專業(yè)文明養(yǎng)犬工作匯報（案例13篇）

多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力。寫總結(jié)時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。以下是一些時間管理的實用方法，希望能幫助大家合理安排時間。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇一

本文作者：馬勇杰

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院創(chuàng)建省級文明單位工作簡介

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸?？泼駹I醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。

建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作

總結(jié)

醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。

一、以患者為中心，加強醫(yī)療質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務

解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。

廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加 “市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。

二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展

區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。

三、樂于助人 奉獻愛心

醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。

幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。

委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現(xiàn)出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。

四、崇尚道德 倡導文明

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文明養(yǎng)犬工作匯報篇二

**鎮(zhèn)轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總?cè)丝谌f人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內(nèi)305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)之一。

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮(zhèn)情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省重點中心建制鎮(zhèn)”、“全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”、“全省小城鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)”等榮譽稱號。連續(xù)8年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評位次靠前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。

一、強化領導，夯實創(chuàng)建組織基礎

鎮(zhèn)黨委、政府始終把文明創(chuàng)建工作作為提升板橋形象，加快板橋發(fā)展的一號工程來抓，明確提出抓文明創(chuàng)建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓文明創(chuàng)建就是抓新農(nóng)村建設，抓文明創(chuàng)建就是抓和諧社會建設。正是基于這一種認識，鎮(zhèn)黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，作為政府目標管理考核、領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，明確責任，狠抓落實。鎮(zhèn)區(qū)各街各路各片都有明確分工，鎮(zhèn)黨委、政府班子和部門負責人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責。

二、扎實推進，夯實創(chuàng)建工作基礎

（一）生產(chǎn)不斷發(fā)展，經(jīng)濟持續(xù)增長

2016年全鎮(zhèn)億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值13865萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資億元，增長%；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；農(nóng)民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產(chǎn)攻關，抓好 “萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮(zhèn)15萬畝小麥再獲豐收，平均單產(chǎn)512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產(chǎn)“千斤鎮(zhèn)”。繼續(xù)實施玉米振興計劃，玉米平均單產(chǎn)540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術，組織干群搶墑秋種。規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展到28家，新增規(guī)模養(yǎng)殖場4家。常年外出務工萬人，成為全市有名的“老板鎮(zhèn)”，勞務經(jīng)濟成為農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。積極探索土地流轉(zhuǎn)新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉(zhuǎn)試點，累計流轉(zhuǎn)土地2萬畝，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。土地置換項目涉及白元、三關等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。

（二）條件不斷改善，生活更加富裕

我們按照"小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略"的方針，規(guī)劃并有序?qū)嵤┘?zhèn)總體規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，"一心、一軸、三區(qū)、四帶"建設基本形成，城鎮(zhèn)面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎設施建設基本完備。2016年，鎮(zhèn)黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮(zhèn)區(qū)正在規(guī)劃中，拆違、征地工作正在進行。

3 / 9 發(fā)新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質(zhì)一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環(huán)莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現(xiàn)，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮(zhèn)面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮(zhèn)、全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)、全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并于2016年蟬聯(lián)了全省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

我鎮(zhèn)大力推廣衛(wèi)生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農(nóng)村普遍使用，農(nóng)戶90％以上用上衛(wèi)生水；建成規(guī)?；泄┧?處，使陶袁、關廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛(wèi)生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務教育成效顯著，全鎮(zhèn)公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學率達到100％；全鎮(zhèn)小學25所，適齡兒童入學率100%,中學2所，中學生入學率97％。醫(yī)療工作再創(chuàng)佳績，板橋衛(wèi)生院被市衛(wèi)生局評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生院。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面推開，全鎮(zhèn)參合率98%，新建16個標準化村衛(wèi)生室。建立衛(wèi)生防疫長效機制，根據(jù)不同時期，不同類型傳染病下發(fā)防疫預案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性公共場所進行清理。信息通信不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮(zhèn)有線電視入戶率100％。

（三）社會風氣好轉(zhuǎn)，文明鄉(xiāng)風勁吹

5 / 9 保老人185人，入住率達50%以上。經(jīng)常性開展農(nóng)民科學素質(zhì)教育，以“農(nóng)家書屋”為宣傳平臺，設立科普畫廊和農(nóng)家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和農(nóng)業(yè)科學適用技術知識；倡導易風易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風；文體設施齊全，鎮(zhèn)設有文化站、文化活動中心。有高規(guī)格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經(jīng)常對集鎮(zhèn)文化市場進行督查，規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品、圖書市場經(jīng)營行為，建立監(jiān)管長效機制，凈化未成年人健康成長環(huán)境，全鎮(zhèn)文化市場規(guī)范、健康。鎮(zhèn)文明辦經(jīng)常組織人員清查公共衛(wèi)生場所，大街、市場、學校等公共場所衛(wèi)生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。

（四）新農(nóng)村示范引路，新舉措村容整潔

我鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)，其中關廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司完成全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農(nóng)村建設規(guī)劃、工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃的修編調(diào)整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規(guī)劃建設正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務，新農(nóng)村建設有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農(nóng)村建設規(guī)范為重點，以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，全面開展創(chuàng)建“文明村”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)財政一次性撥付每村2萬元創(chuàng)建經(jīng)費，半月一檢查，一月一調(diào)度，季度一評比，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農(nóng)作物現(xiàn)象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區(qū)地表水、聲環(huán)境和空氣質(zhì)量均達到環(huán)境規(guī)劃要求，建城區(qū)綠化覆蓋率達40％，城鎮(zhèn)人均綠地面積8平方米。

結(jié)合愛國衛(wèi)生運動，集中開展以鎮(zhèn)容村貌為重點的環(huán)境綜合整治。整治范圍主要是鎮(zhèn)所在街道、集市，鎮(zhèn)村干道，305省道、新世紀大道、糧貿(mào)大街沿線兩側(cè)和各村中心村。加強對集鎮(zhèn)的街道、店面、集市的衛(wèi)生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環(huán)境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮(zhèn)直各單位工作區(qū)域和各村村部所在村莊，周圍衛(wèi)生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清” “三拆”活動。

（五）公開、公平、公正，管理更加民主

7 / 9 序公開、規(guī)范，實行為民服務全程代理。鎮(zhèn)設舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產(chǎn)生，陽光村務公開、財務公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規(guī)范。

三、

群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的主力軍，鎮(zhèn)直各單位人員和鎮(zhèn)區(qū)居民對創(chuàng)建工作給予了強力支持。各單位把創(chuàng)建工作的各項任務作為本部門工作的重點。根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好"門前三包"責任制。工商所認真整頓集市經(jīng)營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮(zhèn)區(qū)居民也對創(chuàng)建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創(chuàng)建活動。為改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，并下發(fā)《告全鎮(zhèn)居民、經(jīng)營戶的一封信》，集鎮(zhèn)居民積極響應，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創(chuàng)建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學被評為"全市十佳未成年人思想道德建設示范學校"、關廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創(chuàng)業(yè)老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉(xiāng)修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。

燦爛照耀過去，輝煌預示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為目標，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，推動全鎮(zhèn)精神文明建設水平再上新臺階。

9 / 9

文明養(yǎng)犬工作匯報篇三

3、32.7

7、12.

12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：

一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的組織領導體系。

1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。

2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有

總結(jié)

3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉(zhuǎn)站、城區(qū)內(nèi)建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。

二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度

（一）全面推動道德素質(zhì)教育活動

1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結(jié)合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇四

本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現(xiàn)已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現(xiàn)有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊，現(xiàn)主要承擔著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進活潑、求真務實、崗位技術技能精湛、安全文明生產(chǎn)、貢獻自覺突出。現(xiàn)將20xx年度的工作匯報如下：

根據(jù)公司團委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產(chǎn)工作計劃中?；顒娱_展中，經(jīng)常組織團干部學習黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質(zhì)，增強愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團員增強團隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標，把實現(xiàn)自身價值同公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學生，在理論和實踐兩方面都有待進一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。

1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經(jīng)驗豐富、技術過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經(jīng)驗和技術要領，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應崗位工作，為進一步提高青年職工的技術水平奠定了夯實的基礎。

2、加強青工崗位培訓，建立完善的.青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓、積極參加技能比賽。對于那些進步較快，技術過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學習的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產(chǎn)一線的主力軍。

1、20xx年3月由團總支帶領參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團員青年的團結(jié)合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。

2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團員青年們展現(xiàn)自我的舞臺，同時提高共同進退和互相合作的團隊精神，充分發(fā)揮了團員青年的精神面貌。

3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現(xiàn)場共20支隊伍參加比賽，比賽現(xiàn)場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團結(jié)奮進、勇于拼搏的精神。

4、20xx年9月至10月積極配合公司團委開展“清除雜草，促進‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。

5、20xx年11月份參加了公司“團結(jié)共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽感，活躍部門文化氣氛。

6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現(xiàn)了團員青年們團結(jié)一心、勇于拼搏的精神。

7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產(chǎn)“服務”的小項目，完善了部分工序生產(chǎn)流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。

8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導。

9、以網(wǎng)絡微信平臺的模式開展宣傳工作，進一步把公司部門的生產(chǎn)和活動擴大宣傳，讓青年團員們與集體更接近。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇五

自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結(jié)束，已歷經(jīng)三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質(zhì)和能力也得到一定提升?，F(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結(jié)如下：

一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性

按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質(zhì)臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。

二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務

小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內(nèi)容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構(gòu)，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。

考評驗收過程中得到充分肯定，并已經(jīng)成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。

在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質(zhì)量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇六

效地開展全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作。

月止，全鎮(zhèn)共有常住人口人，戶籍人口人，人；外來流動人口人，其中育齡婦女人。全鎮(zhèn)施用各種避孕方法人。全鎮(zhèn)共出生人，計劃內(nèi)人，計劃生育率達%，流動人口出生人，流動人口計劃生育達%。全年初婚人，死亡人，施行四項手術人，引流產(chǎn)人，意外妊娠率控制在5%。

一年來，自始自終把創(chuàng)建“文明窗口”活動融合在辦公室日常工作中，把計生干部的工作作風、為育齡群眾服務的滿意度列為計生目標管理考核中。認真宣傳貫徹計劃生育基本國策，層層落實人口與計劃生育工作目標責任制，鎮(zhèn)對社區(qū)、單位，社區(qū)對村（社）考核。開展經(jīng)常性的宣傳教育、綜合服務、科學管理工作，堅持以人為本，強化優(yōu)質(zhì)服務，全面開展“溫馨化、個性化、親情化”服務；加強基層基礎工作和管理服務網(wǎng)絡建設，提高計生隊伍的業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、政治素質(zhì)水準，增強法制觀念、群眾觀念、服務觀念，完善利益導向機制，落實14周歲以下獨生子女父母獎勵費人，今年享受獨生子女費人，計元，其中家屬地企業(yè)獨生子女父母獎勵費也得到落實。規(guī)范運行計生保障、救助保障機制，全鎮(zhèn)現(xiàn)有名計劃生育家庭獎勵扶助對象每人每年領到元的扶助金，位計生并發(fā)癥病人共得到元的補助費。

今年下半年，針對**社區(qū)流動人口占全鎮(zhèn)78%的情況下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，各部門的配合下，在**社區(qū)成立新居民服務管理中心的條件下，成立了新居民計劃生育服務管理站，明確了新居民服務管理站的管理內(nèi)容、工作職責，并配備了4名新居民服務管理人員（其中2名為輔警），明確管理員工作職責、工作目的、工作性質(zhì)。在各村原有基礎上成立了以村計生服務員為主的新居民計劃生育服務管理網(wǎng)絡，在新居民聚集的三個小區(qū)配專人負責。服務管理站經(jīng)過幾個月的運行，效果非常明顯，對外來流動人員（新居民）做到七知：知其本人，知其戶籍所在地，知其現(xiàn)居住地，知其暫住原因，知其家庭情況，知其經(jīng)濟來源，知其現(xiàn)實表現(xiàn)，同時，也使新居民享受到本地居民化服務，人性化管理。

今年9月份，在上級計生部門的統(tǒng)一部署下，積極推行優(yōu)生促進工程，為漁農(nóng)村新婚、待孕、在孕婦女發(fā)放免費“優(yōu)生券”，提高漁農(nóng)民群眾優(yōu)生優(yōu)育意識，有效抑制出生缺陷率，提高人口出生素質(zhì)。

為廣泛開展預防艾滋病宣傳活動，普及艾滋病防治知識，在第二十個“世界艾滋病宣傳日”到來之際，我辦協(xié)同兄弟部門緊緊圍繞“遏制艾滋履行承諾”宣傳主題，充分發(fā)揮各社區(qū)計生協(xié)會會員骨干作用，開展艾滋病宣傳活動，舉辦艾滋病畫報展覽，發(fā)放宣傳讀本，并向外來人員發(fā)放免費避孕套。通過多種形式的宣傳服務，使廣大群眾進一步了解掌握艾滋病的傳播途徑，提高自我保護意識，并深刻了解預防艾滋病是全社會的共同責任。

文明窗口創(chuàng)建是黨和政府的要求，是計生部門、計生干部自身素質(zhì)提高的需要，也是廣大漁農(nóng)村群眾的期盼，是創(chuàng)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，嶄新的形象推進計生工作再上一臺階。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇七

各位領導：

下面，將縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局市級文明單位復查工作情況向大家作一簡要匯報：

我局內(nèi)設辦公室、規(guī)劃股、工程股、村鎮(zhèn)建設管理股和財務審計股5個行政股室和房地產(chǎn)管理局（副科級單位）、建設工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站、建筑規(guī)劃設計院、房地產(chǎn)交易所3個事業(yè)單位，目前共有正式干部職工51人（包括12名離退休人員），其中黨員41人。先后被市委、市政府命名為市級文明單位，被評為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治先進單位和“平安東營”建設先進單位，被市委授予“先進基層黨組織”稱號，城建檔案館也晉升為省一級檔案館，在全縣綜合考核中連續(xù)五年優(yōu)秀。

一、準確定位，強化領導力度

文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是建設系統(tǒng)精神文明建設的重點工作。我們將其作為三個文明建設的統(tǒng)一目標，納入了建設系統(tǒng)發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。幾年來的工作實踐，使我們深刻認識到精神文明建設的重要性，始終堅持把精神文明建設當作一件大事來抓，成立領導小組和工作機構(gòu)，把文明單位創(chuàng)建工作與城市建設工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強城市規(guī)劃建設管理，在城市規(guī)劃建設管理中落實創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實創(chuàng)建、領導隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明單位創(chuàng)建氛圍。

二、強化教育，加強干部隊伍建設

制。一年來，領導干部無任何違法違紀言行，全體員工無任何違法違紀案件，無交通、質(zhì)量等安全責任事故，無邪教活動。計劃生育工作連續(xù)實現(xiàn)晚婚晚育率100%、計劃生育率100%。

同時，在工會、共青團、婦聯(lián)等方面的工作也取得了較好的成績，得到了上級部門的充分肯定，有力地推進了我局文明單位創(chuàng)建工作的深入開展。

總結(jié)我局文明單位創(chuàng)建工作取得的成績，得益于上級黨政機關的重視與信任，得益于市縣文明辦的指導與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體干部職工的拼搏和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化認識，細化制度，強化措施，硬化考核，優(yōu)化質(zhì)量，更加扎實地開展創(chuàng)建工作，為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

最后，誠懇的請各位領導對我局的工作提出寶貴意見和建議。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇八

篇一：

為進一步落實國家、省、市、區(qū)精準扶貧政策，切實幫助全區(qū)貧困戶和弱勢群體解決生產(chǎn)生活中的實際困難，促進我區(qū)扶貧工作深入開展。按照區(qū)脫貧辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)市委辦、市政府辦〈關于印發(fā)18個扶貧專項2017年工作計劃的通知〉的通知》要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，積極開展旅游專項扶貧?，F(xiàn)將旅游扶貧工作進展情況匯報如下：

一、領導高度重視，責任落實到位

成立了由區(qū)委、區(qū)政府分管領導為組長，區(qū)旅游局、區(qū)扶貧移民局、區(qū)財政局等為成員的旅游扶貧工作小組，負責統(tǒng)籌全區(qū)旅游扶貧工作，抓好具體工作落實，領導小組下設辦公室在區(qū)旅游局，具體操作旅游扶貧工作。同時，區(qū)財政從今年起每年安排旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，用于貧困村及周邊區(qū)域旅游基礎設施和公共服務設施建設，舉辦旅游宣傳營銷活動補貼、“茶家樂”發(fā)展提升扶持等，促進或帶動貧困村經(jīng)濟發(fā)展，幫助有條件的貧困農(nóng)民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。結(jié)合名山區(qū)的實際，制定了《雅安市名山區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)扶貧專項方案》和《雅安市名山區(qū)2017年旅游產(chǎn)業(yè)扶貧計劃》。方案和計劃以項目為重要支撐，不斷完善提升貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村旅游基礎設施和配套設施，促進貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的茶葉產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進旅游創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“旅游脫貧”。

二、多措并舉，努力推動旅游扶貧

按照區(qū)委“一廊四線兩湖”的空間布局安排部署，實施精準扶貧“旅游+”模式，大力發(fā)展康體養(yǎng)身旅游、觀光旅游、度假旅游、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，推動鄉(xiāng)村旅游大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新，帶動旅游扶貧，實現(xiàn)“旅游富民興區(qū)”。一是編制鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃。針對貧困村特色，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合貧困村實際，做好貧困村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，特別是貧困村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃;同時幫助貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村做好項目設計、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和旅游商品開發(fā)，培育新的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建立旅游智力幫扶長效機制，到2017年底，將完成涉及貧困村的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，為下一步旅游精準扶貧的實施提供科學依據(jù)，奠定良好基礎。二是推進旅游扶貧項目建設。今年計劃投入5億元，圍繞蒙頂山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)為核心，加快清漪湖景區(qū)、百丈湖景區(qū)和蒙頂山禪茶文化中心、新店鎮(zhèn)休閑農(nóng)業(yè)旅游項目等6個康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目打造，以茶文化為品牌，大力發(fā)展茶文化體驗和茶鄉(xiāng)田園旅游以及旅游地產(chǎn)等休閑項目。目前：蒙頂山禪茶文化中心項目已開工建設，成雅高速公路(名山出口)收費站及匝道建設已完成，三蒙路改造已全面完工，忘憂泉項目的美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃已通過區(qū)規(guī)委會評審，牛碾坪萬畝生態(tài)觀光茶園正式啟動國家aaa級旅游景區(qū)建設，百公里百萬為茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)文化旅游經(jīng)濟走廊正在抓緊施工，于6月30日前項目完成，蒙頂山茶文化產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃已啟動等。通過旅游項目開發(fā)，改善周邊農(nóng)村生活生產(chǎn)環(huán)境，帶動康體養(yǎng)身旅游、度假旅游的發(fā)展，加強貧困村基礎設施建設，培育特色產(chǎn)業(yè)增強其造血功能，促進當?shù)厝嗣袢罕娫鍪罩赂弧Ｈ菍嵤┨厣糜萎a(chǎn)品打造。圍繞“一廊四線兩湖”，重點圍繞特色農(nóng)副產(chǎn)品、民間工藝品、特色商品、旅游紀念品等開發(fā)能吸引游客的特色旅游產(chǎn)品。蒙頂山茶業(yè)公司、躍華茶莊、蒙頂山酒莊、豐豐茶業(yè)產(chǎn)業(yè)園等已建設完成，正在積極開發(fā)茶旅特色商品，培育壯大特色旅游商品企業(yè)，帶動周邊一批群眾就業(yè)增收，助力扶貧攻堅。四是積極申報省級旅游扶貧示范村和鄉(xiāng)村民宿達標戶。按照市旅游局、市扶貧移民局《關于轉(zhuǎn)發(fā)開展省級旅游扶貧示范區(qū)(村)和鄉(xiāng)村民宿達標戶創(chuàng)建工作的通知的通知》(雅旅發(fā)〔2017〕19號)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，認真對照《四川省旅游扶貧示范村達標標準》和《鄉(xiāng)村民宿達標戶標準》，對全區(qū)擬申報省級旅游扶貧示范村和鄉(xiāng)村民宿達標戶進行了初檢。區(qū)旅游局、區(qū)扶貧移民局向市旅游局和市扶貧移民局申報蒙山村為省級旅游扶貧示范村，蒙陽鎮(zhèn)茶膳樓、蒙陽鎮(zhèn)山水道、城東鄉(xiāng)六茗吉3家為鄉(xiāng)村民宿達標戶。

三、對照政策，嚴格貫徹落實

高度重視精準扶貧工作，嚴格按照省、市、區(qū)各級黨委、政府的要求，結(jié)合單位和聯(lián)系村實際，迅速行動，第一時間做好扶貧開發(fā)相關文件貫徹落實。一是落實第一書記。選派單位辦公室主任毛宏凱同志到聯(lián)系村擔任尖峰村支部第一書記，要求該同志嚴格按照相關文件要求實行脫產(chǎn)，全力做好第一書記工作。同時，要求派出人員每月及時報送考勤表和月報表，并將報送情況納入年底考核和評優(yōu)。二是成立工作隊。成立了由局長王波為隊長，班子成員和辦公室主任為隊員的旅游局扶貧工作隊，多次深入聯(lián)系村尖峰村調(diào)研看望聯(lián)系貧困戶，為貧困幫扶戶送去慰問品，切實解決貧困戶生活和生產(chǎn)中的困難。三是落實幫扶經(jīng)費。今年旅游局在以往幫扶經(jīng)費的基礎上繼續(xù)追加了1萬元的聯(lián)系村幫扶經(jīng)費，目前幫扶經(jīng)費已到聯(lián)系村賬上。同時，按照區(qū)委安排落實了第一書記下鄉(xiāng)期間的各項待遇和補貼，解決第一書記后顧之憂。四是建立精準扶貧臺賬。針對每戶貧困的實際情況，分別分類制定了貧困戶精準扶貧計劃，使得扶貧工作更加嚴謹、細致、有效。

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文明養(yǎng)犬工作匯報篇九

羊流鎮(zhèn)在“鄉(xiāng)村文明行動”實施過程中，結(jié)合鎮(zhèn)情，強化措施，落實責任，有力地推動“鄉(xiāng)村文明行動”深入、扎實開展?，F(xiàn)將最近鄉(xiāng)村文明行動開展情況匯報如下：

1、抓住有利時機，促進綠化。對鎮(zhèn)區(qū)府前街、羊祜東路、濟新路、牛石路兩側(cè)實施標準綠化，并對兩側(cè)法國梧桐進行修剪整枝；各村根據(jù)實際情況在村內(nèi)道路兩旁、溝渠兩側(cè)和池塘周邊栽植喬木、灌木，公共場所建設花園式綠色景點。健全綠化苗木管理養(yǎng)護機制，落實分片定段管理責任制。對苗木加強養(yǎng)護，定期澆水、噴藥，對缺株、枯死的綠化苗木及時補栽，確保苗木整潔常新。

2、加大移風易俗工作力度。鎮(zhèn)黨委政府加強對各村紅白理事會、道德評議會、村民議事會等村民自治組織的監(jiān)督和管理。結(jié)合各村實際情況，實行統(tǒng)一標準，嚴格落實《移風易俗管理辦法》，限制紅白事大操大辦和盲目攀比，對超標者采取罰款、說服教育、取消其評選星級文明戶的資格等。實行黨員干部帶頭制，主動擯棄舊習俗，輻射帶動周圍群眾，收到了良好的效果?！吧安恍?，死后胡鬧”和“一人結(jié)婚，全村隨禮；一家死人，全村舉喪”的現(xiàn)象大大減少，形成了厚養(yǎng)薄葬的風氣。節(jié)省下來的錢用于再生產(chǎn)投資，也為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保障。

3、優(yōu)化保潔隊伍管理模式。保潔公司負責道路沿線環(huán)

境衛(wèi)生及垃圾清運工作。各行政村按照每100戶(含100戶以下)設1名保潔員的標準成立保潔員隊伍，全鎮(zhèn)現(xiàn)有保潔員310名。保潔員負責區(qū)域內(nèi)生活垃圾的收集、道路的清掃保潔、垃圾箱管理等工作。各村和保潔員簽訂保潔協(xié)議書，村對保潔員進行管理，鎮(zhèn)村雙向考核。保潔清運效果由鎮(zhèn)、村采取定期或不定期抽查、回查方式，每周一檢查、半月一通報、每月一評比，確保保潔工作真正落到實處。保潔員工資費用將全部由鎮(zhèn)政府承擔，根據(jù)對保潔員的量化百分考核，對考核成績優(yōu)秀的保潔員給予相當于工資20%的績效獎勵。

4、開展“舞前一刻鐘” 活動。利用晚上跳廣場舞前的一刻鐘時間以及群眾健身活動間隙，由各村鄉(xiāng)村文明行動指導員和文化帶頭人主持、領學，學習內(nèi)容可以是上級文件、基本法律知識、中外傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，也可以是道德模范典型人物、身邊好人好事。通過開展“舞前一刻鐘”活動，將好的事跡做法由普通老百姓講出來，用身邊的事教育身邊的人，使群眾在潛移默化中接受道德教育。

5、實施文明創(chuàng)建工程。以開展“四德工程”為契機，在鎮(zhèn)政府指導下，積極引導各村開展各類先進評選活動。由各村黨員和群眾代表發(fā)放選票，講明評選標準和細則，全員發(fā)動，戶戶參與投票，開展文明創(chuàng)建評選活動。積極開展“星級文明戶”、“好媳婦” 、“好婆婆”、“好妯娌”文明集市、文明村等創(chuàng)評活動。

1、工作開展不均衡。個別村標準要求較低，整體西部

片區(qū)比東部片區(qū)整治效果好；北部片區(qū)比南部片區(qū)整治效果好。

1、完善環(huán)衛(wèi)一體化長效機制。積極探索建立環(huán)衛(wèi)管理制度，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。嚴格隊伍、設施、資金、制度“四落實”的標準，健全鄉(xiāng)村垃圾管理、衛(wèi)生評比等制度和垃圾處理督查、獎懲辦法，建立環(huán)境保潔長效機制。

2、全面鋪開，一村不落。全鎮(zhèn)90個村鄉(xiāng)村文明行動開展全面鋪開，一村不落。高標準，嚴要求，各村按照示范村建設標準積極開展鄉(xiāng)村文明行動開展工作。

3、科學規(guī)劃，點面結(jié)合。按照“連點成線、連線成片”的工作要求，抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建“點”，延伸路域環(huán)境整治“線”，擴大文明片區(qū)覆蓋“面”，分類推進，全面加快鄉(xiāng)村文明建設，發(fā)揮先進村的示范帶動作用，力求實現(xiàn)一整一條線、一治一大片，帶動周邊村廣泛開展鄉(xiāng)村道德建設、文化惠民建設、平安村莊建設等活動，豐富群眾生活，提高文明素質(zhì)。

4、繼續(xù)加大鎮(zhèn)級財政投入。各村建設標準文體廣場，文體廣場驗收合格后，由鎮(zhèn)政府配齊健身器材和廣場燈，全力實施“綠滿羊流”行動，抓住有利時機培植花草樹木，促進綠化，打造綠色生態(tài)宜居環(huán)境。

5、繼續(xù)實施以獎代補。多干多補，快干快補，不干不補，工作不力的，實施誡勉談話；充分發(fā)揮好村級主體作用，調(diào)動起各村的工作積極性，做好鄉(xiāng)村文明行動暨環(huán)境綜合整治工作。

6、強化工作調(diào)度。實行“分工領導、管區(qū)書記、包村干部一日一調(diào)度”的工作機制，加大對各村進行周檢查評比、月小結(jié)講評、半年和全年總結(jié)考評。對考評情況以通報予以公布。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十

今年以來，在局黨組的堅強領導，分管領導親自指揮和養(yǎng)犬管理成員單位大力配合以及各縣（市、區(qū)）局條線工作的大力支持下，我處全體人員秉持“今天再遲也是早，明天再早也是遲”的工作理念，堅持“要干就干好，把好事辦好”的工作追求，著力打好人犬和諧環(huán)境全民戰(zhàn)，優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)人犬和諧環(huán)境大卷，為百年建黨獻禮。今年緊緊圍繞“兩降兩升”（犬類亂象明顯下降、群眾投訴信訪量明顯下降，管理服務水平明顯提升、群眾滿意度明顯提升）的目標，以更實的舉措，推進依法治理、智慧賦能、精細管控，全要素構(gòu)建科學規(guī)范、運行有效的服務管理體系，全面提升人民群眾的滿意度和獲得感，全力打造長三角文明養(yǎng)犬示范地。

基本情況

今年在全市范圍內(nèi)開展養(yǎng)犬管理“精細化”專項行動與市本級三區(qū)文明養(yǎng)犬“21天好習慣”養(yǎng)成行動，以更實的舉措推進全市養(yǎng)犬管理工作。2021年上半年共年審及新增辦證張，辦理案件起。其中，一般程序案件起，比去年同期增長%，捕捉流浪犬只，比去年同期增長%，處理涉犬投訴件，比去年同期減少%，一般管理區(qū)犬只免疫只，比去年同期增加%，基本實現(xiàn)了四個明顯上升（即養(yǎng)犬準養(yǎng)登記率、犬只免疫率、流浪犬抓捕率、違規(guī)養(yǎng)犬行為查處率的明顯上升）、四個明顯下降（即市民違規(guī)養(yǎng)犬、流浪犬亂穿、犬只傷人、涉犬舉報投訴量的明顯下降）。

（一）聚焦“責任落實”，齊抓共管格局基本形成。一是領導高度重視。市政府建立了由分管副市長任組長，市綜合執(zhí)法局、市公安局、市司法局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)督管理局分管領導任副組長的養(yǎng)犬管理工作領導小組，各縣（市、區(qū)）也成立了相應組織。今年在市本級三區(qū)開展文明養(yǎng)犬“21天好習慣”養(yǎng)成行動得到了市委張某某書記、市人大劉某某主任、市政府江海洋副市長的點贊鼓勵。各級領導小組加強統(tǒng)籌部署，市養(yǎng)犬管理工作領導小組先后四次召開養(yǎng)犬管理工作實施部署會、推進會、現(xiàn)場會。二是工作機制建立。各級養(yǎng)犬管理工作領導小組建立了聯(lián)席會議、重點難點問題會商、信息共享、聯(lián)合督導等工作機制，不斷壓實政府主體責任和相關部門責任，保障《條例》實施各項工作有序推進。三是跟進督導考核。2021年度實施了養(yǎng)犬管理“精細化”專項提升行動方案，將方案的具體事項納入年度目標責任制考核范疇，細化各地、各部門具體目標任務，通過過程導向與結(jié)果導向的結(jié)合，實現(xiàn)考核結(jié)果剛性運用，“政府主導、屬地管理、部門聯(lián)動、多方參與”的養(yǎng)犬管理新格局已經(jīng)形成。

（二）聚焦“矛盾主體”，養(yǎng)犬亂象整治初見成效。當前，在主城區(qū)部分養(yǎng)犬戶的遛犬不牽繩、犬糞不及時清理、犬只擾民等不文明的養(yǎng)犬行為還普遍存在，人民群眾反映較為強烈，一定程度影響了品質(zhì)嘉興的城市形象。為積極回應民生關切，從群眾反映強烈的養(yǎng)犬亂象較多的小區(qū)著手，運用綜合治理模式，整合各類社會資源，開展文明養(yǎng)犬“21天好習慣”的養(yǎng)成行動。截止6月底，共計42個小區(qū)包含35816戶開展“21天”好習慣養(yǎng)成行動，發(fā)放宣傳材料份，辦理案件16起。經(jīng)過整治的小區(qū)，已經(jīng)做到文明養(yǎng)犬公示率100%，養(yǎng)犬辦證率及年審率100%；大型犬、烈性犬清零；遛犬不牽繩、犬糞不及時清理、放任犬只擾民三大問題基本得到解決并長效鞏固；群眾投訴零發(fā)生，小區(qū)自治能力有明顯增強，居民滿意率有質(zhì)的提升。

（三）聚焦“宣傳引導”，文明養(yǎng)犬氛圍逐步濃厚。一是突出主陣地宣傳。充分利用“兩報兩臺”、宣傳櫥窗等載體，精心策劃制作宣傳片、微視頻，通過“兩微一端”和新媒體持續(xù)開展文明規(guī)范養(yǎng)犬知識的宣傳，形成宣傳矩陣，文明養(yǎng)犬氛圍越加濃厚。二是突出八進宣傳。采取巡回宣講、專題宣傳、上門宣傳、設置展板、張貼海報等行之有效的手段，組織人員18000余某某，發(fā)放宣傳資料20余某某，發(fā)送文明養(yǎng)犬公益短信20萬余條，積極發(fā)揮網(wǎng)格員、志愿者等隊伍的作用，對不文明養(yǎng)犬行為進行勸導。三是突出專項宣傳。結(jié)合市區(qū)“21天好習慣”養(yǎng)成行動，做好配套小區(qū)宣傳，有效強化集體宣傳效果，營造良好養(yǎng)犬管理氛圍。

2021年在全市開展養(yǎng)犬管理精細化提升行動，以四個精細化推動年度養(yǎng)犬管理工作實現(xiàn)關鍵性突破。

（一）提升數(shù)據(jù)管理的精細化。一是動態(tài)更新基礎數(shù)據(jù)。目前已實現(xiàn)養(yǎng)犬基礎數(shù)據(jù)平臺化管理。今年六月，結(jié)合日常辦證、年審、免疫等工作，將對已建養(yǎng)犬數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)更新，提升養(yǎng)犬基礎數(shù)據(jù)的實時、精準；開展烈性犬與重點管理區(qū)大型犬違規(guī)養(yǎng)犬行為的底數(shù)排摸，實現(xiàn)底數(shù)清，情況明。二是探索源頭治理管控。探索對涉犬經(jīng)營場所信息互聯(lián)互通的創(chuàng)新機制，實現(xiàn)花鳥市場、寵物店、寵物醫(yī)院和相關犬只經(jīng)營戶等的養(yǎng)犬信息數(shù)據(jù)有序歸集，精細提升犬只管控精準度；充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)主關鍵節(jié)點宣傳作用，在犬只銷售出賣、犬病治療、犬只美容等場所，開展文明養(yǎng)犬宣傳，精細提升管控成效。三是精準犬情統(tǒng)計分析。加強對門診犬傷數(shù)的統(tǒng)計分析，有效細分犬傷原因、犬傷發(fā)生的管理區(qū)域，提升科普宣傳的針對性；加強對涉犬警情的統(tǒng)計分析，圍繞無證養(yǎng)犬、犬只傷人、犬吠擾民等難點問題，針對性進行警城聯(lián)動，加大執(zhí)法力度；加強涉犬投訴的統(tǒng)計分析，多種舉措并用，針對性進行重點區(qū)域、時段的管控。

（二）提升辦證免疫的精細化。一是強化準養(yǎng)登記。準養(yǎng)登記與年審工作實施平臺化管理，持續(xù)鞏*_**成效；加大新劃轉(zhuǎn)重點管理區(qū)養(yǎng)犬準養(yǎng)登記宣傳力度，提升辦證率。二是強化登記證年審。注重犬證的年審工作，運用數(shù)據(jù)管理，優(yōu)化年審流程，實施提示告知，及時注銷逾期犬證等方法，年內(nèi)實現(xiàn)準養(yǎng)登記及年審率不低于99%。三是強化一般管理區(qū)的“應免盡免”?？茖W制定年度免疫計劃，周密部署年度免疫任務，全面開展一般管理區(qū)犬只免疫工作，強化犬只免疫宣傳，注重對未免疫養(yǎng)犬行為的行政處罰，加強業(yè)務指導和屬地責任的分解落實，建立健全犬只免疫臺帳規(guī)范化全閉環(huán)管理制度，實現(xiàn)犬只免疫數(shù)據(jù)可核查、可運用。年底前，一般管理區(qū)免疫率不低于75%，努力實現(xiàn)“應免盡免”。

（三）提升亂象整治的精細化。一是精準宣傳引導。依托傳統(tǒng)和新興媒體，持續(xù)開展條例“八進”宣傳，不斷壯大宣傳矩陣，延伸宣傳觸角。將10月份開展“養(yǎng)犬條例宣傳月”活動，集中推送一批有影響的犬類宣傳報道，廣樹先進典型，曝光典型案例。合作舉辦寵物嘉年華活動，深化全員發(fā)動機制，發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，發(fā)揮文明養(yǎng)犬戶示范作用，不斷提高群眾知曉率和參與度。委托專業(yè)機構(gòu)，以屬地主體為單位，組織養(yǎng)犬管理滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行排名。二是精準專項整治。聚焦遛犬不牽繩、犬便未清理、犬吠擾民、飼養(yǎng)烈性犬與重點管理區(qū)飼養(yǎng)大型犬等群眾感觀突出的問題，在常態(tài)長效管控的基礎上，緊扣各地重點區(qū)域、重要時段和重點范圍的熱點、難點，扎實開展市區(qū)亂象百日整治、公園綠道專項整治、沿街店面專項整治、單位企業(yè)專項整治、夏季專項整治、小區(qū)犬吠擾民專項整治等行動，運用具體舉措攻堅破難，有效增強人民群眾的滿意度和獲得感，6月底前實現(xiàn)禁養(yǎng)犬“基本清零”。三是精準流浪犬捕捉。圍繞流浪犬動態(tài)“清零”目標，構(gòu)建天上飛、地上巡的立體發(fā)現(xiàn)機制，建立責任人、網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)、志愿者、熱心群眾的報告機制，注重社會化服務專業(yè)隊伍與報告獎勵激勵手段的深度融合，充分發(fā)揮“雪亮工程”網(wǎng)絡監(jiān)控，精準拓寬二種以上捕捉方式，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)即捕捉”。強化流浪犬捕捉的上傳平臺實時管控，適時推廣試點單位流浪犬注射芯片的創(chuàng)新做法。四是精準執(zhí)法倒逼。運用“綜合查一次”、非接觸式執(zhí)法等方式，拓寬處罰案件的類型和覆蓋面，全面開啟涉犬違法行為處罰“喚醒”行動，定期通報各地、各單位處罰數(shù)據(jù)及辦案率；積極探索創(chuàng)新“三色碼”“紅黑榜”“提醒單”，迅速有效處置各類投訴。發(fā)揮職能部門的業(yè)務指導與監(jiān)督作用，強化各系統(tǒng)條線部門的考核評價功能。

（四）提升基礎設施的精細化。一是平安收容所能級大提升。第一聯(lián)通視頻監(jiān)控。目前犬只收容場所視頻監(jiān)控接入智慧平臺，***遠程可視。第二強化規(guī)范管理。進一步健全完善“1+x”全閉環(huán)管理制度，重點突出應急處置方案和犬只進出、愛心領養(yǎng)、無害化處置、分級寄養(yǎng)、健康初檢、絕育領養(yǎng)、喂養(yǎng)清潔、收容犬電子管理、值班值守等制度的落實。第三注重能級提升。在收容場所新建、改建、擴造中，以建造集科普、教育、宣傳為一體的現(xiàn)代化犬只收容基地為目標，提高建設品位；第四注重合作共建。充分發(fā)揮嘉興職業(yè)***的人才優(yōu)勢、科技與教育優(yōu)勢，走出去，請進來；上半年上半年已與嘉興職業(yè)***合作，建立2個實訓基地，并穩(wěn)步推進合作內(nèi)容的深度融合。二是公共遛犬區(qū)建設全覆蓋。充分考慮養(yǎng)犬群體的實際需求，疏堵結(jié)合，利用現(xiàn)有各類公園，10月底前各地建成不少于1的個公共遛犬區(qū)。論證時，要精細選點，高起點規(guī)劃；建設中，要注重細節(jié)，把好標準；建成后，要及時啟用，規(guī)范管理；努力實現(xiàn)公共遛犬區(qū)的實在有用，群眾認可。三是“一站式”服務點全覆蓋。年底前每個鎮(zhèn)區(qū)設置不少于1個辦證免疫“一站式”服務點，方便人民群眾辦證；建立辦證點硬件設施的基礎標準，進行星級評比；重點評價辦證點的有效宣傳、信息互通、服務熱情等軟環(huán)境。四是養(yǎng)犬戶文明養(yǎng)犬全公示。充分依靠群眾，發(fā)動群眾，推行重點管理區(qū)文明養(yǎng)犬的公示制度。7月底前，完成重點管理區(qū)文明養(yǎng)犬公示全覆蓋。精細確定公示牌的位置、樣式和事項，以自律和他律相結(jié)合，積極營造人犬和諧新風尚。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十一

2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動；緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。

一、樹立一個中心 打造一支團隊 營造一種氛圍

醫(yī)院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創(chuàng)建文明單位工作領導小組；下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。明確了創(chuàng)建內(nèi)容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。

要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優(yōu)質(zhì)文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫(yī)療質(zhì)量關，從預防醫(yī)療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質(zhì)量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務，規(guī)范服務收費，開展創(chuàng)建文明專題活動。

二、活動開展

一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作，深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規(guī)范管理為主題，結(jié)合醫(yī)院實際，積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規(guī)陋習和各種不文明現(xiàn)象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。

二是加強學習，統(tǒng)一認識，提升素質(zhì)。

黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質(zhì)得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會、科會，加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。

三是強化管理，提高業(yè)務。

1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手，提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質(zhì)量。堅持以醫(yī)療工作為核心，努力提高醫(yī)療服務能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)院領導班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。

合素質(zhì)和治院能力，促進醫(yī)療、教學、科研、管理工作上水平、上質(zhì)量、上效益。

3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養(yǎng)模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。

三、做好優(yōu)質(zhì)服務，打造醫(yī)院服務品牌

院領導根據(jù)區(qū)域地理特點，將醫(yī)院服務對象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體，戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌，就是以優(yōu)質(zhì)的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。

1、醫(yī)院十分注重團隊建設，培養(yǎng)服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經(jīng)考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫(yī)制度，醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。

2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關系，提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫(yī)院組織醫(yī)務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會知名度。

3、繼續(xù)開展“服務講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質(zhì)服務活動，進一步更新服務理念、創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務品牌。2013年醫(yī)院固定資產(chǎn)總值明顯上升，醫(yī)院形勢穩(wěn)定，職工干勁很足，發(fā)展勢頭良好，群眾反映很好。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫(yī)

1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業(yè)道德水準。 醫(yī)院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質(zhì)，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業(yè)道德水準。醫(yī)院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫(yī)藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。

2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風監(jiān)督，有效引導和規(guī)范醫(yī)務人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規(guī)者不敢染指，維護醫(yī)院誠信度及政府形象。

3、加強院務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術、提高服務質(zhì)量，得到了患者的肯定。

五、文化塑院，豐富內(nèi)涵

醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設的核心內(nèi)容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。

1、積極開展醫(yī)院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統(tǒng)一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛，使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標統(tǒng)一起來，把對醫(yī)院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設服務。

2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫(yī)院文化建設，結(jié)合醫(yī)院實際，組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結(jié)拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。

六、以人為本，注重環(huán)境建設

為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內(nèi)容來抓。

進行全院衛(wèi)生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經(jīng)濟處罰。經(jīng)過一系列嚴格整頓，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。

同時，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、病房及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內(nèi)植樹，美化、綠化工作，切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、舒適的醫(yī)療服務和環(huán)境。

七、服務社會 播灑文明

社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動，擴大醫(yī)院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。

醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時，圍繞社區(qū)共建活動，開展義務勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時，醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻?jīng)常性的衛(wèi)生服務內(nèi)容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區(qū)、農(nóng)村、學校。在延伸醫(yī)療服務的同時，為構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。

八、加強健康引導、宣傳輿論教育

實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結(jié)合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，深入學校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內(nèi)容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。

九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理 我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權(quán)”。婦產(chǎn)科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數(shù)據(jù)及時準確，確保各項目標任務全面完成。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十二

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室精心指導下，交通運輸系統(tǒng)上下認真貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。

1、強化組織領導，層層落實責任。全縣創(chuàng)建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領導班子會和駐城各單位主要負責人會議，迅速傳達學習貫徹全縣創(chuàng)建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統(tǒng)創(chuàng)建任務。

一是迅速成立創(chuàng)建領導小組。創(chuàng)建省級文明城縣，時間短、任務緊。我們迅速成立了以主要負責人為組長的創(chuàng)建省級文明城縣領導小組，系統(tǒng)各相關單位也立即成立了以主要負責人為組長的'領導小組，把創(chuàng)建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。

二是迅速制定創(chuàng)建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創(chuàng)建任務。按照交通行業(yè)管理創(chuàng)建職能，將創(chuàng)建任務分解落實到相關股室及下屬單位。

2、狠抓宣傳發(fā)動，造濃創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創(chuàng)建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務窗口廣泛宣傳“講文明樹新風”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設。經(jīng)常性組織交1通文明志愿者上街道、進社區(qū)、進出租車開展志愿服務工作，引導市民增強文明意識。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做到責任區(qū)內(nèi)無臟、亂、差，辦公區(qū)內(nèi)無不文明行為。積極開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐活動和“三優(yōu)一完善”（即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，完善投訴處理機制）創(chuàng)建工作，引導交通行業(yè)不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平。重點開展出租車行業(yè)專項整治，加強從業(yè)人員培訓，出租車車容車貌整治，規(guī)范經(jīng)營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應用“出租車文明服務工作法”，選擇一部分出租車開展規(guī)范化達標工作，發(fā)揮示范引領作用。

3、突出創(chuàng)建重點，強化排查整改。

一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現(xiàn)場，針對縣創(chuàng)建指揮部和我們在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設施不到位問題，我們多次與客運站領導進行溝通協(xié)調(diào)，責成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，現(xiàn)汽車站廁所已經(jīng)改造完成，并成立志愿服務站、文明勸導站。并配置文明勸導人員在車站履行文明勸導職責。汽車站提升改造工作已經(jīng)掛網(wǎng)招標，預計本月內(nèi)動工。

二是按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網(wǎng)格化區(qū)域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。

以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。

省級文明城縣創(chuàng)建迎查工作雖然告一段落，但創(chuàng)建省級文明城縣的腳步?jīng)]有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。

一是繼續(xù)加強組織領導，狠抓創(chuàng)建不松懈。創(chuàng)建省級文明城縣是一項長期工作任務，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務多么繁重，創(chuàng)建省級文明城縣的班子不散，并對系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。

二是繼續(xù)強化宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)建氛圍不減。按照人人參與創(chuàng)建，個個都是創(chuàng)建責任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調(diào)動系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，確保創(chuàng)建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。

三是鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制。對前一階段創(chuàng)建省級文明城縣中好的做法、經(jīng)驗進行認真總結(jié)，對照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續(xù)鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十三

為進一步規(guī)范我區(qū)養(yǎng)犬管理行為，保障公民健康和人身安全，維護市容環(huán)境和社會公共秩序，減少因養(yǎng)犬引發(fā)的各類問題，努力創(chuàng)建“依法、文明、科學”的養(yǎng)犬氛圍。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

通過報刊、電視、網(wǎng)站等多種途徑，對目前的養(yǎng)犬管理工作形勢開展的專項整治工作進行宣傳報道，詳細介紹此次專項整治的執(zhí)法工作背景、重點和目標，體現(xiàn)整治犬類管理突出問題的決心和態(tài)度。同時，向社會提出倡議，倡導依法、文明、科學養(yǎng)犬，宣傳違規(guī)養(yǎng)犬給人們身體健康帶來的危害，糾正違規(guī)養(yǎng)犬行為。前期，采取大量的宣傳工作，印發(fā)宣傳單xxxx張，在街路、社區(qū)懸掛文明養(yǎng)犬宣傳條幅，并利用led電子屏播放文明養(yǎng)犬宣傳標語。對城區(qū)各小區(qū)及周邊流浪狗、遛犬不栓犬鏈、犬只隨地大小便等行為進行集中整治，不定期的對流浪狗進行抓捕，并在石炭井街道辦事處設置了流浪犬收容所，有專人喂養(yǎng)。后期加大對流浪犬的抓捕，規(guī)范養(yǎng)犬行為，將因養(yǎng)犬而給社會和他人造成的危害降到最低程度，營造和諧社會環(huán)境。

（一）加強日常管理，對養(yǎng)犬人要開展養(yǎng)犬登記，禁止重點管理區(qū)一戶養(yǎng)多犬和飼養(yǎng)大型犬等養(yǎng)犬法規(guī)的宣傳，給養(yǎng)犬人一周自查整改的時間，引導養(yǎng)犬戶自覺給犬辦證，做到依法養(yǎng)犬。著重解決遛犬不拴犬鏈、違規(guī)進入公共場所、養(yǎng)犬干擾他人正常生活等違規(guī)問題。

（二）協(xié)調(diào)管理。組織各街道辦事處和社區(qū)工作人員深入養(yǎng)犬居民家中、涉犬單位，調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)無證養(yǎng)犬、流浪犬、重點地區(qū)飼養(yǎng)大型犬和一戶養(yǎng)多犬、犬擾民、違規(guī)遛犬、犬破壞環(huán)境以及犬養(yǎng)殖場、犬類交易市場和犬醫(yī)院、商店等經(jīng)營場所的情況，建立完整的養(yǎng)犬信息臺賬。組織開展養(yǎng)犬宣傳工作，采取入戶宣傳、發(fā)放宣傳資料、開辦咨詢?nèi)栈顒拥刃问?，宣傳養(yǎng)犬法規(guī)、犬疾病預防知識，宣傳教育養(yǎng)犬人提高“依法、文明、科學”養(yǎng)犬的意識。

（三）加強檢查。堅決依法查處無證養(yǎng)犬、違規(guī)遛犬，重點管理區(qū)飼養(yǎng)大型犬和一戶養(yǎng)多犬、涉犬單位超范圍經(jīng)營、遛犬隨地便溺等違規(guī)行為。不斷掀起執(zhí)法高潮，特別是對媒體關注的養(yǎng)犬問題快查快辦，對群眾舉報的問題予以及時查處，并適時協(xié)調(diào)新聞媒體，對養(yǎng)犬突出問題予以曝光。在此階段，重點組織開展每周x—x次專項整治行動。同時加大對市區(qū)流浪犬的抓捕力度。積極開展流浪犬整治行動，加強流浪犬抓捕成效。去年至今流浪犬專項整治期間，共抓捕流浪犬xxx多只。

（四）積極探索犬類管理新機制。針對犬類管理中存在的相關問題，深入調(diào)研，借鑒外地規(guī)范犬類管理的經(jīng)驗，研究征詢限制養(yǎng)犬新規(guī)定及加強犬類管理的實施意見，為市民文明養(yǎng)犬提供方便服務。

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