通過(guò)總結(jié)，我們能夠洞察自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，不斷完善自我?？偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映事實(shí)，不能夸大和縮小。接下來(lái)是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇一
黨的報(bào)告，是新時(shí)期又一個(gè)堅(jiān)持解放思想、改革開(kāi)放的政治宣言書，鮮明地回答了當(dāng)代中國(guó)舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的根本問(wèn)題，為黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向。
這次會(huì)議全面地部署了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的歷史任務(wù)，系統(tǒng)地闡述了以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線的黨的建設(shè)的總體布局。這次會(huì)議將是一次中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)民主的生動(dòng)實(shí)踐，將以發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為特點(diǎn)載入史冊(cè)。
我作為一名共和國(guó)公民，面對(duì)這場(chǎng)世紀(jì)盛會(huì)心潮澎湃。細(xì)數(shù)過(guò)往，我出生在祖國(guó)改革開(kāi)放的大潮中，成長(zhǎng)在祖國(guó)不斷發(fā)展壯大的和諧社會(huì)里，我是祖國(guó)巨大歷史成就的見(jiàn)證者和受益者，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤的八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸?？梢哉f(shuō)，黨的雖然開(kāi)在深秋，卻讓我如沐春風(fēng)，讓我的認(rèn)識(shí)更上了一個(gè)新臺(tái)階。
我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地地去奉獻(xiàn)我的青春和熱血，這是我責(zé)任也是我義務(wù)。做人不能只求索取，不問(wèn)奉獻(xiàn)，回想自己成長(zhǎng)的歷程，在慢慢接近黨的過(guò)程中，我身邊到處有黨員在無(wú)私的付出，到處是和諧奉獻(xiàn)的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對(duì)黨有了更深的感情，能夠加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是我的光榮。也正是通過(guò)同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無(wú)私無(wú)畏、甘當(dāng)孺子牛的精神。的召開(kāi)使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進(jìn)性，黨的偉大。這十余年來(lái)，我國(guó)的綜合國(guó)力大幅度提高，是人民得到實(shí)惠最多的時(shí)候，國(guó)際影響顯著擴(kuò)大，這一切都?xì)w功于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。我擁護(hù)我們的黨，熱愛(ài)我們的黨，我將從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，走在時(shí)代前列，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，這是我的責(zé)任，也是我的光榮。牢記“三個(gè)代表”重要思想的要求，為民族復(fù)興盡心盡力，我們青年一代有能力擔(dān)負(fù)起建設(shè)小康社會(huì)的使命，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，再鑄輝煌。
我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對(duì)胡在報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)的反腐成果充滿了自豪。在過(guò)去的幾年里，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移的與腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，取得了令人矚目的成績(jī)。查處一批嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，懲治了一批腐敗分子。通過(guò)這段時(shí)間的案件查處工作，我深刻的體會(huì)到，只有通過(guò)查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠(yuǎn)保持純潔和先進(jìn)性，保證國(guó)家的長(zhǎng)治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規(guī)黨紀(jì)就會(huì)成為一紙空文，沒(méi)有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過(guò)程中，當(dāng)腐敗分子被繩之于法時(shí)，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義所在。
同時(shí)，我也深刻的感覺(jué)到，現(xiàn)在的案件檢查工作難度越來(lái)越大。因?yàn)楝F(xiàn)在的腐敗形式越來(lái)越多樣化，違紀(jì)手段也越來(lái)越隱蔽。這使我們清醒的認(rèn)識(shí)到，未來(lái)的反腐工作，任重而道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實(shí)際工作來(lái)踐行精神!
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紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇二
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會(huì)效果。
**年，我們?cè)诓榘腹ぷ髦兄刈ズ昧巳齻€(gè)方面：
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點(diǎn)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點(diǎn)，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費(fèi)。今年，我們對(duì)教育系統(tǒng)實(shí)施了“八項(xiàng)制度和“五條禁令”。即：收費(fèi)報(bào)批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長(zhǎng)送發(fā)收費(fèi)通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書制度、收費(fèi)管理制度、學(xué)生費(fèi)用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開(kāi)公示制度。“六條禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費(fèi)、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險(xiǎn)費(fèi)及其它部門、單位委托性收費(fèi)、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營(yíng)學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、嚴(yán)禁增加考試科目收費(fèi)。今年，在對(duì)全縣**所中學(xué)***所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費(fèi)案件*起，涉及費(fèi)用**萬(wàn)元，清退違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)**萬(wàn)元，黨政紀(jì)處理**人。切實(shí)遏制了中小學(xué)亂收費(fèi)歪風(fēng)。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇三
近年來(lái)，全面從嚴(yán)治黨成為中央的重要決策和發(fā)展方向。紀(jì)檢干部在這一進(jìn)程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，負(fù)責(zé)監(jiān)督和制止違紀(jì)行為，并協(xié)助黨組織查處腐敗行為。在這樣的背景下，紀(jì)檢干部應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)自己的重要性和責(zé)任，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力，以更好地促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展。
第二段：心得體會(huì)
作為一名紀(jì)檢干部，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的重要性與責(zé)任。我們需要始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真履行職責(zé)，一絲不茍地執(zhí)行黨的紀(jì)律和法規(guī)，糾正不正之風(fēng)，制止違規(guī)行為。另一方面，我們需要不斷學(xué)習(xí)，積極提高自身素質(zhì)與能力。以此加強(qiáng)自身的監(jiān)督和管理能力，更好地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)建設(shè)更加清廉的政治環(huán)境。
第三段：深入調(diào)查研究
紀(jì)檢干部需要深入了解工作環(huán)境，對(duì)重要領(lǐng)域進(jìn)行深入調(diào)查研究，掌握各種信息，提前發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在實(shí)施監(jiān)督中，我們還必須制定合理的監(jiān)督方法和措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后可以及時(shí)搞好線索處置、移交司法機(jī)關(guān)等工作，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。
第四段：促進(jìn)一體化發(fā)展
在全面從嚴(yán)治黨的進(jìn)程中，紀(jì)檢干部應(yīng)該與相關(guān)部門和組織緊密合作，建立信息共享機(jī)制，充分發(fā)揮作為橋梁和紐帶的作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨與其他方面改革相互促進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得更多的成果。
第五段：結(jié)論
全面從嚴(yán)治黨的進(jìn)程是長(zhǎng)期而復(fù)雜的，但無(wú)論如何，紀(jì)檢干部都必須始終堅(jiān)持以黨的事業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以黨的發(fā)展和全國(guó)人民的利益為準(zhǔn)繩，用實(shí)際行動(dòng)支持和幫助黨中央不斷開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨的工作。只有這樣，才能更好地深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇四
我作為_(kāi)_班的班長(zhǎng)有幸參加了__學(xué)院在大禮堂舉辦的“____年度共青團(tuán)干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。當(dāng)我和院各學(xué)部的優(yōu)秀團(tuán)干青年共聚一堂，聆聽(tīng)院領(lǐng)導(dǎo)和教授的授課后，我非常的滿足。因?yàn)橥ㄟ^(guò)培訓(xùn)課程我獲益良多;通過(guò)活動(dòng)，我們展示出了一個(gè)鍥而不舍、凝聚向上的團(tuán)隊(duì)面貌;通過(guò)相互的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃厚。但同時(shí)，我又非常的憂慮，因?yàn)槲艺媲械馗惺艿搅嗽诎鄨F(tuán)工作中的不足，體會(huì)到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機(jī)。
培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由院團(tuán)委根據(jù)我們團(tuán)組織工作中切實(shí)所需為出發(fā)點(diǎn)安排的。邀請(qǐng)了院資深的領(lǐng)導(dǎo)和教授給我們授課。內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時(shí)期基層班團(tuán)工作的重點(diǎn)與方向、關(guān)于與院各學(xué)部處理好關(guān)系及在班級(jí)中的管理知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽(tīng)得有味、學(xué)得輕松。一整天的學(xué)習(xí)，雖然時(shí)間短暫而又緊張，卻讓我們開(kāi)闊了視野，受益匪淺。
一、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感
參加此次培訓(xùn)之前，我覺(jué)得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實(shí)踐知識(shí)和一些社會(huì)知識(shí)，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習(xí)班之后，我真正意識(shí)到自己的知識(shí)實(shí)在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，僅憑現(xiàn)有的理論知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學(xué)習(xí)工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)成績(jī)，工作能力，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開(kāi)論述，學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責(zé)任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習(xí)成績(jī)。規(guī)定了期末學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對(duì)待，這是我們工作所必備的。與輔導(dǎo)員的溝通是學(xué)生干部的職責(zé)，只有和輔導(dǎo)員有好的溝通，才能讓輔導(dǎo)員更好的了解班上同學(xué)的情況，以便于更好的管理班級(jí)。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎(chǔ)所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無(wú)限，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力，充實(shí)自己。
二、對(duì)團(tuán)干的能力要求有了新的認(rèn)識(shí)
共青團(tuán)的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、團(tuán)員青年信得過(guò)。因此，作為班團(tuán)的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。
一、要有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞院團(tuán)委工作中心，融會(huì)貫通的院團(tuán)委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展實(shí)際工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。作為班長(zhǎng)，很多同學(xué)或許會(huì)在某些問(wèn)題上和你產(chǎn)生歧義，這時(shí)你要做的就是如何去處理之間的問(wèn)題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學(xué)信服你。做不好，同學(xué)就不服你，這為你將以后的工作增加難度。當(dāng)有時(shí)候，我們有什么事，能委婉的表達(dá)就不要以下命令的方式去表達(dá)。但有時(shí)候，做某些事就得大膽的去做，放開(kāi)手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做到不違反，帶好頭。
三、要有廣博的科學(xué)文化知識(shí)。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“讀史使人明智，讀詩(shī)使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識(shí)能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量?jī)叭灰殉蔀楦母锖桶l(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對(duì)文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個(gè)粗略的了解。爭(zhēng)取做到博學(xué)多識(shí)，通情達(dá)理。
四、是要有豐富的生活常識(shí)。現(xiàn)代社會(huì)的開(kāi)放程度和進(jìn)步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識(shí)的儲(chǔ)備也是非常必須的。
三、對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)的目標(biāo)更加明確，工作思路更加清晰
團(tuán)組織的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團(tuán)干的言行舉止對(duì)青年學(xué)生而言，是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際學(xué)習(xí)工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團(tuán)干的帶頭模范作用，在團(tuán)員青年中形成誠(chéng)信、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍。
在開(kāi)展班團(tuán)的工作方面，要切實(shí)把團(tuán)員青年的利益放在首位，有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。敢于并經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制不利于青年健康成長(zhǎng)的非主流文化。在開(kāi)展工作中積極主動(dòng)向院團(tuán)委多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，讓院團(tuán)委學(xué)部團(tuán)委了解我們團(tuán)支部的工作思路并爭(zhēng)取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團(tuán)支部將在院團(tuán)委和學(xué)部團(tuán)委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，健康成長(zhǎng)，扎實(shí)做好20__年各項(xiàng)班團(tuán)工作。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇五
第一段：引言（約200字）
紀(jì)檢干部是黨委政府系統(tǒng)中的重要力量，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等工作。對(duì)于每一位紀(jì)檢干部而言，工作重任在肩，責(zé)任重大。近年來(lái)，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢干部必須要始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守黨紀(jì)，著力改善和創(chuàng)新工作方式，提高工作效率，并要自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。在這個(gè)過(guò)程中，每一位紀(jì)檢干部都在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，也在不斷地總結(jié)和反思。在本文中，我將分享我的紀(jì)檢干部工作體會(huì)和心得。
第二段：信念堅(jiān)定，遵守規(guī)矩（約300字）
在紀(jì)檢干部工作中，必須要始終保持信念堅(jiān)定。我們必須要相信，只有堅(jiān)守黨紀(jì)，才能長(zhǎng)期穩(wěn)定地推動(dòng)工作。這是我們底線，也是我們最基本的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們必須自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，絕不能以權(quán)謀私，以致失去人民群眾的信任和支持。密切與人民群眾的聯(lián)系，始終保持一顆純潔的心，對(duì)于紀(jì)檢干部來(lái)說(shuō)是最重要的。
第三段：勤勉盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)（約300字）
紀(jì)檢干部崗位的特殊性和重要性決定了我們必須勤勉盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)。要想成為優(yōu)秀的紀(jì)檢干部，必須對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們必須時(shí)刻關(guān)注工作場(chǎng)所和工作機(jī)制的動(dòng)態(tài)發(fā)展，關(guān)注新動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的使用。同時(shí)，我們也要不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，保證自己能夠熟練地掌握各項(xiàng)專業(yè)技能。這樣，我們才能夠在工作中起到更好的作用。
第四段：開(kāi)放包容，加強(qiáng)溝通（約300字）
紀(jì)檢干部工作的性質(zhì)決定了我們必須要建立和完善溝通機(jī)制。在工作中，我們必須要對(duì)各種意見(jiàn)和建議保持開(kāi)放、包容的態(tài)度。充分發(fā)揮民主協(xié)商的作用，積極與各方進(jìn)行溝通，并在必要時(shí)細(xì)化問(wèn)題。著力完善溝通渠道，保證信息的暢通，掌握各種情況，進(jìn)而制定出更加科學(xué)、符合實(shí)際、有針對(duì)性的政策和措施。
第五段：健康生活，保持平衡（約200字）
紀(jì)檢干部工作的艱巨性和特殊性決定了我們不能忘記健康和身心。在工作中，要合理配置工作時(shí)間，保證每天有充足的休息時(shí)間和娛樂(lè)時(shí)間。積極參加體育鍛煉，加強(qiáng)體質(zhì)訓(xùn)練，保證身體健康。同時(shí)，我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的生活，保持內(nèi)心平衡，保持主動(dòng)、積極、健康、快樂(lè)的心態(tài)。
結(jié)尾（約100字）
紀(jì)檢干部從業(yè)需要有常識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)著的工作精神。面對(duì)崇高的職業(yè)，我們一定要秉持正義，堅(jiān)持執(zhí)法公正，不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的作用。這不僅是我們應(yīng)盡的義務(wù)，也是我們肩負(fù)的責(zé)任。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高工作水平，為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇六
二是著力解決群眾監(jiān)督機(jī)制不健全問(wèn)題?！叭齻€(gè)代表”重要思想要求我們，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)必須依靠群眾，雖然不搞群眾運(yùn)動(dòng)，但標(biāo)準(zhǔn)取決于群眾，效果取決于群眾，扎實(shí)開(kāi)展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作，完善民評(píng)官制度，切實(shí)發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入民主化軌道。
三是著力解決黨內(nèi)監(jiān)督乏力問(wèn)題。以權(quán)制權(quán)是提高監(jiān)督實(shí)效的必由途徑。因此，應(yīng)逐步完善黨委內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建行政權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，加大失職、失察的責(zé)任追究力度，確保黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范運(yùn)作，有效開(kāi)展。
四是著力解決體制改革進(jìn)展緩慢問(wèn)題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識(shí)，但目前，我們?cè)谶@方面推進(jìn)速度緩慢，缺乏力度。必須采取切實(shí)有效的措施，加快行政審批制度的改革步伐，深化財(cái)政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。
五是著力解決行政權(quán)力對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)問(wèn)題。著眼于消除權(quán)力尋阻賴以存在的環(huán)境。一是減少不必要的行政審批權(quán);二是加快企業(yè)所有制改組，提高擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)優(yōu)惠政策透明度;三是限制行政權(quán)力中的過(guò)多的自由裁量權(quán)，建立有效、規(guī)范的決策監(jiān)督制約機(jī)制。
六是著力解決紀(jì)檢干部?jī)?nèi)部監(jiān)督問(wèn)題。隨著反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)檢干部?怎樣監(jiān)督紀(jì)檢干部?被提到了議事日程上來(lái)。明年，我們將在進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開(kāi)門整風(fēng)，讓群眾監(jiān)督、評(píng)議紀(jì)檢監(jiān)察干部，這項(xiàng)工作我們目前已經(jīng)著手進(jìn)行方案的制定。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇七
第一段：引言（120字）
紀(jì)檢干部是黨的監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要成員，肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)。自從黨的十八大以來(lái)，黨對(duì)紀(jì)檢干部提出了更高的要求，要求他們始終保持清正廉潔的品格，嚴(yán)肅查處各種腐敗問(wèn)題，為黨和人民守住廉潔的底線。在實(shí)踐中，紀(jì)檢干部們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面將從不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、警鐘長(zhǎng)鳴、自我凈化和廉潔從政五個(gè)方面，分享他們的心得體會(huì)。
第二段：不斷學(xué)習(xí)（240字）
學(xué)習(xí)是紀(jì)檢干部成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)。紀(jì)檢干部們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富和更新自己的知識(shí)體系。他們注重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高政治水平和政治覺(jué)悟，把黨的理論和黨的路線方針政策運(yùn)用到工作中。同時(shí)，紀(jì)檢干部們也注重學(xué)習(xí)反腐敗工作的最新方法和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的執(zhí)法水平和工作能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，紀(jì)檢干部們保持了勤于思考、敢于創(chuàng)新的精神，為反腐敗工作提供了有力的思想保障和行動(dòng)支持。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)結(jié)（240字）
紀(jì)檢干部們深知團(tuán)結(jié)一致的重要性。在嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭(zhēng)環(huán)境中，他們始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，共同推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成績(jī)。紀(jì)檢干部們相互之間加強(qiáng)交流與溝通，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；他們也積極與其他部門和群眾群眾溝通，爭(zhēng)取到了更多的支持和合作。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，紀(jì)檢干部們展示了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的嶄新局面，為黨的事業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
第四段：警鐘長(zhǎng)鳴（240字）
警鐘長(zhǎng)鳴是紀(jì)檢干部監(jiān)督職責(zé)的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢干部們深入了解一線情況，時(shí)刻保持高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各種違紀(jì)違法行為。他們運(yùn)用各種監(jiān)察手段和方法，掌握充分的證據(jù)，確保對(duì)違法違紀(jì)者的查處力度和準(zhǔn)確性。同時(shí)，紀(jì)檢干部們也注重對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，提高他們的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律的能力。通過(guò)警鐘長(zhǎng)鳴，紀(jì)檢干部們守護(hù)著黨和人民的利益，維護(hù)了全黨的紀(jì)律和形象。
第五段：自我凈化和廉潔從政（360字）
自我凈化和廉潔從政是紀(jì)檢干部工作的基本要求。紀(jì)檢干部們從自己做起，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗誘惑。他們注重修身養(yǎng)性，不斷提高自己的道德水平和紀(jì)律觀念。同時(shí)，他們也從制度建設(shè)方面著手，完善和改進(jìn)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，推動(dòng)廉潔從政工作。通過(guò)自我凈化和廉潔從政，紀(jì)檢干部們起到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的模范帶頭作用，樹(shù)立了良好的黨風(fēng)形象，贏得了廣大干部和群眾的信任和認(rèn)可。
結(jié)尾：總結(jié)（120字）
紀(jì)檢干部們?cè)趯?shí)踐中摸索出了一套行之有效的心得體會(huì)。不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、警鐘長(zhǎng)鳴、自我凈化和廉潔從政成為了紀(jì)檢干部們保證黨的紀(jì)律和形象的重要手段。在未來(lái)的工作中，紀(jì)檢干部們將繼續(xù)堅(jiān)守初心使命，不斷提高自己的工作水平，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇八
惟楚有材，於斯為甚。20__年9月，我有幸赴長(zhǎng)沙稅務(wù)干部學(xué)院參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。九天時(shí)間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀與涉稅分析》、《稅源專業(yè)化管理研究》、《稅收征管宏觀趨勢(shì)》、《稅收博弈與納稅遵從》等課程。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步加深了對(duì)有關(guān)知識(shí)的理解，增廣了見(jiàn)聞，拓寬了思路，對(duì)日后工作起到促進(jìn)作用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)總體有四點(diǎn)感受：
一是感受納稅評(píng)估的重要作用。
。二是感受新稅收征管理念帶來(lái)的變化。
新征管理念包括服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、成本理念、“無(wú)過(guò)錯(cuò)推定”執(zhí)法理念、信息管稅理念。比較直觀反映就是稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置逐漸向高效、制衡、扁平化方向發(fā)展。過(guò)去稅收征管是直線性的，從市級(jí)以下劃分為三個(gè)層次，即市級(jí)---分局級(jí)---稅收管理員級(jí)。這種稅收管理方式下組織層次多，遇到問(wèn)題需要層層上報(bào)，程序復(fù)雜，工作效率低，非常不利于稅收風(fēng)險(xiǎn)的分解。扁平化管理模式在保持現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、人員、隸屬關(guān)系不變等前提下，通過(guò)加強(qiáng)管理幅度減少管理層次，打破層級(jí)和部門界限，以征管流程為核心，重新分工，實(shí)現(xiàn)流程中前后各道環(huán)節(jié)間的分工協(xié)作，統(tǒng)一調(diào)配資源、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，共同加強(qiáng)稅源管理。
三是感受新征管模式更加重視、關(guān)注納稅人權(quán)益的保護(hù)。
稅源專業(yè)化管理促使稅收征管工作更加凸現(xiàn)服務(wù)納稅人的職責(zé)，把本來(lái)屬于納稅人的權(quán)利和義務(wù)還給納稅人。稅務(wù)機(jī)關(guān)不能“越位”代行職權(quán)，同時(shí)對(duì)內(nèi)要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，對(duì)外大力宣傳納稅人權(quán)利和義務(wù)，引導(dǎo)納稅人遵從稅收征管。在稅源管理上，稅務(wù)部門將依托專業(yè)化、信息化管理，著力開(kāi)展納稅評(píng)估工作。納稅評(píng)估將是稅收征管的一項(xiàng)常態(tài)性工作，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)納稅人，幫助納稅人降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要工作。
四是感受稅源專業(yè)化管理對(duì)“人”提出更高要求。
原來(lái)屬于管理環(huán)節(jié)的許多事項(xiàng)現(xiàn)在前置到納稅服務(wù)環(huán)節(jié)，對(duì)納稅服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量提出要求，這也是專業(yè)化管理提出優(yōu)化服務(wù)的深刻內(nèi)涵。稅源專業(yè)化對(duì)納稅評(píng)估也提出了更高的要求，稅務(wù)人員將結(jié)合各種信息綜合預(yù)判納稅人在納稅上可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)，需要稅務(wù)人員具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。圍繞以上服務(wù)和管理工作，稅收信息化工作也需要進(jìn)一步向深層次開(kāi)發(fā)。在加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)防方面，稅收信息化也將提供更好的保障措施。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇九
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是保持黨的純潔性和戰(zhàn)斗力的重要組成部分，也是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，我深感責(zé)任重大，任務(wù)繁重。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了許多心得體會(huì)。
首先，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，要堅(jiān)持黨的原則和立場(chǎng)。黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是屬于黨的工作范疇，必須時(shí)刻維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策。在具體工作中，我始終不忘初心，對(duì)待問(wèn)題從黨的角度出發(fā)，始終站在維護(hù)黨的根本利益和全局利益的高度，做到鮮明的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的決策部署。
其次，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，要注重調(diào)查研究，提高工作水平。紀(jì)檢監(jiān)督工作的特點(diǎn)決定了我們必須進(jìn)行深入調(diào)查研究，才能準(zhǔn)確把握事實(shí)真相，做出正確的處理決策。在實(shí)踐中，我經(jīng)常深入基層調(diào)研，與黨員群眾面對(duì)面交流，深入了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)解決問(wèn)題。同時(shí)，我還加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的提高，注重分析研究各類案例，不斷提高工作的專業(yè)水平。
第三，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)督工作的性質(zhì)決定了我們必須具備高尚的品德和道德修養(yǎng)。作為黨的一員，我們更要以身作則，嚴(yán)于律己。我在平時(shí)的生活和工作中都注意錘煉自己的道德水平，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，正確行使權(quán)力。同時(shí)，我注重提高自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論武裝，及時(shí)補(bǔ)充修正自己的不足，做到知行合一。
第四，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作能力。紀(jì)檢監(jiān)督工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作。只有協(xié)調(diào)各方面的力量，才能形成合力，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。我在工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，改善工作氛圍，提高工作效率。
最后，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，要注重群眾工作，傾聽(tīng)群眾聲音。紀(jì)檢監(jiān)督工作是為黨員群眾服務(wù)的，必須以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正代表黨員群眾的利益。在工作實(shí)踐中，我常常與黨員群眾保持密切聯(lián)系，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，聽(tīng)取基層黨員的意見(jiàn)和建議，真正做到心中有群眾、手中有實(shí)權(quán)。
總之，作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作干部，我深知自己肩負(fù)著黨和人民的重托，通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，我深切體會(huì)到了許多心得體會(huì)。我將一如既往地牢記初心，堅(jiān)持原則和立場(chǎng)，提高專業(yè)水平，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，關(guān)心群眾工作。希望通過(guò)不懈努力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十
20__年4月21—23日，我有幸參加了__區(qū)社區(qū)干部集中培訓(xùn)班。為期3天的培訓(xùn)課程豐富多彩，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及黨校老師的現(xiàn)場(chǎng)授課，讓我受益匪淺。在這次充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了各方面的知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想。無(wú)論是從所聽(tīng)到交談，還是從所聽(tīng)到所聞，每一堂課都讓我有所收獲。以下是我這些天的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高工作能力
首先，區(qū)委組織部長(zhǎng)郭沅直做開(kāi)班儀式動(dòng)員講話，他說(shuō)明了這次培訓(xùn)的目的及要求，拉開(kāi)了這次培訓(xùn)序幕。接著省行政學(xué)院院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張貴孝講了學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事，使我深刻的認(rèn)識(shí)到做人的根本就是不斷的學(xué)習(xí)，好學(xué)才能進(jìn)步，好學(xué)才有本領(lǐng)，要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，努力在實(shí)踐中增加才干，加快知識(shí)更新，優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)拓寬眼界和視野。著力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一個(gè)忠誠(chéng)、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)工作者。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能
社區(qū)是居民自治組織，社區(qū)工作者算不上國(guó)家干部，但在居民心中就是黨和政府。我們既然選擇了這個(gè)工作，就要熱愛(ài)這個(gè)崗位，就要把群眾的利益放在心上，做到群眾利益無(wú)小事，從小事做起，把小事做好，這樣群眾才會(huì)信任我們，才能真正聚民心，更好的做好社區(qū)工作。責(zé)任感是社區(qū)工作者必不可少的一項(xiàng)基本素質(zhì)，作為社區(qū)工作人員我們要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。社區(qū)是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是一項(xiàng)基層工作，“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”，為老百姓做事是分內(nèi)之事。切實(shí)履行社區(qū)工作者的使命、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能，以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺(jué)做到主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)。
三、發(fā)揮黨員作用，搞好社區(qū)工作
通過(guò)培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)是社會(huì)最基本的結(jié)構(gòu)單元，社區(qū)工作面對(duì)的都是雞毛蒜皮的瑣事。但對(duì)居民來(lái)說(shuō)都是天大的事。我們社區(qū)工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把在冊(cè)黨員分類管理，推行星級(jí)黨員評(píng)定，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。為轄區(qū)群眾做出榜樣，引導(dǎo)居民尊法守法，建設(shè)和睦鄰里關(guān)系，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)組織及其他自治組織建設(shè)，共建溫馨家園，適應(yīng)新常態(tài)要求，做好社區(qū)工作。我們要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，只要和居民利益相關(guān)的事情，我們都要站出來(lái)，只有這樣才能更好的服務(wù)群眾。
最后，非常感謝市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)了自己、了解了自己。從而能夠更好的為居民服務(wù)。今后，我要在思想上、紀(jì)律組織上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，準(zhǔn)確處理好各種關(guān)系，干好社區(qū)工作。在這現(xiàn)實(shí)工作中，我要始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，切實(shí)解決社區(qū)居民最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，用愛(ài)心、耐心和事業(yè)心做好社區(qū)工作，不斷提升為群眾辦事能力，用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章！
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十一
第一段：引入主題，介紹黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的重要性和作用（200字）
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是維護(hù)黨的紀(jì)律和形象，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。作為黨員，積極參與紀(jì)檢監(jiān)督工作，不僅能夠提高自身的黨性修養(yǎng)，還可以發(fā)揮監(jiān)督和約束作用，預(yù)防和糾正黨員干部的不良行為。通過(guò)與黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的接觸和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性和必要性。
第二段：提出自己在紀(jì)檢監(jiān)督工作中的體會(huì)和心得（200字）
在黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作中，首先要明確目標(biāo)，牢記自己的職責(zé)和使命。黨員是黨的骨干力量，肩負(fù)著為人民服務(wù)的使命，黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是為了保持黨員隊(duì)伍的純潔性和正確性。作為紀(jì)檢工作者，我們要積極履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)黨員的不當(dāng)行為進(jìn)行及時(shí)的處置和提醒，確保黨員隊(duì)伍的積極性。
第三段：論述黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的挑戰(zhàn)和困難（200字）
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作雖然重要，但也面臨很多挑戰(zhàn)和困難。一方面，黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作涉及到的問(wèn)題復(fù)雜多樣，需要豐富的知識(shí)和嚴(yán)密的思維來(lái)處理。另一方面，受到利益和人情關(guān)系等因素的干擾，可能導(dǎo)致工作受阻或者產(chǎn)生不公正的判斷。因此，黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作需要我們時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)持原則，不被外界的干擾所動(dòng)搖。
第四段：總結(jié)黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（300字）
在參與黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的過(guò)程中，我感受到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，要注重學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，才能在紀(jì)檢監(jiān)督工作中做出正確的判斷和決策。其次，要堅(jiān)守原則，不受外界因素的影響。只有堅(jiān)持黨的紀(jì)律和原則，才能提高工作的公正性和權(quán)威性。最后，要傾聽(tīng)群眾的聲音，及時(shí)解決問(wèn)題。只有深入了解群眾的需求和意見(jiàn)，才能更好地履行自己的職責(zé)，創(chuàng)造良好的工作效果。
第五段：展望未來(lái)，對(duì)黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作提出期望和建議（300字）
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要我們長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持。為了更好地履行黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作，我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)，我也希望能夠推動(dòng)黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，形成合力，共同維護(hù)黨的紀(jì)律和形象。我相信，在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全黨黨員的共同努力，黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作一定能夠取得更好的成果。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十二
11月12日上午，吉安市召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)，傳達(dá)省紀(jì)委干部監(jiān)督工作座談會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班精神，并對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進(jìn)行研究部署。市委常委、市紀(jì)委書記廖宏出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”工作以來(lái)，全市干部監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)得到建立健全、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)得以實(shí)現(xiàn)、內(nèi)部監(jiān)督得到強(qiáng)化、監(jiān)督程序得以規(guī)范、監(jiān)督工作的'實(shí)效已經(jīng)顯現(xiàn)。各地聯(lián)系實(shí)際就干部監(jiān)督工作的方式、方法和內(nèi)容進(jìn)行了有益探索，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部從習(xí)慣于監(jiān)督別人轉(zhuǎn)變到自覺(jué)接受別人監(jiān)督并嚴(yán)格要求自己，塑造了“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作。一是要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央紀(jì)委和省紀(jì)委干部監(jiān)督工作座談會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，全面履行好干部監(jiān)督責(zé)任。教育要從嚴(yán)，大力開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念。監(jiān)督要從嚴(yán)，既要堅(jiān)持覆蓋每位紀(jì)檢監(jiān)察干部，又要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作日?；?、常態(tài)化。查處要從嚴(yán)，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)行為要以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處，做到不打折扣、不留情面。三是要突出重點(diǎn)，全面提升干部監(jiān)督工作水平。要加強(qiáng)工作力量配備，搞好工作結(jié)合，凝聚工作合力。主動(dòng)把這份責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，把工作抓實(shí)抓細(xì)。
市紀(jì)委常委，市監(jiān)察局副局長(zhǎng)，正縣級(jí)紀(jì)檢員;井岡山管理局、井開(kāi)區(qū)紀(jì)工委書記，各縣市區(qū)紀(jì)委書記和分管、協(xié)管的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人，廬陵新區(qū)紀(jì)工委書記，市紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、市直有關(guān)單位紀(jì)委書記;市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)各室(部、中心)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。圖為會(huì)場(chǎng)。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十三
近日，大連市煙草專賣局(公司)召開(kāi)2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全國(guó)煙草行業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會(huì)議精神，安排部署2017年黨風(fēng)廉潔和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
會(huì)上，大連市局(公司)黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理劉寧強(qiáng)調(diào)，2017年，要以迎接和服務(wù)黨的十九大為主線，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以“四個(gè)從嚴(yán)從實(shí)”推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根。
一要從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，抓好主體責(zé)任落實(shí)，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，帶頭規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重視領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員集中性、經(jīng)常性教育，做好全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二要從嚴(yán)從實(shí)抓緊作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍反對(duì)“四風(fēng)”，用制度固化作風(fēng)建設(shè)成果，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效。
三要從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展直屬單位專項(xiàng)巡察，明確巡察重點(diǎn)，創(chuàng)新巡察方法，強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用，通過(guò)真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，不讓一個(gè)干部員工掉隊(duì)。
四要從嚴(yán)從實(shí)抓好干部隊(duì)伍管理監(jiān)督，強(qiáng)化干部選拔任用，強(qiáng)化經(jīng)常性管理監(jiān)督，強(qiáng)化制度剛性約束，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，奮力抓好改革創(chuàng)新，努力打造綠水青山的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十四
干部監(jiān)督工作是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要方面。長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨始終高度重視干部監(jiān)督工作，不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。在我多年的干部監(jiān)督工作中，我深感監(jiān)督工作的重要性，并得出了一些心得體會(huì)。
首先，監(jiān)督對(duì)象的公正與平等是干部監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。作為干部監(jiān)督者，我們要始終堅(jiān)持公正、平等原則，不偏袒任何人，不帶任何私心私欲。從不同的崗位和角度來(lái)看待問(wèn)題，確保監(jiān)察對(duì)象在監(jiān)督中能真正享受到公平公正的待遇。同時(shí)，我們也要盡量消除權(quán)力對(duì)干部監(jiān)督工作的干擾，通過(guò)嚴(yán)格的組織紀(jì)律和規(guī)章制度，確保監(jiān)督工作的公正性和權(quán)威性。
其次，加強(qiáng)監(jiān)督宣傳教育，做到“四個(gè)認(rèn)識(shí)”。干部監(jiān)督工作的目的是為了促進(jìn)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔。通過(guò)開(kāi)展監(jiān)督宣傳教育活動(dòng)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性，明白自己受到監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。要通過(guò)講故事、講經(jīng)驗(yàn)、講典型等形式，宣傳干部監(jiān)督工作的意義和價(jià)值，讓黨員干部真正認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是對(duì)他們的幫助和保護(hù)，是為了促進(jìn)他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
再次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理干部違紀(jì)問(wèn)題。干部監(jiān)督工作的核心是發(fā)現(xiàn)和處理干部違紀(jì)問(wèn)題。對(duì)于一些違紀(jì)的線索，我們要高度重視，迅速展開(kāi)調(diào)查核實(shí)，確保每一個(gè)問(wèn)題都能得到及時(shí)解決。同時(shí)，對(duì)于違紀(jì)行為，我們要堅(jiān)持“一查到底”，嚴(yán)肅處理。對(duì)于一些嚴(yán)重違紀(jì)行為，要堅(jiān)決追究責(zé)任，絕不姑息遷就。只有通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，才能有效遏制違紀(jì)行為，保障黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
最后，建立健全干部監(jiān)督工作機(jī)制。為了能夠更好地開(kāi)展干部監(jiān)督工作，我們需要建立一套健全的機(jī)制。首先，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、廉潔高效的干部。其次，要完善紀(jì)委工作制度，落實(shí)黨的組織措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督。另外，要建立線索反映與處理的制度，建立健全權(quán)威高效的舉報(bào)處理機(jī)制，確保每一條線索都能得到妥善處理。此外，要大力推行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)制度，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)干部的懲處力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。
干部監(jiān)督工作事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成敗，關(guān)乎黨的事業(yè)興衰。通過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié)，我深切感受到干部監(jiān)督工作的重要性，也意識(shí)到干部監(jiān)督工作的艱巨性。只有堅(jiān)持公正，加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)問(wèn)題，建立健全監(jiān)督機(jī)制，才能有效維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十五
“服務(wù)人民。響應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益?！笔恰对S昌市紀(jì)檢監(jiān)察干部行為守則(試行)》的第二條，突出了群眾利益無(wú)小事、為民務(wù)求實(shí)效的要求。
黨的.根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)就是檢驗(yàn)我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。黨的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)必須根植人民、依靠人民、為了人民。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀福祉。
要緊盯享樂(lè)、奢靡，緊盯年節(jié)假期，毫不松勁地抓、鍥而不舍地抓，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，針對(duì)“四風(fēng)”隱形變異，及時(shí)推出糾治舉措。馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會(huì)所，組織隱秘聚會(huì)的一律從嚴(yán)查處。暢通監(jiān)督渠道，著力解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。重點(diǎn)查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢款等突出問(wèn)題;集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、貪污挪用等問(wèn)題。嚴(yán)肅處理在辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)生冷硬推、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利，甚至欺壓群眾的違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)問(wèn)題，以嚴(yán)明的紀(jì)律為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供保障。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十六
“問(wèn)題”單詞problem由兩個(gè)希臘單詞組成：“l(fā)dquo親",這意味著“前進(jìn)”“巴林”這意味著“扔”。從字面上看，它的意思是“拋出的東西“，它被理解為現(xiàn)實(shí)是什么和理想應(yīng)該是什么之間差異的結(jié)果，需要現(xiàn)在或?qū)?lái)采取行動(dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中肩負(fù)著重要的職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心。新時(shí)代如何緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證，需要我們認(rèn)真找準(zhǔn)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想要求不相適應(yīng)的突出問(wèn)題，不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和提升紀(jì)檢監(jiān)察工作。
當(dāng)前，我委紀(jì)檢監(jiān)察工作總的形勢(shì)是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但從紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展形勢(shì)上看，客觀面臨著新變化，反腐敗任務(wù)更加繁重，監(jiān)督領(lǐng)域大大拓寬，法紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，履職要求更加嚴(yán)格。這些新的變化，迫切要求紀(jì)檢監(jiān)察工作要正視和解決好與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方?？陀^分析當(dāng)前我委紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
一、理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)全面。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)；而且學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性也不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)。導(dǎo)致在日常辦案中遇到紀(jì)法銜接類的專業(yè)性問(wèn)題解決起來(lái)比較困難。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入，大批新軍涌入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部大多為非專業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，再加上崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)知識(shí)技能得不到有效提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一，協(xié)調(diào)組織能力不強(qiáng)，真正能“戰(zhàn)斗”的更少。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”，對(duì)法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)知識(shí)了解不深，紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低，開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作方面有時(shí)有心無(wú)力。
二、工作熱情還不夠高漲。主要是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)有畏難情緒，把問(wèn)題上掛，矛盾上移，造成工作有安排，但不夠深入，執(zhí)行不夠到位，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
三、職能發(fā)揮還不夠到位。因工作頭緒多，工作量大，工作壓力比較大，難免出現(xiàn)精力外移、投向偏移，不能全力聚焦主責(zé)主業(yè)，職能發(fā)揮作用不力。
四、力量配備還不夠合理。受體制改革和編制限制的影響，各職能科室人員少，每個(gè)科室最多三個(gè)人，有的才配備二個(gè)人，致使工作遲滯，進(jìn)度遲緩。
五、“三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐，大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不?！薄懊麑?shí)不?！?，工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)調(diào)整原因，導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。
為加強(qiáng)干部履職能力，適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要在以下幾個(gè)方面提升素質(zhì)和能力。
一、應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。努力提高素質(zhì)，采取走出去與引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，有計(jì)劃的選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加大輪崗交流力度，開(kāi)闊干部視野。邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平。
二、要提供激勵(lì)機(jī)制保障。提高干部政治待遇，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性就決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部必須有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，想方設(shè)法提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇；要疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，解決部分事業(yè)編制人員的身份問(wèn)題。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的給予提拔重用的機(jī)會(huì)，對(duì)紀(jì)檢干部在本系統(tǒng)崗位可優(yōu)先提拔重用，系統(tǒng)外提拔使用的，應(yīng)作出硬性規(guī)定，從而達(dá)到優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力的目的，提高干部工作的積極性。
三、創(chuàng)造良好執(zhí)紀(jì)環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察干部是一支不畏權(quán)勢(shì)的隊(duì)伍，緊盯各類作風(fēng)和腐敗問(wèn)題，依法維護(hù)維護(hù)法律紀(jì)律的尊嚴(yán)，肩負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重任，但同時(shí)面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)和壓力，甚至要面對(duì)打擊報(bào)復(fù)，所以作為組織要從實(shí)際出發(fā)切實(shí)保護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察干部及家人，在肯定他們成績(jī)的同時(shí)也要幫他們撐直腰桿，消除憂患。
四、健全完善規(guī)章制度。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的制度執(zhí)行力，創(chuàng)造有效的同級(jí)監(jiān)督體系，探索新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的新模式。提升監(jiān)督質(zhì)量和監(jiān)督效果，用實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督實(shí)效踐行“打鐵的人”必須是“鐵打的人”。
【篇二】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中肩負(fù)著重要的職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)如何決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心。據(jù)基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分基層紀(jì)檢監(jiān)察干部履職與全面從嚴(yán)治黨要求和堅(jiān)持“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”“重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”要求有一定差距。
(一)干部思想不穩(wěn)定。基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部思想不夠穩(wěn)定，產(chǎn)生不滿情緒。日常工作任務(wù)繁重，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作很辛苦，從事的工作往往又是“栽刺不栽花”“出力不討好”，日常容易因工作而得罪人。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響當(dāng)?shù)攸h委政府工作業(yè)績(jī)，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的事件便不了了之。經(jīng)濟(jì)待遇也不高，與某些部門干部相比，收入差距大;在政治待遇方面，干部交流機(jī)會(huì)少，提拔機(jī)會(huì)更少。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委目前雖然配備了紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢專干及紀(jì)委委員，但紀(jì)委副書記、紀(jì)檢專干、紀(jì)委委員都是兼職，他們大部分時(shí)間都從事當(dāng)?shù)攸h委、政府其他工作，不鉆研紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，查辦案件更是無(wú)從下手。派駐紀(jì)檢組，目前派駐的一般只有一個(gè)組長(zhǎng)，沒(méi)有其他工作人員，發(fā)揮不了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能作用，影響了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)職能的發(fā)揮。
(三)業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面。隨著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)任務(wù)越來(lái)越艱巨。而在實(shí)際工作中，許多基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是從其他行業(yè)和部門調(diào)任或提任過(guò)來(lái)的，沒(méi)有具備紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，更沒(méi)有案件查辦能力和水平，缺乏專業(yè)人才，執(zhí)紀(jì)能力滯后，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。
(一)認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績(jī)，對(duì)基層紀(jì)委、紀(jì)檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部除紀(jì)委書記專職外，副書記、專干及紀(jì)委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。
(二)體制機(jī)制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是副科級(jí)配置，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù)，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)又要對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展工作難度大。
(三)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多，崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，業(yè)務(wù)知識(shí)技能得不到有效提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，真正能“戰(zhàn)斗”的更少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”，對(duì)法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)知識(shí)了解不深，紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低，開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作有心無(wú)力，紀(jì)委委員角色意識(shí)虛化。
(四)“三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐，大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不專”“名專實(shí)不?！保ぷ髦腥源嬖诼毮芊夯?、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快，導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。
(一)強(qiáng)化思想政治教育。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，大力開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署上來(lái)。同時(shí)要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)和參與辦案，提升“實(shí)戰(zhàn)”能力。對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面的多面手，從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履行職責(zé)的能力、駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力和抓班子帶隊(duì)伍的能力。
(三)提供激勵(lì)機(jī)制保障。要進(jìn)一步明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格，在政策法規(guī)允許的情況下，進(jìn)一步提高紀(jì)委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇。同時(shí)，為基層紀(jì)檢干部提供寬松的工作環(huán)境，讓干部有作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀(jì)檢干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，徹底改變派駐機(jī)構(gòu)有名無(wú)實(shí)、形同虛設(shè)的尷尬局面。在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)良好的，優(yōu)先考慮提拔重用，提高干部工作的積極性。
【篇三】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，在監(jiān)督別人的同時(shí)，也在接受別人的監(jiān)督。王岐山書記在中紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出“信任不能代替監(jiān)督”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作提出了新的更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是“廉潔保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部不具備天然“腐敗免疫力”，尤其在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的條件下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有切實(shí)增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能有底氣更好地監(jiān)督別人。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)著黨和人民的重托，承擔(dān)著反腐倡廉的重任。應(yīng)該說(shuō)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自恢復(fù)以來(lái)，在懲治腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的威信和保護(hù)人民群眾利益方面，發(fā)揮了其他機(jī)關(guān)無(wú)法替代的作用，老百姓對(duì)此也是充分肯定的。毋庸諱言，我們也應(yīng)看到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在自身建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督方面，還存在一些需要改進(jìn)和完善的地方。
從主觀思想認(rèn)識(shí)來(lái)看，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督意識(shí)淡薄。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，有的對(duì)存在的問(wèn)題不敢正視，導(dǎo)致對(duì)干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部還存在特權(quán)思想，不愿接受監(jiān)督。還有的紀(jì)檢監(jiān)察干部政治提拔上難于進(jìn)步，對(duì)監(jiān)督抱無(wú)所謂態(tài)度，思想上抵觸，行動(dòng)上應(yīng)付。
從外部監(jiān)督環(huán)境來(lái)看，組織和群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部信任有余，監(jiān)督不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣面臨著拉關(guān)系、說(shuō)情、賄賂等方面的諸多考驗(yàn)，也存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。目前，紀(jì)檢監(jiān)察干部防范風(fēng)險(xiǎn)更多靠自身的品格和操守來(lái)保證，但這種自我監(jiān)督的維度畢竟是脆弱的。組織和人民把監(jiān)督權(quán)力交給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部，一定程度上講，存在信任大于監(jiān)督、監(jiān)督不夠的問(wèn)題。
從內(nèi)在監(jiān)督機(jī)制來(lái)看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督體制不夠完善。一是監(jiān)督的辦法還不夠有效管用。目前各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出臺(tái)了內(nèi)部監(jiān)督管理文件和規(guī)定，有的比較籠統(tǒng)抽象，操作性不強(qiáng);有的對(duì)干部八小時(shí)以內(nèi)“工作圈”管理監(jiān)督的多，對(duì)八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”管理監(jiān)督的少;對(duì)違反工作程序等一般性工作環(huán)節(jié)管理監(jiān)督的多，對(duì)一些容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理，影響了監(jiān)督效果。二是監(jiān)督的渠道還不夠暢通便捷。按照黨章規(guī)定，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)實(shí)行的是雙重管理，但上級(jí)紀(jì)委離得遠(yuǎn)，對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不能形成經(jīng)常性監(jiān)督;同級(jí)黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)往往又比較信任，容易忽視對(duì)其監(jiān)督;下級(jí)監(jiān)督缺乏有效的途徑和辦法，監(jiān)督效果不夠明顯。由于信息不公開(kāi)，干部與群眾身份地位的不平等，溝通機(jī)制、群眾知情機(jī)制不完善，導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督的程度仍然不夠。三是監(jiān)督的方式還不夠直接有力。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部大多采用績(jī)效考核、述職述廉等方式實(shí)施監(jiān)督，往往注重工作層面的多，而忽視了思想層面的監(jiān)督，監(jiān)督方式還不夠全面直接。
從監(jiān)督的力量保障來(lái)看，監(jiān)督的組織體系不夠健全。一是缺乏一個(gè)專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一、不健全，有的把干部監(jiān)督工作放在干部室，有的放在辦公室，有的放在機(jī)關(guān)黨委，沒(méi)有形成統(tǒng)一的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。二是缺乏規(guī)范性的內(nèi)部監(jiān)督法規(guī)依據(jù)。盡管各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督進(jìn)行了探索，湖北省出臺(tái)了《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，仙桃市也制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》，但從全國(guó)來(lái)看，目前還沒(méi)有一個(gè)類似于《行政監(jiān)察法》、《紀(jì)律處分條例》等規(guī)范性的全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督法規(guī)文件。三是缺乏操作性強(qiáng)的內(nèi)外監(jiān)督體系。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督體系不夠系統(tǒng)，存在較大的隨意性，可操作性也不是很強(qiáng)，有時(shí)存在前期監(jiān)督調(diào)查和后期監(jiān)督處置脫節(jié)，沒(méi)有形成有效的監(jiān)督閉合系統(tǒng)。
1.分權(quán)制約的原則。權(quán)力過(guò)于集中必然導(dǎo)致腐敗。要保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)權(quán)力的正確行使，同樣必須圍繞信訪承辦權(quán)、案件檢查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)法糾風(fēng)權(quán)、干部選任權(quán)、資金資產(chǎn)處置權(quán)，建立健全權(quán)力制衡和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督的相互分離、相互制約。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)班子成員之間實(shí)行合理分工，各室之間科學(xué)制權(quán)，實(shí)現(xiàn)分工制衡。
2.上下結(jié)合的原則。干部監(jiān)督是一個(gè)涉及多主體、多形式、多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程。要全面推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督。明確上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委、“班長(zhǎng)”對(duì)班子成員、班子成員對(duì)機(jī)關(guān)室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的監(jiān)督職責(zé)及督查辦法。堅(jiān)持把自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成有效制約和監(jiān)督權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制。
3.公示公開(kāi)的原則。陽(yáng)光是最好的防腐劑。權(quán)力只有在陽(yáng)光下運(yùn)行才能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗(yàn)。要把紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)權(quán)力通過(guò)公開(kāi)欄公示、網(wǎng)絡(luò)媒體公示、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)等形式向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。要對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和各項(xiàng)防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)總結(jié)，不斷完善，并對(duì)外公開(kāi)執(zhí)行情況。
4.教育與懲處相結(jié)合的原則。干部監(jiān)督是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。干部監(jiān)督工作要在懲處干部的同時(shí)體現(xiàn)對(duì)干部的教育愛(ài)護(hù)，兩者相互結(jié)合，共同促進(jìn)。懲處干部起到警示作用，引以為戒;教育干部起到保護(hù)干部，避免犯錯(cuò)誤，懲處和教育干部都是對(duì)干部實(shí)行有效監(jiān)督的形式，有利于促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)健康發(fā)展。
1.著力紀(jì)檢監(jiān)察干部教育引導(dǎo)，強(qiáng)化自我監(jiān)督。一是要樹(shù)立主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉第一線，如不增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，拒絕監(jiān)督，逃避監(jiān)督，很容易陷入迷途，甚至自毀前程。要通過(guò)會(huì)議、專題講座和黨課等形式，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央紀(jì)委、監(jiān)察部有關(guān)文件，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。二是要發(fā)揮好表率帶頭作用。打鐵還需自身硬。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部，要起表率作用，凡要求基層單位和部門執(zhí)行的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首先執(zhí)行;凡要求別人做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先做到;凡要求紀(jì)檢監(jiān)察干部做到的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要首先做到。三是要開(kāi)展好主題實(shí)踐教育活動(dòng)。每年組織開(kāi)展內(nèi)容不同的主題教育活動(dòng)。開(kāi)展好“四個(gè)先正于”(紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先正于其他黨政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部先正于其他黨員干部、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先正于下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先正于一般紀(jì)檢監(jiān)察干部)教育。當(dāng)前，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，要把深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律等貫穿于教育活動(dòng)的始終，增強(qiáng)自我免疫力。
2.完善紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作流程，強(qiáng)化崗位監(jiān)督。一是合理分權(quán)。按照委局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)室、干部工作崗位三個(gè)層面，明確每一層面人員的崗位責(zé)任，逐一制定防范措施，實(shí)現(xiàn)“決策權(quán)”、“調(diào)查權(quán)”、“處分權(quán)”和“監(jiān)督權(quán)”的相互分離，防止權(quán)力集中發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。如，受理信訪人員只受理信訪轉(zhuǎn)辦，不直接查辦案件，查辦案件人員只調(diào)查突破案件，不從事案件定性處理。二是編制流程。針對(duì)容易發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制業(yè)務(wù)工作流程，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在業(yè)務(wù)工作流程上予以標(biāo)識(shí)，并制定相應(yīng)管控措施。如案件辦理的案件談話和調(diào)查取證兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，在案件辦理流程上予以標(biāo)識(shí)，同時(shí)，制定防控措施，要求案件談話突破和外出取證時(shí)，必須2名辦案人員同時(shí)參加，防止逼供或串供，取假證等情況發(fā)生。建立跟蹤回訪制度，由案件監(jiān)督管理室、干部室找相關(guān)涉案人員進(jìn)行回訪，了解辦案人員執(zhí)行辦案紀(jì)律情況。兩年來(lái)，仙桃市共查找紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)36個(gè)，制訂完善業(yè)務(wù)工作流程圖32個(gè)，對(duì)29項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行流程再造。三是加強(qiáng)防控。主要抓前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置。前期防控主要是在思想道德建設(shè)和制度機(jī)制層面主動(dòng)做好防控。中期監(jiān)控主要是根據(jù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由委局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控;二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由委局分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控;三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人直接監(jiān)控。后期處置主要是針對(duì)日常監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，強(qiáng)化處置。重點(diǎn)實(shí)行“三書一究”，“三書”：《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警告知書》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警督辦書》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)令整改通知書》;“一究”：對(duì)有明顯違紀(jì)行為，但情節(jié)較輕的，逐級(jí)建立報(bào)告制度，并按有關(guān)程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部管理部門介入調(diào)查處理;造成重大違紀(jì)違法問(wèn)題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。
3.健全紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督辦法，強(qiáng)化制度監(jiān)督。把建立、健全和完善各項(xiàng)制度放在首位，建成覆蓋干部監(jiān)督管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，從體制機(jī)制上筑牢監(jiān)督防線。一是民主集中制。堅(jiān)持民主議事，修訂完善紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則，凡重要工作和重大問(wèn)題、干部任免、基本建設(shè)和大宗物資采購(gòu)等都召開(kāi)紀(jì)委常委會(huì)或班子成員會(huì)集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策。二是公開(kāi)公示制。逐步擴(kuò)大公開(kāi)范圍和層次，提高公共權(quán)力的透明度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程在黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)和本地廉政網(wǎng)上公開(kāi)，讓群眾知曉紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)權(quán)力，監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部正確行使權(quán)力。建立案件查辦情況通報(bào)制度，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)案件查處情況，接受社會(huì)對(duì)案件辦理工作的監(jiān)督。三是干部輪崗交流制。建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部輪崗制度，普通崗位5年內(nèi)必須輪崗，重要崗位3年內(nèi)必須輪崗。如，信訪舉報(bào)、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等重點(diǎn)崗位的工作人員，定期進(jìn)行輪崗交流，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，防止干部因從事某項(xiàng)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，以權(quán)謀私、以案謀私，辦人情案、關(guān)系案。四是責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出問(wèn)題追誰(shuí)責(zé)”的原則，實(shí)行分層追責(zé)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在公務(wù)活動(dòng)中有違紀(jì)或過(guò)錯(cuò)行為的，紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，室主任承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)承辦人承擔(dān)直接責(zé)任。對(duì)有問(wèn)題的干部，不護(hù)短、不袒護(hù)、不搞內(nèi)外有別，堅(jiān)決予以查處，對(duì)不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部堅(jiān)決予以調(diào)離。同時(shí)，建立談心談話制度、定期巡訪制度等，對(duì)有問(wèn)題的紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)誡勉。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部每季度進(jìn)行一次巡訪，巡訪被查處對(duì)象，巡訪相關(guān)涉案人員，了解紀(jì)檢監(jiān)察干部工作情況，并把巡訪結(jié)果作為年度考核、提拔任用、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。
4.拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督渠道，強(qiáng)化立體監(jiān)督。目前，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督仍然是以內(nèi)部自覺(jué)遵紀(jì)守法為主、外部監(jiān)督為輔的格局，要拓寬監(jiān)督渠道，調(diào)動(dòng)各方面力量參與監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部。一是組織監(jiān)督。堅(jiān)持上級(jí)監(jiān)督下級(jí)，經(jīng)常向省紀(jì)委監(jiān)察廳匯報(bào)工作，接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。經(jīng)常向市人大、市政協(xié)、民主黨派等通報(bào)工作，接受組織的監(jiān)督。明確干部室為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督科室，開(kāi)展經(jīng)常性干部監(jiān)督，保證權(quán)力的正確行使，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部的清正廉潔。二是社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、離退休老干部等為行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，讓行風(fēng)監(jiān)督員為紀(jì)檢監(jiān)察干部“把脈問(wèn)診”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)施全方位監(jiān)督。三是輿論監(jiān)督。要坦然面對(duì)輿論監(jiān)督，坦言工作得失，習(xí)慣在監(jiān)督下工作。要樂(lè)于與新聞媒體打交道，與記者交朋友，一方面，讓媒體記者宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，營(yíng)造紀(jì)檢監(jiān)察工作良好氛圍;另一方面，讓媒體記者監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察工作，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)行為。四是家庭監(jiān)督。通過(guò)發(fā)放《家庭助廉倡儀書》，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬當(dāng)好家庭“哨兵”，把好紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)之外”關(guān)。
【篇四】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委的基本職責(zé)、第一職責(zé)。監(jiān)察體制改革以來(lái)，xx市監(jiān)督對(duì)象大幅增加，目前全市共有xx名黨員，xx名監(jiān)察對(duì)象。面對(duì)這么多的監(jiān)督對(duì)象，如何對(duì)其實(shí)施精準(zhǔn)有效監(jiān)督，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是擺在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面前的一個(gè)重大課題。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是監(jiān)督工作的生命線。從目前監(jiān)督工作來(lái)看，2020年，xx市紀(jì)委監(jiān)委處置的xx件問(wèn)題線索中，日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索xx件，僅占比xx%，這說(shuō)明我們的監(jiān)督工作還有很大差距和不足。
(一)站位不高，思想認(rèn)識(shí)有偏差。黨章規(guī)定，紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)委是履行國(guó)家監(jiān)察職能的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督調(diào)查處置。無(wú)論是紀(jì)委還是監(jiān)委，監(jiān)督都是第一任務(wù)、第一職責(zé)，都要求堅(jiān)決把監(jiān)督挺在前面。但是，在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)政治機(jī)關(guān)的定位把握不準(zhǔn)，不善于從政治上審視、分析和查處問(wèn)題，重審查輕監(jiān)督，認(rèn)為辦案是硬指標(biāo)、監(jiān)督是軟任務(wù)，無(wú)論是監(jiān)督檢查室還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)都忙于辦案而疏于監(jiān)督;有的對(duì)監(jiān)督的“再”監(jiān)督認(rèn)識(shí)不到位，出現(xiàn)監(jiān)督“越位”、外行監(jiān)督內(nèi)行的現(xiàn)象;有的擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，主動(dòng)亮劍不夠，認(rèn)為監(jiān)督容易得罪人，導(dǎo)致監(jiān)督弱化、虛化。
(二)職責(zé)不清，權(quán)限職能有交叉?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》專設(shè)監(jiān)督檢查一章，明確監(jiān)督重點(diǎn)，規(guī)范監(jiān)督方式，使監(jiān)督更加有力。但是，《規(guī)則》對(duì)紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督主體誰(shuí)來(lái)統(tǒng)籌、職責(zé)分工、如何協(xié)作等沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定。比如：第十二條規(guī)定，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)，做好督促檢查、通報(bào)曝光和綜合分析等工作。而監(jiān)督檢查室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)的日常監(jiān)督，派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督，與黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在作風(fēng)監(jiān)督的職責(zé)上有交叉、有重合。同時(shí)，監(jiān)督檢查室的日常監(jiān)督和派駐機(jī)構(gòu)的派駐監(jiān)督在對(duì)象、內(nèi)容上邊界模糊，職責(zé)定位不夠清晰，監(jiān)督關(guān)系沒(méi)有理順，導(dǎo)致出現(xiàn)“九龍治水”、無(wú)序監(jiān)督，或推諉扯皮、無(wú)人監(jiān)督，或多頭監(jiān)督、資源內(nèi)耗問(wèn)題。
(三)機(jī)制不暢，統(tǒng)籌運(yùn)行有阻力。黨中央一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，形成紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視“四個(gè)全覆蓋”的監(jiān)督格局，為強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)提供了重要支撐。實(shí)際工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室承擔(dān)專項(xiàng)監(jiān)督的安排部署、綜合協(xié)調(diào)工作;監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)的日常監(jiān)督(紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督);派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督;市委巡察辦負(fù)責(zé)巡察監(jiān)督，但是“四個(gè)監(jiān)督”各管一塊、單兵作戰(zhàn)、行無(wú)定式，沒(méi)有打破孤島、聚攏五指，致使監(jiān)督效果大打折扣。如：巡察辦與監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息共享;監(jiān)督檢查室對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)作用沒(méi)有發(fā)揮;黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在專項(xiàng)監(jiān)督上無(wú)力統(tǒng)籌“四個(gè)監(jiān)督”，沒(méi)有形成監(jiān)督合力。
(四)手段不多，方式方法有欠缺?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》對(duì)列席會(huì)議、聽(tīng)取匯報(bào)、廉政檔案、意見(jiàn)回復(fù)等常規(guī)的監(jiān)督方式均有點(diǎn)題，但在實(shí)踐運(yùn)用中，各監(jiān)督主體普遍感到茫然，監(jiān)督辦法不多、方式不新，致使監(jiān)督效果不佳。比如:監(jiān)督檢查室建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，但是僅僅實(shí)現(xiàn)了檔案見(jiàn)面、材料掃描，對(duì)監(jiān)督對(duì)象的性格特征、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)并不了解，這種粗放式的監(jiān)督，形式大于內(nèi)容;派駐機(jī)構(gòu)在派駐監(jiān)督上缺乏全局觀念，未將“病樹(shù)”“歪樹(shù)”放在“森林”的整體之下分析研判，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和班子情況心中無(wú)數(shù)、畫像不準(zhǔn);黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查上依賴看資料、查賬目等傳統(tǒng)手段，不會(huì)運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”等科技手段，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題束手無(wú)策。
從監(jiān)督方面的諸多問(wèn)題可以看出，監(jiān)督乏力已經(jīng)成為制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸之一，究其原因主要表現(xiàn)為“四個(gè)不匹配”。
(一)能力素質(zhì)和監(jiān)督理念不匹配。從實(shí)際情況看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力與當(dāng)前形勢(shì)還不相適應(yīng)。一是監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，不會(huì)督。監(jiān)察體制改革后，如何按照監(jiān)察法要求和“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成倍增加的監(jiān)察對(duì)象開(kāi)展日常監(jiān)督，顯得力不從心。二是思維模式固化，不想督。局限于“安排什么干什么”“看好自己的一畝三分地”，對(duì)日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督抓什么、怎么抓、如何抓考慮不深不細(xì)。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，不敢督。受熟人社會(huì)影響，有些紀(jì)檢監(jiān)察干部在開(kāi)展監(jiān)督工作中拉不下臉、下不了手，弱化了監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性。
(二)職責(zé)權(quán)限和監(jiān)督格局不匹配。從表面看，“四個(gè)監(jiān)督”是簡(jiǎn)單的1+，但目前4個(gè)1+小于4，因?yàn)楦鞅O(jiān)督主體的職責(zé)權(quán)限不能有力支撐起“四個(gè)監(jiān)督”一體化的格局。一是組織架構(gòu)上，沒(méi)有指導(dǎo)統(tǒng)籌“四個(gè)監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督缺少研判、規(guī)劃統(tǒng)籌，導(dǎo)致各監(jiān)督主體各說(shuō)各的，各干各的，沒(méi)有同向發(fā)力。二是職責(zé)定位上，監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督領(lǐng)域有交叉，也有留白，出現(xiàn)了重復(fù)監(jiān)督或無(wú)人監(jiān)督的困境和尷尬。三是人員力量上，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和監(jiān)督檢查室的人員力量不足，在保障辦案的前提下，很難有精力開(kāi)展監(jiān)督工作。
(三)制度體系和監(jiān)督模式不匹配。目前，監(jiān)督工作尚處于探索創(chuàng)新階段，沒(méi)有可以“照單”監(jiān)督的制度體系。一是監(jiān)督重點(diǎn)上，“四個(gè)監(jiān)督”基本都可以“包打天下”，沒(méi)有各自的主攻方向和側(cè)重點(diǎn)，相互之間的信息共享、溝通協(xié)作機(jī)制還不完善。二是監(jiān)督程序上，除了巡察監(jiān)督比較規(guī)范外，日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督如何請(qǐng)示報(bào)告、如何發(fā)現(xiàn)線索、如何整改落實(shí)均沒(méi)有現(xiàn)成的制度規(guī)范。三是監(jiān)督方式上，習(xí)慣于按老套路、老辦法開(kāi)展工作，不善于抓早抓小，特別是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)監(jiān)督的手段不多。四是監(jiān)督對(duì)象上，派駐監(jiān)督和日常監(jiān)督的對(duì)象基本相同，對(duì)各自的監(jiān)督層級(jí)和監(jiān)督重點(diǎn)沒(méi)有明確的區(qū)分，影響了監(jiān)督效果。
(四)考核方式和監(jiān)督實(shí)效不匹配。盡管xx市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和各部室每年進(jìn)行考核，但是考核管理不精細(xì)，致使監(jiān)督工作沒(méi)有動(dòng)力和活力。一是考核導(dǎo)向上，以案件數(shù)量論英雄，讓監(jiān)督工作“出力不討好”，從主觀上喪失了對(duì)監(jiān)督工作的積極性。二是考核方式上，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)，讓考核顯失公平，致使監(jiān)督工作形式化、表面化。三是考核結(jié)果上，由于監(jiān)督工作“一體兩面”的特殊性，既要防止數(shù)量化，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量論英雄，又要防止形式化，以監(jiān)督工作的資料稱豪杰，需要注重工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步建立科學(xué)公正的考核體系。
落實(shí)xx市委“xx”部署，推動(dòng)xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須有強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)督作保障。下一步，我們將從“五個(gè)方面”，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。
(一)更新監(jiān)督理念。做好監(jiān)督工作必須剛?cè)峤Y(jié)合，同頻共振。一方面要樹(shù)立“治病救人”的理念。提高政治站位，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性，通過(guò)教育引導(dǎo)、談心談話、激勵(lì)感召等方式開(kāi)展監(jiān)督工作，對(duì)干部曉之以理、動(dòng)之以情，讓干部切實(shí)感受到組織的良苦用心，在心底里支持配合監(jiān)督工作。另一方面要遵循“懲前毖后”的方針。堅(jiān)持懲治才是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，提高監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，提高談話函詢轉(zhuǎn)初核比例，加大審查調(diào)查力度，嚴(yán)厲懲治違紀(jì)違法的人和事，真正讓紀(jì)律帶電、監(jiān)督長(zhǎng)牙。
(二)緊盯監(jiān)督對(duì)象。將監(jiān)督見(jiàn)諸日常，需要既見(jiàn)“樹(shù)木”、又見(jiàn)“森林”。一是要突出“關(guān)鍵少數(shù)”。聚焦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，加強(qiáng)對(duì)履行管黨治黨責(zé)任、落實(shí)黨委決策部署、個(gè)人廉潔自律等情況的監(jiān)督。二是要管住“絕大多數(shù)”。在盯住重點(diǎn)的同時(shí)，把監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)層級(jí)、各個(gè)領(lǐng)域，覆蓋到全體黨員干部和公職人員，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，處理好“樹(shù)木”和“森林”的關(guān)系，維護(hù)全市風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。重塑權(quán)責(zé)清晰、順暢高效的監(jiān)督工作秩序需要破舊立新，才能開(kāi)新局。一是要破除“單打獨(dú)斗”的舊思想，確立“聯(lián)合作戰(zhàn)”的新理念。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律、監(jiān)察、派駐和巡察“四個(gè)監(jiān)督”，使黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、監(jiān)督檢查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)互相配合、各有側(cè)重，形成統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)配合、銜接有序的監(jiān)督體系。二是要破除“一成不變”的舊套路，確立“四位一體”新機(jī)制。制定《關(guān)于充分履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督首要職責(zé)的實(shí)施意見(jiàn)》《“四個(gè)監(jiān)督”協(xié)作配合工作細(xì)則》《監(jiān)督人員統(tǒng)一調(diào)度工作辦法》等配套制度，使各監(jiān)督主體在監(jiān)督機(jī)制上環(huán)環(huán)相扣、全面貫通，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)”“駐”“巡”三者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、效果疊加。
(四)改進(jìn)監(jiān)督方法。做好新時(shí)期監(jiān)督工作，既要用好用足行之有效的老辦法，又要積極探索監(jiān)督的新路徑。一是聯(lián)合監(jiān)督。采取“駐守式”與“檢查式”監(jiān)督相結(jié)合，“駐點(diǎn)”與“聯(lián)片”監(jiān)督相結(jié)合，點(diǎn)穴式與常規(guī)式監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)。二是科技監(jiān)督。積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信、手機(jī)app等智能手段，拓展線索收集渠道，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、智能分析。三是日常監(jiān)督。運(yùn)用問(wèn)題線索排查、廉政檔案、巡察反饋意見(jiàn)整改、列席民主生活會(huì)等方式開(kāi)展日常監(jiān)督。四是專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞xx市委中心工作，每年集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題進(jìn)行深度治理。
(五)注重監(jiān)督效果。監(jiān)督工作既要善于發(fā)現(xiàn)外在問(wèn)題，又要由表及里，分析原因，解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。一是要在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上下功夫?！盎鹧劢鹁Α卑押帽O(jiān)督的第一道關(guān)口，用好“第一種形態(tài)”，發(fā)揮監(jiān)督“發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、提醒、教育”等功能，注重抓早抓小，防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)。二是要在解決問(wèn)題上下功夫。堅(jiān)持把推動(dòng)問(wèn)題解決作為監(jiān)督工作的落腳點(diǎn)，對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤督查，推動(dòng)邊督邊改、立行立改、全面整改。同時(shí)，做好監(jiān)督的“后半篇文章”，通過(guò)“一案一教育、一案一分析、一案一治理”，分層分類開(kāi)展警示教育，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的震懾作用。
【篇五】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)體制不斷完善，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的重要手段，這就要求我們認(rèn)真找出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是基層紀(jì)檢工作和科學(xué)發(fā)展觀不相符合的環(huán)節(jié)，使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作可以根據(jù)所需要解決的問(wèn)題做出相應(yīng)對(duì)策。
當(dāng)前，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總的發(fā)展形勢(shì)是良好的，但基層紀(jì)檢監(jiān)察面臨的要求更加嚴(yán)格、領(lǐng)域不斷地?cái)U(kuò)展、任務(wù)更加繁重、標(biāo)準(zhǔn)要求更高的變化，使我們必須從客觀的角度來(lái)分析當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察存在的問(wèn)題：
（一）思想認(rèn)識(shí)上存在缺陷?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身工作在思想認(rèn)識(shí)上存在局限性，主要突出表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記抱有自己的工作被“邊緣化”的心態(tài)。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記集中于自己的專職，不去管紀(jì)檢監(jiān)察以外的事情，片面地認(rèn)為基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作是和黨委政府中心的工作不牽連的，所以情緒上出現(xiàn)失落，認(rèn)為自己被“邊緣化?！币虼耍瑸榱吮苊庥绊懽约旱目?jī)效，個(gè)別的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)待工作產(chǎn)生松懈麻痹的想法，且習(xí)慣用老方法、舊觀念、老套路來(lái)解決各樣的問(wèn)題，對(duì)反腐敗在各個(gè)階段呈現(xiàn)的各個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠充分，不擅長(zhǎng)研究新的問(wèn)題、缺少創(chuàng)新精神、對(duì)自身的工作認(rèn)識(shí)在思想上存在缺陷，加上在對(duì)于新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作上單面認(rèn)為只要增加人數(shù)就夠了存在著“等靠要”的思想；缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)，不能夠把反腐敗現(xiàn)象放在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，放在黨建設(shè)大局工作中，以為嚴(yán)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)影響本地區(qū)中心工作目標(biāo)任務(wù)的完成，抱著多一事不如少一事的思想。
（二）領(lǐng)導(dǎo)體制上的不適應(yīng)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督工作難以得到有效地發(fā)揮，盡管中央紀(jì)委書記多次明確授權(quán)給地方監(jiān)督檢察，但是對(duì)于同級(jí)黨委的監(jiān)督和對(duì)同級(jí)黨委副職的初核等問(wèn)題，在實(shí)際的工作上還是難以實(shí)施。其次是對(duì)派駐機(jī)構(gòu)管理的體制沒(méi)有明確的區(qū)分，派駐機(jī)構(gòu)說(shuō)是雙重的領(lǐng)導(dǎo)制，但是因人事管理在部門，且各樣的事情都要依賴于人事部門，因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中，當(dāng)部門工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，就會(huì)發(fā)生傾向于重部門工作而輕紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，尤其在辦案過(guò)程中容易受到部門因素左右和影響。最后紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過(guò)多，導(dǎo)致專職不專現(xiàn)象嚴(yán)重，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委的辦事機(jī)構(gòu)和各個(gè)組織存在復(fù)雜的關(guān)系，工作關(guān)系不明確，難以集中精力解決各種問(wèn)題。
（三）工作機(jī)制上的不適應(yīng)?？茖W(xué)的工作機(jī)制尚未建立，科學(xué)工作方法尚未形成，且缺乏有效的實(shí)施，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部片面的認(rèn)為自己所做的工作只是“管人”，因此在實(shí)際工作中習(xí)慣用舊方法、舊觀念，沒(méi)有認(rèn)真地研究工作方法，不注重工作策略，沒(méi)有真正地以人為本。對(duì)于干部存在問(wèn)題，沒(méi)有采取任何的措施，且沒(méi)有真誠(chéng)和他們交流，幫助他們發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地處理所犯的錯(cuò)誤。
觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的前提條件，要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，首先就要從創(chuàng)新思維方面入手，把正確的思想觀念運(yùn)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要努力做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，敢于創(chuàng)新，突破墨守成規(guī)的思想，針對(duì)反腐敗現(xiàn)象勇于研究創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。首先是從微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主轉(zhuǎn)變，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作越是繁重繁忙，越要防止抓住具體的事物狀況，要考慮各樣事項(xiàng)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全面來(lái)考慮問(wèn)題，為了提高紀(jì)檢監(jiān)察水平就要加強(qiáng)全局性的觀念。二是由封閉式管理轉(zhuǎn)向開(kāi)放式管理，要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作思想統(tǒng)一、工作的協(xié)調(diào)性、保證內(nèi)部整體性，從而延伸到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)各個(gè)方面。既要保證基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的保密性，也要充分發(fā)動(dòng)群眾參加各樣的紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的參透性，應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系，借助各方面的力量來(lái)抓好黨風(fēng)廉建設(shè)。三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變，既要努力掌握現(xiàn)代式的管理方式，又要講究效率，以現(xiàn)代新科技手段來(lái)促進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提高。
【篇六】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
甘肅省紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室副處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員赫莉：從近年來(lái)我省查處的省管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件來(lái)看，加強(qiáng)對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”生活圈、交往圈、休閑圈的監(jiān)督是一大難點(diǎn)。一些黨員干部下了班，就覺(jué)得自己沒(méi)人管了，成了“脫韁的野馬”，流連酒樓飯莊、沉溺牌桌、混跡三教九流，搞“小圈子”“拉山頭”，有些人什么飯都敢吃、什么人都敢交、什么話都敢說(shuō)、什么事都敢做。慶陽(yáng)市原副市長(zhǎng)王謙在懺悔書中寫道：“和自己交往多的都是老板朋友，工作八小時(shí)以外收的是老板的錢、坐的是老板的車、吃的是老板的飯，自己也變成了一個(gè)‘老板’，根本不像一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。”無(wú)數(shù)案例表明，一旦在“八小時(shí)以外”的生活作風(fēng)上被打開(kāi)了缺口，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很容易逐步滑向腐敗的深淵。但是，加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，卻是難題，比如如何獲取“不良行為”信息，如何規(guī)范化常態(tài)化監(jiān)督，需要在建立網(wǎng)格式信息收集反饋機(jī)制、單位與家屬互動(dòng)信息共享機(jī)制等方面進(jìn)行探索實(shí)踐。
河南省南陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委第五執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室副主任梁江：實(shí)踐中，我們覺(jué)得對(duì)市管干部的監(jiān)督存在一些難點(diǎn)。一是信訪舉報(bào)問(wèn)題線索不夠具體，很難有針對(duì)性開(kāi)展監(jiān)督。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題具有較強(qiáng)的隱蔽性，群眾對(duì)其違紀(jì)違法問(wèn)題知之不詳，信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題往往缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。如群眾舉報(bào)某縣法院院長(zhǎng)坑騙群眾，與反映人聯(lián)系后，反映人卻舉不出具體事例，無(wú)法開(kāi)展下一步工作。二是監(jiān)督方式統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，沒(méi)有打好“組合拳”。黨委、紀(jì)委監(jiān)委、組織部門等均負(fù)有日常監(jiān)督職責(zé)，但相互協(xié)調(diào)配合不夠，沒(méi)有真正形成合力。如唐河縣人大常委會(huì)副主任謝某某多年不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未被發(fā)現(xiàn)，經(jīng)談話函詢一直隱瞞，后因他案牽連，經(jīng)立案調(diào)查發(fā)現(xiàn)其涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題。三是有的監(jiān)督者輕執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、重審查調(diào)查，思想觀念有待扭轉(zhuǎn)。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部輕全程監(jiān)督、重事后處置;有個(gè)別干部畏難于監(jiān)督工作形勢(shì)嚴(yán)、任務(wù)重、壓力大，不敢較真碰硬，轉(zhuǎn)而熱衷于做“太平官”。
江西省上猶縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任劉鴻懿：當(dāng)前，縣紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé)方面，除了有的紀(jì)檢監(jiān)察干部有“重大案、輕小錯(cuò)”的政績(jī)觀偏差之外，主要有如下幾方面問(wèn)題。一是在落實(shí)“第一種形態(tài)”方面，有時(shí)處理不好質(zhì)量與效率的關(guān)系。實(shí)施函詢、約談提醒、誡勉談話的程序不亞于執(zhí)紀(jì)審查，以約談提醒為例，目前有制定方案、談話報(bào)告、了結(jié)反饋等六個(gè)步驟，程序規(guī)范，有助于保證談話質(zhì)量，但如何提高效率是個(gè)問(wèn)題。二是在基層熟人社會(huì)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)強(qiáng)化日常監(jiān)督有較大顧慮?？h里的紀(jì)檢監(jiān)察干部與監(jiān)督對(duì)象“低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)”，有的互相之間很熟悉，在監(jiān)督中經(jīng)常出現(xiàn)自己的子女及親人就在約談、誡勉對(duì)象所管轄部門或單位就讀、工作的情況。紀(jì)檢監(jiān)察干部“抹不開(kāi)情面、拉不下臉”的情況較為突出。三是被監(jiān)督者接受監(jiān)督的意識(shí)還有待增強(qiáng)。有些黨員干部認(rèn)為被通報(bào)的影響面更大，不利于今后開(kāi)展工作，存在“寧愿被警告處分，也不要被通報(bào)”心理。還有的當(dāng)事人為逃避監(jiān)督，通過(guò)各種層面打招呼、說(shuō)情、請(qǐng)托等方式，干擾日常監(jiān)督工作。
幾位紀(jì)檢監(jiān)察干部感受到的這些問(wèn)題，并非日常監(jiān)督所面臨難題的全部。有問(wèn)題不可怕，只要各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委直面問(wèn)題，出實(shí)招、用實(shí)功，加強(qiáng)日常監(jiān)督遇到的問(wèn)題都可以迎刃而解。
【篇七】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神和中央紀(jì)檢委員會(huì)關(guān)于職能、轉(zhuǎn)型方式、轉(zhuǎn)型方式的要求，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，著重監(jiān)督紀(jì)檢責(zé)任主業(yè)，取得明顯效果。但是，由于體制機(jī)制等多方面的原因，基層紀(jì)律委員會(huì)(紀(jì)律檢查組)在履行監(jiān)督責(zé)任的工作中還存在一些弱點(diǎn)。在新形勢(shì)下，如何履行紀(jì)委監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，是各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)必須認(rèn)真思考和研究的新課題。總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)律委員會(huì)履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗建設(shè)，促進(jìn)檢查，實(shí)行處罰和預(yù)防措施。中紀(jì)委提出新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”問(wèn)題，這是基于黨章和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出的明確要求。
紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任既是黨章賦予的權(quán)力，又是紀(jì)委的重要職責(zé)，各級(jí)紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)，要緊緊圍繞三轉(zhuǎn)的要求，牢牢承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，扎根監(jiān)督責(zé)任。但實(shí)際工作中，基層紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)，還存在著以下幾方面的困難和問(wèn)題：
(一)同級(jí)監(jiān)督難。對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督的難題長(zhǎng)期存在，主要存在三個(gè)障礙。
1.思想上有障礙。紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))作為黨委(黨組)班的成員，在一口鍋吃飯，監(jiān)督主體依賴于人、財(cái)、物方監(jiān)督客體，一些基層紀(jì)委書記剝離履行同級(jí)監(jiān)督責(zé)任和服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)服從，忽視監(jiān)督，怕惹人生氣，怕丟票的思想障礙如果派遣紀(jì)律檢查組長(zhǎng)，在監(jiān)督同級(jí)黨委(黨組)時(shí)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的征兆性、傾向性問(wèn)題，向上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)告，害怕被指責(zé)為愛(ài)小報(bào)告的班級(jí)成員本人，害怕引起他人的反感，思想上的擔(dān)心壓力很大。
2.制度機(jī)制有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)管要求，但配套的監(jiān)管制度不完善，沒(méi)有跟進(jìn)，缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，同級(jí)監(jiān)管沒(méi)有抓手。
缺乏依據(jù)，“抓與不抓一個(gè)樣、抓好抓壞一個(gè)樣”現(xiàn)象客觀存在。
3.實(shí)踐層面上有障礙。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門，班子成員與派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)之間產(chǎn)生一種“防備”心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無(wú)形的墻，產(chǎn)生少數(shù)派駐部門紀(jì)檢組長(zhǎng)“邊緣化”、坐“冷板凳”現(xiàn)象，制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
(二)“四風(fēng)”根治難。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)成效顯著，但病源還在、病根難除，停留在“不敢”層面。
1.“不能”的制度籠子不夠嚴(yán)密。監(jiān)督機(jī)制、預(yù)防制度制訂數(shù)量多、執(zhí)行效果低、發(fā)揮作用小、問(wèn)題突出。同時(shí)，有的制度設(shè)計(jì)不符合實(shí)際情況、不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，工作的連貫性不強(qiáng)，執(zhí)行中難度增大。如辦公用房標(biāo)準(zhǔn)在5年內(nèi)進(jìn)行了3次調(diào)整，但有的部門在辦公用房清理工作中流于形式，甚至有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部把原來(lái)的超標(biāo)辦公室隔開(kāi)，投資購(gòu)買一些辦公用品，在門頭上掛個(gè)“班子會(huì)議室”或者“接待室”之類的牌子來(lái)應(yīng)付檢查。辦公用房清理本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大，但在實(shí)施過(guò)程中無(wú)形中增加了行政成本。
2.“不易”的監(jiān)督難度日益增大。有些作風(fēng)規(guī)定，制度制訂得好，廣大黨員干部擁護(hù)得多，但在基層想一下子根治則比較困難，如嚴(yán)禁午餐飲酒規(guī)定，對(duì)于農(nóng)村黨員干部，受民風(fēng)習(xí)慣影響，有的不理解不配合，治理起來(lái)“事多面廣”、難監(jiān)督難問(wèn)責(zé)，群眾監(jiān)督的參與度也不高，給執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)了難度。同時(shí)，新形勢(shì)下出現(xiàn)的“公款吃喝進(jìn)農(nóng)莊”、“帶彩娛樂(lè)進(jìn)家庭”、“電子禮品卡”、“快遞送禮”等“隱身衣”、“換馬甲”問(wèn)題，再加上“為官不為”、“門好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)，但事仍難辦”現(xiàn)象等等新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
3.“不想”的自律環(huán)境沒(méi)有形成?；鶎狱h員干部尚未完全形成帶頭踐行作風(fēng)規(guī)定的思想自覺(jué)，從近幾年查處的幾起典型案例看，少數(shù)基層黨員干部面對(duì)作風(fēng)規(guī)定，在工作生活中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避開(kāi)監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn)。同時(shí)，“刮風(fēng)論”、“過(guò)頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤的思想意識(shí)仍然存在，這些都為根治“四風(fēng)”帶來(lái)負(fù)面影響。
(三)工作越位多。很多基層紀(jì)委沒(méi)有認(rèn)真理清自己的職責(zé)，加上有些地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有些工作只有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與，才具有合法性和權(quán)威性，常常讓紀(jì)委出面做一些“老大難”工作，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作安排紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)全程參與，讓紀(jì)委在一線推動(dòng)，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”的情況。紀(jì)委有時(shí)甚至直接充當(dāng)監(jiān)管主體和執(zhí)法主體，使基層紀(jì)委往往在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著“督查員”、“開(kāi)山斧”、“滅火隊(duì)”等角色，很難聚焦主業(yè)，結(jié)果是“種了別人田，荒了自家地”，導(dǎo)致紀(jì)委工作任務(wù)繁重。
(四)監(jiān)督不到位。有些基層紀(jì)檢干部好人主義思想嚴(yán)重，樂(lè)當(dāng)“泥瓦匠”和稀泥，不敢當(dāng)“鐵匠”硬碰硬，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不敢負(fù)責(zé)，作風(fēng)檢查，懲治腐敗力度不夠。有的地方對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。有些基層紀(jì)檢干部抓防微杜漸工作不夠。對(duì)黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，督查時(shí)松時(shí)緊，未形成常態(tài)，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善，使一些單位作風(fēng)問(wèn)題糾而復(fù)生，難以根治。
(五)自身建設(shè)弱。近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高，但也還存在一些問(wèn)題。
1.基層紀(jì)委力量薄弱。有的基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作人員少，且部分基層紀(jì)委班子機(jī)構(gòu)還不健全。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子不健全，雖然配備了2名紀(jì)檢監(jiān)察員，但都是兼職。有的由于沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜诉x，紀(jì)委班子難于配齊。另外，雖然有編制，但單位上沒(méi)有適合進(jìn)入紀(jì)檢隊(duì)伍條件的人，年輕的要么不是黨員或其它條件不符，符合條件的不是年齡偏大就是其它要求達(dá)不到，導(dǎo)致紀(jì)委班子出現(xiàn)人員編制空位問(wèn)題，人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”現(xiàn)象。
2.有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不過(guò)硬。有的基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作人員作風(fēng)飄浮，律已不嚴(yán)，自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，辦關(guān)系案，人情案，對(duì)一些不正之風(fēng)不抵制，甚至還參與其中。
xxx書記在中紀(jì)委x次全會(huì)報(bào)告中把紀(jì)委的工作職責(zé)簡(jiǎn)要表述為“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”6個(gè)字，這也是各級(jí)紀(jì)委履行黨章賦予的職責(zé)。但基層紀(jì)委在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)為什么會(huì)存在以上幾個(gè)方面的問(wèn)題呢?本人認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的原因：
(一)基層紀(jì)委沒(méi)有理清自己的主責(zé)脈絡(luò)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線。黨章對(duì)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定，但目前仍沒(méi)有任何條例、規(guī)定、文件對(duì)組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定。什么工作需紀(jì)委牽頭組織，什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，比較難把握，往往是根據(jù)當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示或紀(jì)委自身的理解來(lái)實(shí)施，缺乏可操作的規(guī)范性做法。
(二)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分依賴。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都推給紀(jì)委去做，由紀(jì)委大包大攬而外，有時(shí)還把涉及相關(guān)職能部門的問(wèn)題也明確要求紀(jì)檢監(jiān)察組織參與處理，過(guò)分相信與依賴紀(jì)委，認(rèn)識(shí)上缺乏一定的高度，存在一定的誤區(qū)。導(dǎo)致紀(jì)委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況。
(三)有的基層紀(jì)委不敢大膽履職。由于體制原因，各級(jí)紀(jì)委工作上要服從于同級(jí)黨委政府的安排部署，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要同級(jí)黨委政府的支持，往往導(dǎo)致基層紀(jì)委對(duì)于同級(jí)黨委不敢監(jiān)督，怕大膽工作傷及情面，得罪領(lǐng)導(dǎo)，心存畏懼，不敢履職，特別是在監(jiān)督檢查，查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位。有的紀(jì)檢干部只求平穩(wěn)，不愿履職，把紀(jì)檢崗位當(dāng)作個(gè)人升遷的跳板，對(duì)本職工作漠不關(guān)心，“主業(yè)、副業(yè)”嚴(yán)重倒置，敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任，工作推一下，動(dòng)一下，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。有的紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)不通，不能履職，對(duì)工作無(wú)所用心，心中無(wú)數(shù)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)能力滯后，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)高智能化、高科技化的治腐趨勢(shì)，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任難以落實(shí)到位。
(一)履行監(jiān)督責(zé)任要有新認(rèn)識(shí)。履行好監(jiān)督責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)，要組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委全會(huì)和總書記系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)，牢固樹(shù)立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，自覺(jué)克服好人主義思想，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。
(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要有新手段。在建立責(zé)任清單制度，扎緊責(zé)任體系“籠子”的基礎(chǔ)上，要把“考核、問(wèn)責(zé)”這根“牛鞭子”作為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重要手段，出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，健全責(zé)任考核體系。在總體規(guī)劃上，變黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為以上級(jí)黨委為考核主體的“主體責(zé)任”考核，變紀(jì)檢監(jiān)察工作績(jī)效考核為以上級(jí)紀(jì)委為考核主體的“監(jiān)督責(zé)任”考核;在“主體責(zé)任”考核份量設(shè)計(jì)上，應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核平行，結(jié)果運(yùn)用同比重;在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)上，應(yīng)以定性定量科學(xué)、注重實(shí)績(jī)、方便操作為目標(biāo);在責(zé)任追究上，建立剛性的問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，突出考核追責(zé)、問(wèn)題倒查追責(zé)、履職不力追責(zé)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化考核和追責(zé)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有新舉措。推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，及時(shí)出臺(tái)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再監(jiān)督實(shí)施辦法”，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無(wú)縫對(duì)接，避免出現(xiàn)“工作空檔”和部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的現(xiàn)象。建立紀(jì)委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督、紀(jì)委再監(jiān)督再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監(jiān)督效果，切實(shí)實(shí)現(xiàn)紀(jì)委事中監(jiān)督向事后監(jiān)督、監(jiān)督事向監(jiān)督人的轉(zhuǎn)變。
(四)體制機(jī)制創(chuàng)新要有新突破。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)“兩個(gè)為主”、同級(jí)監(jiān)督、縣級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等具體化程序化制度化運(yùn)行規(guī)范，推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革方案，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部職能不專、隊(duì)伍不穩(wěn)的實(shí)際問(wèn)題，建議參照“法、檢”機(jī)構(gòu)改革模式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，制定明確的工作路線圖，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察員專職專責(zé)，“人、財(cái)、物”上收縣紀(jì)委管理。
(五)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)要成新常態(tài)。履行好監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)督查是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省、市、縣委十不準(zhǔn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光、整改落實(shí)力度。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，同時(shí)從“四風(fēng)”問(wèn)題延伸下去，抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。
(六)懲治腐敗要堅(jiān)持零容忍。履行好監(jiān)督責(zé)任，加大懲治腐敗力度是重中之重，要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。充分整合資源，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計(jì)部門之間的協(xié)調(diào)配合，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組(系統(tǒng))協(xié)作辦案模式，重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項(xiàng)目落實(shí)的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件，冶病樹(shù)拔爛樹(shù)，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。
(七)監(jiān)督機(jī)制、體制、制度要健全。履行好監(jiān)督責(zé)任，健全機(jī)制制度是關(guān)鍵，要積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，貫徹落實(shí)查辦腐敗案件以上的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，探索縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐部門機(jī)構(gòu)的有效途徑。發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門紀(jì)檢的監(jiān)督職能，定期聽(tīng)取履行監(jiān)督職責(zé)情況匯報(bào)，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門紀(jì)檢組以縣紀(jì)委考核為主的考核辦法，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部大膽履職。用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，對(duì)重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究單位黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任追究的剛性。
(八)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)。履行好監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)是保障，要認(rèn)真落實(shí)王歧山書記“對(duì)自身的監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性”的要求，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺(jué)接受監(jiān)督。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍思想建設(shè)和能力建設(shè)。通過(guò)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以案代訓(xùn)等形式不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)
伍。
【篇八】紀(jì)檢干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
黨的十八大以來(lái)，黨中央按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門都對(duì)反腐敗工作給予了高度重視，并嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作的要求，把抓好紀(jì)檢工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)擺上重要議事日程，按照抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓出成效的思路，切實(shí)做好貫徹落實(shí)紀(jì)檢工作責(zé)任制的各項(xiàng)工作。在認(rèn)真抓好紀(jì)檢工作的同時(shí)，我們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，由于種種原因，某些紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中仍存在一定的問(wèn)題。本文分析了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出一些改進(jìn)措施。
1、缺乏堅(jiān)定的理想信念，思想懈怠。俗話說(shuō)，“人無(wú)志則不立”。如果一個(gè)人沒(méi)有志向，沒(méi)有目標(biāo)，做什么事情都不會(huì)仔仔細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)。面對(duì)日趨復(fù)雜、任務(wù)艱巨的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念不堅(jiān)定，思想消極、工作懈怠，缺乏蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，存在精神懈怠的問(wèn)題，導(dǎo)致行動(dòng)上找不準(zhǔn)方向、盯不準(zhǔn)目標(biāo)，干工作沒(méi)思路，抓落實(shí)沒(méi)招數(shù)，逐漸喪失了銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)勝困難的信心，遇到問(wèn)題不敢碰硬、不愿擔(dān)責(zé)，世界觀、人生觀出現(xiàn)偏差，甚至犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。
2、缺乏執(zhí)政為民的優(yōu)良傳統(tǒng)。“為官一任，造福一方”、“執(zhí)政為民”是各級(jí)官員的標(biāo)準(zhǔn)。官員是代表國(guó)家來(lái)行使權(quán)力的，這個(gè)權(quán)力來(lái)自于人民，是人民賦予了的權(quán)力；所以作為官員要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。但目前的實(shí)際是，某些干部群眾觀念淡薄，對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁，對(duì)群眾的訴求敷衍了事，不是深入群眾察民情、解民憂、幫民困，而是以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，有的部門和行業(yè)不給好處不辦事，給了好處亂辦事等，嚴(yán)重?fù)p害群眾的利益，敗壞了人民公仆的形象。
3、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)。思想決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定成敗。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，顯得更為重要、更為緊迫。但有的紀(jì)檢干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，導(dǎo)致理論水平不高；還有的干部學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于一知半解，不在用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、研讀理論原著上下功夫，導(dǎo)致思想水平不高、理論功底不深、處理復(fù)雜問(wèn)題能力不強(qiáng)等現(xiàn)象。另外在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中還存在辦案工作水平低、效率低，處理問(wèn)題的技巧掌握不夠等現(xiàn)象，不能沉下心來(lái)走近群眾、聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、為群眾排憂解難，存在浮躁心理和奢靡之風(fēng)。這些問(wèn)題的存在都從一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。
4、辦案不公，不能秉公執(zhí)紀(jì)。有的紀(jì)檢同志在處理工作時(shí)存在人情心理，往往在處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人、朋友等利益方面，看人臉、講人情。其主要原因有下面幾個(gè)：一怕得罪上司，在上司面前畏畏縮縮，在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部既擔(dān)心得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，更怕查出問(wèn)題得罪領(lǐng)導(dǎo)，引火燒身；二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響工作和自身的發(fā)展；三怕
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十七
1、思想轉(zhuǎn)變難。一些基層紀(jì)檢干部思想上對(duì)從嚴(yán)治黨與中心工作之間的辯證關(guān)系還沒(méi)有理清，認(rèn)為監(jiān)督嚴(yán)了，限制多了，反而會(huì)成為干部職工完成中心任務(wù)的“絆腳石”，影響干部職工的積極性，造成“為官不為”，阻礙中心工作的發(fā)展，從而對(duì)一些可查可不查的違紀(jì)問(wèn)題不了了之。有的基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)甚至怕查處違紀(jì)案件給單位抹黑，以致年終考核時(shí)影響自己的政績(jī)和干部職工的收入待遇，或者出于其他的利益考慮，工作中有意淡化基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的參與權(quán)、知情權(quán)、查處權(quán)，有意弱化基層紀(jì)檢組織的監(jiān)督職能。
2、同級(jí)監(jiān)督難。對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督的難題長(zhǎng)期存在，主要存在三個(gè)障礙。一是思想上有障礙。紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）作為黨委（黨組）班子成員，“一口鍋”里吃飯，監(jiān)督主體在人、財(cái)、物方面依附于監(jiān)督客體，一些基層紀(jì)委書記把履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)剝離開(kāi)來(lái)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)服從，而忽視了監(jiān)督，“怕得罪人、怕丟選票”的思想坎難以逾越，不愿、不敢大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。如有的派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，在監(jiān)督同級(jí)黨委（黨組）時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，怕受到“愛(ài)打小報(bào)告”的指責(zé)；向班子成員本人指出又怕引起別人反感，思想顧慮壓力大。二是制度機(jī)制上有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求，但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進(jìn)，缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，同級(jí)監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù)，“抓與不抓一個(gè)樣、抓好抓壞一個(gè)樣”現(xiàn)象客觀存在。三是實(shí)踐層面上有障礙。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門，班子成員與派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)之間產(chǎn)生一種“防備”心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無(wú)形的墻，產(chǎn)生少數(shù)派駐部門紀(jì)檢組長(zhǎng)“邊緣化”、坐“冷板凳”現(xiàn)象，制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
3、“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)難。一是上轉(zhuǎn)下難轉(zhuǎn)。相對(duì)縣市一級(jí)來(lái)說(shuō)，中央、省、孝感市紀(jì)委推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”的力度大、速度快、成效好。就縣級(jí)層面來(lái)說(shuō)，縣級(jí)紀(jì)委相對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)推行“三轉(zhuǎn)”效果明顯，如近年來(lái)，紀(jì)委機(jī)關(guān)在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求上基本上做到與上級(jí)同步，清理了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)聚焦主業(yè)、調(diào)整優(yōu)化了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合辦案主力等等，但在推動(dòng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求上，則工作進(jìn)展慢、起色不大。如我縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記除主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作外，同時(shí)還分管黨建、工會(huì)、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等其他工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員也絕大部分為兼職，“三轉(zhuǎn)”難以落實(shí)，錯(cuò)位缺位現(xiàn)象嚴(yán)重。二是內(nèi)轉(zhuǎn)外難轉(zhuǎn)。存在“退出容易進(jìn)入難”的問(wèn)題，如在轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式方面，紀(jì)委退出了一些原來(lái)牽頭的工作事項(xiàng)，變直接監(jiān)督為再監(jiān)督，但一些職能部門受思維定勢(shì)和工作慣性影響，認(rèn)為有些工作紀(jì)委參與力度大、措施硬，“安全度”強(qiáng)，現(xiàn)在紀(jì)委退出表示不理解不支持，造成紀(jì)委“退”與職能部門“進(jìn)”力度不一致，對(duì)接措施跟進(jìn)不及時(shí)。如招投標(biāo)監(jiān)管、扶貧項(xiàng)目審定等等。三是明轉(zhuǎn)實(shí)難轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求有時(shí)受體制機(jī)制限制，如監(jiān)察局作為市政府組成部門，當(dāng)?shù)卣谥行娜蝿?wù)、項(xiàng)目建設(shè)等重要工作上，仍會(huì)安排紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢監(jiān)察干部從事部分職責(zé)外的工作，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也難以推脫。
4、“四風(fēng)”根治難。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)成效顯著，但病源還在、病根難除，停留在“不敢”層面。一是“不能”的制度籠子不夠嚴(yán)密。監(jiān)督機(jī)制、預(yù)防制度制訂數(shù)量多、執(zhí)行效果低、發(fā)揮作用小、問(wèn)題突出。同時(shí)，有的制度設(shè)計(jì)不符合實(shí)際情況、不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，工作的連貫性不強(qiáng)，執(zhí)行中難度增大。如辦公用房制度，本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大，而具體標(biāo)準(zhǔn)又在5年內(nèi)進(jìn)行了3次調(diào)整，無(wú)形中增加了監(jiān)督成本。二是“不易”的監(jiān)督難度日益增大。有些作風(fēng)規(guī)定，制度制訂得好，廣大黨員干部擁護(hù)得多，但在基層想一下子根治則比較困難，如嚴(yán)禁午餐飲酒規(guī)定，對(duì)于農(nóng)村黨員干部，受民風(fēng)習(xí)慣影響，有的不理解不配合，治理起來(lái)“事多面廣”、難監(jiān)督難問(wèn)責(zé)，群眾監(jiān)督的參與度也不高，給執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)了難度。同時(shí)，新形勢(shì)下出現(xiàn)的“公款吃喝進(jìn)農(nóng)莊”、“帶彩娛樂(lè)進(jìn)家庭”、“電子禮品卡”、“快遞送禮”等“隱身衣”、“換馬甲”問(wèn)題，再加上“為官不為”、“門好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)，但事仍難辦”現(xiàn)象，等等新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要有新手段。在建立責(zé)任清單制度，扎緊責(zé)任體系“籠子”的基礎(chǔ)上，要把“考核、問(wèn)責(zé)”這根“牛鞭子”作為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重要手段，出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，健全責(zé)任考核體系。在總體規(guī)劃上，變黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為以上級(jí)黨委為考核主體的“主體責(zé)任”考核，變紀(jì)檢監(jiān)察工作績(jī)效考核為以上級(jí)紀(jì)委為考核主體的“監(jiān)督責(zé)任”考核；在“主體責(zé)任”考核份量設(shè)計(jì)上，應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核平行，結(jié)果運(yùn)用同比重；在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)上，應(yīng)以定性定量科學(xué)、注重實(shí)績(jī)、方便操作為目標(biāo)；在責(zé)任追究上，建立剛性的問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，突出考核追責(zé)、問(wèn)題倒查追責(zé)、履職不力追責(zé)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化考核和追責(zé)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
2、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有新舉措。推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，及時(shí)出臺(tái)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再監(jiān)督實(shí)施辦法”，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無(wú)縫對(duì)接，避免出現(xiàn)“工作空檔”和部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的現(xiàn)象。建立紀(jì)委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督、紀(jì)委再監(jiān)督再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監(jiān)督效果，切實(shí)實(shí)現(xiàn)紀(jì)委事中監(jiān)督向事后監(jiān)督、監(jiān)督事向監(jiān)督人的轉(zhuǎn)變。
3、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)要成新常態(tài)。針對(duì)新情況、新問(wèn)題，“魔高一尺”更要“道高一丈”，必須進(jìn)一步完善制度機(jī)制，加大預(yù)防、監(jiān)督力度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，讓作風(fēng)問(wèn)題無(wú)處遁形；堅(jiān)持“長(zhǎng)?！倍?，抓早抓小抓細(xì)節(jié)，節(jié)點(diǎn)治理、逐層推進(jìn)，以“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻搬家”的韌勁，殺幾個(gè)“回馬槍”、來(lái)幾個(gè)“回頭看”，不斷堅(jiān)持、鞏固、深化，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
4、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要有新突破。要深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，這也是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要保證，是實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。要專注主業(yè)，厘清責(zé)任，把不該管的工作交還主責(zé)部門，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。通過(guò)整合資源，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái)，并不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律約束，打造一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
5、懲防體系建設(shè)要從源頭抓起。積極開(kāi)展以典型案件剖析為主的警示教育活動(dòng)，使黨員干部“不敢腐”；著力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制建設(shè)，力求使黨員干部“不能腐”。把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合起來(lái)，特別是要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十八
干部監(jiān)督工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)干部隊(duì)伍健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在關(guān)于干部監(jiān)督工作的實(shí)踐中，我形成了一些心得體會(huì)。首先，要建立正確的監(jiān)督觀念。監(jiān)督工作是對(duì)黨員干部的一種保障和規(guī)范，不僅要抓好日常監(jiān)督，更要注重發(fā)現(xiàn)和查處問(wèn)題，促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行的廉潔與透明。其次，要注重干部培訓(xùn)與教育。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)與教育，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感，從而更好地履行監(jiān)督職責(zé)。再次，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督的重要保障和手段，要更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的作用。最后，要強(qiáng)化對(duì)干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。只有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性和有效性，才能更好地推進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在干部監(jiān)督工作中，建立正確的監(jiān)督觀念是十分重要的。監(jiān)督工作的目標(biāo)是推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的形象和形成清正廉潔的政治生態(tài)。因此，我們要從根本上樹(shù)立正確的監(jiān)督觀念，清醒認(rèn)識(shí)到只有正確認(rèn)識(shí)到監(jiān)督工作的重要性才能夠發(fā)揮其真正的作用。要善于從日常關(guān)心、關(guān)愛(ài)和關(guān)注干部的生活和工作中，切實(shí)做好日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德能夠得到保證。在查辦問(wèn)題時(shí)，要敢于較真碰硬，深入調(diào)查研究，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和查處問(wèn)題，做到對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作有章可循。
其次，要注重干部培訓(xùn)與教育。干部是黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，他們的思想道德素質(zhì)和工作能力直接關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗。因此，在監(jiān)督工作中要加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的培訓(xùn)與教育，提高他們的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流等形式，增加干部的政治敏感性和抵御誘惑的能力，幫助他們更好地履行監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，在干部選拔任用中，要注重干部的品質(zhì)和道德。只有選用品質(zhì)好、道德高的干部，才能夠更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的作用。
再次，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)和手段，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要保障。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既能夠發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用，也是推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方式。我們要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善制度建設(shè)，形成一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制和工作流程，創(chuàng)新工作方式方法，提高黨內(nèi)監(jiān)督的科學(xué)性和有效性。只有通過(guò)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，才能夠更好地發(fā)揮監(jiān)督工作的作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的順利進(jìn)行。
最后，要強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在開(kāi)展監(jiān)督工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用。只有領(lǐng)導(dǎo)干部正確引導(dǎo)和有力支持，才能夠更好地推進(jìn)監(jiān)督工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督工作的組織和協(xié)調(diào)，做好工作部署和指導(dǎo)，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性和有效性。同時(shí)，要為廣大監(jiān)督工作人員創(chuàng)造一個(gè)公正、公開(kāi)、公平的工作環(huán)境，讓他們有舞臺(tái)發(fā)揮自己的才能，切實(shí)保護(hù)他們的合法權(quán)益。只有這樣，干部監(jiān)督工作才能夠得到更好地開(kāi)展，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的順利進(jìn)行。
總之，干部監(jiān)督工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)干部隊(duì)伍健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實(shí)踐中，我們要從根本上樹(shù)立正確的監(jiān)督觀念，加強(qiáng)干部培訓(xùn)與教育，注重黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，確保干部監(jiān)督工作的科學(xué)性、有效性和廉潔性。只有這樣，我們才能夠更好地推進(jìn)黨和國(guó)家的事業(yè)，建設(shè)更加廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇十九
今天上午，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)上傳達(dá)了全省紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)精神、《中共山東省紀(jì)委關(guān)于6起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件的通報(bào)》和《中共山東省紀(jì)委辦公廳關(guān)于汲取江西省紀(jì)委個(gè)別干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題教訓(xùn)的通知》。市委常委、市紀(jì)委書記慕建民出席會(huì)議并講話。
近年來(lái)，市紀(jì)委發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)教育監(jiān)督管理，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，從12月至7月，市紀(jì)委干部監(jiān)督室共收到業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報(bào)61起。市縣(區(qū))兩級(jí)紀(jì)委立案6起，涉及6人，對(duì)1人采取兩規(guī)措施，給予黨紀(jì)處分6人、政紀(jì)處分3人、誡勉談話4人。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚焦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，把“四個(gè)意識(shí)”變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為第一位的.要求，把用權(quán)干凈作為立身立業(yè)之本，把勇于擔(dān)當(dāng)作為重要的職責(zé)所在和應(yīng)有的政治品質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)市委“433”重大決策部署執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)格依紀(jì)審查處理違規(guī)違紀(jì)行為。要堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐朽問(wèn)題，加大查處和問(wèn)責(zé)力度。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，配合有關(guān)部門堅(jiān)決糾正和查處換屆中的各種違紀(jì)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
紀(jì)檢干部監(jiān)督工作心得篇二十
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是黨內(nèi)建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系黨的形象和黨的事業(yè)發(fā)展的全局。作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督干部，我深感責(zé)任重大，時(shí)刻堅(jiān)守黨的家規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律，努力在工作中發(fā)揮好自己的作用。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我有幸能夠總結(jié)出一些心得體會(huì)，與廣大黨員分享。
第二段：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立榜樣意識(shí)
作為黨員紀(jì)檢監(jiān)督干部，首先要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立榜樣意識(shí)。黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，要求我們時(shí)刻保持政治清醒，嚴(yán)格要求自己，做到自我約束，決不觸碰違紀(jì)紅線。在工作中，我們要善于學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)執(zhí)法政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)水平。同時(shí)，要時(shí)刻以身作則，帶頭遵守黨的紀(jì)律，樹(shù)立黨員紀(jì)檢監(jiān)督干部的榜樣形象。只有這樣，我們才能得到廣大黨員的認(rèn)可和信任，更好地發(fā)揮我們的工作作用。
第三段：銳意創(chuàng)新，提升工作效能
在黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作中，我們要始終保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷提升工作效能。隨著時(shí)代的變遷，紀(jì)檢監(jiān)督工作也在發(fā)生著變革。我們要善于利用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們要善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析和智能化工具，提高發(fā)現(xiàn)線索的精準(zhǔn)度和快速度。同時(shí)，要善于借鑒國(guó)內(nèi)外紀(jì)檢監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法和做法，不斷拓寬工作思路，提高工作水平。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作，形成合力
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作不是個(gè)體行動(dòng)，需要團(tuán)隊(duì)合作，形成合力。我們要注重與黨委、紀(jì)委及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共同制定工作方案，形成整體合力。在日常工作中，我們要與同事們保持密切的溝通交流，相互學(xué)習(xí)、相互支持，共同進(jìn)步。同時(shí)，我們還要注重培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的長(zhǎng)效性和可持續(xù)性。只有形成合力，我們才能更好地完成黨的紀(jì)檢監(jiān)督任務(wù)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
第五段：不忘初心，牢記使命
黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作在時(shí)代和社會(huì)的洪流中必須時(shí)常站在時(shí)代和社會(huì)的洪流之中審視自身，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)?？傊?，黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，我們要始終牢記自己的初心和使命，不斷提高黨員紀(jì)檢監(jiān)督工作的水平。
作為一名黨員紀(jì)檢監(jiān)督干部，我們要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立榜樣意識(shí)；銳意創(chuàng)新，提升工作效能；注重團(tuán)隊(duì)合作，形成合力。只有在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐中，我們才能更好地履行黨員紀(jì)檢監(jiān)督的職責(zé)，為黨的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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