實用教師工作智慧心得體會范文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 19:59:15
實用教師工作智慧心得體會范文(12篇)
時間:2023-10-27 19:59:15     小編:碧墨

心得體會是一種通過文字表達自己內(nèi)心感受和體驗的方式。怎樣寫好一篇心得體會呢?首先,我們應(yīng)該回顧所經(jīng)歷的事情,從中找出對自己有啟發(fā)的點,并進行總結(jié)。在寫作過程中,要注意用自己的話語來描述自己的思考和感悟,要真實、樸實地表達出來。此外,要注意避免過多的夸大或夸張,盡量以客觀、真實的角度來寫。最后,在寫完心得體會后,可以請教他人的意見,從多角度獲取反饋,進一步完善和提升自己的寫作水平。以下是一些關(guān)于心得體會寫作的注意事項和技巧,希望對大家的寫作提供一些幫助。

教師工作智慧心得體會篇一

上周,我有幸聆聽了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創(chuàng)建高效課堂》的專題講座。

他從四個方面進行了闡述:

1、從管理入手分好學(xué)習(xí)小組。

2、采取捆綁式評價。

3、對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)。

4、對學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進行方法上的指導(dǎo)。

洋思教學(xué)模式:先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練。

新學(xué)課:采用導(dǎo)學(xué)新方案。

練習(xí)課:在黃金時間做黃金題。

試卷講評課:兩種方式:第一種教師閱卷、第二種學(xué)生閱卷。

復(fù)習(xí)課:以練代講。

1、知識是學(xué)會的,不是講會的;能力是練出來的,不是聽出來的。

2、時間加汗水型教師,已不適應(yīng)時代的發(fā)展。

3、教師應(yīng)進入做事業(yè)狀態(tài),而不應(yīng)是做事情狀態(tài)。

4、理解多與少的關(guān)系:教師課上講得越多,學(xué)生學(xué)的東西越少;教師備課的時間越多,課下輔導(dǎo)、批改用的時間越少;教師選得題越精,學(xué)生得到的思路、方法越多。

張主任的講座非常精彩,既有理論的支撐,又有實踐的案例,生動的講述贏得陣陣掌聲,讓我受益匪淺。

從張主任講述的一個個成功的案例中,我清晰地認識到,我們的課堂改革,必須改變教與學(xué)的關(guān)系,讓教師成為導(dǎo)師,教室成為學(xué)室,灌輸變?yōu)樘骄?,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,為他們打造開放、自主、安全的課堂,讓學(xué)生的主動發(fā)展成為現(xiàn)實。把課講得簡單一些,它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課,只有吃透了教材,吃透了學(xué)生,才能突出重點,摒棄繁瑣,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力,從而上出簡簡單單的好課?!昂唵巍笔且环N大智慧,它需要教師具有豐富的學(xué)識,善于思考的大腦,更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鉆研??只有這樣,才能使教學(xué)目標更“簡單”,讓教學(xué)內(nèi)容更“簡單”,讓教學(xué)方法更“簡單”。而這些“簡單”讓學(xué)生考試時也感覺“簡單”。

教師工作智慧心得體會篇二

如何讓我們的教育充盈智慧呢?我認為,我們要做一個智慧型教師才是我們應(yīng)該追求的。美國心理學(xué)家吉諾特曾說過這樣的話:在經(jīng)歷了若干年的教師工作后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,我是決定性的因素。我個人采用的方法和每天的情緒,是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介。因此,做一個智慧型教師尤其重要。

平時懂得愛自己,愛家人,愛身邊的每一個人,有一顆樂觀豁達的心,有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛的,是心與心的交流。教育家陶行知曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來,才能打到心靈的深處”。有了愛,就有了寬容,有了同情,有了鼓勵,用“心”去愛,學(xué)生的心智就能健康成長,教育就能走上陽光大道。

教師的愛,物化、外顯在日常為人處世、教學(xué)言行中,其實就是師德的具體表現(xiàn)。教書育人、為人師表的職業(yè)特點,決定了教師必須是學(xué)生的道德楷模。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所言:“教育者的崇高道德品質(zhì)是教育獲得成功的最重要的前提?!彼?,師德是教師職業(yè)之魂。教師應(yīng)在學(xué)生中樹立和藹可親的形象,以博大的胸懷、真摯的感情對待學(xué)生,這樣,可以使學(xué)生尊師、親師、信師,很自然地產(chǎn)生對教師,所教學(xué)科的熱愛的感情,也更樂于接受教師的教導(dǎo)。反之,如果教師高高在上,處處以命令口吻要求學(xué)生,要學(xué)生絕對服從自己,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情就會受到壓制,學(xué)習(xí)的主動性也就受到了限制,他們有什么想法、創(chuàng)見,自然不會表露出來。所以,對待學(xué)生,尤其是對待學(xué)困生,宜多用商討、肯定、贊揚的語氣,不用命令、否定、貶低的語氣對待學(xué)生。比如,一位膽小的學(xué)生敢舉手回答問題,這對于他來說就是一個巨大的突破,即使他的回答聲很小,也要抓住這個契機肯定他的進步。以后學(xué)生就會逐漸大膽起來了。只有在這種輕松和諧的氛圍中學(xué)生才能主動將全部精力投入到教育教學(xué)活動中去。

效率是關(guān)鍵,要看耗了多長時間,投入了多少,收獲了多少。教師也一樣,應(yīng)從自己的講課、自己的教學(xué)開始講效率。好教師,不應(yīng)該拖課,要把課間10分鐘還給漸漸失去童年樂趣的孩子,更不應(yīng)該無端占課,影響孩子的全面發(fā)展。好教師,應(yīng)該是輕負擔,高效益,不能加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔,讓學(xué)生讀死書,死做習(xí)題。教師不能因為勤勞的工作態(tài)度而掩蓋自己無能的工作能力,因為勤勞的工作態(tài)度對學(xué)生造成的傷害或許更大,這不是真愛,而是傷害。想想我的教學(xué)生涯,有時無端的拖課,無端占課,覺得自己比別的老師付出的時間和汗水要多,殊不知這是在浪費孩子的時間,是一種沒效率的表現(xiàn)。浪費時間就是謀財害命,要還給孩子屬于自己的時間和空間。

教學(xué)是一項創(chuàng)造性很強的工作,需要教師不斷更新知識,充實自我。智慧的教師,就應(yīng)該如同一盞璀璨亮麗的霓虹燈,注意不斷補充自己的能源,在照亮別人、幸福他人的同時,也溫暖著自己,幸福著自己。

首先要養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。蘇霍姆林斯基認為,教師的工作效果“取決于他的知識和素養(yǎng),取決于他讀什么書,怎樣自學(xué)和怎樣充實自己的知識”。只有讀書,才能避免生命之河在已經(jīng)逝去的生活里往復(fù)循環(huán)而成為一潭死水。

其次要養(yǎng)成思考習(xí)慣。我們教師經(jīng)常要學(xué)生思考,經(jīng)常對學(xué)生說:“學(xué)而不思則罔”,可我們老師常常忽視了:教而不思也“罔”呀!思考就是對教育的關(guān)注,對教育過程的研究。

另外,就要養(yǎng)成書寫習(xí)慣。教師要教書,更要書寫。用“教育敘事”記錄自己的教育經(jīng)歷,用“教育隨想”表達自己的教育感悟。

教育,因無私的愛心和無私的奉獻而崇高;教師,因高尚的品德和忙碌的身影而美麗??傊?,我們要做一個智慧的教師就必須具備:熱心、細心、耐心、信心、恒心,讓這些星匯聚一個心——“愛心”。

教師工作智慧心得體會篇三

20xx年2月27日,我校組織教師認真聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創(chuàng)建高效課堂”的專題報告。張主任深入淺出的講解是我感受頗深.以下是我聽講座后我的心得:

1.滿堂灌的教學(xué)方法還在用運。正如張四保主任所說的,滿堂灌其實是干擾優(yōu)等生,制造了差等生。

2 .作業(yè)不精,題量大,作業(yè)形式枯燥。

3.在平時的學(xué)習(xí)中,學(xué)生學(xué)習(xí)負擔過重,興趣降低,教師呢?每天很辛苦,講課,批改,起早摸黑,但學(xué)生學(xué)習(xí)效果還不理想,甚至每天都在與學(xué)生慪氣,學(xué)生樂趣逐漸降低。

本次講座,給我感觸最深的就是太谷的24字教學(xué)模式——“閱讀感悟,自學(xué)檢測,合作交流,展示點評,分層訓(xùn)練,拓展延伸”

張四保主任他創(chuàng)意的教學(xué)模式在實施的過程中能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,讓每類學(xué)生都有事可做。與“滿堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

張主任的課改講座,讓我還明確了一個觀點:知識是學(xué)會的,不是教會的,是練出來的,不是聽出來的。

所以,在今后 我會不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進自己的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓他們在我的課堂上稱帝。

教師工作智慧心得體會篇四

這學(xué)期,緊跟課改步伐,學(xué)習(xí)了張四保的課改經(jīng)驗和方法,有很多啟示和收獲。

太谷的課堂上,看到的是教師為學(xué)生準備的練習(xí)題,學(xué)生一節(jié)課,把新知識的學(xué)習(xí)融合在習(xí)題中,把新知識的鞏固體現(xiàn)在練習(xí)中,實現(xiàn)知識習(xí)題化,學(xué)生在整堂課中,是在練習(xí)中學(xué)習(xí)新知識,在練習(xí)中鞏固新知識,實現(xiàn)知識問題化,問題習(xí)題化,學(xué)習(xí)具體化。

太谷課堂教學(xué),學(xué)生積極主動參與到學(xué)習(xí)中去,特別是在基礎(chǔ)達標環(huán)節(jié),90%以上的學(xué)生能很快的完成任務(wù),教師只是起到巡查發(fā)現(xiàn)問題,尤其是發(fā)現(xiàn)共性問題,然后讓會做的學(xué)生先講,如果都不會,教師抓住重點、難點、易錯點做出點拔。真正把課堂還給學(xué)生,體現(xiàn)了“知識是學(xué)會的,不是教會的”理念。

課堂上,溫故互查環(huán)節(jié),小組長起到了關(guān)鍵性的作用,幫助組員完成了任務(wù),同時也提高和鞏固了自己所學(xué)的知識,遇到小組解決不了的問題,由大組長或者班級里的其他小組幫助解決,這樣,講解問題的組長既鍛煉了自己的思維和口才,又鞏固和理清了自己所學(xué)的知識,組員也學(xué)會了知識,實現(xiàn)了雙贏。

我們語文教研組學(xué)習(xí)太谷教學(xué)模式,做智慧型教師,創(chuàng)建高效課堂方面有很大起色:

1、加強了教師培訓(xùn),徹底轉(zhuǎn)變了教師觀念

課程改革,課堂教學(xué)是主陣地,教師是實施者,改革要成功,學(xué)校對全體老師進行理念上的培訓(xùn),讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學(xué)模式,從思想的根源上徹底轉(zhuǎn)變了觀念,課堂上充滿了課堂改革氣息,每位教師都以改革理念深入課堂,創(chuàng)建新型高效課堂而努力。

2、科學(xué)分組,加強學(xué)生了培訓(xùn)

太谷模式的推廣,最首要的是二人小組和四人小組的科學(xué)分配,在此,學(xué)校要深入了解太谷二十四字教學(xué)模式中小組的分配原則,并結(jié)合本校實際,出臺小組分配方案,以及設(shè)置的色卡。并提前對班主任加強培訓(xùn),讓班主任再培訓(xùn)學(xué)生,讓學(xué)生樹立這樣幾個觀念:

(1) 講明白是學(xué)好知識的最高層次。

(2)錯誤是鏡子,是路標,幫助別人改錯等于幫自己防錯 。

(3)知識沒有教會,只有學(xué)會 。

(4)競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是實現(xiàn)超越自己。

每位語文教師認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,以學(xué)定教,進行合理的小組合作學(xué)習(xí),捆綁式評價,精心準備特色卡,使學(xué)生競爭起來,創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己。

3、改變角色,變教案為學(xué)案,變主演為導(dǎo)演

本學(xué)期,教研組精心規(guī)劃,集體備寫導(dǎo)學(xué)案教師應(yīng)根據(jù)根據(jù)學(xué)生的實際情況細化環(huán)節(jié),細化流程,形成各自的學(xué)案。教師講時做到了學(xué)生會的不講,通過小組合作能學(xué)會的不講,講了也不會的不講。教師盡量做到以練代講、學(xué)生代講、教師精講。

課堂教學(xué)模式的改革,是一條沒有起點又沒有終點的道路,太谷縣的改革只能給我們一個啟示,沒有最好的教育,只有最適合學(xué)生的教育,給每一個學(xué)生提供最適合于他的教育,使其健康成長,快樂成長,這就是最好的教育。

教師工作智慧心得體會篇五

讀了《做有智慧的教師》一書,感受頗深。這本書是7位教師精神家園的縮影,林曉,黃有華,呂淑彩,蔡春龍,陳斌,葉雋,林友深,7位優(yōu)秀的教師給我留下了深深的印象。這是一本記錄教育教學(xué)實踐、思考、研究的結(jié)晶,也成為了考問自我、敞開心扉的空間。他們在敘寫、反思和追問的過程中,教師個人的生命質(zhì)量無疑也得到提升。讓我們明白到教師發(fā)展=反思+交流+互動。

一、真實的生活寫照,這是一本關(guān)于七位青年名師平凡生活的真實寫照,讀著讀著讓你感受他(她)就是你,你就是他(她),使做為教師的我們也沉寂其中。

三、真切的智慧,面對頑劣孩子應(yīng)有的智謀,面對優(yōu)生需具備的睿智,面對最易被忽略的中等生所必須的理智,以及生活中與教育有關(guān)或無關(guān)的智略……各種智慧都在此交鋒。

借助博客平臺,養(yǎng)成反思習(xí)慣。在實踐中反思,分析原因,尋求對策;在反思中升華思想,任何一位優(yōu)秀教師都是通過這樣實踐、反思、思想升華、再實踐的過程,來促進自身的專業(yè)發(fā)展。

基于教育敘事,講述鮮活故事?!笆朗露疵鹘詫W(xué)問”,教育教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)在反思中都會迸發(fā)出新的智慧,并從中捕捉到科學(xué)的教育規(guī)律、原則和方法。

打開交流窗口,多向互動交流。打破教育現(xiàn)實與虛擬世界的界限,獲得四面八方的教育、教學(xué)思想營養(yǎng),教育博客是當今教師成長的一個平臺,善加利用,就會起到促進作用。

確實教師每天都會遇到新情況,需要解決新問題,每天都有鮮活、生動的教育故事發(fā)生。這本書中百篇的故事既有對“孩子,你是幸福還是悲哀?”、“要強扭這顆孩子的‘瓜’嗎?”等培養(yǎng)學(xué)生方面的冷峻思考,也有“幫助孩子告別網(wǎng)癮”、“給孩子們一個網(wǎng)絡(luò)上的家”的呵護與關(guān)愛;既有“當老師,你幸福嗎?”、“教師,你有良好的習(xí)慣嗎?”的教師人生自我考問,也有對“給臺階后,再拆臺階”、“情中育人,事半功倍”的教育策略的探尋……要成為有效教師,很重要的一方面就是教師要善于反思、勤于反思。教師只有養(yǎng)成了良好的反思習(xí)慣,才能獲得可持續(xù)發(fā)展。

教育學(xué)生學(xué)會愛父母、愛別人。同時我們也會贏得他們的愛,贏得他們由衷的尊敬。

因為有了愛我們的心中才總有一種溫暖的感覺,生活才變得那么迷人。因為學(xué)生感受著愛,懂得了愛,他們才會懂得尊重、懂得回報。學(xué)生喜歡他們心目中的教師,喜歡能了解他、鼓勵他,給他勇氣和力量的教師。我們應(yīng)該像蘇霍姆林斯基說的那樣,讓我們的學(xué)生在每一節(jié)課上都享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活。將課堂還給學(xué)生,讓他們來體驗成功和歡樂。只要我們內(nèi)心充滿愛,以無私的師恩、高尚的師德、勤懇的敬業(yè)精神銳意進取、開拓創(chuàng)新就必定嬴得學(xué)生們的喜歡,做一個學(xué)生喜歡的有智慧的教師。

教師工作智慧心得體會篇六

聆聽和學(xué)習(xí)王x主任關(guān)于《新時代教師專業(yè)發(fā)展的思考與實踐》講座,從政策解讀到現(xiàn)狀分析,從職業(yè)價值到教學(xué)實踐的途徑,為一線教師的發(fā)展指明了方向,從“教師”這兩個字入手揭示了教師要教會學(xué)生品德、文化、思辨、價值,使我感觸頗深!

王主任從是什么、有什么、怎么做等三個方面做了精彩的報告。

一是作為新時代的教師,我們應(yīng)該緊跟時代的潮流,領(lǐng)會國家教育政策,與時俱進。教師是立教之本,新時代教師以“立德樹人”為根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。王主任鼓勵教師要潛心育人,展現(xiàn)自信。

二是新時代教師要以師德為先,正所謂“德高為師,身正為范”,以德立教,以身示教,做到熱愛學(xué)生,愛護學(xué)生,平等地對待學(xué)生。建立新型師生關(guān)系,把學(xué)生看成發(fā)展的人,獨立的人,尊重學(xué)生的生命成長。

三是熱愛教育事業(yè),樹立理想信念,具備積極的探索精神。做研究型教師,從細微處做起,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,自我充電,更新知識,完善學(xué)識。在教學(xué)中積極反思,不斷改進,累積經(jīng)驗,從知識傳遞者向智慧傳遞者轉(zhuǎn)變,以達到育人的價值。王主任倡導(dǎo)老師們要加強教材分析,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計,做創(chuàng)造型教師,為學(xué)生提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,保護并支持學(xué)生的奇思妙想、異想天開,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。

最后,王主任用“一副好身體、二項好技能、三件安心事、四樣強本領(lǐng)、五面前行鏡”闡明人生的智慧。今后,我將不斷審視自己,鞭策自己不斷學(xué)習(xí),希望在王主任的帶領(lǐng)下不斷提升。

教師工作智慧心得體會篇七

我是曾經(jīng)在惠環(huán)中學(xué)參加三支一扶支教工作的黃老師。首先,非常感謝一直信任我的師父黃喜銳主任給我這次跟大家學(xué)習(xí)交流的機會,也很榮幸能被邀請參加此次惠環(huán)中學(xué)青年教師成長沙龍活動,但是很遺憾,由于工作原因,今天沒能到現(xiàn)場跟大家一起學(xué)習(xí)、交流。

還記得剛開始踏上工作崗位的我,對于初中歷史教學(xué)可以說是一無所知,那時對于首次接觸九年級歷史教材的我,各種惶恐與不安齊齊涌現(xiàn),然而值得慶幸的是,在惠環(huán)中學(xué)支教的兩年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

一、保持良好心態(tài),做個幸福的老師

心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績,教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,只有老師自己覺得幸福了,我們才能把幸福傳遞給學(xué)生,我們也才能更幸福。要想當個幸福的老師,就必須讓自己智慧地喜歡上老師這個職業(yè),改變心態(tài),把被分配的工作當成是自己的天職,拋棄“工作是別人要我做”的意識,愛上眼前的工作,只有喜歡才不辭辛苦,才會出成果,才會獲好評,才會更喜歡工作。所以教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。

二、向老教師學(xué)習(xí),做個虛心學(xué)習(xí)的老師

老教師教齡長,知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達到事半功倍的效果。還記得剛開始踏上工作崗位的我,由于經(jīng)驗不足,基本上每一節(jié)新課,我都要去聽了師父的課之后才敢自己走上講臺跟學(xué)生去講,如果沒有時間去聽課,我都要請師父把課文的思路給我講一遍,讓師父先跟我說清楚課文有哪些要注意的重點問題才敢走上講臺去跟學(xué)生講課。在這里我要再次感謝師父對我的悉心教導(dǎo),正是由于您的引領(lǐng),我才能快速成長。

三、多讀書,多學(xué)習(xí),做個智慧型教師

這是成長的關(guān)鍵。我們常說要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,多向名教師學(xué)習(xí),尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志,多參加專題講座。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強。因此,除了向師父請教之外,我還努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,積極參加講座,這樣就可以逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次了。

四、勤思考,擅積累,做個反思型教師

這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。對于自己精心備的每堂課,我絲毫不敢怠慢,每一堂課結(jié)束后,我都要進行認真的自我反思,思考哪些教學(xué)設(shè)計取得了預(yù)期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發(fā)問題讓我措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待今后改進等等。我還及時進行教學(xué)反饋,通過與學(xué)生、同事的溝通,了解對自己教學(xué)的客觀評價,汲取先進的教學(xué)理念及方法,不斷改進和提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

此外,我還積極參加區(qū)里,市里組織的各種教研活動,通過參加教研活動,尤其是參加競賽,可以快速地促進我們的成長。在去年我榮幸代表惠環(huán)中學(xué)參加了仲愷區(qū)的青年歷史教師基本功比賽,并榮獲了第一名,再代表仲愷區(qū)參加了惠州市的比賽,榮獲了市里的第一名,進而榮幸代表廣東省參加全國的比賽,榮獲了全國的一等獎,今年,我又榮幸地參加了惠州市首屆青年歷史教師評選活動,并取得了第三名的成績,正是由于各種競賽,讓我迅速成長,也讓我如今有幸地加入了實驗中學(xué)附屬學(xué)校關(guān)文雄校長主持的一個省級歷史教師工作室。

當然,我還有很多不足之處,比如動筆太少了,時代要求我們要時刻做一個研究型教師,這就要求我們要多寫論文,多寫教學(xué)體會,說實話,如今我還沒發(fā)表過自己的論文呢,這是我最需要學(xué)習(xí)成長的地方。

最后,我想說,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!以上就是我的一點粗淺體會,感謝大家耐著性子聽我啰啰嗦嗦地講了這么多。有不足之處,希望大家能多多給我指正,謝謝!

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教師工作智慧心得體會篇八

作為班主任,從班集體的組建之初,師生就共同努力,力爭使班級形成自主管理型的班級特色。我的做法是:制定班規(guī),使學(xué)生自我約束;利用目標激勵,積極引導(dǎo);利用小組評價,引導(dǎo)合作與競爭。

我在初一到初二擔任數(shù)學(xué)備課組組長期間,針對班級小組的課堂評價環(huán)節(jié),與同組數(shù)學(xué)教師共同設(shè)計并使用數(shù)學(xué)小組評價單,有效規(guī)范學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為,并且通過這一工具引導(dǎo)學(xué)生持續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本學(xué)期在初一數(shù)學(xué)小組評價單使用的基礎(chǔ)上,進一步推進課堂評價方式。

開學(xué)之初,我要求每個同學(xué)都制定學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)計劃使學(xué)生的學(xué)習(xí)有了目的性和動機,減少了學(xué)習(xí)的隨意性和盲目性。利用“你追我趕爭上游”,在每次考試的前兩周,每位同學(xué)制定考試目標。這個表格記錄著他們每一次的成功與超越,也記錄著他們的失敗與反思。每次考試后,同學(xué)們都要及時總結(jié)反思自己的優(yōu)勢、不足、措施。應(yīng)同學(xué)們的要求,成績好的同學(xué)為全班同學(xué)做學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹。

我和同學(xué)們共同制定了小組積分細則和課堂表現(xiàn)記錄表。根據(jù)班級的實際情況,在使用的過程中,這個積分細則也在逐漸的精細、完善。課堂表現(xiàn)記錄表主要從回答問題,板演,講題三個方面加分,由小組長對本組同學(xué)的表現(xiàn)打分。

每周各組組長都要組織本組同學(xué)總結(jié)本組這周學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生,課堂表現(xiàn)等方面存在的問題;每兩周學(xué)習(xí)委員要針對全班同學(xué)的表現(xiàn)進行總結(jié),對表現(xiàn)好的同學(xué)提出表揚,對班級的共性問題提出建議;每月對積分最高的三個組進行表彰與獎勵。

通過這一工具引導(dǎo)學(xué)生持續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有效規(guī)范學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)小組同學(xué)之間的合作意識,這個做法在我所教的兩個班級初見成效。

作為初二數(shù)學(xué)備課組長,在20xx年1月2日,組織初二年級數(shù)學(xué)計算題競賽,我主要負責(zé)出題、評獎、寫?yīng)劆?、領(lǐng)獎品、給學(xué)生頒發(fā)獎狀與獎品,此次活動共評出一等獎15人、二等獎18人、三等獎18人,這一活動極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和主動性。

針對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的實際情況,作為備課組長向?qū)W校及時申請利用每周二下午第三節(jié)課時間上數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課,把全年級學(xué)生分成5個層次,本組四位數(shù)學(xué)教師各負責(zé)一個層次的學(xué)生進行專題復(fù)習(xí),力求提高全年級的數(shù)學(xué)成績。

作為班主任和任課教師我會動腦筋,想辦法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進而提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。

教師工作智慧心得體會篇九

xx年2月27日,我校組織教師認真聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創(chuàng)建高效課堂”的專題報告。張主任深入淺出的講解是我感受頗深,以下是我聽講座后我的心得:

其一,聽完講座我認為我現(xiàn)在教學(xué)中存在的.問題:

1、滿堂灌的教學(xué)方法還在用運。正如張四保主任所說的,滿堂灌其實是干擾優(yōu)等生,制造了差等生。

2、作業(yè)不精,題量大,作業(yè)形式枯燥。

3、在平時的學(xué)習(xí)中,學(xué)生學(xué)習(xí)負擔過重,興趣降低,教師呢?每天很辛苦,講課,批改,起早摸黑,但學(xué)生學(xué)習(xí)效果還不理想,甚至每天都在與學(xué)生慪氣,學(xué)生樂趣逐漸降低。

其二,太谷縣的教學(xué)模式給了我很大的啟示

本次講座,給我感觸最深的就是太谷的24字教學(xué)模式——“閱讀感悟,自學(xué)檢測,合作交流,展示點評,分層訓(xùn)練,拓展延伸”

張四保主任他創(chuàng)意的教學(xué)模式在實施的過程中能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,讓每類學(xué)生都有事可做。與“滿堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

張主任的課改講座,讓我還明確了一個觀點:知識是學(xué)會的,不是教會的,是練出來的,不是聽出來的。

所以,在今后我會不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進自己的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓他們在我的課堂上稱帝。

教師工作智慧心得體會篇十

“聽君堂言,勝讀十年書”。這是我聆聽了畢節(jié)第四實驗高中陳雙盛校長講座后的最深感受。12月4日,學(xué)校組織全校教師聆聽了畢節(jié)第四實驗高中陳雙盛校長的講座。陳校長主要針對課程改革進行講說,幫助我們廣大教師樹立正確的教學(xué)觀、價值觀,以“涵養(yǎng)教育智慧,構(gòu)建智慧課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節(jié)的處理,給我留下了深刻的印象。

畢節(jié)第四實驗高中,從個落后中學(xué),走到高考成績的前列。他們結(jié)合學(xué)生實際,依據(jù)《新課程標準》,學(xué)校確立了“實效課堂”的理念構(gòu)建?!八母摺保焊邊⑴c、高互動、高體驗、高設(shè)計;“四度”:自主程度、合作效度、探究深度、目標達成度。

他們通過小組合作探究,教師制定紙導(dǎo)學(xué)案,全部的秘密和功夫全在里面。教師課前忙,學(xué)生課堂忙,個個“生本課堂”產(chǎn)生了,360°都是講臺,問題在哪里,中心就在哪里,課堂上人人都是老師,又人人都是學(xué)生,課堂不再是僵化的問答式。

聽了陳校長的講座后,對于課堂教學(xué)要轉(zhuǎn)變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談?wù)勎掖譁\的認識。

1、樹立“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線”的理念。在注重教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體身份的同時,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的訓(xùn)練。

2、樹立合作學(xué)習(xí)的理念。從陳校長的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學(xué)習(xí)取得的成效。在課堂教學(xué)中,要進步培養(yǎng)學(xué)生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現(xiàn)全面豐收。真正發(fā)揮每個學(xué)生的積極性,提高他們的學(xué)習(xí)主動性,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,把學(xué)習(xí)當作是件快樂事。

3、樹立“學(xué)生是學(xué)會的,不是教會的”教學(xué)理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)必有成的信心和克服困難的堅強意志,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性才能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來,學(xué)生才算真正把握了學(xué)習(xí)的主動權(quán),教師也才算真正實現(xiàn)的.了教學(xué)目標,真正解放了自己,我們的課堂教學(xué)改革也才算成功。

從專家的講座中,我深深認識到了改革課堂教學(xué)方法的重要作用。

1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風(fēng)帆,個會意的眼神,個有意味的動作,句親切的鼓勵,次贊許的微笑……會滋養(yǎng)學(xué)生的心靈,體會到尊重和關(guān)愛,激起強烈的求知欲望,促使學(xué)生積極地學(xué)習(xí),主動地探究。

2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學(xué)高潮迭起,并為教學(xué)創(chuàng)設(shè)相關(guān)情境,激起學(xué)生求知的欲望。我在教學(xué)中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節(jié)課,學(xué)生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習(xí)時間,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)探究和合作交流的時間。

3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要?!痹谡n堂教學(xué)中,恰到好處地為學(xué)生插上想象的翅膀,會讓學(xué)生達到“吐為快”的學(xué)習(xí)境界。

4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然?!吧鷮υ挕苯o了學(xué)生創(chuàng)造交流與合作的機會,使孩子們學(xué)會了交往,增強了合作意識。與“滿堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。

5、通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學(xué)內(nèi)容源于生活,又服務(wù)于生活,這樣就要求學(xué)生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

1、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的真參與,真思考。課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自己去閱讀,自己去檢測,學(xué)會合作、學(xué)會交流,敢于展示自我。

2、課堂教學(xué)要研究真問題,要培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。問題是引領(lǐng)課堂教學(xué)的種基本模式,如果課堂沒有了問題引領(lǐng),就沒有了課堂教學(xué),有問題,能讓學(xué)生激情飽滿;有問題,能使學(xué)生進入思考狀態(tài);有問題,能引發(fā)學(xué)生爭議;有問題,能展示學(xué)生的智慧。我在平時的練習(xí)和訓(xùn)練中,也未能很好地選好題,精選題,習(xí)題的針對性不強,學(xué)生做題多,但不精,不夠系統(tǒng),效率過低。

3、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。正如李炳亭先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學(xué)貢獻是有了展示,展示足以改變每個人的人生,因此展示是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)情緒,學(xué)習(xí)興趣,解決學(xué)生內(nèi)趨力的新要素,如果你想改變個人你就讓他上來展示。展示就是發(fā)表,展示即暴露,展示即提升?!崩畋は壬€認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術(shù)活,因此課堂必須從基本的技術(shù)入手,只有技術(shù)到位,才會生成藝術(shù)。

總之,我們應(yīng)轉(zhuǎn)化思想和理念,牢牢樹立學(xué)生為主體的思想,大膽將學(xué)習(xí)交給學(xué)生;要牢牢樹立教師為課堂的主導(dǎo)和靈魂的思想,在教學(xué)前和教學(xué)中要認真設(shè)計教學(xué)中的每個可能出現(xiàn)的問題,對每個學(xué)生活動都要認真設(shè)計,在教學(xué)中要發(fā)揮主導(dǎo)地位,合理點撥和引導(dǎo),使學(xué)生更好、更快地進入學(xué)習(xí)的主體角色。在整個課堂中,只有讓學(xué)生從學(xué)習(xí)過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學(xué)中的真正收獲。當然,在教學(xué)的日常工作中,也應(yīng)時刻牢記這點,永遠將學(xué)生放在學(xué)習(xí)的第位置。

教師工作智慧心得體會篇十一

第一段:引言(150字)

智慧教師,是指利用現(xiàn)代科技手段和信息技術(shù)手段,促進教育有效轉(zhuǎn)型,提升教學(xué)質(zhì)量的教師。作為一名智慧教師,我深深地感受到了信息技術(shù)在教育中的力量和作用,幫助我更好地開展教學(xué)。感謝科技的發(fā)展,我們有了更多的工具和方法,能夠更好地滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

第二段:燈火闌珊處(250字)

曾幾何時,教學(xué)只能依靠老師一對一的傳授知識,這種方式效率低下,容易產(chǎn)生疏漏和誤解。而在信息技術(shù)的支持下,我可以通過使用電子教案、多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)等工具,將知識形象地、生動地展示給學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,為了解決學(xué)生的學(xué)習(xí)難題,我利用網(wǎng)絡(luò)資源,提供針對性的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)視頻,幫助學(xué)生解決問題。與此同時,我也能夠通過在線課堂等方式與學(xué)生進行互動,促進學(xué)生的思考和參與,使教育更具個性化。

第三段:知識的航道(250字)

作為一名智慧教師,我深刻認識到知識的積累和學(xué)習(xí)是一個漫長而持續(xù)的過程,而信息技術(shù)的應(yīng)用則為這個過程提供了更好的航道。通過電子圖書館、在線學(xué)習(xí)平臺和教育應(yīng)用軟件等,我能夠隨時隨地獲取最新的教育資訊和學(xué)術(shù)研究成果,不斷提升自己的專業(yè)水平。同時,我也鼓勵學(xué)生利用這些資源進行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的信息獲取和處理能力,促進他們的全面發(fā)展。在信息技術(shù)的助力下,我們走上了知識的快車道,擁有更廣闊的學(xué)習(xí)空間。

第四段:智慧之翼(250字)

智慧教師的最大特點是能夠運用信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在課堂上,我采用了互動式教學(xué),利用電子白板、在線測試、網(wǎng)絡(luò)文檔等方式,讓學(xué)生參與到教學(xué)過程中來。這種互動式教學(xué)不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也使我更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整教學(xué)策略。除此之外,我還利用信息技術(shù)提供學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)計劃和輔導(dǎo)資料,幫助他們更好地消化吸收知識,培養(yǎng)他們的自學(xué)能力和探究精神。

第五段:智慧教育的未來(300字)

智慧教師的興起,標志著教育的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。在未來,我堅信信息技術(shù)將繼續(xù)引領(lǐng)教育的發(fā)展,為教師和學(xué)生帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和進步,掌握更多的教育技術(shù)和教學(xué)方法,學(xué)會用心去觀察、思考和實踐。同時,我們還要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,讓他們從小就具備適應(yīng)未來社會的能力。只有這樣,我們才能更好地將智慧教育帶給每一位學(xué)生,讓教育更具人文關(guān)懷和科技力量。

總結(jié)(100字)

作為一名智慧教師,我深刻認識到信息技術(shù)在教育中的重要作用和巨大潛力。通過運用信息技術(shù),我能夠開展創(chuàng)新教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。我相信,在信息技術(shù)的支持下,教育將迎來更大的發(fā)展與改變,我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,努力成為更好的教師,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

教師工作智慧心得體會篇十二

我有幸在知行在線課堂中聆聽了陜西教育科學(xué)研究院教師發(fā)展中心王xx主任的《新時代教師專業(yè)發(fā)展的思想與實踐》講座,讓我受益匪淺。

講座中,王x主任主要從三個方面進行了講解:1.陜西教師隊伍現(xiàn)狀;2.教師專業(yè)發(fā)展政策與平臺;3.教師自我發(fā)展的策略與方法。

在教學(xué)中,我們的學(xué)習(xí)能力、教研能力、教學(xué)能力非常重要,學(xué)習(xí)中,要學(xué)而精;教研中,要有明確的教研意識;教學(xué)中,作為信息技術(shù)教師,更應(yīng)該利用新興技術(shù),探索新型教學(xué)模式。

在講座中,令我印象最深刻的一句話“教師寫十年教案不一定有長進,寫十年反思可能成為”,寫教學(xué)反思本來就是教師應(yīng)該做的功課,但是現(xiàn)在大多數(shù)人為什么都會這么抵觸呢?找借口反對備課、反對反思的老師,毫無例外,都是庸懶怠惰、得過且過的!一些老教師年輕時也反思,但時間長了,就習(xí)慣性懶惰,認為自己對教學(xué)內(nèi)容熟稔于心,實在沒有必要再做這些工作。但這正是他們后來多年不進步的原因,機械重復(fù),跟復(fù)讀機一樣,原地踏步。所以在我們的教學(xué)日常中,反思是必不可少的'。

教師本來就是一個實時學(xué)習(xí)的職業(yè),這就需要我用心去對待。總之,今天的講座讓我受益匪淺。

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