閱讀是提高自己思維能力的有效途徑。接下來，值得注意的是以下是企業(yè)管理專家總結的一些成功經(jīng)驗，值得每個人學習。
進廠的培訓心得篇一
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，進廠培訓也是一次很好的學習，下面是本站帶來的進廠培訓心得，希望可以幫到大家。
我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。
通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。
讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全認識提到一定的高度。
在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。
通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。
暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒牵@些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方?！爸Y而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。
除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。
工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念?？偨Y了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內(nèi)容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.
全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，承擔歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲!
上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。
鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。
下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要配合默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續(xù)努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。
這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!
人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的?？春蛷牧汩_始的心態(tài)，我加進了東莞市萬科物業(yè)服務有限公司這樣一個布滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的進職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化先容、新酬福利、bi培訓、物業(yè)服務管理及法律基礎知識、客戶服務和有效溝通等，固然整個培訓的時間其實不長，各專業(yè)教師講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
培訓開始之前所有職員分成五個組，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名，
口號
。在接下來的培訓中會有發(fā)問，回答正確的會給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長，后來有個自薦做組長的，哈哈，還比較主動進職培訓心得體會
進職培訓心得體會。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了，后來我臨場發(fā)揮，想了一個很俗的----雄鷹隊，口號“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時間了，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做完演講，接下來就是選班長了，沒有人自高奮勇確當班長，所以班主任叫每一個小組薦舉一人，但是條件是當組長的就不能再選班長，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺了，五個人各自演講了一翻，到我演講的時候我也不知道自已經(jīng)是怎樣說的了，一向還比較大方的我，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的，不過表現(xiàn)還行，終究由于我的選票最多而當選班長，要負責接下來兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開始了。首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們先容公司的歷史沿革，講授得很具體，恍如帶領我們重走過這萬科多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力往建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們先容了新進員工的待遇、假期、職稱等題目，我想這也應當是我們很關心的一個話題，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)適用，下午培訓客戶服務及有效溝通，用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎知識、相干物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務方面的基礎知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意，由于只有在這些在實際工作中才能更好的應用所學知識，以不變應萬變，并從中積累經(jīng)驗。
進職培訓心得體會團隊精神。最后就是希看我們大家都能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
在我工作快一個月了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學習到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常的滿足。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，促進了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
進廠的培訓心得篇二
進入一家新公司，無論是作為新入職員工還是轉(zhuǎn)崗員工，都需要接受一定程度的培訓以適應公司文化和崗位職責。在入職培訓結束后，我們應該從中總結自己的經(jīng)驗和心得體會，以便更好地適應公司環(huán)境和工作職責。
第二段：了解公司文化
進入一家新公司，第一個需要去了解的就是其公司文化。公司的文化會對員工的思維和行為產(chǎn)生深刻影響。我在進入新公司后，主動向領導和同事了解了公司的文化，通過參與公司文化建設活動，不僅增進了公司內(nèi)部的溝通和互動，還有利于我更好地融入公司文化。
第三段：學習和掌握技能
除了了解公司文化以外，學習和掌握技能是入職培訓的重點。入職培訓中的技能培訓，包括工作流程、操作規(guī)則、產(chǎn)品知識、工作技能等，這些知識和技能是每個員工必備的。我在培訓過程中，認真聽講，積極實踐，提出問題，爭取掌握更多的情況下成功學習和掌握了新的技能。
第四段：消除心理障礙
進入一家新公司，可以說是新的開始。在入職培訓中，可能會遇到許多自己不知道的問題，還有和同事、領導們溝通交流的問題。這個時候，需要我們消除心理障礙，盡快適應公司環(huán)境和崗位職責。對于遇到的問題，我們不要害羞不敢提出，要主動和同事、領導溝通，這樣既促進了溝通和互動，也可以更快地解決問題。
第五段：持續(xù)學習和提高自己
入職培訓只是一個新的開始，職場是一個永無止境的學習和提高的過程。在工作的過程中，我們應該不斷學習和提高自己，適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展。公司提供的崗位職責和學習計劃是保障我們職業(yè)生涯的重要基石，我們應該通過自己的努力去實現(xiàn)提高自己的目標。
總結：
在進入一家新公司后，入職培訓是我們更好地適應公司文化、了解崗位職責和提高自己的機會。通過了解公司文化、學習和掌握技能、消除心理障礙、持續(xù)學習和提高自己等方面的努力，我相信我們每個員工可以更好地適應公司環(huán)境和崗位職責，更好地發(fā)揮自己的潛力，為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。
進廠的培訓心得篇三
轉(zhuǎn)眼間培訓班的課程已經(jīng)進行了十幾天,在公司培訓的這些日子的學習,我收獲很大。因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。通過學習與來自項目的同事聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、問題解決的思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名工程人員，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過各部門的講師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,對公司的制度和文化得到了了解，以及員工的福利和待遇，感覺收獲很大。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野
這一次培訓給了我們接受教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對水利安全自動化相關設備的使用有了更加深入的認識，同時也對其他部門和與我部門工作協(xié)作有所了解，為將來我公司更好更快的發(fā)展開闊了眼界。
通過對*企業(yè)文化的學習，讓我們感受了他們的生命力和自身魅力。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。
這次培訓無論是課堂學習還是學員互動，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝公司領導給了我們這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證水利安全監(jiān)測自動化設備的正常運行。為水利安全監(jiān)測付出自己的光和熱。用一份做人的真誠和愛心、一份責任心和自己所掌握的技術，完成好公司交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的一點膚淺的總結。
進廠的培訓心得篇四
隨著科學飛速發(fā)展，電氣自動化在日常生活工作中的地位日益提高，電子的高度集成、電氣設備的飛速更新，使得我在工作中的專業(yè)知識很難跟上科技的步伐，通過黑龍江20xx年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新的培訓學習的不同課程，使我的專業(yè)知識得到鞏固和提高，在工作中遇到的技術難題的以解決，也讓我深刻體會到電氣自動化對人類工業(yè)發(fā)展的重要性，在這次培訓中我所體會的心得如下：
20世紀科學技術迅速發(fā)展，至如今已經(jīng)涌現(xiàn)出眾多新興科學技術分支：計算機和信息論;如控制論和自動化技術;分子生物學和遺傳工程;激光技術和光導纖維;宇航科技等等。它們匯聚成一股巨大的力量，急劇地改變著人類的勞動方式和生活方式，促進社會各方面產(chǎn)生深刻的變化。它不僅沖擊著生產(chǎn)第一線的工人和農(nóng)民，而且沖擊著企業(yè)、事業(yè)、政府機關，甚至家庭主婦。這些變革來得如此之快，致使對社會現(xiàn)象最為敏感的社會學家也感到愕然：這個社會將去向何處?從科學意義上來看，人類社會無一不是能量交換和信息交換的有機組合，當我們詳盡地了解了人類社會各種具體的特殊規(guī)律之后，都可以用具有這兩種功能的機器來完成，這便是自動化技術。所以從某種意義上來說，自動化就是現(xiàn)代化的代名詞。由此可以斷言，人類社會歷經(jīng)原始的人力時代，走過精密的機械時代，如今正處于一個新的變革時期，而這次變革的終點便是振奮人心的自動化時代。之所以說它“振奮人心”，是因為在自動化時代里，幾乎所有的生產(chǎn)活動都可以用機器來完成，人類勞動生產(chǎn)率將得到大大的提高，社會財富將極大豐富。只有在此時，人類才能擺脫為了糊口而不得不從事的強迫勞動，生產(chǎn)力得到全面的解放，使實現(xiàn)共產(chǎn)主義真正成為可能。
我國古代的指南車、木牛流馬、銅壺滴漏，歐洲的鐘表報時裝置和一些手工機械，無一不反映人民的聰明智慧，多少都帶有一些“自動”的味道。但真正刻意設計出來取代或增強人的智能功能，從而能在不確定的條件下保證實現(xiàn)預定目標的自動裝置最早應屬瓦特發(fā)明的蒸汽機上的離心調(diào)速器。它自覺地運用了反饋原理，從而能在鍋爐壓力和負荷變化的條件下把轉(zhuǎn)速保持在一定的范圍。
20世紀是自動化技術飛速發(fā)展的一個世紀，這與控制科學與技術的發(fā)展緊密相關。它作為自動化技術的理論基礎，在20世紀經(jīng)歷了若干重要的發(fā)展時期：如20世紀初的lyapunov穩(wěn)定理論和pid控制律概念;20xx年代的反饋放大器;30年代的nyquist與bode圖;40年代維納的控制論;50年代貝爾曼動態(tài)理論和龐特里亞金極大值原理;60年代卡爾曼濾波器、系統(tǒng)狀態(tài)空間法、系統(tǒng)能控性和能觀性;70年代的自校正控制和自適應控制;80年代針對系統(tǒng)不確定狀況的魯棒控制;90年代基于智能信息處理的智能控制理論等。除此以外，電子信息科學，特別是計算機科學的飛速發(fā)展，無疑為自動化提供了一個廣闊的發(fā)展舞臺。例如，20世紀20xx年代，電子信息技術的發(fā)展提供了信號處理的各種強有力手段，使得自動控制和信息處理技術有了一個飛躍性的進步，并逐漸形成了一門新興學科——自動化。
到了五六十年代，數(shù)字計算機日益廣泛的應用大大提高了進行復雜數(shù)值計算和簡單邏輯判斷的能力，從而特別適合于實現(xiàn)基于精確數(shù)學模型具有明確算法的信息處理和自動控制問題。使得自動化技術真正應用到了從工業(yè)生產(chǎn)到航空航天的各個領域。但由于當時的“老式”計算機功能還很不夠，所以一些較為復雜的問題，仍然不能得到很好的解決。
七八十年代以來，各種新型計算機相繼出現(xiàn)，這些計算機擁有了更加全面的功能：可以高速地對圖象、聲音等各種信息進行存取和運算，可以對數(shù)據(jù)和符號進行定性、模糊的推理和判斷，可以容許局部出現(xiàn)錯誤或故障而保持整體的優(yōu)良性能。人們可以在這些計算機中存入“專家知識”，從而使它更善于處理未曾遇到過的局勢，從而滿足自動化技術的更高要求。
總之，自動化技術在本領域的研究進一步深入和其它一些學科發(fā)展的深遠影響下，在20世紀開始了飛速的發(fā)展。而且，可以看出這種發(fā)展勢頭至如今仍沒有一點放緩的跡象。由此，我們有理由相信，自動化技術會在不久的將來從眾多新興學科中脫穎而出，從而更好地改進人類的生產(chǎn)結構體系，成為未來社會最具影響力的技術科學。
隨著科學不斷進步，機器人技術及人工智能技術得以發(fā)展，現(xiàn)如今這些技術以普遍的深入到人類的生活和生產(chǎn)中，機器人是一類特殊的自動化機器，它具有與人的四肢相比擬的運動機構，可接受視覺、聽覺、觸覺等傳感信息，在處理器的指揮下完成各種機器操作功能。機器人不僅可以把人類從惡劣條件、繁重單調(diào)的作業(yè)中解放出來，而且在力量、精度和速度，以及在特殊環(huán)境下生存和工作能力各方面都有人類無法替代的優(yōu)點。正因如此，機器人技術在工業(yè)、國防和科學技術中得到了日益廣泛的應用，并且有力地推動了相關學科和技術領域的發(fā)展，從而使它成為現(xiàn)代自動化學科中一個活躍而富有魅力的研究領域。人工智能研究的主要是如何用機器模仿人類智能活動的某些方面，延伸人腦功能的問題。
現(xiàn)代科學技術的迅速發(fā)展和重大進步，已經(jīng)對控制和系統(tǒng)科學提出了新的更高的要求，自動化控制理論正面臨著新的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)控制理論在解決一些具有不確定性、難以構建精確數(shù)學模型、復雜多變的問題上遇到了不少難題。這就需要建造出這樣的機器，使它能夠在復雜變化的環(huán)境中，能夠?qū)崟r應變，進行靈活判斷、決策以實現(xiàn)更高層次的自動化系統(tǒng)智能控制。簡單地說，自動控制的出路之一就是實現(xiàn)控制系統(tǒng)的智能化。
人工智能作為一個前沿科學，發(fā)展極為迅速，最具影響力的分支有基于“知識表達”的專家系統(tǒng)和“簡單處理器的復雜系統(tǒng)”——人工神經(jīng)元網(wǎng)絡。這些領域不僅具有深刻的認識論意義，對許多科學和技術領域的發(fā)展有深遠的影響，而且在自動控制、信息處理以及將計算機用于判斷決策和問題求解的應用領域里都得到了廣泛的應用，表現(xiàn)出巨大的生命力。對于新事物新知識的學習開始于對它的了解，但僅如此是遠遠不夠的。當真正了解一門學科之后，更重要的是真正的去進入它、去學習它。
電氣自動化專業(yè)作為一門理論與技術相結合的學科，其學習方法與純理論知識和純實踐技術的學習有很大的不同。那么究竟該如何學習自動化呢?我個人認為有以下幾個值得注意的地方。
1、數(shù)學，作為幾乎一切工科知識的必備理論工具，應該首先引起我們的高度重視。一個數(shù)學好的人不一定專業(yè)知識也那么出眾，但一個專業(yè)強的人必定擁有扎實的數(shù)學功底。道理很簡單，“工欲善其事，必先利其器”。一個電工沒有必要的儀表如何能完成一個電路檢測的工作?一位醫(yī)生沒有必要的醫(yī)藥材料，如何能治愈奄奄一息的病人?靜坐湖邊的老者若沒有手中的魚桿、魚鉤、魚線，如何能釣起湖中的游魚?同樣，一個沒有扎實數(shù)學功底的人，如何能夠?qū)W好自動化專業(yè)呢? 因此，自動化專業(yè)的學習應該把數(shù)學的學習放在首位。
2、專業(yè)理論知識沒有深厚廣博的專業(yè)理論知識就不可能在本專業(yè)方向有所成就。牛頓為什么會成為數(shù)學家、物理學家而非“自動化學家”呢?就是由他的專業(yè)理論知識所決定的。其次，自動化學科內(nèi)容繁多，對于更高層次學習之前，應該對自己的發(fā)展方向有一個大致的規(guī)劃設想。不求面面俱到，而應有所突破;不求泛泛而談，而應深刻領會，使自己對于專業(yè)知識不僅“廣博”而且“精?！?。這樣才能在未來的人才戰(zhàn)場上得到一個較好的軍銜。
3、實踐自動化專業(yè)不僅僅是一門理論，更是一門廣泛應用于生產(chǎn)實踐的技術，因此理論實踐對于自動化的學習而言，是不可或缺的。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，一門理論只有應用于實踐才能顯現(xiàn)出其本來的面貌。對于自動化而言，專業(yè)的學習最終是指向工作的，因此，在學習階段就加強理論的實踐環(huán)節(jié)，無疑對以后工作有百益而無一害。
電氣自動化，作為新興的前沿學科，幾乎每天都在發(fā)生著巨大的變化。真正要學好電氣自動化專業(yè)，最起碼得保證自己能跟上時代發(fā)展的進程。對于飛速發(fā)展的科技知識要保持高度的敏銳感和終生學習的基本素質(zhì)?！盎畹嚼蠈W到老”不應僅僅是一句漂亮的口號，作為我們學習電氣自動化的人而言，應該真真正正將其溶進自己的血液里，始終以飽滿的熱忱迎接新思想的沖擊。
在這次的學習中，技術知識的充實使我在今后的技術工作中更加得心應手，在面對新的電氣設備使用及維護時擁有了堅實的技術基礎。
進廠的培訓心得篇五
作為一名大學生，我深知只有在實踐中才能真正明白理論的含義。因此，當學校組織了進廠培訓的機會時，我迫不及待地報名參加，并且在整個培訓過程中不斷地學習新的知識，體驗了許多有趣的活動。下面是我對學生進廠培訓的心得體會。
一、認識了許多企業(yè)文化
進廠培訓時，我們首先參觀了企業(yè)的制造車間，了解了生產(chǎn)線上的每個環(huán)節(jié)，了解了產(chǎn)品生產(chǎn)過程。重要的是，通過訪問公司展館和企業(yè)文化展覽，我們還了解了公司的發(fā)展歷程、價值觀、文化愿景等關鍵內(nèi)容。這讓我們深刻認識到一個公司的核心競爭力是什么，逐漸了解了企業(yè)文化的重要性，并知道了一個好的企業(yè)文化應該是何種樣貌。
二、學習了實踐技能
作為一名學生，我們通常只有理論知識，缺少實踐操作能力。但在培訓中，我們學習了許多實際的技能，如如何正確和安全地操作機器設備等。例如，我們被要求學習基本的維護技能，如清潔設備、更換零件等。通過培訓，我們成功地鍛煉了自己的思維和操作能力，在實踐過程中體會到了實踐的樂趣。
三、加強了人際關系
在進廠培訓中，優(yōu)秀的團隊合作能力是必不可少的。我們在不同的活動中經(jīng)常與其他同學合作，一起解決問題。盡管在許多情況下，我們意見并不統(tǒng)一，但通過互相溝通和團隊協(xié)作，我們很快就掌握了解決問題的重要技巧，團隊之間的合作和包容導致良好的人際關系，為我們更好地發(fā)展做好了鋪墊。
四、提升了職業(yè)發(fā)展能力
在進廠培訓中，我們還得到企業(yè)專家的指導和個人咨詢，如如何準備面試材料、如何填寫簡歷、如何突出自己的優(yōu)點等。在我們知道自己的優(yōu)勢之后，我們還能更有自信地談論自己的職業(yè)發(fā)展和未來的工作。此外，我們還增強了自己的自信心和決策能力，這對于職業(yè)發(fā)展是至關重要的。
五、思考生活與工作
在進廠培訓過程中，我們除了深入了解企業(yè)生產(chǎn)線以及技術和人群之外，還接觸了許多職業(yè)人士并傾聽了他們的故事。我們學會了在平時的工作和生活中保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)度，從而提高了自己的生活質(zhì)量。在相當長的時間里，可能很難知道自己未來的志愿基礎，但是在這里，我們獲得了許多靈感和啟示，促使我們更好地思考人生的方向。
總的來說，進廠培訓的經(jīng)歷讓我得到了有效的實踐機會，深化了對企業(yè)的文化理解，學習了更多的實踐技能，促進了更加良好的人際關系，提高了職業(yè)發(fā)展能力，讓我思考了生活與工作中的未來。我將永遠記得這次難忘的經(jīng)歷，以此為動力，在未來工作和生活中繼續(xù)努力，實現(xiàn)自己的夢想和追求。
進廠的培訓心得篇六
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的年輕人走進了工廠，成為了一名勞動者。然而，作為新手，他們對工廠的流程、規(guī)章制度以及操作技術等方面都不了解，因此，工廠通常會給他們進行進廠培訓。在我進入工廠之后，我也參加了一次進廠培訓，以下是我對這次培訓的心得和體會。
首先，進廠培訓是我了解工廠的重要途徑。在這次培訓中，我不僅了解到了公司的規(guī)章制度，還了解到了公司的發(fā)展歷程以及主要產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。這些知識對于我快速適應工廠工作，融入團隊起到了很大的幫助。通過培訓，我對公司的文化建設以及各個部門的職責有了更加清晰的認識，提高了我對于未來工作的理解和預期。
其次，進廠培訓是我學習操作技術的基礎。在培訓中，我們不僅學習到了一些基本的操作方法，還有機會親自實踐。我認為這次實踐是非常重要的，因為它幫助我熟悉了工廠環(huán)境，掌握了一些基本的技能，并且也提高了我對于個人安全的意識。通過多次實踐，我逐漸熟悉了操作流程，并能夠獨立完成一些簡單的任務。這讓我有了更多的信心和動力來面對未來的工作。
再次，進廠培訓是我認識同事并建立團隊合作意識的機會。在培訓中，我結識了來自不同地方的同事，我們互相溝通、交流，建立了一種友好的工作關系。通過和同事們一起學習和實踐，我明白了團隊合作的重要性以及每個人的貢獻是如何構建一個協(xié)作高效的團隊的。這次培訓讓我深刻地認識到，只有團結互助，共同努力，我們才能應付工作中的困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作效果。
最后，進廠培訓提醒我要持續(xù)學習和不斷進步。培訓結束后，我明白了培訓只是個開始，要想在工作中取得更好的成績，還需要不斷學習和提高自己的技能。工作環(huán)境和技術都在不斷發(fā)展變化，只有跟上這樣的發(fā)展腳步，才能適應和勝任未來的工作。因此，我計劃通過不斷學習和參加培訓課程來提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，工廠進廠培訓是我了解工廠、學習操作技術、認識同事以及建立團隊合作意識的重要途徑。通過這次培訓，我明白了進入工廠只是邁出了工作的第一步，接下來的路還很長，需要我持續(xù)學習和不斷進步。我將努力提高自己的能力，并充分發(fā)揮出我的潛力，為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
進廠的培訓心得篇七
在進入職場之前，我對于職業(yè)生涯的認知僅限于學校和書本上的知識。但是，在進入職場之后，我發(fā)現(xiàn)實際工作完全不同于紙面上的理論，即使擁有再多的學歷和技能，也無法完全適應公司的工作流程。因此，作為一名新員工，參加進廠入職培訓是必不可少的。在這次培訓中，我積累了很多實用的知識與經(jīng)驗，在此分享一些自己的心得體會。
一、認真對待培訓
進廠入職培訓是企業(yè)為新員工安排的針對性培訓，其中包括公司文化、崗位職責、專業(yè)技能等方面的學習。這門課程為我們提供了寶貴的機會去更深入的了解公司的各個部門，以及部門與部門之間的協(xié)作流程，更好地融入公司的文化。因此，我們應該認真對待培訓，并在培訓結束后，對所學習的知識做出總結，以便在日后的工作中能夠隨時應用。
二、加強溝通和合作
在職場中，團隊合作以及良好的溝通技能是必不可少的。而進廠入職培訓正是為此而設。在培訓期間，我們應該要學會如何與同事進行有效的溝通，并嘗試達成共識，及時解決問題。同時，我們還應該多親近同事，加強合作，培養(yǎng)出良好的團隊氛圍。
三、不斷拓展知識面
在進廠入職培訓中，我們可能會聽到很多一年到兩年甚至十年的員工所提供的經(jīng)驗和教訓。這些人經(jīng)歷過各種挫折，也積累了不少的經(jīng)驗，他們對于職場的認識也是很深刻的。因此，我們要虛心向他們請教，學習他們的經(jīng)驗，不斷拓展我們的知識面，以更好地適應公司的發(fā)展。
四、與主管保持良好的溝通
在日常工作中，與主管的溝通顯得尤為重要。我們應該與主管積極溝通，及時反饋工作進展，讓主管了解我們的工作情況，我們也應該不斷地接受主管的指導，修正自己的工作錯誤，提升工作效率，達到互利共贏的目標。
五、養(yǎng)成敬業(yè)精神
從某種角度上講，每一個人都是為公司奮斗的一份子。而敬業(yè)精神則是一種積極向上、全身心投入的工作態(tài)度。我們要在工作中不斷培養(yǎng)敬業(yè)心，不斷追求自我價值的提升，以此為動力打造出更加優(yōu)秀的自己。
進廠入職培訓是我們?nèi)谌肼殘龅钠瘘c，而這門課程的學習，也是我們重新掌握職場技能的一個過程。在這個過程中，我們不僅僅要學到工作技能，還需要注重人際溝通，培養(yǎng)敬業(yè)精神。相信通過持之以恒的學習，我們可以在職場中取得更加突出的成就。
進廠的培訓心得篇八
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓 內(nèi)容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.
全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，承擔歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲!
上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。
鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。
下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要配合默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續(xù)努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。
這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!
進廠的培訓心得篇九
暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒牵@些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方?！爸Y而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。
除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。
工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
進廠的培訓心得篇十
近年來，電器在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。然而，電器的運用也帶來了一系列的安全問題。為了提高員工的安全意識和操作技能，我所在的公司組織了一次電器進廠培訓。在這次培訓中，我深刻感受到了電器安全的重要性，并且從中獲得了很多啟發(fā)和體會。
首先，培訓課程讓我認識到了電器事故的嚴重后果。在培訓班上，我們學習了各種電器事故的案例分析。這些案例中涉及了電器火災、電觸電傷害等多種情況，使我對電器事故的危害有了真切的認識。例如，我們學習了一個火災事故的案例，該事故造成了房屋被燒毀、家人受傷等嚴重后果。這次的培訓讓我明白，電器安全不僅關乎個人的生命和財產(chǎn)安全，也關系到社會的安全和穩(wěn)定。只有正確使用和維護電器，才能防止電器事故的發(fā)生，保障自己和他人的安全。
其次，培訓內(nèi)容讓我了解了電器的基本原理和工作原理。在課堂上，老師生動形象地講解了電的基本概念、電器元件的作用等專業(yè)知識。之后，我們還進行了實驗，親自動手操作電器，深化了對電器運作的理解。通過這些學習，我漸漸體會到，只有掌握了電器的工作原理，才能正確操作電器，避免因誤操作而引發(fā)的安全隱患。因此，我明白了培訓不僅僅是為了告訴我們電器的危害，更是為了教會我們?nèi)绾握_地使用電器，以免發(fā)生不必要的事故。
此外，培訓中的實操讓我增強了操作電器的自信心。在課程的最后階段，我們進行了模擬電器操作的實操訓練。通過實操的過程，我不僅鞏固了理論知識，還學會了正確使用電器工具，并對電器的操作技巧有了更深的體會。剛開始的時候，我在操作電器時總是擔心出錯，無法完全放開手腳。但隨著實操的進行，我逐漸擺脫了這種拘束，提高了自己的操作能力和信心。實操讓我明白，學習知識固然重要，但只有親身實踐，才能真正地將所學知識變?yōu)樽约旱谋绢I。
最后，培訓過程中的互動與交流讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓中，我們分成小組進行討論和學習。在小組中，我與同事們分享了自己的學習心得和疑問，也從他們身上學到了很多。在互動交流的過程中，我們一起解決問題，互相幫助、共同進步。這種團隊合作的氛圍讓我感到很溫馨，也讓我深刻意識到，只有團隊的力量才能更好地推動自己的進步，同時也更有利于電器安全工作的開展。
通過這次電器進廠培訓，我受益匪淺。培訓課程讓我切實認識到了電器安全的重要性，學習了電器的基本原理和操作技巧，并在實操中增強了自己的自信心。同時，培訓中的互動與交流，讓我明白了團隊合作的價值。通過這次培訓，我深刻體會到了電器安全不僅僅是個人的問題，更是一個整體的工作，需要團隊共同來推動。我相信，在公司的安全宣傳和培訓的引導下，我們一定能夠提高電器安全意識，保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
進廠的培訓心得篇十一
隨著科技的不斷發(fā)展，電器產(chǎn)品已經(jīng)成為我們生活必不可少的一部分。為了提升員工的電器產(chǎn)品專業(yè)知識和技能，我參加了一次電器進廠培訓。在這次培訓中，我學到了很多關于電器產(chǎn)品的知識，也深刻體會到了電器產(chǎn)品在我們生活中的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
在培訓的第一天，我們首先了解了電器產(chǎn)品的基本結構和原理。通過講解和展示，我們詳細了解了電器產(chǎn)品的內(nèi)部結構和工作原理。我之前對電器產(chǎn)品只是停留在表面的使用，對于其內(nèi)部的運作一無所知。通過這次培訓，我對電器產(chǎn)品的工作原理有了更深的理解，不再是一知半解。這讓我更加有信心面對以后的工作。
接下來的幾天，我們進行了電器產(chǎn)品的拆裝維修實踐。我們分成小組，每個小組都有一臺電器產(chǎn)品需要我們拆開并進行維修。在實踐中，我才真正的體會到了電器產(chǎn)品的復雜性。在拆卸的過程中，我們需要小心謹慎，避免損壞內(nèi)部的零部件。而在維修的過程中，我們需要根據(jù)故障現(xiàn)象，找到并解決問題。這需要我們有耐心和細心，不能馬虎。通過這次實踐，我不僅掌握了一些常見故障的解決方法，還培養(yǎng)了自己的動手實踐能力。
除了實踐，我們還參觀了電器產(chǎn)品的生產(chǎn)線。這讓我對電器產(chǎn)品的生產(chǎn)過程有了更加直觀的了解。我清楚地看到了從零部件到成品的完整生產(chǎn)流程，同時也感受到了現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備所帶來的效益和便利。參觀過程中，我還和工作人員交流了一些問題，了解了他們面臨的挑戰(zhàn)和困難。這讓我對電器產(chǎn)品的生產(chǎn)工作有了更加深刻的認識，也更加感慨于電器產(chǎn)品背后的無數(shù)努力。
在培訓的最后一天，我們進行了電器產(chǎn)品的測試和質(zhì)量控制。通過測試，我們了解到了電器產(chǎn)品的參數(shù)和性能指標，以及如何通過合理的測試手段來確保產(chǎn)品的質(zhì)量。我們還學習了規(guī)范的質(zhì)量控制流程，以及常見的質(zhì)量問題和如何進行糾正措施。這讓我明白了產(chǎn)品質(zhì)量對于電器企業(yè)來說有多重要，同時也提醒我在工作中要更加注重細節(jié)和質(zhì)量。
通過這次電器進廠培訓，我不僅學到了關于電器產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能，還收獲了更多的感悟和思考。電器產(chǎn)品已經(jīng)成為現(xiàn)代生活必不可少的一部分，它們的技術和制造過程都需要我們的不斷探索和改進。作為電器行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要時刻保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地適應時代的發(fā)展，為電器行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
進廠的培訓心得篇十二
通過入廠培訓，讓我們對工作有了一定的了解，明確要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。下面小編為大家準備的進廠培訓心得，希望大家喜歡!
3月26日——我站在人生新的起點上，從學校正式走進了工廠——?？苹ぜ瘓F有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業(yè)，很榮幸成為?？苹ご蠹彝サ囊粏T，更幸運的是我被分到了化工集團有限責任公司的母公司。
來到這個陌生的環(huán)境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久，可這里的一切讓我感到很新奇。
我具體被分到運行一部聯(lián)合制氫崗位二班。當我來到自己的崗位上，一切都是從頭開始，起初什么都不懂，感覺好難，就連寫點什么都會寫錯，感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰(zhàn)的工作崗位上，我可以為企業(yè)盡一點力，同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為?？苹へ暙I自己的汗水和青春!
在這里我要學習的知識還很多很多，我要認真的學習，平時在不懂的地方多問多學。在工作期間，我充分感受到了大家團結一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多，也就更需要個人不斷的加強專業(yè)技術知識的學習。讓我們?yōu)槊魈斓暮？苹じ弦粚訕翘泶u加瓦!
我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。
通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。
讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全認識提到一定的高度。
在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。
通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。
暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀?？墒?，這些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方。“知禮而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念?？偨Y了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
進廠的培訓心得篇十三
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，進廠培訓也是一次很好的學習，下面是帶來的進廠培訓心得，希望可以幫到大家。
篇一：進廠培訓心得
我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。
通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。
讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全認識提到一定的高度。
在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。
通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。
篇二：進廠培訓心得
暮然回首，轉(zhuǎn)眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷著不舍與依戀。可是，這些都是已成為過去，我將有更大而艱巨的任務值得我去挑戰(zhàn)。這就是我人生的第一份工作。于是，我懷著憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自于五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成為這個家的一份子。并且，公司為我們準備了兩天的職業(yè)形象與職場禮儀的培訓，由來自上?；萑獓H公司的董事總經(jīng)理張良老師為我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。后來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的，雖然，有那么一小部分會破壞道德鋒范，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方。“知禮而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng)，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業(yè)的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗，一個人如果細節(jié)都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。
除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業(yè)，并且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容，也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分：職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作素養(yǎng)，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態(tài)。三、要有調(diào)整自己以適應環(huán)境。四、要有保持持續(xù)學習的態(tài)度。五、要有競爭意識。關于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白：學會服從，沒有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節(jié)去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內(nèi)完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是為了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優(yōu)先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這么做。
工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是為了準確傳遞工作信息，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關系因為交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關系和個人影響力，再次，目標不僅僅與為他人所喜愛，而是為了達成共識，解決實際問題。到了最后，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善于表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念?？偨Y了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以舍棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
篇三：進廠培訓心得
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷著憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著夢想上路，帶著熱情尋找??大慶石油管理局為我們準備了豐富多彩的培訓內(nèi)容，培訓時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.
全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，承擔歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比驕傲!
上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人看見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。
鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。
下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要配合默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續(xù)努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。
這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最后的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會后悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己所有的力量!
篇四：進廠培訓心得
人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希看和從零開始的心態(tài)，我加進了東莞市萬科物業(yè)服務有限公司這樣一個布滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的進職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化先容、新酬福利、bi培訓、物業(yè)服務管理及法律基礎知識、客戶服務和有效溝通等，固然整個培訓的時間其實不長，各專業(yè)教師講授相干專業(yè)知識和本身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，和公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
培訓開始之前所有職員分成五個組，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名，口號。在接下來的培訓中會有發(fā)問，回答正確的會給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長，后來有個自薦做組長的，哈哈，還比較主動進職培訓心得體會進職培訓心得體會。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了，后來我臨場發(fā)揮，想了一個很俗的----雄鷹隊，口號“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點借拓展的延伸，沒辦法啦，沒有時間了，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做完演講，接下來就是選班長了，沒有人自高奮勇確當班長，所以班主任叫每一個小組薦舉一人，但是條件是當組長的就不能再選班長，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺了，五個人各自演講了一翻，到我演講的時候我也不知道自已經(jīng)是怎樣說的了，一向還比較大方的我，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的，不過表現(xiàn)還行，終究由于我的選票最多而當選班長，要負責接下來兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開始了。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們先容公司的歷史沿革，講授得很具體，恍如帶領我們重走過這萬科多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不容易的今天，鼓勵我們更加努力往建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們先容了新進員工的待遇、假期、職稱等題目，我想這也應當是我們很關心的一個話題，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)適用，下午培訓客戶服務及有效溝通，用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎知識、相干物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務方面的基礎知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意，由于只有在這些在實際工作中才能更好的應用所學知識，以不變應萬變，并從中積累經(jīng)驗。
進職培訓心得體會團隊精神。最后就是?？次覀兇蠹叶寄苣_踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
在我工作快一個月了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往乃至是走在公司的路上都是有豪情而又放松的。有豪情是由于在工作中能學習到很多的知識與技能，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到非常的滿足。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，促進了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
進廠的培訓心得篇十四
進廠的培訓心得跟體會！
尊敬的廠領導你們好，我是*20某月某日我懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為招遠市*廠隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作，廠領導特地對我們進行了為期5天的崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對建社會主義和諧社會，職業(yè)道德講解，公共管理學的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學習，使我豐富了不少知識！回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，下面敘述一下我培訓的體會跟心得正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重要！一.構建社會主義和諧社會第一，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。這表明，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
進廠的培訓心得篇十五
我是一名應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)后，我進入神華集團參加工作，隨后我參加了公司為新進員工組織的入職培訓，這次培訓的主要項目是企業(yè)簡介、針對入廠的安全知識培訓以及專業(yè)知識方面的相關培訓。
通過這次培訓，讓我對神華集團有了一定的了解，也更加使我明確我要在這里發(fā)揮所能，體現(xiàn)自我價值，為企業(yè)為自身的不斷發(fā)展努力鉆研、學習，邁向美好未來。
讓我知道安全對于一位一線工作者的重要性，無論身處怎樣的崗位，安全工作都不能掉以輕心，它不僅關系到個人的安全，也關系到他人的安全，這就要求我們每一位職工時刻銘記安全知識，規(guī)范操作流程，在工作中時刻保持謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己，把安全落實到每一個工作細節(jié)當中，也特別要求每一位職工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保廠房設備和職工自身及他人的安全，把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全認識提到一定的高度。
在近期的專業(yè)知識方面的學習上，使我更加了解自己在任職方面存在的欠缺，更加認真的學習與牢記所需知識，每一個操作流程，每一個工作細節(jié)，每一句應該牢記的操作規(guī)范，我都時刻謹記，因為我知道只有時刻銘記，時刻學習才能保證在將來的工作中少出錯、不出錯，才能更好的完成自己的職責，才能在工作中更好的發(fā)揮所長，我們都知道，扎實的專業(yè)技能對于一個工作者的重要性，只有把專業(yè)知識牢牢的掌握好，才能確保更好的保質(zhì)保量完成工作，才能更好的把我們每一位職工的職責做到盡善盡美，也才能讓我們在工作的'同時不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，從而更好的實現(xiàn)自己的價值。
通過這段時間的學習，使我更加深刻的了解了我的工作性質(zhì)以及工作環(huán)境，也更加懂得我應該以怎樣的心態(tài)來迎接我的工作，在工作這樣一個新環(huán)境下，我將從工作、學習、個人素質(zhì)等方面不斷的努力學習和提高，嚴格遵守部門規(guī)定，認真規(guī)范操作流程，牢記安全知識，認真執(zhí)行相關的工作規(guī)章，明確個人的職責，盡自己的所能，做好工作，在以后的工作中用具體的行動來表達自己的決心，為神華的壯大、矸電的發(fā)展做出自己的貢獻。
進廠的培訓心得篇十六
進廠的培訓心得跟體會！
尊敬的廠領導你們好，我是*某月某日我懷著激動與自豪的湖北培訓通心情，在這個特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為招遠市*廠隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作，廠領導特地對我們進行了為期5天的崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對建社會主義*社會，職業(yè)道德講解，公共治理學的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學習，使我豐富了不少知識！回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，下面敘述一下我培訓的體會跟心得正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重要！一.構建社會主義*社會第一，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。這表明，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的'歷史意義。
進廠的培訓心得篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展，電器產(chǎn)品在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。為了提高員工的電器維修技能和操作能力，我參加了一次電器進廠培訓。在這次培訓中，我學到了很多有關電器維修和操作的知識和技巧，也對電器的重要性有了更深的認識。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會。
第一段：了解電器的基本原理和工作原理
培訓的第一部分是關于電器的基本原理和工作原理的介紹。在這個過程中，我們學習了電路的構成、電器的分類以及電器的工作原理。通過觀看演示和實際操作，我對電器的內(nèi)部結構和工作流程有了更清楚的了解。這對于后續(xù)的維修和操作非常重要，因為只有了解電器的內(nèi)部結構和工作原理，我們才能更好地維修和操作它們。
第二段：學習電器的安全操作和維修知識
在培訓的第二部分，我們學習了電器的安全操作和維修知識。這包括了電器安全操作規(guī)程、維修工具的使用以及常見故障的排除方法。通過實際操作和模擬維修的任務，我們更加熟悉了電器的操作和維修過程，并掌握了必要的安全知識和技能。從這次培訓中，我學會了如何正確使用維修工具，如何確保操作的安全性，并且在出現(xiàn)故障時，能夠迅速排除問題。
第三段：了解電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)
除了學習電器的基本原理和安全操作以外，我們還深入了解了電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)。這部分內(nèi)容主要包括了電器的清潔、維護和保養(yǎng)方法。通過掌握這些技巧，我們可以延長電器的使用壽命，提高電器的性能，并減少故障的發(fā)生率。在這個過程中，我學到了很多實用的技巧，如如何正確清潔電器的外殼和內(nèi)部零件，如何定期更換電器的濾網(wǎng)和維護部件等。
第四段：團隊合作與溝通能力的培養(yǎng)
在培訓過程中，我還體會到了團隊合作與溝通能力的重要性。在進行模擬維修任務時，我們需要與同伴密切合作，共同解決問題。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以促進彼此之間的學習和交流。同時，在與導師和其他培訓師傅的溝通中，我學會了如何清楚地表達自己的意見和困惑，以便能夠更好地理解和掌握所學的知識和技能。
第五段：對未來發(fā)展的啟示和展望
通過參加這次電器進廠培訓，我不僅學到了很多實際操作和維修技巧，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。這些知識和技能對我未來的發(fā)展將起到重要的作用。我希望能夠?qū)⑺鶎W的知識和技能應用到實際工作中，提高自己的維修和操作能力。同時，我也希望能夠不斷學習和掌握新的電器技術和維修方法，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結起來，這次電器進廠培訓讓我深入了解了電器的基本原理和工作原理，學會了電器的安全操作和維修知識，掌握了電器產(chǎn)品的維修和保養(yǎng)技巧，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。這些都對我未來的發(fā)展起到了積極的影響。我相信通過不斷學習和努力，我能夠成為一個優(yōu)秀的電器維修和操作員，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
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