在一段時間內(nèi)，總結(jié)不僅能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，還能夠發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。在總結(jié)中可以適當(dāng)對過程中遇到的問題和困難進(jìn)行闡述，以及解決這些問題的方法和經(jīng)驗。這些范文是經(jīng)過精心篩選和整理的，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新年快樂！
我是xx，我xx年x月進(jìn)的公司，我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽說公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學(xué)了，現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書了，也不會是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會好好的工作，對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培，努力做到客服，公司領(lǐng)導(dǎo)，自己都滿意。
申請人：xxx
xx年x月xx日
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇二
在蘭坪縣寬敞的廣場上，四周都是枝葉茂盛的常青樹，在這些樹下總能看到三五個老年人聚在一起，或者下下象棋，或者打打撲克，或者聊聊天，這是很多人退休了以后的生活方式。但這種生活方式似乎和他沾不上邊。
2008年退休時，他也曾這樣安排過自己的生活。在退休之前，他曾擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、蘭坪縣財政局局長等職務(wù)。每天忙得不可開交，原來想退休時能享受一下安靜的生活，沒想到退休以后，他變得更忙了。
他就是蘭坪縣金頂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支書記、工會主席和德文，一個普米族退休老干部。
團(tuán)結(jié)社區(qū)有居民1493戶7586人，整個社區(qū)就4名工作人員，而且全部都是退休老干部。
沒想到工會主席這么忙
當(dāng)這個工會主席是有緣由的，原來蘭坪縣人大正處級領(lǐng)導(dǎo)、縣總工會主席李樹華是和德文的同學(xué)。
和德文從財政局退下來之后，李樹華找他商量，團(tuán)結(jié)社區(qū)現(xiàn)在沒有合適的工會主席，希望他能發(fā)揮余熱，把工會主席的職務(wù)承接下來，出于老同學(xué)的情面，同時也認(rèn)為工會主席就是“閑職”一個，不會有太多的事情，和德文痛快地接下了工會主席的職務(wù)，而這一接手，才發(fā)現(xiàn)上了老同學(xué)的“當(dāng)”。
社區(qū)工會主席根本不是他想象中的樣子，每天總有做不完的事情，夫妻間吵架，他也得上門去調(diào)解，社區(qū)有人來反映問題，他也得耐心接待，困難職工的幫扶慰問，他必須親自上門，用他的話說，該管的要管，不該管的也要管。
曾經(jīng)有人和他開玩笑，“老和，你會過日子啊，退休了還去掙工資?！彼犃撕?，總是笑笑說：“你來干，我現(xiàn)在就把工作讓給你?！?/p>
用他的話說，如果僅憑每月幾百元的補貼，他確實不會放在眼里。
但鬧歸鬧，工作總得有人干，而且，在這幾年的工會工作中，隨著對工會工作的認(rèn)識加深，他不但工作干得細(xì)致入微，而且干出了感情。
這是一份良心事業(yè)
如果總得為自己的工作找個理由，和德文認(rèn)為，在工會主席這個職務(wù)上，那就是自己的工作得到認(rèn)可，自己的良心得到慰藉。
龍瑞繁是金頂團(tuán)結(jié)社區(qū)原蘭坪縣飲食服務(wù)公司一名職工，2003年下崗后，由于年紀(jì)大，未能繼續(xù)就業(yè)，家里的老伴沒有職業(yè)，再加上兩名子女也待業(yè)在家，他本人也尚未達(dá)到退休年齡，一家人的生活就靠400元的低保過日子。龍瑞繁又患有痛風(fēng)、高血壓等疾病，一家四口蝸居在37平米的房子里，生活極其困難。
和德文和社區(qū)工作人員多次上門看望，并積極提供力所能及的幫助。
事實上，作為一個城區(qū)社區(qū)，下崗失業(yè)人員基數(shù)大，僅僅靠社區(qū)在很大程度上對這種困難的幫扶無異于杯水車薪。
但這種局面很快就被打破了，李樹華擔(dān)任工會主席之后，加大了對困難職工的幫扶力度，并且把名額下放到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)自己核定困難職工，由縣總工會統(tǒng)一提供資金幫扶。
這個方案提出實施后，和德文再次來到龍瑞繁家里，把這個好消息告訴了龍瑞繁，并讓他填寫困難職工補助表以及申請書。但由于學(xué)歷不高，龍瑞繁無法自己完成，最后，由龍瑞繁口述和德文執(zhí)筆，完成了這份申請書和相關(guān)表格的填寫。
現(xiàn)年56歲的文祖華的困難補助表和申請書也是由和德文來填寫。文祖華原來是蘭坪縣建筑公司的職工，早年下崗后，就四處打零工，一直沒有穩(wěn)定的職業(yè)，現(xiàn)在年紀(jì)大了，無法繼續(xù)用打工的方式來養(yǎng)活自己，雖然現(xiàn)在住在廉租房里，但由于年紀(jì)大，身體也不是太好，也是靠低保來生活，有時連生病了也不敢去醫(yī)院檢查，只能在小診所里開點藥來吃。
每當(dāng)逢年過節(jié)，縣總工會都有一份慰問金送到這些困難職工的手上，數(shù)目從500元到1000元不等，每一次把困難職工幫扶金送到職工的手中，和德文都能感受到他做的工作不能用錢來衡量，因為良心用錢買不到。
對于社區(qū)中的事，和德文顯然熟悉無比，誰的家里有幾口人，困難程度如何，和德文總能一一隨口就說上來。
在他抱出來的困難職工登記表上，每一份都登記的清清楚楚，他指著龍瑞繁的申請書和表格說：“這都是由我填寫的?！?/p>
在這份申請書上，每一個字都規(guī)范整齊，而且蒼勁有力，從中也可以看到和德文對這份良心事業(yè)的責(zé)任。
能把工作干好比什么都強
在社區(qū)工作了多年，困難職工群體大部分學(xué)業(yè)不高，這是和德文一個深刻的感受。
因此，社區(qū)里只要出一名大學(xué)生，和德文也是首先知道。并根據(jù)學(xué)生的家庭情況提供幫助。
李駿良是一名理工大學(xué)的學(xué)生，2009年，他以優(yōu)異的成績考上昆明理工大學(xué)，對于他本人來說，這個消息不知道是好還是壞，能考上大學(xué)是自己不斷努力的成果，然而，對于這個家徒四壁的家庭來說，上大學(xué)的學(xué)費無異于天文數(shù)字。
和德文知道這些情況后，親自把金秋助學(xué)的申請表交到他手中，為他爭取到了金秋助學(xué)資金。
如今，4年的時光已經(jīng)很快過去，李駿良已經(jīng)告別學(xué)校生活，但和德文對他的幫助卻時刻銘記在心。
不但操心學(xué)生的上學(xué)，還要操心學(xué)生的就業(yè)。
有一個畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)之后就一直呆在家里，這名大學(xué)生的家長很是著急，不知怎么辦，和德文知道后，積極和用人單位溝通，最后為他找到了一個公益性的崗位。
困難職工多，光靠工會幫扶資金解決不了全部問題，他就在社區(qū)統(tǒng)計能夠就業(yè)的下崗失業(yè)人員，并和相關(guān)用人單位聯(lián)系，讓招聘現(xiàn)場直接走進(jìn)社區(qū)。
社區(qū)中，很多家庭都有自己的衛(wèi)生間，可能是生活習(xí)慣問題，很多老人不愿意在家里上衛(wèi)生間，直接就到社區(qū)公廁解決問題。
為了打造一個干凈的環(huán)境，社區(qū)不得不特意招聘了一個公廁管理人員，負(fù)責(zé)社區(qū)的環(huán)境以及公廁的清理。
辦公室后面有一塊空地，和德文也曾多次琢磨這塊地的用途，社區(qū)里住戶較多，平時家里有個紅白喜事都到酒店去辦，費用高而且總覺得少了人情味。
為了把社區(qū)工作氛圍調(diào)動起來，和德文找來施工隊，搭起一個簡易的房屋，并配置了相關(guān)炊具，誰家有個迎親送嫁，只要象征性地交上一點電費，就能在里面熱熱鬧鬧地辦上一場宴席，既為居民減少了去酒店辦宴席的費用，又增加社區(qū)的喜慶。
由于工作到位，工會的影響力在社區(qū)中得以充分展現(xiàn)，在“兩個普遍”工作中，團(tuán)結(jié)社區(qū)的建會率和入會率均處于蘭坪縣前列。
在他的心里，以往的歲月都如過眼云煙，只要能把現(xiàn)在的工作干好比什么都強。
當(dāng)然，和德文也有自己的難處，這種困難也是很多工會面臨的困難，就是工會經(jīng)費緊張。
在團(tuán)結(jié)社區(qū)，黨員、離退休干部多，社區(qū)提供學(xué)習(xí)、娛樂條件差，社區(qū)雖然有專門的圖書室、健身室、娛樂室，但圖書和器械都只是象征性的，滿足不了實際的需求。
“如果上級工會能補助點經(jīng)費，工作就更好開展了?！贝藭r的和德文，身上再也找不到半點財政局局長的影子，一件暗紅色的西裝套在身上，衣襟微皺，頭發(fā)花白，笑起來眼睛微微瞇著，只有身上的那股干勁依然不減。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇三
20xx年,我局婦委會在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動工作部署，圍繞婦女勞動就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ)，以推動婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點，積極引導(dǎo)，激勵帶動，廣大婦女為推動我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合女性特點，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
為全面建立學(xué)習(xí)型組織，努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點，采取多種形式，廣泛開展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)女職工樹立“有學(xué)識才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺性和主動性。同時，結(jié)合 部門職能，我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識匯編、涉企服務(wù)手冊、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識讀本，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時間，各部門輪流講授業(yè)務(wù)知識，讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時，也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識，并在部門內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動3次，充分激發(fā)廣大女職工自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點，以重大節(jié)日和大型活動為契機，積極舉行和參加各種類型的演講會、知識競賽。廣場文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動法律法規(guī)，讓她們在活動中增長見識，在運動中增強體質(zhì)，進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂生活，為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開展“巾幗文明崗”創(chuàng)評活動，成效顯著。我局目前有煙臺市級“巾幗文明崗”一處、龍口市級 “巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛心捐款”活動中 “巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽稱號，這些榮譽的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動了我局“巾幗建功”活動的開展。
2. 開展豐富多彩的家庭建設(shè)活動。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評選活動，及時將評選出的優(yōu)秀典型上報市婦聯(lián)，并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3. 積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動“兩綱”的實施。按照上級要求，開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動，努力將婦女權(quán)益知識的普及推向全社會。
4.大力開展巾幗建功活動。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，增強群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動中，我局認(rèn)真組織各部門了解女童信息，進(jìn)行結(jié)對包幫，共新結(jié)對8名春蕾女童，并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施
一是積極幫扶以女性為重點的就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。通過開展“就業(yè)援助月”等活動，加大對女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時，依托各基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查，實行逐人登記，分類造冊，建立分類管理臺帳，積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底，共幫扶755名申請就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會保險補貼萬元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門講解相關(guān)政策法規(guī)，使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容，積極鼓勵其吸納安置女性就業(yè)困難人員，通過廣泛宣傳，營造全社會共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來，共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財政等相關(guān)部門，加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實力度，對符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請人條件的城鄉(xiāng)婦女，新發(fā)放的個人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬元，對符合條件的婦女合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可將人均貸款額度上限提高至10萬元。今年以來，共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)到136萬元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓(xùn)女性人員4680名，其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實力度
落實好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口計劃生育條例》的同時，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合實際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險試行辦法》。我市實行生育保險與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險捆綁運作，一票征繳，即凡是參加養(yǎng)老保險的單位和個人都要參加生育保險。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時足額發(fā)放了生育醫(yī)療補助費406萬元，發(fā)放生育津貼1141萬元，另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補助費58萬元。
一年來，我局婦委會在工作方面取得了一些成績，但與上級
的要求還存在著差距。一是對“巾幗建功”活動重要性認(rèn)識上還有差距；二是在對全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足，培訓(xùn)力度不強，女職工的知識更新、技能增長、素質(zhì)提高跟不上形勢發(fā)展的需要；三是探索、深化婦女活動的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結(jié)合 部門實際，積極探索推動婦女工作長效發(fā)展的新機制，新方法，不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度，推動婦女工作取得新發(fā)展，再上新臺階。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇四
尊敬的xx：
您好，我是xx縣xx鎮(zhèn)的一名退休職工，現(xiàn)年64歲，居住于xx鎮(zhèn)xx社區(qū)xx路，家中還有妻子和兒子總共三口人，住房為一70多*方米的*房，房屋為96年所建，當(dāng)時是為了支持xx路老縣*門樓建設(shè)而拆遷補償給我家的?，F(xiàn)如今房屋年久失修，房屋外墻開裂，經(jīng)常漏雨，已成危房，再加上兒子到了成家的年齡，需要有自己的住房。我本人為一特困企業(yè)紅旗機械廠退休職工，而且患有嚴(yán)重的心腦血管疾病，于03年、07年、09年三次因腦梗塞入院進(jìn)行治療，現(xiàn)在已經(jīng)完全失去生活自理能力，靠長年打針吃藥維持著。我妻子為一家庭婦女，沒有工作，兒子今年29歲，常年在外打工。家庭經(jīng)濟(jì)情況相當(dāng)困難。
我兒子早到了成家的年齡，因為沒有住房，一直拖著，由于xx房價近幾年以翻倍的速度飛漲，以我目前的.經(jīng)濟(jì)情況根本無力在外購買商品住房。本想對自家原有房屋進(jìn)行升層改造，但由于xx限制私人建房，國土、規(guī)劃、建設(shè)等部門的審批極為困難。現(xiàn)在我是既無力在外購房、又因為沒有手續(xù)不能對自家房屋進(jìn)行升層改造。
在危難之際，我想到了*，現(xiàn)將我家目前的情況及遇到的困難向*進(jìn)行申報，望*能出面替我們解決好房屋升層改造的審批問題，不勝感激。
xxx
20xx年xx月xx日
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇五
2、申請人持《申請表》一式三份、郵政儲蓄卡，按當(dāng)季度最后一個月的1—20日前到本人委托的勞動事務(wù)代理機構(gòu)申請社會保險補貼。
辦事程序
(一)申請人必須于每季最后一個月的20日前到戶籍所在地的街道(鎮(zhèn))勞動保障所申報就業(yè)，街道(鎮(zhèn))勞動保障所進(jìn)行核實，情況屬實的，同意其申請本季度的社會保險補貼，填寫《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》，蓋章確認(rèn)后，在當(dāng)季最后一個月的1—20日前月底前由申請人持街道(鎮(zhèn))勞動保障所審核通過的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》到本人委托的勞動就業(yè)管理機構(gòu)申報社會保險補貼。
(二)各級勞動就業(yè)管理機構(gòu)受理申請后，要仔細(xì)核對，將符合享受社會保險補貼條件人員的信息，錄入“社保崗位補貼審核管理信息系統(tǒng)”，并在《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報表》上簽署意見，留存一份，在次月的10日前將《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼花名冊》，上報市勞動就業(yè)管理中心。
(三)市勞動就業(yè)管理中心通過“社保崗位補貼審核管理信息系統(tǒng)”，對各區(qū)上報的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼花名冊》進(jìn)行復(fù)審，匯總市、區(qū)二級申報享受社會保險補貼的有關(guān)情況后，并簽署意見，報市勞動保障局、財政局審批。
(四)市財政局核定后，從再就業(yè)資金專戶中將社會保險補貼資金劃撥至市勞動就業(yè)管理中心。
(五)市勞動就業(yè)管理中心將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社會保險補貼撥付區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)。
(六)各級勞動就業(yè)管理機構(gòu)及時將靈活就業(yè)人員社會保險補貼撥付至申請人在銀行繳納社會保險費的儲蓄存折戶(卡)。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇六
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時光過得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務(wù)部完成營業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評審順利通過，我們花費了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過評審。類似的工作以后還會有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬扣除社保和績效工資，拿到手只有xx-xx多，請領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況，給予我工資每月增加500元。 xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請人：xxx
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇七
為全面了解近年來我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動廣大婦女實現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪、座談等形式，對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，我區(qū)大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)，先后出臺了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作意見》等一系列擴大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬人，其中女性從業(yè)人員萬人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險、文化藝術(shù)、會計等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因為女性總的來說比較保守，冒險、創(chuàng)新意識不強，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效
2、加強培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌、果樹栽培等實用技術(shù)培訓(xùn)。為增強廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計算機、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實際需求。三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會與區(qū)勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。3月20日，開展了“春風(fēng)送崗位”活動--**區(qū)春季就業(yè)招聘會，入場的企業(yè)有25家，提供2300余個工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20百萬個企業(yè)崗位招聘會。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來，區(qū)婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對，女能手與貧困婦女結(jié)對，女老板與女大學(xué)生結(jié)對等活動，為她們提供項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對200多對。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問題
1、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實際上婦女就業(yè)機會并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒事做、有事沒人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒有從“單位”、“機關(guān)”、“貴賤”勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再從事，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點建議
1、加大宣傳教育力度，營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，喚起廣大婦女的主體意識，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過評比表彰、專題演講、電視專題片、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴大社會對她們的了解和認(rèn)同，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對性。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇八
茲有，系省市（縣、區(qū)）（鄉(xiāng)、街道）村（居委會）人。其家庭基本情況為：家庭人口共有 人，家庭年收入，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源。該家庭經(jīng)濟(jì)困難，其家庭經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)貙儇毨Ь€以下。具體情況如下：
特此證明！
村（居委會）蓋章鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）人民政府蓋章
年月日年月日
困難證明的格式要求和書寫規(guī)范
1、困難證明的書寫要用黑色鋼筆或者黑色水筆。
2、困難證明的書寫內(nèi)容中不能出現(xiàn)“請學(xué)校給予幫助、請銀行給予幫助”等有目的性詞句，困難證明要具有普遍適應(yīng)性，主要是證明家庭的困難。
3、困難證明中寫明家庭的基本情況，包括家庭年收入，家里有生病的要寫明什么病，醫(yī)療費用。學(xué)生家庭有其他讀書的，要寫明在哪個學(xué)校讀書，一年學(xué)費多少。
4、困難證明單位必須是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處及以上人民政府。
5、困難證明格式務(wù)必須按照銀行規(guī)定的格式要求，否則一律無效，請各二級學(xué)院務(wù)必和學(xué)生講清楚并嚴(yán)格進(jìn)行審查。
6、困難證明一定要以第三人的身份來填寫。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇九
1、社保補貼對象：
(1)申報靈活就業(yè)并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員(注：就業(yè)困難人員包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶家庭”持有效的《就業(yè)失業(yè)證》和《低保證》，就業(yè)前正在享受城市居民最低生活保障，且連續(xù)享受6個月以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員)。
(2)申報靈活就業(yè)并繳納社會保險費的登記失業(yè)高校畢業(yè)生。
2、本次申請補貼時限為：1月至206月為期6個月。
3、申請接收時間為：年4月5日至4月13日(逾期概不接收申請)。
二、申請社會保險補貼的程序
符合條件的就業(yè)困難人員請向戶口所在地社區(qū)居委會申請本年度上半年的社會保險補貼，并根據(jù)申請人具體情況提供相應(yīng)材料：
1、《重慶市九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》一式2份;
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》;
3、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報表》;
4身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件(戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址)
5、勞動合同(協(xié)議)復(fù)印件;
7、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)協(xié)議;
9、醫(yī)保卡或社?？◤?fù)印件。
11、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險核定表》或《醫(yī)療保險核定通知單》復(fù)印件;
12、勞動局和街道(鎮(zhèn))認(rèn)為需要提供的其它有關(guān)證明和材料。
備注：就業(yè)困難人員的社會保險關(guān)系需轉(zhuǎn)移至九龍坡區(qū),各村、居才予接收申請。
九龍鎮(zhèn)龍泉村社區(qū)居委會
2012年3月31日
[就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼須知]
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十
要申請靈活就業(yè)人員社保補貼，有一定的申請條件和門檻，只有符合申請條件的人員才能申請社保補貼，具體條件包括以下四個方面：
1、具有參保地所在地的戶籍。靈活就業(yè)人員一般只能在戶籍所在地繳納社保，比如你是上海市戶籍的，只能在上海所屬區(qū)縣的戶籍所在地繳納社保，是河南戶籍的，只能在河南所屬的縣市的戶籍所在地辦理。
2、按照戶籍所在地的規(guī)定繳納社保。而且只能是繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的人員。繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的人員，由于在繳費時國家已經(jīng)給予了相應(yīng)的補助，所以不在補貼的范圍之內(nèi)。補貼的范圍除了養(yǎng)老保險以外，醫(yī)療保險也屬于補繳的范圍。
3、在法定的年齡，從事靈活就業(yè)，并按照靈活就業(yè)人員方式繳費社保的。有的人雖然是按照靈活就業(yè)人員的方式繳納社保，但是本人是有工作單位的，只是單位沒有按照規(guī)定為自己繳納社會保險，自己繳納社保的也不屬于補貼范圍。
4、已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。比如以前雖然是在用人單位工作，因為用人單位的原因解除了勞動合同，本人根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定，辦理了就業(yè)失業(yè)登記證明，以靈活就業(yè)人員方式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的，也是屬于申請補貼的范疇。
靈活就業(yè)人員社保補貼怎么領(lǐng)取
第一，補貼申請的渠道，可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式去進(jìn)行申請，也可以去到社保局進(jìn)行申請，通過網(wǎng)絡(luò)申請還是比較方便的，可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞值墓傥⒐倬W(wǎng)等渠道去進(jìn)行申請。
第二，補貼申請的時間一般都是有限制的，第1次申請需要在當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的時間內(nèi)去進(jìn)行申請，逾期不候。
第三，補貼申請的時候一般需要提供就業(yè)困難的證明，靈活就業(yè)社保證明，個人有效身份證件，社?？ǖ荣Y料。對于特殊的人群，比如說殘疾人群需要持有殘疾證等去進(jìn)行辦理。
什么是靈活就業(yè)?
是指檔案在街道存檔，并且進(jìn)行了失業(yè)登記，在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理，再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)工作，以及沒有固定工作單位，崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作。
哪些情況會停止靈活就業(yè)社會保險補貼?
1.與用人單位建立勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》的人員;
2.個人原因主動停止靈活就業(yè)保險補貼;
3.不按規(guī)定及時足額繳納個人承擔(dān)的保險費用超過30日以上的人員;
4.靈活就業(yè)社會保險補貼期滿人員;
5.已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的人員;
6.弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的;
7.違反法律、法規(guī)及有關(guān)文件的其他情形的。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十一
一、享受社會保險補貼的對象和時間
1、社保補貼對象：
（1）申報靈活就業(yè)并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員；
（2）申報靈活就業(yè)并繳納社會保險費的登記失業(yè)高校畢業(yè)生。
2、本次申請補貼時限為：2012年7月至2012年12月為期6個月。
3、申請接收時間為：2012年10月8日至10月12日（逾期概不接收申請）。
二、申請社會保險補貼的程序
符合條件的靈活就業(yè)人員請向戶口所在地社區(qū)居委會申請本年度上半年的社會保險補貼，并提交以下材料：
1、《重慶市九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》一式2份；
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》；
3、身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件（戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址）
4、個體工商戶雇工、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)用工協(xié)議；
7、社保卡復(fù)印件。
8、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險核定表》或《醫(yī)療保險核定通知單》復(fù)印件；
9、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報表》；
備注：就業(yè)困難人員的社會保險關(guān)系需轉(zhuǎn)移至九龍坡區(qū)各村、居才予接收申請。
[就業(yè)困難人員（4050人員）辦理社會保險補貼須知]
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十二
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向本人戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處勞動保障事務(wù)所提出申請，經(jīng)核實公示7日無異議后，填寫《靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》和《社會保險補貼花名冊》，報當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)部門審核，人力資源和社會保障部門復(fù)核后，財政部門將資金直接發(fā)給申請本人。
社會保險補貼資金申請應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字的《靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料、繳納社保險費的社會保障號，靈活就業(yè)人員身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會保障征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細(xì)賬(單)等憑證材料。
【社保查詢】社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)
從1月1日開始，凡是繳納20養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申請社會保險費補貼按上年社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，再按個人繳費總額的60%予以補貼。舉例說明：年上年社會平均工資為3366元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼按一年核算3366元×繳費月數(shù)12個月×繳費費率0.2×60%×60%=2908元;醫(yī)療保險補貼按一年核算3379元×繳費月數(shù)12個月×繳費費率0.08×60%×60%=1168元。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十三
大紅的通知貼在了服務(wù)大廳門上，宣傳單也擺在了柜臺上，有前來辦事的居民，工作人員都會及時提醒他們注意。昨日，記者在城區(qū)各大社區(qū)發(fā)現(xiàn)，20靈活就業(yè)人員可申報享受社會保險補貼的活動受到廣泛關(guān)注。
據(jù)悉，靈活就業(yè)人員是指崗位、工作時間、收入和勞動關(guān)系不固定的就業(yè)人員。享受社會保險補貼人員的認(rèn)定范圍是具有本市戶口，從事靈活就業(yè)，在履行社會保險繳費義務(wù)的下列人員：“4858”大齡靈活就業(yè)參保人員(男1957年出生，女1967年出生);“4050”人員(男1965年出生，女1975年出生)，同時享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障，原國有(集體)企業(yè)職工;有勞動能力就業(yè)的殘疾人員;2013、已申報并享受靈活就業(yè)的社保補貼的人員。
凡符合條件的人員請于9月20日前，攜帶相關(guān)資料到戶籍所屬的人社中心(社區(qū))填寫相關(guān)表格辦理手續(xù)。養(yǎng)老保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元。
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十四
寧波市對于“4050”人員靈活就業(yè)提供有一筆社保補貼。不過，這一政策的覆蓋人群即將出現(xiàn)調(diào)整，“4050”的叔叔阿姨們，如果符合相關(guān)政策范圍，不妨趁早辦理手續(xù)，搭上政策調(diào)整前的“末班車”。
記者昨日從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到，根據(jù)甬政發(fā)[2015]112號和甬人社發(fā)[2015]182號文件規(guī)定，從1月1日開始，失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會保險補貼的相應(yīng)條件出現(xiàn)調(diào)整。原本這兩項社保補貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個月以上的女40周歲至50周歲、男50周歲至60周歲人員，新政策中調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年)，按現(xiàn)有法定退休年齡計算，即女45周歲和男55周歲以上人員才可享受。
記者了解到，為鼓勵各用人單位招用這些就業(yè)困難人員，寧波市按照用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和給予社保補貼，借以增加就業(yè)困難人員在職場上的就業(yè)競爭力，而對于通過各種方式靈活就業(yè)的相應(yīng)人群，寧波市按照其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和的2/3給予靈活就業(yè)社保補貼。
市就業(yè)管理部門的有關(guān)工作人員告訴記者，在2012月31日前辦理靈活就業(yè)登記并申報補貼的人員，將可按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補貼政策。
閱讀延伸：寧波三項社保補貼可申報
7月12日，記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，本月中旬起，符合條件的市民可申報創(chuàng)業(yè)者社保補貼、就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補貼和靈活就業(yè)社保補貼。
創(chuàng)業(yè)者補貼這樣申領(lǐng)
寧波市戶籍人員和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生從1月1日起在市級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)，并依法參加社會保險的，可參加申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼。
其中，新創(chuàng)辦企業(yè)的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和;新創(chuàng)辦個體工商戶的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二。符合條件的創(chuàng)業(yè)者可在7月16日至31日的工作日時間，向營業(yè)執(zhí)照上住所所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務(wù)機構(gòu)提出申請。
需要提醒的是，申報個體工商戶創(chuàng)業(yè)者社保補貼，其享受政策期間的月平均納稅額須在500元(含)以上。不過畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不受這一限制。
再就業(yè)援助這樣申報
寧波本地城鎮(zhèn)戶口，失業(yè)保險金領(lǐng)取期滿6個月以上未能重新就業(yè)的40周歲以上女性、50周歲以上男性市民，可攜帶身份證明材料、《寧波市失業(yè)人員登記證》原件和復(fù)印件、失業(yè)人員申請再就業(yè)援助補貼登記表和銀行結(jié)算賬戶存折卡，在7月15日至24日，到失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站進(jìn)行申報。
靈活就業(yè)社保補貼同期申報
7月15日至24日，50周歲以上男性、40周歲以上女性，且失業(yè)登記6個月以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，如以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納三大社保的，可攜帶身份證、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證、靈活就業(yè)人員申請社保補貼登記證，前往失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站或區(qū)勞動保障就業(yè)部門指定的受理機構(gòu)進(jìn)行申報。
更多熱門文章推薦：
1.靈活就業(yè)人員4050社保補貼新政策
2.最新2014靈活就業(yè)“4050”人員社保補貼政策
3.關(guān)于4050社保補貼政策2015
4.2017寧波靈活就業(yè)社保補貼政策
5.2016年哪些人可享受社保補貼
6.20最新社保政策
7.4050社保補貼新政策出臺
8.2015年新疆社保補貼政策
9.2016濟(jì)南市社保補貼政策最新消息
10.2016新疆社保補貼政策最新消息
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十五
1、對象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過非正規(guī)勞動組織實現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個體及個體工商戶的雇員等需個人繳納基本社保、無正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動合同（注明工作地點、工作時間、工資收入）到社區(qū)居委會登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實、公示后無異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補貼日期從靈活就業(yè)登記日期開始算）。
二、補貼申請
1、時間及地點：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請。
2、補貼對象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補貼標(biāo)準(zhǔn)按其實際繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的2/3計算（可以只辦一種）；補貼期限一般不超過3年（中斷的累計36個月）。
4、所需證件：
1)重慶市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表；
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個體工商戶雇主還需提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
[靈活就業(yè)人員個人繳納社會保險補貼申請程序]
靈活就業(yè)困難人員申請書填篇十六
從市人力社保局獲悉，本市日前對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼相關(guān)問題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的期限為三年，期滿自行終止。
據(jù)介紹，11月1日前已經(jīng)享受補貼的，補貼期限自月1日開始計算;2011年11月1日后申請享受補貼的人員，按享受補貼開始時間計算。對于補貼期滿時男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補貼申請，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心核實，區(qū)縣失業(yè)保險管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補貼期滿時，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間再次實現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會保險補貼條件的，可以申請一次性領(lǐng)取不超過12個月的失業(yè)保險金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會保險補貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請享受社會保險補貼。其中，對于正在享受失業(yè)保險金期間的人員，可以在享受期滿后，申請享受社會保險補貼;也可以申請一次性領(lǐng)取不超過12個月的失業(yè)保險金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請享受社會保險補貼。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3939768.html】
