通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活，提高自我管理能力。在制定計劃時，要堅持原則性，遵循事情的先后關系，確保計劃的邏輯性和合理性。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的實用方法，供大家參考。希望這些方法能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行計劃，提高工作效率和達成目標的能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇一
為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹某某某某重要思想和某某大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農村提前五年順利實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用某某某某重要思想和某某大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把某某某某重要思想，某某大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執(zhí)行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設
(1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“某某某某”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
四、強化作風建設
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進
1、開展黨內紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現(xiàn)農村黨建與小康建設的有機結合
把穩(wěn)步增長農民收入放在首位，以全面建設農村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農業(yè)，農村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農產(chǎn)業(yè)轉移勞動力，建立農民穩(wěn)定增收的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇二
現(xiàn)將我鄉(xiāng)半年來的工作總結如下：
一、加強領導，夯實工作基礎
年初，按照組織工作會議的要求，為了促進我鄉(xiāng)組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鄉(xiāng)黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農村基層組織建設工作，鄉(xiāng)黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創(chuàng)先”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯(lián)系支部責任制，并(中國教育網(wǎng)提供)落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確職責與任務，并規(guī)定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉(xiāng)黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協(xié)同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設
基層干部是黨在農村各項方針、政策的執(zhí)行者。今年來，鄉(xiāng)黨委以開展“黨建創(chuàng)先”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鄉(xiāng)業(yè)余黨校、黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育站），制定了黨員、干部培訓制度及規(guī)劃，明確學習內容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。
一是切實轉變工作作風，增強干部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、干部工作實績結合起來，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動(公文有約提供)相結合，切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來，真正做到“干部受教育，農民得實惠”；五是學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，半年來，我們鄉(xiāng)嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導干部。六是切實加強后備干部隊伍建設。為鄉(xiāng)村下步班子建設打下堅實基礎。
半年來，按照鄉(xiāng)黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鄉(xiāng)領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的`重要思想、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鄉(xiāng)領導班子和黨員、干部隊伍建設。為充分調動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領導班子結合本鄉(xiāng)實際情況，制定出臺了《干部職工管理制度》，并嚴格執(zhí)行。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協(xié)作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。由于制度健全，執(zhí)行有力，推進了各項工作的長足發(fā)展。
三、狠抓黨的基層組織建設
根據(jù)中央、省委和地委的要求，按照縣委的統(tǒng)一部署，結合本鄉(xiāng)實際，扎實開展了農村村級撤并村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體，以“黨建創(chuàng)先”活動為契機，為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鄉(xiāng)組織工作全面發(fā)展。
1、為了進一步加強我鄉(xiāng)基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鄉(xiāng)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉(xiāng)村各項工作的順利進行奠定了基礎。
2、切實加強制度建設，用制度來規(guī)范工作行為。鄉(xiāng)黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯(lián)系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規(guī)章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。
3、繼續(xù)深入、扎實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神，結合我鄉(xiāng)實際，擬定了《**鄉(xiāng)***年度組織工作要點》、《**鄉(xiāng)***黨建工作安排意見》、《“黨建創(chuàng)先”實施細則》，并調整充實了相應的工作領導小組，加強對工作的領導，使我鄉(xiāng)組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設和四個村經(jīng)濟發(fā)展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設。二是重點理清經(jīng)濟發(fā)展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經(jīng)果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業(yè)或一村多品、一村多業(yè)的發(fā)展勢頭，為村級經(jīng)濟發(fā)展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示范崗和黨員責任區(qū)活動，全鄉(xiāng)有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。
4、切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現(xiàn)代遠程教育站（點）、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鄉(xiāng)黨員、干部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規(guī)、農技知識、市場經(jīng)濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來，全鄉(xiāng)共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓班*期，現(xiàn)代遠程教育站學習*次，村、組干部培訓*次，鄉(xiāng)黨委集中培訓黨員*次，參訓黨員**余名，參訓率達**%以上。對鄉(xiāng)直機關干部職工集中培訓*次，參訓率達**%。
5、認真開展了黨員**評議工作。結合全鄉(xiāng)黨員集中培訓，**個黨支部均開展了黨員**評議工作，參加評議黨員**名，共評出優(yōu)秀黨員**名，合格黨員***名?！捌咭弧逼陂g，鄉(xiāng)黨委表彰了*個先進黨支部和**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6、堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，全面推進發(fā)展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優(yōu)化黨員隊伍建設。制定了《發(fā)展黨員實施意見和計劃》，鄉(xiāng)黨委與各支部簽定了《發(fā)展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創(chuàng)先”活動責任狀》，半年來，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員*名，其中生產(chǎn)一線*名，干部*名。
7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。
8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉(xiāng)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“回音壁”和“點題公開”，得到了廣大群眾的一致好評。
四、存在的不足
1、干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。
2、個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。
3、農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。
4、由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發(fā)展有一定困難。
5、經(jīng)濟不發(fā)達，文化落后，所有村都無集體經(jīng)濟，農村基層組織建設難度大。
五、下步工作打算
1、以農村“黨建創(chuàng)先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。
2、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。
3、發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟積累，幫助各村找準*—*條經(jīng)濟發(fā)展路子。
4、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。
5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。
總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，鄉(xiāng)黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇三
20xx溫宿鎮(zhèn)基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以夯實組織工作為目標,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區(qū)黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮(zhèn)基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作:
一、精心謀劃村“兩委”換屆工作
根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮(zhèn)實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優(yōu)選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統(tǒng)籌協(xié)調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環(huán)境。
二、結合實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發(fā)切實解決一批群眾當前急需解決的問題。所屬黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”：“一查”推進進度?！岸椤秉h組織和黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登1記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。“四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設結合起來。
三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動。
20xx年溫宿鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區(qū)、艾希曼布拉克社區(qū)、代甫散社區(qū))、一個鄉(xiāng)級黨建示范點(沿格博依社區(qū))爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區(qū)黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創(chuàng)建成果;繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創(chuàng)“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力)作用，為(村)社區(qū)內的各項社會事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的基石。
四、鞏固陣地建設
扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區(qū)、交通路社區(qū)陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區(qū)陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
五、嚴格程序，加強黨員發(fā)展和管理工作
完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理。在保證發(fā)展質量的基礎上，加大發(fā)展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發(fā)展25名新黨員。堅持和完善發(fā)展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發(fā)展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業(yè)中發(fā)展黨員，注重培養(yǎng)文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。全鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨總支部每年發(fā)展黨員不少于1名。圍繞“管理上創(chuàng)造新經(jīng)驗、聯(lián)絡上建立新關系、服務上提升水平、發(fā)展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。
六、提高干部培訓效果，優(yōu)化黨員干部教育培訓機制
運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規(guī)模地開展以實用技術和職業(yè)技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀黨員的.典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮(zhèn)中心工作和提升素質的內在需求，科學規(guī)劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓的實效性。加強對后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度。加強大學生村官的監(jiān)管，形成平時監(jiān)控和年度考核并重的考核體制。
七、加強村干部隊伍建設
首先要對鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養(yǎng)老保險制度。嚴格執(zhí)行村干部報酬“一卡通”發(fā)放辦法，確保村干部報酬足額按時發(fā)放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和年度工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續(xù)推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規(guī)定，確保優(yōu)秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持、村黨組織書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展等項目，切實提高村干部服務科學發(fā)展的能力和水平。
八、強化干部“雙語”學習培訓工作
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執(zhí)行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、年度考的考核機制的落實，規(guī)范和嚴肅雙語測試的程序和環(huán)節(jié)，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規(guī)定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20xx年溫宿鎮(zhèn)干部“雙語”及格率達到80%。
九、擴大基層黨組織覆蓋面。
按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法。20xx年要新組建1個以上有特色的專業(yè)協(xié)會黨組織。在倉阿勒迪社區(qū)、柯克牙社區(qū)、交通路社區(qū)在轄區(qū)居民、兩新組織、物業(yè)公司建立黨小組的基礎上繼續(xù)鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。
十、完善和創(chuàng)建工作機制，鞏固基層組織建設成果
一是完善長效機制。繼續(xù)落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發(fā)展創(chuàng)先進、黨員服務群眾爭優(yōu)秀。各村、社區(qū)普遍設立便民服務點，繼續(xù)扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產(chǎn)品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業(yè)實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規(guī)范有序開展。三是落實領導干部聯(lián)系點制度。溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)落實領導聯(lián)系點制度，聯(lián)系人經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統(tǒng)一領導、創(chuàng)建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯(lián)系1-2個社區(qū)(村)，創(chuàng)建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據(jù)工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發(fā)揮等工作為重點，幫助聯(lián)系社區(qū)(村)探索、研究、總結、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。
十一、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作
按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會，組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。進一步抓好黨的宣傳工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇四
為進一步加強我局學習型黨組織建設，促進我市食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展，根據(jù)市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》(鷹發(fā)〔20xx〕10號)精神，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內營造全員學習、終身學習的良好氛圍，逐步構建長效學習機制，建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的食品藥品監(jiān)管隊伍。為推進“四大一新”、打造經(jīng)濟“小巨人”、把鷹潭建設成鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的一顆璀璨明珠作出更大貢獻。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務，緊緊圍繞服務鷹潭經(jīng)濟社會和諧發(fā)展這一大局，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)求真務實、學以致用。堅持把加強學習與加強黨的基層組織建設結合起來，與促進本單位的工作結合起來，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，做到學習理論與運用理論相統(tǒng)一，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
(三)示范帶動、整體推進。黨員領導干部要發(fā)揮示范帶頭作用，把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，先學一步，學深一些，做到一級帶一級。根據(jù)黨員層次崗位的特點，把學習的普遍性要求和特殊需要結合，充分發(fā)揮黨員的主體作用，加強分類指導和管理，整體推進學習型黨組織建設。
(四)創(chuàng)新載體、豐富形式。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創(chuàng)新的精神推進學習型黨組織建設。根據(jù)各支部實際情況，營造寬松環(huán)境，尊重黨員的首創(chuàng)精神，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制。
三、學習內容
(一)學習運用中國特色社會主義理論體系。積極組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
(二)深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真總結市局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，引導黨員準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。著力解決影響和制約食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，把學習成果轉化為推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展的正確思路。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導黨員帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。
(四)學習掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識。引導黨員廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、科學、社會、國際等各方面知識，學習食品藥品監(jiān)管工作所業(yè)務知識，不斷優(yōu)化知識結構、開闊眼界思路，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。
(五)學習總結實踐中的成功經(jīng)驗。深入實踐，加強調查研究，虛心向群眾請教，不斷總結食品藥品監(jiān)管實的新做法新經(jīng)驗，同時，注重學習借鑒其他地區(qū)部門單位的好做法好經(jīng)驗，豐富和拓展本部門改革發(fā)展的思路和辦法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇五
按照縣委和縣人大常委會關于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的安排部署，我鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作于9月7日啟動，根據(jù)縣選舉委員會__選發(fā)[]03號《關于縣鎮(zhèn)兩級人民代表大會換屆選舉工作方案》，通過精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，依法完成前四階段的工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉前期工作開展情況匯報如下：
根據(jù)縣統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，從9月7日開始至2011月30日結束。具體時間安排是：(1)9月7日至9月10日為準備階段，(2)2011年9月11日至9月25日為劃分選區(qū)、分配代表名額階段，(3)2011年9月26日至10月21日為登記、公布選民階段，(4)2011年10月22日至11月3日為提名推薦、協(xié)商代表候選人階段。
一、前期工作開展情況
(一)加強領導、健全機制，全面推進縣鎮(zhèn)人大換屆工作自召開全縣縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作動員暨培訓會議后，為了全面、順利推進全鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，我鎮(zhèn)及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)黨委副書記為副組長，黨委班子成員為組員的縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作領導小組;同時，成立了以各聯(lián)系村干部為成員的換屆指導組;提名產(chǎn)生了以鎮(zhèn)人大主席為主任的鎮(zhèn)選舉委員會;并抽調了3名干部，設立了縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作辦公室;制定了____鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作實施方案;在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我鎮(zhèn)人大換屆選舉工作得到了鎮(zhèn)、村的高度重視，為縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作全面、順利開展提供了有力保障。
(二)科學分析，依法合理的劃分縣鎮(zhèn)人大代表選區(qū)通過摸底，我鎮(zhèn)共有人口____人，____個村民小組，根據(jù)縣選舉委員會下發(fā)的代表名額分配相關文件精神，我鎮(zhèn)結合實際，依據(jù)《選舉法》規(guī)定，考慮縣鎮(zhèn)人大同步選舉因素，按照便于選民參加選舉活動、便于選民了解代表、便于代表聯(lián)系選民開展活動、每名代表所代表人口大體相等的原則，我們將全鎮(zhèn)劃分十九個鎮(zhèn)代表選區(qū)，分配鎮(zhèn)代表名額___名，每名代表代表人口___人，最大的選區(qū)分配代表名額__名，最小的選區(qū)分配代表名額__名，其中婦女代表__名，非黨代表__名;劃分九個縣代表選區(qū)，分配縣代表名額__名。
(三)靈活方式方法，認真搞好選民登記，及時公布選民名單
縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作進入選民登記后，為了扎實做好選民登記工作，鎮(zhèn)選委會認真總結歷年選舉工作經(jīng)驗，結合本鎮(zhèn)實際，采用重新登記的方式，嚴格按照選民登記的操作規(guī)程，提前在各選區(qū)醒目位置張貼選民登記公告，指導各選區(qū)采用在各村民小組設點個人申報登記、登記員上門登記，“三結合”復核登記的工作方法，即選民登記與公安戶籍信息相結合;選民登記與依法保障流動人口的選舉權和被選舉權相結合;選民登記與第六次人口普查數(shù)據(jù)相結合。各村、各選區(qū)在此基礎上再對漏登、重登人員進行清查，認真搞好選民登記工作，依法保障公民的選舉權利，力求做到不重登、不錯登、不漏登，按法律規(guī)定的期限完成登記工作，并對所有選民建立了電子檔案，確保了選民登記工作的準確性和有效性。全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口____人，這次縣鎮(zhèn)人大代表選舉共登記選民____人，其中男性選民____人，女性選民____人。外出選民____人。無選舉權和不予登記的____人。其中：依法被剝奪政治權利____人，精神病患者____人，癡呆傻____人，長期外出下落不明____人。選民登記初登完成后，對初登的選民名單實行三級聯(lián)審，先由各選區(qū)選舉領導小組審查確認，再召開村民小組長、黨員、村兩委干部擴大會議進行聯(lián)審確認，最后提交鎮(zhèn)選舉委員會嚴把年齡關、不予登記的選民認定關、流動人口登記關、選民申訴關。認真審查選民資格，對精神病、癡呆傻人員、在押違法犯罪人員進行了仔細認定。在嚴格區(qū)分正常登記、不列入選民名單等兩種情況的同時，鎮(zhèn)選舉委員會做到“三查”:督促各選區(qū)在規(guī)定期限內張榜公布選民名單后，進行自查;由鎮(zhèn)選委會下派到各選區(qū)的指導員下選區(qū)檢查;鎮(zhèn)選舉委員會領導分片抽查。力促選民登記率達到100%。并于2011年10月18日、19日分別以選區(qū)為單位依法對登記的選民名單進行了張榜公布。
(四)嚴格程序，提前謀劃，依法搞好初步候選人選提名和正式候選人選確定
鑒于縣鎮(zhèn)人大換屆選舉，法定程序嚴密，法定時限嚴格，為此，鎮(zhèn)選委會在選民登記工作完成后，就提前謀劃第四階段的工作，安排鎮(zhèn)選舉辦公室相關業(yè)務人員，提前印制好選民10人以上聯(lián)名推薦縣鎮(zhèn)人大代表候選人登記表，并于10月17日召開選區(qū)指導員會議，就提名推薦候選人條件、推選辦法等進行了系統(tǒng)培訓。同時，由指導員負責，嚴格按照縣鎮(zhèn)人大代表名額、結構、比例要求，指導選區(qū)醞釀候選人初步人選;縣參選人選以選委會名義，同時提交各選區(qū)醞釀討論，在9月26日前完成初步候選人提名、資格審查，按時張榜公布。公示期滿后，由各選區(qū)的選民小組討論、協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照法定差額比例確定正式代表候選人。
(四)把握工作重點，宣傳培訓貫穿始終
為了切實搞好本次縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，我鎮(zhèn)采取有目的、有計劃、有步驟的分期宣傳培訓活動。首先開展鎮(zhèn)領導班子成員專題學習培訓;并利用黨委會和機關例會組織全體領導干部對修改后的憲法和選舉法進行全面學習;二是緊扣各階段工作重點，整合各項資源，充分利用村防汛廣播、張貼懸掛標語、辦板報等形式開展換屆選舉宣傳工作。三是召開鎮(zhèn)、村、組三級干部會議，分村召開部分黨員和村民代表會議，對選舉法、關于破壞選舉的制裁、嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正等相關內容進行宣傳培訓。通過對宣傳培訓，努力讓廣大選民做到“四個知道”即：知道縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉的重要意義;知道公民參加選舉的權利和義務;知道推薦代表候選人的基本條件;知道投票選舉的時間。全鎮(zhèn)召開相關會議____余場次、懸掛宣傳橫幅____條，張貼標語____條、辦黑板報____期，竭力在全鎮(zhèn)營造人人關心選舉、人人了解選舉、人人參與選舉的良好選舉工作氛圍。
二、存在問題
由于全鎮(zhèn)外出流動人口較多，委托投票人數(shù)增加。
三、下一步計劃
下一步我們將嚴格按照投票選舉階段要求，一是組織好正式代表候選人與選民見面活動，將本人情況向選民介紹，并回答選民提問，防止和糾正在推薦提名和介紹候選人過程中的各種不合法行為;二是依法組織好選舉大會和投票站，按照方便選民投票的原則，對較偏遠的組設立投票站，選民相對集中的召開選舉大會，按程序做好各個環(huán)節(jié)各種，確保選舉大會成功。三是籌備召開新一屆人民代表大會第一次會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組織換屆選舉工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇六
xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞 “建設和諧美好xx”目標，力求在領導班子建設、黨員干部人才隊伍建設和基層組織建設上實現(xiàn)新的突破，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
一、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮科學理論在又好又快發(fā)展中的引領作用
1、推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。把開展學習實踐活動與推動工作相結合，著力破解與科學發(fā)展觀不相適應的各種突出問題，構建有利于科學發(fā)展的體制機制，使學習實踐活動取得實實在在的效果。
3、貫徹群眾路線，提高人民群眾對學習實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學習實踐活動全過程，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，整改落實接受群眾監(jiān)督，實際成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正得到群眾的認可和支持。
二、加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高黨員干部引領科學發(fā)展的能力和水平
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子整體功能。
2、調優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部。
3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。選調村級后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作，接受教育、經(jīng)受磨煉，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。
二、深化干部人事制度改革，建立符合科學發(fā)展觀要求的選人用人機制
1、抓好干部選拔任用條規(guī)的'貫徹落實。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預告、民主推薦結果在一定范圍內公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。
三、實施新一輪大規(guī)模干部培訓，全面提高各級干部踐行科學發(fā)展觀的整體素質
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，年內重點辦好黨校大專班、青年干部培訓班、新農村建設帶頭人科學發(fā)展能力培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部（人才）進高校進行學習培訓或繼續(xù)教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升干部培訓規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領導“3+2”讀書學習制度，建好培訓電子檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。
四、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才在推進科學發(fā)展中的優(yōu)勢和作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。
2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、
閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確保完成全年人才引進計劃。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮(zhèn)、村農村實用人才培養(yǎng)和服務網(wǎng)絡，實施 “雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農村實用人才、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)技能培訓和社會工作人才專業(yè)培訓，提升現(xiàn)有農村人才實用整體素質。
五、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農民經(jīng)紀人中選拔村黨組織書記的力度，鼓勵機關事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職；逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以能力和實績作為任用與否的主要依據(jù)；繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進村級綜合服務中心建設，嚴格執(zhí)行村級綜合服務中心建設制度，充分發(fā)揮中心的作用；繼續(xù)開展村企黨組織結對共建新農村活動和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動，努力提高共建實效性。
3、繼續(xù)探索基層黨組織新的設置和活動方式，增強黨組織的生機活力。按照 “示范”的要求，切實加強村級黨委建設；抓好分支部（黨小組）的規(guī)范化管理，指導分支部（黨小組）根據(jù)個性特點開展活動；重視農民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做農村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制，年內在選擇1-2個后進村進行整頓；繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學”活動，大力建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展領頭群體式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設；圍繞“應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設。
六、加強黨員教育管理工作，不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進性建設長效機制
1、實施“五大工程”，抓好黨員隊伍建設。圍繞作用發(fā)揮和權利保障，組織實施好“黨員素質提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權利保障工程”、“黨員關愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”，深化“一崗雙責三服務”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇七
三年來，我自覺地將學習作為首要任務，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高實踐能力。一是主動地、系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀;二是學習農業(yè)和農村知識，從理論中學、從實踐中學，邊學邊干邊思考，使自己適應基層工作;三是學習國家方針、政策，掌握基本知識，提高依法行政的能力;四是向基層干部學習處理事物的方法和技巧，提高應對和解決實際問題的能力。我深刻體會到，只有各方面知識豐富了，政治上逐步成熟，才能自覺改造自己的主觀世界，才能堅持正確的政治方向，才能全心全意為人服務。
二、奮力拼搏，踏實工作
(一)在__鎮(zhèn)工作期間，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我協(xié)管招商引資、企業(yè)、就業(yè)、安全生產(chǎn)等工作。一是在國家土地政策及贛州市規(guī)劃限制等不利影響下，仍克服困難，全力抓好招商引資工作。在積極引進客商、努力協(xié)調新項目開工建設的同時，繼續(xù)做好親商、安商工作，營造優(yōu)越的投資服務環(huán)境。二是為有效解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難問題，緩解政府的就業(yè)工作壓力，根據(jù)上級部門要求，積極籌建了__鎮(zhèn)勞動保障事務所，為企業(yè)、群眾和政府搭建了一個服務、求職、招聘的交流平臺，思想?yún)R報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員思想?yún)R報》。三是本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針抓好安全生產(chǎn)工作。全鎮(zhèn)上下嚴格落實安全責任，強化工作措施，全面排查整治安全隱患，定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查相結合，形成了齊抓共管、共同維護的良好局面，確保了安全與穩(wěn)定。
(二)根據(jù)組織安排，從__鎮(zhèn)調任__鎮(zhèn)黨委組織委員后，分管組織、黨建、人事，協(xié)管綜治、信訪、維穩(wěn)等工作。一是從思想認識、工作作風、制度建設等方面來切實抓好黨的基層組織建設和黨建工作。緊密結合實際，創(chuàng)新工作舉措，通過建立健全各項規(guī)章制度，加大黨員干部隊伍建設力度，不斷推進基層黨組織規(guī)范化建設，確?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。二是緊緊圍繞突出工作重點，服務中心工作、服務省、市、區(qū)三級重點工程為重心，建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛調解網(wǎng)絡，針對熱點難點問題及重大性、突發(fā)性、反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決。同時建立了矛盾糾紛排查機制，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鎮(zhèn)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，及時化解非正常集體上訪事件，做到預警在先、措施在前，有效緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會和諧穩(wěn)定。
三、堅定信念，不斷進取
基層工作雖然相對清苦，但卻少了許多誘惑，多了歷練，是個不斷增加人生閱歷，不斷提高自身知識水平和業(yè)務能力的學習樂園。在這個學習樂園里，我將努力做到以下幾個方面：
一是擺正位子，正確給自己定位。作為廣大基層干部中的普通一員，我將立志服務基層，甘于清貧寂寞，不計較個人得失，積極工作，勇于奮斗。我會用真心、信心、決心來踏踏實實的做好每件事，使自己擁有一個樂觀向上、不怕挫折的好心態(tài)。
二是放下架子，虛心向他人學習。在我工作的周圍，有很多同志雖然學歷不高，但工作經(jīng)驗豐富，分析基層問題深刻、透徹，常常能用簡單通俗的語言讓大家明白工作的意義、方法和目標，他們是我的老師，是我學習的榜樣。我一定要虛心地向他們請教，努力學習他們的優(yōu)點，在實際工作中積累自己的經(jīng)驗。
三是做出樣子，認真干好每件事。態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成功。我會繼續(xù)認認真真的做好本職工作，講究方法，注重實效。與此同時，還要主動參與到其他工作中去，積極地獻計獻策，發(fā)揮自己的所學來促進工作的開展，爭取做出實績，不辱使命。
三年的工作讓我學到了很多，收獲了很多，懂得了很多。作為一名基層干部，我將繼續(xù)腳踏實地，嚴格要求自己，一方面要以青年人特有的熱情和激情投入工作，另一方面又要嚴格要求自己，以黨紀政紀為行為準則，踏踏實實地干好每一項工作，不好高騖遠、急功近利，培養(yǎng)扎實的工作作風，為今后接受更大挑戰(zhàn)打下堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇八
春和鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區(qū)督導(指導)組全體成員的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作春和鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
春和鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總人口56283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。2月21日上午9時，在經(jīng)過前期充分準備后春和鎮(zhèn)召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了春和鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。
(一)黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總人數(shù)的85%，新當選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%，女副書記5名，占副書記總職數(shù)的29%，其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任，少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%，婦女干部18名，占總數(shù)的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲;文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。
(二)村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮(zhèn)已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。
(三)“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達83.3%?！皟晌逼骄挲g46歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進春和鎮(zhèn)農村經(jīng)濟、社會、政治、文化全面協(xié)調發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
二、主要做法
(一)及早謀劃抓籌備
春和鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。一是調研早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，春和鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn)12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調研的基礎上，春和鎮(zhèn)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區(qū)率先召開了春和鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此春和鎮(zhèn)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間春和鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組先后組織鎮(zhèn)、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經(jīng)鎮(zhèn)村選領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。
(二)明確責任抓落實
在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長，鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長，鎮(zhèn)機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環(huán)節(jié)都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮(zhèn)機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮(zhèn)村選領導小組統(tǒng)籌協(xié)調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據(jù)區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共春和鎮(zhèn)春和鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)春和鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立春和鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。
(三)注重細節(jié)抓規(guī)范
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重。“細節(jié)決定成敗”。在換屆選舉中，春和鎮(zhèn)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨總支換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據(jù)，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50%的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結構不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件(年滿18周歲)、屬地條件(是本村村民)、政治條件(未被法律剝奪政治權利);必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日;明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位;選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了92.2%以上。
(四)嚴肅法紀抓選風
在今年的村級組織換屆選舉工作中，春和鎮(zhèn)抓住重點環(huán)節(jié)，采取多種形式強化選風的培育和監(jiān)督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，春和鎮(zhèn)嚴格按照各級指示精神，認真組建春和鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮(zhèn)各村要抽調文化素質較高、具有較強責任心、工作經(jīng)驗豐富、熟悉相關法律法規(guī)的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮(zhèn)村選辦及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農村換屆選舉的成功經(jīng)驗。通過培訓，培養(yǎng)了一支熟悉選舉程序和相關法律規(guī)定的工作隊伍和一支懂法熟法的監(jiān)督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區(qū)、鎮(zhèn)工作指導組積極協(xié)助各村工作，依法監(jiān)督指導，兩支隊伍相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉中出現(xiàn)的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，春和鎮(zhèn)及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規(guī)制度和文件精神的傳達學習，及時統(tǒng)一了全體工作人員的思想。并將有關規(guī)定匯編成冊發(fā)至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規(guī)宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監(jiān)督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，春和鎮(zhèn)始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區(qū)別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，春和鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的同志依據(jù)選舉法規(guī)和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規(guī)范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，春和鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變;規(guī)定程序一步不能少;應該給予選民的權利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權;依法做好選民登記，確保村民選舉權;依法提名候選人，確保村民的提名權;依法組織好選舉大會，確保村民的投票權;準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉;堅持有序競選，嚴禁干擾破壞;堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選;堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守;堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規(guī)予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監(jiān)督。換屆選舉工作開展前，春和鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大主席馮勇同志為組長的執(zhí)法執(zhí)紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。
(五)加強宣傳抓氛圍
換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，春和鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發(fā)放相關政策法規(guī)宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期(其中被區(qū)村選辦轉發(fā)7期，被云南省農業(yè)信息網(wǎng)、玉溪市團委刊登5期)、向長期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規(guī)，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識，調動了大家的積極性，有效提升了選民素質，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。
(六)落實經(jīng)費抓保障。
為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮(zhèn)共落實選舉工作經(jīng)費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費22.01萬元(按各村總人數(shù)每人4元的標準)。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉，先后投入工作經(jīng)費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。
(七)強化痕跡抓建檔
為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，春和鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉工作一結束就及時要求鎮(zhèn)村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據(jù)檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發(fā)文、選民登記、各類選票等內容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。
(八)搞好結合抓銜接
新一屆村委會班子產(chǎn)生后，春和鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農村經(jīng)濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時組織相關人員對全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。
三、基本經(jīng)驗
回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們取得了五條基本經(jīng)驗：
——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調，鎮(zhèn)、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導(指導)組等相關部門切實為春和鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。
——提前調查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，春和鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到了心中有數(shù);由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。
——充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，春和鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經(jīng)驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經(jīng)驗在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，限度地實現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。
——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過法定程序來實現(xiàn)村民的民主權利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。
——深入宣傳發(fā)動是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導工作，收到了很好的效果。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致;通過充分調動群眾的積極性，增強了村民的民主意識，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。
春和鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少數(shù)工作隊員思想認識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現(xiàn)象。二是少數(shù)村上報有關數(shù)據(jù)、表冊不夠及時，不利于鎮(zhèn)黨委、政府掌握工作動態(tài)。三是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇九
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?，F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作
1、認真做好村干部建檔工作
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作
3、認真抓好“小學教”活動
4、認真抓好村務、黨務公開工作
在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內容存在問題的及時調查處理。
5、認真抓好組織發(fā)展工作
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農村基層組織建設的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作》。
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農業(yè)局的領導對我鄉(xiāng)的農業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關系紐帶。
為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
二、重點工作
1、黨員服務站建設
2村級組織設置工作
全鄉(xiāng)四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、存在問題
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動
2、協(xié)調好泊崗村三片工作;
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十
1、制定鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責
1、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度規(guī)劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作;
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
6、協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
8、協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
(一)講究工作方法，學會“彈鋼琴”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不僅分管組織工作，還要分管紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計劃生育等等工作，甚至有的還在負責招商引資工作。在眾多的工作面前，不能說哪項工作重要，哪項工作不重要，每項工作都十分重要。如何做到把每項工作都抓好，確保齊頭并進，關鍵是要講究工作方法，學會“彈鋼琴”。作為街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位臵，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”?！爸窀邤?shù)尺不倒，因為有節(jié);千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的作用，調動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
三是要搞好信息反饋。也就是要當好組織部和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委在抓黨建、抓基層組織建設上的“信息調研員”。談到信息調研工作，這里要著重強調一下。區(qū)委組織部前些年創(chuàng)辦了《組工信息》?？?，全區(qū)廣大基層黨組織特別是各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視此項工作，認真開展調查研究，踴躍投稿，刊物辦得有聲有色，后來由于種.種原因，刊物停辦，街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對信息調研工作的重視程度同時也有所減弱。今天，我們在這里強調信息調研工作的重要性，就是要增強大家對做好組工信息、調研工作的責任感和使命感，盡職盡責，為區(qū)委做好組織工作決策提供基礎和依據(jù)。組工信息、調研工作絕不是所謂的“虛功”、“虛活”。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調查研究，唯有這樣，各項決策才有牢靠的基礎，才能避免和減少工作失誤，提高工作效率。組工信息工作是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領導決策服務的專門性活動。我們要從講政治的高度，從全局和戰(zhàn)略的高度去認識和把握組工信息、調研工作。如何提高信息調研工作的水平和質量，當好參謀和助手，帶動和促進全區(qū)組織工作整體水平的提高，我認為要從以下幾個方面努力：一是要圍繞全局和中心工作來抓信息。我們的信息工作一定要圍繞組織工作的中心工作和全黨工作的大局來抓，只有這樣，信息才有生命力，只有這樣，信息的上稿率才能提高。怎樣圍繞中心工作抓信息呢?首先，要把握中心。從大的方面講，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，是大局。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，是我們黨建的指導思想，這一點我們要牢牢把握。具體地講，黨的建設、組織工作的階段性工作各有側重，一個時期有一個時期的中心。我們要注意不斷地分析、研究上級組織部門布臵的中心工作是什么，并據(jù)此來抓信息。其次，要適時研究“中心”。因為一項工作布臵以后，工作階段發(fā)生變化，領導關心的重點也會發(fā)生變化，對信息的需求也會發(fā)生變化。我們就要研究“中心”在不同階段的不同變化，來把握、琢磨領導的興奮點，有針對性地報送信息。再次，要選準角度。作為信息工作者不能光站在本地區(qū)、本部門的角度來觀察問題，報到中組部的信息要站在全國的高度，報到省組部的要站在全省的角度、報到市組部的要站在全市的高度來看待這個信息的價值所在，這樣，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于學習，要認真研究上級組織部門的有關文件，認真領會上級組織部門領導講話精神，從中發(fā)現(xiàn)上級組織部門對組工信息的需求動向，來提高信息的質量。這樣，我們信息的上稿率就會大大地提高。二是要圍繞熱點和難點來抓信息。組織工作中的熱點和難點就是領導關心的焦點，也是我們信息上稿量的增長點。關鍵是要圍繞“熱點”和“難點”來開拓信息源。如這些熱點、難點問題的癥結是什么，我們對此來做些調查研究，寫些信息，上稿率就會比較高。再一個，基層在解決這些熱點、難點問題中有什么好的辦法和進行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我們要牢記信息工作的服務對象是領導，不是普通群眾，要站在領導的高度，圍繞熱點和難點來抓信息，而不是寫成宣傳稿件。三是要圍繞重大題材抓信息。每個寫信息的同志都要擅于分析和把握好題材。有時候有些題材表面上看好象不是重大題材，但實際上是重大題材，這就需要有政治敏感性。中央領導的一些重要講話，要注意學習。如改進干部作風方面，關于組織工作方面，中央領導有什么樣的講話，如果見諸報端，一定要注意收集上來，在某種意義上這也是重大題材。中央的一些重大決策和中央領導的重要指示，如“建設社會主義新農村”提出來后在干部群眾中的影響怎樣，如果在當時一提出來時就抓住這個做文章，絕對可以上信息。再如中央最近出臺的“體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系辦法”文件，各地反映怎樣，我們的基層寫信息的及時跟上，注意時效性，這個信息就上去了。需要注意的是，重大題材一旦抓住了，就要緊抓不放，就要分層次、分階段從不同的側面報送信息，不可淺嘗轍止。四是要圍繞特色抓信息。也就是說，我們上報信息一定要有地方特色。日常性的信息，價值就不大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十一
為了更好地開展工作，在平時，我利用業(yè)余時間，不斷注重自身的知識的學習，時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想來約束自己，在思想與行動上始終自覺地與黨組織保持一致。在這一年中，我積極參加各種學習，從洪戰(zhàn)輝的身上，我學到了不管遇到什么情況，完全可以通過自己的努力，走出一條自強自立的路來。在學習了“八榮八恥”后，我深深感到當代大學生的責任。
二、履行職責方面
1、為了增強團組織的凝聚力，我們班級共同參加了拔河比賽，校舉行的
12、9大合唱，并且取得了非常好的成績!
2、為了增加當代大學生的個人素質，我們共同學習了，洪戰(zhàn)輝的先進事跡。并號召廣大團員以及入黨積極分子寫了思想?yún)R報!
3、在近期的大學生榮辱觀教育中，我積極學習了總書記提出的“八榮八恥”。并寫了自己的心得體會。
三、自身工作存在的不足
回顧最近這些天的工作，我還沒有什么成績，還存在著許多的不足，主要表現(xiàn)在對團的業(yè)務知識學習不夠，團活動的開展形式不夠多樣，經(jīng)驗和方法不足。
四、努力方向
認真學習團員業(yè)務知識，為團組織出謀劃策，帶動我班的廣大團員以靈活多樣的形式開展豐富的團活動，增強團組織的凝聚力，加強對團員的教育，使我們電信二班團支部領導下的廣大團員成為一個優(yōu)秀的群體。
組織委員個人總結
(二)
時光匆匆，又來到了炎熱的夏季，但夏季再炎熱也不會打退我們的熱情。在這個充滿朝氣的五月，我們的工作有了很大的進步，同學們對我們的工作也很滿意，我相信只要我們的熱情不退，我們的工作一定會很完美的，以下便是我們五月份的總結：
一、政治活動方面：
這個月的政治團活動課的主題，都是些積極向上的主題，它能夠指引我們向好的方向發(fā)展，為了能夠充分的利用主題向大家宣傳好的思想，我們在每堂的政治團活動課上，都會派一個同學上去宣傳此次活動的思想，這樣既可以培養(yǎng)同學們的演講能力，又能告訴同學們我們這回的政治團活動課的意義是什么，要同學們學習什么。接著，為了不讓同學們覺得政治團活動課很無聊，我們還安排了一個能讓同學們一起玩的活動，很好的調動了氣氛，促進了同學們團結互助的精神。
二、政治活動本方面：
這個月由于各種方面，要寫活動本次數(shù)的并不多，因此集中了我們很多的精力，雖然既寫活動本又要組織活動是一件很麻煩的事，但是為了能夠記錄好每堂政治團活動課的情況，為了不讓組織部扣我們的分，我們都有很努力的寫好每次的活動情況，把字寫工整，字數(shù)控制在一版左右，因為堅持不懈是我們的信念。
三、總結
(三)
開學已經(jīng)三個多月了，我當上組織委員也已有一個半月了，在這三個月里對班級同學，有了一定的了解，在此對班級近一個半月生活與學習的進行總結。
學習方面，在剛剛開始上課的那幾周同學們可能還不是很適應大學老師的講課方式，對課程、內容安排存在各種疑問，接下來一個多月下來基本上所有同學都跟上了老師講課的節(jié)奏，但問題也隨之產(chǎn)生，遲到、曠課的現(xiàn)象開始出現(xiàn)，雖然只是個別現(xiàn)象，但還是值得重點注意的。
生活方面，經(jīng)過了3個多月的生活，同學們漸漸適應了大學生活，并且逐漸學會了合理支配自己的課余時間，大部分同學通過學生會、社團、院系活動、圖書館等等一些來充實自己的大學生活，但是還是存在著一小部分同學將自己的課余時間都浪費在寢室睡覺或是網(wǎng)吧打游戲里面，所以說加強學風與思想建設還是很有必要的。對于我們的班委，我想提以下幾點建議：
1、各各班委應多加強聯(lián)系交流，構成一個團結班委會，如果連班委之間都沒有很強的交流性，就更不要提其他同學了。
2、班級信息通知不到位，信息的通知不光只是輔導員的責任，作為班委就應該擔起班委的責任，協(xié)助輔導員。
3、不管學生會或是社團再忙班委也應該以班級事物為先，分清主次，實在有事無法處理班級事物也應該與其他班委協(xié)調，做好交接工作。
4、班級活動少，并且部分不到位，目前為止班級活動只有一次班會、一次團組織生活、一次聚餐，當輔導員不在場，班級成員到位情況就不甚樂觀，班級活動次數(shù)和形式應有所增加，以達到增強班級凝聚力的目的。
-----08~下半學期
時光流逝，歲月如梭，大學第一年的學習生活時光就快結束了，我身為組織委員在大一的工作也要告一段落了。這期間，我由最初的對工作一無所知、無從下手到如今能夠較好地做好份內之事，并參與到班級建設上來，感受到了大學給人們帶來的鍛煉。我認識到，不僅在日常工作中要協(xié)助團支書完成團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，從而是我們班變得更加有活力，有生命力。在本學期的學習生活工作中，在與團委和班委會的配合下，在輔導員老師的指導下，本學期的工作即將結束，以下是本學期我的工作總結：1.08-09學年我班選出入黨積極分子五名。同學們在其帶動下，入黨熱情較高，每月按時像團組織遞交思想?yún)R報。2.3月中下旬，動畫系各班組織了籃球比賽，我班在球員拼搏和同學們的加油吶喊中，榮幸地得到了第三名的成績。3.4月底，動畫系全體學生分為兩組人，分別到旅順和莊河進行為期10天的寫生教學活動。這期間，在學習上，同學們認真努力，佳作頻出。生活上，在輔導員老師的照顧和班委成員的努力下，同學們克服困難，心態(tài)積極向上。在班委和團委的工作上，每個班干部吃苦耐勞，為班級同學積極解決問題，為寫生工作的順利完成添磚加瓦。4.積極協(xié)助班干部的工作，為班級的建設貢獻力量。
5.期末，考試臨近，帶頭認真復習，鼓勵同學考出好成績，延續(xù)上學期我班良好的學習勢頭。
任職組織委員已近半年，工作時間已歷兩月。對于組織委員的職責有了或多或少了解，以下為本人對于該職位職責的理解。
組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其主要職責是：
第一，了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。第二，了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。第三，做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續(xù)。
第四，做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉黨員組織關系;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。
第五：作為團干部，應該：接上級通知后，及時收交團費;做好對班級各團員的考核工作;配合團支書對團員做好心理健康教育;掌握近期班級思想動態(tài)并及時向班主任報告;考察申請入團青年的基本情況，在團支部會議上宣讀決議草案;積極配合團支書完成上級團組織交付的任務。第六：作為班干部，應該：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。積極聯(lián)系一些實踐點，為同學們提供與社會交流的機會，并且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使班級漸漸成為一個和諧團結的集體。
作為一名組織委員，不但在工作中需要盡職盡責，在生活中，學習中，我依然需要作到很多方面：
第一，要建立和維持良好的人際關系，保持班干部的形象，爭取在各方面做好表率作用。第六，處理好學習和工作的關系，根據(jù)輕重緩急合理安排時間，做到兩者兼顧。
很明顯，我作為一名組織委員，不管是外界因素還是自身因素，我比上訴職責差的很遠，很遠，在今后的生活中，我將盡量的改善自身，在外界因素約束的情況下發(fā)揮自己最大的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十二
今年三月份，經(jīng)組織任命和代表選舉，我成了南鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員兼政府副鎮(zhèn)長，主要分管組織、人事、工、青、婦以及民政、殘聯(lián)、扶貧、科技等工作。在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;認真履行工作職責，身體力行地實踐“三個代表”重要思想。在思想上、政治上、行動上能夠與各級黨委保持高度一致，服從和服務于發(fā)展和穩(wěn)定的大局，與班子領導融洽相處，和氣共事。
任職以來，我能夠嚴格要求自己，依法行政，廉潔奉公。注重政策理論學習，提高自己的思想政治素養(yǎng)，能夠堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;堅持正確的政治方向，政治觀點和政治立場;增強了正確認識、判斷形勢和鑒別重大政治原則是非的能力，努力的提高了自己的領導水平和執(zhí)政能力。同時能夠以黨的__屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委提出繼續(xù)做好“三牌五圈”工作的思路，求真務實，扎扎實實的開展工作，盡職盡責抓好所分管的各項工作。
一、最滿意的三件事：
(一)組織工作：
1、抓好換屆選舉工作。
今年值鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，我鎮(zhèn)組織工作以換屆選舉工作為重點，首先抓好換屆選舉的各項具體工作。經(jīng)過一段時間緊張的籌備，4月3日，我鎮(zhèn)一次性成功地選舉產(chǎn)生了新一屆的鎮(zhèn)黨委領導班子和八步區(qū)黨代表。4月13日，我鎮(zhèn)又召開了鎮(zhèn)人大例會，補選了鎮(zhèn)人民政府領導班子，充實了班子成員，為今后工作打下了堅實基礎。
2、堅持不懈地抓好農村基層組織建設。
(1)上半年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》以及中組部《關于加強農村基層干部隊伍建設的意見》，堅持不懈地開展了農村基層組織建設工作，并通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力實施“五村兩規(guī)范”建設，并進行重點突破，整體推進，全面提高了我鎮(zhèn)農村基層組織建設的整體水平，進一步發(fā)揮黨委領導核心和黨員先鋒范作用，有效地增強了農村基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全鎮(zhèn)各項工作也有了新的進展。半年來共進行了村務公開32期，鎮(zhèn)政務公開4期，通過政務、村務公開，進一步增加工作的透明度，增強了黨的凝聚力和向心力。同時做好對村干的培訓工作，新一屆村委領導班子大多沒有領導經(jīng)驗，對村委工作比較陌生，我鎮(zhèn)針對這一問題，加大對新村干部的培訓力度，共舉辦了黨支部書記和村委會主任培訓班3期，培訓村黨支部書記和村委會主任16人，通過舉辦村干部培訓班，提高了他們的工作能力和各方面的素質，為更好地開展村委的各項工作打下了良好的基礎。
(2)抓好旺黎村倒排村的工作。通過倒排查，確定了旺黎村旺村寨為倒排村后，我鎮(zhèn)黨委迅速成立該工作專項領導小組。多次召開黨政班子會議進行研究部署落實。黨委書記切實履行“直接責任人”的職責，親自掛帥，積極為發(fā)展村集體經(jīng)濟想辦法、出思路，協(xié)調資金，跑相關部門爭取扶持。目前，旺黎村委辦公樓主體工程已建好，正在進行裝修。
(3)開展好農家課堂，目前，我鎮(zhèn)的農家課堂工作已做好前期工作，并在江坪村開展了一次有上百人參加的農家課堂培訓班，下一年將在全鎮(zhèn)八個行政村10戶農戶中開展農家課堂活動，通過開辦農家課堂讓黨員、群眾長知識、受教育、增本領，切實增強致富的能力和帶領群眾致富的能力。
3、認真抓好黨員隊伍建設。
(1)發(fā)展黨員和黨員隊伍建設是組織工作的一項重要的經(jīng)常性工作，黨員素質的好壞，直接影響到我們黨今后的發(fā)展和生死存亡，因此在發(fā)展黨員時，我們認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好發(fā)展黨員工作。今年發(fā)展新黨員5人，其中婦女1名，高中文化以上2人。培訓積極分子43名。黨委和各支部還堅持“三會一課”制度，每月定期組織廣大黨員認真學習黨章，學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及共產(chǎn)黨員先進性，深入開展了“黨員民主評議活動”、“黨員聯(lián)系戶”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，有效地發(fā)揮了基層組織的龍頭作用，提高了黨員干部的政治修養(yǎng)和思想境界，加強了黨員隊伍的革命性和純潔性。
(2)積極做好“兩推兩培”工作，實施公推以來，本鎮(zhèn)召開公推會議23次，公推后備源人數(shù)158人，培訓后備源人數(shù)105人，公推后申請入黨人員55人;召開優(yōu)推會議18次，優(yōu)推確定農村入黨積極分子33人;推行“兩培”以來，挑選了32名“雙帶”能力強和群眾威信高的黨員，組成了8個宣講隊深入各村舉辦宣講會9次;發(fā)放宣傳資料500多份;舉辦入黨積極分子思想政治培訓班1個、培訓80人(次);組織45名村“兩強”黨員與33名入黨積極分子結為聯(lián)系對子。同時，依托培訓基地舉辦了入黨積極分子實用致富技術培訓班2期、培訓入黨積極分子33人(次);對20名入黨積極分子進行培養(yǎng)鍛煉;幫助10名入黨積極分子落實10個扶持經(jīng)濟發(fā)展項目，落實幫扶資金0.8萬元。
4、做好黨員、干部的培訓工作。
經(jīng)常外派黨員、干部參加上級舉辦的各種培訓班。今年共有32人次參加過上級舉辦的培訓班，學習效果明顯。
(二)人事工作
今年，嚴格認真地貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。我鎮(zhèn)共推薦了3名優(yōu)秀中青年后備干部，并提拔了兩名優(yōu)秀中青年干部到重要的二層機構領導崗位任職，在推薦選拔過程中，體現(xiàn)出了選拔領導干部任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇擾、民主集中制等原則。推進了干部工作的科學化、民主化、制度化，保證了黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。在堅決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴格遵守了《干部任用條例》。選拔任用干部時嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定執(zhí)行，嚴格把好關。對本級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的不上報;對上級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的不審批。同時，切實加強自身建設，充分發(fā)揮職能作用，堅持照章辦事，嚴格履行程序。做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。使《干部任用條例》得到了更好貫徹執(zhí)行，也為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干創(chuàng)造了條件。
(三)政府工作
1、積極爭取上級資金開展民政各項工作：
(1)因我鎮(zhèn)的兩個五保村都屬磚瓦結構，經(jīng)過兩年多的風雨侵蝕，窗戶、屋頂、磚墻等已毀壞不少，屋頂漏雨，窗玻璃破碎，且面上未進入五保村居住的32戶五保戶的房屋也有不同程度的毀壞，為了解決這些問題，我積極主動地向區(qū)民政局匯報，爭取專項維修資金，同時積極爭取黨委、政府的支持，在一個月內把鎮(zhèn)內兩個五保村和面上的32戶五保戶的房屋全部進行維修，改善了我鎮(zhèn)五保老人的居住環(huán)境，解決了他們的實際困難。
(2)申請維修南鄉(xiāng)烈士墓。今年6—8月份，為了能夠爭取到維修烈士墓的資金，我從市國土局測繪院到市建規(guī)委城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院，跑了不下20次，歷時兩個半月，終于拿到了烈士墓的地形圖和規(guī)劃圖，目前已上報到自治區(qū)民政廳，等待批復。
(3)積極爭取救災資金，今年七月份，全區(qū)遭遇了洪水的侵襲，我鎮(zhèn)也不例外，受到水災，全鎮(zhèn)有5戶民房半倒，作物也受到了一定程度的毀壞，為了解決好受災群眾的生活問題，我及時、積極主動地向區(qū)民政局作了匯報，區(qū)局也及時地下?lián)芰司葹牧?，解決了受災群眾的生活問題，并在日后的重建工作中給予了大力支持，目前，全鎮(zhèn)5戶半倒戶的房屋已全部維修好。
2、殘聯(lián)工作
今年，我鎮(zhèn)積極響應區(qū)委、區(qū)政府幫助農村貧困殘疾人危房改造的號召，全鎮(zhèn)共有5名殘疾人戶進行了危房改造。除了區(qū)財政的每戶5000元撥款外，還積極聯(lián)系區(qū)直的掛點單位工商銀行、團區(qū)委、老干部局，通過聯(lián)系溝通，團區(qū)委幫扶了1000元，老干部局幫扶了1380元。特別值得一提的是，工商八步區(qū)分行還實地考察聯(lián)系戶，兩次對大湯村的聯(lián)系戶進行了募捐，三位副行長、十多位干部職工到過聯(lián)系戶家，共募捐人民幣4680元和價值500元的生活日用品。目前，我鎮(zhèn)的農村貧困殘疾人危房改造已全部達標完工，5戶殘疾人戶都住上了新房子。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員下一年工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十三
入重要議事日程，樹立“以人為本、夯實基礎、全面協(xié)調發(fā)展”工作思路，以鄉(xiāng)、村干部素質工程為著眼點，以黨員先進性教育活動“四個目的”為立足點，以“四個留人”(感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、機制留人)為切入點，通過大膽實踐、創(chuàng)新思維，建立健全了農村基層組織建設常抓不懈工作機制，構建了農村黨建工作新體系，在實踐中，總結了基層組織“五大工程”建設經(jīng)驗，建立了一支真正意義上的“永不走的工作隊”，使黨的基層組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康社會提供了堅強的組織保證。為進一步深化基層組織建設工作，結合實際，制定此實施意見。
一、指導思想
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為總體要求，健全和完善新時期農村基層黨組織和黨員先進性教育活動長效機制，緊緊圍繞深化農村改革、發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為大局，堅持思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、紀律建設貫穿其中，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以推進村級組織規(guī)范化管理為抓手，以增強村黨支部執(zhí)政意識、加強執(zhí)政能力建設為重點，進一步探索“黨員干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠、基層組織建設持續(xù)加強”的有效途徑，為構建和諧新農村，奠定強有力的組織基礎和堅實的物質基礎。
二、主要工作內容及措施
1、營造“拴心留人”環(huán)境工程。一是優(yōu)化環(huán)境，要嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”管理與使用辦法，本著節(jié)約、美觀的思路，美化室內外環(huán)境，做到室內明凈，室外綠化，有休閑，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感受到家的氛圍;二是建立和完善“4211”工作機制與工作目標管理相結合機制，做到與“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核;三是堅持做到“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一早操、統(tǒng)一晨練、統(tǒng)一升國旗，真正營造“拴心留人”環(huán)境;四是建設標準化村級陣地，把村級陣地建設成為“有人組織、凝聚人心、組織活動、傳播文明、淡化宗教、發(fā)動群眾”最基層的政治、經(jīng)濟、文化活動中心。(1)選址新建的大村(即1500人以上的村)：各配套組織辦公室7間，每間不少于16平方米;衛(wèi)生室3間總面積70平方米;選址新建的小村(即1500人以下的村)：各配套組織辦公室5間，每間不少于16平方米;衛(wèi)生室3間總面積不得少于70平方米。(2)村級“四室兩場”規(guī)范。
即“四室”：圖書室50平方米，廣播室50平方米，培訓室100平方米(可用作于黨員電教室、農牧民及村級黨員干部文化科技學校等)，娛樂活動室100平方米;“兩場”：籃球、排球場，放映場。堅持一場多用的原則，根據(jù)實際空間大小而定，其中籃(排)球場要按照規(guī)定標準建設;辦公陣地與村小學隔壁相連的，“兩場”可以共用，但必須設在學校場地內，其陣地與“兩場”之間用綠籬相隔即可，避免重復建設。(3)綠化：各村級辦公場所前面地面綠化面積要達到30以上(有一架30-50米長的葡萄，場地種有紅棗、榆樹等樹木，不準種草坪)，營造村級陣地美化、綠化、人性化的氛圍。(4)村辦公陣地大門兩側必須規(guī)劃、設計、建好值班室(不少于30平方米)、村衛(wèi)生室和出租房。構建功能完備、設施配套、以人為本的和諧村級政治、經(jīng)濟、文化活動中心。
2、鞏固、提高“強村富民工程”。實施“強村富民工程”，把解決“有錢辦事、能人辦事”作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一項重要工作來抓：一是以理財為著眼點，以規(guī)范村級機動地為切入點，以“生財”為突破口，不斷壯大村級集體經(jīng)濟;二是加強“三支隊伍”建設。按照從青年中選團員、從團員中吸收入黨積極分子、從入黨積極分子中發(fā)展黨員、從黨員中培養(yǎng)村干部的基本思路，嚴把“三支隊伍”入口關，疏通黨員出口。村級后備干部隊伍建設，要堅持從黨團員、退伍軍人、致富能手、科技示范戶、回鄉(xiāng)知識青年中選拔的原則，做到備而能用，備用結合。
要強化黨建帶團建工作機制，逐步改善農村黨員、干部隊伍年齡偏大、文化偏低、素質偏弱的狀況;三是建立培養(yǎng)、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。一要把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。二要從致富帶頭人中選樹“雙帶”、“雙強”標兵，從“雙帶”、“雙強”標兵中選拔一批優(yōu)秀分子走任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位;四是要以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用、有效的機制。為使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化，要積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85以上的村民代表(戶主)簽字后方可組織實施。
3、大力實施鄉(xiāng)、村干部素質工程。一是變冬閑為冬忙
。以“科技之冬”活動為契機，對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村班子的干部，按照分級培訓的要求，依托縣、鄉(xiāng)、村三級培訓基地進行培訓，由科技局牽頭，組織各層次的專業(yè)技術員深入鄉(xiāng)、村授課、講解、咨詢、現(xiàn)場示范，做到短期培訓與現(xiàn)場操作相結合、理論講解與觀看電教片相結合、理論培訓與基層干部執(zhí)政能力建設相結合，貼近實際、貼近生活、貼近群眾。二是加強村干部監(jiān)督管理。按照《xx縣中專學歷教育班學員的選拔、培養(yǎng)和管理辦法(暫行)》及《xx縣村干部考評考核辦法(暫行)》的規(guī)定，建立健全“中專班”學員育、管、用機制及村干部考評考核機制，對中專班學員及村干部實行跟蹤動態(tài)管理，進行季度考評、半年測評、年度總評。三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”學習力度。凡40歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含站所干部)必須過“雙語”關，通過參加“hsk”等級考試，民族干部過漢語三級、漢族干部過維語等級，把“雙語”學習與干部權、責、利掛鉤，與干部年度責任目標考核掛鉤，與干部選拔、任用掛鉤。要嚴格按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”考核(暫行)辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行“雙語”考試、考核。
4、加快“年輕干部培育工程”進程。縣委組織部對從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派的優(yōu)秀年輕干部赴村任職工作，進行動態(tài)管理、季度考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《xx縣選派縣、鄉(xiāng)機關優(yōu)秀干部到村任職管理辦法》，做到“月考勤、季度測評、半年考核、年度總評”四到位;下派“村官”期滿、工作政績突出的干部可優(yōu)先選拔到縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子崗位。每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開赴村任職干部座談會，總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定工作改進措施。年度對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀下派干部進行表彰，并宣傳推廣他們的先進事跡。
5、大力實施黨員素質工程。一是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。按照《xx縣農村“培源工程”實施辦法(暫行)》的要求，從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和村(社區(qū))后備干部隊伍，大村每年必須有計劃的培養(yǎng)入黨積極分子100名，小村每年要培養(yǎng)入黨積極分子50名。要有計劃、有步驟地把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，在堅持政治標準的前提下，今后凡是沒有致富能力的農民，一般不能發(fā)展為黨員;凡是沒有“雙帶”(帶頭致富，帶領群眾共同致富)能力的黨員，不能進村“兩委”班子任職。二是積極探索農村無職黨員設崗定責工作的有效途徑。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極選樹“優(yōu)秀農村無職黨員”典型，創(chuàng)新工作思路，把“一先雙優(yōu)”評比份額向農村無職黨員傾斜，即優(yōu)秀農村無職黨員的比例要占優(yōu)秀額的三分之一以上，同時給予一定的物質獎勵，建立完善農村無職黨員考核登記表，使其更加規(guī)范。三是提升黨員電教千戶科技示范工作水平。依托農村中小學?，F(xiàn)代遠程教育設施，加快農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育進程，充分利用黨員電化教育形象直觀、快捷方便的優(yōu)勢，大力實施黨員電教科技工程。以完善縣、鄉(xiāng)、村三級黨員電教臺帳為基礎，以黨員科技示范戶、示范基地、示范園區(qū)為工作平臺，努力推進黨員電教科技工作進程。以農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作為契機，加快實施步伐，加強農村黨員干部教育培訓工作。同時加強部門聯(lián)系，與農業(yè)、科技、衛(wèi)生、防疫等相關部門搞好協(xié)作，互通有無，做到“黨建搭臺、科普唱戲”，將黨員電教科技示范工程與開展“科技之冬”、“幾下鄉(xiāng)”、農業(yè)科技項目開發(fā)和技術推廣活動相結合，實現(xiàn)電教科技工程與農業(yè)科技服務工程優(yōu)勢互補，切實將黨員電教科技示范工程落到實處。
三、在先進性教育活動中落實基層組織建設主要任務工作要求
1、堅持深化農村基層組織建設與保持共產(chǎn)黨員先進性教育有機結合，以整改為切入點，以服務群眾、服務基層的實際成效取信于民。目前，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場“先教”活動已轉入分析評議階段，村一級保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動也指日可待。新情況、新問題層出不窮，整改工作亦永無止境，所以，我們必須樹立只爭朝夕、繼續(xù)推進工作的思想，扎扎實實抓落實。一是要在進一步落實農村“三個代表”重要思想學教活動整改措施的基礎上，把第一批“先教”活動單位總結和制定的成功做法、制度，結合農村實際，用于指導鄉(xiāng)、村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在建立農村基層組織建設常抓不懈工作機制上取得新進展。二是鄉(xiāng)、村各級黨組織在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，對整改措施落實情況進行“回頭看”，再梳理，規(guī)范和充實整改臺帳內容，進一步明確整改責任單位、責任人和整改期限，強化整改措施的落實，切實保證已經(jīng)確定整改的問題得到解決。要抓好基層黨組織的思想政治建設，把“靠得住”、執(zhí)政安邦的要求落到實處。要認真解決那些群眾關注的周期長、難度大的涉及生產(chǎn)生活的實際問題，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，真正取信于民。對需要上下聯(lián)動整改解決的問題，各級各部門要認真履行職責，采取有力措施加以解決;對已經(jīng)整改的，要采取鞏固措施，防止反復。三是要把整改情況作為各級領導班子、領導干部年度考核的一項重要內容，建立責任追究制度。對在整改工作中做出顯著成績的單位和個人，要大力宣傳和表彰;對整改不力，整改后出現(xiàn)“反彈”、群眾不滿意的、實行責任追究，嚴肅查處。
2、切實抓好農村基層干部和致富能手的培訓。圍繞農民增收、農村發(fā)展、構建農村和諧社會的要求，把農村基層干部培訓，特別是換屆后的鄉(xiāng)村干部培訓作為農村基層組織建設的大事抓緊抓好。一要抓住農村基層組織建設工作的有利時機，以農村工作政策、村務工作要點、農村工作方法等為主要內容，對村“兩委”成員全面輪訓一遍。二要抓住開展先進性教育的機遇，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉換、農村工作領導方式的改進等為主要內容，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員全部輪訓一遍。三要進一步開展農村致富能手和農民工職業(yè)技能培訓。
3、扎實推進村級組織規(guī)范化管理工作。一要加快村級陣地規(guī)范化建設步伐。按照經(jīng)濟適用、結構合理、功能配套的要求，制定建設規(guī)劃，全面推進村級陣地建設。二要積極推行村干部星級化管理。按照《xx縣村干部星級化管理實施意見》的規(guī)定，落實村級干部選拔、培養(yǎng)、使用、管理、獎懲的各項措施，建立績效考核補貼制度，實現(xiàn)村干部補貼按月足額發(fā)放;建立村干部社會養(yǎng)老保險制度和離任村干部生活補貼制度;建立村級后備干部隊伍，每村確定5-8名，實行動態(tài)管理。
4、全面落實“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是完善無職黨員設崗定責活動。規(guī)范填寫《xx縣農村無職黨員考核登記證》，引導其發(fā)揮作用，為第三批先進性教育活動打牢基礎。二是規(guī)范鄉(xiāng)村黨務公開。每個村都要做到公開欄上有版面、公開內容有記錄、群眾反映有反饋。三是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照有關文件及《評分表》的要求，開展以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五好”村黨支部、“紅旗村”、“群眾滿意”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
5、抓好突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改提高。一是對基層組織建設考核所反饋的具體問題，提出加強和改進的具體措施，限期整改，建立整改責任制。二是對本地基層組織建設工作現(xiàn)狀進行一次全面、深入、系統(tǒng)的分析，對存在的問題和不足進行認真梳理，制定相應的計劃和措施。建立基層組織建設分類制度，實行動態(tài)管理。三是開展重點管理單位的集中整頓工作。對列入縣、鄉(xiāng)兩級重點管理的村，逐個理清工作思路，重點整頓，促進改貌進位。
6、有效運用典型來指導推動工作?；鶎咏M織建設工作事項龐雜，要善于運用典型來促進各項工作的順利開展。要提高發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、運用典型的能力，做到胸中有全局，手中有典型。要加大抓典型工作力度，從大局出發(fā)選好典型，采取各種形式宣傳典型，聯(lián)系實際學習和推廣典型。同時要加強典型管理，抓好典型的自我完善和不斷提高，持久地保持典型的先進性和生命力。
四、工作要求
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委必須成立基層組織“五大工程”建設工作領導小組，制定具體工作計劃、工作措施，形成黨委抓總、分管黨務領導直接抓、組織干事具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門協(xié)力抓的工作局面。
2、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場組成自查或調研組，對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場基層組織“五大工程”建設進行一次細致、全面的摸排，按照倒排的方法，摸排出不符合標準、工作滑坡的項目，要認真分析其“滑坡”的原因，找準存在的問題，制定有針對性的整改措施(包括整改責任人、整改內容、整改時限)。
3、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場在此項工作結束前，對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場基層組織“五大工程”建設進行一次具體、全面的總結，總結材料包括主要做法、取得的經(jīng)驗及成效、存在的問題、今后努力的方向，材料主要用數(shù)據(jù)說明問題，要有層次，結構清晰，切忌記流水帳，同時將書面材料及時上報縣委基層辦。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十四
村換屆選舉工作總結7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村“兩委”換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村“兩委”換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導和大力支持下，立足“早”、“好”、“嚴”、“新”、“正”五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一、立足“早”字抓啟動，夯實工作基礎
一是組織領導到位。在試點過程中始終堅持黨的領導。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村“兩委”換屆領導小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導組一道，全面指導永長河村換屆選舉試點工作。二是前期準備到位。堅持排查摸底“走在前”，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務審計“審在前”，組織鎮(zhèn)紀委、財政所、經(jīng)管站等有關部門對永長河村近三年的財務收支情況進行全面審計，公開結果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評“抓在前”，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村“兩委”班子進行任期目標考核測評，并結合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村“兩委”干部調整預案，增強了換屆選舉工作的針對性。三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村“兩委”換屆工作，制定了《永長河村“兩委”換屆選舉試點工作方案》，指導該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內容安排到天，具體責任落實到人，保證了試點工作有序進行。
二、立足“好”字選抓書記，選優(yōu)配強班子
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當選為永長河村新一任村黨支部書記。二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當選為新一屆村民委員會副主任。三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結構，根據(jù)“交叉任職”的要求，鎮(zhèn)黨委通過設崗定位，差額選舉等方式，引導廣大黨員群眾把素質好、群眾公認、能帶領婦女群眾增收致富的.優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
三、立足“嚴”字抓規(guī)范，程序環(huán)環(huán)相扣
一是嚴把選舉委員會推選關。認真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。二是嚴把選民登記關。嚴格依照村民參選資格條件，嚴把調查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權和直接參選率。三是嚴把候選人提名關。精心組織村民小組會議，引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權利的各種不當行為。四是嚴把大會選舉關。精心布置選舉會場，科學合理設置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴格村民投票程序，做到當場開箱驗票、**選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結果，確保了整個選舉過程的公開透明。
四、立足“新”字抓管理，推行“四項承諾”
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴肅紀律力度、輿論宣傳力度、思想引導力度的基礎上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。()二是推行創(chuàng)業(yè)承諾。針對過去“競選時不切實際亂承諾、競選后不負責任難履諾”問題，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，候選人必須緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的重點工程、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作，作出創(chuàng)業(yè)承諾事項，填寫《創(chuàng)業(yè)承諾書》，以此激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。三是推行廉政承諾。參選人在競爭時，必須就遵守財政紀律、工作紀律、群眾紀律等方面向黨員群眾作出公開承諾。對當選的村干部，將他們的《廉政承諾書》在村黨務公開欄公示，進一步約束村干部廉潔自律。四是推行辭職承諾。過去，對履職情況差、工作作風差、群眾反映差得村干部，任職內責令辭職太勉強、啟動罷免程序太繁瑣。為解決這一問題，我們推行辭職承諾，規(guī)定參選人在參與競爭時，要作出辭職承諾，凡出現(xiàn)不執(zhí)行上級決策、不正確履行工作職責、不能完成創(chuàng)業(yè)承諾等“8種”情形之一的，必須辭職。
五、立足“正”字抓風氣，嚴肅換屆紀律
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”為主要內容的《通**鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀律警示提醒，引導黨員干部增強嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律的自覺性。二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領導小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負責信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調紀律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結，引導他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀行為。
各位領導，同志們，第八屆村“兩委”換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認真總結永長河村試點經(jīng)驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農村建設提供堅強的組織保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十五
今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領導下，按照年初總體工作思路和任務目標，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進展。
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進性教育活動取得扎實效果
1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證?？h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進性教育活動。活動期間，先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學習資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字，提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓，春節(jié)上班第二天，組織黨員領導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學習內容、時間、人員“三落實”的基礎上，通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式，豐富了學習內容，增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字，找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認真找準了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關心、最盼望的難題；深入開展了機關作風紀律整頓和項目建設突破年活動，機關效能建設、黨風廉政建設、文明生態(tài)村建設等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。
3、務求實效，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認識、政策水平、政治素質全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉變了工作作風，增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出重點，健全機制，干部教育培訓工作取得新進展
1、突出重點，配合上級部門抓好領導干部和年輕干部的培訓、調訓工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和市委黨校20xx年春季培訓班，有重點的培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，大規(guī)模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設培訓班，聘請知名專家教授，輔導了關于加強黨的執(zhí)政能力、構建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十六
201x年xx鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：認真貫徹落黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設,改革創(chuàng)新，狠抓落實，，促進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織和人才保障。
一、圍繞中心思想，夯實基層黨組織建設，力求在中心工作上新突破
201x年是承上啟下重要的一年，為了更好地迎接“黨的十九大和建州xx周年”，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展”的中心思想，切實落實好黨建工作。一是要以黨建促發(fā)展，通過加大各類載體活動的實施力度，積極促進鎮(zhèn)農業(yè)、經(jīng)濟、新農村建設、招商引資、計劃生育及科教文衛(wèi)等中心工作又好又快的發(fā)展。二是以黨建促進步，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，承諾踐諾等活動，積極促進廣大黨員干部思想、工作上的進步，切實的轉變工作作風，牢固地樹立為民服務思想。三是以黨建促和諧，通過實施基層黨組織建設、文明建設和普法活動，力求在信訪工作、綜治工作上取得新成效，建設社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的美好xx。
二、狠抓落實、務求實效，深入貫徹實施“基層組織建設年”
(一)精心部署，全面推進新一輪“三項工程”的實施?；鶎咏M織建設年”是中央作出的重大決策，全鎮(zhèn)各級領導干部要高度重視，重點實施，將基層組織建設作為中心工作的重中之重。精心安排部署，加大投入力度，積極實施“文建明工作法”，加大教育投入和民主建設。通過組織實施，我鎮(zhèn)年內將進一步加強鎮(zhèn)領導班子的建設，突出抓好村黨組織書記隊伍建設，強化薄弱村組織，擴大村集體經(jīng)濟積累，創(chuàng)建基層組織建設示范村，拓展村級組織活動場所的功能。
(二)以“雙覆蓋雙增強”工程和“機關黨建服務品牌工程”活動為抓手，加快推進“兩新”組織建設和加強為民服務責任感。全面落實“兩新”組織“雙覆蓋雙增強”工程，積極構建市、鎮(zhèn)兩級“兩新”聯(lián)動工作體制，加大優(yōu)秀黨建指導員的培育力度，深入企業(yè)，聯(lián)系指導工作，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度，充分激發(fā)黨員的創(chuàng)造活力和工作熱情，推動“兩新”組織穩(wěn)步發(fā)展。積極開展“機關黨建服務品牌工程”，切實解決機關黨建服務中心意識不強、服務大局本領不高等問題，積極開展黨員先鋒崗”、“黨員服務明星窗口”評選活動，不斷提高我鎮(zhèn)黨員干部為民服務水平。
(三)加強“兩網(wǎng)一卡”建設，不斷加強黨員隊伍建設。加大在青年農民、創(chuàng)業(yè)先鋒中發(fā)展黨員的工作力度，全面推廣“兩網(wǎng)一卡”黨員管理模式，探索開展“三諾、兩評、兩公開”活動，扎實有效開展“先鋒儲績”試點工作，深入推進黨內幫扶工程，認真做好黨費收繳、管理使用工作。深入開展黨代表進基層活動，廣泛收集黨代表提議，抓好黨代表教育培訓工作。
三、建立機制、長效服務，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“三幫扶”活動
圍繞“強組織、增活力，優(yōu)服務、惠民生”的主題，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全力解決基層群眾關注的熱點難點問題。定期召開鎮(zhèn)黨委黨建工作專項研討會議，通過專項調研、分類指導、督促檢查和示范帶動等舉措，建立創(chuàng)先爭優(yōu)和“三幫扶”活動長效機制。加大“爭創(chuàng)”活動和“三幫扶”績效考評力度，確?！盃巹?chuàng)”活動和“三幫扶”重點工作持續(xù)深入開展。
四、提高水平、強化素質，不斷強化領導班子力量
堅持貫徹落實市委《關于進一步加強領導班子和領導干部政治思想作風建設的決定》，抓好干部日常教育工作。以督查和績效考核工作為載體，建立促進科學發(fā)展的領導班子和領導干部考核評價機制。暢通來信來訪、群眾監(jiān)督渠道，嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督信息月報制度。促進領導干部走出機關、走進基層、聯(lián)系群眾、深入調研，切實轉變工作作風，提高領導班子整體素質和服務水平。
五、加大力度、尋找重點，強化人才隊伍建設
一是加大人才的引進力度。加大優(yōu)秀人才的引進力度，將優(yōu)秀的青年農民、創(chuàng)業(yè)先鋒，積極的引入到黨員隊伍中，擴大黨員隊伍。二是健全完善人才培養(yǎng)體系。完善黨人才培養(yǎng)體系，注重“村鎮(zhèn)”兩級后背干部的培養(yǎng)，運用“選、育、用”等方式，擴大村級后備干部隊伍，對其中的優(yōu)秀人才進行積極培養(yǎng)，以加大服務人民的能力。三是認真謀劃干部培訓項目。結合我鎮(zhèn)實際，精心設計培訓項目，辦好各類專題研討班、培訓班，抓好“村兩委”特別是“村書記”的培養(yǎng)，突出“走出去”學習先進經(jīng)驗，積極拓展干部教育培訓渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十七
20xx溫宿鎮(zhèn)基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以夯實組織工作為目標, 扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區(qū)黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮(zhèn)基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作:
一、精心謀劃村“兩委”換屆工作
根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮(zhèn)實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優(yōu)選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統(tǒng)籌協(xié)調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環(huán)境。
二、結合實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發(fā)切實解決一批群眾當前急 需解決的問題。所屬黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況 對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查” ：“一查”推進進度?！岸椤秉h組織和 黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾?！叭椤鳖I導點評登 1 記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設結合起來。
三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動。
20xx年溫宿鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區(qū)、艾希曼布拉克社區(qū)、代甫散社區(qū))、一個鄉(xiāng)級黨建示范點(沿格博依社區(qū))爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區(qū)黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創(chuàng)建成果;繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創(chuàng)“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力)作用，為(村)社區(qū)內的各項社會事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的基石。
四、鞏固陣地建設
扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區(qū)、交通路社區(qū)陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區(qū)陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
五、嚴格程序，加強黨員發(fā)展和管理工作
完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理。在保證發(fā)展質量的基礎上，加大發(fā)展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發(fā)展25名新黨員。堅持和完善發(fā)展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發(fā)展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業(yè)中發(fā)展黨員，注重培養(yǎng)文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。全鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨總支部每年發(fā)展黨員不少于1名。圍繞“管理上創(chuàng)造新經(jīng)驗、聯(lián)絡上建立新關系、服務上提升水平、發(fā)展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。
六、提高干部培訓效果，優(yōu)化黨員干部教育培訓機制
運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農村干部“素質提升”工程，大規(guī)模地開展以實用技術和職業(yè)技能為主要內容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質量和效果。大力推動黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農民群眾的科技意識和科技素質。干部考核圍繞全鎮(zhèn)中心工作和提升素質的內在需求，科學規(guī)劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓 的實效性。加強對后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度。加強 大學生村官的監(jiān)管，形成平時監(jiān)控和年度考核并重的考核體制。
七、加強村干部隊伍建設
首先要對鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養(yǎng)老保險制度。嚴格執(zhí)行村干部報酬“一卡通”發(fā)放辦法，確保村干部報酬足額按時發(fā)放。將政治素質好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員的人選，充分調動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和年度工作目標責任書。全面落實村干部調整報縣委組織部備案審批制度。繼續(xù)推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規(guī)定，確保優(yōu)秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持、村黨組織書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展等項目，切實提高村干部服務科學發(fā)展的能力和水平。
八、強化干部“雙語”學習培訓工作
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執(zhí)行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、年度考的考核機制的落實，規(guī)范和嚴肅雙語測試的程序和環(huán)節(jié)，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規(guī)定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20xx年溫宿鎮(zhèn)干部“雙語”及格率達到80%。
九、擴大基層黨組織覆蓋面。按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新完善基層黨組織設置形式，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法。20xx年要新組建1個以上有特色的專業(yè)協(xié)會黨組織。在倉阿勒迪社區(qū)、柯克牙社區(qū)、交通路社區(qū)在轄區(qū)居民、兩新組織、物業(yè)公司建立黨小組的基礎上繼續(xù)鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。
十、完善和創(chuàng)建工作機制，鞏固基層組織建設成果
一是完善長效機制。繼續(xù)落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內容，引導黨組織服務發(fā)展創(chuàng)先進、黨員服務群眾爭優(yōu)秀。各村、社區(qū)普遍設立便民服務點，繼續(xù)扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調解、遠程教育、農產(chǎn)品或農用物資代購代銷、土地流轉、農業(yè)實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規(guī)范有序開展。三是落實領導干部聯(lián)系點制度。溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)落實領導聯(lián)系點制度，聯(lián)系人經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統(tǒng)一領導、創(chuàng)建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯(lián)系1-2個社區(qū)(村)，創(chuàng)建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據(jù)工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發(fā)揮等工作為重點，幫助聯(lián)系社區(qū)(村)探索、研究、總結、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。
十一、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作
按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會，組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。進一步抓好黨的宣傳工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十八
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)、農村牧區(qū)建設的實際，以服務居民、農牧區(qū)為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農村新牧區(qū)，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的十八大精神，增強領導干部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹十八大精神活動.圍繞用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十八大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強離退休人員、農村牧區(qū)和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡員，社區(qū)的黨建專干任聯(lián)絡站站長，聯(lián)絡員要協(xié)助聯(lián)絡站的日常工作。二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養(yǎng)1-2名新黨員，發(fā)展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區(qū)、社區(qū)居委會政治民主建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)、農牧區(qū)政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關系，擴展“戰(zhàn)斗力工程”。以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務平臺，認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態(tài)管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節(jié)日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現(xiàn)”(抓班子建設，實現(xiàn)領導班子好;抓教育管理，實現(xiàn)黨員隊伍好;抓制度建設，實現(xiàn)工作機制好;抓創(chuàng)新建設，實現(xiàn)工作業(yè)績好;抓服務水平，實現(xiàn)群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃和目標篇十九
20--年，人大在縣xxx會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大及全國、省、州、縣xxx會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監(jiān)督，促進依法行政;加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。
一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學發(fā)展和構建和諧社會中的作用
1、認真領會精神，積極建言獻策。領會黨的十九大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。
2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設和諧文化，完善農村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。
3、著力推進民主政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權利，體現(xiàn)人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。
二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平
1、堅持黨委領導核心。在鎮(zhèn)黨委領導下，主動融入發(fā)展大局，積極服務經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。
2、加強主席團成員的自身學習。堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規(guī)及人大業(yè)務知識等，并作好討論學習記錄。
4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預算，確保各項工作的正常運轉。
三、依法開好鎮(zhèn)人大會議
1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣xxx會報告會議的時間及有關籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。
2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。
3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。
四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用
1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。
2、加強對代表的培訓，健全并落實代表培訓制度，進一步提高代表綜合素質。年內舉辦人大培訓班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學習資料，做到學習有記錄、培訓印發(fā)材料。
3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責代表小組工作制度，年內召開代表小組長會議4次以上。
4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關部門辦理落實。
五、加大人大監(jiān)督，推進政府工作
1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。
2、認真行使重大事項決定權。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目，要深入進行調查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權，并形成書面決議。
3、認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關于我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療、農村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農村建設四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。
4、組織代表對我鎮(zhèn)新農村建設、防汛、村級公路建設等情況進行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調研，對《種子法》、《湖南省農作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。
5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領導排班接待日制度，加大交辦、轉辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設。
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