總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進(jìn)而為未來的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。總結(jié)時，可以用圖表、數(shù)據(jù)等形式進(jìn)行更直觀的展示。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解寫作的要求和技巧，進(jìn)而提升自己的表達(dá)能力。
不繳納五險一金申請書篇一
首先，五險一金的繳費(fèi)基數(shù)是計算五險一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，根據(jù)五險一金的種類介紹，可以將五險一金分為社保與公積金兩個部分，因此，五險一金的繳費(fèi)基數(shù)也可以分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)兩個方面來了解。
其次，五險一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么?其中，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定如下：根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。
最后，小編提醒大家，不同的城市五險一金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，具體可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站和住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看最新的五險一金繳費(fèi)政策通知。
【城市案例】
北京五險一金的繳費(fèi)基數(shù)
【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布北京市職工社會平均工資的通知》，度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
【社保繳費(fèi)基數(shù)】北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人20的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
不繳納五險一金申請書篇二
眾所周知，“五險一金”包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險與住房公積金。
看看2016年最新上海五險一金繳納比例：
算賬之前搞清楚一個概念：繳費(fèi)基數(shù)，即社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
異地長期居住人員和常駐異地工作人員
納入跨省異地退休人員就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的范圍。
1、盡量去定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)
除了a類醫(yī)保醫(yī)院和?？漆t(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)時盡量去自己選定的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，即使你去的是醫(yī)保醫(yī)院，診療項目也是該醫(yī)保范圍內(nèi)的項目，還是要全額自費(fèi)。
2、醫(yī)保也有“觀察期”
解除勞動合同后60天內(nèi)沒有參加醫(yī)保，此時你可以選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，但是要面臨6個月的醫(yī)保“觀察期”哦。在這段期間，參保者得繳費(fèi)但不能報銷，6個月之后才能正常報銷。
社?？ㄖ鸩綄崿F(xiàn)全國一卡通
2016年5月，人社部出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的'意見》規(guī)定，2017年實現(xiàn)社會保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務(wù)，開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實現(xiàn)全國社會保障一卡通。
社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加
2016年10月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合力的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。
不繳納五險一金申請書篇三
北京市人社局、統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全市職工月平均工資為7086元，這意味著，與之聯(lián)動的今年本市各項社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，今年的繳費(fèi)上限將增加1869元。換算到職工個人來看，養(yǎng)老險最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。
從以上內(nèi)容我們大概能明白一些，因為人人保的一些客戶，為了更好的享受社保的待遇，社保代繳的費(fèi)用基數(shù)相對會高一些，隨著新的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，費(fèi)用自然就增加了。按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如北京去年繳費(fèi)基數(shù)為7086元，比增加623元，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
不過，如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬元，超過了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高;而工資較低的職工，則各項社保繳費(fèi)時不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，此后，社保機(jī)構(gòu)將對費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
北京五險一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇：
養(yǎng)老保險
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。另外，個人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。
按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿才能享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算，基本養(yǎng)老金=(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。
醫(yī)療保險
職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納，同時規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為。門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元)，最高支付額都為2萬元。
失業(yè)保險
職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的計算繳費(fèi)時間：1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
生育保險和工傷保險
企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
工傷保險則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率，不盡相同。
住房公積金
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，以北京市全市職工月平均工資7086計算為21258元，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。
不繳納五險一金申請書篇四
北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局公布了度北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過17379元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市年職工月平均工資的40%，最低不低于2317元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2013年職工月平均工資的60%，最低不低于3476元。
而對于個人委托存檔的靈活就業(yè)人員，可選擇繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以及基本醫(yī)療保險。根據(jù)社保局昨日公布的最新標(biāo)準(zhǔn)，個人委托存檔人員，三險的最低月繳費(fèi)金額確定為775.06元。
職工住房公積金月繳存額上限按照2013年北京市職工月均工資(2013年北京市職工社會平均工資除以12)的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和確定，即：2013年度北京市職工月均工資×12%×300%×2度住房公積金月繳存額上限。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存額上限。
小編提醒，以上公積金計算方法是根據(jù)北京市2013年度公積金月繳存額上限的計算方法，進(jìn)行推算的，具體政策須以北京市住房公積金管理中心公布的為準(zhǔn)!
不繳納五險一金申請書篇五
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。
1、養(yǎng)老保險：退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降
目前我國的養(yǎng)老保險制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%，并且低于全國平均基本消費(fèi)支出。
2、醫(yī)療保險：不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
3、失業(yè)保險：大費(fèi)周章值不值得?
領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個條件：
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)滿1年
2)非自己主動辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。錢不多，能領(lǐng)的時間也不長：失業(yè)之前累計繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個月;5年至的，最多領(lǐng)18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的，最多領(lǐng)24個月。
4、工傷保險：48小時生死線
他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的，不算工傷。
其實，關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認(rèn)定工傷，不是那么容易。
5、生育保險：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說，全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi)，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金：長期不用不劃算
很多人都知道，每個月單位交的.住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。
因為公積金中，當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。
五險一金包括什么
養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)。
醫(yī)療保險：是指作為勞動的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費(fèi)”。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)。
工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
這個險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納
生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會保險制度。從11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費(fèi)。
住房公積金：是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
不繳納五險一金申請書篇六
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與全省平均工資、個人平均工資、繳費(fèi)年限、退休時個人賬戶余額有關(guān)，分析師指出，養(yǎng)老金并非繳得越多就領(lǐng)得越多。通俗來講，養(yǎng)老金有“劫富濟(jì)貧”的功能，即工資高于省平均工資的職工要補(bǔ)貼給工資低于省平均工資的職工。此外，延遲退休后職工65歲之后才開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，倘若離世，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳納部分要上繳給社保基金。分析師表示，養(yǎng)老金中個人繳納8%的比例在工資中不算少，對于市民來說是可以適當(dāng)降低的。
醫(yī)保范圍報銷比例不能減
小編了解到，門診看病和住院費(fèi)用的報銷起點和比例不同。門診看病的報銷起點為1800元，即超過1800元的部分可以報銷，1800元以下不予報銷;不同級別的醫(yī)院報銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報銷90%，其他醫(yī)院報銷70%。住院費(fèi)用報銷起點為1300元，年費(fèi)用超過1300元的部分且每次住院金額達(dá)到650元才能報銷;根據(jù)金額和醫(yī)院的不同，報銷比例在85%至97%之間。目前北京地區(qū)的醫(yī)保繳費(fèi)比例個人和單位分別為2%和10%。因此，對于市民來說只要報銷范圍和報銷比例不降低，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例降得越低越好。
失業(yè)保險難享用但不能少
繳費(fèi)滿一年、非自己主動辭職，需要在離職60日內(nèi)在戶口所在地辦理手續(xù)、進(jìn)行失業(yè)登記;且領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限不同，為1122元每月至1231元每月不等，最多可領(lǐng)24個月。
工傷保險下降空間小
工傷保險只有公司繳納，個人無須繳納。記者進(jìn)一步了解到，有關(guān)企業(yè)的工傷保險繳納比例已經(jīng)浮動到0.3%，對于下調(diào)此險種的繳費(fèi)比例分析師認(rèn)為，企業(yè)上繳比例下降會在一定程度上降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但是目前工傷保險繳費(fèi)比例在0.5%左右，繼續(xù)下降的可能性不大。
生育保險待遇不能降
生育保險對于女職工來說非常必要，因為在生育期間女職工無法工作，相應(yīng)的這期間的工資便由生育保險的費(fèi)用來支付。生育險主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩方面，且個人無須繳納，公司繳納比例為0.8%?！案鶕?jù)‘十三五’規(guī)劃，生育保險將與基本醫(yī)療保險合并，中國社保體系也將從五險一金變?yōu)樗碾U一金?！狈治鰩煆?qiáng)調(diào)“無論企業(yè)繳納比例是否下降，市民的生育保險待遇不會降低就好”。
公積金下調(diào)買房族壓力大
公積金是五險一金中繳納比例最高的部分，個人繳納多少公司就繳納多少。目前北京地區(qū)住房公積金繳存比例為12%，而廣州深圳兩地的繳存比例高達(dá)20%，其余地區(qū)繳存比例5%至12%不等。根據(jù)國務(wù)院最新規(guī)定，對住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。這意味著繳費(fèi)比例較高地區(qū)的市民在政策調(diào)整后，實際到手工資將會有一定的提升。
分析師表示，“不管是個人還是公司繳納，此部分賬戶中的錢都是真金白銀。公積金繳存比例下調(diào)后，企業(yè)負(fù)擔(dān)減少，市民實際到手工資會增加。但對于有買房計劃的市民來說，還貸壓力也相應(yīng)的加大?！背速I房之外，公積金可以以租房等形式按季度提取。
民生銀行張經(jīng)理指出“出于政策變動及物價上漲等因素，攢著不用并不劃算。從長遠(yuǎn)來看，雖然暫時拿到手的錢多了，但實際上對買房族來說，需要權(quán)衡影響。具體會對市民有怎樣的影響，還要看相關(guān)的配套政策，如與公積金最息息相關(guān)的購房政策等?！?/p>
[2017杭州市五險一金繳納比例表最新]
不繳納五險一金申請書篇七
五險一金繳納比例如下：
相關(guān)鏈接：五險一金查詢方法
一、網(wǎng)上查詢
由于參保地區(qū)不同，需要了解自己擔(dān)保的具體地區(qū)，在網(wǎng)上尋找相應(yīng)的社會勞動保障局網(wǎng)站，如您在北京參保，您可以搜索“北京社保網(wǎng)”、“北京人力資源和社會保障局”、“北京社會保險網(wǎng)”找到北京社保查詢的網(wǎng)站入口。
二、電話咨詢
可以咨詢公司人事部，或者撥打查號臺114電話，對參保地區(qū)的查詢電話進(jìn)行查詢。也可以上網(wǎng)通過搜索“地名+社保查詢電話”搜索到該咨詢電話。
三、上門咨詢
可以親自去參保當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行上門咨詢。需要帶齊身份證和社保相關(guān)資料。通過電話或上網(wǎng)查詢社保中心地址，在工作日早九點至晚五點上門查詢您的五險一金情況。另外，查詢住房公積金還可以到銀行或atm機(jī)上自助查詢賬戶余額。
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不繳納五險一金申請書篇八
目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元。
失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%。
單位每個月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間。
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金月繳費(fèi)金額=五險一金繳費(fèi)基數(shù)*五險一金繳納比例。
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
（3）職工工資在300%—60%之間的`，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
不繳納五險一金申請書篇九
根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了該市的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的，按照本人的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但五項社會保險繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。
此外，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
20北京住房公積金月繳存上限增加了396元
按照公積金繳存上限的計算公式――上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出今年個人和單位月繳存上限1880元。7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。
從7月1日起，北京市職工公積金月繳存上限調(diào)整為3760元，職工和單位月繳存額度上限均為1880元，原則上不允許突破這一規(guī)定繳存公積金。
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布北京市職工社會平均工資的通知》，20北京市全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
從開始，公積金中心將單位和個人繳存公積金的比例從8%-12%的浮動比例統(tǒng)一調(diào)整為12%。在此基礎(chǔ)上，公積金中心還會根據(jù)上一年的北京市平均工資進(jìn)行測算，以確定當(dāng)年的繳存上限。按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出個人和單位繳存上限1880元。
在實際執(zhí)行中，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位部分也按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只要在公積金中心規(guī)定的最高上限內(nèi)，都可以正常繳納。而之所以官方規(guī)定上限，主要是因為國家財政在住房公積金上給予了很大的稅收優(yōu)惠，個人所繳存公積金免繳個人收入所得稅，而單位部分則是可計入成本，在稅前列支。
作為社會的基本保障制度，公積金是為了保障基本的住房需求，設(shè)立繳存上限，是為了防止這一機(jī)制被部分高收入公司和人群當(dāng)做避稅港。當(dāng)然，設(shè)置了上限也可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營成本。至于為何是7月1日之后執(zhí)行，這主要是因為公積金年度規(guī)定所致，一般為當(dāng)年7月1日到下一年6月30日。此次公積金中心公布了公積金月繳存上限，并沒有公布月繳存的下限。一般而言，公積金繳存下限主要以北京市過去一年最低工資水平為基數(shù)。如果這一基數(shù)公布并發(fā)生調(diào)整，公積金月繳存下限也會發(fā)生變動。
[北京五險一金基數(shù)2013]
不繳納五險一金申請書篇十
財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
(2)社保繳納比例
成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費(fèi)比例不同，具體如下：
一、養(yǎng)老保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)20%，個人繳費(fèi)8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費(fèi)12%，個人繳費(fèi)8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12%，個人繳費(fèi)8%。
二、醫(yī)療保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業(yè)保險：單位繳費(fèi)2%，個人繳費(fèi)1%。
五、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。
為貫徹落實相關(guān)規(guī)定，降低企業(yè)運(yùn)營成本，全力穩(wěn)增長，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，今年5月1日至4月30日期間，我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等社保費(fèi)率都將階段性降低。
根據(jù)《通知》，5月1日至204月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，同時，在這期間我市工傷保險繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險費(fèi)率調(diào)整方面，《通知》明確，205月1日至年4月30日期間，我市失業(yè)保險總費(fèi)率在已降低1個百分點基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。
“階段性降低社會保險費(fèi)率是應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長，切實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，我市將及時貫徹到位?！睋?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在階段性降費(fèi)率的同時，《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現(xiàn)社會保險制度的可持續(xù)發(fā)展。
成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點窗口，及時調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會相應(yīng)增加，使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實惠。
更多
不繳納五險一金申請書篇十一
【石家莊】
養(yǎng)老保險：單位，20%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，8%，個人，2%
工傷保險：單位，1%，個人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%
生育保險：單位，0.8%，個人不用繳費(fèi)
住房公積金：單位，11%，個人，7%
【秦皇島】
養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%
醫(yī)療保險：單位6.5%，個人2%
生育保險：單位0.6%，個人不繳納費(fèi)用
失業(yè)保險：單位2%，個人1%
【唐山】
養(yǎng)老保險繳納比例：單位20%，個人8%
醫(yī)療保險繳納比例：單位8%，個人2%
失業(yè)保險繳納比例：單位2%，個人1%
工傷保險繳納比例：工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類行業(yè)費(fèi)率為1%;三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。
生育保險繳納比例：單位0.8%，職工個人不繳納生育保險費(fèi)
住房公積金繳存比例：單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。
以上便是河北五險一金繳納比例相關(guān)的介紹，如有疑問，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險繳費(fèi)比例：個人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險繳費(fèi)比例：生育保險費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。
工傷保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%，但是工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
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不繳納五險一金申請書篇十二
保險專家稱：上海五險一金繳納比例中，養(yǎng)老保險個人繳納比例為8%，醫(yī)療保險個人繳納比例為2%，失業(yè)保險個人繳納比例為0.5%，住房公積金個人繳存比例為7%，工傷保險和生育保險個人不承擔(dān)繳費(fèi)。把這些繳費(fèi)比例累加一起，就是上海目前個人五險一金的繳納比例，如此計算，可以得出，上海五險一金個人繳存比例為17.5%。
“五險一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實際工資水平申報繳存“五險一金”。
五險一金該如何計算呢?
月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(又稱：繳納比例)
注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。
上?！拔咫U一金”繳費(fèi)比例將調(diào)整 為企業(yè)“減負(fù)”
“五險一金”的繳費(fèi)比例今年將有所調(diào)整。記者昨日從上海市人力資源和社會保障工作會議上了解到，本市今年擬優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費(fèi)率，從而進(jìn)一步減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
就業(yè)是民生之本。根據(jù)要求，本市力爭今年新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人，農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。同時，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬人以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。
另外，上海將調(diào)整青年見習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實施求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，進(jìn)一步促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。落實初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息、房租補(bǔ)貼等，重點鼓勵和支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
上海求賢若渴。去年，本市圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，制定出臺了海外人才和國內(nèi)人才引進(jìn)辦法、科研人員雙向流動等6個配套文件，修訂實施了海外人才居住證管理辦法和居住證積分管理辦法。全年共引進(jìn)海外人才20159人，選拔領(lǐng)軍人才116名。
今年，本市將降低中國綠卡的申請門檻，動態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單，實施更加開放的海外人才引進(jìn)政策。
不僅如此，上海還將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高技能人才為重點，實施新一輪首席技師****，通過努力，使得本市高技能人才占技能勞動者比重提高到31%。
今年，上海將優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費(fèi)率，進(jìn)一步減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
根據(jù)目前的《上海市職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元，企業(yè)繳費(fèi)比例合計為35%，個人的繳費(fèi)比例合計為10.5%。據(jù)此，按照最低繳納基數(shù)計算,企業(yè)需為職工繳納1144.85元，職工個人應(yīng)承擔(dān)343.455元。
對于“五險一金”的繳費(fèi)，不乏有企業(yè)“叫苦”，覺得用工成本壓力過大。因此，此前人社部已經(jīng)表示，將適時適當(dāng)降低社保費(fèi)率。由于2015版的《上海市職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》截止日期為今年3月31日，因此社保費(fèi)率究竟會如何下調(diào)，預(yù)計在4月前應(yīng)該會對社會公布。此外，本市還將探索建立基本養(yǎng)老保險基金的預(yù)警、儲備和保值增值機(jī)制，提高失業(yè)保險待遇，探索將外來從業(yè)人員全面納入失業(yè)和生育保險范圍。
不繳納五險一金申請書篇十三
1.養(yǎng)老保險(單位繳20%，個人繳8%)
2.生育保險(單位繳，個人不繳)
3.工傷保險(單位繳，個人不繳)
4.醫(yī)療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢)
5.失業(yè)保險(單位繳1.5%，個人繳0.5%)
6.公積金(單位和個人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金)
——就職和辭職跳槽時的五險一金的處理
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取.用途不管。
每個上醫(yī)保的有一個藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。
公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。
另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間。
每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
不繳納五險一金申請書篇十四
各地的五險一金繳費(fèi)比例是不同的，以寧波為例：2015年五險一金繳費(fèi)比例如下：
基本養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率14%，個人繳費(fèi)費(fèi)率8%;
基本醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率(10+1)%，個人繳費(fèi)費(fèi)率2%;
住院醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率(4.5+1)%，個人不承擔(dān);
失業(yè)保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率1.5%，個人繳費(fèi)費(fèi)率0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān));
生育保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率0.7%，個人不承擔(dān);
工傷保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)分類，個人不承擔(dān);
住房公積金：單位繳費(fèi)費(fèi)率5%至12%，個人繳費(fèi)費(fèi)率5%至12%;
最后，五險一金怎么交?建議大家可以登錄當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站或者住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看2015年五險一金繳納比例。
[2015五險一金繳納比例]
不繳納五險一金申請書篇十五
我們通常所說的"社保"指的是五險，而"五險"包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；而"一金"則指的是住房公積金。
對于個人而言，每個月需要自己出錢的'，其實只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這3個險種，而單位需要幫你交齊5個險種的錢（若繳納公積金，則為單位和個人都需繳納）,即工傷保險、生育保險由企業(yè)繳納。這里要注意的是“五險”是法定繳納的。
問題來了，一般而言，"繳費(fèi)比例"又是多少呢？
2、醫(yī)療保險：各地不同（例如：北京：單位承擔(dān)10%，個人2%+2；重慶：單位承擔(dān)9%，個人2%+2）
3、失業(yè)保險：各地不同（例如：北京：單位承擔(dān)1.5%，個人0.5%；重慶：單位承擔(dān)2%，個人1%）
4、工傷保險：由單位承擔(dān)，比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%；采掘冶煉2%。個人不承擔(dān)繳費(fèi)。
5、生育保險：由單位承擔(dān)，（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%），個人不用繳費(fèi)。
3
根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，可知，
通常，養(yǎng)老保險必須繳費(fèi)滿15年。在退休時，才能享受養(yǎng)老金。
個人繳費(fèi)時間越長，繳費(fèi)越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金越高。
繳納養(yǎng)老保險是可以中斷的，最后是累計年限的（交滿15年即可）
1.無論是男職工還是女職工，單位都會繳納，個人不繳納。
2.通常，繳納生育保險滿一年之后，才可以享受相應(yīng)福利待遇，男女職工福利有差喲！
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，可知，
"職業(yè)病"被確定為工傷
"工作時間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時以內(nèi)搶救無效，才視同工傷
男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇
個人繳納的2%的醫(yī)療保險可以取出，繼續(xù)存放，按活期計息
不是所有疾病都可以醫(yī)保報銷，如增高，整容等
非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報銷
醫(yī)保異地可以報銷，但是要在3日之內(nèi)備案
滿足兩個前提條件：所在單位和個人繳納失業(yè)保險滿一年，以及非自己主動辭職
一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。
購房、裝修、租房可以提取住房公積金。
職工按時、足額繳存住房公積金3個月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。
自由職業(yè)者擬可繳公積金。
不繳納五險一金申請書篇十六
1、養(yǎng)老保險(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老)：單位承擔(dān)20%;個人承擔(dān)8%(擬提高單位承擔(dān)至13%，個人承擔(dān)不變)
2、醫(yī)療保險(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療)：單位承擔(dān)6-10%;個人承擔(dān)2%。
3、生育醫(yī)療保險:0.80%全部由單位承擔(dān)。
4、失業(yè)保險：1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))
5、工傷保險：0.5%;1%;1.5%三個檔次(單位承擔(dān))
繳納基數(shù)：非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。
不繳納五險一金申請書篇十七
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。
1、養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元
3、失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%;
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
6、住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
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