2023年領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文（19篇）

總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的基石。首先，我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和了解。以下是教育專家總結(jié)的培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的方法和途徑，請大家積極嘗試。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇一

我們提出了“打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即：(1)形成一個共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合；教育科研與教師培訓(xùn)相結(jié)合。(3)落實三個帶進(jìn)：把微笑帶進(jìn)課堂；把激勵帶進(jìn)課堂；把和諧帶進(jìn)課堂。(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè)；關(guān)注困難學(xué)生；關(guān)注科學(xué)教育；關(guān)注學(xué)科整合。(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設(shè)；加強隊伍建設(shè)；加強課程改革；加強德育工作；加強環(huán)境建設(shè)。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。

1、育人環(huán)境大為優(yōu)化。

一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元；9月10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學(xué)、獎學(xué)、獎教大會，會上扶助貧困學(xué)生46名，獎勵優(yōu)秀學(xué)生41名，兩項總金額達(dá)94000元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強勁勢頭。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學(xué)校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)先地位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學(xué)的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進(jìn)展，校園面貌大有改觀。

2、辦學(xué)特色更加鮮明。

通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學(xué)特色。一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園、學(xué)園，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進(jìn)單位稱號；二是課程建設(shè)校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎；江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學(xué)社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進(jìn)中；另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學(xué)論文獎。

3、辦學(xué)效益顯著提高。

一是學(xué)校綜合評估傳來捷報：兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一、全市所有中學(xué)第五；二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學(xué)中居于領(lǐng)先地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績；三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個；在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學(xué)生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎；5月24日，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事；我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小學(xué)田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史最好成績；婁底電視臺等媒體（包括網(wǎng)站）報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇二

我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立國家公務(wù)員的形象。一是嚴(yán)于律己以德為本。工作中牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同納稅人的關(guān)系為納稅人多辦實事。對自己從嚴(yán)要求自覺加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。二是廉潔自律樹廉潔形象。一年來我自覺規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。

2、勤抓學(xué)習(xí)提高廉潔從政素質(zhì)。

一方面是開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務(wù)提高管理服務(wù)能力。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務(wù)，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機密，不信謠，不傳謠；在物資采購管理等方面堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；身體力行，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進(jìn)作用。

3、擺正心態(tài)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認(rèn)真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，較好地完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

我將在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務(wù)員。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇三

根據(jù)三峽市紀(jì)委、三峽市委組織部關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的部署和要求，我們通過深入學(xué)習(xí)和深刻反思，并采取下發(fā)征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取了社會各方面的意見，回顧總結(jié)了一年來的主要成績，查找出了各方面存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。

一、一年來的主要工作

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，在三峽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，大力實施“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、開放活市、環(huán)境興市、法德治市”戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全市人民解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，努力克服前進(jìn)中的困難和問題，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，全市“三個文明”建設(shè)取得了新的成績。

(一)切實加強和改善對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，全市經(jīng)濟保持持續(xù)快速健康發(fā)展。

我們牢牢把握發(fā)展主題，結(jié)合市情創(chuàng)新發(fā)展思路，全市經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。2003年實現(xiàn)現(xiàn)價國內(nèi)生產(chǎn)總值50.9億元，同比增長12.9%；完成財政收入2.6億元，同比增長15.7%；完成全社會固定資產(chǎn)投資13.3億元，同比增長26.1%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3150元，同比增加175元；完成外貿(mào)出口439萬美元，同比增長2.4倍；實際利用外資300萬美元，同比增長40.9%。今年上半年，我市經(jīng)濟繼續(xù)保持快速健康發(fā)展,實現(xiàn)生產(chǎn)總值27.6億元,同比增長15.4%；完成財政收入1.58億元,同比增長19.7%；完成固定資產(chǎn)投資6.1億元，同比增長80.1%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到1329元，同比增加249元，增長23%；完成外貿(mào)出口430萬美元，同比增長2.1倍；實際利用外資337.4萬美元，同比增長3.8倍。

1、大力實施“工業(yè)立市、項目強市”戰(zhàn)略，加速推進(jìn)工業(yè)化。一是項目建設(shè)成效顯著。我們始終堅持各項工作以經(jīng)濟工作為中心、經(jīng)濟工作以項目建設(shè)為中心、項目建設(shè)以招商引資為中心，把招商引資工作作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，采取多種方式和手段，引進(jìn)了一批規(guī)模大、實力強、后勁足的項目。今年已開工建設(shè)的工業(yè)項目中，投資過億元的有湖北化肥煤代油技改、三寧公司擴規(guī)、天頤食用油及飼料加工、長松40萬噸鋼材擴建、奧美紡織衛(wèi)材擴規(guī)、迅達(dá)科技園、沱江酒業(yè)萬噸優(yōu)質(zhì)沱江大曲擴規(guī)等7個項目；投資5000萬元至1億元的項目有6個；投資1000萬元至5000萬元的項目有15個。南輝高比容化成箔項目總投資2.4億元，建成后年可實現(xiàn)利稅6000萬元，目前一期工程已建成投產(chǎn)；香港南輝公司還將投資2000萬美元，新上大型電容器項目。同飛電容器、南輝二期工程、江海電容器、湖北寶力鋼結(jié)構(gòu)等項目即將動工，美國艾默生電子、浙江愛德電子、義烏浪莎襪業(yè)、溫州南力樹脂、無錫滬中軸承等項目已達(dá)成合作意向。二是工業(yè)骨干進(jìn)一步壯大。大力實施“511”工程，重點扶持壯大食品、化工、紡織、建材、電子材料5大支柱產(chǎn)業(yè)，大力培育化肥、水泥、優(yōu)質(zhì)米、優(yōu)質(zhì)棉產(chǎn)品 、白酒、啤酒、精煉食用油、高比容化成箔、高密度纖維板、高檔墻地磚、食品罐頭等11大類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。幫助企業(yè)多方籌措技改資金，擴大技改規(guī)模，加快改造進(jìn)度，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)檔次。目前，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已發(fā)展到68家，五大支柱產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占市屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)89.2%，酒業(yè)公司綜合實力連續(xù)2年進(jìn)入全國白酒行業(yè)前十強。三是工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快。近兩年市財政先后安排5000萬元資金用于工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入園項目的配套建設(shè)。在沱江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“楚天工業(yè)園”的發(fā)展上，打破行政區(qū)域限制，引導(dǎo)各鎮(zhèn)的招商引資項目向園區(qū)集中，將其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工業(yè)園區(qū)。抓住安福寺“三峽果蔬食品工業(yè)園”被列為湖北省首批重點鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)的機遇，投入1000多萬元資金進(jìn)行水、電、路等配套建設(shè)，并賦予了與沱江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同等的政策待遇，將其建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)密集區(qū)，已有鴻新公司、湘宜水產(chǎn)品公司、天元公司等企業(yè)入駐園區(qū)，投資總額已達(dá)1.9億元。四是外向型工業(yè)迅速發(fā)展。落實鼓勵企業(yè)出口創(chuàng)匯的各項政策措施，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大生產(chǎn)規(guī)模和出口規(guī)模，全市初步形成醫(yī)用紡織、食品飲料、化工三大出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)，外貿(mào)出口企業(yè)已發(fā)展到15家，150多個品種出口美國、歐盟、澳洲及東南亞等14個國家和地區(qū)。

2、全面貫徹落實中央1號文件精神，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。一是惠農(nóng)政策得到不折不扣落實。不斷深化農(nóng)村稅費改革，2003年全市農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額4871.58萬元,比2002年下降5.54%；今年我市嚴(yán)格執(zhí)行糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)稅稅率降低3個百分點的政策，全市農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額調(diào)減為2883.45萬元,比2003年下降40.81%，畝平負(fù)擔(dān)45.82元，減少31.21元，人平負(fù)擔(dān)77.2元，減少52.69元。認(rèn)真落實水稻良種補貼、糧食直補和農(nóng)機具購置補貼等惠農(nóng)政策，今年全市共發(fā)放早稻良種補貼資金82.5萬元，發(fā)放糧食直補資金834萬元。農(nóng)民的種糧積極性不斷高漲，今年全市夏糧播種面積達(dá)18.8萬畝，增長5%；總產(chǎn)量達(dá)3.4萬噸，增長10%。早、中稻種植面積分別達(dá)到9.5萬畝、19萬畝，同比分別增長14%、11%。溫總理視察沱江時對我市的農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)工作給予了充分肯定。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?？茖W(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，以“一江、兩河、三線、四區(qū)”為軸線的特色農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展。全市已形成了西北丘陵崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、沙梨、水產(chǎn)為主，“四湖”和地勢低洼地區(qū)以水產(chǎn)為主的區(qū)域化、專業(yè)化生產(chǎn)格局。優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)棉、雙低油、水果、水產(chǎn)品、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)基地已分別達(dá)到42萬畝、18萬畝、30萬畝、20萬畝、10萬畝、15萬畝的規(guī)模。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局初步形成。堅持用抓工業(yè)的思路抓農(nóng)業(yè)，用發(fā)展企業(yè)的理念改造農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，立足全市豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，成功引進(jìn)了鴻新、奧美、穩(wěn)健、天頤、茂華、洪森、亞華等龍頭企業(yè)，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到36家,網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶6.9萬戶，帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地50多萬畝，安置農(nóng)村富余勞動力12700多人。圍繞龍頭企業(yè)的加工需求，通過制定優(yōu)惠政策、實行“訂單”收購、加強技術(shù)服務(wù)等措施不斷加大配套基地建設(shè)力度，全市優(yōu)質(zhì)黃桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具規(guī)模。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。近幾年來，全市累計投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金達(dá)3237萬元，累計改造中低產(chǎn)田9.35萬畝。積極爭取國債資金2350萬元用于實施退耕還林工程。投資1.9億元的下百里洲江堤加高加固工程已經(jīng)竣工并經(jīng)國家驗收，投資2.43億元的上百里洲江堤整險加固工程已全面開工，69座中小型水庫完成除險整治，防洪和抗旱能力顯著增強。今年市財政共拿出504萬元用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，各鎮(zhèn)(街辦)也分別籌措10萬元資金專門扶持糧食生產(chǎn)。

3、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提高居民消費水平。一是旅游經(jīng)濟全面啟動。大力挖掘和開發(fā)以“桃花節(jié)”、“梨花節(jié)”和“三峽奇石”為主要內(nèi)容的旅游資源，成功舉辦了三屆桃花藝術(shù)節(jié)，農(nóng)家樂等休閑旅游初見成效。認(rèn)真組織開展全市旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，完成了仙女島風(fēng)景區(qū)控制性詳規(guī)和白洋白鷺天堂生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃。二是商貿(mào)流通業(yè)快速發(fā)展。堅持大市場、大貿(mào)易、大流通戰(zhàn)略，全力培育市場主體，促進(jìn)多業(yè)態(tài)共同發(fā)展，以北山超市為代表的連鎖超市，以豐坪巷、三峽建材為代表的專業(yè)市場，以五柳樹為代表的集貿(mào)批發(fā)大市場等得到快速發(fā)展。全市已初步形成以綜合購物中心、連鎖超市、集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)市場等構(gòu)成的多形式、多業(yè)態(tài)相配合，大、中、小網(wǎng)點相結(jié)合，互為補充、共同發(fā)展的商品流通格局。2003年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額17.4億元，同比增長11%。三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。積極發(fā)展房地產(chǎn)、保險、社區(qū)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展信息服務(wù)業(yè)和各類中介服務(wù)業(yè)，積極引導(dǎo)餐飲娛樂、體育健身、衛(wèi)生保健等行業(yè)健康發(fā)展，服務(wù)業(yè)整體水平進(jìn)一步提高。

4、切實加強財政金融工作，爭創(chuàng)最佳信用縣市。加大財源培育力度，整合財政資源，集中財力積極支持招商引資項目配套建設(shè)；落實財政優(yōu)惠政策，利用財政杠桿支持骨干企業(yè)做大做強；運用中小企業(yè)擔(dān)保機制，支持中小企業(yè)加快發(fā)展。加大稅收征管力度，充分挖掘征收潛力，嚴(yán)格依率計征，做到應(yīng)收盡收；加大對重點地區(qū)、重點稅源、重點稅種的監(jiān)控，確保了主體稅種收入的穩(wěn)定增長；強化對應(yīng)納入財政預(yù)算管理的行政性收費、罰沒收入和基金收入等各項非稅收入的“收支兩條線”管理。堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般”的支出原則，壓一般支出保工資兌現(xiàn)和機關(guān)運轉(zhuǎn)，壓消費支出保群眾基本生活，壓人員經(jīng)費支出保事業(yè)發(fā)展。不斷強化支出管理，對預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費嚴(yán)格按程序管理，從嚴(yán)控制財政供養(yǎng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對單位正常經(jīng)費撥付等實行國庫集中收付，對大型公業(yè)務(wù)費支出實行政府采購。制定出臺了《沱江市財政性資金及資產(chǎn)管理辦法》等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了支出管理。扎實開展“全省最佳金融信用縣市”創(chuàng)建活動，構(gòu)筑新型銀企關(guān)系。開展了創(chuàng)建金融安全區(qū)、創(chuàng)建全省最佳金融信用縣(市)活動，社會信用意識進(jìn)一步增強。積極向銀行推介市場前景好、科技含量高、有效益的項目，引導(dǎo)金融機構(gòu)增加對重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中小企業(yè)以及對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的信貸支持。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化。按照建設(shè)新興工業(yè)強市和現(xiàn)代化中等城市的要求，重新修編了城市總體規(guī)劃，進(jìn)一步拓展城市骨架，界定功能分區(qū)，配套基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化整體功能。江漢大道改造工程基本完成，迎賓大道西延路基工程全線貫通；城北變電站、雙林變電站投入運行；有線電視光纖網(wǎng)絡(luò)改造、城鎮(zhèn)電網(wǎng)改造、電信設(shè)施擴容改造基本完成；沱江一中、市人民醫(yī)院搬遷工程已經(jīng)啟動。樹立經(jīng)營城市理念，城市土地儲備制度全面推行，市政、園林、公交、供水等規(guī)范化管理得到加強，城市綠化、美化、亮化工作有了新的進(jìn)步，城市的檔次和品位日益提高。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑城鎮(zhèn)經(jīng)濟支柱。通過引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)有序聚集、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再次創(chuàng)業(yè)、加大招商引資和項目建設(shè)力度、加強集鎮(zhèn)商貿(mào)小區(qū)和專業(yè)市場建設(shè)等途徑，形成了“以業(yè)興鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)促業(yè)”的良性互動格局。安福寺鎮(zhèn)大力建設(shè)“三峽果蔬食品工業(yè)園”，已引進(jìn)多家果蔬食品加工企業(yè)，使果蔬食品加工成為該鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，白洋鎮(zhèn)的建材、七星臺鎮(zhèn)的鋼材和油脂加工、問安鎮(zhèn)的化纖、董市鎮(zhèn)的塑業(yè)、馬家店街道辦事處的衛(wèi)材等都已形成具有一定生產(chǎn)規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)。

6、堅持不懈優(yōu)化環(huán)境，著力構(gòu)建投資洼地。在“一組三心”(沱江市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、保護投資者合法權(quán)益督查中心、保護投資環(huán)境法律服務(wù)調(diào)解中心)的基礎(chǔ)上，組建了市行政服務(wù)中心、綜合招投標(biāo)中心、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心、國庫集中收付中心“四個中心”，從制度和體制上改善發(fā)展環(huán)境。對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行收費集中管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)收費單位收費“兩證、兩卡、一書”制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。出臺《沱江市鼓勵外來投資優(yōu)惠辦法》，從財政扶持、土地征用、行政收費和中介獎勵等方面制定操作性強、吸引力大的優(yōu)惠政策。深入開展“誠信沱江”主題教育活動，政府帶頭守信重諾，嚴(yán)格兌現(xiàn)政策和各項承諾。各部門普遍實行政務(wù)公開和限時服務(wù)制，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

(二)注重協(xié)調(diào)發(fā)展，政治文明和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強。

1、大力推進(jìn)民主法制建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。積極支持人大依法行使職權(quán)，推進(jìn)人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，促進(jìn)社會主義民主政治的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，進(jìn)一步拓寬人民群眾反映意見、參政議政的渠道。鞏固和發(fā)展廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進(jìn)一步加強。大力推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，切實保障群眾的民主權(quán)益。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權(quán)和村民自治組織的民主建設(shè)，以規(guī)范和完善議事懇談會制度為重點，進(jìn)一步深化了“兩制一會”工作，農(nóng)村基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強。深入開展普法教育，深入學(xué)習(xí)貫徹《憲法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，大力推進(jìn)依法治市、依法行政，黨員干部依法行政意識明顯增強。深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，大力加強破案追逃工作，開展了掃黑除惡、打擊“賭碼”、禁毒等專項斗爭。認(rèn)真落實幫教監(jiān)控措施，加強對原習(xí)練者的控制，被控人員未出現(xiàn)新的違法犯罪現(xiàn)象。積極發(fā)動群眾參與治安防范，在城區(qū)組建安保巡邏隊，加強社會面的防控；在農(nóng)村廣泛開展“十戶四聯(lián)”活動，把每十個左右的農(nóng)戶編成一個治安防控小組，實行聯(lián)學(xué)(法律)、聯(lián)幫(幫教)、聯(lián)調(diào)(調(diào)解)、聯(lián)防(防范)，確保了一方平安。建立了“黨政掛帥、綜合協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，實行“村每周、鎮(zhèn)半月、市每月”的矛盾糾紛排查調(diào)處制度和零報告制度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，做到提前介入，超前預(yù)防，就地解決。對重大矛盾糾紛嚴(yán)格按照“五個一”(一件糾紛、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套預(yù)案、一抓到底)的工作要求督辦落實。今年上半年共排查調(diào)解民間糾紛592起，調(diào)解成功582起，成功率98%，防止民轉(zhuǎn)刑案件11起。

2、加強和改進(jìn)宣傳思想工作，為促進(jìn)沱江發(fā)展提供強大動力。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，全市理論學(xué)習(xí)掀起了新高潮。以市委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好普通黨員、知識分子特別是青年學(xué)生的理論學(xué)習(xí)。市委中心組重點學(xué)習(xí)了十六屆三中全會《決定》、溫總理《政府

工作報告

》、《憲法》、《行政許可法》、“兩個條例”、“兩個1號文件”和胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會上的講話，各成員圍繞主題交流發(fā)言，做到了領(lǐng)會精神和研究工作的有機結(jié)合。深入開展“四觀”的學(xué)習(xí)研討活動，進(jìn)一步強化科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀、正確的政績觀和群眾觀。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面啟動“誠信沱江”主題活動，推動了全市文明誠信建設(shè)的深入開展，堅持以德育人，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。以“紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年”為契機，加強對廣大干部群眾的“四信”教育。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，2003年全市有10個單位被命名為省級文明單位、28個單位被命名為三峽市級文明單位。大力開展文明單位對口幫扶活動，與全市100多個困難戶和50個文化中心戶結(jié)對幫扶，推動文明單位創(chuàng)建活動進(jìn)一步向基層延伸。大力開展文藝宣傳活動，去年以來，組織文藝輕騎隊、歌舞劇團下鄉(xiāng)演出100余場，營造了歡樂喜慶、昂揚向上的良好氛圍。民間文化數(shù)據(jù)庫建設(shè)取得階段性成果，共搜集整理民間文化資料100多萬字，整理制作音像資料20多盤。

3、加快推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，提高人民生活質(zhì)量。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，“以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制得到落實，教育管理體制、教育人事制度、基礎(chǔ)教育課程三項改革全面推進(jìn)，教育資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)。加強科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，大力推進(jìn)科技開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，依靠科技進(jìn)步和科技推廣，提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。扎實開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣泛開展了婚良新風(fēng)進(jìn)萬家活動，科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念深入人心。加大環(huán)境保護和整治力度，環(huán)境質(zhì)量不斷改善。以“一池三改”(建一口沼氣池，改廚、改廁、改圈)為重點的農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程納入國家沼氣國債項目。加強土地資源管理，嚴(yán)格土地執(zhí)法，保持了耕地總量動態(tài)平衡。各項民政事業(yè)取得了新的進(jìn)步，三峽移民安置任務(wù)如期完成，2003年共接收三峽移民70戶，250人；農(nóng)村五?！案Ｐ枪こ獭边M(jìn)展迅速，基本實現(xiàn)了農(nóng)村五保對象應(yīng)保盡保，全市五保對象達(dá)到1919人；優(yōu)撫安置政策全面落實。文化藝術(shù)事業(yè)取得新成果，體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。衛(wèi)生體制改革平穩(wěn)推進(jìn)，衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。大力實施了交通、電力、通信、有線電視等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的改造升級，城鄉(xiāng)居民生活條件不斷改善。

(三)加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

1、從提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以換屆為契機，切實加強市級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，我市根據(jù)三峽市委統(tǒng)一部署，圓滿完成了市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。為提高新一屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，我們在市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大力開展思想政治建設(shè)，市委成立了市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實施方案》，我市有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的材料被多家刊物和媒體刊發(fā)。深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”活動，把“創(chuàng)好班子、帶好隊伍、樹好形象、創(chuàng)好業(yè)績”有機結(jié)合起來，激活了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)任務(wù)和措施，采取黨校主體班培訓(xùn)、組織部門調(diào)訓(xùn)、適應(yīng)性知識更新培訓(xùn)等多種形式，扎實搞好干部教育培訓(xùn)工作。不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，把干部外出謀職招商作為在經(jīng)濟一線培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，出臺了《關(guān)于選派優(yōu)秀干部外出謀職招商的意見》，選派了一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉。以建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制為重點，整體推進(jìn)干部人事制度改革。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強干部經(jīng)常性考察的實施意見》，以實績?yōu)楹诵?，從德、能、勤、績、廉等方面全面評議、評價領(lǐng)導(dǎo)干部；規(guī)范完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制和辭職制度，實行了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、任期制；完善了實名舉報反饋制度，創(chuàng)新干部監(jiān)督工作新機制；在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的基礎(chǔ)上，開展了任中經(jīng)濟責(zé)任審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟責(zé)任審計試點工作，建立并推行了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計審前公告、審計結(jié)果公示等制度。

2、從“人才強市”戰(zhàn)略的高度，切實加強了對人才工作的宏觀管理。市委高度重視人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、齊抓共管的人才工作新格局。制定了《關(guān)于貫徹落實〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定〉的若干意見》，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市管優(yōu)秀中青年專家等管理機制，完善了各類人才的選拔管理辦法。建立了人才信息庫，網(wǎng)絡(luò)各類人才15000余人。起草了《關(guān)于加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步加強了民營企業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才工作。做好了沱江市專家協(xié)會成立前的各項籌備工作。

3、從增強黨的群眾基礎(chǔ)的高度，扎實抓好基層組織建設(shè)。制定了進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

工作方案

，健全了市委常委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點工作臺帳，層層簽定了基層組織建設(shè)目標(biāo)

責(zé)任書

，推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動向縱深發(fā)展。在農(nóng)村黨員中開展了“黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)”活動，明確責(zé)任區(qū)黨員的職責(zé)，本著內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場、上聯(lián)支部、下聯(lián)群眾的原則，以“為民服務(wù)”為主題，積極協(xié)助村黨支部做好工作。立足“五好”爭創(chuàng)特色，大力開展“雙培雙推建雙強”活動，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。以開展創(chuàng)建黨建示范區(qū)活動為載體，積極推動各社區(qū)打破條塊分割、責(zé)任單一的格局，初步形成了以各鎮(zhèn)(街辦)黨委牽頭、社區(qū)黨組織實施、轄區(qū)單位共同參與的社區(qū)建設(shè)新局面，五柳樹社區(qū)黨總支被省委組織部表彰為全省社區(qū)黨建工作示范區(qū)。以規(guī)范管理、分類指導(dǎo)為手段，著力強化機關(guān)、學(xué)校、民辦非企業(yè)單位等基層黨建工作。

4、從密切黨群干群關(guān)系的高度，切實抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，使市級領(lǐng)導(dǎo)既是工作的決策者，更是落實的責(zé)任人。制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定》，市委常委帶頭認(rèn)真執(zhí)行，“四大家”班子成員率先垂范，各有關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效遏制了形式主義、鋪張浪費、跑官要官、“三亂”行為等不良風(fēng)氣。切實落實市委常委“五項承諾”，做到嚴(yán)以律己、勤政為民，自覺接受廣大黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。深入開展“民情走訪”活動，切實為群眾辦實事，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展了以“熱心服務(wù)、安心基層、貼心群眾、齊心共事”為主要內(nèi)容的“四心”教育活動，促進(jìn)了基層干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立督查落實機制，把每項工作分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真考核結(jié)硬帳，推動了各項工作的有效落實。

5、從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。抓“龍頭”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理目標(biāo)之中，強化考核，認(rèn)真落實，推動了反腐倡廉工作的有效開展。出“拳頭”，集中力量狠抓大案要案查處。拓寬群眾信訪舉報渠道，完善辦信辦案協(xié)作區(qū)制度，強化部門協(xié)作聯(lián)動，堅決查辦違紀(jì)違法案件。上半年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報88件，按期結(jié)案率96%；共查結(jié)違紀(jì)違法案件48件，共處分（理）黨員干部51人，其中黨紀(jì)處分48人，政紀(jì)處分7人，黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分4人，刑事處罰4人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失187.3萬元。堵“源頭”，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。不斷加大治本力度，強化權(quán)力監(jiān)督機制，建立了“一審（政績聯(lián)審）、二述（述職述廉）、三談（任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)與下級黨政負(fù)責(zé)人談話）、四書（說明

通知書

、提醒通知書、督查通知書、整改通知書）”制度，上半年，共對24名干部進(jìn)行了任前廉政談話，對9名輕微違紀(jì)干部發(fā)出了“四書”，對3名市直單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了政績聯(lián)審，查出違紀(jì)違規(guī)資金17.9萬元。深入開展民主評議行風(fēng)活動，大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

二、存在的主要問題

一年來，市委一班人講政治、講團結(jié)、顧大局、重實干，各項工作取得了一些成效。但與上級黨委的要求相比，與人民群眾的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特別是對照省委八屆一次全會作出的《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)若干問題的決定》進(jìn)行檢查，一些方面還存在薄弱之處，有待在今后的工作中作出進(jìn)一步的努力。

1、思想解放的程度不夠。市委一班人在堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想戰(zhàn)線，堅持發(fā)展這個第一要務(wù)的認(rèn)識上是到位的，在抓項目建設(shè)和招商引資工作中也取得了明顯成效。但對解放思想促發(fā)展的認(rèn)識還不到位，面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，在思想和工作方法上與時俱進(jìn)不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠，用市場經(jīng)濟手段抓經(jīng)濟工作的辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)、勇?lián)L(fēng)險的精神，在推進(jìn)跨越式發(fā)展上思想不夠大膽，不能很好地做到怎么有利于發(fā)展就怎么干、以超常的膽識贏得超常的發(fā)展。

2、經(jīng)濟發(fā)展的速度不夠。一年來，我們在發(fā)展市域經(jīng)濟上取得了一定的成績。但是，往往習(xí)慣于進(jìn)行縱向比較，對取得的進(jìn)步了解的比較充分，不善于進(jìn)行橫向比較，不能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，導(dǎo)致發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感不夠強，與先進(jìn)地區(qū)相比，發(fā)展速度還不夠快，發(fā)展的步伐邁得不夠大。比如，上半年我市64家市屬規(guī)模企業(yè)累計完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值13.09億元，同比增長36.2%，增幅位居三峽市各縣區(qū)（市、區(qū)）第三，但與位居第一的宜都市相比差距較大，宜都市市屬規(guī)模企業(yè)僅38家，上半年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值15.36億元，同比增長77%。黨的惠農(nóng)政策為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了春天，但農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施特別是水利設(shè)施制約的問題比較突出，鎮(zhèn)、村債務(wù)包袱也在很大程度影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3、作風(fēng)建設(shè)的硬度不夠。雖然市委在抓作風(fēng)建設(shè)上采取了一系列措施，但不少干部的作風(fēng)仍然不夠過硬、不夠扎實，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于把目光盯在一處，調(diào)研缺乏系統(tǒng)性和全面性；過分強調(diào)典型的正面代表性，有時是瑜掩了瑕，好遮了差；對群眾的創(chuàng)造性實踐了解不深入，對群眾反映的問題有時解決不夠及時。形式主義的問題還沒有得到徹底根治，對各種評比、檢查、慶典等活動把關(guān)不嚴(yán)，分散了抓經(jīng)濟工作的精力，“非中心”工作有時沖淡了“中心”工作，干擾了經(jīng)濟工作。

4、抓落實的力度不夠。雖然市委一貫重視抓工作落實，并探索了一些抓落實的工作機制，但有些工作在少數(shù)部門落實得不夠好，抓落實的力度還有待進(jìn)一步加強。工作中存在著安排布置較多、督促檢查較少，領(lǐng)導(dǎo)掛名較多、實際到位較少的傾向。對少數(shù)部門和地方存在的拖延不辦或工作打折扣等不落實現(xiàn)象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施沒有完全抓到位、效果不夠好。

5、對干部培養(yǎng)教育的強度不夠。對后備人才的培養(yǎng)和年輕干部的充實尚顯不夠，不少單位干部隊伍面臨“青黃不接”的問題。對干部隊伍的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，在干部人事工作中有跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影響了工作；還有少數(shù)干部不安心基層，不安心本職工作，浮躁漂浮，被動應(yīng)付；部分干部對發(fā)展中的困難和問題有悲觀、畏難情緒，工作積極性不高；公款吃喝、公車私開等現(xiàn)象仍然存在；少數(shù)干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生，在一定程度上影響了干部隊伍的整體形象。

綜合分析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)深入不夠。市委雖然反復(fù)強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，對理論學(xué)習(xí)也抓得比較緊，但有時存在著急用先學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，存在淺嘗輒止的問題，缺乏刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。沒有很好地把理論與實踐結(jié)合起來，自覺地運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐、解決工作中面臨的新情況和新問題還不夠。理論上的不成熟，導(dǎo)致了實踐上的搖擺不定。

二是對主觀世界的改造不夠。面對東西方思想文化和價值觀念的相互碰撞以及現(xiàn)實生活中利益格局的調(diào)整變化，少數(shù)干部對改造主觀世界的長期性和艱巨性估計不足，有時對主觀世界的改造有所放松。

三是堅持黨的群眾路線有些差距。牢記黨的宗旨，實踐“三個代表”，必須進(jìn)一步增強群眾觀念，更加自覺地堅持黨的群眾路線，努力為人民群眾特別是弱勢群體辦實事、謀利益。由于我們對馬克思主義群眾路線這個根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法認(rèn)識不夠深，真正深入基層、深入群眾不夠，有些干部沒有真正沉下去，對群眾關(guān)注的熱點難點問題解決的不夠及時，為基層排憂解難還做得不夠。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇四

我們_____村黨支部、村委會兩套班子，在朐陽街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將_____年1月份至今，半年時間落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作一總結(jié)匯報：

一、我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)_____大精神、“_____”重要思想、堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)班子能廉潔自律、搞好團結(jié)、在群眾中樹立良好的干部形象，端正干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

二、黨支部注重黨員隊伍建設(shè)，因為黨員是群眾隊伍中的排頭兵，黨員的言行舉動能直接影響到群眾的思想情緒，也是能否確保一方安定團結(jié)的關(guān)鍵。在此次_____村征地地拆遷工作中，我村的黨員干部起到一定的模范帶頭作用，同時也帶動了相當(dāng)一部份群眾。

三、我們能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等公開，虛心接受群眾監(jiān)督，以公開、公正、公平的工作態(tài)度，“陽光操作”的工作模式處理村里的一切事務(wù)，為山頭一隊征地補償工作，我們走群眾路線，把屬于群眾權(quán)力支配的東西，一切有村民代表作主并說了算，充分發(fā)揚民主，促進(jìn)征地工作順利進(jìn)行。

四、在廣大黨員和群眾的大力支持下，我們兩套班子，在上半年，首先穩(wěn)定了一方群眾的思想和發(fā)展，認(rèn)真實施和落實辦事處交給的各項目標(biāo)任務(wù)，到目前基本完成了半年目標(biāo)任務(wù)。

五、我們能認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極搞好宣傳教育工作，努力學(xué)習(xí)，貫徹落實《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防反腐敗體系實施綱要》，積極組織開展反腐倡廉工作，竭力解決黨風(fēng)方面存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或者上報解決。在執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》過程中，我們采取群眾監(jiān)督黨員，黨員監(jiān)督黨員干部，保持廉政風(fēng)不息。在執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》中，我們絕不姑息每個有違反黨紀(jì)的黨員，我們也尊重和保護每個黨員的權(quán)利。

_____村目前在征地拆遷工作中，也有一些人出來干擾阻撓，這里面也有一些黨員，下一步我們將與上級黨和保持一致，加強宣傳教育力度，更深一步加強黨風(fēng)建設(shè)，力保把下面的工作干好。

_____村

_____年12月8日

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇五

1、推動責(zé)任落實情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進(jìn)行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴(yán)格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀(jì)檢組長加強作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強化了作風(fēng)。

4、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加紀(jì)檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀(jì)檢組開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

二、遵守黨的紀(jì)律情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強_____屆四中例會精神的學(xué)習(xí)，積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護黨的各項決定，特別是對_____等的查處。

2、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴(yán)格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進(jìn)行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進(jìn)行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進(jìn)行賭博活動。

三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

1、公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，自己沒有因公（私)出國(境）。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。

4、無住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實驗小學(xué)普通教師，兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學(xué)信息工程系大二。

7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇六

“廉政建設(shè)第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談?wù)摰氖橇ㄔO(shè)主要是指政府工作人員在履行職責(zé)時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來，這個政治學(xué)它具有政治內(nèi)涵。孟子認(rèn)為：不義之財是不能拿的，但會傷了正氣。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：
剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進(jìn)行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進(jìn)取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實、開拓進(jìn)取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機結(jié)合起來，積極進(jìn)取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。
三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠(yuǎn)堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進(jìn)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。
黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進(jìn)，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護，并結(jié)合單位實際認(rèn)真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護班子團結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。
3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。
4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。
(五)嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
(六)嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認(rèn)真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素;把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己;把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用;把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位;把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確了重點任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨合力。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。
3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日?？疾?、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。
4、強化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進(jìn)思想、改進(jìn)制度、改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。
5、加強制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認(rèn)真梳理單位原有的工作制度，進(jìn)行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責(zé)談話制度，認(rèn)真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

(一)存在的問題
一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。
(二)下步打算
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。
二是注重加強學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進(jìn)一步加強理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻恚３制D苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。
三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴;通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督;積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，促進(jìn)重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

今天，縣委宣傳部在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展本次廉政提醒集體談話，我認(rèn)為很及時、很必要。廉政提醒談話作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部廉潔自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防線的重要舉措。下面，我代表縣委宣傳部黨支部班子作表態(tài)發(fā)言如下：

工作中，始終堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手都要硬。加強廉政知識的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委以及縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，及時將有關(guān)精神傳達(dá)到單位每一名黨員干部，切實強化廉潔從政意識和法紀(jì)觀念。

黨的十八大以來，中央反復(fù)強調(diào)紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，黨的十九大把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。要以縣委宣傳部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升”年為契機，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，堅決維護黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項請示報告制度，對陽奉陰違、紙上談兵，做選擇、搞變通，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，從嚴(yán)檢舉、絕不手軟。

工作和生活中，從我做起，帶頭嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中走在前、作表率，用實際行動影響帶動機關(guān)黨員干部。同時，加強黨員干部日常行為的監(jiān)管，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好日常提醒，推動宣傳思想戰(zhàn)線把講政治的要求融入宣傳工作全過程，確保宣傳思想戰(zhàn)線風(fēng)清氣正。

大力支持全縣廉政文化建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容，分層次抓好黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、科級干部和黨員的廉政教育;指導(dǎo)縣融媒體中心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，及時宣傳中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議精神和政策規(guī)定，引導(dǎo)全縣黨員干部自覺遵守黨的各項紀(jì)律;針對群眾輿論監(jiān)督和涉腐涉紀(jì)輿情社會關(guān)切，及時回應(yīng);努力在全縣營造崇廉尚廉、廉榮貪恥的良好氛圍。

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本人在踐行“兩個維護”、廉潔自律，落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職盡責(zé)以及其他等五個方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報：

近年來，本人始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決糾治“四風(fēng)”，服務(wù)領(lǐng)域會議文件減少xxx以上;文件字?jǐn)?shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時間到基層一線調(diào)研，摸實情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅工作，創(chuàng)新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進(jìn)計劃，扎實實施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標(biāo)，啟動大氣污染防治強化攻堅
行動，加快推進(jìn)“四減四增”，強化工業(yè)污染、城市揚塵治理、機動車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀(jì)方面，本人始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動界限，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

前段時間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責(zé)，堅持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個方面x個問題，并建立了臺賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時限等。本人一方面對個人應(yīng)承擔(dān)的x個問題主動認(rèn)領(lǐng)，會同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行銷號管理，做到即知即改，并長期堅持。另一方面，結(jié)合單位和個人工作實際，自我查擺了x個方面x個問題，明確了完成時限和工作要求，堅持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時整改，不斷完善自我，提升自己。

近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強化黨組主體責(zé)任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自監(jiān)督。我作為
xxx班子成員，堅持“一崗雙責(zé)”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強化細(xì)節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”，做到工作職責(zé)管到哪里、廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里;對科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴(yán)教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風(fēng)。積極擔(dān)當(dāng)作為，全面落實省市委要求，壓減各類會議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時間在縣區(qū)基層工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持以身作則，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實xx八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，堅持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題，都主動認(rèn)領(lǐng)，落實責(zé)任人、責(zé)任單位和整改目標(biāo)、整改時限，所有問題都按規(guī)定時間進(jìn)行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對省委巡視、審計調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進(jìn)行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時發(fā)現(xiàn)、即時解決機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好
“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個性，分類施策。

堅持一分為二的觀點，本人在全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速，態(tài)度不夠堅決;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認(rèn)識看，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規(guī)違紀(jì)行為，有時感到事不關(guān)己，沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當(dāng)前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識有所淡化，落實廉政主體責(zé)任方面，只滿足于開個會、集體學(xué)習(xí)。
下一步，本人將以這次廉政談話為契機，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認(rèn)真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強化使命意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終繃緊紀(jì)律這根弦，知紀(jì)明紀(jì)，做個清醒的明白人。以黨紀(jì)為邊，以黨規(guī)為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守法，做個模范的
踐行者。堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，牢牢守住政策、紀(jì)律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在xxxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)、xxx的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。

二是帶頭做干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)谋砺省?/p>

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。

把開展xxxxx巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，帶頭督促整改。目前，xx巡視反饋的x條問題、xx巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。

三是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

四是開展自查自糾化解風(fēng)險問題。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。

一是研究部署到位。

二是責(zé)任落實到位。

三是督導(dǎo)檢查到位。

(二)從嚴(yán)抓思想。

(三)從嚴(yán)抓治吏。

(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)。

(五)從嚴(yán)抓反腐。先抓重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦。堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常對xxx全體同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及時提醒，有時“紅紅臉、出出汗”。積極配合xxx日常監(jiān)督、駐點監(jiān)督，每半年報告1次全面從嚴(yán)治黨工作情況，主動接受監(jiān)督。

盡管個人在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)中做了一些努力，但對照初心使命，對照xxxxxx關(guān)于機關(guān)黨建工作的指示要求，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新時代黨建工作特點和規(guī)律研究的不多，對xxxxx提出的“準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的五種關(guān)系”及上級最新管黨治黨決策部署的理解還不深。比如，沒有有效處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間的結(jié)合點找的不準(zhǔn)不實，融合不夠緊密，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措偏少，工作成效不明顯。二是黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。作為管黨治黨“第一責(zé)任人”，履行職責(zé)多是開會、簽訂責(zé)任書，手段較為單一，效果不明顯;對科室負(fù)責(zé)人、支委成員履行直接推動責(zé)任、普通黨員履行監(jiān)督責(zé)任指導(dǎo)督促不夠，以致個別同志不會監(jiān)督。三是教育引導(dǎo)黨員方面不夠有力。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時的談心談話和有效的溝通交流進(jìn)行充分了解，幫助他們糾正思想偏差。四是對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極主動性的有機結(jié)合還不夠。等等。對上述存在問題，一定深入研究，找準(zhǔn)原因，對癥施策，全面改正。

四、下一步，我將以這次談話為契機，按照xxx和xxx要求，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，進(jìn)一步深化對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認(rèn)識，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx全體干部職工及xxx分管科室同志，恪盡職守勇?lián)?dāng)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作新局面。

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護，我非常珍惜這次機會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策和省、市部署要求對標(biāo)對表，帶頭提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，強化政治責(zé)任，堅定政治立場，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護”注入血脈靈魂。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神，特別是市紀(jì)委全會召開后，做到了迅速傳達(dá)、認(rèn)真研究、快速落實，確保政令暢通。主動融入全市中心大局，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)力，當(dāng)好參謀助手，全力維護了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。比如，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要臨時性工作，都第一時間堅決落實并全力做好。

文明創(chuàng)建、咨政載體、調(diào)研基地等工作都取得了新進(jìn)展。嚴(yán)守群眾紀(jì)律，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在調(diào)查研究、文稿起草中努力反映群眾的所需所盼。扎實做好結(jié)親連心、第一書記、結(jié)對共建及“雙報到”等工作，帶領(lǐng)黨員干部走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助解決社區(qū)、居民遇到的問題困難，其中，第一書記村成為市級美麗鄉(xiāng)村觀摩點，整體工作居駐羅莊區(qū)市直部門單位前列。

三是帶頭做團結(jié)共事護大局的表率。嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照組織原則辦事，帶頭執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，主動接受xx監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，主持召開x次民主生活會，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。自覺接受各方面監(jiān)督，xxx黨務(wù)、政務(wù)重要事項，都按規(guī)定進(jìn)行了公開。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，踐行“廉潔自律向我看齊”，模范遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，認(rèn)真填報《干部個人事項采集表》，個人辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定要求。嚴(yán)守生活紀(jì)律，大力弘揚沂蒙精神，樹立良好家風(fēng)，在出差、會議和公務(wù)接待等活動中都做到了以身作則、勤儉節(jié)約。

把開展中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，帶頭督促整改。目前，中央巡視反饋的x條問題、省委巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度。制定了2019年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、配檔表，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神，結(jié)合x實際抓好貫徹落實。今年以來，先后主持召開x次黨組中心組學(xué)習(xí)研討、3次研討交流。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。對20xx年度民主生活會、組織生活會開展了梳理自查，各項程序、步驟均按照上級要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)批評不痛不癢、搞一團和氣的現(xiàn)象，不存在虛假整改、消極整改的問題。今年x月份、x月份，市直機關(guān)工委、市紀(jì)委xxx分別就機關(guān)黨建、全面從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)研督導(dǎo)時，給予了充分肯定。

三是嚴(yán)格履行xxx意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地及時進(jìn)行引導(dǎo)和處置。對文件、講話嚴(yán)格審核把關(guān)，確保立場觀點符合中央要求。四是認(rèn)真開展自查自糾，化解風(fēng)險消除問題。對照市委巡察市直部門問題通報，結(jié)合xxx實際，認(rèn)真梳理查擺了6個方面10項具體問題，逐項制定了整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限，確保如期完成任務(wù)。通過主動作為，抓早抓小，把問題解決在單位內(nèi)部，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地保護干部。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。重點做到“三個到位”。一是研究部署到位。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。今年以來，主持召開x次黨組會，專題研究了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全體人員會上幾乎對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會必講。

特別是年初召開的xxx黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面分析了xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了今年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路、工作重點，創(chuàng)新提出了以增強支部組織力，提升黨員能力素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“五提一創(chuàng)”“比學(xué)趕幫超”等主題活動。

二是責(zé)任落實到位。牽頭制定了《黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，逐級細(xì)化黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室“直接推動責(zé)任”和黨員具體責(zé)任，進(jìn)一步構(gòu)建了人人重視黨建、全員參與黨建的工作大格局。三是督導(dǎo)檢查到位。堅持勤提醒、常督促，每季度召開1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)度會議，聽取班子成員匯報“一崗雙責(zé)”落實情況，查擺存在問題，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)從嚴(yán)抓思想。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等系列活動，采取班子成員帶頭講習(xí)、黨員干部輪流宣講、邀請專家授課、實地黨性教育等多種形式，組織集體學(xué)習(xí)x次、“主題黨日”8次，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的效果。注重學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，xxx黨員干部平均成績持續(xù)保持在市直機關(guān)前x名。加強思想溝通，先后與x位同志進(jìn)行了談心談話，及時了解他們的思想、作風(fēng)及工作情況，提出下步工作措施、努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議。

20_年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20_年接待游客_人，門票收入_萬元，_阻賃共計_萬元，全年支付職工工資_萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌_____萬元，支付稅款_萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品_萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶_萬元。20_年共開支_萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：

誠信、情感、責(zé)任和程序貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅實的基礎(chǔ)。

入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了_元，冬季_元。

為了確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展，年處對十一名在職職工進(jìn)行了辭退，得罪了不少人，20_年我們繼續(xù)對辦公室人員進(jìn)行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個有何妨？所以，明年辦公室的改制請所有的`干部職工監(jiān)督。

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實；三，對辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影響，對次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

述職人：______

20_年_____月_____日

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇八

我們xx物業(yè)公司黨委班子在一起共事有一年多時間了，特別是距上次公司民主生活會也已經(jīng)是半年多了。半年來，在中心黨委和中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，經(jīng)過不斷的磨合與溝通，彼此之間已經(jīng)配合的非常默契。大家能夠自覺如何做到在思想上步調(diào)一致，在工作上坦誠相見，在生活上相互關(guān)照，為公司各項工作的上水平做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。目前，公司班子已經(jīng)形成了一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家干勁足、熱情高，相互尊重，相互配合，為基層作出了表率。現(xiàn)在，公司上下人心齊，風(fēng)氣正，隊伍穩(wěn)定，工作開展有序，各項管理服務(wù)工作都上了一個很大的臺階。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓學(xué)習(xí)，提高了班子的決策能力。去年下半年，是公司物業(yè)管理工作上水平、出成績的關(guān)鍵階段，為使日常管理工作與貫徹學(xué)習(xí)落實上級各種會議精神充分結(jié)合，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學(xué)習(xí)制度，通過采取個人自學(xué)和周六集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，逐步把大家的思想統(tǒng)一到了實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展上來，使大家在學(xué)習(xí)中跟上了形勢，掌握了工作方法，提高了理論水平和決策能力。特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點和相關(guān)會議精神結(jié)合實際工作邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。

二、抓落實，發(fā)揚了嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。在精細(xì)美的總體要求下，我們黨委班子以深化精細(xì)管理為總抓手，充分發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，在貫徹上級精神和強化管理措施上狠抓了落實。一是履行職責(zé)，重點工作力求突破。班子成員敢于負(fù)責(zé)，能夠認(rèn)真做好各自分管范圍內(nèi)的工作，尤其是重點工作當(dāng)仁不讓，全力以赴。二是加強管理,強化責(zé)任意識。半年來，班子成員堅持辯證的思維方式，正確處理形式和內(nèi)容的關(guān)系，防止重形式、輕內(nèi)容的偏向；正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，防止重數(shù)量、輕質(zhì)量的'傾向；正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實。社區(qū)第三次雙月考核期間，正是基層建設(shè)工作的沖刺階段，任務(wù)重，頭緒多，班子成員主動靠在基層，盯在現(xiàn)場，工作上力求實效，對每項工作都主動參與、深入一線，親自抓，帶頭干，最終使雙月考核和基層建設(shè)取得了全面豐收。

四、抓民主，維護了班子的團結(jié)。自去年社區(qū)整合以來，班子成員能夠經(jīng)常做在一起交流工作、溝通感情，經(jīng)過近一年的配合，大家之間已經(jīng)建立了比較深的感情。工作上，大家能夠自覺維護班子的團結(jié)，模范執(zhí)行民主集中制，能夠正確處理分工負(fù)責(zé)與團結(jié)協(xié)作的關(guān)系，形成了以事業(yè)為重，以共同的工作目標(biāo)為重，以集體的意志為重的氛圍，切實如何做到了分工不分家。當(dāng)出現(xiàn)工作交叉時，大家能以大局為重，互相配合、互相支持。為在班子內(nèi)部充分的發(fā)揚民主，我們一是注重對重大事項的集體討論。半年來,我們在事關(guān)公司改革和發(fā)展的一系列重大決策前,都深入調(diào)研并在班子中討論，充分發(fā)揮黨委班子的集體智慧，提高了決策的科學(xué)性。二是注重在決策中按程序辦事。我們嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序，堅持民主推薦、組織考核、集體討論決定，如何做到了多數(shù)人不贊成的不提名，未經(jīng)認(rèn)真考察的不討論，增強了班子成員的黨性意識。三是注重日常工作中的民主氛圍。在平時工作上，大家堅持不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛，不搞獨斷專行，創(chuàng)造了班子成員互相學(xué)習(xí)與尊重、談心與幫助、信任與支持、諒解與補臺的和諧氛圍，有力的維護了班子的團結(jié)。

目前，在中心黨委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過我們的努力，公司全體干部職工的工作熱情空前高漲，公司也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

上半年存在的主要問題及采取的措施：

1、由于公司重組初期工作頭緒繁多，管理還沒有完全系統(tǒng)化、條理化，有時在某些方面存在忙亂現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們黨委班子及時的坐下來思考討論，研究對策，逐步理清了工作頭緒，通過建立考核監(jiān)督機制、內(nèi)部模擬市場運行機制以及成本倒逼等機制，明確了職責(zé)流程，完善了管理體系，使各項管理工作步入了正規(guī)，特別是在雙月考核工作中，由于我們迅速的調(diào)整了主攻方向，強化了管理措施，使公司在雙月考核工作中取得了好的成績。

2、整合后各項工作處于起步階段，考慮綜合性、全盤性工作比較多一些，有時深入基層

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領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作和分管部門實際，在抓好分管工作的同時，不斷加強自身和分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況

作為黨支部副書記兼行勤副院長，我深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進(jìn)，做到對醫(yī)院實行科學(xué)管理。加強對醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴(yán)肅查處收受“紅包”、亂收費行為；加強處方管理，嚴(yán)查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立“廉潔、誠信”良好形象。并協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，開展行風(fēng)評議工作，強化民主監(jiān)督；此外加強黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動載體，在5、12護士節(jié)之際開展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識競賽；采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過這些有意義的活動，使醫(yī)護人員把對病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，引導(dǎo)和激勵黨員、干部貼近本職工作，在實踐中強化自我教育，自覺養(yǎng)成“為民、務(wù)實、公正、廉潔、高效“的優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面，我嚴(yán)格治理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。

二、廉潔從政情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴(yán)于律己，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題；能夠正確行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統(tǒng)工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為；在公道正派用人方面，都是按時參加黨委會議，會上主動發(fā)表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營私舞弊問題；工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費、不貪圖享受。

在過去的一年中，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同班子成員密切配合，相互支持，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成，在今后的工作中，我會客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理，體察院情、民情，關(guān)心愛護干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟！

述職人：___

20__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我一直在思考如何將我的領(lǐng)導(dǎo)力提升到更高的水平。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗和人生閱歷積累，我有了一些領(lǐng)導(dǎo)心得和體會。以下是我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會提綱：

第一段：明確領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)和方向

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，首先要具有清晰明確的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)和方向。要對自己和團隊未來的計劃、目標(biāo)、發(fā)展方向以及實現(xiàn)方法有清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。要始終貫徹執(zhí)行一個目標(biāo)和方向，并在過程中逐漸完善和調(diào)整。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要看清當(dāng)前情況，還要具備充分的前瞻性和危機意識，預(yù)見未來的挑戰(zhàn)和機遇，做好應(yīng)對措施。

第二段：建立強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊

作為領(lǐng)導(dǎo)者，建立一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊是非常重要的。在我成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，我曾經(jīng)與許多不同領(lǐng)導(dǎo)的團隊共事，我發(fā)現(xiàn)一個有組織、有計劃、和諧配合的團隊是非常重要的。團隊內(nèi)成員之間的溝通和協(xié)作必須要良好，相互信任和尊重，以高效的方式完成任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我了解到與團隊成員的溝通和交換信息非常重要，這有助于建立團隊協(xié)作和信任。因此，建立一個強大、和諧、高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須要做的。

第三段：關(guān)注溝通和互動

良好的溝通和互動是領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備的條件之一。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要開放式的交流，不僅是單向的命令，而是雙向的溝通和交流，以及注重聽取團隊成員的反饋意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要在工作和生活中融入情感，注重團隊成員的互動。團隊的感情關(guān)系也是非常重要的，良好的關(guān)系不僅可以提高工作的效率，還可以增強團隊的凝聚力。

第四段：關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)換和持續(xù)提升

領(lǐng)導(dǎo)力是一個不斷提升和轉(zhuǎn)換的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要具有持續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力提升的精神。不斷的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)自己更全面的思維和更高的洞察能力，了解市場的趨勢和未來發(fā)展方向，從而作出更明智的決策和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也要學(xué)習(xí)了解自己的優(yōu)勢和不足，壓縮自己的缺點，追求個人的全面性和完美性。

第五段：激勵士氣、塑造企業(yè)文化

作為領(lǐng)導(dǎo)者，要激勵士氣和塑造企業(yè)文化是非常重要的工作之一。鼓勵團隊成員發(fā)揮最大潛力、認(rèn)可和獎勵其優(yōu)異的表現(xiàn)、大力宣傳企業(yè)精神文化、塑造企業(yè)和諧、文化、高品質(zhì)生活的環(huán)境，會讓團隊成員感到自豪和歸屬感。也要為員工提供一種良好的工作環(huán)境和強調(diào)個人成長的內(nèi)部培訓(xùn)體系。

總結(jié)：

領(lǐng)導(dǎo)心得體會提綱提到了領(lǐng)導(dǎo)者必須要具有明確的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)和方向，建立強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊，關(guān)注溝通和互動，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)換和持續(xù)提升，激勵士氣和塑造企業(yè)文化等領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備的要素，因此，每一位領(lǐng)導(dǎo)者在日常工作中應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記，力爭做出更好的領(lǐng)導(dǎo)決策，更好地解決團隊和公司面臨的問題。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十一

同志們：

今天把大家請來，讓大家對20**年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對性的進(jìn)行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實，抓出名堂。我個人認(rèn)為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：

一、目前現(xiàn)狀

根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細(xì)的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項工作任務(wù)。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。

考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。

歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：

一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。

第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進(jìn)編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動準(zhǔn)備的分工工作的例子。

第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機制、維護職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟對立起來，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。

第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。

第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。

第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。

第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。

以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。

二、原因何在

一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。

第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進(jìn)心。

第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進(jìn)，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。

第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責(zé)、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進(jìn)、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事。”這里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風(fēng)，我們何愁工會工作搞不好。

這就是存在問題的原因。

三、路在何方

存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報起來就空一些?？偟闹v，我們工會系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰⒁c：

第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會和企業(yè)老板打交道，學(xué)會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。

第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費幫助你培訓(xùn)職工。所以，20**年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。

在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔(dān)長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。

第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認(rèn)為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。

第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的十七屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。

第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認(rèn)識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。

第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。

第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。

第八，要認(rèn)真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗收，也要考慮平時的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評要受得。

總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進(jìn)，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。大家都知道工會主席難當(dāng)，工會工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當(dāng)工會主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“四個角色”、增強“四種意識”，那么各位工會主席一定會當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?/p>

最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十二

2005年10月30日

根據(jù)旗委杜書記第13號、14號簽批單要求，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：

2005年我局在旗委、政府，市主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一中心大局為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹國家領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，以整頓和規(guī)范安全生產(chǎn)秩序為重點，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，突出加大消除重大隱患整改工作力度，加強與各部門的溝通協(xié)作，經(jīng)過全局上下的共同努力，使全旗安全生產(chǎn)監(jiān)督各項工作順利開展，保持了我旗安全生產(chǎn)形勢的良好局面。

一、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展安全生產(chǎn)專項整治，對隱患實行跟蹤督促整改

5月24日我局正式組建開展工作以來，正值市政府組織開展各項安全生產(chǎn)專項整治工作，按照上級工作部署及時制定并以旗政府文件向各蘇木鎮(zhèn)、旗直有關(guān)部門下發(fā)了切實可行的專項整治《工作方案》，專項整治按照《方案》工作階段有條不紊地全面開展。為了把專項整治工作落到實處，加大了執(zhí)法檢查力度，實行分口把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，全面深化整治工作，分階段組織對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點區(qū)位開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，并會同相關(guān)部門進(jìn)行了20余次巡回檢查和跟蹤督查，受檢查單位達(dá)80余家(次)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患實施跟蹤督促落實整改，隱患整改率達(dá)到95%。依法責(zé)令停產(chǎn)（業(yè)）整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)到9家(次)。

（一）、煤礦專項治理工作

1、小煤礦關(guān)閉前安全監(jiān)管工作

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于2005年全區(qū)第一批關(guān)閉117處煤礦名單的公告》要求，我旗14座小煤礦應(yīng)在6月底前實施關(guān)閉，在關(guān)閉前的安全生產(chǎn)工作尤為重要，對此我局按照旗委、政府有關(guān)指示精神，把列入關(guān)閉的小煤礦工作列為這一階段安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重中之重，通過采取派員駐礦實施24小時跟班監(jiān)控和巡檢抽查等方式不斷加大對小煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。在檢查中做到及時發(fā)現(xiàn)、及時提出、及時處置、及時排除事故隱患，有效杜絕了此階段小煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保持了我旗煤礦安全生產(chǎn)工作的良好局面。7月13日我旗列入關(guān)閉的小煤礦按照上級工作階段部署全部順利實施關(guān)閉。8月份自治區(qū)政府趙雙連副主席在檢查指導(dǎo)工作時對我旗小煤礦關(guān)閉工作給予了高度評價。9月21日通過了自治區(qū)政府小煤礦關(guān)閉工作現(xiàn)場驗收。

2、“一通三防”、“三違”監(jiān)管工作

小煤礦關(guān)閉工作結(jié)束后，我局把監(jiān)管工作重點放在了對中型煤礦的監(jiān)管中。為了保持對煤礦安全生產(chǎn)企業(yè)的長效監(jiān)管，派兩名監(jiān)察員常年駐礦區(qū)監(jiān)察。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督檢查工作力度，分別在七月、八月、九月、十月四次深入礦區(qū)對寶日希勒煤業(yè)公司第一煤礦、寶雁煤礦、露天煤礦，光明煤礦、東明煤礦等煤礦生產(chǎn)企業(yè)以加強“一通三防”，預(yù)防“三違”行為，建立健全重大事故應(yīng)急救援預(yù)警體系，特殊工種持證上崗，礦井超能力生產(chǎn)，礦井采、掘、機、運、通五大生產(chǎn)系統(tǒng)執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作為內(nèi)容的執(zhí)法檢查。為提高監(jiān)察工作整體水平和提高督檢查工作實際效果，每次檢查前我局都要組織執(zhí)法人員對照檢查內(nèi)容，有針對性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和法律法規(guī)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患實行責(zé)任到人、跟蹤落實、限期查辦，使各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，企業(yè)在杜絕“三違”行為、加強“一通三防”、執(zhí)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等安全管理工作有了明顯的改觀，保持了煤礦安全生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定的良好局面。

（二）、危險化學(xué)品、非煤礦山、道路交通、人員密集場所安全生產(chǎn)專項整治工作

按照專項整治《工作方案》部署，按時完成動了員部署、普查登記、自查整改、集中治理等工作各項整治工作已進(jìn)入總結(jié)驗收階段。

1、危險化學(xué)品專項整治工作

重點對旗內(nèi)三家中石油加油站，寶煤公司、特泥河農(nóng)牧場、哈達(dá)圖農(nóng)牧場自備油庫，完工鎮(zhèn)加油站，東升液化氣站，鐵源液化氣經(jīng)銷站從儲存、經(jīng)營、運輸、使用、廢棄物處置各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了專項治理?，F(xiàn)三家中石油加油站已取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》，寶煤公司、特泥河農(nóng)牧場、哈達(dá)圖農(nóng)牧場自備油庫現(xiàn)正在做安全生產(chǎn)評價工作，東升液化氣站，鐵源液化氣經(jīng)銷站的《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》將由城建部門發(fā)放。

2、非煤礦山專項整治工作

重點對旗內(nèi)四家小型露天采石場，四個黏土磚場，謝爾塔拉鐵鋅礦，七一鉛鋅礦、六一硫鐵礦、哈達(dá)瑩石礦、陳旗瑩石礦從規(guī)范四證（采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、礦長安全資個證、火工使用證），開采設(shè)計，安全生產(chǎn)條件等方面進(jìn)行專項治理?，F(xiàn)四家小型露天采石場，四個黏土磚場，哈達(dá)瑩石礦、陳旗瑩石礦已完成安全生產(chǎn)評價報告，擬評定為國家b級企業(yè)通過初審向上級報送。謝爾塔拉鐵鋅礦，七一鉛鋅礦、六一硫鐵礦正在做投產(chǎn)前的驗收安全審查、預(yù)評價等工作。

3、道路交通專項整治工作

綜合協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各蘇木鎮(zhèn)、旗各有關(guān)部門，配合公安交警、交通運管部門以治理交通秩序查糾違章，規(guī)范運輸市場，加強機動車、駕駛員管理，加強事故查處，廣泛宣傳交通安全等為內(nèi)容的專項整治工作，使交通安全形勢不斷好轉(zhuǎn)。

4、人員密集場所專項整治工作

旗安全生產(chǎn)委員會辦公室牽頭組織有關(guān)部門重點對旗內(nèi)營業(yè)面積在100平方米以上的公共娛樂場所、賓館、飯店、商場超市，醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等人員密集場所進(jìn)行了以防滅火系統(tǒng)是否完好，疏散通道、樓梯、安全出口是否暢通，疏散標(biāo)致、應(yīng)急照明設(shè)施是否有效，建筑物安全可靠成度是否合格等為內(nèi)容的專項整治，使我旗公共聚集場所安全保障能力不斷加強。

二、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將市政府與旗政府簽訂的安全生產(chǎn)《責(zé)任狀》進(jìn)行目標(biāo)分解，旗政府與8個蘇木鎮(zhèn)簽訂了安全生產(chǎn)《責(zé)任狀》，并要求蘇木鎮(zhèn)逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時以安委會文件下發(fā)了安全考核標(biāo)準(zhǔn)，將《責(zé)任狀》落實情況列入各地區(qū)年度實績考核，做到了安全生產(chǎn)責(zé)任橫向到邊、縱向到底，措施到位，責(zé)任到人，不留死角。同時加大了旗內(nèi)煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品行業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查力度，經(jīng)過督促檢查各個行業(yè)安全機構(gòu)和人員配備率達(dá)到98%。

為在源頭上解決旗內(nèi)部分非煤礦山、危險化學(xué)品經(jīng)營等企業(yè)特種作業(yè)人員無證上崗的問題，我局積極協(xié)調(diào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督局為場礦（井）長、特殊工種舉辦安全資格（資質(zhì)）培訓(xùn)班，現(xiàn)正在調(diào)查登記中，培訓(xùn)班將在11月開班。

加強了對小型非公有制生產(chǎn)企業(yè)的`安全生產(chǎn)監(jiān)管。非公有制小型企業(yè)是我旗安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，我們采取分類指導(dǎo)，督促幫助企業(yè)制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等措施對其生產(chǎn)經(jīng)營行為進(jìn)行逐步規(guī)范，截止目前為小企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度20余家。同時積極為小企業(yè)提供安全技術(shù)、人才、政策咨詢等方面的服務(wù)。

三、以安全生產(chǎn)許可證申辦為契機規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為

按照上級統(tǒng)一部署，全面開展了非煤礦山、從事危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)申辦安全生產(chǎn)許可證工作。對境內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了普查登記，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品和非煤礦安全生產(chǎn)條件分類標(biāo)準(zhǔn)的通知》。分三次召開了各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全評價中介機構(gòu)參加的《安全生產(chǎn)許可證》評價討論會議，以會代訓(xùn)的形式將《安全生產(chǎn)許可證》申辦的政策規(guī)定、目的、意義向企業(yè)進(jìn)行了通報，要求企業(yè)立即開展安全生評價工作，我局指派專人對此項工作的開展情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督服務(wù)，確保了此項工作順利開展?，F(xiàn)有9家企業(yè)已報送安全生產(chǎn)評價報告。通過安全評價使各生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦長(經(jīng)理)安全資格，特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗，執(zhí)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面得到了進(jìn)一步規(guī)范，基本達(dá)到了國家安全生產(chǎn)b級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓：

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會，與各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日_春節(jié)即將到來之即，首先請允許我代表--公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

20--年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng)新奮進(jìn)、成長升華的一年。在--部、--機構(gòu)、--公司的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，在各分支機構(gòu)的通力合作下，我們順利完成了20--年--工作。

回顧20--，我們非常感謝--部、--機構(gòu)、--公司以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)。

20--年的所有輝煌與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續(xù)密切合作，踏入高速發(fā)展的階梯。

新年的春節(jié)，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待，新的一年，--公司將繼續(xù)秉承“服務(wù)、融合、共贏”的`企業(yè)宗旨為--事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。

我們期待在新年的春天，迎來我們更加緊密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。

今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20--年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!

值此良宵，我謹(jǐn)代表--公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風(fēng)逝!

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十四

領(lǐng)導(dǎo)致辭可直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力和政策水平。下面本站小編為你整理了幾篇表彰會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱范文，希望對你有幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，大家好：

今天很榮幸在此舉行表彰大會!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。下面我從三個方面總結(jié)和表彰我公司取得的成就!

一、抓落實、正上梁、作表率

俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項

規(guī)章制度

，努力建設(shè)出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力，強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求，結(jié)合公司實際，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好，為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府?dāng)M在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓(xùn)、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務(wù)意識。公司強調(diào)建立“機關(guān)服務(wù)車隊、車隊服務(wù)駕駛員、駕駛員服務(wù)于社會”優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求確定了聯(lián)系點，既分工負(fù)責(zé)又團結(jié)協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓(xùn)、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結(jié)干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關(guān)心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元?，F(xiàn)正班駕駛員入會率已達(dá)100%，副班駕駛員入會率達(dá)10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、抓學(xué)習(xí)、重實效、求提升

公司黨委認(rèn)真處理“工學(xué)矛盾”。不管業(yè)務(wù)性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。每年公司黨委會確立一個學(xué)習(xí)主題并制定培訓(xùn)計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務(wù)、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了

心得體會

，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來，公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將緊密結(jié)合當(dāng)前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高干部培訓(xùn)的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。5月27日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領(lǐng)先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓(xùn)班等方式狠抓服務(wù)流程、職業(yè)道德培訓(xùn)培訓(xùn);對于管理人員，則在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關(guān)管理人員、群眾評議中層干部和公司領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風(fēng)、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓(xùn)、嚴(yán)考核

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當(dāng)中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠(yuǎn)。

公司黨委嚴(yán)格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關(guān)民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎(chǔ)上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

公司黨委加大機關(guān)與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應(yīng)各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。

四、嚴(yán)制度、重教育、懲違紀(jì)

公司黨委堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責(zé)任目標(biāo)落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

老師們、同學(xué)們：

表彰大會領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)言稿

。學(xué)校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學(xué)校、省衛(wèi)生先進(jìn)單位、縣全方位目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣教育書育人先進(jìn)單位、縣文明單位、縣教科研工作先進(jìn)單位、縣社會治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中“濟南市教育科學(xué)研究基地”。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學(xué)校錄取85人，實現(xiàn)了畢業(yè)生升學(xué)率85%的目標(biāo)，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結(jié)果。為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

初一的新同學(xué)們，你們順利地完成了小學(xué)六年的學(xué)業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學(xué)生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學(xué)習(xí)生活的美好向往，跨進(jìn)了實驗中學(xué)的大門，開始了新的學(xué)習(xí)生活。

平陰縣實驗中學(xué)是一所縣屬重點初級中學(xué)，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學(xué)，1991年改名為平陰縣實驗中學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)有38個教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，教職工172人。學(xué)校占地42480平方米，建有教學(xué)樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學(xué)校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標(biāo)準(zhǔn)微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應(yīng)俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機、投影機，在這里，同學(xué)們可以坐享全縣最先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施。

學(xué)校師資隊伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高達(dá)100%。他們當(dāng)中有1人參加了國家級骨干教師培訓(xùn)，23人被推薦參加市骨干教師培訓(xùn)，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學(xué)能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學(xué)能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。

過去的一學(xué)期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，老師們精心備課，認(rèn)真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進(jìn)步，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學(xué)生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，認(rèn)真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。

老師們，同學(xué)們，上學(xué)期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細(xì)致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高;活動課開展還不夠規(guī)范，學(xué)生活動的時間少，空間小;同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的積極性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認(rèn)真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進(jìn)。為此，我向全體同學(xué)提出如下希望和要求：

一、高揚民族旗幟，承傳優(yōu)秀文化。

在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達(dá)的需要，全體同學(xué)要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學(xué)習(xí)，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。

二、文明守紀(jì)，嚴(yán)于律己

經(jīng)過全校師生不懈的努力，實驗中學(xué)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已經(jīng)形成，希望全體同學(xué)特別是初一新同學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚的新時代中學(xué)生。

三、放眼未來，創(chuàng)新求索

未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴(yán)格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。

四、學(xué)會做人，全面發(fā)展

信息技術(shù)的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠(yuǎn)立于不敗之地，因此，希望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。

在新的學(xué)年里，希望老師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，積極探索新課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關(guān)系，用真誠的情感關(guān)心學(xué)生，高尚的人格影響學(xué)生，先進(jìn)的理念教育學(xué)生，淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生，讓課堂更具活力，讓教學(xué)更富創(chuàng)新，讓學(xué)生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結(jié)拼搏，為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

老師們、同學(xué)們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》，使實驗中學(xué)這片綠洲處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人，為把學(xué)生培養(yǎng)成新世紀(jì)創(chuàng)新人才而不懈努力，為把實驗中學(xué)建成省級規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。

謝謝大家!

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，主要任務(wù)是熱烈慶祝建黨x周年，表彰獎勵先進(jìn)，客觀分析全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為爭創(chuàng)全縣一城六鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實施全鄉(xiāng)2366

工作計劃

而努力奮斗。

剛才，新黨員面對黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，鄉(xiāng)黨委表彰了一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個人。在此，我代表鄉(xiāng)黨委向新黨員和受表彰的先進(jìn)單位及個人表示熱烈的祝賀，并通過你們向全鄉(xiāng)441名黨員致以節(jié)日的問候!

下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委會討論的意見，我講三個方面：

一、總結(jié)成績，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強做好基層組織建設(shè)的責(zé)任感和使命感

今年以來，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，以創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)為統(tǒng)攬，以鞏固和擴大試點成果、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局為重點，以創(chuàng)新工作機制為抓手，精心組織實施1122黨建創(chuàng)新工程，統(tǒng)籌提升全鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨建工作水平，為爭創(chuàng)全縣一城六鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實施全鄉(xiāng)2366工作計劃提供了堅強有力的組織保證。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、黨建集中推進(jìn)月活動扎實開展。黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月活動從6月15日開展以來，各黨總支、支部嚴(yán)格按照活動要求，結(jié)合各自實際，抓三學(xué)、強素質(zhì)，抓三查、促整改，抓對談、增活力，抓述職、促提高，抓黨建、促發(fā)展，認(rèn)真開展三學(xué)三查五對談大討論、鄉(xiāng)村班子雙述雙評、五個一批爭先創(chuàng)優(yōu)三項主題實踐活動，有力地促使了各級黨組織和農(nóng)村廣大黨員干部理論武裝進(jìn)一步強化，班子建設(shè)進(jìn)一步加強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造黨建新品牌的工作意識進(jìn)一步增強?；顒娱_展以來，共發(fā)展黨員16名，公推建黨對象24名，表彰黨員產(chǎn)業(yè)戶12名，慰問老黨員59名，慰問覆蓋面達(dá)到90%以上。

2、黨的建設(shè)全面加強。堅持把鄉(xiāng)村班子自身建設(shè)放在首位，深入開展了繼續(xù)解放思想專題教育、五個好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、親民、惠民、安民主題實踐、鞏固和擴大試點工作成果、雙諾整推、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大檢查、大整頓和民情下訪、社情對談七項活動，全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展機制更加健全，群眾最關(guān)心、最直接、最切身的利益問題和制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題得到有效解決，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)程明顯加快。在班子成員中建立定農(nóng)戶包產(chǎn)業(yè)、定村社包項目、定企業(yè)包效益、定典型包創(chuàng)建、定指標(biāo)包完成的五定五包工作責(zé)任制，優(yōu)化組合五隊一室工作運行機制，確保了各項工作高效運轉(zhuǎn)。精心組織實施1122黨建綜合創(chuàng)新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個農(nóng)工貿(mào)公司開始運作，示范帶動作用已經(jīng)發(fā)揮，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟工作的有效融合。止5月底，全鄉(xiāng)限額以上工業(yè)增加值完成2760萬元，固定資產(chǎn)完成1006萬元，農(nóng)民現(xiàn)金收入完成2110元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

3、重點項目建設(shè)進(jìn)展良好。今年列入全鄉(xiāng)2366計劃的重點項目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、硯峽鄉(xiāng)煤礦挖潛改造、供熱公司擴容改造等項目進(jìn)展迅速，硯策路油筑工程即將竣工;東溝社區(qū)皇甫商貿(mào)綜合服務(wù)樓、麻池小學(xué)等建設(shè)工程進(jìn)展良好，鄉(xiāng)核桃林場規(guī)范運作，鄉(xiāng)敬老院全面竣工，硯峽、麻池、東溝社區(qū)便民服務(wù)中心全面推進(jìn);招商引進(jìn)的韓河石灰廠和石料廠籌建開工，簽訂意向性協(xié)議3個，招商引資工作進(jìn)展順利;硯峽城中社區(qū)和麻池、東溝集鎮(zhèn)中心村三個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點雛形基本形成，三個集中、五個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程明顯加快。

二、咬定目標(biāo)，突出重點，努力爭創(chuàng)黨建綜合示范鄉(xiāng)

下半年，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)攬，精心組織實施黨建綜合示范工程，全面建成硯峽、東溝、麻池3個黨建綜合示范社區(qū)，努力爭創(chuàng)全市黨建綜合示范鄉(xiāng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。主要抓好以下三個方面的工作：

1、提前做好開展第三批學(xué)習(xí)實踐活動各項準(zhǔn)備工作。全市第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點工作，從3月初開始，計劃8月底結(jié)束，靈臺縣什字鎮(zhèn)、涇川縣黨原鄉(xiāng)丁寨村等7個單位已先行試點。全縣第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作計劃從9月初開始，參學(xué)對象主要以鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，全體黨員參加，參學(xué)人數(shù)多，點多面廣。為此，鄉(xiāng)黨委要求各黨總支、支部提前做好第三批學(xué)習(xí)實踐活動準(zhǔn)備工作，精心創(chuàng)設(shè)載體，認(rèn)真制定方案，確保全鄉(xiāng)第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作開局良好，有序推進(jìn)，取得實效。

農(nóng)工貿(mào)公司各項管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司管理工作，確保兩個農(nóng)工貿(mào)公司高效運作，充分發(fā)揮以強帶弱、以企帶村作用，積極帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上水平、上臺階。

3、繼續(xù)抓好黨建集中推進(jìn)月活動。開展黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月活動，是不斷豐富黨建工作載體、樹立大黨建品牌和全面提升基層組織建設(shè)整體水平的一項重要工作。各黨總支、支部要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，自覺把黨建創(chuàng)新集中推進(jìn)月活動列入重要議事日程，深入開展三學(xué)三查五對談大討論、鄉(xiāng)村班子雙述雙評、五個一批爭先創(chuàng)優(yōu)三項主題實踐活動，確保取得實效。各黨總支、支部主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持親自抓、深入抓、負(fù)總責(zé)，真正抓出實效。

今年全鄉(xiāng)黨建綜合示范鄉(xiāng)目標(biāo)能不能實現(xiàn)，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作能不能為爭創(chuàng)全縣一城六鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者提供組織保證，關(guān)鍵在落實上。

一要落實責(zé)任。要形成在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各黨總支、支部齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作格局。要建立健全科學(xué)規(guī)范、行之有效的規(guī)章制度，切實落實各黨總支、支部特別是主要負(fù)責(zé)人在黨建工作中的第一責(zé)任人職責(zé)。要建立健全對黨建工作的定期督查機制、考核獎懲機制和民主監(jiān)督機制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。各黨總支、支部要立足抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓制度，建立長效管理機制，加強督促檢查指導(dǎo)。特別是各黨總支、支部書記，確保投入全部精力抓黨建。

二要注重結(jié)合。黨的建設(shè)只有與經(jīng)濟工作、與其它工作結(jié)合起來，才能有效果，才能有生命力。當(dāng)前，要把黨的建設(shè)與克服不良因素制約、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與項目建設(shè)、招商引資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等各項工作結(jié)合起來，與維護社會穩(wěn)定工作、解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難結(jié)合起來。通過抓黨建，促進(jìn)各項工作，更好地保護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，一定要避免就黨建抓黨建、脫離實際工作搞黨建的現(xiàn)象。在加強黨的自身建設(shè)的同時，要進(jìn)一步加強工、青、婦等群團組織建設(shè)，引導(dǎo)群團組織圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，履行好自身職責(zé)。

三要爭創(chuàng)特色。各黨總支、支部既要按照規(guī)范化的要求開展黨建工作，更要從自身實際出發(fā)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造特色，努力使全鄉(xiāng)黨建工作既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又有個性特色，只有這樣，黨建工作才會有效果，才會受到群眾歡迎。

同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業(yè)，我們豪情滿懷!讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員群眾，搶抓機遇，奮力拼搏，為爭創(chuàng)全縣一城六鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和實現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十五

尊敬的省委組織部、省x廳、x市委領(lǐng)導(dǎo)：

在這春光明媚、充滿溫馨的時刻，省委組織部、學(xué)院主管部門和x市的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院，宣布學(xué)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子，對此重大決定，本人表示堅決擁護!在此，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我院以及本人長期以來的關(guān)心、支持與幫助!在省x廳和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x市委、市政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，最近六年來，學(xué)院在各方面都取得了令人滿意的成績，具體有四個方面：

一、科學(xué)謀劃，奠定了“一主兩翼”辦學(xué)格局

自學(xué)院20x年6月獨立升格，20x年6月學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，院黨委、行政就著手謀劃學(xué)院的未來發(fā)展格局，通過凝聚全體教職工的共識，科學(xué)制訂了學(xué)院“x”發(fā)展規(guī)劃，著力打造“一主兩翼”的辦學(xué)格局(即以新教學(xué)區(qū)為“一主”、以現(xiàn)代畜牧科技示范園和倍康藥業(yè)有限公司為“兩翼”)，為學(xué)院奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。

20x年初開始，學(xué)院先后在x市高教園區(qū)新征土地1320畝，積極籌備建設(shè)新的教學(xué)區(qū);在x農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)征用土地1000畝，建設(shè)現(xiàn)代畜牧科技示范園;在x工業(yè)園區(qū)征用土地86畝，興建集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、教學(xué)為一體的倍康藥業(yè)有限公司，充分體現(xiàn)學(xué)院與地方城市建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的有機結(jié)合。

20x年9月，學(xué)院辦學(xué)主體已從迎賓路校區(qū)遷移至鳳凰路校區(qū)，已有500多名教職工和8000多名生在已建成了27.5萬多平方米的鳳凰路校區(qū)工作、學(xué)習(xí)、生活;現(xiàn)代畜牧科技示范園已基本建成，擁有全國一流的水禽種質(zhì)資源基因庫，姜曲海種豬場和寵物繁育中心;20x年建成的“倍康藥業(yè)”是目前全省最大、全國名排名第一的獸藥gmp制劑生產(chǎn)基地。

二、外引內(nèi)培，師資隊伍建設(shè)取得明顯成效

自20x年升格以來，學(xué)院深入實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍建設(shè)取得了較大的成績。

6年來，學(xué)院教職工從300多人發(fā)展到900多人，教師從183人發(fā)展到521人，博士學(xué)歷教師和正高職稱教師從無發(fā)展到20人左右。學(xué)院現(xiàn)有碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位教師211名，高級職稱教師95名，師資數(shù)量基本滿足了學(xué)院現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模的要求。

6年來,學(xué)院高度重視師資隊伍質(zhì)量建設(shè),通過實施“百名教授工程”、教師“五個一”工程、“師徒工程”、“百家校企合作工程”，開展“教學(xué)(職教)名師”、“教學(xué)(職教)新秀”、“操作能手”等評比，支持教師在職進(jìn)修，組織青年教師赴企業(yè)鍛煉，組織專業(yè)教師赴國外進(jìn)修等一系列活動，有效地提高了師資隊伍建設(shè)水平。在教師隊伍中，享受國務(wù)院特殊津貼的教師1人，省“333工程”培養(yǎng)對象9人，江蘇省“六大人才”高峰資助對象2人，省高校“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人1人，優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象8人，師資質(zhì)量有了顯著提高。

三、奮力推進(jìn)，干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃生機

自學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，學(xué)院黨委便著手加強學(xué)院干部隊伍建設(shè)，學(xué)院中層干部從20x年的21名發(fā)展到現(xiàn)在的60名，40歲以下的年輕干部和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上的干部分別占35%，高級職稱的干部占68%，女干部和黨外干部分別占10%，實現(xiàn)干部隊伍結(jié)構(gòu)從以管理為主的單一結(jié)構(gòu)向“管理、教學(xué)、科研、生產(chǎn)、服務(wù)”多結(jié)構(gòu)方向轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)和造就了一支德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的干部隊伍，一批以工作和事業(yè)為重，有教育思想、有文化品位、業(yè)務(wù)過硬的干部隊伍正在茁壯成長。

四、堅持不懈，各項工作都取得了豐碩成果

經(jīng)過六年來堅持不懈的努力，學(xué)院在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教科研成果以及社會服務(wù)等方面都取得來豐碩的成果，多次受到上級的表彰。

我院開設(shè)的53個專業(yè)，約三分之一的專業(yè)為全國高職院校中最早舉辦，三分之一的專業(yè)為全省乃至全國高職院校中獨有。畜牧獸醫(yī)專業(yè)被江蘇省教育廳評為全省高職示范專業(yè);畜牧獸醫(yī)和動物防疫與檢疫兩個專業(yè)分獲江蘇省高等學(xué)校品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)點。

《牛羊生產(chǎn)》被評為省級一類精品課程，《動物防疫與檢疫技術(shù)》被評為國家級精品教材,《動物藥品生產(chǎn)與檢測》被評為省級優(yōu)秀精品教材，《動物營養(yǎng)與飼料》被評為省級立項精品教材，另有4本教材被評為全國高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育精品教材。

6年來，我院教師共發(fā)表論文936篇，主編、參編教材、科普書籍239本，承擔(dān)農(nóng)業(yè)部、教育部、省x廳、科技廳、教育廳等省級以上科研項目100多項，科研成果中有16項獲省級以上科技進(jìn)步獎，18項獲市、廳級科技進(jìn)步獎。

6年來，學(xué)院先后舉辦農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)班等近百期，培訓(xùn)人員近2萬人次。扶持養(yǎng)殖專業(yè)戶20x多戶，推廣優(yōu)質(zhì)良種鴨、鵝品種20x萬只。

6年來，學(xué)院多次獲上級表彰，先后獲得省扶貧促小康先進(jìn)集體、省級園林式單位、全國農(nóng)業(yè)院校校辦產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、省文明單位、全國優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定站、省職業(yè)教育先進(jìn)單位、人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級、援藏工作先進(jìn)單位、省科技工作先進(jìn)高校、省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、省大學(xué)生思想政治工作先進(jìn)單位、省高校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位等榮譽。

以上這些成績的取得，我們要特別感謝以x為班長的學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力，讓我們用熱烈的掌聲，對x為學(xué)院發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

學(xué)院新的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子今天正式宣布了，本人作為班長，一定發(fā)揚學(xué)院“團結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、堅韌不拔、爭創(chuàng)一流”優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的精神，忠實執(zhí)行省委和省x廳黨組的英明決策，充分發(fā)揮黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和責(zé)任感強的高素質(zhì)干部隊伍;進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，竭力打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機與活力的優(yōu)秀教師隊伍;進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，永葆黨員先進(jìn)性。我們將緊緊圍繞學(xué)院“x”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“穩(wěn)定規(guī)模，提升內(nèi)涵，強化服務(wù)，打造品牌，彰顯特色”的要求，不辱使命，努力工作，實現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展。懇請省委組織部、省x廳繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，多來視察指導(dǎo)工作，也懇請x一如既往地關(guān)心學(xué)院發(fā)展，支持學(xué)院建設(shè)。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志身體健康、工作順利、萬事如意!

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十六

匯 報 提 綱 黑龍江交通龍源投資有限公司（2019 年 1 月 24 日）各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面將龍源公司 2018 年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)完成情況匯報如下：

一、業(yè)績指標(biāo)完成情況（一）主營業(yè)務(wù)收入:2018 年度公司主營業(yè)務(wù)收入預(yù)算為 545.9 萬元，截止到 2018 年 12 月末，我公司不含稅收入525.34 萬元，其中服務(wù)區(qū)租金 514.29 萬元；修配廠承包費-5.2 萬元（后附說明）；戶外廣告牌 9.08 萬元，安達(dá)扶持資金 7.17 萬元。應(yīng)繳納增值稅 26.26 萬元，其中安達(dá)服務(wù)區(qū)25.71 萬元；修配廠-0.31 萬元；廣告牌 0.86 萬元。

（二）主營業(yè)務(wù)成本: 2018 年度其他業(yè)務(wù)成本預(yù)算為

-2-169.8 萬元，截止到 2018 年 12 月末，我公司實際主營業(yè)務(wù)成本為 171.18 萬元（安達(dá)服務(wù)區(qū) 164.23 萬元；戶外廣告牌6.95 萬元）。

（三）稅金及附加:2018 年度稅金及附加預(yù)算為 50.73萬元，截止到 2018 年 12 月末，我公司實際稅金及附加為 7.7萬元(本年度退城鎮(zhèn)土地使用稅 20.13 萬元，沖銷多計提城鎮(zhèn)土地使用稅 22.9 萬元)。

（四）管理費用:2018 年度預(yù)算為 48.06 萬元（參照總公司績效考核管理辦法），截止到 2018 年 12 月末，我公司實際管理費用支出為 25.43 萬元（參照總公司績效考核管理辦法），結(jié)余 22.63 萬元，執(zhí)行率為 53%。

（五）營業(yè)外收入 ：2018 年度我公司其他收益為 6.1 萬元（土地補償款 5.26 萬元，穩(wěn)崗補貼 0.74 萬元，個稅手續(xù)費 0.1）。

（六）財務(wù)費用：2018年度公司財務(wù)費用實際發(fā)生為-2.3萬元（利息收入）。

（七）資產(chǎn)減值損失：計提減值損失（其他應(yīng)收款）2.03萬元。

（八）營業(yè)利潤: 2018 年度公司營業(yè)利潤預(yù)計為 69.38萬元，截止到 2018 年 12 月末，我公司營業(yè)利潤為 123.69萬元。

（九）所 得稅費用：2018 年度所得稅預(yù)算為 17.41 萬元，截止到 2018 年 12 月末，我公司計提所得稅費用 30.92 萬元。

（十）凈利潤：8 2018 年度預(yù)算凈利潤為 3 52.23 萬元，截止到 2018 年末，我公司凈利潤為 92.77 萬元。

二、綜合管理情況）（一）、安達(dá)服務(wù)區(qū)管理 情況 1 1、加大 綜合 管理力度，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。年初以來，針對安達(dá)服務(wù)區(qū)承包方管理人員調(diào)整等帶來的一些新情況和新問題，積極應(yīng)對，加大經(jīng)營監(jiān)督管理力度。

一是對經(jīng)營方實行了量化目標(biāo)管理，以跟蹤檢查、定期報告、月例會分析講評等手段，建立健全系統(tǒng)化管理體系； 二是強化經(jīng)營管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化程度，提高了各項工作質(zhì)量，提升了經(jīng)營管理品質(zhì)； 三是深入開展勞動競賽活動，為打造“哈大品牌”和“文明窗口”提供了載體。與此同時，在全區(qū)強化了微笑服務(wù)、文明服務(wù)、快捷服務(wù)和送溫暖服務(wù)，滿足顧客需求； 四是與承包方協(xié)同，對服務(wù)區(qū)各部門員工及時進(jìn)行合理調(diào)配，加強員工技能培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期效果，使員工熟知崗位，了解技能，掌握程序，熟練操作。

-4-家”建設(shè)試點工作。安達(dá)服務(wù)區(qū)積極響應(yīng)交通運輸部號召，迅速行動，在全省率先建設(shè)“司機之家”，力爭在關(guān)愛貨車司機，改善司機生活方面成為“先行軍”。

一是本著“司機需要什么，就應(yīng)該提供什么”的原則建設(shè)“司機之家”。滿足貨車司機停車休息需要，提供全天候休息服務(wù)； 二是在正常供餐時間外,提供干凈衛(wèi)生、價格適宜的餐飲服務(wù)，保障全天候開水供應(yīng)； 三是為過往司乘人員提供經(jīng)濟、便利的淋浴、洗衣服務(wù)設(shè)施； 四是提供愛心藥箱、手機充電以及免費wifi 服務(wù)，設(shè)置 24 小時運營便利店、加油站、汽車維修等配套設(shè)施設(shè)備等。安達(dá)服務(wù)區(qū)按照“經(jīng)濟實用、節(jié)能環(huán)保、整潔美觀”的原則，綜合考慮貨車司機使用需求，合理設(shè)置各功能區(qū)位置和面積。除了提供質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù),還積極拓展愛心服務(wù)功能,鼓勵提供無償服務(wù)，為司機提供便利，使他們感受到“家”的溫暖。

3 3..加速推進(jìn)服務(wù)區(qū)能效改進(jìn)，規(guī)范系統(tǒng)化管理服務(wù)流程。針對安達(dá)服務(wù)區(qū)用電量大、電費高、取暖設(shè)施能效低等問題。公司積極尋找一系列辦法力促安達(dá)服務(wù)區(qū)能效改進(jìn)，節(jié)省費用。

一是就用電量、用電方式、電費等結(jié)合服務(wù)區(qū)實際情況展開論證，積極尋找新能源用電方案，形成建立光伏發(fā)電項目構(gòu)想。

產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了考察，并邀請了廠家專業(yè)人員對安達(dá)服務(wù)區(qū)進(jìn)行了初步規(guī)劃。

三是完成了與光伏生產(chǎn)廠家的技術(shù)溝通，為后續(xù)的項目落地執(zhí)行做好了鋪墊。

四是在服務(wù)區(qū)安全規(guī)范化管理中，加強安全環(huán)境建設(shè)，特別是加油站、鍋爐房、停車場、超市等重點區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作； 五是樹立“以人為本”的理念，大力倡導(dǎo)微笑服務(wù)、親情服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)文明的窗口形象。

（二）公司部門管理 情況 1.發(fā)揮投資部門 優(yōu)勢，做好公司業(yè)務(wù)發(fā)展排頭兵。作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的尖刀部門，投資部全年扎實開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，做好了安達(dá)服務(wù)區(qū)項目全年重大任務(wù)安排。

-6-收支到位； 五是與承包方管理人員通力配合，加強安全督導(dǎo)、確保了服務(wù)區(qū)全年安全平穩(wěn)運行。

2.加強財務(wù) 管理 有效監(jiān)督，業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)減稅增收。2018 年財務(wù)部工作緊密圍繞總公司年初提出工作重點有計劃展開，在公司各部門通力配合下以成本管理和資金管理為重點，有序完成了各項工作，有力推動了財務(wù)管理在公司管理中的核心作用。

稅改革專項附加扣除中積極落實要求，做好個人稅務(wù)申報信息采集，及時向稅務(wù)部門進(jìn)行了申報。

3.履行綜合部門職能, , 加強后勤保障 建設(shè)。圍繞年初確定的整體工作思路及目標(biāo)，綜合部較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保公司各項工作的正常運行，為工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一是保質(zhì)保量的完成文字工作，文字工作是辦公室工作的重點，綜合部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求認(rèn)真完成公司各綜合性文字材料的起草，全年共起草行政文件、通知、

總結(jié)

、匯報等 20 余份，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量； 二 是認(rèn)真做好組宣、勞動人事工作、按總公司人事部要求，對公司人員檔案進(jìn)行了梳理、公司員工信息得到進(jìn)一步明確；在員工社保、醫(yī)保、公積金等管理上做到基數(shù)的及時申報，確保了職工基本福利制度得到保障。

三 是加強了辦公規(guī)范化和程序化工作。在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比有所增強； 四 是各種文件檔案及印章管理有序到位。年中委派了檔案管理人員于省交通干校參與學(xué)習(xí)班，2018 年按時完成了重要文件檔案的歸檔管理工作，保證了公司檔案文件的規(guī)范性和時效性。公司印章全年使用 156 次，均做到了有效的登記和使用； 五 是積極開展安全督導(dǎo)工作。

-8-全年累計開展安全生產(chǎn)大檢查活動 10 次，公司安全隱患排查活動 12 次，安全生產(chǎn)專題會議 5 次，安達(dá)服務(wù)區(qū)冬季除雪保通專項安全會議 1 次； 六 是為改善員工辦公環(huán)境，更換了辦公樓內(nèi)老舊設(shè)施，暖氣片、門前雨搭、塑鋼窗等老舊設(shè)施全部得到更換，辦公環(huán)境得到明顯改善； 七 是組織公司全體員工及臨時聘用人員進(jìn)行安全防火演練，實踐了干粉滅火器等設(shè)施的使用方法，使員工安全防火意識得到增強。

三、

黨 務(wù)工作 2018 年公司黨組織認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神, 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照總公司黨委的工作要求，突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，以建立和落實黨組織工作責(zé)任制為抓手，以加強黨員干部隊伍建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和交通行業(yè)“十三五”發(fā)展目標(biāo)提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

下學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)活動中，全體干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以高度的政治責(zé)任感、使命感，抓好公司全面工作。

一是強化責(zé)任意識，完善組織設(shè)置。切實履行崗位職責(zé)，制定黨組織年度計劃并實施，狠抓黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，形成黨建工作合力；二是進(jìn)一步明確了黨組織班子成員，加強人員配置，安排黨務(wù)工作具體執(zhí)行人員,發(fā)展并培養(yǎng)了黨的積極分子人員 1名，為黨組織增添新鮮血液； 三 是全年共計召開黨務(wù)工作會議 10 次、黨員干部專題教育黨課 5 次，促進(jìn)了全體黨員在各自崗位發(fā)揮更大作用。全年召開組織生活會 2 次，民主生活會 2 次，就“強基礎(chǔ)、補短板”、“兩學(xué)一做”等專項活動反應(yīng)出的問題進(jìn)行充分的批評和自我批評，達(dá)到了互相幫助、提高的目的； 四 是為了加強黨員日常管理工作，開展了談心談話及民主測評。一年來，黨組織書記與班子成員多次進(jìn)行談心談話，將工作中的問題談清談透，有利于了工作的促進(jìn)；開展了 1 次民主測評，做到不走過場； 五 是按照總公司黨委要求做好了黨組書記述職評議考核工作，黨組織書記進(jìn)行了公開述職和民主評議工作，通過公開述職，分析存在的問題，達(dá)到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定，民主測評中共發(fā)出測評表 6 份，收回 6 份，有效測評表 6 份，黨組織書記抓黨建整體情況為“好”檔次。

四、安全維穩(wěn)工作

-10-公司在今年的綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“建立平安社會、構(gòu)建和諧企業(yè)”為主題，把綜合治理工作作為維護公司穩(wěn)定的政治任務(wù)來抓好、抓實。

一是從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂維穩(wěn)工作制度等方面進(jìn)行了有效的落實，確保了公司各項工作有序推進(jìn)； 二 是做好信訪維穩(wěn)工作，建立有效溝通機制，及時化解矛盾。緊緊圍繞員工關(guān)心的熱點難點問題，對易產(chǎn)生、激化矛盾隱患的重點領(lǐng)域逐一進(jìn)行排查，做到情況清楚，心中有數(shù)； 三 是加強了預(yù)警機制和應(yīng)急反應(yīng)工作，確保了公司全年安全維穩(wěn)案件 0 發(fā)生。

以上為龍源公司 2018 年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)完成情況，尊請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

匯報提綱安全

縣工作匯報提綱

調(diào)研工作匯報提綱

總經(jīng)理年度工作匯報提綱

組織人事工作匯報提綱

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十七

同志們：

由市委組織部、市委老干部局、市關(guān)工委聯(lián)合舉辦的xx市基層關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在全體學(xué)員們的積極配合和共同努力下，已經(jīng)完成了預(yù)定的課程內(nèi)容，今天就要結(jié)束了。受蘭德明主任的委托，我在此作個小結(jié)發(fā)言。

在全黨深入貫徹落實黨的xx屆四中全會提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)的新形勢下，為進(jìn)一步貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強關(guān)心下一代工作的意見》(委辦〔20xx〕20號)精神，我們按照中關(guān)工委、省關(guān)工委關(guān)于在三年內(nèi)對各級關(guān)工委主任輪訓(xùn)一遍的要求和部署，計劃用三年時間把全市各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。這期培訓(xùn)班的主題是：深入貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年。

這期培訓(xùn)班兩天的時間安排緊湊，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富，每項議程都有序進(jìn)行。市委組織副部長、老干局局長林星入同志在開班式上作了很好的講話;市關(guān)工委主任蘭德明作了開班動員講話。蘭主任對辦好這期培訓(xùn)提出了具體的目標(biāo)和要求，并向大家詳細(xì)介紹了關(guān)工委組織的由來和發(fā)展情況，使大家對關(guān)工委組織產(chǎn)生的歷史背景、關(guān)工委的性質(zhì)、宗旨、工作方法及我市20xx年來關(guān)心下一代工作的發(fā)展歷程有了一個全面的了解。我們還組織大家觀看了中國青年政治學(xué)院青年發(fā)展研究院院長陸士楨教授所作的《用社會主義核心價值體系武裝青少年》和中國人民公安大學(xué)李玫瑾教授所作的《未成年人違法預(yù)防及心理教育》報告錄像，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了xx區(qū)未成年人“星期六體驗”道德實踐活動。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流，同志們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了要求，堅定了信心，拓寬了視野，增強了本領(lǐng)。同志們普遍反映：這期培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分;目的明確，主題鮮明;內(nèi)容豐富，形式生動;注重基層,效果很好，深受教育和啟發(fā)。基本上達(dá)到了加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想理論水平，增強實踐工作能力，提升工作成效的預(yù)期目的。主要收獲有以下幾點：

一是進(jìn)一步增強了用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作的自覺性。蘭德明主任在講話中深刻分析了關(guān)工委組織產(chǎn)生發(fā)展的背景、關(guān)工委的性質(zhì)、宗旨、工作任務(wù)，使我們對關(guān)心下一代事業(yè)和關(guān)工委組織有了更深的理解，更加堅定了我們自覺用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作的信心。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，是關(guān)心下一代工作必須牢牢把握的正確方向和指導(dǎo)方針，也是關(guān)心下一代工作立足新起點、把握新形勢、開創(chuàng)新局面的根本保證。從我市各級關(guān)工委的發(fā)展歷程來看，我們始終堅持從實際出發(fā)，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”，較好地發(fā)揮了黨和政府的參謀助手作用。

二是進(jìn)一步增強了用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年的緊迫感和責(zé)任心。陸士楨教授所作《用社會主義核心價值體系武裝青少年》的報告，從當(dāng)代青少年的發(fā)展特點、和諧社會構(gòu)建離不開思想道德建設(shè)、以及對傳統(tǒng)思想道德的分析和認(rèn)識、和諧社會中的思想道德建設(shè)等四個方面，詳細(xì)地闡述了如何從正面去理解、把握當(dāng)代青少年的特點，如何有針對性地在青少年中開展社會主義核心價值體系教育等問題，給了我們很多啟示。她認(rèn)為道德教育不能停留在傳播觀點，要注重對孩子道德情感的培養(yǎng)。這也是我們?nèi)绾伟盐债?dāng)代青少年身心特點，轉(zhuǎn)變教育觀念和方法，有效開展關(guān)心下一代工作應(yīng)該思考和探索的問題。通過培訓(xùn)，我們進(jìn)一步明確了用科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系武裝青少年，以及在新形勢下開展未成年人思想道德教育的目標(biāo)要求和方法。許多同志反映，聽了陸教授的錄相報告，不僅增長了知識，也學(xué)到了許多方法，對如何用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年的信心更足了，從而增強了從事關(guān)心下一代工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。

三是進(jìn)一步增強了對青少年心理教育和預(yù)防青少年違法犯罪重要性的認(rèn)識和做好工作的信心。李玫瑾教授所作的《未成年人違法預(yù)防及心理教育》報告，從心理教育的角度對未成年人違法犯罪的形成原因和有效預(yù)防作了全面的分析，使大家對未成年人中存在心理障礙，有的走上違法犯罪的歧途，以及如何有效地開展青少年心理疏導(dǎo)和預(yù)防青少年違法犯罪等有了進(jìn)一步的了解,增強了維護青少年的合法權(quán)益，依法保護弱勢群體、為他們排憂解難、辦實事好事的責(zé)任意識和做好工作的信心。中院審委會委員龔一海為我們作了一場《預(yù)防和減少青少年違法犯罪》的專題講座。他結(jié)合青少年違法犯罪的典型案例和自身多年工作經(jīng)驗，給我們講授了如何根據(jù)未成年人身心特點，進(jìn)行未成年人違法犯罪預(yù)防和利用法律手段保護未成年人合法權(quán)益，使我們深受教育。課余時間，大家還認(rèn)學(xué)習(xí)了與青少年成長息息相關(guān)的《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》兩部法律，豐富了未成年人法律保護方面的有關(guān)知識。很多同志都反映說，這次的法制報告和講座就象一場及時雨，入情入理，知識性強，激發(fā)了我們關(guān)心教育、幫助引導(dǎo)好下一代的義不容辭的責(zé)任感，為我們做好未成年人思想道德教育工作指明了方向。

以上是本次培訓(xùn)班的幾點收獲。下面，我根據(jù)蘭德明主任的講話，就貫徹落實這次培訓(xùn)班精神，抓好工作落實，簡要談幾點意見，供大家參考。

一要加強學(xué)習(xí)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的決策上來，統(tǒng)一到省委、市委的工作部署上來。要認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)和中共中央辦公廳《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，切實把中國關(guān)工委、省關(guān)工委提出建設(shè)學(xué)習(xí)型關(guān)工委的要求和三年內(nèi)把各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍的部署落到實處，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型關(guān)工委。舉辦培訓(xùn)班是培養(yǎng)提高關(guān)工委干部素質(zhì)的一條重要途徑。加強關(guān)工委和“五老”隊伍自身建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，首先要加強學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強所有從事關(guān)心下一代工作人員的黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提升貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，充分發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢和作用。

二要提高水平。要把學(xué)習(xí)貫徹這次培訓(xùn)班精神與各自工作實踐相結(jié)合，不斷提高關(guān)心下一代工作水平。通過兩個報告錄相的解讀，對我們了解青少年的生理、心理成長特點，掌握心理教育的正確方法很有幫助。今后，我們要繼續(xù)深入基層調(diào)查研究，積極探索新形勢下青少年成長的規(guī)律和特點，運用青少年喜聞樂見的形式，潛移默化、有針對性地開展青少年思想道德教育工作。我們要抓住今年我市創(chuàng)建全國未成年人思想道德教育先進(jìn)城市的契機，把針對青少年的各類主題教育活動融入到社會主題活動中去，發(fā)動青少年廣泛參與，擴大社會影響和教育面。我們還要以“抓典型、創(chuàng)品牌、設(shè)基地、建機制”為載體，把在實際工作中摸索出的好方法、好經(jīng)驗，樹立的好典型、好品牌認(rèn)真加以提煉，不斷完善提高上升到理性層面，從而更好地指導(dǎo)實踐，不斷提升工作水平。

三要推動工作。同志們回去后要傳達(dá)貫徹好培訓(xùn)班精神，要主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，爭取黨委、政府的重視和支持，促進(jìn)當(dāng)前各項工作落實。要堅持學(xué)以致用，用科學(xué)的理論指導(dǎo)科學(xué)的實踐，把培訓(xùn)班學(xué)到的知識，加以消化吸收，指導(dǎo)實際工作，把有效的工作方法和典型經(jīng)驗，運用到具體的工作中。按照市關(guān)工委20xx年工作意見和第十二次全委擴大會議的部署，突出重點，抓好落實。要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)工委工作，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年，在青少年中大力開展社會主義核心價值體系主題教育活動;進(jìn)一步加強農(nóng)村關(guān)心下一代工作，積極為青少年辦實事、做好事、解難事;要進(jìn)一步動員“五老”網(wǎng)吧志愿監(jiān)督員積極開展網(wǎng)吧社會監(jiān)督，解決存在的困難和問題，參與凈化社會文化環(huán)境的工作。

總之，這次培訓(xùn)班實現(xiàn)了蘭德明主任在開班動員時提出“學(xué)有所悟、學(xué)有所得、見到實效”的要求，達(dá)到了預(yù)期目的。希望大家把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，把關(guān)工委各項工作做得更好，為在建設(shè)中加快崛起，為關(guān)心下一代偉大事業(yè)做出新的奉獻(xiàn)!

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、工作順利!

謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十八

領(lǐng)導(dǎo)心得體會是指在領(lǐng)導(dǎo)實踐過程中，領(lǐng)導(dǎo)者對于自己行為、思維、情感等方面的反思總結(jié)，以及具體的心得體會。隨著社會發(fā)展和人們對領(lǐng)導(dǎo)者要求的提高，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者開始意識到必須不斷反思自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的領(lǐng)導(dǎo)工作提供有益的參考。在本文中，筆者將從四個方面總結(jié)自己的領(lǐng)導(dǎo)心得體會：自我管理、目標(biāo)制定、溝通能力和人際關(guān)系建立。

第二段：自我管理

領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會自我管理，保持良好的心態(tài)和健康的身體狀況。一方面，在面對壓力和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該保持冷靜沉著，控制好自己的情緒和思維，不被其他人的情緒所影響。同時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持健康的身體狀況，這對于長期從事領(lǐng)導(dǎo)工作的人來說尤為重要。

第三段：目標(biāo)制定

目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者工作的核心，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)團隊和公司的實際情況，制定切實可行的目標(biāo)。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要運用目標(biāo)管理技巧，合理地安排時間、資源，保證團隊在有限的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。在目標(biāo)制定過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該時刻警惕自己的盲區(qū)和偏見，更好地指導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

第四段：溝通能力

領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力決定了團隊的成敗，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會與不同的人群溝通，包括員工、上級、客戶等等。領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要隨時了解團隊員工的動態(tài)和想法，還需要傾聽來自不同方面的建議和意見，并及時地進(jìn)行匯總和反饋。在溝通過程中，領(lǐng)導(dǎo)者還需要運用情商技巧，提高自己的口才和表達(dá)能力，讓所有人都能明確了解自己的意圖和想法。

第五段：人際關(guān)系建立

人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者必須要重視和建立的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該盡可能地了解團隊員工的個性和需求，并且尊重并適當(dāng)?shù)卣疹櫵麄兊那楦行枨?。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該積極建立與其他領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)務(wù)伙伴的聯(lián)系，建立良好的合作和信任關(guān)系，這對于公司的發(fā)展和團隊的建設(shè)都有非常重要的意義。

結(jié)論：

領(lǐng)導(dǎo)心得體會是領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要環(huán)節(jié)，一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并不斷提升自己的能力。本文從自我管理、目標(biāo)制定、溝通能力和人際關(guān)系建立四個方面總結(jié)了自己的領(lǐng)導(dǎo)心得體會，希望能夠?qū)Ω魑活I(lǐng)導(dǎo)者提供一些參考和借鑒。話雖如此，領(lǐng)導(dǎo)者也不能只是局限于心中的領(lǐng)導(dǎo)心得體會里，而是應(yīng)該將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)付諸于實踐，將其變?yōu)樽约焊觾?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、部隊教官、敬愛的老師、同學(xué)們：

大家好！

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

經(jīng)過十天艱苦的軍訓(xùn)，我校新生的精神面貌煥然一新，意志品質(zhì)、身體素質(zhì)得意錘煉和提高；軍人的紀(jì)律、過硬的軍事素質(zhì)、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，為全校師生作出了表率。在此請允許我代表第一高中的全體師生向全體教官表示衷心的感謝與崇高的敬意！

這次軍訓(xùn)，教官們以無私的精神、嚴(yán)明的紀(jì)律、規(guī)范的訓(xùn)練和嚴(yán)格的要求投入軍訓(xùn)工作，為高質(zhì)量地完成軍訓(xùn)任務(wù)提供了有力的保障。德育處和年級組對軍訓(xùn)高度重視，積極配合，周到服務(wù)，在計劃的制定、人員的安排、設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)備等方面很及時、很到位。全體班主任能很好地認(rèn)識軍訓(xùn)的重要意義，抓住契機，有針對性地對新同學(xué)開展思想品德教育和紀(jì)律規(guī)范教育，全體班主任始終與同學(xué)們在一起，進(jìn)行全程管理和服務(wù)，令人欽佩。軍訓(xùn)期間，天氣時而細(xì)雨朦朦，時而悶熱，這不但沒有動搖同學(xué)們的決心和斗志，反而激發(fā)了同學(xué)們以更加高昂的熱情和良好的精神狀態(tài)、頑強的意志堅持訓(xùn)練，保證了軍訓(xùn)任務(wù)的順利完成。從剛才的會操表演中，我們都深深地感覺到：高一的新同學(xué)都是好樣的，都是值得表揚的。短短十天的軍訓(xùn)，就使同學(xué)們的紀(jì)律性、集體觀念和吃苦精神得到了極大的提高?？吹酵瑢W(xué)們整齊的步伐，標(biāo)準(zhǔn)的動作，昂揚的斗志，飽滿的精神，我們可以毫無愧色地說：“這次軍訓(xùn)雖然時間很短，但收獲很大?！彼粌H使同學(xué)們增強了體質(zhì)，學(xué)到許多軍事知識和技能，而且增強了愛黨、愛國、愛軍的意識，強化了國防觀念和報效祖國的責(zé)任感，培養(yǎng)了集體主義的思想和艱苦奮斗、吃苦耐勞、團結(jié)友愛的精神。這充分說明軍訓(xùn)是非常必要的，是其它任何活動所無法代替的。

同學(xué)們，在今后的學(xué)習(xí)中，我們要時刻以軍人為榜樣，強健我們的體魄，磨練我們的意志，提高我們的素質(zhì)，培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，提高我們生活的自理能力。希望這次軍訓(xùn)，給同學(xué)們高中三年的生活、學(xué)習(xí)，產(chǎn)生積極的影響，形成良好的學(xué)風(fēng)。希望通過軍訓(xùn)，增強集體觀念，提高班級凝聚力。軍訓(xùn)是苦的，收獲是甜的。不管做什么事情，沒有艱苦的過程，又哪能有甘甜的結(jié)果呢？苦是甜的根，甜是苦的果，讓我們?yōu)閷砀侍鸬墓麑嵍ζ床桑?/p>

同學(xué)們，自軍訓(xùn)之日起，你們就已經(jīng)成為一高的學(xué)生，你們的到來將給我們一高這個大家庭帶來新的生機，新的活力，新的希望和新的發(fā)展。你們會因為走進(jìn)一高而自豪，一高也因擁有你們而驕傲。最后，再一次衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、部隊官兵和奮斗在教育第一線的各位老師。

謝謝大家！

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