精選組工干部工作心得大全（15篇）

"總結(jié)是對我們經(jīng)歷的一段時期進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程，能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。"寫總結(jié)時要注意時間順序和邏輯性。隨著社會的發(fā)展和變革，總結(jié)已經(jīng)成為人們成長和進(jìn)步的必備工具。

組工干部工作心得篇一

近來工作任務(wù)繁重，熬夜時常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。

蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)四個意識，踐行兩個堅(jiān)決維護(hù)。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢，立場堅(jiān)定，自覺堅(jiān)守組織工作原則，自覺捍衛(wèi)黨的正確決策。

桑葉3克。組工干部肩負(fù)識人選人用人重任，為社會各方所注目重視。一流之人，能識一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才。要準(zhǔn)確評價干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以桑葉明目，組工干部作為選拔任用干部的伯樂，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)畫像，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢和潛能。

菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的`黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時時細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿能。

連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺荩鰤|腳石，個中滋味，難以明言，久而久之，必會讓自己無法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識，最終阻礙自身成長進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無爭，品格頑強(qiáng)。要以寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒的平常心看待個人進(jìn)步、職位升遷，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如連翹般甘于扎根基層一線，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。

組工干部工作心得篇二

組工干部是從事組織工作的干部，那么組工干部應(yīng)該怎樣來寫一篇工作

心得體會

“ 鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價值。“鋦瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時代合格的答卷人。

深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對縫定點(diǎn)思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價值。古語有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒，組工干部同樣需要經(jīng)過多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動工作。要把上級精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。

刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼]有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔?？梢哉f，有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識崗位的特殊性，樹立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時刻站得出、頂?shù)米。浴按蜩F還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。

靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳?！颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳?！颁|瓷”過程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對御試策》寫“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。

很榮幸有這次機(jī)會在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場革命教育活動中，使我對加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和擔(dān)當(dāng)意識，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動搖。指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病,作風(fēng)上必然會出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談討論、網(wǎng)上互動等方式，加強(qiáng)對干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育，使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。

近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。

“初心”堅(jiān)守，干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學(xué)了一段時間便退出了，真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長中的成就感，體會與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。

“勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無巨細(xì)，但是工作之中無小事，每一個表格的填寫上報、材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對和審核，保證工作經(jīng)手無錯。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃，及時梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。

“打尖”修剪，磨礪過硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻?，一面旋轉(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式?！按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜希挥惺炷苌桑杖請?jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會，大事小事?lián)屩?，做到遇事不躲、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。

“ 傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對打過尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語里聽出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。

絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。

組工干部工作心得篇三

組工干部是從事組織工作的干部，那么組工干部應(yīng)該怎樣來寫一篇工作

心得體會

“ 鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價值?！颁|瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時代合格的答卷人。

深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對縫定點(diǎn)思路寬?！颁|瓷”的首要工序是將瓷片找碴對縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價值。古語有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒，組工干部同樣需要經(jīng)過多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動工作。要把上級精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。

刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼]有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說，有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識崗位的特殊性，樹立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時刻站得出、頂?shù)米?，以“打鐵還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。

靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳?！颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳。“鋦瓷”過程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對御試策》寫“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。

暮秋菊開，紅橙黃綠，生意盎然。忽然想起晚

唐詩

淡泊明志，甘于“花開不并百花叢”的寂寞?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！背鲎灾T葛亮的《誡子書》，家訓(xùn)中透著處世的哲理。盛開在深秋里的菊花，就是甘于寂寞的寫照。春天里百花盛開，“爭艷”盛極一時，但艷麗的東西向來不能長久。菊花或許有意避開春天的“爭芳”與“斗艷”，以“花開不并百花叢”的行為方式，堅(jiān)守著甘于“寂寞”的隱逸情操?！肮路甲再p”的菊花形象是寂寞的，但其精神境界卻從不孤單，古今賢達(dá)之士常以菊花為友，詠菊贊菊的詩文歷久彌新，風(fēng)采依然。當(dāng)下，“出名要趁早”，誰愿意忍受“廉頗老矣”“美人遲暮”的孤獨(dú)與悲哀?但組工人是鋪路人，是搭梯人，要在淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)中砥礪心性，發(fā)揚(yáng)“板凳甘坐十年冷”的情懷，以“做隱姓埋名人”的寂寞與堅(jiān)守，默默無聞地耕耘于幕后，把收獲的“果實(shí)”奉獻(xiàn)于組織的“枝頭”。

溫文爾雅，涵養(yǎng)“菊殘猶有傲霜枝”的品格。著名畫家徐悲鴻說過：“人不可有傲氣，但不可無傲骨”，一個“傲”字寫盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人，傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的“菊殘猶有傲霜枝”一句，應(yīng)是他人生歷盡坎坷之后的精神象征。心存傲骨，必然會比“八面玲瓏”的性格容易招來排擠和打壓。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪?近代學(xué)者豐子愷說過：“這世界上，有些動物主要是皮值錢，譬如狐貍;有些動物主要是肉值錢，譬如牛;有些動物主要是骨頭值錢，譬如人?！惫穷^值錢，分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來，鑒古知今，真正的共產(chǎn)黨人從來都不是軟骨頭，而是“一不怕死，二不怕苦”的硬骨頭;是“含鈣量”極高的不屈的傲骨頭。組工人應(yīng)當(dāng)在溫文爾雅中涵養(yǎng)出一副傲骨，旗幟鮮明立場堅(jiān)定地做一個大寫的人，做一個舉旗的人。

惟吾德馨，堅(jiān)守“不與黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)?！扒镲L(fēng)掃落葉”是一種常見現(xiàn)象，但我們很少見到菊花的落瓣隨風(fēng)飄零。我讀“不與黃葉舞秋風(fēng)”時，非常感慨，菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與?！分杏幸痪?p>名言

近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。

“初心”堅(jiān)守，干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學(xué)了一段時間便退出了，真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長中的成就感，體會與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。

“勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無巨細(xì)，但是工作之中無小事，每一個表格的填寫上報、材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對和審核，保證工作經(jīng)手無錯。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃，及時梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。

“打尖”修剪，磨礪過硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻叮幻嫘D(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式。“打尖”需要師傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日堅(jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會，大事小事?lián)屩桑龅接鍪虏欢?、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。

“ 傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對打過尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語里聽出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。

絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。

組工干部工作心得篇四

今年xx歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

x年x月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽(yù)是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。

組工干部工作心得篇五

組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來說，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對組工業(yè)務(wù)知識爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務(wù)大局，為開創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會。

一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來說，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個職業(yè)生存下去。

二是為了今后有一個更好的發(fā)展。無論任何時代，任何國家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因?yàn)檐囍雷约旱哪康牡卦谇胺剑鼤恢北枷蚵贸痰慕K點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報廢，根本就談不上有什么發(fā)展。

三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國有句古話'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭就有個成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們在青少年時代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學(xué)習(xí)的重要性。

二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。

一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話時能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說服力。同時還要還慎說，組織工作有一定密級的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅(jiān)決不說，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識、分寸、方法和技巧是不行的。

二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計(jì)劃、工作匯報、工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、調(diào)研報告。這些材料經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會寫好公文。

三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。

三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會'說'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語言表達(dá)方式，做到'能說'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會來學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場合敢講話、不怯場的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話可講，使自己具有會講話的底氣;要善講'實(shí)在話',講群眾易于接受的話，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動鮮活、言簡意賅，增強(qiáng)吸引力;要會講'組織話',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。

二是學(xué)會'寫'.學(xué)會寫必須先學(xué)會讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時間來精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字能力，說到底是一種語言的藝術(shù)。毛澤東同志說過，語言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報告''五個一'以制度的形式固定下來，堅(jiān)持下來。

三是學(xué)會'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動，了解掌握基層動態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高自身工作水平，讓自己成長成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請教、多交流、多溝通，樹立效率意識、質(zhì)量意識和責(zé)任意識;解決群眾困難，行動要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭朝夕的緊迫感來真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問題，探索新路子，推動組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時間和八小時外工作一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個樣，有人檢查與沒人檢查工作一個樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。

組工干部工作心得篇六

長期以來，我在思想上積極上進(jìn)，時時處處嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅(jiān)決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。參加工作之后，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“xx大”以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各級黨委的決策，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、工作方面

自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項(xiàng)工作：

(一)本村常規(guī)工作

自擔(dān)任x村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項(xiàng)工作。

2.做好文字性的工作，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度

4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計(jì)劃生育等工作。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。

1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計(jì)劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

2.共青團(tuán)工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評選、“浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)長灘湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。

3.遠(yuǎn)程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片“村官”組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作

6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、

傳輸、打印、復(fù)印。

(三)重點(diǎn)或中心工作

1.人口普查相關(guān)工作：參加第五次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。

三、學(xué)習(xí)方面

對于學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。

四、生活方面

在生活上，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅(jiān)持與人為善、以誠相待，注重加強(qiáng)溝通和交流。

總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。

組工干部工作心得篇七

今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動，忠實(shí)地實(shí)踐著。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。做心明眼亮的組工干部.

為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。

每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽(yù)是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。

干部要做求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的表率。三是要建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門善于打攻堅(jiān)戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團(tuán)結(jié)就沒有生命力，就不會提高工作效率。每個組工干部都要營造這種團(tuán)結(jié)的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對大多數(shù)組工干部來說，組織部只是個人成長中的一個環(huán)節(jié)、一段歷程，都應(yīng)該珍惜這個經(jīng)歷，克服文人相輕、互不買帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補(bǔ)臺而不拆臺，讓每個組工干部在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中釋放出自己的個性和能量，高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，展示出組織部門同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。由于工作的特點(diǎn)，組工干部是做人的工作的，對各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過程中，有的被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面可能并不比組織部門的干部強(qiáng)多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達(dá)一點(diǎn)，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來。在組織部門沒有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。

業(yè)務(wù)要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過硬本領(lǐng)，要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學(xué)會用辯證的觀點(diǎn)看問題，努力掌握科學(xué)的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確地分析客觀對象。要擴(kuò)大干部考察的范圍，不但了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。二是要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對干部素質(zhì)和工作狀況綜合評價的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對擬提拔使用的，要突出實(shí)績和特長;對后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能;對主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)?、處理?fù)雜問題的能力。考察材料要用樸素的語言，準(zhǔn)確地勾畫出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點(diǎn)，要畫準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實(shí)現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識到調(diào)查研究的重要意義，自覺地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實(shí)的全過程。就干部工作而言，要通過平時的調(diào)查了解，把每個干部的一言一行了解于平時，做到心中有數(shù)。對基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)和推廣。對一些探索性的工作，要善于通過調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要具備開拓創(chuàng)新意識。時代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個組工干部都應(yīng)與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。

組工干部工作心得篇八

作為一名團(tuán)委學(xué)生干部并且有機(jī)會參加這個培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團(tuán)委學(xué)生干部的工作職責(zé)，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

首先副書記就如何做好一名團(tuán)委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細(xì)的解答。告誡我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學(xué)或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團(tuán)委的一員，是一個具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團(tuán)委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。

接下來，副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細(xì)的講解。當(dāng)工作繁多時，當(dāng)時間產(chǎn)生沖突時，要正確處理與部門部長的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。 副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或?yàn)榱藵M足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織!

另外，副書記提出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。

最后，副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進(jìn)的方法，使我們獲益匪淺。

以上副書記都強(qiáng)調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團(tuán)委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應(yīng)掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

團(tuán)委是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團(tuán)委學(xué)生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個過程中所獨(dú)有的快樂。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當(dāng)從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。

通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實(shí)!

組工干部工作心得篇九

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(含團(tuán)級軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇

一年來，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

一年來，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神，把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。在學(xué)習(xí)過程中，區(qū)委老干部局及時向老同志贈送《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加精神知識競賽。今年來，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告，讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國夢”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區(qū)組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設(shè)備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調(diào)查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來，我們針對老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結(jié)對服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來，通過實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個社區(qū)(農(nóng)村)著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。

四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)社會管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。

1.搭建建言獻(xiàn)策平臺，發(fā)揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會、人大會、政協(xié)會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長、區(qū)老體協(xié)主席，向上級爭取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會影響力大的優(yōu)勢，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動;廣泛發(fā)動捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬元助學(xué)金;依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育;開展老年科技服務(wù)行動，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動平臺，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國夢，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)

一年來，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?；顒訄鏊?，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個市級老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節(jié)游園活動和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎”。

2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對已建的鎮(zhèn)村兩級老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?！背晒峙嘤p陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭取專項(xiàng)資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識，推動長遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家?！被顒?，自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化;對“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

組工干部工作心得篇十

時光過得飛快，作為一名新人，從去年九月份入職到現(xiàn)在，不知不覺地在檢察院工作已近一年，至今深感榮幸。在反貪局工作的這段時間，一直在協(xié)助辦理案件，盡心盡力地做好本職工作，對案件的處理流程以及業(yè)務(wù)技能有了更好的了解并結(jié)交了戰(zhàn)友一般的同事和伙伴，終于對于工作有了一定的認(rèn)識，也對自己這近一年來在一線工作中的所見所聞也有了一些想法。

自我小時候開始，我就非常喜歡甚至崇拜那些在法庭上代表國家權(quán)力懲治罪犯的人物，長大后我知道他們統(tǒng)稱為公務(wù)人員，而現(xiàn)在隨著我自己成為檢察院的一員，更能體會到這不僅僅是一個名稱，更是一份責(zé)任。曾幾何時，看著身邊的同事為了懲治腐敗而不辭辛勞日夜奮戰(zhàn)、四處奔走，讀著在檢察戰(zhàn)線上奮斗了多年的檢察官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，我深深體會到了這些可愛的人們所有的那種永遠(yuǎn)不會過時的情懷和信念——切切實(shí)實(shí)為人民辦事。

檢察工作的學(xué)問博大精深，不僅需要不斷地更新知識加深認(rèn)識，更需要將理論運(yùn)用到實(shí)踐中才能夠在辦案過程中更大地提高辦案效率以及質(zhì)量，作為一名新人要學(xué)習(xí)的就更多了，還記得剛來的時候由于自己并不是法律專業(yè)畢業(yè)，更沒有從事法律相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，面對著案卷卷宗、辦案流程以及各種案例分析和檢察建議等等文書完全摸不著頭腦，但好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我這個新人非常地耐心，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我更快地進(jìn)入了自己的角色，找準(zhǔn)了自己的定位，完成了一項(xiàng)項(xiàng)上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事交待的工作。

在辦理案件的過程中，我充分體會到了打仗的感覺，從自偵案件初查直至最后做出裁判，無一不是在與時間賽跑，每一個決定的做出都是檢察官們經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌的，每一次裁決，都是檢察官們用自己的心血鑄就的。我很榮幸能夠參與他們，擔(dān)任內(nèi)勤工作，盡一己之力。在工作中我也由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足出現(xiàn)了紕漏和差錯，但正是因?yàn)檫@些不足也促使了我對自己工作方法的重新思考，我認(rèn)識到檢察工作的時效性非常重要，但這也提醒著從事檢察工作的我們在更好地提高效率的同時更要保證工作的質(zhì)量，這意味著我們在有限的時間內(nèi)完成工作時必須要有有序的計(jì)劃、充足的耐心以及充分的細(xì)心。只有具備這些素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶旄谩?/p>

“忠誠、公正、清廉、文明”一直貫穿著我們的生活和工作，在院內(nèi)定期會召開黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、民主生活會以及年輕同志的“周末成長論壇”等各項(xiàng)活動，時時刻刻地提醒著我們不管是在工作中還是生活中都要恪守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己。要具備謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴(yán)格的自律、求實(shí)的精神和淡泊的心性。檢察官的職業(yè)道德，就是這樣在我們反貪局全體偵查人員的這些平凡與瑣碎、勞累與付出中完整的體現(xiàn)著。

隨著時間的流逝，我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，以努力做到提高“領(lǐng)悟”、強(qiáng)調(diào)“細(xì)致”、完善“嚴(yán)謹(jǐn)”， 不斷豐富自我、完善自我、超越自我為目標(biāo)，腳踏實(shí)地地做好每一件事，我是當(dāng)陽檢察院的一名新人，這是我新的歷程，也是我心的歷程。

組工干部工作心得篇十一

暮秋菊開，紅橙黃綠，生意盎然。忽然想起晚唐詩論家司空圖在《二十四詩品》“典雅篇”中說的“人淡如菊”，一時間，晉陶淵明“獨(dú)愛菊”的形象浮于腦海。那種恬淡的人格、靜雅的風(fēng)骨、溫馨的芬芳，讓我這個“久在樊籠里”的大俗人從心底生出許多感慨。由菊花而憶古人，由古人而思“眼前人”，“人淡如菊”，在今天也應(yīng)成為一種精神向往和價值追求。組工人說組工事：“淡”，應(yīng)是淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)的從容;“雅”，應(yīng)是溫文爾雅有品有格的堅(jiān)守;“馨”，應(yīng)是良好修養(yǎng)流露出來的人格魅力和道德芬芳。

淡泊明志，甘于“花開不并百花叢”的寂寞。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！背鲎灾T葛亮的《誡子書》，家訓(xùn)中透著處世的哲理。盛開在深秋里的菊花，就是甘于寂寞的寫照。春天里百花盛開，“爭艷”盛極一時，但艷麗的東西向來不能長久。菊花或許有意避開春天的“爭芳”與“斗艷”，以“花開不并百花叢”的行為方式，堅(jiān)守著甘于“寂寞”的隱逸情操?！肮路甲再p”的菊花形象是寂寞的，但其精神境界卻從不孤單，古今賢達(dá)之士常以菊花為友，詠菊贊菊的詩文歷久彌新，風(fēng)采依然。當(dāng)下，“出名要趁早”，誰愿意忍受“廉頗老矣”“美人遲暮”的孤獨(dú)與悲哀?但組工人是鋪路人，是搭梯人，要在淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)中砥礪心性，發(fā)揚(yáng)“板凳甘坐十年冷”的情懷，以“做隱姓埋名人”的寂寞與堅(jiān)守，默默無聞地耕耘于幕后，把收獲的“果實(shí)”奉獻(xiàn)于組織的“枝頭”。

溫文爾雅，涵養(yǎng)“菊殘猶有傲霜枝”的品格。著名畫家徐悲鴻說過：“人不可有傲氣，但不可無傲骨”，一個“傲”字寫盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人，傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的“菊殘猶有傲霜枝”一句，應(yīng)是他人生歷盡坎坷之后的精神象征。心存傲骨，必然會比“八面玲瓏”的性格容易招來排擠和打壓。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪?近代學(xué)者豐子愷說過：“這世界上，有些動物主要是皮值錢，譬如狐貍;有些動物主要是肉值錢，譬如牛;有些動物主要是骨頭值錢，譬如人。”骨頭值錢，分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來，鑒古知今，真正的共產(chǎn)黨人從來都不是軟骨頭，而是“一不怕死，二不怕苦”的硬骨頭;是“含鈣量”極高的不屈的傲骨頭。組工人應(yīng)當(dāng)在溫文爾雅中涵養(yǎng)出一副傲骨，旗幟鮮明立場堅(jiān)定地做一個大寫的人，做一個舉旗的人。

惟吾德馨，堅(jiān)守“不與黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)?！扒镲L(fēng)掃落葉”是一種常見現(xiàn)象，但我們很少見到菊花的落瓣隨風(fēng)飄零。我讀“不與黃葉舞秋風(fēng)”時，非常感慨，菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與?！分杏幸痪涿裕阂粋€人并不是生來要給打敗的，你盡可能把他消滅掉，可就是打不敗他。換言之，真正使你飄零的是落葉自身，而不是看似猛烈無情的秋風(fēng)。菊花的“抱香枝頭老”與“黃葉舞秋風(fēng)”形成了鮮明的對比。今天，我們往往抱怨世俗，感慨世風(fēng)不純，其實(shí)我們有必要自問：是做一朵飄落的黃葉，還是做一朵不落的黃花?組工人異于普通人，就因?yàn)樾貞研叛?，是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，不為外物左右，“獨(dú)立”的人格魅力和道德芬芳，就能影響人團(tuán)結(jié)人，為復(fù)興大業(yè)凝聚起磅礴的力量。

組工干部工作心得篇十二

近來工作任務(wù)繁重，熬夜時常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。

蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”，踐行“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢，立場堅(jiān)定，自覺堅(jiān)守組織工作原則，自覺捍衛(wèi)黨的正確決策。

桑葉3克。組工干部肩負(fù)識人選人用人重任，為社會各方所注目重視?！耙涣髦耍茏R一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才。”要準(zhǔn)確評價干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以“桑葉”明目，組工干部作為選拔任用干部的“伯樂”，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)“畫像”，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢和潛能。

菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時時細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿能。

連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺荩鰤|腳石，個中滋味，難以明言，久而久之，必會讓自己無法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識，最終阻礙自身成長進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無爭，品格頑強(qiáng)。要以“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒”的平常心看待個人進(jìn)步、職位升遷，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如“連翹”般甘于扎根基層一線，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。

組工干部工作感悟范文

平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時常在想“一粒米”的價值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如“米”一般無悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心，不斷推動組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。

顆粒雖小卻營養(yǎng)充盈，和米一樣，“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營養(yǎng)價值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對萬千世界來說，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個又一個組工干部以“絕對忠誠”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專業(yè)素養(yǎng)，愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋，他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門“政治的最過硬”、“奉獻(xiàn)的最無私”，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。

色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛不釋手。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門，用自身的“風(fēng)清氣正”帶動了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開選用干部、公正評價干部、公平對待干部的工作過程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動中，體現(xiàn)在慧眼識才、用心育才、真心愛才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。

香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，“空谷幽蘭、潤人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛傳遞黨的溫暖。

組工干部工作心得體會

“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書當(dāng)做“家常便飯”，才能與時俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問題。

外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書要“癡”，將讀書視為生命的一部分，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口，把“每天讀”當(dāng)常態(tài)。“歲月既積，卷帙自富”，通過讀書與智者對話，與德者同行，與能者比肩，每天才會過得充實(shí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開始學(xué)俄文，為后輩樹立了典范。不悔過去，不慕將來，此刻就是最好的時光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。

讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長;大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要“精”，擇一域以終老，樹立“專家”意識。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門門都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“專家”。

讀書不知味，不如束高閣;蠢魚爾何如，終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問，亂吃一通會導(dǎo)致營養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門，囫圇吞棗會造成“消化不良”。組工干部讀書要“思”，讀古今以鑒未來，樹立思考意識。“讀書而不思考，等于吃飯而不消化”，只讀不思，讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過思考把“水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識”，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作，將凌亂的知識系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識體系，用自己手中的文章做“利器”，成為黨的“宣傳兵”。

組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書，讀好書，成為帶頭讀書的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書本知識真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。

組工干部工作心得篇十三

近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。

“初心”堅(jiān)守，干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢問，有的學(xué)了一段時間便退出了，真正堅(jiān)持下來的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長中的成就感，體會與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。

“勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無巨細(xì)，但是工作之中無小事，每一個表格的填寫上報、材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對和審核，保證工作經(jīng)手無錯。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問題也需要我們提前謀劃，及時梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。

“打尖”修剪，磨礪過硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻?，一面旋轉(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式?！按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜?，只有熟能生巧，日日堅(jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會，大事小事?lián)屩桑龅接鍪虏欢?、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。

“傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對打過尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語里聽出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿意度。

絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。

組工干部工作心得篇十四

20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會:

一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹Ｒ渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績,重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級崗位。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測評,結(jié)合工作實(shí)績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見,提出考察意見;堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見。

通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。

20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。

二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項(xiàng)報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規(guī)律認(rèn)識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽泉發(fā)展選好人用好人。

一、充分認(rèn)識新《條例》頒布的重要性。《條例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢下進(jìn)行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，需要與時俱進(jìn)地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對突出問題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測試測評，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績競爭，注重一貫表現(xiàn)，防止 簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過程更公開透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱個人有關(guān)事項(xiàng)報告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來，真正把干部選準(zhǔn)用好。

三、積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。

組工干部工作心得篇十五

他們不是農(nóng)民，卻常常奔波行走在田間地頭;他們不是警察，卻往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶;他們不是保姆，卻時刻牽掛著百姓的安危冷暖，他們就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。“上面千條線，底下一根針”， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根于鄉(xiāng)土，與鄉(xiāng)親們有著血脈的親緣，服務(wù)于民眾，又代表著黨和政府的形象。白加黑，五加二，是他們工作的常態(tài)，但他們把“苦”當(dāng)做“甜”，在苦中磨礪成長，在苦中干事創(chuàng)業(yè)，在苦中提升價值。下面，就聽聽咱峰峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心里話吧!

杜和江 40歲 和村鎮(zhèn)農(nóng)提辦主任兼經(jīng)管站主任

迎著朝霞，披著晚月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舍小家顧大家，日夜操勞。為了美麗鄉(xiāng)村的夙愿和村鎮(zhèn)也是蠻拼的! 廣闊天地大有作為，美麗鄉(xiāng)村的夢想在和村鎮(zhèn)黨委政府的不懈努力下定能早日實(shí)現(xiàn)。

高占峰 44歲 彭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦公室主任

從剛參加工作時的懵懂無知，到現(xiàn)在的農(nóng)村工作“百科全書”，這其中的酸甜苦辣，只有干過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人才能體會。我們這代人都有那么一股子勁兒，要么不做，要么就要做到最好。人生最美好的十幾年獻(xiàn)給了基層，但我無怨無悔。我只想為百姓多做一些事情，體現(xiàn)出基層干部的人生價值。

李金蘭　 39歲 界城鎮(zhèn)宣傳辦主任

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作了近20xx年。宣傳工作不僅需要在辦公室創(chuàng)作，還需要下村走訪群眾，到田間地頭拍攝。在平常的工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，極大的豐富了我的人生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就是要以工作實(shí)效服務(wù)群眾，基層也是大舞臺，同樣可以干成大事業(yè)。

張新友　43歲 峰峰鎮(zhèn)組織員辦主任

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)20多年了，這么多年的經(jīng)歷你要是讓我用一句話總結(jié)就是“我輸過，但我從來沒有怕過?！碑?dāng)時對我們這一代人來說能有一份工作其實(shí)是一件非常不容易的事情。從學(xué)校出來以后，聽說鎮(zhèn)上資料室招寫作人員，我就大膽來應(yīng)聘了，因?yàn)槲矣X得這是我擅長的領(lǐng)域，也是一個很難得的機(jī)會。工作以后，我發(fā)現(xiàn)生活中、工作中才是處處有學(xué)問，有了工作并不意味著有了立足之本，而是學(xué)習(xí)的開始，不斷給自己充電和踏實(shí)工作就是我給自己定下的目標(biāo)。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資低，可是這個地方對我來說就是我的“戰(zhàn)場”，是我實(shí)現(xiàn)價值的地方。說道待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確不高，但是這都是自己努力的結(jié)果，不能成為不認(rèn)真工作的借口。俗話說“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，可能這個比喻并不恰當(dāng)，但是我們應(yīng)該確確實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。年輕人中間不是流行一句網(wǎng)絡(luò)語“老天不會辜負(fù)你的每一份努力”，這是有道理的，每一份付出都會變成自己的一份財富。

張建峰 28歲 大社鎮(zhèn)黨委辦主任

身為一名鎮(zhèn)黨委辦主任，工作非常繁而重，一件接著一件，經(jīng)常應(yīng)接不暇，一年到頭，忙上忙下，把鎮(zhèn)當(dāng)成了家，把家當(dāng)成了旅社，不能為妻子分擔(dān)家務(wù)，很少過問孩子的成長和學(xué)習(xí)，作為一名丈夫和父親，心里歉疚很深。但，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖辛苦，但更多的是從繁重的工作得到一份充實(shí)和快樂，從老百姓的笑顏中得到一種幸福和滿足?，F(xiàn)在我還年輕，我愿意在最前線、最基層獻(xiàn)出自己的青春，無怨無悔。

李麗英 36歲 臨水鎮(zhèn)經(jīng)管站

“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒種子，是否哺育了一方群眾?如果你是一顆小小的螺絲釘，是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你工作生活的崗位?“這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在他的日記中的一句話，他告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮出最大的能力，做最大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是辛苦的，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想;農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我們提供了奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。作為一名基層農(nóng)經(jīng)人員，在這個平凡的崗位上，我會始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為臨水發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄之力。

劉宏莉 30歲 新坡鎮(zhèn)人大副主席

20xx年，作為一名村官，我參加了村官選拔副科級干部的考試，在有幸通過后，分配到了新坡鎮(zhèn)任人大副主席一職，自20xx年7月2日至今已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的415天。在這期間，經(jīng)歷了農(nóng)村“連茅圈”改造、新農(nóng)合登記、村雙委換屆選舉、信訪值班、包村、包社區(qū)等工作，每天直接與群眾面對面，手把手地處理各類矛盾和問題，而且上級各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都需要通過我們的工作加以落實(shí)，離開高效的執(zhí)行力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷请y以打開局面的。有人開玩笑說我們農(nóng)村干部是露水官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是草帽官，無非就是笑話我們鄉(xiāng)村干部一身泥水、滿臉土氣，但我看這話也沒全錯，說白了我們就是身在農(nóng)村，本身就是最基層的干部，理應(yīng)多深入基層，多接接地氣，只有吃透下情，才能正確決策，才能推動落實(shí)?？偟膩碚f，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要吃得了辛苦，守得住寂寞，耐得住清貧，擔(dān)得了責(zé)任，頂?shù)米毫?，做的了奉獻(xiàn)。

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