人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇一
1、存在的問題?
(1)思想政治方面。理論學(xué)習(xí)有所放松，對理論武裝的重要性的重視不夠，對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大報告精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，重實踐請理論，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考洞察力不強(qiáng)，對國家政策的領(lǐng)會思考不全面，只求做好本職工作，不主動了解國家大政方針。
(2)精神狀態(tài)方面。擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識不強(qiáng)，干勁不足，沒有端正好自己的工作態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在“不求有功，但求無過”的思想。遇到困難不善于思考，思想上總有顧慮，不敢直面問題，未能把工作做實、做深、做細(xì)，創(chuàng)造性展開工作的意識淡薄。
(3)工作風(fēng)格方面。在工作中依然存在工作風(fēng)格不夠扎實，對待
工作不夠主動，不夠積極，主旨意識和服務(wù)意識淡化，缺少精益求精的工作態(tài)度，對工作中出現(xiàn)的問題分析的不夠深入，致使工作思路不清晰，工作方法欠缺，缺少創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)。
2、存在問題的緣由分析?
1是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己在思想上沒有引發(fā)高度重視，因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，通過深入剖析，自己更加蘇醒地認(rèn)識到，如果不重視理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治，不但自己的理論水平和認(rèn)識高度不夠，同時工作中也必定會出現(xiàn)片面性和盲目性。2是對待工作的態(tài)度不夠端正，精神狀態(tài)懈怠，本源是黨性修養(yǎng)不夠，不夠自律。
3、整改措施?
1是進(jìn)1步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)____新時期中國特點社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，同是，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教。在工作中增強(qiáng)主動性，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真實行好自己的工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正把工作做到位。盡心盡力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手。2是密切聯(lián)系大眾，切實轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，增強(qiáng)主旨意識和服務(wù)意識，積極其大眾排難解紛，要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心扎和實的工作風(fēng)格，美滿完成各項工作任務(wù)。
增強(qiáng)4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護(hù)對比檢查材料認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點社會主義思想，樹牢“4個意識”、堅定“4個自信”、堅決做到“兩個保護(hù)”和履職踐諾，推動“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，現(xiàn)根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，依照《中共天津市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》和《計劃院關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》要求，
現(xiàn)就對比本身匯報材料以下：
1、存在問題及具體表現(xiàn)?
(1)參加組織學(xué)習(xí)不深入。在思想政治理論學(xué)習(xí)方面不夠主動，存在邊干邊學(xué)的思想，工作進(jìn)程中需要了才主動去查找書本，或到網(wǎng)絡(luò)、報刊上學(xué)習(xí)。
(2)發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責(zé)任意識降落，創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作落實力度不夠。工作中存在惰性，工作方法缺少創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn)，不求更好的偏向，滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，尋求自我提升不積極。
(3)理想信心不夠堅定。自己沒有把強(qiáng)化理想信心貫穿到平常工作中，致使對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所降落。
2、緣由分析?
(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)浮于表面，沒能進(jìn)行細(xì)致研究和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能用科學(xué)的理論武裝頭腦指點實踐，這就造成了缺少創(chuàng)新意識、工作方法不夠好的問題，導(dǎo)致工作效果不佳，效力不高。
(2)理想信心不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)主旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對實事求是、大眾線路堅持得不夠完全，容易遭到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，乃至1度認(rèn)為情勢主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去。
3、整改措施?
(1)進(jìn)1步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。針對理論學(xué)習(xí)不足的問題，我今后將更加積極主動的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，重視黨支部各項學(xué)習(xí)任務(wù)，深入研究，提高自己的政治敏銳性和鑒別力，提高自己的
政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指點實踐上下真工夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)1。
(2)深入學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點社會主義思想。樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決反對和克服好人主義。視察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，要與工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動，做好本職工作。
(3)堅持向優(yōu)秀同志看齊，腳踏實地，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際，以身作則，切實改進(jìn)，以進(jìn)取之心對待從事的工作，不怕苦，不怕累，英勇闖，自覺接受大眾和同志的監(jiān)督，爭取在工作中獲得好的成績。
增強(qiáng)4個意識、堅定4個自信、做到兩個保護(hù)對比檢查材料根據(jù)統(tǒng)1安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入查找自己在增強(qiáng)“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護(hù)”，堅決與104世達(dá)賴及達(dá)賴團(tuán)體劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信心，不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題，深入剖析緣由，逐項制定整改措施?，F(xiàn)對比檢查以下，不妥的地方敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正：
1、存在的主要問題?
1是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身旁存在的個別黨員信仰宗教、乃至參與宗教活動的情況，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信心相背背的，缺少堅決抵制并糾正1些毛病觀念、行動的斗爭精神。
2是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，主要精
力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的平常工作上，在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠。
3是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為1名普通黨員，在參加組織生活時缺少將自己擺進(jìn)去的主人翁意識，致使自己在進(jìn)1步轉(zhuǎn)風(fēng)格、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的109大提出的新要求還有差距。
2、產(chǎn)生問題的緣由?
1是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對深入學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
2是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上，主要依托集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)____新時期中國特點社會主義思想很有限，沒有常常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全到達(dá)“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實”上存在差距，指點實踐時也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。
3是缺少主動學(xué)習(xí)、舉1反3的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對1些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認(rèn)為這些行動與自己的平常生活相離較遠(yuǎn)，缺少將典型案例作為鏡鑒，緊密聯(lián)系工作崗位，切實把自己擺進(jìn)去，深入查擺問題，引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
3、努力方向和下1步工作措施?
1是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹____總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識
的核心任務(wù)抓緊抓實，堅持用____新時期中國特點社會主義思想武裝頭腦、指點實踐，認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活，在學(xué)懂、弄通、做實上再下工夫。
2是強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹牢理想信心。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格依照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀(jì)律要求規(guī)范行動，堅決與104世達(dá)賴及達(dá)賴團(tuán)體劃清界限，嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律，帶頭消除宗教消極影響，深入進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓(xùn)，爭做思想上的蘇醒人，政治上的明白人。
3是加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)，建立良好形象。認(rèn)真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格、提高工作效力、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇二
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，通過自己找、群眾提、集體議、上級點等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學(xué)細(xì)照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下：
（一）思想方面
1.單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化，對習(xí)近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。
整改措施：一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報告、集中研討等多種機(jī)會加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，同時堅持在領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神的同時堅持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討，以真學(xué)力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，深刻領(lǐng)會和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義；二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。
（二）工作方面
2．學(xué)用結(jié)合不夠，沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐還有一定差距。
整改措施：一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實的要求；二是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，帶著問題學(xué)，在實踐中學(xué)，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響其他同志充分發(fā)表真實意見，有的干部對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。
整改措施：嚴(yán)格落實民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機(jī)制，在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，正確處理民主和集中的相互關(guān)系，務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。
（一）思想方面
1.艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響。
整改措施：一是要求全體機(jī)關(guān)干部始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項工作中精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；二是堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，帶頭嚴(yán)于律己，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者；三是注重家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟(jì)親，但不以公濟(jì)私”。
（二）工作方面
2．單位領(lǐng)導(dǎo)干部時感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，個人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了，沒有深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。
整改措施：一是堅持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨意識和自律觀念，做廉潔自律的表率；二是堅持以身作則接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細(xì)則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。
（一）思想方面
1.為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點和落腳點還是圍繞上級部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。
整改措施：一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事；二是堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
（二）工作方面
2．到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。
整改措施：堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真落實調(diào)查研究、重點聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對幫扶等制度，扎實做好新形勢下群眾工作。
（一）思想方面
1.對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，在貫徹落實中央和省委決策部署時，對標(biāo)執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。
整改措施：認(rèn)真貫徹落實中央和省委各項決策部署，有令必行、有禁必止、堅決照辦，不折不扣地堅決落實到位。
（二）工作方面
2．結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅；二是強(qiáng)化跟蹤問效，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作時間節(jié)點有序推進(jìn)。
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇三
根據(jù)統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入查找自己在增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信念，不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題，深刻剖析原因，逐項制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正：
一是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的，缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。
二是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上，在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠。
三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員，在參加組織生活時缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識，導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。
一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上，主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限，沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實”上存在差距，指導(dǎo)實踐時也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。
三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn)，缺乏將典型案例作為鏡鑒，緊密聯(lián)系工作崗位，切實把自己擺進(jìn)去，深入查擺問題，引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活，在學(xué)懂、弄通、做實上再下功夫。
二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀(jì)律要求規(guī)范行為，堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律，帶頭消除宗教消極影響，深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓(xùn)，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。認(rèn)真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇四
01.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對××重要講話重要指示精神等的學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠有力，轉(zhuǎn)化對接上還存在差距。
02.貫徹落實黨中央決策部署與××改革發(fā)展實際結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著，還缺少體現(xiàn)局特色的創(chuàng)新舉措。
03.理論學(xué)習(xí)較少，更新思想較慢。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條強(qiáng)身健體的硬性要求來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。平時認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而忽視對時事政治學(xué)習(xí)不及時，行動不夠迅速。
04.理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、知行合一
做得不夠，沒有進(jìn)行深度思考，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措，開展工作的措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
05.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對知識深入消化，吸收不夠;對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對四個意識標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導(dǎo)實踐、推動工作還有不足。
06.對“四個自信”的理解認(rèn)識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥?、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計較得失，迎難而上，硬骨頭的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現(xiàn)。
07.保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到兩個維護(hù)方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了
解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
08.憂黨護(hù)黨的決心和力度不夠大?；ヂ?lián)網(wǎng)和自媒體已經(jīng)成為時代主旋律，在多元思想和多色潮流的沖擊和影響下，有的同志逐漸“習(xí)以為?！?，對一些損害黨的形象和威信的言論和行為警覺性不夠，認(rèn)為這只是發(fā)發(fā)“牢騷”，沒有從憂黨護(hù)黨的站位和角度出發(fā)，去認(rèn)識、看待和分析問題，缺乏共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。還有一些同志，錯誤的愛惜自身“羽毛”，不想、不愿、不敢、不會開展斗爭，比如在網(wǎng)絡(luò)上看到一些謠言，在手機(jī)中讀到一些“段子”，錯誤地認(rèn)為只要不牽涉到本單位就無所謂，對錯誤的思想和消極的言論認(rèn)識不足，抵制不力，沒有挺身而出、以理服人、義正言辭的勇氣和自信。
09.意識形態(tài)工作抓得不緊。一些同志政治敏銳性不夠強(qiáng)，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，只看見問題的表面，認(rèn)不清問題的實質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險，不善于從政治上分析情況、做出判斷、堅決抵制，沒有從講政治的高度，毫不動搖地維護(hù)黨的形象和權(quán)威。比如，有時看到了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)上傳播的一些歪曲歷史、黨史、新中國，以及抹黑、侮辱英雄的謠言和段子，“事不關(guān)己高高掛起”，
錯誤地認(rèn)為只要自己不造謠、不信謠、不傳謠就可以了，沒有意識到問題的根源和嚴(yán)重性，沒能旗幟鮮明、毫不動搖地表明和展示自己抵制謠言的態(tài)度。
10.執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。常委班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，嚴(yán)格履行重大事項議事決策程序，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，始終堅持重大事項和決策集體研究決定，但在規(guī)范化、制度化、具體可操作方面還有差距。有的常委會議題存在征求意見不及時、現(xiàn)場征求意見的問題，導(dǎo)致溝通協(xié)商和個別醞釀不充分。在對待“三重一大”決策方面，什么樣的事、多大的事履行什么樣的請示報告程序、上什么層級的會研究，不具體、不明確，一定程度上影響了班子“把方向、管大局、做決策、保落實”職能作用的發(fā)揮。在研究制定一些重大決策部署時，廣泛聽取社會各界意見上做得還不夠，特別是群眾聽證、專家評議等運(yùn)用得不夠經(jīng)常和規(guī)范，決策出臺前缺乏深入調(diào)研、可行性論證和風(fēng)險評估。有的常委同志對自己分管工作之外的議題，不善于提出自己的見解、不愿發(fā)表意見，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，在某種程度上削弱了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)合力。
11.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。常委班子都能按照黨章的要求，自覺過好“雙重組織生活”。但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有
時怕影響班子成員之間的團(tuán)結(jié)，班子成員之間同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警鐘”做的不夠;開展批評和自我批評時，往往對自己“畫像準(zhǔn)”，相互批評有時“隨大流”，選擇“不痛不癢”的問題，不能真正做到動真碰硬、觸及靈魂。個別班子成員有時以工作忙為由，不能以普遍黨員身份按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，主題黨日活動有時也未能及時參加，不能時刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。
12.執(zhí)行政治紀(jì)律還不完全到位。常委班子堅持把紀(jì)律挺在前面，在重大問題上始終同黨中央保持高度一致，時刻對黨忠誠老實，但是，對一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理方法不夠多，措施不夠有力，使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格;使有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循組織程序上對自己要求不嚴(yán)，重大問題該請示的不請示或請示不及時，該匯報的不匯報或匯報不及時，這些問題也反映出部分黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)、執(zhí)行紀(jì)律不到位的問題。
13.落實中央、省委和市委的決策部署還沒有完全到位。黨委班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委省政府和市委各項決策部署，全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署，研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，落實不夠徹底，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時，有時沒有完全處理好整理利益和局部利益的關(guān)系，存在對地方利益考慮
多，對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題;對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。這說到底，就是一種本位主義、實用主義思想。如接手市委市政府部署的工作后，往往從本部門如何更好地落實的角度出發(fā)，去制定一些落實措施，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，這樣做的確是使部門工作開展得比較順暢，但有時給其他部門造成了人為的“障礙”，不利于全局的發(fā)展。
14.立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強(qiáng)。未能將本部門工作，放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“大盤子”中思考、謀劃和落實，導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面，站位不夠高，思路不夠?qū)挘胧┎粔蚨?，如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，還做的很不到位。如果都每個部門都這樣做，那么，各項好的決策部署就沒有辦法高質(zhì)量落實，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴(yán)重。
15.共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定。常委班子成員一般出生在上世紀(jì)60、70年代，黨齡都比較長。在入黨之初，我們對推進(jìn)中國特色社會主義建設(shè)、實現(xiàn)共產(chǎn)主義都是心潮澎湃，滿腔熱情。但時間久了、職位高了，有些同志因為沒有及時加強(qiáng)理論
武裝和黨性修養(yǎng)，反而在理想信念上產(chǎn)生了動搖，有的甚至產(chǎn)生了“認(rèn)識渺茫論”，對中國特色社會主義制度、實現(xiàn)共產(chǎn)主義，都不同程度的存在著迷惘的思想。
16.加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的方式單一。常委班子雖然能夠深刻意識到理想信念教育對于堅定“四個自信”的重要性和必要性，往往習(xí)慣于依靠理念灌輸和警示教育，卻缺少有效的平臺載體和生動活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如，在向張富清同志學(xué)習(xí)活動中，僅僅滿足于出臺工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動、選樹典型工作做得卻不到位，沒有使之成為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。
17.學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，有時滿足于抓重點、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距。工學(xué)矛盾突出的情況下，理論學(xué)習(xí)存在主題教育?時學(xué)習(xí)多、平時學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
18.轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好。認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位，雖然也下了很大功夫，但面對實際工作，仍然覺得理論儲備不足，工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性還有欠缺，
存在“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題。反應(yīng)出運(yùn)用理論成果解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)，面對具體問題，還沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力還比較慢。
19.政治站位不高。對黨中央決策部署，自己都能做到堅決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行，但對一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認(rèn)識的政治站位，還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，政治能力還有待于進(jìn)一步提高。
20.堅持思想追隨仍有差距。主要對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。
21.落實看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經(jīng)常。我們有時對上級政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、
把得不嚴(yán)、摳得不細(xì)，落實起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對應(yīng)對風(fēng)險、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認(rèn)識上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象，對總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
22.保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性;有時對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。
23.擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精。
24.政治站位不夠高。總認(rèn)為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。對全局性工作思考
較少，規(guī)矩意識、紅線意識、大局觀念還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
25.思想解放不夠。工作中思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題，習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。
26.理論武裝不自覺。缺乏學(xué)習(xí)“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，特別是對十九大和新時代中國特色社會主義要求，所提出的新理念、新思想等鉆研不夠、把握不深。比如學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計劃性還不足，存在零敲碎打、時緊時松的現(xiàn)象。
27.黨性錘煉不過硬。政治敏銳性和鑒別力還不夠。對一些場合所見所聞的錯誤思潮、錯誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測”的現(xiàn)象，雖然也積極進(jìn)行糾正，但在制止態(tài)度上還不夠堅決、整治力度還不夠大。對照先進(jìn)先輩標(biāo)準(zhǔn)，檢點自己在思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在一些問題，根本原因就是沒有很好的堅守理想信念。
28.貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。
29.貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任
意識不夠強(qiáng)，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。
30.意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇五
按照《2018?年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關(guān)精神要求，結(jié)合本次生活會的主題，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，爭做新時代合格黨員，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重行，查找差距和不足，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）在政治理論方面。
作為支部組織委員，自身政治理論知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深，不夠?qū)?，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強(qiáng)國軟件學(xué)習(xí)中，總是報著完成任務(wù)的想法學(xué)，對所學(xué)習(xí)內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導(dǎo)至在平時服務(wù)群眾過程中能力不足，辦法不多。
（二）在平時工作作風(fēng)方面。
對黨員學(xué)習(xí)管理不夠嚴(yán)格，特別是對年青黨員的學(xué)習(xí)管理抓得不緊，對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員，不能夠嚴(yán)格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。
（三）服務(wù)群眾方面。
主動服務(wù)意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務(wù)，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快，群眾訴求反應(yīng)慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片
（一）理論學(xué)習(xí)不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學(xué)習(xí)，也能夠利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，但是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認(rèn)為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學(xué)了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達(dá)到的效果、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學(xué)用結(jié)合，也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，這就導(dǎo)致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認(rèn)識問題和解決問題。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠“強(qiáng)”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學(xué)習(xí)動力，責(zé)任意識薄弱。
（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
（一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。
(二）增強(qiáng)管黨治黨意識，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建本職，始終堅持嚴(yán)守信念不動搖，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。
（三）牢記我黨宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當(dāng)做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責(zé)任心，全心全意為人民服務(wù)。
做到兩個維護(hù)方面存在的問題篇六
(一)理論學(xué)習(xí)方面
1.學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。
2.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實際情況拓展學(xué)，結(jié)合個人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)調(diào)查研究方面
1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。
3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(三)服務(wù)群眾方面
1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。
3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。
(四)落實工作方面
1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領(lǐng)會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
2.進(jìn)取精神不足。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。
3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面
1.會風(fēng)不實表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
2.文風(fēng)不實表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面
1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。
2.存在有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。
4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè)、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)科目，明放暗不放，名放實不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。
(一)強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
(二)加強(qiáng)黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項工作。
(三)提升能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題。
(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保抓實見效。切實真督實查，對重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向x反饋、向x通報。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全x兩級辦公部門聯(lián)系機(jī)制，及時與各常委和四大班子、各級各部門進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核x常委會議題，對各類會議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量，下功夫整治文山會海，為x抓落實騰出更多時間。
(五)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。
(六)突出從嚴(yán)從細(xì)，落實主體責(zé)任。從嚴(yán)落實主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“xx”衡量檢驗標(biāo)尺、“xx”督查落實細(xì)則，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際，著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。
(七)堅持問題導(dǎo)向，堅決整改落實。結(jié)合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個人問題清單，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示，勤于自省、慎獨慎微，要逐條明確整改目標(biāo)、時間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/391087.html】
