優(yōu)質員工夜班協(xié)議書簡單(模板17篇)

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優(yōu)質員工夜班協(xié)議書簡單(模板17篇)
時間:2023-10-27 20:55:15     小編:紫薇兒

總結是對過去經歷的一種回顧,能夠幫助我們更好地成長和發(fā)展。一個完美的總結需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫。這些總結范文都是經過精心挑選的,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。

員工夜班協(xié)議書簡單篇一

甲方:

乙方:

乙方作為實習生,進入甲方項目實習,甲方考慮到乙方的成長,同意乙方進入甲方項目實習。為保證乙方人身安全,并分清雙方安全責任,經甲乙雙方協(xié)商,特此簽訂此安全協(xié)議。

一、乙方還屬于實習員工,不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發(fā)生一些意外危險、傷害,甚至事故,屬于高危場所。對此乙方要有相應的認識。

二、本協(xié)議的條款,乙方如不同意、接受,應不予簽字。乙方若簽字即為認可,必須認真對待本協(xié)議,并主動遵守本協(xié)議的條款。

三、未經甲方經理或相關人員的許可,乙方不得進入施工現場。若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不負責。乙方在甲方項目,只能在辦公室里或會議室里,學習或看書等活動。乙方在甲方管理人員的陪同下,可以到工地現場,但是應該聽從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告,包括遵從現場安全標志、標牌的指示。進入施工現場必須戴好安全帽,系好帽帶,按規(guī)定穿戴其他防護用品。

四、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,遵守甲方的一切安全管理規(guī)定。

五、乙方必須愛護甲方的公共財物和公用設施,自覺維護甲方辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方不得在施工現場易燃區(qū)吸煙,不得接觸施工用電設備、機具,不得在吊物下行走和停留。

七、乙方在上下班路途上遵守交通規(guī)則,注意自身安全。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽定之日起生效,乙方見習期結束后即時失效。

甲方(簽字、公章):

乙方(簽字、手印):

日期:

員工夜班協(xié)議書簡單篇二

甲方:

乙方:

乙方現為甲方員工,在甲方擔任 一職,為明確雙方的權利和義務,保障員工及其他相關人員的安全,依據國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、乙方確認:甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。

2、在工作當中,乙方必須自覺遵守法紀,遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。

3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患,應隨時清除,若發(fā)現有未成年人在工作現場,應停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

4、甲方有權對乙方在工作過程中,違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權利。

5、乙方在工作過程當中,要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款,一經發(fā)現加倍處罰,嚴肅處理,情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、乙方必須遵守勞動紀律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季,嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備;夏季,嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準,未經工廠批準,擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔,與甲方無關。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆,更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔。

11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰,乙方應負賠償責任。

12、本協(xié)議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責任條款的效力。

甲方:

乙方:

日期:

員工夜班協(xié)議書簡單篇三

甲方:

乙方:

為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資,乙方承諾按以下約定執(zhí)行:

一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規(guī)定按時向其員工支付工資,不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應制作工資發(fā)放清單(格式見附表),隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。

二、如工程承包合同約定支付工程進度款,乙方在收到甲方每筆付款(包括預付工程款、工程進度款等)后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表(需經每個領取人簽字),并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門(甲方施工處、專業(yè)公司等)審查后報計劃經營部門備案。

如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發(fā)現一人次員工工資支出與事實不符,對乙方罰款100元,并以此類推,罰款從乙方工程款中予以扣除。

三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款(非質保金)或年終支付工程款時,由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %,專門用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。

四、如果乙方沒有按本協(xié)議及時發(fā)放員工工資并交報發(fā)放清單,甲方有權暫停對乙方的付款,直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。

五、乙方保證堅決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時,每發(fā)生一人次,由甲方對乙方處以200——2000元的罰款;甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的,由甲方對乙方給予5——50萬元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。

六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件,乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理,甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付,其發(fā)生的一切后果由乙方無條件承擔。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

年 月 日

員工夜班協(xié)議書簡單篇四

甲方:__________(以下簡稱甲方)

身份證:_____________________

委托代理人:__________

身份證:_____________________

乙方:__________(以下簡稱乙方)

身份證:_____________________

委托代理人:__________

身份證:_____________________

經甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則,甲方聘用乙方,乙方在甲方生產及施工區(qū)域內進行工作,為保證人身及財產安全,安全施工,特簽訂如下安全協(xié)議:

1、經協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則,有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。

2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所,保證餐飲安全,并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

3、乙方進駐工地后,需服從甲方現場的安排、調度,并且每周進行一次安全會,做到防患于未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴安全帽,安全帽有甲方提供,做到安全第一。甲方如發(fā)現乙方不佩戴安全帽,第一次罰款100元,第二次罰款300元,第三次罰款500元并清理出施工現場。

4、乙方在施工現場,注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石,如有危險或不安全因素,請迅速離開并到安全地方。如遇雨季,并組織施工人員注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時,一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外,甲方不承擔一切責任。

5、乙方的安全均由乙方負責,如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的.意外均由乙方自行承擔,與甲方不發(fā)生任何關系。

6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博,嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度,如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件,均有乙方自行承擔,與甲方不發(fā)生任何關系。

7、甲方不容許乙方帶病工作,如有身體不適,請盡快就醫(yī),注意防暑,如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體,嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外,都有乙方負責,甲方不負任何責任。

8、乙方在工作或在施工現場休息期間,嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場,如有發(fā)生,所造成的一切財產損失及人身意外,一切均由乙方負責。

9、施工現場不準赤身上崗,必須穿戴整齊,以做到文明施工,如有發(fā)現罰款100元。

10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩,以免影響別人休息,盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔,講究衛(wèi)生,保持身體健康。

11、此協(xié)議一式二份,經雙方簽訂之日起生效,具有法律效力,如有爭議提請當地人民法院訴訟。

甲方:__________(簽字)乙方:__________(簽字)

委托代理人:__________(簽字)委托代理人:__________(簽字)

員工夜班協(xié)議書簡單篇五

乙方:________

乙方現為甲方員工,在甲方擔任________一職,為明確雙方的權利和義務,保障員工及其他相關人員的安全,依據國家和廣東省的相關法律法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、乙方確認:甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育,乙方也明知了________的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。

2、在工作當中,乙方必須自覺遵守法紀,遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的`損失和后果,由乙方承擔。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。

3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患,應隨時清除,若發(fā)現有未成年人在工作現場,應停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

4、甲方有權對乙方在工作過程中,違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權利。

5、乙方在工作過程當中,要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款,一經發(fā)現加倍處罰,嚴肅處理,情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、乙方必須遵守勞動紀律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴禁在宿舍內私拉電線;冬季,嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備;夏季,嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經工廠批準,未經工廠批準,擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔,與甲方無關。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架斗毆,更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔。

11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰,乙方應負賠償責任。

12、本協(xié)議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責任條款的效力。

甲方:________乙方:________

員工夜班協(xié)議書簡單篇六

乙方:________

乙方作為實習生,進入甲方項目實習,甲方考慮到乙方的成長,同意乙方進入甲方項目實習。為保證乙方人身安全,并分清雙方安全責任,經甲乙雙方協(xié)商,特此簽訂此安全協(xié)議。

一、乙方還屬于實習員工,不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發(fā)生一些意外危險、傷害,甚至事故,屬于高危場所。對此乙方要有相應的認識。

二、本協(xié)議的`條款,乙方如不同意、接受,應不予簽字。乙方若簽字即為認可,必須認真對待本協(xié)議,并主動遵守本協(xié)議的條款。

三、未經甲方經理或相關人員的許可,乙方不得進入施工現場。若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不負責。乙方在甲方項目,只能在辦公室里或會議室里,學習或看書等活動。乙方在甲方管理人員的陪同下,可以到工地現場,但是應該聽從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告,包括遵從現場安全標志、標牌的指示。進入施工現場必須戴好安全帽,系好帽帶,按規(guī)定穿戴其他防護用品。

四、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,遵守甲方的一切安全管理規(guī)定。

五、乙方必須愛護甲方的公共財物和公用設施,自覺維護甲方辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方不得在施工現場易燃區(qū)吸煙,不得接觸施工用電設備、機具,不得在吊物下行走和停留。

七、乙方在上下班路途上遵守交通規(guī)則,注意自身安全。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽定之日起生效,乙方見習期結束后即時失效。

甲方(簽字、公章):________乙方(簽字、手?。篲_______

員工夜班協(xié)議書簡單篇七

甲方:__________(以下簡稱甲方)

乙方:__________(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

1、甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2、在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。

3、乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

4、甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的,由當事人本人承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

5、酒店倡導吸煙有害健康,工作和學習區(qū)域內禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。

6、在酒店工作期間,未經批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生,造成人員傷亡者,由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7、本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。

8、酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

9、所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。

10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金) 而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

11、本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12、協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

____年____月____日

員工夜班協(xié)議書簡單篇八

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1、每(小時)_________美元;

2、每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3、其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):_________。

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的'血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1、雇主提供住宿,每月收費_________美元。

2、每日_________餐,每月收費_________元。

3、(同上)雇員自理伙食。

4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5、(同上)津貼:_________。

6、(同上)其他:_________。

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同:本合同可根據下列規(guī)定終止:

1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

a、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d、雇員放棄工作職責;

f、在物質或其他方面受到特別虐待;

g、無故拖延支付雇員的工資;

h、違犯本合同任何一項規(guī)定;

i、其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主。

2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

員工夜班協(xié)議書簡單篇九

甲方(企業(yè)):

乙方(職工):

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動合同關系自_______年_______月_______日起解除。

二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內容。

七、因本協(xié)議產生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經雙方簽字(章)后生效。

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

_______年_______月_______日

員工夜班協(xié)議書簡單篇十

甲方:

乙方:

甲、 乙雙方經平等、友好協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方xx年xx月xx日離職的綜合報酬xx元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:

乙方:

日期:

員工夜班協(xié)議書簡單篇十一

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為,從年月日起,到年月日終止。

第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準時到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務,尊重領導,服務職工。

第四條乙方完成規(guī)定工作任務,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發(fā))。

第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物,使用得當,節(jié)約用水,電、氣等。

第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除合同。

第七條經合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除合同。

第八條任何一方需要解除合同,應提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無任何關系。

第九條勞務合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經雙方同意后可續(xù)訂合同。

第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權根據其責任和造成的`影響,給予對方經濟處罰。

第十一條雙方約定的其他內容:

第十二條合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工夜班協(xié)議書簡單篇十二

甲方:

乙方:

乙方于年月日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。

年月日,乙方在工作中受傷,經社保部門認定為工傷,并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結日期為年月日。

乙方停工留薪期間的工資,以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢?,F乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關法律規(guī)定。

經雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下:

1、乙方自愿于年月日辦理離職手續(xù),雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元(小寫元)。

3、上述款項,在簽訂本協(xié)議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利,雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期

員工夜班協(xié)議書簡單篇十三

甲方:

乙方:(身份證號碼:)

為確保工程質量及工程進度、安全生產、文明施工,努力完成招標文件要求的施工任務及質量、工期目標,在誠信、務實、目標一致的原則基礎上,經雙方協(xié)商一致,簽訂以下工程清工承包合同條款:

一、工程項目:裝飾工程

二、工程地點:

三、承包范圍:鹽城五洲(洲際)智選假日酒店裝修。

四、承包方式:清工

五、承包價款及付款方式:

1、清工承包價格:)

2、完工工程量計算時間:工程竣工驗收合格后,乙方提供承包范圍內的工程量清單,甲方在收到工程量清單二個月內完成審計,以施工員開具的經決算員認可的工程量結算單,經項目經理及工程部審核后簽字為準。

付款方式:

1)項目部根據項目部核實的班組考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/月計發(fā)基本生活費,每月15號前支付上個月的基本生活費。

2)工程完工后,按工程量及明確的合同單價為依據支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金,保修期半年,保修期滿后7日內付清所有工程尾款。

六、工程質量與文明施工

1、本工程為確保的1%。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規(guī)范及驗收標準和(質量標準)的要求進行施工,在以上的前提下再嚴格按照施工圖紙及施工員的技術交底進行施工;如達不到質量要求的,由甲方簽發(fā)整改單,在規(guī)定的時間內乙方整改完畢,否則發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。

2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作,如遇特殊情況應經項目負責人書面同意后,并指派一人臨時負責乙方班組的管理。

3、乙方在承包范圍內的工作開始前,應對前項工作完成的情況進行檢查,發(fā)現不符合質量標準應向項經理提出書面的整改要求,否則乙方在施工時發(fā)生的由于前項工作質量問題而引起的損失由乙方承擔。

4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合,各工種間應做好相互配合、協(xié)調工作,甲方有權對乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定,乙方必須無條件接受。

5、乙方在每天收工后,必須清理施工場地,做到場地干凈,積極做好半成品、成品的保護,防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任,在移交甲方竣工驗收之前,由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。

七、工程期限

1、施工進度必須嚴格按照甲方的`施工進度計劃執(zhí)行,乙方必須保證在甲方指定的施工時間內完成。

2、乙方必須不折不扣的保質保量,按進度計劃完成任務,若出現不按甲方施工周期

計劃進度節(jié)點完成,工期緩慢、人員不足的情況,必須隨時對下屬人員進行調整或加強,如造成乙方不能滿足甲方進度計劃內容按員中途退場須書面報告甲方,經甲方同意,如擅自退場,按100元/人給予處罰。

3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進度的(以推遲三天為限),甲方有權派其他班組充實乙方的施工人員,所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負;如中途退場或發(fā)現轉包情況,所完成工程量部分甲方將不再支付合同款,如因乙方中途退場造成的損失由乙方承擔。

4、如出現非乙方原因造成乙方無法施工,乙方應在24小時內向甲方提出書面報告,經甲方認可后,可作為工期順延的依據。

5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后,若出現長期停工情況,乙方應按照甲方要求減少或撤退施工人員,再次開工時甲方應提前3天通知乙方,乙方須及時安排工地所需施工人員進場。如乙方原因使工期整體延誤,乙方不能合理、及時、按需安排施工人員,造成甲方的一切損失,從乙方已完成工程款中扣除。

6、本工程施工工期天。

7、工種作息是時間:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

八、安全生產、文明施工

1、乙方必須嚴格遵守國家有關法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,認真執(zhí)行簽定的“質量安全責任書“。

2、乙方必須堅持預防為主、安全生產,如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款,其罰款向乙方結算。

3、乙方必須認真遵守有關規(guī)章制度,各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度相對照,發(fā)現有不妥因素首先應自我整改,如問題嚴重的馬上通知甲方。否則為了貪圖方便,違反操作規(guī)程不計后果施工,所造成的一切事故及損失由乙方負責,造成甲方損失的,甲方有權向乙方索賠。

4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵守國家法律、法規(guī)及治安管理條例,若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為,視情節(jié)輕重處以乙方50-1000元罰款,同時所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規(guī)員工情節(jié)嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。

5、乙方班組施工人員進入工地,必須交納身份證復印件一份(原件審核后退還),照片三張,對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔;乙方應按甲方要求佩帶胸卡,統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽,如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。

6、乙方在使用機具設備時,必須按照安全操作規(guī)程,如擅自拆卸的后果自負,同時對自己所使用的機具應采取定期檢查,以防事故發(fā)生。

7、食、宿由乙方自行解決;(備注:宿舍由甲方統(tǒng)一安排,但費用由乙方承擔)。

九、材料使用、機械及工具供應方法

1、乙方根據工程需要,應配備足夠完好的機械設備,(在施工前上報項目部機械工具清單)。

2、乙方必須合理利用原材料,杜絕浪費,對所使用的材料、五金等應清點并驗收后使用,每日做到工完料清、場地清的工作習慣。如材料有質量問題應及時與項目部提出,并可拒絕使用。

3、按材料領用制度領料,甲方建立班組領用材料的臺賬,實行獎罰措施。具體標準為:由甲方根據乙方完成工作量的主要材料用量,加上定額損耗系數,超過損耗系數的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用,節(jié)余的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。

4、所用材料進庫后,領用材料必須填寫材料領用出庫單(班組指定人員),從倉庫到各班組施工現場的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。

十、附加條款

1、乙方應負責教育員工愛護公物,不能私拿工地任何物資,否則按偷竊處理,項目部有權對偷竊者處以原價的10倍罰款,情節(jié)嚴重的移交當地公安機關,同時對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具,如想借用,須經所有人及施工員同意,否則按偷竊處理。

2、乙方施工時必須嚴格按控制標高線、水平線、垂直線、尺寸,在施工時須認真復核,不得有半點差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。

3、乙方必須對有關制度、規(guī)章認真學習并貫徹到每個員工,如發(fā)現違反制度、規(guī)定的,項目部最后均可追究乙方的責任。

4、乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤,并確保工資發(fā)到每個員工手上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負,造成社會影響的,甲方有權沒收保證金或對乙方處以罰款。

5、所有領取安全帽、工作服、施工用品等,退場時按實退回倉庫,如遺失或不退還倉庫則按是賠償。

十一、甲方及制訂的有關本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度,乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據經甲方確認蓋章后,均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時有效。

十二、本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方代表:

乙方:

年月日

員工夜班協(xié)議書簡單篇十四

甲方 :

乙方:

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的`合理

費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方

乙方

日期:

員工夜班協(xié)議書簡單篇十五

甲方(企業(yè)):

乙方(職工):

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。

二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

五、 在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內容。

七、因本協(xié)議產生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經雙方簽字(章)后生效。

甲方:

乙方:

日期:

員工夜班協(xié)議書簡單篇十六

乙方:______

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔?;疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。

2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的`,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資。

3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1、協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償。

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:____年____月____日

簽約日期:____年____月____日

員工夜班協(xié)議書簡單篇十七

甲方:

乙方:

根據學校工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)

3、學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出,須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來??赐麑W生必須在學校規(guī)定時間內履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的,須向被訪或主辦部門領導請示后放行;其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。

4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留并向學校領導報告,私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

5、維護好校大門50米范圍內的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點,影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序,保證校大門口暢通無阻。

6、負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價賠償。

1、甲方應給乙方提供必要的.工作條件。

2、甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。

3、若發(fā)現門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

5、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

8、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:(蓋章)

乙方簽名:

年月日

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