專業(yè)干部夜校工作總結(jié)（模板18篇）

總結(jié)是一個反思和反饋的過程，可以促使我們不斷提高自己的學習或工作水平。在寫總結(jié)時，要注意語言的簡練、準確和清晰，避免使用模糊、籠統(tǒng)的詞句。接下來，請大家和小編一起來欣賞一下這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，相信會對你的總結(jié)寫作有所幫助。

干部夜校工作總結(jié)篇一

一、熱愛，熱愛，忠于職守。

二、協(xié)助生活老師做好餐廳紀律管理和送走讀生的安全。

三、協(xié)助生活老師做好學生的保健衛(wèi)生安全和教育工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活習慣。

四、負責學生宿舍夜間值班工作：

1、晚休時，生活老師和夜班老師要詳細交接學生的生病和特殊情況，夜班老師要及時關(guān)注和照顧。

2、夜班值班要作到精神集中，定時巡視各樓層學生的就寢和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象要及時制止或包給所管宿舍的生活老師，發(fā)現(xiàn)有其它重大突發(fā)時間要及時與保安生活老師取得聯(lián)系，并作出相應(yīng)的處理。

3、發(fā)現(xiàn)房間有蚊香等燃燒物品，夜班老師立即熄滅并沒收。

4、發(fā)現(xiàn)學生踢被子要及時蓋好，扎好蚊帳，糾正學生不良睡姿，合理開關(guān)空調(diào)、風扇。（如夜間天氣發(fā)生巨變，夜班老師要及時處理空調(diào)和門窗。）

5、發(fā)現(xiàn)學生患病，要及時護送學生到醫(yī)務(wù)室治療；有急、重病，要及時通知生活指導老師、醫(yī)生并協(xié)助處理。

6、對夜間發(fā)現(xiàn)的特殊情況要認真做好登記工作。

7、上班夜與下半夜的老師之間要相互交接。

8、下半夜的老師要把當夜的情況及時反映給生活老師（如尿床生病早起晚睡的學生及宿舍）。

干部夜校工作總結(jié)篇二

在這五年里，我在學習的主動性、自覺性方面做到了嚴格要求自己。因為不同于脫產(chǎn)的全日制學習，夜大上課的時間安排一般是在工作日的晚上以及周末的白天。工作本身就已經(jīng)很繁忙很累了，還要另外抽出專門的時間上課，確實非常辛苦。但是越是辛苦，我越是嚴格要求自己，越是注意發(fā)揮主觀能動性，我首先在思想上對學習高度重視，學習態(tài)度端正。而且經(jīng)常提醒自己到夜大學習，并不是為了混個文憑，而是為了真正的學到更多的知識、更好地掌握會計這門技能，是為了提高自己在工作中的業(yè)務(wù)水平。

從個性上講，我一直就是一個做事有始有終，就算遇到再大困難也全力以赴，追求最好結(jié)果的人。我相信只要有恒心，鐵棒就能磨成針。現(xiàn)在回想起來，在這五年繁忙的學習工作中，盡管我也時常面臨偷懶松懈的誘惑，但我總能嚴格要求自己，和這種消極的想法做堅決的斗爭。大概也正因為如此，我比以前更堅毅了。這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

在學習生活中，我還與班主任和任課老師都建立了濃厚的師生情誼，與身邊許多同學，建立了良好的同學關(guān)系，大家互幫互助，克服難關(guān)，共同進步。

還有就是自己的自學能力也得到了很大的提高。由于夜大的課堂授課時間有限，所以一節(jié)課要講述很多知識，而且很多專業(yè)課的深度和難度很大，只靠課堂上聽講是完全不夠的，還要在課下自己要多預(yù)習、多練習，以更好地理解和鞏固課堂上所學的知識。很多時候，我還主動到網(wǎng)上去查一些相關(guān)的參考資料。在日積月累中，我的自學能力得到了很大提高。

再有就是在學習財務(wù)專業(yè)知識的同時，我更懂得了考慮問題要嚴謹，要周到全面，這在我的畢業(yè)論文中充分展示了出來。

我個人認為自己目前最大的缺點是喜歡一心兩用甚至多用，有時會貪多求快，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會這些知識點，也往往會搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂欲速則不達。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不求博但求精，相信一定能更深刻地理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點后，我常常提醒自己，在以后的工作和學習中一定不能心太急，要專心、專注。

五年的夜大學生活只是我人生河流中的一小段，但它也是跌宕起伏，有美麗風景的一段，我付出了辛勤的汗水，也有寶貴的收獲。我要感謝財大夜大學，感謝那些孜孜不倦培育我們的老師們，是他們讓我實現(xiàn)了人生中又一次的成長。

干部夜校工作總結(jié)篇三

深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進一步加強。

1。優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區(qū)委配備了41名副處級干部，進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位召開班子會議，進行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時，在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達到一定比例方為有效的推薦規(guī)則，在確保公平的基礎(chǔ)上，進一步加大了對“老黃?！笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項，真正落實“實績突出”的選人用人導向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區(qū)領(lǐng)導班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實現(xiàn)考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況，將關(guān)愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。

2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的先進單位，進一步發(fā)揚了“老黃?！本瘛⒐钥穗y精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區(qū)共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達87%，有效增強了干部培訓結(jié)果在干部使用中的剛性約束，形成了講學習、重學習的良好風氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導班子和區(qū)管處級領(lǐng)導干部年度考核工作，共評定10個區(qū)屬單位領(lǐng)導班子和65名處級領(lǐng)導干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進行了嘉獎，并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功，共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時，協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建情況的績效評估，并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。

3。全面加強干部日常管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導干部進行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果，我區(qū)總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關(guān)事項工作。堅持領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作的制度化、常態(tài)化運行，全年共委托區(qū)審計局對4名領(lǐng)導干部進行了離任經(jīng)濟責任審計。4月與區(qū)紀委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議，對23名區(qū)管干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了評級，并確定對2名領(lǐng)導干部進行任中經(jīng)濟責任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進行。五是繼續(xù)加強黨務(wù)信息化和干部檔案標準化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進行了登記備案，并集中開展了業(yè)務(wù)培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護，及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護工作，全年共維護數(shù)據(jù)4000多條，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善。

4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，轄區(qū)人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓班等系列專題培訓班，共培訓黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的目標和主要措施為指導，牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。在四川大學、復旦大學舉辦了兩場人才政策宣講會，進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項資金，認真貫徹落實《關(guān)于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》，廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標準引進符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。

5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細致服務(wù)，老干部及關(guān)心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫(yī)藥費、護理費等生活待遇，扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關(guān)心下一代工作?！拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗收，東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進集體”。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機構(gòu)進一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。

干部夜校工作總結(jié)篇四

為解決我村農(nóng)民農(nóng)村實用知識匱乏,尤其農(nóng)民的文化水平普遍較低的問題，依照縣委總體安排和支配，我村農(nóng)民夜校以村為單位于20*年11月創(chuàng)辦，結(jié)合當前脫貧攻堅工作，主要培訓農(nóng)民實用技能、設(shè)施農(nóng)業(yè)種植技巧、精準扶貧政策(司法律例)等。目前為止，我村農(nóng)民夜校共培訓300余人次。農(nóng)民夜校已成為向農(nóng)民流傳科技信息、惠民政策，開展普法教導、開展職業(yè)技能培訓的場合，對于增強群眾法紀意識、培育新型農(nóng)民、提高群眾素質(zhì)有著積極的作用。

1、合理設(shè)置教授教化機構(gòu)。樹立不少于3名專(兼)職教師，同時抽調(diào)農(nóng)技、畜牧、土地、司法等站(所)的干部組成農(nóng)民夜校師資軍隊，分成種植技巧、惠民政策、實用技巧等教授教化組。村支部成立黨的理論教導組，主要開展宣傳黨的惠民政策，結(jié)合精準扶貧工作開展遵紀守法、習慣養(yǎng)成、感恩奮進三年夜主題教導。提高群眾對黨、對下層干部工作的懂得和認可。

2、科學支配教授教化籌劃。結(jié)合鄉(xiāng)上下發(fā)教授教化籌劃，我村農(nóng)民夜校不統(tǒng)一教授教化時間、不統(tǒng)一教授教化內(nèi)容、不統(tǒng)一教授教化歷程，保持與農(nóng)事結(jié)合，與脫貧攻堅結(jié)合。

3、立異教授教化模式?！稗r(nóng)民夜?！睂嵭小八驼n進村入戶”，把教授教化教室搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分應(yīng)用農(nóng)閑、晚上時間進行授課。

4、對接鄉(xiāng)上按期不按期的督察各村夜校開展情況，確保全鄉(xiāng)各村夜校正常有序開展。

1、增進了勞務(wù)輸出，增加了農(nóng)民收入。以前一些外出打工農(nóng)民原本文化素質(zhì)低、思想不雅念落后，又缺乏一技之長，無法適應(yīng)城市對勞動力素質(zhì)的要求，不得已又重返農(nóng)村，嚴重制約了我村勞務(wù)輸落發(fā)當?shù)某砷L。農(nóng)民夜校的創(chuàng)辦，提高了農(nóng)民的文化水平，更新了農(nóng)民的思想不雅念，有力增進了勞務(wù)輸落發(fā)當?shù)某砷L。

2、提高了農(nóng)民和村干部學科技的積極性和用科技的水平，增進了農(nóng)業(yè)構(gòu)造的調(diào)劑，尤其是設(shè)施農(nóng)業(yè)的范圍化成長。

3、提高了農(nóng)民和村干部的司法意識。應(yīng)用農(nóng)民夜校進行司法律例、創(chuàng)建“平安村”和“平安家庭”方面的宣布道育，提高了農(nóng)民的司法意識，增進了平創(chuàng)建工作的深入開展。

4、增強了干群關(guān)系的融洽度。通過習慣養(yǎng)成、感恩奮進的教導，群眾對黨的認識，對下層工作的開展多了懂得，少了誤會，化解了干群敵對情緒和群眾之間的矛盾膠葛。

1、由于鄉(xiāng)村兩級干部隊伍文化水平的差別，在實施教授教化運動中仍存在個別師資力量脆弱、教授教化質(zhì)量不高、群眾接收難等問題。

2、由于農(nóng)民夜校離村級個別農(nóng)戶距離較遠，導致培訓教導不克不及全籠罩，在實施家當成長歷程中不睬解，不支持。

干部夜校工作總結(jié)篇五

加大對農(nóng)民工的安全教育培訓工做力度，進步民工的安全素量，是降低施工現(xiàn)場安全變亂頻收率的環(huán)節(jié)，沒有只僅相關(guān)著企業(yè)市場競爭力和久遠生少的親身好處，更是一種社會義務(wù)。我項目部響應(yīng)住總集團公司的號令，離散項目實踐，自動展開操做人員出場安全教育培訓、班前安全舉止、安全月宣揚、農(nóng)民工夜校等各項安全治理工做，獲得卓異的成績。尤其是農(nóng)民工夜校的告成創(chuàng)辦，對進步我項目部外施隊農(nóng)民工的安全素量收揮著首要的做用。

現(xiàn)對我項目部xx年農(nóng)民工夜校工做進行回納綜合總結(jié)，詳細如下：

原則上，我項目部農(nóng)民工夜校開課時間均選擇業(yè)余時間，然則由于外施隊施工進度籌劃和現(xiàn)場實踐景遇存在沒有確定性的調(diào)解，使得農(nóng)民工列進夜校教習的時間和施工生產(chǎn)存在某種程度的辯論。這種景遇下，項目及外施隊相關(guān)生產(chǎn)賣力人自動找到農(nóng)民工夜校賣力人共同協(xié)商確定了詳細開課時間，在開課時間圓面確保我項目部農(nóng)民工夜校工做的順遂進展。

我項目部之所以能順遂創(chuàng)辦農(nóng)民工夜校，是由于我項目部指導下度正視這項工做，并大力撐持這項工做。項目經(jīng)理屢次在會議上指出，創(chuàng)辦農(nóng)民工夜校是樹立以酬勞本的治理理念，改動建筑業(yè)細放治理、低素量便業(yè)景遇的首要實施步調(diào)，是項目部安全治理工做的基本內(nèi)容，要嚴抓教教量量，根盡情勢主義;項目部書記親身負擔任真農(nóng)民工夜校校少，活期對夜校的教育培訓景遇進行檢查和指導。在項目部指導的下度正視和自動共同下，項目部安全組人員判別負擔任真夜校教師，使得農(nóng)民工夜校工做進行的有條有理。

安全問題屈身是人們所嚴密親密關(guān)注的核心問題之一，相關(guān)到農(nóng)民工個人的安康和家庭的調(diào)和幸福。我項目部外施隊農(nóng)民工也十分正視領(lǐng)受安全教育培訓的`首要性，希罕是新出場的工人在地點班組少指導下自動找到項目部相關(guān)賣力人，要求進行安全培訓，使得安全教育結(jié)果事半功倍。

沒有只如此，我項目手下半年還完成了對90名農(nóng)民工低級工提升二級工的職業(yè)妙技培訓工做，在培訓工做中由于項目部正處于年夜閑季候，時間緊、義務(wù)重，教師們便分批分班進行面授指導。由于指導正視、教師工做認實，使外施隊職工深受感動，他們在教習中既體會到了指導的體貼又進步了工做妙技，同時也促進了生產(chǎn)量量，進步了生產(chǎn)進度。

我項目部農(nóng)民工夜校教育培訓采用教師授課、教員互動的全新模式，顛末過程教師的口述說明注解、動做演示、漫繪展板、變亂案例、電視播放、戶外電影、實體演習等情勢，把各項安全規(guī)程、步伐及相關(guān)要哀示知各位教員，然后以有獎問問的情勢提出相關(guān)問題，以希罕獎勵的情勢收放相關(guān)安全宣揚資料，形成教、教互動，強化了安全教育培訓結(jié)果。

我項目部創(chuàng)辦的農(nóng)民工夜校僅在業(yè)余時間組織農(nóng)民工進行相關(guān)教育培訓，僅靠這點時間是沒有能趁心項目部對農(nóng)民工的安全教育和妙技教育的。所以我項目部綜合籌劃新工人出場三級安全教育、班組班前安全舉止、安全手藝交底、安全月舉止宣揚等工做與施工現(xiàn)場日常安全檢查、隱患整改、背章措置懲罰等相離散，使得項目部以農(nóng)民工夜校為主的安全教育培訓與項目部安全治理其他工做環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，教乃至用、相輔相成、彼此促進。

在住一公司指導的大力撐持和項目部相關(guān)人員的自動共同下，我項目部xx年的農(nóng)民工夜校告成舉辦了10余個班次，全年培訓500余人。使得我項目部平樂土工程施工現(xiàn)場操做人員總體安全素量得以進步，形成年夜家講安全、隨處寄望安全，消除隱患、根盡背章的年夜好場合排場。從而使我工天在拿下布局少鄉(xiāng)杯以后又順遂創(chuàng)建了北京市安全文明工天稱贊。

干部夜校工作總結(jié)篇六

以三個代表重要思想為指導，認真落實市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，認真開展權(quán)力觀教育和建立學習型機關(guān)活動，嚴肅查處了違法違紀案件，做好本室日常工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內(nèi)認真開展了權(quán)力觀教育活動，其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程，按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權(quán)力觀教育活動中，干部作風轉(zhuǎn)變，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息并上報，在權(quán)力觀教育中，我們共編寫上報信息xx條，被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條，在駐馬店日報發(fā)表文章x篇，下發(fā)簡報xx期。為進一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受，產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注，x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展，為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效，我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。

2、協(xié)助機關(guān)支部認真開展了建立學習型機關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)開展建立學習型機關(guān)活動，年初印發(fā)了《汝南縣紀委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學習型機關(guān)活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關(guān)干部輪流學習輔導表，機關(guān)全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，黨政紀處理x人，開除黨籍x人，舍屯信用社主任付明春；留黨*看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業(yè)；黨內(nèi)嚴重警告x人，祁峰，收繳違紀款xxxxx元，其中xxxx元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣窗口形象。

4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，每月對機關(guān)收支票據(jù)進行認真核對，及時入帳，做到日清月結(jié)，并加強了對票據(jù)的監(jiān)管，確保無誤。

5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等，同時認真完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內(nèi)容，要想干好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經(jīng)驗的同志學習，系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。

2、嚴于律己，堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監(jiān)察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執(zhí)紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。

3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

干部夜校工作總結(jié)篇七

支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學習政治理論知識、法律法規(guī)知識和專業(yè)知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大報告及十七屆四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵。二是認真學習法律知識。結(jié)合自己的工作實際特點，深入學習人口和計劃生育系列法律法規(guī)知識，利用業(yè)余時間，參加了法律本科的學習，增長法律法規(guī)知識，不斷充實豐富自己，提高依法行政能力。三是重視專業(yè)知識學習。始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習，計生工作直接面對基層群眾，在深入基層，進村入戶過程中，向身邊的同事領(lǐng)導和村干部學習了許多實際工作方法。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題。將機關(guān)學習會、各種工作會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使我在業(yè)務(wù)工作上迅速成長起來。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。統(tǒng)計工作是一項需要仔細、需要耐心、更需要責任心的工作，小小的差錯都會影響報表數(shù)據(jù)的質(zhì)量，會影響到全年報表數(shù)據(jù)的真實準確，這就需要我務(wù)必做到仔細再仔細，小心再小心，做到統(tǒng)計信息準確無誤。在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在這一年的時間里，我在思想和工作上逐步成長、成熟，但由于我參加計生工作的時間較短，經(jīng)驗尚淺，與科室其他同事相比還存在差距。在今后的工作中，我不僅要繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，更要客觀地面對自己的不足，比如政治理論基礎(chǔ)還不扎實，做實際工作的經(jīng)驗尚淺，處理問題上不夠創(chuàng)新等等，并在日后的工作中認真加以改進，在實踐中磨練、提高、完善自己。

干部夜校工作總結(jié)篇八

自20xx年7月份機構(gòu)人事改革以來，服從縣局黨組安排到第一稅務(wù)分局擔任副分局長，分管分局的建安項目稅收、二手房交易稅收、安置戶辦理兩證稅收、耕地占用稅及契稅的稅務(wù)管理?，F(xiàn)將這段時期的工作情況匯報如下：

(一)克盡職守、當好副手

8月初辦理完工作交接手續(xù)，到崗后理清工作思路，熟悉工作具體情況，做好個人的工作計劃，做到有的放矢。我主要工作是負責分局的建安組稅收管理。根據(jù)分局工作的安排，主要以管戶為主，同時積極協(xié)助分局長的工作，做到作為副職應(yīng)盡的職責、立足全局，當好參謀、助手。首先踏踏實實地做好具體工作，積極參與全局工作，支持、配合分局長的工作開展。堅持不在思想上梗阻，在言行上反對，更不在群眾中造成對分局的不良影響。其次是盡心盡職但不越位，盡心輔助分局長，凡屬于我職責內(nèi)的事拿出我個人的意見，發(fā)揮我個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責的事，積極提建議、出意見，當好參謀，決不“事不關(guān)己，高高掛起”，在工作困難時，做到?jīng)_鋒陷陣、勇挑重任，為分局長排憂解難，做到學會補臺但不拆臺、搶臺。

(二)注重學習、完善自我

為不斷提高工作水平和實際操作能力，我加強業(yè)務(wù)學習，堅持做到學以致用。去年縣局派我去長沙稅院參加全市地稅業(yè)務(wù)骨干培訓學習，我更是發(fā)奮學習，爭取一分一秒的學習時間，通過系統(tǒng)學習為我的稅務(wù)管理與納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。培訓學到的知識為切實完成稅收任務(wù)，提高實際管戶的能力大有幫助。平時除加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習外，對實際工作中碰到的問題多思考、多查閱、多請教。因工作需要，我不僅要與廣大的納稅人打交道，還要與房管、國土、財政等其他政府職能部門銜接工作，銜接工作的方式方法是邊學習邊應(yīng)用，努力做到確保銜接工作的成效，圓滿完成工作任務(wù)。

(三)勤奮務(wù)實、依法辦事

在工作中，自始至終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，理論聯(lián)系實際地做好本職工作。首先，帶領(lǐng)建安組對管轄的62個在建的建安項目進行了全方面的掌握：分類整理檔案，對已完工的項目進行系統(tǒng)歸檔管理,清理完垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實好建安項目的巡查制度，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案，對重點項目實行動態(tài)跟蹤式地管理。全年共完成縣級稅收任務(wù)大約20xx多萬元，按時地保證分局的稅收任務(wù)完成。其次，加大對耕地占用稅和契稅的管理,加強了與政府其他職能部門的銜接工作,與此同時加大了懷化盈豐公司和湖南誠建公司兩企業(yè)的欠稅催繳及入庫力度，通過上級領(lǐng)導的協(xié)調(diào)保證了盈豐公司的480多萬元的稅款順利入庫,確保分局年終稅收任務(wù)的及時關(guān)帳。第三、對未服從稅務(wù)管理的建安項目，嚴格地按照征管法及其實施細則的要求納入管理，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政措施。

(四)廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù)

在廉潔自律方面，在思想樹立起牢固的反腐倡廉防線，時刻地保持清醒的頭腦，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣。不忘自律關(guān)，不忘自勉，處處以自己是國家公務(wù)員為戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒絕納稅人的請吃和拒收納稅人的紅包，堅決做到保持好中方地稅干部的好形象。

在納稅服務(wù)方面，為廣大納稅人提供人性化服務(wù)，努力實踐以人為本的服務(wù)理念下，和廣大納稅人建立起和諧的征納關(guān)系。為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程，以及辦稅需要報送的相關(guān)資料、所涉及的地方各稅費種，以正確納稅人的納稅行為;宣傳最新的稅收政策，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行等情況。為確保稅款入庫率，在日常工作中通過手機短信給納稅人發(fā)送納稅提醒服務(wù)，提醒納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)正常申報納稅。

回想過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。稅收任務(wù)圓滿完成了，可征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作還很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圓滿地完成稅收任務(wù)，更要加強征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，認真完成各項工作目標，爭取為我們中方地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

干部夜校工作總結(jié)篇九

2021年就快過去了，回頭看看這一年來，有太多的轉(zhuǎn)折，到學校讀夜校這是我人生的一個大轉(zhuǎn)折，總結(jié)一下20**的學習和工作，希望自己做得好的方面，明年可以繼續(xù)努力，做錯的地方，可以改進！

學了半年歷史，知道了一點常識，五千多年一步步走過來。學了半年的禮儀和書法，知道如何進行人與人之間的交往，禮儀這個是大學問，仁都見仁，智者見智；一個人的字代表一個人，要練好書法。還學了半年文書檔案與管理，但只是了解。語文，以前都學了十年了，可以現(xiàn)在學的就是與工作有關(guān)的實用文寫作，我學到的就是我可以寫這一篇總結(jié)！數(shù)學也不算太難學，老師講的還是聽得明的！英語對日后的工作真的很有用，現(xiàn)在學會進行簡單的對話，之前老師說我們都不敢讀！工作上我爭取到學習的機會，得到了領(lǐng)導的支持！

我所取得的學習進步，感謝學校給了這個機會，感謝老師的耐心教導，感謝公司領(lǐng)導的支持，還有同學們的互相幫忙！

雖然去學是成功第一步，但后面的路需要一步一步地走，今年來，做得不好的就是，不喜歡上文書檔案的'課，學不好文書檔案；平時有時間時候沒有去看多一點書，多一點寫作；課外沒有讀英語所以導致英語口語不好；有時間時沒有練書法，，書法沒練好！

新的一年就快到來了，希望在學校課堂要認真上課，在社會的課堂上多點學習生活！在工作更要努力，做好自己分內(nèi)的工作！心態(tài)是最重要的，學與不學，在于自己！無論面對什么樣的困難都不要退后，要知道別人的困難比自己難得多！學多點的知識就是為提高個人的素質(zhì)，之前總是后悔自己讀少，而總被有些高文化的人看不起，我希望通過學習可以提高我自己的素養(yǎng)！

新的一年了，祝老師們、同學們、同事們工作和學習更加快樂！讓思想走向理性！

干部夜校工作總結(jié)篇十

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為一名黨員干部，本人積極響應(yīng)黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、做好本職工作，積極實踐承諾。

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，因此從活動開始，需堅持在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，確?；顒禹樌_展。為加快社區(qū)一體化進程，積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進一步認真落實政策，強化宣傳引導，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道13個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開；并做好正確認識當前的經(jīng)濟形勢的思想準備，加大就業(yè)培訓力度和就業(yè)指導，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，保證社區(qū)安定團結(jié)，群眾安居樂業(yè)；同時積極開展倡樹文明新風教育、法制教育、科學文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開展學科技、用科技活動，提升群眾整體素質(zhì)，培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實滲透到各項工作中去。

二、樹立典型，加強示范引導。

活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進支部學習，以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。基層各支部根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、對口幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

三、加強督查，推動活動開展全面落實。

為確保活動開展落到實處，積極督導各基層黨組織按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位，要求限期整改，確保各項創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實。

下一步結(jié)合我街道當前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設(shè)，按照街道黨委安排部署，為促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作順利開展，我們還需更深入的開展各項活動，組織動員廣大黨員在學習和工作中更好的實踐自己的承諾，以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實踐基礎(chǔ)。

干部夜校工作總結(jié)篇十一

今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學化、民主化、制度化為關(guān)鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。

一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導班子建設(shè)得到進一步加強[范文搜網(wǎng)-]

1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當調(diào)整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求，根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)和工作需要，堅持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人，其中新提拔83人，提拔（或重用）年輕后備干部75人，女干部23人，黨外干部5人；交流干部53人；離崗干部66人。

2、突出重點，有針對性地理順配強領(lǐng)導班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔任院長、副院長和紀委書記，進一步充實配強了領(lǐng)導班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)（街道）掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。

3、順利完成市人大領(lǐng)導班子補選和團市委換屆任務(wù)。按照市委的安排，充分準備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務(wù)。指導團市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標準、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。

4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》（濟組通4號）精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了15名縣級后備干部人選，其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部，嚴格標準條件，從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志援疆工作。

二、落實各項制度，干部選任工作進一步規(guī)范

1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學性、準確性與權(quán)威性。全年共對11人進行了任免投票表決，6人實行差額考察，113人發(fā)布考察預(yù)告，任前公示94人，實行試用期制49人，聘用期制34人。

2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直部門主要負責人進行評議，就有關(guān)人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負責同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領(lǐng)導職務(wù)擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見。考察時召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)（街道）黨委書記和6名鎮(zhèn)長（辦事處主任）。同時，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部7人，改任非領(lǐng)導職務(wù)6人，形成了干部能上能下的激勵約束機制。

三、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊伍建設(shè)得到新增強

今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。

干部夜校工作總結(jié)篇十二

今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設(shè)為目的，以落實“三大任務(wù)”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。

（一）調(diào)查研究，理清思路。

調(diào)查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究，詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎(chǔ)上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”，抓好個體經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關(guān)鍵”，強化班子建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)“四項保障”，實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）健全班子，規(guī)范工作。

抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務(wù)。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領(lǐng)導的關(guān)系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領(lǐng)導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設(shè)，指導幫助健全了各項規(guī)章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序，推進村務(wù)、黨務(wù)公開，使村各項工作開始步入正軌。

（三）解決困難，改善民生。

一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn)，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關(guān)干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關(guān)乎群眾的日常生活，一直是群眾最關(guān)心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析，問題的癥結(jié)在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水表、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

（四）密切關(guān)系，維護穩(wěn)定。

一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應(yīng)該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關(guān)系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助低保申報的有利時機，對低保工作進行規(guī)范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代議，征求意見；在村內(nèi)顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督；對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應(yīng)該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權(quán)債務(wù)、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權(quán)、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術(shù)等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。

（五）狠抓落實，搞好生產(chǎn)。

一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節(jié)，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設(shè)高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現(xiàn)場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn)，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應(yīng)收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領(lǐng)導小組，設(shè)立防火指揮部，設(shè)置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發(fā)生一起火情，保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束，是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。

（六）著眼長遠，發(fā)展經(jīng)濟。

建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本，以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以農(nóng)村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口，以土地合作社為載體，以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產(chǎn)權(quán)變股權(quán)，農(nóng)民當股東，保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式，不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權(quán)益的“三不”政策，在堅持穩(wěn)定承包權(quán)同時，實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán)，把握土地合作社的發(fā)展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關(guān)系，增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設(shè)營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發(fā)起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構(gòu)，成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”，并履行了合作社注冊登記手續(xù)，給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險，走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎(chǔ)上，合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。

合作社以農(nóng)戶入社的土地認定股東股權(quán)，并提前兌付了保底金1000元/畝，農(nóng)戶的利益得到了有效保障，使農(nóng)戶更放心的入社。目前，已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同，占全村農(nóng)戶的68%；入社土地200余畝，占全村土地的20%；兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術(shù)指導和產(chǎn)品全部收回的合作合同，確定種植白術(shù)100畝、丹參85畝，白術(shù)育苗15畝。預(yù)計總投資約55—60萬元，預(yù)算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

干部夜校工作總結(jié)篇十三

該同志能夠以黨員標準嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。遵守黨的紀律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的秘密。

二、勤于學習，積極進取，科學創(chuàng)新意識較強

該同志始終把學習放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領(lǐng)導和同志學習，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識的學習，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長，積極探索崗位工作的特點和規(guī)律，經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累，理論聯(lián)系實際的能力不斷增強，創(chuàng)新意識不斷強化，創(chuàng)新能力不斷提升。同時，作為領(lǐng)導干部，該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng)，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領(lǐng)激勵新同志。

三、敬業(yè)實干，成績突出，業(yè)務(wù)開拓能力較強

該同志有強烈的事業(yè)心和責任感，工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，堅持高標準、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發(fā)展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔任**期間分管**工作，在健全**工作架構(gòu)、提升**和**方面發(fā)揮了重要作用，牽頭完成**專項調(diào)研工作，多次率隊深入**開展刑**工作，牽頭擬定多份重要工作文件，工作能力和工作實績得到領(lǐng)導及同志們的肯定。該同志能夠?qū)?jīng)辦的工作，堅持事前充分準備，事后及時總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，把握內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。參加工作以來，該同志先后獲得**榮譽。

四、嚴于律己，作風優(yōu)良，群眾口碑較好

白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。

干部夜校工作總結(jié)篇十四

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧2015年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署2015年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。

區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領(lǐng)導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。

7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導表揚。

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。

一是要引導老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻策。

三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。

四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻。

五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。

六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學習、思想與時俱進;

七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。

八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

干部夜校工作總結(jié)篇十五

年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設(shè)三型機關(guān)，推進三個服務(wù)”的指導思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升。

1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。

2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。

3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。

進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結(jié)果式管理，全力打造學習型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。

1、注重質(zhì)量，講求效果，辦文辦會嚴把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理秩序。堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導層層把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準確、及時、保密、不出差錯的標準。全年審核處理各類來文480余件，起草縣委領(lǐng)導代表縣委的各類講話稿100余篇。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。切實提高辦會水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開質(zhì)量的情況，辦會水平得到廣泛的肯定和認可。

2、密切聯(lián)系，加強溝通，綜合協(xié)調(diào)關(guān)系順。強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責，不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度。十分注重發(fā)揮縣委辦公室的橋梁紐帶作用。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為縣委提供超前的服務(wù)。密切了同全縣黨政辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系。今年初，組織召開了全縣近幾年來黨政辦公室系統(tǒng)工作會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門辦公室工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓，并組織實施了“好公文”評選活動，進一步密切了縣委辦公室和全縣黨政辦公室的聯(lián)系，提高了全縣黨政辦公室系統(tǒng)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的水平。繼續(xù)堅持“四辦主任”聯(lián)席會議制度，加強對重要活動和工作的會商與聯(lián)絡(luò)，綜合協(xié)調(diào)作用進一步發(fā)揮。

3、緊貼決策，拓寬渠道，信息編報重質(zhì)量。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。大力推進信息工作制度化和規(guī)范化，建立和完善了信息考核、信息通報、信息例會、信息聯(lián)系、信息獎懲等制度，信息工作質(zhì)量進一步提高。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規(guī)范了信息上報程序。全年累計上報市委辦公室和省委辦公廳各類信息5000余條，比去年凈增近條，報送條數(shù)和采用條數(shù)位居全市區(qū)縣前列。不斷提高自辦刊物《pppp》的質(zhì)量，全年共編發(fā)28期，信息參考作用日益明顯。

4、突出重點，改進方法，督查督辦力度大。按照省委aaaa書記關(guān)于“工作力度更大一點”的指示精神，切實加強和改進督查工作。一是樹立督查工作的權(quán)威性?？h委領(lǐng)導多次過問督查工作，對督查工作提要求、作指示、下任務(wù)、親自抓。二是注重督查工作的經(jīng)常性。明確一位辦公室副主任專門負責督查工作，健全了機構(gòu)，落實了人員，制定了辦法。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就上級和縣委重要會議、文件精神的貫徹落實情況進行督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。三是突出督查工作的針對性。根據(jù)領(lǐng)導同志的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。督查督辦為同級黨委服務(wù)的成功做法作為經(jīng)驗在全市交流。一年來，共督查督辦事關(guān)全局、政策性強、影響面廣的事項100余件(次)，報送《督查專報》34期，大力推進了各項工作的落實。

5、牢記宗旨，迎難而上，排憂解難保穩(wěn)定。牢記為人民服務(wù)的宗旨不動搖，堅持群眾利益無小事的工作準則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調(diào)處理力度。改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，會同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題。對“重復上訪”采取了“治病制”方法，對反映出的問題由涉及部門的人員“會診、處方、對癥下藥治療”，最后采取親友護理，有效控制和減少了重復訪、集體訪和越級訪。認真辦理黨政領(lǐng)導批示的信訪案件，搞好協(xié)調(diào)和督辦，辦案質(zhì)量和效率進一步提高。一年來，共受理群眾來信來訪p件(次)，其中集訪y批次f人，上級和領(lǐng)導交辦件k件，辦結(jié)率達100%。

6、運轉(zhuǎn)高效，保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人才物，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，做到了高標準而不落俗套，嚴要求而不守教條。加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理，保證了縣委領(lǐng)導安全用車，營造了舒心的辦公環(huán)境。堅持重大財務(wù)支出集體審定制度，合理調(diào)度資金，確保了機關(guān)正常財務(wù)支出。認真落實退休干部“兩個待遇”，定期不定期地組織老同志學習和參加有益身心健康的文體活動，退管服務(wù)工作進一步加強。加強了辦公區(qū)域、生活住宅區(qū)重要安全設(shè)施的檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

7、著眼全局，整體推進，各個部門勇爭先。歸并重組后的縣委辦公室，有掛牌和歸口管理的單位6個，經(jīng)過兩年多的磨合和適應(yīng)，團結(jié)意識、大局意識、整體意識明顯增強，呈現(xiàn)出嶄新的工作面貌。掛牌內(nèi)設(shè)各單位自加壓力，通力合作，各項工作又有新進展。

政研室—圍繞中心出謀劃策，強化“三抓”勤于調(diào)研。牢固樹立“圍繞中心搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思想，創(chuàng)新思路，強化“三抓”，“智囊”、“參謀”有所體現(xiàn)，“以文輔政”充分發(fā)揮。一是抓“新”，大調(diào)研格局初步形成。嘗試建立了調(diào)研課題組，推行特約調(diào)研員工作制度。從全縣選聘了26名年紀較輕、知識文化水平較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志建立黨建、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游城市經(jīng)濟四個課題組，擴大了視野，充實了力量。繼續(xù)堅持和完善縣級領(lǐng)導干部重點調(diào)研課題責任制，并注重把調(diào)研課題的主題和領(lǐng)導分管的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來，突出了調(diào)研工作的針對性。大調(diào)研帶來大收獲，全年副科級以上領(lǐng)導干部共撰寫調(diào)研文章145篇，被省市刊物采用達40篇(不完全統(tǒng)計)，撰寫數(shù)、采用數(shù)明顯多于往年，文章質(zhì)量進一步提高。二是抓“大”，緊扣黨委的工作中心。緊緊圍繞黨委的中心工作，根據(jù)每個時期的工作重點，對重大經(jīng)濟發(fā)展問題，進行深入細致的調(diào)查研究，及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價值的調(diào)查報告，為黨委議大事、定大局、辦大事提前謀劃，超前服務(wù)。先后進行了非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)、教育資源的綜合利用、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等一系列重大課題的調(diào)查研究工作研究工作，為黨委對重大問題的決策提供了重要的參考。三是抓“轉(zhuǎn)”，促進“以文輔政”。在抓好“大”的基礎(chǔ)上，重點作好課題向成果轉(zhuǎn)化的文章，調(diào)研作用得到最大發(fā)揮。關(guān)于教育資源整合、非公有制黨建、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的調(diào)研報告最終促成了合并“四?！?黨校、行政校、進修校、農(nóng)廣校)決定的產(chǎn)生和《關(guān)于加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于進一步加快我縣豬業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》的形成。認真搞好政務(wù)服務(wù)工作，全年編印《調(diào)研參考》71期，“以文輔政”作用得以充分發(fā)揮。

農(nóng)辦—突出特色理清思路，關(guān)注“三農(nóng)”服務(wù)發(fā)展。突出全面建設(shè)小康社會的工作中心，鎖定建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣的發(fā)展目標，圍繞縣十一次黨代會確立的特色農(nóng)業(yè)縣的總體框架，就牧、菌、桂、煙、繭、茶等幾大主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了深入調(diào)研，為進一步摸清全縣農(nóng)情做了大量基礎(chǔ)性工作。認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進。關(guān)注“三農(nóng)”，特別是在助農(nóng)增收、加強農(nóng)民負擔監(jiān)管、搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面，協(xié)同配合有關(guān)部門做了大量扎實而富有成效的工作，保持了農(nóng)村穩(wěn)定，服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展。

保密辦—狠抓宣傳注重防范，加強管理確保安全。繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，采取一切手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作，確保了國家秘密的安全。保密工作的成功經(jīng)驗—《發(fā)揮群體保密優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟服務(wù)》被省保密局作為經(jīng)驗在全省推廣。

機要局—緊跟形勢增添措施，搞好管護暢通網(wǎng)絡(luò)。緊跟計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新形勢，添置設(shè)備，充實人員，優(yōu)化全縣黨政網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主頁，開通了局部黨政網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)，上網(wǎng)速度明顯提高，公文網(wǎng)上交換全面實現(xiàn)，網(wǎng)上辦公成為可能。高度重視黨政網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素，積極發(fā)揮主觀能動性，全力為全縣黨政網(wǎng)用戶搞好服務(wù)，保證了黨政網(wǎng)絡(luò)的全程暢通，基本達到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。

臺辦—高舉旗幟加強宣傳，密切聯(lián)系增進了解。高舉“一國兩制”和平統(tǒng)一的大旗，認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神，適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬。進一步密切同臺胞臺屬的聯(lián)系。進行了涉臺婚姻的調(diào)查，堅持了非典期間的“零報告”，開展了臺胞臺屬座談會和春節(jié)慰問走訪活動，幫助協(xié)調(diào)和落實了有關(guān)臺胞臺屬享有的優(yōu)惠政策，臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”，重要作用日益發(fā)揮。

黨史辦—收集資料總結(jié)經(jīng)驗，編書撰史完善檔案。進行了黨史大事記資料的征編工作，初步形成了2萬余字的大事記初稿，為《中國共產(chǎn)黨革命史》一書的編寫做好了前期的資料準備。配合做好了續(xù)修《gg志》的資料收集整理工作。開展了革命老區(qū)的申報工作。大量翔實完備的老區(qū)申報資料已準備完畢，填補了沒有革命老區(qū)系統(tǒng)史料的空白。

大力支持聯(lián)系鎮(zhèn)tt鎮(zhèn)工作。多次深入該鎮(zhèn)出思路、想辦法，商發(fā)展。多方協(xié)調(diào)為其爭取資金、項目，及時幫助解決實際困難和問題，促進了該鎮(zhèn)各項工作的順利開展。在“三村建設(shè)”工作中，會同有關(guān)部門為村捐助了彩電、vcd等文化設(shè)備，豐富了村級陣地建設(shè)內(nèi)容。在教育扶貧活動中，與3名品學兼優(yōu)的貧困學生接成扶貧助學對子，辦公室干部職工共同捐款為其解決全部學雜費開支，今年第一次就捐款余元。注重參與社會化活動，積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好了衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立了平等型、開放型機關(guān)的新形象。毫不放松地把加強精神文明建設(shè)作為辦公室自身建設(shè)的重要內(nèi)容，一抓到底，務(wù)求實效。一年來，辦公室以“三講一樹”、“愛國衛(wèi)生月”、“抗非典”、“節(jié)日慶典”等活動為載體，大力加強精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生工作，通過機關(guān)全體職工的共同努力，省級衛(wèi)生先進單位復查合格，機關(guān)的文明安全衛(wèi)生程度進一步提高。

年縣委辦公室工作雖有新的起色和亮點，但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當差距。在新的一年里，縣委辦公室將以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導，進一步創(chuàng)新工作方法，積極推進服務(wù)方式的根本轉(zhuǎn)變，全力為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。

干部夜校工作總結(jié)篇十六

作為村長，在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下，更顯得任重而道遠，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結(jié)：

一、組織制度建設(shè)規(guī)范

做好村級工作，建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實在實處，把農(nóng)村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。

二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

新農(nóng)村建設(shè)，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進行綠化種植風景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉(zhuǎn)變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓指導種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設(shè)施菜面積達800畝，以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。

三、民營經(jīng)濟的發(fā)展

20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。

四、社會事業(yè)

我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實率達標，并改善了村級雙查服務(wù)室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防，使我村有一個團結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。

干部夜校工作總結(jié)篇十七

干部夜校是一種為提升干部素質(zhì)而設(shè)立的培訓機構(gòu)，我有幸參加了一段時間的夜校培訓課程。通過這段時間的學習，我深感夜校對于我的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。

第二段：寬廣的學習領(lǐng)域

干部夜校設(shè)有各種各樣的課程，它涵蓋了各個領(lǐng)域的知識和技能。在這里，我有機會學習領(lǐng)導學、管理學、溝通技巧、決策能力等與職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的課程。這些課程不僅對于提升我的工作業(yè)績有著直接的幫助，還幫助我在領(lǐng)導工作中更加游刃有余、從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第三段：實踐操作的機會

干部夜校提供了一系列實踐操作的機會，使我能夠?qū)⑺鶎W知識應(yīng)用到實際工作中。這些實踐操作不僅讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，還幫助我不斷提升自己的工作能力。通過夜校的實踐操作，我學會了如何更加有效地組織團隊、激發(fā)員工的積極性，帶領(lǐng)團隊取得更大的工作成果。

第四段：與其他干部的交流和互動

在干部夜校，我有機會與其他來自不同單位和行業(yè)的干部進行交流和互動。這種跨單位的交流為我提供了豐富的經(jīng)驗和新的思維方式。通過與其他干部的交流，我不僅學到了他們優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法，還從他們身上得到了很多啟發(fā)和激勵。這種交流和互動不僅豐富了我的知識儲備，也擴展了我眼界，提高了我跨界處理問題的能力。

第五段：案例分析的收獲

干部夜校的課程設(shè)置中經(jīng)常包括案例分析的環(huán)節(jié)。通過分析真實的案例，我能夠更好地理解和掌握相關(guān)的知識點。同時，這也是提醒我們要注重實際操作，學會從案例中總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以便將來能夠更好地應(yīng)對類似問題。通過案例分析，我對于共性問題的解決方法有了更為深入的理解，對于避免類似問題的發(fā)生也有了更為全面的思考。

結(jié)尾段：總結(jié)

干部夜校是一種對于干部培訓的重要形式，通過夜校的學習，我提高了自己的領(lǐng)導能力、管理技巧和溝通能力。夜校也讓我拓寬了自己的知識面，提升了我的跨領(lǐng)域處理問題的能力。通過與其他干部的交流和互動，我不斷吸收充實了自己的經(jīng)驗和思維方式。干部夜校的學習給我?guī)砹撕芏嗍斋@，對于我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用。我將繼續(xù)努力，將所學所感應(yīng)用到實際工作中，為更好地服務(wù)于組織和社會做出自己的貢獻。

干部夜校工作總結(jié)篇十八

今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力為主要目標，在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗和科學的工作方法的基礎(chǔ)上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實的態(tài)度，認真做好干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。

一、著眼機制創(chuàng)新，增強了選人用人的準確性

嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進一步落實和擴大了干部工作中的民主，更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導干部131人，其中新提拔領(lǐng)導干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導職務(wù)15人，因各種原因免職28人。

1、完善考察機制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補充過程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導和單位黨組織推薦人選，進行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進行民主推薦。首先由部務(wù)會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要，研究確定需調(diào)整補充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機構(gòu)主要負責人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領(lǐng)導干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。

2、完善競爭機制，改權(quán)性選人為競爭選人，增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領(lǐng)導干部所取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索，進一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領(lǐng)導干部。此次公選共設(shè)6個職位，包括：團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機局副局長，報名人數(shù)達到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導干部“下”的渠道，增強了干部的競爭意識和責任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。

3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機構(gòu)改革前和機構(gòu)改革時的劃線）領(lǐng)導干部一覽表》，摸清了底子。在班子補充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。

二、著眼能力建設(shè)，增強了干部培訓的針對性

1、加強了組織領(lǐng)導。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作。縣委領(lǐng)導高度關(guān)注干部教育培訓，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學員座談會，一起交流思想，并對學員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。

2、增大了培訓規(guī)模。按照市組部的要求，認真落實大規(guī)模培訓干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓班23期，培訓人數(shù)達3254人，其中青干班1期，培訓干部104人，培訓時間2個月；科干班1期，調(diào)訓對象85人，培訓時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學歷教育，新招本科班1個，學員59人，?？瓢鄬W員48人。

3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓時間，進一步規(guī)范了辦班秩序，嚴格了培訓紀律，保證了辦班培訓效果。

4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實際，科學設(shè)置培訓內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導知識和實際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓的同時，加大了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權(quán)管理局局長龔世益來安化授課，培訓縣級領(lǐng)導、縣直機關(guān)一把手及相關(guān)人員達300人。同時，創(chuàng)新教學手段，充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學系統(tǒng)進行多媒體教學，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓班談心得體會等，進一步豐富了培訓內(nèi)容，提升了教學品位。

三、著眼預(yù)警糾偏，增強了干部監(jiān)督管理的前置性

1、加強了法律法規(guī)學習。把“兩個條例”的學習作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學習的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓班，增強了領(lǐng)導干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。

2、加強了執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話。

3、加強了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟責任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經(jīng)濟獨立核算、有較大自主權(quán)的單位負責人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進行了經(jīng)濟責任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟責任審計制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的力度，增強了審計監(jiān)督的預(yù)警性作用。

4、加強了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進一步完善了干部監(jiān)督工作機制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。

5、加強了對副科級單位正職和非領(lǐng)導職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領(lǐng)導職務(wù)的干部，特別是由實職領(lǐng)導崗位改任非領(lǐng)導職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。

四、著眼人才儲備，增強了人才工作的持續(xù)性

1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學員中已提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學習。

2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務(wù)員，充實了專業(yè)人才隊伍和公務(wù)員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。

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