心得體會可以幫助我們回顧和回想過去的經(jīng)歷，從中獲取寶貴的啟示和教訓(xùn)。寫心得體會時，可以結(jié)合實(shí)際生活中的事例或案例，更好地闡述自己的觀點(diǎn)和見解。在下面，為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望可以幫助大家提升寫作水平。
qc的心得體會篇一
QC（Quality Control）即質(zhì)量控制，是一種以監(jiān)督和管理為核心的質(zhì)量管理工具。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)心得和體會對于提高QC效果至關(guān)重要。在我參與質(zhì)量控制工作的過程中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面我將從質(zhì)量控制的意義、方法與技巧、團(tuán)隊合作、問題解決和自我反思五個方面來分享我的心得體會。
首先，質(zhì)量控制的意義不可忽視。在現(xiàn)代社會中，產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效益和聲譽(yù)。因此，通過QC活動，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率，增加企業(yè)的競爭力。同時，通過質(zhì)量控制活動，我們也可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員的質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任感，提高整個團(tuán)隊的績效水平。
其次，在質(zhì)量控制的過程中，方法與技巧顯得尤為重要。首先，我們需要制定合理的質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以明確可量化的質(zhì)量指標(biāo)和績效要求。其次，我們需要建立科學(xué)的檢測手段和程序，采集并分析大量的數(shù)據(jù)，從而找出產(chǎn)品質(zhì)量問題的根源。同時，我們還可以借助工具和技術(shù)手段，如六西格瑪、質(zhì)量控制圖表等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)過程和產(chǎn)品性能。最后，我們需要持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化QC活動，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高QC的效果和質(zhì)量水平。
團(tuán)隊合作也是質(zhì)量控制過程中的重要環(huán)節(jié)。在質(zhì)量控制活動中，我們需要建立一個高效的團(tuán)隊，合理分工和配合，共同推進(jìn)質(zhì)量控制的工作。團(tuán)隊合作的重點(diǎn)在于互相溝通和協(xié)調(diào)，分享信息和資源。每個團(tuán)隊成員都應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與討論和決策，共同解決質(zhì)量問題和推動工作的進(jìn)展。同時，我們也應(yīng)該建立一個良好的團(tuán)隊文化和氛圍，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的信任和理解，提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。
面對質(zhì)量問題，解決問題的能力也是我們需要培養(yǎng)和提高的。首先，我們要善于分析問題的本質(zhì)和復(fù)雜度，找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)和核心矛盾。其次，我們要遵循解決問題的基本步驟和原則，如分解問題、明確目標(biāo)、制定解決方案、評估效果等。關(guān)鍵是要注重細(xì)節(jié)和實(shí)施，并能夠快速調(diào)整和反饋。最后，我們還應(yīng)該培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)新意識，從根本上找出問題的解決辦法，避免只見表象而不見本質(zhì)的情況。
最后，自我反思是質(zhì)量控制中重要的環(huán)節(jié)。通過持續(xù)不斷的反思，我們可以更好地找出自己的不足和問題，及時改正和進(jìn)步。首先，我們需要建立良好的反思習(xí)慣，定期對自己的工作進(jìn)行評估和反思，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。其次，我們需要有自信和勇氣面對自己的問題和錯誤，積極接受他人的意見和建議，不斷提高自己的能力和水平。最后，我們還可以通過分享自己的反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫助他人提高。
綜上所述，QC是一門有挑戰(zhàn)性和意義深遠(yuǎn)的工作，在實(shí)踐過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會是我們提高QC效果的關(guān)鍵之一。通過質(zhì)量控制，我們不僅可以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員的質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任感，提高整個團(tuán)隊的績效水平。在質(zhì)量控制的過程中，我們需要運(yùn)用質(zhì)量控制的方法和技巧，注重團(tuán)隊合作，提高問題解決能力，并通過自我反思不斷改進(jìn)。我相信通過不斷總結(jié)和提升，我們可以更好地實(shí)施質(zhì)量控制，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
qc的心得體會篇二
QC（Quality Control）是一種質(zhì)量控制方法，旨在通過持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)測過程，保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。作為一個普通員工，在參與QC的過程中，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。下面我將分享我的心得體會，總結(jié)出了五個方面的收獲。
第一，QC強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。在QC中，我們經(jīng)常會對產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的檢查。這讓我意識到，細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，無論是寫報告、參與會議還是編寫代碼，只有注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，才能夠得到優(yōu)秀的結(jié)果。細(xì)節(jié)不僅僅是一個環(huán)節(jié)的考核，也是整個工作的重要組成部分。因此，我學(xué)會了將細(xì)節(jié)看作是工作的核心。
第二，QC需要團(tuán)隊協(xié)作。在QC項(xiàng)目中，通常需要多個人合作完成。每個人都有自己的責(zé)任和任務(wù)，但最終的目標(biāo)是共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制。通過與團(tuán)隊的合作，我學(xué)會了如何與他人有效地溝通和協(xié)作。我們必須相互支持和信任，才能達(dá)成共同的目標(biāo)。團(tuán)隊合作讓我學(xué)到了尊重他人的意見、包容他人的差異、傾聽他人的聲音，這些經(jīng)驗(yàn)將會在以后的工作中發(fā)揮重要作用。
第三，QC注重持續(xù)改進(jìn)。QC并不是一次性的，而是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。我們不斷收集問題和反饋，分析原因，并采取相應(yīng)的措施來改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。這啟示我，只有不斷的反思和改進(jìn)，才能不斷提升自己的能力和效率。在工作中，我們也應(yīng)該持有這種改進(jìn)的心態(tài)，主動找出自己的問題和不足，并加以改進(jìn)。
第四，QC模式可以應(yīng)用到其他領(lǐng)域。盡管QC最初是應(yīng)用在產(chǎn)品制造領(lǐng)域，但它的基本原則和方法也適用于其他領(lǐng)域。比如，在管理工作中，我們可以通過QC的思維方式去解決問題、改進(jìn)流程，提高效率。在個人生活中，我們也可以運(yùn)用QC的思維去分析自己的問題并改進(jìn)自己的行動。這些思維方式可以幫助我們在各個領(lǐng)域取得更好的結(jié)果。
第五，QC需要專業(yè)知識和技能支持。質(zhì)量控制并不簡單，它需要一定的專業(yè)知識和技能。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識和技能還不夠，這促使我主動學(xué)習(xí)和提升自己的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的能力不斷提高，對QC的理解也更加深入。這使我認(rèn)識到，終身學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)修是非常重要的。
總之，參與QC的過程中，我領(lǐng)悟到了很多關(guān)于工作和生活的重要經(jīng)驗(yàn)。細(xì)節(jié)的重要性、團(tuán)隊協(xié)作的必要性、持續(xù)改進(jìn)的意義、可應(yīng)用到其他領(lǐng)域以及專業(yè)知識和技能的重要性，這些收獲將使我在以后的工作中更加出色。參與QC并不僅僅是為了完成一個項(xiàng)目，更是為了提高自己的能力和為團(tuán)隊的成功做出貢獻(xiàn)。我會將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際，不斷提升自己，追求卓越。
qc的心得體會篇三
QC，即質(zhì)量控制（Quality Control）是指以合格率作為目標(biāo)，通過檢查、糾正措施以及持續(xù)改進(jìn)等一系列活動，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到要求。作為一名從事質(zhì)量控制工作的人員，我深切體會到了這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)。在長期的實(shí)踐中，我逐漸明白了一些QC的心得和體會。本文將從以下五個方面來闡述我對QC的見解。
首先，搭建清晰的質(zhì)量控制體系是QC工作的核心。一個優(yōu)秀的QC團(tuán)隊需要建立一套科學(xué)合理的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，以確保質(zhì)量控制的正常進(jìn)行。對于每一個環(huán)節(jié)，需要制定明確的質(zhì)量要求和控制措施，并且嚴(yán)格執(zhí)行。同時，還需要實(shí)施有效的質(zhì)量檢查和糾正措施，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。只有建立良好的質(zhì)量控制體系，才能確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
其次，QC工作需要高度的責(zé)任心和自律性。質(zhì)量控制工作大多是一項(xiàng)細(xì)致而繁重的任務(wù)，需要保持高度的警覺性和細(xì)致入微的態(tài)度。這要求QC人員具備責(zé)任心和自律性，時刻保持專注并嚴(yán)格遵守質(zhì)量控制的要求。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有用心去做，才能真正發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
第三，合理的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計是QC工作的重要手段。質(zhì)量控制需要依靠數(shù)據(jù)來評估和判斷產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。因此，在進(jìn)行質(zhì)量控制工作時，我們需要善于運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的方法，對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和解讀。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，并采取相應(yīng)的糾正措施。數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計是QC工作中不可或缺的重要手段，對于提升質(zhì)量控制工作的準(zhǔn)確性和效率至關(guān)重要。
第四，積極主動的溝通和協(xié)作對于QC工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。質(zhì)量控制工作往往涉及多個環(huán)節(jié)和多個部門，需要不同職能的人員共同參與和合作。在實(shí)際工作中，我深刻體會到了溝通和協(xié)作的重要性。通過主動與相關(guān)部門、同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，可以提前了解各方的需求和問題，并共同制定解決方案。良好的溝通和協(xié)作能夠提高質(zhì)量控制工作的效率和準(zhǔn)確性。
最后，持續(xù)改進(jìn)是QC工作的終極目標(biāo)。質(zhì)量控制不僅需要做好眼前的工作，還需要保持對未來的持續(xù)關(guān)注和改進(jìn)。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，找出不足之處，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，持續(xù)提升質(zhì)量控制的水平。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場的需求變化，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，QC是一項(xiàng)細(xì)致入微且需要高度責(zé)任心的工作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量控制體系的重要性，明確了責(zé)任心和自律性對QC工作的意義，認(rèn)識到了數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計的重要性，認(rèn)可了積極溝通和協(xié)作的價值，同時也意識到了持續(xù)改進(jìn)對于QC工作的重要性。通過這些心得和體會，我將更加努力地投身于QC工作，為逐步提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
qc的心得體會篇四
QC培訓(xùn)（質(zhì)量控制培訓(xùn)）是為了幫助組織提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量而開展的一種培訓(xùn)，本篇文章將從“培訓(xùn)目的”、“培訓(xùn)形式”、“培訓(xùn)內(nèi)容”、“培訓(xùn)體會”、“未來計劃”五個方面探討關(guān)于“QC培訓(xùn)”的主題。
一、培訓(xùn)目的
QC培訓(xùn)的最初目的是幫助組織提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率，讓組織達(dá)到一個更高的水平。在此基礎(chǔ)上，QC培訓(xùn)還可以為企業(yè)提供更好的團(tuán)隊建設(shè)和員工管理等方面的技能，使組織擁有更具競爭力的發(fā)展優(yōu)勢。
二、培訓(xùn)形式
QC培訓(xùn)有多種形式，包括課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場考察和咨詢。在這些形式中，課堂培訓(xùn)是最為普遍的一種形式，通常由專業(yè)人員來進(jìn)行教學(xué)，因此能夠保證培訓(xùn)的質(zhì)量和專業(yè)性。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
QC培訓(xùn)的內(nèi)容廣泛，包括基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計分析、流程優(yōu)化、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊建設(shè)等多個方面。在這些內(nèi)容中，對于統(tǒng)計分析的培訓(xùn)是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，因?yàn)榻y(tǒng)計分析是保障質(zhì)量的關(guān)鍵措施之一，對于建立質(zhì)量控制體系、優(yōu)化管理流程也有非常重要的作用。
四、培訓(xùn)體會
QC培訓(xùn)是非常有收獲的一次培訓(xùn)，通過不同形式的教學(xué)和實(shí)踐，讓我們更加系統(tǒng)地了解和掌握了質(zhì)量控制的基礎(chǔ)知識和方法。同時，我們還能夠更好地理解組織的發(fā)展環(huán)境和內(nèi)部運(yùn)作流程，以期更好地為組織提供服務(wù)。
五、未來計劃
通過這次QC培訓(xùn)，我們更加了解了質(zhì)量控制的重要性和學(xué)習(xí)必要性，因此，我們打算繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，掌握更多的質(zhì)量控制技能和方法，積極參與各種質(zhì)量控制活動，提升組織整體水平。
在總結(jié)中，通過對QC培訓(xùn)的這五個方面的綜述，我們可以看到，QC培訓(xùn)本身的價值和作用不僅僅在于提高組織質(zhì)量和效率的專業(yè)技能，同時還有更廣泛的意義，可以夠?yàn)榻M織提供更好的管理和運(yùn)營流程，幫助組織成長和發(fā)展。因此，QC培訓(xùn)是一個非常重要的活動，需要我們在未來的發(fā)展中繼續(xù)學(xué)習(xí)和參與。
qc的心得體會篇五
一、QC在藥廠的重要性
在藥廠中，質(zhì)量控制（QC）是一項(xiàng)至關(guān)重要且不可或缺的工作。藥品的制造和銷售關(guān)系著人們的生命安全和健康，因此嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程尤為重要。QC的主要目標(biāo)是確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，而且要保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。作為一名QC人員，我深刻體會到了質(zhì)控工作的重要性和責(zé)任。
二、QC工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略
質(zhì)控工作中面臨的挑戰(zhàn)是多樣的，比如質(zhì)量檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性、產(chǎn)品的合規(guī)性以及生產(chǎn)線上的問題。在質(zhì)檢過程中，高度的準(zhǔn)確性是不可或缺的。每一個樣本都必須仔細(xì)檢測，確保合格率達(dá)到100%。此外，產(chǎn)品合規(guī)性也是QC人員需要密切關(guān)注的。隨著國家和國際質(zhì)量法規(guī)的變化，不斷更新和了解最新的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)是必要的。當(dāng)面臨生產(chǎn)線上的問題時，QC人員需要快速做出決策并采取有效的措施來解決問題。對此，我相信只有積累經(jīng)驗(yàn)和緊跟技術(shù)的發(fā)展，才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
三、團(tuán)隊合作和溝通的重要性
質(zhì)量控制是一個團(tuán)隊合作的工作，只有團(tuán)結(jié)一致、相互配合，才能有效地完成工作。與不同部門的人員密切合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)和市場部門，能夠更好地了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和要求。同時，良好的溝通和協(xié)調(diào)也是必不可少的。通過及時溝通和信息共享，我們可以高效地解決問題并提高工作效率。
四、不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力
在質(zhì)量控制領(lǐng)域，技術(shù)和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)都在不斷發(fā)展和更新。作為一名QC人員，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力是非常重要的。通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)以及參與行業(yè)交流，我不斷了解到了質(zhì)控領(lǐng)域的最新動態(tài)。此外，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也是提高能力的關(guān)鍵。通過參與項(xiàng)目和解決問題，我不斷提高了自己的技能和知識水平。
五、QC工作中的個人感悟
從事QC工作以來，我深刻體會到了自己的成長和進(jìn)步。在質(zhì)控的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和知識，也增加了自己的自信心。QC工作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了“檢驗(yàn)合格”的定義，而是對自己和他人生命質(zhì)量的一種責(zé)任和關(guān)懷。這種責(zé)任感和使命感，使我更加堅定地投身于質(zhì)量控制事業(yè)中，為人們的健康保駕護(hù)航。
總結(jié)一下，作為QC人員，我明白了質(zhì)控工作的重要性和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊合作和溝通的重要性、不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力以及個人對QC工作的感悟都成為了我在藥廠QC工作中的寶貴財富。我愿繼續(xù)不斷提升自己的技能和知識水平，為質(zhì)量控制事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
qc的心得體會篇六
20xx年2月24日-20xx年7月
東莞市常平鎮(zhèn)沙湖口村東莞盤碩復(fù)合材料科技有限公司
qc
1、開始接觸工作的過程
大學(xué)三年的生涯即將結(jié)束，在大學(xué)生涯的最后階段，末期階段。每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷一個必不可少的過程，也就是實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是人們離開學(xué)校步入社會的一個必要過渡階段，一個從學(xué)校大門走進(jìn)社會大門的第一步。實(shí)習(xí)，就是讓我們開始接觸工作以及去適應(yīng)工作。一個較為偶然的機(jī)會，我和一個畢業(yè)生伙伴準(zhǔn)備去尋找一份能夠鍛煉自己的工作，一個鍛煉自己并且增強(qiáng)自己各方面能力的工作。我們在20xx年2月24日在東莞找到一家復(fù)合材料檢驗(yàn)公司，在東莞市常平鎮(zhèn)沙湖口地區(qū)。這是一家制作出口登山自行車的公司，這些產(chǎn)品都是賣到國外，賣到歐美地區(qū)競賽專用的。雖然專業(yè)與我所學(xué)的專業(yè)不對口，但是，主要是為了鍛煉自己。剛進(jìn)公司，需要面試，只有通過面試才能進(jìn)入這家公司工作，其實(shí)到哪里，面試都是進(jìn)入工作的第一步。面對考官的問題，我都如實(shí)回答，我跟面試官說，我是臨近畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，我來這家公司的意愿主要是實(shí)習(xí)，工作，并且沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也是第一次出來工作以及實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)之前，我有對這家公司進(jìn)行調(diào)查，也有對這家公司的產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)上的學(xué)習(xí)以及了解。最后，面試官讓我通過了面試，面試之后，就讓我開始接觸工作，公司把我分配到了品保部門，崗位是qc。qc就是質(zhì)量檢驗(yàn)員，保證產(chǎn)品的質(zhì)量以及產(chǎn)品的合格率。第一天的公司，我的主管主要是讓我學(xué)習(xí)以及閱讀一些有關(guān)公司產(chǎn)品的各種資料，并沒有讓我直接接觸工作，他讓我看資料圖，qc的標(biāo)準(zhǔn)書。并安排組長對我進(jìn)行培訓(xùn)和教育訓(xùn)練。
剛來到這家公司的前兩個星期，我?guī)缀趺刻於荚陂喿x公司里的資料和標(biāo)準(zhǔn)書，需要去認(rèn)識各種產(chǎn)品以及配件，還有產(chǎn)品的款式等等。每天都要牢記各種零件的性質(zhì)，性能以及標(biāo)準(zhǔn)。比如說，一個配件的長度為多少，轉(zhuǎn)軸的內(nèi)寬為多少，還有車架頭管的內(nèi)徑為多少，車架中管內(nèi)徑深度等等。這些都有一個明確的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)，都為我日后做檢驗(yàn)員作為一個依據(jù)，品保員必須按照這些標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)產(chǎn)品。也只有通過這些標(biāo)準(zhǔn)，才能檢驗(yàn)出合格的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的合格率。
這就是我剛開始接觸工作的主要工程以及流程。
2、實(shí)習(xí)之中的總過程
結(jié)束開始接觸工作的過程，通過兩個星期的學(xué)習(xí)以及組長和主管對我的培訓(xùn)，我對公司的產(chǎn)品以及各種資料已經(jīng)有了初步的，并且較為深入的了解，主要集中在理論上，先學(xué)習(xí)理論，然后再實(shí)踐，也是公司對新人的主要計劃，結(jié)束了理論的培訓(xùn)。組長把我分配到了補(bǔ)磨和膠合的qc檢驗(yàn)站，所謂膠合就是把粗胚產(chǎn)品通過膠粘合在一起，這些膠都是非常強(qiáng)硬的，一旦膠合，非常堅固。補(bǔ)磨，就是把膠合出來的產(chǎn)品通過磨沙，細(xì)補(bǔ)，然后制作中一個較為完整的零件。在qc檢驗(yàn)站，組長還分配了一個搭檔給我，這個搭檔是公司的老員工，負(fù)責(zé)帶我一起檢驗(yàn)產(chǎn)品，并且在檢驗(yàn)過程中，起一個導(dǎo)師的作用，不懂的，就要問這為資歷深的老員工，也負(fù)責(zé)協(xié)助他的主要工作，并漸漸讓自己成熟，成為他的一個好伙伴，一起把工作做好。在qc檢驗(yàn)站的第一天，我的搭檔就讓我檢驗(yàn)一些比較小的配件和零件，這些零件，由生產(chǎn)部門送來，然后給qc檢驗(yàn)。檢驗(yàn)這些產(chǎn)品，主要通過檢具來實(shí)現(xiàn)，我先是用檢具去檢驗(yàn)這些產(chǎn)品，然后把合格的以及不合格的產(chǎn)品記錄下來，然后要做一份報表，交給主管，剛開始，還不太熟悉這些檢具，手法不熟練，檢驗(yàn)出來的產(chǎn)品有誤差，我的搭檔就一步一步的糾正我的錯誤，然后示范他自己的手法，讓我先按照他的手法來完成，通過每天的不斷的訓(xùn)練以及鍛煉，自己的手法漸漸熟練，每天能較為準(zhǔn)確的把所有產(chǎn)品中的良品以及不良品檢驗(yàn)出來，然后計算出產(chǎn)品的合格率。保證把合格品挑出來，不讓不合格品外流，這些不合格品一旦大量的外流，將會遭到客戶的退貨，對公司造成很大的影響，所以，質(zhì)量控制員，品保員的責(zé)任極為重要，無形之中增加了壓力。每天在工作之中，仔細(xì)，細(xì)心的去檢驗(yàn)，才不會造成這些后果。通過10多天的檢驗(yàn)，和每天不斷通過檢具的實(shí)現(xiàn)，自己對這些小配件，零件已經(jīng)有了較為深入的了解，這些小零件出現(xiàn)的問題很多，例如規(guī)格方面有許多地方做得不合格以及不完善，端口外徑過大，內(nèi)徑過大，等等。
通過每天這樣不段的練習(xí)以及不斷的努力檢驗(yàn)，我檢驗(yàn)這些小零件以及小配件已經(jīng)有了較為好的成果，能夠基本上保證不合格的零件被放行以及外流，成績也慢慢得到了組長以及主管還有我那個老員工搭檔的肯定，然后，我的搭檔就讓我開始去檢驗(yàn)和學(xué)習(xí)一些膠合出來的東西以及車架，大的車架，也就是登山自行車的前三角，后三角以及前叉。這些膠合出來的產(chǎn)品，需要去檢驗(yàn)很多個部位，也就是剛開始接觸工作時候所學(xué)到的理論知識現(xiàn)在在實(shí)踐之中用上了，每一個部位都有一個檢具以及檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，開始檢驗(yàn)這些產(chǎn)品時，也需要把資料翻出來，一個個部位對著來檢驗(yàn)。這些膠合出來的產(chǎn)品，還未真正成型，所發(fā)生的問題很多很多，都是需要每一個qc員每天不斷細(xì)心的摸索，尋找，去發(fā)現(xiàn)問題。例如，膠合出來的產(chǎn)品，有很多地方缺膠，殘膠，這些都是不允許的，缺膠可能導(dǎo)致產(chǎn)品的不穩(wěn)固，殘膠過多，可能會導(dǎo)致產(chǎn)品的配件很難裝入，影響配置。還有就是各個部位的規(guī)格，剛開始去檢驗(yàn)這些車架也和我剛開始檢驗(yàn)?zāi)切┬×慵∨浼粯?，開始對產(chǎn)品及其不熟悉，檢驗(yàn)較為緩慢，并且檢驗(yàn)出來的產(chǎn)品，有非常大的誤差以及有時候檢具用錯，標(biāo)準(zhǔn)用錯等問題，還有時候缺膠的地方或者是殘膠的地方漏看。有時候也是讓老員工還有組長非常頭疼的事情，因?yàn)椋@樣會影響工作的進(jìn)展，降低工作的效率，也會使不合格的產(chǎn)品被放行。不過，和我一起搭檔的那位老員工非常耐心的教導(dǎo)以及培訓(xùn)我，不斷的指出我的錯誤，以及一步步的通過他的經(jīng)驗(yàn)來糾正我所發(fā)生的問題。我自己也是盡自己的能力去接收，去吸收他們的經(jīng)驗(yàn)和方法，還有每天不斷的吸取自己的教訓(xùn)，把容易發(fā)生的問題還有自己容易犯下的錯誤記下來，一步步的去改正自己，改變自己，并且改變自己以前那種做事較為緩慢的習(xí)慣，只有改變這些習(xí)慣才能去適應(yīng)這些節(jié)奏快的工作。功夫不負(fù)有心人，每天的慢慢吸收一點(diǎn)東西，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)果然是有道理的，這也體現(xiàn)出一個哲學(xué)的道理，就是量變達(dá)到一定的數(shù)量的時候就會產(chǎn)生質(zhì)變。通過自己大概20天左右的不斷努力，我對膠合這方面的產(chǎn)品有了很大的進(jìn)步，并且能夠自己去發(fā)現(xiàn)一些資料之內(nèi)沒有的問題，因?yàn)槲覀兪侨耍覀儾皇菃渭兊馁Y料書，我們要通過自己的頭腦去發(fā)現(xiàn)新的問題，這是老員工告訴我的道理。缺膠，殘膠方面的問題已經(jīng)基本上能被發(fā)現(xiàn)，并且，qc員每天能夠發(fā)現(xiàn)這些問題，那些生產(chǎn)線的人也會跟著不斷的改進(jìn)自己的工作，這些問題也會一天比一天的減少，以至達(dá)到比較理想的效果。還有，車架還存在許多漏打孔，漏打排氣孔，漏打水壺孔，中管未剖溝，未裝小導(dǎo)軌，止栓。這些細(xì)微的問題，都要通過自己每天仔細(xì)認(rèn)真的工作，才能夠去發(fā)現(xiàn)他，不然，會造成很大的漏檢問題。
每天手法不斷的熟練，不斷的自己去發(fā)現(xiàn)新的問題，也讓自己在工作之中得到了較為大的樂趣，我的工作也讓組長和老員工的態(tài)度一天天的改變，組長已經(jīng)不像剛開始那樣頭疼了，他們的表情以及語氣的態(tài)度能夠告訴我，我慢慢的能夠成為他們一個很好的幫手，一個和他們一樣的搭檔，一個能夠相互配合，相互幫助的搭檔，而不是僅僅的像剛開始那樣，還是新兵蛋子，還是學(xué)生。我已經(jīng)有了較為大的進(jìn)步，也慢慢的適應(yīng)了各方面的工作還有各方面的難題。他們的肯定也讓我自己感到欣慰，每天的，就這樣和他們一起配合，不斷的去檢驗(yàn)，膠合出來的產(chǎn)品也有了很大的改善，不合格的產(chǎn)品也慢慢的減少。不過，這也許還是剛開始，我后面要學(xué)習(xí)以及要去適應(yīng)的難題將會越來越多，越來越繁雜。
一個產(chǎn)品經(jīng)過膠合后，送到qc檢驗(yàn)員手里檢驗(yàn)出來的好的產(chǎn)品，就要送到補(bǔ)磨那里去進(jìn)行研磨，細(xì)補(bǔ)，噴砂等等。一個產(chǎn)品，膠合過去之后，通過補(bǔ)磨出來的東西，自然也是需要檢驗(yàn)的。這也就是要讓我，以及每個qc員去了解補(bǔ)磨各方面所有的知識還有標(biāo)準(zhǔn)，去看看生產(chǎn)線人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有作業(yè)的總流程，通過最后補(bǔ)磨出來的產(chǎn)品，用過qc員檢驗(yàn)是否合格。通過之前不斷的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，也對本公司的產(chǎn)品有了較為深入的了解。還有一定的基礎(chǔ)，也就是扎實(shí)的基本功。有了這些基礎(chǔ)，我那位搭檔教導(dǎo)我已經(jīng)沒有以前那么費(fèi)勁了，他對我的要求也是要求我點(diǎn)到即可，我也實(shí)習(xí)這么久了，許多問題是需要通過自己的獨(dú)立完成以及獨(dú)立學(xué)習(xí)的。效果和他猜想的一致，我對補(bǔ)磨出來的產(chǎn)品檢驗(yàn)已經(jīng)對補(bǔ)磨各方面的知識，學(xué)的進(jìn)展也是很快，吸收已經(jīng)比以往要理想，并且也能夠自己獨(dú)立的去完成檢驗(yàn)，自己獨(dú)立的去發(fā)現(xiàn)問題。補(bǔ)土也就是補(bǔ)磨出來的產(chǎn)品發(fā)生的問題也是挺多的，碧如作業(yè)員補(bǔ)磨出來的產(chǎn)品還有車架有非常多的超磨還有缺磨的現(xiàn)象，超磨就是磨的力度過大，或者磨過了，把一個產(chǎn)品磨壞以及磨破底，這些都是補(bǔ)磨之中不允許出現(xiàn)的問題，一旦出現(xiàn)這些問題，必須返修。這就是每個qc員必須要發(fā)現(xiàn)的問題以及把握這些問題的責(zé)任，缺磨的意義就是和超磨意義反之。就是磨的效果不夠，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，也是不可的。還有產(chǎn)品磨出的噴砂問題，噴砂噴壞產(chǎn)品，噴壞牙紋，或者噴沙不夠到位，這些都是很嚴(yán)重的問題，這將會使產(chǎn)品的質(zhì)量大打折扣。因?yàn)檫@些產(chǎn)品是競賽專用，所以每一部分要求的及其的嚴(yán)格，?？偠灾?，膠合還有補(bǔ)磨的總過程大概就是不斷的檢驗(yàn)產(chǎn)品的規(guī)格還有檢查出這些發(fā)生的問題，并把這些問題記錄，反饋，退給生產(chǎn)線的工作員返修，或者是產(chǎn)品無法返修的做報廢處理。路漫漫，膠合和補(bǔ)磨的實(shí)習(xí)讓我又度過了一個多月的時間，這一個多月里，所學(xué)到的知識挺多，發(fā)現(xiàn)的問題挺多，發(fā)生的錯誤也挺多。但總而言之，每天不斷的進(jìn)步，不斷的得到老員工的認(rèn)可，也不斷的使自己的實(shí)習(xí)效果，還有實(shí)習(xí)成績不斷的得到進(jìn)步以及改善。不斷的為公司付出自己的成績，為實(shí)習(xí)公司做個貢獻(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些工作。慢慢提高產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度。
在補(bǔ)磨和膠合qc檢驗(yàn)站實(shí)習(xí)了一段較為長的時間，也對這些知識有了很大的了解熟悉。組長根據(jù)我學(xué)習(xí)的進(jìn)度把我安排到了iqc實(shí)習(xí)了半個月，所謂iqc也是質(zhì)量控制，一樣的，qc檢驗(yàn)員。但是iqc和qc的區(qū)別就是iqc主要是檢驗(yàn)倉庫和進(jìn)料的產(chǎn)品。對采購進(jìn)來的原材料、部件或產(chǎn)品做品質(zhì)確認(rèn)和查核，即在供應(yīng)商送原材料或部件時通過抽樣或者全檢的方式對品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，并最后做出判斷該批產(chǎn)品是接收還是退換。首先我在iqc花了幾天時間去閱讀一些關(guān)于iqc配件的資料，公司也對我進(jìn)行了略微的培訓(xùn)。去了解供應(yīng)商的產(chǎn)品以及各種需求的穩(wěn)定性，把自己所發(fā)現(xiàn)的問題和記錄反饋給單位。在iqc實(shí)習(xí)的進(jìn)展也是較為快和理想的，這次主要是獨(dú)立的實(shí)習(xí)和完成自己的工作，因?yàn)閕qc倉庫員為一名，我那個搭檔也是讓我自己去獨(dú)立的學(xué)習(xí)，他也有自己的工作，并且，自己已經(jīng)日益成熟，能夠自己去學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)各種問題了。在iqc實(shí)習(xí)的這段時間里，我每天都對公司里的進(jìn)料產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)的檢驗(yàn)，對所有供應(yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)行評估，并且自己也要和供應(yīng)商協(xié)商，交談，告訴他們的產(chǎn)品發(fā)生的問題點(diǎn)，發(fā)生的問題主要集中在哪些方面上，主要集中在哪些產(chǎn)品上，并協(xié)商，讓他們把產(chǎn)品進(jìn)行改善和管控，否則，將會進(jìn)行退換。在iqc實(shí)習(xí)這半個月，學(xué)到的東西也是蠻多，主要還是檢驗(yàn)另外加上自己需要去協(xié)商，交談。所有的車架產(chǎn)品都是從iqc進(jìn)料開始。主管和組長讓我學(xué)習(xí)iqc也是為了讓我成為一個較為完整的qc員，一個qc員必須對整個產(chǎn)品和公司的流程各方面的知識進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，才能夠成為一個合格的qc員，一個合格的老員工。這是我在iqc這里實(shí)習(xí)的主要過程以及流程，受益匪淺。
結(jié)束了在iqc實(shí)習(xí)的半個月，這半個月讓我知道和了解什么叫iqc，iqc的職能，iqc的檢驗(yàn)。iqc需要應(yīng)對的問題還有iqc的重要性，結(jié)束了iqc的實(shí)習(xí)之后，我們的組長把我安排到了涂裝檢驗(yàn)站進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，涂裝檢驗(yàn)，顧名思義，涂裝就是把產(chǎn)品進(jìn)行“包裝”，讓一個產(chǎn)品成為完成品，不像是補(bǔ)磨和膠合一樣未完成品了。涂裝的檢驗(yàn)也是檢驗(yàn)流程之中最為重要的，最為嚴(yán)格的，因?yàn)?，涂裝是產(chǎn)品檢驗(yàn)的最后一關(guān)。最后一關(guān)必須進(jìn)行全面的把控，涂裝的把控過后。基本上就是產(chǎn)品的出貨問題了，如若涂裝檢驗(yàn)不到位，不合格的產(chǎn)品外流到出貨，出到國外，必然會引起客訴以及大量的退貨。這對公司的打擊將會是嚴(yán)重性的。所以，這方面知識的學(xué)習(xí)以及把控，對我的挑戰(zhàn)也是比之前更為大，自己所承擔(dān)的責(zé)任也是越來大。并且，在涂裝檢驗(yàn)必須要有iqc的基礎(chǔ)，以及膠合以及補(bǔ)磨檢驗(yàn)的基礎(chǔ)。所以，公司對我的培訓(xùn)的順序和步驟也是較為系統(tǒng)的，較為全面的。進(jìn)展上也是按照較為快的來培訓(xùn)。首先，在涂裝檢驗(yàn)站，我大概花了一個多星期去學(xué)習(xí)涂裝的總流程，其實(shí)涂裝的產(chǎn)品就是從補(bǔ)磨的產(chǎn)品上去的，補(bǔ)磨出來的合格品，已經(jīng)較為成熟，就會送到涂裝。學(xué)習(xí)涂裝的噴漆，打油，貼水標(biāo)，貼標(biāo)。色漆，消光的種種知識。在涂裝檢驗(yàn)站里，組長又安排了另外一個老員工負(fù)責(zé)帶我學(xué)習(xí)以及檢驗(yàn)，這位老員工在涂裝檢驗(yàn)行業(yè)也有5.6資深的經(jīng)歷。所以，教導(dǎo)我來，方法也是很系統(tǒng)，全面的，他基本上能夠把握所有會遇到的問題，所有遇到需要通過自己非一般仔細(xì)才能檢查出來的問題。雖然我在這公司已經(jīng)實(shí)習(xí)了一段較為長的時間，公司對我的培訓(xùn)也有了很久的時間，我也不再像剛來那樣一竅不通。但是真正去學(xué)起涂裝的知識，一開始也是比較費(fèi)勁的，因?yàn)橥垦b檢驗(yàn)過為嚴(yán)格。比如，檢驗(yàn)產(chǎn)品時手法必須要到位，檢驗(yàn)產(chǎn)品時必須輕拿輕放，一旦不留神，不小心，就會造成產(chǎn)品的破壞以及損壞。并且，貼標(biāo)的位置也是非常嚴(yán)格和精確的，例如水標(biāo)貼歪了，水標(biāo)貼偏幾個毫米，或者水標(biāo)貼反，水標(biāo)貼的錯位了。都是不允許的。這些都是嚴(yán)重性的客訴問題。這些問題需要自己每天仔細(xì)的去發(fā)覺，去檢驗(yàn)。這個公司也發(fā)生過許許多多這樣的qc員漏檢，問題，也是頻繁的遭到客訴和退貨。避免這些問題，需要自己仔細(xì)的用心，用肉眼去看，并且認(rèn)真的閱讀資料，涂裝的資料，把所有標(biāo)準(zhǔn)牢記心中。剛開始在涂裝用過學(xué)習(xí)和閱讀方面也是花了很長的時間，因?yàn)檫^為嚴(yán)格的對自己造成了很大的挑戰(zhàn)我所幸的是，遇到的老員工都是非常有耐心的，非常有耐心的去教導(dǎo)新人，并且鼓勵我說：“不要去怕，只要自己努力細(xì)心，問心無愧的去做，問題自然得到解決”。好，船到橋頭自然直，不進(jìn)則退。主要時間充足，一定能夠?qū)W會，也能夠自己去檢驗(yàn)出合格的產(chǎn)品。每天的，就這樣進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。我在涂裝這里實(shí)習(xí)的時間是最久的，因?yàn)檫@里是最嚴(yán)格，最需要把控的。漸漸的，涂裝這方面的問題也讓我有了很大的進(jìn)步，每天不斷的自己仔細(xì)的去檢查問題，就能夠自己的獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)出許多涂裝水標(biāo)貼反，水標(biāo)錯位，水標(biāo)缺失等問題，這些問題的根源，跟作業(yè)員有關(guān)。因?yàn)槟切┥a(chǎn)線的人員，有許多也是新手，他們在工作之中工作的不專心，對工作的不了解，或者是急躁的工作，在工作之中不用心去保護(hù)產(chǎn)品都會造成這些問題。他們造成這些問題，必然不能夠逃過我的眼睛，我要把他們不合格的產(chǎn)品挑選出來，讓他們進(jìn)行返修，并且把每天發(fā)生這樣的問題記錄下來。每天容易發(fā)生的問題點(diǎn)，集中發(fā)生的問題點(diǎn)記錄下來，反饋給公司。不一樣的崗位，一樣的道理，量變引起質(zhì)變。一天又一天一天又一天的進(jìn)步讓我慢慢的也能夠像老員工那樣把握這些難題，雖然經(jīng)驗(yàn)不及他們豐富，但是，至少慢慢的能夠成為他們的左右手。涂裝的規(guī)格檢驗(yàn)讓自己的手法也更加的熟練，更加的到位。自己的雙手已經(jīng)慢慢的鍛煉出了靈活性，自己的10指，也比以前更加的靈活。在涂裝檢驗(yàn)站每天不斷的檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題，以及每天不斷的進(jìn)步，涂裝的檢驗(yàn)也是一天比一天的完美。在涂裝的檢驗(yàn)實(shí)習(xí)又到了即將結(jié)束的階段。
涂裝是產(chǎn)品檢驗(yàn)的最后一關(guān)，其實(shí)qc檢驗(yàn)員檢驗(yàn)的職責(zé)最后一關(guān)并不是涂裝的檢驗(yàn)，涂裝檢驗(yàn)出來的產(chǎn)品，檢驗(yàn)出來的合格品，常人都能想到，不是就這么簡單的出貨，還需要對這些良好的完成品，這些外觀完美，規(guī)格良好的產(chǎn)品進(jìn)行包裝，包裝過后就是直接出貨的問題了，有海運(yùn)和空運(yùn)。qc員還需要對包裝這一塊進(jìn)行把控和檢驗(yàn)，需要去檢查包裝有無包錯的境況。例如，海運(yùn)的包裝包到空運(yùn)那里，包裝紙箱的用錯，還有包裝之中也會有破壞產(chǎn)品的現(xiàn)象，這些都是不允許的。他們包裝好的東西，也需要qc員進(jìn)行檢查以及把控。以保證順利出貨。在包裝的實(shí)習(xí)中比起之前來說，稍微輕松了一些。畢竟自己已經(jīng)努力了這么久，實(shí)習(xí)了這么久，估計已經(jīng)習(xí)慣了，所以感覺比起之前較為輕松。在包裝部門實(shí)習(xí)也有一個星期左右的時間，又讓我學(xué)會到了包裝的各種知識。qc員的總流程的實(shí)習(xí)還有總過程，總的流程基本上已經(jīng)實(shí)習(xí)完畢。結(jié)束了包裝的實(shí)習(xí)，漸漸的，我已成為了公司里一個成型的，擁有公司里各方面qc知識以及各方面知識的一個較為成熟的，剛剛成型的及格的qc員工。時光眨眼一過，實(shí)習(xí)階段，實(shí)習(xí)的'過程慢慢的走到了末期。
3、實(shí)習(xí)的最后階段
我在公司里完成了iqc,涂裝檢驗(yàn)，補(bǔ)磨以及膠合的校驗(yàn)實(shí)習(xí)，同過幾個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)已經(jīng)到了最后的階段。組長以及老員工把我培訓(xùn)成了一個剛剛成型的合格qc員工，但是，真正的要在這里長期的做下去，真正的要在這崗位干的長久，做出精華，成為像我們組長，像我們主管那樣的人才，路還很長很長。還需要很長的時間去造就，還需要幾年，甚至10幾年的鍛煉才能成為這職業(yè)精英中的精英。這些，或許就是實(shí)習(xí)之后的打算和計劃了吧。在實(shí)習(xí)的最后階段，公司已經(jīng)把我培訓(xùn)的基本成熟之后，就安排我自己去做各方面的工作。公司最后安排了我7天的時間出差，既外出驗(yàn)貨!外出驗(yàn)貨，就是在其他公司，其他和這家公司合作的公司進(jìn)行各種驗(yàn)貨，因?yàn)槲覀冇性S多產(chǎn)品是外發(fā)廠做的，外發(fā)廠已我們公司合作制作產(chǎn)品。這就是需要我們公司派qc員出差驗(yàn)貨，去監(jiān)督外發(fā)廠的貨，控制他們的合格率。我們公司在每次需要驗(yàn)貨的時候都需要派一個qc員出差驗(yàn)貨，只是這次選擇了我，選擇了我這個剛剛成型的員工。在出差的這些時段里，我也了解到已我們合作的公司所做產(chǎn)品的情況，他們所做的產(chǎn)品也會出現(xiàn)的問題，并且與我們公司進(jìn)行比較以之對比。然后再把自己出差的成果反饋給實(shí)習(xí)單位，公司。在外出驗(yàn)貨這時段里，我也發(fā)現(xiàn)我們之中有很多不足，他們在有些產(chǎn)品各方面做得比我們好，他們生產(chǎn)線在某個方面要優(yōu)于我們。比如說，他們的生產(chǎn)線員工老員工比我們多，我們公司建立時間短，新工較多，經(jīng)驗(yàn)方面存在著差距，所以他們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品合格率較高，問題在某些方面出的較少，產(chǎn)品較為穩(wěn)定。這也是我在外出這段時間的過程以及一些收獲，但是我們公司也有優(yōu)于他們的地方，就是我們公司雖然在經(jīng)驗(yàn)方面有些差距，但是我們年輕人占多數(shù)，我們擁有的是一支年輕的隊伍。精力旺盛，或許后期進(jìn)展會較快。這些問題都是一個qc員需要去掌握以及了解的，并不是單純的自己在驗(yàn)產(chǎn)品能力上的優(yōu)秀，還需要去了解，去交談，去比較，自己去發(fā)現(xiàn)問題，改善問題。如何想方設(shè)法把自己公司的產(chǎn)品合格率控制在最高，把不合格率控制在合理范圍之內(nèi)，甚至把他們控制在最小的范圍。這就是qc員，一個優(yōu)秀的品檢員。在這階段的過程，也是受益較為匪淺的。
1、實(shí)習(xí)的心得和體會
時光飛逝，經(jīng)歷了幾個月的實(shí)習(xí)終于宣告結(jié)束了。在實(shí)習(xí)的這段時間里，我體會到了很多，體會到了許多在學(xué)校里體會不到的東西，實(shí)習(xí)就是自己從學(xué)校里，從學(xué)堂里步入社會的一個過渡階段，也是一個重要的階段，一個使自己慢慢從學(xué)生職位轉(zhuǎn)變到社會的一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這實(shí)習(xí)過程之中，有太多太多的苦澀，有抱怨，有淚水，但也有歡樂和喜悅，最終在自己較為滿意的心態(tài)下結(jié)束了實(shí)習(xí)，告別的實(shí)習(xí)。在這幾個月的時光，我深刻的體會到，出來實(shí)習(xí)和工作和在學(xué)校里完全是不一樣的，這幾個月的實(shí)習(xí)讓我深刻體會到工作的復(fù)雜，社會的復(fù)雜和單純的學(xué)校純在的巨大的差別。讀書和工作真的是不一樣的，會讀書不一定會做事，工作需要運(yùn)用自己各方面的能力，各方面的交流，而不是僅僅是書本上的知識。還記得剛開始工作那段時間里，心里感到很悲涼，心里感到特別的累，因?yàn)閷?shí)習(xí)不必在家里，甚至是在學(xué)校里那樣，在家里父母寵愛著自己，愛護(hù)著自己，在學(xué)校，老師也是寵著學(xué)生，每天以好的語氣和心態(tài)，來教育學(xué)生。在剛開始工作的那些時間里，面對的是老板與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，面對的是同事之間的冷淡，還有工作之中各自為戰(zhàn)的冷淡，還有各部門人員之間互相的鉤心斗角。例如就拿我的工作來說，生產(chǎn)線人員和qc人員之間的鉤心斗角。面對的是自己身處他鄉(xiāng)，身處外面，孤立的奮斗那種悲涼之感。剛開始的那段時間里，有想離開的打算，任性的自己想著退出實(shí)習(xí)。但是通過了父母和朋友，還有老師，兄弟哥們之間在電話之中的鼓勵和鼓舞，我還是堅持了下來，還是自己去忍受這些，還是需要自己去面對，去應(yīng)付這些問題。父母和老師對自己的教導(dǎo)是沒錯的，在工作之中一定要積極，靈活的的應(yīng)付工作，一定要每時每刻不斷的通過自己的能力，去發(fā)掘，去發(fā)現(xiàn)問題的根源，凡是自己想辦法，沒有過不去的坎坷。在這幾個月的實(shí)習(xí)里，我也體會到了做人的道理，一定要和自己的團(tuán)隊，自己的伙伴形成一種非常好的合作關(guān)系，一定要自己主動的，友好的對待別人。因?yàn)槿思仁枪铝⒌挠质遣还铝⒌模吮仨氁獙W(xué)會與他們合作，建立一個很好的團(tuán)體，才能夠使工作進(jìn)展的更好，才能夠更好的升華自己。在這幾個月的實(shí)習(xí)里，體會蠻多。有著各種以前在學(xué)校里無法體會，需要自己親身體會才能體會到的東西，這是需要人通過每天不斷的實(shí)踐才能得出的效果，總之，這幾個月的實(shí)習(xí)，有苦澀，有喜悅，有收獲。明白了許許多多做人處事的道理，明白了“讀萬卷書不如行萬里路”“千里之行，始于足下”
2、實(shí)習(xí)的主要收獲
經(jīng)過幾個月的時間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過程中遇到了無數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過了。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師-楊威老師，她對我進(jìn)行了無私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。還有感覺大學(xué)教導(dǎo)我們?nèi)甑妮o導(dǎo)員-譚小龍老師!譚小龍老師這么多年對我無私的教導(dǎo)和幫助，教我的許多人生道理。同時也感謝跟我一起工作的羅組長還有主管，他們對我的論文也有了重要的幫助。在此向幫助和指導(dǎo)過我的各位老師和輔導(dǎo)員表示最中心的感謝!感謝我的同學(xué)和朋友以及大學(xué)的宿友，在我寫論文的過程中給予我了很多好的素材，還在論文的撰寫和排版燈過程中提供熱情的幫助。由于我的學(xué)術(shù)水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學(xué)友批評和指正!
qc的心得體會篇七
QC (Quality Control，質(zhì)量控制) 是一種對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和改進(jìn)的方法，它致力于提高用戶滿意度和降低成本。在過去的一段時間里，我參與了一項(xiàng)關(guān)于 QC 方法的培訓(xùn)課程，并在實(shí)踐中應(yīng)用了這些方法。通過這次經(jīng)歷，我對 QC 方法有了更深入的了解，并從中收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，我認(rèn)識到 QC 方法是提高團(tuán)隊工作效率的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過設(shè)定目標(biāo)、分析數(shù)據(jù)、提出改善措施以及跟蹤執(zhí)行情況等方法來提高工作效率。這些方法使我們能夠更加有序地進(jìn)行工作，將更多的時間和精力投入到真正重要的事情上。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過使用 QC 方法，我們團(tuán)隊的生產(chǎn)力得到了顯著提升，工作效率提高了許多。
其次，我深刻體會到 QC 方法能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問題。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何使用不同的 QC 工具和技術(shù)來分析和解決問題。這些方法涵蓋了從根本原因分析到?jīng)Q策制定的各個環(huán)節(jié)，使我們能夠全面而系統(tǒng)地分析和解決問題。在實(shí)踐中，我們團(tuán)隊遇到了一個質(zhì)量問題，通過運(yùn)用 QC 方法，我們快速定位了問題的根本原因，并采取了相應(yīng)的改進(jìn)措施，最終問題得到了解決。這讓我深信 QC 方法是解決問題的一把利器。
第三，我認(rèn)識到 QC 方法能夠幫助我們建立和改善工作流程。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過流程圖、班組化管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作等方法來規(guī)范和優(yōu)化工作流程。這些方法使我們能夠明確工作流程各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，從而減少工作中的混亂和錯誤，提高工作質(zhì)量和效率。在實(shí)踐中，我們通過應(yīng)用 QC 方法重新設(shè)計了一個工序的工作流程，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作效率提高了，錯誤減少了，工作質(zhì)量得到了明顯的提升。
此外，我還意識到 QC 方法能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作和溝通能力的提高。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過小組討論和團(tuán)隊活動來共同解決問題。這些共同的努力使得我們團(tuán)隊的相互合作和溝通能力得到了提高。在實(shí)踐中，每個人都能夠積極參與并貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和想法，團(tuán)隊協(xié)作的效果得到了顯著提升。
最后，我認(rèn)識到 QC 方法的應(yīng)用不僅能夠在工作中發(fā)揮重要作用，而且可以在個人生活中得到運(yùn)用。通過學(xué)習(xí) QC 方法，我不僅學(xué)會了如何優(yōu)化和改進(jìn)工作流程，還學(xué)會了如何高效地解決問題和提高自己的個人能力。這些方法和技巧可以幫助我在生活中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，通過參與 QC 培訓(xùn)課程和實(shí)踐應(yīng)用，我對 QC 方法有了深刻的理解和體會。我深刻認(rèn)識到 QC 方法對提高工作效率、解決問題、建立工作流程、促進(jìn)團(tuán)隊合作和提高自己的綜合素質(zhì)有著重要的作用。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會在工作和生活中更好地應(yīng)用 QC 方法，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊的持續(xù)進(jìn)步。
qc的心得體會篇八
第一段：引入背景
質(zhì)量控制（Quality Control，簡稱QC）是企業(yè)為了保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，并通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶需求的一系列活動。在我參加企業(yè)質(zhì)量控制培訓(xùn)后，我深深體會到了QC的重要性和對企業(yè)發(fā)展的積極影響。
第二段：發(fā)展思路
參加培訓(xùn)后，我對QC的了解不再局限于傳統(tǒng)的質(zhì)量檢測和品控，而是從整個企業(yè)運(yùn)作的視角來思考質(zhì)量問題。QC不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量的控制，還包括過程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的控制。我學(xué)到了如何建立有效的質(zhì)量控制體系，檢測和糾正質(zhì)量問題，提高企業(yè)整體質(zhì)量水平。
第三段：QC的意義
QC對于企業(yè)來說，意義重大。首先，QC可以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。其次，QC有助于減少產(chǎn)品問題和服務(wù)糾紛，降低企業(yè)的成本和風(fēng)險。最后，QC可以建立和維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)，增強(qiáng)品牌形象，為企業(yè)長期發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
第四段：學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)與方法，能夠幫助企業(yè)實(shí)施QC。首先，要建立質(zhì)量意識，做好質(zhì)量文化建設(shè)。每個員工都應(yīng)該認(rèn)識到自己的工作和質(zhì)量的關(guān)系，從而提高工作質(zhì)量。其次，要制定明確的質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量工作提供明確的指導(dǎo)。再次，要建立完善的質(zhì)量控制體系，包括內(nèi)部和外部的檢測控制措施，確保質(zhì)量問題得到及時識別和糾正。最后，要進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，通過反饋機(jī)制和數(shù)據(jù)分析，找出問題的根源，制定改進(jìn)措施，并進(jìn)行跟蹤和評估，以推動質(zhì)量不斷提升。
第五段：總結(jié)
通過參加QC培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量控制對企業(yè)的重要性和意義。QC能夠幫助企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)競爭力，降低成本和風(fēng)險，樹立良好的品牌形象。在實(shí)施QC過程中，建議企業(yè)重視質(zhì)量意識和文化建設(shè)，制定明確的質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的質(zhì)量控制體系，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。相信通過QC的努力，企業(yè)的發(fā)展將迎來更加美好的未來。
qc的心得體會篇九
作為一名工作多年的qc，我深刻體會到了質(zhì)量控制的重要性。在這些年中，我有著很多的心得和體會，這些經(jīng)驗(yàn)對我日常工作產(chǎn)生了很大的幫助和指導(dǎo)。因此，我想用這篇文章分享一下我的心得體會，以便對那些正在從事質(zhì)量控制工作的人們提供一些幫助與啟示。
第一段：了解質(zhì)量控制的基本概念
質(zhì)量控制是一項(xiàng)以確保生產(chǎn)或提供服務(wù)時，制品或服務(wù)均能滿足客戶要求以及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的成套管理活動。在品質(zhì)控制過程中，客戶是第一位要考慮的對象。除了考慮客戶的需要之外，品質(zhì)控制需要著眼于產(chǎn)品生產(chǎn)及服務(wù)提供的全過程，從材料購買到產(chǎn)品交付、服務(wù)執(zhí)行的每一環(huán)節(jié)都需要做好品控工作。在具體的工作實(shí)踐中，我認(rèn)為，制訂品質(zhì)控制計劃、質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)以及進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測試工作，都是品質(zhì)控制的基本要素。
第二段：技術(shù)要素的重要性
在品質(zhì)控制的實(shí)踐過程中，技術(shù)要素是至關(guān)重要的。技術(shù)要素的含義是指對產(chǎn)品及流程環(huán)節(jié)中的各種參數(shù)進(jìn)行測量和分析，以幫助我們找到關(guān)鍵因素，進(jìn)而優(yōu)化工作流程和體系。在實(shí)踐中，進(jìn)行技術(shù)分析的工具很多，我們常用的有SPC（統(tǒng)計過程控制）和FMEA（失效模式及影響分析）。我們可以通過這些工具，更好地發(fā)掘產(chǎn)品或工藝的問題，并采取針對性的改進(jìn)措施，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
第三段：重視管理層的支持
管理層的支持對于品質(zhì)控制的成功實(shí)踐至關(guān)重要。因?yàn)樗麄儧Q策、配合和協(xié)調(diào)組織中品質(zhì)控制工作和資金流向，采取采集質(zhì)量數(shù)據(jù)和使用質(zhì)量工具等措施是需要領(lǐng)導(dǎo)的支持才能夠得以順暢執(zhí)行。同時，管理層需要關(guān)注質(zhì)量控制的成本與效益，以便更好地決策質(zhì)量控制方案。
第四段：遵循PDCA循環(huán)法則
PDCA是一種管理理念中經(jīng)常被提到的循環(huán)法則，它是指Plan-Do-Check-Act這四個步驟，即計劃-實(shí)施-檢查-行動。在實(shí)踐品控工作的過程中，我們需要不斷地遵循PDCA的理論，將PDCA東西條進(jìn)行循環(huán)運(yùn)作和優(yōu)化，以便更好地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升。
第五段：必需的一些技能
在實(shí)踐中，品質(zhì)控制工作涉及到很多具體的工作，包括數(shù)據(jù)分析、測量設(shè)備使用、實(shí)驗(yàn)室測試、各種文檔編寫等等。因此，作為一名質(zhì)量控制工作人員，我們需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、優(yōu)秀的溝通能力和良好的組織能力。同時，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作和合作也是必要的。
總之，作為一名QC人員，品質(zhì)控制需要我們深刻掌握基本概念和技術(shù)要素，同時重視組織領(lǐng)導(dǎo)層的支持，遵循PDCA循環(huán)法則，還需要具備扎實(shí)的技能分析能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力等等。在這些理念的指導(dǎo)下，相信大家一定能夠更好地實(shí)踐品質(zhì)控制，更好地服務(wù)客戶和企業(yè)。
qc的心得體會篇十
近期參加了一次質(zhì)量控制（Quality Control, 簡稱QC）的培訓(xùn)，收獲頗豐。從培訓(xùn)中獲得的體會和心得，讓我對QC的重要性有了更深刻的理解，也對如何進(jìn)行有效的質(zhì)量控制有了更清晰的認(rèn)識。以下，我將從QC的定義、重要性、實(shí)施方法、挑戰(zhàn)和應(yīng)對方面，分享我對QC的體會。
首先，什么是QC？QC是一種系統(tǒng)的方法，旨在監(jiān)督和保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了QC的定義和基本原則，明確了QC的目標(biāo)和意義。QC的核心是減少質(zhì)量問題的發(fā)生，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。通過持續(xù)的QC活動，可以對生產(chǎn)、制造和服務(wù)過程進(jìn)行不斷改進(jìn)，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合顧客需求和預(yù)期，增加顧客滿意度，提升企業(yè)競爭力。
其次，為什么QC如此重要？首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)是企業(yè)贏得市場的關(guān)鍵。顧客對質(zhì)量的要求越來越高，只有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)，才能樹立良好的企業(yè)形象，獲得顧客的認(rèn)可和信賴。其次，QC可以幫助企業(yè)降低成本和風(fēng)險。通過持續(xù)改進(jìn)和問題解決，可以減少不良品數(shù)量，提高生產(chǎn)效率，降低不必要的成本開支。同時，QC可以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，減少企業(yè)的法律和道德風(fēng)險。
接下來，如何實(shí)施QC？在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一系列的QC工具和方法。比如，流程圖可以幫助分析工作流程，找出潛在問題的環(huán)節(jié)；檢查表可以幫助記錄和評估問題的出現(xiàn)頻率和嚴(yán)重程度；直方圖可以幫助分析數(shù)據(jù)的分布和變化趨勢。通過這些工具和方法的使用，可以更好地了解質(zhì)量問題的根本原因，找出解決的方向，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。此外，QC還強(qiáng)調(diào)全員參與和團(tuán)隊協(xié)作，通過培訓(xùn)和教育，提高員工的QC意識和技能。
然而，實(shí)施QC并非一帆風(fēng)順。在培訓(xùn)中，我們也了解到了QC的挑戰(zhàn)和應(yīng)對之策。首先，缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)和組織支持是QC實(shí)施的主要挑戰(zhàn)之一。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該明確QC的重要性，為QC提供必要的資源和支持，激勵員工的積極參與。其次，人力和時間的壓力是QC實(shí)施的常見障礙。在實(shí)際工作中，為了追求效率和利潤最大化，往往會忽視質(zhì)量控制的重要，放棄了一些QC活動。因此，企業(yè)應(yīng)該重視QC的長遠(yuǎn)利益，并為QC活動提供足夠的時間和人力支持。最后，缺乏持續(xù)改進(jìn)的意識和行動是QC實(shí)施的另一個挑戰(zhàn)。QC不是一次性的活動，而是需要持久耐心和不斷創(chuàng)新的過程。企業(yè)需鼓勵員工提出改進(jìn)建議，并及時跟進(jìn)和落實(shí)。
通過這次QC培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到QC對企業(yè)和顧客的重要性。QC是一個全員參與的過程，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的支持和員工的努力。同時，QC也需要更加科學(xué)和系統(tǒng)的工具和方法，以解決質(zhì)量問題和持續(xù)改進(jìn)的需要。我將把所學(xué)所思應(yīng)用到實(shí)際工作中，幫助企業(yè)提高質(zhì)量水平，滿足顧客的需求和期望。
qc的心得體會篇十一
作為一名從事質(zhì)量管理工作的人員，QC（Quality Control）對我的工作和生活都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我深深感受到QC所帶來的巨大價值和實(shí)際利益。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勛鳛橐幻|(zhì)量控制員所走過的道路，以及在工作中領(lǐng)略到的 QC的普遍意義和實(shí)踐指南。
第二段：QC的應(yīng)用與實(shí)踐
QC是一種促進(jìn)產(chǎn)品、工藝、流程、制度等各方面管理的方法和手段，它主要通過統(tǒng)計工具、七大品質(zhì)工具等手段，對產(chǎn)品制造全過程進(jìn)行量化分析、評估、控制，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性，降低產(chǎn)品缺陷率、節(jié)省成本，改善工作環(huán)境和工作效率。在我的工作崗位中，我不僅僅是一個質(zhì)量控制員，更是一名質(zhì)量管理者。從產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和維護(hù)等環(huán)節(jié)，我的職責(zé)是全面的。我通過檢查、測量、記錄、分析等手段，來發(fā)現(xiàn)和糾正可疑問題，使產(chǎn)品達(dá)到客戶和市場要求的水平。
第三段：QC的關(guān)鍵因素
然而，QC的成功不僅僅依賴于工具和技術(shù)，它更重要的是管理人員的思想和行為。QC需要領(lǐng)導(dǎo)力、支持、參與和培養(yǎng)。一位良好的QC專員需要具備嚴(yán)密的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和協(xié)作的能力，他必須積極主動，精益求精，尋找問題和隱患，促進(jìn)品質(zhì)的改進(jìn)。此外，QC需要各部門的合作和支持，如生產(chǎn)、采購、研發(fā)、銷售等等，需要不斷的教育和培訓(xùn)，以提高職業(yè)素質(zhì)和運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和顧客之間的完美配對。
第四段：QC的價值和意義
QC的價值和意義不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品制造過程中，更應(yīng)該看到它帶給企業(yè)和員工的巨大收益。QC可以打造精益化、高效率的企業(yè)管理模式，提高管理水平和經(jīng)驗(yàn)積累，優(yōu)化員工素質(zhì)和能力，增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和認(rèn)同感。同時，QC還可以為企業(yè)提高競爭力和盈利能力，提高企業(yè)的口碑和知名度。因此，QC不僅是企業(yè)經(jīng)營管理的必要手段，也是現(xiàn)代社會公民素質(zhì)提升的必要環(huán)節(jié)。
第五段：總結(jié)
總的來說，QC對于現(xiàn)代企業(yè)來說具有重要價值和意義，它可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益和社會價值，也可以為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。作為一名質(zhì)量控制員，我將秉持“質(zhì)量第一、追求卓越”的原則，不斷提高自身的素質(zhì)和技能，創(chuàng)造更多的認(rèn)可和成就，讓QC在實(shí)踐中發(fā)揮最大的作用，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
qc的心得體會篇十二
老qc是一位資深從事翻譯工作的大師級人物，他具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的學(xué)術(shù)功底。在翻譯行業(yè)中，老qc以其高超的技藝和精益求精的態(tài)度成為了業(yè)內(nèi)的佼佼者。通過與老qc長期的接觸和學(xué)習(xí)，我有幸從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，我將從多個方面對老qc心得體會進(jìn)行總結(jié)，希望對廣大讀者有所啟迪和幫助。
第二段：品質(zhì)至上
在老qc的眼中，品質(zhì)是翻譯工作最重要的核心價值。他注重每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)把握，從翻譯細(xì)節(jié)到語言質(zhì)量，從樣式到排版，都力求精益求精。他從不妥協(xié)，始終保持著追求卓越品質(zhì)的堅定心態(tài)。因此，他所譯的每一份作品都能給人留下深刻的印象，從而贏得了客戶的信賴和尊重。
第三段：經(jīng)驗(yàn)良方
老qc提倡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為在工作中要從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)良方，并掌握一些能夠提升工作效率和提高翻譯品質(zhì)的方法和技巧。他曾經(jīng)說過：“翻譯是一定要積累經(jīng)驗(yàn)的，而這個經(jīng)驗(yàn)積累基本上是要靠實(shí)踐來完成的。在實(shí)踐中，需要不斷總結(jié)，及時反思，總結(jié)成功和失敗的原因，從而提高自己的能力和技巧?！?/p>
第四段：不斷學(xué)習(xí)
老qc強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)的重要性，他認(rèn)為只有不斷地學(xué)習(xí)，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立于不敗之地。他堅信對于一個譯員來說，自己的知識儲備和綜合能力是其核心競爭力。同時，他也提醒大家要充分利用各種資源，包括圖書館、網(wǎng)絡(luò)、翻譯平臺等去了解更多的知識，以便全面提高自己的水平。
第五段：態(tài)度決定一切
最后，我想談一下老qc最為看重的是什么——好的態(tài)度。他認(rèn)為態(tài)度決定一切，而好的態(tài)度則是成功的關(guān)鍵。他的工作方式一直是保持謙虛、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動自覺、積極樂觀的態(tài)度去對待每一個工作任務(wù)。尤其是在面對翻譯過程中的某些問題時，他總是能以一種沉穩(wěn)、冷靜、思考的態(tài)度去解決。這種態(tài)度非常值得我們這些年輕的翻譯人員去學(xué)習(xí)。
結(jié)論：老qc的成功表明，只有堅定的信仰、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的品質(zhì)，才能夠把翻譯行業(yè)做得更好，更成功。我們應(yīng)該以老qc為榜樣，在日常工作中始終恪守他的精神底線，做到“每一次翻譯，都是一次精彩表演”。只有這樣，才能夠不斷進(jìn)步、不斷成長。
qc的心得體會篇十三
我在xxx參加了由中國質(zhì)量協(xié)會舉辦的“qc小組活動初級診斷師”培訓(xùn)班，培訓(xùn)班由中國質(zhì)量協(xié)會高級培訓(xùn)師、全國qc小組評審專家郭老師授課。郭老師以其豐富的質(zhì)量管理知識，和基于長期從事qc小組推進(jìn)、培訓(xùn)和評審工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)《全國質(zhì)量管理小組活動中級診斷師培訓(xùn)考試大綱》的要求及課程安排，結(jié)合實(shí)際工作以及以往案例中的常見問題，詳細(xì)講解了qc小組的概念、qc小組的組建與推進(jìn)、qc小組成果與評審、統(tǒng)計方法基礎(chǔ)知識、常用統(tǒng)計方法在qc小組活動中的應(yīng)用等方面的內(nèi)容，并列舉了大量實(shí)際案列，進(jìn)行了詳細(xì)的分析講解，最后以開閉卷考試和論文答辯的形式對此次學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。
如今，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和做好qc攻關(guān)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種方式。質(zhì)量體系為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。如果沒有質(zhì)量的保證，企業(yè)在市場上是毫無競爭力的，別說開拓市場，就連生存都是問題。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，個人的收獲體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、對qc小組的重新認(rèn)識
qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。qc小組的性質(zhì)是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。
2、對活動程序的把握
qc活動遵循pdca循環(huán)，p表示計劃，代表著選擇課題（選題的理由、方法及實(shí)例）、現(xiàn)狀調(diào)查（把握問題現(xiàn)狀、找出問題的癥結(jié)所在）、設(shè)定目標(biāo)（目標(biāo)設(shè)定的方法、水平值及依據(jù)）、目標(biāo)可行性分析、分析原因（原因分析及應(yīng)用工具）、確定主要原因、制定對策；d表示執(zhí)行，代表著按對策實(shí)施（常用方法）；c表示檢驗(yàn)，代表著檢查效果（效益的計算）；a表示處理，代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在pdca中，有兩個特點(diǎn)：一是循環(huán)前進(jìn)階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。
3、體會到質(zhì)量與質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性
得到大大提升，體會到了質(zhì)量與質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性，深深的感覺到質(zhì)量是成功的基石，體系是質(zhì)量的保障，如果沒有嚴(yán)格的質(zhì)量管理，那么會給企業(yè)造成損失。一個產(chǎn)品的質(zhì)量需要細(xì)心的檢驗(yàn)、測量合格，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、通過活動的開展，能培養(yǎng)成員間的協(xié)作精神，增強(qiáng)員工的凝聚力
qc活動遵循pdca循環(huán)，推進(jìn)此項(xiàng)活動依靠的不是個體力量，而是組織的力量、集體的力量，即qc小組活動必須靠組織力量來推動、個人工作來解決、團(tuán)隊協(xié)作來完成。常言道，人心齊泰山移，可見合作的必要性。個體力量縱然再大、能力再強(qiáng)、智慧再大，終究難以與眾人之合力相比，所以相互支持、相互合作才是解決問題行之有效的方法。qc小組活動中很好的體現(xiàn)了成員間相互合作、配合，只有通過大家長期不懈地合作、發(fā)揮個體專業(yè)所長，才能找到提高質(zhì)量管控水平的方法及突破口，做到質(zhì)量管理不斷創(chuàng)新、提高。
5、收獲了一種解決工作難題的方法
在平時的工作中，只要我們做個有心人，正確面對工作中的難點(diǎn)，就可以挖掘出身邊的`qc課題并進(jìn)行解決，從而達(dá)到提質(zhì)降本增效的最終目的。通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出在生產(chǎn)施工中質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高廠整體管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為廠實(shí)施全面的質(zhì)量管理奠定了基礎(chǔ)；只有不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升廠的社會形象和市場競爭力。
6、掌握了工作成果匯報的技巧
組織成果發(fā)布，也是深入開展qc小組活動的有效方法之一。它給眾多小組成員提供了一個交流經(jīng)驗(yàn)，相互啟發(fā)，共同提高的地方，發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結(jié)論作為重點(diǎn)講解清楚。背景與內(nèi)容的顏色對比要鮮明，文字圖表要大，文字不宜過多，內(nèi)容要與文本內(nèi)容一致，在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中突出重點(diǎn)，文字只是結(jié)論式的術(shù)語即可。
通過這次培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到了qc在工作的重要性，它能促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展，降能降耗，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。有效的qc小組活動，不僅可以充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性也使iso9000標(biāo)準(zhǔn)中的“全員參與”和“持續(xù)改進(jìn)”落到實(shí)處，這才會不斷提高職工水平，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)容，并做項(xiàng)目qc攻關(guān)活動的組織工作，讓質(zhì)量真正成為企業(yè)發(fā)展的奠基石。
qc的心得體會篇十四
通過這次培訓(xùn)，我從中學(xué)到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我qc小組的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更讓我的思想得到了升華，使我對qc小組有了全新的認(rèn)識，qc小組的積極性也提高不少。今后，我會更加努力學(xué)習(xí)和工作，多參與公司的培訓(xùn)和活動，使自己更快地成長，為公司為車間貢獻(xiàn)自己的一份力量來感謝公司和車間領(lǐng)導(dǎo)對我地栽培！
整炮車間李義華20xx年4月24日
qc的心得體會篇十五
qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的員工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。20xx年3月6日，我有幸參加了南昌供電公司qc小組培訓(xùn)班，省質(zhì)量協(xié)會秘書長姜曉菲為我們授課，在這一天的學(xué)習(xí)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)，我對qc活動有深刻的體會:
qc小組活動是一種讓員工吸收新知識、靈活運(yùn)用老知識、發(fā)揮創(chuàng)造力和潛能的活動。qc小組活動的主要目的.是運(yùn)用全面質(zhì)量管理的理論和方法，科學(xué)地解決實(shí)際問題。要解決生產(chǎn)和服務(wù)現(xiàn)場存在的問題，一方面需要專業(yè)技術(shù)，即要解決的問題所屬行業(yè)范圍、專業(yè)領(lǐng)域所用的技術(shù)；另一方面需要管理方法，即改進(jìn)過程中所運(yùn)用的程序、工具等。只有二者結(jié)合起來才能更加有效地解決問題。
qc知識、方法。（1）重點(diǎn)講解了直方圖、過程能力、控制圖、排列圖、pdpc法等qc活動中常用的工具和方法，特別是過程能力、控制圖、正交試驗(yàn)，我們在qc活動中困難較多，使用還不成熟，在今后的工作中，還需要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。（2）姜老師用大量生動的事例，各個步驟容易出現(xiàn)的問題。并重點(diǎn)針對指令性課題的目標(biāo)設(shè)定、可行性論證的特殊要求進(jìn)行了講解。然后，教師根據(jù)多年指導(dǎo)、評審qc成果的經(jīng)驗(yàn)，特別分析了諸如“要因確認(rèn)”的方法等qc活動中普遍存在的問題，使在座的同學(xué)茅塞頓開，更上一層樓。（3）針對創(chuàng)新型課題存在的不足，專門分析了創(chuàng)新型qc類型的歷史、由來，今年的發(fā)展進(jìn)步以及普遍存在的問題。重申了創(chuàng)新型qc活動的規(guī)范步驟和要求，并參照歷年來的正反兩方面的材料進(jìn)行講解，并開展了一些討論，加深了大家對創(chuàng)新型課題的掌握和了解。
我們小組對qc的認(rèn)識以及方法運(yùn)用有著很大差距,在今后的活動中必須圍繞科技生產(chǎn)中的難點(diǎn)，選擇課題開展活動。特別是對一些像我們單位來說，這樣做更是必需的。實(shí)際生產(chǎn)中的難題相對比較多。針對這些特點(diǎn)，就應(yīng)以科技為先導(dǎo)、以質(zhì)量為主線，把qc小組課題與生產(chǎn)中的難題相結(jié)合，組織攻關(guān)活動。這樣就可以把質(zhì)量管理的科學(xué)方法運(yùn)用到技術(shù)攻關(guān)中去，使兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，進(jìn)而提高小組成員的質(zhì)量意識、技術(shù)水平和工作能力。
qc的心得體會篇十六
QC，全稱為質(zhì)量控制（Quality Control），是一種通過檢驗(yàn)、測試和其他手段，以確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的管理活動。近年來，隨著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，QC 在各個行業(yè)都得到了廣泛應(yīng)用。以下是我在參與 QC 工作過程中的一些心得體會。
首先，要有質(zhì)量意識。在 QC 工作中，質(zhì)量意識是最基本、最核心的要求。只有樹立起質(zhì)量意識，才能認(rèn)識到質(zhì)量對企業(yè)的重要性，并將質(zhì)量放在首位。質(zhì)量意識還包括對細(xì)節(jié)的關(guān)注和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在日常工作中，我們要仔細(xì)研究產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解每一個細(xì)節(jié)要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只有這樣，才能保證產(chǎn)品過程中不會出現(xiàn)問題。
其次，要建立可靠的檢測系統(tǒng)。在 QC 工作中，檢測系統(tǒng)是最關(guān)鍵的一環(huán)。只有建立了可靠的檢測系統(tǒng)，才能準(zhǔn)確地判斷產(chǎn)品是否合格。在建立檢測系統(tǒng)時，我們要根據(jù)產(chǎn)品的具體特點(diǎn)確定相應(yīng)的檢測方法，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏y試。除此之外，我們還要加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)，確保設(shè)備在正常工作狀態(tài)下進(jìn)行檢測。只有這樣，才能提高檢測的準(zhǔn)確性和可靠性。
第三，要進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。在 QC 工作中，持續(xù)改進(jìn)是必不可少的環(huán)節(jié)。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能提高產(chǎn)品的質(zhì)量。在進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)時，我們要積極借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)和工藝。此外，我們還要與同事們保持良好的溝通合作，共同探討并解決存在的問題。持續(xù)改進(jìn)是一個持久的過程，只有堅持下去，才能不斷提高質(zhì)量水平。
第四，要進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。QC 工作需要專業(yè)的技能和知識作為基礎(chǔ)支持，而這些都需要在培訓(xùn)中獲取。在培訓(xùn)中，我們要了解相關(guān)的質(zhì)量管理知識和方法，并學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，我們還要通過培訓(xùn)提高自身的素質(zhì)和能力，如溝通、分析和解決問題的能力等。通過培訓(xùn)，我們能夠更好地理解和掌握 QC 工作的精髓，提升自身的綜合素質(zhì)。
最后，要重視 QC 工作的宣傳和推廣。在企業(yè)中，宣傳和推廣質(zhì)量控制的意義至關(guān)重要。只有全體員工明確了 QC 的重要性，才能更加有效地執(zhí)行 QC 工作。在宣傳中，我們要講清 QC 的目標(biāo)和意義，以及如何有效執(zhí)行 QC 工作。此外，我們還要及時公布 QC 工作的成果，激勵員工提高對質(zhì)量的重視程度。通過正確的宣傳和推廣，能夠營造良好的質(zhì)量氛圍，提高整個企業(yè)的質(zhì)量水平。
綜上所述，QC 工作不僅是企業(yè)提高質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是保證顧客滿意度的重要手段。通過建立質(zhì)量意識、可靠的檢測系統(tǒng)、持續(xù)改進(jìn)和培訓(xùn)，以及宣傳和推廣 QC 工作，我們能夠不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，進(jìn)而贏得市場競爭的優(yōu)勢。只有每個員工都積極參與 QC 工作，才能共同創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
qc的心得體會篇十七
作為老QC，我的職業(yè)生涯已經(jīng)超過了20年。這些年來，我在不同的公司和項(xiàng)目中擔(dān)任不同的質(zhì)量控制角色，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我想分享一些關(guān)于質(zhì)量控制的心得和體會，希望對相關(guān)從業(yè)者有所幫助。
段落二：理解和尋求質(zhì)量
首先，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的QC需要對質(zhì)量有深刻的理解和追求。這其中，一個重要的方面是要能夠清晰地定義“質(zhì)量”，并能夠在項(xiàng)目中尋求這種質(zhì)量。有時候，這需要在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，并對不合格的結(jié)果進(jìn)行及時的反饋和修復(fù)。另外，100%的優(yōu)質(zhì)也并非總是可行的，有時候我們需要識別出那些最重要的質(zhì)量目標(biāo)，并在有限的資源和時間內(nèi)盡可能接近這些目標(biāo)。
段落三：與團(tuán)隊和利益相關(guān)者有效溝通
其次，一個QC需要能夠與項(xiàng)目組成員和利益相關(guān)者有效溝通，以確保質(zhì)量控制計劃得以順利執(zhí)行。在這方面，溝通能力和影響力是至關(guān)重要的，可以保障QC的質(zhì)量控制計劃得以順利執(zhí)行。QC應(yīng)該要了解不同人的需求和期望，以及他們的能力和關(guān)注點(diǎn)。同時，QC的意愿和理解應(yīng)該得到項(xiàng)目團(tuán)隊和利益相關(guān)者的認(rèn)同和信任，才能在項(xiàng)目中起到有效的監(jiān)督作用。
段落四：借鑒和經(jīng)驗(yàn)紀(jì)律
在這些年來，我也發(fā)現(xiàn)，在一個行業(yè)不可避免地會涌現(xiàn)出一些最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)紀(jì)律。QC可以通過學(xué)習(xí)和參考這些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去優(yōu)化質(zhì)量控制計劃，提高工作效率。市面上也有很多自動化工具，它們可以節(jié)省我們的時間和精力，并且可以輔助分析數(shù)據(jù)，為質(zhì)量控制提供有力的證據(jù)和依據(jù)。
段落五：跟上技術(shù)發(fā)展
最后，我認(rèn)為一個QC也要跟上技術(shù)發(fā)展，以確保控制計劃的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。如今，隨著技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新的涌現(xiàn)，質(zhì)量控制方面的優(yōu)化和創(chuàng)新機(jī)會也層出不窮。QC應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，了解新技術(shù)、方法和工具，并且在依據(jù)項(xiàng)目的需求進(jìn)行適當(dāng)采納。只有跟得上技術(shù)的變化，QC才是有希望地在質(zhì)量控制領(lǐng)域內(nèi)持續(xù)創(chuàng)新和提高其貢獻(xiàn)的。
總結(jié)：
從個人的職業(yè)生涯出發(fā)，我認(rèn)為一個QC要留心和追求質(zhì)量、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、與項(xiàng)目組和利益相關(guān)者溝通良好、借鑒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、把握技術(shù)變革，并最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)協(xié)調(diào)，才能成為一名優(yōu)秀的QC。這幾年質(zhì)量控制行業(yè)逐漸被越來越多的人重視，其理念和實(shí)踐已廣泛鋪開至各個行業(yè)和領(lǐng)域。因此，我也鼓勵大家都能在自己的崗位上找到自己的“QC之路”，為項(xiàng)目質(zhì)量的提升和短平快的實(shí)現(xiàn)提交力。
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