最新目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言(模板15篇)

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最新目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言(模板15篇)
時(shí)間:2023-10-27 19:55:12     小編:GZ才子

教育是培養(yǎng)人才和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要方式,我們應(yīng)該重視教育的力量。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語(yǔ)言的精準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)的條理。是一種表達(dá)個(gè)人思想和情感的方式,可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。如何寫一篇優(yōu)秀的詩(shī)歌,需要有靈感的啟發(fā)和對(duì)語(yǔ)言的巧妙運(yùn)用。以下是小編為大家整理的詩(shī)歌作品,希望能給您帶來靈感和欣賞的愉悅。

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇一

閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標(biāo)責(zé)任書 為進(jìn)一步防災(zāi)保安意識(shí),落實(shí)防汛責(zé)任,做好安全渡汛工作,為我鄉(xiāng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

遇設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時(shí),水庫(kù)、水電站、重要河段和萬(wàn)方以上塘堰安全度汛,確保場(chǎng)鎮(zhèn)和村社的人民生命財(cái)產(chǎn)安全,確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通;遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。

二、具體要求

1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,各項(xiàng)制度落實(shí),完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案,組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)。

2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫(kù)、山塘的防汛責(zé)任人員,加強(qiáng)值守,制定搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)低洼地段的各項(xiàng)應(yīng)急度汛措施。水庫(kù)各組建30人以上的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,人員落實(shí),責(zé)任明確,做到召之即來,來之能戰(zhàn)。

3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的水庫(kù)控制運(yùn)用計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)水工程的管理,加大病險(xiǎn)工程整治力度和巡查密度。

4、安排足額的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急經(jīng)費(fèi),按質(zhì)、足額購(gòu)置并儲(chǔ)備搶險(xiǎn)物質(zhì),確保險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)可用。

5對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護(hù)岸工程、在建水利工程、水庫(kù)渠道、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等防洪重點(diǎn)部位開展全面排查,做好檢查記錄,落實(shí)整改責(zé)任,及時(shí)消除隱患。

6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫(kù)、塘堰的村做好水庫(kù)或塘堰出險(xiǎn)時(shí)危險(xiǎn)地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案;加強(qiáng)應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練,確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)群眾能及時(shí)有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。

7加強(qiáng)防汛值班,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)值班制度,做到及時(shí)上傳下達(dá),確保信息暢通。各重點(diǎn)工程、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)要明確專人值班巡查,杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三、考核與獎(jiǎng)懲

防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的,除追究直接責(zé)任人責(zé)任外,還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

目標(biāo)責(zé)任單位: 責(zé)任人(簽字):

二〇xx年四月十一日

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇二

為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城,營(yíng)造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念,提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責(zé)書:

一、職責(zé)對(duì)象

本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責(zé)人,村委會(huì)主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責(zé)人,對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面職責(zé)。

二、職責(zé)目標(biāo)

1、堅(jiān)持村委會(huì)等辦公場(chǎng)所干凈、整潔、綠化。

2、堅(jiān)持村中道路清潔、有序

3、教育群眾愛護(hù)環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群眾落實(shí)“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責(zé)制。

5、建立1—3座簡(jiǎn)易垃圾池,做到垃圾定點(diǎn)投放,自覺保護(hù)和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6、堅(jiān)持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設(shè)攤點(diǎn),不占道經(jīng)營(yíng),不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。

7、村民樓房陽(yáng)臺(tái)屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞團(tuán)體公共設(shè)施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。

8、大力開展除“四害”活動(dòng),消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

9、村委會(huì)要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時(shí)焚燒,及時(shí)處理。

職責(zé)人必須自覺履行職責(zé),如違反上述職責(zé)條款,村委會(huì)承擔(dān)整改的一切職責(zé)。

三、職責(zé)期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、職責(zé)期間職責(zé)人因工作等原因變動(dòng)的,繼任人對(duì)職責(zé)狀的執(zhí)行承擔(dān)全部職責(zé),以保證職責(zé)狀的連續(xù)性。

五、本職責(zé)狀一式貳份,鎮(zhèn)政府一份,村委會(huì)一份。

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇三

為充分調(diào)動(dòng)xxx公司高級(jí)管理人員進(jìn)取性,確保xxx公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)書,以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善xxx公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)xxx公司經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)取性的同時(shí),建立集團(tuán)對(duì)xxx公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)xxx公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標(biāo)職責(zé)體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),將有力地推動(dòng)xxx公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)xxx公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和本事。

二、年經(jīng)營(yíng)考核年度期間:20xx年01月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過程中供給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對(duì)本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)取拓展經(jīng)營(yíng)范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營(yíng)運(yùn)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營(yíng)銷管理水平,提高盈利本事。

4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。

(2)年度和月度工作計(jì)劃。

(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求供給的其它文件和資料。

四、經(jīng)營(yíng)職責(zé)考核指標(biāo)

薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績(jī)效工資×2+獎(jiǎng)金。

1、基礎(chǔ)工資:1萬(wàn)元月;

2、績(jī)效工資:3萬(wàn)元月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;

3、獎(jiǎng)金:完成部門年度利潤(rùn)指。

五、考核過程

2、針對(duì)職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

4、考核實(shí)行百分制,最終分值為各單項(xiàng)得分的總和;(單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重)

七、其它

2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績(jī)效工資,并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和xxx公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份,集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦、融資審計(jì)部、xxx公司各持一份。

集團(tuán)總裁:xxx公司

第一負(fù)責(zé)人:xxx

日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇四

為了加強(qiáng)火源管理,有效預(yù)防和撲救火災(zāi),保護(hù)森林資源,按照市防火指揮部的要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,對(duì)本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認(rèn)真完成責(zé)任書中所定目標(biāo),為搞好森林防火工作做出貢獻(xiàn)。

一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,主要干部要擔(dān)任組長(zhǎng)。

二、責(zé)任單位要積極主動(dòng)承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項(xiàng)森林防火任務(wù)。

三、要經(jīng)常對(duì)本村的群眾進(jìn)行森林防火知識(shí)教育,要利用各種形式進(jìn)行森林防火宣傳教育,要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄,設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個(gè),書寫森林防火標(biāo)語(yǔ)20條。

四、對(duì)本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理,如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。

五、要經(jīng)常對(duì)本轄區(qū)進(jìn)行火源檢查,徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患,在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火,不要攜帶任何火源入山,更不能在林區(qū)隨意狩獵。

六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡,對(duì)過往行人或游客認(rèn)真檢查,及時(shí)收繳隨身所帶火源,禁止吸煙和野外燒火取暖。

七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊(duì)10-20人,配備好撲火工具,集

中在村待命,一旦發(fā)生火情,要迅速向鎮(zhèn)政府報(bào)告,而且要立即出動(dòng),在保證自身安全的前提下,對(duì)火情看護(hù)瞭望,待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊(duì)趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火,嚴(yán)禁私自上山救火,確保隊(duì)員安全。撲火時(shí),嚴(yán)禁動(dòng)用老、弱、病、殘、幼上山撲火,避免人員傷亡事故的發(fā)生。

八、對(duì)森林防火工作做出貢獻(xiàn),遇到火情能積極組織撲救的,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

九、對(duì)森林防火工作不力,引起火警,未造成損失的除追究肇事責(zé)任外,在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),引起火災(zāi),造成損失的,根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。

十、責(zé)任書有效時(shí)間:11 月1日至 20xx 年 5月15 日。

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇五

同志們:

剛才,尚經(jīng)理宣讀了工作責(zé)任目標(biāo),公司與各單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書,段經(jīng)理解釋了經(jīng)營(yíng)管理意見,安排了當(dāng)前的工作,為確保完成全年的工作目標(biāo),使公司干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),理清工作思路,明確責(zé)任目標(biāo),下面,我講四個(gè)方面的問題。

一、要正確理解簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書,目的一是增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),在公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo),傳遞工作壓力,做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo),把壓力作為工作動(dòng)力,把責(zé)任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始,公司將對(duì)各單位進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核,同時(shí)公司也會(huì)兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎(jiǎng)懲措施,做到獎(jiǎng)罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任,希望大家與公司的大思路保持一致,將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進(jìn)行溝通,要讓每一位員工都充分意識(shí)到責(zé)任的重要性,要讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的'事,我們要同心同德,將20工作目標(biāo)完成好。

二、要認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),增強(qiáng)工作緊迫感

今年的目標(biāo)從大的方面來講,從有意義的工作量,有效益的工作量上講主要有兩項(xiàng),即購(gòu)銷售目標(biāo)及折舊目標(biāo)。一是購(gòu)銷目標(biāo)。今年的形勢(shì)大家都比較清楚,上次會(huì)上崔局長(zhǎng)已講的很清楚今年的托市政策能否啟動(dòng),怎樣啟動(dòng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻要完成目標(biāo)需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考,認(rèn)真研究。二是折舊目標(biāo)。也比去年有所增加。各單位要進(jìn)一步認(rèn)清特點(diǎn),把握重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,自我加壓,調(diào)整思路,積極研究對(duì)策措施,掌握工作主動(dòng)權(quán)。要強(qiáng)化工作力度,重視溝通和協(xié)調(diào),在提高質(zhì)量、加快進(jìn)度上下功夫、見成效,堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。

三、要明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)

工作目標(biāo)一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后,一是要明確責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。要高度重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要性、嚴(yán)肅性,要認(rèn)真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容,要分解細(xì)化,落實(shí)到人,制定可行計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動(dòng),不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),在本單位努力營(yíng)造人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動(dòng)力的良好工作氛圍。二是要強(qiáng)化措施手段,確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要實(shí)行責(zé)任追究制,及時(shí)掌握各單位、各部門的目標(biāo)執(zhí)行情況和工作進(jìn)展情況,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,要組織專人認(rèn)真加以研究,及時(shí)解決。強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對(duì)于完成任務(wù)不力的,要考慮停發(fā)績(jī)效工資,對(duì)于因工作失職影響任務(wù)完成的,要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確實(shí)不能勝任本職工作的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。三是要履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作。這次目標(biāo)責(zé)任書的制定,注重了責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一,注重了突出重點(diǎn)工作和把握全面工作的統(tǒng)一,希望大家在完成目標(biāo)責(zé)任規(guī)定任務(wù)的同時(shí),能夠創(chuàng)造性地開展工作,在工作中力求有所創(chuàng)新,營(yíng)造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進(jìn)取的工作局面。四是要聯(lián)系實(shí)際,確保成效。要結(jié)合本單位的實(shí)際,突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)督促檢查,完善目標(biāo)考核辦法,促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。五是要上下同力,建立對(duì)口聯(lián)系工作目標(biāo)制度。公司各部室之間要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,圍繞今年的總體工作目標(biāo),在及時(shí)了解和反饋情況的同時(shí),對(duì)基層相關(guān)工作目標(biāo)加強(qiáng)指導(dǎo)幫助,加強(qiáng)督促檢查,加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),做到目標(biāo)同向,工作同步。

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目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇六

乙方:

企業(yè)經(jīng)理:

為了切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確?!耙匀藶楸?,安全生產(chǎn)”的落實(shí),保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,同時(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級(jí))個(gè)數(shù),所有在建工程項(xiàng)目均達(dá)到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬(wàn)分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項(xiàng)安全責(zé)任制的落實(shí)。對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項(xiàng)資金。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期整體規(guī)劃,以及年度特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性,特實(shí)行獎(jiǎng)罰如下:

1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎(jiǎng)8000元。

2、達(dá)不到要求罰5000元。

五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:

簽章:

簽字:

xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇七

為充分調(diào)動(dòng)x公司高級(jí)管理人員用心性,確保x公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)書,以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善x公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)x公司經(jīng)營(yíng)管理人員用心性的同時(shí),建立集團(tuán)對(duì)x公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)x公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),將有力地推動(dòng)x公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)x公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和潛力。

xxxx年01月01日至 年12月31日。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過程中帶給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對(duì)本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中用心拓展經(jīng)營(yíng)范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營(yíng)運(yùn)成本,加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè),提升營(yíng)銷管理水平,提高盈利潛力。

4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績(jī)效工資×2+獎(jiǎng)金

1、基礎(chǔ)工資:1萬(wàn)元/月;

2、績(jī)效工資:3萬(wàn)元/月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;

1、以職責(zé)人每月的《與計(jì)劃》為依據(jù),根據(jù)上月的工作計(jì)劃對(duì)當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評(píng)估;

2、針對(duì)職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

4、考核實(shí)行百分制,最后分值為各單項(xiàng)得分的總和;(單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重)

2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績(jī)效工資,并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和x公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份,集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦、融資審計(jì)部、x公司各持一份。

集團(tuán)總裁:xxx x公司第一負(fù)責(zé)人:xxx 日期: 日期:

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇八

同志們:

剛才,尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責(zé)任目標(biāo),公司與各單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書,段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營(yíng)管理意見,安排了當(dāng)前的工作,為確保完成全年的工作目標(biāo),使公司干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),理清工作思路,明確責(zé)任目標(biāo),下面,我講四個(gè)方面的問題,簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言。

一、要正確理解簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書,目的一是增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),在公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo),傳遞工作壓力,做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo),把壓力作為工作動(dòng)力,把責(zé)任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始,公司將對(duì)各單位進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核,同時(shí)公司也會(huì)兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎(jiǎng)懲措施,做到獎(jiǎng)罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任,希望大家與公司的大思路保持一致,將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進(jìn)行溝通,要讓每一位員工都充分意識(shí)到責(zé)任的重要性,要讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,我們要同心同德,將20xx年工作目標(biāo)完成好。

二、要認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),增強(qiáng)工作緊迫感

今年的目標(biāo)從大的方面來講,從有意義的工作量,有效益的工作量上講主要有兩項(xiàng),即購(gòu)銷售目標(biāo)及折舊目標(biāo),發(fā)言稿《簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言》。一是購(gòu)銷目標(biāo)。今年的形勢(shì)大家都比較清楚,上次會(huì)上崔局長(zhǎng)已講的很清楚今年的托市政策能否啟動(dòng),怎樣啟動(dòng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻要完成目標(biāo)需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考,認(rèn)真研究。二是折舊目標(biāo)。也比去年有所增加。各單位要進(jìn)一步認(rèn)清特點(diǎn),把握重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,自我加壓,調(diào)整思路,積極研究對(duì)策措施,掌握工作主動(dòng)權(quán)。要強(qiáng)化工作力度,重視溝通和協(xié)調(diào),在提高質(zhì)量、加快進(jìn)度上下功夫、見成效,堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。

三、要明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)

工作目標(biāo)一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后,一是要明確責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。要高度重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要性、嚴(yán)肅性,要認(rèn)真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容,要分解細(xì)化,落實(shí)到人,制定可行計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動(dòng),不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),在本單位努力營(yíng)造人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動(dòng)力的良好工作氛圍。二是要強(qiáng)化措施手段,確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要實(shí)行責(zé)任追究制,及時(shí)掌握各單位、各部門的目標(biāo)執(zhí)行情況和工作進(jìn)展情況,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,要組織專人認(rèn)真加以研究,及時(shí)解決。強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對(duì)于完成任務(wù)不力的,要考慮停發(fā)績(jī)效工資,對(duì)于因工作失職影響任務(wù)完成的,要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確實(shí)不能勝任本職工作的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。三是要履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作。這次目標(biāo)責(zé)任書的制定,注重了責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一,注重了突出重點(diǎn)工作和把握全面工作的統(tǒng)一,希望大家在完成目標(biāo)責(zé)任規(guī)定任務(wù)的同時(shí),能夠創(chuàng)造性地開展工作,在工作中力求有所創(chuàng)新,營(yíng)造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進(jìn)取的工作局面。四是要聯(lián)系實(shí)際,確保成效。要結(jié)合本單位的實(shí)際,突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)督促檢查,完善目標(biāo)考核辦法,促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。五是要上下同力,建立對(duì)口聯(lián)系工作目標(biāo)制度。公司各部室之間要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,圍繞今年的總體工作目標(biāo),在及時(shí)了解和反饋情況的同時(shí),對(duì)基層相關(guān)工作目標(biāo)加強(qiáng)指導(dǎo)幫助,加強(qiáng)督促檢查,加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),做到目標(biāo)同向,工作同步。

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇九

為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性,確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),****集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以***為第一責(zé)任人的******有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司20**年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有目標(biāo)責(zé)任約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

建立******集團(tuán)以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤(rùn)中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性,增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管,并責(zé)成實(shí)施改善意見;

4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;

5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí),甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20**年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元;保本銷售額

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、

有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

(2)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

(3)甲方要求提供的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,并拿出改進(jìn)措施。

5、乙方必須配合集團(tuán)職能部門及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案,年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核,報(bào)總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法

1、考核委員會(huì):董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部

2.績(jī)效工資比例:工資總額的**%納入績(jī)效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標(biāo):

七、其它

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效,并對(duì)雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式三份,集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個(gè)人安全,事關(guān)千家萬(wàn)戶,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。因此,全校教工要同心同德,齊抓共管,群防群治,決不能掉以輕心,要警鐘常鳴,抓到實(shí)處,要常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全工作,有效防止各類事故發(fā)生,維護(hù)師生安全,保障學(xué)校教育教學(xué)秩序,根據(jù)“崗責(zé)一致”原則,學(xué)校特與全體教工簽定此安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、簽訂對(duì)象:綏寧二中全體在職教工

二、責(zé)任期限:xx年2月——xx年3月

三、責(zé)任目標(biāo):全體教工是其本人安全和所擔(dān)任工作責(zé)任范圍內(nèi)學(xué)生安全的第一責(zé)任人,強(qiáng)化個(gè)人安全和對(duì)學(xué)生的安全教育管理,確保安全穩(wěn)定,杜絕一切因管理不到位的安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、責(zé)任要求

1、學(xué)校實(shí)行偶發(fā)事件首問責(zé)任制,全體教工是偶發(fā)事件的第一責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)行為,每個(gè)教師都有責(zé)任承擔(dān)起阻止、匯報(bào)、救護(hù)的責(zé)任。不論何班學(xué)生、有否任課、是否分管,校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)、錯(cuò)誤行為或有害于學(xué)校的人和事,首見教工都應(yīng)迅速處置,馬上匯報(bào),召集人員解決,學(xué)校教工都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故,要追究首問教工的責(zé)任。

2、全體教工要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí),要及時(shí)詢問、教育,防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生,要予以特殊照顧。

3、全體教工必須嚴(yán)格作息,及時(shí)到崗到位,確保在本職本崗上不出任何安全問題。

4、全體教工在工作中要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,要尊重學(xué)生人格,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。

5、任課教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。任課教師對(duì)上課班級(jí)所有學(xué)生的安全負(fù)有全部責(zé)任。負(fù)責(zé)本節(jié)課(含早晚自習(xí)課和藝體專業(yè)課)本班學(xué)生的教育教學(xué)、偶發(fā)事件的處理、安全救護(hù)等工作。

(1)做好課前一切準(zhǔn)備工作,按時(shí)進(jìn)教室上課。做好課堂教學(xué)的組織工作,無特殊情況不中途離開教室,不與無關(guān)人員閑聊或接打手機(jī)。

(2)有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理,一般不得將上課時(shí)間引發(fā)的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的,可請(qǐng)求班主任協(xié)同處理。對(duì)情況特殊突出的安全事件及時(shí)上報(bào)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政教處。

(3)對(duì)上課期間缺課或早退的學(xué)生認(rèn)真登記,及時(shí)與班主任聯(lián)系,上課期間禁止校外人員找學(xué)生,更不允許學(xué)生外出。

(4)對(duì)各種教學(xué)儀器和化學(xué)藥品,使用后要妥善保管,實(shí)驗(yàn)課教師要嚴(yán)格按規(guī)程操作,給學(xué)生講清規(guī)則要求,教師全程參與,正確操作,切實(shí)保障師生的人身安全和公共財(cái)產(chǎn)安全。

(5)體育課及其他室外課,老師要提前考慮場(chǎng)地安全及教學(xué)過程中的安全,周密安排,全程參與,不準(zhǔn)學(xué)生私自外出、到處溜達(dá)或提前返回教室。

(6)根據(jù)課程特點(diǎn),有針對(duì)性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強(qiáng)調(diào)“十”個(gè)“不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)帶管制刀具和手機(jī)到校,不準(zhǔn)課間劇烈活動(dòng),不準(zhǔn)在樓道打跳吵鬧,不準(zhǔn)私自下河塘洗澡,不準(zhǔn)與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學(xué),不準(zhǔn)毀損公物,不準(zhǔn)敲詐同學(xué),不準(zhǔn)爬圍墻,不準(zhǔn)食用不衛(wèi)生的食品、上學(xué)放學(xué)不準(zhǔn)確搭乘機(jī)動(dòng)車輛和各種無牌無證車輛。

(7)上下樓梯:上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習(xí)、第三節(jié)晚自習(xí)的坐班教師全權(quán)負(fù)責(zé)組織好所在班級(jí)的學(xué)生在教室前排隊(duì)上下樓梯,重點(diǎn)負(fù)責(zé)相應(yīng)樓層樓梯拐彎處學(xué)生的疏散管理。杜絕學(xué)生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。

(8)大型集會(huì):各班要認(rèn)真組織,按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會(huì)集散秩序冊(cè)》,各班成兩例縱隊(duì)依次集會(huì)和散會(huì),任何年級(jí)和班級(jí)均不得放任自流。

五、獎(jiǎng)懲:

此責(zé)任書適應(yīng)于全校教工,要求具體,責(zé)任明確。請(qǐng)全體教工始終把學(xué)生安全放在首位,時(shí)時(shí)事事處處落到實(shí)處,予以高度重視,時(shí)刻不松安全弦。此責(zé)任書由學(xué)校校長(zhǎng)與教工簽訂,一經(jīng)簽訂,立即生效。凡不認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守、無視學(xué)生安全造成事故者,學(xué)校將按上級(jí)文件精神和《綏寧二中教工教育教學(xué)事故處理辦法》嚴(yán)肅查處,并如實(shí)上報(bào)教育行政管理部門,追究當(dāng)事人責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將其移交政法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。對(duì)安全工作作出突出貢獻(xiàn)、避免重大事故發(fā)生的教工,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、此責(zé)任書一式兩份,學(xué)校和教工各一份,新進(jìn)教工到崗后補(bǔ)簽。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽章:

崗位責(zé)任人簽名: xx

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十一

尊敬家長(zhǎng):

您好!春天是一個(gè)富有生命力的季節(jié),也是一個(gè)美麗、神奇,充滿希望的季節(jié)。如今正值春暖花開、萬(wàn)物復(fù)蘇,為了讓孩子們感受春的氣息和色彩,特組織本次親子走進(jìn)大自然活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月19日(星期六)

活動(dòng)地點(diǎn):

1、上午:《泉州閩臺(tái)緣博物館》;《西湖公園》;

2、下午:《惠安崇武古城》

參加對(duì)象:中大班幼兒和家長(zhǎng)。

為了您及幼兒的出游安全,請(qǐng)您配合做好以下幾項(xiàng)工作:

1、一切行動(dòng)聽從指揮,參加出游的幼兒及家長(zhǎng)必須聽從帶隊(duì)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排;

2、請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行一些出游安全教育,春游活動(dòng)期間務(wù)必帶好自己的孩子,保證幼兒的安全。期間妥善保管自己的衣物,防止丟失。

3、給孩子穿合適的衣服和便于動(dòng)的鞋子。

4、上下車有序,在車上時(shí),不得把頭和手臂放到車窗以外,下車后不得亂跑;

5、注意飲食安全,不讓幼兒喝生水和食用不衛(wèi)生的食品。

6、定點(diǎn)返回,不得擅自離開群體活動(dòng),如有特殊情況請(qǐng)及時(shí)告知帶隊(duì)教師或者校領(lǐng)導(dǎo)。

7、和孩子交流“怎樣做一個(gè)文明的游客”,并在游玩過程中提醒督促孩子自覺遵守。

預(yù)祝此次活動(dòng)在各位家長(zhǎng)的配合下取得圓滿成功!

青苗幼兒園

20xx年x月9日

石獅市青苗幼兒園20xx年春季“親子春游”活動(dòng)安全責(zé)任書回執(zhí)單

青苗幼兒園

20xx年x月___日

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十二

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《江西省高速公路建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)工作管理辦法》和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)及水土保持的有關(guān)規(guī)定,保證吉蓮高速公路a6標(biāo)段工程建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)管理工作順利開展,結(jié)合工程實(shí)際情況。a6項(xiàng)目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)

加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)管理,預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對(duì)環(huán)境的影響,控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞,促進(jìn)高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、 環(huán)境保護(hù)內(nèi)容

沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護(hù)區(qū)等的保護(hù)以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護(hù)、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。

三、 環(huán)境保護(hù)責(zé)任

1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進(jìn)行施工營(yíng)地和場(chǎng)地建設(shè),隨時(shí)保持施工營(yíng)地和場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后,及時(shí)清理場(chǎng)地,做到工完、料盡、場(chǎng)地清。各種廢棄物集中收集后,能回收利用的盡量回收,其余固體廢物應(yīng)進(jìn)行集中處理。

2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地,按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場(chǎng)、棄土場(chǎng)、工區(qū)、水池等建設(shè)用地,劃出標(biāo)識(shí)明確、醒目的施工用地界線,禁止越界施工。

3、保護(hù)空氣環(huán)境,減少粉塵、揚(yáng)塵、機(jī)械廢氣的排放量,確保施工中各項(xiàng)空氣指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放,同時(shí)采取必要措施防治水污染,保護(hù)沿線水環(huán)境,確保全線施工污水達(dá)標(biāo)排放,盡最大可能保護(hù)紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。

4、保護(hù)土地資源,施工臨時(shí)用地租用結(jié)束后,采取措施恢復(fù)臨時(shí)用地和施工便道,應(yīng)做好防護(hù)并綠化。

5、取土場(chǎng)應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部,不積水,邊坡應(yīng)按設(shè)計(jì)坡率修整。若取土場(chǎng)原地面屬于耕地種植土,應(yīng)先挖出堆置一邊備用,工程完工后,恢復(fù)植被。

6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則,按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行整平碾壓,不得任意傾倒,并按設(shè)計(jì)進(jìn)行排水、防護(hù)和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石,棄土(石)場(chǎng)表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土,以便恢復(fù)植被。

7、棄渣場(chǎng)的選址未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改棄渣場(chǎng)場(chǎng)址及擴(kuò)大占地,并嚴(yán)格控制用地規(guī)模,不得超出設(shè)計(jì)規(guī)模增加用地?cái)?shù)量、更改棄渣場(chǎng)位置或隨意改變其他設(shè)計(jì)內(nèi)容。

8、施工單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場(chǎng)采取措施,防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動(dòng)和施工照明對(duì)人和環(huán)境的危害和污染,并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。

9、施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路必須進(jìn)行硬化處理,土方堆放和運(yùn)輸應(yīng)采取措施防止揚(yáng)塵和灑漏,施工現(xiàn)場(chǎng)出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì),防止大氣污染。

10、為保護(hù)公路沿線聲環(huán)境,減少施工噪聲對(duì)沿線民眾的干擾,確保場(chǎng)界噪聲達(dá)標(biāo)排放,高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠(yuǎn)離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點(diǎn),盡量采用低噪聲設(shè)備,合理安排物料運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間,減少對(duì)居民夜間休息的影響。

11、橋涵施工中需采取所有必要的措施,防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全,盡量減少對(duì)農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.

12、隧道洞口和橋梁部位防護(hù)到位,棄渣規(guī)范,隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行防護(hù)和綠化,隧道開挖土石方盡量做路基填料,多余部分全部運(yùn)棄渣場(chǎng),并做好支擋、復(fù)墾及綠化。

13、在項(xiàng)目建設(shè)過程中,項(xiàng)目部將組織有關(guān)部門、人員進(jìn)行檢查考評(píng),采取適當(dāng)獎(jiǎng)罰措施,獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的積極分子,處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。

本責(zé)任狀自簽訂之日起生效,如遇責(zé)任人變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

中鐵二十三局集團(tuán)有限公司

吉蓮高速公路a6標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 經(jīng)理:

日期:

施工隊(duì) 施工隊(duì)負(fù)責(zé)人: 日期:

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十三

1每位教職工必須明確各自的職責(zé),不折不扣地樹立安全意識(shí)。遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。

2熱愛幼兒,堅(jiān)持正面教育,全心全意為幼兒服務(wù),不體罰與變相體罰幼兒。

3遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),制定本班保教計(jì)劃,在身心上關(guān)注幼兒的安全,并組織實(shí)施及做好期末總結(jié)。

4加強(qiáng)安全教育,提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí),并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法,教育幼兒不帶危險(xiǎn)品入園,嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險(xiǎn)的地方玩。

5嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,謹(jǐn)防走失幼兒,按時(shí)接班及值班。

6嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全,衛(wèi)生,保健制度,貫徹好幼兒園保育條例,配合有關(guān)人員做好本班的一切保育工作,隨時(shí)注意幼兒健康,安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,果斷處理,做好離園交班工作。

7重視班級(jí)一切用具等設(shè)備的使用安全,避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。

8了解全班家長(zhǎng)的基本情況,有計(jì)劃地進(jìn)行家長(zhǎng)工作,通過多種形式向家長(zhǎng)宣傳幼兒安全工作的重要性,做好家園一致的教育。

9創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的,幼兒能主動(dòng)參與生活與教育的安全環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。

10.帶班老師要互相合作,交流情況,做好交接班工作,育方法,實(shí)施教育上的一致性。

11.做好班級(jí)安全管理工作,防火防盜,安全用電用水,隨手關(guān)水電。

12.發(fā)生事故苗子及時(shí)反映、及時(shí)處理,杜絕事故隱患。

發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)園辦,并千方百計(jì)做好補(bǔ)救工作。對(duì)直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。(按有關(guān)規(guī)定或臨時(shí)研究)

本責(zé)任書一式兩份,幼兒園和教職工各執(zhí)一份,有效期自簽訂之日起至下次簽訂之日止。

期限20xx年1月至20xx年12月底

園長(zhǎng):責(zé)任人:

簽訂日期

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十四

為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神,以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的,實(shí)現(xiàn)市政府對(duì)國(guó)家環(huán)保總局的承諾,進(jìn)一步加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求,安陽(yáng)市人民政府與市政府有關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)簽定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書如下:

1、各種污染治理設(shè)施正常運(yùn)行,污染物排放達(dá)標(biāo)率100%。

2、20xx年11月15日前完成各點(diǎn)源安裝煙氣排放連續(xù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。

3、按照“以熱定電”原則,確保供熱用戶正常用熱。

4、20xx年10月底前建成脫硫設(shè)施,污染物達(dá)標(biāo)排放;全廠二氧化硫排放總量控制在允許排放總量之內(nèi)。

5、20xx年4月15日起,對(duì)貯煤場(chǎng)所及粉煤灰場(chǎng)采取有效揚(yáng)塵污染治理措施。生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)地面揚(yáng)塵污染得到有效控制,落實(shí)道路揚(yáng)塵、建設(shè)施工揚(yáng)塵、料堆場(chǎng)所、汽車尾氣等大氣污染防治措施。6月底前完成以上任務(wù)。

1、市政府將按照省政府考核辦法制定《安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》,并對(duì)政府環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核結(jié)果通報(bào)全市。

2、市政府各有關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè),要明確一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)市政府環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)考核工作。

3、經(jīng)年終市政府環(huán)保目標(biāo)考評(píng),獲得前3名的單位,由市委、市政府授予環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),并對(duì)有關(guān)單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)未完成環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)和違反《安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》(安辦[20xx]25號(hào))有關(guān)規(guī)定的,對(duì)有關(guān)部門或單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施“一票否決制”。

請(qǐng)你單位要于今年4、7、10月10日前報(bào)告工作進(jìn)度,20xx年1月10日前將“目標(biāo)責(zé)任書”完成情況報(bào)市政府并抄送市環(huán)境保護(hù)局(一式伍份)。

本“責(zé)任書”一式叁份,市政府、市環(huán)境保護(hù)局、市政府有關(guān)部門或重點(diǎn)企業(yè)各壹份。

安陽(yáng)市人民政府

安陽(yáng)優(yōu)創(chuàng)熱電有限公司

20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書發(fā)言篇十五

為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

各村(居)委會(huì)、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施,落實(shí)“四個(gè)納入”,構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃,并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,組織好反邪教影碟片的播放工作,各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn),與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息,對(duì)本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,對(duì)邪教活動(dòng)突出的地方,要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭(zhēng),該勞教的勞教,該判刑的判刑,對(duì)隱匿不報(bào),造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對(duì)敢于同邪教作斗爭(zhēng)成績(jī)突出的要進(jìn)行表彰。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)(蓋章):______ 責(zé)任人:____

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