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司法所自查自評報告篇一
我校全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、幼兒園基本概況
我園始建于20xx年，在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下不斷發(fā)展和完善，現(xiàn)我園占地面積800平方米，建筑面積70多平方米，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。
全園共有1個班級，在園幼兒25名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能很方便的接受學前教育。我園共有教職工2人，專職教師2人。本科學歷2人。園內(nèi)設(shè)有多媒體教室 、游戲室。配備了42寸數(shù)字電視及電腦、音響、dvd等現(xiàn)代化教學設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視1臺、電腦1臺，大門口、樓道安裝了電腦視頻監(jiān)控設(shè)備。
自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。
二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園
1、完善幼兒園設(shè)施
近幾年來，幼兒園逐年投入經(jīng)費，不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標準的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機、vcd、電鋼琴、電子琴、音響等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標準。督導(dǎo)評估自查報告2、美化園內(nèi)環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料、根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。
我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
三、規(guī)范素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量
1、建立健全制度，科學化、精細化管理
我園堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度，推進教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學化、精細化。
2、強化常規(guī)，建立和諧的工作程序
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實。認真總結(jié)經(jīng)驗，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
3、落實過程，向一日要質(zhì)量
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。
四.多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質(zhì)教育
我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。每日的課間操，已成為蓓蕾幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得，要想取得進步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。
五、強化意識，確保幼兒安全
從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強晨檢，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒;每周制定科學合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，餐飲都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外， 我們建立安全獎懲制度，進一步細化《崗位職責及考核辦法》，設(shè)立“安全工作獎”，形成激勵機制。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。
六、提高專業(yè)知識，造就高素質(zhì)保教隊伍
我園高度重視教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提升，經(jīng)常組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學習取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學水平。定期開展骨干教師進修活動。
七、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)
幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。
我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。本學期通過《家園聯(lián)系冊》讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。 另外，我們還不定期地舉辦家長半日開放，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。
八、面臨的問題
經(jīng)過多年努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：
1、我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，生均建筑面積、占地面積、綠化面積、活動場地均明顯不足。
2、許多理想的現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步跟進，無法滿足孩子們的需要。
3、農(nóng)村幼兒園教師師資配備沒有編制，好的師資難以引進，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進一步提升。
4、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質(zhì)教育認識不足，致使幼兒園的教育工作偏離《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，傾向小學化，也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
九、整改方案
1、對于人均面積綠地不足問題，我們將想盡一切辦法，將幼兒園一切可以利用的場地有效的利用起來供幼兒活動。對于幼兒園綠化方面，我們盡量加大盆景栽植，充分利用樓后空地擴大綠化面積。
2、在資金方面，我們盡可能的節(jié)約一切資源，爭取社會各界的力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學設(shè)施和各種活動器械。
3、積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應(yīng)和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵機制，進一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能多的給老師外出學習的機會，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
4、針對家長認識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例，提供操作上的經(jīng)驗幫助等途徑，積極做好相關(guān)宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進!
司法所自查自評報告篇二
根據(jù)保委發(fā)2號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會〈關(guān)于開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時，對我局的保密工作進行了認真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全保密工作隊伍，落實制度
我局高度重視保密工作，為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照誰主管、誰負責的原則，制定落實相關(guān)保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來，我局結(jié)合工作實際，認真做好日常局機關(guān)收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理，嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行誰上網(wǎng)誰負責的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
三、加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機關(guān)安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結(jié)合四、五保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī)，尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監(jiān)管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。
四、結(jié)合實際，切實加強涉密載體管理
認真貫徹落實國家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質(zhì)管理的同時，加大了對磁介質(zhì)（各種軟盤、u盤、光盤等）的管理力度，進一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
五、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領(lǐng)導(dǎo)批準同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
六、加強安全防范措施，扎扎實實做好保密工作
我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責的管理體制，一是認真抓好紙制文件、計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理；二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網(wǎng)絡(luò)管理保密工作中遇到的困難和問題。按照積極防范，突出重點的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
七、營造氛圍，進一步加大宣傳教育力度
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點學習了國家、省、市、縣關(guān)于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
司法所自查自評報告篇三
20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，以和諧平安定興建設(shè)為主線，以維護社會穩(wěn)定為核心，以強化政法綜治基層基礎(chǔ)工作為重點，以加強政法綜治隊伍建設(shè)為抓手，以增強人民群眾安全感為目標，充分發(fā)揮人事勞動部門的執(zhí)法職能，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實。按照縣綜治委《20xx年度社會治安綜合治理工作檢查考核實施方案》的要求，我局對今年綜治工作進行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
由于人事變動，及時調(diào)整充實了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負責同志為小組成員，把綜治工作做為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實責任制，層層抓落實的工作機制。局辦公室作為綜治工作的常設(shè)機構(gòu)，全面協(xié)調(diào)全局綜治工作的開展，負責綜治工作的上報下達及各科室綜治工作的督導(dǎo)。
一步建立健全應(yīng)急工作處理機制、矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作制度、單位內(nèi)部群防組織及監(jiān)督制度，做到預(yù)防、排查、監(jiān)督、指導(dǎo)到位，有效化解本部門和轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。落實好綜治工作經(jīng)費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）強化宣傳，營造氛圍。
今年我局多次開展了局機關(guān)和下屬單位主要責任人會議，傳達全縣有關(guān)社會治安綜合治理工作會議精神，并結(jié)合本部門的實際要求，積極開展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設(shè)，成立了法制宣傳小組，認真實施“五五”普法規(guī)劃，推進依法治理，加強綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質(zhì)。二是組織開展多種形式的學習培訓。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學習培訓力度，利用每周周五例會，各下屬單位集中討論，對工作人員進行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學習了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。
（二）加強管理，積極預(yù)防。
工作機制，發(fā)揮整體聯(lián)動優(yōu)勢。認真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，切實保障平安。三是強化物防。及時整改局內(nèi)存在安全隱患的線路，修復(fù)損壞的防盜設(shè)施，及時對損壞的管道進行更換，在重點位置安放和設(shè)置必要的防火、防盜器材和設(shè)施，做到防患于未然。
（三）嚴格執(zhí)法，依法行政
一、深入推進社會矛盾化解，完善信訪調(diào)解組織建設(shè)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
1、勞動用工備案工作。加大勞動關(guān)系的確定和勞動合同簽訂的督查力度，重點對改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理，突出抓好非國有制企業(yè)勞動合同的簽訂工作。。
2、勞動信訪工作開展情況。面對改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對破產(chǎn)改制企業(yè)職工勞動關(guān)系調(diào)整、社保關(guān)系接續(xù)問題，我們提前預(yù)案，依據(jù)勞動政策法規(guī)，對來訪職工耐心解答，及時處理問題、妥善化解矛盾。今年以來，已接待來訪42人次，都已圓滿答復(fù)。同時積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件?，F(xiàn)已全部結(jié)案，達到結(jié)案率100%。
工人追討28萬元。檢查其它用人單位180余戶，涉及勞動者14000多人，書面審查用人單位140戶，涉及勞動者xx000余人，追討勞動者工資近220萬，涉及勞動者1100余人，續(xù)簽勞動合同2100多份。下發(fā)了72份限期整改指令通知書，責令其補辦各種手續(xù)，對88家用人單位進行了行政處罰，維護了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。
4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會穩(wěn)定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實。我局完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室（局）負責同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實單位負責制和“五包”責任制,把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補貼，每人每月300—400元（副團以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范疇，由解困專項資金中及時為其繳納醫(yī)療保險；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行慰問，每人每次發(fā)放慰問金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活安定，無上訪苗頭。
二、深入推進社會管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會保障體制。
1、加強對特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對待，
服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對符合國家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業(yè)服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓申請、鑒定申報、社會保險關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。
2、提供靈活就業(yè)社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（保財社[20xx]22號）和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關(guān)于對持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號）文件規(guī)定，我局對從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時給予靈活就業(yè)社保補貼，增強他們就業(yè)的穩(wěn)定性。
3、提供職業(yè)培訓補貼。在我局指定的就業(yè)培訓機構(gòu)參加就業(yè)培訓的刑釋解教人員和流動人口，取得培訓合格證書并且是個人全額繳納培訓費的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請材料提出申請，經(jīng)勞動行政部門審核，財政部門復(fù)核后，將培訓補貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔保貸款。同時對自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。
5、享受失業(yè)保險待遇。對于在原工作單位繳納了失業(yè)保險的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認定符合享受失業(yè)保險金待遇的，按照國家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時間段的失業(yè)保險金。
司法所自查自評報告篇四
我鎮(zhèn)自接到xx縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于對20xx年度全縣信訪工作職責目標考核的通知”后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，專門召開了黨政聯(lián)席會議，由分管信訪工作的鎮(zhèn)黨委副書記王斌同志，親自帶領(lǐng)鎮(zhèn)信訪部門的全體同志，針對《通知》要求的資料，進行了認真學習，逐項檢查落實?，F(xiàn)將檢查落實的情景報告如下：
1、我鎮(zhèn)黨委、政府認真落實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責制。把信訪工作目標考核納入了領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和社會治安綜合治理的一項重要資料，建立了黨政一把手負總責的信訪工作職責制，落實了信訪工作職責追究制，并于年初制定了職責追究制文件。
2、建立了“多位一體”辦信訪的新機制。有組織領(lǐng)導(dǎo)，有人員，有房屋（辦公室），配備了電話、電腦，有桌椅板凳，有制度，有措施，有信訪事項的辦理結(jié)果。
3、建立了黨委、政府工作議事制度。定期聽取信訪工作匯報，研究信訪工作。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“多位一體”領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，分析信訪形勢，研究解決疑難信訪事項和突發(fā)事件，定期向縣信訪局報告信訪工作情景。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度和閱批來信制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批人民來信到達來信總量的90%以上。領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項和閱批的來信做到件件有結(jié)果，件件有回音，件件處理到位。
5、認真落實了領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪制度。鎮(zhèn)黨委、政府和分管主要領(lǐng)導(dǎo)人嚴格按照上級組織“關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪”的有關(guān)規(guī)定要求，親自帶案下訪，把問題解決在基層，人員穩(wěn)控在當?shù)?。由于采取的方法得當，措施得力，很多棘手的信訪問題得以妥善解決，上訪人息訴息訪，到達穩(wěn)定一方的目的。
6、建立了矛盾糾紛排查調(diào)處制度，健全了矛盾糾紛排查化解工作長效機制，建立了臺帳，底數(shù)清楚，統(tǒng)計準確，上下一致。定期召開村、組信息員會議，每月排查二次矛盾糾紛，按時上報矛盾糾紛排查調(diào)處情景和信訪重點隱患情景。
20xx年度我鎮(zhèn)進京正常上訪1人1次，無到省上訪事件，到市正常上訪1批1次（4人），以上人員在進京到市上訪之前，包保職責人都能準確及時向鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并能及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，迅速派員進京到省勸返，做好疏導(dǎo)穩(wěn)控工作。
1、信訪案件的辦理。我鎮(zhèn)嚴格按照國家、省、市、縣信訪局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件認真辦理，按期結(jié)案率到達100%，年終結(jié)案率到達100%。
2、來信辦理。國家信訪局和省、市、縣信訪局轉(zhuǎn)送的初信一次性辦結(jié)率到達100%以上；縣信訪局交辦的人民來信，年終極結(jié)率到達100%；交辦給的要信按期結(jié)案率100%，年終結(jié)案率100%。
1、工作網(wǎng)絡(luò)健全。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處組織和調(diào)處中心，行政村和各村民小組建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作站，并配備了調(diào)解員。
2、工作制度落實。我鎮(zhèn)信訪工作做到了組織、人員、場所、機制、制度五落實。
2、信訪條例宣傳，培訓的經(jīng)費，人員、時間落實，配套文件齊全；
3、創(chuàng)立活動“崗位大練兵”有組織，有活動，有資料，有效果；
5、有信訪情景通報，年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。
司法所自查自評報告篇五
根據(jù)《**市中小學（幼兒園）“星級平安校園”創(chuàng)建活動實施方案》和《關(guān)于做好20xx年**市“星級平安校園”評選工作的通知》的文件精神，對照梧州市創(chuàng)建“星級平安校園”考核標準，我園對學校安全工作進行了全面總結(jié)與自查，經(jīng)過逐項評估，自評分為97分，已達到創(chuàng)建“五星級平安校園”的各項要求?，F(xiàn)將我園自評情況報告如下：
我園創(chuàng)建于1992年9月，位于**市**街3號，占地面積3250平方米，建筑面積為6837.5平方米，綠化面積1350平方米。園內(nèi)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，園舍布局合理，富有童話色彩，集美化、綠化和兒童化于一體，是幼兒學習和生活的樂園。
全園有*個教學班，近**名幼兒，教職工**人，先后被評為“自治區(qū)示范性幼兒園”“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校”、“*市幼兒園手拉手幫扶活動先進集體”、“*市黨風廉政建設(shè)責任先進單位”、“*市三八紅旗集體”“*市學前教育資助先進單位”。
作和平安創(chuàng)建專項工作經(jīng)費，列入財務(wù)預(yù)算并逐年提高；落實安保人員和保安員工資福利待遇，不斷改善工作和生活條件；近年來投入了六萬多元經(jīng)費，逐步完善園內(nèi)的各種安全防范設(shè)備設(shè)施。能落實安保人員和學生人身傷害救助專項經(jīng)費；為所有幼兒投保人身傷害校方責任險。參照評估細則，雖每班帶班老師均有經(jīng)過學前心理學的培訓，但無相關(guān)的專業(yè)證書，本項目擬得28分。
（一）安全防范制度化
我園各項安全管理制度建全，建立有齊全的學校管理相關(guān)制度，有教學安全管理制度、有完善的消防管理制度、衛(wèi)生管理制度、交通安全制度、安全排查制度、信息報送制度等；實行園長負責制，不斷完善各類安全規(guī)章制度，以制度管人，責任明確，對因工作失責造成安全事故的教職工，要嚴肅追究有關(guān)老師及直接責任人的責任。每年園長和各個崗位的教職工簽訂安全責任書，使教職工明確各自的職責，把責任層層落實，認真貫徹誰主管誰負責的原則，做到職責明確、獎罰分明，措施到位。園辦公室副園長負責收發(fā)上級文件，然后由園長審閱，再交付分管副職具體落實辦理。根據(jù)文件會議精神及時制定各種安全管理制度、考核辦法及獎懲制度，真正做到制度完善，賞罰分明。針對幼兒園實際情況，制定有《衛(wèi)生清潔消毒制度》、《公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生消毒和隔離制度》、《傳染病管理制度》等必備的規(guī)章制度以及《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)逃生應(yīng)急預(yù)案》等各種科學適用、針對性強，便于操作的應(yīng)急預(yù)案，并把它們匯編成冊，安全人員人各一冊，使安全管理形成制度化、科學化。定期組織教職工學習應(yīng)急處置突發(fā)衛(wèi)生事件的知識，并在工作中逐步加以完善，使我園環(huán)境安全、飲食、衛(wèi)生保健等工作得到制度上的保障和制約，使我園的安全工作做到有法可依、有章可循，安全責任層層落實。
（二）管理過程規(guī)范化
幼兒園教學樓、教學設(shè)備、師生生活設(shè)施按照國家標準設(shè)置，嚴格落實門禁管理制度，設(shè)置有門衛(wèi)室，校門口設(shè)立治安崗和報警點，門衛(wèi)室內(nèi)有關(guān)制度上墻，安保設(shè)備、器械、表冊齊全，衛(wèi)生整潔；保安人員照片、聯(lián)系電話；嚴格落實外來人員、車輛的查驗、登記制度和出入證管理規(guī)定，實施校園巡視、巡查，各類表冊、臺賬齊全；上下學接送時段校門口有2名專職保安員、值周領(lǐng)導(dǎo)和安保隊員維持秩序和巡查；消防設(shè)施、器材符合要求。重視 “三防”建設(shè)措施落實，建立校園安全管理信息化平臺，健全園內(nèi)治安防控網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置報警求助設(shè)備、應(yīng)急處置設(shè)備和安全通道。校門口、樓梯口、操場、食堂操作間、備餐間、園內(nèi)主要通道等重點、要害部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安裝有二十三個攝像頭，實行24小時監(jiān)控，有報警設(shè)備及周界報警裝置等公安、質(zhì)監(jiān)部門檢驗合格的技防設(shè)備，視頻監(jiān)控統(tǒng)一設(shè)置在保安室及副園長辦公室，由保安員或值班人員負責值守；學校保安室、門衛(wèi)室安裝報警電話，有緊急報警系統(tǒng)，并與當?shù)貦C關(guān)聯(lián)網(wǎng)；幼兒園有嚴格的接送登記制度和人員進出身份識別措施，在出入口等場所和重要部位有采取必要的實體防護措施。幼兒園定期和不定期對教學樓、食堂、消防設(shè)施等進行拉網(wǎng)式大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患責成相關(guān)部門及時整改。多渠道多層次開展安全管理業(yè)務(wù)培訓，受益匪淺。
(三)安全管理常態(tài)化
有秩序。同時規(guī)范來園接送家長的車輛，要求家長接送孩子時把車輛有秩序地停放在校門口兩邊，并請交警隊協(xié)助，保證幼兒園出入要道的暢通。另外，為了保證離園時的安全，還在門口設(shè)置了安全警示告示牌，提醒家長在離園時監(jiān)護好自己的孩子，以免孩子出現(xiàn)交通意外。
食品衛(wèi)生安全管理方面，建立并落實食品安全管理制度，食堂管理達到a級；配備有專職的食品衛(wèi)生管理副園長，食堂持有有效餐飲服務(wù)許可證，所有從業(yè)人員有健康證及衛(wèi)生知識培訓合格證，并定期參加食品衛(wèi)生知識培訓。自備水源有水質(zhì)檢測合格證，每班教室配備恒溫過濾飲水機。在加強環(huán)境整治的基礎(chǔ)上，重點做好學校的食品衛(wèi)生安全工作，認真把好六個關(guān)：一是把好食堂安全保衛(wèi)關(guān)，嚴防投毒事件的發(fā)生；二是把好食品采購關(guān)；三是把好餐具、廚具的消毒關(guān)，認真按相關(guān)要求做好消毒工作；四是把好蔬菜檢測關(guān)，嚴格做好蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測工作；五是把好食物、菜肴留樣關(guān)，嚴格按照留樣標準留樣；六是做好食物材料的儲存關(guān)，以確保學生的飲食衛(wèi)生與安全，一直以來沒有發(fā)生過任何食品衛(wèi)生安全責任事故。堅持外購食品索證索票，進出貨物記錄完整，無食物中毒事故；學校防中毒、防投毒等安全措施落實；廚房液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機表面及通風口無油垢，地面防滑無油膩園內(nèi)建筑物及附屬設(shè)施符合安全條件，有專職人員定期進行安全檢查；投入使用的建筑物通過消防驗收。校內(nèi)無危房、危墻、?？?，具有危險性的設(shè)施設(shè)備、場所有設(shè)置明顯的安全警示標志和圍欄。
參照評估細則，本項目擬得40分。
每學年到學校開展安全法制宣傳教育活動。做到安全教育有計劃、有總結(jié)，安全教育進課堂，各班教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，利用兒歌、故事、及安全光碟、安全掛圖對幼兒進行安全教育。使幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙及交通安全常識，并利用家長園地、安全版報、電子顯示屏對家長宣傳各類安全知識，讓家長配合幼兒園的安全教育工作。積極開展校園安全文化建設(shè)，制定建設(shè)方案，強化物質(zhì)安全文化、制度安全文化、行為安全文化、精神安全文化建設(shè)內(nèi)容；校園安全文化形式多樣，內(nèi)容豐富，氛圍濃厚，師生安全防范意識和自我保護能力明顯增強。參照評估細則，本項目擬得17分。
根據(jù)安全工作規(guī)律和季節(jié)特點，及時開展防地震、溺水、火災(zāi)、雷電、臺風、暴雨等預(yù)警教育；做好處置突發(fā)事件的組織、物資和人員的準備。每月開展一次安全隱患排查工作，建立安全隱患排查臺賬和隱患整改銷號制度，落實隱患整改責任單位（部門）和責任人；做好信訪、矛盾調(diào)解工作，及時排查、化解校內(nèi)不穩(wěn)定因素，師生無群訪、集訪、越級上訪等事件。設(shè)立有綜治安全信息員，收集校園安全穩(wěn)定工作動態(tài)；及時發(fā)現(xiàn)校園不安全、不穩(wěn)定因素，加強與幼兒監(jiān)護人信息溝通，及時交流幼兒請假、遲到等情況；在獲取幼兒身體和心理的異常情況的信息后，在第一時間作出處理，并及時聯(lián)系家長進行處理。未出現(xiàn)不報、遲報、漏報、瞞報問題。按照教育部《中小學幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》開展應(yīng)急演練，并對演練效果進行評估；建立應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案操作性強，任務(wù)區(qū)分明確；嚴格落實校級領(lǐng)導(dǎo)值勤制度、保衛(wèi)部門值班制度，及時妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件。參照評估細則，本項目擬得12分。
一分耕耘，一分收獲，扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定，20xx年獲得“教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作先進集體”稱號。20xx年2月評評為“自治區(qū)級衛(wèi)生優(yōu)秀學校”。
總之，我園的安全工作扎實深入，管理措施落實到位，行動統(tǒng)一有秩。師生的安全意識得到普遍提高。當然安全工作是一項持久復(fù)雜而又細致的工作，它只有起點，沒有終點，我們在工作中應(yīng)常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短。只有這樣，廣大師生的安全意識才能進一步提高，校園治安環(huán)境才能日趨完善。參照評估細則，自擬總評97分。
司法所自查自評報告篇六
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制落實情況和保密制度建設(shè)情況
（一）我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密
工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
（二）保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制。
度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
司法所自查自評報告篇七
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對涉密人員進行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位職責，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理。
七、保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分)單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。
八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
九、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議.
司法所自查自評報告篇八
xxx市人民政府：
根據(jù)自治區(qū)辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)消防工作考核辦法的通知》(x政辦發(fā)201340號)文件要求，12月2日至3日，xxx區(qū)政府對全區(qū)消防工作開展情況進行了自查自評，各部門消防工作均達到了良好，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
(一)黨委政府高度重視，各部門梯級推進。
xxx區(qū)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取消防部門的匯報，先后召開了xxx區(qū)年度消防工作會議和今冬明春防火工作會議，有力的推動了全區(qū)消防工作的開展。各部門也下發(fā)了方案進行了部署。xxx區(qū)政府先后2次召開了消防安全聯(lián)席會議，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)相關(guān)各部門以及轄區(qū)重點單位負責人共120余人參加會議。 20xx年，xxx區(qū)政府加大了消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入，區(qū)政府納入到財政預(yù)算的消防業(yè)務(wù)費達112萬元。
(二)建立立體化防火體系，多部門聯(lián)合排查隱患。
區(qū)政府積極實施消防執(zhí)法聯(lián)動機制，落實政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)責任、落實職能部門執(zhí)法聯(lián)動責任、落實監(jiān)察部門行政監(jiān)察責任，搭建聯(lián)動執(zhí)法平臺;把好消防行政許可條件前臵環(huán)節(jié)、把好消防監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果反饋環(huán)節(jié)、把好火災(zāi)事故調(diào)查處理提前介入環(huán)節(jié)、把好信息互通環(huán)節(jié)，構(gòu)建部門聯(lián)動執(zhí)法通道;突出整治重點、突出責任分工，分類推進聯(lián)動執(zhí)法。全區(qū)形成了立體化的防火體系，有效解決了消防執(zhí)法手段單一、重大火災(zāi)隱患督改難等系列問題，消防執(zhí)法聯(lián)動機制建設(shè)取得了明顯成效。20xx年來，各行業(yè)主管部門共組織開展系統(tǒng)內(nèi)部消防安全專項檢查31次，排查單位1024家，發(fā)現(xiàn)并督促消除火災(zāi)隱患1130處。區(qū)民政局對系統(tǒng)內(nèi)消防工作進行進一步細化，針對全區(qū)福利企事業(yè)單位的安全管理、人員疏散、設(shè)施完好情況進行了全面檢查;區(qū)國資委發(fā)文要求國有企業(yè)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，集中開展自查自糾活動;區(qū)宗教局在發(fā)文部署的基礎(chǔ)上，提請區(qū)政府召開了專題會議，進一步推進了工作開展;區(qū)交通局部署了20xx年春運安全保衛(wèi)工作，對全區(qū)春運交通運輸工作進行了細項分工;區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合消防部門對全區(qū)20家建筑公司負責人進行了培訓，并對全區(qū)未組織驗收擅自投入使用的工程進行了摸排并限期責令整改;區(qū)教育體育局結(jié)合全區(qū)教育體系工作，開展“上一節(jié)消防課、布臵一份暑假作業(yè)、開展一次滅火逃生疏散演練”為內(nèi)容的“三個一”活動;區(qū)工信、公安、安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合對全區(qū)易燃易爆場所進行了集中檢查;區(qū)文化局在《辦理文化許可證》時，主動聯(lián)合消防部門對申請場所進行安全檢查，杜絕社會單位帶險經(jīng)營;區(qū)安監(jiān)局、公安、消防和街道辦事處聯(lián)合深入轄區(qū)棚戶區(qū)內(nèi)進行消防安全大檢查;區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)和消防聯(lián)合對消防產(chǎn)品開展了專項整治，嚴格把關(guān)消防產(chǎn)品銷售和使用的每一個環(huán)節(jié)。
(三)公安消防聯(lián)勤聯(lián)動，強力整改隱患。
區(qū)公安機關(guān)和消防部門充分發(fā)揮主力軍作用，扎實開展執(zhí)勤崗位練兵，修訂完善各類滅火救援預(yù)案，進一步提升部隊滅火救援能力。以各類大型活動等重點保衛(wèi)活動為重點，全面開展轄區(qū)六熟悉、裝備器材熟悉工作，并對轄區(qū)重點單位、重大活動涉慶場所開展實戰(zhàn)演練和跨區(qū)域隨機拉動演練。今年，共修訂完善大(中)隊各類預(yù)案160余份，對全區(qū)消火栓集中普查2次，開展大(中)隊級實戰(zhàn)演練187次。并與中石油石嘴山配送油庫聯(lián)合開展大型石油化工場所滅火救援實戰(zhàn)演練2次。另一方面，我區(qū)始終以高層、地下建筑和人員密集場所為火災(zāi)隱患排查整治的重點，對全區(qū)所有社會單位開展“拉網(wǎng)式”排查。全年共檢查單位場所1867家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為2331處，督促整改2293處，下發(fā)《責令改正通知書》880份，實施行政處罰81起，對9家存在火災(zāi)隱患且無法當場整改的單位實施臨時查封，對10家存在較大火災(zāi)隱患的單位實施“三?！?，對17家存在重大火災(zāi)隱患的單位提請政府掛牌督辦，罰款60.5萬元，拘留嚴重違法行為人1人，查處不合格消防水槍、應(yīng)急燈、防火涂料等60余件(套)，形成了整治火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。全年共發(fā)生火災(zāi)76起，死亡1人,無傷人，直接財產(chǎn)損失94.65萬元，未發(fā)生較大、重特大火災(zāi)，其中，生產(chǎn)經(jīng)營類火災(zāi)19起，直接財產(chǎn)損失48.2萬元。
(四)指導(dǎo)性執(zhí)法，大力推行消防行政指導(dǎo)模式。
自市政府提出相關(guān)要求以來，xxx區(qū)嚴格執(zhí)行消防行政指導(dǎo)模式，采用非強制性的行政手段以配合法律強制手段的運用，把指令行政模式和行政指導(dǎo)模式相結(jié)合，在不違反國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策的前提下，選用引導(dǎo)、扶持、說服、勸告、協(xié)商、鼓勵、建議等非強制方式和無償服務(wù)性的方法，通過行政相對人自愿同意或協(xié)力去達到行政監(jiān)督目的。今年以來，公安消防機構(gòu)共走訪了72家重點社會單位，對5項重點工程進行了審驗前技術(shù)指導(dǎo)，與商務(wù)局、建設(shè)局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合解決了各類大型工程存在的設(shè)計缺陷20余處;采取“上門”服務(wù)，主動參與重點工程的可行性論證會，幫助整改火災(zāi)隱患110處;督促5個重點工程辦理了消防行政許可手續(xù)。
(五)社會單位履行主體責任，全面自查自糾。
20xx年，我區(qū)結(jié)合社會單位“四個能力”建設(shè)，扎實開展社會單位“戶籍化”管理。目前，我區(qū)86家重點單位都能夠結(jié)合本單位火災(zāi)危險性特點，制定有效的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進行有針對性的演練，認真開展防火檢查、巡查工作，并每月上報“四個能力”自我評估和消防設(shè)施維護保養(yǎng)備案，進一步落實了社會單位的消防安全主體責任。
(六)突出重點，積極開展針對性宣傳教育。
一是廣泛發(fā)動新聞媒體進行宣傳。區(qū)政府多次召開了新聞通報會，向法治新報、華興時報、新消息報、石嘴山日報、石嘴山市電視臺、石嘴山市人民廣播電臺等8家省、市主流媒體記者以及部分重點單位的消防安全管理人通報了全區(qū)火災(zāi)形勢分析和各階段消防工作的開展情況。區(qū)政府組織召開了大排查大整治現(xiàn)場觀摩會暨社會單位自查自糾培訓會，轄區(qū)80余家社會單位、160余名消防安全責任人和管理人參加了此次現(xiàn)場會。二是廣泛開展“生命通道體驗活動”。各部門廣泛動員醫(yī)院、學校、社會單位、新聞媒體對自己工作、學習、生活場所的疏散通道、安全出口進行消防安全疏散體驗，讓廣大群眾走進“紅門”體驗消防，積極引導(dǎo)公眾關(guān)注、參與消防工作。同時結(jié)合消防宣傳“五進”活動，深入宣貫《全民消防宣傳教育綱要》，對學校師生、企業(yè)員工、敬老院、困難群體、寺院僧侶等“五大群體”進行針對性宣傳。全年累計在中央主流媒體發(fā)稿2條，在區(qū)內(nèi)主流媒體發(fā)稿266余條，懸掛宣傳條幅200余條，刊播消防公益廣告、消防安全提示信息3000余條，開展消防公益培訓37余次，培訓2300人，發(fā)布消防政務(wù)微博67條，取得了良好的社會效果。
(一)縣(區(qū))行業(yè)部門落實監(jiān)管責任仍不到位。
區(qū)級行業(yè)部門分別下發(fā)了方案部署本行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治，但由于人手緊張等關(guān)系，個別行業(yè)部門并沒有開展后續(xù)的幫扶指導(dǎo)和跟蹤督辦，未及時的對管轄單位工作開展情況進行督導(dǎo)，導(dǎo)致部分行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治工作存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象，行業(yè)內(nèi)自查活動在區(qū)級就戛然而止，不能落實在基層。
(二)社會單位落實主體責任仍不到位。
自評自查過程中，部分社會單位未按要求落實主體責任，沒有開展火災(zāi)隱患自查自糾工作，或者未在互聯(lián)網(wǎng)上公布。
(一)落實責任，加強督導(dǎo)。
各行業(yè)部門要加強對系統(tǒng)內(nèi)部自查自評工作，切忌走過場、流于形式，真正把消防工作落到實處。對排查出的各類火災(zāi)隱患，要明確責任人跟蹤落實整改工作，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，要以政府名義掛牌督辦，切實消除火災(zāi)隱患，確保消防安全形勢長期穩(wěn)定。
(二)嚴格執(zhí)法，消除隱患。
各行業(yè)部門要加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)存在重大火災(zāi)隱患的單位，該查封的查封、該處罰的處罰、該拘留的拘留，并充分發(fā)揮群眾、媒體舉報曝光火災(zāi)隱患的作用。督促轄區(qū)社會單位履行主體責任，公布自查自糾報告。
司法所自查自評報告篇九
接州全民健身指導(dǎo)委員會《關(guān)于開展州縣級社會體育工作評估考核和州級機關(guān)全民健身工作考核的通知》，我縣高度重視，迅速組織力量，對照《縣級體育工作評估自查評分表》要求開展自查。
縣文化體育廣電新聞出版局作為縣體育行政主管部門，設(shè)立分管體育副局長1名，下設(shè)體育股，自查得2分。縣成立有縣級全民健身領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，自查得3分。成立有縣級體育總會，自查得2分。縣級政府專題研究體育工作會議2次，自查得分2分。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了全民健身領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)小組），占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的100%，自查得2分。街道建立全民健身領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、體育協(xié)會和全民健身指導(dǎo)站（點），達街道總數(shù)的60%，自查得2分。
縣已將全民健身事業(yè)納入縣級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將全民健身工作納入政府工作報告，將全民健身工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，自查得3分。20xx年撥入體育事業(yè)費98.31萬元，達全縣年初預(yù)算支出的0.4%。自查得4分。縣級財政當年撥款用于開展全民健身活動經(jīng)費20萬元，自查得3分。編制本地區(qū)《全民健身實施計劃（20xx-2020年）》，自查得3分。
體育系統(tǒng)有1個全民健身中心，自查得2分。體育系統(tǒng)有1個燈光球場、1個健身訓練房和1個單項訓練場館，自查得0.5分。20xx年完成了我縣10個村農(nóng)民體育健身工程項目的建設(shè)，自查得2分?？h級體育場全年免費向群眾開放并配備有社會體育指導(dǎo)員，自查得2分。
舉辦健身活動累積次數(shù)在15次以上自查得4分。每2年至少舉辦1次縣（級綜合性體育運動會、全民健身運動會或大型單項賽事自查得3分，組織參加首屆全民健身運動會自查得4分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦單項運動會或全民健身活動達縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總數(shù)60%以上自查得3分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦綜合運動會或全民健身活動達縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總數(shù)40%以上自查得4分，體育人口數(shù)達到全縣（市）總?cè)丝诘?0%自查得2分；服從上級體育主管部門從地區(qū)抽調(diào)運動員、裁判員等人員，積極配合支持本州組團（隊）參加省級體育賽事，如省民 運會等自查得3分。
每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員6個，自查得3分。今年培訓注冊國家三級社會體育指導(dǎo)員4人，自查得2分。20xx年縣被上級體育部門批準國家二級以上社會體育指導(dǎo)員4人，自查得3分?？h已建立有國民體質(zhì)監(jiān)測中心，實施國民體質(zhì)監(jiān)測制度，開展日常國民體質(zhì)監(jiān)測活動，建立體質(zhì)監(jiān)測檔案庫，自查得1分。同時將國民體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果納入社會統(tǒng)計指標，自查得1分。
州足球隊和州摔跤隊各有籍隊員2人和3人，自查得3分。20xx年培訓國家三級足球裁判員3人籃球裁判5人，自查得2.5分。20xx年被上級體育部門批準為國家二級以上裁判員1人，自查得1分。
成立本地區(qū)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，編制本地區(qū)《體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，自查得2分，20xx年共撥入體育彩票公益金用于全民健身活動20萬元,自查得2分。20xx年已完成體育彩票銷售任務(wù)，自查得1.5分。有加強體育市場的規(guī)范性工作意見、制度，自查得1分。20xx年，我縣組織相關(guān)部門對體育經(jīng)營場所檢查20余次，自查得1分?？h成立有老年體育協(xié)會,自查得1分。轄區(qū)內(nèi)建立了老年體育協(xié)會和民間體育組織2個以上，自查得1分。20xx年進一步規(guī)范管理了體育協(xié)會，建立健全相關(guān)檔案、制度，自查得1分。
20xx年，我局按照州體育局的工作要求，及時上報各類體育材料并且，在上報材料工作中，做到復(fù)核相關(guān)要求，體育工作規(guī)范有序，自查得5分。
20xx年，我局舉辦了4次規(guī)模較大的體育比賽，涉及籃球、藏棋、馬術(shù)；組織隊伍參加了州內(nèi)外比賽5次，取得了較好成績，其中6月份，赴若爾蓋參加了全州藏棋比賽，并取得了“第三名”的優(yōu)異成績，7月份，組隊參加了汶川縣水磨鎮(zhèn)舉辦的全州首屆全民健身運動會，獲得迷你馬拉松比賽金牌，拔河比賽銅牌的優(yōu)異成績。參加第xx屆“雪山杯”足球賽獲得“第八名”。
司法所自查自評報告篇十
開展“轉(zhuǎn)變作風抓落實、改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動，是深入貫徹落實省第九次黨代會、州第八次黨代會和縣第十一次黨代會精神，全力推進科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。進一步增強作風建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責任感、使命感，求真務(wù)實、真抓實干，促進作風轉(zhuǎn)變、決策落實、效率提高、環(huán)境改善。通過學習，使我充分認識到轉(zhuǎn)變作風建設(shè)、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，明確今后努力的方向。
的新情況、新問題，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
2、工作中缺乏主動性。對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔當?shù)倪M取。雖然工作的開展能進行，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的情況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這是因為思想上因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔當?shù)倪M取精神。
本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：
1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時單位組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情 、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。
3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
2、強化工作的責任意識，進取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。
3、要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。
5、嚴以律己，時刻以一個黨員的標準來嚴格要求自己。要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進取意識，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名合格的教師。
司法所自查自評報告篇十一
為貫徹落實區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，進一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪。我所對轄區(qū)內(nèi)矯正工作開展情況進行了一次全面的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、我所自開展社區(qū)矯正工作以來，累計接收社區(qū)矯正人員16人，按時解矯6人，其中變更居住地2人，在冊矯正對象10人，緩刑10人，沒有未成年對象，無一脫管、漏管、虛管。在調(diào)查評估、實施手機定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無向社區(qū)矯正人員亂收費現(xiàn)象，在變更居住地、審批請假等執(zhí)法活動中均無弄虛作假、違規(guī)辦理行為，沒有超越權(quán)限、履行職責不嚴等問題?，F(xiàn)有矯正對象再犯罪率為零。
二、嚴格規(guī)范檔案，運用系統(tǒng)加強管理。我所堅持對每名矯正對象實行一人一案管理，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳；在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，落實社區(qū)矯正工作制度，為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。及時更新全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)不脫節(jié)。
三、我所堅持以人為本，注重走訪。我所在社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作中，特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋活動，此舉能幫助我們及時了解他們的家庭狀況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)矯正對象能自覺接受管理，重拾對生活、對今后的前途信心；社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心，教育他們在社會上要嚴格遵紀守法，在家庭要安心生活，做對社會家庭有責任心的人，使他們重新燃起了生活的風帆，社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認可。
四、在日常監(jiān)督管理中，存在不足主要是前期社區(qū)服務(wù)、勞動及學習時間達不到每月至少8小時的規(guī)定，目前本所已嚴格按照規(guī)定每月各安排兩天時間組織在冊社區(qū)服刑人員進行集中學習及勞動，學足8小時，勞動滿8小時，并完善好執(zhí)行檔案，社區(qū)服刑人員也都很配合。
回顧過去，在看到取得成績的同時，我們也清醒的認識到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足，例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎懲措施，矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來，社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓機會太少，業(yè)務(wù)知識不夠豐富，司法所工作人員較少，經(jīng)費難以落實，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。
司法所自查自評報告篇十二
根據(jù)國務(wù)院食品安全委員會食安辦20xx2號文件精神，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將我局20xx年食品安全整頓完成情況匯報如下：
我局食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實行局長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)部署工作，多次在局黨組會中提及如何抓好全局的食品安全工作，進一步完善責任制和責任追究制，成立由局長任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃，實行目標責任制管理。
我局按時按質(zhì)按量完成省、市局和縣政府交辦的各項文件，電視電話會議、節(jié)假日值班等工作，在全局干部職工大會上學習貫徹《食品安全法》，制定了食品安全工作制度、獎懲制度和食品安全信息報告制度，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管職能，要求食品經(jīng)營企業(yè)制定各種涉及食品安全工作的規(guī)章制度，貫徹實施。
（一）以創(chuàng)建生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全縣為主線，深入落實食品安全法。按照省市的工作部署，以全面貫徹落實《食品安全法》為著力點，以全面落實企業(yè)主體責任為手段，切切實實提高了我縣食品安全水平。
（二）以規(guī)范市場準入制度為重點，嚴格準入管理。截止20xx年12月31日，全縣共有取得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)13戶。下一步我局將組織對無證從事食品食品生產(chǎn)小作坊的大檢查，對未辦理生產(chǎn)許可手續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的依法進行查處。
（三）以強化食品質(zhì)量日常監(jiān)管為重點，保障上市食品質(zhì)量。我局重點對與人民生活密切相關(guān)的大米、面條、飲用水和醬腌菜等進行了抽樣檢查。檢驗沒有發(fā)現(xiàn)不合格食品，表明我縣食品安全形勢保持良好。
（四）以各項專項整治為重點，確保重點食品的安全。根據(jù)上級安排局多次開展乳品和含乳食品專項清查、添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑專項整治、地溝油和飲用水等專項整治。
20xx年食品安全整頓工作，我局把組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、工作措施、工作責任、人員力量和經(jīng)費保障等逐項落到實處，確保了各項工作取得實實在在的成效。下一步，我們將進一步加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，深入排查隱患漏洞，監(jiān)督企業(yè)建立落實質(zhì)量安全控制體系，改善食品安全監(jiān)管制度，進一步提高食品質(zhì)量安全水平。
司法所自查自評報告篇十三
在20xx年，作為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排，精心組織，強化措施，全面落實，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，不斷加強創(chuàng)新力度，各項工作均取得不錯的成績。
1.齊抓共管，參予綜合治理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，為了機能的正常運營，我積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、群防群治等工作，充分發(fā)揮了自身的職能，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜合治理工作做出了應(yīng)有的貢獻。
2.完善資料，規(guī)范檔案管理
上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范。
3.深入摸排，落實幫教措施
按照區(qū)局的部署，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育，廣泛宣傳
繼續(xù)堅持黨政干部集中學法活動，利用每周例會時間，安排3次學法內(nèi)容;認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動，使我鎮(zhèn)法律知識普及工作開展的既扎實，又轟烈，并且取得了預(yù)期的效果。
5.適時培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專門召開基層兩委的主任培訓會議，由司法所長對調(diào)解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進一步明確、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過本次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)，對這半年的的工作既充實，又充滿挑戰(zhàn)，對于未來的一年，我們將延續(xù)優(yōu)良的方案，在其基礎(chǔ)上作出更大的突破。
司法所自查自評報告篇十四
我校根據(jù)教育局對于教育信息化的指導(dǎo)精神，以提高師生的信息素養(yǎng)，使全校師生能熟練應(yīng)用信息技術(shù)進行教學和學習為目標，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，實現(xiàn)信息技術(shù)教育與各類課程的整合。結(jié)合我校發(fā)展的工作思路，以學校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，以信息教育現(xiàn)代化為突破口，以提高課堂教學的效率為目的，促進課程改革、推動素質(zhì)教育。因此注重學?，F(xiàn)代化硬件建設(shè)、軟件建設(shè)，積極開展現(xiàn)代技術(shù)教育科研活動，加快推進信息技術(shù)教育和學科課程的整合?，F(xiàn)對照松滋市義務(wù)教育學校教育信息化工作評估細則自查，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
1、設(shè)立合理的人員機構(gòu)
為加強學校教育信息化建設(shè)，王家橋中學成立教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由喬冰校長任組長全面負責統(tǒng)籌責教育信息化工作，教務(wù)室雷政乾主任任付組長，成員覆蓋到各部門，各學科，由部門主任及備課組長任成員，職責明確、責任到人，還配有一名兼職網(wǎng)管員，同時我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。
2、建立完善的規(guī)章制度
學校非常重視教育信息工作的制度建設(shè)，能從學校的實際出發(fā)，建立健全各項信息管理制度，制定了《王家橋中學計算機專用教室管理制度》、《王家橋中學普通教室電教設(shè)備管理制度》、《王家橋中學遠程教室管理制度》、《王家橋中學多媒體教室管理制度》、《王家橋中學信息化設(shè)備管理制度》、《王家橋中學校園網(wǎng)使用管理制度》、《王家橋中學網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度》、《王家橋中學網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件處置規(guī)定》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓，逐步建立評價、考核、獎勵機制。把教師信息技術(shù)運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業(yè)務(wù)能力的主要指標之一。
3、制定可行的規(guī)劃計劃
學校在20xx就研究制定了切合我校信息化建設(shè)的20xx至20xx三年總體規(guī)劃、目標和實施方案，每個學期都認真制定學期計劃，提出了具體可行的目標、任務(wù)、措施和實施步驟，確保了信息技術(shù)工作順利開展，學期末認真總結(jié)，找出存在的問題，制定相應(yīng)的切實有效的改進措施。
4、經(jīng)費投入
我校信息化設(shè)備逐漸到位，目前，已實現(xiàn)教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學需求。此外，學校每年能夠根據(jù)校情，加大學校信息化建設(shè)工作，對設(shè)施設(shè)備進行更新維護，加強人員培訓力度以及添置教學資源。
1、我校建有電子備課室，配有一間計算機網(wǎng)絡(luò)教室，達到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學要求。學生每周在計算機網(wǎng)絡(luò)教室上課到達規(guī)定要求.
2我校按標準配有一間多媒體教室，每班教室配有一套“班班通”教學設(shè)備，教師都喜歡用多媒體上課，提高了課時效率，效果很好。
3、聯(lián)網(wǎng)計算機達到計算機總數(shù)的100%，在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設(shè)有信息接入點，實現(xiàn)了互聯(lián)互通。
4、學校有合適的交換機、路由器，有基本保障網(wǎng)絡(luò)安全的防火墻。
5、我校有獨立的網(wǎng)站設(shè)計合理，功能完善，為教師研修和學習探究提供了平臺。
6、學校各類信息技術(shù)設(shè)備臺賬齊全，有專人管理，維護維修到位，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
（一）教育教學資源
1、學校建立具有服務(wù)于教育教學、滿足現(xiàn)行新課標需要的校本資源庫（學科門類齊全），每位老師參與建設(shè)，實現(xiàn)了資源統(tǒng)一管理、交換和共享。建立和開發(fā)校本資源，進行了許多課題研究。
2、學校利用學生管理平臺，家校溝通平臺進行家校學生互動。
（二）教師信息技術(shù)培訓
學校根據(jù)實際情況，先后組織了信息技術(shù)與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設(shè)備如何使用的培訓、教師辦公應(yīng)用軟件操作員中級培訓等。通過活動教師更加明確了信息技術(shù)運用的重要性，提高了教師信息素養(yǎng)，對信息技術(shù)運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術(shù)，會用――適度、創(chuàng)新，根據(jù)學生實際的選擇用，更明確了今后信息技術(shù)與學科整合的努力方向。
（三）信息技術(shù)與課程整合
1、學校各學科都實現(xiàn)電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁瀏覽、網(wǎng)絡(luò)資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學課件。
3、教師有一系列信息技術(shù)的相關(guān)課題，并發(fā)表了相應(yīng)的論文，制作有關(guān)的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術(shù)資源開發(fā)與建設(shè)。
1、培養(yǎng)興趣、發(fā)展個性
學校根據(jù)人才的發(fā)展要求，把學生的信息技術(shù)運用能力的培養(yǎng)作為學生素質(zhì)能力培養(yǎng)的一個重要內(nèi)容，在開足、開好相應(yīng)的課程外，開設(shè)能供學生上網(wǎng)學習、查閱資料的學生電子閱覽室，利用課余時間積極組織學生的各類電腦興趣小組，使學生更好地掌握電腦運用技術(shù)，適應(yīng)時代的發(fā)展的要求。學生學習電腦興趣濃厚，學校積極組織學生參加類信息技術(shù)運用比賽。
2、管理服務(wù)
（1）信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學管理情況
學校在教務(wù)、科研、德育、學生成長、學業(yè)質(zhì)量分析等教育教學管理中積極應(yīng)用信息技術(shù)，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，滿足師生發(fā)展需要。
（2）信息技術(shù)應(yīng)用于校務(wù)管理情況
學校在財務(wù)與資產(chǎn)管理、人事管理、圖書管理等校務(wù)管理中積極應(yīng)用信息技術(shù)，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，管理高效、有序。
（3）信息技術(shù)應(yīng)用于家?；忧闆r
學校充分發(fā)揮家?；悠脚_作用，保障家庭的知情權(quán)、參與權(quán)，信息更新及時。
3、實踐研究、提高效能
學校十分重視信息技術(shù)與學科整合的實踐研究活動，在進行校本培訓的基礎(chǔ)上，強化與課堂教學優(yōu)化整合的實踐研討。各學科教研組在教研組長的帶領(lǐng)下，加強集體備課，平時上課有選擇的運用多媒體來輔助教學。教研組開課，執(zhí)教老師能將信息技術(shù)與本學科整合，科學組織教學，提高課堂教學效率。100％教師能運用多媒體進行輔助教學。
問題一：教師的教育現(xiàn)代化的意識還需不斷加強，信息技術(shù)與學科整合的理念還需不斷深化，如何把握學科教學的特點，運用計算機的多媒體技術(shù)，突破知識的重點和難點，如何運用人機對話技術(shù)精心安排問題，探究信息技術(shù)與學科整合教學模式，還需進行不斷地研究。
措施：今后的教學中，我們將進一步加強信息技術(shù)校本培訓的力度，選派信息技術(shù)骨干教師參加專題培訓，積極引進信息技術(shù)專業(yè)人才，積極運用現(xiàn)有的教研平臺，結(jié)合學校教育、教學實踐，積極開展教研活動，努力探索現(xiàn)代技術(shù)與學校工作的最佳結(jié)合點，全面促進學校工作的進一步深化。
問題二：如何為教師和學生創(chuàng)設(shè)自主學習的資源平臺，引導(dǎo)教師和學生通過網(wǎng)絡(luò)平臺自主學習，為學生的自主發(fā)展和終身學習奠基。幫助學生能夠合理有效利用信息技術(shù)去自主探索、合作學習，從而使信息技術(shù)真正成為促進學生自主學習的認識工具和情感工具。
措施：學校將在條件與經(jīng)費許可的情況下，積極開發(fā)相應(yīng)的資源平臺，讓學生在課堂學習之余能充分運用網(wǎng)絡(luò)，開展各種有益的活動。
問題三：我校學生都是農(nóng)村子女，和城區(qū)相比存在不小的差距，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟基礎(chǔ)相對不強，信息意識相對薄落。學生家庭有電腦很少，配置率低，家里即使有電腦的也只當作游戲機來使用，學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)受到一定的制約。
措施：我們將進一步加強對家長信息技術(shù)的宣傳力度，增強家長信息化意識；學校進一步做好信息資源向社會開放，向?qū)W生開放的工作，大力提高學生信息化實踐的機會，在實踐中培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)。
王家橋中學
司法所自查自評報告篇十五
轉(zhuǎn)眼間，一學期的教育教學工作已接近尾聲，抽出一點時間靜靜地坐下來，審視自己一學期來的工作，總結(jié)一學期的得失，感觸很多?？v觀過去的一學期，我只是和每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地向大家匯報一下。自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學習和領(lǐng)會黨的精神和科學發(fā)展觀”重要思想，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
基于以上認識，我擔任四年級兩個班的語文，四(1)班科學，四(2)班的音樂，教學工作兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。使學生對音樂課感興趣，不斷探索教學方法使舞蹈和音樂融為一體。
目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在數(shù)學課上，我把數(shù)學知識與學生的生活相結(jié)合，為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。課上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。
在教育的崗位上無論長幼。都應(yīng)不懈的努力!教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，愿得到學校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持。
我的自評分數(shù)為9.9分。
司法所自查自評報告篇十六
認真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
重點檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設(shè)，認真落實相關(guān)保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生開展保密自查自評報告模板開展保密自查自評報告模板。
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神，東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化檢查方案，對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內(nèi)容開展了自查工作，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看，總的情況良好，不足的地方也按上級要求整改到位，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下：
為確保普通密碼能安全保密使用，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責普通密碼日常管理使用，并指定本單位2名工作人員經(jīng)過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責任，按要求都簽訂了普通密碼安全保密責任書，做到了時刻繃緊“安全弦”。
普通密碼安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開小組會議，分析近期普通密碼使用情況，查找問題，對工作人員進行全方位教育，及時完善相關(guān)管理制度，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領(lǐng)導(dǎo)。密碼系統(tǒng)工程建設(shè)嚴格按上級紀委要求進行操作，相關(guān)工作落實到位開展保密自查自評報告模板自查報告。20xx年至今，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行。
在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結(jié)合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，即：機要文件的存放要“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要“三?！?，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要“三個檢查”，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查，看有無違背保密制度的;對密碼設(shè)備日常檢查，看有無違背操作制度的`和失泄密漏洞，制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案，同時加強對涉密計算機管理，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準接觸，也不能處理除涉密事項外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務(wù)保障。
司法所自查自評報告篇十七
為認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作建設(shè)，不斷提高我鎮(zhèn)各職能部門、鎮(zhèn)轄各單位應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件的能力，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實有效的開展了應(yīng)急管理各項工作，現(xiàn)將xxxx年來我鎮(zhèn)開展應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府立足我鎮(zhèn)實際情況，調(diào)整充實了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會、設(shè)立森林防火指揮部等相關(guān)機構(gòu)，完善了機制，明確了責任，細化了工作，確定了目標。為防止發(fā)生突發(fā)性應(yīng)急事件，我鎮(zhèn)建立《xx鎮(zhèn)應(yīng)急值守制度》，并排出應(yīng)急值守值班表，實行xx小時值班制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部守崗的原則，按照上級相關(guān)部門要求，按照時間節(jié)點定時和不定時上報應(yīng)急信息，全方位防止應(yīng)急突發(fā)性事件。
防范工作上，我鎮(zhèn)秉承上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村合力的原則，定期在全鎮(zhèn)xx個行政村進行安全排查工作，各村村委會主任為本村應(yīng)急工作的直接責任人，做到定時排查、有舉報調(diào)查、處理過后復(fù)查的工作方法，從源頭上遏制各類不安全、不穩(wěn)定情況的發(fā)生。今年來，在鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，全鎮(zhèn)xx個行政村未發(fā)生一起較大及以上突發(fā)事件，圓滿完成了上級部門下達的目標任務(wù)。
為了保證應(yīng)急管理工作效果，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視應(yīng)急管理工作的宣傳。一是組織鎮(zhèn)、村干部深入村組，通過走訪、召開群眾大會形式，帶領(lǐng)群眾學習處理各類突發(fā)事件的注意事項和要點，全面學習應(yīng)急管理工作法律、法規(guī)，動員廣大群眾積極參與突發(fā)事件應(yīng)急救援，建立突發(fā)事件群防群治的應(yīng)急體系；二是我鎮(zhèn)多次組織人員全面宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及瓊海市安委會出臺的一系列安全生產(chǎn)文件和規(guī)定。全鎮(zhèn)開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，在鎮(zhèn)墟人流量大的主要過道旁向過往群眾大力宣傳相關(guān)法律法規(guī)，極大地提高了老百姓的安全生產(chǎn)意識。三是我鎮(zhèn)清明節(jié)期間森林防火工作部署會，參會人員包括村書記、主任，各機關(guān)負責人、全體鎮(zhèn)干部和各村分管農(nóng)業(yè)干部。會上特別對清明節(jié)期間森林防火工作做了安排，并安排林業(yè)組人員在清明節(jié)前走到哪，就把護林防火宣傳到哪。在交通主干道，顯眼處掛警示橫幅xx幅，主要張貼森林防火宣通告xxx份，發(fā)放森林防火致全鎮(zhèn)農(nóng)戶的一封信xxxxx余份，并通過森林防火宣傳車在全鎮(zhèn)覆蓋宣傳共計xx余次，并且加強對往年火情多發(fā)區(qū)的監(jiān)控。
為做好全國“兩會”以及中秋節(jié)、國慶等重大活動期間安全服務(wù)保障工作，對全鎮(zhèn)開展巡查督導(dǎo)。
一是加強物流寄遞行業(yè)安全管理，由綜治辦牽頭聯(lián)合相關(guān)職能部門加強日常檢查和聯(lián)合執(zhí)法，全面檢查寄遞企業(yè)執(zhí)行法律和落實安全保障制度的情況，督促寄遞物流企業(yè)落實各項安全制度，對拒不執(zhí)行“三個xxx%”制度的，對不符合要求的企業(yè)，堅決予以停業(yè)整頓。
二是加強安全生產(chǎn)管理工作，強化隱患排查。全年共檢查出租屋xx間，電動車車行xx家，售賣煙花炮竹商家xx家，全年整改其他事故隱患xx處，為形成閉環(huán)管理，檢查組經(jīng)常采取“回頭看”及不定時回訪的形式，確保及時消除各類安全隱患，截止目前，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部完成整改。二是開展專項整治行動。重點開展了“消防安全專項整治三年行動”、“道路交通安全專項整治三年大會戰(zhàn)”、“安全生產(chǎn)集中整治”、“煙花爆竹防控”等專項整治行動。三是抓好元旦、春節(jié)、清明、五一、十一等重大節(jié)假日安全檢查。重點開展了“今冬明春火災(zāi)防控”、“電氣火災(zāi)治理”工作專題部署。今年節(jié)假日期間，我鎮(zhèn)組織人員對全鎮(zhèn)內(nèi)道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、醫(yī)院、車站等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，采取相應(yīng)的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行。
三是為全面抓好xxxx年度森林防火工作，鎮(zhèn)森林防火指揮部針對嚴峻的防火形勢，適時開展森林防火大檢查，特別是進入防火期以后和戒嚴期開展的森林防火大檢查涉及面廣、力度大，對檢查出的火險隱患，要求被檢查單位限期整改，并將整改情況報市防火辦。凡檢查出的隱患有關(guān)單位都作了整改。針對近年我鎮(zhèn)森林防火面臨的嚴峻形勢，進入防火期以后，我鎮(zhèn)就按照戒嚴期值班的要求，堅持x小時雙崗值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班。在工作中，尤其在清明和博鰲年會期間，各級防火辦工作人員都能從講政治、顧大局的高度認識森林防火工作的重要意義，做到堅守崗位、盡職盡責，按質(zhì)、按量、按時上報各類材料、報表，真正做到了工作認真，適時協(xié)調(diào)溝通，為我鎮(zhèn)森林防火工作的健康、有序開展發(fā)揮了積極作用。
我鎮(zhèn)在應(yīng)急管理工作中還存在一些問題：一是個別干部在應(yīng)急管理工作中認識不足、重視不夠。二是應(yīng)急管理工作中資金不足，開展應(yīng)急演練和應(yīng)急管理培訓資金不足。
xxxx年，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷做好以下工作：
（一）切實做好信息匯總和應(yīng)急值班工作。做好突發(fā)事件信息報送工作；積極探索，建立健全突發(fā)事件信息接報及應(yīng)急處置程序，形成快速響應(yīng)機制，切實做好重特大事故現(xiàn)場救援指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
（二）切實加強應(yīng)急監(jiān)測和預(yù)警工作。定期、不定期進行隱患排查和重大風險源排查，切實加強風險評估，依法做好社會公布工作。
（三）切實加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。逐步建立綜合性應(yīng)急救援隊伍，切實提高應(yīng)急救援能力。
司法所自查自評報告篇十八
自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度。
1、通過全院設(shè)設(shè)置吸煙點1個，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會議室?guī)染l(fā)現(xiàn)吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度，對未在設(shè)置的吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據(jù)質(zhì)量考核標準進行扣分和獎懲，發(fā)現(xiàn)煙頭應(yīng)主動拾起丟放垃圾桶內(nèi)。
2、經(jīng)過巡查,監(jiān)督員工作人員的細心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員原來吸煙者現(xiàn)在經(jīng)過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。
3、同時建立了查詢情況，并做好記錄，并且每天都有人員巡查，為戒煙人員提前做好準備，并且記錄戒煙門診的工作記錄，獎懲記錄醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員吸煙統(tǒng)計表。
4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率，同時，建立控煙工作例會制度和信息溝通制度，通過定期交流反饋相關(guān)信息，研究解決控煙過程中遇到的問題，協(xié)調(diào)有關(guān)科室共同落實控煙工作對策和措施，形成控煙工作合力，不斷提高控煙工作，我院現(xiàn)控煙率達100%。來院就診人員經(jīng)過巡查員，監(jiān)督員的努力宣教控煙率達80%。
路孔鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年8月1日
司法所自查自評報告篇十九
上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報如下：
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調(diào)動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每天接待日制度，班子成員輪流接待群眾來訪，辦公室能協(xié)調(diào)解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統(tǒng)一由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次，有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預(yù)防和控制信訪案件的發(fā)生，特別是越級上訪的出現(xiàn)，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
黨委、政府確定每周一晚上為集中學習時間，一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高干部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業(yè)務(wù)知識學習，我鄉(xiāng)干部職工認真學習信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位，組織廣大干部群眾認真學習條例內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，提高干部依法處理信訪問題的工作能力和群眾有序上訪的法律意識。
半年來，我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結(jié)率達100%。對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質(zhì)書面上報，辦結(jié)率達100%。黨委、政府要求接訪領(lǐng)導(dǎo)對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生，同時改變信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農(nóng)村、走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶、詢寒問暖、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，消除群眾上訪隱患。
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神，切實減輕農(nóng)民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農(nóng)村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農(nóng)村計劃生育家庭獎等關(guān)系到群眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為，加大對違規(guī)涉農(nóng)收費行為、涉農(nóng)事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務(wù)、村務(wù)公開工作，加大財政、村務(wù)公開的透明度，消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解，增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面，加強鄉(xiāng)村干部自身素質(zhì)建設(shè)，改變工作作風，提高依法辦事和為民辦事的能力，從而緩和干群關(guān)系，從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
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