熱門組織部會議精神心得體會報告(模板16篇)

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熱門組織部會議精神心得體會報告(模板16篇)
時間:2023-10-27 17:49:15     小編:雅蕊

通過寫心得體會,我們可以給予自己更多的肯定和鼓勵。如何使自己的心得體會更有條理性和可讀性?小編為大家整理了一些關于心得體會的優(yōu)秀文章,希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/p>

組織部會議精神心得體會報告篇一

作為組織部門和組工干部更要走在前頭,帶頭學習全國組織部長會議精神,進一步堅敢于擔當?shù)男拍睢J紫热骖I會講話精神,組織部門要及時召開工作務虛會議,集中學習會議精神,要深刻領會黨中央提出新時代的組織路線的科學內涵和精髓要義,堅定新時代黨的建設和組織工作的指導思想、重點工作、關鍵任務、用人原則、根本目標,切實擔當踐行新時代黨的組織路線的重大責任,不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。其次突出重點提升業(yè)務,我們要始終堅持組織工作的政治性第一屬性,著力從“主動擔當、爭相擔當、善于擔當、敢于擔當、樂于擔當”等五個方面下功夫,堅持正確用人導向,讓干部敢擔當、敢作為;明確有效獎懲措施,讓干部愿擔當、愿作為;樹立科學考核機制,讓干部會擔當、會作為。三是學以致用謀劃思路。我們要牢記新時代黨的組織路線,要堅持緊密聯(lián)系自身工作實際,認真全面總結自身工作,以會議精神為指導,進一步明確組織部門工作思路,對本年工作在深入、在細化,努力把學習的收獲轉化為做好本職工作的強大動力。

組織部會議精神心得體會報告篇二

組織部門和組工干部要聚焦主職主業(yè),履行敢于擔當?shù)呢熑?,奮力開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面。一是抓學習教育,增強黨性意識。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際,在增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力,重點解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴、以權謀私、為官不為、不敢擔當?shù)确矫娴膯栴},讓群眾不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。二是樹鮮明導向,激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅持“好干部”標準,堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,嚴格標準、嚴格把關,切實把政治定力過硬、實踐經驗豐富、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。要建立健全領導班子和領導干部綜合考評指標、考核辦法,全面了解干部、準確識別干部。三是促作風轉變,營造干事氛圍。要認真總結黨內教育的成功經驗和有效做法,堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭發(fā)揚民主作風,帶頭虛心聽取意見,帶頭強化監(jiān)督約束,帶頭執(zhí)行各項紀律,引導干部切實改進“四風”問題。四是強自身建設,展示良好形象。一方面,要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門目標,不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗;另一方面,要發(fā)揮好模范帶頭作用,錘煉絕對忠誠的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務實擔當?shù)木衩婷?,真正以扎實有效的工作作為,彰顯組工干部服務發(fā)展的實際成效。

組織部會議精神心得體會報告篇三

組織部會議是每個組織中的重要環(huán)節(jié),通過會議可以傳達組織的精神,協(xié)調各部門的工作,提出工作目標和計劃。參與組織部會議不僅可以了解組織的最新動態(tài),還可以提升自身的工作能力和思考能力。在最近一次組織部會議中,我有許多收獲,深受啟發(fā)。下面我將結合會議內容,總結出自己的心得體會。

二、主體

1. 貫徹新時代組織工作方針

會議強調新時代組織工作的要求,從黨的建設和干部選拔培養(yǎng)兩個方面進行了詳細闡述。我們黨要始終堅持全面從嚴治黨,以黨章為基礎,以遵守紀律規(guī)矩為前提,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在干部選拔培養(yǎng)方面,要堅持政治標準第一,注重選拔優(yōu)秀青年人才,建設一支年輕、知識結構合理、專業(yè)素質過硬的干部隊伍。這讓我深刻認識到,在組織工作中,要將黨的要求貫徹到干部選拔和日常工作的方方面面。

2. 加強團隊合作,提高工作效率

會議中提到,團隊合作是組織工作的核心要素。在工作中,各部門之間要加強交流和協(xié)作,避免信息的壁壘和隔閡。只有通過團隊合作,才能將各方面資源整合起來,形成合力,提高工作效率。同時,會議還提到了領導者要更好地引導團隊,激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力,為團隊成員提供更好的發(fā)展機會。通過參加會議,我意識到要注重團隊的聚合力和凝聚力,做好團隊合作,這樣才能更好地完成組織的各項工作。

三、改進工作方法,加強業(yè)務能力

在會議中,領導著重強調了個人的業(yè)務能力和專業(yè)技能的重要性,這是一個可以通過不斷學習和提高來實現(xiàn)的過程。在現(xiàn)代社會中,科技的進步對我們的工作也有很大的影響,我們要善于利用新技術和方法,提升自己的工作效能,加強與時俱進。會議還提到要培養(yǎng)自己的溝通表達能力和人際關系處理能力,這對于協(xié)調各部門的工作和解決問題至關重要。參加會議讓我認識到,只有不斷學習和提高自己的業(yè)務能力,才能更好地適應工作的發(fā)展變化。

四、建設良好的組織文化

會議中強調,組織的文化建設對于推動組織的發(fā)展至關重要。良好的組織文化可以凝聚人心,提高員工的歸屬感,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在會議上,我了解到組織要注重營造積極向上、團結友愛的工作環(huán)境,注重展現(xiàn)員工的個性特長和潛能,推動每個員工的個人發(fā)展。另外,會議還提到要加強組織的學習和創(chuàng)新,與時俱進,不斷提高組織的執(zhí)行力和競爭力。這讓我明白,組織文化的建設不僅要注重員工個人發(fā)展,還要關注整個組織的發(fā)展。

五、結語

通過參加組織部會議,我深刻認識到組織工作的重要性和要求。只有不斷學習和提高自身能力,才能更好地適應組織的發(fā)展需求。同時,團隊合作和良好的組織文化對于組織的發(fā)展也非常重要。我將會議中的精神和要求結合到自身工作中,努力做到以黨章為基礎,不斷提高個人業(yè)務能力,積極參與團隊合作,推動組織的發(fā)展。只有這樣,才能更好地履行組織工作的職責,為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

組織部會議精神心得體會報告篇四

近期,我參加了組織部的一次會議,并收獲頗豐。會議的每一部分都令人印象深刻,讓我對組織部的工作有了更深入的了解和認識。在這篇文章中,我將從會議的準備、會議的內容、會議的氛圍、會議的收獲以及對于今后工作的啟示這五個方面來逐一概述我的心得體會。

首先,會議的準備工作是至關重要的。組織部對于會議的準備工作非常細致,確保了每一個環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會議之前,我收到了會議材料,并對相關文件進行了仔細的閱讀。這些材料涵蓋了會議的議程、工作報告、會議的主題等內容,不僅使我對會議有了充分的了解,還讓我為參會做好了心理準備。

其次,會議的內容非常豐富。在會議上,組織部對前一段時間的工作進行了總結,對接下來的工作進行了安排和部署。我對于組織部的工作有了更深入的了解,也清楚了自己在這個部門中的責任和使命。同時,會議也為我們提供了交流和互動的機會,使得我們能夠更好地分享經驗、學習他人的成功經驗。

第三,會議的氛圍非常融洽。會議的組織和安排都充滿了活力和創(chuàng)造力。會場的布置溫馨而舒適,工作人員也熱情周到。在會議期間,大家積極發(fā)言、互相交流,形成了良好的互動氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快,更加積極主動地參與到會議中去。

第四,會議的收獲是巨大的。通過會議,我對組織部的工作有了更加全面的認識。我了解到,組織部承擔著組織和培養(yǎng)干部的重要任務,以及調查研究和信息報告的職責。這些工作對于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關重要的作用。我也明白了,作為一名黨員干部,我要更加努力地學習和工作,做到力求進步、永不滿足。

最后,會議給了我很多的啟示和思考。在會議中,我明確了自己的定位和目標,明白了在組織部的工作中應該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。同時,會議也讓我認識到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進一步學習,提升自己的理論水平和實踐能力,為組織部的工作貢獻更大的力量。

總之,組織部的會議給了我很多的收獲和啟示。會議的準備工作細致周到,會議的內容豐富多樣,會議的氛圍融洽愉快。通過會議,我對于組織部的工作有了更加全面的了解,并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實會議精神,不斷學習和提高,為組織部的工作做出更大的貢獻。

組織部會議精神心得體會報告篇五

第一段:引言(誘人往來)

在我們的工作生活中,參加各種會議是非常常見的事情。但是,參加的會議有時候可能沒有所期望的效果。然而,當你參加了一次組織部長會議并聽取了領導人的演講時,可以肯定地說,你會從中收獲很多。在這篇文章中,我想分享我對組織部長會議的一些心得和體會。

第二段:指出主題(確定問題)

會議上的重點是共享信息和思想交流。在我看來,組織部長會議中的主題大多是有關組織管理和領導力的方面。在這些會議上,我們聚集在一起,討論我們在工作中遇到的問題以及如何更好地管理我們的人員。這些討論使我們能夠從別人的經驗中學習,知道如何應對不同的情況,以及如何與員工保持良好的溝通和有效的決策。

第三段:點明感受(分析感受)

我覺得組織部長會議給我的最大感受是鼓舞人心。每次參加會議之后,我都感覺自己有了更多的動力和信心去處理工作中的各種情況。聽到其他組織部長分享他們的故事和成就,以及他們遇到的挑戰(zhàn)和如何克服這些挑戰(zhàn),鼓舞了我去嘗試新的方法和思考問題的不同角度。此外,會議還提供了一個可以互相學習的平臺,讓我們能夠了解其他同行的策略和如何將其應用到自己的領導實踐中。

第四段:分析會議收獲(總結小結)

參加組織部長會議的另一個好處是收獲方面。每次會議后,我都能帶回一些新的想法或行動計劃去實踐,這些都是從討論和交流中得到的。我還遇到了一些很棒的人,他們在自己的領域內非常有經驗,他們的見解對我很有啟發(fā)??傊瑓⒓舆@些會議讓我更堅定了成為一個優(yōu)秀的組織領導者的目標。

第五段:總結(回歸主題)

綜上所述,參加組織部長會議可以給我們帶來很多好處,不僅讓我們收獲知識和新的想法,還可以激勵我們改進我們的領導方式和提高團隊凝聚力。在我看來,參加組織部長會議是一種投資,一個投資我的職業(yè)發(fā)展。我相信,通過參加和學習這些會議,我能更好地應對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn),并更接近成為一個真正的優(yōu)秀領導人的目標。

組織部會議精神心得體會報告篇六

我們要以認真的態(tài)度、負責的精神,落實貫徹會議精神,在工作實踐中鍛煉敢于擔當?shù)哪芰ΑR皇窃鰪娮ヂ鋵嵉呢熑我庾R。組工干部要進一步樹立“責任重于泰山”、“執(zhí)行重在到位”的理念,擺正工作位置,牢記服務群眾的宗旨,自覺將上級政策和本崗位職責結合起來,清醒地認識自身肩負的職責,識大體顧大局,自覺圍繞組織工作中心任務開展工作。二是提升抓落實的工作能力。組工干部必須熟悉組織業(yè)務知識尤其是所在科室的相關業(yè)務,成為工作的行家里手。養(yǎng)成自覺學習、終身學習、互相學習的良好習慣。要吃透精神、集思廣益、博采眾長,巧妙借鑒,以豐富的學識和經驗達成目標,推進工作。三是找準抓落實的方式方法。組工干部要善于謀勢,從全局性、系統(tǒng)性、整體性上思考問題;善于把握重點,學會彈鋼琴,抓主要工作和工作的主要方面,帶動和促進其它工作的落實;要改進工作作風,要明確了解自己工作的任務和責任,發(fā)揚敬業(yè)拼搏精神,做到高標準謀劃、高標準運作、高標準完成。

會議的召開再一次向各級組織部門和廣大組工干部吹響了戰(zhàn)斗的號角,我們要全面貫徹落實全國組織部長會議精神,以構筑堅強嚴密的組織體系為重點,聚焦主責主業(yè),抓實基層黨建、抓強干部隊伍、抓快人才引領發(fā)展、抓好組織部門自身建設,奮力譜寫新時代組織工作新篇章。

組織部會議精神心得體會報告篇七

1月14日至15日,全國組織部長會議在北京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調,要把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此,我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。

一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內容高屋建瓴,主題緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想,從思想政治建設到干部隊伍建設,再到基層組織建設、人才隊伍建設,陳希部長都給出了具體的目標,這就要求我們要嚴格落實會議精神,并將會議精神落到實處。

二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,強化責任擔當,狠抓工作落實,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線,我們就要堅定信念,緊跟中央要求,嚴格按照會議部署和安排,將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。

三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求,我們就要對照標準認真落實,特別是主題教育的開展,新時期干部隊伍建設以及干部“六個擔當”,都是我們接下來一段時期內,重點開展的工作,這就要求我們要嚴格落實,認真執(zhí)行,切實把各項工作落到實處,并積極謀劃一年來組織工作,對照標準和要求,全力推動組織工作再上新臺階。

組織部會議精神心得體會報告篇八

全國組織部長會議1月28日在北京召開,中共***政治局委員、中組部部長xx強調,要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望,是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子,在實踐鍛當前隱藏內容免費查看煉中成長成才,真正磨練成為中國特色社會主義建設事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思,堅定理想信念

堅定的理想信念不僅是***員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉,更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的”強心針”。在探索革命道路的過程中,無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念,用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過,年輕干部要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂?shù)米?,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。作為新時代的年輕干部,不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼,而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟,耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧,堅定理想信念、牢記初心使命,克己修身、潛心事業(yè),在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子,常懷為民之心

“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”,是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期,廣大人民群眾冒著槍林彈雨,忍受饑寒交迫之苦,為前線運送物資、轉運傷員,做出了不可磨滅的貢獻。新時期,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍,從部署”脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施”鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,國家關照到每個群體、每個個人,將”取之于民、用之于民”理念轉化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務宗旨,擺正位子、俯下身子,問需于民、問計于民、問政于民,把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔起擔子,爭做為民表率

”周永開,燃燒自己、照亮夢想的”校長媽媽”張桂梅,立德樹人、為國育才的”布衣院士”盧永根,以及無數(shù)堅守在基層崗位上,心系群眾、默默付出的黨員干部,他們把使命放在心中、把責任扛在肩上,努力踐行為民服務的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部,要以”俯首甘為孺子?!钡男膽B(tài),在面臨攻堅克難、急難險重任務時,沖鋒在前,將人民群眾牢牢護在身后;在平凡崗位、點滴小事上,為民解憂,做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。

組織部會議精神心得體會報告篇九

學習貫徹落實全國組織部長會議精神,理論學習是教育干部的首要任務,是推動工作的行動向導。下面是小編為大家整理的學習全國組織部長會議精神心得體會3篇,以供大家參考借鑒!

在近日召開的全國組織部長會議上,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調,要“鞏固拓展主題教育成果,建立和落實不忘初心、牢記使命的制度”。廣大黨員、干部要不斷強化制度意識,自覺把制度內化于心、外化于行,自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,以制度落實的實效鞏固拓展主題教育成果。

常態(tài)化、制度化推進主題教育,貴在日常、難在經常,難在長期堅持。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來,各級黨組織引導廣大黨員深入開展學習,不斷筑牢思想根基,砥礪先鋒本色,達到了“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的要求,取得顯著成效。但我們也要看到,極少數(shù)黨員干部還存在思想認識不到位的問題,存在學習時松時緊,甚至存在輕學厭學現(xiàn)象。有的認為學習就是“一陣風”,學一陣就應該歇一陣;有的產生應付交差思想,提醒時學一學、推推時動一動;有的學習與實踐結合不緊密,出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,這些問題,都值得防范,加以解決。深化主題教育,提升主題教育實效,把全面從嚴治黨要求真正落到實處,就要完善和發(fā)展黨內制度,在形成長效機制上下功夫,始終發(fā)揚釘釘子精神,把主題教育抓在日常、嚴在經常,推進學習教育的常態(tài)化制度化,才能防止硬約束變成“橡皮筋”。

推進主題教育常態(tài)化、制度化,要堅持久久為功,持續(xù)用力,自覺化于心、篤于行,不斷堅定制度自信,提升落實制度的能力和實效。廣大黨員、干部要在學習領會主題教育各項制度中增進認同感,做到真學、深學,學深一層、全面熟知,自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,不斷增強制度意識,推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地,取得實效。

“天下之事,不難于立法,而難于法之必行?!敝贫鹊穆鋵嵱袥]有力度,“關鍵少數(shù)”是關鍵。領導干部特別是“一把手”,要把遵守制度、落實制度抓在手上、落到行動上,養(yǎng)成遵守制度、執(zhí)行制度的自覺,抓好制度的遵守和執(zhí)行,時時尊崇制度,處處嚴格執(zhí)行制度,用實際行動維護制度,不斷增強制度的權威性和執(zhí)行力,讓制度更具活力、更為管用。要做到抓制度落實不做選擇、不搞變通、不打折扣,領導干部要帶頭維護制度權威,做制度執(zhí)行的表率,以身作則、率先垂范,引領大多數(shù)人遵守制度、執(zhí)行制度。

“小智治事,大智治制”。建立健全權威高效抓實制度執(zhí)行的機制,加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,對那些選擇性執(zhí)行、變通執(zhí)行制度和的行為,以及執(zhí)行制度“雨過地皮濕”的現(xiàn)象,堅決從嚴查處,使制度真正成為硬約束。要把落實主題教育的各項制度與日常工作緊密結合起來,堅持和運用“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,推進持續(xù)學、深入學上,促進黨員干部自覺開展自省修身、開展黨性體檢,推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,不斷把全面從嚴治黨推向縱深。

當前,全國疫情防控進入關鍵階段,2月17日,上海市以視頻會議形式召開全市組織部長會議,市委常委、組織部部長于紹良在會上多次提及“制度”一詞,以制度為保障,推動各級領導班子和黨員干部在統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中,踐行初心使命、交出合格答卷。

堅定制度自信,從容面對大戰(zhàn)大考。中國特色社會主義制度是扎根于中華大地,歷經風霜、長期考驗形成的重要理論和實踐成果,是中國人民選擇的一條最適合自己的制度。在困難面前,沿著制度的指引,總能走出一條通往勝利的道路。突如其來的疫情在黨和人民的奮勇抗擊中,正往好的方向轉變,制度牽引著人民團結一心、章法有序、有條不紊打好這場“阻擊戰(zhàn)”。制度自信預示著制度蘊藏著無限潛能,會議強調,要探索建立不忘初心、牢記使命長效機制,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想抓在經常、融入日常。要求黨員干部守初心、擔使命,內化于心、外化于行,自信滿滿迎接每一個挑戰(zhàn)、攻克每一個難關。

發(fā)揮制度優(yōu)勢,準確把握大戰(zhàn)大考。奇跡的背后是制度優(yōu)勢,習近平總書記指出,我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事,這是我們成就事業(yè)的重要法寶。疫情發(fā)生以來,無數(shù)“白衣天使”請纓上前線,治病救人、勇斗病魔。社區(qū)是疫情防控的前沿陣地,黨員群眾主動請戰(zhàn),“守住自家門,看好自家人”,從大門到小門、從排摸到掃碼、從白天到黑夜,層層設防、道道設卡,在小區(qū)內布下了嚴密“鐵桶陣”,疫魔來不了,“家人”就安全了。短短十天,7000余人建起“火神山”醫(yī)院投入使用;一天時間,近6000人組成的多支醫(yī)療隊陸續(xù)抵達武漢;武漢天河機場每小時完成20余噸醫(yī)用物資裝卸交付。這些驚人的時間和數(shù)字背后,是人民力量,爭取時間就能奪回生命,全力以赴就能獲得戰(zhàn)場的“主動權”,最終贏得勝利。

匯聚制度力量,全面贏得大戰(zhàn)大考。制度的強大力量在于它有一套完整的科學理論體系,指導并幫助人們將“不可能”變成“一定能”。疫情波及范圍廣、影響面大,尤其對經濟社會造成不小創(chuàng)傷??箵粢咔橐豢桃膊荒芩尚?,同時要兼顧好國計民生,確保經濟平穩(wěn)有序運行,維持社會發(fā)展正常秩序。制度力量體現(xiàn)在執(zhí)行力上,中國人骨子里天生就有那么一股子拼勁、韌勁和干勁,黨員干部更要在執(zhí)行力上做表率。會議強調,要健全和落實黨管干部、選賢任能制度,著力選優(yōu)配強領導班子,強化政治考察、政治監(jiān)督,著力提升制度執(zhí)行力和治理能力,推動干部爭做狠抓落實、善作善成的實干家。選好人、用好才,在干事創(chuàng)業(yè)中配強“主心骨”,找對“領路人”,振臂一揮,帶領人民朝著共同目標奮勇前進。

全國組織部長會議近日在京召開,陳希在會上強調,要“為決勝全面建成小康社會,決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證?!痹谥袊笃逯?,“卒”雖是小角色,卻有大格局,過河之前一心拼命向前,絕不畏縮不能后退;過河之后可以控制左、右、前三點,威力倍增,素有“過河卒子當車用”的說法。組織部門具體實踐著黨的組織路線,管理著全國的黨員、干部、人才,一直有著非常嚴格的自身建設要求。組工干部絕不能坐鎮(zhèn)后方“運籌帷幄”,紙上談“組織”、空喊“給我上”,當如“卒子”一往無前、率先做“頭雁”、叫響“跟我上”,以發(fā)揮示范帶頭作用,構筑堅固“組織堡壘”、提供堅強組織保證。

“卒子”生來一往無前,“組織”工作亦要保持沖勁。在中國象棋規(guī)則里,過河之前,卒子只有“前”這一個點可操作,無路可選,也就只能一往無前,絕不曾退卻一步?!拔嶂舅颍煌鶡o前;愈挫愈奮,再接再勵?!标愊2块L在此次會議上強調,要“完善擔當作為的激勵機制,推動干部銳意進取、奮發(fā)有為”,正是號召組工干部時刻保持工作的沖勁、奮進的激情。組工干部要想干好組織工作,就要像“卒子”一樣,心無所畏懼、身一往無前,把加在身上的重擔當做進步的階梯、把繁雜的日常工作當成磨練品性的“磨刀石”,以“大雪壓青松,青松挺且直”的毅力與韌勁、以永不懈怠和一往無前的精神狀態(tài),展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的向上態(tài)、拼搏態(tài)、沖鋒態(tài)。

“卒子”沉靜步步為營,“組織”工作亦要穩(wěn)扎穩(wěn)打。卒子在一線,不易嶄露頭角,但每時每刻都在學習、思考、實踐,它每次只能走一步,可能是最慢的棋子,似乎笨、卻踏實,似乎慢、卻堅定,一旦過河,就會發(fā)揮決定性作用,這與它埋頭實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打是分不開的。陳希部長此次會議上強調,干部要“加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”。肩負著組織工作神圣職責的組工人,切不可得隴望蜀、這山望著那山高,要修煉“卒子”的沉靜,步步為營。面對枯燥單調的工作,要靜得下心、耐得住寂寞,將其視為“作品”,以“工匠精神”細心打磨;面對繁冗復雜的工作,要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把底子摸清、把思路搞準、把措施落實,一步一個腳印把工作做實,方能切實加強組織部門自身建設,展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的工匠風、務實風、實干風。

“卒子”過河拓荒如車,“組織”工作亦要開拓創(chuàng)新。俗話講:“老卒過河半只車”,說的是在象棋對弈中,卒子過河前威力微弱,一旦過河,便可以控制左、右、前三點,在其它棋子的配合下展現(xiàn)封、阻、攔、截、殺等技能,威力倍增,往往能左右整個棋局,其貢獻度不亞于一個車。習近平總書記強調,變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。干組織工作,不僅要善于吃透上級精神,按部就班做好日常工作,還要勤于思考、勇于創(chuàng)新,要學習“卒子”過河之后的拓荒精神,以“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的膽略,從傳統(tǒng)的、經驗的、直線式的思維方式中跳出來,對組織工作中的難題,換一個角度思考、換一個途徑探索、換一種思路解決,持之以恒開拓創(chuàng)新,展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的新面貌、新活力、新境界。

組織部會議精神心得體會報告篇十

思想建黨是會議精神的核心,政治建軍是會議精神的靈魂,團結奮進是會議精神的本質,求是創(chuàng)新是會議精神的追求。下面是本站帶來的組織部領導干部會議精神

心得體會

,希望可以幫到大家。

近日,全國組織工作會議在北京召開,中共中央書記同志指出,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎,既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容,再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。

指出,把好干部選用起來,需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際,認真總結,深入研究,不斷改進,努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制,推進干部工作公開,堅決制止簡單以票取人的做法,確保民主推薦、民主測評風清氣正。

強調,培養(yǎng)選拔年輕干部,事關黨的事業(yè)薪火相傳,事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛煉。

指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,讓每一個干部都深刻懂得,當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領導機關和領導干部,尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識,時時處處嚴要求、作表率。

強調,黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn),黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成,黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關,把政治標準放在首位,確保政治合格。要重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理,使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

指出,貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務。當前和今后一個時期,要以此來指導黨的基層組織建設。各級都要重視基層、關心基層、支持基層,加強帶頭人隊伍建設,確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關心、格外愛護,多為他們辦一些雪中送炭的事情。

指出,嚴肅的黨內生活,是解決黨內自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律,教育引導黨員、干部自覺維護中央權威,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的團結統(tǒng)一。

強調,組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進作風,繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風,最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,敢于堅持原則,讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

指出,在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織部門擔負著抓好自身活動和參與組織指導整個活動的雙重責任,要自覺走在活動前列,努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

這次會議研究部署了今后5年黨的建設和組織工作,我們要把這次會議精神學透,用于指導的日常組織工作。

吉林濤按照上級統(tǒng)一要求,縣局組織學習了慶黎書記和慶偉代省長在全省領導干部會議上的重要講話。這次全省領導干部會議,是新的省委、省政府主要領導上任以來,召開的第一次省、市、縣三級領導干部大會,慶黎書記在深入分析面臨的形勢、充分肯定取得的成績的基礎上,強調了4方面重點工作,即:全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴要求抓黨建。本次省領導變動以來,我們基層單位也深刻感受到新領導到任以來,抓工作的節(jié)奏更快,力度更大,重點更突出,展現(xiàn)了新的省委、省政府領導班子雷厲風行、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風氣。

慶黎書記在講話中,對發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署,抓住了河北當前工作的關鍵,具有很強的針對性、指導性和可操作性。慶偉代省長提出的貫徹意見,措施具體,要求明確,對我們做好當前工作,圓滿完成各項目標任務,具有重要的推動作用。一、提高認識,加強落實做為基層地稅機關,作為重要的經濟職能部門,我們要充分認識省委重大決策部署的重要性和緊迫性,以更加強烈的責任感和使命感,以更加堅定的信心和決心,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神,強力推進各項工作落實。

空談誤國,實干興邦,關鍵在于落實。兩位省領導的講話,都通篇體現(xiàn)出一種爭分奪秒、狠抓落實的作風、激情和干勁。慶黎書記提出,在今后幾個月,要“全面倒計時,強力往前推,鐵腕抓落實,確保結好果”,要做到“一天天算賬、一項項排隊、一件件落實”。這些話,字字擲地有聲,句句催人奮進?,F(xiàn)在到年底,只有一百天的時間,按照我們年初的工作部署,逐項對照,認真分析,制定措施,明確責任,查漏補缺,提質保量,確保完成全年各項工作任務。二、盡職履責,強化管理截至9月上旬,城區(qū)分局完成稅收收入7105萬元,占年收入計劃的85%,養(yǎng)老保險收入20xx萬元,占年任務的99.6%,失業(yè)保險收入52.5萬元,占年任務的65%,總的來說,進度較好。但是也要看到,后一個季度經濟形勢中房地產市場后力不足,中小企業(yè)融資困難,經營效益提升乏力,新修訂的《個人所得稅法》也將影響個人所得稅收入。

因此,今后幾個月稅收收入保障乏力,我們不能產生松松勁、歇歇腳的思想,要牢牢抓住組織收入這項中心任務,加大力度,一鼓作氣,在堅持組織收入原則的前提下,盡最大力量穩(wěn)住收入增幅,力爭大幅度地超額完成各項稅費征收任務。落實中,要具體做到以下幾點:一是抓好重點稅源的收入分析預測,提前制定應對措施,早準備、早下手,制定預案,積極應對,挖掘新的增長點,加強收入督導,努力把減收因素的影響控制在最小范圍內,力爭將減少的收入從其他地方補回來。二是加強重點行業(yè)、主要稅種管理。針對房地產、建筑、電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風險點,研究制定稅收控管手段,完善和實施行業(yè)稅收管理辦法,提高行業(yè)稅負水平。加強營業(yè)稅差額計稅管理,配合落實《建筑房地產業(yè)稅收管理工作規(guī)范》,抓好建筑房地產業(yè)稅收管理軟件運行,確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長。

進一步強化企業(yè)所得稅稅源管理,推進個人所得稅全員全額申報工作,加強委托代征,落實好新修訂的《個人所得稅法》,確保新政策平穩(wěn)過渡。三是加強地方各稅的源泉控管,全面推廣應用存量房交易價格評估申報工作,完善城建稅信息比對和代征工作機制,嚴格執(zhí)行土地增值稅清算政策,推進資源稅分類管理,發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用,確保房產交易雙方應征稅款全部征收,促進地方各稅收入較快增長。四是強化社保費征繳。進一步完善繳費單位分類認定和管理工作,深化費源結構分析和重點費源監(jiān)控,針對存在的問題,采取有效措施,堵塞征繳漏洞,并大力組織欠費清理專項活動,確保完成社保費全年征收任務。我們相信,在縣局正確領導下,全局同志團結一致,協(xié)力合作,共同努力,一定會全面完成年初下達的各項工作目標,為明年的地稅工作奠定堅實的基礎。

黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后,立即引起廣大基層干部群眾高度關注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導思想,又有具體措施。

“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學習貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。

一項目標,勾畫美好圖景

公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關心。”

“全面建成小康社會?!碑敱粏柤皩珗竽男┰捰∠笞钌羁虝r,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。

全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設,這無疑是對基層干部擔當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設,打造敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。

“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等?!?/p>

一張藍圖,提升發(fā)展境界

綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”

“很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應的政策和更多的項目得到落地實施。

航務管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務當?shù)厝罕姟?/p>

村支書最關注的則是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?!翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農業(yè)產業(yè)的信心?!?/p>

全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經濟轉型的使命,“這說明未來大學生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?!?/p>

一個宗旨,全民共奔小康

在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?!?/p>

公報一經公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏。“眼下,日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?!?/p>

已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權、資金變股金、農民變股民’,很符合五中全會精神嘛?!毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。

社區(qū)服務中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔,這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議

全市領導干部會議11月1日召開,傳達學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委領導干部會議精神。會議強調,全市上下要把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務來抓,迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來,科學謀劃我市“十三五”時期經濟社會發(fā)展,確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。

會議指出,黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議,全國關注、舉世矚目,在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經濟社會發(fā)展宏偉藍圖,目標明確,方向明確,是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件。的重要講話,提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念,具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署,具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導性、針對性,為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學習好、貫徹好xx屆五中全會精神,既是全市當前一項最重大的政治任務,也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義,深入學習貫徹落實“五大發(fā)展”新理念,真正做到真學真用、融會貫通。

會議強調,要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來,統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來,統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來,統(tǒng)一到“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的目標任務和重大舉措上來,統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來,不折不扣地抓好落實、抓出成效。

會議強調,要堅持以xx屆五中全會精神為指導,結合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情,把握市情,掌握外情,強化機遇意識、政策意識,加強與上級有關部門對接,爭取更大的支持。要全面總結我市“”時期取得的成績經驗,認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策,找準聚焦點和落實點,扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。

會議要求,要加強組織領導,迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領導干部要帶頭深入學文件,帶頭深入作研究,帶頭深入做宣講,帶頭深入抓落實,發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神,采取中心組學習讀書會、專家輔導、座談研討等方式,抓好全會精神的研討、宣講和培訓,提高宣傳的深度和廣度,大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果,營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。

會議要求,要把學習貫徹全會精神與做好當前工作緊密結合起來,堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅,確保全年各項目標任務實現(xiàn),確保“”規(guī)劃圓滿收官,努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經濟平穩(wěn)較快增長,緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖,以“人一之我十之、人十之我百之”的精神,努力完成全年目標任務。要切實抓好扶貧攻堅,認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神,把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù),建立激勵和問責機制,決戰(zhàn)三年、擺脫貧困,堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求,深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”,著力解決拖欠工程款和農民工工資問題,毫不松懈地抓好安全生產,全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育,把學習貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結合起來,深入查擺工作中不嚴不實的突出問題,認真抓好整改落實,讓紀律嚴起來、作風實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革,進一步深化拓展改革經驗,推動“三變”改革向更深層次、更深領域發(fā)展,讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作,確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經濟工作,努力在項目化、目標化落實上下功夫,確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。

組織部會議精神心得體會報告篇十一

2019年1月14日至15日,全國組織部長會議在北京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調,要把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此,我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。

一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內容高屋建瓴,主題緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想,從思想政治建設到干部隊伍建設,再到基層組織建設、人才隊伍建設,陳希部長都給出了具體的目標,這就要求我們要嚴格落實會議精神,并將會議精神落到實處。

二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,強化責任擔當,狠抓工作落實,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線,我們就要堅定信念,緊跟中央要求,嚴格按照會議部署和安排,將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。

三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求,我們就要對照標準認真落實,特別是主題教育的開展,新時期干部隊伍建設以及干部“六個擔當”,都是我們接下來一段時期內,重點開展的工作,這就要求我們要嚴格落實,認真執(zhí)行,切實把各項工作落到實處,并積極謀劃一年來組織工作,對照標準和要求,全力推動組織工作再上新臺階。

組織部會議精神心得體會報告篇十二

為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和中央紀委“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求,按黨支部的學習安排,在1月份的黨紀學習中,我認真學習了在十八屆中央紀委六次全會上的講話精神和十八屆中央紀委六次全會公報,并觀看了四風問題警示錄,深刻領會十八屆中央紀委六次全會和北京市紀委十一屆五次全會精神,具體學習體會如下:

一是要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效和依然嚴峻復雜的形勢。指出:“現(xiàn)在腐敗和反腐敗呈現(xiàn)膠著狀態(tài)”“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成,我們必須清醒地認識到“反腐敗是黨心民心所向,是一場輸不起的斗爭”,切實增強“治國必先治黨,治黨必須從嚴”的政治自覺,必須充分認識新形勢,堅定決心,創(chuàng)新工作,主動適應政治新常態(tài),在新常態(tài)下要有新作為。

二是要尊崇黨章,堅定不移推進全面從嚴治黨的要求,堅持以德治黨與依規(guī)治黨相統(tǒng)一。實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,必須堅持黨的領導、加強黨的建設;黨紀嚴于國法,必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;夯實管黨治黨責任,落實巡視工作條例,讓中央八項規(guī)定精神落地生根;把紀律挺在前面,不斷增強政治警覺性和政治鑒別力,堅持高標準與守底線相結合,筑牢拒腐防變思想道德防線。

三是嚴明黨的紀律,持續(xù)糾正“四風”?!叭瞬灰砸?guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂?!痹鰪娂o律觀念和規(guī)矩意識,要心存敬畏,行有所止,無論什么時候、無論身居何位,時刻要保持頭腦清醒,管好自己的言行舉止,要找準自己的位置,牢記肩上的職責,按本色做人、按角色辦事;要嚴守法律法規(guī),對于一名國家工作人員來說,法無授權不可為,法律未明確規(guī)定的都是禁止的,絕不要做超越法律授權范圍的事情;特別是黨員領導干部更要率先垂范,把作風建設作為一項長期任務,持續(xù)發(fā)力,永不停歇。

四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,積極探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑。堅持黨的民主集中制是強化黨內監(jiān)督的核心,完善監(jiān)督制度,抓住“關鍵少數(shù)”,用好批評和自我批評武器,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;以零容忍態(tài)度查處違法違紀行為,要按照紀檢監(jiān)察“轉職能、轉方式、轉作風”要求,強化執(zhí)紀監(jiān)督;加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時查處苗頭性、傾向性問題,防微杜漸,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

總之,黨員領導干部必須增強政治意識,站穩(wěn)立場、把準方向,始終正確對待權力;尊崇黨章,嚴肅黨紀,要帶頭做好廉潔自律;自覺接受組織和群眾監(jiān)督,貫徹落實好黨的民主集中制原則。

組織部會議精神心得體會報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx指出,我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對為官不為感到羞恥,應該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔當,扛起了民族復興的偉大旗幟,人民才選擇了中國***,歷史才選擇了中國***;正是因為這份擔當我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”,才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義,社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期,一定要牢牢樹立起擔當意識,同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當頭,敢想敢干,既要苦干實干,也要能干巧干,以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

組織部會議精神心得體會報告篇十四

本職工作的基本要求,要確保我們的工作能圍繞這一工作思路,把“緊迫感”“危機感”“責任感”“使命感”融入到實際工作中去。當前縣委正在開展機關作風整頓,作為黨員干部,我們必須樹立正確的群眾觀,堅持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實科學發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農民的收入;既注重提高gdp增長速度,又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。

第二,要放下架子,敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權,群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開始,消除黨政機關的神秘感,讓來訪群眾都能直接走進機關,與領導干部零距離接觸,面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度,不涉及保密問題的事項全部向群眾公開,使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時,要公開回應群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三,要以民為本,充分尊重群眾。

興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實質上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見,尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作,我們讓群眾走進政府,實行接待群眾“首問責任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權利。

第四,要邁開腳步,經常深入群眾。

推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題,減少應酬接待,減少迎來送往,使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風,有廣博的知識,增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五,要撲下身子,全心全意服務群眾。

“德莫高于愛民,行莫高于利民?!鳖I導干部為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責,就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來更多福祉。當前,要圍繞構建社會主義和諧社會的目標,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好,尤其要關注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

組織部會議精神心得體會報告篇十五

范文(村干部)

,供大家參考。

近日,xx在全國組織部長會議上強調,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?!肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

欣逢盛世,當不懈奮斗,坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當以服務群眾有誠心,面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔當?shù)摹叭小碑斍半[藏內容免費查看之行去書寫青春奮斗的壯麗篇章。

黨的光榮歷史,繼承黨的優(yōu)良作風,始終把人民群眾放在心中最高的位置,厚植為民情懷,深入田間地頭,坐在百姓炕頭,以百姓心為心,把群眾事當家事,真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題,不斷深化與人民群眾的魚水之情。

,向實踐求知,勇于實踐,發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神,主動到艱苦的崗位上鍛煉自己,到復雜環(huán)境中砥礪意志,努力讓自己成為關鍵時刻沖得上的人民好干部。

xxx指出,我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對為官不為感到羞恥,應該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔當,扛起了民族復興的偉大旗幟,人民才選擇了中國***,歷史才選擇了中國***;正是因為這份擔當我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”,才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義,社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期,一定要牢牢樹立起擔當意識,同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當頭,敢想敢干,既要苦干實干,也要能干巧干,以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

組織部會議精神心得體會報告篇十六

“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?!痹谑藢弥醒爰o委六次全會上的重要講話,不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力,同時也是對有關反腐錯誤認識的有力回應。

黨的以來,我們黨把反腐敗斗爭提到關乎黨和國家生死存亡的高度,以厲行中央八項規(guī)定開局,打虎拍蠅,形成雷霆萬鈞之勢,極大振奮了黨心民心。然而,社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識,不管是出于認識淺薄還是別有用心,都會混淆視聽,干擾反腐大業(yè)。對此,我們必須保持高度警惕。

一些人認為,反腐敗是紀檢監(jiān)察機關和領導干部的事,與普通群眾沒有多大關系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們,腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關系不大”,或與己無關,甘當冷漠的觀眾,對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之,不作堅決斗爭,就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象,最后必然導致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害?!懊裥氖亲畲蟮恼危x是最強的力量。”反腐敗斗爭與每個人的利益息息相關,群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力,群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此,我們既要做反腐敗最堅定的支持者,也要做最積極的參與者。

一些人認為,反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身,不愿意干事了,鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設有干部在反腐面前玩起花樣,或者很不適應對腐敗的高壓環(huán)境,整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子,那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題,或者說有的本身已經腐敗變質。為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓,又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?!痹陲L清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中,嚴以律己、克己奉公,本來就應是干部的常態(tài);管住嘴、管住手,從來都不是對干部的苛求。

一些人認為,反腐敗打擊面過大,導致消費需求萎縮,甚至把當前經濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權力的各種腐敗對經濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明,一個地方貪腐越厲害,公平競爭環(huán)境就會受到嚴重破壞,經濟發(fā)展就很難激發(fā)活力,老百姓的利益受損也最大。當前中國經濟呈現(xiàn)新常態(tài),經濟增速從高速轉為中高速是一個必經階段,與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上,反腐敗不僅不是經濟發(fā)展的對立面,相反還是助推器,因為它斬斷了政商之間不正當利益的輸送渠道,擠掉了“消費泡沫”,釋放了真正的內需,壓縮了尋租空間,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,使市場機制、創(chuàng)新驅動進一步凸顯,將經濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。

一些人認為,反腐敗是權力斗爭和權力更替的表現(xiàn),是打壓對手的政治手段。毫無疑問,這是把嚴肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論。縱觀中外歷史,執(zhí)政黨內部的嚴重腐敗是最危險的因素,甚至是致命因素。即使是先進的政黨,如果不能采取得力措施全面從嚴治黨,抓緊解決黨內存在的腐敗問題,始終保持先進性和純潔性,也會失去人心,最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨,治黨務必從嚴。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題,關系黨的生死存亡,是我們黨一貫堅持的政治立場。“無論職務有多高、影響有多大,只要違反了黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處”,這其中沒有什么權力斗爭,沒有什么“紙牌屋”。

腐敗問題是大問題,是大病、重病、頑疾,必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識,正說明當前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處,其目的就是希望調整當前正風反腐的方針政策,讓正在擰緊的作風建設發(fā)條松下來,正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此,我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力,認清反腐敗的重要性、艱巨性,及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識,堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松,進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

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