練習(xí)做一些語(yǔ)文類的題目，可以提高解題和思考能力。總結(jié)應(yīng)該包含具體的數(shù)據(jù)和案例，以便更好地說明問題。以下是一些相關(guān)案例分析
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
性別： 男
年齡： 25 歲 身高： 182cm
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省xx市
最高學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省xx市
求職意向
最近工作過的職位： 服務(wù)顧問
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 近一年多以來學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)傾聽客戶需求，及時(shí)反饋客戶意見，對(duì)于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責(zé)!
教育經(jīng)歷
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱： 重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
通源貴和本田 - 服務(wù)顧問
起止日期： 20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱： xxx
從事職位： 服務(wù)顧問
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格，做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：人力資源專員
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人力資源專員。主要工作是：
1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對(duì)核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性;
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;
2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
4、采購(gòu)管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作，各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;
6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)，對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購(gòu)訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購(gòu);
2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備;
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購(gòu);
5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等，做好客戶的維護(hù);
6、倉(cāng)庫(kù)管理：貨品進(jìn)、銷、存系統(tǒng)管理。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：園林
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長(zhǎng)招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況:未婚身高:160厘米
體重: 40公斤
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢
行政/人事人員
助理
文員/電腦打字員/操作員
教育背景
畢業(yè)學(xué)校
重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)
電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般
教育歷程:
1998年~2001年在重慶西師就學(xué),通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門課程。
工作簡(jiǎn)歷
2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進(jìn)客戶對(duì)iso及5s提出的問題，整理成報(bào)表，呈報(bào)公司，並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作，同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的`采購(gòu)程序作業(yè)流程.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)
本人為人誠(chéng)摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
基本信息個(gè)人相片姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1986年7月29日證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚身高：162cm體重：55kg戶籍：江西贛州現(xiàn)所在地：浙江溫州畢業(yè)學(xué)校：江西省贛州市職業(yè)中等學(xué)校學(xué)歷：中專專業(yè)名稱：電腦財(cái)會(huì)畢業(yè)年份：20工作年限：三年以上職稱：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：人力資源-人事助理
行政/后勤-行政專員/助理職位名稱：人事專員;行政助理;工作地區(qū)：江西南昌;待遇要求：1000元/月可面議;需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷年9月-年7月江西職業(yè)中等學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：浙江大虎打火機(jī)有限公司時(shí)間范圍：3月-10月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。離職原因：個(gè)人原因其他信息自我評(píng)價(jià)：無論是工作還是生活上都會(huì)盡自已的努力做到更好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)展方向：找到適合自已的工作，發(fā)揮自身的潛力把工作做到更好，這是我的目標(biāo)。希望自已在人生的道路上能夠更上一層樓！其他要求：依工作再定聯(lián)系方式聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：電子郵件：qq(oicq)：個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：通訊地址：
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：人力資源總監(jiān)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電話：139xxxxxxxx(手機(jī))
e-mail：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：教育學(xué)
學(xué)校：遼寧師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳
期望月薪：xx0-29999/月
目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
/12--至今：珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上)[3年11個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報(bào)對(duì)象：人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)：20
工作業(yè)績(jī)：對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員，超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
/3--xx/12：北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上)[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：10
工作業(yè)績(jī)：全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次，管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。
/9--xx/12：北京日本xx汽修培訓(xùn)中心(500人以上)[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部培訓(xùn)專員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理xx汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。
2.任職期間的主要工作內(nèi)容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
xx/9--xx/7遼寧師范大學(xué)教育學(xué)本科
英語(yǔ)(精通)聽說(良好)，讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(yǔ)(精通)
形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
性別：女
政治面目：團(tuán)員
年齡：24歲
民族：漢
籍貫：北京
學(xué)歷：本科(法律專業(yè))
經(jīng)驗(yàn)與技能：人力資源、行政管理、市場(chǎng)支持、出納
畢業(yè)學(xué)校：北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院
聯(lián)系方式：************
e-mail：************
求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作
獲獎(jiǎng)情況：榮獲-單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)
知識(shí)能力：
英語(yǔ)方面：英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫作能力。
計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。
熟練地制作分析報(bào)表，認(rèn)真負(fù)責(zé)合理控制公司預(yù)算和成本。
自我評(píng)價(jià)：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強(qiáng)，善于思考，有一定的自學(xué)能力。
熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。
有良好的組織溝通能力，協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。
熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。
擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。
點(diǎn)評(píng)：
自我評(píng)價(jià)是很重要的部分，很多hr看一眼這，就決定了是否會(huì)面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強(qiáng)，建議此位置提前，內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。
工作經(jīng)驗(yàn)
5月-至今達(dá)索系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于plm-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè)
人力資源助理
助理：
1).負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)；完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；2).負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jī)效考核的整理，合同的校正；3).負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；4).負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國(guó)人向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來華邀請(qǐng)函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；6).負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作。7).內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋。8).負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財(cái)務(wù)出納工作：
1).負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作，并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表，控制預(yù)算和成本；2).負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。3).負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。
7月-205月北京弘晨律師事務(wù)所
(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)
律師助理
管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá)，案卷整理，代理注冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù),年度報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。
204月-年7月manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司
萬(wàn)寶盛華是世界500強(qiáng)企業(yè)之一(排名第412位)，在招聘服務(wù)行業(yè)內(nèi)享譽(yù)全球，可為客戶在招聘和商務(wù)活動(dòng)中提供一系列細(xì)致周到的服務(wù)。
業(yè)務(wù)助理(實(shí)習(xí))
簡(jiǎn)歷報(bào)告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。
將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)，
1、進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；
2、在顧問的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并展開目標(biāo)客戶的搜尋；
3、通過電話形式獲取目標(biāo)候選人，并進(jìn)行電話面試；
4、跟蹤候選人狀況，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；
5、協(xié)助顧問完成整個(gè)項(xiàng)目的完成。通過整個(gè)行業(yè)訪尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負(fù)責(zé)咨詢電話接聽;負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓(xùn)及會(huì)議記錄，組織活動(dòng)；負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作;上級(jí)交待的其他任務(wù)。
社會(huì)實(shí)踐：
9月-月北京市海淀區(qū)人民法院(實(shí)習(xí)生)
7月-208月北京市公交總公司第四客運(yùn)分公司
調(diào)度室工作、后勤工作(實(shí)習(xí))
車輛的調(diào)配，對(duì)司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。
在校經(jīng)歷：
年9月-年7月參加學(xué)校紅十字會(huì)，掌握了基本護(hù)理知識(shí)，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。
2004年9月-2006年5月參加模擬法庭，刑事案件-擔(dān)任審判長(zhǎng)；民事案件-擔(dān)任審判員；經(jīng)濟(jì)案件-擔(dān)任被告律師.
培訓(xùn)：
.8-.2：會(huì)計(jì)證培訓(xùn)
.3-2006.6：人力資源助師
2007.5–2009.5：達(dá)索系統(tǒng)
2006.7–2006.5：律師管理平臺(tái)的操作維護(hù)|北京市司法局
點(diǎn)評(píng)：其實(shí)對(duì)于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓 名：鄭xx 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：浙江 年齡：34
現(xiàn)所在地：溫州 身高：1.75cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：×××@
工作年限：5 職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué) 第二專業(yè)： 人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 一般
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
民族：漢族
國(guó)籍：中國(guó)
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：廣州
戶口所在：汕頭
身高：165cm
體重：54kg
電話：***********
e-mail：***@
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人力資源
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,
深圳****科技有限公司
起止年月：xx-12～xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位：培訓(xùn)助教
離職原因：
廣西**網(wǎng)絡(luò)招聘公司
起止年月：xx-07～xx-07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位：銷售代表
工作描述：配合公司做好銷售產(chǎn)品的工作
離職原因：
廣東商學(xué)院華商學(xué)院
起止年月：xx-02～xx-07
擔(dān)任職位：校人事處學(xué)生助理
畢業(yè)院校：廣東xx商學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：xx-07
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書
xx-02xx-05廣州**教育咨詢服務(wù)有限公司企業(yè)三級(jí)人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通
語(yǔ)言能力：普通話等級(jí)二級(jí)乙等;英語(yǔ)等級(jí)四級(jí);粵語(yǔ)聽說讀良好
興趣愛好：羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)
本人待人真誠(chéng)，很注重團(tuán)隊(duì)合作氣氛.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習(xí)能力，勤于觀察思考，注重實(shí)踐。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名：mink國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地：廣州民族：漢族
戶 籍 地：廣州身高體重：160 cm46 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、人事專員、
工作年限： 5職稱： 初級(jí)
求職類型： 全職可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 3500--5000希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管助理
工作描述：
招聘
管理：人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管
工作年限：
職稱：
期望薪資：
求職類型：
到崗時(shí)間：
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9、制定招聘計(jì)劃和人才的.跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)
第二專業(yè)：人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得
20xx-0720xx-09時(shí)代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)
20xx-0920xx-10溫州市勞動(dòng)局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)
20xx-1120xx-12溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心設(shè)備安全管理
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：一般
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
性別：男
年齡：25歲身高：182cm
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州省xx市
最高學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：貴州省xx市
求職意向
最近工作過的職位：服務(wù)顧問
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理
期望從事的.行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：近一年多以來學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)傾聽客戶需求，及時(shí)反饋客戶意見，對(duì)于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責(zé)!
教育經(jīng)歷
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
通源貴和本田-服務(wù)顧問
起止日期：20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱：xxx
從事職位：服務(wù)顧問
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格，做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
年 齡： 21
戶口所在： 潮州
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源
工作年限： 2
職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因： 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì) 起止年月：20xx-06 ～ 至今
擔(dān)任職位： 義工
工作描述： 在20xx年，被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校： 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
性別：男
學(xué)歷：大專
工作年限：5—8年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：天津—武清—不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
北京xxx有限公司
工作時(shí)間：20xx年5月至今
職位名稱：人事行政主管
工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓(xùn)；員工保險(xiǎn)與公積金的繳納；薪資的管理與確定。
行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6s安全檢查與監(jiān)督；傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神；各部門工作計(jì)劃收集與追蹤；根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書（績(jī)效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項(xiàng)合同的保管；負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。
20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)
普通話：很好
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省
身材： 178 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 22 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：深圳華利食品有限公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉(cāng)庫(kù)每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫(kù)存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉(cāng)庫(kù)出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
特長(zhǎng)愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，審計(jì)學(xué)，國(guó)際貿(mào)易，erp，sql server20xx，access數(shù)據(jù)庫(kù)等。
詳細(xì)個(gè)人自傳
在公司工作期間，對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻(xiàn)。
求職意向：會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別：男
年齡：37學(xué)歷：本科
工作年限：婚姻狀況：已婚
戶口：蘭州市身高：176cm
居住地：甘肅省蘭州市民族：漢族
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：行政總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)酒店整體行政及經(jīng)營(yíng)管理。
蘭州火吧餐飲文化有限公司-04--04
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：人力資源部總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)總公司人力資源整體工作,定期對(duì)公司分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡視督查。
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：行政部經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政及人力資源管理。
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶部大客戶經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
歷任營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理、集團(tuán)客戶部大客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的開發(fā)、維護(hù),及所屬片區(qū)的行政、業(yè)務(wù)管理。
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：辦公室主任
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及后勤安排。
甘肅證券公司-10--10
公司性質(zhì)：不限
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部副主任
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：金融
專業(yè)描述：國(guó)際金融，經(jīng)濟(jì)法，宏觀調(diào)控等適用于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)科。
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：公司行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷top蘭州市旅游局2001-5-2001-6
培訓(xùn)課程：導(dǎo)游資格證
專業(yè)描述：導(dǎo)游人員各項(xiàng)基礎(chǔ)及各地風(fēng)情等。
中國(guó)聯(lián)通總部-3-2007-9
培訓(xùn)課程：通信行業(yè)資格證(中級(jí))
專業(yè)描述：
技能專長(zhǎng)top技能專長(zhǎng)：
語(yǔ)言水平：
中文普通話:精通自我評(píng)論top十年的磨練給予我的'不僅是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)還有做人做事的道理和沉穩(wěn)的性格。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
民族： 漢族 出生年月： 1987年8月14日
證件號(hào)碼：婚姻狀況： 未婚
身高： 157cm 體重： 45kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 廣東廣播電視大學(xué) 學(xué)歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 四年以上 職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源-人事專員
職位名稱： 會(huì)計(jì) ; 出納 ; 財(cái)務(wù)助理
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;
待遇要求： 20xx元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學(xué) ?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州慶蕾服裝有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年3月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)兼人力資源管理
工作描述： 在20xx.3-20xx.12期間，工
作主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬；獨(dú)立完成內(nèi)部會(huì)計(jì)軟件操
20xx.1-現(xiàn)在，工作主要負(fù)責(zé)公司外部賬；能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作；商品成本核算；納稅人申報(bào)交稅；編制會(huì)計(jì)報(bào)表；電腦開具發(fā)票；初核薪資結(jié)算；管理公司相關(guān)證件及證件年審；管理公司100人以上的人事方面工作，對(duì)人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學(xué)習(xí)人力資源交流會(huì)課程；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同，租賃合同的管理，歸檔；能識(shí)別各合同里的文字內(nèi)容及了解！
離職原因：
所在公司： 廣東瑞源會(huì)計(jì)師稅務(wù)所
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬；能獨(dú)立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬；熟巧“用友財(cái)務(wù)軟件”操作；編做各會(huì)計(jì)報(bào)表；納稅申報(bào)交稅；開具發(fā)票等工作。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
戶口所在： 南海區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 154 cm 體 重： 45 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
泛象意境（上海）室內(nèi)設(shè)計(jì)公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職位： 人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理
工作描述：
1、人力資源招聘事務(wù)，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫(kù)等;
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商務(wù)事務(wù)，如選購(gòu)、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;
3、其他綜合人事及行政事務(wù)。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì) 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 金粵豐食品有限公司。實(shí)習(xí)
工作描述：
1、前臺(tái)派餐、打包;
2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;
3、營(yíng)業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
中國(guó)光大銀行 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位： 運(yùn)營(yíng)管理部。實(shí)習(xí)生
工作描述：
1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的電子化工作;
2、整理并完善電子檔案;
3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫(kù)。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx—07
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷
1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)，組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。
2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事（學(xué)習(xí)部），英語(yǔ)電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語(yǔ)演講大賽、讀書演示大賽。
二、計(jì)算機(jī)：
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)，計(jì)算機(jī)操作熟練
個(gè)人自傳
性格溫和，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心。
學(xué)習(xí)能力較好，較強(qiáng)的時(shí)間觀念。
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