2023年部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)（匯總15篇）

心得體會(huì)是我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)中，對(duì)所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。歸納總結(jié)是寫心得體會(huì)時(shí)的重要環(huán)節(jié)，可以用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語言概括自己的思考和感悟。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例，希望能給大家在寫作時(shí)提供一些啟示。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇一

文職人員（Civilian personnel）指的是在部隊(duì)中從事非直接軍事任務(wù)的人員，例如后勤、文秘等崗位的人員。他們的工作與部隊(duì)的戰(zhàn)斗任務(wù)沒有直接聯(lián)系，但是同樣重要，是部隊(duì)保障的重要環(huán)節(jié)。文職人員步入部隊(duì)，可以更好地服務(wù)國(guó)家和軍隊(duì)，同時(shí)也有助于增強(qiáng)國(guó)家安全以及提高戰(zhàn)斗效能。

二、文職人員步入部隊(duì)的實(shí)際感受

進(jìn)入部隊(duì)后，文職人員首先會(huì)感受到的是部隊(duì)的紀(jì)律嚴(yán)明。每個(gè)人的工作崗位都有明確的職責(zé)和任務(wù)，必須按照部隊(duì)的規(guī)章制度進(jìn)行工作，保證工作效率和工作質(zhì)量。此外，文職人員會(huì)感受到部隊(duì)的氣氛非常嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)人都十分注重紀(jì)律和禮儀，這種氛圍的營(yíng)造有助于提升人們的自律和責(zé)任意識(shí)。

三、文職人員在部隊(duì)中的工作

在部隊(duì)中，文職人員的工作主要是為部隊(duì)提供后勤保障和文秘服務(wù)。后勤保障的工作包括軍需、衛(wèi)勤、軍械等，這些工作的順利開展對(duì)于部隊(duì)的生存能力和戰(zhàn)斗力非常重要。文秘服務(wù)主要是協(xié)助軍官進(jìn)行文書處理、檔案管理等工作，為軍隊(duì)提供高效快捷的文秘服務(wù)，確保信息的安全和高效傳達(dá)。

四、文職人員進(jìn)步的體現(xiàn)

進(jìn)入部隊(duì)后，文職人員的工作以及思想都得到了提高和進(jìn)步。在部隊(duì)的工作崗位上，文職人員需花費(fèi)更多的心思去研究和學(xué)習(xí)，以更好的完成自己的任務(wù)。此外，每個(gè)人的心態(tài)也更加成熟、穩(wěn)定，有更好的適應(yīng)和應(yīng)變能力，在面對(duì)各種突發(fā)狀況時(shí)，能夠更好地協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)出文職人員優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和道德風(fēng)范。

五、結(jié)語：文職人員步入部隊(duì)的意義與價(jià)值

隨著國(guó)家安全形勢(shì)的復(fù)雜多變，部隊(duì)的戰(zhàn)斗力已成為了國(guó)家安全的重要保障。文職人員步入部隊(duì)，不僅能夠?yàn)椴筷?duì)提供良好的后勤保障和文秘服務(wù)，也能夠?yàn)閲?guó)家的安全提供重要的支持和保障。在部隊(duì)的工作中，文職人員體現(xiàn)出了自己的職業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，為自己和部隊(duì)贏得了尊重和信賴。作為文職人員，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命，為國(guó)家的安全和發(fā)展盡一份力量。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇二

對(duì)于現(xiàn)代中國(guó)的年輕人來說，軍隊(duì)并不是他們生活中必須經(jīng)歷的一部分。然而，對(duì)于一些擁有高等學(xué)歷的年輕人來說，進(jìn)入軍隊(duì)成為文職人員，也許是他們生涯中不可或缺的一段經(jīng)歷。這樣的選擇對(duì)于他們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)來說都有很大的意義。在這篇文章中，我將分享自己作為一名文職人員進(jìn)入部隊(duì)后的體驗(yàn)和心得。

第二段：接受訓(xùn)練的經(jīng)歷

進(jìn)入軍隊(duì)之后，我首先接受的是為期兩周的軍事基礎(chǔ)課程。在那個(gè)階段，我學(xué)到了很多關(guān)于軍隊(duì)組織結(jié)構(gòu)、禮儀、草葉報(bào)告和其他關(guān)于軍事方面的基本知識(shí)，同時(shí)，我也開始接受嚴(yán)格的體能訓(xùn)練。作為一名年輕人，我自認(rèn)為自己的體能狀況非常好，然而，真正的訓(xùn)練還是將我折磨得很煎熬。在為期兩周的課程之后，我意識(shí)到，在軍隊(duì)中，身體素質(zhì)對(duì)于我的工作能力和交際能力來說都非常重要。

第三段：注意團(tuán)隊(duì)精神與互助意識(shí)

加入軍隊(duì)之后，我發(fā)現(xiàn)自己不再是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，而是需要和其他人一起合作才能完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和互助的精神對(duì)于一個(gè)人的個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)來說是非常重要的。在部隊(duì)中，我們要把愛國(guó)主義精神和家國(guó)情懷結(jié)合在一起，努力為國(guó)家的繁榮發(fā)展而奮斗。

第四段：面對(duì)壓力和困難

在軍隊(duì)中，我曾經(jīng)遇到了很多的困難和挑戰(zhàn)，這些都是我沒有預(yù)料到的。但是，通過這些困難與挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)壓力與困難，如何堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)，以及如何快速地適應(yīng)環(huán)境。這些經(jīng)驗(yàn)在我的職業(yè)生涯中非常有用，讓我在壓力環(huán)境下仍然能夠保持清醒，并勇敢向前。

第五段：結(jié)束語

在我成為一名軍隊(duì)文職人員的過程中，我學(xué)會(huì)了很多重要的技能和態(tài)度，比如：注意力，團(tuán)隊(duì)精神，解決問題的能力以及如何在壓力下保持冷靜。這些技能和態(tài)度，在我的工作和生活中都非常有用。我相信這樣的經(jīng)歷會(huì)繼續(xù)影響我的職業(yè)生涯，并塑造我的人生價(jià)值觀。在我的余生中，我將時(shí)刻銘記這次經(jīng)歷，并時(shí)刻警醒自己，繼續(xù)堅(jiān)持艱苦訓(xùn)練、毅力拼搏和良好的道德操守。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇三

文職人員步入部隊(duì)，對(duì)于許多人來說可能是一種新的體驗(yàn)。作為一名文職人員，我曾經(jīng)向往過軍隊(duì)的生活，但是那時(shí)候只是幻想，現(xiàn)在終于能夠體驗(yàn)到軍人的真實(shí)生活。在這段時(shí)間內(nèi)，我有了大量的心得體會(huì)，今天我想分享給大家。

第二段：適應(yīng)軍營(yíng)生活的挑戰(zhàn)

文職人員在部隊(duì)中起到的作用是非常重要的，但是在剛開始步入部隊(duì)的時(shí)候，需要適應(yīng)環(huán)境和生活方式。在這個(gè)過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，包括早起、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律和強(qiáng)壯的體能要求。但是，在這些挑戰(zhàn)中，我意識(shí)到自己的身體素質(zhì)與軍人相比還有不少差距，而這一點(diǎn)也鼓勵(lì)我通過鍛煉來提升自己的體能水平。同時(shí)，適應(yīng)軍營(yíng)生活也需要不斷地觀察和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)軍事禮儀和軍事知識(shí)，積極融入部隊(duì)的氛圍和文化。

第三段：認(rèn)識(shí)戰(zhàn)友的重要性

在軍隊(duì)中，戰(zhàn)友之間的互相幫助與支持是非常重要的。文職人員也需要認(rèn)識(shí)并與同樣的意志和熱情的軍人一起工作。無論在哪個(gè)崗位上，大家需要齊心協(xié)力，在完成任務(wù)的過程中相互提攜，保持良好的溝通和合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。在和各位戰(zhàn)友相處的過程中，我也學(xué)到了不少的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都將會(huì)在我的工作生活中起到更好的作用。

第四段：磨練意志的價(jià)值

在部隊(duì)中，無論是軍人還是文職人員，都經(jīng)歷著日復(fù)一日的嚴(yán)格訓(xùn)練和不斷的考驗(yàn)。在這個(gè)過程中，我們的意志也會(huì)得到極大的鍛煉，這種體驗(yàn)也讓我深刻地明白到，強(qiáng)大的精神力量同樣也是一個(gè)人成長(zhǎng)和成功的必要條件。同時(shí)，適應(yīng)軍隊(duì)的生活也需要不斷的反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為繼續(xù)留在軍隊(duì)做好準(zhǔn)備。

第五段：結(jié)語

在這段時(shí)間內(nèi)，我收獲了很多——包括適應(yīng)軍隊(duì)生活的挑戰(zhàn)、和戰(zhàn)友協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，以及磨練意志的體驗(yàn)。這些都是我寶貴的財(cái)富。文職人員雖然與軍人的生活不盡相同，但是深切感受到參軍入伍者與普通民眾的差異，并感到自己與青春、志向、道德等各個(gè)方面都得到了更新和提升。這次的體驗(yàn)是我生命中一段重要的經(jīng)歷，也是我未來人生旅途中的一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇四

部隊(duì)文職人員入職是一種全新的體驗(yàn)，它需要你在適應(yīng)新環(huán)境的同時(shí)，不斷思考、總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方式。在這個(gè)過程中，我有一些心得和體會(huì)，希望與大家分享。這些心得涵蓋了入職前的準(zhǔn)備、入職階段和工作中的規(guī)劃與思考等方面，對(duì)于那些正準(zhǔn)備加入部隊(duì)文職的朋友們，這些經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)對(duì)你們有所幫助。

第二段：入職前的準(zhǔn)備

在入職之前，要對(duì)自己所要從事的工作有清晰的了解和認(rèn)識(shí)，并明確自己的能力和水平。這一點(diǎn)尤其重要，因?yàn)槿肼氈竽銜?huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，只有準(zhǔn)備充分，才能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的工作場(chǎng)景。同時(shí)，你也需要了解自己所要從事的職業(yè)將會(huì)涉及到哪些領(lǐng)域，了解其中的具體細(xì)節(jié)，這有利于提前熟悉工作方向。此外，還要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和習(xí)慣，合理制定工作計(jì)劃和時(shí)間表，提高工作效率。

第三段：入職階段的體驗(yàn)

入職階段是一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境和生活的過程，這一時(shí)期會(huì)涉及到一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并需要積極參與。適應(yīng)新環(huán)境需要具備快速融入的能力，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在頭腦中編制一份“集體目標(biāo)”，不斷向這個(gè)目標(biāo)靠近。此外，還要通過與同事的交流和合作，逐漸獲得自己的位置。在工作中，需要注意及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和問題，積極主動(dòng)地溝通，獲得支持和指導(dǎo)，以便更好地完成任務(wù)。

第四段：工作中的規(guī)劃與思考

在工作中，需要定期回顧和總結(jié)自己的工作，不斷反思和改進(jìn)。這意味著需要認(rèn)識(shí)到自己的局限性，做到不斷學(xué)習(xí)和深化自己的工作技能，不斷提高綜合素質(zhì)和自我修煉。同時(shí)，還需要養(yǎng)成分析工作問題的好習(xí)慣，尋找解決問題的最優(yōu)方法，提高工作效率。在工作中，不僅要有條理性、邏輯性和創(chuàng)造性，還要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和交流溝通能力，這對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和組織的集體利益來說，都是非常重要的。

第五段：結(jié)語

在部隊(duì)文職人員入職和工作的過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，提高自身工作能力和素質(zhì)。只有通過不斷地反思和改進(jìn)，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作效率，更好地完成部隊(duì)文職工作。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭侥切┘磳⒓尤牖蛞呀?jīng)加入部隊(duì)文職的朋友們，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境，取得職業(yè)成功。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇五

隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，軍隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)也在不斷地調(diào)整和優(yōu)化，從而產(chǎn)生了一大批文職人員。作為一名新入職的文職人員，我有著許多感悟和收獲。在此，我愿意分享我的入職心得體會(huì)，以此幫助更多的人更好地適應(yīng)工作環(huán)境和完成工作任務(wù)。

第一段：文職人員的工作職責(zé)與使命感

在入職時(shí)，我首先感悟到的是軍隊(duì)文職工作的工作職責(zé)。文職人員應(yīng)該做到同心同德、上下一心，兢兢業(yè)業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，以盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的精神完成所負(fù)的職責(zé)。作為文職人員，我們更多的責(zé)任是為士兵服務(wù)，為他們的保障創(chuàng)造最好的條件。這需要我們有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，并在未來的工作中切實(shí)做到。

第二段：對(duì)部隊(duì)文化的認(rèn)知和適應(yīng)

在與部隊(duì)的接觸中，我對(duì)軍隊(duì)的文化有了更深刻的了解。首先，軍隊(duì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這需要我們與其他的戰(zhàn)友密切合作，發(fā)掘個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并將其融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中。其次，軍隊(duì)更注重紀(jì)律性，我們必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，細(xì)節(jié)上要做到仔細(xì)認(rèn)真。此外，我們還要耐心傾聽部隊(duì)文化的沉淀，學(xué)習(xí)軍旅人生的細(xì)節(jié)，把文化融入到工作中，進(jìn)而適應(yīng)并融入到部隊(duì)文化之中。

第三段：防疫工作帶來的啟示

在新冠疫情爆發(fā)期間，文職人員的工作重心重心轉(zhuǎn)變?yōu)榉酪吖ぷ鳌Ｔ谶@個(gè)過程中，我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，認(rèn)識(shí)到了交流溝通的必要性，更體會(huì)到了無私奉獻(xiàn)的精神。此外，在實(shí)際的工作中，我們也學(xué)習(xí)到了科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、快速反應(yīng)能力和勇氣。這些工作經(jīng)驗(yàn)將伴隨我們，成為我們工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，為日后掌握更多知識(shí)和技能提供支撐。

第四段：文職人員的工作中的排查與規(guī)劃

作為一名文職人員，我們需要完成的任務(wù)很多。其中一個(gè)關(guān)鍵性任務(wù)就是排查和規(guī)劃。接到任務(wù)后，我們需要針對(duì)任務(wù)的具體情況、特點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)等要素進(jìn)行分析和研究，形成細(xì)致的工作方案。有時(shí)候我們還需要站在戰(zhàn)略的高度來思考和處理問題，理清工作的方向和實(shí)現(xiàn)方法。排查和規(guī)劃通常是我們的第一步，完成得好，后續(xù)工作才有基礎(chǔ)。

第五段：加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)

最后，作為一名文職人員，我深知素質(zhì)的重要性。在工作中，我們需要提高自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。我們還需要修煉自己的審美觀和審美標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候是我們的想法和經(jīng)驗(yàn)讓工作變得更圓滿。要時(shí)刻讓自己處于學(xué)習(xí)和拓展的狀態(tài)，保持持之以恒的精神狀態(tài)，從而更好地完成各項(xiàng)工作。

總之，對(duì)文職人員而言，如何適應(yīng)工作和部隊(duì)文化非常重要。從我的個(gè)人實(shí)踐出發(fā)，我相信，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、紀(jì)律性、細(xì)節(jié)意識(shí)、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、正確的價(jià)值觀等素質(zhì)是我們需要在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)和加強(qiáng)的。這些素質(zhì)將幫助我們更好地完成日常工作，為軍隊(duì)的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇六

在軍隊(duì)中，除了士兵和軍官外，還有一支重要的力量——文職人員。他們承擔(dān)著保障部隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。作為一名文職人員，我深刻體會(huì)到了他們的重要性。在經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)作為一名文職人員需要具備哪些能力和素質(zhì)，并從中得到了很多啟發(fā)和心得體會(huì)。

第二段：工作能力

作為一名文職人員，需要具備較高的工作能力。既要了解軍隊(duì)的管理規(guī)定，又要具備一定的政治、文化、法律等方面的知識(shí)。在工作中能夠細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，熟練地掌握計(jì)算機(jī)操作技巧，提升任務(wù)處理效率。同時(shí)，在辦公室工作中需要靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為軍隊(duì)提供專業(yè)化、高效化、信息化的協(xié)調(diào)服務(wù)。

第三段：生活素質(zhì)

文職人員還需要良好的生活素質(zhì)。軍隊(duì)對(duì)性格、思想品質(zhì)、人生觀等方面的要求都比較高，這就要求文職人員必須具備良好的道德素質(zhì)和工作作風(fēng)，并能夠承受長(zhǎng)期在部隊(duì)環(huán)境下的壓力。為此，我們要嚴(yán)格要求自己，自覺要遵守軍隊(duì)紀(jì)律，始終保持高度的軍事紀(jì)律和思想意識(shí)。

第四段：心態(tài)與溝通技巧

文職人員的工作需要與許多人打交道，因此必須具備良好的心態(tài)和溝通技巧。在工作中，不僅要在工作中做到參透其意，贓污行為絕不能放縱，對(duì)于涉及良心問題的問題，需要善于溝通和協(xié)調(diào)，以便取得更好的工作效果。同時(shí)，在溝通中也需要注重人際關(guān)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理利用各方面的資源和力量，保持良好的合作關(guān)系。

第五段：總結(jié)

總的來說，作為一名文職人員需要在不斷的實(shí)踐中提升自己的各方面能力和素質(zhì)，確保自身符合戰(zhàn)時(shí)需求和非戰(zhàn)時(shí)工作的需要。這需要我們一方面從實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高工作能力，言而有序的制度流程，另一方面也要時(shí)刻銘記使命，為軍隊(duì)建設(shè)發(fā)揮自己的積極作用，肩負(fù)起為保衛(wèi)祖國(guó)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的高創(chuàng)造性使命。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇七

在成為一名部隊(duì)文職人員之前，我進(jìn)行了充分的崗前準(zhǔn)備。首先，我對(duì)軍隊(duì)的文職工作有了深入的了解，包括職責(zé)和工作內(nèi)容。其次，我進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。最后，我對(duì)軍事常識(shí)和軍事組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入研究，了解軍事部門的運(yùn)作和管理方式。這些準(zhǔn)備為我在崗位上的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段：入職感受

剛開始擔(dān)任部隊(duì)文職人員的時(shí)候，我感到非常新奇和興奮。作為一名文職人員，我不直接參與戰(zhàn)斗，但能夠?yàn)檐婈?duì)的后勤保障和管理工作做出貢獻(xiàn)。我和其他同事一起工作，解決實(shí)際問題，感受到自己的工作價(jià)值。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的責(zé)任重大，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和部隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這種責(zé)任感讓我更加努力地投入到工作中。

第三段：工作挑戰(zhàn)

在部隊(duì)文職工作中，我經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，由于工作要求的特殊性和緊迫性，我們經(jīng)常需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量工作。這對(duì)我們的時(shí)間管理能力和工作效率提出了很高的要求。其次，我們需要處理各種復(fù)雜的問題和事務(wù)，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理和后勤保障等。這要求我們具備全面的專業(yè)知識(shí)和能力。最后，我們經(jīng)常需要與軍事部門和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。這些挑戰(zhàn)鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)對(duì)能力。

第四段：心得體會(huì)

通過在部隊(duì)文職工作中的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。首先，做好充分的準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。我們要了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，并進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。其次，團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。在軍事工作中，沒有一個(gè)人能夠完成所有的任務(wù)，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能取得勝利。再次，保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任感。我們的工作不僅僅是一份職責(zé)，更是對(duì)國(guó)家和人民的責(zé)任。最后，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。軍事領(lǐng)域是一個(gè)變化快速的領(lǐng)域，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和掌握新技能，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和部隊(duì)的需求。

第五段：展望未來

作為一名部隊(duì)文職人員，我深深感受到了自己的工作價(jià)值和社會(huì)責(zé)任。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將秉承“拼搏、奉獻(xiàn)、實(shí)干、創(chuàng)新”的精神，不斷追求進(jìn)步和突破。同時(shí)，我也希望能夠在軍事事業(yè)中有所建樹，為國(guó)家的安全和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過以上五段的描述，我總結(jié)了我作為一名部隊(duì)文職人員的崗前心得體會(huì)。我相信這些體會(huì)將對(duì)我今后的工作和生活有著積極的影響，同時(shí)也將成為我不斷前進(jìn)和進(jìn)步的動(dòng)力。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇八

隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)形式的改變，軍隊(duì)的后勤保障工作也變得更加復(fù)雜和重要。作為部隊(duì)文職人員，我們肩負(fù)著軍隊(duì)后勤保障的使命。在崗前的培訓(xùn)和實(shí)踐中，我深刻感受到了崗位職責(zé)的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。

首先，作為部隊(duì)文職人員，要做到清晰明確的工作任務(wù)。在軍隊(duì)中，每個(gè)人的工作與崗位都有所區(qū)別，而文職人員的工作往往更加瑣碎和復(fù)雜。因此，我們必須要有清晰明確的工作任務(wù)，明白自己需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，才能精確地開展工作，不誤事項(xiàng)的推進(jìn)。

其次，對(duì)軍隊(duì)組織體系有著更深刻的了解。在部隊(duì)中，文職人員的工作需要與軍事人員進(jìn)行有效配合，同時(shí)也需要了解軍隊(duì)的組織體系和各個(gè)單位的職責(zé)。只有了解了部隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)，我們才能更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，提高工作效率，確保任務(wù)的順利完成。

再次，要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的培養(yǎng)。在部隊(duì)中，文職人員與軍事人員、其他文職人員以及各個(gè)部門之間都需要進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通技巧對(duì)于工作的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。我們需要時(shí)刻保持溝通暢通，有意識(shí)地與他人進(jìn)行交流，了解他們的需求和意見，并與他人共同合作，形成強(qiáng)大的工作合力。

另外，要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。作為文職人員，我們?cè)谕瓿苫韭氊?zé)的同時(shí)，還需要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。只有具備了豐富的專業(yè)知識(shí)和廣泛的知識(shí)面，才能更好地適應(yīng)工作的需要，并為部隊(duì)的后勤保障工作做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，作為一名部隊(duì)文職人員，要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和職業(yè)操守。無論是在平時(shí)的工作中還是面對(duì)緊急情況，我們都要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。只有對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心，我們才能更好地完成任務(wù)。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持職業(yè)操守，遵循有關(guān)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行好軍委紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律要求，不得觸犯紀(jì)律底線。

總之，作為一名部隊(duì)文職人員，我們肩負(fù)著軍隊(duì)后勤保障工作的重任，我們要做到清晰明確的工作任務(wù)，了解軍隊(duì)組織體系，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的培養(yǎng)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，并時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和職業(yè)操守。只有這樣，我們才能更好地完成自己的崗位職責(zé)，為軍隊(duì)的后勤保障工作做出更大的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇九

中國(guó)軍隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展離不開文職人員的支持，文職人員是軍隊(duì)中重要的后勤和管理力量，所以，部隊(duì)一直都有文職人員的招募和培訓(xùn)工作。對(duì)于許多準(zhǔn)備加入部隊(duì)文職工作的人來說，入職是?？粗氐氖虑?。本文將分享部隊(duì)文職人員的入職體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，探討如何成為一名出色的部隊(duì)文職人員。

第二段：考試和招聘面試

文職人員入職需要通過一定的考試和招聘面試流程，首先是應(yīng)屆畢業(yè)生要按照規(guī)定填報(bào)招聘報(bào)名信息，進(jìn)行資格審核和筆試考試。筆試考試的重點(diǎn)是考察考生的語言表達(dá)能力，文學(xué)素養(yǎng)，語文綜合能力，文職知識(shí)，以及快速思考、邏輯分析。通過筆試的人將受邀參加各校宣傳或現(xiàn)場(chǎng)面試考試。面試過程中，個(gè)人形象，語言表達(dá)、語音語調(diào)、身體語言、思維方式、反應(yīng)速度和解決問題的思路等都是重點(diǎn)考察的內(nèi)容。因此，對(duì)于每個(gè)想要加入部隊(duì)文職的人來說，平時(shí)的學(xué)習(xí)和思維能力的訓(xùn)練非常重要。

第三段：新人報(bào)到體驗(yàn)

通過考試后，新人將會(huì)進(jìn)入部隊(duì)文職成長(zhǎng)的階段，這階段的主要任務(wù)是通過培訓(xùn)來深入了解關(guān)于軍隊(duì)的各方面知識(shí)和基本業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，以及養(yǎng)成較強(qiáng)的意識(shí)，鍛煉細(xì)節(jié)、維護(hù)公共衛(wèi)生的感性認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)性文化知識(shí)，培養(yǎng)基本的心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類型，了解支持工作。新人在這階段需要積極刻苦學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)方法，對(duì)于自己有興趣的業(yè)務(wù)知識(shí)，可以多向長(zhǎng)者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教意見，適時(shí)尋求幫助并發(fā)揮自己的聰明才智。

第四段：職場(chǎng)生涯體驗(yàn)

從新人不斷學(xué)習(xí)到熟練掌握業(yè)務(wù)技能的過程，這一過程需要努力工作提升自己，贏得主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和認(rèn)可，進(jìn)而在職業(yè)生涯的高峰期，帶領(lǐng)其他人有效地完成任務(wù)。在職場(chǎng)生涯階段中，需要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，提高專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，掌握最新的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)講座，增強(qiáng)自己的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還要注重溝通和協(xié)商，了解上下級(jí)、同事和合作伙伴的需求和利益，并尋找自己的定位，確認(rèn)自己的職業(yè)方向。

第五段：總結(jié)，部隊(duì)文職生涯的值得

作為一名肩負(fù)部隊(duì)后勤和管理的職責(zé)的文職人員，可以收獲各種寶貴的學(xué)習(xí)、教育和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并高度開發(fā)自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。同時(shí)，還可以磨練自己的性格，學(xué)會(huì)超越其他人并提高自己的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于部隊(duì)文職生涯來說，只有不斷發(fā)揚(yáng)感性與理性的個(gè)性和能力，才能在職業(yè)生涯中不斷獲得贊賞和認(rèn)可，陽光出彩，成為一名出色的軍事文職工作人員。

結(jié)論

部隊(duì)文職工作不僅要求學(xué)習(xí)一定的理論知識(shí)，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還需要具備一定的實(shí)踐操作能力，熟練的辦公軟件操作能力也十分重要。同時(shí)，需要注重培養(yǎng)良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì)，這樣就可以更好地完成任務(wù)和為軍隊(duì)工作貢獻(xiàn)力量。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十

秘書工作知道不少，那么部隊(duì)的秘書工作有哪些呢?他們又有什么

心得體會(huì)

謊言讓我化壓力為前進(jìn)的動(dòng)力

小樊，你會(huì)電腦嗎?你打字速度怎么樣?書記和我的第一次談話中問到。會(huì)，一分鐘能打80多個(gè)字(其實(shí)當(dāng)時(shí)每分鐘只能打30來個(gè)字)。那好，你就留在黨政辦公室當(dāng)一名機(jī)要秘書吧。就是這一個(gè)謊言，讓我與秘書工作結(jié)下了不解之緣，也讓這個(gè)壓力成為了我前進(jìn)的動(dòng)力。因此，黨政辦成為我退伍后的第一個(gè)家，黨政辦秘書成為我退伍后的第一份職業(yè)。

xx年12月，我正式從中國(guó)人民解放軍的戰(zhàn)斗序列中退役，20xx年11月18日，我成為一名基層工作人員，帶著軍人的執(zhí)著和剛毅，保持著退伍不褪色的情懷，開始了人生的第二選擇。通過近兩年的時(shí)間，在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，我實(shí)現(xiàn)了由一名軍人向基層干部的轉(zhuǎn)變。兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，讓我深深地體會(huì)到了秘書工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領(lǐng)悟了辦公室工作無小事的真諦。

體會(huì)：練好勤奮功

古語云：吃得苦中苦，方為人上人。兩年前，行伍出身的我復(fù)員安置到中路鋪鎮(zhèn)黨政辦公室，過去操槍弄炮的手，現(xiàn)在改行耍筆桿子，談何容易!我深感自己的壓力有多大，認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累有多么的匱乏。因此，我必須笨鳥先飛。

從某種意義上來看，一個(gè)企業(yè)就像一支軍隊(duì)，企業(yè)的工廠、銷售部、市場(chǎng)部等職能部門像戰(zhàn)斗在一線的作戰(zhàn)部隊(duì)，而秘書部門則像軍隊(duì)的參謀作戰(zhàn)室，為前線的部隊(duì)提供信息、給養(yǎng)等方面的服務(wù)。因此，為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利，秘書部門應(yīng)當(dāng)與各職能部門搞好關(guān)系，相互配合，相互支持。

一、甘當(dāng)小學(xué)生 秘書部門是個(gè)綜合部門，對(duì)于整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)流程，秘書可能比職能部門的人了解得多一些，但是具體到某一個(gè)部門的業(yè)務(wù)，秘書就不一定比人家占優(yōu)勢(shì)了，所以，在與職能部門的人溝通時(shí)，你最好先抱著當(dāng)學(xué)生的態(tài)度多學(xué)習(xí)，多了解，多詢問，多做功課。

二、有求必“應(yīng)” 由于秘書的特殊位置，經(jīng)常會(huì)有人求你幫忙辦事。無論是對(duì)公司內(nèi)部的職員，還是對(duì)公司外面的客人，不合理的或自己做不到的請(qǐng)求，當(dāng)然要拒絕，但是在拒絕之前，最好先要耐心聽對(duì)方把話說完，不讓人覺得你在敷衍搪塞。對(duì)于有些人的要求，你雖然拒絕了，但可以針對(duì)他的情況，提出自己的建議。

如果是能提出有效建議或替代方案，對(duì)方一樣會(huì)感激你。另外，拒絕時(shí)除了提出替代建議，還可以每隔一段時(shí)間，去問問對(duì)方情況，讓他們也了解自己的苦衷與立場(chǎng)，這樣就可以減少因拒絕而帶來的負(fù)面影響。如果只是敷衍了事，對(duì)方其實(shí)心里也清楚，這樣，不僅會(huì)讓人覺得你不誠(chéng)實(shí)，也會(huì)堵死自己的后路。

從表面上看，確實(shí)是人家求你的時(shí)候多，你求人家的時(shí)候少。但實(shí)際上這個(gè)“求”是雙向?qū)Φ鹊?，你的工作也需要各職能部門的配合與支持。比如，上司要你給他整理一份關(guān)于明年市場(chǎng)預(yù)測(cè)的材料，你就要“求”市場(chǎng)和銷售這兩個(gè)部門給你提供素材;又比如上司外出辦事，你就要“求”行政或總務(wù)部門提供車輛等方面的配合?？梢哉f，你用什么方式回復(fù)他，下次他就會(huì)用同樣的方式回復(fù)你。

三、切忌狐假虎威考試資料網(wǎng) 作為一個(gè)秘書，一定要對(duì)自已的身份有清醒的認(rèn)識(shí)，上司分管的工作不是自己分管的工作，上司的部下不是自己的部下;秘書本身并沒有任何權(quán)力，自已僅僅是執(zhí)行上司的指令。因此，秘書在跟各部門打交道時(shí)，千萬不能用上司的口吻說話。

由于秘書經(jīng)常代理上司行使職權(quán)，一些秘書常常會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺，以為自己和上司一樣擁有實(shí)權(quán)，因而自我良好的感覺。特別是在代理上司處理一些矛盾和糾紛的時(shí)候，擁有良好自我感覺的秘書就會(huì)迷信壓服的方式，認(rèn)為只有采取“高壓”，別人才能俯首貼耳。久而久之，他就會(huì)養(yǎng)成了飛揚(yáng)跋扈、欺上瞞下的習(xí)慣，最終給自己帶來四面“楚歌”。

代理就是代理，代理絕對(duì)不是實(shí)權(quán)!秘書部門是個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，因此，除非情況緊急，非動(dòng)用上司賜予的“尚方寶劍”不可，在協(xié)調(diào)和解決各種矛盾時(shí)，應(yīng)該盡量采取疏導(dǎo)說明、商量互讓的“軟”手段解決問題。

四、相互體諒 由于看問題的角度不同，秘書部門與其他部門發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會(huì)是正常的。比如市場(chǎng)部想以降價(jià)的方式在國(guó)慶節(jié)期間搞促銷，擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，于是打報(bào)告給總經(jīng)理;報(bào)告轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室的秘書手里后，他們從銷售部那里了解到，降價(jià)會(huì)損害經(jīng)銷商的積極性，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看對(duì)產(chǎn)品長(zhǎng)期銷售不利，所以沒有把市場(chǎng)部的報(bào)告優(yōu)先送給總經(jīng)理。因此，市場(chǎng)部認(rèn)為這是秘書部門在故意刁難他們。對(duì)于這類工作中的矛盾和分歧，只要加強(qiáng)溝通，就應(yīng)該能很快解決。

但是，在實(shí)際工作中，有些秘書只要聽到別人在背后議論自已幾句，就馬上針鋒相對(duì)，將正常的工作矛盾轉(zhuǎn)化為個(gè)人恩怨，人事糾紛，使事情越來越復(fù)雜;一旦有機(jī)會(huì)就假公濟(jì)私，給對(duì)方“穿小鞋”。 即使是在本公司內(nèi)部，許多人也不一定了解秘書部門的工作。他們以為各種報(bào)告批不批，領(lǐng)導(dǎo)想見誰不想見誰，都是秘書部門說了算，所以，一些人見不到領(lǐng)導(dǎo)或自己的申請(qǐng)報(bào)告得不到批復(fù)，就認(rèn)為是秘書從中作梗，所以，他們老朝秘書部門發(fā)火。當(dāng)然，也有人知道這并不是秘書部門的責(zé)任，但是他們又不好直接朝領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火，所以只好把秘書部門當(dāng)作出氣筒。

秘書不能“狐假虎威”，并不是說在發(fā)生矛盾時(shí)就一味地不講原則，一味的容忍。但是，不能容忍是個(gè)原則問題，而怎么處理則是個(gè)方法問題，不能用原則代替方法，雖然對(duì)方不“仁”，但你卻不能不“義”。從地位上來看，秘書只是公司里一般的工作人員，但是，在一些人的眼里，秘書總是在“一人之下，萬人之上”，所以，當(dāng)你每做一件事的時(shí)候，應(yīng)三思而后行，否則，很容易讓人在背后罵你“狗仗人勢(shì)”，有人甚至還以為是領(lǐng)導(dǎo)有意讓你這么做的。

五、遠(yuǎn)離是非 在公司內(nèi)部，人事關(guān)系是最為復(fù)雜?最為敏感的關(guān)系。如果在一些同事之間出現(xiàn)了是非漩渦，除非與自己有關(guān)，作為秘書，最好遠(yuǎn)離這種漩渦，而且離得越遠(yuǎn)越好。如果你摻和進(jìn)去，即使你保持不偏不倚的態(tài)度，憑良心發(fā)表自己的看法或辦事，也有可能被人曲解;如果有人說你是在替某某說話，你跟某某是一伙的，那事情就會(huì)變得更加復(fù)雜。

在實(shí)際工作中，確實(shí)也有些秘書喜歡利用這種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系拉幫結(jié)伙，私仇公報(bào)，混水摸魚。所以，一般的領(lǐng)導(dǎo)都討厭自己的秘書卷入單位內(nèi)部的人事糾紛，免得給自己幫倒忙，添亂子。 在一般情況下，秘書是不應(yīng)該卷入公司內(nèi)部的各種是非漩渦，但是在關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)一些重大決策的時(shí)候，秘書聽到或看到某人的不負(fù)責(zé)任的行為，就應(yīng)該毫無保留地告訴上司。不能因?yàn)楹ε碌米锶?，影響自己的關(guān)系而明哲保身，否則，就是瀆職!公司的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益，這是作為職業(yè)秘書必須遵守的起碼準(zhǔn)則。

要做一名領(lǐng)導(dǎo)秘書，首先要明確什么是領(lǐng)導(dǎo)秘書。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)秘書就是具有政治家的視野，活動(dòng)家的談吐，文學(xué)家的功筆，思想家的卓識(shí)，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)左右手，從事幕后工作的人。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)秘書，要時(shí)時(shí)準(zhǔn)備當(dāng)“多面手”，處處留心做“萬金油”，關(guān)鍵時(shí)刻還要能挑重?fù)?dān)，善解難題，力克難關(guān)，甚至常常需要轉(zhuǎn)換角色，“客串”一把領(lǐng)導(dǎo)，諸如此類的工作，沒有過硬的本領(lǐng)和才華，豐富的知識(shí)和閱歷，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對(duì)于剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業(yè)上干出一番成績(jī)，必須要從以下三個(gè)方面下一番苦功。

一、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)秘書，就是要在出謀劃策上“參”出高度 在古代，優(yōu)秀的謀士用他們的智慧，在歷史上留下了濃墨重彩的一筆。戰(zhàn)國(guó)時(shí)的張儀用“連橫”幫助秦統(tǒng)一了中國(guó)，三國(guó)時(shí)諸葛亮的隆中對(duì)促成天下成三足鼎立之勢(shì)，元末時(shí)劉伯溫的“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的指導(dǎo)方針最終幫助朱元璋建立了明朝，等等例子不勝枚舉，謀士的功績(jī)彪炳千古。然而，謀士的低水平，或者道德敗壞，致使領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，又能造成極大的禍患。

南宋時(shí)的奸臣秦檜主張對(duì)金議和，并用莫須有的罪名，讓一代名將岳飛死于獄中，使得大宋山河破碎。三國(guó)時(shí)赤壁之戰(zhàn)中吳國(guó)張昭等人的主和，使吳國(guó)險(xiǎn)些落入曹操之手，謀士誤主、妨主的故事也屢見不鮮。而今，新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平提出了更高的要求，秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的智囊團(tuán)，點(diǎn)子庫(kù)，怎樣做一個(gè)稱職的“謀士”，幫助領(lǐng)導(dǎo)提供可行性、前瞻性、啟發(fā)性的建議，使領(lǐng)導(dǎo)更科學(xué)、更高效地做出決策。應(yīng)該注意以下三點(diǎn)：

一是政治上要有操守。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的秘書，有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提出建設(shè)性的意見，在領(lǐng)導(dǎo)的決策有紕漏時(shí)，應(yīng)該找恰當(dāng)?shù)貦C(jī)會(huì)及時(shí)地提醒領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)礙于領(lǐng)導(dǎo)的面子裝作不知。如果一味地盲從領(lǐng)導(dǎo)，不實(shí)事求是，甚至誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)失去“參謀”的功能和意義，貽害無窮。作為黨政機(jī)關(guān)辦公室的秘書，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以廣大群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化迫切需求為依據(jù)，以為人民服務(wù)為理念。不做與黨的大政方針相違背的參謀，不做與憲法、法律、法規(guī)相違背的參謀，不做與人民群眾利益相違背的參謀，真正做到情為民系，利為民謀。

二是理論上要有水平。作為領(lǐng)導(dǎo)秘書，要提高參謀決策的能力，橫向上要對(duì)科技、歷史、文化各領(lǐng)域都有所涉獵，縱向上不僅要熟悉本地區(qū)的情況，還要時(shí)刻關(guān)注全國(guó)和世界政治經(jīng)濟(jì)大事。秘書工作作為領(lǐng)導(dǎo)工作的組成部分，秘書人員如若沒有領(lǐng)導(dǎo)者的視野和高度，則只能平庸、被動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，而不能成為領(lǐng)導(dǎo)者的出色助手，這已成為古今中外黨史、政史、秘書史上的一條規(guī)律。

毛澤東的政治秘書胡喬木同志對(duì)此曾一針見血地提出：秘書要具有政治家的視野。他精辟地論述：秘書一要正確觀察、分析、判形勢(shì)，尤其是政治形勢(shì)。二要依據(jù)對(duì)宏觀形勢(shì)的正確判斷，從宏觀上提出相應(yīng)的微觀政策。作為秘書，只要頭腦中始終牢牢把握住這兩根弦，不論是處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大問題，還是草擬重要文稿，都能取得政治上的主動(dòng)和工作上的成功。秘書必須有全局的、戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，自覺、主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)在思想上同頻共振，息息相通。

三是參謀上要講藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)并非圣人，不可能任何時(shí)候都能聽進(jìn)意見，要做好參謀，必須和領(lǐng)導(dǎo)有著“默契”，在給領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策時(shí)，一方面要尊重領(lǐng)導(dǎo)的想法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的決策要深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，把握領(lǐng)導(dǎo)決策意圖。經(jīng)過深思熟慮后可將自己的意見以請(qǐng)教的方式提出，為領(lǐng)導(dǎo)提供啟發(fā)的思路，而不是要在某個(gè)方面和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)個(gè)高下。另一方面要照顧領(lǐng)導(dǎo)的心情。與人交往言談，有修養(yǎng)的人總是會(huì)照顧他人的心情和意愿，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個(gè)擁有訓(xùn)練有素的秘書來說，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)如此。既要做到三思而后行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場(chǎng)合，把握時(shí)間，察顏觀色，委婉地表達(dá)自己的意見。

二、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)秘書，就是要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上“做”出亮點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)秘書的本質(zhì)在于為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一名優(yōu)秀的秘書通過幫助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理瑣碎事務(wù)，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領(lǐng)導(dǎo)從中抽出身來，集中精力干大事，從而提高工作效率，節(jié)省工作時(shí)間。而對(duì)于秘書來說，這份工作并不輕松，它要求秘書在工作中必須養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

一是抓好細(xì)節(jié)。

二是注重效率。

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的飛躍，當(dāng)今時(shí)代各項(xiàng)工作的分工越來越細(xì)，社會(huì)化程度越來越高，工作節(jié)奏也越來越快，對(duì)于個(gè)體來說，時(shí)間就是金錢，效率就是生命。秘書正是為提高工作效率而應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物，秘書的工作性質(zhì)要求秘書做一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)“鋪紅地毯”的人，不管領(lǐng)導(dǎo)步伐是快還是慢，拐彎還是直線，秘書必須保證領(lǐng)導(dǎo)始終走在“紅地毯”上。由于領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)繁多，且常常帶有突發(fā)性，有時(shí)第二天就要召開會(huì)議，前一天就要起草文稿，準(zhǔn)備會(huì)務(wù)。要做一個(gè)高效率的秘書，就要學(xué)著做一個(gè)能抗壓的“彈簧”，時(shí)間越緊，壓力越大時(shí)勢(shì)能就越強(qiáng)。要在時(shí)間短、要求高的雙重壓力下嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿擅恳豁?xiàng)任務(wù)。就要學(xué)著做一個(gè)神奇的“百寶袋”，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作有著深刻的了解和良好的記憶，各項(xiàng)資料檔案分類整理，在領(lǐng)導(dǎo)需要各種資料時(shí)總是能迅速找出。就是要學(xué)著做一個(gè)精準(zhǔn)的“鐘表”，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的工作事務(wù)做出正確的預(yù)見，與領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)交流，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的計(jì)劃做好準(zhǔn)備工作，確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分、有條不紊。

三是和諧處事。

秘書就其工作中的人和事而言，都有首次效應(yīng)，要通過多種形式，拓展和利用這一效應(yīng)，比如得體的語言藝術(shù)，自然有著裝風(fēng)格，真誠(chéng)的微笑以及由此構(gòu)成的具有親和力和感染力的外在氣質(zhì)形象等。具體說，待人接物中要以和氣為準(zhǔn)則，人際關(guān)系中要以和睦為前提，價(jià)值取向上要以和諧為出發(fā)點(diǎn)，以此構(gòu)成謙和誠(chéng)信為主要內(nèi)容的立身處世美德。這種美德，表現(xiàn)在為人上的誠(chéng)實(shí)，待人上的誠(chéng)懇，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，以寧?kù)o致遠(yuǎn)，淡泊明志為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘于清貧、樂于奉獻(xiàn)，不求聞達(dá)于諸侯，只求有益于群眾，臺(tái)前不露面，臺(tái)后做文章，甘當(dāng)綠葉、小草，全心全意做好服務(wù)。

三、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)秘書，就是要在以文輔政上“寫”出水平 寫作是領(lǐng)導(dǎo)秘書工作的“必修課”，尤其是黨政辦公室的文字秘書，主要為領(lǐng)導(dǎo)提供黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)，通過撰寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、開展調(diào)查研究，捕捉重大時(shí)政信息工作，以完成其為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策參謀的職責(zé)使命。領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榻M織領(lǐng)導(dǎo)工作的固有特征，決定其不可能對(duì)每一份公文，每一個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)深刻的思考，不會(huì)自己動(dòng)手具體草擬。

日常工作中，常見的是領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，秘書從理論上去醞釀構(gòu)思，從邏輯上去豐富完善，從文字上去闡述整理。由于秘書的身份、角色，資歷等決定了秘書不可有像領(lǐng)導(dǎo)一樣深入全面地駕馭把握某方面的人和事，一旦工作需要又必須下筆成文。其難度可想而知。怎么辦?當(dāng)然還得從自身找辦法。一靠勤學(xué)不倦。古人云：“學(xué)不可以已”。對(duì)一名文字秘書而言，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題。一是要多讀范文。“文如其人”，一篇堪稱典范的公文，往往凝聚著作者的心血與智慧，表明了作者對(duì)某個(gè)現(xiàn)象、問題的獨(dú)到見解;新進(jìn)辦公室的文字秘書切忌“文人相輕”、自以為是，要像對(duì)待師長(zhǎng)一樣懷著誠(chéng)懇之心去品其文、揣其意、悟其真，相互學(xué)習(xí)提高。

二是要虛心向辦公室的老同事學(xué)習(xí)。俗話說“姜是老的辣”，在較為長(zhǎng)期的寫作實(shí)踐中，那些資歷較深的老同事往往有著異常豐富的公文寫作經(jīng)驗(yàn)和高超的寫作技能，要以積極主動(dòng)的姿態(tài)、誠(chéng)懇謙虛的態(tài)度不斷向他們請(qǐng)教，對(duì)他們幫助修改過的文章要反復(fù)閱讀，要細(xì)細(xì)體會(huì)改動(dòng)的妙處，不惑之處還要舍得問，直到弄懂為止。三是要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。要學(xué)會(huì)用心聆聽每一位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，要學(xué)會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的大會(huì)報(bào)告、會(huì)議發(fā)言、工作部署中吸取他們清晰的思路、領(lǐng)會(huì)他們準(zhǔn)確的論點(diǎn)、體味他們個(gè)性化的語言，獲取撰寫材料尤其是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話的第一手資料，不斷開闊自己撰寫材料的思維空間。二靠長(zhǎng)期實(shí)踐。

正如大文豪蘇東坡所言：“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要寫出高質(zhì)量的文章，光靠閱讀積累學(xué)習(xí)他人的寫作技巧還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要長(zhǎng)期的寫作實(shí)踐積累。受個(gè)人知識(shí)構(gòu)成、理論素養(yǎng)、情感喜好等因素的影響，每一個(gè)秘書工作者對(duì)不同體例、不同工作領(lǐng)域的公文有著不同的寫作經(jīng)歷，并由此產(chǎn)生諸如“寫這種稿子我最拿手”、“我最不愛寫這類文章，沒勁”等等這樣迥異的寫作感受，結(jié)果是，其寫作能力在某一方面很突出，在某些方面又顯得偏弱。

作為一名文字秘書，要成為公文寫作的“多面手”，切忌將個(gè)人情感傾向帶入到具體的寫作實(shí)踐中，要心平氣和地對(duì)待每一類型公文的寫作，既要為能較快掌握某一類型公文的寫作技巧而感到高興，又不能因?yàn)闀簳r(shí)寫不好某一類型公文而灰心喪氣、甚至產(chǎn)生厭煩頭痛等情緒，而要力爭(zhēng)通過培養(yǎng)興趣、反復(fù)練習(xí)、勤于請(qǐng)教、深入鉆研等方式來提高自己撰寫此類文章的水平，使自己的公文寫作能力得到全面提升。

三靠大膽創(chuàng)新。對(duì)于文字秘書而言，最大的難題就在于如何打破思維定勢(shì)，突破刻板的語言風(fēng)格，寫出清新、明快的文字;突破過時(shí)的陳述觀點(diǎn)，提煉出高水準(zhǔn)，高精確度的新觀點(diǎn)。這要求秘書在起草文稿時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，把握黨的方針政策，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的總體部署行文，在觀點(diǎn)和文風(fēng)上緊跟形勢(shì)。此外，言當(dāng)其時(shí)，一字千金，言過其時(shí)，一文不值。文字秘書做為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，還要想于領(lǐng)導(dǎo)所想之先，做于領(lǐng)導(dǎo)所做之前;要樹立超前意識(shí)，無論是撰寫材料，還是建言獻(xiàn)策，都要緊緊圍繞本區(qū)域或本部門工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，通過自己先人一步的調(diào)查研究、高人一籌的探索思考，努力發(fā)現(xiàn)矛盾問題的本質(zhì)所在;要樹立創(chuàng)新意識(shí)，大膽突破思維定勢(shì)，運(yùn)用創(chuàng)造性思維，努力找到符合事物發(fā)展趨勢(shì)的解決之道。

總之，領(lǐng)導(dǎo)秘書是充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，也是需要付出辛勤的汗水的職業(yè)，更是前途無限光明的職業(yè)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)秘書這個(gè)職業(yè)群體將在其特有的舞臺(tái)上，發(fā)揮恒久的熱度和璀璨的光彩。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十一

作為一名軍人，我認(rèn)為在部隊(duì)中工作不僅僅是一種職業(yè)，更是一種使命。在我多年的服役中，我深深體會(huì)到了部隊(duì)工作的艱辛與收獲。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得，以及在部隊(duì)工作中的體會(huì)。

一、堅(jiān)持原則——達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

在部隊(duì)中，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我們必須要有一定的原則和規(guī)矩，以此來達(dá)成共同的目標(biāo)。只有當(dāng)每一個(gè)人都遵守規(guī)矩，紀(jì)律才得以保持，工作才能夠順暢進(jìn)行。當(dāng)每一個(gè)人都能夠團(tuán)結(jié)一致，在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)和協(xié)作，這樣才能最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在工作中，我們不僅要關(guān)注個(gè)人層面的需求，更要注重整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的利益。團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感是我們必不可少的品質(zhì)。

二、個(gè)人能力提升——打牢職業(yè)基礎(chǔ)

在部隊(duì)工作中，我們必須要保證自身的能力和素質(zhì)得到不斷提升。通過日常訓(xùn)練積累和實(shí)戰(zhàn)演練，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自身的軍事素質(zhì)和職業(yè)技能，不斷完善自我。始終保持學(xué)習(xí)積極性，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境和挑戰(zhàn)。此外，我們也需要注重自身的心理素質(zhì)和后勤保障，以保證自身在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下的工作效率和生活質(zhì)量。

三、溝通協(xié)作——提升團(tuán)隊(duì)合作能力

溝通協(xié)作是部隊(duì)工作中最重要的品質(zhì)之一，我們需要提高自己的溝通協(xié)作能力，以便與同僚、領(lǐng)導(dǎo)和其他部門進(jìn)行良好的合作。及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)和同事自己的情況，不斷與他們保持互動(dòng)，加強(qiáng)工作間的交流，這些都是合作的必要條件。同時(shí)，我們也需要關(guān)注他人的意見和想法，尊重別人的不同看法，并做出最佳決策，以此來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、細(xì)心認(rèn)真——確保工作質(zhì)量

細(xì)心認(rèn)真是保障工作質(zhì)量的關(guān)鍵品質(zhì)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們必須始終保持警覺和細(xì)心，認(rèn)真完成每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，確保整個(gè)工作任務(wù)的順利完成。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，細(xì)致地做好每一個(gè)準(zhǔn)備和計(jì)劃，保證任務(wù)能夠得到高質(zhì)量的完成。只有這樣，才能夠?yàn)檎麄€(gè)部隊(duì)的和平發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

五、勇氣堅(jiān)韌——克服困難

在部隊(duì)工作中，我們總會(huì)面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須用勇氣和堅(jiān)韌的態(tài)度來面對(duì)這些困難。只有勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，才能夠克服困難，不斷取得進(jìn)步。當(dāng)工作變得困難時(shí)，要保持鎮(zhèn)靜和理智，堅(jiān)定信念，不斷努力，直到獲勝。這種軍人品質(zhì)不僅僅是在工作中應(yīng)有的，更是通過困難和挑戰(zhàn)滿足自己的更高要求。

在部隊(duì)工作中，我們需要始終保持良好的自身形象，堅(jiān)持自己的品質(zhì)和原則，不斷提升個(gè)人能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，做到細(xì)心認(rèn)真完成每一個(gè)任務(wù)，充滿勇氣和堅(jiān)韌，富有使命感地完成每一個(gè)工作。在每一個(gè)不斷前進(jìn)的操演和任務(wù)中，我們更能感受到一種深刻而真實(shí)的歸屬感，感受到與同胞們共同鑄就的榮光和歷史成就。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（200字）

作為一名部隊(duì)干部，我認(rèn)為干好工作是我們義不容辭的責(zé)任和使命。在部隊(duì)工作多年以來，我體會(huì)到了許多工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。就部隊(duì)干工作這一主題，我想通過這篇文章將我的體會(huì)和思考展現(xiàn)出來，與大家共同交流。

第二段：優(yōu)先任務(wù)與綜合分析（200字）

干好工作的首要條件是要明確優(yōu)先任務(wù)，并進(jìn)行綜合分析。在部隊(duì)中，各項(xiàng)任務(wù)繁多，而時(shí)間和資源卻是有限的。因此，我們需要根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)的重要性和緊迫程度進(jìn)行合理的排序和安排。同時(shí)，綜合分析也是至關(guān)重要的，我們要考慮任務(wù)的可行性、難度和資源投入等因素，以便做出最合適的決策。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通（200字）

團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是部隊(duì)干工作的重要保障。作為一名干部，我們不僅要在領(lǐng)導(dǎo)層面與上級(jí)及同事保持良好的溝通，還要在基層與士兵和家屬建立良好的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人的角色和任務(wù)都是不可或缺的，只有我們能充分理解和信任彼此，才能形成緊密的合作關(guān)系，共同完成任務(wù)。

第四段：實(shí)事求是與解決問題（200字）

實(shí)事求是和解決問題是部隊(duì)干工作的基本原則。我們不能夸大問題，更不能回避問題，只有客觀地面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，才能真正找出解決問題的辦法。在解決問題時(shí)，需要我們深入調(diào)研和調(diào)查，不斷探索和發(fā)現(xiàn)問題的根源，然后有針對(duì)性地制定解決方案。同時(shí)，我們也要善于傾聽他人的意見和建議，不固步自封，不止步于表面，不過于依賴個(gè)人主觀判斷。

第五段：總結(jié)與展望（400字）

通過部隊(duì)干工作的實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到干好工作需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。只有對(duì)過去的工作進(jìn)行深入思考和分析，才能明確自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)問題所在并進(jìn)行改正。同時(shí)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們還要展望未來，提出新的目標(biāo)和要求。只有不斷追求進(jìn)步，才能在部隊(duì)工作崗位上更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力。

總體來說，部隊(duì)干工作需要明確優(yōu)先任務(wù)和綜合分析，注重團(tuán)隊(duì)合作和良好溝通，實(shí)事求是和解決問題，同時(shí)也需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。這些經(jīng)驗(yàn)和心得是我在部隊(duì)工作中的寶貴財(cái)富，也是我今后發(fā)展的精神支撐和行動(dòng)指南。我相信，在我們共同努力下，部隊(duì)干工作將取得更大的成果，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十三

自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但始終是在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心對(duì)待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻(xiàn)。

一、思想方面

(一)平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。

(二)平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對(duì)近年來軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個(gè)人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊(duì)，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國(guó)防，干好工作的信心和決心。

(三)關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠(chéng)于國(guó)防事業(yè)，牢固樹立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。

(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面

(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價(jià)錢談條件。獻(xiàn)愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。

(二)能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營(yíng)業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場(chǎng)所，不抽煙不酗酒。

(三)關(guān)心時(shí)事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠(chéng)懇地接受批評(píng)意見，時(shí)刻注重?cái)[正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，令行禁止的作風(fēng)。

四、存在的問題

(一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。

(二)對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績(jī)后有自滿的心理。

(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問題的能力。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十四

2017年消防部隊(duì)機(jī)關(guān)后勤部門是一個(gè)綜合性職能部門，具體負(fù)責(zé)黨委行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障工作，它所涉及管理的內(nèi)容是行政上的所有事務(wù)，涉及服務(wù)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年部隊(duì)后勤工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

2017年部隊(duì)后勤工作心得體會(huì)篇1 時(shí)間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個(gè)月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以如下

總結(jié)

第一、作為一個(gè)集體食堂，要嚴(yán)格落實(shí)全臺(tái)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我臺(tái)食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工做臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二、八月算是我正式接管食堂。先對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處及時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況：由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會(huì)儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。

九月是忙碌的一個(gè)月，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流、中心來和全職工大會(huì)餐等，大小用餐共計(jì)十余次。及時(shí)、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時(shí)確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時(shí)節(jié)。為了使食堂的成本降低，購(gòu)買了大量的冬儲(chǔ)菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時(shí)間修建了一口冬儲(chǔ)窖，有利地確保了冬儲(chǔ)菜的存放。

第

三、

另外，我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次采購(gòu)時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ谩⒉粊y花亂支，五天一結(jié)帳、十天一報(bào)銷，抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉。由于本人水平有限，對(duì)食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個(gè)月就虧損了505.86元，第二個(gè)月又虧損了76.25元。這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺，我會(huì)在接下來的工作中加大力度對(duì)自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時(shí)，對(duì)食品的采購(gòu)、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價(jià)廉放心的食品。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì)，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

2017年部隊(duì)后勤工作心得體會(huì)篇2 消防部隊(duì)機(jī)關(guān)后勤部門是一個(gè)綜合性職能部門，具體負(fù)責(zé)黨委行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障工作，它所涉及管理的內(nèi)容是行政上的所有事務(wù)，涉及服務(wù)的對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作是機(jī)關(guān)工作中最繁雜最辛苦的一項(xiàng)工作，也是一項(xiàng)非常重要的工作。工作上存在著雜、高、多等特點(diǎn)。所謂雜就是工作繁雜，除了業(yè)務(wù)、黨務(wù)和政務(wù)外的幾乎所有管理上服務(wù)上的事都在機(jī)關(guān)后勤保障部門;所謂高就是質(zhì)量要求高，如后勤服務(wù)，既要吃苦耐勞，又要服務(wù)周到，如領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，既要領(lǐng)會(huì)意圖，又要雷厲風(fēng)行地完成任務(wù)，如接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱情大方等等，要求比較高;所謂多就是被動(dòng)性多，主要是由于臨時(shí)性、突發(fā)性、應(yīng)急性的事情所造成的，特別是服務(wù)性工作很多是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進(jìn)行的，往往就處在被動(dòng)狀態(tài)。那么，針對(duì)這些特點(diǎn)，如何使后勤保障部門的工作適應(yīng)全局性工作要求，并且把工作做到點(diǎn)子上?本人結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)為做好機(jī)關(guān)后勤工作要把握好以下三個(gè)方面：

一、緊抓四個(gè)工作關(guān)系是做好后勤保障工作的基本要求

第一，處理好抓大事與小事的工作關(guān)系。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作大大小小事務(wù)繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類。這兩大類工作每類都有大有小，后勤保障部門只有堅(jiān)持抓住每類中的大事，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，當(dāng)然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會(huì)成為忙忙碌碌的事務(wù)主義者，但是小事是大事的基礎(chǔ)，小事一點(diǎn)不抓不辦也不行，而且在某種情況下小事就是大事，或者會(huì)變成大事。因此，要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系，兩者要點(diǎn)處理得當(dāng)，大小事務(wù)處理起來就不會(huì)亂，就會(huì)井然有序，就會(huì)促進(jìn)整個(gè)事務(wù)工作質(zhì)量的提高。同時(shí)，對(duì)于保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，對(duì)于方便機(jī)關(guān)工作人員也有很大的作用。

第二，正確處理黨委的中心工作與后勤工作的關(guān)系。后勤保障部門應(yīng)該服從和服務(wù)于黨委的中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，但是作為后勤工作部門，黨委后勤保障部門又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服務(wù)保障等等，這些工作做好了，也有利于促進(jìn)黨委的中心工作，正確處理好兩者的關(guān)系，要在工作安排和人員使用上把二者結(jié)合起來，既要集中力量抓好后勤工作，又要適當(dāng)分工，加強(qiáng)黨委中心工作，做到黨委中心工作與后勤工作兩不誤。

第三，理順管理與服務(wù)的關(guān)系。后勤保障部門是黨委的綜合性職能部門，擔(dān)負(fù)著一定的管理職能，比如財(cái)務(wù)管理、車輛管理、營(yíng)房管理等等，它關(guān)系到黨委日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實(shí)施，決不能忽視，但是，它的內(nèi)涵絕不是純粹的管理，這種管理寓于服務(wù)之中，是服務(wù)的手段和途徑，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是機(jī)關(guān)后勤管理部門的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則，不斷改進(jìn)管理手段，促進(jìn)管理和服務(wù)的有序進(jìn)行。

第四，正確把握好參謀與助手的關(guān)系。作為支隊(duì)后勤處處長(zhǎng)，就自己的本職工作而言，是當(dāng)參謀的，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作;但從全局的整體工作看，又都是助手，充當(dāng)?shù)氖桥浣?，因而就不能喧賓奪主，必須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)自己的位置。在工作中要堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖出主意想辦法，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。

二、做好協(xié)調(diào)工作是黨委后勤部門工作的重點(diǎn) 機(jī)關(guān)后勤部門作為支隊(duì)的綜合性職能部門，對(duì)單位及其領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)當(dāng)有三個(gè)職能作用：一是管理作用，二是服務(wù)作用，三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)工作是機(jī)關(guān)后勤管理、服務(wù)作用的直接體現(xiàn)，是受領(lǐng)導(dǎo)委托處理各種問題，解決大大小小矛盾的工作，但是協(xié)調(diào)工作不是孤立存在的，它范圍很廣，滲透到機(jī)關(guān)服務(wù)工作的方方面面，后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時(shí)，都兼有協(xié)調(diào)的職能。搞好協(xié)調(diào)工作是做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的重中之重，可以給領(lǐng)導(dǎo)減輕許多事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)。應(yīng)當(dāng)說，搞好協(xié)調(diào)工作不是一件容易的事，我認(rèn)為，做好協(xié)調(diào)工作，一要講效率，盡快解決問題，不拖不靠不扯皮;二要講原則，按規(guī)定辦事，實(shí)事求是解決問題，不搞簡(jiǎn)單的擺平，不和稀泥三要講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥善地處理問題。另外，做好協(xié)調(diào)工作，還必須具備一定的基本素質(zhì)，一是要有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力。按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，是機(jī)關(guān)服務(wù)部門嚴(yán)肅性的一種表現(xiàn)，也是管理、服務(wù)作用的一種體現(xiàn)。只有準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，才能有針對(duì)性地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;二是要有全局觀念。協(xié)調(diào)本身是一項(xiàng)全局性很強(qiáng)的工作，這就要求后勤管理人員必須樹立全局觀念。要綜合平衡、相互協(xié)調(diào)，對(duì)一些不符合全局利益的應(yīng)提出否定意見，并做好解釋工作，使得對(duì)方放棄局部利益服從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性，因?yàn)楹笄诒Ｕ喜块T也是一個(gè)獨(dú)立部門，也有自身利益和自身建設(shè)的需要，切不可近水樓臺(tái)先得月，只有這樣，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，人家才能心服口服。要搞好調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的情況，這樣遇事才能妥善處理，發(fā)言權(quán)就多，點(diǎn)子獻(xiàn)出得精明、全面。

2017年部隊(duì)后勤工作心得體會(huì)篇3 轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時(shí)一年一度的年終總結(jié)工作全面展開。后勤班人員在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)，中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)官兵、保障官兵、為官兵服務(wù)開展工作。各項(xiàng)工作開展順利，取得一定成績(jī)，同時(shí)也存在問題，為了促進(jìn)工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，為了今后后勤工作開展取得更好成績(jī)。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報(bào)如下，基本情況：后勤班共6人，二級(jí)士官2人，一級(jí)士官1人，上等兵2人，列兵1別來自個(gè)省市;黨員4人，團(tuán)員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人。

一、取得成績(jī)

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來抓。

(二)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài)，服務(wù)官兵。一年來后勤班人員在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在平時(shí)的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊(duì)由于地理?xiàng)l件艱苦環(huán)境惡劣，中隊(duì)將近兩個(gè)月停水，時(shí)任炊事員的**同志，在中隊(duì)?wèi)?zhàn)友都睡在暖和的被窩里時(shí)還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個(gè)人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員**同志作為一名老兵、二級(jí)士官、老班長(zhǎng)，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊(duì)的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，并能夠了落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中責(zé)任心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長(zhǎng)情關(guān)心幫助中隊(duì)?wèi)?zhàn)友。作為老班長(zhǎng)、老黨員**同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)找我們談心聊天。

(三)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上取得長(zhǎng)促發(fā)展。中隊(duì)在支隊(duì)統(tǒng)一安排部署下落實(shí)《基層正規(guī)化管理規(guī)定》，中隊(duì)官兵從自身開始加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從細(xì)小養(yǎng)成開始、從點(diǎn)滴入手深抓細(xì)扣，從軟件上先落實(shí)《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動(dòng)下中隊(duì)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊(duì)全年共養(yǎng)豬6頭、雞100品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊(duì)伙食費(fèi)。(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊(duì)后勤人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為保障好官兵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中隊(duì)炊事員不斷加強(qiáng)炊事技能學(xué)習(xí)，中隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)炊事員**同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況，能夠積極主動(dòng)加強(qiáng)炊事技能的學(xué)習(xí)。不懂的積極地向老的同志學(xué)習(xí)，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務(wù)長(zhǎng)對(duì)自己工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作職責(zé)不清，這直接影響到中隊(duì)全面建設(shè)的質(zhì)量。

二是司務(wù)長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。

三是吃苦精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四是軍事訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不高，新同志體能不行。

五是對(duì)執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨(dú)執(zhí)勤能力不強(qiáng)執(zhí)勤正規(guī)化意識(shí)還不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高，隊(duì)列意識(shí)不夠強(qiáng)，交接不夠正規(guī)。

六是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)，受到批評(píng)不能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。

三、下步打算

一是要堅(jiān)持依法理財(cái)。堅(jiān)持以規(guī)章制度辦事。

二要認(rèn)識(shí)崗位的重要性。司務(wù)長(zhǎng)工作，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面，關(guān)系到連隊(duì)的全面建設(shè)。

三要注重理論與實(shí)際的結(jié)合。要學(xué)以致用，把所學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化到今后的實(shí)際工作中去。

四要加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高后勤保障水平。

部隊(duì)文職人員工作心得體會(huì)篇十五

20xx部隊(duì)提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)，在此分享

心得體會(huì)

首先，在日常工作中的思想有問題。由于在平時(shí)工作中，受不純正目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報(bào)。頓時(shí)，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對(duì)那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動(dòng)力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時(shí)間，而做無用的事。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“?實(shí)事求是?是馬克思主義的精髓。”也就是說，一切要以遵循客觀實(shí)際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用，這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三，在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因?yàn)榉N種原因，總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個(gè)問題，我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個(gè)楚國(guó)人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個(gè)人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹杈。”

也許我們會(huì)笑那個(gè)楚國(guó)人，可我們?cè)谌粘Ｉ钪?，不也常犯和那個(gè)楚國(guó)人同樣愚蠢的錯(cuò)誤嗎?一方面，在實(shí)際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對(duì)世界萬物給予持久的注視，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請(qǐng)他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個(gè)傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì)。另一方面，在理論上也要不斷地。世界萬物是不斷變化發(fā)展轉(zhuǎn)載自本站http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記的，世界是運(yùn)動(dòng)的，靜止只是相對(duì)的。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時(shí)空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起到了積極的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起了消極的作用。因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。

我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。當(dāng)我們翻開第一頁(yè)書時(shí)，我想我們的人生才真正從這里開始。

下面，我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。每個(gè)人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會(huì)用梳子把它梳理整齊，臉上有污點(diǎn)，我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點(diǎn)，我就會(huì)很不痛快。我即使相信，也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷，甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實(shí)有的時(shí)候，總想當(dāng)面檢討，可也許是因?yàn)樽煨〉木壒剩枚嘣拸淖炖飻D不出來。今后，凡事應(yīng)冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時(shí)，就要站在被告的立場(chǎng)上。聽原告講時(shí)，就要站在原告的立場(chǎng)上，這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評(píng)，能冷靜地分析自己錯(cuò)在哪里，并勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財(cái)富。

安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。當(dāng)前在開展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是鏡花水月。為此，我個(gè)人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。

一、要堅(jiān)持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實(shí)

防止管理的失控。

二是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí);引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí)，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。

二、要堅(jiān)持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊(duì)安全工作秩序

一是要明確責(zé)任、完善制度?；鶎訂挝挥绍娬鞴俟餐男?第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級(jí)組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。

二、是要嚴(yán)格規(guī)范、強(qiáng)化督導(dǎo)。對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合。防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。

三、要堅(jiān)持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量

一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識(shí)，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動(dòng)態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題，正確對(duì)待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。

二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。

三是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級(jí)要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會(huì)、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

四、要堅(jiān)持在營(yíng)造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜，針對(duì)"酒綠燈紅"影響大，針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系方法多，針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。

抓好部隊(duì)安全工作，是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效手段。各級(jí)必須站在講政治的高度，站在部隊(duì)建設(shè)全局的高度，充分認(rèn)清抓好安全工作的重要性，突出重點(diǎn)，積極探索，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)。

提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。

一、要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感

新的歷史時(shí)期，我軍面臨“打得贏”和“不變質(zhì)”兩大歷史性課題的考驗(yàn)，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊(duì)建設(shè)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作。安全工作關(guān)系到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，關(guān)系到部隊(duì)的穩(wěn)定，關(guān)系到部隊(duì)正常工作秩序，關(guān)系到軍隊(duì)形象和軍民關(guān)系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會(huì)引發(fā)軍民糾紛。民族問題和社會(huì)問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對(duì)于加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)，維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增進(jìn)軍政、軍民團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健?。各單位要緊密結(jié)合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，針對(duì)官兵的思想實(shí)際，抓好部隊(duì)安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認(rèn)識(shí)和不正確的思想情緒，增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認(rèn)識(shí)部隊(duì)安全工作的嚴(yán)峻性，充分認(rèn)識(shí)安全工作的形勢(shì)、特點(diǎn)和環(huán)境的復(fù)雜性，充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)安全工作任務(wù)與目標(biāo)的艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的責(zé)任感和危機(jī)感。當(dāng)前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點(diǎn)及個(gè)別人員的玩忽職守，部隊(duì)重大事故案件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了部隊(duì)全面建設(shè)。我們一定要吸取沉痛教訓(xùn)，在全面預(yù)防、普遍抓落實(shí)的基礎(chǔ)上，要突出重點(diǎn)，堅(jiān)決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴(yán)。只要我們切實(shí)抓好重點(diǎn)人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點(diǎn)是動(dòng)態(tài)的、變化的、具體的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進(jìn)行具體分析，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，增強(qiáng)安全工作的及時(shí)性、針對(duì)性和有效性。

二、要突出重點(diǎn)，從嚴(yán)治軍，把握部隊(duì)安全工作的關(guān)鍵

有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關(guān)。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實(shí)做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責(zé)任沒分清不放過，有關(guān)責(zé)任人沒處理不放過。在處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是，該哪級(jí)負(fù)責(zé)的就哪級(jí)負(fù)責(zé)，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調(diào)動(dòng)各級(jí)工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把部隊(duì)安全工作做好。

二是解決各級(jí)干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責(zé)任感是做好部隊(duì)安全工作的前提和基礎(chǔ)。干部有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才會(huì)一心撲在本職工作上，才會(huì)想方設(shè)法抓好部隊(duì)安全工作，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。認(rèn)真分析部隊(duì)發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責(zé)任感有關(guān)。要搞好部隊(duì)管理教育和安全工作，必須增強(qiáng)各級(jí)干部的事業(yè)心和責(zé)任感。這個(gè)問題不解決，部隊(duì)安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級(jí)要采取教育整頓、定期講評(píng)、群眾評(píng)議、典型引導(dǎo)、正確獎(jiǎng)懲等措施，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育管理，使各級(jí)干部真正認(rèn)清自己的責(zé)任，排除私心雜念的干擾，以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)部隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作，為部隊(duì)安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會(huì)安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

三、要研究特點(diǎn)，探索規(guī)律，掌握部隊(duì)安全工作的主動(dòng)權(quán)

遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動(dòng)權(quán)。近年來，各部隊(duì)普遍加強(qiáng)了對(duì)管理教育和安全工作的新情況，新問題的調(diào)查研究，積極探索了新形勢(shì)下加強(qiáng)部隊(duì)管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國(guó)家改革與建設(shè)步伐的加快，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，軍委關(guān)于新時(shí)期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺(tái)，軍隊(duì)建設(shè)包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認(rèn)真解決。當(dāng)前，部隊(duì)安全工作迫切需要研究以下幾個(gè)主要問題：一要研究管理對(duì)象出現(xiàn)的新變化。針對(duì)獨(dú)生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng)等特點(diǎn)，探索對(duì)不同對(duì)象的有效管法。二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對(duì)“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對(duì)外聯(lián)系交往多等新特點(diǎn)，探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的有效管法。三要研究國(guó)家、軍隊(duì)改革與發(fā)展帶來的新變化。針對(duì)社會(huì)分配制度、勞動(dòng)用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點(diǎn)，探索適應(yīng)改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)對(duì)士官隊(duì)伍的管理，切實(shí)解決士官管理失控、違法違紀(jì)、發(fā)生事故案件多的問題。四要研究堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合，以訓(xùn)促管的有效方法。把科學(xué)管理與嚴(yán)格訓(xùn)練和自覺養(yǎng)成有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。五要研究干部隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對(duì)部分干部事業(yè)心減弱、能力素質(zhì)偏低等特點(diǎn)，探索提高干部隊(duì)伍管理素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的有效方法，發(fā)揮各級(jí)干部在管理工作中的主觀能動(dòng)性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅(jiān)決剎住車輛事故和涉槍彈案件。

七要研究領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做表率、直屬隊(duì)當(dāng)樣板的問題。要下大力克服領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)飄浮、形式主義和官僚主義，解決機(jī)關(guān)工作隨意性大和工作不協(xié)調(diào)的問題，形成抓部隊(duì)管理教育和安全工作的合力，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的有效性。

四、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓部隊(duì)安全工作的落實(shí)

江主席指出：“管理工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)、很細(xì)致、很艱巨的工作，各級(jí)黨委務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在抓根本、打基礎(chǔ)、求實(shí)效上下功夫，真正把管理工作落到實(shí)處?！苯飨恼撌鰹槲覀冏龊貌筷?duì)管理教育和安全工作指明了方向。黨委要加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學(xué)安排。要堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)、主官負(fù)全責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任;職能機(jī)關(guān)要主管，業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)要對(duì)口掛鉤管，其他機(jī)關(guān)要主動(dòng)管;要建立健全管理機(jī)制，真正形成各司其責(zé)、齊抓共管的良好局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要端正安全工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、求實(shí)效，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真正放在部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報(bào)喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持跟蹤指導(dǎo)，分類指導(dǎo)，旅、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持面對(duì)面的領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好安全工作的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持下基層蹲點(diǎn)等制度，深入調(diào)查研究，解剖麻雀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴(yán)肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

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