精選企業(yè)檢討書（案例19篇）

父母是我們成長道路上最堅實的后盾和支持，我想我們需要表達對他們的感激之情。結構要清晰，可以采用分段或標題的方式，使得整篇總結更具層次感。下面是一些著名學者的研究成果和見解，希望能夠給您一些新的認識和思考。

企業(yè)檢討書篇一

為確保我項目部各項環(huán)境保護制度、措施可以有效落實，特制定本制度。

1、定期環(huán)保檢查

1.1項目部實行月檢。

每月底由本項目經理帶隊，安全總監(jiān)、副經理、工程部、物資部、安質部等有關部門人員參加，對施工現場的安全、環(huán)保工作進行檢查指導，查管理、查現場、查紀律，對檢查出的安全、環(huán)保隱患，由安質部記錄好，必要的，安質部可以下發(fā)整改通知單，項目部在進行月檢后，應該召開月度安全、質量、環(huán)保例會，分析目前項目存在的安全、質量、環(huán)保隱患和問題以及下一步搞好環(huán)保工作的打算。

1.2項目部實行周檢。

每周底由本項目安全總監(jiān)、副經理帶隊，工程部、物資部、安質部等有關部門人員參加，對施工現場的環(huán)保工作檢查指導，查管理、查現場、查紀律，對檢查出的環(huán)保隱患，由安質部記錄好，必要的，安質部可以下發(fā)整改通知單，交由生產副經理、施工隊長、施工作業(yè)隊，由副經理、隊長定人、定時、定措施及時地進行整改。

2、專項性環(huán)保檢查

對在項目部的食堂、廁所、庫房等地方進行專項環(huán)保檢查，對存在的問題要監(jiān)督整改，達不到環(huán)保標準要求的堅決不能使用，避免環(huán)保事件的發(fā)生。

3、經常性環(huán)保檢查

經常性的環(huán)保檢查主要包括：班組進行班前、班后和施工生產過程中的環(huán)保檢查;各級安全、環(huán)保專業(yè)人員巡回進行安全、環(huán)保檢查。

各級管理人員在檢查安全生產時，同時檢查環(huán)保工作。

4、環(huán)保檢查記錄及環(huán)保隱患整改通知書的管理

項目部建立環(huán)保工作檢查記錄及安全、質量、環(huán)保違章整改通知書臺帳，對查出的問題和整改情況做好日常記錄。

項目部簽發(fā)的安全、質量、環(huán)保違章整改通知書，交由生產副經理、施工隊長、施工作業(yè)隊，由副經理、隊長定人、定時、定措施及時地進行整改，在整改完成自驗合格后，作業(yè)隊在整改通知書上認真填寫整改情況交安質部，由安質部組織相關人員進行驗收，合格后安全、環(huán)保員填寫復驗意見予以消記;對公司或當地政府主管部門簽發(fā)的整改通知書，整改實施單位要在規(guī)定的時間內整改完畢，向簽發(fā)部門反饋整改報告意見，予以消記。

企業(yè)檢討書篇二

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的'嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的

經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

簽名：

日期：年月日

企業(yè)檢討書篇三

法規(guī)淡薄，管理疏忽，以致于造成工商營業(yè)執(zhí)照年檢逾期，年檢逾期后為公司的管理和發(fā)展造成了很多隱患，同時也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩，經工商管理部門批評教育，我們已深刻認識到逾期年檢帶來的嚴重后果，公司全體人員經過認真反思與總結，一致決定今后堅決杜絕類似事情的發(fā)生。

對此我們做出以下保證：

1、認真學習工商管理法規(guī)知識，做到知規(guī)守法。

2、堅決按照章程管理規(guī)定，按時年檢，依法合規(guī)經營。

3、依法納稅，爭當模范先進企業(yè)，為創(chuàng)建和諧城市做出本公司應有的貢獻。

以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導。

****商貿有限責任公司

20xx年10月19日

企業(yè)檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

這次工作疏忽給領導造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展，面對領導的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。

對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導致以往的付出變得毫無意義，正如這次造成的損失已經嚴重影響了其他同事的工作成果，因為個人的行為導致這樣的結果出現自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結果應該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結果了，但是在造成損失以后再來為當初的做法感到后悔著實有些太遲了，更何況領導的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應的職責。

其實我應該在工作中更加注重細節(jié)才能有效避免疏忽的產生，在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧，對比其他同事認真負責的工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領導的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差，至少我可不認為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責，正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹的結果。

得到教訓以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結果，所以我會好好端正態(tài)度并秉承嚴謹的風格來對待工作，而且我也會嚴格遵守公司規(guī)定并以此來約束自己，畢竟工作疏忽的產生也是我平時過于懈怠的結果，為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行，已經讓領導失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時吸取教訓并明白工作疏忽只會導致難以承受的損失出現。

雖然已經因為領導的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現問題，而且這次工作疏忽已經讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)檢討書篇五

尊敬的單位領導：

您好!

企業(yè)工作疏忽大意、不端正導致的企業(yè)工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的企業(yè)工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次企業(yè)工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

其二，我的企業(yè)工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的企業(yè)工作業(yè)務失誤，在大多數情況下，都是因為自己企業(yè)工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的企業(yè)工作作風。而我在日常企業(yè)工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的企業(yè)工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常企業(yè)工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在企業(yè)工作作風上的嚴重問題，以及在企業(yè)工作上的不成熟和不嚴謹。

然而，我的企業(yè)工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人：

20年月日

企業(yè)檢討書篇六

宿管的阿姨，你們好，這是一張檢討。

我本人在宿舍使用大功率燒水壺燒水喝茶，違反了學校關于宿舍安全用電的管理條例，后果非常嚴重，如果不小心，真不知道會發(fā)生什么事情，如果真發(fā)什么了什么事情，后果真是不堪設想，所以我怎么想也想不出會發(fā)生什么。

宿舍里是禁止使用這些大功率用電器的，我對此表示理解，學校畢竟也是有歷史沉淀的，風一吹便可揚起一層灰。

上了一定的歲數便承受不了額外過多的負重，水與電，以及建筑物都有老化的可能，所以明令禁止是對的，而我違反了，我就是錯的，我承認我的錯誤，并努力悔改。

悔。

就如你現在看的，我在寫檢討書了，承認做錯與死不認錯要高一個等級。

我!錯!了!請相信，本人十分非常誠懇。

改。

就是以后不會再次使用大功率的用電器了，也不知道為什么，檢討書的寫作就得有這樣程序，作了檢討然后保證。

真是奇怪。

我不會再使用大功率燒水壺，就意味者我得去開水房打水了，我住一樓，開水房就再附近不遠，很近，走幾步就到了，近到可以聞得開水的味道。

自己也有保溫壺，一壺開價也不貴，三毛而已，或者三角而已。

占地利，我還是冒著可能的危險而往懸崖沖，為什么別的人會打開水而我不會去呢，看來是我的問題，個人問題。

扭曲的意志。

被阿姨你抓到時，由于突然的慌亂與混亂，本人為了鎮(zhèn)靜而提高了音調以顯自己的正義。

并且有語言上的沖動，追究著為什么我不去開水房打開水而起的辯駁，有吵架的.氛圍與氣調，事后覺得實在沒必要，突發(fā)事故所造成情緒的失控，是一個值得問題，找到了一個提高自己的修養(yǎng)方向。

情緒化過于嚴重，沖動是不成熟的表現。

接下來本人不得不喝開水房的水了，說句實在話，我不再燒自家水，望阿姨們督促一下公家的水，溫度確實達不到一百，我要求達到一百度的話不免過于苛刻，畢竟自己也不能要求自己達到一百分，所以降低一個標準，至少也該有九十以上吧，我學物理，氣壓足夠，并且持續(xù)加熱，這個要求并不過份，倒是你們過份了。

水若開得不夠開心，喝了鬧肚子，非常影響我的生活與心情，水不開，泡的茶也降低一個檔次，浪費了我茶葉，可惜之余我會生氣，無名業(yè)火。

檢討書寫到這未免過于盛氣，我再次情緒化了，請原諒，也不知道你們有沒細心看到這鬼東西，字跡過于潦草是我情緒化的表現，語言不難懂，能看出點什么的話也算可以。

我總結一下重點：

一，檢討人，我。

二，檢討事因，在宿舍使用大功率電器。

三，檢討結果，我錯了!悔與改!

企業(yè)違規(guī)檢討書范文：企業(yè)違規(guī)工作檢討書

尊敬的單位經理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。

錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。

而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。

而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。

我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。

并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)檢討書篇七

尊敬的領導同志：

為沒有認真完成日志和月計劃，我深表歉意，并深刻檢討!

申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的；是成長為一個優(yōu)秀職員所必經的道路；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發(fā)現了自己的缺點，深知自己的不足。

倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的boss。

時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的道路。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業(yè)務計劃日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的領導者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領導營業(yè)小組做好業(yè)務。

計劃，就是自己的目標。小到日計劃，月計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。

作為一個合格的tpc職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務，能否為tpc的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

日志，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現自己不足的重要依據。

沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進？!

為此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。

一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬仰的superboss而打下堅實的基礎。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)檢討書篇八

公司檢討書篇一:《企業(yè)態(tài)度檢討書》

檢討書尊敬的領導：通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。以下是我針對自己關于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。

只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平?？茖W地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

第二，關于我管理能力上存在的嚴重不足。

如今的我已是一名售后服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

老王

/7/4

公司員工違紀檢討書

領導的領導：

為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什

么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起??對我的循

循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深

刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著

敬請領導諒解。

老五

2016/7/4

企業(yè)檢討書篇九

尊敬的領導同志：

您好，xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書，自xx事件發(fā)生以來，公司從上至下進行了認真的反思和深刻的自剖，公司領導層高度關注此事，當即從各管理層中抽調人員，成立了xx專案事件調查小組，對該事件的起因和處理進行了細致的調查和研究，深入地反思了公司在日常經營管理工作中的不足，全力以赴填補公司管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此，我公司謹向各位領導作出深刻檢討，并將這段時間以來反思結果和補救措施向領導匯報如下：

通過xx事件，我們認為這表面上雖然是一個偶然事件，但同時也是長期以來公司對業(yè)務員管理松散，工作作風不嚴謹的必然結果。專案調查小組認真地梳理事件經過帶來的啟示，反思經營活動中相關行為，公司領導暫緩其它工作，對公司所有業(yè)務員進行了一一的邀談和交流，除了進一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患，也聽取了各方的意見和建議。

之后，公司各級領導成員分別作出了自我反省和檢討，對此我們深刻認識到：xx事件的發(fā)生，并不只是因為xx為追求銷售業(yè)績而產生的惡意競爭事件，也與公司市場競爭道德匱乏、經濟活動規(guī)則無知是息息相關的。

致了在公司人員管理工作中，特別是在市場業(yè)務員中，對于其應當遵守市場經濟規(guī)則，恪守商業(yè)競爭道德缺失了應有的教育和監(jiān)督，古人有云：君子務本，本立而道生，公司長期以來的認識疏忽和管理空缺成為xx事件產生的誘因，公司對此難辭其咎，我們感到了深深的愧疚和不安，更為重要的是對不起領導長久以來對我公司的信任，愧對領導的關心。

“見兔而顧犬，未為晚也;亡羊而補牢，未為遲也”，在深刻反思之后，公司迅速開展相關的懲戒和補救工作，經公司研究認為，對于xx這類為追求片面銷售業(yè)績，罔顧市場競爭秩序的行為，不僅會擾亂正常的市場經濟活動，也對我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來不良的后果，鑒于此，公司決定將xx開除，終身再不錄用。

另一方面，通過此事公司也發(fā)現到了本身管理問題的嚴重不足，從公司基層經營管理者乃至公司領導層，對于如何建立商業(yè)道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀律經營是有所欠缺的，同時公司也認識到，憑自身的自查自糾力度是不夠的，為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動，杜絕該類事件的發(fā)生，公司專案調查調查小組與公司上下達成一致意見，作出以下補救方案，在此請各位領導批評、指正：

一、對于本事件，公司認真遵守省xx廳及各相關監(jiān)管單位的要求和指導，積極配合各級監(jiān)管機構的監(jiān)管工作，響應國家及地方的相關政策，將事件影響降到最低，公司成立合規(guī)部門，專人專事，為公司今后的經營活動獲取監(jiān)管部門的'監(jiān)督和指導實現無縫對接，第一時間與各級監(jiān)管機構取得聯(lián)系。

二、引入了獨立第三方風險管理機構進駐公司內部，進一步加強內部控制工作、完善公司合規(guī)運行機制;依托專業(yè)人員為公司日常經營活動提供專業(yè)管理咨詢意見，開展培訓講座，反省xx事件的不良后果，力求在行業(yè)內樹立公司商業(yè)道德規(guī)范，成為有序進行市場競爭行為的典范。

三、邀請xx律師事務所律師團隊到公司對xx事件進行解析，制作培訓課程，利用一個星期在公司由上至下開展了專題整頓活動。我們請求在條件允許情況下，也邀請監(jiān)管部門領導對公司所有成員進行教育培訓，對公司的各類活動進行業(yè)務指導，以此杜絕業(yè)務員的不正當行為，更要對公司各類經營活動都做到未雨綢繆，統(tǒng)一規(guī)劃。對這種必要的培訓，我公司將做到長期化、規(guī)范化。

xxxxxxxxxx

檢討人：xx有限責任公司

日期：年月日

企業(yè)檢討書篇十

在企業(yè)里面，如果犯錯了，都是要寫

檢討書

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

簽名：

日期：年 月 日

走向世界。

作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

作為一名老員工，也熟悉公司里的各項

規(guī)章制度

經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強溝通，對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生，，請領導看我以后的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!

簽名：

日期：年 月 日

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.

經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

簽名：

日期：年 月 日

企業(yè)檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因為在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行為的問題嚴重性，為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！

在這次的錯誤之后，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工，我非常清楚公司的對時間的規(guī)定是多么的重視！但是我卻在在自己的身上發(fā)生了這樣的事情，還并不是在早晨！在這寬松的中午，我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。

反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因為各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。

反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作為一名員工，我卻在工作中這么的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最后匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。

其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這么久，對于工作的時間我早就了然于胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因為沒有管理好時間，導致最后錯誤的發(fā)生。這點，我真的非常的你慚愧。

反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因為我對工作的不夠重視，才會引發(fā)這樣的錯誤！這是我最大的問題。為此，我決定在今后嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續(xù)發(fā)生！望您能給我一次自己會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

【企業(yè)遲到檢討書范文錦集九篇】

企業(yè)檢討書篇十二

尊敬的各位領導：

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)檢討書篇十三

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。

我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。

我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。

此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。

就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。

經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。

要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。

其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致：

為沒有認真完成日志和月計劃，我深表歉意，并深刻檢討!

申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優(yōu)秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發(fā)現了自己的缺點，深知自己的不足。

倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的boss。

時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的'道路。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業(yè)務計劃&日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的領導者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領導營業(yè)小組做好業(yè)務。

計劃，就是自己的目標。

小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。

作為一個合格的tpc職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務，能否為tpc的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

日志，是對自己的工作的總結。

小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現自己不足的重要依據。

沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進?!

為此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。

一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬仰的super boss而打下堅實的基礎。

檢討人：xxx

企業(yè)檢討書篇十四

尊敬的xx：

我叫xx，現為xx。

今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉，并做出深刻檢討，給自己以反省，摒棄一切不良行為和思想，改正缺點和缺陷，決心洗心革面，重新做人，并懇請組織批評。

xx是一名（員工）必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期（公司）上下狠抓工作作風，領導更是多次開會反復強調履行好職責，杜絕違紀行為，而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視，以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己，是我離合格的（員工）還差很遠。這次犯錯，全怪自己頭腦不清醒，紀律觀念淡薄，行為不夠檢點，結果給領導造成了不必要的麻煩，給集體抹了黑，影響了（公司）的良好形象。

違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中，我工作標準不高，僅僅是按領導交代的去做，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，甚至經常有偷懶現象，不認真做好本職工作，嚴重不符合優(yōu)秀（員工）標準。

自己平時的紀律觀念不強，經常小錯誤不斷，此次違紀問題的.發(fā)生不是偶然的，是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面，我積極性不是很高，主動性不強，總是局限于對規(guī)章制度的背記，沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差，規(guī)章制度意識不強，落實方面也存在一些不足，沒有完全按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行，特別是在一些細節(jié)上面還做得不是很到位。

違紀問題發(fā)生后，自己深刻反省，對問題的嚴重性有了充分認識?，F在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤，找到了自己的違紀根源。痛定思痛，我決心從以下幾個方面改造自己，做一名遵紀守法的合格（員工）。

規(guī)章制度是（員工）的行為規(guī)范準則。作為一名普通（員工），必須高度重視學習規(guī)定，并且要嚴格用規(guī)章制度約束自己的日常行為，堅決做到按時到崗，不遲到早退，積極參加集體的各項任務和活動，履職盡責，用規(guī)章制度來嚴格規(guī)范自己的言行舉止，杜絕工作失職的問題，以高漲的熱情和飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到工作當中。

自己在以往的學習中存在許多不足，導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中，我要做好筆記，深刻領會指示，把學習理論作為思想改造的機會。

（員工）就應該嚴格遵守紀律，聽上級的命令，服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響，所以以后要牢固樹立（公司）是我家的觀念，明白"（公司）榮我榮，（公司）恥我恥"，不再做損害（公司）榮譽的事情。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，提高工作標準，努力工作為（公司）做一份貢獻，彌補自己的錯誤。

錯誤已經發(fā)生，我萬分后悔，后悔自己一時糊涂，后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責，愿意接受（公司）的一切處分。我希望（公司）給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象，以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查，給我一個機會，監(jiān)督我，幫助我，挽救我，請看我今后的表現吧！

檢討人：

xx月xx日

企業(yè)檢討書篇十五

尊敬的工商局：

我的公司按照《公司法》和工商管理章程，應按規(guī)定于xx年進行年檢，但由于我公司負責此項工作的.工作人員剛從學校畢業(yè)，對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的各項事宜知之甚少，法律意識淡薄，工作疏忽，我們深知企業(yè)營業(yè)執(zhí)照不按時年檢會對我公司的管理和發(fā)展造成了很多不可預料的隱患，同時也為工商管理部門在工作和管理上帶來很多不必要的麻煩。

經過工商管理部門的批評教育后，我們已經深刻認識到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照未按時年檢所造成的嚴重后果，在今后的工作中我們要堅決杜絕此類事情的發(fā)生。

對此我們做出以下保證：

1、認真學習工商管理法規(guī)知識，做到知規(guī)守法。

2、堅決按照章程管理規(guī)定，按時年檢，依法合規(guī)經營。

3、依法納稅，爭當模范先進企業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會做出我公司應有的貢獻。

以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門的監(jiān)督和指導。

企業(yè)檢討書篇十六

尊敬的xx：

我叫xx，現為xx。

今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉，并做出深刻檢討，給自己以反省，摒棄一切不良行為和思想，改正缺點和缺陷，決心洗心革面，重新做人，并懇請組織批評。

xx是一名（員工）必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期（公司）上下狠抓工作作風，領導更是多次開會反復強調履行好職責，杜絕違紀行為，而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視，以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己，是我離合格的（員工）還差很遠。這次犯錯，全怪自己頭腦不清醒，紀律觀念淡薄，行為不夠檢點，結果給領導造成了不必要的麻煩，給集體抹了黑，影響了（公司）的良好形象。

違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中，我工作標準不高，僅僅是按領導交代的去做，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，甚至經常有偷懶現象，不認真做好本職工作，嚴重不符合優(yōu)秀（員工）標準。

自己平時的紀律觀念不強，經常小錯誤不斷，此次違紀問題的發(fā)生不是偶然的，是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面，我積極性不是很高，主動性不強，總是局限于對規(guī)章制度的背記，沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差，規(guī)章制度意識不強，落實方面也存在一些不足，沒有完全按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行，特別是在一些細節(jié)上面還做得不是很到位。

違紀問題發(fā)生后，自己深刻反省，對問題的嚴重性有了充分認識。現在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤，找到了自己的違紀根源。痛定思痛，我決心從以下幾個方面改造自己，做一名遵紀守法的合格（員工）。

規(guī)章制度是（員工）的行為規(guī)范準則。作為一名普通（員工），必須高度重視學習規(guī)定，并且要嚴格用規(guī)章制度約束自己的日常行為，堅決做到按時到崗，不遲到早退，積極參加集體的各項任務和活動，履職盡責，用規(guī)章制度來嚴格規(guī)范自己的言行舉止，杜絕工作失職的問題，以高漲的熱情和飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到工作當中。

自己在以往的學習中存在許多不足，導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中，我要做好筆記，深刻領會指示，把學習理論作為思想改造的機會。

（員工）就應該嚴格遵守紀律，聽上級的命令，服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響，所以以后要牢固樹立（公司）是我家的觀念，明白"（公司）榮我榮，（公司）恥我恥"，不再做損害（公司）榮譽的事情。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，提高工作標準，努力工作為（公司）做一份貢獻，彌補自己的錯誤。

錯誤已經發(fā)生，我萬分后悔，后悔自己一時糊涂，后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責，愿意接受（公司）的一切處分。我希望（公司）給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象，以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查，給我一個機會，監(jiān)督我，幫助我，挽救我，請看我今后的表現吧！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)檢討書篇十七

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。

我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在 我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。

其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。

就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌 補我的過錯。

經常和管理組加強溝通。

保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。

我錯 了，我不該曠工的。

我希望領導能給我改過重新的機會。

如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

xxx

xxxx年 xx月xx 日

企業(yè)檢討書篇十八

尊敬的領導:

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

做為公司一員工，應該遵守公司規(guī)定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

xxx

xxxx年 xx月xx 日

企業(yè)檢討書篇十九

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好!

本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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