精選電話溝通心得體會（匯總16篇）

通過總結(jié)自己的心得體會，可以將一段時間內(nèi)的學習和工作經(jīng)驗變得更加具體和實踐性。寫心得體會時，要注意用詞準確，語言簡練，不要過分啰嗦。小編為大家推薦的心得體會范文，旨在幫助大家快速了解寫作的要點和技巧。

電話溝通心得體會篇一

隨著現(xiàn)代通信技術(shù)的快速發(fā)展，電話溝通已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是商務(wù)交流還是個人溝通，電話都起到了至關(guān)重要的作用。然而，電話溝通面臨著一些特殊的挑戰(zhàn)，我們需要學會如何有效地進行電話溝通。在日常工作和生活中，我積累了一些電話溝通的心得體會。

在電話溝通之前，我會先做好充分的準備。首先，我會確定自己想要表達的內(nèi)容，并列出一份清晰的提綱。這樣可以幫助我在電話中表達得更加明確和有條理。其次，我會仔細了解對方的背景信息，包括對方的姓名、職位、所在公司等等。這樣可以幫助我更好地與對方建立聯(lián)系，同時也能夠更加針對性地制定溝通策略。最后，我會提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題或疑問，并準備好相關(guān)的解決方案。這樣可以讓我在電話中更加從容自信，并提高解決問題的效率。

在電話溝通過程中，我會注意控制語速和聲音的音量。語速過快或者聲音過小都會給對方帶來困擾，影響溝通效果。因此，我會盡量放慢語速，清晰地表達。此外，我還會保持良好的聲音控制，既不太大聲，也不太小聲。這樣可以讓對方聽得清楚，也能夠給對方留下一個良好的印象。

另外，我還會充分發(fā)揮非語言溝通的重要作用。雖然電話溝通沒有面對面的交流，但是我通過語氣、語調(diào)和表情來傳遞信息。一種友好和自信的語氣會讓對方感到舒適和放松，從而更容易與我進行溝通。此外，我還會注意自己的表情和姿勢，盡量保持開放和親切的形象。這樣可以讓對方感覺到我是一個樂于助人，愿意傾聽的人，從而更加愿意與我展開對話。

在處理復(fù)雜問題或矛盾時，我會采取積極的溝通方式。首先，我會以積極的態(tài)度面對問題，尋求共同解決的方法。雖然電話中可能會發(fā)生一些不愉快的事情，但是我會盡量保持冷靜，不陷入爭論和情緒激動。其次，我會傾聽對方的觀點和意見，盡量理解對方的立場。即使我不同意對方的觀點，我也會尊重對方的意見，以便更好地達成共識。最后，我會靈活運用各種溝通技巧，如提問、總結(jié)、歸納等等。這些技巧可以幫助我更好地組織語言，更加清晰地表達自己的想法，從而達到溝通的目的。

總結(jié)起來，電話溝通在現(xiàn)代生活中發(fā)揮了重要作用。通過準備充分、控制語速和聲音、發(fā)揮非語言溝通的作用以及采取積極的溝通方式，我們可以實現(xiàn)更加有效的電話溝通。通過電話溝通，我們不僅能夠更好地與他人交流合作，還能夠建立更加廣泛的人際關(guān)系，為自己的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我會在今后的工作和生活中繼續(xù)努力提高自己的電話溝通能力，并不斷積累心得體會。

電話溝通心得體會篇二

人力資源是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，而電話溝通作為人力資源工作中的重要一部分，對于提高工作效率和解決問題具有非常大的作用。在長期的電話溝通工作中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對于提高溝通的效果和質(zhì)量有著重要的影響。下面是我對于人力電話溝通的心得的總結(jié)，希望對大家有所幫助。

1. 謹慎選擇溝通時間

電話溝通的效果受到很多因素的影響，其中最重要的因素之一就是溝通時間的選擇。在我多年的電話溝通工作中，我發(fā)現(xiàn)如果在忙碌時段打電話，受話人往往會心不在焉，無法全神貫注地聆聽對方的問題和需求。因此，我通常會選擇一天中較為輕松的時間段進行電話溝通，比如早上的第一個小時或者下午工作結(jié)束前的時間。通過認真選擇合適的時間，能夠提高對方的關(guān)注度，從而更加有效地完成工作。

2. 速度與清晰度的平衡

電話溝通的另一個要點是尋找速度與清晰度的平衡。在處理人力資源相關(guān)問題時，速度是非常重要的，既要迅速解決問題，又要保持電話的質(zhì)量和清晰度。因此，在電話溝通過程中，我會努力保持一定的語速，同時確保清晰度和表達的準確性。為了達到這個平衡，我通常會提前整理好自己的思路，將問題和需求以簡潔明了的方式呈現(xiàn)出來，避免冗長廢話和猶豫。

3. 注意傾聽和引導(dǎo)對方

成功的電話溝通不僅僅是自己表達的過程，更重要的是傾聽和引導(dǎo)對方，理解他們的需求并給予及時的回應(yīng)。在進行電話溝通時，我通常會用一些積極的回應(yīng)方式，比如“嗯”、“好的”等來展示自己在傾聽對方。時不時地提出一些問題，鼓勵對方詳細說明問題，更好地理解對方的需求。同時，我也會運用一些引導(dǎo)性的語言，幫助對方更好地組織話題，提供所需要的信息，使得電話溝通效果更加明確和準確。

4. 解決問題的能力

電話溝通的核心目標之一就是解決問題，因此在進行電話溝通時，解決問題的能力尤為重要。在我多年的經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些解決問題的方法和策略。首先，我會盡可能詳細地聽取對方的問題，將問題的核心和要點梳理清楚。其次，我會通過與對方的對話，提供解決方案，建議和意見。最后，我會總結(jié)對方的反饋，并對自己的解決方案進行評估和改進，以便在今后的工作中更好地處理類似問題。

5. 誠懇和友好

在進行人力電話溝通時，保持誠懇和友好非常重要。因為電話與面對面溝通不同，人的聲音和表情是無法傳遞給對方的，所以除了語言的準確性和邏輯的清晰性外，誠懇和友好的態(tài)度也是建立起有效溝通的重要環(huán)節(jié)。尤其是在解決問題時，面對對方的抱怨和不滿情緒，保持冷靜和理性的同時，我會用誠懇的語氣和友好的表達方式，使對方感受到我的關(guān)心和尊重，增加對話的和諧度和親和力。

總之，人力電話溝通對我來說已經(jīng)成為日常工作的一部分。通過電話溝通，我可以更好地了解和解決員工的問題，為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻。從我的經(jīng)驗中，我認為謹慎選擇溝通時間、速度與清晰度的平衡、注意傾聽和引導(dǎo)對方、解決問題的能力以及保持誠懇和友好是進行人力電話溝通的關(guān)鍵要素。希望我的心得體會對于其他人力資源工作者在電話溝通中能夠有所啟發(fā)和幫助。

電話溝通心得體會篇三

第一段：引言（100字）

電話銷售是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，它要求銷售人員在短短幾分鐘的時間內(nèi)，與陌生人建立起聯(lián)系并傳遞出產(chǎn)品的價值。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)溝通是電話銷售的關(guān)鍵。以下是我總結(jié)的五個關(guān)于電話銷售溝通的心得體會。

第二段：積極主動（200字）

在電話銷售中，主動積極地與客戶建立聯(lián)系非常重要。我會研究目標客戶的需求和背景，提前準備好針對性的銷售話術(shù)，并制定好溝通的目標。在通話中，我會主動試探和引導(dǎo)客戶，以便更好地了解他們的需求，并提供相關(guān)的解決方案。當遇到客戶的異議時，我會積極主動地回應(yīng)并解決問題，確保客戶對產(chǎn)品的了解和滿意度。

第三段：傾聽與理解（200字）

傾聽和理解客戶的需求是有效溝通的關(guān)鍵。我會耐心地聽取客戶的意見和問題，通過積極的傾聽，真正理解客戶的需求。同時，我也會運用一些成熟的溝通技巧，如重述和提問，以確保我正確地理解客戶的意圖。只有在真正傾聽和理解客戶的基礎(chǔ)上，我才能提供真正有價值的建議和解決方案。

第四段：語言和聲音（200字）

電話銷售依靠聲音和語言進行傳遞，因此，良好的語言和聲音素質(zhì)是非常重要的。我會注重自己的語速和語調(diào)，語言清晰易懂，聲音有力有節(jié)奏。在談話中，我會運用一些聲音修飾技巧，如語氣變化和音量控制，以增強溝通的效果和說服力。此外，我還會運用適當?shù)目陬^表達技巧，如使用恰當?shù)膭釉~和形容詞，以增強產(chǎn)品的描述和推銷力度。

第五段：自我反思和改進（300字）

作為一名電話銷售人員，我深知溝通技巧的重要性，但也意識到在實踐中還有很多需要改進的地方。我定期自我反思，分析和評估自己在電話銷售中的表現(xiàn)，并尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。我會不斷學習和提升自己的溝通技巧，參加培訓和研討會，以及閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和資料。此外，我也會定期與同事交流和分享經(jīng)驗，以互相學習和進步。

結(jié)論：（100字）

電話銷售是一門藝術(shù)，在溝通中蘊含著無限的機會和挑戰(zhàn)。通過積極主動的溝通、傾聽和理解客戶、良好的語言和聲音表達，以及持續(xù)的自我反思和改進，我們可以不斷提高自己的電話銷售技巧，取得更大的成功。希望我的心得也能給其他從事電話銷售的人提供一些參考和啟示。

電話溝通心得體會篇四

第一段：介紹電話溝通的重要性（200字）

電話溝通作為我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦斜夭豢缮俚囊徊糠?，起到了極為重要的作用。無論是商務(wù)談判、工作溝通還是朋友分享，電話都是我們與他人進行交流的重要工具之一。電話溝通可以彌補面對面交流的難度，節(jié)約時間和資源。因此，我們需要提高電話溝通的技巧和效果，使得每次電話交流都能達到預(yù)期目標。

第二段：正確使用電話禮儀（200字）

在電話溝通中，我們要注意正確使用電話禮儀。首先，要在電話中使用正確的稱呼和語氣，以禮貌的方式詢問對方是否方便進行交流。其次，要引導(dǎo)對話和發(fā)問時使用謹慎的措辭，避免冒犯對方。另外，要注意使用禮貌用語，如“請”、“謝謝”等，展示良好的溝通態(tài)度。最后，電話結(jié)束時要用感謝的措辭并禮貌告別，保持積極的交流印象。

第三段：提高電話交流效果的技巧（300字）

為了提高電話交流的效果，我們可以采取一些技巧。首先，要注意提前做好準備，清楚自己的目標和溝通要點，以便能夠清晰、有條理地表達。其次，要注意傾聽對方，耐心聽取對方的觀點和需求，并做出適當回應(yīng)。此外，口語表達要簡潔明了，避免使用長句和復(fù)雜的詞匯。另外，電話就如同面對面交流一樣需要注意語速、音量和語調(diào)的把控。最后，要總結(jié)對話內(nèi)容，確認雙方的共識和下一步行動，以確保電話交流的有效性。

第四段：克服電話溝通中的挑戰(zhàn)（300字）

雖然電話溝通有很多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，電話中無法利用肢體語言和面部表情來輔助交流，所以我們要注意提高語言表達的準確性和清晰度。其次，電話噪音和不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)可能干擾溝通，我們要選擇在安靜的環(huán)境中進行電話交流，并有備用的通訊設(shè)備。此外，跨文化溝通可能出現(xiàn)語言和文化背景上的障礙，我們要多關(guān)注對方的文化習俗，并采用簡潔明了的語言進行交流。最后，電話交流容易被誤解，我們要避免使用模糊或可以產(chǎn)生歧義的語言，盡量清晰地表達自己的意思。

第五段：總結(jié)（200字）

電話溝通在現(xiàn)代社會中扮演著重要角色，因此我們要不斷提高電話溝通的技巧和效果。通過正確使用電話禮儀、營造良好的溝通氛圍，我們能夠提高電話交流的效果。合理運用一些技巧，并克服電話溝通中的挑戰(zhàn)，我們能夠更加高效地進行電話交流?？傊娫挏贤ㄐ枰覀冇眯暮湍托?，通過不斷實踐和積累經(jīng)驗，我們能夠很好地掌握電話溝通的核心要點，使每次電話交流都更加順利和成功。

電話溝通心得體會篇五

第一段：引言（150字）

電話營銷是一種廣泛應(yīng)用的銷售手法，通過電話與客戶進行溝通，以達到宣傳產(chǎn)品和促進銷售的目的。在電話營銷中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的，它直接影響著銷售人員與客戶之間的信任和合作關(guān)系。在我長期從事電話營銷工作的過程中，我積累了一些溝通心得體會，希望能與大家分享。

第二段：建立信任（250字）

在電話營銷過程中，建立信任是非常關(guān)鍵的。首先，要保持語速適中，清晰易懂，盡量避免使用行業(yè)術(shù)語和難以理解的詞匯，確?？蛻裟軌驕蚀_理解。其次，要始終保持友善、耐心和誠實的態(tài)度，真誠地與客戶溝通。如果客戶有問題或疑慮，要積極解答，并提供詳細的信息和支持。最重要的是，要對客戶的個人信息保密，以增強客戶對銷售人員的信任感。

第三段：掌握有效的溝通技巧（300字）

掌握有效的溝通技巧是電話營銷的關(guān)鍵。首先，要充分了解自己所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，熟悉產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，以便能夠清晰地向客戶解釋。其次，要學會傾聽，給予客戶充分的表達空間，并積極回應(yīng)客戶的問題和意見。此外，還需要掌握良好的語言表達能力，避免使用口音過重或不規(guī)范的語言。與此同時，要學會控制語調(diào)和節(jié)奏，通過聲音的抑揚頓挫來激發(fā)客戶的興趣和注意力。

第四段：靈活應(yīng)變能力（300字）

靈活應(yīng)變能力對于電話營銷來說非常重要。在溝通過程中，會遇到各種各樣的情況和需求，而銷售人員需要能夠迅速適應(yīng)和回應(yīng)。首先，要對客戶進行細致的分類和分析，然后根據(jù)不同的客戶需求提供差異化的解決方案。其次，要學會調(diào)整和改變自己的溝通方式，以適應(yīng)不同客戶的個性和需求。此外，還需要應(yīng)對各種意外情況，比如客戶的抱怨或拒絕，要有足夠的耐心和理解，為客戶提供最好的解決方案。

第五段：總結(jié)（200字）

通過長期從事電話營銷工作，我認識到有效的溝通技巧對于銷售人員非常重要。建立信任、掌握有效的溝通技巧、靈活應(yīng)變能力都是提高電話營銷效果的關(guān)鍵。在未來，我將繼續(xù)加強和提升自己的溝通能力，更好地與客戶溝通，以達到更好的銷售成果。同時，我也希望通過這些心得體會，為其他從事電話營銷的人員提供一些有益的參考和借鑒。通過不斷的學習和實踐，相信每個銷售人員都能夠在電話營銷中取得更好的成績。

電話溝通心得體會篇六

電話營銷是一種通過電話來推銷產(chǎn)品或服務(wù)的營銷手段，它在商業(yè)活動中扮演著重要的角色。作為一名電話營銷員，我深刻認識到良好的溝通是成功的關(guān)鍵。通過與客戶的有效溝通，我積累了一些心得體會，總結(jié)為以下五點。

首先，了解客戶的需求是電話營銷的關(guān)鍵。與客戶進行電話溝通時，我首先會花一些時間了解客戶的需求和期望。通過詢問一些相關(guān)問題，我可以更好地理解客戶的關(guān)注點和所需產(chǎn)品或服務(wù)的特點。這樣做的好處是，我可以根據(jù)客戶的需求來定制推銷信息，使得信息更加精準，客戶也更容易接受。

其次，適應(yīng)不同客戶的溝通風格是電話營銷的技巧之一。不同的客戶有不同的溝通風格和習慣，我們作為電話營銷員需要適應(yīng)客戶的方式來與他們進行溝通。有些客戶可能喜歡直接明了的表達，而另一些客戶則更喜歡細致入微的解釋。我們需要根據(jù)客戶的喜好來調(diào)整自己的溝通方式，與客戶建立起良好的溝通關(guān)系。

第三，提供明確而有價值的信息是電話營銷的技巧之一。作為電話營銷員，我們的目標是向客戶傳達有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息，并最終說服他們購買。為了達到這個目的，我們需要提供明確而有價值的信息。在與客戶溝通過程中，我會結(jié)合客戶的需求，簡明扼要地介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢，并強調(diào)與客戶需求的關(guān)聯(lián)性。通過這種方式，我能夠更好地吸引客戶的注意力，增加他們購買的意愿。

第四，耐心和尊重客戶是電話營銷的基本原則。電話中客戶有時可能會表現(xiàn)出不耐煩或情緒激動，作為電話營銷員，我們需要保持冷靜和耐心。無論客戶的態(tài)度如何，我們都應(yīng)該尊重客戶，理解他們可能面臨的困惑和不滿。在面對困難的時候，我通常會用禮貌、友好和耐心的態(tài)度來與客戶溝通，以化解可能的緊張氣氛。

最后，不斷提高自己的溝通技能是電話營銷的推動力。電話營銷是一項復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性的工作，它要求我們不斷提升自己的溝通技能。通過積極參加培訓課程、閱讀相關(guān)的書籍和文章，我努力學習并應(yīng)用新的溝通技巧。我也會定期反思自己的工作，尋找改進的空間。通過不斷提高自己的溝通能力，我可以更好地為客戶提供服務(wù)，提高電話營銷的效果。

總結(jié)起來，電話營銷需要良好的溝通技巧。了解客戶的需求、適應(yīng)客戶的溝通風格、提供明確而有價值的信息、保持耐心和尊重客戶、不斷提高自己的溝通技能，這些都是成功電話營銷的關(guān)鍵。通過遵循這些原則，我相信我可以在電話營銷工作中更加成功地與客戶進行溝通和推銷。

電話溝通心得體會篇七

電話溝通在現(xiàn)代社會中已成為一種普遍且高效的溝通方式。而如何進行有效的電話溝通，卻是一門需要不斷學習和探索的技巧。在我多年的工作經(jīng)驗中，我逐漸積累了一些電話溝通的心得體會，希望通過這篇文章與讀者分享。

一、重視語言表達

語言是電話溝通的核心，我們無法通過非語言交流來傳達信息，所以語言的準確性和清晰性非常重要。在電話溝通中，我始終保持專業(yè)和禮貌的語氣，盡量避免使用含糊不清或容易引起歧義的詞語。同時，我也時刻關(guān)注自己的語速和語調(diào)，盡量使對方能夠清晰地聽到和理解我的話語。

二、充分準備

在進行電話溝通之前，充分準備是非常必要的。首先，我會對即將談?wù)摰膬?nèi)容進行充分了解和研究，以便回答對方的問題或提供所需的信息。其次，我會準備好相關(guān)文件或材料，并放在身邊，以便查閱或引用。這樣做可以提高溝通的效率和質(zhì)量，讓對方感受到我的專業(yè)性和敬業(yè)精神。

三、傾聽與引導(dǎo)

電話溝通不僅僅是單方面的表達，也需要傾聽對方的觀點和需求。當有人給我打電話時，我會用心傾聽他們的問題或意見，不中斷或打斷對方的發(fā)言，以免打破了溝通的連貫性和和諧性。同時，我也會運用自己的引導(dǎo)技巧，幫助對方更準確地表達自己的需求，以便能更好地解決問題。

四、掌握情緒控制

情緒是影響電話溝通質(zhì)量的重要因素。在電話溝通中，我始終保持平和和穩(wěn)定的情緒。當遇到強烈的情緒沖突或困惑時，我會積極調(diào)整自己的情緒狀態(tài)，盡量避免情緒對溝通的干擾。此外，我也會注意自己的語氣和用詞，盡量不帶有任何的情緒色彩，保持專業(yè)和客觀。

五、總結(jié)和確認

在電話溝通的最后，我習慣總結(jié)和確認雙方的共識或達成的意見。通過總結(jié)，可以確保自己和對方對話的內(nèi)容一致，并避免后續(xù)出現(xiàn)誤解或混淆。同時，我也會確認對方是否有其他問題或需要進一步的幫助，以表達我對對方的關(guān)心和支持。

總之，電話溝通在我們的工作和生活中扮演著重要的角色，有效的電話溝通技巧可以提高我們的工作效率和人際交往能力。通過對語言表達的重視、充分準備、傾聽與引導(dǎo)、情緒控制以及總結(jié)和確認，我們可以更好地進行電話溝通，獲得更好的溝通效果。希望讀者們能夠從我的心得體會中獲得啟發(fā)，應(yīng)用到自己的生活和工作中，提升我們的溝通能力和工作質(zhì)量。

電話溝通心得體會篇八

溝通是人際交往中至關(guān)重要的一環(huán)，它是信息傳遞、理解和交流的過程。作為一個普通人，我們每天都會進行大量的溝通，但是溝通的效果并不總是如我們所愿。經(jīng)過多年的積累和經(jīng)驗，我對溝通有了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在溝通中所掌握的技巧和方法，以幫助大家更好地進行溝通。

第二段：在溝通中重視語言和聲音的使用

語言和聲音是溝通的兩個基本元素，它們能夠?qū)涣鬟^程和結(jié)果產(chǎn)生深遠的影響。在溝通中，我們應(yīng)該盡可能地使用簡潔明了的語言，不使用過于專業(yè)或晦澀的術(shù)語和文言文。此外，我們還需要注意語氣和音量的控制，避免使用尖銳或過于強勢的語言。聲調(diào)溫和、語調(diào)平穩(wěn)的話語更容易讓人愿意聽取和理解。因此，了解語言和聲音的使用技巧是溝通的一個重要方面。

第三段：傾聽是溝通的關(guān)鍵

傾聽可以讓你更好地理解對方，理解他們所表達的意思和情感。當我們聽取別人的意見、建議和想法時，我們應(yīng)該保持心態(tài)開放、不帶偏見和刻板印象，積極接受對方的意見和信息。與此同時，我們還應(yīng)該準確理解對方所說的話，盡量不要誤解或曲解?？梢栽诼犎〉倪^程中適時發(fā)表一些反饋、詢問或總結(jié)性的話語，以表明自己已經(jīng)完全理解了對方所說的話。

第四段：盡量避免爭吵和沖突

在溝通的過程中，沖突和爭吵很容易出現(xiàn)。我們盡可能的避免這些情況，可以做一些如下的事情：1. 在溝通前清理心情，保持平靜的心態(tài)；2. 明確溝通的目的和主題，不要離題或扯開溝通的重點；3. 溝通中的重點是溝通，而不是爭吵或攻擊；4. 避免使用過激的語言和行為，盡可能以和平的方式解決問題。

第五段：總結(jié)和建議

溝通是人際交往中不可或缺的過程。要在溝通中取得好的效果，我們需要靈活運用語言和聲音的技巧，注重傾聽和理解對方的意見和情感。同時，我們還要盡可能地避免沖突和爭吵，這樣才能讓溝通真正達成其它的目標。最后，我希望讀者能夠在今后的人際交往中更加注重溝通的質(zhì)量和效果，運用好溝通技巧，建立和諧、穩(wěn)定的人際關(guān)系。

電話溝通心得體會篇九

在現(xiàn)代社會中，溝通已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。無論在學習、工作還是生活中，我們都需要與他人交流。然而，僅僅是簡單地說話不一定能夠達成良好的溝通效果。在這里，我將分享一些我在溝通過程中的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第二段：善于傾聽

在進行溝通時，善于傾聽是非常重要的。只有聽取對方的觀點和意見，才能有更全面的認識和理解。傾聽并不僅僅是聽取對方的言語，更重要的是理解對方的感受和心情，從而與對方形成共鳴。同時，與他人進行溝通時，需要注意避免打斷對方，盡量避免爭執(zhí)，以保持良好的溝通氣氛。

第三段：表達清晰

另外，表達清晰也是實現(xiàn)良好溝通的關(guān)鍵之一。在溝通過程中，我們必須用簡單、明確且易于理解的方式來表達自己的想法和要求，以便于對方理解。此外，我們還需要注意自己的語氣和表情，不要讓對方感到不適或者受到冒犯，以免破壞良好的溝通氛圍。

第四段：體諒對方

在進行溝通的過程中，我們還要學會體諒對方，理解對方的處境和立場。有時候，與他人溝通時，難免會有一些分歧甚至爭執(zhí)，當這種情況出現(xiàn)時，要學會保持冷靜，避免情緒沖動，始終保持良好的心態(tài)，盡量關(guān)注問題本身而非情感化的語言，從而達成共識。

第五段：總結(jié)

溝通是一項需要不斷練習和提升的技能。通過不斷地體驗和總結(jié)，我們可以不斷地提高自己和他人的溝通能力，進而更好地與他人交流。在溝通時，要善于傾聽、表達清晰、理解對方，尊重對方，從而形成良好的互動關(guān)系。相信，只要我們不斷學習和實踐，溝通能力必將不斷提高，更好地服務(wù)我們的學習、工作和生活。

電話溝通心得體會篇十

前段時間有幸參加了公司組織的溝通。服務(wù)等培訓講座，讓我學到很多東西，溝通中應(yīng)注意的細節(jié)、溝通的要點、有效化解沖突、正確批評、贊賞人的方法，以及與上級、下級、平級很好溝通的技巧等，使我獲益匪淺，同時使我認識到自己以前在溝通中的不足，這對我以后的工作將會有很大有幫助。

首先要擺正自己的位置。溝通時心態(tài)要好，不能自私、自我、自大，注意對方情緒，注意對方的需求與不便;相處中也要以誠相待，主動問一下工作中的難題，主動幫忙解決難題，都會促使雙方相互理解。所以在與人交往中，心態(tài)是溝通的基本問題。學習溝通使我了解了溝通的重要性，今后我會運用所學溝通技巧，處理好工作上的人際關(guān)系，繼而全身心地投入到工作之中。作為管理者，不僅要有應(yīng)對問題、困難和挫折的能力，還要與同事、合作伙伴建立良好的人際關(guān)系，因此，提升個人的溝通藝術(shù)，運作好人際關(guān)系，就成為成功的關(guān)鍵。溝通是為了控制員工的行為，看看職工是否按要求去做，不溝通是不會知道的。溝通是為了激勵職工，改善績效。溝通是為了表達情感，分享挫折與滿足。溝通是為了流通信息，強化信息，不讓信息斷裂。這就要求我們在平時的工作中，加強與員工的交流，切實指引員工的行為。與員工共享挫折的教訓與成功的喜悅，把握我們的工作持續(xù)、良性的發(fā)展方向。溝通的基本問題是心態(tài)，這要求我們要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能出發(fā)，加強與職工的交流。尤其要做好與職工的交流‘溝通的基本原理是關(guān)心，這要求我們要時刻關(guān)心職工的成長，鼓勵職工把實現(xiàn)自身價值與為公司創(chuàng)造價值相結(jié)合，在努力工作的工程中實現(xiàn)個人發(fā)展與公司壯大的雙贏。溝通的基本要求是主動，這要求我們管理者要主動的和職工進行交流，當職工出現(xiàn)困難要主動支援和主動反饋，使整個溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進行溝通時要注重溝通的方法，考慮溝通對象的態(tài)度、知識、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙。溝通還要注意上下左右溝通的問題，與別人溝通的時候，要學會傾聽，應(yīng)該是多聽少講，至少是聽在前面講在后面，要掌握傾聽的技巧。

今后我會努力做到：發(fā)揮主觀能動性，勤于學習，重視理論與知識的獲取;勇于實踐，在實踐中增長才干，并且善于總結(jié)，以積累經(jīng)驗，吸取教訓，從而增強團結(jié)觀念;時時反省、剖析自我，增強自我調(diào)控的能力，注重團結(jié)，扎扎實實干事業(yè);容人容言，提高心理承受能力;既要有坦蕩胸襟，容人之量，又要有心理承受能力，以事業(yè)為重，寵辱不驚。

電話溝通心得體會篇十一

下面是幾點自己的培訓之后的體會，也算是給自己的目標吧。

第一、行知匯元

行知匯元是大學出去實習培訓的一家軟件培訓機構(gòu)的名稱，對于培訓的內(nèi)容差不多已經(jīng)忘了差不多了，現(xiàn)在能夠記住的也就是這個名字了。名字非常好，行代表行動，知代表知識。知識很重要，但最主要的還是行動起來，只有行動起來，知識才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。當時看老狐貍精的時候，感覺很新奇，很有道理，覺得收獲很多，不管是和陌生人交際，和領(lǐng)導(dǎo)下屬應(yīng)該采取什么行為，哪些事能做，哪些事不能做，也能總結(jié)的頭頭是道。直到聽了這次培訓課程，然后回顧這么些年自己的言行舉止，真是一塌糊涂，依然很幼稚，無知，甚至有時候的行為會讓人感覺很憤怒。原來，所謂的溝通技巧，所謂的管理方式和自己并不遙遠，他們影響著我生活的每一分每一秒，講師有幾次說起，他年輕時所做對現(xiàn)在的生活影響很大的行為，比如給領(lǐng)導(dǎo)搬家，比如給領(lǐng)導(dǎo)寫周報等，我也嘗試回想了一下以往的行為，卻越想想怕，點睛的一件沒想到，敗筆到不少… 以后一定要謹記，慎言慎行！

第二、別太急于表現(xiàn)自己

第三、不要回避目光接觸

這一條其實是ter創(chuàng)始人jack dorsey的每日必做和不做清單里面的一項。人們相互間的信息交流，總是以目光交流為起點，目光交流發(fā)揮著信息傳遞的重要作用，而刻意的回避目光接觸是不自信最明顯的表現(xiàn)。

第四、認真負責，避免浮躁

第五、接受批評，不犯二過

前兩天，離職的同事走的時候沒有帶走領(lǐng)導(dǎo)送的書，書名叫做"敏捷無敵",我當時說，要是我的話，我也不會要，這不明顯是說自己不夠敏捷嘛。這話是對人對事的，如果是其他人，我應(yīng)該也不會說這話，可仔細想想，送我，我還是會收的，不管什么原因，離沒離職，唯一的原因是自己還沒能做到坦然接受批評。雖然自認為還是能做到知錯，但接受批評還是欠缺了點。 還是不夠成熟！

最后，不要覺得太過于形式化，就不去做

其實還有很多問題，但不敢說了，怕問題太多，都沒有了改正的動力了，就暫時到這里吧… 而最后一條卻是目前最需要改正的問題！

電話溝通心得體會篇十二

溝通

心得體會

溝通技能涉及許多方面，如簡化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一個有效的管理者，但缺乏溝通技能又會使管理者遇到許多麻煩和障礙。

學習了一學期的溝通技巧，我掌握了與同事、上司、下屬、客戶等不同角色進行溝通的技巧。就拿與同事相處來說：與同事溝通尊重是前提，其次要有協(xié)作意識、善用微笑和幽默、與同事分享快樂、主動讓利、聰明應(yīng)對異議和分歧，融洽相處、虛心向老同事學習等。

其實，在日常生活中，我并不是一個特別注重溝通的人。尤其現(xiàn)在離開家來到這個剛剛熟悉的城市以后，身邊都是剛剛認識的朋友，彼此不了解也就無法順利溝通。那些離我遠去的朋友也漸漸因不聯(lián)系、不溝通而變得生疏。但自從學了溝通技巧這門課后，我變了，變得會主動去溝通了。對身邊的同學，我會主動和她們聊天;遠方的朋友，我會偶爾打一通電話告訴她們我的近況并詢問她們是否安好;對家人，我會每周六晚上打電話回去報平安。漸漸地，曾經(jīng)陌生的宿友變得親密了，要好的朋友更加要好了，親愛的家人也更加安心了。正是溝通改變了這一切，讓我的生活變得這么美好。

我們的生活根本離不開溝通，無論是與同學、老師相處還是與朋友、家人相處，溝通都充當著那個至關(guān)重要的紐帶，但不明白這點的我就曾深受其苦。記得剛開學不久，我和一個宿友發(fā)生了一點小矛盾，事情是這樣的：那天我本來心情就不好，外面還下著雨更為我的心情蒙上了一層紗，不巧宿友讓我?guī)退龓?，而且一帶就是三本。我剛聽到時愣了一下，接著很冷地來了句：隨便。不說還好，一說宿友生氣了。正因為這樣，我們僵持了好幾天，那幾天都互不理睬。后來我就有的沒的跟她搭話，終于皇天不負有心人，我們又重修舊好了。一句無心的話，一個沖動的詞，不要低估它的分量，一不小心它足以摧毀一份來之不易的感情。在這件事上，我們一開始都采取了冷處理的方式。但這種方法只會使情況更糟，不溝通矛盾就永遠無法解開，我們或許也就會那樣形同陌路吧!正因為學習了溝通技巧這門課，使我更加深刻地體會到了溝通的重要性，也掌握了溝通必備的技巧。但是實踐出真知，只有將它運用到實際生活中才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

卡耐基說過：一個人的成功，只有 15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，其他更多 85%歸于他的表達思想，領(lǐng)導(dǎo)他人以及喚起他人熱情的能力!伴隨著市場發(fā)展的風起云涌，人際關(guān)系也日益復(fù)雜多變，要想自如應(yīng)對，就必須掌握有效的溝通技巧，為企業(yè)和自身的發(fā)展掃除障礙，為個人發(fā)展創(chuàng)造契機。

溝通是人與人之間信息的傳遞與反饋的過程，從而達到信息的通暢。現(xiàn)實生活中每個人的表達方式不一樣：有的善談、有的善聽。但是善于交談不一定善于有效溝通，對于個人、組織、企業(yè)來說，評價有效溝通的標準應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問題的解決;是否對個人的發(fā)展及企業(yè)有貢獻。在這次網(wǎng)院集中學習中，我充分了解到溝通的的重要性。溝通的意義和目的，對于個人和企業(yè)來說，主要是解決所遇到的問題，即通過解決問題來做好企業(yè)和組織中的事情。溝通是有針對性的，在溝通中最重要的是如何進行這個過程，既如何進行有效且高效的溝通。

在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常遇到的就是我們會覺得和別人無話可說，害怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在看來，我覺得可能有這樣的原因：一方面，自己不夠積極主動。當積極主動去做一件事情時，情緒才會被調(diào)動起來，思維也會隨之更加活躍。另一方面，對于溝通的話題自己沒有做好準備。在進行溝通的同時要注重溝通的方法，考慮溝通對象的態(tài)度、知識、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙。在與別人溝通的時候，應(yīng)該是多聽少講，至少是先聽后講，要掌握傾聽的技巧，不要隨便打斷對方、集中精神、不要批評、站在對方立場、控制情緒;還需要我們有傾聽的能力，傾聽在前、問題在后，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的"信息。

通過這次培訓我學到了寬容，不論是公司同事，還是客戶，一定要寬容的對待，從一而終的保持微笑，給對方良好的溝通環(huán)境。在與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，既要懷著感恩的理念，也要有辯證的理論而不是一味盲目的服從。在傾聽同事表達時，也要客觀的發(fā)表意見，不能把自己的主觀意見強加于同事。肢體語言也是溝通的一項表達技巧，我認為主要就要表現(xiàn)出“靜”，這樣對方才會放松心情的和我聊天，從而得到更多信息面對對方，同時要善于贊美、把握時間、用詞。多請教別人的專長，運用相似性原理來鼓勵溝通的對方主動表達，從而獲得更多的反饋信息。

在將近兩個小時的集中學習過程中，老師細致的解說使我受益匪淺。同時也反映了我公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這種形式的培訓對于我們來說是一場及時雨，讓我們學到了很多課本上學不到的知識和技巧，開拓了我們的思維。通過這次精彩的培訓學習，使我明白只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮，才能更好的為我們未來的更好發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

【溝通心得體會】

溝通心得體會

職場溝通心得體會

學習溝通心得體會

工作溝通心得體會

非暴力溝通心得體會

電話溝通心得體會篇十三

溝通是一種集思廣益的表現(xiàn)，是一種談判的藝術(shù)及科學的方法，更是領(lǐng)導(dǎo)魅力中不可或缺的一環(huán)。

成功有效的溝通其首要法則是抓住對方的心。溝通的目的是要建立人與人間的橋梁，就像江河能納百川。溝通協(xié)調(diào)為人類的企業(yè)組織提供更深層的意義，讓廣大的員工有所追隨。多元化的社會更需借助溝通過程來達成共識，使得整個決策能順利推動。所以在現(xiàn)代化的企業(yè)管理，有效的溝通協(xié)調(diào)是品質(zhì)保證的先決條件之一。

溝通方式分為4種；溝通管道可分為2種；第一種溝通管道是正式管道，例如：布告欄、意見箱、內(nèi)部通訊、年度報告、員工手冊、員工調(diào)查、慶生會、忘年會、小組會議、動員月會、公文簽呈等。第二種是非正式管道，例如：葡萄藤（小道消息）、球友、牌友、酒友、標會、結(jié)拜、死黨、小圈圈。

溝通協(xié)調(diào)的障礙在于每人心中害怕說出真正的感覺、拒絕聆聽別人的看法以及常見的防衛(wèi)意識。企業(yè)體系內(nèi)溝通協(xié)調(diào)的障礙包括：層層關(guān)卡阻擋（例如接待人員、助理秘書、總機小姐）、老板經(jīng)常不在家（例如出差、開會、打球）、疊床架屋的結(jié)構(gòu)（例如超過層級太多、下情無法上達）、本位主義濃厚（例如只接受本單位的工作訓練，缺乏整體生產(chǎn)流程規(guī)劃）。

為了消除以上種種障礙，我們必須大刀闊斧進行幾項改革措施。

溝通是一種與生俱來的欲望，迫切想與他人溝通協(xié)調(diào)。運用淺顯易懂的辭句，掌握人性基本的原則，歷經(jīng)模擬情境的演練，達到融會貫通的意境，成為溝通協(xié)調(diào)大師。

良性溝通協(xié)調(diào)不外乎想達成2種最終的成果，第一種是包容不同意見，向上開展，獲得最小公倍數(shù)；第二種是建立共同觀點，向下聚焦，獲得最大公因數(shù)。溝通協(xié)調(diào)方式包括書面的方式及口頭的方式，書面溝通協(xié)調(diào)方式包括公文簽呈、備忘錄、意見書及通知書等等?？陬^式溝通協(xié)調(diào)方式包括語言、眼神、表情、姿勢、衣著、儀容、生活形態(tài)、個人風格等等。

溝通協(xié)調(diào)猶如蓋房子，開場白就像是蓋地基，主文就像是鋼筋水泥、隔墻屋頂，結(jié)論就像是內(nèi)部裝潢、粉刷油漆。溝通協(xié)調(diào)如同文章也應(yīng)有起承轉(zhuǎn)合、抑揚頓挫。在溝通協(xié)調(diào)的過程中應(yīng)講究以下原則：保持清晰的頭腦，想什么就說什么、不拐彎抹角、簡單扼要、真誠無偽、不矯揉造作。

企業(yè)內(nèi)不僅主管能與每位員工保持暢通的管道，員工也必須隨時向主管反應(yīng)，同時員工之間的聯(lián)絡(luò)也同樣重要。

管理階級不僅要與員工共享資訊，更應(yīng)大膽地將營運成敗交付在第一線工作人員的手上，故資訊的快速流通將是當前企業(yè)的首要任務(wù)。企業(yè)的運作像海綿般從四面八方搜集各種信息，然后再將所有信息快速傳達到內(nèi)部各個角落，如此運作起來才能發(fā)揮出最大的功效。企業(yè)內(nèi)部的溝通并非由老板下達指令，也不是由基層呈報，而是由上下前后左右三度空間共同操作的溝通型態(tài)，這種快速的溝通模式稱之為海綿式的溝通協(xié)調(diào)。

“海綿式”的溝通協(xié)調(diào)側(cè)重4f技術(shù)，4f就是四大原則。

“說服”的內(nèi)容不單純是闡明真理，最重要的是要讓對方接受。語言僅透露出某人的想法及意見，非語言的東西則流露某人的感受，93的溝通是屬非語言性質(zhì)。語言的溝通需注意：音量要深沉柔和，速度要冷靜自持，聲調(diào)要沉穩(wěn)內(nèi)斂，抑揚頓挫、收放自如。過程必須有起承轉(zhuǎn)合，條理分明。非語言的溝通管道包括語調(diào)、身體語言、面部表情、衣著打扮及其它方式。

說服是通過特殊技巧勸說他人接受某種信仰和價值觀，并且改變他人思想和行為。價值觀和信仰在說明過程中占舉足輕重的地位。你要說服一個人，首先要讓對方相信你是他最誠摯的朋友。要想說服別人，就要懂得掌握說服的技巧。說服的關(guān)鍵在于創(chuàng)造雙贏的局面、共同分享彼此心中秘密、勾劃共同的立場、傾吐出內(nèi)心深處真實的話，說服的最終目的就是在每一個情境中創(chuàng)造雙贏的局面。

一般人通常只聽進對方說話的25，專業(yè)人士的成有40-80是靠聆聽得到的。當員工有問題來找你時，你必須很專心。當員工主動提出溝通時，傾聽也是極重要的。加強你傾聽的技巧，讓員工有機會回應(yīng)。

聆聽比演講還難，尤其對有主見、意志堅強的管理者更是如此。聆聽者需要超凡的胸襟與意愿來包容不同的想法，這表示要讓多樣的愿景共存共榮。用心聆聽是統(tǒng)合所有個人意愿的正確途徑，成功的企業(yè)領(lǐng)袖就是要能傾聽組織的聲音。聆聽的原則就是不要打斷對方的說話，不要預(yù)設(shè)立場，不要有偏見、定見、陳見。注意對方說了什么，而不是看對方怎么說。要放開心胸，接納忠言直諫。要明察秋毫，注意對方一舉一動。

聆聽的好處在于我們可以從聆聽中學習。要表現(xiàn)出對雙方的交談深感興趣，充分了解對方的需求及動機，解除對方的警戒及防衛(wèi)。通過聆聽對方，也讓對方聆聽自己，增加互信基礎(chǔ)，達到雙向溝通。

深度匯談（dialogue）這個字的原意是與他人共處、與他人談話，使真正的意義能夠在談話人之間流通。

參與深度匯談尚有4項基本條件。

深度匯談的真諦就是在人們之間深植自由流通的意義，就像游蕩在兩岸之間的水流匯合一樣。“如何將澎湃洶涌的大小河川匯流為浩瀚無垠的汪洋大海？”這就是深度匯談的精髓，也是21世紀溝通協(xié)調(diào)的最高境界。

電話溝通心得體會篇十四

溝通是人際交往的基礎(chǔ)，是信息傳遞和理解的橋梁。然而，在日常生活中，我卻常常感到溝通上的困難和不足。通過不斷的實踐和思考，我深刻體會到了溝通的重要性以及如何提高溝通的能力。下面我將從三個方面分享我的心得體會。

首先，要注重傾聽。在溝通過程中，傾聽是非常重要的。過去，我往往更注重自己表達的內(nèi)容，而忽視了對對方的傾聽。這導(dǎo)致了我在與他人交流時的引導(dǎo)性強、缺乏耐心等問題。后來，我開始認識到傾聽的重要性。傾聽不僅能幫助我們了解對方的觀點和需求，還能增加對方的信任和好感。我們應(yīng)該用心去傾聽他人的思想和感受，從而獲得更好的溝通效果。

其次，要注重語言的選擇。溝通不僅僅是信息的傳遞，更是情感的表達。適當?shù)恼Z言選擇能夠讓對方更好地理解我們的意思，并且有助于增強溝通的效果。在過去，我常常忽視了語言的使用，導(dǎo)致我的觀點和意圖無法被對方準確理解。而現(xiàn)在，我開始意識到語言選擇的重要性。我們應(yīng)該通過準確、簡潔的語言來表達自己的意思，避免使用含糊不清或沖突的語言，從而更好地傳遞信息和理解對方。

再次，要注重非語言的傳達。溝通不僅僅依賴于語言的交流，還包括非語言的傳達，如面部表情、姿勢、眼神等。在過去，我往往沒有重視非語言的傳達，在溝通中缺乏表情和姿勢的變化，導(dǎo)致對方無法準確理解我的意思?，F(xiàn)在，我意識到非語言的重要性。通過正確的肢體語言和面部表情，我們可以更好地傳達自己的情感和意圖，增強溝通的效果。例如，微笑可以傳遞友好與喜悅，眼神可以傳遞信任與關(guān)注，這些都能在交流中起到積極的作用。

最后，要注重尊重與理解。溝通不僅代表了信息的傳遞和理解，還是一種相互尊重和理解的表達。在過去，我常常忽略了對方的感受和需求，只關(guān)注自己的利益和立場，導(dǎo)致了溝通上的沖突和隔閡?，F(xiàn)在，我開始強調(diào)尊重和理解。我們應(yīng)該尊重對方的觀點和看法，與對方建立良好的互動關(guān)系，通過多角度的思考和理解，從而增進溝通效果。只有相互尊重和理解，我們才能達到真正的交流和溝通。

通過不斷地總結(jié)和反思，我逐漸明確了提高溝通能力的重要性。傾聽，語言選擇，非語言傳達，尊重與理解，這些都是促進良好溝通的關(guān)鍵要素。通過學習和實踐，我深刻地體會到了溝通對于人際交往的重要性和影響力。只有通過良好的溝通，我們才能更好地與他人建立聯(lián)系，加深理解和信任，在工作和生活中取得更好的效果。

電話溝通心得體會篇十五

應(yīng)該說，老師與學生溝一門藝術(shù)，也是教育成功的秘訣之一。

那么，老師與學生應(yīng)該怎樣溝通呢

比如說，新生入學后，老師對班上每個學生都是陌生的，要想盡快熟悉學生，了解學生，一個最簡單而直接的方法就是“多問”。

問什么，問他們適不適應(yīng)新環(huán)境，學習上是否有困難等等。

在不斷詢問的過程中，既了解學生，又讓學生感受到老師的關(guān)懷與愛護，為建立良好的師生關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)。

同時，通過與家長接觸，詢問其子女在家里的生活習慣，性格特點，等等。另外，還可把其子女在校表現(xiàn)及時反饋給家長，實行教育互動，使學生快樂健康地成長。

曾教過一名姓馬的學生，他經(jīng)常不寫作業(yè)，上課喜歡找人說話，下課經(jīng)常欺侮人，對老師的'批評卻不以為然，還常與老師“講理”，在班上造成不良影響。這樣的學生如果僅靠訓斥就只會越訓越皮。為了轉(zhuǎn)化他，首先從溝通師生情感入手，再犯錯誤時，我總是心平氣和地單獨與他談話，幫他分析危害，細心耐煩地引導(dǎo)他走上道德規(guī)范的正軌。他看到我對他不討厭，不嫌棄，一直對他很真誠，慢慢地，對我越來越親近。終于，我用情感的韁繩套住了這匹脫韁的“小馬”。

實踐中，我深深體會到，老師與學生談心要平等待人，不“居高臨下”；講知心話，不“空洞說教”；要選擇時機，不“急于求成”；要善于傾聽，不“先入為主”。

這樣才能取得好的效果。

老師要有一雙善于觀察的慧眼，不僅要觀察班集體的變化，更需要透過每個學生的細微變化表現(xiàn)其思想本質(zhì)，真正做到知微見著。這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理問題，把工作做在前頭，防患于未然。

老師要發(fā)現(xiàn)差生的缺點很容易，但要發(fā)現(xiàn)優(yōu)生隱蔽的缺點就不是那么容易了。優(yōu)生因為自己經(jīng)常受到表揚，便以為自己是“天之驕子”，以致萌發(fā)“優(yōu)越感”，甚至發(fā)展到瞧不起同學，有時還仗勢欺負一些差生。有的優(yōu)生甚至為了推卸自己的責任，故意歪曲事實，給教師錯覺，導(dǎo)致部分差生滿心委屈，卻無處申辨，從而對老師產(chǎn)生逆反心理，認為老師不公平，于是就更加消極。

因此，不論遇到什么問題，老師必須善于透過現(xiàn)象看清事物本質(zhì)，從而妥善處理好學生之間的關(guān)系，無形之中為師生心理溝通掃除了障礙。

俗話說，好孩子都是夸出來的。老師要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，并及時給予表揚。學生施某，學習成績差，但我發(fā)現(xiàn)他平時熱愛勞動，便經(jīng)常給予表揚，并把班級的衛(wèi)生任務(wù)交給他。后來，他不但衛(wèi)生搞得好，而且學習成績也有了明顯進步。學生季某，學習成績中等以下。有一天，她問了一個非常簡單的問題，我給她解答的同時，又表揚了她。我說，不管問題難易，只要肯提問題，就說明你在認真學習，認真鉆研。

這樣，既保護了學生的自尊心，又使學生看到了前途和希望。從此，該學生經(jīng)常問問題，學習成績也有了明顯提高。

總之，老師與學生溝通時，必須有效把握師生之間心理溝通的藝術(shù)，使學生從情感上深切地感受到老師是可敬可愛的，既是學業(yè)上的導(dǎo)師，又是生活里的父母，更是個人成長中的朋友。

電話溝通心得體會篇十六

醫(yī)患溝通是現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)護人員必須具備的一種基本技能。在醫(yī)學科學不斷進步的今天，尤其在醫(yī)患雙方醫(yī)療信息不對稱的情況下，服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的重要籌碼。醫(yī)護人員對患者的人文關(guān)懷、尊重、溝通就是影響服務(wù)滿意度的關(guān)鍵因素。建立良好的醫(yī)患溝通制度可以緩解醫(yī)患關(guān)系，增加醫(yī)患間的信任、保證醫(yī)患雙方的利益，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，增加醫(yī)院的綜合競爭力。

通過這次觀看醫(yī)患溝通的視頻，我對醫(yī)患溝通的重要性有了更進一步的理解。首先醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間不可缺少的交流，良好的醫(yī)患關(guān)系是保證醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量的基礎(chǔ)，而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提。醫(yī)患溝通是貫穿于整個醫(yī)療活動過程中，在較大程度上決定了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的特殊的人際交往過程。其次醫(yī)方通過與患者的溝通，了解到與疾病有關(guān)的全部信息，才能夠作出正確的診斷和治療，醫(yī)患之間良好的溝通，，還可以減少不當醫(yī)療行為的發(fā)生。例如患者體質(zhì)上的特殊情況，只有患者自己最清楚，而有些特殊情況醫(yī)務(wù)人員可能檢查不出來。如患者藥物過敏情況，如果醫(yī)務(wù)人員在詢問病史時沒有深入地了解，而使用了不應(yīng)該使用的藥物而發(fā)生了過敏反應(yīng)，則會發(fā)生不當?shù)尼t(yī)療行為。

同時由于醫(yī)患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性，醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)學知識和技能，在醫(yī)患關(guān)系中處于主導(dǎo)地位?；颊呦鄬τ卺t(yī)務(wù)人員來講，缺少醫(yī)學知識，主要是在醫(yī)務(wù)人員的安排下接受治療，解除自身的病痛，所以處于一定的被動和服從地位。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強與患者的溝通，才能滿足患者對醫(yī)療信息的需要。

當在醫(yī)療活動過程中，應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的苗頭，同時把這類家屬作為溝通的重點對象，與家屬預(yù)約后根據(jù)其具體要求有針對性地溝通。當醫(yī)生與患者家屬溝通困難時，另換一位醫(yī)生或主任與患方溝通；當醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時，可以換一位知識層面高一點的患者家屬溝通，讓這位家屬去說服其他家屬。

總之，在醫(yī)療工作中，醫(yī)護人員需要不斷地加強自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝通的藝術(shù)，努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。同時對患者提出的各種各樣問題應(yīng)該耐心解釋，切忌大聲呵斥、簡單粗魯，敷衍了事。醫(yī)護人員如能和患者溝通的非常融洽，不但可為治療疾病提供信息，促進疾病的好轉(zhuǎn)，提高疾病的治愈率，更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾，減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

所以，教師在與家長交往與溝通中，也會出現(xiàn)家長與教師產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象，最明顯的一方面是在溝通方面產(chǎn)生誤解。那么，我們教師應(yīng)該怎么樣才能盡量保持與班上的幾十名家長協(xié)調(diào)一致，良好地與家長進行溝通，達到家園共育的目的呢？我認為以下幾點很重要：

教師首先要用自己寬闊的心胸來欣賞、包容、熱愛孩子。欣賞每一個孩子的長處，包容每一個孩子的短處。本著全心全意為孩子的目的，來與家長進行交流孩子在園的表現(xiàn)，并且在交流中把自己的這種愛傳遞給家長、感染家長。讓家長感覺到老師在愛他的孩子，盡心盡責為孩子們的教育而工作。那么家長自然會信任教師，并且持積極的態(tài)度來與教師溝通，熱心支持、配合教師的工作。

每一個孩子都是父母心目中的寶貝，每一個家長也都希望自己的孩子往好的方向發(fā)展，每一個為人父母者都喜歡聽到別人夸獎自己的孩子，不喜歡聽到別人對自己孩子的完全否定。所以，教師在與家長交流孩子在園情況時，要多抓住孩子的閃光點來表揚孩子的優(yōu)點、肯定孩子的進步。在肯定孩子的同時，與家長一起共同來探討孩子存在的小缺點，雙方形成一致的教育目標、教育方式。這樣，家長就會很容易在心理上接受我們、支持我們。如：我班的覃瑯小朋友是個很安靜、學習很認真的孩子，但她的性格比較內(nèi)向、與小朋友一直不怎么玩的來，也比較少與老師溝通。在媽媽接孩子的時候，我首先向覃瑯?gòu)寢尶隙ê⒆拥亩屡c乖巧，然后把她比較少與人交往的情況反映給她媽媽聽，雙方一起探討孩子形成這一性格特點的原因，尋找?guī)椭⒆痈倪M的方法及家長和老師在今后的教育方式上需要注意的地方。這樣，既達到了家園同育的目的，而家長也不會因自己孩子有缺點或者在園表現(xiàn)不好而心情不愉快。

一個班的孩子，有些比較文靜，有些比較淘氣。針對個性不同的孩子，教師的教育方法應(yīng)該有所不同，那么對于他們的家長，溝通的方式也有所不同。對于懂事、乖巧的一類孩子，教師不需要費那么的心思來管教，家長對孩子在園的學習、生活也比較放心。對于這類孩子，我們除了向家長反映孩子在園的情況外，還可以共同探討教育孩子的好方法，偶爾也要提醒家長在教育孩子時應(yīng)該注意的地方。而對于比較淘氣、容易傷害到別人的一些孩子，教師需要花更多的心思來關(guān)注他們，對他們的要求也會嚴格一些。那么，教師就要在觀察到孩子的頑皮后，把自己的這種教育想法告訴家長，取得家長的支持，與這一類孩子的家長達成教育理念上的共識。當孩子在園做錯事情時，教師除了嚴格要求孩子，向孩子講清楚教師嚴格要求的原因，讓孩子明白事理，在接受教師教育的同時，也應(yīng)在家長接孩子的時候，及時對家長說明事情的情況。一來，可以起到共同教育孩子的目的，同時也會避免出現(xiàn)個別幼兒不能領(lǐng)會教師的意思，回家對家長表述不清楚事實原由，讓家長對老師引起不必要的誤會與矛盾。記得剛來南外的第一學期，有一天，我比較嚴厲地批評了一位上課玩耍、并影響到別人學習的孩子。孩子回家后，向家長訴說他在園所受的委屈，結(jié)果，第二天家長來園詢問孩子昨天的情況。雖然沒有引起太大的誤會，但這種家長上前詢問的方式確實讓我尷尬了一番。那么，針對目前班上一些因淘氣影響別人利益或者犯小錯誤的幼兒，在堅持我的教育原則的同時，我會想方設(shè)法讓這些孩子懂得教師對他教育的良苦用心與原因。同時，及時向家長反映情況，以取得家長的支持與幫助。

一個班的家長，性格、受教育程度、職業(yè)等都有許多不同。所以，我們在與他們溝通的時候，也有不同的方式方法。對于性格直爽、心胸開闊的家長，可以采用直接的方式與家長溝通，如：今天寶寶上體育課把球打到別人了，我們要一起提醒他以后玩球時注意安全；而對于脾氣急躁、比較沒耐心的家長，教師又要運用循循善誘、多表揚、婉轉(zhuǎn)提醒的溝通方式；對于缺乏主動與教師溝通的家長，教師要積極、主動向家長反映孩子在園的表現(xiàn)。這些都需要教師根據(jù)平時的觀察，分析各類家長的特點，采取恰當?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

總之，教師在與家長溝通的過程中，要懷著一顆一切為了孩子的愛心、熱心地向家長介紹園內(nèi)活動、教學狀況；誠心地幫助家長解決一些孩子生活上、學習上的問題；虛心地接受家長的建議；耐心地解答家長的疑問等等。有了愛，我想，所有的工作也就會迎刃而解，我們當老師的也會做到問心無愧。

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