最新城管先進集體事跡材料大全(14篇)

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最新城管先進集體事跡材料大全(14篇)
時間:2023-10-27 19:39:14     小編:雁落霞

總結(jié)不僅是對自己的一種梳理,也是對他人的一種分享。宏觀和微觀的角度結(jié)合,可以讓總結(jié)更全面、準(zhǔn)確。請注意,以下內(nèi)容是對過去一段時間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié),希望能夠給大家一些啟示。

城管先進集體事跡材料篇一

——先進集體事跡材料

在六合法院,有這樣一支“特殊”的隊伍,他們平均年齡56歲,平均工齡35年,他們沖鋒在前,卻甘當(dāng)“綠葉”,他們準(zhǔn)確、及時、高效,用行動保障當(dāng)事人權(quán)益,他們被稱為:權(quán)利的守望者執(zhí)行的護航者他們就是司法“奇兵”——保全組!

保全是一種在訴訟前或訴訟中,當(dāng)事人為防止轉(zhuǎn)移財產(chǎn)而采取的保護措施,主要分為訴前保全、訴中保全和仲裁保全,包括對被申請人房產(chǎn)、車輛、銀行存款、股票等的控制。保全是連接立案、審判和執(zhí)行的重要紐帶和關(guān)鍵環(huán)節(jié),為訴前委派調(diào)解、訴中調(diào)解和執(zhí)行前和解的成功提供有效保障,可以提高調(diào)撤率、自動履行率,縮短審判周期,增強司法權(quán)威,提高司法公信力。

由于保全案件的特點——不能通知被保全人自動履行,又要求在最短的時間內(nèi)采取保全措施,所以每個保全案件都要求執(zhí)行人員用最快的速度和最短的時間去落實和辦理。保全組的執(zhí)行人員經(jīng)常是一個地方接一個地方出差,在對方不知情時出其不意,查控其財產(chǎn),“先奪其所愛”,名副其實的和時間賽跑。更難能可貴的是六合法院保全組這一群平均年齡56歲的“男人幫”在這么多年的保全工作中“零投訴”,高效率結(jié)案,今天就走近司法“奇兵”保全組去了解他們的故事。

01千里奔襲來保全,為民解憂護公平

“保全工作就是聞令而動。一有線索就要馬上行動,爭取第一時間控制財產(chǎn)。我們的工作通常要么在保全的現(xiàn)場,要么就是在保全的路上,大家都習(xí)慣了?!北HM組長孟憲春笑著說。

坐上從南京開往成都的動車,這一次保全組的執(zhí)行干警吳家喜和熊明星奔襲千里執(zhí)行一件標(biāo)的額928萬元的保全案件。

2019年期間,南京六合的原告某科技公司與被告成都某實業(yè)公司簽訂了買賣合同,約定由原告出售20臺機床給被告。合同簽訂后,原告依約交付了貨物,但被告一直未按照合同履約支付貨款。經(jīng)過原告多次催促后,被告仍然以各種理由推脫。原告為維護其合法權(quán)益,起訴至六合法院。

原告起訴立案前,就發(fā)現(xiàn)被告有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)規(guī)避執(zhí)行的跡象,該批機器設(shè)備已被第三方公司占有使用。如果不及時采取保全措施,將會給原告企業(yè)造成無法挽回的損失。原告立即向法院申請財產(chǎn)保全,并將該情況向法院反映。

了解到該緊急情況后,負(fù)責(zé)此案的保全法官吳家喜立即行動。到達第三方公司后,該公司門衛(wèi)拒絕放行,表示負(fù)責(zé)人不在,沒有得到同意,不能放行。經(jīng)過幾番釋法說理后,該公司副總經(jīng)理張某終于現(xiàn)身。在會議室,執(zhí)行干警向第三方公司送達保全裁定書。張某收到裁定書后,拿出一份股東出資情況書,表明涉案的20臺機器設(shè)備作為投資已入股該公司。

吳家喜仔細(xì)查看核實材料,要求張某提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓明細(xì)、工商注冊登記表等證據(jù)材料。但張某無法確切提供更為具體充分有效的證據(jù)材料。通過研判,結(jié)合現(xiàn)場情況,吳家喜果斷下達執(zhí)行指令,對涉案機器設(shè)備進行保全查封,并向案外人釋明法律法規(guī),告知其如有異議,可以以書面的形式向法院提出。

至此,涉案機器設(shè)備依法被法院控制,保全完畢。而正是保全組這一次成功保全,讓該案在執(zhí)行階段成功執(zhí)行到位,有效兌現(xiàn)了勝訴者的權(quán)益。

今年以來,保全組出差x次,辦結(jié)財產(chǎn)保全案件x件,保全金額x萬元。“我們每個人都有一個隨時整裝待發(fā)的背囊,里頭裝著必備辦案用品,24小時處在待命狀態(tài)?!边@群“男人幫”身上的盡職盡責(zé)、不辭辛苦是他們多年來“零投訴”的第一個法寶。

02智慧保全用“活封”,物盡其用促發(fā)展

“在我們保全組辦結(jié)的案件中很多保全對象是企業(yè),這幾年受疫情影響很多企業(yè)經(jīng)營都出現(xiàn)了困難,如何在保全中平衡債權(quán)人和債務(wù)人的利益是一門很大學(xué)問。我們保全組的執(zhí)行干警各個都是經(jīng)驗豐富的老法官,在通過財產(chǎn)保全助力優(yōu)化營商環(huán)境這方面做得是有口皆碑的?!北HM孟憲春頗為自豪地說道。

郭某在一起買賣合同糾紛案件審理過程中,向六合法院提出保全申請,要求保全浙江臺州某公司20萬元或同等數(shù)額價值你的財產(chǎn)。

立案后,保全組干警鄭世平和段寶山第一時間對被申請人提起網(wǎng)絡(luò)查控,發(fā)現(xiàn)被告某公司銀行賬戶被保全金額未達到保全請求數(shù)額。為保障案件判決后能夠得到順利執(zhí)行,經(jīng)原告申請,執(zhí)行干警決定對被告某公司的機器設(shè)備采取保全措施。

到達保全現(xiàn)場后,執(zhí)行干警發(fā)現(xiàn)被告企業(yè)因疫情影響回款不及時,而且訂單也呈斷崖式下跌,從前3條生產(chǎn)線現(xiàn)在只剩下1條尚在生產(chǎn)。鄭世平和段寶山明白若是對公司進行強制查封,要求被執(zhí)行人停止使用,那么勢必對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成一定的影響,造成不可避免的損失。

執(zhí)行干警堅持善意、文明執(zhí)行的理念,保全過程中既要確保申請保全人的訴求得以實現(xiàn),同時避免被申請人的合法權(quán)益不受損害,不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。在充分聽取雙方當(dāng)事人意見,進行風(fēng)險評估,堅持比例原則,找準(zhǔn)雙方利益平衡點,避免超標(biāo)的查封。經(jīng)過溝通,雙方均同意在查封具體設(shè)備時采取“活封”的方式,并交由被申請人保管,同意其使用,使查封財產(chǎn)能夠物盡其用,保障企業(yè)發(fā)展空間,營造良好法治營商環(huán)境。

今年來,保全組依法變更保全措施x件次,其中解除企業(yè)賬戶凍結(jié)x件次,置換保全財產(chǎn)x件次,為企業(yè)盤活流動資金x萬元。正是保全組靈活采用保全措施,處處為當(dāng)事人考慮,“活水養(yǎng)魚”,最大力度兌現(xiàn)債權(quán),化解矛盾,真正實現(xiàn)案結(jié)事了,才讓每一個當(dāng)事人都滿意,這也是他們“零投訴”的法寶之二。

03財產(chǎn)保全遇上疫情,“線上”跑出“加速度”

“法官,我去年申請凍結(jié)被申請人的銀行賬戶過段時間就到期了,但是上海那邊疫情這么嚴(yán)重,早就實施了疫情管控舉措,銀行也不對外營業(yè),這可怎么辦啊?”申請人何某在電話中對保全組干警周宗斌焦急地說道。

原告何某因買賣合同糾紛于2021年向六合法院提起訴訟,請求被告支付合同約定的應(yīng)付款,同時向法院提出財產(chǎn)保全申請。六合法院審查后予以準(zhǔn)許,被告銀行賬戶予以凍結(jié)。但是財產(chǎn)保全將在今年4月份到期。

何某焦急萬分,因受疫情影響,法院暫停線下訴訟活動。而案子還處在上訴移送階段,作為一審的勝訴方,銀行賬戶里保全的金額幾乎能夠全額覆蓋訴訟標(biāo)的,只有及時續(xù)保才能保證勝訴權(quán)益得到保障。

周宗斌立馬安慰何某,讓他不要太擔(dān)心,財產(chǎn)續(xù)保當(dāng)前可以“線上”操作,并告知其準(zhǔn)備好相應(yīng)的續(xù)保材料,通過傳真或郵寄的方式至法院。為了更快地解當(dāng)事人的燃眉之急,周宗斌在收到何某的材料后立刻通過執(zhí)行保全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作完成,財產(chǎn)保全續(xù)保成功。

疫情期間,保全組以網(wǎng)絡(luò)端為主陣地,全面運用“江蘇微保全”平臺,在線辦理保全率達到100%;并通過網(wǎng)絡(luò)查控,實現(xiàn)保全工作查控工作從“面對面”到“網(wǎng)對網(wǎng)”的轉(zhuǎn)變,強化保全查、續(xù)、解封的即實性和便捷性,積極推進保全事項及時完成。

“鬢微霜,又何妨?”保全組的“男人幫”跟著時代的進步不斷學(xué)習(xí)新的技能。疫情當(dāng)前,線下保全受限,他們及時轉(zhuǎn)換辦案思想和辦案方法,通過“云保全”讓工作“不斷檔”。他們身上這種“活到老學(xué)到老”的態(tài)度就是“零投訴”的第三個法寶。

這幾年,保全組的六位“老同志”冬天冒著風(fēng)雪、夏天頂著烈日,攻克一個又一個的難關(guān),高質(zhì)高效地完成保全任務(wù)。他們辦理的每一個保全案件看似平凡,但正是因為他們的不竭努力,為審判、執(zhí)行工作順利進行打下了堅實的基礎(chǔ),將訴訟化于源頭,將紛爭止步于庭前。他們始終牢記著當(dāng)事人的權(quán)益,用自己的實際行動踐行司法為民的宗旨,正是壯心未與年俱老,楓臨晚秋葉更紅!

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城管先進集體事跡材料篇二

城西小學(xué)五(2)班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科任教師齊心協(xié)力,構(gòu)成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生整體思想素質(zhì)高,行為習(xí)慣好,求知欲強,學(xué)習(xí)勤奮,時間觀念強,課堂狀態(tài)好,思維活躍,學(xué)習(xí)成績好,學(xué)生特長發(fā)展好,各方面表現(xiàn)都很突出,是一個溫暖、和諧的大家庭?,F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下:

本學(xué)年初我擔(dān)任的是五(2)班的班主任。針對五年級學(xué)生的身心特點,在新課程理念的指導(dǎo)下,從尊重學(xué)生、信任學(xué)生、自我管理的學(xué)生觀出發(fā),改變了以往的班級管理模式:在班級管理方面強調(diào)班主任的民主,突出學(xué)生的自主,實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認(rèn)為班主任的主角應(yīng)更多地成為學(xué)生心理發(fā)展的朋友,學(xué)生活動的參與者和班級成長的引導(dǎo)者。

我在每周一的班會課上,都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學(xué)生發(fā)生違紀(jì)行為,班干部主動出面處理,自主做出獎罰的決定。在交流會上,組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進行評價,然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公平、實事求是。注意先肯定優(yōu)點,進行表揚,然后對于做得不好的方面提一些推薦,語氣要委婉,讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學(xué)在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標(biāo)落實狀況。第四步小組制定本周奮斗目標(biāo)及措施。組長制定,組員能夠提出意見,一致透過后構(gòu)成文字,一式兩份,一份由組長保存,一份上交教師。組長的職責(zé)是:每一天對本組學(xué)生的表現(xiàn)要做好記錄,做到心中有數(shù),在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè),組長負(fù)責(zé)檢查、記錄。早、午自習(xí),組長要督促自我的組員努力學(xué)習(xí),布置適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù),讓他們不斷提高。組員要服從組長的領(lǐng)導(dǎo)。這樣做的好處是:大大提高了學(xué)生自主管理和自我約束潛力,增強了班群眾的榮譽感。

正確的群眾輿論和良好的班風(fēng)是優(yōu)秀班群眾構(gòu)成的重要標(biāo)志,它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學(xué)生,對個別學(xué)生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力學(xué)習(xí),我以《批評和自我批評》為主題,讓學(xué)生講述自我或者發(fā)生在同學(xué)身邊的典型事例,以感染其他同學(xué)。班會上同學(xué)踴躍發(fā)言,紛紛表態(tài),要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,向這些同學(xué)學(xué)習(xí),克服自身的缺點與不足。

正確的群眾輿論的構(gòu)成,優(yōu)良班風(fēng)的建立是一個長期的過程,它是透過班主任的艱苦勞動和細(xì)致工作,在群眾活動中逐步構(gòu)成的。另外,我還采用了一些別的方式:

1、有意識、有計劃的透過對學(xué)生談話,及時表揚和批評那些典型事例。我從不當(dāng)面批評、挖苦有過錯的學(xué)生,而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進行教導(dǎo),讓他分清是非,從而改過自新。

2、開展讀書活動,鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的資料講述下來給同學(xué)們聽,看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學(xué)們看,這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

3、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學(xué)生身心健康的群眾活動,在課堂上,我經(jīng)常在組與組之間舉行各式各樣的比賽,比如:口算練習(xí),看哪一組做得又快又好;數(shù)學(xué)小測驗,看哪一組的平均分高,等等。然后根據(jù)比賽結(jié)果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時常告訴學(xué)生,要想使本組在競爭中獲勝,全組成員務(wù)必相互鼓勵、互相配合、分工協(xié)作,僅有這樣才能到達目標(biāo),才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果,才能體會到成功與歡樂,透過這些活動來增強班級凝聚力。

濃濃學(xué)風(fēng)和能吃苦的精神,激勵學(xué)生勇攀高峰。在學(xué)習(xí)上,同學(xué)比謙虛,互幫互學(xué),優(yōu)秀生督促后進生,常為講解一道難題,要探討許久;同學(xué)也很自信,以“每一天都是起點,每一步都要向前”,全面發(fā)展自我,不斷超越自我!同時,同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能,挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家“大事講原則,小事講風(fēng)格”塑造學(xué)生健康、和諧的人格。

首先,我本著“以強扶弱,共同提高”的原則,根據(jù)學(xué)習(xí)潛力、思想覺悟的高低,把學(xué)生平均分成十個學(xué)習(xí)幫扶小組。我要求每組學(xué)生在十分鐘之內(nèi)選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學(xué)們對這種作法感覺很新鮮,用心性得到了發(fā)揮,發(fā)言很踴躍。經(jīng)過學(xué)生自主、合作、交流、討論,在規(guī)定的時間內(nèi),各組都出色的完成任務(wù)。學(xué)生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。

然后,在安排學(xué)生座位時,我讓各小組座位集中擺放,兼顧學(xué)習(xí)困難、思想覺悟低的學(xué)生。把學(xué)習(xí)好、思想好的學(xué)生同學(xué)習(xí)困難,思想覺悟低的學(xué)生搭配在相鄰座位上,讓學(xué)生相互幫忙,共同提高。

事實證明,在全班構(gòu)成的這種“幫扶對子”,有利的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動性,個性是學(xué)習(xí)有困難、思想覺悟不高的學(xué)生,學(xué)會了如何學(xué)習(xí),如何改善學(xué)習(xí)方法,如何改掉不良習(xí)慣,并明顯的提高了學(xué)習(xí)成績。如:我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動作的學(xué)生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學(xué)生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習(xí)比以前有秩序了,再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學(xué)的數(shù)學(xué)成績以前考50多分,此刻也能考70多分了,全班同學(xué)在學(xué)習(xí)上向前邁了一大步。

一份汗水,一份收獲,在全體師生的共同努力下,本班的每個學(xué)生不論在學(xué)習(xí)上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時相比,總平均提高了幾十分,上學(xué)期期末考試都高于同年級其他班。學(xué)生特長發(fā)展很好,絕大多數(shù)同學(xué)都有自我的特長,在學(xué)校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。

城管先進集體事跡材料篇三

某某同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,多年來,他熱愛祖國,熱愛團體,熱愛本職工作,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,遵紀(jì)守法,職責(zé)心強,敬業(yè)求實,積極鉆研,勤奮積極,無私奉獻,成績顯著。

某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè),“一國兩制”的特殊環(huán)境,澳門復(fù)雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境,政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導(dǎo)而言要求就更高,政治素質(zhì)擺在首位,在澳門不僅僅做到在商言商,還做到在商言政,不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場,加強管理,搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,樹立政治意識、大局意識、職責(zé)意識,還積極履行中資企業(yè)的政治職責(zé)和社會職責(zé),完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務(wù),嚴(yán)守政治紀(jì)律,積極履行國企的社會職責(zé),安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及外國貴賓等重大運輸任務(wù),得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。

x年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風(fēng)雪大災(zāi)害、四川大地震、全球金融海嘯,加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等,運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗,在這樣惡劣的市場環(huán)境下,xxx總經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工,發(fā)揮自身優(yōu)勢,及時根據(jù)市場變化情景,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用,主營業(yè)務(wù)仍穩(wěn)定發(fā)展,超額完成了年度經(jīng)營目標(biāo),全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元,比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。

對于政府下達的各種指令性重大旅客應(yīng)急運輸任務(wù),是我們岐關(guān)公司應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù),所以,xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件,制定應(yīng)急運輸方案,狠抓措施落實,積極完成任務(wù)。在確保班車正常運行的情景下,充分挖掘潛力,先后承擔(dān)了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務(wù)。異常是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員,晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災(zāi),圓滿地完成了任務(wù),受到武警領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災(zāi)保通先進單位”稱號。

酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線,市場成熟,客源穩(wěn)定,經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢,xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務(wù)車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路,進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%,毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流,杜絕浪費,把開源節(jié)流工作當(dāng)作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機制,建立切實可行的油料考核辦法,x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升,節(jié)儉油料成本240多萬元。

xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,真正把安全生產(chǎn)抓細(xì)、抓實,落實到位,并按職責(zé)與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,按集團要求統(tǒng)計,x年全年百萬車公里行車職責(zé)事故率、行車職責(zé)死亡率、行車職責(zé)重傷率三項指標(biāo)分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景,緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局,組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、安全防范應(yīng)急、重信重訪問題專項治理、嚴(yán)禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作,多年來,經(jīng)上級單位考核,計劃生育工作全面達標(biāo)。

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力,制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作則,嚴(yán)格把關(guān),按章辦事,規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系,注意聽取群眾和基層意見。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當(dāng)中還是工余時間,都具有很強的親和力和感召力。

城管先進集體事跡材料篇四

我班現(xiàn)有學(xué)生65名,這是一個團結(jié)友愛的團體;一個奮發(fā)向上,勇于挑戰(zhàn)的團體;一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的團體;這是一個“一步一個腳印,踏踏實實地走出自我”的團體。

精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習(xí)、生活的場所,為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性,激勵孩子們不斷進取,五(2)班將學(xué)生確定的個人奮斗目標(biāo)和座右銘張貼在教室里,在教室兩側(cè)開辟“我的園地我做主”等欄目,資料豐富多彩,思想性強,形式新穎活潑,成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設(shè)立了“讀書角”,不論國家大事,還是生活瑣事,科學(xué)小竅門同學(xué)們都能經(jīng)過讀書有所了解。隨著他們的成長,這些逐漸被學(xué)生視為自我班級生活的組成部分,起到“潤物細(xì)無聲”的作用。建設(shè)良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。五(2)班建立了班級日志,記錄班級的好人好事;布置了評比制度,評選出助人、勞技、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等標(biāo)兵;成立了班級管委會,對不良現(xiàn)象批評教育。在班內(nèi)構(gòu)成了好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人管的講學(xué)習(xí)、講正氣、講禮貌的好風(fēng)氣,構(gòu)成了良好的班風(fēng)。

幾年來,五(2)班的班級文化建設(shè)得到了較高的評價,引用局領(lǐng)導(dǎo)的話:“這樣的教室讓人一走進去,就感覺不一樣,活動生動活潑,充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài),學(xué)生活動還是精神面貌都感覺很好,這對于任何一個學(xué)校來說,都是十分不容易的?!?/p>

學(xué)生要在這個團體里學(xué)習(xí)、生活、成長,要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌,都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人,能夠改造人。所以這個團體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。

五(2)班除了要求本班在學(xué)校團體性活動中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學(xué)生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班級的向心力凝聚力,真正做到心往一處想,勁往一處使。在校廣播操比賽,團體舞比賽,文藝匯演等活動中,均取得了第一名的好成績,得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。

俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)?!币寻嗉壗ㄔO(shè)成一個團結(jié)友愛、向上的班團體,必須有一個堅強的班級核心、一支團結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊伍。在這方面,五(2)班的班主任能夠善做伯樂,知人善任;能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情,讓班干部愿管、樂管;能夠精心培育,讓班干部會管、善管。能夠說,五(2)班之所以能夠成為一個向上、求實進取、團結(jié)友愛的團體,與本班級有一支凝聚力強、熱忱為大家服務(wù)的班級干部隊伍有關(guān),與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關(guān)。

在面臨時代的發(fā)展和社會生活的變革的素質(zhì)教育背景下,開展活動性教育日益成為德育教育的一個重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認(rèn)識到了這一點,從班級實際情景出發(fā),定期開展了“環(huán)保小標(biāo)兵”、“才藝小標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)小標(biāo)兵”、“今日我當(dāng)家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動,寓教于樂,多層面、多方位、多渠道、多形式地開展班級活動,讓學(xué)生從中受到教育。

沒有共性的班級是一盤散沙,沒有個性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導(dǎo)啟發(fā)大家表現(xiàn)個性,促成學(xué)生個性發(fā)展。根據(jù)考試成績及學(xué)生愛好,構(gòu)成共同競爭局面。這樣一來很快就構(gòu)成了“后進趕先進,先進帶全面”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大家互相切磋,取長補短,互相促進,共同提高,使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習(xí)潛力在教師的指導(dǎo)下得以挖掘,又在給同學(xué)的幫忙中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動,還是兩年一次的廣播操比賽,五(2)班學(xué)生總能有精彩表現(xiàn);不管是參加作文競賽,還是參加繪畫展覽,五(2)班學(xué)生必須會拔得頭籌。

“散是滿天星,聚是一團火”。這是王教師經(jīng)常對學(xué)生說的一句話,所有同學(xué)緊緊地團結(jié),構(gòu)成拼搏向上的良好班風(fēng)。在教師的感召下,同學(xué)們深刻的領(lǐng)悟了這句話的含意,增強了團體意識,在全校組織的文藝匯演中有不俗表現(xiàn),在學(xué)校組織的廣播操比賽、學(xué)校團體舞比賽中取得第一名,在王教師的帶領(lǐng)下,班級充滿了凝聚力、向心力。

今后全體師生將一如既往,從嚴(yán)要求,不斷找出努力方向,繼續(xù)向先進班級的目標(biāo)邁進,爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天,抬頭仰望浩瀚碧空,只見雛鷹振翅齊飛!

城管先進集體事跡材料篇五

在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以辦“人民滿意學(xué)?!睘樽谥? 按照“不斷規(guī)范、力致精細(xì)、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求,以全面實施素質(zhì)教育為中心,以提高課堂效率為核心,以學(xué)校管理為重點,以全面落實城關(guān)區(qū)教育局“兩個管理辦法”為抓手,落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學(xué)習(xí),重視教師隊伍建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,較好的完成了各項工作。現(xiàn)將我校申報教育工作先進集體的主要工作成績作一匯報。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德,大事講原則,小事講風(fēng)格;善于從學(xué)校全局工作出發(fā)處理好本職工作,在工作中做到了明確一個思想:質(zhì)量為本、特色興校,全方位促進教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展。確立了四個意識:服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流:分管工作一流、教學(xué)工作一流。

班子成員能從學(xué)校工作需要從發(fā),發(fā)揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”的要求,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),改進作風(fēng),求真務(wù)實,真抓實干,實現(xiàn)了“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。塑造了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象,維護班子團結(jié),能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學(xué)人之長。具有大局意識,不斷提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風(fēng)格。

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,離不開規(guī)范的科學(xué)管理。我校積極學(xué)習(xí)落實城關(guān)區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學(xué)教育教學(xué)管理辦法》、《班主任工作管理辦法》,以兩個辦法為抓手,全面實行規(guī)范化的管理機制,以此全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在常規(guī)管理上全面推行以教學(xué)工作綜合評價為主體,以課堂教學(xué)和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué),促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,另一方面,加強課堂教學(xué)全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結(jié)課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現(xiàn)教科研與課堂教學(xué)的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,促進了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

我?,F(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人,占全校教師總數(shù)的85%,是一支骨干的隊伍和成長的隊伍,為了提升中年教師的專業(yè)素質(zhì),促進青年教師的專業(yè)成長,進一步深化教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時為了營造教師相互學(xué)習(xí)的氛圍,不斷提高教師自身教育教學(xué)水平。我校上學(xué)期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課,同年級同課異構(gòu)活動,本學(xué)期我校和桃樹坪小學(xué)開展了“課堂教學(xué)交流月”活動,從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié),我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個教研組,活動組織的認(rèn)真扎實,效果顯著。在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、品德六個學(xué)科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課,使我們感到這次公開課質(zhì)量高、標(biāo)準(zhǔn)高,是較為成功的,達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學(xué)的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的,首先為剛參加工作的青年教師做了引領(lǐng)示范,其次,促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格和模式;第三,抓實教研活動,加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。

城管先進集體事跡材料篇六

五月的天,正值春末夏初。像是一個最溫柔的笑,五月,既沒有剛?cè)氪簳r南風(fēng)的潮濕,也沒有盛夏時的炎炎浮躁與慵懶,溫和而不疏淡,熱烈但不拘束,天空沉靜,草木欣然。廣東華信物業(yè)管理有限公司項目廣州圖書館,人來人往,讀者熙熙攘攘,館外的讀者正討論得津津有味時,突然,一聲“底盤起火了”劃破了這祥和的.氛圍。

只見因乘客下車而??吭趶V州圖書館附近的一輛白云出租車車輛底盤突然起火,現(xiàn)場黑煙彌漫,千鈞一發(fā)之際,出租車司機立即拿出車上的滅火器進行滅火,廣圖項目9號崗的安保人員利用平時培訓(xùn)的消防救援知識,立即通報并配合出租車司機進行滅火。由于車載滅火器容量有限,噴完后車輛火勢繼續(xù)蔓延,出租車司機慌了神,在一旁捶胸頓足,心急如焚。

“立即啟動應(yīng)急預(yù)案,其他安保人員做好行人疏散工作,我去救火”,安保主管王光明接報后做好工作部署,迅速跑進廣圖西門消防栓提起兩瓶八斤重的滅火器就沖到現(xiàn)場,對準(zhǔn)著火部位快速噴射。

“我感覺熱浪一直烘烤著皮膚,干粉不時濺到眼睛里,不過我當(dāng)時完全顧不上了。”王光明說。經(jīng)過緊急撲救,在安保隊員和出租司機共同努力下,出租車終于被撲滅。在確認(rèn)無復(fù)燃后,安保人員們一并將車輛推至安全位置并等待白云車隊的救援。

20xx年5月18日下午14:30,白云出租汽車集團五分公司副經(jīng)理郭偉峰與出租車司機一并來到廣州圖書館,要求當(dāng)面感謝當(dāng)時配合滅火的安保隊員并表示,如果當(dāng)時不是廣圖項目安保人員伸出援手配合滅火的話,車輛就會瞬間燒毀,而且該輛出租車是燃?xì)鈩恿Φ?,如果不及時撲救,后果將不堪設(shè)想。

郭偉峰副經(jīng)理強調(diào),“車輛是屬于國家財產(chǎn),在這么緊急的情況下,安保隊員能不顧一切迅速地施予救援,倡導(dǎo)了見義勇為的精神,積極推動了社會治安的綜合治理,促進社會主義精神文明建設(shè),現(xiàn)贈送‘搶險救危,真情為民’的錦旗,以此對安保人員迅速反應(yīng)和及時撲救表示贊揚,同時也希望能通過錦旗傳播更多的正能量?!?/p>

應(yīng)急演練是華信物業(yè)每一位員工的日常必修課,時刻以充足的準(zhǔn)備和高度的警惕以應(yīng)不時之需。為了鼓勵更多的物管員工積極參與“消防無小事,防火滅火不分你我”的工作中來,公司通報表揚了王光明同志,要求華信物業(yè)全體員工學(xué)習(xí)傳達他們英勇的智舉,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,為推動社會治安綜合治理奉獻屬于華信物業(yè)的一份力量。

城管先進集體事跡材料篇七

供電公司現(xiàn)有員工人,其中女員工人,約占員工總數(shù)的%。近年來,該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,以維護女職工合法權(quán)益為主題,以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo),以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點,以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機,鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才,充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性,為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

巧搭平臺,提升女職工素質(zhì)

為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識,推動女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點,積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案,采取走出去、請進來的方式進行學(xué)習(xí),重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力,激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時,女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點,開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來,該公司女職工提出合理化建議324條,被采納162條,參與技改項目7項,創(chuàng)經(jīng)濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。

切實維權(quán),當(dāng)好“娘家人”

維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強化女工委維護女職工權(quán)益的職能,切實維護女職工的合法權(quán)益,公司女工委實施了權(quán)益保障行動,把維護女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》,《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī),落實權(quán)益專項體合同制度,努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護自身的合法權(quán)益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利,保證女職工代表在職代會中達到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人,女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況,努力宣傳生理衛(wèi)生知識,提高女職工的保健意識,認(rèn)真做好女職工婦科普查工作,落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇,及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。

強化自身建設(shè),提升工作水平

抓好女工委的自身建設(shè),是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門,把自身建設(shè)放在突出的位置,不斷夯實了女工工作基礎(chǔ):一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),進一步建立健全組織機構(gòu)、工作制度、維權(quán)機制,確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo),逐步完善了女工工作評價體系,使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要,從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā),狠抓女職工干部的教育培訓(xùn),通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實踐活動為主要載體,不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調(diào)研,通過女工委員座談、個別訪談等形式,實時掌握女工的動態(tài),積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀,對公司女工委委員進行職責(zé)分工,采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法,使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。

創(chuàng)新工作方式,增強凝聚力

做好困難女職工的幫扶工作,是工會維護女職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、促進社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟活動,通過建立困難女職工檔案,關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況,定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動,積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動,切實解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外,該公司女工委還開展了“心手相連,與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動,動員女職工向社會伸出互助友愛之手,有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題,幫助她們樹立生活信心,努力克服暫時的困難。

巾幗不墜青云志,百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中,供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能,最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻!

城管先進集體事跡材料篇八

入汛以來,全省防汛形勢嚴(yán)峻,第二松花江上游多次出現(xiàn)區(qū)域性暴雨和大暴雨天氣,永吉縣口前鎮(zhèn)更是遭遇1600年一遇的洪水。豐滿水庫多年來首次泄洪,二松持續(xù)高水位運行,致使嫩江水位猛漲,直接灌入庫里泡。庫里泡水位連續(xù)多天快速攀升,而且水勢不斷漫延,穿過長白公路橋,涌向查干湖。庫里水位最高達到130.26米,超過警戒線1.26米,對庫里泡周邊堤壩及農(nóng)田構(gòu)成嚴(yán)重威脅。面對嚴(yán)峻的抗洪搶險形勢,查干湖開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓,把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和保護國有財產(chǎn)作為最高準(zhǔn)則,科學(xué)安排,周密部署,調(diào)動全區(qū)力量,全面展開抗洪搶險工作,并取得了階段性的勝利。

汛期伊始,查干湖開發(fā)區(qū)就按照上級黨委和政府的要求全面安排防汛抗洪工作,成立了防汛及抗洪搶險指揮部和前線指揮部。由“一把手”擔(dān)任總指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任常務(wù)副總指揮,其他開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副總指揮。指揮部針對今年的形勢,結(jié)合查干湖開發(fā)區(qū)防汛工作的實際情況,深入分析和研究可能出現(xiàn)的險情,立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi),制定了詳細(xì)的防汛工作實施方案和應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)防汛工作實施方案對抗洪搶險任務(wù)進行了明確分工,落實責(zé)任,重點水域和重點地段分別由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保。積極與省、市、縣防汛抗旱指揮部建立長效溝通機制,掌握汛情動態(tài)和工作進展情況。同時,完善了值班值守和汛情通報制度,值班期間由開發(fā)區(qū)一名領(lǐng)導(dǎo)代班,確保24小時有人值守、通訊暢通。開發(fā)區(qū)機關(guān)干部除了奔赴前線的干部,其他負(fù)責(zé)值守和信息保障的同志在抗洪搶險的十幾天里沒睡過一個安穩(wěn)覺,夜以繼日,日夜在辦公室值班,確保汛情信息的準(zhǔn)確及時調(diào)度、傳達和報送。密切關(guān)注臨近地區(qū)的水情和嫩江水勢,千方百計采集信息,先后與大賚水文站和扶余水文站建立了溝通機制,使信息及時快速的傳遞到位,同時對開發(fā)區(qū)所屬水域水位及天氣、上游水位、流量等相關(guān)情況及時總結(jié)整理,每天調(diào)度水情5次,形成《汛情快報》,截止目前共出版《汛情快報》23期,分別報送市、縣防汛指揮部和各相關(guān)單位,確保上情下達,下情上報和外圍情況信息采集及時準(zhǔn)確,為防汛指揮部和前線指揮部決策提供第一手材料。

七月末以來,第二松花江流域汛情吃緊。開發(fā)區(qū)未雨綢繆,密切關(guān)注汛情、水情和雨情,要求各相關(guān)單位和部門積極備戰(zhàn),面對上游汛情告急,開發(fā)區(qū)心系上游群眾生命和財產(chǎn)安全,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,專門責(zé)成一名領(lǐng)導(dǎo),全面整頓轄區(qū)內(nèi)查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和游船公司的所有船只,為30艘“沖鋒舟”和駕駛員重新登記整編培訓(xùn),等待上級防汛指揮部的調(diào)遣,奔赴上游搶險。接到省、市、縣防汛指揮部通知后,隨時準(zhǔn)備。開發(fā)區(qū)在自身防汛承受很大壓力的情況下,由開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險指揮部常務(wù)副總指揮閆來鎖同志親自指揮帶隊,并先后派出300多人次前往德惠、榆樹、烏金屯和哈拉毛都等地支援抗洪搶險和打撈化學(xué)原料桶等任務(wù),還無償支援其他抗洪搶險隊伍救生衣500多件。為了確?;瘜W(xué)原料桶不出吉林省地界,開發(fā)區(qū)在哈達山組建了一支由專業(yè)船員組成的抗洪搶險突擊隊,前往哈達山一線執(zhí)行抗洪搶險和打撈化學(xué)原料桶任務(wù),同時帶去了8只“沖鋒舟”,兩張3000多米長的大拉網(wǎng)。這支抗洪搶險突擊隊經(jīng)歷了98年洪水的洗禮,經(jīng)驗豐富,駕駛技術(shù)嫻熟,是松原市最專業(yè)的一支水上軍團,他們扼守著哈達山防線的咽喉,經(jīng)過多日奮戰(zhàn),克服了潮濕、蚊蟲叮咬等惡劣環(huán)境的影響,共打撈原料桶49只,不僅強有力的緩解了上游地區(qū)的壓力,同時也為化學(xué)原料桶不出吉林省地界做出了自己應(yīng)有的貢獻。由于這支隊伍技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、表現(xiàn)突出,被各級領(lǐng)導(dǎo)和百姓譽為“抗洪尖兵”。

庫里泡險情發(fā)生后,開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險指揮部高度重視,總指揮、市長助理、開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任焦洪學(xué)率領(lǐng)指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和已經(jīng)退休的周洪飛、尹士國兩位水利專家親臨一線坐鎮(zhèn)指揮,和廣大抗洪干部一起,吃住在一線,一住就是一個多星期,沒吃過一頓熱乎飯,沒睡過一個囫圇覺。既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,尹士國同志體弱多病,在抗洪期間又嚴(yán)重腹瀉,大家勸兩位老專家回家休息一下,換洗一下衣服,但兩位專家表示,我們都在這里工作過,這里就是我們的家,洪水不退人不退,一定在堅守到最后一刻。防汛及抗洪搶險指揮部常務(wù)副總指揮閆來鎖同志在哈達山搶險前線也不忘庫里泡防汛抗洪工作,起早貪晚多次到大箔口指揮抗洪搶險工作。他們的行動深深的感染著每一位奮戰(zhàn)在前線的抗洪勇士。

庫里泡的地勢低洼,為泄洪區(qū),同時它也是國營庫里漁場的所在地,有著近千畝漁池和3萬畝放養(yǎng)泡,同時周邊還有上萬畝的農(nóng)田,為了確保國家漁業(yè)資源不受損失和周邊農(nóng)田的安全,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會因水制宜,提出了“雙防”“雙?!钡目购閾岆U的工作思路,“雙防”即防汛和防逃魚一起抓,“雙?!奔创_保國有企業(yè)資產(chǎn)不留失,確保庫里泡周邊人民群眾的財產(chǎn)不損失。為取得防汛工作的全面勝利,確保安全渡汛,開發(fā)區(qū)機關(guān)以及各漁場和公司迅速組建了一支總?cè)藬?shù)近400人的抗洪搶險隊伍。開發(fā)區(qū)共籌措資金110多萬元,準(zhǔn)備了抗洪搶險所需的救生衣、防浪布、竹箔、編織帶、木樁、帳篷、松木桿、鐵絲及錘、鉗、鍬、鏟等各類物資和工具。直到險情退去,由開發(fā)區(qū)機關(guān)干部組成的抗洪搶險突擊隊始終奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線,先后派出20xx多人次,大家餓了就在大壩吃口面包,渴了就喝口涼水,馬海峰等同志手磨破了就纏塊膠布接著干,高大亮等10多名同志出現(xiàn)了腹瀉,但為了保護國家資產(chǎn)和人民的生命財產(chǎn)安全,突擊隊的隊員們沒有任何怨言,他們在庫里泡日夜巡查、連續(xù)作戰(zhàn),加固堤防險段、搭草防浪,共運送土方35000多立方米,加高加固堤壩1000延長米,處理險工險段7處,為保護周邊上萬畝農(nóng)田提供了強有力的保障。為了確保國家漁業(yè)資源安全,開發(fā)區(qū)創(chuàng)新防洪方式,利用竹箔和網(wǎng)箔在大箔口給洪水戴上了“籠套”,在庫里泡后堵嗑上了“嚼子”。李廣軍、劉永先等人,站在齊腰深的水中作業(yè),一干就是一天,江水刺骨,但他們有著堅強的意志和對這片土地的熱愛,于8月4日在大箔口搭建安裝了300多米長、5米多高的竹箔,在長白公路橋處設(shè)置了高4米多的攔魚柵,柳希治、馬存彥等6人奉命在此守護,日夜堅守,吃住在野外。每天下水檢查網(wǎng)底情況,及時處置各種險情,確保整個汛期不逃一條魚。余熱魚苗繁殖場的韓啟等場領(lǐng)導(dǎo)也率領(lǐng)全體干部職工,日夜堅守在700畝精養(yǎng)魚塘的防護壩上,困了就抽支煙,累在就在大壩上打個盹,確保大壩安全。

面對奔赴抗洪前線的同志夜以繼日的工作,查干湖旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)格外牽掛。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)焦洪學(xué)、宋國彬、趙麗君、馬永明等先后多次赴烏金屯、哈達山、哈拉毛都、庫里漁場抗洪搶險一線進行慰問,向奮戰(zhàn)在抗洪一線的同志表示誠摯的感謝和親切的慰問,并為他們送去價值3萬多元面粉、肉、鮮魚、水果、蔬菜、礦泉水等生活物資。針對抗洪前線的突擊隊員們出現(xiàn)的腹瀉等癥狀,開發(fā)區(qū)又送去了常用藥品,開發(fā)區(qū)所屬各單位也大力發(fā)揚集體主義精神,開發(fā)區(qū)環(huán)保分局、查干淖爾文化傳媒公司購賣了蔬菜、水果等物資慰問前線的抗洪勇士,充分展示了開發(fā)區(qū)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在前線奮戰(zhàn)的廣大干部職工紛紛表示,雖然抗洪搶險工作任務(wù)艱巨,但是我們有信心、有決心、也有能力打贏這場硬仗。只要能守住大堤,保衛(wèi)人民群眾生命和財產(chǎn)安全,再苦再累都是值得的。

此次汛情雖然非常嚴(yán)重,但在上級黨委和政府的正確指導(dǎo)下,在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)區(qū)廣大干部職工共同努力下,全區(qū)上下眾志成城,抗洪救災(zāi),筑起了一道保衛(wèi)人民的銅墻鐵壁,沒有發(fā)生一例人員傷亡,切實保護了人民群眾生命財產(chǎn)和國有財產(chǎn)的安全,取得了抗洪工作的全面勝利。

城管先進集體事跡材料篇九

家庭是幸福生活的港灣,是溫馨的愛巢。新壩鎮(zhèn)曙光村的杜先生家庭他們用心經(jīng)營愛情,共同克服生活中的坎坷,相互理解包容,杜先生用他勤勞、善良、耐心和無微不至地關(guān)心呵護著生病的妻子,他用堅實的身體為多災(zāi)多難的家庭撐起了一片溫暖的天。他的大愛和感人事跡被眾鄰里傳為佳話,并被新壩鎮(zhèn)黨委政府授予“最美丈夫”榮譽稱號。

妻患重病不離左右顯大愛

1987年,杜先生與丁玉桂結(jié)為夫婦,婚后小兩口的日子過得拮據(jù)而清貧,但夫妻兩人恩愛有加,相敬如賓,相互關(guān)愛和支持,一起承擔(dān)著生活的重壓。但天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福,1996年妻子丁玉桂患上了精神病,這個噩耗對于他們家無疑是一個沉重的打擊,妻子終日郁郁寡歡以淚洗面,此刻的他心疼著妻子又擔(dān)心著家庭未來的生活,但他知道他不能倒下,因為他是這個家唯一的支柱。杜先生帶著妻子開始了漫漫求醫(yī)路,從大醫(yī)院到小診所,從西藥到中藥乃至民間偏方,兩年多時間過去了,妻子的病情沒有絲毫轉(zhuǎn)變,反而欠下了上萬元的債務(wù)。從1996年至今,二十載寒暑交替,他對妻子和家庭的付出超越了人們的想象,他把生活的苦澀留給自己,把歲月的重負(fù)悄然擔(dān)起。

抗?fàn)幟\播撒真情偉丈夫

夫妻本是同林鳥,病苦來時不分離。杜先生扛起家庭的大梁,肩負(fù)起當(dāng)家作主的責(zé)任。二十年如一日照顧妻子和孩子,每天重復(fù)著給妻子洗漱、穿衣服、按摩、做飯、喂藥這些瑣碎事情,有好吃的先讓妻子和女兒吃,買新衣也先顧著她們。因為精神問題,妻子脾氣古怪,有時會莫名其妙的大喊大叫和扔?xùn)|西,但他從來不沖妻子發(fā)脾氣,心里更多的是對妻子的心疼,每到這個時候他會耐心的抱著妻子讓她慢慢平靜下來。妻子丁玉桂雖然智力如兒童那般,但是每當(dāng)有人問她,“你丈夫杜先生好嗎”,她便會呵呵的傻笑,口齒很不清晰的念叨著,“好好.....”家中15畝土地耕田打耙全由杜先生一人承擔(dān),從春播到秋收,他的脊背已有些彎曲,雙手粗糙滿是老繭。多年來從沒聽他在別人面前抱怨過生活的苦累,他常說:“我不覺得苦,打心眼里感激妻子為我生了可愛的女兒,給我一個溫暖的家,照顧她們就是我的責(zé)任?!?/p>

言傳身教良好家風(fēng)育春苗

光陰荏苒,時光如梭。眨眼間,女兒杜愛萍一天天長大了,現(xiàn)在是一名高三的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績也一直在全班名列前茅。杜先生既當(dāng)?shù)之?dāng)媽,既是丈夫又是“保姆”。他在學(xué)習(xí)和生活上無微不至的關(guān)懷著女兒,有時女兒回不了家,他就托人為女兒送去衣物和家里做的好吃的`。在培養(yǎng)女兒方面,他要求女兒不僅要有良好的品質(zhì),還要學(xué)會農(nóng)民家庭的吃苦耐勞。在家中,他提倡“講愛”,用“愛”來維系家庭成員之間的關(guān)系;對鄰里講的'是“禮”,凡事禮讓三分。如果他家的孩子與外面的孩子發(fā)生了口角和矛盾,可別指望家庭中的人為其“出氣”和“幫忙”,因為他們首先是找自己家中孩子的不足。因為有了良好的家庭教育,才使得女兒德才兼?zhèn)?村民鄰里都夸杜先生的女兒有教養(yǎng)。

熱心公益勤勤勉勉好干部

杜先生之前擔(dān)任曙光村村委會文書,因為手勤、腿勤、腦勤,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),被村民選為村委會主任。擔(dān)任村委會主任后,他覺得身上的擔(dān)子更重了,每天早早處理完家里的瑣事,安頓好妻子后,準(zhǔn)時去村上上班。作為一名基層黨員,他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,抓思想、做實事,積極為村里爭取一事一議項目建設(shè),修渠鋪路,架設(shè)路燈,建文化廣場,豐富老百姓的物質(zhì)文化生活,在村干部們的帶領(lǐng)和群眾的積極配合下,現(xiàn)在村里的居住環(huán)境明顯改變,村民素質(zhì)顯著提高,干群關(guān)系進一步密切。杜先生謙虛好學(xué),平時特別愛看書,博聞多識,村民們都特別喜歡和他聊天。而且他為人熱心善良,無論誰家有困難還是矛盾糾紛,他都會盡力去幫忙解決。曙光村的村民們對杜先生紛紛伸出了大拇指,說他是個好丈夫、好男人、好干部。

“執(zhí)子之手,與子偕老”,這才是愛的真諦,三十年光陰,從青春小伙到半百老人,從最初的守護到現(xiàn)在的始終不渝,青絲變白發(fā),他用真情讓這個小家安然無恙,用一雙堅強的臂膀,為所愛的人撐起了一片晴空。幸福是什么,幸福是一起走過艱難困苦的從容,是一種透析人生苦短的姿態(tài),是默默無語相伴一生的美麗。幸福不是在別人的眼里,而是在我們自己的心里。

城管先進集體事跡材料篇十

該同志在新兵訓(xùn)練期間,態(tài)度端正,積極進取,并能按照部隊的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,積極參加教育學(xué)習(xí)和各項組織活動;工作認(rèn)真主動、踏實負(fù)責(zé),能按照大隊新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理,堅持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則,訓(xùn)練中克服困難,講究方法,規(guī)范有序,嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中,責(zé)任心強,工作標(biāo)準(zhǔn)高,能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以身作則,做好新兵的表率。

班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜,年齡差異較大,有的在家一直上學(xué),有的打過工,還有的經(jīng)過商,由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定,在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨生子,在家嬌生慣養(yǎng),還有的是家人幫忙報的名,自己不情愿當(dāng)兵,在這種復(fù)雜多變的情況下,作為班長積極主動的找他們聊天談心,分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理,對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年),使他們穩(wěn)定思想,端正入伍態(tài)度,走好軍營的第一步,對部隊有一個全新的、全面的了解和認(rèn)識,一段時間的了解掌握及教育,本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活,并決心在部隊干出一番事業(yè),在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。

在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴(yán)格要求,對自己也是嚴(yán)以律己,以身作則,認(rèn)真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作,一點一滴,手把手地糾正存在的問題,訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場,訓(xùn)練過程中沒有一個戰(zhàn)士退縮,再冷、再苦、再累都堅持了下來,對個別領(lǐng)悟動作慢的同志細(xì)心示教,使班內(nèi)隊列動作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,在連里的隊列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績,并代表連參加了新兵營的隊列會操表演,再次取得第二的好成績,為連隊爭得了榮譽,同時內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動紅旗,這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進心,為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ),自己為新訓(xùn)班長并不滿足,在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團結(jié),談?wù)撊松硐?,也通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向,保證了班里的和諧與團結(jié)。

在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格,作風(fēng)正派,為人厚道,廉潔自率,在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象,同時自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念,保持了共產(chǎn)黨員的先進性,充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用,前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長,兩個多月的訓(xùn)練,作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

通過兩個多月的訓(xùn)練,有了新的收獲,學(xué)到了武警幫扶事跡報告不少知識,同時順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù),使全班各項成績達到良好以上,使新戰(zhàn)友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。

城管先進集體事跡材料篇十一

五一巾幗獎(集體)材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊,有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美,機聲轟鳴,精神抖擻的員工在不停的忙碌著,一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠,這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。

當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時,當(dāng)我們走進餐廳享用著美味的面點時,你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉,都來自看似簡單平常,卻十分復(fù)雜的面粉車間,并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年,日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻,我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作,每天守著機器,只要機器沒有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉車間,占員工一半以上女工,不僅沒有常人想象的那樣輕松,反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而,她們無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),以巾幗不讓須眉的本色,以耐心細(xì)致的工作態(tài)度,為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn),她們都要暫別親人,用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài),踏上工作的征程。在夕陽西下時,她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴(yán)冬,還是揮汗如雨的盛夏,她們一如既往,風(fēng)雨無阻。在這些女工中,她們有的是下崗女工,重新走上工作崗位,有的是剛剛告別校門,就走入新的工作征程,但是她們不管來自何方,她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工,有風(fēng)運工,有清粉工……,但是不管她們身處何種位置,工作多么瑣碎又多么辛苦,她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事,食品安全大如天”的意識,堅守崗位,用愛心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母,嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來;
她們有的還待字閨中,不能與意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨責(zé)怪;
她們有的還是家中頂梁柱,年邁的老人需要悉心侍奉,然而,為了公司的發(fā)展,為了企業(yè)的興盛,她們都悄無聲息的犧牲著,兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。

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一分耕耘就有一分收獲,真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力,企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一,經(jīng)營不活的小企業(yè),現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè),年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸,先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號,并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”,并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號,產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū),企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè),河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

這些榮譽的取得,無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水,但是面對這些榮譽,這些女工并不滿足,她們認(rèn)為,這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果,在今后的征程中,她們以這些榮譽為動力,以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝,為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量!

城管先進集體事跡材料篇十二

滄桑砥礪六十載,躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河,流淌著吉文各族兒女創(chuàng)業(yè)的艱辛與豐收的喜悅,刻印了各民族團結(jié)向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天,林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正以嶄新的姿態(tài),率領(lǐng)著各族群眾闊步向前。

吉文林業(yè)局是一個多民族組成的林業(yè)企業(yè),這里生活著漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來,吉文森工公司各族職工互幫互助,團結(jié)友愛,與地方政府一道,為了民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,做出了積極貢獻。

為宣傳、落實好黨的民族政策,林業(yè)局安排人員從事統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。同時建立了黨外知識分子、少數(shù)民族職工、三胞眷屬等基礎(chǔ)檔案及統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。林業(yè)局把《民族區(qū)域自治法》和黨的民族政策作為經(jīng)常學(xué)習(xí)的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、內(nèi)部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結(jié)進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結(jié)戶進行表彰獎勵。在林業(yè)局開展的處、科級干部“一助一”扶貧幫困活動中,100多名副科級以上干部每人都與困難戶結(jié)成幫撫對子。林業(yè)局在資金緊張的情況下,籌資修建了5條水泥路,使吉文地區(qū)的主要道路實現(xiàn)了硬化,并在主要道路兩側(cè)安裝了路燈。林業(yè)局加大了道路整修工作的力度,全部疏通了鎮(zhèn)區(qū)的其它街道和居民小巷,鋪上了沙石,平整了道路,為少數(shù)民族村修建30多公里砂石路,改善了村民的出行條件和生活環(huán)境。使吉文地區(qū)的街道面貌發(fā)生了很大變化。林業(yè)局下發(fā)了《幫扶少數(shù)民族困難戶發(fā)展家庭經(jīng)濟的通知》,通過開展資金幫扶、技術(shù)幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結(jié)對子、成立幫扶互助組等多種形式,每年幫扶各民族困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟,切實把黨和企業(yè)的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。

在今年召開的吉文林區(qū)春季森林防火工作會議上,吉文地區(qū)托河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負(fù)責(zé)同志高興地從公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子手中領(lǐng)取了防火獎金,并表示,將進一步做好防火等工作,推動林地關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。

吉文林業(yè)局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想,在防火工作和林地管理工作上與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的鄂倫春民族托扎敏鄉(xiāng)地企共建,形成一道民族團結(jié)進步亮麗的風(fēng)景線。林業(yè)局在既堅持原則,又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題,學(xué)會與村民打交道、交朋友,察其疾苦、幫其所難。通過領(lǐng)導(dǎo)干部在村民中攀親交友,熟悉村民的生活習(xí)慣,了解村民的需求和愿望,掌握村民的長處和弱點,做到“以心換心”,情感交融,逐步樹立起“遠(yuǎn)親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時,千方百計幫助解決。由于交通不便,醫(yī)療匱乏,村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫(yī)院;每逢周末周初將村民在局址上學(xué)的孩子往返接送;機耕作業(yè)期間免運輸費為他們送油;針對村民每年燒草場、麥茬的生活習(xí)慣,為防止發(fā)生火災(zāi),公司組織專業(yè)撲火隊有計劃地進行合理燒除,僅今春就組織60名撲火隊員,8臺運兵車,耗資5萬元有組織地進行統(tǒng)一燒除。林業(yè)局充分考慮村民的利益,支持并幫助農(nóng)獵民發(fā)展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養(yǎng)殖,在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護,也使過去一度緊張的農(nóng)林關(guān)系得到了根本緩解。

在此基礎(chǔ)上,吉文林業(yè)局同步引導(dǎo)村民走出家庭,參與防火工作,培養(yǎng)家庭成員共同保護美好家園意識。林業(yè)局以《國有林場改革方案》和《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),充分考慮村民的利益,讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益,得到實惠。林業(yè)局投入資金,在各重點村屯成立了撲火小分隊,每村組成15-30人的撲火隊,再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組,連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標(biāo),一邊放牧,一邊承擔(dān)防火宣傳的責(zé)任。公司為村里配備了撲火機具、裝備、油脂,簽訂了“五戶聯(lián)保、十戶聯(lián)防”目標(biāo)管理責(zé)任狀,有效地提高了在防火上的聯(lián)防聯(lián)動。對完成責(zé)任狀及認(rèn)真履行職責(zé)的村組人員,林業(yè)局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵,用利益調(diào)動村民參與防火的積極性。巴日嘎里村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力:5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記,護林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春,在陶力罕村北麥田發(fā)生一起火情,正是由于刁海良發(fā)現(xiàn)及時、迅速報告,村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力,才快速將火撲滅。巴日嘎里村巡護組連續(xù)兩年被林業(yè)局評為優(yōu)秀村屯巡護組,組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法,讓村民即有“面子”,又有“票子”,防火積極性增強。一位少數(shù)民族村民激動地說:“如今,我們常能感受到來自林業(yè)局的關(guān)懷,感情赿來赿近了。少數(shù)民族獵鄉(xiāng)與林業(yè)系統(tǒng)已共同擔(dān)負(fù)起護林防火,保衛(wèi)森林資源的責(zé)任。

為了保證吉文地區(qū)的社會穩(wěn)定,按照自治區(qū)綜治委《關(guān)于加強林區(qū)社會治安綜合治理工作的意見》的要求,林業(yè)局加強對圍墻式單位、機關(guān)辦公樓、林業(yè)賓館等治安復(fù)雜要害部位的管理,增設(shè)更夫保安人員。開展了“安全財務(wù)室”、“安全倉庫”的創(chuàng)安達標(biāo)活動,同吋對重點單位財務(wù)室、倉庫、加油站安裝了遠(yuǎn)紅外線報警裝置,不斷消除治安死角死面。

改造美化2個林場級單位的居民區(qū)和辦公區(qū)域;更換了32塊標(biāo)志牌;伴著“人居環(huán)境整治”建設(shè)的陣陣腳步聲,去年春天,一場以“舉目皆風(fēng)光,放眼盡芳菲”為主題的大會戰(zhàn)席卷了吉文大地。從機關(guān)到基層,從干部到職工,吉文林業(yè)局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰(zhàn)之中。黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,黨員干部緊隨其后。林業(yè)局組織了30多個施工小組,數(shù)十輛機械設(shè)備,成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”,形成了全員參與、合力攻堅的大會戰(zhàn)場面,全力助推“人居環(huán)境整治”工程建設(shè)。維修、新建柵欄10000多延長米,硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里,新建6500平方米文化活動廣場1處,2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區(qū)內(nèi)精心打造了一千多平方米的民族團結(jié)廣場,設(shè)置了富有民族特色的'鄂倫春民族文化長廊、雕塑,各族職工群眾活躍在新建的民族團結(jié)廣場上,載歌載舞、休閑健身,呈現(xiàn)出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發(fā)展所帶來的成果,也促進了各民族互相尊重、平等團結(jié)、患難與共的和諧關(guān)系,為推動吉文地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

城管先進集體事跡材料篇十三

市區(qū)人民法院位于西大街柴家什字88號,全院現(xiàn)有干警153人,內(nèi)設(shè)刑庭、民庭、行政庭、立案庭、審監(jiān)庭等14個庭室。轄區(qū)面積43萬平方公里,轄區(qū)總?cè)丝?3萬人。每年受理各類案件約5000余件。

近年來,在院黨組的帶領(lǐng)下,全院牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),全面創(chuàng)新了“大立案、大執(zhí)行、大服務(wù)、大整頓”四項為民司法工作機制,取得了顯著成效。今年元月,區(qū)人大、政協(xié)組織52名人大代表、政協(xié)委員視察,對于我院銳意改革創(chuàng)新各項司法便民服務(wù)工作機制及所取得的成效給予高度評價,市人大副主任魯云俠、市委政法委書記丁健等領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研后,對于我院推行的大立案、大執(zhí)行等工作機制給予充分肯定,僅今年以來,當(dāng)事人寫來感謝信19封,送來錦旗32面,對法院方便、快捷地化解糾紛、兌現(xiàn)權(quán)益表示感謝。

針對人民群眾對司法工作的新要求、新期待,區(qū)法院努力尋找差距,不斷健全各項便民服務(wù)的工作機制,不斷改進工作作風(fēng),不斷提高司法水平。通過開展“一三四四”活動,使審判工作贏得民心。具體地說,就是圍繞一個中心,開展三項活動,彌補四項差距,創(chuàng)新四項為民司法機制,使司法工作更加貼近民眾、順應(yīng)民意、贏得民心。圍繞一個中心就是緊緊圍繞審判和執(zhí)行工作這個中心。開展三項活動,一是開展了“弘揚人民司法光榮傳統(tǒng),改進思想工作作風(fēng)”活動,重點解決了司法的指導(dǎo)思想和司法理念問題;二是開展了“司法良知教育”活動,重點解決案件裁判中只顧程序合法,忘卻法官良知和社會責(zé)任的機械執(zhí)法影響實體公正的`問題;三是開展了“人民法官為人民,我把群眾當(dāng)親人”活動,設(shè)置了七個征求意見箱,請群眾反映“訴訟路上的艱辛在何處”以及“法官司法為民的感人事跡在何處”,重點解決將司法程序復(fù)雜化,法官對群眾感情淡薄、工作作風(fēng)簡單粗糙的問題。彌補四項差距,一是彌補群眾期盼快速化解糾紛與司法程序繁瑣形成的較大差距;二是彌補群眾期盼生效判決能當(dāng)即執(zhí)行與執(zhí)行機制設(shè)置不科學(xué)導(dǎo)致一名執(zhí)行員“一執(zhí)到底”、執(zhí)行周期長之間的差距。三是彌補群眾期盼法官耐心細(xì)致、熱情服務(wù)與法官態(tài)度冷漠形成的較大差距。四是彌補群眾期盼法官主持公道、黨委政府期盼維護大局與法官孤立辦案、坐堂問案形成的較大差距。創(chuàng)新四項工作機制主要是以消除上述四項差距為目的,創(chuàng)新了四項工作機制:

一是創(chuàng)新了“大立案”機制。在立案方式上,我們改柜臺式立案改為敞開式立案,改審查式立案改為登記式立案;在立案流程上,推行簡單案件快辦、復(fù)雜案件細(xì)辦的繁簡分流流程。建立了速裁速調(diào)機制、在第一時間內(nèi)控制被告財產(chǎn)的訴訟保全機制、立案聽證機制,-上半年,共速裁案件752件,撤訴率達98.32%,且無一纏訴、無一申訴、無一上訪;對250案進行了訴訟保全,其中180案采取保全措施后當(dāng)事人當(dāng)即達成和解,使人民群眾一進法院就感受到了司法的權(quán)威和便利。

二是創(chuàng)新了“大服務(wù)”機制。與西北政法大學(xué)聯(lián)合組建了法律服務(wù)志愿團,由志愿者在法院立案大廳輪換為當(dāng)事人導(dǎo)訴,上半年,共接待當(dāng)事人884人次,各類法律文書178份,有效解決了群眾的訴訟難題。成立了依法保護投資環(huán)境辦公室,下設(shè)四個巡回法庭,分別是:城管執(zhí)法巡回法庭,保護重點項目建設(shè)巡回法庭,城中村改造巡回法庭,財產(chǎn)刑執(zhí)行巡回法庭,為大局工作提供的有效的服務(wù)。設(shè)立了人民調(diào)解辦公室和涉宗教案件調(diào)解辦公室,由人民調(diào)解員、宗教界人士參與相關(guān)案件的調(diào)解,滿足了群眾多元化化解糾紛的司法需求。將專業(yè)擔(dān)保公司引入我院立案大廳現(xiàn)場辦公,有效解決了貧弱群體的擔(dān)保難題。

城管先進集體事跡材料篇十四

我車隊自組建以來,一直發(fā)揚著團結(jié)、協(xié)作、守紀(jì)的作風(fēng)。作為車隊隊長,我?guī)ьI(lǐng)車隊走過了x年的風(fēng)雨歷程,我們從最初的一支僅有x輛小車的車隊發(fā)展成了目前擁有x輛小車的龐大隊伍,這是我們車隊全體人員以及公司上下辛勤付出、精心經(jīng)營的結(jié)果。車隊不但注重自身的建設(shè),更注重與公司各部門的密切配合,在全體員工的共同拼博下,車隊每年都能圓滿完成公司下達的各項任務(wù),為做大、做強公司業(yè)績,取得了可喜成績,做出了應(yīng)有貢獻。

作為一支大型的車隊,圓滿、安全地完成接送任務(wù)以及做好一流的組織管理工作是我們的職責(zé)。今年,車隊的車輛與去年相比,數(shù)目有所增加、車輛新增數(shù)目為x輛。車隊規(guī)模的不斷擴大,對我們組織能力的要求也越來越高。雖然任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,但是在車隊全體人員的嚴(yán)格管理,以及與各部門的密切配合下,車隊的運作盡然有序。今年以來,我車隊通過出色車輛組織,靈活的調(diào)動安排,圓滿完成了公司的各項任務(wù),包括多次緊急任務(wù),并實現(xiàn)無延誤、零事故,駕駛員也出色地完成本部門及各部門安排的所有工作。

在車輛的管理工作中,我們始終按照規(guī)章和要求辦事,負(fù)責(zé)完成車輛的上牌、證件的`年審和補換、車輛保險的續(xù)保等工作,并按照公司的管理辦法做好了車輛留隊轉(zhuǎn)名和車輛轉(zhuǎn)出公司的把關(guān)手續(xù),在日常工作中,要求駕駛員做好車輛的維護,保持車輛整潔無損。此外,我們以加強對駕駛員的行政管理和提高安全意識作為工作的重點。

1、加強行政管理

我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,明確駕駛員的職責(zé),對于駕駛技術(shù)不符合要求,影響集體團結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊的正常工作的進行。會上對我車隊的管理人員強調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量的重要性,落實我公司“以人為本,用心服務(wù)”的理念,確保車隊為公司建立其良好的信譽和形象。要求每一位員工以高度的責(zé)任感和服務(wù)意識為客戶提供最周到的幫助和服務(wù),使他們感受到我公司大家庭的氛圍和強烈的歸屬感,客戶對車隊的滿意度也實現(xiàn)了逐年增長。

2、加強安全教育

為了消除各種因素對安全行車的影響,結(jié)合我公司的實際情況,車隊注重加強對駕駛員的安全教育:

(1)定期加強對駕駛員進行安全教育,組織司機學(xué)習(xí)《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強駕駛員的安全意識。

(2)要求駕駛員疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路;駕駛員不帶情緒開車,確保行車安全。

(3)明確職責(zé)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,要求各個負(fù)責(zé)人要加強對所管的車輛安全負(fù)主要責(zé)任......

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