熱門不予轉(zhuǎn)正的申請書范文（21篇）

總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一種回顧，能夠幫助我們更好地成長和發(fā)展。如何有效地管理金錢，實現(xiàn)財務自由和穩(wěn)定的生活？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇一

申請人：，性別，年齡，工作單位：，住所，聯(lián)系方式：。

被申請人：，男，漢族，歲左右，住。

被申請人：，男，漢族，歲左右，住。

申請事項

申請撤銷對被申請人人工費糾紛一案的起訴。

事實與理由：

申請人與被告人工費糾紛一案貴院已受理。后申請人追加兩被申請人為被告?，F(xiàn)申請人認為被申請人、當時都是被告單位的員工，其行使的是其職務行為，故申請人認為被申請人與該案不具有法律上的'利害關(guān)系?；谝陨鲜聦嵟c理由，申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，特申請撤銷被申請人為本案共同被告參加訴訟，請貴院予以準許!

此致

xx人民法院

申請人：xx

年月日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇二

申請人： 法定代表人： 職務： 聯(lián)系電話： 住所：

被申請人： 法定代表人： 職務： 聯(lián)系電話： 住所：

申請不予執(zhí)行事項：

仲裁委員會（ ） 字第 號裁決書違反《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，請求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書。

事實和理由：

綜上， 仲裁委員會（ ） 字第 號裁

決書具備《中華人民共和國民事訴訟法》可以申請不予執(zhí)行的情形，懇請人民法院裁定不予執(zhí)行。

此致

中級人民法院

申請人簽字（蓋章）：

日期：_______年_______月_______日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇三

申請人：劉洪濤

北京市凱泰律師事務所律師

地址： 北京市朝陽區(qū)建國路88號soho現(xiàn)代城d-1708

電話：13621044942

案由：申請人因xxx人民檢察院對陳x涉嫌故意傷害致死案審查起訴一案，提出以下申請：

請求目的：

對陳x涉嫌故意傷害致死案做不予起訴陳x的決定。

事實和理由：

申請人受故意傷害致死案嫌疑人陳x和其父親（法定監(jiān)護人）委托為陳偉的辯護人，經(jīng)過查閱查閱xxx公安局對本案的《起訴意見書》和本案法醫(yī)鑒定《四川華西醫(yī)學鑒定中心法醫(yī)病理學報告》（法會20xx-287），以及會見嫌疑人陳x，和調(diào)查了解了部分知情人員；現(xiàn)提出以下辯護意見做為對申請不予起訴陳x的事實和理由。

一 、據(jù)陳x供述，因陳x于

20xx年9月8日被鐘xx毆打，鄧xx（本案另一嫌疑人）等就自發(fā)到何xx家門口找鐘xx為陳x說理。陳x并沒有召集他們?nèi)ゴ虮景甘芎θ撕蝬x，那時陳偉根本不認識何xx，完全不可能召集人去打受害人。受害人出來是跟鄧xx爭吵，陳x并沒有和受害人爭吵，受害人是和鄧xx扭在一起，陳x并沒有和受害人扭在一起，反而是想勸架，更是沒有任何毆打受害人的行為。xxx公安局對本案的《起訴意見書》對是誰與受害人爭吵和扭在一起描述不清，是誰如何毆打受害人的什么部位和將其打死更是描述不清。

二、據(jù)本案法醫(yī)鑒定《四川華西醫(yī)學鑒定中心法醫(yī)病理學報告》（法會20xx-287），沒有任何受害人任何部位有被毆打致使紅腫淤血和其他被毆打外傷的描述與鑒定結(jié)論，因此認定陳x有對受害人進行毆打的關(guān)鍵證據(jù)沒有，此對此不能構(gòu)成陳x有對受害人故意傷害的客觀行為的證據(jù)鎖鏈，對陳x涉嫌故意傷害的證據(jù)明顯不足。

三、法醫(yī)鑒定《四川華西醫(yī)學鑒定中心法醫(yī)病理學報告》（法會20xx-287）認為受害人與人爭吵和肢體接觸是死亡的促進因素是不客觀的；受害人與人爭吵和肢體接觸只是xxx公安局送檢時的描述，該法醫(yī)鑒定不能認定受害人與人爭吵的事實，尸檢上也沒有受害人與嫌疑人肢體接觸的痕跡描述，當然也不能認定有肢體接觸。而且假如有爭吵和肢體接觸的事實，法醫(yī)也因在該情形導致受害人有什么樣的生理變化，特別是有什么樣的病理變化的基礎上才能認定是否該情形促進了被害人死亡，而該法醫(yī)鑒定并沒有這些生理病理理由依據(jù)。根據(jù)常識很容易理解與人爭吵和肢體接觸一般是不可能致人死亡的，受害人的原有疾病和飲導致而心源性猝死是無疑的死亡原因。

四、就算與人爭吵和肢體接觸是死亡的促進因素，顯然爭吵不屬于故意傷害；肢體接觸也不一定是毆打，所以肢體接觸與故意傷害是兩個概念。本案當時除了嫌疑人與受害人有肢體接觸外，受害人的兒媳張xx、120搶救的醫(yī)生等都有和受害人都有肢體接觸，根據(jù)xxx公安局的意見豈不是他們都要涉嫌被追究對受害人故意傷害致死的刑事責任。

保持司法的.獨立與公正；依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第15條第1項對嫌疑人陳x作出不予起訴的決定，以維護陳x的合法權(quán)利和維護正常的司法秩序和社會秩序。

此致

xxx人民檢察院

申請人：劉洪濤

20xx-11-3

(××)×檢刑不訴第×號

犯罪嫌疑人王××，男，25歲，漢族，湖南省株州市人，初中文化程度，系××壓塑制品廠工人，住××市北郊王莊二隊，因本案于19××年×月×日經(jīng)我院批準，同年×月×日由××縣公安局執(zhí)行逮捕。

犯罪嫌疑人流氓罪一案，經(jīng)××縣公安局偵查終結(jié)，于19××年×月×日移送我院?，F(xiàn)經(jīng)我院查明：

19××年×月×日晚12時許，犯罪嫌疑人王××隨同李×(已起訴)、朱××(已起訴)到××縣××轉(zhuǎn)盤路個體戶周××餐館就餐，三人共喝白酒23斤，應付人民幣79元，李×以錢未帶夠和以后常來照顧生意為由只付給人民幣66元，便揚長而去，店主敢怒不敢言。次日凌晨1時許，犯罪嫌疑人王××又隨同李×、朱××到××轉(zhuǎn)盤路艾××錄像廳看錄像，李、朱糾纏店主艾××讓其換武打片，艾不從，李、朱對艾揚言：

“如不換，就砸壞錄像機，封錄像廳的門?！狈缸锵右扇送酢痢翆?、朱進行勸阻說：“算了，算了”，才未能打起來。凌晨3時許，李、朱又闖進南郊××餐館尋釁鬧事，犯罪嫌疑人王××又從中勸阻。在受到李的斥責后，準備獨自回廠。此時，餐館職工包××要去南郊派出所報案，被正要回廠的王××發(fā)覺，王抓住包××質(zhì)問為什么偷其自行車，并對包拳打腳踢，直到包跪下叩頭求饒。

以上事實，有在場證人證言，現(xiàn)場勘查筆錄等證據(jù)在卷證實。

綜上所述，犯罪嫌疑人王××在李×等流氓一案中，不僅沒有參與，而且還有多次勸阻的行為；毆打包是基于雙方的誤會，屬違法行為，不構(gòu)成犯罪。本院根據(jù)《中華人民共和國刑法》第13條和《中華人民共和國刑事訴訟法》第15條第1款以及第140條第1款、第2款之規(guī)定，決定對犯罪嫌疑人王××不起訴，予以釋放。

被害人如不服本決定，可在收到本決定書后的7日內(nèi)，向本院提出申訴。

檢察長：×××

19××年×月×日

贛州市人民檢察院：

況，更未造成他人任何經(jīng)濟損失。事發(fā)后，我積極配合公安機關(guān)偵查工作。我認為，我虛報注冊資本的行為情節(jié)顯著輕微、危害不大，現(xiàn)向你院提出免予起訴申請，請批準。

申請人：王明明

20xx年7月20日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇四

尊敬的領導人：

您好！

您好！我自20xx年x月x日進入注冊部，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個xx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。xx年x月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務申報，協(xié)助進行總結(jié)分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇五

申請人：xx，性別：男，民族：回族，出生年月：19xx年8月6日出生，職業(yè)：農(nóng)民，住寧夏西吉縣馬蓮鄉(xiāng)，電話：。

申請事項：

申請人于

20xx

網(wǎng)

此致：

固原市中級人民法院

申請人：xx

20xx

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇六

尊敬的領導：

我于xx年7月成為公司的一名試用員工，如今1年的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種陌生感，我曾很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好自己的工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我更好的將自身融入到這個優(yōu)秀的集體當中，不斷學習、不斷成長，也讓我很快完成了從學生到職員的.轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是市場部，重點負責房屋的出租與售后服務，負責散客和大眾實習生的維護，為了服務好廣大租戶，我對自己也提出了較高的自我要求，給予客戶最好的服務。

在我的努力下，剛?cè)牍镜牡诙€月便成功出租了一套房子a-8h，租戶是意大利使館的一位武官，我想面對使館朋友我一定要用心做得更好。入住那天他家搬東西剩下了許多紙箱要扔，便給我打電話。我想留給物業(yè)不如幫他賣掉，再做個順水人情幫他買些日常必需品回來，正好他剛搬家過來肯定需要買些東西。之后我便聯(lián)系廢品站，把賣的錢去地下超市買了一提衛(wèi)生紙送給他家，如此細心的服務他也感到從未遇到過，就這樣第一次見面便給他留下了良好而又深刻的印象。之后的中秋節(jié)他也給我送來了他家的moon cakes.

還有一些是工作范圍以外的要求。在我力所能及的范圍內(nèi)，我積極幫助客戶解決問題，讓客戶滿意。但一些違反安全原則的要求沒能同意。面對客戶的不理解，我做到耐心勸導，告知其安全的重要性，經(jīng)過不斷的努力最終也得到了客戶的理解與認可。

在客戶出現(xiàn)緊急狀況時，我能夠第一時間向領導匯報并處理問題。如：在十一長假期間，我的一個外國租戶家里用電還有45度，他準備去買電但發(fā)現(xiàn)電卡找不到了，情急之下給我打了電話。雖然當天是休息日，但我還是回到公司，幫助他及時的補辦了電卡并充上了電。使客戶對我公司的服務給出了非常高的評價。

在c-16c戶內(nèi)出現(xiàn)漏水的情況下，我做到第一時間向領導匯報情況，并積極的與物業(yè)和客戶進行聯(lián)系，安排維修工程，爭取使損失降到最低。

但是我仍然有很多不足，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，加上對業(yè)務的不熟悉，辦事效率方面有些低。在今后的工作中我要不斷學習工作流程，提高辦事效率。在英語方面我還應該有所加強不斷學習。

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇七

尊敬的公司領導：

首先感謝公司能給我這個寶貴的工作計劃機會，我自xx年x月xx日有幸成為公司的一名試用員工，到今天為止，兩個月的試用期即將期滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)為正式員工。

對于廣告業(yè)來說我是一名新人，初入公司前期有些擔心不能夠適應公司的一些節(jié)奏，但是經(jīng)過兩個月的洗禮，在熱心的同事的幫助下，領導殷切的指導下，再加上公司的文化制度使我很快就適應了工作崗位，熟悉了我的本職工作。在此向指導過、幫助過我的同事衷心的說聲：謝謝!

我的崗位是項目執(zhí)行，以前的工作經(jīng)歷使我也稍接觸過此類性質(zhì)的會務活動，但是第一次跟張威去參會的時候讓我感受到了自身的很大差距，對項目的了解不夠深、活動現(xiàn)場的布置、現(xiàn)場突發(fā)情況的應變等。但是經(jīng)過項目同事及其他同事的幫助與指導，使我盡快的彌補了先前的不足，掌握了整個會務活動執(zhí)行的流程。但是我現(xiàn)在還沒有獨自主持過一場活動，這對我講是個挑戰(zhàn)，但是我無懼于他。

經(jīng)過兩個月的學習與鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)適應活動執(zhí)行這個崗位，自己也喜歡這類工作，當然我還有很多不足，在處理問題方面還不夠完美，專業(yè)知識沉淀不夠，需要繼續(xù)學習充實自己。在參加活動的時候也發(fā)現(xiàn)自身許多不足，也正是這些不足讓我成熟起來，在處理現(xiàn)場情況時考慮的更加全面，措詞更加完善，當然這種成長也少不了公司領導與同事給予的幫助，是他們的幫助讓我少走了許多的彎路。

兩個月的工作經(jīng)歷，與同事們的朝夕相處，讓我看到了公司良好的發(fā)展前景，家庭般溫暖的工作氛圍，這些都讓我無比珍惜這個工作機會，并且更加迫切能夠成為公司的正式員工，為公司創(chuàng)造更大價值，同時也豐富自己，完善自己，使自己的人生更加的精彩，在接下來的工作中我也會更加努力，爭取早日完全符合公司的崗位要求，讓公司能夠更加放心交代給我工作。

誠摯的希望公司領導給予我的考核各項合格，批準我的申請。

此致

敬禮

申請人：

xxx

20xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇八

被申請人：xx

請求事項：xx

請求法院依法批準申請人撤回因與被申請人離婚糾紛一案的起訴。

撤訴理由：xx

申請人與xx離婚糾紛一案貴院已立案受理。

收到貴院的通知后，經(jīng)過貴院同志和其家屬的教育，主動向申請人認錯，請求申請人給予改過的機會。申請人經(jīng)過慎重考慮，為了家庭的完整、孩子的`成長，決定給予――――改過從新的機會?，F(xiàn)申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十一條的規(guī)定，向貴院申請撤回起訴，請批準。

此致

xx人民法院

20xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇九

申請人：

住址：

被申請人：

住址：

申請事項

請求法院準許申請人撤回對被申請人的起訴。

事實與理由

申請人訴被申請人民間借貸糾紛案[案號：xx]貴院已經(jīng)受理。

現(xiàn)申請人特向貴院申請撤回本案中對被申請人的起訴，請貴院準許。

此致

xx區(qū)人民法院

申請人：

日期：

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年4月11日成為xx的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來xx，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是xx寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了xx的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為xx做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入xx，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準：

經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

在來到xxxx區(qū)婦幼保健院之前，我對xxxx區(qū)婦幼保健院就有一份特別的感覺。也許是因為它溫馨的環(huán)境，也許是因為她不張揚卻譽滿平頂山的名聲。在我心里，xxxx區(qū)婦幼保健院是溫情和含蓄的，更是純潔而神圣的。帶著向往和探索的期待，我走進了xxxx區(qū)婦幼保健院。

因為自己是一個新人，所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握，常常還有意外的事件發(fā)生，但是我很幸運地得到部門領導和同事的關(guān)心幫助，也讓我能更容易地處理工作上的許多困難。這里的同事教會我學到了很多，知道了人與人之間相互理解的重要性。我明白了不懂并不代表可恥，重要的是有端正的工作態(tài)度和一顆上進的心。我也看到了xxxx區(qū)婦幼保健院的與眾不同，xxxx區(qū)婦幼保健院的深厚的人文關(guān)懷和服務意識讓人感動，讓人溫暖，也讓我對xxxx區(qū)婦幼保健院慢慢的融入了感情。

這一個月雖然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前進的動力，期待自己的文案，能越來越成熟，期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。我喜歡把工作當成是一門課程，工作對我而言不是“消耗”，而是一種“學習”。每天都有新的觀察、新的發(fā)現(xiàn)，進而思索，獲得累積、沉淀，除了個人經(jīng)驗的累積外，我對文案的認識也一天比一天的清晰。

在xxxx區(qū)婦幼保健院的服務理念里，病人就是生命，病人就是命令，病人就是我們的一切。醫(yī)院一直把“服務”擺在首位，力求做到平頂山婦產(chǎn)科最滿意的醫(yī)院。每一個病區(qū)溫馨的布局，每一個xx燦爛的笑臉，都溶雜著xxxx區(qū)婦幼保健院天使愛的奉獻。我被融化在這種溫馨和諧的氛圍里，每一天都快樂而充實，就像每天都沐浴在陽光下，充滿朝氣和活力。期待能在這個溫馨圣地獲得更多的感想，也期待自己的價值能在xxxx區(qū)婦幼保健院得到展現(xiàn)。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十一

尊敬的領導：

您好!

我有幸于20xx年6月15日進入公司就職于辦公室文員，歲月像清掃塵土一樣輕松地掃走了我們共事的三個月工作。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都得到了非常好的鍛煉和學習，能成為公司的一員使我感到非常的幸運，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。

擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的考勤、信息管理、快遞郵寄及配合各部門工作等，在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，與公司風雨同舟，共同成長。

同時，我在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的指引和幫助。

我從內(nèi)心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，令我對工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的領導讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

在此提交我的轉(zhuǎn)正申請，懇請公司各位領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己夢想的機會，讓我同公司一起展望美好的未來，懇請領導特此批準。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十二

尊敬的公司領導：

我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：

一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

我自xxxx年畢業(yè)以來一直在xxxx等工作，但是學校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹亍＿x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xxxx，特別感謝xxxx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xxxx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xxxx身上學到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xxxx的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xxxx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。

二、熟悉環(huán)境、做好本職

試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xxxx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發(fā)展做好鋪墊。

三、用心工作、提升自我

作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。

行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xxxx一起共同成長與發(fā)展。

總之，非常榮幸加入xxxx這個大家庭，在這里結(jié)識了、xxxx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xxxx集團的價值觀為指導，共同完成xxxx的夢想。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十三

尊敬的領導您好：

我叫**于20**年2月18日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。

其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

日期：2017年x月x日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十四

尊敬的公司領導:

您好!

我于20__年11月10日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前是運營部的一名員工，現(xiàn)在主要負責淘寶客服和運營的`工作。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿3個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工?，F(xiàn)將這3個月我個人在公司的情況做一下總結(jié)：

1、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

2、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發(fā)展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步。

總之，經(jīng)過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十五

尊敬的xxx：

我是xx部門的xxx。我在xx年x月x日成為貴公司的試用期員工。我已經(jīng)工作了x個月了，試用期已經(jīng)滿了。在這段時間里，我相信我完全可以勝任我的工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我正在申請成為正式員工。

在這段時間里，我的主要工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個運營流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交給的各項任務，主動為領導分擔后顧之憂;對于xx不理解的問題，我虛心向同事學習，不斷完善和充實自己，希望能盡快獨立，為xx做出更大的貢獻。

當然，我剛加入xx的時候，難免會有一些小錯誤需要領導去糾正。然而，過去的教訓和未來的教訓也讓我變得成熟。在處理各種各樣的問題時，我考慮得更全面，杜絕了類似的錯誤。在此，我要感謝xx領導和同事對我的入職工作的指導和幫助，也感謝你們對我工作中的錯誤的提醒和糾正。

公司輕松和諧的工作氛圍和團結(jié)進取的企業(yè)文化讓我在短時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，也讓我和同事很快成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月，我已經(jīng)能夠獨立處理自己的工作了。當然，我還有很多缺點。處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊合作能力有待提高，xx能力有待繼續(xù)學習提高。

萬達集團成立于1988年，是中國少有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商。在近30個城市擁有40個大型城市綜合體項目，出租物業(yè)面積420萬平方米。萬達20年的足跡遍及北京、上海、天津、大連、哈爾濱、沈陽、重慶、成都、寧波、武漢和濟南等近30個主要城市。20xx年萬達集團綜合實力躋身中國房地產(chǎn)百強企業(yè)前十;20xx年，在中國500強企業(yè)中排名298位，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。

我非常喜歡這份工作。在過去的6個月里，我學到了很多，也體會到了很多?？吹絰x的快速發(fā)展，我感到無比的自豪和自豪，更加渴望在這里作為一名正式員工，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與xx一起成長。

在這里，我提出了成為正式職員的申請。我真誠地請求各位領導給我機會，讓我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)自己的夢想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為xx創(chuàng)造價值，與xx共創(chuàng)美好未來!

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十六

敬愛的黨組織：

本人**，于2002年*月*日被組織接收為預備黨員，按照黨章相關(guān)規(guī)定，今天我的預備期已將滿一年，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式黨員。在此，我將就我入黨一年來的思想、工作、學習、生活等情況，向支部大會作一次匯報。

一是加強學習，增強黨性，提高自身素質(zhì)

二是堅持共產(chǎn)主義遠大理想和社會主義的堅定信念

共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員干部實現(xiàn)人生價值的崇高目標和前進的動力。一個多世紀以來，這一理想曾經(jīng)塑造了波瀾壯闊的國際共產(chǎn)主義運動，哺育了一代又一代共產(chǎn)黨人，極大地改變了世界面貌。有了對遠大理想和對美好未來的追求，就能站得高，眼界寬，心胸開闊，就能正確對待個人名利、待遇等等。我要牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與實現(xiàn)現(xiàn)階段目標任務結(jié)合起來，把實現(xiàn)宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統(tǒng)一起來，把堅韌不拔的理想信念與尊重客觀規(guī)律、從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作統(tǒng)一起來，在腳踏實地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己人生的品位。

三是努力工作、勤奮學習

四是保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的干部應有的精神品格。在新的歷史條件下，艱苦奮斗這種傳統(tǒng)美德應進一步發(fā)揚光大。去年十二月胡總書記到革命圣地河北省平山縣西柏坡學習考察時，號召全黨同志特別是領導干部大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風。作為一名黨員，在過去的一年中，我認真踐行這一光榮傳統(tǒng)，努力在同事中樹立一個良好的榜樣。

一年來，在組織的關(guān)懷和培養(yǎng)之下，我認真學習，努力工作，思想覺悟，個人綜合素質(zhì)都有了較大的提高。如果組織批準我成為正式黨員，我一定在黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之下，牢記入黨的誓言，勤奮工作、刻苦學習，處處以黨員標準嚴格要求自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。如果黨組織沒有批準我成為正式黨員，我一定不泄氣，繼續(xù)努力，爭取早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員。

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十七

尊敬的領導：

大家好！

今年xx年6月25日，我有幸成為xxxxx的一員，初來公司，曾今很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初進公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的`入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準：

1、經(jīng)過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的

處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

希望領導批準我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年9月27日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十八

尊敬的領導：

您好！我叫xxx，于20xx年6月1日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任前臺客服一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、在前臺客服的這個崗位上，我注重做好微笑服務，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。

三、參與前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。

四、這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。

五、當然，初到公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

作為公司的一名員工，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇十九

尊敬的酒店領導：

您好！

我于20xx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個多月，根據(jù)酒店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理菜單、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業(yè)務的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的`機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇二十

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個轉(zhuǎn)正申請書怎么寫應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一轉(zhuǎn)正述職報告ppt直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領導傾轉(zhuǎn)正申請書3000字力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準：

1、經(jīng)過三個多月的轉(zhuǎn)正申請書模板自身努力和各位同事轉(zhuǎn)正述職報告ppt領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右理能力。希望能早申請書貧困補助日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)申請書格式展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，轉(zhuǎn)正述職而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因轉(zhuǎn)正申請書簡短100字來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

致敬！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

不予轉(zhuǎn)正的申請書篇二十一

尊敬的人事部領導：

我于20xx年4月5日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕Ｋ?，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：

1、就近開發(fā)，提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。

4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設置一個聯(lián)絡處試點，總結(jié)經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中，經(jīng)過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

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