礎。

1、人的控制。

項目管理中最難最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要選好人、用好人。人的能力在不同的時間、不同的地點是有所不同的,但它的變化應該是圍繞一個基點變動的,這個基點每個人是不同的,選擇人才時應該挑選基點比較高的。不同的工作對基點的高低要求是不同的,要人盡其才,用好人。另外,應盡量做到一人多能,這樣就能精簡人員,事半功倍。其次,應充分調動人的能動性。人的能動性說穿了就是人能夠主動地去工作,主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。每一個人都是不同的:不同的能力、不同的愛好、不同的風格,就算是同一個人在不同的時間、不同的地點都可能有不同的表現(xiàn)。將這些充滿不同點的人組合在一起,共同去完成同一個工作,其管理的難度可想而知是非常大的。在這樣的集體里如何去調動人的能動性,譬如企業(yè)對員工的認同和支持,讓員工有歸屬感等方法,這樣員工就能盡心盡力為企業(yè)謀取利益。簡而言之,人的控制不能生搬硬套,應因人而異,采取不同的方法。

2、材料的控制

材料的控制是全過程的控制,從材料的采購、運輸、存儲和使用等過程進行控制。材料控制的目的是使在施工項目上所使用的材料盡可能經(jīng)濟合理,并減少損耗。

材料的采購應根據(jù)

施工合同

的要求,采購最經(jīng)濟合理的材料,也就是說采購的材料不是昂貴的好或便宜的好,也不是質高的好或質次的好,而應以滿足合同條件且低價為宜。材料的采購應堅持“貨比三家”的買賣原則。

3、機械使用的控制

機械的使用可以有效的提高生產效率,施工質量比人工施工大大提高且有保證,在工程上應大量采用機械化施工,這樣有助于加快施工進度,保證施工質量和施工安全。

施工機械是一次性投資,使用期較長,屬于較大項目的固定資產投資。施工機械管理的關鍵是在開工前對機械是購買、租賃或者繼續(xù)使用原有機械進行評估。評估的指標主要是經(jīng)濟指標,在評估時應充分核算各個方案在工程存續(xù)期所消耗的經(jīng)濟資源,從中選擇較經(jīng)濟的方案。

建筑工程的施工管理是一項復雜的工程,要做好這項工作,需要建筑施工企業(yè)認真分析自身的特點,充分利用自己的長處,采取科學的方法提高施工管理素質。因此,在施工管理工作上,一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位,若忽視了施工安全的管理,那是會很危險,也是施工管理工作中最大的錯誤。而且安全管理的好壞牽連到人的生命,所以安全是企業(yè)中的命脈。作為施工管理人員必須要做好安全措施,對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主,安全第一。讓他們自覺遵守安全規(guī)則,執(zhí)行安全措施,這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。在進行項目的管理時應用系統(tǒng)的觀點、系統(tǒng)的方法進行管理。在實際工程項目中,需要結合各項目的特點,進一步細化管理中的各項工作,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,不斷地學習、不斷地積累經(jīng)驗,才能保質保安全地按時完成施工任務。

我參加了公司組織的培訓后,感到受益非淺,這次培訓讓我又從工作崗位上回到了課堂,接受了一次全面系統(tǒng)教育。這次培訓不僅是對業(yè)務知識、技能的學習,也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。

這次培訓班盡管時間短暫,但課程設計合理,教師水平較高,學習內容比較豐富,給學員提供了一次難得的充電機會,是一次比較成功的培訓。

通過老師們的講解使我們對工程管理有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓后,我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來,其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用,沒有信仰,企業(yè)就不會有如今規(guī)模,企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會,是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產業(yè)日新月異。要適應社會的發(fā)展,就要與時俱進,“認清形勢、努力學習、加強貫注、堅定信念、適應市場,”不斷學習,不斷追求,才會有不斷的進步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學習、靠培訓來“灌輸”。通過學習,才能及時掌握公司先進的管理理念和方法,才能跟上社會的步伐,才能夠不負眾望,完成組織交給的各項任務,成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。

主要的體會有兩個方面:

一、管理干部必須加強能力建設,提高自身素質

管理干部是企業(yè)隊伍中的中堅和骨干,他們既是行政職能的具體承擔者,又是行政職能的具體執(zhí)行者,具有承上啟下、溝通信息和連接上下級的特點,發(fā)揮著中轉站和推動器的作用。通過培訓學習,自己對崗位有了新的認識,感到作為一名管理干部光盡心盡力地完成工作還不夠,僅具備良好的德行還不完整,要適應時代的要求和形勢發(fā)展的需要、履行好本職工作,還必須加強能力建設,提高自身素質。我以為管理干部應具備下述幾種能力。

(一)、學習能力。作為一個管理干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學習、學習、再學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的,既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、領導學和管理學知識等等,不僅自己要自覺加強學習,同時也要善于組織本部門人員進行學習,創(chuàng)建一個學習型的組織。

(二)、創(chuàng)新能力。作為一個開發(fā)公司員工,要想保持旺盛的動力,必須具備創(chuàng)新的能力。我們所處的是個創(chuàng)新的時代,這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存,在創(chuàng)新中發(fā)展。

(三)、溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段,溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調,沒有溝通就達不到密切。作為管理干部不僅要與群眾溝通,也要善于與領導溝通,不僅要在單位內部溝通,而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。只有善于溝通,我們才能在工作和社會生活中游刃有余。

(四)、決策能力。決策的失誤是最大的失誤,在決策時,要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術、當前與長遠的關系,不僅要三思而后行,更要審時度勢、相機而行、果斷決策,把握住每次機遇,推進工作發(fā)展,確保決策的“大、快、全、遠”。

二、管理干部必須掌握領導藝術,帶動部門工作的發(fā)展

(一)、要發(fā)揮團隊的力量。管理領導要學會大處著眼,小處著手,要能看到下屬的優(yōu)點和長處,取長補短,放置合適崗位,發(fā)揮其個性,要善于調動大家的工作熱情,力爭讓人尊敬信任,擁有追隨者。只有相信大家溫暖的臂膀,自己才會有自信和進步的動力。

(二)、要學會用人成事的藝術。領導能力是通過被領導者體現(xiàn)出來的。領導不是親自親為,要追求團隊績效而不是個人績效。“善用人者為之下,善用人者分其利,善用人者揚其長,善用人者用團隊,善用人者用人心,善用人者用機制”。對值得信任的人,不要過多的提醒和指示,給他安靜地不受干擾的工作機會。對干得好的人和事,要鼓勵;出了差錯,要盡量耐心地聽取解釋,詳細了解細節(jié)情況,主動承擔責任。

(三)、應該加強和重視工作中的溝通。管理干部要經(jīng)常通報自己的設想和計劃,使全處同志有明確的目標感,形成積極的行動力。同時,這也是擴大民主,加強監(jiān)督的體現(xiàn)。這有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛。這種氣氛是團結的體現(xiàn),有助于全處同志心情舒暢地去實現(xiàn)工作設想,完成

工作計劃

,有助于提高隊伍素質和業(yè)務建設。

公司加強對專業(yè)人員的培訓“灌輸”,就是為了培養(yǎng)員工的精神理念,豐富大家的學識,磨練大家的意志。公司領導積極地對我們進行“灌輸”,就是讓我們不會碌碌無為一生,要活的有所價值,無論是對社會、對企業(yè)、對個人都是一種熏陶和鍛煉。我深切體會到領導的良苦用心,今后,我會把這些精神品質用到工作中去,踏踏實實、認認真真地履行

崗位職責

。本次培訓使我開闊了眼界,充實了知識,更新了觀念,收獲是多方面的。我將在以后的工作中,聯(lián)系工作實際,學以致用,努力履行好本職工作,做一個合格、優(yōu)秀的骨干。

我們一直講項目管理是“麻雀雖小,五臟俱全”,即是說無論項目大小,其基本的管理理念、過程和方法是一致的。但是,對于大型基建項目,我們面對的管理問題仍然有其特色,有些是在小項目上不容易遇到的,或是不太一樣的。我個人的體會是,一個專業(yè)的項目管理人員在大型基建項目上,要更加注意這樣四個問題:

一、嚴格地遵守基建程序的工作原則

大型基建項目投資巨大,技術和資源投入巨大,社會經(jīng)濟意義重大,建設周期很長,對當?shù)啬酥羾业挠绊懮钸h,往往是政府的投資行為,更多更嚴格地受到各級政府的支持關注,業(yè)主或項目管理機構的話事權、計劃權、決策權,在很大程度上受制于各項基建程序法規(guī)的約束和規(guī)范,不能自以為是,隨心所欲,我行我素。

盡管在工作中我們時常抱怨那些時空交錯、層層疊疊的基建程序和審批手續(xù),但是,政府的政策和法規(guī),是不會因為我們個人的好惡或者項目的進程而改變的。當認真完成一個大型基建項目以后,我們會發(fā)現(xiàn):基建程序其實是大型項目建設的生命線,是貫穿整個項目管理過程的一根主線,這根主線科學地把項目建設過程的重大事件、關鍵活動和工作節(jié)點有機地串聯(lián)在一起,構成了大型基建項目的主體。正是通過履行這些看似官僚主義、條條框框的程序,國家才實現(xiàn)了對大型基建項目的把握和掌控。

因此,大型基建項目管理的基本工作原則是:凡是政策的規(guī)定程序,必須勇敢面對和認真履行,不能立足于回避或僥幸;要時刻提醒自己和管理團隊,每一步工作將會涉及到哪些基建程序,專心研究履行基建程序的可行方案和工作步驟,細心講究方式方法;在做計劃的時候,必須為履行程序留出足夠時間和合理余量;對履行程序過程中肯定會出現(xiàn)的延誤和挫折(如未能通過某個審批環(huán)節(jié))等風險,事先要做好二手準備和應對預案。

事情往往是這樣的,當你由衷地尊重、慎重準備和認真執(zhí)行基建程序的時候,你會感到一路過關斬將順風順水,所費氣力其實不多;但是,當你以僥幸的心理試圖規(guī)避某項基建程序時,反而繞不過去,最終會得到懲罰,這可能是讓你把程序從頭再走一遍,讓你的前期辛苦付諸東流。所以,大型基建項目管理的主要負責人,應該把認真高效地履行基建程序,作為自己日常工作的一項最重要的任務,抓住主線,綱舉目張,少走彎路。

二、多部門、多專業(yè)溝通的工作能力

大型基建項目意義重大,它的建設涉及到社會政治、經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財政金融、工程技術、環(huán)境生態(tài)等各個方面,涉及到的部門和行業(yè)很多,這與小型項目的建設是不一樣的。作為項目管理的專業(yè)人員,應該特別注意培養(yǎng)和提高與多部門、多專業(yè)溝通的工作能力。

項目管理的教科書上說,項目經(jīng)理75%左右的時間和精力是用在溝通(communication)上面,說明有效溝通的重要性。但是,沒有哪一本教科書用同樣75%的篇幅來告訴讀者應該如何更有效地溝通,看來只能靠我們自己在實踐中摸索。我個人的體會是,在大型基建項目管理中與多部門、多專業(yè)有效溝通的原則是:尊重謙虛、主動積極、隆重其事。

所謂積極主動,就是要事先做出溝通工作計劃,把每個階段可能涉及到的部門和主要溝通環(huán)節(jié)羅列出來,必須審批或溝通的事項提前羅列出來,然后,根據(jù)項目管理的實際進度,依照計劃,按部就班,提前溝通,主動登門向有關部門匯報項目情況,提前組織相應的活動和會議,爭取得到理解和支持。避免等到非溝通不可的時候、或者已經(jīng)出現(xiàn)問題的時候再找上門去,這樣只會事倍功半。

所謂隆重其事,就是說對于重要溝通事項和部門,要特別注意工作方法和溝通方式,力求高效高質量的溝通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝請客送禮雖然偶爾采用,但是,對于重大項目管理事項和重要部門而言,隆重舉行的高層次專家會、研討會、審查會、匯報會、現(xiàn)場會等節(jié)點性活動,都是有效溝通和爭取支持的有效方式,應該提前制定計劃,精心策劃實施,隆重嚴肅召開。在一般情況下,這是事半功倍高質量溝通的好辦法。

三、掌握重點和控制節(jié)奏的工作方法

我們不可能像管理小項目一樣,在大型基建項目上面面俱到,事必親躬,眉毛胡子一把抓,事無巨細一起管,這樣用不了多久,項目就非亂成一鍋粥不可。我認為,一個職業(yè)的項目管理人士,應該由有“跳出五行,冷眼旁觀”的本領,在紛雜忙亂的事務中,一定要永遠明白和掌握項目管理過程中幾個最重要的基建程序、關鍵活動、工作節(jié)點、重大事件及其工作要點和目標,超前規(guī)劃策劃,親自抓住不放,提綱攜領,貫徹始終,綱舉目張,大步前進。其他事務性工作則完全可以放手由團隊按部就班地落實,不會貽誤大局。

還有一個項目管理的節(jié)奏問題。我提出這個概念后,一些同事認為很有意義,希望能夠專門有所論述。簡而言之,我們在大型基建項目的管理中,與小型項目一個節(jié)奏干到底、一竿子插到底不同,要注意區(qū)分不同的工作階段和不同的目標要求,不是面面俱到才好,也不是進度越快越好,應根據(jù)實際情況制定和調整我們的工作節(jié)奏,當快則快,當緩則緩,該放就放,以保證有限的項目管理資源更有效的利用。比如,在施工過程中的不同階段,項目管理的節(jié)奏要相應調整,承包商剛剛進場的時候,進度和質量管理節(jié)奏要快準狠,檢查不停、會議不斷、處理從嚴;而造價管理則可以寬松減壓,盡量滿足承包商的支付申請,以保證嚴格的管理制度貫徹實施,同時保證相對充分的前期投入;在進度和質量進入正常軌道后,可以放緩管理力度,而調整節(jié)奏集中力量強化中間支付的審查審批,處理已支付款項中的問題,糾偏糾錯,保證造價管理的正常運行,等等。如果沒有工作節(jié)奏上的調整,一味強調各項工作同等重要齊頭并進,勢必出現(xiàn)人為造成的僵局和被動。“文武之道,一張一弛”,用在項目管理上也是很恰當?shù)摹?/p>

四、埋頭苦干、平和寬容的工作心態(tài)

在短平快的小型基建項目上,項目管理從頭負責到底,責任明確,權力集中,有些一言九鼎、舍我其誰、天塌下來一人擔當?shù)暮罋夂蛡€人英雄主義的感覺。但是,在大型基建項目上工作,這種豪氣和主義就必須大大地收斂。

在重大基建項目管理這個系統(tǒng)工程中,涉及部門和系統(tǒng)很多,政策性強,行政領導的介入會更多;建設周期很長,可能政府換了幾屆,項目都還沒有完成;項目管理機構今年叫做指揮部,明年也許就改成了建設公司;項目的上級主管部門和主管領導并非一成不變,“鐵打的項目流水的官”,昨天你是項目經(jīng)理,明天可能就換了別人;順利建設勝利完工你不算英雄,造價質量安全出了問題你也跑不了責任,沒有哪一個人或哪一班人可以“天下道義一肩挑”,攬過項目成敗的責任。

所以,作為一個專業(yè)的項目管理人員,在重大基建項目上要特別注意保持埋頭苦干的工作作風,保持一種平和寬容的工作心態(tài),不能過于強調個人的責任和權力,不能過于計較個人的榮辱得失,不能過于堅持自己的意見,應該一切從專業(yè)角度出發(fā),一切為了項目成功,盡心盡力,盡力而為,盡量發(fā)揮自己的專業(yè)水平,服從命令聽從指揮,僅此而已,別無它求。

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工程項目管理心得篇九

項目管理是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結合在一起,在規(guī)定的時間、預算和質量目標范圍內完成項目的各項工作。即從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標。

1、項目組成立

成立項目組是項目能否成功的第一要素,沒有項目組,項目管理就無從談起。成立項目組一般包括以下幾個方面:項目背景,目標,領導組,執(zhí)行組,時間表等。項目組背景與目標比較容易確定,但是領導組與執(zhí)行組的成立,就要考驗項目組的智慧了。

第一,項目領導組組長是誰,一般情況下,大項目,都會找一個職位高權力重的人擔當組長,但是,這樣的人一般事情比較多,外地出差時間長,很難真正參與到項目運作當中。另一方面,也只需要他把控一下方向,控制一下節(jié)奏。所以,可以讓此人進行全面授權,找一個職位稍微低,但是能夠全身參與到項目其中的人擔當協(xié)助人。

第二,項目執(zhí)行組的人員安排,涉及到幾個部門,就安排幾個部門負責人。這里要知道,雖然是部門負責人負責項目組執(zhí)行,但實際中,往往是部門負責人安排部門其中一個人去參與其中,所以,安排這個人的工作情況,需及時通報部門負責人,如果不行,則需要及時換人。

2、注意企業(yè)風向

一個項目組的存在與工作目標不僅僅是一個項目是否完工,還可能是公司重點工作是否發(fā)生變更,也就是公司“風向”變了。

原來企業(yè)高層對項目很關注,慢慢變得不管不問了,這個時候,你也要注意了,項目組是否要停止了。項目組的工作重點也不是一成不變的,某一個階段需要做哪些工作,哪些工作是重點,哪些工作已經(jīng)過時,項目負責人必須有高度敏感。

3、項目規(guī)劃與激勵

一般來說,項目組成立的時候,也會對項目進行規(guī)劃與激勵。項目組規(guī)劃包括時間內容規(guī)劃,項目分工,項目制度等。一旦項目啟動,項目就進入到運作當中,通知什么時間發(fā)文,物料什么時候到位,工作例會什么時間開始,市場部該做什么,渠道部該做什么,這些都要明確。

項目激勵不能少,許多企業(yè)管理者認為,項目組是公司安排的,不需要什么激勵。但我不認同這個觀點,項目畢竟是員工“額外”的工作,必須有激勵來刺激。我認為:項目組以正激勵為主,小項目有小激勵,大項目有大激勵,謹慎使用負激勵。有時候來看,部分部門負責人參與不多,他只是安排下屬員工參與項目組,這個時候需要不需要激勵?我認為需要,因為他畢竟是項目參與者的上司,他的態(tài)度決定了下屬參與的程度,因此,必須進行激勵。

4、嚴格督促

人天生都是有惰性的,能拖的就拖,這個時候,就必須要嚴格督促。我認為:沒有督促就沒有成果。督促不僅僅是直接面對面要求他人做事情,可以有多種方式。比如:項目例會、郵件群發(fā)、進度通報等。

項目組負責人要學會一些“向上管理”的工具,比如郵件,比如工作聯(lián)絡函等,工作提醒等。項目負責人搞不定的事情,可能高層看到你的工作提醒,一個電話就安排落實了,所以,這些工具務必學會使用。

項目組中總會有些人勤快一點,有些人懶惰一些,這個時候就要獎勵積極者,督促后進者??梢杂秒A段例會進行獎勵通報,哪些人做得好就應該及時獲得獎勵。

5、勤于溝通

勤于溝通、敢于溝通,不僅僅是對上,還是對下,都是需要的。

首先是對上,一定要與項目領導組組長做好溝通,大膽溝通,勤于匯報工作,特別是在項目初期,高層領導不了解你,不知道你是否能夠勝任,因此,對你也會有所顧忌,怕你不能承擔,這個時候,你要勇于表達自己,表明你的立場:我能。

項目進入正常軌道后,溝通不能少,必須讓領導及時知道項目進度,他們心中有底。對下溝通,要大膽“騷擾”別人,除了督促、要求別人做事情,也要找時機拉拉家常,談談心之類。如果項目基金允許的話,可以項目組一起吃個飯,開展體育活動等,來加強溝通。

6、工作魅力

1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。

2、對項目進行分析和需求策劃。

3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。

4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。

5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。

6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。

7、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。

10、管理項目中的問題、風險和變化。

11、項目團隊建設。

12、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。

13、項目及項目經(jīng)理考核。

14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導公司所有項目的開展

通過對項目管理的學習,及與自身日常工作學習的結合我發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)的、科學的管理使我的工作事半功倍,很大程度上提高了自己的工作效率;同時,將工作按分配的原則進行合理分化和承包制,組織大家一起以團隊的形式開展工作,其結果更是顯而易見的!在今后的學習生活中,我將把學到的精髓貫穿到生活的始終,同時也將一起與身邊更多的人學習交流,將效用最大化進行到底,把我們的生活過的簡單而豐富多彩!

工程項目管理心得篇十

通過4天的認識性實習,我初步的的了解了房屋的構造組成、構造原理及構造方法。進一步提高對建筑文化、建筑知識以及建筑施工、建筑材料的認識,鞏固和擴大所學理論知識,提高學習積極性。

下面就實習與理論知識結合及得到的收獲做一些總結:

當今的建筑主要采用的是框架結構或者是框架剪力墻結構,磚混結構也采用但用的比較少。我們所參觀的兩個施工工地都采用的是框架——剪力結構。它是框架結構和剪力墻結構兩種體系的結合,吸取了各自的長處,既能為建筑平面布置提供較大的使用空間,又具有良好的抗側力性能。這種結構是在框架結構中布置一定數(shù)量的剪力墻,構成靈活自由的使用空間,滿足不同建筑功能的要求,同樣又有足夠的剪力墻,有相當大的剛度,框剪結構的受力特點,是由框架和剪力墻結構兩種不同的抗側力結構組成的新的受力形式,所以它的框架不同于純框架結構中的框架,剪力墻在框剪結構中也不同于剪力墻結構中的剪力墻。

a磚混結構設計中,為了加強建筑物的空間剛度和整體性,使建筑物在地震中避免或減輕破壞,根據(jù)抗震規(guī)范,我們設置一定數(shù)量的圈梁和構造柱,來增強和提高建筑物的抗拉、抗裂性能構造柱的設置位置的規(guī)定:規(guī)范規(guī)定無論房屋的層數(shù)和地震烈度是多少,均應在外墻四角、錯層部位橫墻與縱墻交界處、較大洞口兩側、大房間外墻和內橫墻交接處。樓梯間四角最好設置。上人屋面的女兒墻也應設置構造柱??缍缺容^大的梁,如果不設置墻垛或墊塊,也應有構造柱。

而在框架剪力墻結構中,為了加強砌塊隔墻的整體性,應在砌塊隔墻的適當位置設置構造柱或圈梁,具體設置位置和磚混結構的一樣。

施工縫:受到施工工藝的限制,按計劃中斷施工而形成的接縫,被稱為施工縫。混凝土結構由于分層澆筑,在本層混凝土與上一層混凝土之間形成的縫隙,就是最常見的施工縫。所以并不是真正意義上的縫,而應該是一個面。因混凝土先后澆注形成的結合面容易出現(xiàn)各種隱患及質量問題,因此,不同的結構工程對施工縫的處理都需要慎之又慎。

沉降縫:為克服結構不均勻沉降而設置的縫。如上部結構各部分之間,因層數(shù)差異較大,或使用荷重相差較大;或因地基壓縮性差異較大,等可能使地基發(fā)生不均勻沉降時,都需要設縫將結構分為幾部分,使其每一部分的沉降比較均勻,避免在結構中產生額外的應力,該縫就是“沉降縫”。須從基礎到上部結構完全分開伸縮縫:若建筑物平面尺寸過長,因熱脹冷縮的緣故,可能導致在結構中產生過大的溫度應力,需在結構一定長度位置設縫將建筑分成幾部分,該縫即為溫度縫。對不同的結構體系,伸縮縫間的距離不同,我國現(xiàn)行規(guī)范《混凝土結構設計規(guī)范》對此有專門規(guī)定。伸縮縫在基礎可不斷開;抗震縫:為使建筑物較規(guī)則,以期有利于結構抗震而設置的縫,基礎可不斷開。

現(xiàn)在多用3縫合一只有沉降縫能滿足這個要求,所以多用沉降縫來代替其他縫來使用。

梁按其在結構中的位置可分為主梁、次梁、連梁、圈梁、過梁等。

門窗過梁:

門窗洞口上的橫梁,支撐洞口上部砌體傳來的荷載;傳遞荷載的窗間墻。

常用形式:磚砌過梁,鋼筋磚過梁和鋼筋混凝土過梁。

圈梁:

砌體結構房屋中,在砌體內沿水平方向設置封閉的鋼筋砼梁。

在砌體結構房屋中設置圈梁可以增強房屋的整體和空間剛度,防止由于地基示均勻沉降或較大振動荷載。

在非抗震設防區(qū),圈梁的主要作用是加強砌體結構房屋的整體剛度,防止由于地基的不均勻沉降或較大振動荷載等對房屋的不得影響。

在地震區(qū),圈梁的主要作用有:增強縱、橫墻的連結,提高房屋整體性;作為樓蓋的邊緣構件,提高樓蓋的水平剛度;減小墻的自由長度,提高墻體的穩(wěn)定性;限制墻體斜裂縫的開展和延伸,提高墻體的抗剪強度;減輕地震時地基不均勻沉降對房屋的影響。

通過這一次認識實習,我對相關的專業(yè)知識有更進一步的了解,也學到了很多之前未曾接觸的東西,受益頗豐。深入工地一線的參觀,使我能夠將所學理論的知識與實踐相結合,系統(tǒng)地鞏固所學的理論知識。

工程項目管理心得篇十一

1.對工程項目進行全過程管理,確保項目工程達到合同要求。

2.負責參與項目考察及前期調研工作,并進行相關資料的`收集與整理;

3.參與分部、單位工程質量檢驗評定工作,參與最后竣工驗收。

4.負責完成領導安排的其他工作。

1、造價、工程管理、市政、機電及相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;

2、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調及項目管理能力;

3、有市政工程施工工作經(jīng)驗;

4、中級以上職稱或有二級建造師(市政、機電專業(yè))、造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

5、可適應短期短途出差。

工程項目管理心得篇十二

對未達到國家招標額度標準的勘察、設計、施工、設備、材料等環(huán)節(jié),制定內部招標程序,通過公開渠道發(fā)放招標文件,公平公正的擇優(yōu)選擇中標單位。建立覆蓋各參建單位和建設全過程的質量管理體系,推行程序化管理。制定分部、分項工程質量管理細則,在工程管理實踐中控制質量。將施工過程中質量通病的防治措施,在工程管理中監(jiān)督落實。建立健全設計變更、現(xiàn)場簽證確認制度,嚴格按程序辦理。杜絕各參建單位擅自變更工程內容,降低設計標準。在施工合同中對相關質量要求要加以明確、細化,并有配套相應的處罰措施,對造成嚴重質量事故的參與單位有權終止合同。

在正式施工之前,要先對建設方案進行反復討論,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益與施工技術的協(xié)調合作。通過對招投標文件資料的認真審核,對建設項目在招投標階段的造價控制流程進行更加具體、詳細地編制,要在文件中加強對項目施工技術方案的論證。提前做好具體項目施工投資計劃,越詳細越好。在建筑施工過程中,根據(jù)施工計劃對本階段所耗費的工程款項清單進行詳細審察,這份清單要與實際施工情況保持一致。在編制工程成本計劃表時,也要和付款賬單進行詳細地比對。

為了對工程施工過程中的資金耗費進行有效地控制和管理,要對所用材料和設備單價以及計劃外的工程量進行重點考察和復審。對于中途所修改的設計計劃要做嚴格審核,保證質量、經(jīng)濟與技術要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時,也要重視建筑項目中的合同管理,要盡量避免因為合同上的.條約不清楚所造成的違約和索賠事件。

建設單位應設立專門機構負責招投標管理工作,做到統(tǒng)一管理,使招投標工作更加規(guī)范化、科學化、合理化,選擇實力較強的施工承包單位。嚴禁施工單位超越資質等級承攬施工任務、向第三方出讓資質證書、營業(yè)執(zhí)照等重要資料。在未經(jīng)發(fā)包單位同意的情況下,不準將工程分包或轉包給其他施工單位。簽訂合同時,認真復核合同金額,確保簽訂的合同金額與中標通知書等相符。對合同條款進行認真分析,避免合同中包含可能帶來風險和損失的相關條款。同時根據(jù)項目實際情況補充完善合同各項條款,如付款方式、費用調整、獎懲條款及索賠條款等。及時對合同進行歸檔,方便今后查閱。

工程項目管理心得篇十三

:隨著項目化管理的快速發(fā)展,業(yè)主對項目管理的要求也越來越高,風險管理應運而生,這成為了項目管理成敗的關鍵因素。本文將對項目風險管理中可能出現(xiàn)的風險作出簡單的分析,并闡述了相關的控制辦法,在此基礎上進行總結并提出個人觀點及建議。

任何行業(yè)在獲得經(jīng)濟效益的同時都存在著或多或少的風險,因工程本身的技術復雜、難度大等特點使得其自身存在著許多不確定因素,這樣就決定了其是一項多風險的工程項目。所以,在工程管理中,對于風險管理就具有更重要的現(xiàn)實意義了。

風險管理是社會組織或者個人用以降低風險的消極結果的決策過程,通過風險識別、風險估測、風險評價,并在此基礎上選擇與優(yōu)化組合各種風險管理技術,對風險實施有效控制和妥善處理風險所致?lián)p失的后果,從而以最小的成本收獲最大的安全保障。其內容主要包括:

1.風險管理的對象是風險。

2.風險管理的主體可以是任何組織和個人,包括個人、家庭、組織(包括營利性組織和非營利性組織)。

3.風險管理的過程包括風險識別、風險估測、風險評價、選擇風險管理技術和評估風險管理效果等。

4.風險管理的基本目標是以最小的成本收獲最大的安全保障。

5.風險管理成為一個獨立的管理系統(tǒng),并成為了一門新興學科。

工程項目風險具有多樣性,在一個項目中,有許多風險同時存在。只有在了解工程項目風險分類的前提下,才能對風險進行辨識、分析、評估,建立風險管理體系,制定項目風險控制目標,有效的控制項目風險。下面的表格為一個工程項目中存在的'風險類別原因:

在工程項目風險管理中依據(jù)工程項目的特點及其總體目標,通過程序化的決策,全面識別和衡量工程項目潛在的損失,從而制定一個與工程項目總體目標相一致的風險管理防范措施體系,是最大限度降低工程項目風險的最佳對策。

1、把握投資決策,加強投資風險管理

1)把握投資決策,預防投資風險。這就要注意三方面:一是建立一支高水平、多學科的投資管理隊伍。二是樹立風險意識。三是健全風險預警系統(tǒng)。防范風險的關鍵是預先行動,即主動控制。項目進入實施階段時間越長,控制風險的成本就越高。四是貫徹執(zhí)行風險管理責任制度。投資者要建立風險管理責任制度,制定科學的考核標準和獎罰措施。

2)把握投資風險因素分析,控制投資風險。因影響工程項目投資的風險因素多,而且各種風險經(jīng)常相互重疊交叉,這就要求投資者應通過研究項目風險的可變性、多樣性和層次性來預測、評估,控制項目風險。層次分析模型可根據(jù)控制目標的性質和要求將控制目標分解為不同的分目標,并按照目標之間的相互關聯(lián)影響及隸屬關系將目標按不同的層次聚集組合,形成一個多層次的結構模型,綜合得出需要的控制結果。如下為風險評估的流程:

2、明晰合同細則,加強合同風險管理

工程項目的管理者必須具有強烈的風險意識,學會從風險分析與風險管理的角度研究合同的每一個條款,對項目可能遇到的風險因素有全面深刻的了解,合理控制合同風險的發(fā)生。在簽約階段,項目管理者應針對工程項目成立專門的談判小組,對合同標的、工程承包方式、工程技術要求、工藝選擇、工程質量、變更條款、付違約責任條款、結算方式、爭議解決方式等內容,必須明確,細化說明切,忌含糊不清。同時結合市場形勢,強化項目管理者合同管理意識,不斷完善合同管理制度。

3、采用“工程量清單”報價招標

“工程量清單”作為投標企業(yè)作價的統(tǒng)一依據(jù),由各企業(yè)自行制定每個分項的綜合單價,反映了工程的消耗和有關費用,易于結合工程的具體情況進行計價,更能反映工程的個別成本和實際造價;實行統(tǒng)一的工程量清單報價招標,可以減少社會資源浪費,又能避免由此而造成的合同糾紛與索賠,有利于施工合同的履行和管理。與“工程總價報價”的做法相比,更具有科學性、公正合理性,既可減少弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)行為,又解決了采用定額加費用招標時定額缺項、特殊工藝計價無據(jù)可依,標底價與各投標單位報價很難統(tǒng)一,招投標工作難度大的問題。

4、改變項目目標,回避項目風險

風險回避策略是指當項目風險潛在威脅發(fā)生可能性太大,不利后果也太嚴重,又無其它策略可用時,主動放棄項目或改變項目目標與行動方案,從而規(guī)避風險的一種策略。例如,企業(yè)目前正面對一項技術不太成熟的投資項目,如果通過風險評價發(fā)現(xiàn)項目的實施將面臨巨大的威脅,項目管理組織又沒有其它可用的措施控制風險,這時就應當考慮放棄項目的實施,避免巨大的風險事故和財產損失。

5、完善項目風險管理法律法規(guī),建立健全風險管理制度

在我國,許多制度尚在探索階段,現(xiàn)行的法律法規(guī)不適應wto有關建設工程項目風險管理。我們要針對建設領域內存在的突出問題,盡快建立參照國際慣例并符合中國實際的工程保險和工程擔保制度,研究合理的工程擔保、保險的收費標準及費用收取辦法。

6、建立企業(yè)內部風險管理體系,提高風險管理技術

提高企業(yè)抗風險能力,首先必須建立企業(yè)風險管理制度,明確職責,逐步形成企業(yè)風險管理體系。因為工程項目風險具有隱蔽性和不確定性,企業(yè)必須提高對工程項目風險的識別能力,加強工程項目風險信息收集工作,掌握不同工程的項目的風險規(guī)律,確定工程項目風險的相對重要性,以便能夠從容準確地應用風險分析技術去面對工程項目風險,用定性和定量相結合的方式對風險進行分析、預測和評估,并采取相應的對策。

總體來說,工程項目管理過程始終貫穿著風險管理,針對對工程項目所面臨的不同風險因素進行分析,確定風險控制目標,深入研究,及時采取應對措施,調整管理方案,并將這一原則貫徹項目全過程,才能充分體現(xiàn)風險管理的特點和優(yōu)勢,提高企業(yè)項目抗風險的能力,提高管理水平和盈利能力。

[1]李峰.市政工程中工程項目風險管理研究[j].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),20xx,(02).

[2]高廣軍,市政工程項目風險管理應對策略[j].遼寧經(jīng)濟,20xx,(12).

工程項目管理心得篇十四

工程項目管理是一項非常重要的活動,它涉及到各個領域和行業(yè)。在任何規(guī)模的工程中,項目管理都是至關重要的。管理人員必須展示出高度的技能和實踐能力,以確保項目的成功。在本文中,筆者將談論自己在工程項目管理方面的心得體會,并分享一些重要的經(jīng)驗。

第二段:了解時間管理

20世紀70年代,著名的理論家William Onckens提出了“時間管理矩陣”理論,這是很好的時間管理工具。這個矩陣將任務分成四個區(qū)域:緊急且有重要的、不緊急但重要的、緊急但不重要的、和不緊急也不重要的。Works隊列的工程項目以及各種緊急的日常頭疼事務,在Onckens矩形中處于緊急和重要?!爸刂兄亍钡娜蝿招枰诠こ添椖抗芾碇懈邇?yōu)先級。

第三段:團隊管理和溝通

團隊管理和溝通在工程項目管理中非常重要,這確保所有的成員都懂得他們需要做什么,并可以開放性溝通。在這個過程中,領導者需要以較高的透明度與成員溝通和互動,而成員也需要以高度的專業(yè)技能工作,讓團隊協(xié)作得更順暢有力。

第四段:風險管理與質量控制

風險管理與質量控制是成功的工程項目管理的另一個重要方面。作為工程項目管理者,我們需要開發(fā)一個風險管理計劃,并識別和量化所有可能的障礙,以及有效的利用資產和管理質量系。在此基礎上,需要正確地制定風險管理策略,并且保證項目在預算和期限內實現(xiàn)質量控制。

第五段:總結

在進行工程項目管理之前,有必要熟悉與構建團隊一起工作的基礎知識,并開發(fā)和識別并量化所有的風險和障礙。在項目實施期間,需要始終保持溝通,以確保所有成員與團隊協(xié)作,并帶領團隊掌握時間管理技巧以及質量控制與風險管理策略。 同樣重要的是在項目管理過程中時刻關注項目目標,并要隨時修正和調整策略以實現(xiàn)最好的結果。通過認真管理,指導和與項目成員始終保持緊密的合作關系,我們可以實現(xiàn)一個成功的工程項目。

工程項目管理心得篇十五

眾所周知,我國工程建設戰(zhàn)線項目管理的啟動,起始于80年代初的“魯布革水電站工程建設項目”。20多年來,在政府主管部門的政策推動下,我國建筑業(yè)在工程項目管理方面進行了積極的探索和實踐,越來越多的企業(yè)在不斷地創(chuàng)新著項目管理的新模式,從而促進了我國工程建設項目組織實施方式的深層次變革。我這里之所以用“工程建設項目”來概括,是考慮了工程建設項目必然要涉及到固定資產投資管理體制與建筑業(yè)管理體制兩大方面。在計劃經(jīng)濟時期,這兩個方面只講統(tǒng)一而不講對立,沒有甲乙方,沒有合同制。實行社會主義市場經(jīng)濟以來,打破了這種統(tǒng)一,市場行為進入了這兩個方面,形成了既對立又統(tǒng)一的嶄新局面。

我們知道,投資管理體制包括項目策劃、涉及項目評估、項目選址、項目設計、項目建造、項目驗收、項目試運行等全過程。在這一過程中,20年來成功地開展了項目業(yè)主負責制、招標承包制、建設監(jiān)理制和合同管理制為中心內容的改革,并相應誕生發(fā)育了為項目業(yè)主服務的咨詢單位、設計單位、監(jiān)理單位、招標單位等等。

與此同時,建筑業(yè)作為固定資產投資轉化為新的物資技術基礎形成現(xiàn)實生產力的產業(yè)部門,與投資管理相隨相伴,更為深刻地展開了一系列的變革。包括對完全競爭性行業(yè)實行資質管理的市場準入制,包括對業(yè)主招標承包制的投標合約制,包括優(yōu)化資源配置的總包分包制。尤其是施工生產方式的變革,產生了項目經(jīng)理部和項目經(jīng)理作為“一次性的施工生產臨時組織機構、一次性的成本管理中心、企業(yè)法人一次性的授權管理”的新型項目管理制。我們可以毫不夸張地說,工程項目管理在中國建筑業(yè)的應用,只用了不到20年的時間就走過了發(fā)達國家近40年的路程,且無論在理論研究的深度上,還是在實踐探索的廣度上都有了長足的進步和發(fā)展,并形成了與投資管理體制改革相適應、與項目管理相匹配的項目管理建造生產系統(tǒng),使項目管理服務與項目管理建造兩大系統(tǒng)相互協(xié)調、相互適應、相互統(tǒng)一,構成了中國工程項目管理堅持“對立統(tǒng)一觀”的基本框架體系。

近來項目管理服務又出現(xiàn)了“代建制”的新型業(yè)主組織建設形式。這是20xx年投資體制改革決定明確提出來的。20xx年7月16日,國務院頒發(fā)了《關于投資體制改革的決定》,規(guī)定中明確:加強政府投資項目管理,改進建設實施方式,對非經(jīng)營性政府投資項目加快推行代建制,即通過招標等方式選擇專業(yè)化的項目管理單位負責建設實施,嚴格控制項目投資、工程質量和建設工期,竣工驗收后移交給使用單位。顯然這是為項目業(yè)主服務的投資管理方面的又一改革舉措。

同樣,建筑業(yè)的改革也必然適應投資主體這一改革需求,要與項目管理公司實施代建制相對應,這就要發(fā)展一批工程總承包企業(yè),視項目管理公司為甲方,按投標合約制對其實行工程總承包。我們把這種模式稱為總承包項目管理??梢姽こ炭偝邪鳛槌邪桃环N工程承包模式,它與政府投資項目的代建制是一個問題兩個方面的根本不同的概念。

代建制的項目管理組織只是取代了過去由項目使用部門自行組織的“基建辦”,使這種臨時機構走向了職業(yè)化、社會化、商務化的道路。工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)按照合同約定,采取總、分包的方式,對工程項目的勘察、設計、采購、施工試運行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的`承包。它有利于克服設計、采購、施工、試運行相互制約和脫節(jié)的矛盾。我國從20xx年以來,尤其是《關于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導意見》、以及《關于加快建筑業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》出臺后,打破了多年了狹隘的總承包思想局限,進一步加快了建筑業(yè)產業(yè)結構的調整和總承包模式的推行,為我國的國際化發(fā)展奠定了基礎。

投資管理與建筑業(yè)管理,把它微觀起來就是工程建設中的甲方和乙方。甲方和乙方是永遠并存于建筑市場的兩大行為主體。不難理解,甲方和乙方是工程項目管理過程中既對立又統(tǒng)一的兩個方面。投資方不論采取什么組織形式,主要目的在于控制預算、節(jié)省投資、提高投資效益;而承包方則是一定要努力降低成本,以獲取合理利潤。怎樣既能節(jié)省投資,又能獲取利潤,就成為面對雙方的工程項目全過程管理所要回答的問題。由于工程總承包最大的特點是實行設計、施工一體化,把資源最佳配置在工程項目上,有利于減少管理環(huán)節(jié),有利于集中優(yōu)秀的管理人才,有利于采用先進技術和項目管理方法,這就能最大限度地滿足甲、乙雙方的需求,因此這是一種先進的工程建設生產方式和經(jīng)營管理模式,充分體現(xiàn)了關于工程項目管理的對立統(tǒng)一觀。

說到這里,我們必須再來明確地表明關于工程建設項目管理的對立統(tǒng)一觀,一方面是投資管理體制所推進的業(yè)主項目管理,主要是監(jiān)理咨詢、設計、監(jiān)理、代招代建的項目管理服務體系,其各個行為主體通過提供服務、收取費用、體現(xiàn)價值;另一方面建筑業(yè)所推進的項目管理主要是通過合理占有、調動生產資料,合理運用生產要素和生產條件,運籌勞動者與建筑材料、建筑機具在時間和空間里實現(xiàn)有效的直接結合,建立起先進的項目建造方式和經(jīng)營管理模式,追求項目生產力的解放和提高,其行為主體通過建造生產、完成產值、實現(xiàn)利潤、體現(xiàn)價值。應當明確的是,工程項目建設的質量、工期、安全、成本管理以及環(huán)境保護、資源節(jié)約、職業(yè)健康等對社會負責的共同目標,把項目管理服務與項目管理建造兩大系統(tǒng)統(tǒng)一了起來。

因此,堅持對立統(tǒng)一觀,追求兩者的統(tǒng)一,推進工程項目全過程的規(guī)范管理已成為中國新一輪工程項目管理的主要任務。值得欣慰的是,建設部和國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局已共同頒布了《建設工程項目管理規(guī)范》,為推進工程項目管理新一輪的發(fā)展,提供了標準,創(chuàng)造了條件。我們廣大工程項目管理的領導者、推動者和實踐者為此而感到十分的興奮,也為此對政府部門和相關領導表示感謝。

工程項目管理心得篇十六

編者按:本文主要從在風險識別中參與風險管理;在風險評估中參與風險管理;在風險應對中參與風險管理;內部審計人員參與風險管理應注意的問題四個方面進行論述。其中,主要包括:工期風險、收款風險、結算風險、成本風險、風險評估應由企業(yè)相應管理部門來執(zhí)行,審計人員應實施必要的審計程序、結合專業(yè)知識,做出各種風險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷、風險意識要提高、要實施內部控制制度健全性和符合性測試、在日常工作當中時刻關注風險、在年度審計時時刻關注風險、建議大家學習國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風險管理手冊》等,具體材料請詳見。

風險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風險識別、風險評估與風險應對。風險管理部門和內部審計人員應重點關注組織所面臨的各種風險是否得到充分適當?shù)拇_認,并在風險管理中注意提高風險意識、建立完善的風險控制機構體系。建筑工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風險源,內部審計應從工程項目入手參與風險管理。

建筑施工;內部審計;風險審計;風險管理

風險管理是對影響組織目標實現(xiàn)的各種不確定性事件進行識別與評估,并采取應對措施將其影響控制在可接受范圍內的過程。風險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證,包括三個階段:風險識別、風險評估與風險應對。內部審計人員應重點關注組織所面臨的各種風險是否得到充分適當?shù)拇_認,并采取必要的措施參與風險管理。大家都知道,工程項目是建筑施工企業(yè)利潤的主要來源,也是建筑施工企業(yè)的風險源,內部審計應從工程項目人手參與風險管理。

風險識別包括三個方面內容:一是組織有哪些風險應當加以考慮或重點關注;二是引發(fā)這些風險的主要因素有哪些;三是描述這些風險產生的嚴重后果。經(jīng)過識別,工程項目應考慮或重點關注的風險如下:

1.工期風險。產生的主要因素有:由于業(yè)主開工手續(xù)不全而影響工程項目正常開工;由于業(yè)主分包出去的基礎挖土等工程遲遲不能完工,影響我方工程的正常進行;由于工程本身屬于邊設計邊施工工程,且設計圖紙不齊,造成我方施工總體組織設計無法及時全面地完成,也影響我方工程的正常進行;因業(yè)主原因工程延期施工,但業(yè)主故意刁難,不認可我方出具的延期報告,仍要以合同開工日期為實際開工日期。這些因素引發(fā)的風險主要是,如果確認為工期拖延,可能要按合同規(guī)定支付一定比例的違約金。有的合同規(guī)定,每拖延一天按合同造價的.萬分之三或萬分之五承擔違約金;有的合同規(guī)定了每拖延一天的處罰金額。如果一個工程造價為1000萬元人民幣,按拖延一天承擔萬分之三違約金來計算,每拖延一天將承擔3000元人民幣的違約金,更何況現(xiàn)在的工程項目一般都在1000萬元以上,可見工期拖延造成的損失是相當大的。

2.收款風險。產生的主要因素有:有的業(yè)主雖然為政府部門,由財政撥款,但撥款手續(xù)復雜,需要逐級上報,一筆款往往一個月也到不了施工單位賬上,工程竣工后往往形成長期拖欠,雖然形成呆壞賬的可能性小,但企業(yè)需為此支付高額利息,減少了企業(yè)利潤;有的業(yè)主資金來源為自籌資金,而為該項目所準備的資金不足,大部分要靠貸款來支付工程款,但貸款手續(xù)復雜,需要一個過程,一旦貸不到款,則形成長期拖欠,甚至成為呆壞賬,造成企業(yè)損失;有的業(yè)主采取的是“釣魚策略”,工程剛開始時工程款支付得很好,雙方配合得也很好,待工程竣工交付使用后就變臉了,提出各種理由,拒絕支付剩余的工程款,有的倒打一耙,將施工企業(yè)告上法庭,提出質量、工期等方面的各種子虛烏有的問題,有可能造成呆壞賬。這些因素所引發(fā)的風險如下:一是長期拖欠,導致企業(yè)墊付高額利息,降低利潤;二是故意拖欠,當企業(yè)倒閉或經(jīng)法院判決后,工程款不能全部收回,造成呆壞賬;三是用價高質次的物資來抵償工程款,給企業(yè)造成損失。

3.結算風險。產生的主要因素有:有的業(yè)主在承擔工程之初,便提出降低取費級別要求,比如從甲級降到乙級,甚至丙級,從而降低了結算價格;有的業(yè)主雖然答應按原級別取費,但在結算造價時提出讓利要求,將總造價降低;有的業(yè)主在工程施工過程中拒絕承認相應的變更簽證。這些因素引發(fā)的風險有:工程項目付出的成本不能在結算中得到補償,降低了項目利潤,甚至造成虧損。

4.成本風險。產生的主要因素有:從客觀上看,物價上漲導致人工費、材料費價格上漲,高于合同價或投標價;從主觀上看,一是在工程投標或簽訂合同時未考慮到物價上漲因素或低估了物價上漲因素,二是采購了質次價高的材料,需要工程返工。這些因素所產生的風險為,實際成本高于預算成本,形成工程虧損。

要在風險識別中參與風險管理,應做到以下幾點:一是及時獲取與工程項目有關的各種信息,包括投標報價書,施工合同及其補充協(xié)議,監(jiān)理開具的開工令或我方提供的開工報告,月度工程量報告,付款申請報告,材料價格詢價報告,我方出具的簽證,是否已由監(jiān)理、業(yè)主認可等所有與該項目有關的信息。二是研究上述各種信息,與項目部及時溝通,探討可能存在的風險因素。一要注意投標報價書上是否存在漏項或套錯項,將預算價格與市場價格進行對比,如果存在潛虧因素,要及時探討相應措施。二要探討工期風險是否可以規(guī)避。三要注意收款策略,盡量多收取工程進度款。四要注意收集業(yè)主駐工地代表的職權范圍、監(jiān)理與業(yè)主的代理職權等書面文件。

風險評估應由企業(yè)相應管理部門來執(zhí)行,審計人員應實施必要的審計程序,對其所采用的風險評估方法進行審查。應當采用的評估方法一般有定性和定量兩種。目前應用較多的還是定性方法,今后應加強定量評估。內部審計人員應關注兩個要素:一是風險發(fā)生的可能性;二是風險對組織目標的實現(xiàn)產生影響的嚴重程度,或是否經(jīng)常發(fā)生。企業(yè)和項目部提供的工程項目風險評估如下:

內部審計人員在工程項目風險評估中參與風險管理應做到以下兩點:一是要結合專業(yè)知識,做出各種風險可能性、嚴重性和經(jīng)常性的判斷;二是要及時提供對風險評估的再評估報告,提出意見和建議。

針對上述風險,企業(yè)相應管理部門須提出相應的應對措施。審計人員的職責是評價這些應對措施的適當性、有效性。應對措施主要包括4個方面:回避、接受、降低和分擔。企業(yè)相應管理部門所做的工程項目風險及具體措施如下:

內部審計人員在工程項目風險評估中參與風險管理應做到以下兩點:一是根據(jù)所掌握的有關信息,對所提出的具體應對措施的適當性、有效性進行評估,出具風險測評報告,提出意見和建議。二是就如何有效克服工程項目目前存在的不利因素、降低潛在損失、擴大項目收益提出建議,形成工程項目風險對策報告。

工程項目風險管理既有階段性(與具體某個工程的工期有關),又有長期性(風險因素將長期存在),因此,內部審計人員參與工程項目風險管理還應注意以下問題:

1.風險意識要提高。風險意識是企業(yè)主動進行風險管理的關鍵,對工程項目而言,更是如此。風險雖然無法完全避免,但應被控制在最小范圍內。審計人員的職責就是在識別、評估和應對風險中提供服務。因此,審計人員要有風險意識,時刻關注風險因素,更要提高風險意識,即要在審計實務中提高識別風險、應對風險的能力,并能適時提出規(guī)避風險的相應措施。

2.要實施內部控制制度健全性和符合性測試。實施工程項目風險管理審計是對項目內部控制制度執(zhí)行情況進行的再監(jiān)督,可以發(fā)現(xiàn)內部控制制度的不足之處,提出改進意見,修訂和完善內部控制制度,消除風險點,將風險損失控制在最低限度。

3.要在日常工作當中時刻關注風險。一是在獲得工程項目各種資料后,要仔細閱讀,傾聽項目部有關人員的介紹,發(fā)現(xiàn)疑點絕不放過,及時發(fā)現(xiàn)風險因素。二是在進行項目兌現(xiàn)或返還項目部成員保證金審計時,對所審計的項目要增加風險分析,通過多方了解和自身判斷、仔細閱讀截至審計日的全部電子財務賬簿和其他資料,對項目是否存在收款風險、成本風險等進行必要的分析,提出相應的規(guī)避風險的措施。

4.要在項目過程審計中時刻關注風險。一是增設一個表格,即項目風險因素調查表,先由項目部成員自己來分析該項目所存在的風險,然后實施必要的審計程序,對項目是否存在收款風險、成本風險、結算風險等進行必要的分析,提出相應的規(guī)避風險的措施。二是多與項目經(jīng)理、項目主任工程師、材料負責人等項目部成員研究,從中發(fā)現(xiàn)各種風險因素。三是過程審計時莫忘審閱電子賬簿及其他項目管理資料,不能只聽陪同審計人員的一面之詞。重點是注意以下幾個方面是否存在風險:勞力、設備和材料的取得;勞力和設備的生產率、不合格的材料、勞工糾紛、安全、物價上漲、項目部工作能力、工程變更情況及相關簽證、工程質量、工期延誤、分公司對項目的財務控制情況、工程結算情況等等。

5.要在年度審計時時刻關注風險。一是在以前年度審計表格的基礎上增加調查問卷,尤其關注各類風險——漏計成本、冒點收入、訴訟風險、采購風險等等。二是在撰寫審計通知書時,將可能存在的風險因素盡量想得全一些,以便在審計時做到有的放矢。三是多與被審計單位有關人員交談,不能僅限于對財務賬目的審計。

審計過程中應注意以下幾個要點:(1)利用易通審計軟件搞好審前預警。主要內容包括賬簿平衡性預警、綜合預警(檢查資產負債總額、無發(fā)生額科目、不平衡憑證、流動資產、流動負債、所有者權益)、資產負債表預警(利用報表結構分析結果尋找疑點)、資產負債表項目預警(分年初數(shù)=0而年末數(shù)0、年初數(shù)0而年初數(shù)=0、年初數(shù)為負而年末數(shù)為正、年初數(shù)為正而年末數(shù)為負4種情況)、權益類科目結構預警。目的是尋找疑點和審計線索。(2)詢問被審計單位結轉收入的流程,是否有相應的文件規(guī)定,然后再看其實際結轉收入時具體做法是否與所說的、所規(guī)定的相符,從中發(fā)現(xiàn)疑點。目的是查看是否存在冒點收入。(3)通過往來科目尋找疑點,主要有應付賬款、其他應付款、其他應收款等。目的是查看是否漏計成本費用。(4)對應收賬款從多方面人手,全面了解各類相關信息。包括結算情況、點交收入情況、二者差額是未點還是超點,已收款金額、本年是否收款、欠款賬齡,是否對賬、對賬后金額是否相符、對賬單上有否對方簽字或蓋章認可,三年以上未收款的采取了什么措施確保不超過訴訟時效、準備采取什么措施(訴訟、以物抵款等等)多收款。

6.建議大家學習國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的《風險管理手冊》。此書雖然是寫給工程咨詢公司、設計單位工程技術人員和經(jīng)營管理者的學習讀本,但其中的方法理念值得我們學習和參考。該書根據(jù)豐富的實踐經(jīng)驗,對規(guī)范建設行業(yè)管理、改善工程咨詢設計公司經(jīng)營、避免和減少風險,從業(yè)務開拓、合同談判、與客戶交流、避免和管理爭端、技術管理、財務管理、人事管理和職業(yè)責任保險等各方面推薦了大量實用的措施和做法。對風險管理很有指導意義。

工程項目管理心得篇十七

建筑企業(yè)的健康發(fā)展離不開科學有效的建筑工程項目管理。建筑工程項目施工過程影響因素眾多,必須依賴于科學的管理體系才能有效保障工程建設目標的順利實現(xiàn)。面對越來越嚴峻的市場競爭,我國建筑企業(yè)如何改進工程項目管理工作,提高管理效率,增強企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)實現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟效益和社會效益已經(jīng)成為企業(yè)管理和相關領域專家學者的重要課題。文章圍繞建筑工程項目管理有關問題進行探討,闡述了建筑工程項目管理的基本內容,并對如何做好項目管理中的成本控制和質量管理工作進行了較為詳細的討論。

建筑工程;項目管理;質量管理;成本管理

當今時代,在社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深入的大形勢下,建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟體系中的支柱性產業(yè),面臨的競爭壓力越來越大。特別是全球市場一體化趨勢日漸明顯,國外企業(yè)對國內建筑市場的沖擊逐漸加大,與此同時,經(jīng)濟水平的提高,也使得人們對于建筑工程質量、安全、功能乃至美觀情況的要求越來越高。這些都給建筑企業(yè)工程項目管理提出了更高的要求。建筑工程項目管理,是現(xiàn)代建筑企業(yè)日常生產、經(jīng)營,實施建筑工程項目的主要手段,它以工程項目建設為中心,針對項目建設的各個關鍵指標,采取一系列系統(tǒng)化的管理措施,確保各項指標圓滿達成。時至今日,建筑企業(yè)間的競爭已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,工程質量、施工速度、安全狀況、成本水平乃至社會影響都是建筑企業(yè)間競爭的焦點所在。而工程項目管理水平的高低和上述指標完成的好壞密切相關,圍繞工程項目管理,科學設置組織架構,優(yōu)化資源配置,打造精品工程,是現(xiàn)代建筑施工企業(yè)管理者的重要課題。

建筑工程項目的實施過程是項目管理的主要對象。項目管理將建筑工程建設目標分解為工程質量、安全、工期進度和成本控制幾個方面。針對每項指標采取系統(tǒng)化的管理,通過各個子目標順利達成最終實現(xiàn)項目整體建設目標。質量、安全、工期、成本等各項管理工作互相影響、作用,在項目管理的具體實施過程中,要注意保持各方面協(xié)調運轉,其中,建筑企業(yè)項目質量管理一般采取iso9002標準體系,對施工活動予以全方位的質量管理、控制,將整個建筑工程施工過程都納入控制范圍之內。根據(jù)質量管理標準體系的原則和要求,施工單位要成立相應的項目施工質量管理機構,完善組織設置,按照pdca循環(huán)工作法進行質量控制,常用的工程項目質量控制方法包括主動控制、過程控制、反饋控制和自我控制等。進度控制是建筑工程項目管理的又一主要方面。時間就是效益,就是金錢的理念在現(xiàn)代社會已經(jīng)深入人心。人們越來越關注建筑工程項目能否如期完成。在施工單位和建筑單位簽訂的工程承包合同中,都有對工期的明確規(guī)定,如果施工單位不能按照合同約定的期限交工,會受到相應的經(jīng)濟制裁。因此在工程項目管理中,施工單位將工程進度管理列為其中非常重要的一項內容。建筑企業(yè)在開展項目進度管理工作時,首先要對工程項目實施過程進行全面的分析,對可能出現(xiàn)的問題和異常情況進行評估和預測,明確會發(fā)生什么問題,對于進度又都有哪些影響,在此基礎上進行防范預案的編制,以減少異常情況對工程進度的影響,將工程施工過程維持在可控范圍之內,保障工程順利實施,如期完工。對于工程施工過程中發(fā)生的不在計劃之中的事件要堅持動態(tài)控制的原則,采用pdca循環(huán)控制方法予以實時監(jiān)控,不斷將當前實際情況和施工計劃相對比,找出發(fā)生變化的內在原因,并采取針對性的對策。在這個過程中有兩個問題需要重視,一個是采取的整改措施要以將進程恢復到應有狀態(tài),實現(xiàn)原計劃方案目標為目的,另一個是當受客觀條件影響,原定計劃不能繼續(xù)實施時,要從實際情況出發(fā)對計劃進行修改,然后再據(jù)此執(zhí)行。整個過程就是執(zhí)行計劃、發(fā)現(xiàn)問題、修正計劃三個步驟不斷循環(huán)重復的過程。經(jīng)過不斷修正、執(zhí)行,最終實現(xiàn)整體目標。建筑企業(yè)實施工程項目的根本目的是為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益。工程項目經(jīng)濟效益水平的高低在很大程度上取決于工程項目成本控制能力的強弱。施工單位要全面收集和整理有關資料,根據(jù)工程項目建設所需條件精確計算工程量,正確選擇定額,科學編制工程預算,施工過程中要認真執(zhí)行工程預算和施工計劃,嚴格控制各類施工要點,認真查找實際施工成本和計劃成本間的差異及存在原因,完善成本分析,為后續(xù)施工的成本控制打下基礎。

2.1項目成本控制

經(jīng)濟利益是企業(yè)開展生產、經(jīng)營一切活動的根本目的。建筑企業(yè)通過建筑工程項目施工所實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,大體上就是施工合同價款和施工成本之間的差額。由此可以看到,施工成本越高,企業(yè)的收益就越低,為此,企業(yè)在施工過程中必須嚴格控制施工成本,努力做到增收節(jié)支,項目成本控制就是為了實現(xiàn)這一目的而實施的。

(1)基本原則。實施項目成本控制要堅持成本最低、全面控制、動態(tài)控制和目標管理4項基本原則。

(2)具體措施。一是要設置科學、合理、高效的成本管理機構。實施項目經(jīng)理制,圍繞項目經(jīng)濟開展成本控制工作。二是要實施成本管理責任制,建立健全成本控制制度體系,用規(guī)范的、全面的制度約束施工活動。細化目標責任。在科學設置組織、機構、人員、崗位,明確每一個人的工作職責的基礎上,將工程成本目標分解落實到每一個崗位,每一個人員身上,從而提高施工隊伍全員對項目成本的重視程度,積極主動地開展成本控制工作。三是要使用成本控制的正確方法,成本控制工作復雜、繁瑣,影響因素眾多,要理順其中關系,協(xié)調各類資源,確保形成工作合力,方法的正確性、科學性、切實性必不可少。特別是項目管理的各個層面之間聯(lián)系緊密,彼此之間影響顯著,開展成本控制必須考慮對其它方面的影響,不能單純追求成本而忽略其它方面,必須保證各方面的協(xié)調發(fā)展。

2.2項目質量管理

(1)質量是建筑工程的生命。建筑企業(yè)要生存,要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須抓好建筑工程的.質量管理,確保工程質量。工程質量不僅關系到項目本身的經(jīng)濟效益,更關系到建筑企業(yè)的社會聲譽。工程質量安全有保證,施工企業(yè)的社會聲譽就好,就更容易受到消費者的青睞,從而擁有更多的機會,贏取更多的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)更大的發(fā)展。

(2)當前建筑行業(yè)普遍實行項目經(jīng)理制。一個好的項目經(jīng)理是項目順利實施,質量達標,如期竣工的基礎保證。建筑企業(yè)必須高度重視項目經(jīng)理人選問題,選擇具有較高水平的職業(yè)道德,懂技術、管理能力強,經(jīng)驗豐富的高素質的人才作為項目經(jīng)理的人選。

可以說,建筑工程項目管理水平的高低對于一個建筑企業(yè)的健康發(fā)展具有舉足輕重的重要意義。通過卓越的項目管理,建筑企業(yè)在工程質量、安全、成本、工期各方面都順利達到預期目標,長此以往,不僅可以實現(xiàn)應有的經(jīng)濟效益,還可以獲得顯著的社會效益,企業(yè)在行業(yè)中的影響力,知名度不斷增加,這些對于企業(yè)開拓市場空間,獲得更多潛在客戶的關注都是十分有利的。

[2]陳桃放.建筑工程項目管理之成本控制[j].陜西建筑,20xx,103.

工程項目管理心得篇十八

在工程項目建設過程中,可以將工程項目看成是很多個子系統(tǒng)構成的整體,其中的任何一個子系統(tǒng)都會影響到工程項目的整體質量。和諧是具有層次性的,不同層次的和諧具有不同的意義。和諧管理的目的就是為了能夠讓工程項目這個整體系統(tǒng)能夠實現(xiàn)不同層面上的和諧。即微觀和諧、中觀和諧和宏觀和諧。首先,微觀和諧指的是工程項目管理中的各個要素之間的和諧,這種和諧是系統(tǒng)和諧的第一個層次,反映在具體的工程項目中,即要實現(xiàn)各個子系統(tǒng)中的人與物之間的和諧,比如在工程項目管理中,施工人員與各種操作器械之間的和諧,是保證施工效率的重要因素。人要素與物要素之間的和諧,是其他各個環(huán)節(jié)能夠不斷順利發(fā)展的基礎,工程項目管理中的微觀和諧包括很多方面,比如設計單位按照設計規(guī)范等文件保證設計圖紙的正確性、經(jīng)濟性,施工單位按照要求去完成施等。其次,中觀和諧指的是在工程項目的各二級子系統(tǒng)之間實現(xiàn)的一種和諧,在項目參與各方目標多樣性的情況下追求一種平衡。宏觀和諧則指的是和諧的最高層次。表現(xiàn)為工程項目的子系統(tǒng)與環(huán)境之間的和諧,與其他社會子系統(tǒng)之間的和諧,是一種宏觀層面上的和諧。宏觀和諧有助于工程建設項目的社會責任和歷史責任的發(fā)揮,屬于最高層次的和諧。

建筑施工企業(yè)在生產過程中為了不斷加強競爭實力的提升,促進建筑工程項目的順利推進,擴大企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營實力,需要對工程項目管理進行創(chuàng)新,在工程項目管理過程中,應該要積極融入和諧理念,對管理的觀念進行創(chuàng)新,對企業(yè)的機構和組織進行創(chuàng)新,對機制進行創(chuàng)新等,促進工程項目管理過程中的各個環(huán)節(jié)之間的和諧發(fā)展。

工程項目施工管理進行創(chuàng)新的基礎和前提就是觀念的創(chuàng)新,只有在新觀念的指引下,才能保證各種生產要素不斷改革發(fā)展,凝聚共識,促進工程項目管理水平不斷提升?,F(xiàn)代化的管理不是單獨的管理,工程項目是一個系統(tǒng)、一個整體,因此管理過程中也應該要以和諧管理的理念,以創(chuàng)新的思維方式對企業(yè)進行管理,要根據(jù)市場需求的變化,加強企業(yè)所有員工的創(chuàng)新意識的培養(yǎng),促進員工之間的和諧發(fā)展,無論是高層的管理人員還是具體的施工人員,都要將企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展當做自己的一種使命,將創(chuàng)新工作切實落到實處。工程項目管理觀念的創(chuàng)新是員工之間能夠協(xié)調發(fā)展的重要前提,只有做到了工程項目管理的改革,才能促進施工人員和管理人員能夠懷著全新的意識去工作,從而促進施工人員與管理人員之間的和諧相處,在施工過程中促進各種問題的解決。工程項目管理觀念的創(chuàng)新,將促進各種施工管理方案的創(chuàng)新,促進工作模式不斷改革和創(chuàng)新。

組織機構的創(chuàng)新是和諧管理的基礎。建筑施工企業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在發(fā)生相應的變革。加強建筑企業(yè)的組織機構的創(chuàng)新也應該要本著和諧發(fā)展的原則,明確企業(yè)的項目部在施工過程中的具體權益。當前很多企業(yè)的工程項目部往往只是對自身的利益考慮較多,沒有將項目部的運作和企業(yè)的整體發(fā)展進行有效的銜接,為企業(yè)的發(fā)展留下了隱患。項目部是工程項目管理的重要陣地,項目經(jīng)理對企業(yè)的`各種資源,具有一定的決策權和指揮權。當前項目部缺乏相應的管理機制的約束,一般說來,建筑施工企業(yè)同時進行多個建筑項目的施工,企業(yè)、項目、員工三個方面的協(xié)調工作存在一定問題,因此在實際的工程項目管理過程中,要對企業(yè)的組織機構進行改革和創(chuàng)新,促進建筑施工企業(yè)的組織機構之間的和諧發(fā)展,各個部門能夠發(fā)揮更加正常的效能,將建筑工程項目管理的內容提到更高的層次,從企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益和社會效益出發(fā),促進企業(yè)、項目、員工三個方面的協(xié)調,為企業(yè)的發(fā)展進行全新的定位。

建筑施工企業(yè)對企業(yè)的組織和機構進行創(chuàng)新改革之后還要進行機制和體制的不斷創(chuàng)新,管理體制是管理過程中的一種準則,只有實現(xiàn)和諧管理,才能使得新的組織和機構發(fā)揮相應的效應。建筑工程項目的周期是合同期,進行項目管理的項目部的建立,應該要對工程項目管理的機制和體制進行相應的改革。比如建立有限責任制度,企業(yè)是各種工程項目的投資主體,在工程項目的管理過程中,企業(yè)要制定具體的資產經(jīng)營責任制,做到產權明晰,建立新型的產權關系,可以用股東的方式來加強自己職責的體現(xiàn)。同時要加強企業(yè)法人財產制度的建立,根據(jù)邊界清楚的法人財產來確定項目部獨立法人的地位,使得項目部能夠真正地走向市場,獨立承擔法人責任。還要形成科學的法人管理結構,促使項目部分公司對各種合同的有效執(zhí)行,對工程項目的質量、工期、成本等方面進行有效的控制,同時避免出現(xiàn)由于管理不善和合同缺陷所帶來的風險與問題。

工程項目的技術的創(chuàng)新指的是企業(yè)在發(fā)展的過程中要應用各種新的知識和技術、工藝、裝備等方面的創(chuàng)新,結合生產經(jīng)營方式的管理和創(chuàng)新,從而提高產品的質量以及附加值,實現(xiàn)市場價值。技術是工程項目不斷順利推進的關鍵,是當前工程項目管理過程中的重要內容,也是和諧理論視角下加強工程項目管理的核心內容。工程項目技術的創(chuàng)新也要本著和諧發(fā)展的理念和原則,以促進工程項目和諧發(fā)展為目標,根據(jù)市場的需求來確定具體的產品的類型,根據(jù)產品來確定具體的生產技術以及生產工藝,根據(jù)生產技術和工藝來確定技術和工藝是自主研發(fā)還是合作研發(fā),從而對生產技術和工藝進行改革。工程項目的管理要采用這種順序進行管理和改革,才能創(chuàng)造出更多符合社會需求的產品,才能有效地保證施工進度和質量,保證工程項目的各項內容能夠和諧發(fā)展,從而獲得更高的經(jīng)濟效益。技術的創(chuàng)新也是為機制和體制創(chuàng)新提供條件的基礎,是其他方面創(chuàng)新的一個堅實的保障。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑工程項目施工管理模式也逐漸創(chuàng)新改革。在和諧管理理念的視角下,加強工程項目管理的創(chuàng)新,是當前工程項目建設過程中的重要措施。在未來的發(fā)展過程中,應該要加強各方面的創(chuàng)新,促進工程項目管理的各個子系統(tǒng)的和諧發(fā)展,最終提高工程項目管理水平。

工程項目管理心得篇十九

項目管理包含七大塊,可分為三控三觀一協(xié)調??刂瞥杀?、控制進度、控制質量;管理安全、管理合同、管理信息;一個組織與協(xié)調。大的框架以記憶為主,個別知識點需要理解。如贏得執(zhí)法計算、因素分析法、網(wǎng)絡計劃等。

第一章項目管理主要讓一個門外漢對建設項目有一個基本面的了解,比如他會告訴你建設項目參與方有幾個?承發(fā)包模式有幾種?他們分別的任務和責任是什么?公司內部的結構模式有哪些類型?怎樣編制一個合理可行的施工組織設計?動態(tài)控制如何應用?風險如何管理?包括項目經(jīng)理的權限和責任?還有對監(jiān)理的了解。

此章節(jié)要是學不好,接來下的六章都會受到影響,比如四大措施貫穿與全書每個章節(jié),再如動態(tài)管理涉及到我們成本、質量、安全、合同;還有對風險的把控也是指引全書的.。

第二章成本控制計算部分屬于重點,如贏得值法計算、因素分析法。

第三章進度控制屬于核心知識點,因為涉及到了網(wǎng)絡計劃(雙代號網(wǎng)絡計劃、單代號網(wǎng)絡計劃、時標網(wǎng)絡計劃)一般每年實務案例題有80%可能性會考網(wǎng)絡計劃,一考就是20分,你想想要是20分的網(wǎng)絡計劃你沒有學懂,你肯定跟一級建造師無緣,所以第三章需要大家抽出專門的時間認真聽老師講透徹這部分知識點。

第四章質量與第五章安全屬于內容龐雜,知識點繁多,記憶量較大,一聽就懂,一過就忘,所以我建議學員把這兩章的多頻考點打印到a4紙上,閑來無事就瞅瞅,加深記憶。沒有什么邏輯性可言,在abcd的選項里,你能找出正確的就行。

第六章合同管理屬于實用性,具體體現(xiàn)在簽訂合同時需注意哪些內容?合同的計價方式有哪些?地震引起的損失,是可以索賠工期呢?還是可以索賠費用?可活學活用,針對在建設項目遇到索賠問題,我們起碼知道28天內遞交索賠意向通知書。

第七章信息管理屬于雞肋章節(jié),有時間看,沒時間就略過,平均每年3分。與法規(guī)中第五章內容屬一個朋友圈。

工程項目管理心得篇二十

經(jīng)地質勘探、油氣開采將深埋地下的石油、天然氣資源采出到地上后需要在地面經(jīng)過生產加工才能最終為企業(yè)帶來商業(yè)利益,油田地面工程項目就是為此而對石油天然氣生產需要的裝置及相關配套設施進行的集經(jīng)濟、技術、管理、組織于一體的系統(tǒng)工程建設,因其具有投資規(guī)模大、地域跨度廣、建設周期長、配套技術高等特點,而使工程建設涉及的建設環(huán)境、經(jīng)濟技術、項目管理等內容不可避免地面臨諸多不確定因素。當這些因素發(fā)生不利于工程項目達成預期建設目標的變化時,例如延誤工期和成本增加,則會形成油田地面工程項目風險,風險越大對經(jīng)濟效益和生產安全可能產生的危害越大,只有不斷加強風險分析和識別,找準風險點,采取有效的風險管理措施,才能保障油田地面工程項目經(jīng)濟效益最大化。

(一)人員素質風險

在油田地面工程項目建設過程中,無論是項目管理、技術設計、施工操作還是服務保障等各項工作都需要由人來完成,因而油田地面工程項目工作人員的自身素質直接決定了各項工作完成的效果。然而,由于油田地面工程項目具有工藝配套程度高、技術專業(yè)性強、施工環(huán)境復雜等特點,因而為了保證工程建設目標順利實現(xiàn),地面工程項目的領導人員、設計人員、施工人員、監(jiān)管人員和服務人員必須具備較高的管理水平、過硬的專業(yè)技術知識和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

(二)設備材料風險

油田地面工程項目施工離不開施工材料和施工所用的機具設備,因而施工材料質量和機具設備性能直接影響著工程項目施工質量,只有質量和性能能夠滿足工程項目設計和施工方案要求的材料、設備才能夠保障油田地面工程項目質量、進度和資金投入均可達到預期建設目標。但是在工程項目現(xiàn)場,材料和機具設備管理不嚴、入場前未嚴格按照施工要求審核機具設備合格證的事情時有發(fā)生,或者入場時經(jīng)審核,材料和機具設備雖符合施工要求,但由于入場后未指定擺放位置或者未按規(guī)定位置擺放材料和機具設備,致使施工材料的成份、物理性能和化學性能受環(huán)境影響發(fā)生變化,或者機具設備部件受外界影響遭受損毀,從而導致施工材料和機具設備不再滿足施工要求,給油田地面工程項目施工質量和預期經(jīng)濟效益的實現(xiàn)埋下風險隱患。

(三)施工環(huán)境風險

油田所處地質環(huán)境大都比較復雜,在加上自然環(huán)境的多變,常常給油田地面工程項目建設帶來困難,尤其是在建設過程中經(jīng)常會遇到一些難以預見的因素。在地質環(huán)境方面,即便設計階段已經(jīng)對施工現(xiàn)場進行了精細的勘察,但在實際施工過程中還是經(jīng)常會遇到未能預見的地質情況,需要采取基坑排水、地下障礙物拆除等措施來保障工程項目順利進行,加之受天氣影響,一些施工前勘察沒有問題的地質環(huán)境也可能發(fā)生變化而給施工帶來阻礙,例如施工地區(qū)大量雷雨沖刷產生山體滑坡帶來的泥漿石沙不僅可能破壞材料和設備,甚至會沖垮、沖倒已完成的基體;在自然環(huán)境方面,地面工程項目施工不僅要面對嚴寒酷暑、暴雨臺風等惡劣天氣的考驗,還要面臨蚊蟲猛獸、傷病瘧疾對工作人員人身健康的威脅。

(四)施工進度風險

油田地面工程項目建設周期的長短對于油田工程項目總成本有直接的影響。一方面,雖然提前竣工在一定程度上有助于節(jié)省人工費用等工程成本,但倘若單純?yōu)榱斯?jié)省成本而盲目、不科學地縮短工期不僅會影響工程項目質量,甚至還會因返工而付出更多的成本,得不償失;另一方面,倘若工程項目未如期交工,既會因投產不及時影響預期經(jīng)濟效益的實現(xiàn),而且還會因追趕工期而直接增加工程建設成本。

(一)不斷提升工程項目人員素質

防止人員素質風險必須加強對油田工程項目相關人員的培訓力度,分層次、分專業(yè)開展不同內容的培訓,在此基礎上開展知識競賽等活動并給予適度獎勵以努力打造學習型組織,營造濃厚的'學習氛圍,鼓勵工程項目人員不斷加強自身專業(yè)知識的學習,不斷提升自身的工程項目風險防范意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。

(二)切實強化材料設備監(jiān)管工作

首先,要根據(jù)質量管理相關法律法規(guī)不斷完善企業(yè)質量管理體系,制定質量監(jiān)督管理辦法,做到有“法”可依;其次,從材料設備的采購、機具設備的租用、入場前后的審查驗收,再到材料設備的保管和每次使用的復驗等各個環(huán)節(jié)都要依據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)質量標準和質量管理辦法進行嚴格的質量監(jiān)管,對質量不合格的產品堅決不予使用;最后,落實崗位責任制,定期驗收和抽查工程項目已完工部分,發(fā)現(xiàn)質量問題必須追根溯源,及時整改。

(三)做好安全環(huán)保防護和應急處理工作

防范施工環(huán)境變化給工程建設帶來的阻礙,就必須做好突發(fā)事件前的安全環(huán)保防護工作和事件發(fā)生后的應急處理工作。一方面,建立、健全安全環(huán)保制度和規(guī)范操作規(guī)程,加大安全環(huán)保工作投入,從資金和設施裝備等物質方面來保障基坑排水、地下障礙物拆除、防暑降溫等克服施工環(huán)境風險的措施得以有效進行;另一方面,加強工程施工過程中的安全監(jiān)督與檢查,確保安全環(huán)保措施和突發(fā)事故應急管理措施能夠發(fā)揮效用。

作者:胡蕊單位:大慶油田房地產開發(fā)有限責任公司

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