一個好的方案能夠有效解決問題，實現(xiàn)目標，并且具備可操作性。一個好的方案應該具備靈活性和適應性，以應對不同場景和變化的需求。下面是一些關于方案制定的實例，供大家參考和借鑒。
聯(lián)席會議制度實施方案篇一
聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調(diào)整。
二、聯(lián)席會議的主要職責和內(nèi)容
1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關于黨建工作的重要決策和部署;
3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作開展調(diào)查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導開展工作;
5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。
三、聯(lián)席會議的組織形式
1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導下，由黨委有關領導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。
2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議可臨時召開，研究解決相關問題。
3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。
4、聯(lián)席會議下設辦公室。辦公室設在黨委組織辦公室，具體負責聯(lián)席會議的日常工作。
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聯(lián)席會議制度實施方案篇二
一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關文件精神。
五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學黨委領導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關規(guī)定，結合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領導體制實行黨政聯(lián)席會議制。
第三條 黨政聯(lián)席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯(lián)席會議的職責
第五條 黨政聯(lián)席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經(jīng)費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內(nèi)的機構設置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領導小組的設置和組成人員。
（四） 審定考核結果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯(lián)席會議制的領導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設，建立健全會議議事制度、領導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關鍵在于提高領導干部的思想政治素質(zhì)。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調(diào)一致。
（二） 領導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調(diào)動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領導下做好分管工作，又要主動關心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權改變。
第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構設置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算方案、審定考核結果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯(lián)席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結果。
第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領導商定，但事后應向院黨政聯(lián)席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設置及人員的聘任與解聘。討論學術帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設置與招生計劃。
（三） 審定院內(nèi)獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領導、助理、秘書及相關人員，由主管院領導主持。主要任務是落實院黨政聯(lián)席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇三
貫徹落實《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、社會事務辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。
1、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行《條例》的相關執(zhí)法工作，認真梳理統(tǒng)計本部門在貫徹落實《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關數(shù)據(jù)。
2、聯(lián)席會議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
5、其它相關行政執(zhí)法問題。
1、司法所
負責協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關文件的收發(fā)、執(zhí)法數(shù)據(jù)匯總上報工作。
2、綜合執(zhí)法隊
負責針對《條例》第六十三條、第六十五條以及公共場所行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
3、社會事務辦
負責針對《條例》第七十二條以及文明殯葬祭掃行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
4、市容所
負責針對《條例》第六十九條、第七十一條等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
5、社區(qū)辦
負責針對社區(qū)生活行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
聯(lián)席會議制度實施方案篇四
(草案)
第一條 為了保障職工民主管理權利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領導、有關部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關人員參加。
第四條 聯(lián)席會議職權
一、審議、決定職代會職權范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關于民主評議干部的情況、職工意見及評議結果，并根據(jù)評議結果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。
4、根據(jù)職代會的授權，處理職代會職權范圍內(nèi)的其它重要問題。
5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據(jù)職代會授權，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇五
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的'建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇六
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇七
為切實加強我街消防安全工作，構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參加”的'消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作意見》（國發(fā)[20xx]15號101號）和省政府《關于切實加強全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號）精神，參照《xx市消防聯(lián)席會議工作制度》，結合我街的實際情況，街道辦事處決定建立天河區(qū)消防聯(lián)席會議工作制度（以下稱聯(lián)席會議）。
一、聯(lián)席會議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。
二、聯(lián)席會議成員由區(qū)各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團、各社區(qū)居委、出租屋管理中心負責人組成。聯(lián)席會議辦公室設在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負責人擔任。各成員單位要設立一名工作人員為聯(lián)席會議聯(lián)絡員。
三、聯(lián)席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全街消防安全工作。具體任務是：
（一）傳達貫徹上級的消防工作部署，審議和制定消防工作計劃。
（二）通報全街消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作的重大問題。
（三）督促各社區(qū)居委會和轄內(nèi)重點單位建立健全落實本轄區(qū)、本單位消防安全責任，抓好本轄區(qū)、本單位消防安全工作；組織對各社區(qū)及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。
（四）督促各社區(qū)居委會將消防工作納入年度工作計劃；組織各社區(qū)、成員單位貫徹落實國家消防法律法規(guī)和上級有關消防工作的指示，推動消防工作社會化。
（五）部署開展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項治理，督促整改火災隱患。
四、聯(lián)席會議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經(jīng)第一召集人同意，可臨時決定召開會議。
五、聯(lián)席會議會務組織工作有聯(lián)席會議辦公室負責。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)需要召開聯(lián)絡員會議，收集各成員單位擬題交聯(lián)席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通、督促、協(xié)調(diào)各成員單位落實聯(lián)席會議決定事項。
六、聯(lián)席會議辦公室負責草擬聯(lián)席會議紀要，按程序報批后印發(fā)至各社區(qū)居委和聯(lián)席會議成員單位。聯(lián)絡員會議紀要由聯(lián)席會議辦公室主任審定后發(fā)聯(lián)席會議成員單位。同時，辦公室要嚴格做好會務考勤。
七、聯(lián)席會議成員單位要認真履行本部門、本單位工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。
（一）xx派出所要認真履行消防監(jiān)督職責。指導和組織開展消防安全教育、火災預防、消防科普等活動；實施消防安全監(jiān)督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設，派出所要負責對義務消防隊組織培訓和業(yè)務輔導；加強與各成員單位及上一級公安消防機構的信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況；指導xx三駿集團、各社區(qū)居委及轄內(nèi)各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動。
（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品經(jīng)營單位的安全監(jiān)管；對在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患及時報送公安消防部門處理；配合公安、安監(jiān)等部門對重大火災隱患查處。
（三）xx三駿集團、各社區(qū)居委會，轄內(nèi)重點單位要參照本制度建立本轄區(qū)消防聯(lián)席會議制度，組織領導本轄區(qū)消防安全工作。
（四）xx工商所、科技工商所：配合公安消防部門監(jiān)督、指導轄內(nèi)的市場、商場等營業(yè)性場所落實消防責任制，并根據(jù)公安消防部門和街道安委辦的建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業(yè)場所依法吊銷證照；對消防產(chǎn)品及消防相關產(chǎn)品的銷售實施監(jiān)管，對銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品及消防相關產(chǎn)品的行為依法進行處理。
（五）xx城管中隊，要嚴格按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法細則》等有關規(guī)定，負責對占道經(jīng)營、違法建設或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現(xiàn)象進行整治。
（六）街司法所：參與依法治理和維護穩(wěn)定及消防安全工作；指導、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作；負責全街消防法律法規(guī)宣傳。
（七）民政科：將消防工作作為社區(qū)建設的重要內(nèi)容，納入社區(qū)管理綜合服務體系，督促社區(qū)居委開展消防建設，充分發(fā)揮社區(qū)居委會自治組織的主體作用，動員各方面廣泛參與消防建設；負責發(fā)生火災事故受在居民的應急庇護、救治救助等工作。
（八）城管科：負責協(xié)調(diào)職能部門對轄內(nèi)違章建設，占用消防通道的處理。
（九）文化站：配合派出所、街道安委辦監(jiān)督、指導轄內(nèi)娛樂場所、網(wǎng)吧等營業(yè)性場所落實消防安全責任制，對存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場所報送上級文化部門依法吊銷證照。
（十）出租屋管理中心：負責對轄內(nèi)出租屋消防安全檢查，對存在消防隱患拒不整改的出租屋，報送有關部門取消其出租資格。
聯(lián)席會議制度實施方案篇八
總召集人: 武永成 石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召 集 人：劉興漢 石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成 員: 郝松華 石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成 石牌交警支隊隊長
亢朝仁 石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功 石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經(jīng)理
聯(lián)席會議辦公室設在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關政策措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協(xié)作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關制度，督促相關責任單位加強校車安全管理，聯(lián)合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯(lián)席會議日常工作；
2、負責提出聯(lián)席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯(lián)席會議交辦的其他相關工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設施的排查，督促交通、建設等相關部門完善、治理校園周邊道路交通安全設施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛人資格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛人道路交通違法行為，并將有關情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關工作，履行校車安全管理的相關職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛人員資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛人審驗和校車安全技術檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作，會同有關部門建立校車安全管理工作協(xié)調(diào)機制。
2、依法制定、調(diào)整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者
在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯(lián)席會議議定的相關工作任務。
校車安全管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
聯(lián)席會議制度實施方案篇九
1、聯(lián)席會議由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心主任或視情況委托副主任負責組織召開，參加人員為中心成員單位負責人及矛盾隱患涉及的相關部門負責人。
2、例會內(nèi)容主要有三項：（1）聽取成員單位本月工作匯報及下月工作部署；（2）中心通報本月轄區(qū)內(nèi)矛盾隱患排查調(diào)處情況，分析治安穩(wěn)定形勢，研究調(diào)整工作對策和措施，安排部署近期工作任務；（3）研究處理重點難點矛盾糾紛、信訪案件及治安、安全隱患。
3、聯(lián)席會議內(nèi)容為分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決綜治、維穩(wěn)、信訪工作中的重點、難點問題。會議要通報轄區(qū)前段矛盾糾紛、治安動態(tài)等情況，研究解決重大矛盾糾紛、社會治安綜合整治等問題，并部署下一階段工作。
4、遇有突發(fā)性事件、治安緊急情況或重大矛盾糾紛時，由分管領導牽頭，可臨時召開例會或聯(lián)席會議，及時進行應急處置。
5、聯(lián)席會議議定的事項，有關單位和部門應認真貫徹落實，中心要加強對各單位落實情況的檢查督辦。
6、例會和聯(lián)系會議應做好記錄并形成會議紀要。聯(lián)席會議內(nèi)容應以綜治維穩(wěn)中心名義下發(fā)，并由中心辦公室專人負責督辦、歸檔等工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十
1、聯(lián)席會議每學期召開兩次，由聯(lián)席會議負責人召集各成員參加。
2、成員單位負責同志因故不能出席的，需在會議前向召集人請假，并委托其他負責同志出席。根據(jù)鎮(zhèn)政府領導同志指示或工作需要，可以臨時召開聯(lián)席會議。
3、各成員單位應按照部門職能，分工負責，貫徹落實。
4、各成員單位要按時參加會議，主動研究解決涉及本單位職責范圍的問題，并與成員單位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。
5、聯(lián)席會議成員單位或列席會議的單位，應認真貫徹和執(zhí)行聯(lián)席會議確定事項，如有不同意見，允許保留，但在重新做出決定或議定前應當先行執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十一
為了深入貫徹落實中央、省、應急管理的要求和部署，進一步推進礦井應急管理工作，結合礦井實際，特制定本制度。
一、聯(lián)席會議組織領導
應急管理工作聯(lián)席會議在礦黨政的領導下，實行聯(lián)席會議領導小組負責制。聯(lián)席會議領導小組由礦長、黨委書記任組長，生產(chǎn)副礦長、總工程師、安監(jiān)處長任副組長，其他礦領導、各專業(yè)副總工程師、應急管理辦公室主任及其他相關部室負責人為成員的領導小組。
二、聯(lián)席會議主要內(nèi)容
（一）傳達上級應急管理指示精神，并研究貫徹落實意見。
（二）聽取聯(lián)席會議成員單位對我礦應急管理工作開展情況匯報，總結和通報應急管理工作的做法，并安排下一步的工作。
（三）協(xié)調(diào)解決礦井應急管理、安全生產(chǎn)及其他有關事宜。
三、聯(lián)席會議時間及參加范圍
應急管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議領導小組負責召集，每季度召開一次，組織本礦所轄單位及相鄰、相關企事業(yè)單位召開，并根據(jù)情況邀請屬地政府負責人員參加；遇到需要立即協(xié)調(diào)解決的重大問題，可根據(jù)情況隨時召開。
四、聯(lián)席會議有關要求
1、聯(lián)席會議由應急管理辦公室通知及會議記錄、會議決定工作的督辦落實，相關責任單位要認真落實好聯(lián)席會議確定的各項工作任務，明確責任，及時反饋工作進展情況。
2、各單位要加強聯(lián)系，及時溝通、交流應急管理工作信息和經(jīng)驗。
3、相關人員因故不能參加聯(lián)席會議的，須提前說明情況，并辦理請假手續(xù)，所涉及的工作由應急管理辦公室通知到該單位。
應急聯(lián)席會議參加名單
應急會議聯(lián)席記錄
聯(lián)席會議制度實施方案篇十二
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的'溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領導聯(lián)席會議制度。
一、主要內(nèi)容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十三
職工維權聯(lián)席會議制度為構建社會化職工維權網(wǎng)絡，發(fā)揮工會與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動關系矛盾中的作用，構筑我區(qū)社會穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會商決定，建立職工維權聯(lián)席會議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動關系方面的重大問題，為促進社會穩(wěn)定，構建和諧亭湖作出積極的努力。
：加強工會與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護職工合法權益方面，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出協(xié)調(diào)勞動關系，維護職工和企業(yè)合法權益的意見和建議，在履行各部門自身職責的同時，共同推進涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實。
。各部門明確一名負責同志具體負責這方面的工作，同時明確一名中層干部作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議由區(qū)總工會負責召集。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在區(qū)總工會，負責聯(lián)席會議的日常工作，發(fā)揮職工的維權中心作用。
1、通報交流各自協(xié)調(diào)勞動關系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動關系狀況及發(fā)展趨勢。對勞動關系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會影響較大的事件進行協(xié)商研討，形成共識，提出解決的辦法和措施。
2、推進和完善勞動合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動爭議的預防和處理制度、勞動關系預警制度。
3、促進勞動就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時處理企業(yè)改制改組過程中勞動關系矛盾的發(fā)生。
4、維護企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護、社會保險、福利待遇、職業(yè)技能培訓等基本權益。開創(chuàng)“維護職工合法權益、促進企業(yè)發(fā)展、構建和諧社會”的“三贏”局面。
5、參與具有重大影響的集體勞動爭議的調(diào)查，提出解決的意見和建議。
6、加強職工法制宣傳教育，為勞動權益受到嚴重侵害的特困職工、勞動模范以及因依法履行職責而自身權益受到嚴重侵害的工會工作人員和工會組織提供法律援助。
7、其他有關勞動關系調(diào)整的問題
1、合法、公正、及時;
2、相互溝通、支持、合作;
3、各盡其責、務實維權。
1、聯(lián)席會議每季度召開一次各部門分管領導參加的例會，就涉及維護職工權益的有關事項定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關職工維權方面的信息，各部門有關職能科室要予以配合。
2、遇有涉及職工維權方面的重大事項，各有關部門要隨時向總工會予以通報，重要活動須通知總工會一并參加。
3、對涉及職工維權方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關部門可進行專題單獨溝通或召開專題會議，共同研究對策，制定解決問題的具體措施。
4、經(jīng)聯(lián)席會議討論達成一致意見的事項，由辦公室制作會辦紀要，提供給部門決策參考。
根據(jù)議題內(nèi)容，可將會議紀要上報或下發(fā)。對六方會辦形成的意見，各方均有責任督促本方各級組織貫徹落實。
5、聯(lián)席會議各部門要根據(jù)本部門的工作職責，切實做好維護職工權益方面的有關工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十四
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。
（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
（二）圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。
（二）實行集體領導和個人分工負責相結合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
（三）討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。
（四）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
（一）集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
（三）集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；
（四）用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；
（五）集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；
（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
（七）其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
（一）黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
（二）參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關人員列席會議。
（三）會議議題由黨政主要領導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關材料，應提前三天通知黨政領導班子成員。
（四）黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
（五）會議必須有半數(shù)以上黨政領導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領導班子成員參加。黨政領導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
（六）會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領導班子成員的半數(shù)為通過。
（七）黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關部門準備好相關的書面材料。
（八）會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領導班子成員通報會議情況。
（九）黨政領導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
（十）應該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十五
煙草市場秩序聯(lián)席會議制度
近年來，全縣煙草專賣行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，打擊涉煙違法犯罪活動取得了一些成績，煙草市場秩序有所好轉。但無證經(jīng)營、非法運輸以及販假、售假等行為，仍是制約我縣煙草市場健康發(fā)展的一大障礙。為進一步加強煙草市場治理整頓工作，規(guī)范煙草市場秩序，保障國家利益和消費者利益，根據(jù)縣政府領導批示，由縣綜治辦牽頭，縣人民法院、檢察院、公安局、經(jīng)貿(mào)委、工商行政管理局、交通局、郵政局、煙草專賣局等等單位參加組建xx縣整頓和規(guī)范煙草市場秩序聯(lián)席會議。
一、聯(lián)席會議組成xx煙草市場行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由縣綜治辦牽頭，縣工商行政管理局、交通局、公安局、煙草專賣局組成。
（一）聯(lián)席會議領導成員
聯(lián)席會議在縣綜治辦統(tǒng)一領導下，設立整頓和規(guī)范煙草市場聯(lián)席會議領導小組。
組長：xxxx縣委常委、政法委書記、縣綜治委主任
副組長：xxxx 縣委政法委副書記、縣綜治辦主任
xxx縣煙草專賣局黨支部書記、局長、經(jīng)理
成員：xxxx縣人民法院黨組成員、政治處處長
xxxxx縣人民檢察院副檢察長
xx縣公安局副局長
xx縣民營經(jīng)濟辦公室主任
xxx縣交通局黨組成員
xxx縣工商局副局長
xxx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局副局長
xxx縣郵政局副局長
xx縣火車站副站長
xxx 縣煙草專賣局副局長
（二）聯(lián)席會議辦公室
為便于加強聯(lián)席會議成員單位工作和聯(lián)系，確保日常工作順利開展，決定在縣煙草專賣局設立聯(lián)席會議辦公室，負責相關會議和組織聯(lián)絡工作。
主任：xxxx縣煙草專賣局副局長
成員：xxxx縣工商局公平交易局副局長
xxxxx縣交通局稽查大隊大隊長
xxxxx縣公安局治安中隊長
xxxxx縣煙草專賣局專賣科長
xxxx縣煙草專賣局稽查大隊大隊長
二、聯(lián)席會議工作職責
1、圍繞煙草市場行政執(zhí)法的中心工作，研究、解決存在的重點、難點問題。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國煙草專賣法》，并進行檢查、督促。主要包括：
（1）對煙草市場無證經(jīng)營行為等疑難問題進行研究探討，探索管理途徑，指導執(zhí)法實踐；
（3）對向制假窩點提供原輔材料犯罪行為進行研究探討，形成管轄合力，彌補管轄漏洞。
2、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員單位提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、探索、交流、總結行政執(zhí)法工作的新思路、新方法。
5、其它相關煙草行政執(zhí)法問題。
三、成員單位主要職責
1、縣工商行政管理局
負責對煙草市場無證經(jīng)營、銷售假冒偽劣煙草專賣品等違法行為進行查處，探討管理途經(jīng)，指導執(zhí)法實踐等工作。
（2）依法查處生產(chǎn)、銷售假冒偽劣煙草專賣品的行為；
（3）指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各工商分局（管理所）配合煙草專賣局稽查大中隊開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
2、縣交通局
負責加強道路運輸單位、貨運站經(jīng)營單位的資質(zhì)管理，配合煙草專賣局依法對非法運輸、儲存煙草專賣品的行為進行檢查、處理。
（2）指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各交通管理所配合煙草專賣局開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
3、縣公安局
負責對涉煙犯罪案件進行研究探討，形成管轄合力、保持高壓態(tài)勢，確保涉煙犯罪行為的從嚴和及時查處。
（2）保護煙草執(zhí)法人員人身安全，及時查處暴力拒絕阻礙執(zhí)行公務案件和違法犯罪人員；
（3）指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各公安派出所配合煙草專賣局
開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
4、縣煙草專賣局
負責召集聯(lián)席會議，確定召開時間、地點、主要議題和參會單位名單；負責整理會議形成的工作方案、通過的重要決定等工作。
（2）做好后勤保障工作，為有關執(zhí)法單位查處煙草違法行為提供便利；
（3）指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各管理所、稽查中隊會同有關執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊煙草違法行為。
四、聯(lián)系會議要求
（一）聯(lián)席會議由聯(lián)席會議辦公室負責召集。參加會議人員主要是聯(lián)席會議領導機構、辦事機構成員及有關人員，并可邀請其他相關部門派員參加。會議議題和參會人員名單在于會前一周送達參會單位和參加人員，參會單位收到會議通知后，應按時參會，并結合會議議題準備相關資料。
嫌犯罪案件做好案情及線索的匯總分析工作，推進煙草市場的聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理工作，有效打擊涉煙違法犯罪活動。
（三）聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議議題的收集。主要包括各成員單位提出的議題、提案，以及建議、意見等。會議代表要切實履行職責，圍繞議題中心積極客觀地充分發(fā)表意見。聯(lián)席會議辦公室負責會議組織、協(xié)調(diào)、服務及整理印發(fā)會議紀要等工作。聯(lián)席會議研究的問題和通過的事項，均形成會議紀要下發(fā)至各成員單位貫徹落實。
（四）各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十六
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯(lián)席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。
3、聯(lián)席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀要報政法委批準發(fā)文。對會議紀要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀要有關內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。
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