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企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇一
今天站在這里與大家交流經(jīng)驗(yàn)，暢談企業(yè)發(fā)展之策，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，我感到非常的激動(dòng)，也倍感榮幸。常言說(shuō)：“人無(wú)忠信，不可立于世”，又說(shuō)“不信不立，不誠(chéng)不行”。忠誠(chéng)是一種操守，是一種寶貴的品格，而員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)則是一種職業(yè)操守，是將崗位當(dāng)作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，員工的忠誠(chéng)與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部是一個(gè)人員多，責(zé)任大的部門，每個(gè)員工的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)，就是部門發(fā)展的動(dòng)力，也是公司發(fā)展的狀大的動(dòng)力。我們始終堅(jiān)持奉獻(xiàn)、敬業(yè)、愛(ài)崗的目標(biāo)，著力解決各種問(wèn)題，處理好各種關(guān)系，加大檢查力度，杜絕安全隱患。
對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)部門負(fù)責(zé)，我們認(rèn)為首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。比如就我們生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門而言，對(duì)于安全方面制定了許多規(guī)章制度，尤其是入戶安檢制度，這就要求每一個(gè)員工，都要有安全重于泰山的意識(shí)，檢查一戶就要把安全的事情宣傳到一戶，發(fā)現(xiàn)隱患要通知到用戶，并且要有復(fù)查，要徹底解除隱患為止。假如有一個(gè)員工在某個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有遵守安全制度，很可能使公司蒙受一定的損失，這時(shí)候又怎么能說(shuō)是對(duì)部門忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢，所以對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)應(yīng)該從最基本的遵守一切規(guī)章制度做起。
其次是要忠誠(chéng)于自己的崗位，做好本職工作。忠于自己的崗位，就是要求我們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。很多時(shí)候，一些員工會(huì)為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由，如果那樣沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，就很難干好本職工作了，何談敬業(yè)呢。我們部門的巡線員，就是一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的職業(yè)，工作要有高度的自覺(jué)性，是每天認(rèn)認(rèn)真真的巡檢，還是一上線路就溜號(hào)呢，這是一個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題，也是一種敬業(yè)精神的體現(xiàn)，所以我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會(huì)擺正心態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)。既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該好好對(duì)待自己的工作，從某種方面來(lái)說(shuō)這也是員工自身素質(zhì)的體現(xiàn)，當(dāng)然也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的體現(xiàn)。
第三，將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益放在第一位，把自己融于企業(yè)中，多多為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位，在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。維護(hù)企業(yè)的利益，不能只停留在口頭上，要落實(shí)到實(shí)際工作中，大到停氣接口時(shí)減少氣源的浪費(fèi)，舉個(gè)例子講，如果黃河八路dn400的管線需要停氣接口，如果考慮降壓放散的話，一次就能減少3000立方的氣源浪費(fèi)，如果直接放散，那就要損失3000立方；小到部門對(duì)水、電、話費(fèi)的控制，再到紙張的反復(fù)利用，這些小事看起來(lái)小，但仔細(xì)一算，原來(lái)小事不小，確實(shí)與公司的利益息息相關(guān)。因此說(shuō)公司發(fā)展壯大了，我們員工的工作生活才能得到保障得到改善，作為員工我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享?！币部梢耘c企業(yè)“共患難”。第四，就是要樂(lè)于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出，大家都知道付出才有回報(bào)的道理，但在我們的現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)自己的付出暫時(shí)得不到回報(bào)的情況，就好象有的員工在工作中難免會(huì)遇到一些挫折，在這個(gè)時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樽晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)不了或者個(gè)人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài)，不再一心一意地為企業(yè)付出，覺(jué)得自己做了也是白做。但是我們更應(yīng)該把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，首先應(yīng)該明白回報(bào)是建立在整個(gè)企業(yè)全體員工的共同付出下的，它有時(shí)會(huì)受一些不可避免的外部因素的影響，短期之內(nèi)看不到回報(bào)也是非常正常的事；而且也要明白每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是互相依存互相拉動(dòng)的關(guān)系。作為一名普通員工，我們應(yīng)該做的是：以敬重的態(tài)度對(duì)待自己的崗位，付出你應(yīng)該付出的，給予你能夠給予的，那么就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇二
愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的.積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們農(nóng)信社提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇三
本次愛(ài)崗敬業(yè)提高執(zhí)行力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我們路局推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，證明了我們路局推行現(xiàn)代化管理模式的開始。我們路局的理念、制度方向等都不錯(cuò)，只要各個(gè)員工愛(ài)崗敬業(yè)再加上各位領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力，相信路局的明天一片美好。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，借助劉教授對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)執(zhí)行力的剖析和指導(dǎo)，加上各位領(lǐng)導(dǎo)、員工的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，將引起一場(chǎng)管理制度的變革和展現(xiàn)路局美好前途光明未來(lái)的全新路局面貌。
作為領(lǐng)導(dǎo)為打造路局形象，實(shí)現(xiàn)路局革新我們要在執(zhí)行上做到以下三點(diǎn)：一從傳達(dá)到落實(shí)型轉(zhuǎn)變，承上啟下的去執(zhí)行做事。二有避責(zé)型到守責(zé)型轉(zhuǎn)變，承擔(dān)責(zé)任高效執(zhí)行。三從人治型到法治型轉(zhuǎn)變，遵守規(guī)矩去執(zhí)行。
愛(ài)崗敬業(yè)的員工要磨煉自己的心性，腳踏實(shí)地的工作：積累時(shí)間、忠誠(chéng)不動(dòng)、學(xué)習(xí)根基、成長(zhǎng)向上、心態(tài)向陽(yáng)。磨煉自己的心態(tài)，把職場(chǎng)當(dāng)成道場(chǎng)：去想好的修正錯(cuò)誤的想法，說(shuō)好的修正錯(cuò)誤的說(shuō)法，做好的修正錯(cuò)誤的做法。磨煉自己的心境做個(gè)感恩惜福之人：感恩是一種態(tài)度，一種行動(dòng)，一個(gè)，一份收獲，懷著感恩的心去學(xué)習(xí)去工作去生活。
相信隨著路局推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革，加之員工愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的不斷努力，我們有理由相信路局的明天更加完美！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇四
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。
但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們廠正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，取得業(yè)績(jī)，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把廠當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。
答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè)，會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔?ài)他自己所從事的職業(yè)，才會(huì)為之不斷奮斗。
常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，的受害者就是自己。“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由?！?/p>
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的廠會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn)，一種高尚的思想，一種強(qiáng)勁的力量。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇五
為進(jìn)一步激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠(chéng)企業(yè)，以忠誠(chéng)企業(yè)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)，以愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，我礦開展了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”主題教育，我區(qū)按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織了“忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我區(qū)迅速掀起了一次“忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)”研討活動(dòng)的熱潮。在此次活動(dòng)中全體員工踴躍發(fā)言，大膽提議；對(duì)我區(qū)的工作指出了許多不足之處、也提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn)。在此次大討論之后，我區(qū)黨支部也進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的如下：
一、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化只識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦印發(fā)的企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)刊。使職工全面了解企業(yè)文化的內(nèi)涵以及企業(yè)文化的意義，進(jìn)一步提高職工的思想認(rèn)識(shí)水平。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步討論“忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)”專題會(huì)的召開，讓職工認(rèn)識(shí)到我們現(xiàn)在正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著來(lái)自內(nèi)部和外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。迫切需要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;我們應(yīng)該抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，全面提高職工個(gè)人素質(zhì)。
二、在查擺問(wèn)題階段，我區(qū)干部帶頭進(jìn)行自查自糾，通過(guò)班子會(huì)、黨支部小組會(huì)等形式，認(rèn)真自我剖析，查找不足，深挖思想根源，認(rèn)清自身不足，并通過(guò)座談會(huì)、交流會(huì)等形式，組織職工人人查找不足和問(wèn)題。在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，我區(qū)黨支部適時(shí)地組織和引導(dǎo)廣大干部職工針對(duì)查找的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，并要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。
帶頭解決問(wèn)題，帶頭接受職工監(jiān)督，結(jié)合我礦制定下發(fā)的《職工行為規(guī)范》等，確立了忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的諾言，張貼上墻，進(jìn)一步建立完善了責(zé)任追究制、績(jī)效考評(píng)制、問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步優(yōu)化“四工”員工評(píng)價(jià)體系和動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制，要進(jìn)一步使忠誠(chéng)敬業(yè)的行為得到褒揚(yáng)，使損害企業(yè)的行為得到抑制和懲罰。
通過(guò)這次教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步引導(dǎo)了干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠(chéng)企業(yè)，以忠誠(chéng)企業(yè)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)，一愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，推動(dòng)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，我們積極分析近期的工作得失、過(guò)去，制定了下一步的工作措施：
一、組織制定更多的討論和宣傳欄目、讓職工更好更快地認(rèn)識(shí)、了解、掌握企業(yè)文化，認(rèn)識(shí)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的作用。
二、增強(qiáng)與職工的互動(dòng)，在群眾中發(fā)掘有利于企業(yè)發(fā)展的多元化因素，讓職工在增強(qiáng)主人公意識(shí)的基礎(chǔ)上，把自己的思想真正融入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。
三、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、盡力提高區(qū)隊(duì)班子的執(zhí)行能力，做企業(yè)文化的引導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者，做職工群眾的表率，更深層次地向職工詮釋企業(yè)文化的內(nèi)涵。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇六
從進(jìn)廠到現(xiàn)在，已經(jīng)兩年半了，在這兩年半的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)很多，也看到很多，我覺(jué)得每一位職工都能真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。在工作中老師傅們表現(xiàn)更為突出，他們憑借著自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诠ぷ髦屑皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。有時(shí)候，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，他們總是最先趕到現(xiàn)場(chǎng)，抓緊時(shí)間處理設(shè)備故障，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。在工作中他們不怕臟、不怕累，總是能夠出色完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的精神。
很多人說(shuō)我們90后沒(méi)吃過(guò)苦、受過(guò)累，但是我并不贊同這一種說(shuō)法。因?yàn)橛泻芏?0后，從小的時(shí)候就幫家里干活，夠獨(dú)立生活。雖然我們吃過(guò)的苦不多，受過(guò)的累不多，但這些都為我們以后走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們能做到的事，我們90后也能做到。他們能吃苦受累，我們也能吃苦受累。現(xiàn)在我們走向社會(huì)，走向企業(yè)，走向崗位，我們也能夠做到腳踏實(shí)地去工作，我們也能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
“工欲善其事，必先利其器”，要想解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，自己就要多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)，要多向老師傅們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，還要自己動(dòng)手去解決問(wèn)題。
雖然我們?cè)谄椒驳膷徫簧瞎ぷ?，但是我們都?yīng)該勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，從自身做起，從小事做起，實(shí)現(xiàn)我們的人身價(jià)值，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇七
閱讀完“美麗河?xùn)|、大美xx”學(xué)習(xí)資料后，我感慨萬(wàn)千，市委、市政府2013年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃躍然紙上，一項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃真實(shí)可行，一句句言真語(yǔ)切，一段段真知灼見(jiàn)，能體會(huì)到市委、市政府遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略思路，勾勒了一幅經(jīng)濟(jì)繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂(lè)業(yè)的美好河?xùn)|景象。
“美麗河?xùn)|、大美xx”的戰(zhàn)略構(gòu)想，是xx市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達(dá)，是“美麗中國(guó)”的具體而微，是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn)，與中央精神高度一致，同我省政策緊密相連。當(dāng)十八大的春風(fēng)在城鄉(xiāng)各處勁風(fēng)鼓蕩之時(shí)，當(dāng)全國(guó)人民朝著小康社會(huì)奮勇向前之時(shí)，市委市政府做出建設(shè)“美麗河?xùn)|、大美xx”的決策，承載著519萬(wàn)xx人民的美好福祉和無(wú)限憧憬，關(guān)聯(lián)著每個(gè)家庭的歡樂(lè)表情和幸福指數(shù)，決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來(lái)。
“美麗河?xùn)|、大美xx”“美”是物質(zhì)、是外在，“大”是精神、是內(nèi)在?！懊馈笔恰按蟆钡幕A(chǔ)，“大”是“美”的升華，兩者相輔相成，缺一不可。非“美”，大而無(wú)當(dāng);非“大”，美而無(wú)言。
“美麗河?xùn)|、大美xx”，是繼承歷史，著眼現(xiàn)在，關(guān)切未來(lái)。是對(duì)歷史的深情回顧，是對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬，體現(xiàn)著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學(xué)思辨?！懊馈钡模粌H是器物，還有觀念;“大”的，不僅是規(guī)模，還有質(zhì)量。寥寥八字，閃耀智慧，折射理性。
“美麗河?xùn)|、大美xx”，意境宏闊，色彩絢爛，如夢(mèng)如幻。它是美麗“中國(guó)夢(mèng)”的一個(gè)有機(jī)單元和生動(dòng)細(xì)節(jié)!
前景已描繪，號(hào)角已經(jīng)吹響，行動(dòng)就在你我腳下。作為一名基層黨員，要為“美麗河?xùn)|、大美xx”建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量，就是要在本廠本崗位上，立足本職，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，在自己的工作崗位上干好干精工作，做到與企業(yè)同舟共濟(jì)。
首先要主動(dòng)踐行“我是主人翁”的觀念，想企業(yè)所想，心系企業(yè)建設(shè)，我們要愛(ài)廠如家，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，屏棄浮躁心理，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把海鑫的事當(dāng)成自己家的事去辦，工作中要自我加壓，排除困難，無(wú)條件的完成工作任務(wù);其次要樹立正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對(duì)工作盡職盡責(zé)，變壓力為動(dòng)力，不提條件，不講價(jià)錢，提前想工作，提前干工作，提高工作的主動(dòng)性，三是愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍?jiān)诒韭殟徫簧暇牟僮?，安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強(qiáng)成本意識(shí)，節(jié)約每一度電、每一噸水。
雖然當(dāng)前，公司在前進(jìn)的征程中遇到了一些荊棘，但是，只要我們有勇氣敢于面對(duì)，勇于用行動(dòng)來(lái)證明，那么一切都會(huì)過(guò)去，這時(shí)，我們絕不能退縮，更不能言敗，我們必需用高度的責(zé)任心和使命感去維護(hù)企業(yè)的利益，為了企業(yè)這個(gè)大家庭的興旺發(fā)達(dá)，為美麗河?xùn)|，大美xx的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫x，今日，我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè)章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的'勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。
首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；
最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張恩照行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇九
最近讀了曉敏的《主動(dòng)執(zhí)行》和美國(guó)作家費(fèi)拉爾·凱普的《沒(méi)有任何借口》，使我感觸很深，懂得了如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
優(yōu)秀的員工是雇主所期望的，一名優(yōu)秀的員工是價(jià)值連城的珍珠。如何成為一名優(yōu)秀的員工，我們一直在思索。最合適的員工就是優(yōu)秀的。優(yōu)秀員工并非一定要高學(xué)歷、高職稱，一個(gè)員工只要適合于這個(gè)崗位的工作，其才能和表現(xiàn)與崗位要求相匹配，就是一個(gè)優(yōu)秀員工。工作是人生的一種需要。工作不是我們?yōu)榱双@取薪水謀生才去做的事，而是有著遠(yuǎn)比薪水多得多的內(nèi)容，我們生命的價(jià)值寓于工作之中，工作也是是獲得樂(lè)趣和享受成就感的需要，只有積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，才能取得成就感，才能體會(huì)到成就帶給你的快樂(lè)。工作也是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的需要。要消除“為薪水而工作”的影響，是很不容易的。避談金錢是一種虛偽，只談金錢是一種淺保我們要正確對(duì)待工作和金錢的關(guān)系。
優(yōu)秀員工必然具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)執(zhí)行的能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行能力是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，創(chuàng)新能力來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力遠(yuǎn)比其他能力更為重要。一個(gè)有能力的人，哪怕他是博士、碩士，還是高級(jí)工程師，如果不注重學(xué)習(xí)，不主動(dòng)工作，也會(huì)落后，會(huì)變成一個(gè)“能力平平”的人；而一個(gè)暫時(shí)能力不是很強(qiáng)的人，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，善于用運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，就一定會(huì)成為一個(gè)能力出眾的人。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的人是最有前途的人，也是最有希望成為優(yōu)秀員工的人。不忘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，虛心學(xué)習(xí)，只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協(xié)力。也只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。不墨守成規(guī)，銳意創(chuàng)新，每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。只有這樣企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展。
優(yōu)秀員工必定具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是判別一個(gè)員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代企業(yè)崇尚企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不認(rèn)可企業(yè)文化，與團(tuán)隊(duì)格格不入的人，即使他很能干，也不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。工作麻木、對(duì)工作的概念只有錢的人，對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可依靠和領(lǐng)導(dǎo)可信賴的員工，他們?nèi)狈F(tuán)隊(duì)精神，不愛(ài)護(hù)企業(yè)，不愛(ài)護(hù)集體，不能和企業(yè)融為一體。優(yōu)秀的員工，都具有企業(yè)意識(shí)，能和企業(yè)甘苦與共，有自主經(jīng)營(yíng)能力。如果一個(gè)員工只是工作只是為了換取薪水，這是不行的。每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)在一個(gè)有著團(tuán)隊(duì)精神的組織中，成員能夠超越自己，以團(tuán)隊(duì)的宗旨為依歸，能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，所做超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的期望。
“敬業(yè)”是優(yōu)秀員工的共同特征。無(wú)論在何種崗位，從事何種工作，一個(gè)優(yōu)秀的員工，必定是一個(gè)有敬業(yè)精神的人。在當(dāng)今社會(huì)，人才流動(dòng)是一件非常平常的事，但這不是說(shuō)敬業(yè)精神就過(guò)時(shí)了，不需要了。一個(gè)員工，你只要在這個(gè)企業(yè)干一天，就要敬重你的職業(yè)，干好本職工作。一個(gè)優(yōu)秀的員工，必定是一個(gè)具有高度敬業(yè)精神的人，心不在焉，敷衍塞責(zé)，絕不可能成為一名優(yōu)秀員工。敬業(yè)是把使命感注入到自己的工作當(dāng)中，敬重自己的職業(yè)，并從努力工作中找到人生的意義。從世俗的角度來(lái)說(shuō)，敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德等。敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度，而兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是敬業(yè)精神最基本的一條。有人說(shuō)，偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重要的崗位，容易調(diào)動(dòng)敬業(yè)精神；而一些普普通通的工作，想敬業(yè)也敬不起來(lái)。道理并非如此。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。只要你有敬業(yè)精神，任何平凡的工作都可以干出成績(jī)。任何事情都不是一蹴而就的，不可只憑一時(shí)的熱情、三分鐘的熱度來(lái)工作，也不能在情緒低落時(shí)就馬馬虎虎、應(yīng)付了事。特別在平凡的崗位上要做到長(zhǎng)期愛(ài)崗敬業(yè)，更需要堅(jiān)忍不拔的毅力。世界上想做大事的人極多，愿把小事做細(xì)的人極少，而敬業(yè)的人工作之中無(wú)小事。
因而，我們作為電信企業(yè)的員工，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更要積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，要具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力，要具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，要有“敬業(yè)精神”。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中你必須知道你自己是一顆普通的沙粒，而不是價(jià)值連城的珍珠。若要使自己卓然出眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十
愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們農(nóng)信社提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手。
通過(guò)看老師的《愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才》演講錄像，使我深深地體會(huì)到，“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，愛(ài)護(hù)自己的崗位，才能喚起他人對(duì)其的尊敬，才能使其有所發(fā)展。
我曾淺薄地認(rèn)為“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的`表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后，我才知道了什么是真正的“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人，才是愛(ài)崗敬業(yè)的人。愛(ài)崗敬業(yè)，說(shuō)得具體點(diǎn)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作，影響到整體的效率。
天天加班呢?可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這就是“愛(ài)崗敬業(yè)崗位成才”的基本要求吧！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和各位親愛(ài)員工兄弟們：
我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工，想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題："你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？"
也許你會(huì)說(shuō)："我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！"
在這里我要大聲的說(shuō)："你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石！公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂(lè)，連接萬(wàn)人心！"
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇"敬業(yè)"。有句口號(hào)說(shuō)得好"不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！"
怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢？
愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作；沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)！
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)"細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來(lái)，為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？有句廣告說(shuō)得好"思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！"，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比自豪、感到無(wú)尚榮光！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十二
大家好，我演講的題目是《立足崗位樂(lè)于奉獻(xiàn)》。今天，組織上給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，使我有幸站在大家面前展現(xiàn)自我，我心里特別高興，特別激動(dòng)，同時(shí)感到非常榮耀。我于20xx年12月進(jìn)入市統(tǒng)計(jì)局從事統(tǒng)計(jì)工作，不知不覺(jué)已工作了近十年，期間我曾在三個(gè)科室工作過(guò)，起初在調(diào)查隊(duì)物價(jià)科從事工業(yè)品專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，之后在工業(yè)科從事能源專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)在在貿(mào)易科從事住宿餐飲專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。過(guò)去的近十年時(shí)間里，在局黨組的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，從對(duì)統(tǒng)計(jì)一無(wú)所知，到如今我已成長(zhǎng)為一名專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員。在此我十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事們，是你們讓我成長(zhǎng)為一名合格的統(tǒng)計(jì)工作人員。
時(shí)至今日，我已奮斗在統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線九年有余。在這九年多的時(shí)間里，我無(wú)數(shù)次完成省、市局的各類報(bào)表工作，在舉家團(tuán)圓的節(jié)假日里加班加點(diǎn)，特別是近兩年企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)工作的'日子里，轉(zhuǎn)戰(zhàn)五個(gè)區(qū)縣，和縣區(qū)的同志們多次下企業(yè)，了解問(wèn)題，解決問(wèn)題，尤其是在去年年初剛剛實(shí)行一套表報(bào)送平臺(tái)，很多企業(yè)對(duì)企業(yè)一套表程序操作流程不太熟悉，我們科室人員聯(lián)合市商務(wù)局、市旅游局相關(guān)人員不顧天氣寒冷，不厭其煩的下企業(yè)與工作人員溝通，幫助企業(yè)工作人員排除萬(wàn)難，及時(shí)順利的完成企業(yè)一套表報(bào)表上報(bào)并為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)上報(bào)工作任務(wù)。
我認(rèn)為，既然在統(tǒng)計(jì)部門工作，就應(yīng)安下心來(lái)，甘于淡泊，耐得寂寞。立足本職，培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)工作熱情，把握統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各種報(bào)表的應(yīng)用程序，把自己的成長(zhǎng)融入到統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展之中，在對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的追求中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
藝術(shù)家在萬(wàn)古流傳的作品中永葆青春；
天文學(xué)家在無(wú)垠的星際中將生命延伸；
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十三
你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！”，是的，新中國(guó)建設(shè)前進(jìn)的路程跨越了五十六個(gè)春秋，從“中華人民共和國(guó)成立了”響徹全中國(guó)、震撼全世界的那一刻起，億萬(wàn)中華兒女就掀起了社會(huì)主義建設(shè)的高潮，中國(guó)工人階級(jí)這支強(qiáng)勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊(duì)伍就走在了社會(huì)主義建設(shè)的前列，大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國(guó)的大地上，中國(guó)工人階級(jí)以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設(shè)熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上盡情飛揚(yáng)。在這激昂的旋律中，“發(fā)動(dòng)了機(jī)器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當(dāng)！造成了犁鋤好生產(chǎn)，造成了槍炮送前方！……”一個(gè)燦爛輝煌、繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)屹立在世界東方，億萬(wàn)工人階級(jí)用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績(jī)，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設(shè)祖國(guó)的各個(gè)不同歷史時(shí)期，也涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)英雄模范人物，王進(jìn)喜、孟泰、時(shí)傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn)，是中國(guó)工人階級(jí)的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國(guó)數(shù)代人所傳頌，激勵(lì)和感動(dòng)了幾代人，他們是中國(guó)工人階級(jí)的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國(guó)工人階級(jí)的行列，傳承著工人階級(jí)的優(yōu)良作風(fēng)，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
在我們xx集團(tuán)四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經(jīng)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠(chéng)奉獻(xiàn)，造就了我們的xx集團(tuán)，托起了“xx”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)戰(zhàn)略、樹立五個(gè)觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司描繪了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，把全公司員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，以做強(qiáng)、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務(wù)實(shí)、智慧策劃、精心組織、有效實(shí)施、跨越發(fā)展，這一切無(wú)不展示著我們xx人的智慧和勇氣，無(wú)不展示著我們中光學(xué)人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移，歲月變遷，如今，xx人正以xx總經(jīng)理和xx總經(jīng)理的講話精神為行動(dòng)指南，用四項(xiàng)戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng)，形成有共同價(jià)值觀的、具有xx集團(tuán)特色的企業(yè)文化；敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私進(jìn)取的精神，為把xx集團(tuán)建設(shè)成為世界知名企業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
同志們、朋友們，為了機(jī)修明天的輝煌，讓我們恪盡職守，在平凡的工作上孕育出光榮和偉大，讓我們一起加油、加油、加油！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十四
恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
我是一名平庸的不能再平庸的人，同大多數(shù)工友一樣，在平庸的工作中，既沒(méi)有值得炫耀的事件，也沒(méi)有感人的事跡，惟獨(dú)一腔燃燒的熱烈拋灑在我熱愛(ài)的崗位。
每一次的整裝待發(fā)，都是希翼的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時(shí)候開頭，我不再羞怯和幼稚，我以越發(fā)飽滿的精神和自信、士氣投身公司的建設(shè)中。當(dāng)我進(jìn)入污水公司的時(shí)候，我原想收獲一縷春風(fēng)，你卻給了我囫圇春天。謝謝公司給我提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我有幸與公司一起奮斗，也謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，讓我這么快速的成長(zhǎng)，和你們?cè)谝黄鸬娜兆涌偟年?yáng)光絢爛的，我會(huì)懷著感恩的心對(duì)待每一天。展望將來(lái)，我滿懷信念。踏著前輩們的腳印，繼續(xù)奮斗，一步一個(gè)腳印，沒(méi)有最好，惟獨(dú)更好，我信任在將來(lái)奮斗的路上，向來(lái)和你在一起。
有人曾說(shuō)：一個(gè)人的力氣是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢確實(shí)，個(gè)人的力氣絕對(duì)是微不足道的，但假如每個(gè)渺小的我們，都能貢獻(xiàn)出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬(wàn)里，聚細(xì)沙而成千尋塔!我是一名一般的'基層員工，對(duì)企業(yè)能付出的惟有不懈地堅(jiān)持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點(diǎn)滴的小事做起。端正思想，求真務(wù)實(shí)，以樂(lè)觀上進(jìn)的態(tài)度對(duì)待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
我深知，我的工作是光彩的、宏大的、高尚的，在這個(gè)大力倡導(dǎo)科學(xué)進(jìn)展、和睦社會(huì)的時(shí)代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我懷著樸素的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時(shí)刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷樂(lè)觀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，嚴(yán)格把關(guān)，不斷優(yōu)化管理辦法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對(duì)工作的一份熱愛(ài)，始終如一的堅(jiān)持這份愛(ài)，就是我對(duì)企業(yè)做出的最大貢獻(xiàn)!
假如企業(yè)是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環(huán)抱的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力氣;假如說(shuō)企業(yè)是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃耀的一片鱗光，為即將化龍的她披上絢爛的光線!今日、明天以及將來(lái)的每一天，我都愿縱情揮灑汗水，用我的努力，為企業(yè)的將來(lái)涂抹上最靚麗的顏色!
感謝大家!
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十五
作為一名收費(fèi)員，我們每天的工作看似只是簡(jiǎn)單的發(fā)卡和收費(fèi)，其實(shí)里面卻蘊(yùn)含了非常多的東西。如何才能在平凡的崗位上自覺(jué)踐行愛(ài)崗敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們每個(gè)收費(fèi)員應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真思考的問(wèn)題。工作認(rèn)真仔細(xì)是一天，懶懶散散也是一天，為什么不選擇認(rèn)真仔細(xì)，為什么不選擇愛(ài)崗敬業(yè)？作為一名高速公路收費(fèi)工作者，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們義不容辭的責(zé)任。要從我做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地地去做好自己的本職工作。
首先我們要做的就是不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，練就過(guò)硬的收費(fèi)技能，做到服務(wù)我優(yōu)，業(yè)務(wù)我精，要能夠充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神，做到有令必行，有禁必止，要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)，型類相符，要認(rèn)真點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票，做到一氣呵成、迅速到位，要熟悉周邊路網(wǎng)、旅游景點(diǎn)，做到心中存地圖，腦中有路線。這樣在工作過(guò)程中，遇到司乘人員的提問(wèn)，我們才能工作的游刃有余。
其次，我們還要做好服務(wù)，微笑服務(wù)，甚至是委屈服務(wù)。還記得最開始工作時(shí)領(lǐng)略到微笑的魅力，收費(fèi)工作要求我們每一位收費(fèi)員微笑服務(wù)，當(dāng)時(shí)剛參加工作的我不禁想，每天工作好幾個(gè)小時(shí)，還很累，哪還有精力去微笑，但就在一次計(jì)重爭(zhēng)議中讓我改變想法。一次從遼寧過(guò)來(lái)一輛拉石油的貨車，司機(jī)認(rèn)為稱重不準(zhǔn)確要求反復(fù)稱重。我擔(dān)心這樣會(huì)妨礙其它車輛通過(guò)，正不知如何應(yīng)對(duì)，這時(shí)在外疏導(dǎo)的班長(zhǎng)走過(guò)來(lái)，耐心與司機(jī)解釋，講解收費(fèi)政策。在溝通的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)班長(zhǎng)的臉上始終帶著微笑，不急不惱，司機(jī)的態(tài)度也有了好轉(zhuǎn)，在重新稱重幾次之后，司機(jī)終于知道自己的核載重量確實(shí)是那么多，計(jì)重爭(zhēng)議才迎刃而解。收費(fèi)過(guò)程中面對(duì)的不只是一些態(tài)度和善的司乘人員，有時(shí)候會(huì)有很多蠻不講理的人，但是只要我們用微笑去面對(duì)，去解決問(wèn)題，問(wèn)題就會(huì)迎難而解。
雖然這只是工作中的一件小事，但是卻給我?guī)?lái)不小的改變。在之后的工作中，我以班長(zhǎng)為榜樣，“祝您一路平安”，也是由衷發(fā)出。過(guò)往司機(jī)真誠(chéng)的微笑也是對(duì)我們的文明服務(wù)的回饋，我覺(jué)得這是對(duì)我們的最高褒獎(jiǎng)。我真正地體會(huì)到了微笑的魅力，不僅可以拉近與司乘人員的距離，愉悅他人，也使自己的工作有了進(jìn)一步的提升。
收費(fèi)工作很單調(diào)，卻不簡(jiǎn)單。收費(fèi)員要具備高度的職業(yè)責(zé)任心和使命感，更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我記在心里，這更讓我清楚的認(rèn)識(shí)到我們的工作不僅僅是收費(fèi)、發(fā)卡那么簡(jiǎn)單，更需要我們有時(shí)刻幫助別人的信念。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)心得篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春?我為**添光彩》!在平凡的工作中我即沒(méi)有值得炫耀的事情也沒(méi)有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水。但是我相信：真水無(wú)香，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點(diǎn)點(diǎn)地積累、沉淀、萃取出來(lái)的。
每次走進(jìn)公司，我都會(huì)被墻上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號(hào)，更是我們努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，它需要我們每個(gè)人為之努力，為之奉獻(xiàn);需要我們從“心”開始，用心去“做”。記得上學(xué)時(shí)候，我曾摘錄過(guò)這么一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一處黑暗?在生活的倉(cāng)庫(kù)里，我們不應(yīng)該只是無(wú)窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻(xiàn)出我們的愛(ài)心，讓我們的心靈得到凈化，讓我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn)?！?/p>
聽完這段話，可能有人會(huì)說(shuō)，我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起!
不錯(cuò)，穿戴整齊合體，見(jiàn)面問(wèn)聲好，分手說(shuō)再見(jiàn)，時(shí)刻注意自己的儀表言行，是在為**添光彩!
待人有禮貌，團(tuán)結(jié)同事、尊重客戶，展示**良好的精神風(fēng)貌，是在為**添光彩!
甚至大聲的表達(dá)自己對(duì)公司的熱愛(ài)，勇敢地說(shuō)“我愛(ài)**，**是我家”，這也是在為**添光彩! 或許答案還有很多，而且每一個(gè)答案都是正確的，但是，在我看來(lái)，這所有的答案背后都有著一個(gè)共同的前提――敬業(yè)!
敬業(yè)源自對(duì)工作的熱情，這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人。
“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)你的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛(ài)生活的表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻(xiàn)的少，時(shí)間久了，連同事都嗤之以鼻。
一位著名的教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上，并且做出成績(jī)，這樣生活才有價(jià)值，才有意義?！比绻?，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，我愿意在平凡的崗位上，用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強(qiáng)勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠(yuǎn)年輕鮮活!如果這叫做支持，如果這叫做熱愛(ài)，如果這叫做敬業(yè)，如果這叫做奉獻(xiàn)，那么，我無(wú)怨無(wú)悔。 “遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更撼心!”**經(jīng)過(guò)十年來(lái)的努力經(jīng)營(yíng)，已取得了“乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪”的迅猛發(fā)展。
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