總結(jié)是鍛煉思維的好方法，幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)?？偨Y(jié)是對過去的一種總結(jié)和反思，也是對未來的一種啟示和規(guī)劃?？偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點和重點。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇一
前言：
尋找、訓(xùn)練與留住正確的人才是任何成功的商業(yè)戰(zhàn)術(shù)核心，一個戰(zhàn)術(shù)若是無法得到執(zhí)行，只不過是紙上談兵罷了。而誰能執(zhí)行這些戰(zhàn)術(shù)?人。這使得管理者身負(fù)重任。不論你是跨國大公司的ceo，或手下只有幾百個人，或也許你只負(fù)責(zé)訓(xùn)練實習(xí)生，當(dāng)你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者時，你有提升、激勵他們的能力，也有打擊、摧毀他們的力量。
如何運用這些力量不光只是表現(xiàn)在你帶領(lǐng)的人的臉上，也會反應(yīng)在你的財報、銷售記錄以及任何其他的報表上面。員工對公司的態(tài)度直接來源于他們對頂頭上司的態(tài)度。所以對領(lǐng)導(dǎo)者來說，關(guān)鍵在于如何開發(fā)團(tuán)隊里每一個人的潛能。要相信一個人的可發(fā)展空間，而不是根據(jù)一個人的現(xiàn)狀判斷。你必須相信在負(fù)責(zé)任、有道理的引導(dǎo)下，員工一定能應(yīng)付任何挑戰(zhàn)。
著名團(tuán)隊精神培訓(xùn)專家譚小芳老師表示：在企業(yè)管理和市場拓展中，任何一個管理者都會向自己的下屬和團(tuán)隊灌輸團(tuán)隊觀念，但遺憾的是，我們的管理者卻經(jīng)常錯誤地理解了團(tuán)隊主義。錯誤的團(tuán)隊觀念造成的后果是：優(yōu)秀員工的個人能力被忽略，團(tuán)隊成為了濫竽充數(shù)者開脫責(zé)任最好的理由，團(tuán)隊的力量沒有得到發(fā)揮，而且造成了團(tuán)隊管理的不公平考核，更加重了劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象。
創(chuàng)業(yè)者并非是樣樣精通的全才，所以就需要尋找合伙人，組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。在創(chuàng)建一個團(tuán)隊的時候，不僅僅要考慮相互之間的關(guān)系，最重要的是考慮成員之間的知識、資源、能力或技術(shù)上的互補(bǔ)性，充分發(fā)揮個人的知識和經(jīng)驗優(yōu)勢。成員的知識結(jié)構(gòu)越合理，創(chuàng)業(yè)的成功性越大，這種互補(bǔ)將會有助于強(qiáng)化團(tuán)隊成員間彼此的合作。
但是，是不是說由一流的聰明人組成的團(tuán)隊一定成功呢?答案令人大失所望：95%的聰明型企業(yè)都失敗了，成功的只是少數(shù)的5%。這種現(xiàn)象被戲稱為“阿波羅現(xiàn)象”。聰明人最大的特點是有自己的主見，但也正是主見惹的禍，每個人的觀點中的弱點恰最能吸引對方的眼球，而這恰又是對方攻擊的火力點。這種團(tuán)隊的組合是烏合之眾，不堪一擊。這就像病毒一樣侵襲著企業(yè)的肢體，對企業(yè)是致命的。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是小企業(yè)賴以戰(zhàn)勝大企業(yè)的主要法寶。大企業(yè)可以用到非常好的職業(yè)經(jīng)理人，而小企業(yè)則只能通過團(tuán)隊精神在人力資源上超過大企業(yè)。所以，尋找到好的優(yōu)勢互補(bǔ)的合作伙伴，是創(chuàng)業(yè)成功一半的保證。社會分工越來越細(xì)，最專業(yè)的事就要交給最專業(yè)的人去做，勝算才會更大;也只有優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊才能充分發(fā)揮其組合潛能，也肯定優(yōu)于個人創(chuàng)業(yè)的單打獨斗。
在一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中，成員的知識結(jié)構(gòu)越合理，創(chuàng)業(yè)的成功性越大。純粹的技術(shù)人員組成的公司容易形成技術(shù)為王、產(chǎn)品為導(dǎo)向的情況，從而使產(chǎn)品的研發(fā)育市場脫節(jié);全部是市場和銷售人員組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊缺乏對技術(shù)的領(lǐng)悟力和敏感性，也容易迷失方向。因此，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的成員選擇上，必須充分注意人員的知識結(jié)構(gòu)：技術(shù)、管理、市場、銷售等等，充分發(fā)揮個人的知識和經(jīng)驗優(yōu)勢。
創(chuàng)業(yè)者尋找團(tuán)隊成員，應(yīng)該基于這樣的的考慮，主要是彌補(bǔ)當(dāng)前資源能力上的不足，也就是說考慮創(chuàng)業(yè)目標(biāo)與當(dāng)前能力的差距，來尋找所需要的配套成員。好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，成員間的能力通常都能形成良好的互補(bǔ)，而這種能力互補(bǔ)也會有助于強(qiáng)化團(tuán)隊成員間彼此的合作。團(tuán)隊的意義就在于1+12，這樣才是真正的團(tuán)隊，如果1+12，那就不是一個好的團(tuán)隊，或者說是一個沒有充分發(fā)揮出能力的團(tuán)隊。人們不是常說這樣一句話嗎，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
每個人的能力、性格和品質(zhì)都會有一些不足的地方，這就需要找到相互可以取長補(bǔ)短的一群人，再經(jīng)過整合磨礪，從而達(dá)到接近完美的狀態(tài)。這里關(guān)鍵的有兩點：一是找到一幫優(yōu)勢互補(bǔ)的人;二是通過整合之后達(dá)到1+12。要建立優(yōu)勢互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，主內(nèi)與主外的不同人才、耐心的總管和具有戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)袖、技術(shù)與市場等各方面的人才固然不可偏廢。但團(tuán)隊的搭配上更應(yīng)注意個人性格與看問題的角度的不同，一般而言，如果一個團(tuán)隊里總能有提出建設(shè)性的可行性建議和一個不斷發(fā)現(xiàn)問題的批判性成員，這對創(chuàng)業(yè)的成功是大有裨益的。對于項目核心技術(shù)人員，要舍得花投資延聘最優(yōu)秀的專業(yè)人才。
著名團(tuán)隊精神培訓(xùn)專家譚小芳老師認(rèn)為：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是任何一個公司人力資源的核心，在建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的時候，“主內(nèi)”與“主外”的不同人才，耐心的“總管”和具有戰(zhàn)略眼光的“領(lǐng)袖”，技術(shù)與市場等方面的人才都應(yīng)該盡可能的考慮進(jìn)來，保證團(tuán)隊成員的異質(zhì)性。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組織還要注意個人的性格與看問題的角度。
如果一個團(tuán)隊里能夠有總能提出建設(shè)性的可行性建議的和一個能不斷地發(fā)現(xiàn)問題的批判性的成員，對于創(chuàng)業(yè)過程將大有裨益。作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心成員的領(lǐng)導(dǎo)者還有一點需要特別注意，那就是一定要選擇對團(tuán)隊項目有熱情的人加入團(tuán)隊，并且要使所有人在企業(yè)初創(chuàng)就要有每天長時間工作的準(zhǔn)備。任何人才，不管他(她)的專業(yè)水平多幺高，如果對創(chuàng)業(yè)事業(yè)的信心不足，將無法適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需求。
這種情況在創(chuàng)業(yè)中是非常普遍的，很多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在發(fā)展初期，或者是沒有考慮到，或者是礙于面子，沒有明確提出未來具體的利潤分配方案，等到企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的時候就開始為利潤怎么分配而爭執(zhí)了。因此，在團(tuán)隊組建之初就要以法律文本的形式確定一個清晰的利潤分配方案。把最基本的責(zé)權(quán)利界定清楚，尤其是股權(quán)、期權(quán)和分紅權(quán)，此外還包括增資、擴(kuò)股、融資、撤資、人事安排、解散等等與團(tuán)隊成員利益緊密相關(guān)的事宜。
高效團(tuán)隊的一個特點是：團(tuán)隊成員之間相互高度信任。也就是說，團(tuán)隊成員彼此相信各自的正直、個性特點和工作能力。但是，從個人關(guān)系中不難知道，信任是脆弱的，它需要很長時間才能建立起來，卻又很容易被破壞，破壞之后要恢復(fù)又很困難。
就團(tuán)隊成員之間的信任關(guān)系而言，研究發(fā)現(xiàn)，有五個維度：正直、能力、一貫、忠實、開放。這五個維度的重要程度是相對穩(wěn)定的，通常其順序是：正直、能力、一貫、忠實、開放。正直程度和能力水平是一個人判斷另一個人是否值得信賴的兩個最關(guān)鍵的特征。一般人把正直看得很重，因為如果對別人的道德性格和基本的誠實缺乏把握，信任的其他維度就沒有意義了。能力水平也被看得很重，團(tuán)隊成員為了順利地完成各自的任務(wù)需要與同伴相互作用。
當(dāng)你管理知識型員工時，你不應(yīng)該用硬性的打卡上班/下班時間，除非有涉及到客戶服務(wù)的時間覆蓋問題(比如，必須在呼叫時間內(nèi)提供足夠的服務(wù))。相反，你應(yīng)設(shè)立明確目標(biāo)，讓員工每周用40小時完成工作。要求他們準(zhǔn)時參加重要的會議并且在團(tuán)隊共同工作時間內(nèi)隨叫隨到。
確保團(tuán)隊成員都在各自擅長的崗位。如果你接管了一個已經(jīng)初具規(guī)模的團(tuán)隊，這點尤為重要。評估所有團(tuán)隊成員，并改組團(tuán)隊，以求更好的成功機(jī)會。不要僅僅因為某個人在某個崗位上已經(jīng)工作了很長時間，就不去改變他的職能。只要你認(rèn)為他能夠在其他的職位上做出更多的貢獻(xiàn)，就應(yīng)該認(rèn)真考慮進(jìn)行調(diào)整。員工可能不愿意這樣的變動，所以你還需要花較多的努力說服他們，這樣的變動是為了達(dá)成他們個人和公司同時實現(xiàn)最佳利益。
讓成員處于正確崗位的另外一種方法是，找到成員的真正愛好所在，并看他們是否能把其熱情投入到崗位中。這有時候會把某些成員調(diào)到其經(jīng)驗不多的崗位。如果根據(jù)他們以前的工作表現(xiàn)，你確信他們能勝任崗位，那樣做是非常值得的，因為他們的熱情將是學(xué)習(xí)和成長的強(qiáng)烈渴望。一旦他們?nèi)σ愿?，其熱情將是?chuàng)新和成長的強(qiáng)大動力。
當(dāng)你有很好機(jī)會推動公司發(fā)展時，你要退一步思考，誰是領(lǐng)頭羊的最佳人選。除了尋找/挑選有能力勝任崗位的人選或?qū)徫挥袩崆榈娜诉x之外，你還需要關(guān)注那些有成功記錄的人選。有時候良機(jī)只有一次，他們或許會錯失。所以，即便要把某些成員調(diào)離某些重要崗位，你都應(yīng)該在最佳時機(jī)使用最佳人選。
通過設(shè)定積極目標(biāo)和督促員工定期匯報工作進(jìn)度，來建立績效文化。但是，目標(biāo)不能太高，否則員工很快就跟不上，并且認(rèn)為自己永遠(yuǎn)無法達(dá)成目標(biāo)。這就意味著你必須定期重新評估目標(biāo)的可實行性(至少一個季度一次)，從而決定他們是否需要減少或者增加工作任務(wù)。
知識型員工崗位的典型特色是：提供創(chuàng)造性的解決方案和決策。他們需要保持敏銳的思維以實現(xiàn)最佳績效。管理層的責(zé)任就是營造一種培養(yǎng)和鼓勵那種創(chuàng)造力的氛圍。你能做的最好的事情之一就是，讓員工知道你信任他們，知道你相信他們有能力做好工作、解決問題和如期完成工作。如果你不信任他們，你要么好好管理，要么開除掉。
任何一個企業(yè)(或組織)都會有跌倒的時候，都會有不盡人意的事。失敗之后，做一次分析(即便是非正式)，發(fā)現(xiàn)哪里出錯了，從中汲取教訓(xùn)。如果是個人造成的嚴(yán)重錯誤，則私下處理他們。如有必要，讓他們知道下次再遇到類似事件，你希望他們該怎么處理。不要在公開場合批評他們，無論是直接或者是間接地，比如在開會或者群發(fā)郵件。如果你那樣做了，你將面臨如下危險：因害怕犯錯和避免問題(或者逃避創(chuàng)新)，成員不會花充足的時間去做那些創(chuàng)造性的工作。
培養(yǎng)創(chuàng)新的另一個重要的組成部分是要了解如何有效且得體地終止項目。有時候，失敗會暴露某些員工的弱點，但也有時候，即便有優(yōu)秀的員工參與項目，也會失敗。搞清楚這兩種情況之間的區(qū)別，是優(yōu)秀經(jīng)理的能力之一。如果一位優(yōu)秀員工負(fù)責(zé)一個糟糕的項目，項目失敗并不能說明管理項目的人能力差，因為那個項目根本無法實現(xiàn)。
你是管理者，你是領(lǐng)導(dǎo)。但這并不說你必須要包攬所有的好想法。如果沒有先征求你的意見，你的員工猶豫不決無法做決定，那說明你沒有合理地賦予他們權(quán)力。如果你的員工不能自己做決定，那你應(yīng)當(dāng)改變策略。當(dāng)他們就某一問題給你相關(guān)信息，并詢問該怎么做，你應(yīng)該反問他們，“你們是怎么想的?”一開始，他們也許會很驚訝，但經(jīng)過多次之后，他們自己會先思考，充分討論并提出建議，然后再來找你。
作為管理者，你最主要的職責(zé)之一是跟員工溝通新的進(jìn)展和策略轉(zhuǎn)換。而你做的最糟糕的事情是，你的員工已經(jīng)有成形的想法做某事，結(jié)果你提出一個全新的方式，這會嚴(yán)重影響他們的日常工作。當(dāng)你突然告訴他們新方式時，他們會自然地抵觸和懷疑。無論何時，只要有可能，事先告訴他們有變化，讓他們知道相關(guān)原因，他們會很高興。如果他們不同意你說明的原因，他們可以表達(dá)自己的不同見解。他們甚至可以在最終方案敲定之前提出警告和問題。
只有你團(tuán)隊的成員成功了，你才能算是成功的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你領(lǐng)導(dǎo)的是知識型員工，你有必要學(xué)習(xí)特殊的領(lǐng)導(dǎo)才能來帶領(lǐng)員工，讓他們做出創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)，并培養(yǎng)他們獨立解決問題的能力。本文將介紹多種方法，引領(lǐng)你的團(tuán)隊發(fā)揮最大潛能。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇二
在黨十八屆六中全會的號召下，為了進(jìn)一步提高協(xié)會成員的實踐能力，求是協(xié)會組建了“心系新農(nóng)，欣欣向榮”寒假社會實踐團(tuán)隊，組織協(xié)會成員到達(dá)蘆山縣飛仙關(guān)鎮(zhèn)圍繞當(dāng)?shù)貫?zāi)后重建以及新農(nóng)村建設(shè)情況展開了走訪調(diào)研。1月18日，隊長對隊員們提交的心得體會進(jìn)行了總結(jié)。
在活動前期，此次社會實踐負(fù)責(zé)人結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，制作出一份問卷調(diào)查，其中包括物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的問題。實踐活動當(dāng)天，當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊成員參觀了災(zāi)后當(dāng)?shù)匦麓宓慕ㄔO(shè)情況，團(tuán)隊成員們都紛紛感受到如今一點也看不見三年前地震災(zāi)后的影子，災(zāi)后恢復(fù)重建以及新農(nóng)村的建設(shè)在當(dāng)?shù)卣膸ьI(lǐng)下向著康莊大道走去。
為了具體了解當(dāng)?shù)匦麓宓慕ㄔO(shè)情況，團(tuán)隊成員分小組進(jìn)行走訪調(diào)查，通過向當(dāng)?shù)卮迕穹职l(fā)問卷，以及和他們的交流，小組成員們了解到村民在村委會及當(dāng)?shù)卣膸ьI(lǐng)下日子過得越來越好，其當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)也迅速蓬勃發(fā)展，而農(nóng)村新醫(yī)療制度也在當(dāng)?shù)氐玫搅似毡橥茝V，絕大部分的人對于當(dāng)?shù)卣挝拿鞯慕ㄔO(shè)也持積極關(guān)心的態(tài)度，但是村民日常的文化活動缺少和戶外健身器材缺少，說明當(dāng)?shù)卦诰裎拿鹘ㄔO(shè)方面還需努力和提高，相信在當(dāng)?shù)卮迕窈陀嘘P(guān)部門政府的共同努力下，能將當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村的.建設(shè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。
通過這次寒假社會實踐，大學(xué)生走出校園，進(jìn)一步了解了社會主義建設(shè)的現(xiàn)實狀況，以及提高了團(tuán)隊成員的實踐能力和合作能力。團(tuán)隊在這次實踐活動中展現(xiàn)出的良好的組織能力和積極向上的風(fēng)氣風(fēng)貌，也值得各位團(tuán)隊成員們學(xué)習(xí)。
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策劃書團(tuán)隊成員介紹篇三
大家好，我是六（3）班的吳源鑫，非常榮幸能成為新世紀(jì)文學(xué)社成員。雖然大家現(xiàn)在還不了解我，不過我相信聽了我的介紹大家應(yīng)該都可以或多或少的知道我的事情。
我寫作文的水平不能說是十分高超，但通過老師對我的培育，父母對我的支持，已經(jīng)小有所成，不是像三四年級那么死板了。豐子愷的文章幽默有趣；舒慶春的文章別出心裁；趙麗宏的文章樸實優(yōu)美；而我的文章也是不可小視的。
我不是很喜歡讀課外書，但看到那些好書，我也會不顧一切的去看。我看書不會誤了學(xué)習(xí)，我要勞逸結(jié)合，我只是有空時看看，在學(xué)習(xí)的.寫作業(yè)的時候我絕對不會去看。
我以后一定要把我的作文寫的更好，更出色。不會讓老師和父母失望的。
相關(guān)專題：尚無數(shù)據(jù)策劃書團(tuán)隊成員介紹篇四
1、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
2、檢測標(biāo)準(zhǔn)能遵守，質(zhì)量效率不用愁。
3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。
4、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
5、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
6、謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。
7、求新思變，善謀多贏。
8、重整旗鼓，蓄勢待發(fā)。
9、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
10、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
11、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
12、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
13、以人為本，心德為先。海納百川，厚積薄發(fā)。
14、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
16、啟承轉(zhuǎn)合，共贏財富。
17、革今昔黯淡，創(chuàng)明日輝煌。
18、不收不良品，不做不良品，不出不良品。
19、力求突破，創(chuàng)新共贏。
20、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
21、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)。
22、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
23、今天工作不努力，明天努力找工作。
24、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的'信譽(yù)。
25、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
26、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。
27、孜孜不倦，海闊天空。
28、主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率。
29、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
30、南電是我家，家興我榮萬事興。
31、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
32、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
33、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
34、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
35、品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會跑。
36、疾風(fēng)知勁草，堅韌鑄輝煌。
37、品質(zhì)檢驗嚴(yán)格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
38、攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
39、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
40、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
41、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
42、風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
43、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
44、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。
45、市場練兵；心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一。
46、目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
47、寧愿事前檢查，不可事后返工。
48、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
49、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
50、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
51、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
52、講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇五
大家好！我是三3班的黃子婧，很高興認(rèn)識大家！我是一個活潑開朗，愛好廣泛的小女生。而且，我的`學(xué)習(xí)成績也名列前茅。
別看我才上小學(xué)三年級，個頭小小的，但是我的寫作能力很好。我非常喜歡寫作，因為寫作不僅可以鍛煉小學(xué)生的能力還可以提高想象力呢！正是因為這樣，我才有信心和勇氣來到文學(xué)社。
老師，如果我的作文寫得不好，請您盡管提出來，我會虛心接受，如果我有進(jìn)步了，那就請您鼓勵一下我。從哪里跌倒就從哪里站起來！不管我成功與否，只要努力了，就是最棒的！
相信自己，我能行！
相關(guān)專題：尚無數(shù)據(jù)策劃書團(tuán)隊成員介紹篇六
大家好！我是金華新世紀(jì)學(xué)校文學(xué)社的成員――趙曲揚。
我是一個學(xué)習(xí)前茅的孩子，在班上的學(xué)習(xí)成績遙遙領(lǐng)先。在老師心目中，我是一個得力的小助手。在日常生活中，我們是一群團(tuán)結(jié)的知心朋友。在競爭賽場上，我們是公平競爭的對手。我在班上是學(xué)習(xí)的佼佼者。老師告訴過我們：“競爭表就好像一個操場，我們是站在起跑線上公平的競爭對手。這星星就好像我們，努力地比著。不管前后，但你們一定是最棒的！在老師心中，你們每個人都是第一名！”
我是一個喜愛舞蹈的孩子。我從幼兒園開始，就深深地愛上了這門藝術(shù)――舞蹈。我喜歡舞蹈，所以我才夢想著當(dāng)一個舞蹈家，來展現(xiàn)一種“足之美”。
我是一個喜歡歌唱的孩子。以前，我不太喜歡歌唱，但現(xiàn)在，我越來越喜歡它了！“爭當(dāng)四個好少年”等是我喜愛的歌曲。我還夢寐以求當(dāng)一個歌手。
我還是一個勤做筆記的孩子。每當(dāng)老師上課講到重要的知識點時，我都會一筆一筆認(rèn)真地記在我的課堂筆記本上。俗話說“好記性不如爛筆頭”，就算你只有一枝短短的筆頭了，也可以寫寫你的所見所聞。
這就是我，一個活潑可愛的小女孩！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇七
大家好！我是三3班的黃子婧，很高興認(rèn)識大家！我是一個活潑開朗，愛好廣泛的小女生。而且，我的學(xué)習(xí)成績也名列前茅。
老師，如果我的作文寫得不好，請您盡管提出來，我會虛心接受，如果我有進(jìn)步了，那就請您鼓勵一下我。從哪里跌倒就從哪里站起來！不管我成功與否，只要努力了，就是最棒的！
相信自己，我能行！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇八
大家好！我是金華新世紀(jì)學(xué)校文學(xué)社的成員――趙曲揚。
我是一個學(xué)習(xí)前茅的孩子，在班上的學(xué)習(xí)成績遙遙領(lǐng)先。在老師心目中，我是一個得力的小助手。在日常生活中，我們是一群團(tuán)結(jié)的知心朋友。在競爭賽場上，我們是公平競爭的對手。我在班上是學(xué)習(xí)的佼佼者。老師告訴過我們：“競爭表就好像一個操場，我們是站在起跑線上公平的競爭對手。這星星就好像我們，努力地比著。不管前后，但你們一定是最棒的！在老師心中，你們每個人都是第一名！”
我是一個喜愛舞蹈的孩子。我從幼兒園開始，就深深地愛上了這門藝術(shù)――舞蹈。我喜歡舞蹈，所以我才夢想著當(dāng)一個舞蹈家，來展現(xiàn)一種“足之美”。
我是一個喜歡歌唱的孩子。以前，我不太喜歡歌唱，但現(xiàn)在，我越來越喜歡它了！“爭當(dāng)四個好少年”等是我喜愛的歌曲。我還夢寐以求當(dāng)一個歌手。
我還是一個勤做筆記的孩子。每當(dāng)老師上課講到重要的知識點時，我都會一筆一筆認(rèn)真地記在我的課堂筆記本上。俗話說“好記性不如爛筆頭”，就算你只有一枝短短的筆頭了，也可以寫寫你的所見所聞。
這就是我，一個活潑可愛的小女孩！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇九
九年級班級成員介紹任課教師
語文兼班主任：陳娥數(shù)學(xué)：黃媚英語：嚴(yán)冬雪化學(xué)：溫漢峰
物理：陳昌發(fā)政治：馮廣厚歷史：羅海凌體育：楊常青
學(xué)生成員
黃煥喜：一位勤奮、樸實、說話不多的女生，但與周圍的同學(xué)挺聊得來。性格善良溫和，熱愛班集體。
高建倩：追求時尚，新潮的事物?；顫姾脛?，熱情勇敢，在班里人緣很好。而且唱歌挺不錯的。
林子維：班上的交流達(dá)人，人際關(guān)系好得不得了。胖胖的樣子，成了班上的開心果，哪里都有他的笑聲。言談幽默，活潑熱情。
楊宗鑒：奮斗型的男生，沉默少言，樸實善良。不計較個人得失，是一個好好先生。學(xué)習(xí)成績也很好。
梁間：學(xué)習(xí)上頂梁柱般的人物，是班上的佼佼者，排名高居不下。嬌小的身軀卻充滿了智慧。所以，學(xué)習(xí)上有什么難題問她就行。為人善良熱情，積極勤奮。
王秋桐：無獨有偶，作為梁間同學(xué)的同桌，成績也是頂呱呱的。一副眼鏡讓她更顯睿智。性格文靜內(nèi)斂，聰明冷靜。
黃仕源：對于手機(jī)科技挺著迷的。比較沉默，但人緣不錯，是一個踏實隨和，熱愛班集體的男生。
馮來旺：本人常常嘆服他怎能寫出如此清秀的字，在班上找不出幾個寫字好的男生，為男生爭了一口氣。性格正直善良，談吐風(fēng)趣，曾帶領(lǐng)本班在文藝晚會上勇奪桂冠。
莫富權(quán)：一位全能鬼才，書法、美術(shù)、唱歌、朗誦、樣樣皆通。班上的板報自然全由他搞定。體育也不差，在校運會上獲得兩枚金牌，領(lǐng)操員中也是第一。唯一晚會上的奪冠自然少不了他的功勞。對班的貢獻(xiàn)甚大，可謂是羨煞旁人。性格溫和，有堅定的目標(biāo)，敢作敢當(dāng)，坦率正直。
陳鑒鵬：人稱“師兄”，其中緣由不清楚。喜歡聊天說話，一天都能說個不停，人緣挺不錯的。也是一位為目標(biāo)不懈努力的男生，曾為了校運會而苦練仰臥起坐一個多月，非常有毅力。
徐文楚：很有主見，整天愛笑，所以性格積極樂觀，跟同學(xué)相處融洽。知識面挺廣的，坦率熱情，友好寬容。
梁經(jīng)怡：第二學(xué)期剛轉(zhuǎn)入的新同學(xué)，不過很快就融入了集體。是一位安靜，很少說話的女生。雖然相處只有一學(xué)期，不過也能知道她寬容謙虛，隨和的特點。
嚴(yán)秋群：性格沉默，很少說話。但與同學(xué)相處很好。學(xué)習(xí)上很刻苦，不怠慢一分一秒。是一位非常有毅力的女生。
莫希媛：性格也很內(nèi)斂，很多時候也不見她說話。對于每一件事都會盡最大努力做到，學(xué)習(xí)上也很勤奮。待人平和，堅強(qiáng)踏實。
鐘嬋：一個愛提問題的女生，對于自己不懂的問題努力找到答案，成績自然不錯。性格熱情開朗，做事負(fù)責(zé)，每天都是笑呵呵的樣子。
江杏：給人一種成熟穩(wěn)重之感，處事冷靜，行為中處處顯示著淡定二字。有自己的目標(biāo)，并能堅持走下去，有一種執(zhí)著精神。性格安靜，有自信，謙虛堅強(qiáng)。
周文靜：人如其名，一個安靜的女生。不過也挺喜歡聊天的，挺熱情的。學(xué)習(xí)很勤奮，很隨和真誠，做事負(fù)責(zé)認(rèn)真。
周香芳：性格堅強(qiáng)，善于交流互動。講信用，自覺性很強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)。，與同學(xué)相處的很好，直接正直，不拐彎抹角，能換位思考。
梁耀鐘：可謂是班上的奮斗楷模，男生勤奮榜中居于榜首。早早就起床，沒有一點惰性，對于自己的事有清楚的計劃，并付諸行動。成績自然不錯。同時也是一個體育健將，跑步，跳遠(yuǎn)，仰臥起坐班上無人能敵。性格相對內(nèi)斂，不過內(nèi)心很熱情隨和，目標(biāo)堅定，不隨意變動。
梁正偉：是一個汽車迷，對于汽車稍有研究。具有天生的外交能力，很容易與別人搭上話，善于交流。行為夸張，開朗樂觀。做事很有主見，有自己的想法，不隨波逐流，能堅持自己所認(rèn)為的。
張家旺：熱愛籃球，視科比為偶像。對于籃球一直保持高度熱情，至于學(xué)習(xí)上嘛，就讓人感覺不那么狂熱。張先生也很愛笑，不過我感覺是那種冷笑，有陰謀的`那種。不過事實上，張先生還是不錯滴，為人大度，愛開玩笑，而且不會過火，樂于付出。
林良遠(yuǎn)：張先生同桌，也是一個籃球迷，科比也是他的偶像。不過與張先生不同的是，學(xué)習(xí)上很勤奮，我們回宿舍了，他還留在班上學(xué)習(xí)。也是一位下棋高手，宿舍有什么殘局都由他搞定。心中有一個音樂夢，偶像是黃家駒。性格率真，有追求，樂觀外向。
高志醒：思維靈活，邏輯縝密，是一位理科高手，成績讓人望塵莫及，一直名列前茅。愛好挺多的，下棋，打球，看小說等等，喜歡看體育比賽。性格豪爽大度，不拘小節(jié)，聰明靈活。
柯家萬：又一位理科高手，我們的難題一到他手上就會迎刃而解，引得無數(shù)人敬仰。做事一絲不茍，很有條理，給人成熟的感覺，讓人放心。是一位樂觀向上，頭腦靈活，踏實內(nèi)斂的陽光男生。
羅思思：多才多藝，勇于表現(xiàn)的女生。演講，朗誦等都由她代表本班出戰(zhàn)，文藝晚會上帶領(lǐng)著我們?nèi)〉霉谲?。性格偏于文靜，屬于內(nèi)秀的那種。學(xué)習(xí)勤奮，能笑對生活。說話優(yōu)雅，對人友好。
溫海琴：大度寬容，熱情活潑。有自己獨特的一面，時而愛鬧時而沉默，一切隨性，不執(zhí)著于每一點，自我灑脫。很愛說笑，所以很樂觀，學(xué)習(xí)也很勤奮。
陳智瀅：沉默型女生，喜歡安靜，有超然物外之心境。能淡看一切，困難，喜悅，都能以平常心看待。性格平和，友善真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
陳業(yè)菊：性格也相對內(nèi)斂，不大說話，不過，善于傾聽別人的訴說。很有禮貌，能為別人著想，人際關(guān)系很好。善良友好，真誠細(xì)心。
莫林秋：人稱“莫總理”，不記得什么時候有了這個封號。莫總理能獲此殊榮，全靠他出眾的演講能力。演講起來就滔滔不絕，沒完沒了。再輔佐以他那領(lǐng)導(dǎo)范的手勢，確實令人信服。本來他挺沉默的，不過經(jīng)過209男生的開解，成功改造，讓他開了金口。是一個善良純真，隨和真誠的男生。
莫光輝：一位內(nèi)斂，成熟穩(wěn)重的男生，處事冷靜。成績不錯，記得一次歷史考試就他一個滿分。不做作，本色做人。
曾妹仔：一位善良熱情，愛笑的女生，學(xué)習(xí)上很是刻苦。大部分時間都在題海中苦戰(zhàn)，成績自然不錯。為人寬容，也顯得成熟穩(wěn)重。
郭金愛：給人第一印象是聰明活潑，事實上也是那樣。做事不計較，有奉獻(xiàn)精神，細(xì)心耐心，內(nèi)心童真，有集體觀念。
梁洪華：本人的同桌，自然正常不到哪去。整天無厘頭搞怪，嘻嘻哈哈的。不過，同時也是一個理科高手，成績和體重都是班上的重量級人物。熱愛運動，特別是籃球，打得非常好，被本班封為“隊長”。中考那天，還引誘我們打球。性格豪爽大氣，正義率直。
本人：略過……
曾小繁：一位集時尚，熱情，豪爽，風(fēng)趣于一身的樂觀女生，不勉強(qiáng)做自己不喜歡的事，從不惺惺作態(tài)。氣場還是挺大的，頗有俠女之勢。而且善于交流，有她在，從不冷場，有很多特別的想法，充滿創(chuàng)意。活潑好動，喜歡嬉鬧。
梁志珍：性格比較文靜內(nèi)斂，不過跟周圍同學(xué)挺聊得來。熱愛班集體，富有熱情，細(xì)心謹(jǐn)慎，勤奮大度。
曾煬：一個陽光女生，整天都會掛著一副笑容。性格也相對文靜，說話一向很小聲，人緣很好。善良熱情，學(xué)習(xí)也很刻苦。
吳耀思：給人感覺挺神秘的，不茍言笑，不大愛說話。我行我素，有很強(qiáng)的獨立性。敢于去做事情，有主見，堅強(qiáng)，踏實。
梁啟嬋：有理想，有毅力，獨立性很強(qiáng)的女生，給人的感覺成熟穩(wěn)重，能獨當(dāng)一面。做事很有條理，組織能力也很強(qiáng)。比較大膽，敢于表現(xiàn)自己，說出自己的真實想法。為人坦率正直，對人一視同仁，善良熱情。
嚴(yán)清清：也是一位不大愛說話的女生，大部分時間都放在學(xué)習(xí)上了，很是積極刻苦。做事能全心投入，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
莫純銀：一位挺勵志的女生，用自己的行動來證明了努一定會有收獲。每一天都在刻苦，全身心投入地學(xué)習(xí)，實在讓人佩服。做事持之以恒，有毅力。
張潔如：實力派唱將，曾在文藝晚會上一展歌喉。不僅唱歌有熱情，做每一件事都保高度熱情，能從別人角度出發(fā)，友好隨和。
冼家奇：一位讓人感覺是深藏不露的男生，有傲骨有毅力。性格相對內(nèi)斂，深沉穩(wěn)重。做事謹(jǐn)慎細(xì)心，富有想象力，。
梁少均：本班的搞怪大王，愛打打鬧鬧，作弄人。活潑好動，閑不住是他最大的特點。而且滿腦子的奇怪想法，走到哪里鬧到那里，是班上的風(fēng)云人物。也是一個改編高手，歌詞，股市一經(jīng)他手，就被改得亂七八糟的，估計作者看了也會被氣得吐血。搞笑天分展露無遺。不過內(nèi)心很善良純真，樂觀熱情，很不錯！
岑英博：踏實勤奮，見多識廣，有自己的想法和計劃。一副黑邊眼鏡，更顯穩(wěn)重睿智。為人坦率正直，直接勇敢。
岑英倫：班上“雙塔”之一，身高令人望塵莫及。也是一個下棋和魔方，班上曾掀起一場魔方熱，很多人都要向他請教。做事踏實穩(wěn)當(dāng)，對人寬容。
莫熙武：“雙塔”之一，身高自然不用說。擔(dān)任團(tuán)支部書記，對班上貢獻(xiàn)也不小，挺有奉獻(xiàn)精神的。是一位誠實，踏實守信，富有責(zé)任心的男生。
葉基燕：第二學(xué)期轉(zhuǎn)去讀中職。印象中，是一個樂于奉獻(xiàn)，文靜熱情的女生。做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，有毅力。很樂觀堅強(qiáng)，不屈服于困難。
備注：本人文筆就這水平，如有不當(dāng)，敬請原諒，并請指出改正。
寄語
常常呆坐癡想，癡想曾經(jīng)的花開花落，云卷云舒。曾記否，下午放學(xué)的那一刻，班上女生百米沖刺般的速度？曾記否，每天的風(fēng)扇一停，便滿懷期待著放學(xué)？曾記否，午睡卻在那講話，被叫下去關(guān)起來的瘋狂？落紅千丈，拾一葉手中珍藏；流水三千，取一瓢心中品嘗。
須過去的終將過去，不可能為某一個人而停留片刻，時間它就是這樣無情，匆匆。盡管時間如此讓人無奈，淘去記憶，但我們的友情卻愈發(fā)堅固，故不可摧。青春年少的我們，在這里相遇，是我們彼此的緣分。我們曾一起奮斗，一起哭過，一起笑過。四十七張笑臉，各有特色，各有風(fēng)采，在我們的腦海中永恒定格。
我們曾因為做錯事而被老師罵過；也曾因為互不相讓，跟同學(xué)吵過；也曾因為學(xué)習(xí)上的失意，黯然神傷過?？晌覀円惨黄饸g笑過，快樂過?，F(xiàn)在想起，那何嘗不是我們?nèi)松薪k麗的一筆呢？這里，記錄著我們的青春，記錄著我們的成長。事情，本沒有對不對，只有值不值！我們不后悔，因為有你相伴，我們沒有給我們的初三留下遺憾。
還有我們的老師，相伴我們一年。嘔心瀝血，只為我們能有好的前途。他們無私付出，確實令我們慚愧，感動。讓我們向可愛的老師們致予深深地謝意。謝謝他們的耐心開導(dǎo)，謝謝他們對我們的親切關(guān)懷。
九月，我們相遇，我們是笑著到來的。六月，我們離別，我們也絕不會哭著離開。轉(zhuǎn)身后，或許我們已各處一方，但心中的友情會將我們緊緊連在一起。
頭頂北去的歸鴻，承載著多少人們的縷縷牽掛；
天邊飛過的云彩，牽引著多少人們的寸寸目光；
黃昏淡淡的暮光，散落著多少人們的絲絲回憶。
十年后，二十年后，或許一輩子，我們都會記得我們有過這樣的一段青春，我們無憾！等我們老去后，翻出那泛黃的畢業(yè)照，回想那時張狂的我們，那時也許會有很多感觸吧！
我堅信：距離雖在，友情永生！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十
團(tuán)隊是指擁有共同目標(biāo)，并且具有不同能力的一小群人有意識的協(xié)調(diào)行為或力的系統(tǒng)，是一種應(yīng)用廣泛、靈活的組織形式。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，可以說由一群具有創(chuàng)新意識、擁有共同目標(biāo)、有著不同專業(yè)知識背景的朝氣蓬勃的年輕人組成的一個不可分割的整體。這群人就如同人的五官一樣，共同協(xié)作維持一個人的生存，缺一不可。如果沒有了其中一個，這個人將不能健康的活著。
為了打造最佳創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在選人方面要考慮到隊員的年齡互補(bǔ)、知識互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、氣質(zhì)互補(bǔ)、性別互補(bǔ)等方面，從各個專業(yè)挑選人才，因為不是每一個人都適合在創(chuàng)業(yè)里工作。在選擇隊員時不僅要考慮能力和技能，還要考慮隊員的個人偏好和個性。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊每一個成員的個性對團(tuán)隊行為都有很大影響。
如果隊員性格普遍外向、待人隨和、責(zé)任心強(qiáng)、感情穩(wěn)定，那將是團(tuán)隊的一筆大財富。如果團(tuán)隊成員很靈活，可以擔(dān)任彼此的工作，這對團(tuán)隊來說更是一項明顯的增值。
極大地提高了團(tuán)隊的適應(yīng)性，使團(tuán)隊之間的依賴性減少。因此。在選擇隊員時要選擇那些具有靈活性的，然后對隊員進(jìn)行交叉培訓(xùn)，讓每個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的隊員對各方面的知識都有涉及，讓他們可以承擔(dān)彼此的工作，這樣使團(tuán)隊的長遠(yuǎn)績效得以提高。
收集數(shù)據(jù)，可以用問卷調(diào)查的方式來了解團(tuán)隊目標(biāo)、團(tuán)隊協(xié)作等各方面的看法。也可以和隊員面對面的交流，讓他說說對團(tuán)隊的看法和隊員們在團(tuán)隊中的故事。還要多觀察團(tuán)隊成員和其他團(tuán)隊的成員，留心細(xì)節(jié)，這樣我們就能了解到團(tuán)隊成員相互之間的真實情況。
站在別人的角度看問題，團(tuán)員之間要相互了解，讓大家知道每個人的觀點。
團(tuán)隊比較容易解決具體的沖突，而不是原則上和觀念上的沖突。要是爭辯聚焦問題本身，而不是人身攻擊。向團(tuán)隊及其成員闡述自身的感覺和反應(yīng)，并認(rèn)識解決沖突會有收獲，未能解決沖突也會有損失團(tuán)隊內(nèi)發(fā)生爭斗需要付出代價，擺脫爭斗也同樣需要付出代價。當(dāng)每個人都意識到其中的成本和收益時，討論會更富有成效。
使用探索和討論的技巧，使團(tuán)隊成員設(shè)想不同的可能性，避免一定采用人的觀點的假設(shè)，要將各種意見整合起來。
堅持，但也需要變通。團(tuán)隊成員為設(shè)計使用的方案需要堅持自己好的觀點，但必要時也要聽取別人的意見，彌補(bǔ)自己的不足，完善自己的方案。
一般情況下，團(tuán)隊介紹首先介紹自己團(tuán)隊集體獲得的榮譽(yù)，盡可能寫一些你們團(tuán)隊組建后，或者團(tuán)隊中幾個人，參加比賽獲得的集體榮譽(yù)，表明你們團(tuán)隊是富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，能夠說明你們團(tuán)隊合作愉快，有過成功的經(jīng)歷; 接著，介紹一下團(tuán)隊成員組成結(jié)構(gòu)，本科生、研究生各有多少人，每個人的經(jīng)歷及獲獎情況。
這一部分盡量不寫一些對自己評價的話語，只是表述清楚自己做了啥，獲得啥榮譽(yù)。建議寫一些科技創(chuàng)新方面的獲獎情況，團(tuán)隊中的管理人員要有一些組織管理經(jīng)驗。
最后，一定要對自己的指導(dǎo)老師進(jìn)行介紹。 建議參加挑戰(zhàn)杯最好還是找一些好點的以前參賽作品學(xué)習(xí)一下，祝取得好成績。
集體介紹的內(nèi)容，基本上與他人介紹的內(nèi)容無異，不過要求 更認(rèn)真、更準(zhǔn)確、更清晰。
有以下兩點，應(yīng)尤為注意。(1)不要使用易生歧義的簡稱。
例如，不要講“人大”“消 協(xié)”，而應(yīng)道明是“中國人民大學(xué)”“消費者協(xié)會”，還是“市人大常委會” “消防協(xié)會”。又如，將范局長簡稱為“范局”，就會使人聽上去似“飯局”而嘩然大笑。
至少，要在首次介紹時使 用準(zhǔn)確的全稱，然后方才采用簡稱。(2) 不要開玩笑、捉弄人。
進(jìn)行介紹時，要莊重、親切， 切勿隨意拿被介紹者開玩笑，或是成心出對方的洋相。例如，在介紹時這樣講：“這位是大名鼎鼎的邱瑞先生，大家看，邱瑞先 生肥不肥”，這樣就是很不文明的。
我們的制作團(tuán)隊不光在技術(shù)上處于行業(yè)前端，我們更注重將客戶的產(chǎn)品表達(dá)的清楚與準(zhǔn)確，我們大多是理科出身，在機(jī)械、游戲、電子、物理等各學(xué)科我們都有研究，能輕松理解客戶的構(gòu)思，所以我們能更好的將客戶的意圖表現(xiàn)出來。我們擁有自己的專業(yè)三維動畫、建筑動畫、虛擬現(xiàn)實和影視拍攝制作團(tuán)隊。
我們不斷創(chuàng)新與提高三維動畫、建筑動畫、虛擬現(xiàn)實的制作水準(zhǔn)，運用尖端的三維動畫技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)，不斷滿足客戶對數(shù)字體驗服務(wù)的需求.。
我們的目標(biāo)是將奇妙動畫打造成國內(nèi)演示動畫行業(yè)第一品牌。
團(tuán)隊人數(shù)：11人
團(tuán)隊理念：公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則，用技術(shù)贏得市場，以創(chuàng)意服務(wù)取得信譽(yù)，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。面向未來，堅持自主創(chuàng)新。
服務(wù)項目：原來機(jī)械動畫、游戲宣傳片、企業(yè)宣傳片、角色動畫、特效制作、廣告動畫、電視節(jié)目制作、建筑漫游動畫、動畫演示、產(chǎn)品介紹動畫、產(chǎn)品演示動畫等。
創(chuàng)業(yè)早期團(tuán)隊介紹：核心團(tuán)隊一般是2到8人，展示出來的內(nèi)容，包1653括職位及其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，選填成員跟隨公司時間和最高學(xué)歷，重點是任職經(jīng)歷、成員與項目匹配的個人行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)勢。這些內(nèi)容占用一頁ppt就足夠了。
ipo階段的團(tuán)隊介紹：分為團(tuán)隊介紹和股東展示兩部分來寫。ipo核心團(tuán)隊一般是2到7人，展示內(nèi)容包括職位、跟隨公司時間、個人行業(yè)經(jīng)驗和劣勢、曾任職經(jīng)歷呵呵受教育水平;而股東展示包括投資機(jī)構(gòu)logo展示和占股比例就可以了。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十一
2、經(jīng)銷商網(wǎng)點50個；
3、公司在自控產(chǎn)品市場有一定知名度；
二、營銷狀況
空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品，受上游產(chǎn)品消費市場牽制，但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴(kuò)張。湖南地處中國的中部，空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大：1、夏秋炎熱，春冬寒冷；2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，特別是中高檔商居樓、別墅群的興建；3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè)；4、長株潭的融城；5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū)；6、人們對自身生活要求的提高；綜上所述，空調(diào)自控產(chǎn)品特別是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆I銷方式總體來說，空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種：工程招標(biāo)、房產(chǎn)團(tuán)購和私人項目。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大，但是房產(chǎn)團(tuán)購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速，已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。
從各企業(yè)的銷售渠道來看，大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷商的模式，國內(nèi)空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)20xx年都加大力度進(jìn)行全國營銷網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固，加強(qiáng)與設(shè)計院以及管理部門的公關(guān)合作。對于進(jìn)入時間相對較晚的空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)來說，由于市場積累時間相對較短，而又急于快速打開市場，因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制的渠道模式。為了快速對市場進(jìn)行反應(yīng)，凡進(jìn)入湖南市場的自控產(chǎn)品在湖南都有庫存。湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場容量比較大而且還有很大的潛力，發(fā)展趨勢普遍看好，因此對還未進(jìn)入湖南市場的品牌存在很大的市場機(jī)會，只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌霾呗?，就可以擠進(jìn)湖南市場。目前上海正一在湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場上基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢，并加以發(fā)揮使之達(dá)到極致；并要找出我公司的弱項并及時提出，加以克服實現(xiàn)的價值；提高服務(wù)水平和質(zhì)量，將服務(wù)意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中，注重售前售中售后回訪等各項服務(wù)。
三、營銷目標(biāo)
2.擠身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商；成為快速成長的成功品牌；
3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。
4.市場銷售近期目標(biāo)：在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長，到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌，取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。
5.致力于發(fā)展分銷市場，到20xx年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴；
6.無論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展；
四、營銷策略
如果空調(diào)自控產(chǎn)品要快速增長，且還要取得競爭優(yōu)勢，的選擇必然是——“目標(biāo)集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大，空調(diào)自控產(chǎn)品市場的消費潛力很大，目標(biāo)集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標(biāo)集中”總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括：市場集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商集中策略以及其他為目標(biāo)集中而配套的策略四個方面。為此，我們需要將湖南市場劃分為以下四種：
戰(zhàn)略核心型市場---長沙，株洲，湘潭，岳陽
重點發(fā)展型市場----郴州，常德，張家界，懷化
培育型市場-----婁底，衡陽，邵陽
等待開發(fā)型市場----吉首，永州，益陽，
總的營銷策略：全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略
1、目標(biāo)市場：
遍地開花，中心城市和中小城市同時突破，重點發(fā)展行業(yè)樣板工程，大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商，迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。
2、產(chǎn)品策略：
用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例，由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。大小互動：以空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售帶動閥門及其他產(chǎn)品的銷售，以閥門及其他產(chǎn)品的項目促進(jìn)空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售。
3、價格策略：
高品質(zhì)，高價格，高利潤空間為原則；制訂較現(xiàn)實的價格表：價格表分為兩層，媒體公開報價，市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策，以控制營銷體系。嚴(yán)格控制價格體系，確保一級分銷商，二級分銷商，項目工程商，最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應(yīng)市場，價格政策又要有一定的能活性。
4、渠道策略：
(1)分銷合作伙伴分為二類：一是分銷客戶，是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶，是我們的基礎(chǔ)客戶。
(2)渠道的建立模式：a.采取逐步深入的方式，先草簽協(xié)議，再做銷售預(yù)測表，然后正式簽定協(xié)議，訂購第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議；b.采取尋找重要客戶的辦法，通過談判將貨壓到分銷商手中，然后我們的銷售和市場支持跟上；c.在代理之間挑取競爭心態(tài)，在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場；d.草簽協(xié)議后，在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字，挑取了分銷商和原廠商的矛盾，我們乘機(jī)進(jìn)入市場；e.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場上，隨時保證有一個當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌?，以對一級代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。
5、人員策略：
營銷團(tuán)隊的基本理念：a.開放心胸；b.戰(zhàn)勝自我；c.專業(yè)精神；
(1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的垂直聯(lián)系，保持高效溝通，才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊建設(shè)扁平。
(2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度
(3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實際銷售的是一個解決方案。
(4)編制銷售手冊；其中包括代理的游戲規(guī)則，技術(shù)支持，市場部的工作范圍和職能，所能解決的問題和提供的支持等說明。
五、營銷方案
1、公司應(yīng)好好利用上海品牌，走品牌發(fā)展戰(zhàn)略；
2、整合湖南本地各種資源，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、培養(yǎng)一批好客戶，建立良好的社會關(guān)系網(wǎng)；
4、建設(shè)一支好的營銷團(tuán)隊；
5、選擇一套適合公司的市場運作模式；
6、抓住公司產(chǎn)品的特點，尋找公司的賣點。
10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理，在渠道建設(shè)方面可以不設(shè)省級總經(jīng)銷商，而是以地市為基本單位劃分，每個地級市設(shè)二個一級經(jīng)銷商，并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場，改變目前湖南其他空調(diào)自控產(chǎn)品品牌在地級市場長期以來的游擊戰(zhàn)方式，采用陣地戰(zhàn)，建立與經(jīng)銷商長期利益關(guān)系的品牌化運作模式，對每個地區(qū)市場都精耕細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
12、加強(qiáng)銷售隊伍的管理：實行三a管理制度；采用競爭和激勵因子；定期召開銷售會議；樹立長期發(fā)展思想，使用和培養(yǎng)相結(jié)合。
13、銷售業(yè)績：公司下達(dá)的年銷任務(wù)，根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。主要手段是：提高團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案。
14、工程商、代理商管理及關(guān)系維護(hù)：針對現(xiàn)有的工程商客戶、代理商或?qū)⑼卣沟墓こ躺碳按砩踢M(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù)，對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進(jìn)行傳播。了解各工程商及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪，進(jìn)行有效溝通。
15、品牌及產(chǎn)品推廣：品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
16、終端布置，渠道拓展：根據(jù)公司的08年度的銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點普及會大量的增加，根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，積極配合經(jīng)銷商的形象建設(shè)。
17、促銷活動的策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售促進(jìn)活動，靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動。主題思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進(jìn)行策劃與執(zhí)行。
18、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊培訓(xùn)
六、配備和預(yù)算
1、營銷隊伍：全年合格的營銷人員不少于3人；
2、所有工作重心都向提高銷售傾斜，要建立長期用人制度，并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。
3、為適應(yīng)市場，公司在湖南必須有一定量的庫存，保證貨源充足及時，比例協(xié)調(diào)，達(dá)到庫存化，盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。(在長沙已談好一家經(jīng)銷商，由經(jīng)銷商免費提供門面，人員)。
4、時時進(jìn)行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應(yīng)的機(jī)制。
5、協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持，全力以赴完成終端任務(wù)。
6、拓寬公司產(chǎn)品帶，增加利潤點。
7、必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調(diào)節(jié)。
9、為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制，公司可以貫徹重獎重罰政策。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十二
我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。
高中時聽說大學(xué)學(xué)生會是人才的搖籃，在這里可以在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會對我來說也是一個鍛煉自己的機(jī)會也是一個展示自己才華的舞臺。
剛踏進(jìn)大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。
就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會。
如果我有幸能得到你們的認(rèn)可，我將盡力辦好上級分派給我的任務(wù)，不辜負(fù)學(xué)長們對我期望，以此為新的起點，為xx部出自己的一分力量。
雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十三
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑。社區(qū)班子成員本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，始終堅持把學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)不放松，解放思想促發(fā)展，開拓創(chuàng)新增活力，提升了運用理論解決實際問題的水平和能力。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓準(zhǔn)要點提實效。我們把思想統(tǒng)一到黨工委、辦事處一系列決策部署上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，多次召開社區(qū)班子學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級相關(guān)文件、重要會議精神，分享心得體會。在抓好班子自身學(xué)習(xí)的同時，積極參加上級條線部門組織的各級各類培訓(xùn)，通過多層次的理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，堅定了廣大社區(qū)干部的理想信念，明確了今后在加快社區(qū)建設(shè)、提升民生福祉等方面的努力方向，范文寫作為社區(qū)今后能夠提升到一個更高更優(yōu)的層次提供了理論支撐。
2、深入基層調(diào)研，抓準(zhǔn)難點謀發(fā)展。密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。以黨的群眾路線為契機(jī)，社區(qū)班子成員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，從維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，對于轄區(qū)內(nèi)五個老居民區(qū)和兩個拆遷安置小區(qū)展開全面的摸底調(diào)查，廣泛聽取各方面的意見，并做好詳細(xì)記錄，將居民群眾最關(guān)心的公共安全問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題、小區(qū)環(huán)境整治問題等都納入今年的重點工作范疇，真正做到了急居民之所急，想居民之所想。在工作推進(jìn)過程中，社區(qū)班子緊緊依靠群眾、群策群力，努力化解各種制約因素，強(qiáng)勢推進(jìn)，得到了廣大居民群眾的大力支持及認(rèn)可。
3、創(chuàng)新工作方法，抓準(zhǔn)亮點增活力。社區(qū)班子立足實際，開展“一月一主題，月月有活動”系列主題活動，廣泛動員社區(qū)居民、黨員干部參與其中，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，范文參考網(wǎng)建設(shè)文明、和諧、溫馨的社區(qū)家園。具體活動如下：1月“傾聽居民意見，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”系列活動，2月“送溫暖，獻(xiàn)愛心”系列活動，3月巾幗風(fēng)采展示系列活動，4月志愿者服務(wù)系列活動，5月“清潔社區(qū)，美化環(huán)境”系列活動，6月“拒絕毒品，珍愛生命”系列活動，7月愛國主義教育系列活動，8月“擁軍愛民，軍民共建”系列活動，9月“做文明公民，創(chuàng)文明社區(qū)”系列活動，10月尊老敬老系列活動，11月普法宣傳系列活動，12月民主監(jiān)督評議系列活動。
一年來，社區(qū)全體班子成員按照制定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大社區(qū)工作力度，理順各種關(guān)系，完善社區(qū)配套功能，不斷增強(qiáng)社區(qū)工作的針對性、實效性和科學(xué)性，讓發(fā)展成果惠及居民群眾，不斷促進(jìn)社會和諧。
1、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大、**屆三中全會和**屆四中全會精神，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣“為民務(wù)實清廉”的主題，積極部署、精心組織、統(tǒng)籌安排，先后組織班子成員開展8次集中學(xué)習(xí)，與32名有關(guān)條線同志展開談心談話活動，認(rèn)真撰寫社區(qū)和個人對照檢查材料，個人簡歷九易其稿，召開會議10余次，擬定整改計劃和方案5份，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，在思想上、作風(fēng)上和工作上有了明顯改進(jìn)。**年度社區(qū)黨總支預(yù)備黨員共轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員2名。
2、社區(qū)建設(shè)步伐加快。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)規(guī)劃建設(shè)。今年三月份以來，我社區(qū)根據(jù)街道的相關(guān)部署，利用一個月時間，順利完成轄區(qū)內(nèi)的兩項拆遷任務(wù)。一個是云新路東延工程，以100萬不到的價格低成本拆遷老布廠辦公樓建筑面積1200多平米，為打通云新路延伸至云顧路，排除了前期障礙。另一個是積極配合**消防中隊建設(shè)，拆除老工商所10多間輔房。二是進(jìn)一步完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，社區(qū)投入1萬元，對老居民區(qū)部分亂張貼墻面進(jìn)行粉刷；投入4萬余元，為居家養(yǎng)老服務(wù)站健身活動室增添健身器材；投入5萬余元，對南新村路燈進(jìn)行改造；投入6萬元，在小區(qū)主要出入口添置8只與公安聯(lián)網(wǎng)的高清電子探頭；投入9萬余元，為云新一村綠化進(jìn)行補(bǔ)種，等等。
3、環(huán)境整治成效明顯。一年來，我社區(qū)始終堅持生態(tài)優(yōu)先，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日提升行動，進(jìn)一步對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行大范圍整治，開展打非治違、集中清理等專項行動，倡導(dǎo)居民文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。全年累計拆除違章搭建6處，開展集中整治6次，出動人員160多名，共發(fā)放倡議書1000多份，清理衛(wèi)生死角20多處，清理亂張貼以及“牛皮癬”小廣告2000多處，粉刷老居民區(qū)墻面6000多平方米，更換老居民區(qū)窨井蓋20塊。對老一村安置房雨棚露筋情況及時進(jìn)行整修。進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，范文內(nèi)容地圖形成了“縱向到底，橫向到邊”的網(wǎng)格化管理模式，有效解決了職責(zé)不清、工作不到位的陋病，打造了社區(qū)干凈、整潔、暢通的宜居環(huán)境。
4、駐村工作取得實效。自駐村工作組開始以來，在社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)和駐社干部的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞民生民情、環(huán)境整治、計劃生育、社會穩(wěn)定、扶貧幫困等方面給予了大量的指導(dǎo)與幫助，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)和廣大駐社干部真正做到用心幫、用力帶、用情做，為維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定、推進(jìn)社區(qū)各項社會事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)，全年累計下社區(qū)指導(dǎo)20批次，幫助協(xié)調(diào)解決實際問題10余件。
5、條線工作齊頭并進(jìn)。積極開展紀(jì)念“七一”系列活動，完成黨報黨刊全年征訂任務(wù)；組織開展校外輔導(dǎo)站、電影進(jìn)社區(qū)、評彈進(jìn)社區(qū)等各類群眾性文體活動；協(xié)助街道開展全國第三次經(jīng)濟(jì)普查，共完成63家企業(yè)，493戶個體戶；全面完成每年1名的征兵任務(wù)；受理群眾矛盾糾紛20余起，直接調(diào)解成功率達(dá)100%;工作總結(jié)認(rèn)真做好社區(qū)穩(wěn)控工作，進(jìn)行24小時嚴(yán)格監(jiān)控，做到全年零上訪；嚴(yán)格各項財經(jīng)紀(jì)律和議事規(guī)章，合理使用有限財力；計劃生育常抓不懈，完成一年二次孕情檢測800余人次，流動人口輸機(jī)1000余人，無違法生育現(xiàn)象；組織17位應(yīng)屆畢業(yè)生參加市、街道兩級大型招聘會2次，就業(yè)率達(dá)到100%;實施自主創(chuàng)業(yè)14人，帶動就業(yè)59人；全年組織社保退休人員300余人參加免費體檢；征收農(nóng)村醫(yī)療保險近200人；每月為獨居老人提供4次免費午餐，開展2次免費理發(fā)活動；開展“全國助殘日”活動，組織義工上門慰問殘疾人5戶，等等。全年發(fā)放尊老金、困難群眾慰問金、各類補(bǔ)助累計20余萬元，受惠群眾近1000余人次。
今年以來，由于黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，“環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動”的推進(jìn)，我們社區(qū)的干部們普遍感到工作忙、壓力大，但大家都沒有一句怨言，心得體會班子成員團(tuán)結(jié)一致，分工不分家，努力以自己的實際行動切實改變社區(qū)的面貌，為居民群眾謀求民生福祉。
一是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。堅持從當(dāng)前做起，從點滴做起，從具體事情做起，以雷厲風(fēng)行、勇往直前的實際行動，嚴(yán)格規(guī)范，互相促進(jìn)，對年初既定目標(biāo)真抓實干，把各項政策執(zhí)行到位，各個難點解決到位，各項工作落實到位。
二是強(qiáng)化自我約束。經(jīng)常對照新時期先進(jìn)人物的標(biāo)準(zhǔn)，檢查自己的學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，嚴(yán)格約束自己，自重、自省、自警、自勵，以創(chuàng)新的理念、優(yōu)良的作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任，以人為本，做好上下溝通的傳話筒，為百姓提供優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)。
三是自覺接受監(jiān)督。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，做好經(jīng)常性的反腐倡廉和理想信念教育，依靠櫥窗、標(biāo)語、書籍等方式教育黨員干部樹立正確的觀念，始終把自己置于黨組織和群眾的管理、監(jiān)督之中。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，回顧一年來的工作，我們社區(qū)所取得的每一項成績，都得益于街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社區(qū)干部群眾的努力和支持。但在看到進(jìn)步的同時，我們也清醒的認(rèn)識到了班子建設(shè)中的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)欠深入，執(zhí)行政策能力水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是深入基層還不夠，要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究；三是思想僵化，工作的主動性和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。對此，我們始終保持清醒的頭腦，范文參考網(wǎng)top100范文排行在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。
下一步，我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實街道黨工委、辦事處關(guān)于社區(qū)工作的指示精神，明確自身職責(zé)，堅持解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，全體班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大干部群眾把社區(qū)的各項事業(yè)不斷推向新的高度，重點體現(xiàn)在以下三個方面：
一是堅持一個中心。以服務(wù)居民為中心，從根本上解決好與居民群眾關(guān)心的問題，以服務(wù)為抓手推進(jìn)社區(qū)發(fā)展水平。通過抓好“一月一主題”活動，認(rèn)真落實惠民利民理念，深入推進(jìn)居民道德建設(shè)，建成一站式便民服務(wù)大廳，把服務(wù)工作引向深入，形成服務(wù)機(jī)制。
二是做好兩項工作。一個是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以黨建為龍頭，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)黨員教育管理，搭建社區(qū)黨員展示先進(jìn)性平臺，充分體現(xiàn)黨為人民服務(wù)宗旨。二是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施，繼續(xù)深化環(huán)境整治；進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，建立健全防控體系，努力預(yù)防和減少違法犯罪活動；做好轄區(qū)內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作，扎實解決事關(guān)群眾利益的各種難點、熱點問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。
三是打造三大品牌項目。一是服務(wù)老年人，以居家養(yǎng)老為載體開展為老服務(wù)，充分整合資源，不斷完善、利用社區(qū)活動場地和設(shè)施，組織開展適合老年人特點的文體活動。二是服務(wù)青少年。充分發(fā)揮社區(qū)“校外課堂”的作用，為社區(qū)青少年提供一個集教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)娛樂、幫困助弱等內(nèi)容為一體的社區(qū)場所。熱門思想?yún)R報三是服務(wù)殘疾人，推行志愿助殘陽光行動，鼓勵殘疾人參加各類社會活動，讓殘疾人更好地得到康復(fù)、接受教育、實現(xiàn)就業(yè)，盡早融入社會。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，**社區(qū)全體班子成員將以這次“三述”為新的起點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)劃來年，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大干部群眾，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的厚望！
以上匯報如有不當(dāng)之處，懇請各位批評指正！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十四
眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹 或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。
簡短大學(xué)生個人介紹1
我是一個在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。雖然我平時不善于表現(xiàn)自己，但我有一顆踏實做人、踏實做事的心，我也始終堅信，天道酬勤，思者常新，多一份耕耘，多一份收獲，只要我付出了足夠的努力，就算現(xiàn)在沒有看到直接的收益，將來也一定會得到回報。
正因為堅持著這樣一種信念，在大學(xué)里，我也在奮斗、思考、追求進(jìn)步中證明自己：在學(xué)習(xí)上，我獲得了兩次大學(xué)獎學(xué)金；在工作上，我獲得了“優(yōu)秀班干部”的稱號；而在其他方面，我也最大限度的完善自己，充實自己，千方百計地提高自己的競爭實力，并獲得了一些比賽的獎項。
現(xiàn)在對于初踏上講臺的我，更要好好對待教師這份崇高的職業(yè)，機(jī)遇和成功往往垂青于孜孜以求的勤勉者，我就要做這樣一個勤奮求知、不怕失敗的人，既然自己某方面存在不足，為什么不用自己的努力去彌補(bǔ)呢？我也在努力的過程中不斷思考自己的一言一行，一步一個腳印，踏踏實實走下去，做一名優(yōu)秀的教師。
天道酬勤，有付出就有收獲；思者常新，有思考就有進(jìn)步。
大家好，我叫xx，來自xx省xx市xx中學(xué)。我是一個樂觀積極、努力拼搏的男孩，骨子里有著一股永不服輸?shù)膭艃海趯W(xué)習(xí)上我不甘落于人后，一直以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待每一門功課，并取得了優(yōu)異的成績。曾先后獲得“校三好學(xué)生”、“讀書系列活動征文一等獎”，“省中學(xué)生奧數(shù)競賽一等獎＂、“市優(yōu)秀共青團(tuán)員”“市四德好學(xué)生”等榮譽(yù)。
學(xué)習(xí)之余，本人喜歡聽音樂，愛好圍棋和足球運動。音樂可以放松身心，愉悅心靈；圍棋陶冶了我的情操，縝密了我的思維；足球磨練了我的意志，強(qiáng)健了我的體魄。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，成績屬于過去，未來要走的路還很長。我喜歡探索和理解事物，喜歡獨立的分析，喜歡探索事物發(fā)展的規(guī)律，希望將來能成為研究型的人才。為了這個夢想，我現(xiàn)在能做的就是努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
大家好，我是xxx，來到這里，我非常的興奮，因為我又能在新的環(huán)境中，找到新的朋友了。
我是一名學(xué)習(xí)一般，相貌一般，體格一般的內(nèi)向?qū)W生。我沉著冷靜，比較和善，也比較好相處，大家可以和我多交朋友。我喜歡看書，希望在大學(xué)能夠交到一些志同道合的書友。
我和在座的同學(xué)們一樣，渴望展翅高飛，渴望將來有更大的發(fā)展空間，有施展才華的更廣闊的天地。我想，有耕耘就會有收獲。未來的四年里，由各位老師的.傾情傳授，我們一定會有一個更加無限美好的未來。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十五
我叫李添添，17歲，來自西安，我有著直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，不遠(yuǎn)千里來到懷化這座城市求學(xué)。 來到中專學(xué)習(xí)的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認(rèn)清了事實，很看計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。
_21世紀(jì)是電腦的世紀(jì)。_這句話一點都不假，隨著電腦的展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀。后來在不斷的培養(yǎng)興趣過程中，我開始對電腦產(chǎn)生興趣，今后的三年，我將在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過的`。
“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來識”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會是一位盡自己的努力、過一個充實而又意義的中專生活。
各位尊敬的考官： 大家早上好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官的學(xué)習(xí)機(jī)會，我很高興！ 我叫xxx，來自綠城南寧。20xx年7月份以專業(yè)考試得分第一的好成績畢業(yè)于廣西大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xx公司實習(xí)過，xx公司和貴公司是同類行業(yè)。
本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。 我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是xx行業(yè)中的姣姣者（將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上）。
同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T。 如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！ 謝謝！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十六
51.愛企業(yè)就是愛自己。
52.快快樂樂上班來，平平安安回家去。
53.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
54.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
55.開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進(jìn)來
56.零距——關(guān)愛，溫暖，更靠近
57.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力
58.企業(yè)理念標(biāo)語：專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
59.堅持誠信注重業(yè)績渴望變革（）。溝通從心開始。
60.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
61.不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風(fēng)格。
62.心有多大，舞臺就有多大。
63.資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
64.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
65.以人為本，心德為先。海納百川，厚積薄發(fā)。
66.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
67.多一點溝通少點抱怨多一點理解少一點爭執(zhí)。
68.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
69.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
70.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
71.企業(yè)文化宣傳標(biāo)語：因為有我，所以會更好。
72.不要小看自己，人有無限可能。
73.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
75.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
76.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
77.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
78.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
79.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
80.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
81.一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
82.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
83.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
84.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
85.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上
86.不斷超越，追求完美。凝聚——互助，團(tuán)結(jié)，更貼緊向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十七
我們初一（9）班共有47人，其中24位女生23位男生。在不到一年的時間里，我們有些人也曾犯過錯，有些也曾迷茫過，但在老師的耐心教育開導(dǎo)和同學(xué)們的熱心幫助下，都糾正了過來?，F(xiàn)在，我們每個人都有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們在學(xué)習(xí)上形成了良性競爭，在課后互相幫助。有比賽時每個人都全力拼搏，為班級爭光。到目前為止，我們班已得到以下的的榮譽(yù)：
在太倉市第一中學(xué)第36屆校運會上我們榮獲團(tuán)體總分第二名。
在12月我們榮獲歌詠比賽第一名。
上學(xué)期末我們班被評為愛心幫困先進(jìn)集體。
**年3月我們班被學(xué)校授予“校十佳學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”。
正如邵老師講的：“榮譽(yù)只代表過去，我們還要努力去創(chuàng)造更輝煌的明天！”老師的話增強(qiáng)了我們的信心，鼓足了我們前進(jìn)的勇氣。我們相信未來是由我們自己的雙手去創(chuàng)造的，no pains, no gains. 風(fēng)雨過后的彩虹更絢爛！我們的明天會更好！
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十八
第一支隊
團(tuán)隊名稱：破浪隊
團(tuán)隊口號：斬破風(fēng)浪，共沐陽光
團(tuán)隊成員： 付雙 楊潤潤 郭文凡 夏翼 袁亞中 朱楊柳 文世強(qiáng)
團(tuán)隊簡介： 我們來自五湖四海、但共同的目標(biāo)孕育著同一個理想，出發(fā)點不同但目的地一樣，年輕的心在這一刻相聚、團(tuán)結(jié)一致、不理不棄，斬破風(fēng)浪，勇敢起航。
團(tuán)隊名稱：恒追夢隊
團(tuán)隊口號：追逐營銷夢想，引領(lǐng)安踏時尚，盡顯交院風(fēng)情。
團(tuán)隊成員：張娣 李威 覃宏貴 胡伶玲 彭小福 易小琴
我們是一支有營銷專業(yè)組成的實力隊伍，我們年輕、充滿活力，為了心目中那份夢想而努力追逐，持之以恒，哪怕遇見再大的風(fēng)險、再大的浪，相信我們也會有默契的目光。營銷、營銷、贏在瀟灑!
團(tuán)隊名稱：向日葵
團(tuán)隊口號：像向日葵一樣微笑!
團(tuán)隊成員：彭文思 游飄 高爽 胡亞晨 陽瓊潔 胡若男
團(tuán)隊簡介：我們這個團(tuán)隊來自一個寢室，我們性格各異，但十分合拍。在一年多的相處中，我們建立了深厚的友誼和良好的默契。
團(tuán)隊名稱：衡勇隊
團(tuán)隊口號：橫刀立馬 勇創(chuàng)新高
團(tuán)隊成員：馬冰慧 褚志強(qiáng) 金志剛 王玲 吳晗 鄭佳佳
團(tuán)隊簡介：我們六人來自同一個班級，組團(tuán)之前是很要好的朋友。我們具有很強(qiáng)的凝聚力、我們彼此相信、我們的團(tuán)隊一定會取得勝利。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇十九
武漢信邦全稱------武漢市信邦it科技有限公司,信邦公司成立于_年,當(dāng)時總部位于北京中關(guān)村,當(dāng)時是雅美達(dá)顯示器華北區(qū)總代理,武漢信邦成立于,位于武漢市洪山區(qū)珞喻路廣埠屯電子一條街------武漢電腦大世界五樓 5178a,公司主要銷售電腦主板及it周邊設(shè)備,目前主要經(jīng)營“富士康”品牌的主板,是“富士康”品牌的主板在武漢市的總代理商.
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊介紹:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是由武漢信邦公司支持，各高校大學(xué)生自發(fā)組建的一個銷售性質(zhì)的團(tuán)隊，它以銷售學(xué)生兼容機(jī)和電腦周遍硬件設(shè)備為主，其他學(xué)生喜好的產(chǎn)品為輔的團(tuán)隊，團(tuán)隊有規(guī)范的組織和統(tǒng)一管理。其活動的目的是為武漢市各大高校的有志大學(xué)生提供一個施展才華和能力的平臺,讓廣大的學(xué)生朋友能夠得到更多的社會實踐機(jī)會和獲得更多的社會實踐經(jīng)驗.我們來自于學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生.我們要于良好的服務(wù)和聲譽(yù)在校園內(nèi)獲得廣大學(xué)生的認(rèn)可,我們將會為學(xué)生提供貨真價實的產(chǎn)品和一流的服務(wù).
宗旨:以人為本 服務(wù)學(xué)生 鍛煉成材走向成功
目標(biāo):讓每一位會員,通過在協(xié)會的學(xué)習(xí)以及鍛煉,在踏入社會后以比別人要短的時間內(nèi)適應(yīng)自己的角色,讓每一位隊員在激烈的社會競爭中處于不敗之地.
性質(zhì):提供與所學(xué)專業(yè)對口的社會實踐平臺,培養(yǎng)大學(xué)生社會實踐能力及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想(重點在市場營銷和社會交際)
活動的可行性:
1. 大學(xué)生在學(xué)校很希望找到一個鍛煉自己的機(jī)會,也有很多人希望找一份不錯的兼職.有一份不錯的勤工儉學(xué)工作。
3. 團(tuán)隊不向?qū)W生收取任何費用.
4. 團(tuán)隊將在學(xué)校做很多活動來提高團(tuán)隊的知名度.
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇二十
“星夢園”里的每一位成員都來自不一樣的地方，他們雖然只有十歲，但就有勇氣離開疼愛自我的父母，參加群眾生活，作出了比其他孩子更大的挑戰(zhàn)，我想他們已經(jīng)邁出了成功的第一步，迎接他們必將是更燦爛的明天，由于他們寄宿實新園，成長在星夢園，我們努力把星夢園建造成一個溫暖的家園，使每一位離家的孩子都能感受到家的溫暖，讓親情永遠(yuǎn)圍繞在自我的身旁。一個溫馨的家園是靠大家共同努力的，團(tuán)結(jié)就是力量，只要我們團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，星夢園更會溫馨、和諧的。
來到“星夢園”，我們看到每一個充滿幻想和自我五彩的夢的孩子。他們團(tuán)結(jié)、向上，一步一步的實現(xiàn)著自我夢想。他們永遠(yuǎn)以“不經(jīng)歷風(fēng)雨，不見彩虹”的意志。他們都有自我的格言和目標(biāo)計劃。這天我要和誰比一比。將來的一天我將成為誰。我相信我們星夢園的每個成員都會成為棟梁之才。
下方我來介紹一下我們的“星夢園”，到門口你就看到星夢園的每個成員、你看他們笑得那么引人，相信他們在那里必須過得無比的快樂，一張張笑臉，印證了他們成長的快樂。進(jìn)入我們班你首先看到一顆老樹，這是一棵“仙人”果樹，孩子的奇思妙想，為孩子起的名字，上方的果子是每個同學(xué)的收獲，他們每一天都記下了自我的快樂、神奇。充實很多很多東西，我們挑一些色彩比較鮮艷的作為果子，當(dāng)然這個果子就是他們近段學(xué)習(xí)的證明。
再看一下我們另一個版面，就是“我是小小書法家”，上方有我們對書寫的標(biāo)準(zhǔn)和樣品。孩子們都努力讓自我寫的更好一點，好讓自我的作業(yè)也能成為同學(xué)中的楷模，我們在每時每刻都強(qiáng)調(diào)學(xué)生的書寫。久而久之，也就成了習(xí)慣，對自我的要求也是很高。
我們的圖書角，也算是最突出的一個地方這是一個不算大的圖書角，但卻裝滿了各種各樣的圖書，這些書都是我自愿把自我喜愛的圖書放在上方，供大家閱讀，我給人人看，人人給我看，每一天都有小組長負(fù)責(zé)。
我們班級左墻上有我和同學(xué)們一齊制定的班級公約。前面有一個比較起眼的“輝煌一刻”那里記載著每一個同學(xué)的成長時的成功之事!下方是我們的課程表和國學(xué)經(jīng)典的范文，我們每一天都不忘記瀏覽一下我們的國粹。
這就是我們的“星夢園”，每個角落都有不一樣的夢。
策劃書團(tuán)隊成員介紹篇二十一
一、活動目的：
展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊精神，體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵
二、活動時間：
7月1日-7月31日僅限于下班時間制作。
三、活動地點：
公司會議室空白墻、公司辦公區(qū)域空白柱墻面
四、活動內(nèi)容：
1.公司剪影墻
包含公司各個場景的照片、員工工作的照片等
2.員工心聲墻
內(nèi)部收集的員工心聲圖片及文字
3.有關(guān)于公司行業(yè)簡報
4.口號
以上是推薦的內(nèi)容也可以有各個團(tuán)隊的想法，要求內(nèi)空是正能量。
五、具體實施布置
1.實地測量所需版塊的大小尺寸，然后安排定做模板。(模板材質(zhì)：泡沫板ps：優(yōu)點：不會損壞墻壁，重量輕，價格適宜，可以在上面插大頭釘和雙面膠進(jìn)行固定照片和紙質(zhì)文檔等)。
2.每個版塊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)自己版塊風(fēng)格和內(nèi)容。(前期確定一個統(tǒng)一風(fēng)格進(jìn)行噴繪后，每個版塊再進(jìn)行自由發(fā)揮)。
3.版塊內(nèi)容最好實時更新，原則上不要求每月都定期更換，但是要保證有新的內(nèi)容隨時進(jìn)行跟換。
六、關(guān)于費用
有關(guān)于制作文化墻的所有費用公司報銷。
七、人員分組
1.要求每個員工都要參加
2.抽簽決定分組
3.公司現(xiàn)有21人(員工20人，總經(jīng)辦1人)分4組每組5人。
八：獎勵
匿名投票評比，分?jǐn)?shù)最高的那個團(tuán)隊，全體人員每人加10分。
行政部
20xx年6月27日暫擬
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