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推動支部建設(shè)全面過硬篇一
機關(guān)黨支部是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好過硬黨支部建設(shè),對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關(guān)重要的作用。各支部要深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)和推進措施，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關(guān)黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實提供堅強組織保證。
為進一步推動過硬黨支部建設(shè)，按照機關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細(xì)落小落具體，根據(jù)辦公室工作實際，對指標(biāo)體系進行了細(xì)化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）。各支部要學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，對照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員隊伍存在的突出問題，細(xì)化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。
1.突出示范引領(lǐng)。按照示范帶動，全面過硬的要求，2017年，將8個支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎(chǔ)上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，引導(dǎo)黨員對標(biāo)提升、發(fā)揮先鋒模范作用。
2.堅持問題導(dǎo)向。各支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創(chuàng)建措施，形成《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件3）。
3.提升支書素質(zhì)。牢牢抓住支部書記這個關(guān)鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
4.過好黨內(nèi)生活。堅持把功夫下在平時，嚴(yán)格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內(nèi)政治生活成為黨員的自覺和習(xí)慣，推動組織生活常態(tài)化。要創(chuàng)新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結(jié)合崗位實際談體會、談感受、談?wù)J識、談不足、談?wù)?，把“微黨課”變成“大講堂”，實現(xiàn)人人受教育、全員共提高。
5.服務(wù)基層群眾。實施“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯(lián)系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生，建設(shè)過硬村支部。實施“機關(guān)報到社區(qū)、黨員志愿服務(wù)”制度。持續(xù)組織黨員干部進社區(qū)報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，深化服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、壓實工作責(zé)任。市委將把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關(guān)黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設(shè)過硬黨支部上來，強化督導(dǎo)、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
2、加強指導(dǎo)督導(dǎo)。機關(guān)黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調(diào)度等方式，及時掌握黨支部創(chuàng)建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設(shè)。
3、營造良好氛圍。各支部要注重總結(jié)提煉過硬黨支部建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應(yīng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使建設(shè)過硬支部的過程成為夯實根基、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的過程。
推動支部建設(shè)全面過硬篇二
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》、中共泰安市委組織部《全市過硬黨支部建設(shè)工作推進方案》精神，制訂本實施方案。
堅持以黨的十八大、十八屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“樹先鋒·筑堡壘·創(chuàng)特色”為主題，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的部署要求，鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，圍繞增強組織活力、夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，明確目標(biāo)靶向、強化示范引領(lǐng)、突破薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升黨支部的政治功能和服務(wù)功能，促使每個黨支部成為政治堅定、團結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬黨支部，為校區(qū)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
1.支部班子建設(shè)
（1）選優(yōu)配強黨支部書記。黨支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，業(yè)務(wù)優(yōu)良，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，熟悉黨務(wù)工作，有較強的創(chuàng)新精神和奉獻精神。
（2）黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)好，工作有活力，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策；班子成員政治堅定，團結(jié)進取，求真務(wù)實，作風(fēng)優(yōu)良，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.黨員隊伍建設(shè)
（1）嚴(yán)格黨員教育管理，黨員思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強，努力學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話精神，努力踐行“四個合格”，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，大力加強道德修養(yǎng)，爭做工作標(biāo)兵和成才表率，在推動學(xué)校和校區(qū)各項事業(yè)發(fā)展中積極發(fā)揮先鋒模范作用。
（2）積極做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《中共山東科技大學(xué)委員會關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的意見》，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，做好發(fā)展黨員工作全程記實。
3.規(guī)范組織生活
（1）嚴(yán)格組織生活，組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真組織好主題黨日活動，堅持“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、密切聯(lián)系群眾制度、支部工作全程記實制度等，《黨支部工作手冊》填寫規(guī)范、詳實。
（2）積極探索適合學(xué)校和自身發(fā)展的工作機制，找準(zhǔn)支部工作與崗位工作的結(jié)合點、著力點、落腳點，建有符合支部實際的特色工作制度，管理措施到位，工作卓有成效。
4.創(chuàng)造工作業(yè)績
（1）積極推進工作創(chuàng)新，推動黨員在融入中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)作為、實現(xiàn)價值；堅持黨建工作與中心工作相融合，避免兩張皮；緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織有序，效果突出，特色鮮明。
（2）黨員在各自的工作、學(xué)習(xí)崗位上取得優(yōu)異成績，黨支部在推動學(xué)校和校區(qū)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，尤其是在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、思想政治工作等方面工作成績突出。
5.密切聯(lián)系群眾
（1）深入群眾，關(guān)心群眾的思想和生活狀況，積極解決群眾工作生活中的實際困難，主動做好化解矛盾的工作，在構(gòu)建和諧校園、和諧單位中發(fā)揮重要作用。
（2）尊重群眾，愛護群眾，把群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的標(biāo)尺，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾認(rèn)可，黨支部在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象。
積極搭建有效載體平臺，強化思想引領(lǐng)和示范引領(lǐng)，完善制度保障，解決突出問題，切實把建設(shè)過硬支部的要求落細(xì)落小、落到實處。
1.支部精準(zhǔn)定標(biāo)。各黨支部要在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，細(xì)化分解任務(wù)，明確推進措施，形成落實方案，填寫《過硬黨支部建設(shè)工作方案備案表》（見附件1），于7月1日前報黨政辦公室備案。各黨總支要指導(dǎo)每個黨支部對照過硬黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺支部建設(shè)存在的突出問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，確定每項任務(wù)的具體責(zé)任人和完成時限。各黨總支在綜合研判基礎(chǔ)上，對所轄黨支部按照先進（過硬）、中間、后進、軟弱渙散等檔次，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件2），并根據(jù)每年考評結(jié)果及時進行調(diào)整，于每年7月1日前報黨政辦公室備案。
2.制定培樹計劃。各黨總支按照“率先培樹一批、重點培養(yǎng)一批、長遠儲備一批”的原則，制定紅旗黨支部三年培樹計劃，明確年度培樹對象和具體培養(yǎng)措施，填報《紅旗黨支部三年培樹計劃推進表》（見附件3），于7月1日前報黨政辦公室備案。對于列入培樹計劃的黨支部，校區(qū)黨委和各黨總支進行重點幫扶指導(dǎo)，定期調(diào)度督導(dǎo)，進行梯次跟蹤培養(yǎng)。
3.強化示范引領(lǐng)。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,充分發(fā)揮先進典型在過硬支部建設(shè)中的引領(lǐng)帶動作用。市級層面，每年“七一”前后命名100個“泰山先鋒”紅旗黨支部；學(xué)校層面，每年表彰先進基層黨組織和“十佳黨支部”；校區(qū)層面，對受到上級表彰的黨組織書記進行表彰。通過示范引領(lǐng)，帶動基層黨支部向過硬支部看齊。
為充分發(fā)揮帶動作用，對“泰山先鋒”紅旗黨支部，按照1個紅旗黨支部幫帶5個左右黨支部的原則，制定幫帶工作方案，明確幫帶對象、幫帶目標(biāo)、幫帶措施及完成時限，抓點成線、連線成面，推動全面進步。每年7月底前，各黨總支填寫《“泰山先鋒”紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件4），報黨政辦公室備案。市管黨費給予“泰山先鋒”紅旗黨支部黨建工作經(jīng)費支持，用于加強自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展。
4.號召全員參與。校區(qū)組織開展“眾籌和認(rèn)領(lǐng)黨建活動方案”工作（具體安排另行通知），號召各基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，參與設(shè)計形式多樣、靈活生動的特色黨建活動方案。校區(qū)黨政辦公室通過微信公眾號設(shè)立“眾籌平臺”，募集活動方案，經(jīng)過篩選后對活動方案予以公布，組織各基層黨組織、學(xué)生班級、各類社團認(rèn)領(lǐng)活動方案并具體組織實施。為保障認(rèn)領(lǐng)的活動順利開展，取得預(yù)期效果，經(jīng)事前審批和事后考核，校區(qū)黨委從留存黨費中適當(dāng)提供資金支持。校區(qū)黨委將定期對優(yōu)秀活動方案進行評選。通過眾籌和認(rèn)領(lǐng)黨建活動方案的形式，提高大家參與黨建活動的熱情，豐富黨建活動形式，增強黨建活動效果，創(chuàng)新基層黨建特色品牌，形成群策群力推進基層黨建工作的良好格局。
1.堅持上下聯(lián)動。各基層黨組織要高度重視，充分認(rèn)識建設(shè)過硬黨支部的重要意義，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以上帶下、整體推進，形成密切配合、齊抓共管的工作格局。
各基層黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓工作部署、抓任務(wù)分解、抓難點推進、抓督查落實。要把過硬支部建設(shè)作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。
實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系黨支部制度，校區(qū)黨委委員和各黨總支書記、副書記至少聯(lián)系1個黨支部，加強工作指導(dǎo)和檢查督促，推動聯(lián)系支部工作上臺階、上水平，努力把聯(lián)系點打造成示范點。
2.用好信息化手段。校區(qū)黨委開設(shè)黨建工作微信公眾號，作為信息發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、互動交流的平臺。各基層黨組織要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在推動過硬黨支部建設(shè)中的作用，探索行之有效的新途徑、新手段，開辟黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)新支部活動方式，傳遞時代聲音頭條。
3.強化輿論宣傳。校區(qū)網(wǎng)站開設(shè)“過硬黨支部風(fēng)采”專欄，大力宣傳建設(shè)過硬支部的好做法，交流經(jīng)驗，推動工作。各基層黨組織要充分發(fā)揮各類媒體的作用，通過微視頻、微電影等鮮活形式，講好“黨建故事”，放大典型效應(yīng)，以點帶面，全面提升校區(qū)黨建工作水平。
推動支部建設(shè)全面過硬篇三
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央和省委、市委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有關(guān)要求，堅持把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎(chǔ)，破難題、補短板，抓創(chuàng)新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局。緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設(shè)過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設(shè)成效。
(二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴(yán)格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
(三)求真務(wù)實，注重實效。堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措、細(xì)的要求，抓實每項任務(wù)，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務(wù)實管用、講求實效。
(四)常抓不懈，久久為功。把建設(shè)過硬支部作為一項打基礎(chǔ)、利長遠的工作，戒除任務(wù)思想，避免急功近利，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
(一)班子建設(shè)方面。
1.支部書記素質(zhì)過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍。
2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責(zé)，互相支持，帶頭示范，團結(jié)協(xié)作，形成合力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責(zé)不力、執(zhí)行制度不嚴(yán)、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調(diào)整。
3.班子決策民主科學(xué)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
4.班子出缺補齊及時。任期內(nèi)支部負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
(二)制度規(guī)范方面。
1.發(fā)展黨員嚴(yán)格規(guī)范。堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴(yán)守發(fā)展黨員紀(jì)律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
“三會一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
3.主題黨日制度推進扎實。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每年制定學(xué)習(xí)方案，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學(xué)習(xí)形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務(wù)功能，組織嚴(yán)密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
4.黨費管理規(guī)范有序。支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標(biāo)準(zhǔn)一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標(biāo)簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
6.談心談話開展經(jīng)常。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查擺解決問題深入。聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準(zhǔn)自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
8.組織生活會質(zhì)量高。支部每半年召開1次高質(zhì)量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內(nèi)制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當(dāng)方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀(jì)實。
10.黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)格到位。落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
11.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、精神撫慰、心理輔導(dǎo)、生活幫助和親情關(guān)愛等方面，進行關(guān)懷幫扶，特別是對因病、因災(zāi)、見義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員，加大即時關(guān)愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結(jié)合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。
13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。將長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴(yán)格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當(dāng)、手續(xù)完備，真正經(jīng)得起檢驗。
(三)保障措施方面。
1.黨建臺賬完整規(guī)范。臺賬內(nèi)容一般有年度黨建工作計劃和總結(jié)、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關(guān)系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學(xué)習(xí)活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況等及時準(zhǔn)確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
2.經(jīng)費保障充足。支部運轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付到位、管理嚴(yán)格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關(guān)黨支部活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算，單獨列支，專項使用。
3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件。
(三)發(fā)揮表率方面。
1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)，黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單具體，經(jīng)常開展對照檢視，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務(wù)，踐行為民宗旨。
2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導(dǎo)黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結(jié)合實際制定具體辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞參加組織生活、履行義務(wù)、服務(wù)群眾等方面，對黨員日?，F(xiàn)實表現(xiàn)細(xì)化量化。根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
4.助推發(fā)展卓有成效。支部政治引領(lǐng)作用強，能夠緊貼中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責(zé)、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
5.人民群眾切實滿意。大力推進服務(wù)型黨支部建設(shè)，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標(biāo)尺。黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務(wù)。要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務(wù)、市場服務(wù)和社會服務(wù)，打造黨建服務(wù)品牌，以實際成效取信于民。
推動支部建設(shè)全面過硬篇四
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴(yán)治黨向基層廷伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設(shè)，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)衡陽市委組織部《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》(衡組通[2018] 25號)和耒陽市委組織部《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)工作的實施方案》(耒組通〔2018〕42號)要求，決定在全鎮(zhèn)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)工作。特制定本實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務(wù)優(yōu)曼、保障有力”的總目標(biāo)，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，突出抓基層打、打基礎(chǔ)，強功能、補短板，重創(chuàng)新、求實效，推動各領(lǐng)域黨支部縫全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障.增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“四個耒陽”貢獻夏塘力量。
推進黨支部“五化”建設(shè)，要堅持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，按照“夯實基礎(chǔ)、鞏固提升、全面達標(biāo)、分步實施”要求，上下聯(lián)動，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進，力爭2020年底全鎮(zhèn)黨支部全面達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。
(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，著力解決黨組織覆蓋不全、班子建設(shè)不優(yōu)，以及不按期換屆和軟弱渙散等問題。突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴大組織覆蓋、實現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強黨支部書記，切實加強教育培訓(xùn)，嚴(yán)格管理考核，發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用;加強黨支部班子建設(shè)，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，促進黨支部整體功能提升。
(二)組織生活正?；@黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標(biāo)，著力解決組織生活、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和雙重組織生活等制度落實不夠、黨
性教育實效性不強等問題。突出增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展黨的組織生活專項檢查，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，增強組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性，開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地。思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”。
(三)管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題。突出加強黨支部規(guī)范管理，建強黨員隊伍，抓實黨員積分管理、分類管理，不斷改進黨員教育、管理和監(jiān)督，增強黨支部政治功能、提升服務(wù)能力、提高信息化水平。
(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運行的目標(biāo)，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運行、責(zé)任落實、服務(wù)群眾、投入保障等方面的制度機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強化剛性約束，使黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，真正做到用制度管事管人。
(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善;整體功能優(yōu)化的目標(biāo)：著為解決布局分散、重復(fù)建設(shè)、管理不善、功能單一、效能低下等問題。突出黨建引領(lǐng)、堅持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉，持續(xù)推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，完善活動服務(wù)場所等相關(guān)基本設(shè)施，堅決防止貪大求洋，舉債建設(shè)、講究排場、超越經(jīng)濟承受能力：積極創(chuàng)建智慧黨建平臺，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理;建立健全陣地場所日常管理制度，嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失，提高使用實效，真正發(fā)揮綜合服務(wù)功能。
(一)實施掛圖作戰(zhàn)。各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位要對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施。
(二)開展示范創(chuàng)建。按照“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的要求，開展五化“建設(shè)示范點創(chuàng)建工作”，創(chuàng)建1個村(居)高標(biāo)準(zhǔn)示范點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)點指導(dǎo)。聯(lián)點單位黨組織書記是黨支部“五化”示范創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。要在聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月10日前結(jié)合實制定切實可行的示范創(chuàng)建工作方案，7月15目前做好黨支部設(shè)置、制度設(shè)計、陣地規(guī)范化建設(shè)等方面的達標(biāo)創(chuàng)建工作，8月底前全面完成“五化”高標(biāo)準(zhǔn)示范點的創(chuàng)建工作。要分層分級抓好黨支部“五化”建設(shè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩、宣傳報道、經(jīng)驗交流等形式，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗不斷提升整體水平。
(三)整頓后進支部。按照“一支一策”的要求，繼續(xù)開展軟弱渙散黨支部集中排查整頓工作。開展四個“消空”行動，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛的基層黨組織。開展村(居)班子運行情況大調(diào)研、大排查、大整頓，對班子渙散、工作不力的及時調(diào)整。
(四)建強書記從伍。按照“選優(yōu)、訓(xùn)強、管好”的要求，加強黨組織書記隊伍建設(shè)。注重把思想政治素質(zhì)好、聯(lián)系服務(wù)群眾意識強、工作能力強、在黨員群眾串有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上來。在村(居)實施“頭雁工程”，從致富能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年等人員中擇優(yōu)選配組織書記。出臺村干部管理辦法，建立村干部有錯無為退出機制。優(yōu)化培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，抓好黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)。
(五)創(chuàng)新基層治理。以黨支部“五化”建設(shè)引領(lǐng)推動基層治理創(chuàng)新。在村(居)全面推行“一核五會”制度(以村(居)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;發(fā)揮村民委員會、村民議事會、監(jiān)督委員會、紅白喜事理事會、鄉(xiāng)賢會的作用)，在村民小組探索實施“一戶三員”制度(黨員中心戶、調(diào)解員、監(jiān)督員、議事員)，廣發(fā)發(fā)動各類主義參與基層治理，推動鄉(xiāng)村文明建設(shè)。
(六)強化基礎(chǔ)保障。黨支部活動經(jīng)費按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排，保障工作需要。2019年全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù)。
(一)調(diào)查摸底，分類定等。2018年7月，各黨支部要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查自評。鎮(zhèn)黨委要在前期已開展的黨支部摸排基礎(chǔ)上.切實摸清底數(shù)，并采取“黨組織自評、上級黨組織評定”的方法，精準(zhǔn)識別達標(biāo)支部和未達標(biāo)支部，定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。要進一步細(xì)化已達標(biāo)和未達標(biāo)黨支部臺賬，對已達標(biāo)的黨支部實行動態(tài)管理，對未達標(biāo)黨支部實行銷號管理。
(二)對標(biāo)創(chuàng)建，整改提升。通過自查自評評定為達標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，其中，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建設(shè)任務(wù)、。在分類定等的基礎(chǔ)上，來達標(biāo)黨支鄯要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查找差距和不足，制定整改提高方案。并按照輕重緩急確定立即整改和逐步整改事項，實行項目化推進。上級黨組織要積極指導(dǎo)所屬未達標(biāo)黨支部整改提升。
(三)分級驗收，分布達標(biāo)。每年年中和年底，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織對所屬黨支部進行考核驗收。考核驗收按照支部自評、上級考評的步驟開展。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標(biāo)黨支部臺賬管理;對未通過考核驗收的黨支部，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標(biāo)。
(四)總結(jié)表彰，鞏固成果。2019年、2020年，鎮(zhèn)黨委將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，表彰一批“五化”建設(shè)先進黨支部和“五化”建設(shè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，將“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)過程中一些好的經(jīng)驗做法，固化成制度成果，形成常態(tài)長效。通過培育、樹立和宣傳一批先進典型，營造良好的創(chuàng)建氛圍。要對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并嚴(yán)格驗收，鞏固創(chuàng)建成果。
(一)要層層壓實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要切實履行主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責(zé)任，黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任。建立“五化”建設(shè)“二聯(lián)一定”制度，鎮(zhèn)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系村(居)每季度至少1次定期到點現(xiàn)場指導(dǎo)。
(二)要注重合力攻堅。堅持上下聯(lián)動，市、鄉(xiāng)、村三級要聯(lián)動互動，合力攻堅.整體推進。各村(居)、各單位要通力合作，主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設(shè)的重點難點問題。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
(三)要加強督查考核。鎮(zhèn)黨委將按照“月提示、季督查、半年講評、年終考核”的要求，開展常態(tài)化督查指導(dǎo)，每半年調(diào)度一次工作進度，推動黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)落地見效。黨支部“五化”建設(shè)將作為基層黨建工作重要內(nèi)容納入黨組織書記年度履行基層黨建工作責(zé)任述職評議考核范圍。各村(居)、各單位要把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。
(四)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。堅持圍繞中心服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化結(jié)合起來，促進黨支部日常工作不斷規(guī)范;與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結(jié)合起來，為黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)打牢政治基礎(chǔ);與產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作結(jié)合起來，把黨支部工作有效嵌入各項重點工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
推動支部建設(shè)全面過硬篇五
根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》精神、市委組織部有關(guān)通知要求和市直機關(guān)工委《市直機關(guān)過硬黨支部建設(shè)實施方案》，結(jié)合報社工作實際和基層黨支部建設(shè)情況，現(xiàn)就推動報社過硬黨支部建設(shè)提出如下實施方案。
深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)和推進措施，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實滿意”黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動基層黨建全面進步、全面過硬，為踐行新理念、增創(chuàng)新優(yōu)勢、建設(shè)新泰安提供堅強組織保證。
為進一步推動過硬黨支部建設(shè)，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細(xì)落小落具體，市委組織部研究提出了機關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）。
各黨支部要對這個指標(biāo)體系進行深入學(xué)習(xí)，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透。要結(jié)合自身黨的建設(shè)實際，對過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系進一步細(xì)化，使之更具針對性、操作性、實效性。要對照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員干部存在的突出問題，細(xì)化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。
1.制定工作方案。各黨支部要結(jié)合自身黨建和業(yè)務(wù)工作實際，緊密結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實基層黨建重點工作任務(wù)和“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題教育有關(guān)要求，緊密圍繞市委提出的過硬黨支部建設(shè)5個核心要素和創(chuàng)建指標(biāo)體系，細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)，明確推進措施，落實工作責(zé)任，研究制定過硬黨支部建設(shè)工作方案和具體考評辦法。
2.分類建設(shè)臺賬。各黨支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系，對黨支部自身進行研判，按照“先進、中間、后進、軟弱渙散”四個檔次進行自我評價報機關(guān)黨委。
機關(guān)黨委按照評選程序，對各黨支部進行劃分等級，報黨委批準(zhǔn)，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件2）。這個臺賬每年根據(jù)考評結(jié)果進行調(diào)整，上報市直機關(guān)工委備案。先進黨支部總數(shù)原則上不超過1個，軟弱渙散黨支部按照有關(guān)規(guī)定確定。
3.制定培樹計劃。根據(jù)各黨支部開展“過硬黨支部建設(shè)”的實施情況，對各黨支部進行考核、評估。
按照率先培樹一批、重點培養(yǎng)一批、長遠儲備一批的原則，制定三年培樹計劃，填報《過硬黨支部三年培樹推進表》（見附件3），明確年度培樹對象和具體培養(yǎng)措施，報市直機關(guān)工委備案。每年培樹過硬黨支部1-2個。
1.嚴(yán)把評選程序。（1）每年第一季度，各黨支部推薦申報，按照參加申報的支部書記述職、黨員群眾測評推薦、黨委集體研究等程序，差額確定推薦對象，逐級遴選上報。（2）5月中旬前，通過查閱資料、座談交流、黨員群眾測評的方式，組織力量對各黨支部進行實地考察，經(jīng)集體研究，確定各黨支部等級，評出一個紅旗黨支部名額，接受市直機關(guān)工委考評。（3）按照市委組織部要求，本單位對黨支部的評選不冠以“紅旗黨支部”稱號。
2.強化考核獎懲。對“泰山先鋒“黨支部，市管黨費給予1萬元的黨建工作經(jīng)費支持，用于加強自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展；過硬黨支部建設(shè)情況，與評選樹優(yōu)掛鉤；對執(zhí)行上級決策部署不力、工作出現(xiàn)較大失誤、弄虛作假的，嚴(yán)肅問責(zé)。黨支部及班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為等問題，造成不良影響的，直接取銷紅旗黨支部稱號或予以降級處理。
3.發(fā)揮帶動作用。要注重典型的示范引領(lǐng)作用，按照1個紅旗黨支部幫帶5個左右黨支部的原則，制定幫帶方案，明確幫帶對象、幫帶目標(biāo)、幫帶措施及完成時限，抓點成線、連線成面，推動全面進步。每年7月中旬，將《”泰山先鋒“紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件5），報市直機關(guān)工委組織部備案。
1.強化組織保障。泰安日報社、泰安傳媒集團成立“過硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記、社長、集團董事長戴冰同志任組長，黨委副書記、總編輯張洪洲同志任副組長，其他黨委成員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委辦公室，張洪洲同志兼任辦公室主任，報社機關(guān)黨委負(fù)責(zé)活動的組織實施、協(xié)調(diào)推進、督查調(diào)度等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員、各部門要結(jié)合自身職能，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整體工作合力。
2.壓實工作責(zé)任。市委把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評價。黨委書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點難點問題。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系1個基層黨支部，努力把聯(lián)系點打造成示范點。其中，戴冰、張洪洲、曲巖把全部8個黨支部都作為聯(lián)系點；其他黨委成員分別聯(lián)系一個黨支部。
黨委成員聯(lián)系點
吳立銀老干部黨支部
鄭其國日報黨支部
趙利澤印務(wù)中心黨支部
李建中專題會展中心黨支部
鄭樹軍綜合黨支部
張文圣機關(guān)黨支部
車軍文產(chǎn)輿情黨支部
呂文佳全媒體黨支部
3.加強指導(dǎo)督導(dǎo)。“過硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組要采取定期調(diào)度、專項調(diào)研、隨機抽查等方式，及時掌握基層黨支部創(chuàng)建情況和實際效果。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要采取“抽支部、點問題”和“到實地、線上看”等方式，將督導(dǎo)直接延伸到支部。各黨支部書記，每半年至少進行1次集中觀摩交流，推進“過硬黨支部建設(shè)”不斷開創(chuàng)新局面。
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