為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇一
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識做好意識形態(tài)工作的重大政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
（一）成立市安監(jiān)局意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。
（二）黨組領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人。黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（三）辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負責相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。局機關各科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊配合。
局黨組承擔意識形態(tài)工作主體責任主要是：
（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，黨組理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領功能，做到基層黨員群眾學習貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。
（二）及時傳達學習黨中央和上級黨委（黨組)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。堅決維護黨中央權威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調，有關科室（支隊）分工負責的工作格局。要將意識形態(tài)工作納入黨組中心組、機關黨組學習培訓的重要內容。
（四）定期分析和研判意識形態(tài)領域情況，維護意識形態(tài)安全，集中排查意識形態(tài)領域風險點，加強意識形態(tài)領域的預警監(jiān)測，增強工作預警能力、議題設置能力和輿論引導能力。
（五）加強對各類意識形態(tài)陣地的建設和管理。堅持黨管媒體原則，嚴格新聞發(fā)言人制度和例行新聞發(fā)布會制度。突出做好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。
（六）加強常態(tài)化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設要求。局黨組班子成員應當以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內作一次形勢政策報告。
（七）強化輿論引導工作。提升輿情預警水平，做好輿情處置，完善網(wǎng)絡輿情應對處置辦法，建立全系統(tǒng)上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動的突發(fā)事件應急處置機制，做好輿論引導工作。?
（八）夯實內宣外宣責任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。
（九）深化業(yè)務工作審核把關。涉及業(yè)務系統(tǒng)的重點業(yè)務工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導負責審核把關，重點內容需請示局黨組書記。
（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。
（十一）推動廉政建設。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將廉政作為重要內容納入意識形態(tài)工作。
（十二）落實中心工作的責任，增強大局意識，突出抓好精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設、結對共建等工作。
意識形態(tài)工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責任制，納入民主生活會重要內容，納入領導班子和領導干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內容。主要工作是：
（一）局各級黨組織要切實擔負起領導責任和政治責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態(tài)工作責任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內通報。
（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態(tài)工作。局黨組書記和其他黨組成員、機關各支部書記和直屬單位領導班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內容，接受評議監(jiān)督。
（四）局機關要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（五）各有關科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作。一是涉及大型企業(yè)、危險化學品企業(yè)等易誘發(fā)的意識形態(tài)事件的工作領域，分管科室根據(jù)需要及時向分管領導專題匯報意識形態(tài)工作。二是涉及對外宣傳、網(wǎng)絡輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據(jù)工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領導匯報。三是涉及安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務工作、政策出臺，以及成果評獎、調研報告、文章刊發(fā)、公示公告等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導要認真審核把關，重要內容需請示局黨組書記。
（一）加強痕跡管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，單項工作應充分運用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等資料臺賬做支撐。
（二）加強工作落實。局機關黨支部要高度重視并認真開展意識形態(tài)工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。
???????（三）加強監(jiān)督檢查。局機關要把落實意識形態(tài)工作決策部署的情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容。
意識形態(tài)責任制工作檢查考核一般每年進行一次，由局辦公室負責組織，既要做好對機關各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準備。自查報告的主要內容包括：
（一）意識形態(tài)工作主體責任落實情況；
（二）意識形態(tài)領域發(fā)生嚴重錯誤導向，或由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件等意識形態(tài)重大問題等情況；
?（三）重視網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做到事件處置與輿情管控一體化運行，及時組織發(fā)聲的情況；
（四）向上級黨委作意識形態(tài)年度專題匯報的情況；
（五）班子成員在民主生活會和述職報告中把意識形態(tài)工作作為重要內容接受監(jiān)督和評議的情況；
（六）加強本科室本單位宣傳隊伍建設的情況；
（七）局機關對落實意識形態(tài)工作責任制監(jiān)督檢查情況；
（八）其他意識形態(tài)領域工作落實情況。
按照中共安徽省委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》實施細則》的通知規(guī)定，對違反規(guī)定的單位和責任人進行責任追究。
?????（一）責任追究情形
領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢討、進行通報批評，給予組織和紀律處分：
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭開展不力的；
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
3.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體事件的；
4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
5.管轄范圍內經(jīng)常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；
6.管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重問題的；
7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；
8.管轄范圍內出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的；
9.管轄范圍內有文藝作品、文藝演出活動和社會宣傳活動傳播不良內容，造成惡劣社會影響的；
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
??????（二）責任追究方法
???????實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據(jù)有關規(guī)定實施。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇二
（一）工作原則要求
1.?堅持正能量是總要求、管住是硬道理，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線,把握輿論宣傳引導時度效,堅持管用防并舉,牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導權管理權、話語杈,確保網(wǎng)絡空間更加淸朗,讓黨的聲音成為網(wǎng)絡空間最強音,形成共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面,切實鞏固黨的執(zhí)政根基,維護國家政治安全和政權安全,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想文化保證、精神動力和輿論支持。
2.網(wǎng)絡意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置；直接主管的班子成員應當協(xié)助領導班子主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
（二）主要承擔的工作責任
1.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容,每年研究不少于2次;黨委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組每年至少召開1次工作會議,分析網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況,研究加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方式方法,安排部署重要工作,解決重大問題。定期分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
3.加強教育培訓和監(jiān)督管理。黨委(黨組)中心組每年學習網(wǎng)絡意識形態(tài)內容不少于2次。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的教育培訓,將網(wǎng)絡意識形態(tài)教育納入黨校和行政學院重要課程,不斷提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力、網(wǎng)絡輿論引導能力、意識形態(tài)斗爭能力,引導廣大黨員干部懂網(wǎng)、知網(wǎng)、用網(wǎng),自覺抵制和防范網(wǎng)上不良思想。
4.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。增強網(wǎng)絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，加強網(wǎng)上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網(wǎng)絡空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡行為底線、網(wǎng)絡違法違規(guī)高壓線。切實加強網(wǎng)絡信息管控，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網(wǎng)絡評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領導、組織對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題的處置，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設。做好凝聚共識，爭取人心工作。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡“大v”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網(wǎng)絡生活,引導廣大青少年成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者和獨設者。
6.?加強網(wǎng)信體制機制建設。建立健全自治區(qū)、盟市、三級網(wǎng)信工作體系,建立網(wǎng)信工作統(tǒng)籌協(xié)調機制、重大事項報告制度、網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理制度、網(wǎng)絡輿情應急處置預案等制度。加強各級網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,理順工作職能,確保各項工作有力開展。建立適應網(wǎng)信工作特點的人事制度,按照國家有關規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經(jīng)費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
?(三)追究責任的情形
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發(fā)生由網(wǎng)絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
5.管轄范圍內網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地領導不力,或者對從事網(wǎng)絡新聞信息服務、具有網(wǎng)絡傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
7.管轄范圍內網(wǎng)絡平臺組織的網(wǎng)上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內重大網(wǎng)絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇三
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來;要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核;要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
(一)履行意識形態(tài)工作的領導責任
1.領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。
(二)履行意識形態(tài)工作的政治責任
1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經(jīng)費用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。
(三)履行意識形態(tài)工作的工作責任
1.定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
2.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形態(tài)領域情況至少進行一次黨內通報。
3.納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。
4.納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現(xiàn)主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù)。
1.重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
2.黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
3.每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3.責任范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的。
4.對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5.喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。
6.責任范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的，所負責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的，有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。
7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇四
根據(jù)xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領導班子成員、科室(隊)領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強意識形態(tài)工作領導。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。
二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任?？剖?隊)領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。
三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。
(二)成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長
副組長：xxx黨組成員、副局長
成員：xxx綜合科科長
領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。
(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。
(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。
(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇五
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權和話語權，根據(jù)區(qū)委、區(qū)委宣傳部工作要求，結合我局意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。?
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制，促進黨組意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中。?
（一）加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。?
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。局黨組指導和督促各科室、執(zhí)法中隊意識形態(tài)工作，意識形態(tài)工作應貫穿執(zhí)法工作始終，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關科室分工負責的工作格局。?
（三）加強對意識形態(tài)工作的制度建設。把意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供保障。?
（四）加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過強化教育培訓引導，提升執(zhí)法隊伍思想政治素質，增強隊員對社會主義核心價值觀的認知和認同，提升面對不良信息時的“免疫力”，真正做到入腦、入心、見行動。?
（五）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調和會商處置機制，加強官方微博、微信公眾號管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。?
（六）加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對黨員領導干部和執(zhí)法隊員意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。加強網(wǎng)評員特別是核心網(wǎng)評員、新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡發(fā)言人關于政治敏銳性、
政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作等方面能力的培訓。?
（七）加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全全區(qū)涉及執(zhí)法工作的社會輿情收集報送網(wǎng)絡，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。?
（一）開展好專題研究與輿情研判。局黨組每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況制度，每年至少通報1次，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。?
（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。專題督查由職能科室負責組織，每年開展1次，檢查結果向局黨組報告。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式。?
（三）開展好專題匯報工作。分管領導每半年向局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。?
（四）開展好報告與述職。把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入黨建工作述職重要內容，局黨組班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督與評議。?
（五）嚴格問責和追究。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。實施責任追究應實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。?
（一）強化領導，擺上重要位置。局黨組織領導班子負主體責任，局黨組書記是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；局支部書記是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。?
（二）強化分工，落實工作責任。局辦公室在黨組統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核機制中。?
（三）強化落實，深入貫徹實施。各科室、執(zhí)法中隊要結合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇六
?區(qū)教育局黨組落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）、《浙江省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《中共麗水市委落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和《xx市教育局委員會落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結合我區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制，促進黨組意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
（一）加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區(qū)委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。局黨組指導和督促下一級黨組織意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌協(xié)調各級教育行政部門和中小學校在行政管理、教育教學管理中應體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關科室（單位）分工負責的工作格局。
（三）加強對意識形態(tài)工作的制度建設。各級黨組織要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定本學校意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
（四）加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。守好各中小學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材，建立合適的教育形式，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全區(qū)中小學開展“美麗學?！苯ㄔO，發(fā)揮校園文化的熏陶作用，提升學生的社會主義核心價值觀認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。
（五）加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，各黨組織負責人應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調和會商處置機制，加強各級教育行政部門和中小學校官網(wǎng)、微博、微信、貼吧管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
（六）加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對黨員領導干部和廣大教師意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強系統(tǒng)網(wǎng)宣員、新聞發(fā)言人、通訊員三支隊伍建設，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對黨外知識分子的政治引領，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。
（七）加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全全區(qū)教育系統(tǒng)社會輿情收集報送網(wǎng)絡。各級黨組織要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對教育系統(tǒng)中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
（一）開展好專題研究與輿情研判。各級黨組織每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究；建立各級黨組織意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況制度，每年至少通報1次，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。
（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。綜合檢查由局黨組會同分管科室，每兩至三年開展1次，檢查結果上報上級黨組織。專題督查由職能科室負責組織，每年開展1次，檢查結果向同級黨組織報告。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式。綜合檢查一般單獨開展，專題督查可以單獨或結合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復進行。
（三）開展好專題匯報工作。區(qū)教育系統(tǒng)各黨組織每半年向區(qū)教育局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報；當面匯報由所在黨組織負責人向教育局黨組書記或分管領導匯報。
（四）開展好報告與述職。各級黨組織把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。各級黨組織班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督與評議。
（五）開展好教育培訓。各單位每年至少安排1次維護意識形態(tài)安全的專題學習，各中小學校舉辦的各類校長班、后備干部、骨干教師等培訓班次中要安排維護意識形態(tài)安全內容的專項課程，組織開展好意識形態(tài)主題宣講活動。嚴格落實講座報告審批制度，講座、報告、論壇、學術沙龍等活動須主辦部門提前登記報告主管部門，按程序由主管領導審批后方可舉辦。舉辦過程中，主辦部門須全程參加，不允許出現(xiàn)辦而不管的現(xiàn)象。
（六）開展好績效考核。各級黨組織應當建立意識形態(tài)工作績效考核制度，明確考核內容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作的重要內容，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系，與目標考核緊密結合，同部署、同檢查、同考核。下一級黨組織制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責任制”的權重，不得低于上一級的相應權重。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究責任。
（七）嚴格問責和追究。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。實施責任追究應實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或批準的，追究該領導干部個人責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上級黨組織實施，并報上級分管人事的科室備案。
（一）強化領導，擺上重要位置。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松。意識形態(tài)工作責任制是意識形態(tài)工作的“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，各級黨組織領導班子應負主體責任，黨委（黨總支）書記是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；黨委（黨總支）副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
（二）強化分工，落實工作責任。直屬機關黨委作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。派駐教育局紀檢組要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入執(zhí)行黨的紀律的督查范圍中。人事處要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核機制中。市政府教育督導室要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入學校發(fā)展性評估體系中。
（三）強化落實，深入貫徹實施。各級教育行政部門和中小學校要結合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇七
第一章 總則
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動xx事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第二章 黨組(總支、支部)主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。進一步完善黨組中心組學習制度，加強對本單位黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。
第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
第三章 監(jiān)督考核
第十四條xx局黨組建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，將其納入綜合考核當中。重點檢查考核局黨組落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
第十五條班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條xx局黨組要把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
落實意識形態(tài)責任制工作方案篇八
為落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《中共中央辦公廳關于印發(fā)<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的通知》(中辦發(fā)〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的實施細則》(贛發(fā)〔2015〕22號)、《關于印發(fā)<中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案>的通知》(玉教體黨發(fā)【2018】63號)，結合我校意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案。
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??以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，促進黨委意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大師生團結奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
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??1.加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
??2.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態(tài)工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。
??3.加強對意識形態(tài)工作的制度建設。根據(jù)實際情況，研究制定本校意識形態(tài)工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經(jīng)費支持方面提供制度保障。
??4.加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發(fā)揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。
??5.加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調和會商處置機制，加強學校官網(wǎng)、微信管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
??6.加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。
??7.加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全教體系統(tǒng)社會輿情收集報送網(wǎng)絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
意識形態(tài)工作領導小組
組 長：楊經(jīng)綸
副組長：黃老三、婁丹
成 員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛(wèi)、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏
??1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態(tài)和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態(tài)領域情況，并建好有關檔案。
2.做好意識形態(tài)督查考核工作。建立意識形態(tài)工作督查考核制度，明確督查考核內容、方法和程序。綜合督查由局黨委統(tǒng)籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態(tài)開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。
3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內容要留存書面檔案。
??4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。學校班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督與評議。
5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：
(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;
(2)在處置意識形態(tài)領域重大問題上，校長和黨組織負責人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)問題引發(fā)群體性事件的;
(4)對所管理的黨員干部教師公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(5)所屬校園媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;
(6)管轄范圍內發(fā)行的出版物和編寫、使用的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向或違反國家有關部門使用規(guī)定的;
(7)喪失對管轄范圍內廣播站、網(wǎng)站、宣傳窗、電子顯示屏、微信等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
(8)開展教師意識形態(tài)和宗教工作知識學習不力，不能有效提升教師團結引導信教群眾工作的能力和水平;組織開展無神論主題班會活動不扎實，不能很好引導學生信仰科學思想、樹立正確的世界觀;沒有堅決防范和抵御境外組織利用宗教到校園進行滲透、傳播極端思想，本校學生進入宗教場所的;
(9)管轄范圍內網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
(10)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和課堂教學有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;
(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
學校領導班子成員有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調整處理。
黨員干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態(tài)工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據(jù)有關規(guī)定實施。問責情況報局人事股備案。
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??1.建立層層負責的責任機制。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態(tài)工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協(xié)助校長(支部書記)抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
2.建立分工協(xié)作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態(tài)工作的職能處室，在黨支部統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。每學年結束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態(tài)工作進行一次綜合督查。把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質量綜合評價體系中，將督查結果作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
3.建立抓細抓實的落實機制。學校支部要結合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
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