在各種場合和活動中，演講稿都扮演著重要的角色。演講稿的語言要簡練明了，用詞要精準，盡量避免冗長和廢話。以下是小編為大家收集的精彩演講稿范文，供大家參考和借鑒。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：
大家好，我是來自大學生公寓管理處的xxx。我今天演講的題目是：為了企業(yè)的騰飛。
天若有情天亦老，人間正道是滄桑。90年的風雨滄桑，90年的風雨兼程，鐮刀與斧頭的圖案，激勵了千千萬萬中華好兒女，在革命的道路上奮勇向前。90年前，中國積貧積弱，苦難深重，人民在水深火熱中苦苦煎熬；90年后，中國獨立自主，繁榮富強，英姿勃勃地矗立于世界民族之林。在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中，我們黨日益成熟和壯大。在黨的陽光雨露的滋潤下，我們礦務局土建公司也走過了風風雨雨五十年，在艱難曲折的奮斗中，實現(xiàn)了新的騰飛和跨越，為黨的經濟建設事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻。而我，作為企業(yè)的一名新兵，在與企業(yè)的共同成長和進步中深刻感受著什么是豪情萬丈，什么是激情滿懷。
五十多年來，礦務局在艱難中起步，始終以不可遏止的創(chuàng)業(yè)激情，白手起家，由小到大，在單位黨政領導的正確指揮和引導下，向著學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、科技型方向發(fā)展，走出了一條輝煌的發(fā)展騰飛之路。在發(fā)展歷程中，黨組織帶領全礦干部員工，團結一致，奮勇前進，發(fā)揮了重要的中流砥柱的作用，使公司實現(xiàn)了由勝利走向勝利，由輝煌更加輝煌的歷史跨越！俗話說，人心齊，泰山移。有什么樣的黨組織，就有什么樣的`黨員；有什么樣的黨員，就有什么樣的精誠團結、開拓創(chuàng)新的企業(yè)。土建公司的黨員同志正是這樣，靠著對黨的事業(yè)的無限信仰，靠著對企業(yè)發(fā)展的無比忠誠，處處站在前列，時時思謀發(fā)展，事事做著表率，使土建公司人心齊、風氣正、氛圍好，如一支戰(zhàn)無不勝的“鐵軍”，更如一個幸福美滿的大家庭。
作為公司的普通一員，我對公司的發(fā)展充滿了信心和希望。我現(xiàn)在公司下屬單位大學生公寓工作，任電腦室管理員，兼任“第一專業(yè)隊”團支部書記。我的崗位是平凡的，但我服務大學生、關心大學生、愛護大學生的感情是真摯而純樸的。在平時工作中，我著眼未來看行動，立足實際謀發(fā)展，用實實在在的行動，贏得了大學生的信賴和贊賞。作為團支部書記，我更是不遺余力，與支部委員一起，想方設法加強團的建設，團結青年員工，使團支部各項工作都風風火火，頗有影響力。我總是想，一個人活著，不能總是打自己的小算盤，而應該將自己融入事業(yè)的發(fā)展中，有一份熱，發(fā)一份光，有一份力，流一份汗，在任何時候都不能只顧索取，而忘記了奉獻。只有這份情懷，才能對得起黨的栽培和教育，也只有這份情懷，才能使已經走了五十年的企業(yè)更加健壯、更加年青，更加充滿了奮斗的張力和活力。
永遠不能忘記，當我96年接父親的班參加工作的時候，我是怎樣的興奮和自豪，能為這個有著幾十年發(fā)展歷史的企業(yè)獻上自己的一份力，能將父親的囑咐與希望延續(xù)下去，對我有著雙重的意義。我從油漆工做起，先后做過電工、運轉工，直到現(xiàn)在的崗位，無論在哪一個崗位，我都能竭盡所能，做到最好。為什么？因為我懷著對黨旗的忠誠，懷著對企業(yè)的信任，懷著對美好未來的憧憬。日月穿梭，流年飛轉，轉眼我已經在公司工作十一年了。這十一年，是奮斗的十一年，向上的十一年，也是與公司共同成長的十一年。也許我所做的是那樣的微不足道，也許我永遠也不可能做出什么轟轟烈烈的大事來，但是，只要我能夠用自己的熱情和雙手，為公司盡一些力，為大學生服好務，弘揚一種奮斗的精神，這不也是一個了不起的成績嗎？毛主席在紀念解放軍戰(zhàn)士張思德時說：人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，為人民而死，就比泰山還重。職務有高低，分工有不同，但是為企業(yè)做貢獻的信念是永遠不變的！
寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅。我決心在企業(yè)黨政的正確領導下，著眼發(fā)展，面向明天，忠誠奉獻，崗位建功，為企業(yè)的騰飛獻上所有的力量，為企業(yè)的發(fā)展而奮斗終身。這是我的心聲，也是我不變的誓言！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇二
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到xx醫(yī)院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發(fā)展的精神風貌和工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，xx醫(yī)院之所以能夠實現(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激-情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態(tài)度務實的工作。
中國加入wto，醫(yī)療市場進一步開放，看到我院許多醫(yī)務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學?？凭珜２?，學專業(yè)強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫(yī)院需要的是實踐能力和綜合素質,需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益。只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫(yī)院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養(yǎng)懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始，就要努力學習，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子?！钡姆瞰I精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒有作為，工作表現(xiàn)平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地，怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇三
尊敬的各位領導：
讓我們一齊說出她的名字——__！
沒錯，正是__集團，它就如大海，就如天空，帶領我們一齊成長。
兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對__的無限崇敬，讓我投入了__的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時間過的飛快，兩年了，我嘗到了成長的歡樂。永遠都無法忘記，當我剛剛踏入__的第一天，我的心境是多么的忐忑，應對陌生的壞境，我有點拘謹，應對不熟悉的工作，我有絲茫然。領導們看出來了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿滿的站上我的崗位。
兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務都是我最扎實的行動，當我的付出得到領導的表揚時，當我的服務得到外勤伙伴的好評時，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。
兩年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍，大家都團結一心、齊頭并進，共同為__事業(yè)在拼搏著；吸引我的還有對未來的向往，因為那里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度；當然，最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我明白了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中，每一天都要與各種業(yè)務伙伴打交道，每一天都要重復的早會經營，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。，除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情。
應對如此重的任務，我的同事，我的教師，并非沒有一絲抱怨，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的教師，王婧經理，讓我發(fā)自內心的欽佩與感動，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內斂，內心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人，應對崗位的特殊性，她并沒有過多的休息時間，早會，二早，主管會，產說會，甚至晚上的酒會，只要業(yè)務伙伴有需求，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了嗎 但她總是笑著看著我，說，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份職責，，雖就是這簡簡單單的幾句話，但我的內心卻是感動不已，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅持，呢 梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個業(yè)務伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務。每一天奔上奔下，常常為了到達業(yè)務伙伴的需求，而累得腰酸背痛。
水手潛心劃槳，推動了船只順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為__劈風斬浪，與__一齊迎接更輝煌的未來吧。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇四
我在園小20年了，這20年的歲月讓我收獲成功，體驗快樂。撫今追昔，我深深地感到，園小是一片創(chuàng)業(yè)的熱土，是我圓夢的地方；園小是不斷成長的搖籃，讓我成為了一名高級教師，讓我找到了屬于自己的角色。
在園小我度過了人生中最美好的階段，園小給予了我知識，教會了我做人。在園小這艘航船上，我和學生一起乘風破浪；在園小這輛列車上，我和學生一起行駛在成長的鐵軌上。因為我們知道：只有與園小同發(fā)展，我們才能贏得更多的喝彩和掌聲；只有與園小同發(fā)展，我們才能直掛云帆濟滄海；只有和園小同發(fā)展，我們才能駛向充滿生機的綠洲。現(xiàn)在，我已在園小的教學崗位上奮斗了20個春秋，20年的教學生涯告訴我：園小不僅是培養(yǎng)學生的`搖籃，也是培養(yǎng)教師的土壤、發(fā)展教師的動力、提升教師的平臺、成就教師的保證。三尺講臺，不僅教書育人，同時也傳遞著希望與夢想，傳遞著一種精神。
，因為我知道：園小的命運與我的發(fā)展息息相關，校興我榮，校衰我恥！如果沒有了園小這片藍天，我將無法自由翱翔；如果拋開園小的發(fā)展去談教師的成長和發(fā)展，那就失去了發(fā)展的基石和依托。20年來，我在這片藍天下?lián)P帆起航，揮灑汗水，張揚青春，激流勇進。一路走來，我不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，享受生活的陽光，感悟生命的力量，和園小一起成長。園小是我成長的福地，所以我要由衷地感謝園小給我提供的發(fā)展平臺和成長的環(huán)境。
今天，園小以她驚人的速度又向前邁進了一步，在新的起點上，園小又有了新的方向和目標。面對明天，機遇與挑戰(zhàn)并存。作為園小大家庭中的一分子，我們應當與時俱進、繼往開來，繼續(xù)與園小共成長、共發(fā)展，我們期待明天，期待輝煌！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇五
尊敬的各位領導：
說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作了28個春秋。他把自己的一生都獻給了礦山，作為回報，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關，我便與礦山結下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環(huán)境變得優(yōu)美了，工作起來更有勁頭了。而且區(qū)域網的普及，打通了礦山與外界的聯(lián)系，感覺自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應該是礦上實行了準軍化的工作模式。由于這種嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細化管理，市場化運作，從細節(jié)上做好做實每一個工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來了希望；礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的噴泉廣場，停滿了私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質高了，腰包鼓了，衣領白了，歡笑多了。
而我作為其中一員，經過崗位的不斷調整，參加活動的不斷增加，逐漸領略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個風景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來了集團公司建企五周歲的生日。五載的風風雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅持的是什么；五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。
我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏。
“只有經歷了寒冬才知道陽光的溫暖?！痹谖译x開湘煤故土三年多時間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書本知識的硬性道理應用到生產實踐的角色轉換。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經變成了黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設的職業(yè)干將，是她引領我走向成熟，是她點亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！
記得1985年我們隨著父親農轉非全家人遷入來礦山，我們趕上了最后一批福利分房，我家也搬進了寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時，只是我們一起畢業(yè)的同學普遍的工作情緒不高，原因是那時還是憑級別拿工資，初定7級工，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾了。經過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實現(xiàn)了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術和職稱，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了，轉眼到了20__年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質，感受到公司領導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關懷，感受到了湘煤大集體的溫暖！每個清晨，公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚，公司領導都堅持領導帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進程；每個員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻著自己的能量。公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時不感動著我，激勵著我，更深刻的使我理解了責任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干！
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產生一種發(fā)自內心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間了，我努力工作，力爭上游，我堅信天生我材必有用，在工作中不斷學習，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命?！按烬X相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺提高自身素質，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子，即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強大的生命力。“扎實礦山、奉獻青春”使我對自己的人生有了重新的定位，成長也是一種責任。
“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！绷送h方的天空，一輪驕陽之下，礦山和我，都在成長?？傆幸惶?，黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟，揮戈猛進，讓生命之風雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠航！
我深信，我們的天空將會色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長，共經歷，共坎坷，共奮斗。想起了毛澤東主席的一句詩，中華兒女多壯志，敢叫日月?lián)Q青天。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇六
尊敬的各位領導：
對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營能力，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質保量完成預期目標的能力，指的是完成高層領導貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當領導交接安排新任務時，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒辦法達到預期目標。有一些員工在工作中，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中，一遇到問題，就開始懷疑領導政策的正確性，認為這個事情做了也沒用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領導問起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認為以下幾點很必要：
一、要有明確的目標。
我們在做每項工作時，都先要有明確的工作目標，領導和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務時，要做到服從目標、服從領導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。
二、要有細致的計劃。
僅僅依靠目標是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目標只是一個方向，而如何采取恰當?shù)姆绞絹磉_成目標，才是推動工作的重要手段。因為，每個人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會產生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計劃方案，才能使員工按照計劃開展工作，同時，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位，也不便于跟蹤管理，每個目標任務都需要有明確的書面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。
三、要有合理的流程。
目前，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項工作如果沒有領導過問，就不會有自覺落實的行為，通常都是領導交接安排工作任務一段時間后，還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了。內部運作效率低下，員工有依賴的思想。面對這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標工作的關鍵業(yè)務內容，明確每個流程的具體業(yè)務工作，其次要規(guī)定流程運作的時間，也就是每項布置工作要在什么時間內完成，最后還要保證每項目標任務執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對結果的評估。同時，作為員工要注意的是，在接受任務時不要進行目標創(chuàng)新，員工不用懷疑領導的決策，要按照流程保質保量的完成交辦的任務。
四、要有到位的監(jiān)督。
海爾電器的`管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結果進行反饋總結，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。
公司最高領導制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領導的指引下，各位中層干部的帶領下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢，希望能與在座各位一起攜手破夢，共創(chuàng)公司輝煌！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇七
大家好：
細細算來，我在園小已經走過了35載坎坷之路。期間，有憂傷，也有喜悅；有教訓，也有收益。從稚嫩走到了今時的日趨成熟。如今，我們的園小正可謂“恰同學少年，風華正茂”，是最富活力和魄力的時期，同樣風華正茂的我們應該能感受的到這份激情與生機所帶給我們的自信。
我們每個人的成長和發(fā)展都是與學校的發(fā)展緊密相聯(lián)的。所以我們更要以主人翁的姿態(tài)積極參與園小的發(fā)展。
凡事預則立，不預則廢。我希望從風中一片顫動的樹葉上，也能感覺到光線的脈搏在跳動；我希望在隨處可見的角角落落，感受到“我與園小共發(fā)展”活動的氣氛。
牢固樹立“校興我榮、校榮我幸”的主人翁意識，腳踏實地，盡己所能從現(xiàn)在做起，從小事做起，從身邊做起，我們每個人的一言一行都會影響到園小的發(fā)展，所以我們應該朝著同一個方向發(fā)展。我相信，銳意進取的園?。簲Q在一起，就是一道電光，一股鋼繩；聚在一塊，就是一團火花，整個太陽；站在一處，就是一種信念，一種精神。只有這樣，我們才可以自豪地吶喊：“我是園小人”。任何的豪言壯語終歸喊不出期望的佳績，佳績的創(chuàng)造還須落于實行，相信有你我的共同參與，一定共創(chuàng)出更加輝煌的園小。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇八
尊敬的各位領導：
“我與企業(yè)共成長“是一個嶄新而又古老的話題，是我們應持之以恒追求的信念。有一種意識，沒有擁有就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗，就要長出枝繁葉茂的樹葉，為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭，那就是成長。
企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的成長，依靠員工的努力來實現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。
20__年5月，我通過招考走上工作崗位，成為一名普普通通的收費員，在每天的收費工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗了了河南高速不斷發(fā)展壯大的歷程。幾年來，我始終堅信，企業(yè)不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷發(fā)展進步的今天，不學習就會落后，不學習就會失敗。在公司的培養(yǎng)下，我通過刻苦學習，先考取工程師，后又考取高級工程師，為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展，盡最大潛能多做一份貢獻。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩(wěn)定，快速的運轉，企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以不論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄?/p>
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè)，并且無怨無悔地維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。
作為一名河南高速人，我驕傲、我自豪，高速伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際，愿公司以高速產業(yè)為龍頭，以此帶動相關產業(yè)同步發(fā)展，齊頭并進。同時，努力打造企業(yè)文化建設，造就一支政治素質強、工作作風硬、業(yè)務技術精，善打硬仗的員工隊伍，早日使我省高速公路建設躋身全國先進行列。這應是我們當代高速人最美好、最崇高的情懷。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇九
尊敬的領導，親愛的同事，大家上午好！我是xx單位的xxx，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。
時間如白駒過隙，來到xx單位已經將近一年。
一年來在xx單位這個大家庭里，成長中有彷徨，有收獲，有感激！
彷徨過，曾為身份的轉變彷徨過，從學生身份向企業(yè)職工轉變過程中有很多的不適應，從自由的校園生活到嚴格的企業(yè)規(guī)章制度，難免有心理落差;為價值觀彷徨過，伴隨互聯(lián)網上馬云勵志的創(chuàng)業(yè)故事。
希望自己快速成功，而在學習星云之道，安慰自己保持心靈的平和，一邊想內心端正自恃清流，一邊問自己是否適應潛規(guī)則隨波逐流;為理想工作到實際工作環(huán)境彷徨過，曾為自己設想過很多理想的崗位和工作環(huán)境，而實際的倒班生活和爐前崗位讓我失望。
所有的彷徨都源于自己的不成熟，沒有脫去學生的稚氣，不能快速適應企業(yè)的需求，沒有樹立正確的價值觀，沒有擺正自己的位置。
收獲過，基層的鍛煉學習有利于我們將理論與實踐相結合，豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志。
通過鍛煉，我逐步熟知鋼鐵冶煉的工藝流程，養(yǎng)成了良好的工作作風，鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應用能力，掌握了操作技能。
同時適應了兩個轉變，即工作角色和工作環(huán)境的轉變。
基層鍛煉使我懂得謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求。
自覺做到慎獨、慎欲，經受考驗，用實際行動維護自己的形象。
談到感激，首先感謝公司給我提供了工作機會和成長平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長，對在學校和社會的迥然不同，對于企業(yè)的認識，由模糊變得清晰;感謝領導在生活中和工作中給與的幫助和關懷，給我很多很好的工作方面的建議。
尤其當上班途中自己不小心騎電動車與人相撞受傷時，領導給予無微不至的關懷讓初來嘉峪關的我倍受感動;感謝師傅的耐心教導，工作中遇到困難師傅都會給我耐心的指導，迷茫時，師傅們都給予教導和幫助。
一路走來我逐步成熟，我深知未來的路還很長，易卜生曾經說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。
作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用勤奮去澆灌。
自己的人生觀和價值觀，要保持積極樂觀的心態(tài)，做一個自燃型的人，與企業(yè)這個大家庭里團結一致，正如流金歲月里的老歌“一加十，十加百，百家千千萬，你加我，我加你，大家心相連，同舟共濟海讓路”。
內心認同才能自覺踐行，春風化雨才能潤物無聲，我相信，如果我們融入企業(yè)，愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利，如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會，如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。
企業(yè)的發(fā)展離不開每一個人的共同努力，面對日益嚴峻的鋼鐵行業(yè)形勢，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。
讓我們秉承“企業(yè)精神”，用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司創(chuàng)新與轉變貢獻力量。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十
上世紀八十年代初，帶著如火的青春，帶著美好的夢想，帶著無限的希望，帶著對來的憧憬。來到了我人生中的第二個“家”阜新市第二人民醫(yī)院。
光陰荏苒，彈指一揮間。三十多年來，在二醫(yī)院這個“家里，我已由當年參加工作時老二院的“新人”變成了如今新二院的“老人”。我與他共同經歷了成長、成熟和壯大，也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個歷程。
八十年代的“老二院”門診、病房、辦公室全在一個比較偏僻的四層小樓里。300多名員工，幾個簡單的科室，病床200多張，就像現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。今天的“新二院”在院領導的攻堅克難、苦心經營和全院職工同心同德、誓求發(fā)展的創(chuàng)新精神下，她已是鑲嵌在我市迎賓大街上一條亮麗的風景。新崛起的二醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學、科研、網絡醫(yī)療于一體的三級醫(yī)院，門診、急診、病房樓連樓。1008名員工分別在31各臨床科室、28個門診診室、15個醫(yī)技科室、27個行政科室之中用良好的醫(yī)德，用精湛的技術，用嫻熟的操作，在不同的崗位，全心全意的為620張病床的住院病人和門診就診的眾多患者奉獻著她們的愛心。
冰心老人曾經寫過這樣一首詩，“愛在左，同情在右，走在生命的`兩旁，隨時播種，隨時開花，將這長途點綴的香花彌漫，是穿越拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。我認為這是對穿越在病人之中新二院全體員工職業(yè)的最好的詮釋。我不是詩人但我要謳歌我們的職業(yè)，我要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠的面對每一個生命，是她讓我們理解活著就是一種美麗，是她讓我們懂得如何真愛生命。
常言道，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。想想當初稚嫩的我，既有過心浮氣躁，眼高手低，生不逢時的感嘆，也有過自以為是，無所作為的迷茫，原來我以為自己所看到的是整個世界，沒想到他只是冰山的一角。我剛走出校門時對醫(yī)學知識只是略知皮毛，我只是個會扎針，會測血壓，就連化驗單都看不太懂的小毛丫頭。在二醫(yī)院經過三十多年工作生活的洗禮，是他教會我讀懂了什么是高血脂、什么是高血粘、什么是占位性病變等，在體檢中心工作以來，每天面對著幾十分病志，面對著一份份化驗單我必須用最準確的醫(yī)學術語做好每份電子病志。如今的我已伴隨著二醫(yī)院的壯大有所成長。人的一生總有許多美好的夢想，都有過美麗的青春，做為一個平凡的護理工作者，我將最美好的年華，最美好的色彩獻給了那些被病痛纏身的患者們，獻給了我鐘愛的事業(yè)，我摯愛著我們的醫(yī)院我的家。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十一
各位領導，各位評委，青年朋友們：大家下午好！今天我演講的題目是《我，與教育共成長》，。
眼下，我們正面臨著一派鶯飛草長的明媚春光，這春光，與往年明顯地不一樣：廣義地說，非同尋常的年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，那萬眾高舉的旌旗正迎風招展，點燃了我們胸中如火的激情；具體地看，“教育質量推進年”擂響的聲聲戰(zhàn)鼓，也使我們秣馬厲兵，斗志高昂！在這喜人而又逼人的新形勢下，作為一名年輕教師，我常常止不住思想潮水的放縱奔流而不止一次地捫心自問：“為了開發(fā)去教育，我該做些什么？”
答案是明確的，那就是：我與教育共發(fā)展！
如果說，我們教育猶如一方千舟競發(fā)的喧騰海域，那么，我就要信心百倍地扯滿自己的奮進之帆，兩腳生根，目不斜視，決不窺測功利的風向，并調整好“教書育人”的舵位，在起伏前行的搏擊中，爭當一名躍身浪尖的弄潮兒！
首先，我愿與同志們齊心協(xié)力，將教育改革推向縱深。解放思想、轉變思路，加大開放才能加快發(fā)展，這已成為人們的共識，教育也不例外。在經歷了教育開放日，“千師進萬戶”等長效定期的活動之后，在感受到社會各界對教育的.關注和理解之時，我才深知，雖然教師崗位平凡，但肩負的卻是崇高而偉大的歷史使命。改革后的新型教育，關系到億萬青少年的健康成長，關系到全民素質的提高，關系到國家的未來，我怎能懈怠！
當然，教師的“現(xiàn)代化”并不是一句空話。面對當前“減負增效”、“輕負提質”的新要求，我們青年教師更應該自覺地變壓力為動力，在課堂上嚴格實施正確的教學流程管理，讓學生勞逸結合、放飛心情、融入生活，真正享受快樂幸福的童年。
雖然我已有了十幾年的教書經歷，也取得了一些微不足道的成績，但處在這大發(fā)展大跨越的關鍵時期，我仍有必要給自己提出如下要求：獻身教育、甘為人梯；熱愛學生、誨人不倦；嚴于律己、為人師表。這看似老套的話語，實則蘊含深厚。當今社會，物欲橫流，有了獻身教育、甘為人梯的精神，才能堅守住三尺講臺；有了關注和愛護、激勵和引導，才能使學生樹立起理想的信念；有了身體力行、率先垂范的精神，才能得到學生、家長和社會的認可和贊賞。我要胸懷理想，充滿工作激情，不斷充實提高自我，將愛和美播灑在學生的心田。
我知道，教師的成長發(fā)展是一個漸進的過程，發(fā)自教師內心求真、求善、求美的內因，才是自我完善的真正動力。我希望，用我的愛心幫助學生撐起一片理想的天空，讓他們的人生充滿奮進的動力；通過我的引導，教會學生用自己的頭腦和雙手大膽探索，不斷地去尋求和發(fā)現(xiàn)真理，讓祖國的未來在他們的手中建設得更加美好！
我，愿與教育共成長！
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我與集團共發(fā)展的演講稿篇十二
轉眼之間我已經上小學三年級了，我們可愛的學校―新知小學―也迎來了她的五歲生日，做為新知小學的一員，真誠的祝福我的學校生日快樂。我在這里度過了三年快樂的學習時光，我相信在未來的三年里我會以更加積極的態(tài)度來對待我的學習及生活。學校是學習的天堂，每天都能聽到朗朗、清脆的讀書聲，音樂教室，時時傳來優(yōu)美的歌聲，讓藝術與我們結下不解之緣，一件件精美，而富有創(chuàng)意的小制作，出自我們一雙雙靈巧的手，教會我們用雙手，來創(chuàng)造美好的生活，在操場上盡情展現(xiàn)我們精神抖擻的面容，以強健的身體，迎接每一天的挑戰(zhàn)，這就是我們的新知。還記得爸爸媽媽第一次帶我走進這里的感覺：全新的教學樓，大大的操場，綠綠的草坪，同學可愛的笑臉，老師慈祥的目光，一切都充滿了年輕的活力和生機。我對我的新生活充滿了希望。剛開始的時候，我常常會因為迷路找不到教室，現(xiàn)在校園的一切都變得熟悉了，好多地方都留下了我的足跡―或者快樂，或者悲傷，校園記錄了我的成長。
從入學到現(xiàn)在，學習上我不斷的提高自己，克服重重困難向夢想挺進。在老師的鼓勵下，在學校為我們提供的平臺上盡情的展現(xiàn)自我。記得去年的英語節(jié)上，我作為校英語節(jié)的主持人，成功的主持了英語節(jié)的開幕式及相應的節(jié)目。這是我的第一次登臺，給我增加了巨大的信心，相信它會給我的一生留下濃重的一筆和永久的美好。而這機會是老師、是學校給予我的。感謝您我的老師、感謝您我的新知小學。如今您即將迎來自己的五歲生日，在這里作為您的孩子我要衷心的對您說一句“生日快樂！”您為我注入金色的理想，您給予我騰飛的力量。我會努力飛翔的，相信我，我一定會為您的輝煌貢獻出自己的力量。今天我們以新知為榮，明天新知為我們驕傲。
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十三
石慶柱
時光荏苒，歲月如梭，46年轉眼即逝。在歲月的長河中，我就像一粒石子，漫無目的地滾躺著……采油五廠像一個溫暖的大家庭，教我成長，讓我進步，為我提供諸多展示自我、提升自我的平臺和機會，在采油五廠作業(yè)隊度過的時光是我人生中最黃金的歲月，我不感嘆時光的無情，因為我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因為我會將這一份活力充盈在我的工作中，盡管目前整個石油行業(yè)形勢低迷，中石油也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和困難，但我愿意做一名忠誠的士兵，和企業(yè)同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，“我們”始終在一起。
1990年，技校畢業(yè)分配到采油五廠作業(yè)隊工作，一線的日子有喜、怒、哀、樂，作業(yè)工人的日子平平淡淡卻又過得真切實在。每天我用心工作，在這個簡單的作業(yè)行業(yè)里，不了解的人，又怎么知道那是怎樣的一種艱辛。每一口油井上一個簡單的起下管柱動作，我們需要訓練很久，不規(guī)律的生活，漸漸讓我感覺到身心疲憊。有那么一段時間，我對工作的新鮮感漸漸退去，而躁動的心，還沒平靜下來。厭煩的情緒總是在不經意間洶涌而來，感覺日子過得蒼白而無奈。曾經這么感覺，作業(yè)隊就是一座野外的監(jiān)獄，我們是穿著紅工裝的囚徒。從一個地方到另一個地方，我們穿行于無數(shù)村落之間，卻從不曾真的看清楚它們。然而，正是作業(yè)前輩們那一絲不茍的敬業(yè)精神在不斷感動著我。讓我在作業(yè)一線慢慢升華自己的情感，自己也從一名工人，提升為班長、工作員、技術員、副隊長，一步一個腳印的走到了現(xiàn)在的黨支部書記。
上學時，我學的是井下專業(yè)，當時自己幼稚地認為井下作業(yè)就是要到深達幾千米的地下去挖采石油，可能就像煤礦工作那樣，整天鉆到地下，心里既緊張又害怕。那時侯，無論在何地，只要是聽到我為祖國獻石油，哪里有油哪里就是我的家這首歌曲，心里既緊張又矛盾。實習期間，我第一次聞到石油的氣味，同時也深深體驗和感覺到了石油的那種特有的“毒、狠、霸道”的脾氣。記得在晉45-43井施工中，當時自己沒有工作經驗，理論知識也用不到工作中，師傅怎么教自己就怎么學著做。由于該井壓力高，在起油管的時候，油井突然發(fā)生溢流。在我還不知道要發(fā)生什么事情的時候，師傅在一旁緊張地說：“小石，你趕快準備防噴閥，安裝在油管的提升短節(jié)上，準備關封井器?！?/p>
說時遲，那時快，我剛剛在油管掛上裝好防噴閥，可能是井內的石油被埋藏的時間太長了，霎時間，帶著“撲、撲、撲”的響聲，石油從地下爆發(fā)了出來，黑糊糊的油柱既壯烈又兇猛！沒有見過這種陣勢的我，傻楞楞地立在井口，不知所措。而師傅則在井口旁操縱著液壓鉗，已變成了“油人”.由于油噴的響聲，只見師傅的嘴在動，卻不知道在說些什么，看手勢是讓我去關封井器的開關?？墒?，這怎么能夠過去呢？遲疑著，彷徨著，頃刻間再顧不得想許多，我疾步沖進了油浪中。頓時，感覺到一股股刺鼻的氣味，呼吸感覺到困難，別說關封井器的開關了，連開關的位置都找不到……當我慢慢睜開眼睛時，井噴已經被制服，天還是藍的，云還是白的，一切都歸于平靜。
分到新的單位，班長彭廣星是一名憨直的漢子，工作起來一絲不茍，正是他的一次眼疾手快使我逃過一次劫難。在晉45-316井下油管過程中，由于修井機操作手和井口崗沒有配合好，使得液壓鉗牙片脫落，彭廣星拾起牙片，仔細檢查，發(fā)現(xiàn)牙片表面有很多的鐵屑，就去工具箱找鋼絲刷，準備把牙片表面的鐵屑去掉。我當時來到井口，望著眼前的液壓鉗，心里在嘀咕，“這家伙真可以，這么輕松把油管就連接起來，本事真大啊?！蔽彝榔撀涞牡胤?，止不住就用左手去摸，右手本能的去拉操縱桿，就在我的左手即將進入液壓鉗本體的時候，一只大手把我的胳膊給拽住，“你不要手了？”彭廣星大聲呵斥著：手是保住了，手套卻被飛快轉動的液壓鉗給拽了進去，等到轉出來后，手套已是絮絮落落，破爛不堪。看到我驚慌失措的樣子，彭廣星把我拉到一邊，“你知道嗎？你剛才的做法有多危險，輕者左手沒有了，重者胳膊也要沒有?！彼樖职岩簤恒Q的防護板關好，并嚴厲地對我說：“你以后沒有我的允許不能夠再到井口來。”望著他的背影，我的額頭滲出了豆大的汗珠，心這時才感覺到跳的厲害，右手親切的撫摸著左手，非常后怕。假如不是他的手快，假如再遲一秒，我的左手恐怕就沒有了。
隨著時間的延伸，在一線工作時間的延長，對石油的氣味感也發(fā)生了變化，它雖然沒有花的清香，空氣的清新，但是沒有油的味道存在，我感覺到很失落，很孤獨。盡管時光把許多的東西都帶走了，但是我對石油味的那種特殊情感永遠不會改變。
油價持續(xù)低迷，石油行業(yè)整體不景氣，但是我依然祝福你中國石油，祝福你采油五廠。無論巔峰還是低谷，風雨中，我們共同走過；風雨后，我們迎來更加亮麗的彩虹！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十四
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來自金堂縣郵政局，我叫xx婕，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè)，我成長的舞臺！
很多人總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長需要無數(shù)的人來充當他的助手，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻銓ぷ鞑回撠熑?，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應該有責任心，與企業(yè)共命運，全心全意做好自己的工作。
20xx年的春天，在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了金堂縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢，當時職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業(yè)內部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強化經營意識，調整經營策略，創(chuàng)新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業(yè)務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的'時間就實現(xiàn)了質的變化，量的飛躍，業(yè)務收入一年一個臺階，業(yè)務總量更是在07年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現(xiàn)在的20xx元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十五
我在園小了，這20年的歲月讓我收獲成功，體驗快樂。撫今追昔，我深深地感到，園小是一片創(chuàng)業(yè)的熱土，是我圓夢的地方；園小是不斷成長的搖籃，讓我成為了一名高級教師，讓我找到了屬于自己的角色。
在園小我度過了人生中最美好的階段，園小給予了我知識，教會了我做人。在園小這艘航船上，我和學生一起乘風破浪；在園小這輛列車上，我和學生一起行駛在成長的鐵軌上。因為我們知道：只有與園小同發(fā)展，我們才能贏得更多的喝彩和掌聲；只有與園小同發(fā)展，我們才能直掛云帆濟滄海；只有和園小同發(fā)展，我們才能駛向充滿生機的綠洲?，F(xiàn)在，我已在園小的教學崗位上奮斗了20個春秋，20年的教學生涯告訴我：園小不僅是培養(yǎng)學生的搖籃，也是培養(yǎng)教師的土壤、發(fā)展教師的動力、提升教師的平臺、成就教師的保證。三尺講臺，不僅教書育人，同時也傳遞著希望與夢想，傳遞著一種精神。
，因為我知道：園小的命運與我的發(fā)展息息相關，校興我榮，校衰我恥！如果沒有了園小這片藍天，我將無法自由翱翔；如果拋開園小的發(fā)展去談教師的成長和發(fā)展，那就失去了發(fā)展的基石和依托。20年來，我在這片藍天下?lián)P帆起航，揮灑汗水，張揚青春，激流勇進。一路走來，我不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，享受生活的陽光，感悟生命的力量，和園小一起成長。園小是我成長的福地，所以我要由衷地感謝園小給我提供的發(fā)展平臺和成長的環(huán)境。
今天，園小以她驚人的速度又向前邁進了一步，在新的起點上，園小又有了新的方向和目標。面對明天，機遇與挑戰(zhàn)并存。作為園小大家庭中的一分子，我們應當與時俱進、繼往開來，繼續(xù)與園小共成長、共發(fā)展，我們期待明天，期待輝煌！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十六
尊敬的領導、同事們：
大家好！
企業(yè)能夠發(fā)展至今著實多虧了同事們在工作中的不懈努力，雖然我加入企業(yè)的時間并不長卻也有著對事業(yè)的追求以及熱忱之心，企業(yè)的諸多前輩在以往的工作中付出了許多努力才將其建設的如此美好，作為后繼者的我們也要明白工作機會的來之不易并認真履行職責才行。
相信許多同事在來到公司之前都經歷了一段曲折的求職之旅，現(xiàn)如今想要找到適合自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行，正如同我們在面試階段能夠體會到自己對當前工作崗位的向往，正因為有著共同的追求才會讓我們選擇這家企業(yè)并為之而努力，在共同發(fā)展的旅程中我們也經歷了許多才會成長到現(xiàn)在，因此能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中貢獻力量也是令人高興的事情，正如公司的文化理念一般唯有共同發(fā)展才能夠更快地實現(xiàn)目標，既然如此我們又有什么理由成為公司發(fā)展過程中的累贅呢？因此保持積極的狀態(tài)來應對工作中的難題才是我們應該做的事情。
雖然目前公司的發(fā)展還算不錯卻也不能夠因此懈怠，畢竟無論是市場的競爭還是工作中的挑戰(zhàn)都是需要認真對待的，而且領導安排任務也是對我們的信任自然不能夠讓對方失望，須知當公司得到發(fā)展的時候身為員工的我們也能夠從中獲益，因此我們得建立與企業(yè)共發(fā)展的理念才能夠創(chuàng)造更多的成就，須知當我們在工作中取得成就的時候自身的綜合素質也會隨之得到提升，面對不爭的事實應當能夠體會到完成工作的種種益處并認真對待。
未來的職場道路中雖然有著不少的困難需要解決，但是不可否認我們也能夠因此得到成長并嫻熟運用工作技巧，這些都是我們在公司發(fā)展過程中能夠享受到的益處，由此得知我們的努力能夠為公司的發(fā)展提供不小的助力，但應該要保持從一始終的態(tài)度并積極完成領導安排的任務才行，畢竟此時的努力是為了在未來創(chuàng)造輝煌的成就自然得不斷積累，相信當未來的我們取得成功的時候也會因為此刻的努力感到欣慰吧，希望屆時公司的規(guī)模也能夠因為我們努力工作而得到成長。
須知我們自身的利益早已與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起自然得認真對待，只要認真完成工作的話自然能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中取得應有的地位，既然如此又為什么不趁著年輕多拼搏一些從而獲得領導的認可呢？那么讓我們攜手與企業(yè)共發(fā)展并為之努力工作吧。
謝謝大家！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十七
一轉眼，6年小學生涯，雖然在華美母校的日子僅僅只有3年而已，不過我仍然覺得在華美母校的日子如箭飛過，昨天還像是那個無憂無慮的小孩，眨眼之間已經成為一個12歲的學生了，母校里的3年讓我懂得了很多知識，在母校的生活像五味粥，酸甜苦辣，有喜有悲。
還記得曾經在考場里的難過和快樂，讓我懂得了人生的道理，一份努力，一份收獲，潑灑汗水，收獲成果。
在母校里面曾經聽到有人說：“你很棒，雛鷹經過風雨的磨練，終究將煉成強壯的雄鷹，搏擊長空，不畏艱難，人為了成功而活著，同時也在為了成功而努力拼搏，不要渴望蔚藍晴空，風雨終究筑成輝煌！”所以這句話讓我不知不覺懂得了很多道理，我不再害怕失敗，任由失敗的陰影遮上我頭頂，再用信心驅散失敗帶給我的黑色。所以我要加油。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這是唐代著名的詩人李商隱的詩句。我們的母校不是也有所謂的這樣的精神嗎？它把我們從一個無知的小孩，培養(yǎng)成一個德，智，體，美全面發(fā)展的學生，這里凝聚著母校很多心血和汗水！
母校就像蠟燭，默默地燃燒著自己，為我們在茫茫學海了里指明了道路。
轉眼間，就快畢業(yè)了，以前是我們歡送畢業(yè)的學生，現(xiàn)在反而是自己被人歡送，共同和自己生活和成長六年的校舍離別，雖然離別時依依不舍，但是自己面對的將是另一個初中新的開始，所以必須努力向前。
母校是教育出許多對國家有益的棟梁，也是培育出人才的地方，每當回想在母校發(fā)生的事情時，心中都會有陣溫暖和感傷，對我來說，這是人生中最好的記憶。
快畢業(yè)了，這三年來美好的回憶，都將只會存留在腦海中。畢業(yè)時，心中難免會難過、悲傷，可是我知道人生的路還很長一定要朝著美好的理想目標邁進。
童年是一個虛懷若谷的包袱，小時藏進什么，長大就能摸到什么。讓我們在未來摸到知識，摸到美德，摸到歡樂，再摸到一顆感恩的心――感恩華美的老師，感恩在華美的友誼，感恩華美母校！
我與集團共發(fā)展的演講稿篇十八
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的我與學校同發(fā)展演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春華秋實，秋收冬藏，是亙古不變的規(guī)律。四季更替，日月變幻，歲月流逝，一刻也不曾停留。在學校這個大舞臺上，我們和學生一起演繹人生的大戲。在學校這艘航船上，我們和學生一起長風破浪。在學校這輛列車上，我們和學生一起行駛在成長的鐵軌上。因為我們知道：只有與學校共同發(fā)展，我們才能贏得更多的喝彩和掌聲。只有與學校共同發(fā)展，我們才能直掛云帆濟滄海。只有和學校共同發(fā)展，我們才能駛向充滿生機的綠洲。
遙思兒時的夢想，做個神圣的孩子王。當年那份夢想仍然在心間流淌，懷著這個夢想我信步走進了師范，走進了學校，走進了課堂，和二中這艘航母一起遠航。而今，站上這三尺講臺已經幾年了。在這幾年里，我們二中人熱愛自己的學校，熱愛自己的崗位，熱愛自己的本職工作，提高自身素質，從身邊每一件事做起。把學校的發(fā)展、成就看成是自己的發(fā)展成就。為學校的`發(fā)展規(guī)劃獻計獻策。加強各方面的學習，提高業(yè)務知識。工作中講熱心，講熱情，講奉獻精神。有了學校的依托，二中人在各方面嶄露鋒芒。有了我們的努力，學校也正以昂揚的氣勢邁向遠方。幾年的風雨兼程，她一步一個腳印，描繪了一幅又一幅精美畫卷，伴隨多少莘莘學子快樂成長。幾載的奮斗拼搏，她一天一個新姿態(tài)，譜寫著一頁又一頁的華麗篇章，帶給我們多少自豪和榮光。
新一輪的課程改革，為學校的主動發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)也帶來了機遇。學校對我們青年教師進行多種形式培養(yǎng)。讓我們做自我發(fā)展的主人，讓我們直面各種較量：加強理論學習，進行教改科研，開發(fā)校本課程，積極撰寫論文，參與課題研究，參加教學比賽。通過一次次實力的較量，我們做到了教與研的結合、思與行的統(tǒng)一。我們迅速成長，勇摘各類獎項。
記得哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代又一代人的質量。那么，我們每個二中人都有責任和義務去完善自己，去詮釋自己，去施展才華，去綻放青春，去燃燒生命!行動起來，閃亮起來吧!跨出去的動作是瞬間，而跨出去的是永恒。這，正是二中人的氣魄，二中人的灑脫，是二中人的執(zhí)著!
如果沒有了學校這片藍天，那么我們將無法自由翱翔。幾年來，我們在這片藍天下?lián)]灑汗水，張揚青春。我們在這片藍天下?lián)P帆起航，激流勇進。一路走來，我們不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，一同經歷歡笑與淚水。和學校一起成長，她教會了我們享受生活的陽光，感悟生命的力量。我們風華正茂，我們攜手同行，我們拼搏奮斗。我們并肩作戰(zhàn)，我們展翅高飛。如果這樣，我們心中便充滿寧靜;如果這樣，我們便可得一日安眠;如果這樣，我們方能在風雨的早晨中得到一絲坦然。
學校的興衰和我們每個人都息息相關，學校有序發(fā)展對我們意義重大。千斤重擔壓在肩上，我們“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”，因為我們有優(yōu)秀的教師隊伍，有科學的管理，有完備的教學設施，還有無數(shù)的學子渴望在這片土地上放飛理想的熱望。
也許一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量將無窮。我們堅信：擰在一起，我們就是一束火繩，一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽，整個星空!是雄鷹就要翱翔天空，是海燕就要搏擊風浪。讓我們加倍努力工作，和我們美麗的學校共同成長，用我們的青春和智慧，譜寫人生最美好的篇章。春屬木，所以風，所以萬物勃發(fā)。從我們學校的歷史來看，她不也在經歷著春的萌芽嗎?所以我們當與時俱進，繼往開來，與學校共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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