精選老干工作心得體會總結（案例16篇）

心得體會是在工作學習或生活中的一種思考總結，通過總結自己的經驗和感悟來提高自己的認識和理解?？偨Y的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動和決策，并從中汲取教訓和經驗。心得體會可以幫助我們更好地總結和傳承經驗，為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。通過撰寫心得體會，我們可以更加深入地了解自己在工作學習或生活中所經歷的過程和積累的經驗，從而更好地提高自己的能力和素質。寫心得體會時要注意語言的簡練明確，避免啰嗦和重復，以使讀者更好地理解和接受。讓我們來看看以下這些優(yōu)秀的心得體會范文，從中學習和借鑒一些寫作技巧吧。

老干工作心得體會總結篇一

隨著我國老齡化進程的加快，老年人群體的數量和比例不斷增加，老年人的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面需求也日趨凸顯。在這個背景下，老干局成為了政府負責老年人工作的重要機構之一。我作為一名老干部，有幸參與了老干局的工作，深有體會。在職業(yè)生涯中，我從老干局工作中獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。

首先，老干局工作需要以“人”為本。老人是社會的重要組成部分，也是國家的寶貴財富。老干局工作的初衷就是要為老年人提供全方位的服務和保障。因此，老干局工作人員首要的任務就是傾聽老人的心聲，了解老人的需求，真正理解老人的痛點和困難。只有站在老人的角度思考和行動，才能更好地為老年人服務。為了實現這一目標，老干局在工作中注重開展各種形式的民主參與，鼓勵老年人參與到各項決策和活動中來，保障老年人的參與權益。

其次，老干局工作需要注重團隊合作。老人事務的復雜性和龐大性決定了其不可能由一個人獨自承擔。為了更好地服務老年人，老干局會同各級政府部門、社區(qū)組織、非營利機構等合作，形成了一個緊密的工作網絡。在這個網絡中，每個人都扮演著重要的角色，相互協(xié)作、互相支持，形成了一支強大的工作團隊。作為一名老干部，我深感自己是在這個團隊中努力工作的一員，只有與團隊齊心協(xié)力，才能更好地為老年人提供服務。

第三，老干局工作需要創(chuàng)新思維。老年人的需求與時俱進，老干局工作也需要與時俱進。隨著科技的發(fā)展，老年人對于信息化、智能化的需求也在不斷增加。老干局工作人員需要不斷學習新知識，了解新技術，在工作中運用新技術，為老年人提供更加智能化、便捷化的服務。同時，老干局也需要不斷改革創(chuàng)新，探索新的工作方式和機制，更好地適應老年人的需求變化。

第四，老干局工作需要注重專業(yè)素質。老人事務的專業(yè)性和復雜性要求老干局工作人員具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有熟悉相關政策法規(guī)和社會情況，了解老年人的生活和需求，才能更好地為老年人提供服務。因此，老干局重視培訓和學習，提升工作人員的專業(yè)素質，確保工作人員在工作中能夠做到專業(yè)、高效。

最后，老干局工作需要堅持原則。老年人是我們社會的寶貴財富，我們必須對老年人負責、尊重和關照，堅守為老年人提供優(yōu)質服務的初衷和原則。老干局作為政府負責老年人工作的機構，必須始終堅持“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”的原則，為老年人提供全面、優(yōu)質的服務。同時，老干局工作人員也要堅持廉潔自律的原則，保持高尚的職業(yè)道德和工作作風，真正為老年人提供可信賴的服務。

總結起來，老干局工作需要以“人”為本，注重團隊合作，創(chuàng)新思維，注重專業(yè)素質，并堅持原則。我作為一名老干部，在從事老干局工作的過程中，深刻體會到了這些方面的重要性。老干局工作對于我個人而言，既是一種榮譽，也是一種責任。我將繼續(xù)發(fā)揚老干局的良好傳統(tǒng)，為老年人提供更好的服務。

老干工作心得體會總結篇二

離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構建和諧社會、實踐科學發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導性方針。

要真正體現出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領導工作上的壓力，又使服務理念在老干部身上得到充分地體現。

老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務理念，進一步提高自身的綜合素質。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務好老干部的信心，使實心實意的服務理念在老干部工作中得到真正的體現。

老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。

老干部工作比較復雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風。

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現象會自然地表露出來。對現實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。

老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。

對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內心深處關愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現出以人為本、服務好老干部的責任意識。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。

近幾年的退休干部與過去的離退休干部相比，不論是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差異。有的老干部的知識面非常豐富，掌握天文地理、文化古跡、文字書畫、古今中外等方面的知識；有的老干部更擅長于體育運動，在乒乓球、門球、臺球等方面都有很深的功力。這就給新時期的老干部工作者提出了更為嚴格的要求，不但在思想上要大膽解放，還要在自身綜合素質方面必須進行全面的提高。首先不要坐等國家的政策文件，在思想上要大膽尋求突破，對老干部有益的事要敢想敢為，不循規(guī)蹈矩，不墨守陳規(guī)；其次是在提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應形勢的發(fā)展和要求，加大學習力度，豐富自身的文化內涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經常性的調查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關愛服務老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質。

老干工作心得體會總結篇三

隨著我國人口結構的變化和老齡化問題的日益突出，老干部工作逐漸成為各個層面的重要工作。作為老干局干部，我深感責任重大，任務艱巨。多年來，我在老干局工作中不斷探索和積累經驗，總結出了一些工作心得體會。

首先，要堅持以人民為中心的思想。老干人員是黨和政府的優(yōu)先關心對象，我們的一切工作都要圍繞老干人員的福祉和需求展開。在具體工作中，我們要深入了解老干人員的具體情況和困難，搞好調研和信息收集，及時為他們解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖。

其次，要注重培養(yǎng)老干人員的興趣愛好和才藝。老齡人群的身體和精神健康都是保障老干人員幸福生活的關鍵。通過開展豐富多彩的文體活動，激發(fā)老干人員的興趣愛好，保持他們的積極心態(tài)和生活樂趣。同時，還要開展各類培訓和教育活動，提升老干人員的文化素養(yǎng)和綜合素質，讓他們在晚年依然保持精神的銳氣和活力。

再次，要強化老干人員的社會責任感和參與感。老干人員擁有豐富的經驗和知識，可以發(fā)揮巨大的作用。通過開展志愿服務和社區(qū)服務活動，引導老干人員發(fā)揮余熱，參與社會公益事業(yè)，為社會和他人做出貢獻。同時，還要通過組織學習和交流活動，讓老干人員不斷學習新知識，了解社會發(fā)展的新動態(tài)，增強參與社會事務的能力。

再者，要做好老干人員的心理疏導工作。老人的晚年生活往往伴隨著身體的衰退和心理的變化，很多老干人員存在心理困惑和孤獨感。我們要通過開展心理健康教育和咨詢活動，關注老干人員的心理需求，引導他們樹立積極樂觀的心態(tài)，增強心理的承受能力。同時，還要加強老干人員之間的交流和互動，營造和諧溫馨的家庭和社交環(huán)境，讓老干人員感受到家庭的溫暖和社會的關愛。

最后，要加強組織建設和團隊合作。老干局工作是一項龐大而復雜的工作，需要各個崗位之間的緊密配合和密切合作才能順利開展。我們要凝聚全體干部的智慧和力量，建立健全的工作制度和流程，明確各個崗位的職責和任務，實現工作的高效協(xié)同。同時，還要加強干部隊伍建設，加強培訓和考核，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為老干局工作提供強有力的保障。

總結起來，老干局工作是一項重要而艱巨的工作，需要各個層面的協(xié)同努力和廣大干部的積極參與。我們要堅持以人民為中心的思想，關心老干人員的福祉；注重培養(yǎng)老干人員的興趣愛好和才藝；強化老干人員的社會責任感和參與感；做好老干人員的心理疏導工作；加強組織建設和團隊合作。只有這樣，才能為廣大老干人員提供更好的服務，讓他們晚年生活更加幸福美滿。

老干工作心得體會總結篇四

煤礦老干部是那些在煤礦工作多年，積累了豐富經驗的退休干部。他們不僅見證了中國煤礦工業(yè)的蓬勃發(fā)展，也親身經歷了煤礦安全問題的嚴重性。他們的工作史充滿著苦與樂、挫折與成功。通過總結他們的工作經驗，我們可以了解到煤礦行業(yè)的發(fā)展以及如何更好地保障煤礦安全。

首先，煤礦老干部的工作史展示了中國煤礦工業(yè)的崛起與發(fā)展。在改革開放的進程中，煤礦產業(yè)的快速發(fā)展成為中國經濟發(fā)展的主要推動力之一。煤礦老干部在工作中經歷了煤礦從傳統(tǒng)手工開采到深井開采、從人工管理到自動化設備的轉變。他們通過自己勤奮工作和不斷學習，為促進煤礦工業(yè)的發(fā)展作出了辛勤努力。從煤礦老干部的工作史中，我們可以看到中國煤礦工業(yè)的巨大騰飛，也深刻認識到技術創(chuàng)新和人力資源的重要性。

其次，煤礦老干部的工作史揭示了煤礦安全問題的嚴峻性。煤礦是一個高風險的行業(yè)，工作環(huán)境惡劣，存在著許多安全隱患。盡管煤礦管理部門采取了一系列措施來提高煤礦安全，但由于一些礦工對安全意識的不足以及煤礦企業(yè)追求利潤最大化的心態(tài)，煤礦事故數量仍然居高不下。這些事故給礦工及其家屬造成了巨大的傷害。煤礦老干部通過自己親身參與事故救援和安全管理工作的經歷，深刻認識到煤礦安全的重要性。他們強調加強安全培訓和教育，提高礦工的安全意識，并呼吁煤礦企業(yè)加大對安全設施的投入，真正做到安全生產。

再次，煤礦老干部的工作史強調了責任心和團隊合作的重要性。煤礦工作需要高度的責任心和團隊合作精神。在危險環(huán)境中工作，只有嚴格遵守規(guī)章制度，保持高度警惕，才能確保安全生產。在面對煤礦事故時，只有眾志成城，共同努力，才可能最大限度地減少損失。煤礦老干部通過自身經歷，深刻領會到了責任心和團隊合作的重要性。他們強調每個礦工都應該對自己的行為負責，同時要積極參與煤礦安全事務，并與同事們緊密配合。只有通過團隊合作，才能更好地提高煤礦安全管理水平。

最后，煤礦老干部的工作史教會了我們珍惜現在的生活和時刻保持警惕。煤礦工作是一項潛在風險較高的工作，礦工時刻都處于生命和財產安全的威脅之下。煤礦老干部通過自身的經歷告訴我們，我們應該要珍惜現在的生活，要時刻保持警惕。正是這樣的想法，使得我們在日常生活中能夠做到不亦廢時，努力工作，愛護自己和他人的安全。在煤礦安全問題上，只有保持高度警惕，并時刻預防可能發(fā)生的事故，才能最大限度地減少事故的悲劇。

總之，煤礦老干部的工作史體現了煤礦工業(yè)的發(fā)展，揭示了煤礦安全問題的重要性，以及責任心和團隊合作的重要性，還告訴了我們要珍惜現在的生活和保持警惕。通過學習他們的工作經驗和心得體會，我們可以更好地認識到煤礦工業(yè)的發(fā)展現狀，強化煤礦安全意識，并為煤礦事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

老干工作心得體會總結篇五

第一段：引言（總起）

老干局，全稱中華全國總工會職工離退休工作局，是我國離退休人員的集中管理機構。自1960年成立以來，老干局一直致力于為廣大離退休人員提供服務和支持。我有幸在老干局工作多年，通過與離退休人員的密切接觸和交流，我深感老干局的使命重大、工作內容豐富多樣。在這個過程中，我積累了一些寶貴的工作心得，希望通過本文與大家分享。

第二段：關簡要介紹老干局的工作內容和特點

老干局的工作內容十分繁雜，包括離退休職工政策的解讀、職工欠薪問題的處理、離退休職工的活動組織和宣傳報道等。這些工作涉及的人群眾多，要求工作人員具備廣泛的知識背景和敏銳的嗅覺，靈活應對各種復雜情況。老干局的工作特點是，對離退人員提供了全方位的服務，從政策解讀到生活關懷，始終關注著他們的需求和利益。因此，工作人員要不斷學習，提升專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務于廣大離退人員。

第三段：個人工作心得（工作思路和方法）

在老干局工作多年，我積累了一些個人的工作心得。首先，我深刻理解到離退休人員對政策的關注度極高，因此，我們要做好政策宣傳工作，向他們普及相關政策，解答疑惑，確保離退人員能夠享受到應有的權益。其次，我們要積極開展關懷活動，定期組織離退人員參加健身活動、文化藝術交流等，以滿足他們的精神需求。此外，我們還要關注離退人員的實際生活問題，幫助他們解決就醫(yī)、養(yǎng)老等方面的困擾?？傊覀兊墓ぷ饕苑针x退人員為中心，以滿足他們的需求和期望為目標。

第四段：團隊協(xié)作與共享

在老干局的工作中，團隊協(xié)作起著不可或缺的作用。作為團隊的一員，我們要保持良好的溝通與合作，共同解決問題。在面對復雜的工作情況時，我發(fā)現與同事之間的相互支持和信任非常重要。通過共同努力，我們能夠提高工作效率，更好地為離退人員服務。此外，老干局鼓勵員工相互學習和交流，我與同事們分享了自己的心得體會，也從他們那里得到了很多寶貴的經驗。團隊的力量不可忽視，我們要不斷提高自己并與他人合作，才能更好地完成老干局的工作任務。

第五段：結語

老干局工作多年，是一段經歷豐富且充實的旅程。通過與離退人員的接觸，我不斷提高自己的工作能力，也加深了對離退休人員需求的理解。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，為離退人員提供更好的服務。希望更多的人能夠關注和關心離退人員，共同為他們的晚年生活營造更加幸福、健康、有尊嚴的環(huán)境。讓我們攜起手來，共同努力，為老干局的工作做出更大的貢獻。

老干工作心得體會總結篇六

離、退休老干部是高校和國家教育歷程中的寶貴財富,是我國教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者

心得體會

我們橫林休干總支下設五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現將具體做法和體會匯報如下：

一、黨委重視是根本

鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領導親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領導高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調研。

3、凡上級對老干部工作的調研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關工委對我鎮(zhèn)工作進行調研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經常

按照中組部提出的《關于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學習活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學習日。大家熱情很高，風雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經常性的學習活動持續(xù)開展。

除每月15日的集中學習活動外，老干部老同志平時的自學活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學習時事政治以外，每天上午堅持練習寫字100個，還堅持寫詩作畫，市

詩詞

三、活動陣地為平臺

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領導多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結合實際情況對老干部學習活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領導馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責，休干總支其他成員輪流負責，每天中午十一點以前開門，老同志們根據自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂。活動室里有的玩牌有的看書、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學、老有所樂、老有所為。

四、關心下一代是職責

做好關心下一代的工作，事關祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關工委的領導一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學、推門聽課，促進教育質量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學生5060人。其中初中生990人小學生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學校，其他幾所學校計劃下半年考察完。我們每到一所學校都采取推門聽課的形式，現場直接感受老師的教學方法、技巧，學生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結束后，由有經驗的退休老教師和領導給予點評，有力的促進了教學質量的提高。橫林小學6年紀老師劉鵬仿說，老領導老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領導們的點評，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學校按照市關工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學和關心下一代工作的深入開展，組織學生人人參與，通過預賽、選拔優(yōu)秀學生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調有關部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關注校園安全。三是堅持“五老”網吧義務監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學生在上課時間上網吧40多人次。橫林小學5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網吧找到該學生，通過批評教育，有效遏制了學生學習時間上網吧的現象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學習各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責，對下服務，發(fā)揮參謀作用，帶領老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。

尊老敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標，把做好老干部工作作為建設和諧單位、促進單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動力，不是包袱是財富，不是閑人是資源”的共識。我從20xx年全處老干部

工作總結

一、聯系實際，理清老干部工作新思路

我處對老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門，及時研究解決老干部工作中的新問題，認真貫徹上級部門關于老干部工作的方針政策，落實老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來，事業(yè)單位面臨內部改革，提前離崗人員也相對增加，導致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時間多了，年齡越來越大，服務的需求多了，因此，我們的工作重點也隨之轉移。對老干部加以關心照顧和服務，是我們建立和諧單位的具體體現。工作中，我們從單位的實際出發(fā)，對老干部多一分關心，多一分照顧，多一分服務。

二、繼續(xù)堅持“三心”，實現老干部工作新突破

加強與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關鍵，也是“三個代表”重要思想在老干部工作中的具體體現。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過心靈的溝通，實現情感的共鳴，達到心心相印，相互理解，相互支持。

對老干部報有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠不能滿足老干部活動的要求。管理處專門進行研究，騰出一間原來分配給職工的住房，使得老年活動室的房屋面積增加到60平方米，并對活動室進行裝修，增添了空調、文件柜、報架、棋牌桌等設施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門在機關辦公樓設置了一間老干部活動室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險后，處工會還落實專門人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報銷醫(yī)療費用等。

經常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長期閑散在家，對涉及切身利益、待遇方面的問題相對來講比較關注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進行座談，參觀管理處的工程，通報單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會，在看了管理處日新月異的變化和現代化的水利工程后，老干部都感慨萬千，激發(fā)了他們關心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經營、黨的建設和精神文明建設等工作獻計獻策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長，老年人的獨有特征在一些人身上體現出來。譬如，思維敏捷程度下降，語言表達能力和理解能力降低，行動變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對我們的服務依賴越來越強，要求也越來越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽得進、百聽不厭、百問不倦。

三、與時俱進，形成老干部工作新格局

做好老干部工作關鍵是老年活動組織，對我處來講，關鍵在于做好離退休黨支部各項工作。近年來，我處從老干部實際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學習，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學習，讓他們積極參加有關活動，是滿足老干部政治需求的重要內容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報黨刊等雜志，讓他們及時了解國家大事和老干部政策，對一些地處邊遠的老干部，我們將各種學習資料送上門，為保證學習效果，我們針對機關離退休黨員干部較多，學習、活動難以開展等困難，去年年底，報經地方組織部同意，增設了老干部第二黨支部，并選派能力強、大家公認的干部擔任支部書記。各個支部單獨學習、單獨開展活動。老干部們反映，單位和支部學習相輔相成，學習的機會更多了。

二是提供多項服務，落實好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開展為老干部服務工作以來，我處一直堅持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領導、職能部門和老年支部三級服務網絡，我們每年都及時了解掌握老干部的基本情況，對生活不能自理、身邊無子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點關心照顧對象，給予特殊關照。建立走訪慰問制度，及時為老干部排憂解難，堅持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務水平高低，直接影響到服務質量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛一行，專一行。平時認真學習老干部相關政策，強化業(yè)務水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關活動，搞好慰問工作;生病了外出就醫(yī)，及時安排車輛;房屋漏了，及時修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報銷醫(yī)藥費了等等，千方百計抓落實，我們落實了如下的思想：對于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢一定要花，只要老干部滿意，我們吃點苦，受點氣沒有什么，要全方位出擊，力求服務到位。

三是開展活動，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開展各種活動。成立老干部文體活動團隊，經常組織有益身心健康的文化娛樂活動。我們聯系了淮安市老年健身協(xié)會，讓部分老干部參加健身協(xié)會的活動，我們讓老干部參加文藝、書法、繪畫等方面的活動，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書法、繪畫、寫作等活動。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現代化工程等。老干部說，參加各種活動，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用。我們在為老干部服務的同時，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用提供了用武之地。如邀請老干部組成“議事智囊團”，協(xié)助黨委開展工作，請老干部擔任精神文明建設宣傳員。許多老干部積極協(xié)助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧20xx年離退休干部黨支部建設情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“”發(fā)展規(guī)劃、學習“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條

謎語

7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部

調研報告

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

老干工作心得體會總結篇七

近年來，我國進入了新時代，社會經濟發(fā)展迅猛，老干部在各個領域發(fā)揮著重要作用。作為一名老干部，我深感責任重大，工作心得與體會更為珍貴。在新時代，老干部工作應當緊密結合國家發(fā)展大局，堅持發(fā)展社會主義核心價值觀，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

第二段：加強學習，不斷提升素質

作為老干部，時代在不斷發(fā)展變化，我們必須跟上時代的步伐，不斷提升自身素質。首先，要加強理論學習，不斷學習黨的創(chuàng)新理論，及時了解黨和國家的方針政策。其次，要了解時事動態(tài)，關注國內外的政治、經濟、社會等方面的動態(tài)，增加自己的見識。再次，要注重學習新技術，積極學習國內外的新科技知識和應用，提升工作效率和工作能力。

第三段：堅持實事求是，服務人民

老干部不僅要有扎實的理論功底和豐富的工作經驗，更要堅持實事求是的工作作風，以服務人民為宗旨。在工作中，要堅持實事求是，客觀公正地分析問題，制定科學合理的工作方案。同時，要高度關注群眾的利益，把人民的需求放在首位，及時解決實際問題，并且要心懷感恩之心，時刻記得自己是人民的公仆。

第四段：注重團隊合作，形成合力

老干部工作不應孤軍奮戰(zhàn)，而應注重團隊合作，形成合力。要與團隊成員進行密切溝通，理解和分享彼此的工作經驗和心得體會，發(fā)掘每個人的優(yōu)勢，實現高效的合作。此外，老干部還要幫助年輕干部成長，傳承經驗，培養(yǎng)接班人，為國家的長遠發(fā)展保持良好的傳承。

第五段：保持積極向上的心態(tài)，不斷奮斗

老干部應當保持積極向上的心態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。在各個領域發(fā)展中，老干部要不斷修煉自己的思想品質和道德水平，在工作中保持積極的心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)困難和問題，迎接新時代的挑戰(zhàn)。要以黨的建設為重點，積極參加各項學習和鍛煉，推動自身的提高和全黨工作的順利開展。

結束語：

新時代的老干部工作迫切需要有高素質的干部來擔當重任。只有不斷學習、充實自己，堅持實事求是、為民服務，注重團隊合作，保持積極向上的心態(tài)，老干部才能更好地適應新時代的要求，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。只有這樣，我們才能在社會主義現代化建設中光照人民，不負人民的期望。

老干工作心得體會總結篇八

作為一名煤礦老干部，多年來我一直在煤礦企業(yè)中工作。這幾十年來，我所見所聞，讓我感受到了煤礦行業(yè)的艱辛和變遷。在這條工作道路上，我積累了許多寶貴的經驗和體會，也深刻認識到了煤礦工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將就自己的工作歷程，分享一些心得和體會。

第二段：感慨過去

煤礦老干部工作的第一段經歷，讓我深刻感受到了生命的脆弱和無可替代。煤礦工作所面臨的危險和壓力是常人難以想象的。當生命面臨威脅時，讓人的勇氣和堅定顯現出來，作為一名干部，更需要有膽識和果斷。在以前，我們面對種種困難和危險，始終堅守在崗位上，組織著礦工們完成任務?；叵肫疬^去的時光，我為自己還保存著不畏艱險的勇氣和堅持不懈的工作態(tài)度而驕傲。

第三段：思考現在

隨著科技的進步和煤礦行業(yè)的變革，現在的工作環(huán)境和條件與過去相比有了很大的改善。我發(fā)現，現在的煤礦干部需要具備更多的技術和知識。通過學習和培訓，我加深了對安全生產和環(huán)境保護的認識，學習了新的管理方法和理念。同時，我也深刻意識到，煤礦行業(yè)的發(fā)展既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。干部們需要時刻保持敏銳的洞察力和學習的心態(tài)，以適應行業(yè)變革和發(fā)展的需要。在新的時代背景下，作為老干部，我時刻關注著新技術的應用和煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第四段：規(guī)劃未來

回首過去，我深感煤礦工作的偉大和艱難。煤礦行業(yè)是國民經濟的重要支柱，也是國家能源安全的重要保障。作為一名煤礦老干部，我深入思考過去的工作經歷和現在的工作狀況，對未來也有了一些規(guī)劃。我認為，作為老干部，我應該繼續(xù)關注煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢，并將自己的經驗和知識傳授給新一代的干部。同時，我還計劃積極參與社區(qū)工作，為當地居民普及安全生產知識，提高他們對煤礦工作的認識和支持。我希望能為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第五段：總結

在煤礦老干部的工作歷程中，我感受到了生命的脆弱、工作的壓力和時代的變遷。作為老干部，在回首過去的同時，也要緊跟時代的步伐，不斷學習和進步。煤礦行業(yè)的發(fā)展離不開每一位干部的辛勤付出和奉獻精神。只有牢記初心，不斷修煉自己，煤礦行業(yè)才能真正實現可持續(xù)發(fā)展。我相信，在全體煤礦老干部的共同努力下，我們的事業(yè)必將迎來更加輝煌的明天！

老干工作心得體會總結篇九

xx市xx鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)邊緣，全村xx人，x個村民小組，xx畝耕地，是個人多田少的丘陵區(qū)域村。全村xx歲以上老人xx人，占全村總人口的%，xx歲以上xx人，xx歲以上xx人。其中，空巢老人xx人。

近年來，xx村認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強老齡工作的意見》(x發(fā)[20xx]21號)精神，站在科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，認真落實好、維護好、發(fā)展好老年人的根本利益，促進了經濟發(fā)展和社會和諧。xx村的主要做法是：實施“三個強化”，扎實抓好基層老齡工作。

一、強化服務工作 ，抓好“三個落實”

(一)組織機構抓落實。該村按照省、孝感以及老齡委的要求，組建村級老齡機構，20xx年，該村成立以現任干部、離任老干部、老黨員共4人組成的村老年協(xié)會。落實基層老齡工作的組織機構，奠定了做好服務老年人工作的組織保證。

(二)建檔工作抓落實。為了摸清全村老年人情況，20xx年，該村組織xx人用天時間，對xx歲以上老人的年齡、性別、姓名、失能情況、貧困原因及程度、參加新農合、新農保、經濟收入、個人愛好等18個項目進行調查摸底。在調查核實的基礎上進行登記造冊，是xx鎮(zhèn)第一個為老年人建檔的村，這一舉措，打下做好基層老齡工作的基礎。

(三)服務工作抓落實。組建村老年協(xié)會的同時，聘請該村“五老”對象(老黨員、老先進、老干部、老教師、老科技)參與協(xié)會服務工作，分別設置義務衛(wèi)生員、老年工作信息員、政策宣傳員、科技指導員和民事糾紛調解員等“六員”崗位，壯大村級服務隊伍，提高服務老年人的工作效率?！傲鶈T”在無職無薪的情況下，進農戶宣傳黨的惠農政策，動員和組織119名老年人全部參加了新農合和新農保，全部領到了養(yǎng)老金。該村還十分關心空巢老人的生產和生活，為12名老年人辦了優(yōu)待證，為9名“三無”對象的空巢老人辦了低保，為2名老年人維護了合法訴求。每年的重陽節(jié)，該村定時召開老年人茶話會，為每個老年人送一份節(jié)日禮物。

二、強化活動開展， 確?！叭齻€到位”

(一)工作經費到位。

20xx年以來，村里每年從積累中拿出xx元，作為村老年協(xié)會開展工作的費用，保證了老年協(xié)會的基本運轉。

(二)活動場所到位。

一是村投入xx元，建起簡陋的老齡人活動室，并掛起村老年協(xié)會的牌子。發(fā)揮鎮(zhèn)文化站、文化廣場建在村辦公樓前的優(yōu)勢，購置必要的老年人活動器材，興辦老年人圖書閱覽室，使老年人老有所樂，有了必需的活動場所。

(三)開展活動到位。

為了克服老年人活動只進牌場的弊病，村老年協(xié)會先后組織50名中老年人跳廣場舞、打腰鼓，有的打球、練太極拳等。按照年度工作要點，每年該村組織老年人參加登山、乒乓球、書畫展活動各兩次以上。開展活動，做到有布置、有要求、有總結，村老年協(xié)會工作有條不紊。

三、強化工作職能 ， 健全“三個機制”

(一)健全職能機制。

按照上級老齡委的要求，制定了村老年協(xié)會章程，明確村老年協(xié)會工作任務和職能。在村黨支部、村委會的領導下，積極開展為老服務工作。

(二)健全工作機制。

20xx年以來，該村始終堅持做到軟件、硬件、配件“三件”一起抓，工作機制健全。牌子、章子、檔案資料有人收集管理，活動場所、活動開展、解決老年人具體困難等硬件有人負責，開展老年協(xié)會工作做到有班子、有牌子、有影子(資料)、有票子、有場子和活動、有隊伍、有內容、有氛圍、有要求、有成效“十有”要求。

(三)健全獎勵機制。

該村堅持每年召開一次老齡人座談會，一次老年人茶話會，開展評選“孝子”、“先進銀齡”、“先進老齡工作者”活動，對所評對象給予百元資金或物質獎勵，把敬老愛老活動不斷引向深入。

老干工作心得體會總結篇十

今年我會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市老年體協(xié)和區(qū)體育局的指導下，在區(qū)委老干部局等有關部門的大力支持下，在全區(qū)各級老年體協(xié)與廣大老年體育工作者和熱心者的共同努力下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以提高老年人生活質量、滿足老年人體育需求，提升老年人幸福指數為目標，積極組織和開展群眾性老年體育活動，加強組織網絡建設和場地設施建設，全區(qū)老年體育工作蓬勃發(fā)展，取得了可喜的成績，為“幸福梅江”建設作出了貢獻?，F將一年來的工作情況總結如下：

(一)黨委、政府高度重視，組織網絡不斷健全，各界大力支持

近年來，區(qū)委、區(qū)政府非常重視老年體協(xié)的工作，高看一眼，厚愛三分。原區(qū)委書記謝耀琪，區(qū)長潘小韜等領導同志，經常過問老年體育工作，強調要帶著感情做好老年體育工作，各級黨委、政府要把這項工作作為全局工作的一項重要內容，給予支持、強力推動。在區(qū)委、區(qū)政府主要領導的關心和親自過問下，我區(qū)于去年4月重新組建了新一屆領導班子，而且有辦公室、有財政經費、有交通工具。今年，全區(qū)6個鎮(zhèn)、辦事處及各村、社區(qū)都成立了老年體協(xié)，老年體協(xié)組織遍布城鄉(xiāng)，已形成網絡化體系，并實現了“六有”，即有組織、有班子、有牌子、有場所、有器材、有活動，完成我會年初預定目標。這些都得益于各級黨委的重視、關心和支持。今年，我會還在市排球協(xié)會、區(qū)委老干部局、區(qū)體育局、區(qū)住建局的關心和支持下，組建了柔力球大隊、氣排球大隊，建立了占地1000平方米，有12臺乒乓球臺的區(qū)老年人乒乓球訓練基地。此外，市體育局、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)離退休干部聯誼會、區(qū)老干部活動中心及區(qū)太極拳協(xié)會等九個單項體育協(xié)會也通過各種方式和途徑，對老年人體育活動提供了強有力的支持。與此同時，我會也充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極主動取得領導的重視，主動匯報，主動請示，主動給領導當好參謀助手，主動做好工作，發(fā)揮好密切聯系老年群眾的橋梁紐帶作用，構成了上下兩個積極性，共同營造關心老年體育事業(yè)的大環(huán)境。

(二)加大資金投入，抓好場地設施建設

近年來，區(qū)委、區(qū)政府在財政緊張的狀況下，仍加大老年體育活動經費的投入和老年體育活動場所及設施的建設。今年，區(qū)委、區(qū)政府投入980萬元(其中僑捐及社會支持約380萬元)，在梅城江北黃金地段建設了一座占地約3000平方米，建筑面積約4800平方米，設有20多個室(廳)，日容納活動量為1000人次，年容納活動量約為26萬人次的老干部活動中心(梁挺生博士老人活動中心)，并于今年1月9日剪彩并投入使用。從去年起，區(qū)政府每年撥給我會5萬元工作經費，并列入財政預算。今年4月份，區(qū)政府又撥出8萬元專款，專門用于承辦了全市老年人體育工作會議。據統(tǒng)計，今年我區(qū)區(qū)級財政用于老年體育事業(yè)的經費超過1000萬元。與此同時，各鎮(zhèn)(辦事處)黨委、政府也越來越重視老年體育工作，加大了經費和設施投入，據了解，各鎮(zhèn)(辦事處)每年用于老年體育工作的經費都達5萬元以上，老體協(xié)訂閱老年體育相關的報刊雜志、派員參加上級召開的會議和比賽等活動，訂報費、差旅費和相關工作經費都能按標準規(guī)定據實報銷，有效地保障了老年體協(xié)活動的有序開展。

為滿足轄區(qū)內廣大老干部、老年人精神文化生活需求，讓更多的老年人參加體育鍛煉，增強老年人體質，營造文明、健康、積極向上的社會環(huán)境，今年，各鎮(zhèn)、街道通過政府牽頭、村(社區(qū))配合、社會熱心人士捐款等辦法，采取切實有效的措施，因地制宜建設街道和村(社區(qū))的文化活動室、露天健身場所等文體設施建設，拓展原有全民健身活動場地，注重發(fā)揮場地的多功能作用，解決健身、娛樂、休閑場地不足的問題。如江南街道每年設立專項資金，用于老年人文體活動的宣傳、健身器材的購置、場地設施的建設、文藝活動的組織開展等，保證了老年人文體活動順利開展。今年，街道還發(fā)動轄區(qū)內機關企事業(yè)單位、社會各界人士、港澳臺同胞和華僑，捐資50多萬元用于街道和社區(qū)文體設施建設。革命老區(qū)長沙鎮(zhèn)繼20xx年投入300多萬元建設了一座占地面積2500多平方米，集文化廣場和老年活動中心于一體的文化廣場，又于今年投資200萬元建設文化活動中心。中心大樓建筑設計占地500多平方米，建筑面積1500多平方米，內設十多個功能(室)，近期將投入使用。三角鎮(zhèn)全鎮(zhèn) 15個村、社區(qū)“兩委”辦公場所均購買和安裝了健身器材共53套，基本實現了體育健身場所全覆蓋。同時，該鎮(zhèn)結合創(chuàng)建文化先進鎮(zhèn)的活動，對鎮(zhèn)文化活動中心進行了大規(guī)模改建，其中增設了面積130平方米的健身室，共有乒乓球臺2張以及健身器3套，全天向村民和附近群眾開放。據統(tǒng)計，我區(qū)目前擁有區(qū)級老年人活動中心有2座，其中今年建成1座，大型的露天活動場所有17處;6個鎮(zhèn)、辦事處全部建有老年文體中心，其中在建1座;據了解，我區(qū)全部村、社區(qū)或使用原有的老人會，或利用撤校并班后閑置的小學校址，或借助村、社區(qū)“兩委”辦公場所、空地等，較好的解決了老年體協(xié)、文化(老人)活動中心辦公、活動場地問題，保證了各項老體活動的正常開展。

(三)老年體育活動蓬勃發(fā)展，活動項目豐富多彩

發(fā)動和組織老年人踴躍投入到體育鍛煉中來，強身健體，老有所為，老有所樂，奉獻小康，這是老年體育工作的根本要求。今年，我會以落實《全民健身綱要》和市委市政府《關于進一步加強我市老年人體育工作的意見》精神為契機，在工作上著力落實“三個面向”(面向離退休干部職工、面向城市社區(qū)、面向農村群眾)，不斷豐富全區(qū)老年人的健身內容，積極擴大體育人口，努力提高老年人的生活質量。

1、抓活動，提升老年體協(xié)的生命力、影響力。今年1月和9月，我會以新建的老干部活動中心落成剪彩為契機，與區(qū)委老干部局、區(qū)體育局等九部門及涉老組織聯合舉辦了兩屆大型的老年人體育運動會，全區(qū)6個鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)屬17個系統(tǒng)黨委、機關事業(yè)單位派出了代表隊，參賽老年運動員達500多人。我區(qū)老年人體育運動會不僅是全區(qū)老年人精神文化生活的重要陣地和活動載體，也是我區(qū)老干部工作和老年體育工作的一塊亮麗品牌，從1988年舉辦的區(qū)第一屆到今年的第二十屆，走過了極不平凡的20xx年，參加人數由開始的幾十人到今年的500多人，比賽項目也由最初的定點投籃、乒乓球、中國象棋、太極拳四項發(fā)展到現在包括釣魚、太極劍、麻將、柔力球等八項。一直以來，我區(qū)把深受老年人喜愛的、健康有益的，適合老年人身體承受能力的，容易就地開展練習的一批體育項目逐步引向了規(guī)范化、科學化軌道，成為集娛樂、觀賞和健身一體的，有特色的老年人體育項目，既使老同志的精神生活更加豐富多彩，增強了群體意識和積極向上的思想情操，同時也對我區(qū)的和諧社會建設起著積極的推動作用20xx年 老年協(xié)會工作總結20xx年 老年協(xié)會工作總結。今年10月，市老體協(xié)主辦的《老年體育簡報》就此作了專版介紹。此外，我會還積極組隊參加市老體協(xié)、市乒乓球協(xié)會和市氣排球協(xié)會組織的比賽，在各項賽事中，我會參賽隊員均獲得的較好的成績，他們團結一致，奮勇爭先，展示風采，飛揚，充分展示了我區(qū)老年體育的綜合實力，展現了我區(qū)老年人良好的精神風貌，為梅江老年人爭了光，為梅江人民添了彩。

今年，我區(qū)各級老體組織還采取了多種形式，進行了豐富多彩的老年人體育活動比賽、交流、展示，極大調動老年人的積極性。如我會的乒乓球訓練基地一年內組織8次邀請賽和內部交流比賽，每次參賽的人員都達五、六十人甚至上百人。今年，他們組隊到xx市、xx縣、蕉嶺、豐順等鄰近縣(市)進行交流，切磋技藝，增進感情。我會柔力球大隊自成立以來，不但常年堅持訓，還積極組織志愿者在梅州城區(qū)多個晨、晚練點向愛好者無私傳授技藝。現在，我區(qū)老年人手中已有近500套柔力球及器材、服裝，柔力球活動已逐漸成為我區(qū)老年人主體項目之一。據了解，一年來，除了全區(qū)統(tǒng)一活動外，大部分鎮(zhèn)、街道也利用了節(jié)日組織老年進行文體展示和比賽，部分鎮(zhèn)街道和老年人文體隊伍還錄制出了活動光盤，讓所有老年人都能看到自己的形象，調動了老年人的活動積極性。

2、抓隊伍，擴大老年體育人口。多年來，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道都能采取多種形式擴大老年體育人口，根據老年人的需要開展工作。在調研中我們了解到，根據不同特點和情況，因勢利導抓好隊伍建設是最行之有效的辦法之一。如有的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織了文藝隊、鼓樂隊、健身隊，我們都給予肯定和支持，同時結合推廣我們的體育項目。據統(tǒng)計，目前我區(qū)僅在江南街道辦事處文體中心登記的各類文體隊伍就有10多支?，F在不少村(社區(qū))自酬資金，走自我發(fā)展的道路，建立各種老年人健身隊、腰鼓隊、秧歌隊，發(fā)展勢頭良好。在今年全市老體工作會議老年人文體展示會和兩次老年人運動會開幕式上，他們的精彩表演，博得了在場領導和觀眾的(20xx年度加油站工作總結)陣陣掌聲。據統(tǒng)計，全區(qū)經常參加各類文體活動的人數占老年人口的60%以上。

3、抓安全，保證體育活動順利進行。老年人的活動目的是健康快樂，我們?yōu)榉乐乖诨顒又谐霈F意外，凡參加大型活動和離家較遠的賽事，一是派出工作人員為老年運動員提供細致周到的服務;二是配備隨隊保健醫(yī)生，備齊各種治療和急救藥物，保證老年運動員的安全。因此，一年來，沒有發(fā)生不測事件和安全事故。

(四)深入普及，營造氛圍，進一步擴大輿論宣傳

1、以貫徹落實市委市府《通知》精神為契機，不斷加大老年體育宣傳工作的力度。今年，我會在準確、及時向上級有關部門報送信息的同時，還借助各新聞媒體、網站，適時報導老年健身活動、大型比賽以及有關會議等資訊，充分展示老年人奮發(fā)向上的精神風貌和道德風尚。據統(tǒng)計，今年《秋光》、《老人報》、《梅州日報》、梅州電視臺、梅州電臺、《老年體育工作》、《南山》簡報先后20多次報道我區(qū)老年體育開展情況。為加強和促進我區(qū)老年人體育工作，我會先后召開了3次全區(qū)老年體育工作布置會、座談會，及時轉發(fā)了市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步加強我市老年人體育工作的意見》的通知，積極向各級領導和相關人員宣傳做好老年體育工作的重要意義，擴大了社會影響力，取得了良好的效果。三角鎮(zhèn)、西郊街道等鎮(zhèn)、街道還籌資購買老年文體活動專題片、健康養(yǎng)生講座錄像等光盤，發(fā)放到各村、社區(qū)活動中心供老年群眾觀看學習，并撥出專款購買老年人健康方面的書籍充實到各個農家書屋和鎮(zhèn)、街道文化活動中心供老年讀者參閱。此外，各鎮(zhèn)、街道還組織各村、社區(qū)深入基層抓典型，同時結合重大節(jié)日多組織鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的老年人文體隊伍開展文體活動、進行巡回表演交流，既激發(fā)老年人參與文體活動的熱情，讓更多的老年人參加體育鍛煉，同時也為構造和諧社會、和諧家庭，促進社會穩(wěn)定發(fā)展做出我們應有的積極貢獻。據不完全統(tǒng)計，一年來，我區(qū)各級老體協(xié)共組織各類宣傳、交流、演出、比賽活動共120多場(次)。

2、挖掘和表彰先進典型，充分發(fā)揮典型的示范和帶動作用。今年，區(qū)委老干部局在全區(qū)開展了“老干部為‘幸福梅江’建設添磚瓦活動”，因此，我會結合自身實際，在各級老體組織和老年人文體隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為更好地推動此項活動廣泛有效地開展，我們確定于20xx年元月上旬召開“20xx年全區(qū)老年體育工作總結暨表彰大會”，對近年來熱心支持老年體育工作和發(fā)展老年體育事業(yè)的先進典型給予表彰，并加以宣傳，用典型事跡吸引人、教育人、引導人。據了解，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道及部分村、社區(qū)老年體協(xié)也將在年終召開各種形式的總結會、表彰會。

老干工作心得體會總結篇十一

我?，F有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學和管理經驗，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學校黨支部十分重視老干部工作，我們結合教育局下發(fā)的有關文件精神，成立了“老干部工作領導小組”、“關心下一代工作委員會”、“藍工程”領導小組，進一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作?，F將本年度工作總結如下：

一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進單位，所有成績的取得，離不開老干部當初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當初為學校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初為學校教育教學的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻精神永遠是我們后來者學習的榜樣。為此，學校黨支部利用一切機會，積極宣傳學校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

每當有老同志退休之時，學校黨、政、工的主要負責同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學校所做的貢獻，征求他們對學校工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀念品送到老同志手中，使他們從內心感到組織的溫暖。

學校為每一個離休同志訂購了報刊雜志，使他們能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經驗和無限的工作熱情，積極匯報學校和社會。

離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔當關心下一代工作領導小組成員，

學校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

學校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。

由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學校經費緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。

每年老人節(jié)、春節(jié)，學校主要領導堅持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學校校長、書記、副書記、副校長始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學校領導親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學校的關心。學校領導親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學校主要領導招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報了學校的最近幾年的的改建擴建及教育教學情況，還為老同志老前輩獻上了美好的祝福，到場的老同志很感動。

我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動。

老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!

老干工作心得體會總結篇十二

一直以來，老干部都是黨和國家事業(yè)的重要支柱，他們在革命斗爭、建設事業(yè)中作出了突出貢獻，為我們建設強大的社會主義國家做出了不可磨滅的貢獻。隨著時代的變遷，老干部的工作也在不斷深化、細化，他們在新時代的工作和生活中面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。下面，我想談一談我的一些工作心得，讓大家更好地了解老干部的工作。

第二段：了解老干部工作特點

老干部工作是在共產黨人的思想和精神指導下，通過各種形式將老干部充分發(fā)揮作用的活動。在老干部工作中，要充分認識到老干部的特點和基本要求。老干部一般擁有較豐富的人生經歷和知識技能，有著深厚的革命情感。與此同時，老干部也需要養(yǎng)老照顧，需要社會的關愛和幫助。因此，老干部的工作需要以人為本，注重與老干部的溝通交流，了解他們的經歷、感受和需求。

第三段：實踐經驗

在老干部工作中，我認為最重要的是要樹立服務意識，始終站在老干部的立場上，傾聽他們的心聲，幫助他們解決實際問題。在具體工作中，可以通過組織老年大學、傳統(tǒng)文化講座、義工服務等形式增強老干部的歸屬感和榮譽感，促進老干部與社會的互動和交流。此外，在老干部的養(yǎng)老服務中，我們要注重質量和細節(jié)，讓老干部感受到黨和政府的關懷和溫暖。

第四段：團隊協(xié)作

老干部工作需要一個高度的團隊協(xié)作和管理體系。要在有限的資源下，科學合理地配置人力、物力、財力等相關資源，注重團隊協(xié)作和信息共享，促進聯動、互動和資源優(yōu)化。同時，要關心關愛團隊成員，善待老干部，讓他們在工作和生活中感受到溫暖和關懷。只有如此，才能更好地發(fā)揮老干部的特長，提高老干部工作的效能和質量。

第五段：總結

老干部工作是一項非常重要的工作，是我們對老一輩無產階級革命家的美好回報和尊重。作為一名年輕的工作者，我認為，只有腳踏實地、努力工作，才能夠更好地為老干部服務，真正把老干部工作做得更好更實。讓我們一起為老干部的幸福和獲得感努力奮斗！

老干工作心得體會總結篇十三

xx市實驗小學老干部工作在校黨總支的直接領導下，根據市教育局的有關文件精神，圍繞學校中心工作，從離退休教職工實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動。下面將過去一年的工作總結如下：

一、樹立科學發(fā)展觀，加強領導

老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，是直接關系到我們黨的形象，關系到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學校黨政領導堅持樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務到位，待遇落實。另外我們按照上級的要求，認真學習“十七”大報告精神，全面、深刻地領會、理解“十七”大報告中的重要思想和科學內涵，樹立了全心全意為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，嚴格執(zhí)行黨和國家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》讀本及其它輔導材料，組織老同志們自學，領會精神、把握內涵。通過學習把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。

二、加強老干部工作的管理，健全檔案

鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數和身體情況都在變化，做老干部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數，老有所管。

三、堅持慰問和座談，落實待遇。

1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。

2、及時讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務，充分調動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，我校成立了老年門球隊，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個人賽冠軍。

4、每年召開重陽節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。

5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

今后，我們還要抓好以下工作：

1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好xx大精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。

2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。

3、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。結合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合學校特點和老干部工作實際，深入調研，寫出質量較高的調研報告。

總之，今后我們要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。

老干工作心得體會總結篇十四

近年來，我作為一名老干部，在工作中有著豐富的經驗，也積累了一些工作心得體會。工作不僅是一種責任，更是一種智慧和經驗的積累。以下是我對老干部工作心得的一些思考和總結。

首先，老干部要注重學習和更新自己的知識。隨著時代的不斷發(fā)展，新技術、新理念不斷涌現，老干部必須要不斷學習和適應新的變化。我個人在工作中注重學習，在領導安排下參加各類培訓學習，擴大自己的知識面和視野。只有不斷學習，才能不斷提高自己的工作能力和水平，在新的崗位上始終保持一顆進取的心態(tài)。

其次，老干部要發(fā)揮經驗和智慧的作用，幫助年輕干部成長。作為老干部，我們在工作中經歷過各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，積累了豐富的經驗和智慧。我們應該將這些經驗分享給年輕干部，幫助他們更好地成長和發(fā)展。在我自己的工作中，我經常和年輕干部交流和分享工作心得，幫助他們解決問題和提高工作效率。通過這種方式，我們能夠更好地傳承和發(fā)展組織的工作能力和技術。

再次，老干部要保持積極向上的態(tài)度和思維方式。正能量是一種力量，它能夠帶動和影響他人。作為老干部，我們要時刻保持積極向上的態(tài)度，并用實際行動影響身邊的人。在平時的工作中，我常常以身作則，積極主動地解決問題，處理工作中的困難，展現出自己的自信和能力。通過這樣的方式，我激勵了周圍年輕干部的工作激情，提高了整個團隊的工作效率和戰(zhàn)斗力。

另外，老干部要堅持原則和遵守規(guī)章制度。作為老干部，我們要做到廉潔奉公，嚴格遵守紀律和規(guī)矩。在工作中，我時刻保持警醒，不斷提醒自己要嚴格遵守規(guī)章制度，不以權謀私，不貪圖私利。只有做到自律，才能更好地開展工作，保持自己的良好形象，為組織樹立正面的榜樣。

最后，老干部要勇于擔當和責任。作為老干部，我們應該時刻保持責任感，敢于擔當重任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。在我擔任領導職務的時候，我總是將工作放在第一位，始終以左右為本，兢兢業(yè)業(yè)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)。在我看來，只有勇于擔當和負責任的態(tài)度，才能夠克服困難，最終取得成功。

總而言之，老干部工作心得體會不僅僅是自己的一些個人經驗，更是一種成功的智慧和方法論。只有不斷的學習和總結，不斷豐富自己的工作實踐，才能不斷提高自己的工作能力和素質。我相信，只要老干部用心去工作，不斷學習和積累經驗，一定能夠在工作中取得更好的成績，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

老干工作心得體會總結篇十五

作為一名高中生，我并沒有實際參與到老干部醫(yī)療工作中。但是，通過媒體和身邊人的反映，我了解到老干部醫(yī)療工作承擔著重要的社會責任和義務，為了讓他們得到更好的醫(yī)療服務，我們也應該積極支持和參與。

首先，老干部醫(yī)療工作是非常辛勤的工作。這些醫(yī)護人員需要在高強度的工作環(huán)境下長時間地工作，為老干部的健康和生命保駕護航。他們是最不應該被忽視的群體。我們應該尊重他們的付出，理解他們的工作壓力，不要輕易發(fā)表不負責任的負面言論。

其次，老干部醫(yī)療工作需要我們的關注和支持。我們可以關注他們的工作，了解他們的工作內容和工作難點，向他們傳遞更多的正能量。同時，我們可以積極參與志愿者活動，為老干部提供力所能及的幫助。

最后，老干部醫(yī)療工作需要我們的共同努力。我們應該從自身做起，養(yǎng)成良好的健康習慣，不給醫(yī)護人員增加工作負擔。同時，我們也應該關注社會醫(yī)療保障政策的發(fā)展，為老干部提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

總之，老干部醫(yī)療工作是一項非常重要的工作，其背后承載著深厚的社會意義。我們應該積極支持和參與，為老干部提供更好的醫(yī)療服務，讓他們更加幸福和快樂地生活。

老干工作心得體會總結篇十六

老干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，他們在長期的工作中積累了豐富的經驗和智慧。首先，老干部工作的一個重要心得是緊跟時代步伐。隨著社會的不斷發(fā)展進步，老干部要不斷學習新知識、掌握新技能，不斷更新觀念，才能更好地適應和引領時代的發(fā)展。其次，老干部工作的心得是有獨立思考能力和創(chuàng)新精神。在工作中，老干部要深入思考問題的根本，善于從全局出發(fā)提出解決問題的辦法，并積極推動創(chuàng)新，為事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

二、加強組織紀律的重要性

老干部的工作心得中，對于加強組織紀律的重要性有著深刻認識。首先，老干部要時刻保持黨的紀律規(guī)定的敏感性和警醒性，嚴格遵守各項規(guī)章制度。其次，老干部要嚴守紀律，不做違規(guī)違紀的事情，注重自身修養(yǎng)，樹立良好的形象。最后，老干部要發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨紀黨規(guī)，帶動身邊的干部群眾樹立對黨絕對忠誠的認識。

三、堅持為人民服務的宗旨

老干部工作的心得體會中，無論是在工作崗位上還是退休后，堅持為人民服務是不可動搖的宗旨。在工作中，老干部要以群眾的需求為導向，傾聽群眾的呼聲，真心關心群眾的利益，全心全意為群眾服務。退休后，老干部要積極投入社會公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展不斷貢獻自己的力量。只有堅守為人民服務宗旨，老干部才能真正成為人民群眾的貼心人和可靠的朋友。

四、價值觀的樹立與踐行

老干部工作的心得體會中，價值觀的樹立與踐行是至關重要的。首先，老干部要樹立正確的政治理念，堅持黨的領導、人民群眾的主人翁地位，堅持社會主義核心價值觀。其次，老干部要注重道德修養(yǎng)，自覺崇尚真、善、美，踐行社會主義道德要求。此外，老干部還要樹立正確的名利觀，不追求個人私利，而是為了共產主義事業(yè)和人民幸福付出奉獻。只有價值觀樹立正確且在實踐中得以踐行，老干部的工作才能事事有益、處處負責。

五、要繼續(xù)學習和提高

在老干部工作的心得體會中，持續(xù)學習和提高是至關重要的。老干部雖然擁有豐富的工作經驗，但仍需不斷學習與時俱進。首先，老干部要關注國家改革發(fā)展的大政方針，深入學習黨的理論知識，提高自己的政治素養(yǎng)。其次，老干部要關注國內外的新動態(tài)，通過閱讀報刊、聽取講座等方式增長知識，跟上時代潮流，不被時代淘汰。再次，老干部要借助互聯網的平臺，學習利用新技術、新媒體，提高自己的工作效率和水平。

總而言之，老干部工作心得體會中秉承著實事求是、為人民服務的宗旨，堅持加強組織紀律，樹立正確的價值觀，持續(xù)學習與提高。只有老干部不斷完善自己，適應時代發(fā)展的需求，才能為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

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