總結(jié)還可以幫助我們分析問題，找到問題的根源和解決辦法?？偨Y(jié)要客觀真實(shí)，不要回避問題，同時(shí)也要注重積極向上的語氣和表達(dá)方式。我們來看看以下范文，或許能夠給你一些寫總結(jié)時(shí)的靈感和借鑒。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇一
感動(dòng)研修――寫在研修之末臨近網(wǎng)上研修尾聲，回顧六天走過的研修路，內(nèi)心幾多感慨。有白晝疾走的辛苦，有指導(dǎo)老師躬身指導(dǎo)的感動(dòng)，有收獲的喜悅。
白晝疾走：白天集中研修時(shí)間，我除了跟隨老師們學(xué)習(xí)專題資源，還要及時(shí)關(guān)注其他信息，跟評(píng)作業(yè)，指導(dǎo)話題。晚上回到家，走進(jìn)書房靜下來整理思緒，跟隨話題，撰寫隨筆。
感動(dòng)指導(dǎo)：李老師作為我們的指導(dǎo)教師，對(duì)于反映慢半拍的我沒有指責(zé)，更多的是鼓勵(lì)，還有不辭辛苦的用心指導(dǎo)，令我感動(dòng)，催我奮進(jìn)。
收獲喜悅：有付出就有收獲，收獲著隨筆和話題，更多的是群組成員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作，還有經(jīng)歷的真實(shí)反思，讓我找到差距，增加前進(jìn)的動(dòng)力。
網(wǎng)絡(luò)研修，讓我認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀老師?！叭送庥腥耍焱庥刑臁?，自己還需不斷學(xué)習(xí)，不斷努力。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇二
20xx年元月05日到元月25日，我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓(xùn)。在短短的20天時(shí)間中，和其他同事一樣，我得到了鍛煉、認(rèn)識(shí)了公司、收獲了友情。這次培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時(shí)間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境，不一樣的感受，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓(xùn)主要份三個(gè)階段，一階段是微波知識(shí)的培訓(xùn)；二階段是主設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn)；三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境。
首先是微波知識(shí)的培訓(xùn)，這方面的知識(shí)是我們這批在國內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的，是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分，因?yàn)樵趪鴥?nèi)和國外的情況不一樣，在國外因?yàn)闂l件限制造成長距離只能運(yùn)用微波傳輸。在微波的培訓(xùn)使我對(duì)微波有了全面的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn)，這次主設(shè)備培訓(xùn)主要是針對(duì)中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對(duì)于中興無線基站設(shè)備有了全面認(rèn)識(shí)和理解，從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項(xiàng)。同時(shí)針對(duì)尼泊爾的工程進(jìn)行有針對(duì)的培訓(xùn)，從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境的介紹，對(duì)尼泊爾當(dāng)?shù)氐娜宋摹⒌乩砑帮L(fēng)俗習(xí)慣有了大概的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次尼泊爾工程對(duì)于工作員工提出更高的要求，就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點(diǎn)。
通過本次入職培訓(xùn)使我受益匪淺，使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理，而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識(shí)和思維方式，這將成為我一生永遠(yuǎn)的財(cái)富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其盡善盡美！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇三
大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.
新成立的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，肩負(fù)著企業(yè)核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，不斷的新人加入，高強(qiáng)度的工作量，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺(tái)化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個(gè)又一個(gè)大型系統(tǒng)的升級(jí)，也為企業(yè)平臺(tái)化的發(fā)展走出了更堅(jiān)實(shí)的一步。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力，未來我們將會(huì)做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項(xiàng)目質(zhì)量，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強(qiáng)，這是我們的`責(zé)任，在這個(gè)平臺(tái)上一展拳腳.
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇四
后面為你推薦更多工作總結(jié)感言！
今天看到手機(jī)報(bào)上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動(dòng)，我的xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價(jià)值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實(shí)地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個(gè)漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時(shí)間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進(jìn)一步全面提升。
第一，工作上兩項(xiàng)全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對(duì)此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對(duì)此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點(diǎn)都還需要我做大量的工作，xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點(diǎn)，欲望少一點(diǎn)，你的幸福感就會(huì)多一點(diǎn)。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇五
20xx年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時(shí)吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜，有時(shí)會(huì)覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距，工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動(dòng)力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對(duì)我影響深刻，對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們?cè)鯓涌创?。周圍的人和事都在時(shí)時(shí)變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇六
商業(yè)銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的入門知識(shí)及文明服務(wù)禮儀和文明服務(wù)規(guī)范用語，體驗(yàn)商業(yè)銀行服務(wù)功能的重要性，介紹學(xué)科背景，理論基礎(chǔ)知識(shí)及所要掌握的基本核算技能;介紹如何在銀行開立賬戶，如何完成票據(jù)結(jié)算、同城票據(jù)交換、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)，如何掌握好銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的基本技能;培養(yǎng)綜合實(shí)踐能力等。
絕大部份的銀行工作人員都要在柜臺(tái)工作一段時(shí)間，或者說要在柜臺(tái)一線鍍下金。
柜臺(tái)業(yè)務(wù)是熟悉銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，也是銀行工作的第一步。
但柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行一線，也最苦最累的活，干的最多，拿的最少。
日常的一線處事中始終連結(jié)著豐滿的工作熱情和精采的工作立場(chǎng)。
**銀行是一家年青的銀行，每一位客戶都是員工辛辛勞苦開拓來的。這不僅要求我們具有諳練的營業(yè)手藝，更要求我們能針對(duì)每一位客戶的分歧心理和需求，為他們供給快捷優(yōu)質(zhì)的處事。在日常工作中，我都以"點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌"的處事理念來敦促自己，從每件小事做起。
要堅(jiān)持做好"三聲處事"、"站立處事"和"微笑處事"，耐心詳盡的解答客戶的問題，面臨個(gè)體客戶的無禮，巧妙應(yīng)對(duì)，不傷和氣;而對(duì)客戶的獎(jiǎng)飾，則謙遜謹(jǐn)嚴(yán)，戒驕戒躁。
從不合錯(cuò)誤客戶等閑言"不"，在不違反原則的情形下盡量知足他們的營業(yè)需要。我始終堅(jiān)持"客戶第一"的思惟，把客戶的工作當(dāng)成自己的事來辦，換位思慮問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對(duì)分歧客戶采納分歧的工作體例，全力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)對(duì)勁的處事。
經(jīng)由不竭的全力進(jìn)修，在現(xiàn)實(shí)工作中的持續(xù)考驗(yàn)，此刻已經(jīng)諳練把握了相關(guān)營業(yè)以及規(guī)章軌制，逐漸成長為一名營業(yè)熟手，這時(shí)我逐步年夜白無論是做儲(chǔ)蓄仍是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作，主要的是若何將它做的好，做的更好。
自己的辛勞換來的巨匠的`幸福值得。營業(yè)增添了，效率就必需提高，這就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中當(dāng)真當(dāng)真再當(dāng)真，謹(jǐn)嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)再謹(jǐn)嚴(yán)，嚴(yán)酷按照行里擬定的各項(xiàng)規(guī)章軌制操作流程來打點(diǎn)各項(xiàng)營業(yè)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。
學(xué)生家長對(duì)我都很滿意，這一個(gè)月來學(xué)生也確實(shí)在很多方面都有了進(jìn)步。在這一個(gè)月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時(shí)間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會(huì)帶學(xué)生去游泳，打羽毛球，有時(shí)還玩圍棋。可以說是德、智、體全面幫助他進(jìn)步。
當(dāng)然，在這當(dāng)中我也學(xué)到很多，增長了許多以前沒有的知識(shí)。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請(qǐng)我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會(huì)讓我吃虧。"
當(dāng)然，我也有有點(diǎn)煩的時(shí)候，但每次都會(huì)想起之前的決定，才堅(jiān)持了下來。
還有十天，我會(huì)繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維!這樣就離目標(biāo)越來越近!好運(yùn)!
20**年已經(jīng)過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結(jié)如下:
一、工作感言:
人生如牛，年輕時(shí)吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜，有時(shí)會(huì)覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距，工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動(dòng)力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
二、思想素質(zhì)提升:
一年來，我積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)黨性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在"提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性"的講座中有這樣一段話:"提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔"，這段話對(duì)我影響深刻，對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們?cè)鯓涌创Ｖ車娜撕褪露荚跁r(shí)時(shí)變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個(gè)字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時(shí)代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能到達(dá)自身的完善。
5、工作中，只要每個(gè)人把握好自我的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會(huì)給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時(shí)刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個(gè)員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊(duì)的貢獻(xiàn)最大。
9、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧!
11、做事，應(yīng)適當(dāng)思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有忙碌而無進(jìn)展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇七
今天看到手機(jī)報(bào)上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動(dòng)，我的20xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價(jià)值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實(shí)地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個(gè)漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時(shí)間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進(jìn)一步全面提升。
第一，工作上兩項(xiàng)全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對(duì)此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對(duì)此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點(diǎn)都還需要我做大量的工作，20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點(diǎn)，欲望少一點(diǎn)，你的幸福感就會(huì)多一點(diǎn)。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇八
一要擺正心態(tài)
想要快速適應(yīng)部里的工作環(huán)境，學(xué)到更多的東西，我認(rèn)為必須要擺正三種心態(tài)。首先，要以學(xué)生的心態(tài)來參加“以干代訓(xùn)”。作為一個(gè)年輕干部，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還處于摸索階段，思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力還很匱乏。而組織部作為黨的組織建設(shè)和理論研究基地，恰恰給我們提供了一個(gè)好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，在這里我們就是學(xué)生；其次，要克服“臨時(shí)”觀念，以自己就是一名組工干部的心態(tài)來學(xué)習(xí)和工作。事不關(guān)己則無心以對(duì)，不用心又豈能取得好的成效？因此我始終把自己當(dāng)成部里的一份子，處處以組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好經(jīng)手的每一項(xiàng)工作；最后，要保持面對(duì)挫折仍然信心以對(duì)的心態(tài)。由于我們年輕識(shí)淺，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與組工干部存在著巨大的差距，面對(duì)這些，往往會(huì)產(chǎn)生挫折感，這時(shí)我們必須要有變挫折為動(dòng)力的信心，相信自己能夠通過努力縮短差距，甚至實(shí)現(xiàn)趕超。
二要用心感受
孟母三遷，環(huán)境氛圍成就了偉大的孟子。組織部的工作學(xué)習(xí)環(huán)境正是這種好的氛圍，只要細(xì)心觀察、用心感受，你會(huì)收獲很多。在這里你不會(huì)看到無所事事，聽到談天說地，大家或在埋頭工作，或在探討交流，既使暫時(shí)沒有工作的人，也都在讀書、學(xué)習(xí)或者苦練寫作；在這里加班是常見現(xiàn)象，但我從未聽到過抱怨，加班已經(jīng)成為自覺，李世君科長曾經(jīng)跟我說過“其實(shí)有些班不加也可以，那樣今天的工作就要占用明天的時(shí)間，所以當(dāng)天的工作要當(dāng)天完成”，勤奮致斯，還有什么工作做不好呢？在這里每個(gè)人都有一手好文筆，卻沒有文章是一次完成的，往往要反復(fù)潤色，甚至集合整個(gè)科室的力量來修改，最終才能煉成一篇好文章；在這里文件的打印、復(fù)印可謂是家常便飯，看似簡單的工作，卻要經(jīng)過復(fù)印、校版、再復(fù)印、再校版，格式差不得絲毫，如此反復(fù)直到盡善盡美；在這里還有很多很多，所有的這些形成了組織部積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?。在這種氛圍中我沒有刻意的對(duì)自己要求什么，勤奮工作成為一種自覺，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)成為一種習(xí)慣，團(tuán)結(jié)、向上成為一種品質(zhì)，一切的`習(xí)慣的轉(zhuǎn)變?cè)谧匀缓椭C中完成。我認(rèn)為這才是“以干代訓(xùn)”的最終意義之所在。
三要勤學(xué)苦練
受到部里氛圍的熏陶，在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，不論在理論修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)能力方面都有了一定程度的提高。兩個(gè)月來，我在調(diào)研科學(xué)習(xí)和工作，這里是組織部宣傳的窗口和各類文字工作的集散地，能夠接觸到更多的先進(jìn)的科學(xué)理論知識(shí)，我沒有放過這次汲取營養(yǎng)的機(jī)會(huì)，借深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之機(jī)，閱讀了大量的黨的先進(jìn)科學(xué)理論的文章和書籍，真正弄明白了“什么是發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”和“為誰發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”的問題。除了理論學(xué)習(xí)之外，我還學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)。小到一份文件的打印大到公文的寫作我都有了不同程度的提高。尤其是在公文寫作方面，在李世君科長的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸找到了門路。俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)們，修煉在個(gè)人”，這條路上能夠走多遠(yuǎn)，還要看自己是否能夠持之以恒的堅(jiān)持下去。在部里我養(yǎng)成了練筆的習(xí)慣，沒有工作的時(shí)候，我總會(huì)拿起筆來寫點(diǎn)什么，一路走來竟然寫出了兩萬字左右的工作日記，記錄下了我每天的工作與學(xué)習(xí)，這是一筆不菲財(cái)富。練筆我會(huì)繼續(xù)下去，不為將來能夠?qū)懗鍪裁大@世之作，只為自己能夠在不斷努力中有所提高。
四要加壓奮進(jìn)
氣無壓則不成風(fēng)，水無壓則不成流，人就像彈簧一樣，壓得越緊彈的越遠(yuǎn)?！耙愿纱?xùn)”雖然已經(jīng)結(jié)束，我的工作卻才剛剛起步。在未來的工作中我會(huì)將在組織部形成的好的習(xí)慣繼續(xù)保持下去，不斷充實(shí)自己，不斷給自己加壓，向著更高的目標(biāo)而努力。做到嚴(yán)于律己，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；做到干一行愛一行，不挑肥揀瘦，不抱怨，不灰心，把經(jīng)手的每一項(xiàng)任務(wù)都能很好的完成；做到在利誘面前不低頭，不開小差，端正心態(tài)，保持一名共產(chǎn)黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)；始終牢記黨的宗旨，到群眾中去，做到“下得百姓地頭，上得百姓炕頭，”向群眾學(xué)習(xí)，接受鍛煉、錘煉作風(fēng)。做工作如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，因此我會(huì)始終保持清醒的頭腦，以此次“以干代訓(xùn)”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，變壓力為動(dòng)力，攀向更高峰。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇九
學(xué)生家長對(duì)我都很滿意，這一個(gè)月來學(xué)生也確實(shí)在很多方面都有了進(jìn)步。在這一個(gè)月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時(shí)間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會(huì)帶學(xué)生去游泳，打羽毛球，有時(shí)還玩圍棋?？梢哉f是德、智、體全面幫助他進(jìn)步。
當(dāng)然，在這當(dāng)中我也學(xué)到很多，增長了許多以前沒有的知識(shí)。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請(qǐng)我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會(huì)讓我吃虧。"
當(dāng)然，我也有有點(diǎn)煩的時(shí)候，但每次都會(huì)想起之前的決定，才堅(jiān)持了下來。
還有十天，我會(huì)繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維！這樣就離目標(biāo)越來越近！好運(yùn)！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個(gè)字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時(shí)代的人完善，為他們的.愉悅而工作，他才能到達(dá)自身的完善。
5、工作中，只要每個(gè)人把握好自我的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會(huì)給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時(shí)刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個(gè)員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊(duì)的貢獻(xiàn)最大。
9、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧！
11、做事，應(yīng)適當(dāng)思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有忙碌而無進(jìn)展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十一
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署和要求，本人在實(shí)際工作中十分重視個(gè)人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，積極參加學(xué)校黨支部組織開展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會(huì)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐習(xí)近平重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強(qiáng)了拒腐防變能力。???
求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求，在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，又突出求真務(wù)實(shí)地工作，克服與黨的先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。???
永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握習(xí)近平重要思想并自覺付諸行動(dòng)的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性。從事教師這一職業(yè)，就要求我們具有更高的道德情操，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著培養(yǎng)祖國下一代的重任，我們的一言一行將會(huì)直接對(duì)學(xué)生乃至整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們不僅要用廣博的學(xué)識(shí)，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學(xué)生求智、做人的楷模;在社會(huì)公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅(jiān)守高尚情操，淡泊名利，不被社會(huì)各種不良風(fēng)氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅(jiān)守這一陣地。選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎(chǔ)，要秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻(xiàn)身精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個(gè)廉潔奉公的教育工作者。?
在今后的工作中，我一定以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅(jiān)持高尚情操，抵制不良風(fēng)氣，保持教育公正，無愧于共產(chǎn)黨員、人民教師的神圣使命。
第二篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會(huì)起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮(zhèn)樟樹咀村一個(gè)群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續(xù)送孩子讀高中，本人從經(jīng)濟(jì)上支持這個(gè)孩子念高中，并一向在精神上鼓勵(lì)他學(xué)習(xí)，20__年，這個(gè)孩子幸運(yùn)的考上了985重點(diǎn)大學(xué)—中國地質(zhì)大學(xué)的碩士研究生。
這些年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在同事的幫忙下，我的知識(shí)水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠(yuǎn)。我將在以后的工作中以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，進(jìn)取進(jìn)取，爭(zhēng)取讓自我更貼合社會(huì)的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務(wù)員工作以來，始終扎扎實(shí)實(shí)地做事，清清白白地為人，與時(shí)俱進(jìn)，無私奉獻(xiàn)，在各種紛繁復(fù)雜的工作中增強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾的認(rèn)可，現(xiàn)就這五個(gè)方面作如下總結(jié)：
德：
本人具有強(qiáng)烈的政治職責(zé)感，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責(zé)心強(qiáng)，以全心全意為人民服務(wù)、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，凡事顧大局、識(shí)大體，能夠主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上下級(jí)人際關(guān)系和諧；本人性格豁達(dá)開朗，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失；奮發(fā)進(jìn)取，勤勉自勵(lì)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質(zhì)過硬、綜合本事較強(qiáng)的公務(wù)員。
能：
一是講究科學(xué)的工作方法。政府工作紛繁復(fù)雜，所以在平時(shí)的日常工作中，本人都會(huì)首先明確自我的工作目標(biāo)，十分注意科學(xué)的方法，盡量保證工作落到實(shí)處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達(dá)事半功倍的效果。
二是有必須的科學(xué)管理本事。本人組織、協(xié)調(diào)本事強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨(dú)自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導(dǎo)...x的學(xué)習(xí)；在擔(dān)任xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作時(shí)期，婦聯(lián)工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認(rèn)可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務(wù)，曾榮獲招生貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
三是善于出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀。本人平時(shí)善于觀察，能從細(xì)節(jié)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)取思考問題的解決辦法，能想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的基本要求。本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，能夠進(jìn)取主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)的工作作風(fēng)和苦干實(shí)干精神得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻(xiàn)精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業(yè)實(shí)地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數(shù)達(dá)150天以上。
二是勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力，僅有經(jīng)過持之以恒的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“內(nèi)力”，才能適應(yīng)新時(shí)期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷拓寬自我的知識(shí)面。如本人自覺學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，xx年我代表xx鎮(zhèn)干部參加普法考試；xx年代表我鎮(zhèn)參加赫山區(qū)計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽，取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績；同年，我還進(jìn)取學(xué)習(xí)...x理論知識(shí)，獲得了x省老干局組織的學(xué)習(xí)...x理論知識(shí)銅獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號(hào)。
第三篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
在當(dāng)選為xxxx社區(qū)居民委員會(huì)副主任的這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我不斷加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，不管是在理論知識(shí)上，還是在農(nóng)村工作的實(shí)踐上，我都虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。這一年來，我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實(shí)踐上都取得了較大的進(jìn)步，為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神、貴州省委十屆十次全會(huì)精神、習(xí)近平同志《關(guān)鍵在于落實(shí)》的文章、認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了尹恒斌書記題為《加速進(jìn)位爭(zhēng)先打造百億強(qiáng)縣為加快科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報(bào)告，把思想和認(rèn)識(shí)提高到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的主基調(diào)上來，在思想和行動(dòng)上都與上級(jí)黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠(yuǎn)、永不言難，為社區(qū)謀發(fā)展，為群眾謀利益。
期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識(shí)，特別深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》《勞動(dòng)法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
我時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區(qū)干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù)，為群眾辦好事、辦實(shí)事，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾認(rèn)可的業(yè)績。
做為社區(qū)副主任，我主要協(xié)助社區(qū)主任做好社區(qū)的各項(xiàng)工作事務(wù)，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協(xié)助社區(qū)主任圓滿的完成了社區(qū)農(nóng)發(fā)工程建設(shè)，“一事一議”工程建設(shè)，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟(jì)，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關(guān)工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個(gè)村民組的計(jì)化生育服務(wù)相關(guān)工作，較好的完成了我包片的農(nóng)村合作醫(yī)療的資金籌資工作、整臟治亂工作等。回顧擔(dān)任社區(qū)副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識(shí)拓展學(xué)習(xí)上、農(nóng)村工作實(shí)踐上都取得了較大的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的存在很多不足之處，理論知識(shí)水平有待加強(qiáng)，使用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)辦公還存在很大的困難，在處理復(fù)雜實(shí)際問題時(shí)，經(jīng)驗(yàn)明顯不足，方式方法上創(chuàng)新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學(xué)習(xí)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作，多向有農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、同志們請(qǐng)教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中，不斷提高自己，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！
第四篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
今年5月進(jìn)入汛期以來，我局堅(jiān)持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標(biāo)，把防洪搶險(xiǎn)與隱患整治結(jié)合起來，做到思想早發(fā)動(dòng)、工作早布置、措施早制定、人員及機(jī)具物質(zhì)早落實(shí)。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險(xiǎn)工作的全面完成，現(xiàn)將xx年汛期工作的開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
為了確保公路交通運(yùn)輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長馮遠(yuǎn)邁為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)防汛搶險(xiǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好xx年防汛搶險(xiǎn)工作的通知》以及《防汛搶險(xiǎn)工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責(zé)務(wù)，落實(shí)了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)防汛工作進(jìn)行了安排布置，明確了各單位的職職責(zé)務(wù)，組建了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，明確了應(yīng)急隊(duì)員的紀(jì)律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時(shí)應(yīng)急；落實(shí)防汛搶險(xiǎn)機(jī)具器材，公管所裝載機(jī)2臺(tái)、挖掘機(jī)2臺(tái)、壓路機(jī)1臺(tái)、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時(shí)搶險(xiǎn)工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個(gè)，安全警示牌120余塊；運(yùn)管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。
入汛以來，局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組做到每月1次對(duì)防汛工作進(jìn)行檢查，督促各單位嚴(yán)格按照防汛預(yù)案盡職履責(zé)?？h公路管理所組織養(yǎng)護(hù)職工對(duì)所轄的公路路面進(jìn)行維修整治，邊溝涵洞進(jìn)行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對(duì)所轄公路橋梁進(jìn)行全面排查，查出隱患及時(shí)進(jìn)行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動(dòng)機(jī)具160多臺(tái)次、填補(bǔ)路面坑凼20余處、路基補(bǔ)強(qiáng)16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時(shí)排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時(shí)間趕赴受災(zāi)嚴(yán)重的鄢回公路進(jìn)行搶通保通，及時(shí)處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時(shí)恢復(fù)了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強(qiáng)水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實(shí)娛樂船舶的檢驗(yàn)，確保“雙百”行動(dòng)落到實(shí)處，確保了水上交通安全渡汛。局機(jī)關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時(shí)通報(bào)和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進(jìn)行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實(shí)，防汛組織指揮得當(dāng)，防汛各項(xiàng)措施到位，未出現(xiàn)任何險(xiǎn)情，圓滿地完成了防汛的各項(xiàng)工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了公路交通運(yùn)輸?shù)闹匾饔谩?/p>
1、加強(qiáng)了以領(lǐng)導(dǎo)帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節(jié)假日?qǐng)?jiān)持24小時(shí)值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。
3、信息報(bào)送制度。每周及時(shí)將防汛工作狀況，上報(bào)各級(jí)主管部門，做到“有事報(bào)事，無事報(bào)平安”。全系統(tǒng)透過信息的報(bào)送、反饋、溝通，及時(shí)地將防汛工作的要求、措施，落實(shí)到各單位，以確保汛期安全。
第五篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1.自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。一年來，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，對(duì)黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動(dòng)上不斷樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，立足新的崗位，對(duì)照新的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，在學(xué)懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中。作為一名紀(jì)檢新兵，時(shí)刻牢記要以強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)為抓手，培養(yǎng)自身良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，著力盡快補(bǔ)齊自身業(yè)務(wù)能力短板，為認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
3.立足自身職責(zé)崗位，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。在兼職鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部，立足自身工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，同志認(rèn)真做好了平安創(chuàng)建、司法(社區(qū)矯正、人民調(diào)解)等業(yè)務(wù)工作及檔案資料的收集整理等相關(guān)工作，每月按時(shí)上報(bào)各種信息報(bào)表，較好地完成了各項(xiàng)工作階段任務(wù);作為鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，配合領(lǐng)導(dǎo)做好了鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)本職日常工作，作為包村干部，在包村領(lǐng)導(dǎo)以及同事指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好蘇河村脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作，比如入戶宣傳各項(xiàng)政策，協(xié)助村上完善檔案資料。
4.嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到堅(jiān)守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對(duì)黨忠誠;始終牢記紀(jì)檢監(jiān)察干部身份，律人先律己，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀(jì)檢工作時(shí)間尚短，在一些突出復(fù)雜問題上工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，導(dǎo)致工作成效不夠明顯。
二是理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)沒有計(jì)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
一是堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，針對(duì)實(shí)踐過程中遇到的問題，主動(dòng)想辦法，認(rèn)真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進(jìn)行總結(jié)，扎實(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作效率和質(zhì)量，不斷增強(qiáng)自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立良好的基層工作人員形象。
第六篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，認(rèn)真落實(shí)全國、全省宣傳思想工作會(huì)議精神，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，緊緊圍繞“加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，奮力譜寫仙桃水鄉(xiāng)田園城市高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的奮斗目標(biāo)，務(wù)實(shí)重行，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。
1.堅(jiān)持思想引領(lǐng)，廣泛開展宣講活動(dòng)。將創(chuàng)新理念融入宣講工作各個(gè)環(huán)節(jié)，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺(tái)。著力打造全媒體宣傳平臺(tái)、面對(duì)面宣講平臺(tái)、中心組學(xué)習(xí)近平臺(tái)、主體班教育平臺(tái)和黨員日交流平臺(tái)等5大宣講平臺(tái)，擴(kuò)大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個(gè)，開展宣講90期;全市“兩團(tuán)十二隊(duì)”及各地各部門小分隊(duì)宣講2000多場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)宣講全覆蓋;市委中心組已集中學(xué)習(xí)21次，其中集中研學(xué)5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學(xué)習(xí)1次。二是完善宣講機(jī)制。重點(diǎn)完善選題策劃機(jī)制、人員培訓(xùn)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、檢查督辦機(jī)制和考核問責(zé)機(jī)制等5項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)宣講工作常態(tài)化開展。目前已召開5次宣講策劃會(huì)，組織2次專題培訓(xùn)，召開宣講推進(jìn)會(huì)，傳導(dǎo)工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調(diào)研基層理論宣講，對(duì)我市工作成績和創(chuàng)新成果給予充分肯定。三是突出宣講實(shí)效。著眼滿足分眾化、對(duì)象化、互動(dòng)化、通俗化的理論宣講需求，通過點(diǎn)單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網(wǎng)絡(luò)式宣講等5種形式，有針對(duì)性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M(jìn)、用得著。其中，中國仙桃網(wǎng)組織在線訪談5期，線下活動(dòng)7期，受到網(wǎng)友一致好評(píng)。仙桃網(wǎng)絡(luò)宣講團(tuán)被評(píng)為全省基層理論宣講先進(jìn)集體，仙桃職業(yè)學(xué)院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評(píng)為全省基層優(yōu)秀理論宣講員。
2.堅(jiān)持齊抓共管，不斷壓實(shí)主體責(zé)任。以落實(shí)宣傳思想文化“十個(gè)一”重點(diǎn)工作為抓手，切實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落地落實(shí)，確保了全市意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。一是落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“五納入三報(bào)告”制度，形成了明責(zé)、確責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，各級(jí)黨委(黨組)主體責(zé)任得到有效落實(shí)。提請(qǐng)市委常委會(huì)先后11次研究部署意識(shí)形態(tài)工作，市委與各級(jí)黨委(黨組)簽訂了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任狀，組織開展3次專項(xiàng)督辦檢查，召開全市落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。二是建立協(xié)作機(jī)制。意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯(lián)席會(huì)議，定期研究意識(shí)形態(tài)重大問題。38家成員單位堅(jiān)持每月排查本系統(tǒng)可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的問題，并書面報(bào)告聯(lián)席會(huì)議辦公室。三是實(shí)行全員履職。下發(fā)了《市委宣傳部機(jī)關(guān)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的意見(試行)》，明確了部機(jī)關(guān)各科室意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，健全了全員全崗落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的機(jī)制，堅(jiān)持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實(shí)發(fā)揮了宣傳部在意識(shí)形態(tài)工作中的綜合職能作用。
3.堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做大做強(qiáng)主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的強(qiáng)大力量。一是內(nèi)宣圍繞工作大局。精心策劃《在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下——新時(shí)代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時(shí)代湖北發(fā)展新篇章》《精準(zhǔn)扶貧不落一人》等近40個(gè)主題，全媒體跟進(jìn)報(bào)道，大力宣傳全市貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，為仙桃發(fā)展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構(gòu)建了以市委中心報(bào)道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日?qǐng)?bào)》共刊發(fā)稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺(tái)上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛(wèi)視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級(jí)以上網(wǎng)站上稿342條，荊楚網(wǎng)湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、打造水鄉(xiāng)田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎(chǔ)，聯(lián)合市內(nèi)重點(diǎn)民營新媒體推出“爭(zhēng)做中國好網(wǎng)民”工程方案、系列線上線下活動(dòng)方案，讓全市新媒體“一張網(wǎng)”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。仙桃發(fā)布共編輯信息3000余條、瀏覽量達(dá)735萬余次、點(diǎn)贊53萬余次。
4.堅(jiān)持建管并重，突出抓好網(wǎng)上斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》和《網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制》，切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論管控。一是加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)。市網(wǎng)信辦在實(shí)行24小時(shí)在線監(jiān)測(cè)、每日進(jìn)行專題研判的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《仙桃市輿情監(jiān)測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，擴(kuò)展輿情收集渠道，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早處置。全年處置涉仙網(wǎng)絡(luò)輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負(fù)面信息2780條。二是普及網(wǎng)絡(luò)法規(guī)。定期組織召開全市新媒體負(fù)責(zé)人座談會(huì)，學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的法律約束。舉辦《網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周》活動(dòng)，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)普及。三是清朗網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境等系列專項(xiàng)行動(dòng)和集中整治活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓(xùn)誡14人。同時(shí)，組織5個(gè)專班對(duì)全市網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展專項(xiàng)檢查，確保網(wǎng)絡(luò)安全萬無一失。
5.堅(jiān)持典型引路，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建。按照“打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)”的思路，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，著力“四個(gè)推進(jìn)”，推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效。一是做好頂層設(shè)計(jì)。成立創(chuàng)城指揮部，召開全國文明城市創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，定期召開文明委聯(lián)席會(huì)議，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)城工作。出臺(tái)《創(chuàng)建全國文明城市三年行動(dòng)計(jì)劃》，按照“2018年打牢基礎(chǔ)、2019年鞏固達(dá)標(biāo)、2020年沖刺奪牌”的步驟實(shí)施。以交通秩序整治為突破口，深入實(shí)施十大工程，強(qiáng)力推進(jìn)城市形象大改觀和市民素質(zhì)大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發(fā)放文明交通宣傳手冊(cè)5萬余冊(cè)。二是培育文明風(fēng)尚。把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入挖掘、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)易俗活動(dòng)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。全市共有注冊(cè)志愿團(tuán)體總量達(dá)471個(gè)，志愿者5.7萬人，發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目754項(xiàng)，確保志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)開展。全市已建成各級(jí)道德講堂500多個(gè)，每年開展活動(dòng)3000多場(chǎng)次，引導(dǎo)身邊好人用典型故事現(xiàn)身說法，達(dá)到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型?！熬蠢虾脙号薄ⅰ跋商夜そ场钡雀黝惖湫蛯闷诨u(píng)選，評(píng)選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動(dòng)第五屆“感動(dòng)仙桃十大道德模范”評(píng)選活動(dòng)，形成了市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強(qiáng)大正能量氣場(chǎng)。
6.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力抓好文化小康。扎實(shí)推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，組織開展系列群眾性文化活動(dòng)，推進(jìn)文化小康建設(shè)。一是完善公共文化服務(wù)體系。市文化中心項(xiàng)目進(jìn)展順利，擬于2019年10月投入使用?；鶎泳C合文化服務(wù)中心建設(shè)有序推進(jìn)，建成7個(gè)圖書館分館和1個(gè)自助圖書館、657個(gè)文化共享村級(jí)服務(wù)點(diǎn)、22個(gè)鎮(zhèn)辦文化站、30個(gè)農(nóng)村電影放映隊(duì)、500多個(gè)村文化廣場(chǎng)、708個(gè)農(nóng)家書屋，初步建成市、鎮(zhèn)、村三級(jí)公共文化服務(wù)體系。二是加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，切實(shí)摸清文化產(chǎn)業(yè)、文化市場(chǎng)主體的底數(shù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。積極招引文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體，目前在談項(xiàng)目8個(gè)，計(jì)劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動(dòng)。組織了仙桃春晚、新春楹聯(lián)展、迎新書畫展、沔水清風(fēng)廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、中秋國慶文藝活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，常態(tài)化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉(xiāng)活動(dòng)，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉(xiāng)100場(chǎng)，送皮影戲下鄉(xiāng)100場(chǎng)，送電影下鄉(xiāng)7405場(chǎng)，送圖書下鄉(xiāng)2萬余冊(cè)，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動(dòng)200余場(chǎng)。
7.堅(jiān)持增強(qiáng)“四力”，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍。一是深化作風(fēng)建設(shè)。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式開展調(diào)研，掌握第一手資料，切實(shí)推進(jìn)宣傳思想文化工作有序開展。持續(xù)推進(jìn)“情系基層記者行”主題活動(dòng)，刊播稿件26篇。二是規(guī)范議事程序。堅(jiān)持民主集中制，定期召開部長辦公會(huì)、部局聯(lián)席會(huì)議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)。2018年，召開部長辦公會(huì)9次，部局聯(lián)席會(huì)4次，每次集體研究事項(xiàng)，有任務(wù)清單，每季度對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，督辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位，形成了閉合管理模式。三是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。舉辦為期3天的仙桃市新時(shí)代宣傳思想文化工作骨干培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢(shì)下宣傳思想工作使命任務(wù)的能力。召開市直宣傳戰(zhàn)線紀(jì)念建黨97周年大會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳戰(zhàn)線黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定文化自信。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十二
2020年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧2020年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時(shí)吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜，有時(shí)會(huì)覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的＇差距，工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動(dòng)力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在＂提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性＂的講座中有這樣一段話：＂提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔＂，這段話對(duì)我影響深刻，對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們?cè)鯓涌创?。周圍的人和事都在時(shí)時(shí)變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十三
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時(shí)還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對(duì)部門的工作要求與目標(biāo)，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下：
（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定
（2）****區(qū)****中心成功認(rèn)定
（3）****市****獎(jiǎng)****已獲批、****區(qū)****獎(jiǎng)**等獎(jiǎng)已獲批；
（4）***基金驗(yàn)收完畢且通過
（5）****萬****合同順利認(rèn)定
（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲批，項(xiàng)目最高等級(jí)：****級(jí)
（7）****區(qū)榮譽(yù)：****獎(jiǎng)
（8）****年度****區(qū)勞模——先進(jìn)工作者（獲得者：****，計(jì)入個(gè)人檔案）
（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）
（10）****市****市場(chǎng)協(xié)會(huì)理事（****總）
為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛l件。
（11）****市公積金繳納誠信單位
（12）****獎(jiǎng)
（1）建立和不斷健全績效考核管理制度
通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對(duì)各層級(jí)、各職能部門員工實(shí)施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級(jí)員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評(píng)估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動(dòng)新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬規(guī)劃和社保福利體系
通過實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程，與財(cái)務(wù)順利對(duì)接，保證薪酬社保福利按時(shí)、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂
（5）評(píng)選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工
從****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對(duì)先進(jìn)部門和先進(jìn)員工的.選拔和評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評(píng)的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，便于培養(yǎng)和選拔。
（6）其他工作
（1）文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會(huì)議及接待往來客戶、許可等；
（2）食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
加強(qiáng)對(duì)食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費(fèi)用的采購、報(bào)銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進(jìn)出登記和定時(shí)巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時(shí)，通過保安隊(duì)伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護(hù)，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方：
（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn)，在激勵(lì)性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級(jí)、不同職能的員工中，沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對(duì)員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷。
（4）限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對(duì)****年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng)，針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn)，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
下頭就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就進(jìn)取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對(duì)于自我不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān)，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自我的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務(wù)。
總體來說，我對(duì)xxxx充滿了期望，新年新氣象，期望在xxxx年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍(lán)海。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2000萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達(dá)”品牌增長也不理想。
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯(cuò)，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、 組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表，告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。
6、 技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的。
處罰，加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì)，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計(jì)劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表，成本核算等，開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個(gè)方面：
1）工作報(bào)告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)。
2）例會(huì) 定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并相互溝通。公司的例會(huì)太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃，對(duì)自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。
3）定期檢查 計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計(jì)劃，要否調(diào)整，并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)。
4）公平激勵(lì) 建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個(gè)人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔(dān)心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對(duì)自己不自信，難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。
以上只是個(gè)人之見，不一定都對(duì)，但我是真心實(shí)意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭(zhēng)些體面，請(qǐng)各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實(shí)際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因?yàn)槊鞔_的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力。
1、 辦事處為重點(diǎn)，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點(diǎn)推廣“雙達(dá)”品牌。長遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對(duì)象是在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價(jià)格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，2006年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個(gè)價(jià)格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達(dá)品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護(hù)，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。
他們，而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。
3、 擴(kuò)展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低，通用閥門價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化，微利時(shí)代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn)，但相對(duì)較高的利潤可以消除這種風(fēng)險(xiǎn)，況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷時(shí)那我們就沒有選擇了。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）
1、 人員安排
a） 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表
d） 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報(bào)檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e） 專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f） 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報(bào)價(jià)，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2、 績效考核 銷售部是一支團(tuán)隊(duì)，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評(píng)定；同樣公司對(duì)銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個(gè)方面：
a） 出勤率 銷售部是公司的對(duì)外窗口，它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅(jiān)決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。
b） 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
c） 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識(shí)，再有多大的能耐也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生效益，相反會(huì)成為害群之馬。
3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑，也是公司財(cái)富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請(qǐng)技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、 安裝專業(yè)報(bào)價(jià)軟件，提高報(bào)價(jià)效率，儲(chǔ)存報(bào)價(jià)結(jié)果，方便以后查找。
以上只是對(duì)來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請(qǐng)各位老總們考慮、定奪。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
作為中心試驗(yàn)室的一員，參與中心試驗(yàn)室開始前期準(zhǔn)備工作，選擇場(chǎng)地，進(jìn)行試驗(yàn)室的布局及建設(shè)；同時(shí)參與進(jìn)行原材料的選定、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)（混凝土、砂漿配合比等試驗(yàn)）、以及各種材料、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的驗(yàn)證、試驗(yàn)室資質(zhì)的申報(bào)等項(xiàng)工作。在日常工作中，認(rèn)真完成自己的本職工作，并及時(shí)獨(dú)立的完成個(gè)人資料。
在鐵路工程建設(shè)中試驗(yàn)是一項(xiàng)非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實(shí)體標(biāo)準(zhǔn)。在這一年的試驗(yàn)工作中，我認(rèn)為試驗(yàn)員應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：
1、熱愛試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改，試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門。
3、對(duì)于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，所出的各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4、試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5、愛護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。
6、試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動(dòng)，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。
7、試驗(yàn)結(jié)束后，清掃場(chǎng)地，整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
8、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。
9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
在工作中能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，全身心的投入工作，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效合理利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不遲到不早退，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后合理安排工作時(shí)間，及時(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)知識(shí)，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有進(jìn)步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上只是本人對(duì)工作的看法，盡代表本人對(duì)工作的毛皮見解，如有錯(cuò)誤或不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來，我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格試驗(yàn)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配、盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，站在公平公正的立場(chǎng)上分析問題并解決問題，生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，互相配合，相互支持，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時(shí)，自己仍存在較多的不足之處，有時(shí)不太注重聽取同事的意見，工作方式不夠靈活。由于知識(shí)面狹窄，對(duì)規(guī)范及試驗(yàn)程序理解的不夠透徹，導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)缺乏，打算今后工作中改正自身缺點(diǎn)，并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)知識(shí)。
回首二oo九，雖然我也取得了一些小小的成績，但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會(huì)更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個(gè)新臺(tái)階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下，我們的人生道路僅僅拉開了帷幕，無論前方有再大的艱辛；激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為蘭新鐵路甘青段項(xiàng)目經(jīng)理部這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大更多的貢獻(xiàn)。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
一是要在總結(jié)成績的同時(shí)“盤點(diǎn)”問題。實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則，我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)，既要對(duì)取得的成績充分肯定，但也不能對(duì)成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進(jìn)工作，取得進(jìn)步。
二是要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn)的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和工作方法來，以指導(dǎo)來年工作。
三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計(jì)劃輕落實(shí)的現(xiàn)象，究其原因是計(jì)劃制定的科學(xué)性、可操作性不夠，要克服這一現(xiàn)象，更好的實(shí)施工作計(jì)劃，就要在認(rèn)真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風(fēng)，又是不可或缺的工作方法。在總結(jié)工作時(shí)，本著實(shí)事求是的原則，通過認(rèn)真細(xì)致的“盤點(diǎn)”，既要總結(jié)好成功經(jīng)驗(yàn)，又要分析透徹失誤教訓(xùn)，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實(shí)，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。
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