通過寫報告，我們可以對某個事件或項目進行全面的分析和評估，從而得出有效的結論和建議。報告需要注意客觀和客觀分析，而不是主觀臆斷或無稽之談。范文中的內容和思路可以啟發(fā)我們在報告中的表達方式和論證邏輯。
監(jiān)事會辭職報告格式篇一
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：liuxue86
我叫糾結尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的.信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
監(jiān)事會辭職報告格式篇二
根據(jù)《公司法》、《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責，現(xiàn)向股東大會做2017年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。
一、監(jiān)事會會議情況：
(一）報告期內，公司監(jiān)事會共召開了一次會議：
1、2017年10月10日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，宣讀了xx國資辦?2017?40號文件，根據(jù)文件精神任命xx為xxx縣xx投資經(jīng)營管理有限公司監(jiān)事，xxx任監(jiān)事會主席。
(二）報告期內，監(jiān)事會列席了公司本年度召開的董事會會議。
二、監(jiān)事會工作情況：
報告期內，監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及有關法律法規(guī)的要求，遵守誠信原則，認真履行監(jiān)督職責，通過列席和出席公司董事會，了解和掌握公司的經(jīng)營決策、投資方案、財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營管理人員的履職情況進行了監(jiān)督，積極參與到重點項目、物資采購、工程招投標等生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護了公司利益和全體股東的合法權益，對企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展起到了積極的作用根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：
1、公司依法運作情況
公司的董事、經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》、《公司章程》行使職權 ；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的 2017年度經(jīng)濟責任指標。公司董事會、經(jīng)營班子在對重大問題的處理和決策注重股東的權益，從而形成公司工作成效較大，職工積極性高，股東比較滿意的狀況。
2、檢查公司財務的情況
2017年度由具有審計資格的會計師事務所對2017年年度財務報告進行了年度審計并出具了“無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的；2017年度公司財務報告真實、客觀地反映了公司財務狀況和經(jīng)營成果。財務管理、內控制度較為健全。會計無重大遺漏和虛假記載，公司財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況良好。
報告表明：公司全年總收入xxxx元，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入 xxxxx元，營業(yè)外收入xxxx元。公司凈利潤為xxxx元。監(jiān)事會通過檢查公司財務，查看公司會計賬簿和會計憑證，認為公司報表完整，賬目清晰，完整真實反映公司的財務狀況。公司的經(jīng)營發(fā)展迅速，符合股東預期收益。
3、報告期內，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況 報告期內，公司投資建設宣漢縣xxx汽車租賃有限公司地下停車庫項目，總投資xxxx元。該固定資產(chǎn)的投資為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
總之，監(jiān)事會在2017年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了非常巨大的作用。
三、2018年監(jiān)事會工作的打算：
當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司2018年的棚改目標和工作任務，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權益。全面落實國資辦的文件精神和各項規(guī)定，監(jiān)督檢查工作要做到事前、事中、事后相結合。研究制定切實可行的監(jiān)督檢查方案，突出工作重點，主要措施是：
1、積極探索事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結合的新途徑。經(jīng)常深入公司了解情況，主動列席參加公司召開的黨支部會、董事會、職工代表大會等有關會議，做到事前了解掌握公司的情況。
2、及時搜集公司的各種信息、數(shù)據(jù)，主動索要財務報表、經(jīng)營調度報表等有關報表，公司改革改制、投資決策、發(fā)展規(guī)劃等有關的材料，及時了解、掌握企業(yè)的新動向、新情況。
3、監(jiān)督檢查工作做深、做細、做透。保證國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值是我們的工作重點，我們要履行職責，認真工作，做好國有資產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，促使公司國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，不斷增加社會效益。
6、加強自身學習，不斷提高理論水平和業(yè)務工作能力。要通過政治和業(yè)務學習來提高我們的政治思想覺悟和政策理論水平；要認真履行職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到廉潔自律，團結勤奮，與時俱進。在省國資委的領導下，做好監(jiān)督檢查工作，確保國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
7、擺正位置，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。現(xiàn)代企業(yè)制度要求管理權、經(jīng)營權和監(jiān)督權相互分離、相互制衡、協(xié)調運轉。監(jiān)事會與董事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關系。成立以來監(jiān)事會嚴格遵循“三長”分設、“三權”分離的要求開展工作，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，團結一心、目標一致，但又各司其職、各負其責。監(jiān)事會工作不缺位、不錯位、不越位。在重大問題處理上，實行以董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層為運行基礎，董事長、監(jiān)事長、總經(jīng)理為運行紐帶的聯(lián)席會議制度。日常工作也時刻注意不干預董事會、經(jīng)理層的管理決策和經(jīng)營活動，充分尊重董事會、經(jīng)理層的決策權和經(jīng)營管理權，提案或質詢通過正當渠道溝通，相互探討來解決。監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是，原則性強，有效地推進了監(jiān)事會工作的正常開展。
在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。同時，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
監(jiān)事會辭職報告格式篇三
各位股東、員工同志們：
現(xiàn)在，我受公司監(jiān)事會委托，向大會做2013年監(jiān)事會工作報告，請予審議。
一、對公司2013年工作評價
2013年是公司困境中求生存、逆境中求發(fā)展的一年，也是管理提升、技改革新和項目開發(fā)工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，通過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服市場供大于求的激烈競爭，調整生產(chǎn)結構，科學核減人員，搶抓市場機遇，圓滿地完成了年度的各項任務目標。
（一）經(jīng)營業(yè)績方面。2013年共完成營業(yè)收入1459萬元；實現(xiàn)凈利潤3600元。截止2013年12月31日，公司資產(chǎn)總額3420萬元，國有資產(chǎn)保值增值率為100.01%。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。共生產(chǎn)全煤矸石燒結磚5710萬塊。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性，調整生產(chǎn)結構，科學核減人員，積極開展降本增效活動，努力降低可控費用。
（三）設備管理和技術改造工作。一年來，公司大力加強設備工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓，組織設備聯(lián)查，摸清設備底數(shù)。二磚廠新上了隧道窯余熱回收系統(tǒng)，安裝了自動碼坯機，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，促進了生產(chǎn)效率提高。
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和工會工作密切配合，圍繞企業(yè)化中心任務齊抓共管、密切協(xié)作，特別是全面深化了安康杯、降本增效、節(jié)能降耗等活動，開展五好班組建設，明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境，促進了生產(chǎn)技術指標和經(jīng)濟效益的提高。
二、監(jiān)事會的主要工作
本屆監(jiān)事會換屆后，于2013年12月24日召開第一次會議，選舉產(chǎn)生了第三屆監(jiān)事會主席，會上對監(jiān)事會今后的工作進行了整體安排。2014年3月28日召開第二次會議，安排檢查公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過檢查，對公司的財務狀況進行了了解，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查。沒有發(fā)現(xiàn)公司管理層有違法違紀的情況。2014年4月2日召開第三次會議，討論通過了2013年度監(jiān)事會工作報告。
三、
目前經(jīng)營管理中存在的矛盾與問題（一）公司體制機制沒有完全理順，控股股東對公司獨立自主的經(jīng)營管理管控過于嚴格，在一定程度上影響了公司的生產(chǎn)積極性。
（二）隨著滿扎兩地建筑市場的萎縮，公司單一燒結磚的銷售將遭遇持續(xù)寒冬，公司近幾年的經(jīng)營形勢將舉步維艱，盈利空間極小；公司需不斷增加產(chǎn)品品種，提高抗風險能力。
（三）由于2013年建材市場供大于求，公司應收賬款超過一千多萬元。在今后的工作中應進一步加大應收賬款的清收力度。
四、今后監(jiān)事會工作要點
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當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權益。
（一）繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。
（二）堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。
（三）堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。
（四）加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。
（五）加強監(jiān)事會的自身建設，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判等工作。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高，要加強會計知識、審計知識的學習，提高自身的業(yè)務素質和能力，切實維護股東的權益。
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根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
此議案已經(jīng)公司第三屆監(jiān)事會會第三次會議審議通過，現(xiàn)提交公司三屆三次股東代表大會，請各位股東代表審議，謝謝！
報告人：
2014年4月6日
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監(jiān)事會辭職報告格式篇四
引導語：辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。 下面是小編為你帶來的辭職報告范文格式，希望對你有所幫助。
辭職報告格式
在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
（1）辭職理由。即說明“為什么辭職”。
（2）表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
（3）表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
結尾要求寫上表示敬意的話，一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
2 注意事項
1、態(tài)度懇切、措辭委婉；
2、婉轉表達自己辭職的態(tài)度；
3、盡量在表述上減少自己辭職給自己帶來的負面影響。
辭職報告范文（一）
xxxxx有限公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
年月日
辭職報告范文（二）
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，()并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
年月日
辭職報告范文（三）
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
監(jiān)事會辭職報告格式篇五
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導同意解決等等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領導 ：
您好!
在公司工作近一年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
因為某些個人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領導批準我的申請。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
監(jiān)事會辭職報告格式篇六
大家了解過辭職報告應該怎么寫嗎?辭職報告格式大家掌握嗎?如果大家要辭職，就要學會怎么書寫辭職申請書!在此，大家可以參考小編分享的2017辭職報告格式，希望對大家有幫助!
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。
一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。
標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。
該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
?
尊敬的xx行長：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激!
由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為xx銀行造成的'不便，我深感抱歉。
但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日 期
尊敬的辦公室人力資源管理領導：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年10月5日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。
我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。
相信，我的離開會很快有新生力量補充。
因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。
本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
日期
監(jiān)事會辭職報告格式篇七
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。
但應注意，從《勞動法》相關規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。
因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
格式內容
1.標題。
可以寫成："辭職信(書"、"辭職申請"等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
范例參考
尊敬的xx:
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。
如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：
日期
尊敬的領導：
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。
有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!
而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的'競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。
我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。
繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大，越來越好!
尊敬的領導：
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。
有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思，是的啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!
而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。
我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。
繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大，越來越好!
尊敬的公司領導：
首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。
如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于2011年8月24日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
尊敬的辦公室人力資源管理領導：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年10月5日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。
我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。
相信，我的離開會很快有新生力量補充。
因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。
本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的xx：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下月從公司離職，在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人：
日期：
監(jiān)事會辭職報告格式篇八
辭職報告一般是用于國家單位人員與國企單位使用的辭職報告申請書，而一般的個人公司與企業(yè)都是以寫個人辭職信與離職申請，這點大家要知道兩個是不同的內容寫法，以下是小編整理的辭職報告范文讓大家參考。
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尊敬的領導：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。
沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。
就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
此致
敬禮
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尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經(jīng)濟以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能結束外派德國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。
經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。
我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。
工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。
感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。
遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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尊敬的領導：
進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。
八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。
1、個人能力不足。
多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。
一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。
二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。
2、身心疲憊。
秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。
一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。
失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務神經(jīng)衰弱在所難免。
二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。
即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。
3、思想僵化。
多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的教育形勢。
創(chuàng)新思維已消失殆盡，創(chuàng)造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。
不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發(fā)青春與活力。
4、性格固執(zhí)、不善交流。
固執(zhí)、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的'圈子里。
有時牢騷滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。
尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態(tài)度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。
這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。
懇請領導批準我的申請。
最后，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。
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尊敬的公司領導：
您們好!
首先，感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人才能的平臺。
在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了很多，也進步了許多。
但因為我個人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司的利益為中心，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經(jīng)逐步進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。
公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己，作為一個剛步入社會不久的黃毛小子，由于自身的社會閱歷、工作經(jīng)驗以及自身的能力，使我已無法更好的完成公司的業(yè)務，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請請給予批準。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
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xx總經(jīng)理,
您好!
從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境中工作和學習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。
我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。
其實從20xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。
而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。
您也是個做事業(yè)的人。
我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業(yè)務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續(xù)延遲時間，直到把一切工作交接清楚。
所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。
(附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。
關于從1月開始的到3月底，我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務提成，請老板能根據(jù)實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
監(jiān)事會辭職報告格式篇九
敬的領導、經(jīng)理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
監(jiān)事會辭職報告格式篇十
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的.，因為他也知道這種工作也適合學生做。
可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月x
監(jiān)事會辭職報告格式篇十一
尊敬的領導：
您好!
由于種種原因,使我不得不辭職。我老家在xx農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命,父親希望我早日成家。由于我的愛人在xx,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年x月x日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
感謝學校對我能力的信任,使我得以加入學校,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。
對于由此給學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并給予批準。
此致
敬禮!
姓名：xx
日期：xx
監(jiān)事會辭職報告格式篇十二
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
敬禮
監(jiān)事會辭職報告格式篇十三
趙經(jīng)理：
您好!
我來華立公司報道的時間是20xx年的3月份，轉眼間，七年時間過去了。非常感謝趙經(jīng)理，在這七年里對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到趙經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在華立公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這七年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。七年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激趙經(jīng)理對我的寬容!
自從礦山回來。這段時間我心情比較壓抑，想了好多，產(chǎn)生了一些情緒，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望趙經(jīng)理你能諒解和批準。
趙經(jīng)理，請你放心，我會為自己在公司的工作劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我經(jīng)手的未完工作，若你需要，我會盡力幫你完成，同時我也希望趙經(jīng)理能將應付給我的報酬及保險、建造師證書等給我。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝趙經(jīng)理及各位同事工作順利!
請批準!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
監(jiān)事會辭職報告格式篇十四
敬重愛的公司領導：
您好！
我由于諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我把握了許多非本專業(yè)的.學問，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。
無奈之下提出辭職，客觀緣由是我家將遠遷至x市x區(qū)，工作上班實在是不便利，每一天將近1個半小時的路程，假如再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作把握的好像還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解?；蛟S是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最終，祝公司生意興隆，進展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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