國際關系是各國之間相互依存的交往與合作。在總結中可以提出問題和建議,以期引起讀者的思考和關注。以下是一些相關資料,供大家參考和學習。
物業(yè)主管自我介紹篇一
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫張,今年0歲,大專文化,會計員。20xx年來在營業(yè)網點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務的宗旨站到這里,競聘蒙自建行分理處委派會計主管一職。營業(yè)網點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業(yè)網點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。
假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發(fā)展。
1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。 在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。
2、履行職責,不斷強化決策管理。 一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。
3、開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內部管理,完善會計監(jiān)督機制,創(chuàng)新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。
4、拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。
尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
謝謝大家!
物業(yè)主管自我介紹篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己,首先自我介紹,我叫xx,今年30歲,于20xx年進入建陽公司工作,認真工作,堅持不斷學習以提升綜合能力,通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作,掌握質量管控工作職責及流程,通過5年多的工作,在質量管理上積累了一些經驗,今天我競聘的是質量主管崗位,質量主管在質量管理工作中起著承上啟下作用,在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協(xié)調上下級關系,監(jiān)督提高崗位員工的履職能力,團結員工調動崗位員工的工作積極性,競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
2.具有良好的專業(yè)素質,在建陽公司工作的這五年里,本人對公司及企業(yè)文化都有很深的認同感,并曾多次參加由部室、區(qū)域組織的專業(yè)技術培訓具有一定專業(yè)技能水平,同時通過兩年質量技術員崗位工作,對本專業(yè)各類制度、法律法規(guī)都有更深的認識,掌握處室管理流程,積累一定質量管理經驗。
如果我能競聘成功,我將盡我所能在各位領導的指導
下,團結同事共同做好以下工作:
1.加強專業(yè)制度的學習,在學習中總結,在總結中提升,努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平,嚴格落實相關制度管理要求,規(guī)范日常質量管理,提高基礎管理水平。
2.加強源頭控制,重視過程管理,確保實物質量穩(wěn)定受控,切實做到降本增效。
(3)持續(xù)開展周配料情況分析,針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況,結合當前產品質量狀況制定最優(yōu)配料方案,提高廉價混合材摻量,降低配料成本。
3.完善管理制度,提高管控水平,努力推進精細化管理。
(3)抓好各項基礎管理工作落實,每月定期開展基礎管理檢查,對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證,確保各項基礎管理工作及時有效的完成,總結各類檢查情況,結合先進經驗,舉一反三進行基礎管理與指標管理改進,不斷提升質量管理水平。
4.改進培訓的實用性與有效性,提升質量隊伍的專業(yè)素質與職業(yè)素養(yǎng),做好專業(yè)隊伍梯隊建設,保持專業(yè)隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
(2)關心員工成長,掌握員工思想動態(tài),將合適的員工放到合格的崗位上去,虛心聽取員工的意見建議,用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難,全面選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證,儲備質量管理力量。
5.積極參與市場跑動了解市場動態(tài),增強市場服務能力。
樹立一個良好的品質形象。
6.緊抓安全不放松,嚴格落實公司各項安全制度要求,做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規(guī)程嚴禁“三違”操作,杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動,第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態(tài),做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作,提高員工安全意識。
我本著積極參與,鍛煉自身的態(tài)度參加這次競聘,如果競聘成功,我將傾我所能做好這份工作,如果落聘,我也不會氣餒,我將更努力學習,克服自身不足,提高各方面素質,繼續(xù)為公司做貢獻,爭取早日把自己培養(yǎng)成一個符合公司發(fā)展需要的人才。
競聘人:xx20xx年4月5日
物業(yè)主管自我介紹篇三
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己,首先自我介紹,我叫xx,今年30歲,于20xx年進入建陽公司工作,認真工作,堅持不斷學習以提升綜合能力,通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作,掌握質量管控工作職責及流程,通過5年多的工作,在質量管理上積累了一些經驗,今天我競聘的是質量主管崗位,質量主管在質量管理工作中起著承上啟下作用,在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協(xié)調上下級關系,監(jiān)督提高崗位員工的履職能力,團結員工調動崗位員工的工作積極性,競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
2.具有良好的專業(yè)素質,在建陽公司工作的這五年里,本人對公司及企業(yè)文化都有很深的認同感,并曾多次參加由部室、區(qū)域組織的專業(yè)技術培訓具有一定專業(yè)技能水平,同時通過兩年質量技術員崗位工作,對本專業(yè)各類制度、法律法規(guī)都有更深的認識,掌握處室管理流程,積累一定質量管理經驗。
如果我能競聘成功,我將盡我所能在各位領導的指導
下,團結同事共同做好以下工作:
1.加強專業(yè)制度的學習,在學習中總結,在總結中提升,努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平,嚴格落實相關制度管理要求,規(guī)范日常質量管理,提高基礎管理水平。
2.加強源頭控制,重視過程管理,確保實物質量穩(wěn)定受控,切實做到降本增效。
(3)持續(xù)開展周配料情況分析,針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況,結合當前產品質量狀況制定最優(yōu)配料方案,提高廉價混合材摻量,降低配料成本。
3.完善管理制度,提高管控水平,努力推進精細化管理。
(3)抓好各項基礎管理工作落實,每月定期開展基礎管理檢查,對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證,確保各項基礎管理工作及時有效的完成,總結各類檢查情況,結合先進經驗,舉一反三進行基礎管理與指標管理改進,不斷提升質量管理水平。
4.改進培訓的.實用性與有效性,提升質量隊伍的專業(yè)素質與職業(yè)素養(yǎng),做好專業(yè)隊伍梯隊建設,保持專業(yè)隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
(2)關心員工成長,掌握員工思想動態(tài),將合適的員工放到合格的崗位上去,虛心聽取員工的意見建議,用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難,全面選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證,儲備質量管理力量。
5.積極參與市場跑動了解市場動態(tài),增強市場服務能力。
樹立一個良好的品質形象。
6.緊抓安全不放松,嚴格落實公司各項安全制度要求,做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規(guī)程嚴禁“三違”操作,杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動,第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態(tài),做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作,提高員工安全意識。
我本著積極參與,鍛煉自身的態(tài)度參加這次競聘,如 果競聘成功,我將傾我所能做好這份工作,如果落聘,我也不會氣餒,我將更努力學習,克服自身不足,提高各方面素質,繼續(xù)為公司做貢獻,爭取早日把自己培養(yǎng)成一個符合公司發(fā)展需要的人才。
競聘人:xx 20xx年4月5日
物業(yè)主管自我介紹篇四
同事們:
大家好,我出生在中國改革開放后第二個春天的`雨季,父母為我取名為,取意“春雨瀟瀟”,并希望我日后可以“瀟瀟灑灑走世界”。也許是人如其名,似大雨滂沱的激情活力、如細雨綿綿的詩意浪漫是我個性不可或缺的兩面。
韶華七年求學在美麗的海濱城市大連,游離于三個摯愛的文科專業(yè),先后獲歷史學學士、英語第二學士、傳播學碩士學位。閑暇喜好鋼琴曲、芭蕾舞、健美操、電影賞鑒,書籍博覽?,F(xiàn)有幸就職于中心傳播研究室,瀟瀟愿與大家一起努力去開拓中心事業(yè)更加美麗的春天。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
謝謝大家!
物業(yè)主管自我介紹篇五
我的職場優(yōu)勢:在服裝行業(yè)從事管理有五年多的.相關經驗,對現(xiàn)場管理有著豐富的經驗,對人員的溝通和調配對質量的控制有很好的說服力和引導力。
我的職場能力:能熟練的掌握和操作整個的尾部的生產流程,對整個尾部的人員調配和質量的控制,貨期的進度跟蹤有著豐富的經驗,對現(xiàn)場的整理整頓和現(xiàn)場管理有著豐富的經驗。對工作積極主動認真負責,有上進心合作創(chuàng)新意識強。正處于人生精力充肺時期,渴望在廣闊的天地展現(xiàn)自己的才能因此希望加入貴公司的團隊。相信你的眼力與我的實力將帶來我們共同的成功。
我的工作經歷:負責整個尾部的日常生產安排,質量和產量的跟蹤。生產進度的計劃和跟蹤,進出貨的數(shù)據統(tǒng)計并做日報表,培訓尾部各工藝的正確操作和尾部員工的心態(tài)思想進行引導。負責督導本區(qū)域范圍的員工紀律、消防與安全、保持整齊、清潔、上班開工前要擦桌子,清理工作范圍內的廢物。下班把衣服蓋好,關好燈。均衡生產,調度有序1.配合公司,根據廠部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃實工作。
物業(yè)主管自我介紹篇六
我個性外向樂觀,總能給人以充滿激情,感染力和親和力的形象,讓我在帶領團隊工作,奮斗時總能游刃有余。
隨著時間對我的洗禮,即將30歲的我早以洗去了夕日的鋒芒與青澀,剩下的只有昨天的回憶和今天的成熟與穩(wěn)重。昨天的我熱情滿滿的暢想著自己的人生、我相信努力與付出終有回報、我也試著去證明自己的價值。
老牛自知黃昏晚,不待揚鞭自奮蹄。
物業(yè)主管自我介紹篇七
尊敬的領導:
你們好!我叫xxx,xxx學校市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生。今天應聘的職位是銷售主管。
我比較喜歡做銷售,因為能賺到錢,第一份工作電話銷售,雖然挨過不少罵,但業(yè)績十分不錯。第二份是紅木家具,雖然沒有很深刻的了解,做了幾個讓我有成就感的單子。
慢慢積累下來,我有自己的營銷模式,主動開發(fā)新的客戶。團隊的價值永遠大于自己,喜歡每天的工作都是在創(chuàng)造未來的感覺。
我不會針對職位挑選工作,因為我的能力是百搭的,每個行業(yè)都需要提高知名度,每個行業(yè)都需要提高營業(yè)額!我就是一個品牌和產品的推手!
我就是這樣一個凡夫俗子——會迷茫,但是不會放棄,找到方向后便會堅定地一直走下去。
物業(yè)主管自我介紹篇八
通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
2、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的'應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。
3、自我介紹的內容要點
可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。工作過的單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應聘職位有關系。
請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
物業(yè)主管自我介紹篇九
同事們:
大家好,非常榮幸今天在這里更大家見面,我是新加入公司的xx,擔任業(yè)務部經理的工作,非常高興也非常榮幸的加入公司,在這個大家庭中,我將有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
1、家鄉(xiāng):我是來自江蘇徐州跟公司總經理董事長都是一個地方的。
2、讀書所在地:讀書的'時候一直在徐州,xx年畢業(yè)的時候也是在徐州工作。
3、職業(yè)生涯:我最初是由招聘專員到招聘主管最終到人力資源經理,我用2年的時間就做到了hrm的崗位,到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時間。
物業(yè)主管自我介紹篇十
同事們:
大家好!
常榮幸今天在這里更大家見面,我是新加入公司的xx,擔任業(yè)務部經理的工作,非常高興也非常榮幸的加入公司,在這個大家庭中,我將有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的'知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
物業(yè)主管自我介紹篇十一
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業(yè)文化建設)并具實操經驗.
2.擅長根據企業(yè)經營計劃及發(fā)展目標制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據.
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施,善于利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務,有服務行業(yè)管理經驗;原則性強,執(zhí)行力強,具良好親和力、團隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調能力,出色的學習能力.
7.熟練掌握word、excel、powerpoint、photoshop、autocad、coreldraw等辦公軟件,并能獨立管理維護企業(yè)網站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
物業(yè)主管自我介紹篇十二
尊敬的各位領導:
您們好!
我是xx。xxxx年進入超市行業(yè),在xx是位xxx員工,年年的超市浸潤,見證了企業(yè)的興旺成敗。領略了競爭的方方面面,學會了超市的陳列布局,理解了同事的工作追求。超市是終端服務,要將商品滿意送到消費者手中,在這過程中,我有很多感悟:
1、顧客選商品,很多時間就是選人(因為該商品在其它地方也能買到)首先要將“自己”推銷出去。產品與顧客之間的橋梁就是銷售員本身,如果顧客不接受你,還會需要商品嗎?首先要讓自己看起來像一個好產品,有形象、氣質。
2、價值的認同:讓顧客相信你,對產品價值的認同,弄清顧客觀念,要么配合,要么改變他們的觀念,協(xié)助顧客買最適合他們的產品。
3、在銷售過程中,要讓顧客有一個好的`“感覺”,要注意企業(yè)、產品、人、環(huán)境、語言、語調、肢體動作等其它因素。
4、在銷售過程中,讓顧客感受到“好處”,給顧客帶來快樂與利益,避免不必要的麻煩與痛苦。
任何產品,要將它放置在合適的位置,給予它應有身份和待遇,將它的功能好處盡可能展現(xiàn)給顧客。
1、賣場的環(huán)境與季節(jié),溫度的協(xié)調;
2、商品與季節(jié)的適應(適當提前);
3、商品的關聯(lián)性(相互促進、相互生存、相互敵對);
4、同類商品的錯位性(價格、口味、品牌);
5、商品的功動感陳列與整齊劃一性;
6、色彩搭配與錯位;
好的賣場,既能留客,又方便送客。
1、商品眼性,能讓顧客快速發(fā)現(xiàn)商品。
2、商品豐富可選,選要求有一定的品牌知名度與品牌拉動力。
3、根據季節(jié)的變化與消費習慣的改變而迅速調整商品的陳列位置。
4、購物的方便性,選購區(qū)能留住顧客,通道的設計不能讓顧客趕著顧客走。
以上分析,是我八年來對超市文化的一點感悟,我沒有同供應商談判的技巧與能力。但長期的超市生活,讓我懂得怎樣同顧客打交道,怎樣陳列好商品,這次企業(yè)海選——賣場銷售主管,我想是我成長,成材、成功、付出的好機會。機會總是給予那些有準備的人。愿我能同企業(yè)共同成長。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)主管自我介紹篇十三
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛煉和提高自己,首先自我介紹,我叫xx,今年30歲,于進入建陽公司工作,認真工作,堅持不斷學習以提升綜合能力,通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作,掌握質量管控工作職責及流程,通過5年多的工作,在質量管理上積累了一些經驗,今天我競聘的是質量主管崗位,質量主管在質量管理工作中起著承上啟下作用,在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協(xié)調上下級關系,監(jiān)督提高崗位員工的履職能力,團結員工調動崗位員工的工作積極性,競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
2.具有良好的專業(yè)素質,在建陽公司工作的'這五年里,本人對公司及企業(yè)文化都有很深的認同感,并曾多次參加由部室、區(qū)域組織的專業(yè)技術培訓具有一定專業(yè)技能水平,同時通過兩年質量技術員崗位工作,對本專業(yè)各類制度、法律法規(guī)都有更深的認識,掌握處室管理流程,積累一定質量管理經驗。
如果我能競聘成功,我將盡我所能在各位領導的指導
下,團結同事共同做好以下工作:
1.加強專業(yè)制度的學習,在學習中總結,在總結中提升,努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平,嚴格落實相關制度管理要求,規(guī)范日常質量管理,提高基礎管理水平。
2.加強源頭控制,重視過程管理,確保實物質量穩(wěn)定受控,切實做到降本增效。
(3)持續(xù)開展周配料情況分析,針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況,結合當前產品質量狀況制定最優(yōu)配料方案,提高廉價混合材摻量,降低配料成本。
3.完善管理制度,提高管控水平,努力推進精細化管理。
(3)抓好各項基礎管理工作落實,每月定期開展基礎管理檢查,對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證,確保各項基礎管理工作及時有效的完成,總結各類檢查情況,結合先進經驗,舉一反三進行基礎管理與指標管理改進,不斷提升質量管理水平。
4.改進培訓的實用性與有效性,提升質量隊伍的專業(yè)素質與職業(yè)素養(yǎng),做好專業(yè)隊伍梯隊建設,保持專業(yè)隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
(2)關心員工成長,掌握員工思想動態(tài),將合適的員工放到合格的崗位上去,虛心聽取員工的意見建議,用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難,全面選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證,儲備質量管理力量。
5.積極參與市場跑動了解市場動態(tài),增強市場服務能力。
樹立一個良好的品質形象。
6.緊抓安全不放松,嚴格落實公司各項安全制度要求,做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規(guī)程嚴禁“三違”操作,杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動,第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態(tài),做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作,提高員工安全意識。
我本著積極參與,鍛煉自身的態(tài)度參加這次競聘,如果競聘成功,我將傾我所能做好這份工作,如果落聘,我也不會氣餒,我將更努力學習,克服自身不足,提高各方面素質,繼續(xù)為公司做貢獻,爭取早日把自己培養(yǎng)成一個符合公司發(fā)展需要的人才。
物業(yè)主管自我介紹篇十四
本文由自我介紹網提供參考閱讀!
各位好,我叫***,是剛被公司錄用的,來接任你們之前主管的工作,非常高興能夠和大家一起工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的`人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.自我介紹網我對咱們這邊的業(yè)務也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家.
物業(yè)主管自我介紹篇十五
眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可,一種非常重要的職場技術。下面本網的小編收集了自我介紹的相關內容,想知道更多信息,可以登錄本網。
尊敬的各位領導:
大家好!我很高興自己有這個機會來參加面試,我知道這次機會來之不易,我一定會好好把握的。
我叫,來自xx省xx市,今年&&歲,xx年&月畢業(yè)于北京大學光華管理學院mba專業(yè)。在校期間,由于表現(xiàn)優(yōu)秀,被評為“三好學生”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”.我曾到彩虹集團實習2個月,任xx項目實習主管,主要是為了加強項目執(zhí)行力度,對項目堅持跟蹤進度,積極協(xié)助處理相關事項,并監(jiān)督項目嚴格按要求進行,實習期后獲得了上級的一致好評。我希望貴公司能夠給我一次機會,我一定會好好努力,不會讓大家失望的。
物業(yè)主管自我介紹篇十六
目前所在:
天河區(qū)
年齡:
22
籍貫:
梅州
國籍:
中國
婚否:
未婚
民族:
漢族
身高:
165cm
體重:
求職職位:
業(yè)務拓展主管/經理:業(yè)務,證券/期貨/外匯經紀人:
工作經驗/年:
無
專業(yè)職稱:
工作類型:
均可
就職時間:
隨時
期望薪資:
1500--20xx
求職地區(qū):
廣州,深圳,惠州
公司性質:
私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體
擔任職位:
工作描述:
協(xié)助管理論壇的',日常維護與宣傳推廣更新網站內容
離職原因:
兼職
公司性質:
民營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流
擔任職位:
工作描述:
廣交會的籌展,撤展的貨物運籌工作。
離職原因:
兼職
畢業(yè)學校:
南華工商學院
最高學歷:
大專獲得學位:
畢業(yè)時間:
所學專業(yè):
物流管理
第二專業(yè):
無
起始年月
終止年月
學校(機構)
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
南華工商學院
物流管理
-
-
外語:
英語一般
粵語水平:
第二外語:
無
國語水平:
物業(yè)主管自我介紹篇十七
各位尊敬的考官:大家下午好!
很榮幸能在這里面試xxxx主管職位,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現(xiàn)將自己的'情況簡要介紹一下:
我叫,出生在xxxxx。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。于....年....月畢業(yè)于.....學院,曾經在聯(lián)通做過業(yè)務主管。
在投身于社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的崗位,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望能夠勝任這份職務,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大,人才濟濟”。我承認自己還不是秀的人才,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3939654.html】