人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會(huì)換屆策劃書(shū)背景篇一
2、一律遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 必嚴(yán)肅處理。
3、若對(duì)本次選舉有意見(jiàn)者，可當(dāng)場(chǎng)提出或者向主席團(tuán)提出意見(jiàn)與建議。
4、各個(gè)部門(mén)之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1.考察任用制度： 由汽車(chē)工程學(xué)院負(fù)責(zé)老師對(duì)新學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督， “公平、 本著 公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行考察試用，期限為新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo) 成立一個(gè)月，如個(gè)方面表現(xiàn)良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長(zhǎng)的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應(yīng)把工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、 好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實(shí)際工作中給予支持和幫助。如果有遺留 問(wèn)題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進(jìn)行處 理。
3、認(rèn)真做好落選人的思想工作。對(duì)于在選舉中落選的人，學(xué)生會(huì)要認(rèn)真做好思想工作， 使他們正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待落選， 真正懂得在學(xué)生會(huì)實(shí)行差額選舉的目的和意義。 要講明由于班 子的更新、名額的限制，改選中必然會(huì)有人落選。對(duì)落選人員，要進(jìn)行鼓勵(lì)和幫助，調(diào)動(dòng)他 們的積極性，發(fā)揮他們的作用。
4. 搞好學(xué)生會(huì)干部的分工，明確每個(gè)干部的工作職責(zé)。
學(xué)生會(huì)換屆策劃書(shū)背景篇二
1、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)候選人的資格條件：
(一)良好的品行和較強(qiáng)的工作能力，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，有服務(wù)同學(xué)、敬業(yè)奉 獻(xiàn)和實(shí)干苦干的精神。
(二)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部(包括院學(xué)生會(huì)成員;二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)與團(tuán)總 支成員) 。
(四)思想端正、作風(fēng)正派，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在校期間沒(méi)受到過(guò) 校紀(jì)處分。
(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
(四)通過(guò)資格審查的學(xué)生名單向全校師生公示，為期三天，經(jīng)公示無(wú)異議 的候選人取得參選資格。
(五)不滿足以上任意一條者均不具備參選校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的資格。
2、跨部門(mén)競(jìng)選部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)候選人額外資格條件：
(一)符合學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)候選人的資格條件。
(二)應(yīng)得到原部門(mén)部長(zhǎng)推薦。
(三)候選人至少得到所競(jìng)選部門(mén)一名副部級(jí)以上級(jí)或主席團(tuán)成員推薦。
(四)提交一份策劃給主席團(tuán)，由主席團(tuán)篩選一名跨部門(mén)候選人進(jìn)行選舉。
學(xué)生會(huì)換屆策劃書(shū)背景篇三
(一)前期準(zhǔn)備
(1)于 3*月 6 號(hào)出活動(dòng)策劃書(shū)
(2)宣傳
①海報(bào)宣傳：在教學(xué)樓、辦公室、寢室樓各貼海報(bào)宣傳。
(3)通知
①策劃書(shū)撰寫(xiě)后告知各部部長(zhǎng)關(guān)于此次換屆選舉的大致流程
②確定好活動(dòng)時(shí)間以及地點(diǎn)時(shí)，前兩天通知各部部長(zhǎng)具體時(shí)間、地點(diǎn)
(4)報(bào)名 各部部長(zhǎng)通知部員，將有意參加競(jìng)選的部門(mén)成員名單確定好交給吳淼老 師，最后寫(xiě)一份競(jìng)選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。
(5)邀請(qǐng) 在活動(dòng)時(shí)間以及地點(diǎn)確定好時(shí)，提前兩天邀請(qǐng)好嘉賓、老師。
(二)中期活動(dòng)
①會(huì)前準(zhǔn)備工作 a、社宣部提前 15 分鐘進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置 b、主持人及辦公室成員提前 15 分鐘到場(chǎng)準(zhǔn)備 c、辦公室成員負(fù)責(zé)簽到及引導(dǎo)來(lái)賓入場(chǎng)并發(fā)放投票單 ②會(huì)議流程 a、主持人開(kāi)場(chǎng)白 b、汽車(chē)工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員代表致詞。 c、 各部門(mén)候選人依次進(jìn)行演說(shuō)， 每人時(shí)間 5 分鐘以內(nèi) (包括現(xiàn)場(chǎng)人員的提問(wèn)) 。 d、每一部門(mén)候選人演說(shuō)結(jié)束后立即進(jìn)行不記名投票，由辦公室派工作人員分 區(qū)域進(jìn)行回收總匯。 e、主席做總結(jié)。 f、主持人謝幕，工作人員留下清理現(xiàn)場(chǎng)
(三)后期工作
(1)將競(jìng)選結(jié)果公布于辦公樓前以及寢室門(mén)口。 (2)社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網(wǎng)。 (3)各部門(mén)新老部長(zhǎng)做好部門(mén)的工作交接。
汽車(chē)工程學(xué)院學(xué)生會(huì) ** 年 * 月 5 號(hào)
附錄： 附錄：
流程表-1 流程表
**學(xué)年汽車(chē)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選流程表 汽車(chē)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選流程表
步驟
1 嘉賓，競(jìng)選者，觀眾入座 主體活動(dòng)開(kāi)始。
2 主持人致開(kāi)場(chǎng)白。介紹流程并說(shuō)明在競(jìng)選過(guò)程中的相關(guān)規(guī)則與 要求。 工作人員散發(fā)投票單(投票單已擬定) 。
3 4 5 汽車(chē)工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員代表致詞 主持人宣布競(jìng)選正式開(kāi)始。 競(jìng)選者按部門(mén)順序進(jìn)行演講，每人 3 分鐘?，F(xiàn)場(chǎng)可對(duì)競(jìng)選者提 問(wèn)，每位競(jìng)選者 2 分鐘。
6 7 每一部門(mén)候選人演講完畢，工作人員回收投票單 演講完畢后，由汽車(chē)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席做**年度工作總結(jié)報(bào)告。
8 工作匯報(bào)完畢后，投票統(tǒng)計(jì)相應(yīng)完畢并現(xiàn)場(chǎng)公布。由現(xiàn)場(chǎng)公布 主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。嘉賓可離場(chǎng)。
9 名單公布后輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)原主席部長(zhǎng)們進(jìn)行第二輪面試，票 同者與當(dāng)事人商議是否愿意調(diào)配 內(nèi)容
候選人評(píng)分表
測(cè) 試 要 競(jìng) 素 選 者
分析能力 1—20 分
領(lǐng)導(dǎo)能力 1-20 分
應(yīng)變能力 1-20 分
表達(dá)能力 1-20 分
協(xié)作能力 1-20 分
部門(mén)內(nèi)部評(píng)選投票單(以票數(shù)高的獲得名額) 部門(mén)內(nèi)部評(píng)選投票單(以票數(shù)高的獲得名額)
部長(zhǎng)： (只寫(xiě)一名) 副部： (只寫(xiě)一名)
與會(huì)人員投票單 與會(huì)人員投票單
學(xué)生會(huì)換屆選舉投票單
我們對(duì)您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝!
部長(zhǎng)
副部
干事
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