優(yōu)秀人員管理承諾書范文（20篇）

大自然是我們最好的老師，它教會我們如何與環(huán)境和諧相處?？偨Y的語言要準確、清晰，力求表達精準，避免模糊和含糊不清的表達。接下來是一些總結的常見問題和解決方法，希望對大家有所幫助。

人員管理承諾書篇一

根據國家《安全生產法》和《道路交通安全法》等有關法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責任公司的安全管理人員，對管轄的安全生產工作負重要責任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、市、縣級行業(yè)主管部門，公司關于安全生產的法律法規(guī)政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產職責，努力做好本單位的客運安全生產工作，杜絕重大和列級事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：

1.履行職責，遵紀守法，強化責任心，主動作為，落實主體責任，自主管理，依法安全。

2.積極學習和牢固掌握國家、市、縣及企業(yè)有關安全生產法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。

3.積極參與安全標準化建設，確保駕駛人員精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。

4.積極參加公司組織的各類安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗、掛牌服務，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應急救援措施。

5.不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業(yè)。

6.深入生產第一線，定期不定期檢查安全生產工作，及時發(fā)現、

上報和排除安全隱患，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監(jiān)控責任，對重點駕駛員、車輛、重點路段進行進監(jiān)控和整改。

7.積極主動參與安全事故應急救援預案制定和演練，落實崗位操作規(guī)程。

8.尊重、引導從業(yè)人員依法享有的權利和義務，堅持不安全不生產，不安全不駕駛。

9.堅持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實安全生產準則。

10.組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴格執(zhí)行《事故及隱患報告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。

11.加強安全文化建設，深化“三項制度”，認真執(zhí)行走動管理，加快安全管理信息化建設工作。

12.認真履行職責，如違反本承諾，愿承擔相應責任。

承諾人：

年月日

人員管理承諾書篇二

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

三、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業(yè)文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

承諾人簽名： 年 月 日

酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

7、 對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

員工簽字: 簽字日期:

為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，進步酒店服務職員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最好的經濟效益，本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾：

1、果斷保證部分的裝備設施正常運轉\職員正?；顒?

2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、嚴格依照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對企業(yè)的延續(xù)發(fā)展不斷提出公道化建議.

8、工作中能夠一馬當先\以身作則,團結關心愛惜員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通鼓勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述題目且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承當酒店給予的`任何行政\經濟處罰和連帶的民事或刑事責任.

員工簽字:簽字日期:

為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、?堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、?嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、?嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、?嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

7、?對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

8、?工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

員工簽字:????????????????????????????????簽字日期:

人員管理承諾書篇三

按照公司項目責任管理制，本人接受公司安排，承擔項目管理的全部責任，并向公司承諾如下：

一、嚴格履行公司與總包方的合同內容。

二、在公司受權范圍內，處理施工現場的一切事務。

三、對本工程的質量、安全和進度全面責任。

四、與民工簽訂勞動合同。

五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時到位。

六、自愿承擔設備、輔助材料及周轉材料。

七、如本項目需要保證金的,由本人承擔，并愿意在退回保證金時不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權用于發(fā)放工資。

八、服從公司的`有關規(guī)定，并按公司要求制定項目管理制度。

九、按項目總造價向公司上繳：管理費利潤

稅金，并承擔項目管理部人員的工資。

十、承擔本項目的一切經濟責任，自負盈虧。

十一、本承諾書與項目承包合同具有同等法律效力。

十二、其它：

項目承諾人：

年月日

人員管理承諾書篇四

食品藥品監(jiān)督管理局：

本人受聘擔任企業(yè)醫(yī)療器械質量管理人員，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內容：

一、本人承諾所提供的身份證明、學歷證明、職稱證明、健康證明、勞動合同、個人簡歷和離職證明等資料均是真實合法有效的。

二、在企業(yè)營業(yè)時間內，保證在職、在崗、無掛職兼職行為。

三、因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時，自愿提前

30日以上書面告知所在企業(yè)，并由該企業(yè)負責人簽署相關意見后向你局報告。

四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項培訓，組織、參加企業(yè)內部的業(yè)務培訓，健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質量管理檔案。

五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業(yè)違法違規(guī)經營的，本人愿意承擔相應的法律責任。

質量管理人員簽字：

企業(yè)負責人簽字蓋章：

年月日

31

本管理人員鄭重承諾：

2．認真宣傳營造企業(yè)質量誠信文化氛圍，時時關心關愛員工，及時解決員工的需求。

3．管理生產、銷售、品牌宣傳、售后服務等活動，做到質量誠信守法、不弄虛作假；

4．嚴格把關和控制產品各工序質量，不制造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不制假售假。

5．保證產品質量控體系運轉正常和不斷完善和提高，出具的報告真實可靠；

6．保證產品符合規(guī)定的安全、健康、衛(wèi)生和環(huán)保質量要求；

7．帶頭示范質量誠信管理，誠信做事，主動積極宣傳和培訓下屬員工。

8．根據顧客的.要求，提供關于商品或服務的全面、真實和明確的信息及憑證；認真執(zhí)行有關法律法規(guī)，信守自己的承諾，切實做好售后服務。

如果因管理失誤而導致的重大質量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工身體重大傷害等事項，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關處理，由此產生的法律和經濟責任負完全責任。

公司

管理承諾人：

2015年6月25日

人員管理承諾書篇五

本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產責任人是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發(fā)生，現向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責，嚴格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現場安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓，定期組織參加安檢部組織的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人

單位：xx煤業(yè)有限公司

3年 月 日

人員管理承諾書篇六

管理人員服務承諾書

本人承蒙公司信任和重托，定當恪守職業(yè)準則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實履行自己的工作職責。自愿向公司承諾如下，并始終謹守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務時，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關規(guī)定，履行誠實守信、勤勉盡責的義務。

2.本人聲明按《中華人民共和國公司法》對公司經營管理層規(guī)定的權利和義務，忠實履行職務、遵守公司章程、維護公司利益，不利用在公司的地位和職權為自己、親屬或他人謀取私利。

3.本人在履行職務期間，將及時向公司報告經營、業(yè)務、生產等各方面出現的可能對公司產生影響的事項，并加以及時、有效解決。

4.本人在履行職務時，嚴格履行與公司簽訂的有關聘任合同、勞動合同中的約定，保證不利用職權收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財產。 5.本人在履行職務時，保證建立優(yōu)秀的團隊協(xié)作關系，重溝通、重大局。對工作中出現的問題及時解決，不推脫責任，不敷衍了事。

6.本人在履行職務時，努力促進公司建立健全相關管理制度，確保相關制度有效執(zhí)行，確保本部門（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質開展。對所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔領導責任。

7.本人在履行職務時，接受因工作需要而所需的加班加點，保證有足夠的時間履行職務，保證任期內及與公司終止聘任關系后兩年內，不自營或者為他人經營與公司同類的營業(yè)或者從事有損公司利益的活動。 編號：jf/c016—2009 8.本人在履行職務時，自愿接受公司組織的對本人的一切考察、考核，如因本人能力達不到公司要求，不能勝任工作，自愿無條件接受降薪、降職、調職直至辭退。

9.本人在履行職務期間，有權利提出辭職，但辭職必須提前一個月以書面形式向公司申請，經公司審批并辦理好本人崗位內一切工作事務的交接后方可離職。因工作崗位性質特殊的或擔任項目建設負責人及其它短時間內別人無法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經公司批準擅自離職的，因此造成的一切損失和責任由本人承擔。

10.本人對公司負有保密義務，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機密信息，且該保密義務不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責任。

11.本人在履行職務時，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時，自愿向公司承擔賠償責任。

12.本人在履行職務時，不將有親屬回避關系的人員以任何名義調入公司及所屬企業(yè)（經公開招聘錄用的除外）。

13.本人在履行職務時，不得以任何形式在外兼職。在公司內不論兼任多少職務，保證不領取兼職工資。

14.本承諾書為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人（簽名）：

人員管理承諾書篇七

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力；加強修養(yǎng)，提高品行；認真履職，完成任務；愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴于律已，嚴格執(zhí)行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的.作風，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業(yè)的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活

細節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業(yè)務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等；未經公司批準，不兼任其他機構受益的服務。

七、節(jié)約開支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做

到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發(fā)生直接責任或連帶責任，都愿接受公司規(guī)章制度的應有處罰。

人員管理承諾書篇八

遵照《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，為保證我單位所經營化妝品的.質量安全，現做出以下承諾：

一、嚴格貫徹執(zhí)行《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等相關法律法規(guī)，認真落實進貨查驗制度、索證索票制度并建立臺帳。

二、保證經營場所、儲存場所的衛(wèi)生環(huán)境符合條件；經營場所和倉庫（貯存區(qū)）保持內外整潔；具有通風、防塵、防潮、防蟲、防鼠等設施；散裝和供顧客試用的化妝品具有防污染設施。

三、所經營的化妝品從合法渠道購進，符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》的要求，并具有合格的標識標簽。

四、確保誠信經營，對所經營化妝品不做虛假和夸大宣傳，不銷售過期變質、自制化妝品。

五、自覺規(guī)范經營行為，接受行政機關依法監(jiān)管；自覺接受社會監(jiān)督，維護和保障消費者的健康和其他合法權益。

六、以上承諾如有違反，自愿接受食品藥品監(jiān)督管理部門按照法律法規(guī)規(guī)定給予相應的行政處罰。

承諾人（簽名）：xxx

承諾日期：年月日

人員管理承諾書篇九

為保證云南省火電建設公司瀘西項目部各項安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，保障員工的生命安全和檢修維護設備的安全、平穩(wěn)運行，堅持“誰主管，誰負責”的原則，以身作則，努力實現項目部制定的各項安全管理目標、指標順利完成，所有班組長，項目部管理人員簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下職責：

1、自覺遵守國家各項法律法規(guī)，并且依照相關法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結構，明確自己的安全責任，加強作業(yè)安全技術管理，做好作業(yè)組織設計和安全技術交底，隨時接受甲方和公司相關部門的監(jiān)督、管理。

2、對新進場員工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國家承認的特種工資質，持證上崗，配備專業(yè)安全管理人員。

3、嚴格遵守國家、公司關于交通安全管理的各項規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車行駛，個人駕駛、乘坐摩托車，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內行駛。

4、為員工提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。

5、班長作為本班組安全生產管理第一責任人和管理者，把安全工作列為每天的工作重點來抓，堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本班組人員在日常工作、生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵紀，守法，及時糾正各種違法、違章違紀和不安全行為。加強各種安全防范措施的落實，堅持每天的站班會制度，周一安全列會制度，認真做好“三交三查”。

6、根據工作的具體情況，合理安排人員，對該項工作進行安全技術交底，配合工作負責人、作業(yè)人員進行危險源分析、辨識，對安全措施提出意見和建議并督促落實，禁止安排無特種工資質的人員從事特種作業(yè)。班組負責人嚴格要求并督促班組人員執(zhí)行相關的票證制度，絕對禁止無票作業(yè)，杜絕無監(jiān)護作業(yè)，安排工作時，指定安全監(jiān)護人，認真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。

7、班組負責人為班組成員的安全負責，發(fā)現不安全行為及時制止。在日常的班組管理中，耐心細致，敬業(yè)負責，隨時接受甲方和項目部對班組管理活動的監(jiān)督和管理，加強班組的內部管理工作，強化班組負責人的領導責任。

8、建立、完善班組應急預案體系，加強應急教育、應急隊伍建設和演練，使班組成員熟知各種應急知識和避災路線，一旦發(fā)現異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應急匯報制度，出現緊急情況，立即上報項目負責人或甲方職能部門。

9、要求班組成員參加業(yè)主、項目部和班組組織的各種安全培訓、學習、活動，應急演練等，掌握相關的安全生產知識，掌握基本的急救常識，增強事故預防和應急處理能力。

10、加強作業(yè)現場的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過程中做到“工完料盡場地清”。加強與甲方相關人員的溝通協(xié)調，保持各種信息傳遞暢通。

11、本承諾書一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項目部保管，此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。

承諾人：項目負責人：

承諾時間：承諾時間：

人員管理承諾書篇十

為提高職業(yè)道德素質，樹立 基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領導的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：

二、工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責。

三、

四、不接受任何的施工單位或供應商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。

五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經營的與工程有關的材料、設備供應及工程分包等經濟活動。

六、不接受施工單位或供應商的禮金、有價證券和其他貴重物品。

七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。

八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變更、工程質量等業(yè)務活動在私下商談而達到相互的利益，不干預承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則。

九、遵守社會公德，不利用職務上的便利，占用公共資源進行營利性活動；

十、不參加施工單位或供應商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，提前向公司申請獲準，費用可向公司財務實報實銷。

十一、嚴格執(zhí)行現場簽證的“量價分離”制度，遵守現場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關，確保現場簽證的真實性、準確性和時效性。

十二、針對項目結算工程管理人員應嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結算資料必須經過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結算資料的真實、完整和準確、有效，結算時與施工單位有較大分歧時必須經過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。

特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！

承諾人（簽字）：

年 月

日

人員管理承諾書篇十一

依據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規(guī)要求，我單位鄭重承諾如下：

一、依法生產經營，保證企業(yè)安全生產條件符合國家安全生產法律、法規(guī)標準要求，落實建設項目“三同時”要求，杜絕非法生產經營建設行為，杜絕違章指揮，強行違章冒險作業(yè)行為。

二、企業(yè)主要負責人自覺履行安全生產法定職責，把安全生產工作與生產經營工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。建立健全全員安全生產、職業(yè)病防治責任制、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立崗位責任清單，并監(jiān)督落實、檢查和考核。

三、依法建立安全生產管理機制，配備安全生產管理人員，按要求設置安全總監(jiān)，配備符合專業(yè)要求的注冊安全工程師，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。

員具備滿足安全作業(yè)要求的專業(yè)技能，從業(yè)人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。

五、加強風險管理，建立風險清單，落實管理措施。建立重大危險源檔案，完善重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和管理制度。定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測，加強職業(yè)病危害防治，規(guī)范做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。

六、建立健全事故隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查，及時消除事故隱患，落實事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。隱患排查治理情況定期通過信息化平臺上報監(jiān)管部門，重大隱患及時上報。

七、規(guī)范作業(yè)現場安全管理，落實危險作業(yè)審批制度，對交叉作業(yè)現場專人統(tǒng)一協(xié)調指揮，對發(fā)包工程項目、出租場所和設備的安全生產實行統(tǒng)一協(xié)調并加強監(jiān)督。加強設備設施管理，保證正常運行，不使用國家命令淘汰、禁止使用的危及安全生產的工藝設備。

八、依法編制生產安全事故應急救援預案，制定危險崗位應急處置措施，定期組織演練。建立健全應急管理隊伍，儲備必要的應急物資、器材、裝備，發(fā)生事故后及時組織應急處置，減少人員傷亡和財產損失。

從業(yè)人員繳納工傷保險費，按規(guī)定足額繳納安全生產風險抵押金或參加安全生產責任保險。

十、定期向安全生產監(jiān)管部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告落實安全生產主體責任情況，自覺接受負有行業(yè)領域管理職責部門的監(jiān)督檢查和指導，落實監(jiān)管部門提出的安全生產管理要求。

本單位嚴格執(zhí)行以上承諾，自愿接受職工、群眾、媒體以及有關部門的監(jiān)督，若有違反，依法承擔一切責任。

承諾單位（印章）法定代表人（簽名）：

年月日

年月日

人員管理承諾書篇十二

我項目經理部根據公司的"管理方針"，本著"以人為本"的.原則，特對業(yè)主和社會作出以下承諾：

1、我們在生產建設施工過程中，根據對各類危險源和不利環(huán)境因素的辯識，對施工過程中可能產生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。

2、預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的落實，確保安全管理目標實現，為公司爭取最佳經濟效益。

3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。

人員管理承諾書篇十三

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發(fā)自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1.確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班

組人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2.進入施工現場和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器

全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴格做到“三不傷害”。

4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安

全行為；

5.服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規(guī)范，工作認真負責，施工中發(fā)現

安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6.把制度、規(guī)程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

承諾人：2011年6月30日

人員管理承諾書篇十四

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發(fā)生，現向公司承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；加大考核，著重解決現場安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，按時參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續(xù)改進。若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

人員管理承諾書篇十五

為實現我公司安全生產方針和目標；強化各級安全生產職責；確保國家財產和職工的安全健康。我鄭重向社會和全體職工承諾：

1、遵守國家及地方政府的法律、法規(guī)、標準；對企業(yè)的安全事務負義不容辭的責任；不斷完善、落實本工公司安全生產規(guī)章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達，并使全體職工認識到遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)定和改善環(huán)境、職業(yè)健康安全績效的重要性。

2、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，重視職工的勞動條件和本工公司的安全衛(wèi)生狀況。

3、貫徹安全生產方針，制定切實可行的安全目標，并為實現安全生產目標，提供安全生產必要的人力、物力、財力資源支持。

4、堅持安全優(yōu)先原則，加大安全投入，積極采用先進的安全生產技術，不斷改進生產工藝設備；并制定有效的應急措施，防止火災爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發(fā)生。

5、提供符合標準、適宜我公司生產特點的勞動防護用品，努力改善作業(yè)環(huán)境，確保職工的身體健康。

6、加強全體職工的安全培訓教育，提高職工安全生產意識。

7、嚴格承包商和供應商的安全管理，堅持市場準入制度，嚴格查處違章違規(guī)行為。

8、定期公布職業(yè)安全健康業(yè)績，接受職工和公眾的監(jiān)督，使工公司的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高，促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。

9、堅持預防為主，開展風險管理，防患治理，廣泛聽取職工意見，鼓勵職工積極參與到安全標準化管理的義務，使之持續(xù)改進，表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。

10、深入貫徹落實國務院《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》國發(fā)〔20xx〕23號文件的精神，開展安全生產標準化工作。

承諾人（簽字）：

人員管理承諾書篇十六

本人作為***基層管理人員，是洗煤廠安全生產責任人，是員工生命護衛(wèi)者為保障員工身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發(fā)生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環(huán)節(jié)安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責，關于各部室管理人員安全生產承諾書。

二、嚴格執(zhí)行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

三、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”理念，對本廠安全事務負有義不容辭責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立“一切事故都是可防可控”理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神，承諾書《關于各部室管理人員安全生產承諾書》。

五、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決、反應安全生產中存在問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確安全行為，實現安全生產管理不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日——20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：

人員管理承諾書篇十七

本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產責任人，是員工生命的護衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發(fā)生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責。

二、嚴格執(zhí)行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：

人員管理承諾書篇十八

本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓的見習管理人員，因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓，為明確本人在開業(yè)前培訓及開業(yè)后入職崗位的責任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

二、認真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，并承擔法律上的責任。

三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、應扣款等，公司將保留要求按前期所學課程，退還期間培訓的薪資的權利（即無條件退回該期間的收入）。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

四、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密，包括我所屬范圍內的培訓機密；不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務。

六、若在一星期的試用培訓期，因個人原因不符合公司用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

七、在離職后，本人不會有單獨或聯(lián)合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔一切法律責任，公司將保留按每培訓一天五十元的綜合費用進行索賠的權利。

八、培訓時間從20xx年9月15起，至正式對外進客營業(yè)日為止。

九、從簽訂之日起至正式營業(yè)日向后順延一個月，若因個人原因自動離職或公司辭退的，培訓期間的30%補貼不予發(fā)放，另外還將扣除在培訓期間公司提供的福利餐費15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按實際入職日期至離職之日計算。

十、本人絕對服從公司領導及主管的教育和幫助。本人將認真接受公司的專業(yè)培訓，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

以上承諾是本人的真實意愿。

身份證號碼：

聯(lián)系電話（手機和座機）：

家庭住址：

承諾人簽名：

公司領導批示：

年月日

人員管理承諾書篇十九

依據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規(guī)要求，我單位鄭重承諾如下：

一、依法生產經營，保證企業(yè)安全生產條件符合國家安全生產法律、法規(guī)標準要求，落實建設項目“三同時”要求，杜絕非法生產經營建設行為，杜絕違章指揮，強行違章冒險作業(yè)行為。

二、企業(yè)主要負責人自覺履行安全生產法定職責，把安全生產工作與生產經營工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。建立健全全員安全生產、職業(yè)病防治責任制、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立崗位責任清單，并監(jiān)督落實、檢查和考核。

三、依法建立安全生產管理機制，配備安全生產管理人員，按要求設置安全總監(jiān)，配備符合專業(yè)要求的注冊安全工程師，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。

員具備滿足安全作業(yè)要求的專業(yè)技能，從業(yè)人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。

五、加強風險管理，建立風險清單，落實管理措施。建立重大危險源檔案，完善重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和管理制度。定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測，加強職業(yè)病危害防治，規(guī)范做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。

六、建立健全事故隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查，及時消除事故隱患，落實事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。隱患排查治理情況定期通過信息化平臺上報監(jiān)管部門，重大隱患及時上報。

七、規(guī)范作業(yè)現場安全管理，落實危險作業(yè)審批制度，對交叉作業(yè)現場專人統(tǒng)一協(xié)調指揮，對發(fā)包工程項目、出租場所和設備的安全生產實行統(tǒng)一協(xié)調并加強監(jiān)督。加強設備設施管理，保證正常運行，不使用國家命令淘汰、禁止使用的危及安全生產的工藝設備。

八、依法編制生產安全事故應急救援預案，制定危險崗位應急處置措施，定期組織演練。建立健全應急管理隊伍，儲備必要的應急物資、器材、裝備，發(fā)生事故后及時組織應急處置，減少人員傷亡和財產損失。

從業(yè)人員繳納工傷保險費，按規(guī)定足額繳納安全生產風險抵押金或參加安全生產責任保險。

十、定期向安全生產監(jiān)管部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告落實安全生產主體責任情況，自覺接受負有行業(yè)領域管理職責部門的監(jiān)督檢查和指導，落實監(jiān)管部門提出的安全生產管理要求。

本單位嚴格執(zhí)行以上承諾，自愿接受職工、群眾、媒體以及有關部門的監(jiān)督，若有違反，依法承擔一切責任。

承諾單位（印章） 法定代表人（ 簽名 ）：

年月日

年月日

人員管理承諾書篇二十

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發(fā)自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1.確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2.進入施工現場和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產。

3.認真學習安全規(guī)程和上級下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴格做到“三不傷害”。

4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；

5.服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規(guī)范，工作認真負責，施工中發(fā)現安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6.把制度、規(guī)程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

承諾人：

20xx年6月30日

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