精選幼兒園第三季度安全工作總結(匯總15篇)

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精選幼兒園第三季度安全工作總結(匯總15篇)
時間:2023-10-27 16:38:40     小編:溫柔雨

總結是思考、反思和提高的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。總結的寫作思路可以從具體事例入手,并通過細節(jié)展示自己的觀點和結論。如果你正在準備寫總結,不妨先看看這些樣本范文,或許可以給你一些寫作思路。

幼兒園第三季度安全工作總結篇一

今年第三季度,區(qū)水務系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市水務局和區(qū)安監(jiān)部門的具體指導下,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,堅持以經濟建設為中心,以控制重大事故,杜絕一般事故為主線,不斷改進和加強安全生產工作。

一季度以來,我局通過宣傳發(fā)動、科學部署、著重檢查、加強水政執(zhí)法,嚴格整治等工作措施,充分利用水利安全信息網,嚴抓安全生產工作。一是每月由水利工程管理單位及各鎮(zhèn)辦水管所進行自查,自查結果在水利安全信息網進行填報,我局負責審查調研再上報市一級,二是由局組織排查,到9月止,我局分4組共出動檢查共達12人次(水政執(zhí)法排查另計),對水利安全進行檢查,共排查一般安全隱患17宗,落實整改17宗,整改率100%,現已整改完成5宗;水政執(zhí)法巡查6次,發(fā)現非法違法采砂行為1宗,已制止,違規(guī)打井抽地下水1宗,已發(fā)通知責令拆除;今年第三季度水務生產領域實現零事故。

(一)領導重視,措施有力

我局高度重視安全生產工作,成立了以局長為組長,分管各塊工作的副局長為副組長,各股室負責人為成員的安全生產活動工作領導小組,領導小組具體負責全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產工作的組織、指導和督促檢查。

(二)嚴格落實“一崗雙責”,堅持誰主管,誰負責

我局制定《水務局安全生產工作制度》,并進一步落實安全生產“一崗雙責”制,各部門及局直屬單位負責人既是業(yè)務管理責任人,又是安全生產責任人,堅持“誰主管、誰負責”,局領導與各股室及直屬單位簽訂了安全生產責任書。

(三)開通網上水利安全生產信息上報系統(tǒng)

水利部在今年上半年開通了水利安全生產信息網,信息網操作要求嚴謹和細致,要求各單位要把管轄范圍的水利工程信息(包括工程責任人、位置、規(guī)模、經緯度、建設時間及單位等)要填寫清楚,各水利工程管理單位、各鎮(zhèn)辦水管所都要對所管轄范圍內的水利工程每月進行隱患排查,對排查的隱患情況要如實在系統(tǒng)登記,包括相關的責任人、整改方案、應急措施、整改進展情況等,再由我局審核后向市級報送。我局積極貫徹落實,組織我局所有直屬單位及各鎮(zhèn)辦水管所相關人員進行培訓。通過每月網上填報,進一步促進各單位加強對水利工程隱患的排查與整治工作。

(四)加強安全生產監(jiān)督檢查,及時消除事故隱患

加大安全生產檢查力度是消除工作現場事故隱患,保證安全生產的有效途徑。檢查時采取了自查與普查相結合,定期查與不定期查相結合,單位內查與局里抽查相結合的方法。在檢查過程中嚴格把關,本著督促、檢查、整改完善的原則,方法上采取現場看、查資料、看記錄、聽重點匯報,認真按照安全生產責任書的內容逐項考評量化。檢查時做到嚴、細、實,有的放矢,發(fā)現問題及時提出整改意見,有效地遏制了安全事故的發(fā)生。具體排查情況如下:

1、對局屬物業(yè)、宿舍樓和辦公樓不定期開展安全、消防檢查,并經常提醒他們注意用電、用火安全,排查各類事故隱患,消除火災隱患,完善了消防安全基礎設施。

2、對全系統(tǒng)的車輛進行了專項清查,做到車輛安全管理心中有數,定期追蹤排查隱患,確保了車輛安全。

3、結合汛期水利工程安全生產工作的要求,對全區(qū)水利工程進行隱患排查與整治工作。

4、堅持全面檢查集中整治的原則,對排澇站、水庫自備電源、水閘啟閉設施、防洪堤壩、水雨情監(jiān)察設施、供電變壓器等進行了認真的檢查維護。

(五)、加強水庫禁泳管理

夏日期間,我局管轄的沙田、大坑、雞心石水庫,違禁游泳的人有所增加,此行為違反有關保護水資源的有關規(guī)定,同時存在較大的安全隱患。故此,我局加強對水庫禁泳問題的管理,要求各水庫管理單位將《關于暑假期間學生到庫游泳安全問題的函》發(fā)至書庫所在的中小學、鎮(zhèn)辦、村委,要求他們多渠道的進行宣傳。同時要求管理單位完善警示標志,加強巡查力度和制止力度,并做好巡查記錄;同時爭取當地政府及有關部門的大力支持,使禁泳問題進一步得到解決。

(六)強化管理,嚴格執(zhí)法

我局開展水利安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作主要針對在建工程經營單位和水政執(zhí)法兩方面進行:

1、在建工程:我局管轄范圍暫無在建水利工程,新的工程項目都正在辦理立項或相關報批手續(xù)。待工程建設施工開始后,我局將嚴格按水利工程安全生產建設管理規(guī)定進行督查與管理,嚴厲制止非法違法生產經營行為,確保安全施工。

2、水政執(zhí)法:主要是專項打擊水事非法違法行為。局安全辦聯合水政監(jiān)察大隊加強河道巡查,重點查處工程建設占用河道行為,不按規(guī)定向河道傾倒渣土違法行為,非法采砂以及非法打井開采地下水行為等。本季度,水政執(zhí)法巡查6次,發(fā)現非法違法采砂行為1宗,已制止,違規(guī)打井抽地下水1宗,已發(fā)通知責令拆除。

(一)繼續(xù)加強領導,進一步明確責任。為切實加強對安全生產工作的領導,領導小組定期和不定期召開會議,及時研究解決安全生產工作中存在的問題,層層落實安全生產責任。

(二)充分利用水利安絡系統(tǒng)。要求各單位及鎮(zhèn)辦水管所要高度重視,落實水利安絡系統(tǒng)填報工作,要嚴謹排查,認真填報。

(四)切實加強水利項目建設的安全監(jiān)管。水務局安全生產領導小組計劃下半年要結合全區(qū)面上在建的所有水利水電工程,采用拉網式巡查方式,徹底清查各類安全隱患。

幼兒園第三季度安全工作總結篇二

根據第三季度職業(yè)健康安全環(huán)保專業(yè)會的部署安全,結合二季度安全發(fā)展形勢,充分利用有利手段對工區(qū)管轄區(qū)域范圍進行了嚴密監(jiān)控,保障了了安全生產穩(wěn)步推進。

我工區(qū)點多、面廣、分布復雜,從330到790風機管理87臺,每個平面的通風系統(tǒng)比較復雜,每天都有貫通巷道和天井,造成跑風、漏風,給通風管理加大料難度,大爆破一氧化碳檢測垮中段超標。工區(qū)還要負責全礦13個監(jiān)督站供礦職能管理,13個監(jiān)督站都是礦的重要職責崗位。給安全監(jiān)管工作,任務非常繁重。為了更好地完成安全監(jiān)管任務,我們安全組與工區(qū)領導緊密配合,結合通風工區(qū)實際情況,通過實踐研討,反復研究,制定了周密的工作計劃,并開展了從原來的一個大組分成三個小組,充分體現了安全責任人人落實,人人管安全的責任。制定了有關的工作措施,本月安全工作中取得了良好的成績?,F將我在第三季度的工作進行以下總結。

加強對720東邊3臺高壓風機的重點監(jiān)控、重點區(qū)域和重點崗位的檢查督導落實工作,優(yōu)化隊組,發(fā)現問題及時處理,確保了全區(qū)及時、有效;在監(jiān)管統(tǒng)一安排上,組織對現場進行三班巡查,及時消除和存在的不安全因素、每班對巡檢線路進行巡查,觀察頂板變化情況,電器線路和設備的完好情況。完善管理制度,組織培訓4天,使廣大職工懂得安全的重要性,提高安全思想意識,并制定落實相應的工作職責。

抓好安全技術基礎管理,利用安全技術管理力量,及時提出存在的不足,通過半年來時間努力,我工區(qū)區(qū)域安全基礎設施、制度、員工素質正逐一提高完善,現場安全管理工作得到了根本性的加強,做到了班班跟班,對現場操作規(guī)范、標準行為。安全工作做到了超前指揮、現場解決問題,杜絕了員工的行為安全和思想安全,及時消除了安全事故隱患。現將第三季度的主要工作總結如下。

二、組織了第三季度全礦通風防塵業(yè)務保安檢查工作,查出的隱患下發(fā)整改通知書;對下發(fā)的通風隱患進行跟蹤落實;組織實施了風機安裝拆除工作:1、拆除500水平b34線30kw風機;2、拆除500水平b62線55kw 風機;3、拆除508水平b38線回風井腳30kw風機;4、在508水平b38線回風井腳安裝了一臺55kw風機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉,4道風門的安裝;組織完成第三季度9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結合系統(tǒng)通風,每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區(qū)局部通風,認真做好局部通風的服務、指導及管理工作;組織4次對全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點及13個監(jiān)督站進行綜合性安全檢查,查出安全隱患6項,對查出的隱患百分之百進行了處理,確保了作業(yè)人員的安全健康。

三、結合第十一個安全月主題活動,以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為核心。

組織全區(qū)管理人員及職工學習國家刑法;職業(yè)病防治法等法律法規(guī),勞動紀律;員工“三違”行為;“六類”事故預知范防知識,技術技能的培訓。增強工區(qū)全員安全生產水平及操作技能水平,提高職工的安全防范意識,讓員工能真正將學習到的知識消化、吸收,并且能夠應用到安全生工作中去,創(chuàng)新全員安全教育形式,轉變員工思想,從要我安全轉化為我要安全,我管安全,安全人人抓的新型理念,全新提高每個員工安全素質。有效結合生產現場實際情況,重點落實現場作業(yè)人員的安全防范措施和標準化作業(yè)程序,定期和定期對作業(yè)人員的進行操作規(guī)程和安全知識應知應會的抽查,其實提升了員工對現場危險、有害因素的辨識和處理能力,控制事故發(fā)生率。

四、積極配合安全組長做好工區(qū)安全生產各種類臺帳統(tǒng)計管理和安全生產臺帳整理上報工作,加強隊組臺帳創(chuàng)建管理,實行現場安全工作與安全生產臺帳管理,對工區(qū)隊組綜合量化考核檢查4次,考核4次,對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現場安全標準化檢查、完善問責制度、規(guī)范三班問責和問責方法,強調現場問責落實力度,進一步提升現場標準化程度,指導工區(qū)隊(班)組,做好各類《安全生產管理臺帳》《隊組安全生產管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估,做好月底對工區(qū)、隊組進行安全生產綜合量化評估、統(tǒng)計上報工作。

五、主要存在的問題:通風防塵工作經過工區(qū)的不斷改善,大大提高通風質量,減少粉塵污染。

2、一些生產工區(qū)對貫通下發(fā)布及時或不下發(fā)到通風工區(qū),給安全管理帶來一定的難度;

4、由于大爆破頻繁,一氧化碳檢測超標點線多,給工作組織帶來難度;

5、近期停電較頻繁,給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;

本季度在工區(qū)領導班子的正確領導下,通過全方面多層次的安全生產教育培訓,增強工區(qū)全員安全意識,實現了工區(qū)全員安全生產工作穩(wěn)步發(fā)展,完成工區(qū)本季度各項安全指標任務,實現本季度安全事故零目標。

幼兒園第三季度安全工作總結篇三

1、各類事故控制指標:沒有發(fā)生因工死亡、因工重傷、重大火災、爆炸、觸電、中毒等事故。

2、第三季度共查出隱患11條,其中較嚴重隱患2條,一般隱患9條。

3、隱患整改情況:第三季度共計發(fā)出了隱患整改通知書3份8條,落實整改的7條,整改率達88%。

為確保年度安全生產工作目標的實現,在第三季度的安全管理工作中,全院的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念,強化安全監(jiān)督管理工作,徹底排查治理各項安全隱患,不斷提高安全生產管理水平,主要開展了以下幾方面的工作:

1、根據6月份有關開展安全生產月活動的情況繼續(xù)開展全面徹底的安全生產檢查,針對安全月活動檢查中存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,逐個對項目進行復查,同時加大隱患整改力度,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài),為確保我院安全生產無事故目標的實現提供保障。

2、繼續(xù)做好安全保障工作。繼續(xù)做好技術員及工勘院機臺作業(yè)人員已到期的5人辦理工傷意外保險工作。為提高安全保障,今年以來為工勘院、地質分院、測繪分院、地環(huán)分院、物探分院等所有野外技術人員共計45人辦理了工傷意外保險(包括非洲和新疆高海拔地區(qū)地質勘查工作人員)。

3、八月份由院安委會組織開展了由分管副院長帶隊、安全工程部組織各相關的受檢單位(部門)負責人參檢的全院安全生產大檢查,分別對全院范圍內的所有施工項目現場進行了一次全面性的大檢查,共計檢查15個項目現場,其中工勘院鉆探施工現場7個,地質分院鉆探施工現場1個,建設公司土建現場1個,測繪分院監(jiān)測現場2個,地環(huán)分院邊坡治理和地質災害調查現場3個,物探分院現場1個。從檢查的情況來看,總體上各單位(部門)比較重視安全生產,相關責任人均能到現場組織生產,作業(yè)人員防護基本到位、操作得當,投入施工設備大部份運行良好,各項目能根據夏季天氣特點,合理安排時間避開高溫時段,做到安全生產;同時通過大檢查也發(fā)現了一些隱患,如內業(yè)資料不夠完善、整理不及時,個別設備帶病作業(yè),個別人員個人防護不到位等現象。對檢查結果在全院內進行通報,對檢查中發(fā)現的各類隱患,限時并落實責任人進行整改到位,并進行了復查。

4、認真履行安全生產檢查制度,堅持日常安全檢查監(jiān)督并做好各專項安全大檢查。根據地質勘查、工程勘察、建筑施工等作業(yè)特點,在安全生產檢查中,開展了事故隱患排查治理活動,在檢查中,針對各項目的施工特點,提出安全防護要求和施工注意事項,在開工前做好安全技術交底工作,安全工作做到關口前移。

第三季度共開展各項安全檢查20次(其中工勘院10次,地質分院1次,院部及建設公司3次,測繪分院監(jiān)測現場2個,地環(huán)分院3次,物探分院現場1個),發(fā)出隱患整改通知書3份。每次檢查均由院領導或各生產單位或部門領導親自帶隊,采用統(tǒng)一新制定的檢查表,對每個檢查項目進行認真檢查,執(zhí)行被查部門履行簽字手續(xù),發(fā)現隱患及時發(fā)出整改通知,限時定人進行整改,并按要求回復,有效防范了事故的發(fā)生,促進了安全生產管理目標的實現。

5、認真做好危害預警工作。第三季度針對夏季生產特點,及時下發(fā)了《關于做好夏季安全生產工作的通知》,要求各單位、部門高度重視,繼續(xù)抓好安全生產責任制的落實,切實加強野外作業(yè)人員安全教育,加強監(jiān)督與管理。在做好防暑降溫的基礎上,重點做好防范極端氣候影響和各種災害工作,實現安全生產。在每個臺風來臨之前,都能提前通知各有關生產部門,做好防范臺風和各項地質災害工作,必要時停止作業(yè),轉移工作人員至安全地帶,有效預防和控制事故的發(fā)生,確保高溫、臺風、暴雨季節(jié)的安全生產。

第三季度全院生產主要以工程勘察、地質勘查和建筑施工為主,全院安全生產檢查以工勘院、地質分院的野外施工項目、建筑施工和邊坡治理施工為主。通過檢查暴露了我們在安全方面還做得不夠到位。主要存在的問題和隱患有:

1、工程勘察施工檢查中查出的鉆機天車掛鉤安全卡脫落,未進行加固處理;絲繩偏磨嚴重及余量不足;項目場地內施工車輛較多、交叉作業(yè)多,作業(yè)人員存在交通安全隱患,自身安全受到威脅;個別現場技術人員及作業(yè)人員未戴安全帽等。在檢查中當場發(fā)出隱患整改通知書,有關責任人也按要求進行了整改和回復,但個別項目存在無視安全檢查意見的現象,對存在的安全隱患未能及時整改和回復。

2、地質勘察項目選用的鉆機較為陳舊,簡易鉆塔無法安裝避雷針、未設置天車擋板、無高空作業(yè)平臺未配備有安全帶;機場內側邊坡防護不到位,未設置防護欄。

3、建設公司安全內業(yè)資料未安排專人整理,存在資料不真實、整理滯后或后補現象;安全警示牌不齊全,制作、安裝不規(guī)范;部份施工人員未佩戴安全帽;腳手架上及現場安全通道垃圾未及時清理,存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。

4、地環(huán)分院邊坡治理工程施工現場坡度較陡,施工人員在坡上作業(yè)時未戴安全帽、未綁安全帶。

針對安全檢查所暴露的問題和隱患,應加強對野外施工項目的安全管理工作,特別是對施工作業(yè)人員的安全教育和安全防護,應落到實處,并加強檢查的力度,對項目開工前擬投入野外施工的設備及相關安全防護措施等組織驗收。加強內業(yè)資料的完善和加大檢查力度,對應完善的內業(yè)在項目開工前沒有做到位的不予開工,或責令停工等。

進入第四季度,特別是接近年底階段,各單位(部門)的工作將逐漸增加,但安全生產工作一樣不能放松,應始終保持安全警鐘長鳴。各生產部門應繼續(xù)抓好安全生產責任制的落實,切實加強野外作業(yè)人員安全教育,加強監(jiān)督與管理,重點加強鉆機施工人員的安全教育和技術交底工作,做好各種安全防護和設備檢查檢修工作,克服麻痹大意的思想,防范于未然,實現全年度安全生產目標的實現。

幼兒園第三季度安全工作總結篇四

20xx年第三季度的安全工作在各級領導的高度重視下、各項目部的認真配合下,遵照六月份所制定的下半年安全檢查計劃有序開展。安全生產形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定,現將本科室第三季度的工作情況總結如下:

一、第三季度安全生產績效情況

1、各類事故控制指標:沒有發(fā)生因工死亡、因工重傷、重大火災、爆炸、觸電、中毒等事故。

2、 第三季度共簽發(fā)職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查不符合項通知單11份,共查出隱患97條。

3、隱患整改情況:各項目部落實整改情況較好,整改率達90%。

二、第三季度開展的主要工作概況

為確保年度安全生產工作目標實現,在第三季度的管理工作中,本科室強化安全監(jiān)督管理工作,徹底排查治理各項安全隱患,主要開展了以下幾方面工作:

1、落實安全檢查工作。

第三季度共開展各項安全檢查18次(其中北京項目部5次、承德項目部3次、鄂爾多斯項目部3次、渤海項目部5次、遷西項目部2次)。檢查內容涉及外電防護、臨時用電、臨邊防護、基坑防護、消防設施、腳手架工程、模板工作、塔吊作業(yè)等方面。共簽發(fā)職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查不符合項通知單11份,開據不符合項97條(其中北京項目部13條、承德項目部3條、鄂爾多斯項目部33條、渤海項目部38條、遷西項目部10條),并跟蹤督促整改,整改率達到90%,有效防范了事故的發(fā)生,促進了安全生產管理目標的實現。八月份,***項目部和***項目部還受到***安全生產督查組的檢查,督察組對受檢項目部的安全管理工作給予了肯定。

2、制定特種設備安全管理辦法。

為了進一步加強和規(guī)范特種設備的技術業(yè)務及安全管理,確保特種設備的安全運行,減少或防止特種設備事故,本科室針對公司在特種設備管理中的現存問題,結合《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《塔式起重機操作使用規(guī)程》、《塔式起重機安全規(guī)程》等規(guī)定,制定了本公司的《特種設備安全管理辦法》。

3、完善信息化錄入工作。

為保障信息化錄入數據的質量,本科室在三季度對各項目安全口錄入數據進行了多次集中檢查。并針對各項目部數據錄入中所存在的問題編制了《信息化檢查情況評分表》和《各項目部安全信息化錄入問題及整改措施》下發(fā)各項目部,供其遵照整改。

4、組織貫標培訓講座。

為了向員工普及貫標知識,保障貫標工作的后續(xù)開展。本科室在機關范圍內開展了貫標培訓講座。培訓結合工作實際對《職業(yè)健康安全管理體系》的相關條款進行了闡述。

5、做好節(jié)前安全檢查。

本季度末正值國慶節(jié)、中秋節(jié)來臨之際,為了切實做好“兩節(jié)”期間的安全檢查工作、確保施工生產的順利進行,本科室對各項目部下發(fā)了《關于加強“兩節(jié)”期間安全檢查工作的通知》,并在節(jié)前對承德、遷西、渤海項目部進行了安全檢查。

三、存在的問題

1、少數項目部管理不到位,安全員崗位職責分工不明確,造成專職安全員身兼數值,難以專于本職安全工作。

2、項目部的技術交底工作深度不夠、針對性不強、可操作性差。

3、部分項目部未對工人進行安全操作規(guī)程交底或交底深度較淺。

4、部分項目現場綜合管理不夠完善,場容場貌“臟、亂、差”現象較嚴重。

5、部分項目部安全信息化錄入工作未實現常態(tài)化,且對之前錄入中存在的問題未有效整改。

四、下一步工作重點

進入第四季度,特別是接近年底階段,安全生產工作絕不能放松。本科室將繼續(xù)加強安全生產檢查,特別是對危險性較大的分部分項工程要早排查、早發(fā)現、早整改,減少或避免安全事故發(fā)生,保障本公司今年的安全管理目標順利實現。此外,還將進一步加強內業(yè)資料與相關安全制度的完善,為接下來的貫標工作做準備。

幼兒園第三季度安全工作總結篇五

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一、工作概況

1、根據轎子山·財富中心項目部實際情況和四公司公司當前安全生產現狀,建立健全了項目部各項安全生產管理制度(安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育制度、安全生產資金保障制度、文明施工管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、班組安全活動制度、“反三違”管理制度、目標管理和應急救援預案),這些制度能滿足各級領導部門的檢查要求,同時也知道了我項目部的安全生產管理工作。

2、對項目部管理人員及各個班組進行經常性的安全教育培訓,對各班組進行了入場安全教育、本工種安全操作規(guī)程培訓和項目部各項管理制度的交底工作,監(jiān)督工長做好各分部分項工程有針對性的安全技術交底工作,及各班組長認真開展每天的班組安全活動,這些工作都形成了書面的資料記錄和影像資料記錄。

3、嚴格按照公司“四個一”和“三定”原則,堅持每周進行一次安全生產大檢查,開一次安全生產例會,對檢查出的隱患問題進行通報,并做出周檢簡報;對檢查出的隱患問題定整改時間、定整改措施、定整改責任人進行整改;經過對目前所有周檢記錄分析,檢查出的隱患問題整改率達到98.2%.

4、積極開展隱患排查工作,做到對現場安全隱患心中有數。每天對現場重大危險源、機械設備、三寶四口五臨邊、腳手架、模板支架進行監(jiān)控和日常檢查,形成連續(xù)的檢查、監(jiān)控記錄;開展了五一節(jié)前、國慶節(jié)前專項安全隱患排查工作和雨季施工期間的專項隱患排查工作,也都形成書面和影像資料記錄。

5、認真開展“安全生產月”各項工作,在一年一度的“全國安全生產月”活動中組織項目部管理人員和各班組作業(yè)人員學習“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一主題,觀看了“違章究竟害了誰”、“血的教訓”等影片,還代表項目部參加了兩區(qū)管委會組織的安全月知識競賽,在這一個月培訓和學習中,現場大部分作業(yè)人員觀念已從“我要安全”轉變?yōu)榱恕拔視踩薄?/p>

6、根據轎子山·財富中心項目部應急救援預案和應急演練計劃的內容,組織項目部管理人員和班組作業(yè)人員進行了火災應急救援演練,還多次通過每周一學習同項目部各管理人員進行了桌面演練。

7、“反三違”工作,在公司安全生產部的號召下,公司各執(zhí)行項目部要進行全年的“反三違”活動,在此基礎上我項目部結合實際情況編制了《轎子山財富中心項目部反三違管理制度》,明確了對違章者的處罰細節(jié),并一一兌現,經過了大半年的努力,現場的.三違現象已明顯減少。

8、nc的錄入工作,目前我項目部安全管理的nc錄入已全部跟進現場施工進度,安全月報錄至9月、危險源月報錄至9月、安全教育錄至9月x日、安全技術交底錄至9月x日、安全培訓錄至9月x日、安全檢查錄至9月x日、安全隱患整改通知單錄至9月x日、安全隱患回執(zhí)單錄至9月x日。

二、重點工作情況

1、“四個一”工作的開展,項目安全部每周組織主要管理人員和各班組長對整個施工現場安全生產大檢查,(檢查內容包括安全管理、文明施工、腳手架、模板支架、塔機、施工用電、物料提升機、施工機具、高處作業(yè)、基坑工程),在檢查結束后立即召開周安全例會,在例會上對檢查出的隱患問題定整改時間、定整改措施、定整改責任人,并對相應責任人下發(fā)隱患整改通知單,進行跟蹤整改,整改期限完成后對現場隱患的整改情況進行通報和總結,制作出周檢簡報。

2、現場隱患的排查和反三違工作,每天對現場重大危險源、高處作業(yè)、腳手架、模板支架、機械設備、施工用電進行監(jiān)控檢查,同時對現場作業(yè)人員的違章情況進行檢查。對現場檢查出的隱患問題下發(fā)隱患整改通知單,進行跟蹤整改,并對違章作業(yè)人員進行有針對性的安全教育和處罰,形成影像和書面的隱患排查記錄,積極消除現場隱患和杜絕違章。

3、雨季施工和安全月的工作開展,雨季施工期間認真做好了大雨前后的腳手架、施工用電、基坑工程的檢查,積極排除潛在隱患,一旦發(fā)現隱患問題就先停工再整改,直到隱患徹底消除后在繼續(xù)施工,并形成不間斷的監(jiān)控記錄?!鞍踩隆逼陂g認真開展對農民工的安全教育培訓,通過安全培訓講座、觀看教育影片、有針對性的安全技術等方式對現場一線作業(yè)人員進行教育,增強了一線作業(yè)人員的安全意識,使他們的觀念發(fā)生了從“我要安全”到“我會安全”的轉變。

三、存在問題的思考

1、經驗不足,組織、溝通能力上還有欠缺,造成對現場安全管理不嚴不細,存在安全管理的盲區(qū),還應該加強業(yè)務知識的的學習,增長知識、增強才干。

2、班組安全活動開展不及時,每天一次的班組安全活動是安全教育的一種形式,在現場開展起來比較困難,但有的項目部卻能夠堅持每天開展,我們只是偶爾開展,和優(yōu)秀的項目部比起來我們還是有差距,但是只要我們都想向好的方向去發(fā)展,并一步一步腳踏實地的走,也會慢慢好起來。

3、現場檢查出的隱患問題整改不徹底,有時候明明就是一個很容易就可以整改的隱患,總是因為這樣那樣的原因造成對隱患的整改不徹底,這種問題關鍵是只找到了隱患的存在,卻找不到解決隱患的辦法,以后在“三定”的過程中一定要找到最切實可行的隱患整改措施,這樣隱患就一定能達到的整改。

幼兒園第三季度安全工作總結篇六

第三季度,礦井共發(fā)生工傷事故1起1人次,輕傷事故4起4人次,查處“三違”行為68起107人次,礦井自查自檢11次,檢查問題隱患151條,整改完成151條;開展安全生產大檢查、粉塵防治、職業(yè)衛(wèi)生、打非治違“六打六治”、節(jié)前安全大檢查等專項檢查6次,檢查出問題隱患56條,整改完成54條;組織開展安全教育、職業(yè)病危害防治、應急救援管理、安健環(huán)學習、班組學習培訓9次,組織開展職業(yè)病危害事故應急演練1次,組織開展提升運輸事故應急演練1次;組織職工參加職業(yè)健康體檢307人次;特殊工種培訓4期11人次,新培訓人員1期6人次,換證培訓4期42人次;8月初完成了風選系統(tǒng)的安裝調試工作,為我礦機械化、自動化、現代化建設又邁上了新的臺階;8月初,通過了國家一級安全質量標準化礦井驗收工作;8月中旬順利通過了集團公司安健環(huán)第三方評審,獲得了一鉆的良好成績,安健環(huán)體系建設取得了階段性成果。根據公司統(tǒng)一要求,組織專業(yè)技術人員根據礦井生產實際重新對礦井生產安全事故應急預案進行了修訂完善,并進行了備案。9月份分別組織開展了職業(yè)病危害事故桌面應急演練和提升運輸事故桌面應急演練。

第三季度礦井以質量標準化建設為平臺,以班組建設和安健環(huán)體系建設為抓手,認真落實安全生產責任制。礦井于7月底開始b61201回撤和b51201工作面安裝工作,針對搬家期間的安全生產工作,礦井編制了專項安全生產技術措施,召開專題會議解決回撤安裝時存在的問題,安排專業(yè)負責吊裝、運輸各環(huán)節(jié)的安全工作,礦井領導、職能科室深入一線開展隱患排查治理,督促落實整改,做到了檢查不留死角,隱患整改閉環(huán)管理,有效保障了搬家期間的安全生產工作。b51201工作面試運轉期間,礦井組織專業(yè)隊伍對各個環(huán)節(jié)存在的問題進行攻堅克難,順利實現了工作面正常生產,為礦井實現全年生產任務提供了有利保障。

根據國務院及上級行管部門、集團公司、新疆公司要求,

礦井積極組織開展各項安全專項檢查,有效保證了礦井安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉。

第三季度礦井已發(fā)生多起電機燒毀和提升機故障事故,嚴重影響礦井正常安全生產工作,暴露出我礦機械設備檢修維護方面存在較大的漏洞,相關專業(yè)技術人才欠缺,現有技術人員專業(yè)技能水平參差不齊,作業(yè)人員違章作業(yè)等多項問題,下季度將重點針對機械設備管理方面加強監(jiān)管。綜采隊需要重點注意的是工作面的上竄下滑、回風隅角瓦斯管理、機械設備維護檢修、皮帶運輸系統(tǒng)維護以及煤質管理。

地面風選系統(tǒng)已全面投入使用,但是除塵、降塵系統(tǒng)仍未到位,機電科盡快制定除塵設備采購方案,上報公司進行采購。運輸隊督促作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩等個人防護用具,做好個人防護。

目前礦井機電專業(yè)技術人員較為緊缺,各專業(yè)技術人員業(yè)務水平參差不齊,對機械設備方面知識較為欠缺,后期計劃組織專項培訓,強化特種作業(yè)人員專業(yè)技能水平。

幼兒園第三季度安全工作總結篇七

加入泰昆這個大家庭至今已經兩個多月了,很感謝泰昆的領導給我這個機會。在品管科這段期間,認識了品管科的工作性質和重要性,學習了很多以前未接觸過的知識,科長和前輩們的耐心教導和細致關心使這個秋天變得充實和溫暖?,F本人對這段期間的工作總結如下:

1.加入泰昆正值收購旺季,每天的進貨量很大。部門臨時抽調生產部門人員三名才勉強緩解收購壓力。看著十幾二十幾噸的卡車排起長隊,必須盡快熟悉工作為企業(yè)的收購添一份力。師傅們很耐心的將原料的干濕霉雜各種情況都給我細心的說明,并讓我對每種的原料進行感覺琢磨。本人的感官有些遲鈍,過了一周才有些大概的判斷力,內心很是焦急,師傅們還是一如既往的耐心指導。就這樣日復一日的練習,從跟著師傅學習到師傅一旁指點,最后自己一個人小心翼翼的感覺中熟悉了品管的收購工作。期間犯了很多的錯誤給領導和師傅們添了許多麻煩,在此表示由衷的感謝和歉意。

2.貨量逐漸減少以后,開始接觸化驗工作??粗拜厒兠β档纳碛昂透鞣N步驟繁多的實驗,感覺無從上手。對于眾多的實驗器具的陌生和實驗的'諸多注意事項有些畏首畏腳,每一步每一個細節(jié)都要問清楚了才敢繼續(xù)。很感謝前輩們的講解和不厭其煩的重復,讓我對化驗的工作有了初步的了解。

3.停止收購以后,開始了解油脂生產線。對每個車間設備的名稱、功能、注意事項等進行了學習,在車間師傅的帶領講解下,對每個環(huán)節(jié)有了初步的認識,知道我們化驗的試樣的由來和各種化驗的目的和重要性。

1.工作態(tài)度不夠端正

對于簡單的工作缺乏認真對待,對于復雜的工作缺乏全力以赴,在領導的及時提醒交談和同事以身作則的影響下認識了自己的不足。

2.公司的文化制度認識的不徹底

由于收購的繁忙造成對文化制度了解的缺失,工作中出現了一些違反公司制度的現象。在領導的諒解和培訓后,才沒造成更嚴重的影響。

3.對工作的熟悉還不夠

很多的實驗僅處于筆記階段,還有一些還沒接觸和做筆記。上手過程中出現步驟遺漏的低級失誤,觀摩中的發(fā)現和思考還不夠細致。今后要不斷加強學習,提高自身的素質和工作能力,努力向前輩們看齊。

1.原料的感官能力進一步加強,向準確,快速的目標前進。

2.化驗的理論知識做到細致了解,動手能力保證準確無誤。

3.生產環(huán)節(jié)了然于胸,能夠發(fā)現試樣的問題。

4.增進同事之間的合作與交流。

20xx年的腳步馬上要到來了,在認識到自己的不足和錯誤后,以踏實的態(tài)度學習新的知識和鍛煉實驗的熟練,以虛心的態(tài)度向前輩請教工作中的問題和難點。在新一年加強已學知識的鞏固,加緊新學知識的消化,加快完成新手到合格化驗員的蛻變。

幼兒園第三季度安全工作總結篇八

20xx年的第三季度,安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,沒有發(fā)生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全生產工作,為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境,確保了我公司的各項工作的順利進行,下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況總結如下:

1、根據公司今年安全生產主要管理人員的變動,本季度成立了公司新的安委會,成員15人。

2、7月10日,召開了公司第一次安委會會議,總結了2011年的安全生產工作情況,安排部署了公司2020年度安全生產工作。研究并兌現2011年度項目安全、環(huán)境、質量目標責任書。討論2011年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。

3、9月16日,公司全體員工傳達學習了20xx安全生產工作會議精神,學習了《關于對20xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監(jiān)局關于進一步加強職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》。在年會上,公司與在建工程項目部簽訂了安全生產目標責任書四份。

4、積極推進《職業(yè)健康安全管理體系(gbt28001—20xx)換版培訓2人。堅持每周對在西安工地的現場安全檢查。

5、編制了20xx年的公司安全生產管理制度19個、liuxue86公司20xx年度安全生產和質量工作計劃。

6、創(chuàng)建了公司質量安全網站,制定了質量安全網絡會議制度和計劃。

7、積極參與局安全生產qq交流,及時上傳下達上級文件和會議精神,及時上報有關資料,在局網站值班。

下階段工作計劃:

1、加強公司安全生產組織建設,壯大安全管理隊伍,辦理安全管理人員證件。

2、繼續(xù)推進安全生產“四個體系建設”、“班組建設”;

3、繼續(xù)修訂公司的各種安全管理方案、預案

4、監(jiān)督各項目安全生產責任執(zhí)行情況;

5、督促各項目加強對員工的安全生產意識的培訓和教育;

6、督促各項目對現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改;

最后,加大公司對各項目的檢查力度,計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查;并對檢查結果在公司網站公布也將這次檢查納入公司年度考核。

幼兒園第三季度安全工作總結篇九

2014年7月至9月,我項目部施工安全管理部門在xx公司和x監(jiān)理部的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育,增強施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設都的安全和財產不受損失,維護項目部正常的施工、辦公和生活秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好施工安全教育工作,切實加強對施工安全教育工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,項目部第一下責任人直接抓,分管安全工作領導具體抓,項目部、外協(xié)隊、作業(yè)班組等具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立施工安全工作領導責任制和責任問責制。項目部第一責任人與專職安全經理責,和施工安全工作列入各有關科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與科室和作業(yè)隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責任書,明確了彼此應做的工作和應負的責任。將安全施工工作作為對參戰(zhàn)人員考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全文明施工的各種規(guī)章制度。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及施工人員管理、門衛(wèi)值班、油庫管理、防火防災制度、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、施工作業(yè)中的危險源摸查制度、高空作業(yè)相關安全技術交底制度等規(guī)章制度。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

2014年第三季度安全文明工作總結

2014年7月至9月,我項目部施工安全管理部門在xx公司和x監(jiān)理部的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育,增強施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設都的安全和財產不受損失,維護項目部正常的施工、辦公和生活秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好施工安全教育工作,切實加強對施工安全教育工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,項目部第一下責任人直接抓,分管安全工作領導具體抓,項目部、外協(xié)隊、作業(yè)班組等具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立施工安全工作領導責任制和責任問責制。項目部第一責任人與專職安全經理責,和施工安全工作列入各有關科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與科室和作業(yè)隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責任書,明確了彼此應做的工作和應負的責任。將安全施工工作作為對參戰(zhàn)人員考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全文明施工的各種規(guī)章制度。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及施工人員管理、門衛(wèi)值班、油庫管理、防火防災制度、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、施工作業(yè)中的危險源摸查制度、高空作業(yè)相關安全技術交底制度等規(guī)章制度。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立防火防災和防汛處理等預案制度。項目部建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

施工中的安全文明工作是一項很有系統(tǒng)性要求的工程,需要項目部、管理層與作業(yè)層的密切配合。項目部安全部門積極與xxxxx派出所、項目部各科室和外協(xié)作業(yè)隊等部門通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工區(qū)在項目部相關部門的積極配合下組織開展一系列生動活潑的教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是項目部安全工作的基礎。我們以每周星期三晚上的安全教育為重點,經常性地對參戰(zhàn)人員開展安全教育,特別是抓好爆破作業(yè)安全和駕車行駛、高排架的高空作業(yè)等的安全教育。

2、使用靈活多樣的安

全文明教育活動。利用班前會、每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項檢查等活動等途徑,通過講解、演示和訓練,對作業(yè)人員開展安全預防教育,使施工作業(yè)人員在接受比較系統(tǒng)的防溺水、防高空墮落事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防打擊等安全知識和技能教育。還利用項目部的廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。項目部還積極推行一周安全提醒施工作業(yè)隊的安全負責人利用會議和上班前一小段時間,小結上周或前一天的安全工作情況,強調安全事項。通過種.種努力,增強了參建人員的安全意識,提高了安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查,及時整改

開展常規(guī)檢查。就是每天專兼職安全員每天的常規(guī)巡查、由項目部臨時進行的不定期的安全檢查,項目部把安全文明施工的工作作為重點檢查內容之一。汛期8月份,對圍堰進行增設鉛絲網并加高壓實,并派出專門防汛小組24小時進行檢查和通報圍堰的安全情況。項目部組織各作業(yè)隊參加的對我部承建的施工區(qū)內進行全面的安全檢查。同時,積極配合xx市質量監(jiān)督部門、xxxx公司和xx監(jiān)理部對我施工工區(qū)所有涉及到安全文明施工的食堂、飲水衛(wèi)生、施工機械設備、高空作業(yè)、用電、油庫等進行檢查。

六、存在的主要問題和下一步的打算

我們在安全文明工作方面做了一些工作,安全文明施工的工作得到加強,但是施工中的安全文明工作的難度越來越大,項目部的施工安全文明方面存在的問題:

1、創(chuàng)建文明樣板要求太高與施工中的實際要求相差較遠。今年業(yè)主的要求,高起點、高標準的要求,對不是藍磚白墻的工棚要求拆除,而我部實際承建的xxx溪大橋工期要求較短,如果拆除后按高標準重建后得不償失。需要得到業(yè)主等方面理解與溝通。

2、爆破安全隱患多,安全管理壓力大。我部的地址離我部承建的導流明渠爆破開挖直線距離不到50m,每次起爆前,都必須對人群進行疏散,疏散的力度大,壓力也很大。這都大大增加了我項目部安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視施工中的安全文明工作,及時解決安全文明施工中發(fā)現的新問題,不斷提高我項目部的安全文明施工的工作水平。

根據年初制定的2014年工作計劃:以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想,從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育,以以往各單位出現的典型事故為治理重點抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力,在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下,確保安全事故發(fā)生率為0,實現了全年安全生產目標?,F將全年工作總結下:

一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識

1、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論,學習各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內外各類事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節(jié)性特點,并結合本廠實際生產情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進行全面分析和部署,及時發(fā)現和解決問題,充分發(fā)揮了安全管理網絡的作用。

2、針對公司具體生產情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識,下發(fā)到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工,更是狠抓安全教育,并利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現的表現形式,通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現,使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,獲得了廣大干部職工一致好評,提高了職工的安全素質。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監(jiān)管,及時教育,跟蹤檢查,經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規(guī)范了他們的很多不安全行為,如違章用火、用電、登高作業(yè)等,避免了一些安全事故發(fā)生。

6、加強hse培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習,保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫,重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓,并有考核,確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

二、深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發(fā)現和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢,風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現場。如在檢查過程中發(fā)現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發(fā)現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(2)開展專項安全檢查

(3)持續(xù)組織開展車間安全自查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉本車間職工的眼睛,所以必須規(guī)范組織車間開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向我匯報,有效的促進了車間安全管理:

1.生產線檢查:由各班長組織每天班前會結束后嚴格按照生產線檢查表,日常設備的巡回檢查圖對本車間的生產線逐項進行檢查,重點為工藝執(zhí)行情況,并將檢查結果上報。

查看更多安全工作總結2014年,我局在縣委、政府的正確領導下,在市安監(jiān)局的具體指導下,按照“安全生產、預防為主、綜合治理”和標本兼治、重在治本的原則,全面貫徹落實“安全生產行政執(zhí)法年”各項措施,使我縣安全生產形勢進一步趨于好轉。

一、2014年做的幾項工作

(二)強化煙花爆竹管理工作。在去年布點的基礎上,按照劃分區(qū)域、科學部署、合理選點的原則,發(fā)放煙花爆竹經營許可證48個,其中季節(jié)性網點45個,常設網點3個。同時聯合公安、工商等部門集中開展了專項治理活動,對無證銷售、儲存等違法行為進行了重點打擊,對全縣銷售網點逐一排查隱患,檢查中共取締非法銷售點3個,查扣煙花爆竹200捆,下達整改指令書22份,消除安全隱患62處,確保全縣人民度過了一個歡樂祥和的春節(jié)。

(三)深入開展“法人代表安全生產承諾”活動。按照省、市要求,10月份,我們在全縣重點企事業(yè)單位中開展了“法人代表安全生產承諾”行動,全縣涉及?;?、煙花爆竹、輕工、機械、公共聚集場所、電力、建筑等行業(yè)共190家單位簽訂了承諾書,進一步明確了企業(yè)法人及管理人員的主體責任,增強了廣大職工的安全意識。

(四)加大了重大節(jié)假日期間的安全生產檢查力度。在春節(jié)、“五一”、“十一”和十七大三中全會召開期間開展了專項安全生產大檢查。對我縣7個?;a企業(yè)液氨、液氯、劇毒以及易燃易爆危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用環(huán)節(jié)進行了專項整治,下達整改指令書7份,整改安全隱患23處;道路交通、建筑施工、消防安全、特種設備等行業(yè)和領域也根據實際情況,開展了專項檢查整治工作,通過開展日常檢查和專項整治,徹底查找和整改了一批安全隱患。

(六)開展安全標準化工作。按照省、市要求,在我縣河北歐亞化學工業(yè)有限公司、河北景化化工有限公司、08景美化學有限公司、河北思爾可化學有限公司、08溶解乙炔廠等5家?;a單位開展了試點工作,以上5家企業(yè)已按照10個a要素和51個b要素的要求,設置了相應的機構,制定了安全生產方針和目標,對全員進行了安全標準化培訓,進一步健全了安全生產責任制、安全操作規(guī)程和各項安全管理制度,增加了安全投入。目前,河北景化化工有限公司已通過省里的驗收。

(七)掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。為推動我縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉,按照國家安監(jiān)總局“安全生產落實年”的要求,我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了安監(jiān)站,統(tǒng)一制定和完善了各項規(guī)定制度,各站設立了一名站長、兩名工作人員。

(八)開展豐富多彩的安全生產月活動。一是組織公安、交警、電力、工商、建設等安委會成員單位在縣中心大街懸掛了安全生產方面的宣傳橫幅50多條。二是從6月1日起,在電視臺播放安全生產等方面的宣傳口號。三是在“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查,期間共下達整改指令書60多份,消除隱患100多處。四是免費發(fā)放安全生產宣傳手冊xx多本,收到了較好的社會輿論效果。

(十)在非公有制企業(yè)中推行安全生產注冊副職。按照省、市工作部署安排,在高危行業(yè)及30人以上其他非公制企業(yè)中設立注冊安全副職工作,目前已經下發(fā)了《關于在全縣非公有制企業(yè)推行安全生產副職備案制度的通知》,已經對高危行業(yè)和30人以上的其他非公有制企業(yè)進行摸底、登記、造冊。下一步,將組織這些企業(yè)主管安全生產的副職人員進行培訓、考核、備案。

二、2014年工作重點

(一)抓好落實目前幾項緊要工作。一是對簽訂“法人代表安全生產承諾書”的企事業(yè)單位進行跟蹤管理,主要負責人的主體責任是否落實到位,是否履行了簽訂承諾書的內容。二是按照09安全生產“三項制度”實施方案要求,督促有關主管部門落實好企事業(yè)“三項制度”的編制、審核、修訂、備案等項工作。三是抓好重點領域、高危行業(yè)隱患排查專項行動工作,切實加大安全生產隱患排查治理力度,確保隱患排治理整治到位。四是組織對全縣30人以上企業(yè)安全生產注冊副職的培訓備案工作。五是做好2014年煙花爆竹的發(fā)證及監(jiān)督管理工作。

今年以來,我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下,深入貫徹落實********精神,按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點,認真落實《內務條令》,貫徹“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,以建設“平安**”為目標,以執(zhí)法為民為主線,以大練兵活動為契機,以推進隊伍正規(guī)化建設為重點,以強化基層基礎為切入點,堅持不懈地組織政治學習,加強思想教育,嚴格內務管理,加強紀律監(jiān)督,開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練,整肅隊伍,規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力,齊抓共管,一手抓交通管理,一手抓隊伍建設,把隊伍建設貫穿到全年的工作中,使全體民警的政治素質,業(yè)務素質,體能素質都得到普遍提高,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強,為加快**經濟建設,創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境:一、堅持政治學習,加強思想教育,提高綜合素質中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求,以身作則,率先垂范,帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神,肩負使命,按照“與時俱進抓隊伍,從嚴治警抓規(guī)范,依法行政提素質,思想工作抓創(chuàng)新”的思路,以求真務實的工作作風,首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織學習黨的十六大五中全會精神,認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習,加深理解,提高認識,以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求,促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致,保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針,不斷強化政治思想建設,教育全體民警牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī),開展公正、文明執(zhí)法法制教育,逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡,學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德,激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要,堅持自學和集中學習相結合,采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地,以多種形式開展政治思想學習。一年來,中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育,把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,牢固樹立大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。二、加強內務管理,規(guī)范執(zhí)法行為中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理,對民警及協(xié)管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練,整頓警容風紀,公正、文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,按照周部長提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。1、規(guī)范內務辦公秩序,建立中隊衛(wèi)生制度,規(guī)范內部和外來車輛停放,調整辦公場所,增設文體活動室,美化辦公環(huán)境,真正體現“人要精神,物要整潔”。2、強化組織紀律,年初,中隊領導繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責任狀》,加強制約和監(jiān)督,同時組織全體民警及協(xié)管員,開展警示學習,教育他們自省、自覺、自律、嚴格執(zhí)行“五條禁令”。一年來,中隊加強內務管理,強化組織紀律,防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。3、深化警務公開,健全執(zhí)法制度,中隊在嚴格執(zhí)行各級公安機關制定的規(guī)章制度基礎上,制定了《中隊民警窗口服務規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》,以制度約束人,確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設立“檢舉箱”,主動接受群眾監(jiān)督。

今年以來,我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下,深入貫徹落實********精神,按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點,認真落實《內務條令》,貫徹“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,以建設“平安**”為目標,以執(zhí)法為民為主線,以大練兵活動為契機,以推進隊伍正規(guī)化建設為重點,以強化基層基礎為切入點,堅持不懈地組織政治學習,加強思想教育,嚴格內務管理,加強紀律監(jiān)督,開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練,整肅隊伍,規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力,齊抓共管,一手抓交通管理,一手抓隊伍建設,把隊伍建設貫穿到全年的工作中,使全體民警的政治素質,業(yè)務素質,體能素質都得到普遍提高,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強,為加快**經濟建設,創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境:一、堅持政治學習,加強思想教育,提高綜合素質中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求,以身作則,率先垂范,帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神,肩負使命,按照“與時俱進抓隊伍,從嚴治警抓規(guī)范,依法行政提素質,思想工作抓創(chuàng)新”的思路,以求真務實的工作作風,首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織學習黨的十六大五中全會精神,認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習,加深理解,提高認識,以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求,促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致,保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針,不斷強化政治思想建設,教育全體民警牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī),開展公正、文明執(zhí)法法制教育,逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡,學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德,激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要,堅持自學和集中學習相結合,采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地,以多種形式開展政治思想學習。

交警中隊2014年工作總結相關:機車司機在安全生產總結表彰大會上的發(fā)言2014年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結學校法制、安全衛(wèi)生工作總結環(huán)保局第一季度安全大檢查工作總結2014年司法行政工作總結鄉(xiāng)司法所2014年工作總結縣食品藥品監(jiān)督局行政執(zhí)法規(guī)范化建設小結安全工作總結的寫法建材公司依據集團公司安全l號文件精神,按照建材公司安全l號文件的具體布署認真開展工作,重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作,不斷完善安全生產責任制和操作規(guī)程,修訂完善各分廠作業(yè)規(guī)程和一工程一措施,補充了安全標準化考核實施辦法和細則,進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定,狠抓了現場安全監(jiān)督與檢查,經全公司上下共同努力,2014年消滅重傷以上事故,堅決杜絕重大事故,鞏固安全培訓和安全質量標準化成果,安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產,實現了年初制定的安全奮斗目標?,F將具體工作匯報如下:

一、強化安全意識,狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作

二月份對全公司要害部位的生產應急救援預案、各工種的操作規(guī)程進行完善,重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。之后又對建材公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改,增加安全管理、質量管理的考核分數,細化安全標準化扣分標準,使安全標準化考核結果與管理人員當月獎金掛鉤,這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶;三月初,為了貫徹落實公司3月1日干部大會精神,增強領導抓安全工作的責任心,改變工作作風,經建材公司董事會研究決定,公司領導對基層實行分工負責制,每天在基層單位工作6小時以上,公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議,同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間、班組的安全會議,經過近一年的實踐,收效明顯,避免形式主義,及時掌握生產一線安全生產狀況,確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。四月份,依據集團公司總經理辦公會議精神,結合建材公司實際情況,下發(fā)了關于進一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知,通知中重點強調修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的。在公司領導及安全生產技術部的指導下,經基層各分廠共同努力,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查,使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實,責任有落實,人人事事查隱患,人人事反三違,人人事事保安全的良好局面。另外,基層各單位根據企業(yè)實際情況,進行安全必要投入,石材廠進行土毛剝離,全年剝離量達5萬立方米,投入資金20余萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀,增加一名經濟警察并設專職主任和經濟警察取送火藥。墻材公司增加矸石山巡查人員,并且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石制品廠投入l4萬元,徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統(tǒng),完善消防設施。通過必要的安全投入,安全隱患明顯減少,使安全工作得以保障。

三、突出要害部位管理,安全標準化再上新水平。

在抓好日常安全生產工尚時,我們時刻把石材廠的火藥庫防爆炸,墻材公司的矸石山取料,煤矸石制品廠的特種設備吊車的使用與管理,包裝材料廠的防火作為全公司工作的重中之重。對于這些要害部位的管理,我們先完善了要害部位生產應急救援預案,并把此預案進行全員貫徹,之后我們對要害部位安全生產責任制進一步落實,并且對要害部位進行專項檢查達l0次,并且對包裝材料廠生產應急救援預案-y-3月份進行演練,l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進一部完善。進入第四季度,集團公司開展決戰(zhàn)活動,建材公司積極響應上級指示精神,在決戰(zhàn)四季度活動中,針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位,公司派駐一名副經理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監(jiān)督、指導工作。確保要害部位安全無事故。

機車為伴終無悔風雨兼程保平安尊敬的各位領導:我叫***,是****的一名機車司機,今天,我作為機車乘務員隊伍中的一員,出席公司安全生產****天總結表彰大會,并在大會上作匯報發(fā)言,心情十分激動。此時此刻,我想說的是:我雖然被評為“安全生產標兵”,但我覺得愧對這份榮譽,因為這份榮譽不僅僅是屬于我一個人的,它應該屬于全體機車乘務員,我只是做了自已應該做的。這份榮譽的取得,也是與各級領導的關心支持和全體機車乘務員的共同努力分不開的。作為一名共產黨員,在運輸生產中即使做了一些工作,那也是應盡的職責。在此,我要感謝黨組織對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝各級領導和身邊的同志對我的關心和幫助。如果說這10多年來,事故與我無緣的話,我沒有別的訣竅,最大的收獲和體會是:“三個要”。第一個體會:檢查機車要勤。在列車運行途中,只要機車一停下來,我手中的檢車錘就開始工作,無論刮風下雨,從不間斷。每次接班出乘,我堅持提前一小時去接車,對出庫機車進行仔細檢查,哪怕是丟失一顆小小的螺帽,我都要想辦法找來配上。由于內燃機車振動性大,造成機車某些零部件松動、泄漏是常有的事,有些司機下班后怕麻煩,馬虎了事地看完一遍車就退乘下班,而到我接班時,只要查出機車上有一點點細小的“毛病”,我非得處理妥當不可。否則,心里就會覺得不踏實。為了保證有充足的時間在庫內看車和處理故障,我寧肯少拿一點節(jié)油獎,每次出乘,都要提前起動柴油機,做好機車出庫前的各項性能試驗,檢查電機電器等部件動轉是否正常,真正做到萬無一失。記得在去年12月中旬,我值乘****次旅客列車,在張家界庫內啟機后,副司機小劉進機械間巡視檢查一圈,沒有發(fā)現什么異常情況,便出來向我匯報:“機車各部件運轉正常,可以出庫?!钡覒{10多年開車的經驗,認為柴油機發(fā)出的聲音不正常,又親自進機械間檢查一遍,發(fā)現柴油機第5缸音響異常,有一種輕微的敲缸聲,如果不仔細檢查,是很難發(fā)現的。此時,離出庫的時間只剩下幾分鐘,為了不影響客運列車晚點,我當即立斷將該缸噴油泵的供油齒條拔出,固定在不供油位置,甩缸維持出庫,保證了旅客列車的正點發(fā)車,并順利完成了***次旅客列車的牽引任務。事后,經檢修人員查明,該缸出油閥破裂,如果不及時處理恰當,在列車運行中就有可能因為柴油機轉速升高而引起機車火災,釀成一起機破事故的發(fā)生。通過這件事,我常跟當班的伙計說:“平常寧肯多看幾遍車,多流幾滴汗,也不能讓事故趁虛而入鉆到空子。”我是這樣想的,也是這樣做的,僅去年一年,我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊。第二個體會:執(zhí)行規(guī)章要嚴。在行車工作中,要永做遵章守紀帶頭人,永開人民放心車,從一坐到機車操縱臺前起,就要一絲不茍,絕對不能簡化任何一個作業(yè)程序,任何私心雜念都不能有,眼睛盯的只能是信號和線路,心里裝的只能是千萬旅客的生命與財產安全。有些年輕的乘務員,在執(zhí)行標準化作業(yè)時總覺得有些別扭和不習慣,認為只要看清楚信號就可以了,喊不喊信號無關緊要,但我卻不這么認為。凡是跟我當過班的伙計都知道,誰要看見信號不及時呼喚,我決不放過,非得一個信號一個信號地喊,還得用手勢進行比劃,直到再不犯這種錯誤為止。在多年的行車實踐中,我深深地體會到:只有嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)才可以避免事故的發(fā)生,才能夠使人民生命財產免受損失。今年6月號,我值乘***次旅客列車,運行到***車站時,由于該區(qū)間地形復雜,線路彎度大,再加上下著大雨,給了望信號帶來了重重困難。為了能看清信號,我把頭伸出窗外進行了望,并大聲對副司機喊道:“注意確認進站信號!”副司機回答:“進站信號,通過?!蔽艺郎蕚涮崾直铀偻ㄟ^車站時,進站信號突然恢復了,顯示一個大紅燈,我臨危不亂,立即果斷采取緊急制動,當列車停穩(wěn)后,距進站信號僅有20多米遠。在信號機錯誤顯示的情況下,我防止了一起列車冒進進站信號的險性事故。還有一次,我值乘***次旅客列車,運行到****車站間的一個長大彎道處時,發(fā)現一頭大水牛正在橫越鐵路,情況十分危急,我眼疾手快,一把“非?!绷滔氯ィ彼亠w馳的列車在我的操縱下急劇減速,最后在距耕牛50多米遠的前方停下來。當列車停穩(wěn)后,和我一起當班的副司機小劉也忍不住舒了口氣。而對我來說,防止類似的事故險情已有20多次了。我經常告誡跟我當過班的伙計們:“在行車中思想千萬不能開小差,時刻都要把眼睛盯在信號上,否則,稍有不慎,就會出事,執(zhí)行標準化作業(yè)差一點都不行!”

作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié),稅務稽查一直擔負著極為重要的職責。尤其是xx年,***市國稅局稽查體制改革,打破了傳統(tǒng)的以人為主,以管為主,以收為主的稽查模式,推行一級稽查,稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上,稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責任制為契機,結合區(qū)局、市局開展的“目標化考核”工作,本著“嚴于治標,著力治本,全面推進,重點突破”的工作思路,抓落實,抓實效。首先,為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現象,以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為,為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道,稽查局行政執(zhí)法領導小組經過完善,先后實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度,以稽查局的工作實際為出發(fā)點,以稽查工作流程為對象,確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責任追究條款,明確了責任追究形式,通過以上措施,分解了稅收執(zhí)法權利,使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約,分清職責、明確責任,行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。第二,為確保制度落到實處,工作卓有成效,***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執(zhí)法領導機構,加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量,與此同時,稽查局開展的“月自查、季考核”活動,為每一名稽查人員設立廉正檔案,及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核,稽查局全年共追究七人次,經濟處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性,使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權利,行使權利的依據、程序,以及不按規(guī)定行使權利應承擔的責任,從根本上提高了認識,規(guī)范了執(zhí)法。第三,為將行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作屏棄形式,扎實開展,稽查局行政執(zhí)法領導小組在市局紀檢員的帶領下,以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則,稅收行政執(zhí)法領導小組根據領導的安排部署,采取事中跟蹤檢查的方法,抽查了159戶企業(yè),在跟蹤檢查中,既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風,也反映了一些稅收管理方面的漏洞,并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時,對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢,在對116戶企業(yè)的復查中,確認成績,彌補不足,將稅收違法、違紀現象消滅在萌芽狀態(tài),既維護了納稅人的權利,又為稽查干部敲響警鐘。第四,強化思想教育,立足本職,把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中,從源頭上防治腐敗,一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平,今年,稽查局目標監(jiān)察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養(yǎng)學法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試,組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經濟犯罪案,并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄,見行動”;“自查自糾,警鐘長鳴”活動,結合國稅稽查工作的實際,結合貫徹“三個代表”精神,深入學習,強調堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起,著力自己思想作風、工作作風的提高,牢固樹立“為人民服務”的理念,通過學習,廣大稽查干部的政治意識提高了,執(zhí)法管理的理論水平提高了,這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。第五,為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生,明確各科室“科長負責制”原則,局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”,實行以崗定則。同時,稽查局目標監(jiān)察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè),根據反饋信息,充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性,充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。第六,為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況,結合稽查局的工作實際,以稽查工作流程為重點,以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心,以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施,目標監(jiān)察領導小組于xx年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核,通過檢查證實,各科室基本能將各項考核制度落到實處,業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結果的執(zhí)行等項工作,辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考核指標的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施,可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程,規(guī)范管理,優(yōu)質服務,全面發(fā)展。xx年,稽查局領導干部克服任務緊、壓力大,在紛繁的工作中,將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作,在以人為本的基礎上,引入激勵和懲罰機制,并使其規(guī)范化、科學化、程序化,執(zhí)法監(jiān)督工作的加強,稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范,切實保證了責任落到實處,確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。

幼兒園第三季度安全工作總結篇十

一是精心準備,細致謀劃,利用暑假期間高質量完成了學生公寓的迎新籌備工作。期間拆除危床143套,重新安裝加固鐵床405套,搬運更換床墊子1800張,有力地改善了新生的住宿條件,有效地提升了學生住宿的安全系數。開學至今,沒有發(fā)生一起因床鋪質量問題而造成的人員安全事故。同時,公寓中心加班加點,僅用5天的時間完成了新生寢室分配方案編制工作,為新生順利入住公寓奠定了堅實的基礎。二是完成了學生八公寓水房、廁所及地面等維修改造工作,徹底解決了八公寓上述場所跑、冒污水及下水不暢等老大難問題。三是通力配合施工方高標準完成了八、九、十一公寓的屋面防水維修工作。四是完成了4400平方米的寢室內墻粉刷工作任務,有力地凈化了寢室環(huán)境。五是完成了五、八公寓白鋼框架玻璃進戶門的改造工作,提升了兩幢公寓的安全系數并在采暖期起到了良好的保溫作用。六是為學生五、十三公寓安裝了涼衣架,徹底解決了學生涼衣、被難的實際問題。七是完成九、十公寓雨搭鋁塑板的維修改造工作。改善了上述兩幢公寓觀瞻效果。八是按照后勤處領導的工作安排,積極協(xié)調建委等工作部門,完成了西校區(qū)十幢學生公寓的外墻粉刷工作。至此,由市政府無償支持的'學生公寓暖房子工程圓滿結束。經測算,此項工程總計造價為301萬元。對學生公寓的規(guī)范化建設工作起到了積極的促進作用。九是圓滿完成了新生入住公寓的接待工作。由于今年新生人數多,公寓床位相對非常緊張,特別是東校一公寓和西校區(qū)公寓情況更為嚴重。面臨困難,公寓中心全體管理人員集思廣益,充分發(fā)揮主觀能動性,適時完善了寢室分配方案,積極與各系溝通,靈活化解各種矛盾,圓滿順利地完成了接待任務。十是加強學生公寓安全管理,切實開展“三檢一?!被顒?,適時與學生處、保衛(wèi)處聯合檢查學生公寓的安全隱患。特別是在開展安全大檢查行動期間,公寓中心每天堅持常規(guī)安全檢查,每周堅持一次消防設施使用情況大排查,每月堅持一次后勤、學生、保衛(wèi)三部聯合大檢查。有效地杜絕了各類安全隱患事故的發(fā)生,為創(chuàng)建平安公寓奠定了堅實的基礎。在此期間,學生公寓還有效開展了弟子規(guī)學習等文化活動。目前一種文明向上、安全穩(wěn)定、井然有序的文化風氣正在公寓內形成。一分耕耘一分收獲,今年九月份,在丹東市召開的吉林省高校后勤協(xié)會20xx年年會暨社會化改革十年表彰大會上,公寓中心的三、六公寓和十二、十三公寓被授予標準化公寓和陽光公寓的榮譽稱號。同時在十月份于延吉市召開的吉林省高校寓專會20xx年年會上,后勤處被寓專會吸收為副理事長單位,并對上述四幢公寓頒發(fā)了獎牌。這標志公寓中心各項事業(yè)已取得了初步成效。實現了年初制定的將學生公寓打造成為省內高校示范學生公寓的工作目標。

大家都知道,我院學生食堂是兩種體制并存,即有校管食堂,又有社會化食堂。因其建設年代相對久遠,其加工流程、操作間布局等已滿足不了新形勢下的需求,存有一定的安全隱患。面對困難與問題,后勤管理處多方謀劃,積極向學院爭取扶持政策,于今年暑期采取學院投一部分,后勤籌一部分的方式,對二食堂進行了維修改造,使二食堂在開學后以全新的面貌展現在廣大師生員工面前。期間,一是建立健全各項規(guī)章制度,建立以院長為第一責任人的食品安全責任制,完善了食品安全管理組織機構,制定了食品安全應急預案和報告制度。同時將食堂從業(yè)人員的身份信息及健康培訓證明公示上墻。二是加強從業(yè)人員的培訓工作,開學以來,先后三次組織全體從業(yè)人員進行食品安全培訓,并將培知識打印成冊,人手一份。三是加大投入,消除因硬件不足而帶來的食品安全隱患。期間,投入10余萬購置并安裝使用了食品留樣柜、熱風高溫消毒機、防毒玻璃罩、自動監(jiān)控攝像裝置等設備。有力地提升了食品安全系數。四是利用暑假期投入20余萬元對學生二食堂的倉庫、粗加工間、各檔口操作間、備餐間等部位進行了封閉改造,使二食堂的食品加工流程更趨于合理化,有效地消除了各類隱患。同時也極大地改善了學生的就餐環(huán)境。五是與從業(yè)人員簽訂了《防火、防盜、防毒》責任狀和《食品安全責任書》,有效地提高了從業(yè)人員的責任意識和安全意識。切實將責任追究制度落到了實處。六是先后三次接受當地食監(jiān)部門的安全檢查。食監(jiān)部門通過檢查對我院的食品安全工作給予了充分肯定。經過量化打分,現場給二食堂頒發(fā)了食品安全量化管理a級單位證牌。并組織當地教育局、電視臺等單位對二食堂進行了現場采訪并作了專題報道。七是重點對食材采購、倉儲、食品加工、出售、留樣及餐具洗消等環(huán)節(jié)進行嚴格管理與檢查。并嚴禁食堂濫用食品添加劑,不提倡基本伙大灶加工豆角等易發(fā)事故食品。嚴格要求食堂認真執(zhí)行采購索證,洗消、留樣登記等制度。八是強化了信息報告制度,檢查工作做到有記錄,報告及時,整改措施得力。一旦遇有突發(fā)事件,要求任何人不得任何理由瞞報、遲報、謊報。必要時可越級上報。九是11月10日,接受了省教育廳、衛(wèi)生廳的聯合大檢查。檢查組成員一行七人于當日下午來到我院后分別對食品安全及飲用水安全工作進行了全面、細致的檢查。在信息反饋會議上,檢查組對我院的食品安全工作總體上給予了肯定,特別是對學生二食堂前一段時間的整改工作給予了充分肯定。同時,對存在的細節(jié)問題也提出了中肯的指導意見。這對飲食中心今后進一步做好食品安全工作提供了權威性的依據。更加明確了飲食中心今后食品安全工作的努力方向。十是通過系列大檢查行動,有力促動了飲食中心食品安全管理工作,同時,也進一步提高了各級領導的重視程度,這對強化食品安全管理進而開創(chuàng)校辦食堂與社會化食堂共同改進,共同進步的安全穩(wěn)定局面起到了積極的促進作用。

上述工作成績的取得,得益于全體同仁的辛勤努力,更得益于后勤處的正確領導。但在取得成績的同時,一種驕傲、自滿、唯我獨行的情緒也在悄然滋生。導致近期工作出現懶散現象。認為工作到位了,可以松口氣了。各位同仁,這種思想的滋生,通俗點講會誤工作,對自己、對集體都是不負責任的。鄭重其事地講,這會影響后勤處來之不易的安全穩(wěn)定的大好局面。

同志們,還有一個半月就到寒假了。這45天,是鞏固20xx年工作成果在關鍵節(jié)點上具有重要意義的45天,為此,在這里我僅提出倡議,在后勤處的正確領導下,再大干45天,我們一定會在十一五開局之年取得豐碩的工作成果!

幼兒園第三季度安全工作總結篇十一

20**年年,第二幼兒園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓,強化安全意識,從四個“到位”入手,加大安全管理工作力度,取得了良好的成效。

一、高度重視,提高認識

在思想認識上,站在建設“平安伊旗”的高度,充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例,相關安全知識、集中培訓等形式,引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦,切實強化安全意識,樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中,加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設,把安全管理工作貫穿了全部工作的始終,把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中,為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。

二、加強領導,各負其責

幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任狀》,明確了各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監(jiān)督崗,人人都知曉安全防范措施。如:各班班組長負責本班幼兒人身和財產安全,老師誰帶孩子誰負責,一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?;锓抗ぷ魅藛T按時體檢,持證上崗,嚴把進貨渠道關,對送貨商索要三證一報告(經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證,廠家質量檢測報告)等。

三、強化措施,落實到位

幼兒園安全工作小組根據實際情況,制定了各項工作制度,強化了各項工作措施,確保了工作落實。

一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度;整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度,要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”(摸:有否發(fā)燒;看:咽部、皮膚和精神;問:飲食、睡眠;查:有無攜帶不安全物品)。

二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度,把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門,采用安全教育上黑板等形式,在全園營造“安全第一”的.濃厚氛圍;加大督查檢查力度,采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查;加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面,真正做到了持之以恒、常抓不懈。

四、密切配合,協(xié)調到位

幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合,不斷完善聯防聯控機制,形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗;采用聯合檢查的方式,配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查,及時消除隱患;聯合有關部門,切實保證了幼兒安全健康成長。

為了加強通xx縣學校餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查工作,消除學校食品安全隱患,確保廣大師生飲食安全,根據食藥監(jiān)辦食[20xx]16號《關于開展春季學校食堂食品安全專項檢查的通知》及國食藥監(jiān)食[20xx]135號《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的通知》的要求,我局對全縣學校開展了春秋兩季兩次學校食品安全專項整治。現將兩次整治情況總結如下:

一、基本情況

我縣區(qū)域內共有中、小學校及幼兒園115所。其中有學校食堂中學11所、中心小學19所、片小學4所、幼兒園20所,共有學校食堂54個;46所學校、幼兒園已取得餐飲服務許可證。

二、指導思想

要堅持標本兼治、著力治本的原則,認真總結開展工作經驗,落實監(jiān)管責任,提高監(jiān)管效能。積極開展本次專項監(jiān)督檢查工作,依法整頓,切實解決學校餐飲服務監(jiān)管檢查中發(fā)現的問題,保障全縣師生飲食安全。

三、整治情況

兩次整治共出動監(jiān)督員480人次,出動執(zhí)法車輛168臺次,共監(jiān)督檢查學校、幼兒園108所次。專項整治過程中發(fā)現學校、幼兒園46所持有餐飲服務許可證;54所學校幼兒園都建立健全各項食品安全管理制度及制定了食品安全事故處置方案100%;配備學校專(兼)職食品安全管理人員的占100%;成立學校食品安全領導小組和的占100%;從業(yè)人員持有效健康證明和有效衛(wèi)生知識培訓證的占98%以上。

9月中旬學校幼兒園食堂餐具采樣40個樣品,委托通xx縣疾病預防控制中心檢驗后合格率占100%。

四、檢查內容。

食品安全管理制度的落實情況;餐飲服務許可情況;從業(yè)人員健康管理;環(huán)境衛(wèi)生和加工操作;食品原料貯存方式;索證索票及采購臺賬;餐飲具、加工用具的清洗和消毒;留樣設備的使用;非食用物質和濫用食品添加劑的行為;加工用油。

五、存在問題

1、衛(wèi)生設施相對不足,基本功能用房或加工場所不能保證功能分區(qū);

2、食堂內外環(huán)境不干凈整潔,無足夠的“五防”設施及措施;

4、采購的食品及源料未建立驗收和進貨臺賬,尚未得到有效規(guī)范;

5、學生食堂無餐飲具消毒及保潔設施、設備,不能提供學生使用消毒餐飲具;

6、無留樣設備,未能按規(guī)定留樣;

六、建議

1、強化學校食堂從業(yè)人員法制意識,確保食品衛(wèi)生安全

2、盡快形成利用暑假期間開展食堂衛(wèi)生整改機制。

3、強化食品安全責任,將學校食品、飲用水、傳染病管理工作開展情況列入教育部門年終考核范疇。

4、教育行政部門應加大對食堂的投入,努改善食堂衛(wèi)生條件,檢查督促學校對食堂的經營資質和物資準入制度的落實。

幼兒園第三季度安全工作總結篇十二

7月至9月,我項目部施工安全管理部門在公司和監(jiān)理部的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育,增強施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設都的安全和財產不受損失,維護項目部正常的施工、辦公和生活秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好施工安全教育工作,切實加強對施工安全教育工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,項目部第一下責任人直接抓,分管安全工作領導具體抓,項目部、外協(xié)隊、作業(yè)班組等具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立施工安全工作領導責任制和責任問責制。項目部第一責任人與專職安全經理責,和施工安全工作列入各有關科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與科室和作業(yè)隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責任書,明確了彼此應做的工作和應負的責任。將安全施工工作作為對參戰(zhàn)人員考核的'重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全文明施工的各種規(guī)章制度。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及施工人員管理、門衛(wèi)值班、油庫管理、防火防災制度、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、施工作業(yè)中的危險源摸查制度、高空作業(yè)相關安全技術交底制度等規(guī)章制度。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立防火防災和防汛處理等預案制度。項目部建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

施工中的安全文明工作是一項很有系統(tǒng)性要求的工程,需要項目部、管理層與作業(yè)層的密切配合。項目部安全部門積極與派出所、項目部各科室和外協(xié)作業(yè)隊等部門通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工區(qū)在項目部相關部門的積極配合下組織開展一系列生動活潑的教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是項目部安全工作的基礎。我們以每周星期三晚上的安全教育為重點,經常性地對參戰(zhàn)人員開展安全教育,特別是抓好爆破作業(yè)安全和駕車行駛、高排架的高空作業(yè)等的安全教育。

1、認真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培訓緊緊輕圍繞安全生產,生產必須安全為主題,在安全文明教育培訓期間,項目部分管安全的領導組織學習來自公司、監(jiān)理部和我上級三級機關下發(fā)的各類安全教育工作文件,對施工區(qū)內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、使用靈活多樣的安全文明教育活動。利用班前會、每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項檢查等活動等途徑,通過講解、演示和訓練,對作業(yè)人員開展安全預防教育,使施工作業(yè)人員在接受比較系統(tǒng)的防溺水、防高空墮落事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防打擊等安全知識和技能教育。還利用項目部的廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。項目部還積極推行一周安全提醒施工作業(yè)隊的安全負責人利用會議和上班前一小段時間,小結上周或前一天的安全工作情況,強調安全事項。通過種種努力,增強了參建人員的安全意識,提高了安全防范能力和自我保護能力。

幼兒園第三季度安全工作總結篇十三

第三季度,礦井共發(fā)生工傷事故1起1人次,輕傷事故4起4人次,查處“三違”行為68起107人次,礦井自查自檢11次,檢查問題隱患151條,整改完成151條;開展安全生產大檢查、粉塵防治、職業(yè)衛(wèi)生、打非治違“六打六治”、節(jié)前安全大檢查等專項檢查6次,檢查出問題隱患56條,整改完成54條;組織開展安全教育、職業(yè)病危害防治、應急救援管理、安健環(huán)學習、班組學習培訓9次,組織開展職業(yè)病危害事故應急演練1次,組織開展提升運輸事故應急演練1次;組織職工參加職業(yè)健康體檢307人次;特殊工種培訓4期11人次,新培訓人員1期6人次,換證培訓4期42人次;8月初完成了風選系統(tǒng)的安裝調試工作,為我礦機械化、自動化、現代化建設又邁上了新的臺階;8月初,通過了國家一級安全質量標準化礦井驗收工作;8月中旬順利通過了集團公司安健環(huán)第三方評審,獲得了一鉆的良好成績,安健環(huán)體系建設取得了階段性成果。根據公司統(tǒng)一要求,組織專業(yè)技術人員根據礦井生產實際重新對礦井生產安全事故應急預案進行了修訂完善,并進行了備案。9月份分別組織開展了職業(yè)病危害事故桌面應急演練和提升運輸事故桌面應急演練。

第三季度礦井以質量標準化建設為平臺,以班組建設和安健環(huán)體系建設為抓手,認真落實安全生產責任制。礦井于7月底開始b61201回撤和b51201工作面安裝工作,針對搬家期間的安全生產工作,礦井編制了專項安全生產技術措施,召開專題會議解決回撤安裝時存在的問題,安排專業(yè)負責吊裝、運輸各環(huán)節(jié)的安全工作,礦井領導、職能科室深入一線開展隱患排查治理,督促落實整改,做到了檢查不留死角,隱患整改閉環(huán)管理,有效保障了搬家期間的安全生產工作。b51201工作面試運轉期間,礦井組織專業(yè)隊伍對各個環(huán)節(jié)存在的問題進行攻堅克難,順利實現了工作面正常生產,為礦井實現全年生產任務提供了有利保障。

根據國務院及上級行管部門、集團公司、新疆公司要求,

礦井積極組織開展各項安全專項檢查,有效保證了礦井安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉。

幼兒園第三季度安全工作總結篇十四

20xx年第三季度車間預處理工段進行大檢修,更換了減壓塔和新加工藝管線和設備等,現場工作量較大,外來施工人員較多,給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗,車間根據此情況加大現場作業(yè)的管理,嚴格審核各項作業(yè)票落實情況,將安全責任分配到每個員工,在大家共同努力下實現了檢修期間0起事故的目標。第三季度車間實現了第二季度所制定的員工受教育率為100%、隱患整改率為95%以上、重大人身傷害事故控制在0起、重大設備設備事故控制在0起的目標?,F將本季度工作做以下總結:

1、嚴格要求,做好新員工二、三級安全教育。

通過車間教育,讓新員工樹立安全意識,掌握安全常識,對車間生產特點及安全設施有一個全面了解,使新員工能夠形成安全意識。在班組里,車間實現師傅帶徒弟的制度,讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經驗,有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。通過以上方法的實施,保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓11名新員工,直至現在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。

2、抓好日常教育工作。

(1)由車間主任組織學習事故案例共計8個班次,由班組組織安全知識培訓每個班共計6學時,關于安全每日一題共計18道,對事業(yè)部下發(fā)的兩起安全事故案例進行了學習。

(2)8月27日車間組織一次安全考試,考試對象為各班倒班人員及班長,除請假及替班人員共47人參加考試,合格率為100%,參加考試人員共計32人,考試及格率100%。車間預計在9月22日組織一次安全考試,因參加考試人員為64人,實際參加考試47人,考試合格率97.87%。

1、加強現場管理及安全監(jiān)察工作。車間不定時對現場進行安全檢查該季度,考核15次共計298分,獎勵5次共計216分。

2、由車間組織安全檢查共5次,4項綜合檢查,1項電氣專項檢查,共計查出隱患41項,整改35項,整改率為85.37%。

3、安康杯十個一活動的完成,并且將該活動使用內容進行整理總結上交于安環(huán)部。

由車間組織于8月31日在裝置現場舉辦了一次事故演練活動,并且邀請了安環(huán)部對本次演練進行指導?;顒友菥殐热莞鶕囬g重大危險源事故預案編制的f-1501加熱爐爐管破裂著火事故,通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方,并且由車間主任組成評審小組,對每個班演練的活動進行了深刻的評價,為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎,也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力,起到了鍛煉隊伍,強化認識的作用,并且車間今后每個月最少組織一次事故預案演練,以此達到持續(xù)有效的訓練效果。

1、更換滅火器共20臺,更換破損消防箱30個,更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。

2、8月份車間對到期的27臺安全閥進行校驗,現除了v-1606v-xx01t-1504臺因手閥內漏無法拆除的3臺安全閥,其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預計10月份裝置停工后拆除進行效驗。

3、9月4日對裝置共計61臺可燃(有毒)氣體測爆儀進行效驗,其中12臺不合格,已經報于儀表車間準備配件采購回來進行更換。

4、對裝置所有消防井蓋加提手,便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。

1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區(qū)進行檢查評比,主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設施的維護情況等進行了評比,通過這兩次檢查,車間綠化帶有了明顯改善,并且車間將此檢查持續(xù)化,每月15日進行檢查評比。

2、對壓縮機北側大門的綠化水管進行地埋,三號泵房南面草坪路面進行硬化。

3、嚴格控制工藝指標減少工業(yè)污水的排放量,避免對環(huán)境的污染。

1、仍有個別人違章違紀,不按照規(guī)定佩戴勞動防護用品。

2、安全標準工作各項班組檢查臺賬設施情況不是很好。

3、員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司、車間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。

4、缺乏設備檢查后反饋機制及對整改情況的監(jiān)督、復查。

5、部分人員工作不積極,技術水平不高,學習能力差,處理問題能力有待提高。

6、班組安全活動只是注重形式、走過場,沒有達到原有的目的。

1、要加強業(yè)務、專業(yè)知識的學習和教育,提高其業(yè)務技術水平,做到不盲目檢修,逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。

2、加強責任心教育,是廣大員工有大局意識、責任意識。

3、加強設備管理,加大漏點及崗位現場處罰力度。

4、加大現場、設備檢查力度,建立良好的反饋及落實機制,并加大對違反勞動紀律的處罰。

5、定期對換熱設備的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

6、提高巡檢質量,加大包機人員責任心教育,加大考核力度,減少設備的跑冒滴漏。

7、車間加強監(jiān)督管理,加大處罰力度。

1、做好入冬前的防凍排凝工作,以免影響裝置在冬季時正常運行。

2、繼續(xù)抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全,提高員工的安全素質。

3、監(jiān)督各班實實在在落實好各項安全標準化工作。

4、積極參加公司及車間組織的每次檢查,做到檢查要細、廣、嚴;絕不走過場,敷衍了事。

5、繼續(xù)做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現場安全管理工作和風險分析的管理,落實各項安全措施,預防各類事故的發(fā)生。

6、繼續(xù)做好隱患排查及整改工作。

1、員工受教育率為100%;

2、隱患整改率為96%以上;

3、重大人身傷害事故控制在0起;

5、重大設備設備事故控制在0起。

幼兒園第三季度安全工作總結篇十五

老師們、同學們:早上好!

上周雖然天氣變冷,但是大部分同學依然能夠按時到校。還有許多同學拾金不昧,撿到物品能夠主動交給值周老師,值得表揚。好的方面:

各班晨讀氛圍較濃,六年級學生均能在班干部的帶領下認真地晨讀。

本周還存在一些不足的方面,例如:

1、一些同學在衛(wèi)生間里打鬧,還有些同學洗完手,不關緊水龍頭,任水流,這種行為是嚴重的浪費資源,請同學們注意改正。

2、做操時有些同學在路隊中打鬧。有一些同學在樓道里跑步、打鬧,這樣很容易撞倒其他同學,請同學們注意改正。

3、有個別同學隨地亂扔紙片、加餐袋,請大家愛護校園衛(wèi)生,請同學們牢記:錦江小學是我家,整潔衛(wèi)生靠大家。

4.“果皮紙屑不能亂丟”這是幼兒園小朋友都知道的衛(wèi)生習慣,可我們一直沒做好,在校園中我們一直能發(fā)現亂扔的紙屑,在走廊上、在教室里,紙屑就在我們的身邊,大部分學生都視而不見,老師提醒他們看看腳下的垃圾,回答是“不是我丟的”,同學,不是你丟的就不用撿了嗎?如果人人都亂丟垃圾而沒人撿的話,我們豈不是要生活在垃圾堆里了?因此,我們一定要相互監(jiān)督、相互提醒、主動撿拾看到的垃圾,這樣才能養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,才能使我們的校園更干凈。

3、要提高“兩操”質量。做眼保健操時,有很多同學靜下來不夠快,動作很不標準,尤其是低年級小朋友,睜著眼睛做,東看看西摸摸的很多。眼保健操是一項群眾性的運動項目,學校安排它是為了提高你們的眼保健意識,上完一節(jié)課后調整一下眼及頭部的血液循環(huán),調節(jié)肌肉,改善眼的疲勞,預防近視。如果做眼保健操不正確,不但不能預防近視,反而會損傷眼睛。所以同學們做眼保健操一定要按對穴位。建議各位班主任抽點時間利用網上的教學資源,強化訓練一下,提高班級的眼保健操質量。

4、同學們需要進一步增強安全意識。上下樓梯靠右行的習慣有所松懈,有個別同學下樓梯時橫沖直撞,存在很大的安全隱患。

以上各點希望能引起大家重視。友情提示:

1、這幾天,天氣比較冷,請同學們穿好衣服,以免感冒。

2、希望同學們做操時把胳膊伸直,把動作做到位。

3、同學們,現在已經是冬天了,天亮得比較晚,請同學們掌握好自己的作息時間,不要遲到,做一個有時間觀念的人。

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