熱門對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會（匯總15篇）

心理是研究人的心理活動和行為的一門科學(xué)?？偨Y(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。如果你對寫總結(jié)感到困惑，不妨參考一下下面的范文，它們可以為你提供一些建議和思路。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇一

六中全會上通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》中再次強(qiáng)調(diào)，“腐敗是黨長期執(zhí)政的最大威脅，反腐敗是一場輸不起也決不能輸?shù)闹卮笳味窢?，必須把?quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，依紀(jì)依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力?！弊鳛槲叶裕趩挝回?fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)工作，更要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，清清白白做人，干干凈凈做事。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇二

用好考核“指揮棒”立起用人“風(fēng)向標(biāo)”

績效考核是以干部一年的工作表現(xiàn)、工作成果為導(dǎo)向，給予干部一定獎勵的一種正向激勵機(jī)制。有效發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，激勵干部主動擔(dān)當(dāng)作為，讓“干多干少不一樣”，讓“遇事不擔(dān)責(zé)，福利不落下”的干部沒有市場，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、做好干部管理工作的“必修課”。

等方式，倒逼干部成長成才。堅(jiān)持公開“曬”成績，讓年終

述職

精準(zhǔn)問責(zé)劣者汰。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的干部把單位當(dāng)成“養(yǎng)老院”，認(rèn)為自己不爭先進(jìn)，年底也可以拿個(gè)稱職“蒙混過關(guān)”，平時(shí)遇事避開、遇難躲開，導(dǎo)致“能者過勞，劣者逍遙”。針對這類不善待單位、不珍惜崗位的干部，一方面要“照鏡子”，思想上擰緊責(zé)任“發(fā)條”，做到早發(fā)現(xiàn)、“早治病”，莫讓錯(cuò)誤“剎不住車”，拖到“晚期”“無可救藥”；另一方面要健全問責(zé)機(jī)制和環(huán)環(huán)相扣的問責(zé)程序，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，不打“馬賽克”、不留情面地問責(zé)“踩紅線”干部，讓無為者有為、逼劣者變優(yōu)，從根本上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇三

近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對于行政工作的重視程度越來越高，領(lǐng)導(dǎo)批示作為重要指令的作用也越來越凸顯。作為一名行政工作人員，在日常的工作中，時(shí)常會接到領(lǐng)導(dǎo)的批示，這些批示既是對我們工作的激勵，也是對我們工作的指導(dǎo)。因此，如何理解、領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神，是我們做好工作的關(guān)鍵之一。在此，我將就自己的體會和經(jīng)驗(yàn)，談一談如何執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的問題。

一、貫徹領(lǐng)導(dǎo)精神必須堅(jiān)持原則。不管領(lǐng)導(dǎo)的批示是多么簡單，我們都必須認(rèn)真聽取、理解和領(lǐng)會，而且要保持主動反思、實(shí)踐和總結(jié)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)批示只是工作的起點(diǎn)，真正的關(guān)鍵是根據(jù)批示的原則去行動。例如，面對領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們?nèi)绻晃兜芈犃顝拿?，不按照?shí)際情況決策，往往達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至?xí)斐刹豢赏旎氐暮蠊?/p>

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)效。貫徹領(lǐng)導(dǎo)精神，有時(shí)需要我們自己進(jìn)行自我診斷，找出我們在工作中存在的問題和不足之處，從而嘗試解決問題的方法。此外，我們更應(yīng)該注重實(shí)效，即通過實(shí)際行動證明自己對領(lǐng)導(dǎo)批示的理解和貫徹能力。在實(shí)際工作中，我們對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到不折不扣的落實(shí)，是真正踐行領(lǐng)導(dǎo)精神的具體體現(xiàn)。

三、積極傾聽和反饋，建立雙向溝通的良性機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)批示雖然來源于單向指令，但是執(zhí)行過程中，必須與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行雙向的溝通和反饋。只有經(jīng)過積極地溝通和反饋，才能使批示變?yōu)閷?shí)際行動中的有效工具。在反饋時(shí)，需要真正做到“實(shí)事求是”，對無法完成或達(dá)成的目標(biāo)給予通報(bào)和說明，并同時(shí)提供解決問題的具體方法，使領(lǐng)導(dǎo)意見更直接、更有效地融入實(shí)際工作中。

四、全心全意服務(wù)群眾，注重人民利益。領(lǐng)導(dǎo)批示不是管理人員間談判的草率行為，領(lǐng)導(dǎo)的批示是最高權(quán)威的決策，是對全市民眾的生產(chǎn)、生活和勞動的指導(dǎo)。因此我們必須全心全意地為人民服務(wù)，關(guān)注和保護(hù)人民利益，幫助人民解決實(shí)際問題，把領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)到為人民創(chuàng)造幸福的實(shí)際行動中。

五、在工作實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)和能力。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示看似是對工作的描述，實(shí)際上是對領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和人民的期望，因此，我們在貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示時(shí)，需要在實(shí)踐和思考中不斷完善自身的素質(zhì)和能力，以達(dá)到更高的工作效率和成就。

以上就是我理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的心得和體會，貫徹領(lǐng)導(dǎo)精神需要長期不斷地實(shí)踐和積累。希望我們始終能夠抱著踏實(shí)肯干、履行職責(zé)的態(tài)度，為人民創(chuàng)造更多的價(jià)值和幸福。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇四

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，批示是不可避免的一項(xiàng)任務(wù)。一份合理、有效的批示可以提高工作效率、準(zhǔn)確傳達(dá)意圖。在我的工作經(jīng)歷中，逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于如何批示的心得體會。下面將從明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵和持續(xù)改進(jìn)這五個(gè)方面展開闡述。

首先，明確目標(biāo)是一份有效批示的基石。領(lǐng)導(dǎo)者需要先對工作目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，然后才能明確地傳達(dá)給下屬。在批示時(shí)，關(guān)注問題的本質(zhì)，準(zhǔn)確定位出工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。這樣不僅可以提高工作效率，還能指導(dǎo)下屬進(jìn)行有針對性的工作。例如，在一次項(xiàng)目會議中，我要求團(tuán)隊(duì)成員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量要求和成本控制等方面的目標(biāo)進(jìn)行批示，明確了每個(gè)人具體要達(dá)到的目標(biāo)。結(jié)果，項(xiàng)目進(jìn)展一度出現(xiàn)困難的局面逐漸被疏通，大家充滿信心地朝著目標(biāo)努力奮斗。

其次，注重細(xì)節(jié)是一份批示的精髓。批示中細(xì)節(jié)的處理不僅需要耐心，更需要敏銳的觀察力。在批示時(shí)，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)微之處，以便更好地指導(dǎo)下屬工作。同時(shí)，也要體現(xiàn)對工作的專注和認(rèn)真態(tài)度，這樣才能讓下屬感受到領(lǐng)導(dǎo)的真誠和專業(yè)。曾經(jīng)，我接手一個(gè)復(fù)雜的銷售項(xiàng)目，在對銷售人員的批示中特別注重了項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)心指導(dǎo)他們，在細(xì)節(jié)層面不斷完善和調(diào)整，最終取得了出色的銷售業(yè)績。

第三，堅(jiān)持原則是一種底線。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中必須堅(jiān)守原則和道義，不輕易妥協(xié)。原則不僅是對工作的要求和期望，更是對自己和團(tuán)隊(duì)的要求。批示時(shí)，要堅(jiān)決做到公平公正，在對任務(wù)的分配、獎懲的處理等方面保持一貫性和穩(wěn)定性。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中的兩位成員因?yàn)樵诠_場合發(fā)生沖突而影響了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。面對此事，我果斷作出決策，在進(jìn)行批示時(shí)堅(jiān)守原則，公正處理。最終，沖突得到了妥善解決，團(tuán)隊(duì)重建了友好和諧的氛圍。

此外，注重激勵是一種有效的批示方法。領(lǐng)導(dǎo)者在批示中要關(guān)注員工的積極性和動力，能夠給予合理的鼓勵和認(rèn)可。激勵可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，促進(jìn)工作的順利開展。在我的批示中，我經(jīng)常給予團(tuán)隊(duì)成員積極的反饋和肯定，鼓勵他們不斷進(jìn)取。這樣，大家更有動力投入到工作中，積極主動地解決問題和追求卓越。

最后，持續(xù)改進(jìn)是一種優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的追求。批示過程不僅是向下指導(dǎo)，也是向上學(xué)習(xí)的過程。每一次批示都是一個(gè)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的機(jī)會。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我總結(jié)批示中的不足和反思自己的不足，并不斷尋求進(jìn)步和改進(jìn)。我記得有一次，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)了延誤錯(cuò)誤，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展出現(xiàn)波折。在反思中，我意識到是因?yàn)榕局袥]有將工作細(xì)節(jié)傳達(dá)清楚，沒有充分提醒團(tuán)隊(duì)成員。于是，在之后的批示中，我不斷改進(jìn)自己的批示技巧，注重更細(xì)致的解釋和提醒。這樣，團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提升，項(xiàng)目進(jìn)展也更加順利。

總而言之，領(lǐng)導(dǎo)者在批示工作中起著至關(guān)重要的作用。明確目標(biāo)、注重細(xì)節(jié)、堅(jiān)持原則、注重激勵和持續(xù)改進(jìn)是領(lǐng)導(dǎo)者批示的幾個(gè)重要方面。只有具備這些素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地指導(dǎo)下屬，并推動工作順利開展。希望通過這些心得體會，能夠?yàn)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)者提供一些借鑒和思考的方向，使工作批示越來越準(zhǔn)確、有效。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇五

近日，共產(chǎn)黨員微信公眾號發(fā)表了一篇關(guān)于“躺平式干部”的文章，全方面揭露了“躺平式干部”眾生相。作為青年黨員，在看到這樣的文章時(shí)不能一看了之，要引以為戒，拒當(dāng)“躺平”青年，爭當(dāng)信仰堅(jiān)定、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)過硬的有為青年，立足崗位發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

拒當(dāng)“躺平”青年，爭當(dāng)信仰堅(jiān)定的有為青年。思想上率先破冰，行動上才能有所突圍。堅(jiān)定的理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，作為青年黨員要牢記共產(chǎn)黨員的第一身份，堅(jiān)決擯棄“躺平”思想，爭當(dāng)信仰堅(jiān)定的有為青年。把對馬克思主義的崇高信仰轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的革命情懷，把對中國特色社會主義的信念轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)作為。牢記“群眾之事無小事”，切實(shí)將“全心全意為人民服務(wù)”扛在肩上、刻在心里、落實(shí)到行動中，并且持之以恒、一以貫之地踐行群眾路線，從思想深處抵制“躺平”，真正當(dāng)好人民群眾的公仆。

拒當(dāng)“躺平”青年，爭當(dāng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄?。空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！疤善健钡谋趁婢褪菍?shí)干和擔(dān)當(dāng)。青年黨員生逢盛世、肩負(fù)重任，非但不能“躺平”，還要爭當(dāng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辏皩?shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，把有限的精力投身到無限的事業(yè)中去。任何事業(yè)無論大小，無一不是靠腳踏實(shí)地、一點(diǎn)一滴干出來的。做人做事最怕的就是只說不做，眼高手低。青年黨員不論是學(xué)習(xí)還是工作，都要面向?qū)嶋H、深入實(shí)踐，實(shí)踐才能出真知；都要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，一分耕耘一分收獲，苦干實(shí)干，用擔(dān)當(dāng)作為踐行當(dāng)初入黨的錚錚誓言。

拒當(dāng)“躺平”青年，爭當(dāng)本領(lǐng)過硬的有為青年。一些年輕干部早早就滋生了“躺平”思想、“養(yǎng)老”思想，做事挑肥揀瘦，遇事推脫卸責(zé)，歸根結(jié)底還是因?yàn)槟芰Σ蛔?、?jīng)驗(yàn)不夠、信心缺乏。然而，當(dāng)今世界處于百年未有之大變局，科技發(fā)展日新月異，青年干部如果不加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，錘煉過硬本領(lǐng)，適應(yīng)時(shí)代變化，勢必會被時(shí)代所淘汰。對此，青年黨員更應(yīng)葆有危機(jī)意識，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，多接“燙手山芋”，多當(dāng)“熱鍋螞蟻”，只有練就“任爾東西南北風(fēng)”的韌性和“亂云飛渡仍從容”的定力，才能經(jīng)受各種風(fēng)吹浪打，無懼各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

“未來屬于青年，希望寄予青年?！鼻嗄挈h員更應(yīng)發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，不做“躺平青年”，爭當(dāng)有為青年，讓青春在奮發(fā)有為中熠熠生輝，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切希望。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇六

1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因?yàn)椤?/p>

2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。

3.屆期：就是到時(shí)候的意思。

4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹(jǐn)致謝忱;聊表謝忱等。

5.謹(jǐn)悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。

6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵。

7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因?yàn)?，考慮到。

8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會通報(bào)，感非言馨。字面解釋為：不久以前。

9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進(jìn)程，經(jīng)過....(幫助)。

10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機(jī)構(gòu)辦成某件事。

11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計(jì)劃，請：請求。

12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....

13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇七

貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的內(nèi)容是怎樣的?下文是貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的批示，歡迎閱讀!

21日上午，斗門區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，以“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)支撐、兩個(gè)走在前列”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，聯(lián)系斗門實(shí)際，努力在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新局。會議要求，要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，采取多種形式學(xué)深學(xué)透重要批示精神，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭宣講，切實(shí)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

為深入傳達(dá)貫徹市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區(qū)召開會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。社會事業(yè)局、管委會辦公室、衛(wèi)計(jì)委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。

會議傳達(dá)了市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的批示精神，會議就總結(jié)了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實(shí)工作，并提出要求。指出，一是提高認(rèn)識，各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，以創(chuàng)建“省級食品安全區(qū)”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責(zé)，各單位要密切配合，相互協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，保持對食品違法行為的高壓態(tài)勢;三是加強(qiáng)宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進(jìn)一步提高轄區(qū)群眾的食品安全辨別能力和防范意識。

昨天(24日)，香洲區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題研討班，區(qū)四套班子以及各部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)共400多人參加了研討班。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)重要批示精神，聯(lián)系香洲區(qū)實(shí)際，結(jié)合市第八次黨代會的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展核心戰(zhàn)略，狠抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極推進(jìn)全面深化改革，加快推進(jìn)城市更新，大力發(fā)展民生社會事業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨 向縱深發(fā)展，奮力推動香洲各項(xiàng)工作再上新水平。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇八

(一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。

(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如：辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等)，審批人應(yīng)當(dāng)在單位或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。

(三)批示應(yīng)該注明年月日。

(四)批語對象是上級的，一般稱職務(wù);是平級、下級的，一般稱同志。

(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：

1.如果是任選的組合，應(yīng)按慣例排序，可用“并”字按一定標(biāo)準(zhǔn)分類。例：按職務(wù)分類如“××、××、××副審計(jì)長并××、××、××同志(司長)”;按性質(zhì)分類如“××、××、××司(以上為署內(nèi)單位)并××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。

2.如果是工作流程組合，可按照流程順序排列。例：“××局長并×副審計(jì)長”;“×主任并×副審計(jì)長、審計(jì)長”。

3.如果是多個(gè)對象承辦事項(xiàng)，須明確主辦人。例：“××負(fù)責(zé)(或牽頭)，××、××?xí)?或配合)辦理”。

此外，審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。

二、幾種常見情況的批示用語

(一)署領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳主任簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等，簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文，可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報(bào)”等，簽字并注明年月日。)

2.請他人審閱后再發(fā)：簽發(fā)人批示“請××閱后發(fā)”，簽字并注明年月日。

3.改請他人簽發(fā)：在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請××簽發(fā)”。

4.請補(bǔ)充、修改后發(fā)：簽發(fā)人批示需要補(bǔ)充或修改的意見后，先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補(bǔ)充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應(yīng)批示退回辦文單位重辦。)

(二)請署領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：“請××簽發(fā)?！?/p>

2.請他人審閱后再報(bào)簽發(fā)人簽發(fā)：“請××(單位或個(gè)人)審閱并報(bào)××簽發(fā)?！?/p>

3.先會簽(復(fù)核)后簽發(fā)：“請××(單位)會簽(復(fù)核)并報(bào)××簽發(fā)。”(適用于各會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)

(三)請辦公廳簽發(fā)文件

1.直接簽發(fā)：“請辦公廳簽發(fā)。”(如確知主任在署內(nèi)，也可直接批示“請××主任簽發(fā)”、“請××同志簽發(fā)”。)

2.請他人審閱后再簽發(fā)：“請××(單位或個(gè)人)審閱并請辦公廳簽發(fā)。”

3.先會簽后簽發(fā)：“請××(單位)會簽并請辦公廳簽發(fā)?！?適用于會簽單位事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。辦公廳簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi)，無須在此處另外出現(xiàn)“請辦公廳會簽”字樣。)

(四)批示閱讀文件

認(rèn)為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)

(五)批示辦理文件

1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬……，請××閱示”、“建議……，請××批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。

2.對一般辦件，通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。

3.對需要研究的辦件，通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”，也可以在批示中提出自己的意見。

4.對需要司外會商、會簽的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見，并送××?xí)灐?、“請××辦理，可先請××提出意見”;派出審計(jì)局送審的審計(jì)業(yè)務(wù)文書，可批示“請行政事業(yè)司審核，并送法制司復(fù)核”。

5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示后，可寫“請××核批”。

6.對有時(shí)限要求的辦件，通常批示“請××于×年×月×日前研復(fù)”、“請××于×年×月×日前辦結(jié)”。

(六)批示送審文件

1.送審征求意見的文件，對上級通常批示“請××閱示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。

2.送審內(nèi)容已經(jīng)基本確定的文件，對上級通常批示“請××審定”，對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××復(fù)核”。

(七)批示會簽文件

1.單方會簽的，通常批示“請××?xí)灐?、“請××審簽”?/p>

2.多方會簽的，一般批示“請××、××、××?xí)灐薄?/p>

(八)請示的結(jié)束語

1.請示由自己辦理的事項(xiàng)，結(jié)束語通常為“請批復(fù)”、“請指示”、“妥否，請批示”。

2.請示需要他人辦理的事項(xiàng)，結(jié)束語可為“以上如可行，建議批轉(zhuǎn)××辦理”。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇九

堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，自覺整改、堅(jiān)決整改、全面徹底整改。領(lǐng)導(dǎo)對整改的批示內(nèi)容是怎樣的呢?下文是領(lǐng)導(dǎo)對整改批示，歡迎閱讀!

根據(jù)四川省天然林資源保護(hù)和退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業(yè)局按通知精神，結(jié)合自貢實(shí)際認(rèn)真貫徹好整改要求，斗硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時(shí)要認(rèn)真從‘銀山鎮(zhèn)事件’中吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取措施，確保不發(fā)生類似事件?！?/p>

為切實(shí)鞏固來之不易的退耕還林成果，及時(shí)解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合對退耕還林整改工作進(jìn)行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮(zhèn)、兜山鎮(zhèn)，榮縣度佳鎮(zhèn)，大安廟壩鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)，沿灘瓦市鎮(zhèn)，自流井區(qū)榮邊鄉(xiāng)、仲權(quán)鎮(zhèn)和貢井區(qū)農(nóng)林局，重點(diǎn)檢查了退耕還林檔案管理和造林質(zhì)量的整改。

檢查中，市林業(yè)局局長劉沙強(qiáng)調(diào)：各區(qū)縣要進(jìn)一步提高開展整改工作重要性和必要性的認(rèn)識，將思想和行動統(tǒng)一到省、市的部署上來。要認(rèn)真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，要利用造林季節(jié)進(jìn)行補(bǔ)造，確保造林質(zhì)量。積極引導(dǎo)退耕農(nóng)戶加強(qiáng)退耕還林地的管護(hù)，強(qiáng)化履約意識，將政策兌現(xiàn)與退耕還林的質(zhì)量、撫育、管護(hù)情況掛鉤。要進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規(guī)范，圖、表、冊一應(yīng)俱全。要認(rèn)真正視問題，按照省里確定的“山上有林子，室內(nèi)有資料”的整改目標(biāo)和工作重點(diǎn)積極進(jìn)行徹底整改。

近日，審計(jì)署、貴州省審計(jì)廳召開了穩(wěn)增長跟蹤審計(jì)專題會議，會后，貴陽市審計(jì)局及時(shí)將審計(jì)署、省審計(jì)廳會議精神及貴陽市貫徹落實(shí)情況報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區(qū)縣要密切配合審計(jì)部門，聽從審計(jì)部門調(diào)度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行追究?！?/p>

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，確保穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)工作順利開展和進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改，審計(jì)局召開專題會議進(jìn)行了研究部署，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)整改推動各項(xiàng)政策措施落實(shí)的通知》。通知要求：一是各區(qū)(市、縣)人民政府、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及市政府各工作部門要高度重視，充分認(rèn)識穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)的重要意義，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，強(qiáng)化整改責(zé)任、細(xì)化整改措施、加快整改進(jìn)度、限期整改到位。各級、各部門主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，具體研究部署、推進(jìn)落實(shí)。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報(bào)批評、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。二是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要建立完善整改協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)與督辦督查局等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進(jìn)行全程跟蹤回訪，督促指導(dǎo)整改工作。三是全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要繼續(xù)加大穩(wěn)增長等政策跟蹤審計(jì)力度。要按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,合理配置審計(jì)力量，抓好組織實(shí)施，保質(zhì)保量完成審計(jì)工作任務(wù)。要加強(qiáng)對穩(wěn)增長等政策措施的學(xué)習(xí)，深入研究政策背景，深刻領(lǐng)會政策意圖，及時(shí)掌握政策要求。圍繞項(xiàng)目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范“五個(gè)抓手”，結(jié)合貴陽市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際特點(diǎn)，確定審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)力度，著力打通政策落實(shí)“最后一公里”，力破“中梗阻”，確保各項(xiàng)決策部署和政策措施真正落實(shí)到位，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。

(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對整改情況開展專項(xiàng)檢查。

1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。

4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：

1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。

7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。

9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。

10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控

(一)組織機(jī)構(gòu)。

市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。

組 長：趙進(jìn)聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個(gè)人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識和

規(guī)章制度

(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)

1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(

勞動合同

3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。

個(gè)人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：

(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動情況。

(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。

第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)

各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。

個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。

第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)

各單位要對廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。

(六)基本政策

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。

(七)工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。

2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。

3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十

下文是小編收集的領(lǐng)導(dǎo)對會議的批示，希望對大家有所幫助!

一、北京保安公司辦公室對承辦單位的辦結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核。首先，應(yīng)重新閱讀查辦件原文，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，把需要解決的問題逐項(xiàng)列出來，以便審核時(shí)對照檢查。其次，審核時(shí)，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把握重點(diǎn)。一看事實(shí)是否查清查實(shí)。二看定性是否準(zhǔn)確。三看處理是否符合政策，符合領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神。四看對涉及工作中的問題是否有明確的態(tài)度和改進(jìn)措施。一般情況下，保安公司辦公室認(rèn)為達(dá)到上述要求的，應(yīng)及時(shí)送請領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以結(jié)案。對未達(dá)到上述要求的，查辦人員應(yīng)把存在的問題明確提出來，繼續(xù)催促有關(guān)單位抓好落實(shí)，或親自深入調(diào)查，幫助抓好落實(shí)，在未落實(shí)之前不予結(jié)案。比如，某保安項(xiàng)目部反映個(gè)別保安隊(duì)員被開除后仍滯留保安隊(duì)伍滋生事端，嚴(yán)重影響了保安隊(duì)正常秩序的問題，領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究解決辦法。承辦單位報(bào)來了辦結(jié)報(bào)告，經(jīng)審核，此報(bào)告未達(dá)到要求，其問題是承辦單位沒有正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，只就事論事提出了對個(gè)別搗亂分子的處理意見，沒有提出解決此類問題的具體措施和辦法。經(jīng)請示，此件退承辦單位繼續(xù)辦理，達(dá)到要求后，再報(bào)辦結(jié)報(bào)告。

二、保安公司堅(jiān)持實(shí)地檢查制度，狠抓落實(shí)。對重點(diǎn)件要進(jìn)行實(shí)地檢查，對一般查辦件要進(jìn)行抽查，以解決落實(shí)中存在的某些不落實(shí)的問題。檢查時(shí)，應(yīng)把握以下標(biāo)準(zhǔn)：一查調(diào)查情況是否符合實(shí)際，二是所反映的問顳是否直正得到解決和落實(shí)。

為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)資源保護(hù)，特別是林地資源保護(hù)的重要批示精神，進(jìn)一步規(guī)范林地管理，強(qiáng)化依法治林，切實(shí)保護(hù)好森林資源，守住林地和森林紅線，12月16日，江蘇省林業(yè)局在南京召開貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示專題會議，夏春勝局長出席會議并講話，盧兆慶副局長主持會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省領(lǐng)導(dǎo)的批示精神。省委、副省長徐鳴在批示中指出，黨中央、國務(wù)院高度重視生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展，作出了一系列重大決策，提出了明確工作要求。近日，、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對林地保護(hù)、非法侵占林地清理排查專項(xiàng)行動分別作出重要批示，要求以堅(jiān)決的態(tài)度予以整治，以實(shí)際行動遏止此類破壞生態(tài)文明的問題蔓延擴(kuò)散。江蘇是一個(gè)以平原為主的省份，林地資源十分寶貴。近年來，省委、省政府堅(jiān)持不懈地推進(jìn)“綠色江蘇”建設(shè)，加強(qiáng)依法治林，依法護(hù)林，取得了明顯成效。但仍有一些地方發(fā)生犧牲和破壞林地資源的現(xiàn)象，出現(xiàn)查處不力、以罰代刑等行為。全省各級林業(yè)部門要按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求，以國家林業(yè)局開展非法侵占林地排查專項(xiàng)行動為契機(jī)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真細(xì)致排查，堅(jiān)決查處違法使用林地的行為，切實(shí)保護(hù)林地資源，鞏固提升“綠色江蘇”建設(shè)成果，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)家園提供“綠色屏障”。

夏春勝指出，11月5日國家林業(yè)局召開非法侵占林地清理排查專項(xiàng)行動部署電視電話會后，省林業(yè)局黨委高度重視，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)行動。11月20日專門召開省轄市森林資源管理處長會議，對全省開展非法侵占林地清理排查工作作了全面部署，從目前情況看，各地傳達(dá)部署較為迅速，組織計(jì)劃比較周全，措施辦法較為得力，初步成效已經(jīng)顯現(xiàn)。

夏春勝要求，一要從講政治的高度堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神，務(wù)必把清理排查專項(xiàng)行動全面推向深入。對生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展相繼發(fā)表了一系列重要講話，近日又對林地保護(hù)和非法侵占林地清理排查專項(xiàng)行動作出重要批示，充分肯定了專項(xiàng)行動的重要性和必要性。省委、副省長徐鳴十分重視這次專項(xiàng)行動，并專門作出批示。全省各級林業(yè)部門一定要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決守住林地和森林紅線，為建設(shè)生態(tài)文明和綠色江蘇奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要認(rèn)真開展清理排查專項(xiàng)行動，嚴(yán)格依法查處違法違規(guī)突出問題。對在自然保護(hù)區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場違法占用林地，尤其是對搞別墅、高爾夫球場、房地產(chǎn)開發(fā)和采石采礦的，要分門別類徹查清楚，并嚴(yán)格依法堅(jiān)決打擊，絕不手軟，絕不姑息，絕不放過。此外，對于土地整理中違規(guī)破壞森林資源問題、工業(yè)園區(qū)建設(shè)中違規(guī)占用林地問題、隨意調(diào)整林地保護(hù)利用規(guī)劃問題和以發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)為名毀林問題等，也要特別關(guān)注。三要堅(jiān)決依法查處到位，務(wù)求專項(xiàng)行動取得實(shí)效。各級林業(yè)主管部門要及時(shí)向地方黨委、政府匯報(bào)等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神和專項(xiàng)行動開展情況，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善方案、狠抓落實(shí)，深入開展專項(xiàng)行動;加快排查進(jìn)度，針對轄區(qū)內(nèi)林地保護(hù)管理的突出問題，抓緊查辦大案要案;積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法等部門，確保把各類違法侵占林地行為查處到位。四要加快完善林地保護(hù)管理長效機(jī)制，從源頭上遏制違法侵占林地行為蔓延。著力推進(jìn)林地保護(hù)利用規(guī)劃的實(shí)施，將規(guī)劃落實(shí)到山頭地塊，切實(shí)依據(jù)規(guī)劃加強(qiáng)林地保護(hù)管理;林業(yè)主管部門要積極參與對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，將林地保護(hù)管理作為政績考核評價(jià)的重要內(nèi)容;積極協(xié)助組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門，建立健全破壞林地資源責(zé)任追究制度;切實(shí)加強(qiáng)林地保護(hù)管理的執(zhí)法力量和投入，積極拓寬和暢通社會及群眾的監(jiān)督渠道，在全社會形成打擊破壞林地違法行為的高壓態(tài)勢。

盧兆慶要求，一是要及時(shí)向黨委、政府做好匯報(bào);二是要突出重點(diǎn)，深入依法開展清理專項(xiàng)行動;三是要組織專門力量開展專項(xiàng)行動的監(jiān)督檢查工作。

同志們：

這次全省體育局長會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和有關(guān)體育工作重要講話批示，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和國務(wù)院46號文件精神，按照全國體育局長會議要求，認(rèn)真分析新時(shí)期山西體育工作面臨的形勢，回顧總結(jié)20xx年的工作，安排部署20xx年的任務(wù)，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、砥礪前行，奮力開創(chuàng)山西體育事業(yè)新局面。

一、20xx年工作回顧

20xx年，省局黨組在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大體育工作者，改革創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力拼搏，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了山西體育事業(yè)新的發(fā)展與進(jìn)步。

(一)公共體育服務(wù)體系不斷完善

1、群眾健身?xiàng)l件不斷改善。在20xx年完成全省行政村體育場所“全覆蓋”的基礎(chǔ)上，近兩年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)繼續(xù)推進(jìn)群眾健身場地建設(shè)，20xx年新建371個(gè)，實(shí)現(xiàn)了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身廣場“全覆蓋”;積極落實(shí)《山西省農(nóng)村公共體育設(shè)施維護(hù)管理工作指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，逐步形成體育設(shè)施維護(hù)管理長效機(jī)制;努力爭取國家體育總局支持，獲得“雪炭工程”援建項(xiàng)目3個(gè)，總局命名資助“全民健身活動中心”1個(gè);切實(shí)提升健身場地使用效率和管理水平，將全省“一村一品”活動開展、群眾體育隊(duì)伍骨干情況納入農(nóng)民體育健身工程電子檔案之中，形成了覆蓋村-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-縣(市、區(qū))-市的電子檔案網(wǎng)絡(luò)化管理模式;各市積極打造全民健身場地精品項(xiàng)目、亮點(diǎn)工程，太原市依托汾河景區(qū)建設(shè)總長度近百公里的汾河體育健身長廊，臨汾市將十大體育健身板塊納入汾河公園建設(shè)規(guī)劃，為豐富群眾文體生活創(chuàng)造了良好條件。

2、群眾體育組織日益健全。努力推動市、縣社會體育指導(dǎo)員協(xié)會建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，在進(jìn)一步擴(kuò)大人員規(guī)模的基礎(chǔ)上，提高培訓(xùn)效果，提升隊(duì)伍質(zhì)量，全年新培訓(xùn)各級社會體育指導(dǎo)員5000余名，全省社會體育指導(dǎo)員總數(shù)達(dá)到53000余名;加大對基層全民健身站點(diǎn)的建設(shè)力度，全省城鄉(xiāng)基層全民健身站點(diǎn)達(dá)到10000余個(gè)，為群眾開展全民健身活動提供了重要陣地。體育與文化部門有機(jī)結(jié)合，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綜合文化站”功能，為群眾科學(xué)健身提供服務(wù)。

3、全民健身活動廣泛開展。從20xx年1月1日起，各級各類社會體育組織積極開展了貼近百姓生活的全民健身活動，如元旦全民健身登高、全民健身大拜年、元宵節(jié)全國龍獅大聯(lián)動、奧林匹克日長跑和“誰是球王”中國足球民間爭霸賽(山西賽區(qū))、太原國際馬拉松賽、國際大學(xué)生賽艇邀請賽等，社會各界群眾參與全民健身的熱情不斷高漲;特別是在省委、省政府的高度重視下，省全民健身工作委員會決定在全省開展“強(qiáng)健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，時(shí)間從20xx年12月1日起到20xx年11月30日止，省四套班子12位領(lǐng)導(dǎo)在省委副書記、省長李小鵬帶領(lǐng)下，與省城各界5000余名群眾共同參加了在太原舉行的啟動儀式，產(chǎn)生了巨大的社會影響;會同省直工委成功舉辦省直機(jī)關(guān)第四屆職工運(yùn)動會，會同省殘聯(lián)成功舉辦山西省第十屆殘疾人運(yùn)動會;成功組織山西省第十四屆運(yùn)動會職工組、老年人組和大專院校組15個(gè)項(xiàng)目的比賽，各界群眾廣泛參與，比賽場面精彩熱烈。

全省體育系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，進(jìn)一步推進(jìn)“三納入”工作，積極落實(shí)全民健身人均事業(yè)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障群眾健身權(quán)益。成功籌備和組織賽事，以比賽杠桿引領(lǐng)全民健身工作開展;培育和創(chuàng)造群體活動品牌，以品牌效應(yīng)帶動全民健身工作開展;整合零散、小型群眾體育活動，以規(guī)模優(yōu)勢推動全民健身工作開展;完善物質(zhì)條件、組織條件和政策保障，以公共服務(wù)保障全民健身工作開展。大力宣傳推廣長治市創(chuàng)建全國全民健身示范城市的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與”的全民健身“大群體”工作機(jī)制。認(rèn)真開展第四次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，推動各市、縣建立國民體質(zhì)監(jiān)測中心。加強(qiáng)青少年體育，大力開展青少年系列陽光體育活動和校園足球活動。

(二)競技體育競爭實(shí)力不斷增強(qiáng)

1、成功舉辦第十四屆省運(yùn)會。深入貫徹對第十二屆全運(yùn)會提出的“厲行節(jié)約、反對鋪張、開創(chuàng)新風(fēng)”重要指示，堅(jiān)持節(jié)儉辦省運(yùn)會的基本原則，積極推進(jìn)賽會改革，突出我省奧運(yùn)、全運(yùn)優(yōu)勢項(xiàng)目和傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)，增加群眾基礎(chǔ)較好、影響面較廣、老百姓喜聞樂見的項(xiàng)目，4000余名運(yùn)動員參加了競技體育16個(gè)大項(xiàng)的比賽，共有3人3次創(chuàng)2項(xiàng)山西省最高紀(jì)錄。參賽運(yùn)動員經(jīng)受了大賽的磨練，技戰(zhàn)術(shù)、體能、心理素質(zhì)得到了鍛煉和加強(qiáng)。

2、亞運(yùn)會取得歷史最好成績。在第xx屆韓國仁川亞運(yùn)會上，我省10名體育健兒參加了14個(gè)小項(xiàng)的激烈角逐，最終獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌和一個(gè)第7名的優(yōu)異成績，金牌數(shù)、獎牌數(shù)均創(chuàng)我省亞運(yùn)參賽歷史上的最好成績，為祖國爭了光，為三晉添了彩。在由山西日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、山西廣播電視臺主辦的20xx“感動山西”十大人物評選中，射擊運(yùn)動員王智偉被評為20xx“感動山西”十大人物之一。

3、積極申辦第二屆全國青年運(yùn)動會。在省委、省政府的高度重視和大力支持下，全力開展了第二屆全國青年運(yùn)動會申辦工作，經(jīng)國家體育總局審核，申辦資格和申辦條件符合《全國運(yùn)動會、全國城市運(yùn)動會申辦辦法》的規(guī)定與要求，山西省被公布為第二屆全國青年運(yùn)動會唯一承辦候選單位。

4、大力發(fā)展職業(yè)體育。積極鼓勵扶持職業(yè)體育俱樂部發(fā)展，協(xié)調(diào)山西汾酒男籃、山西興瑞女籃入駐山西體育中心，為球隊(duì)提供了良好的訓(xùn)練和生活環(huán)境;山西興瑞女子籃球俱樂部奪得wcba20xx―20xx賽季冠軍，實(shí)現(xiàn)兩連冠;山西汾酒男子籃球俱樂部完成名稱變更、注冊工作，新賽季總體實(shí)力明顯提升。

5、切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和保障工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作的實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育、傷殘保障和退役后的就業(yè)安置工作;與省教育廳聯(lián)合制定了《山西省運(yùn)動員文化教育聯(lián)席會議制度》，為擴(kuò)大體育類院校招生規(guī)模、跨省招收優(yōu)秀運(yùn)動員、有條件設(shè)置康復(fù)技術(shù)專業(yè)、體育類院校教師培訓(xùn)納入全省教師培訓(xùn)計(jì)劃等創(chuàng)造了條件;大力開展運(yùn)動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和退役運(yùn)動員職業(yè)技能培訓(xùn)，為現(xiàn)役及退役運(yùn)動員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，先后舉辦了運(yùn)動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和退役運(yùn)動員中小學(xué)教師資格考前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的在役和退役運(yùn)動員達(dá)100多人次，12名學(xué)員獲得“國家職業(yè)資格等級證書”，12名學(xué)員獲得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”，自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員可憑證書申請小額免息貸款;部分運(yùn)動員已成功轉(zhuǎn)型為省隊(duì)、地市的教練員，從事了自己喜歡的職業(yè)。

6、努力加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。完成全省42所體校、傳統(tǒng)校、俱樂部申報(bào)“山西省體育后備人才基地”的統(tǒng)評工作，認(rèn)定20所“高水平后備人才基地”和12所“初級后備人才基地”，新周期體育后備人才體系建設(shè)初步形成。

(三)體育產(chǎn)業(yè)質(zhì)量效益逐步提升

1、積極推進(jìn)組建山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。落實(shí)省政府《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》和省政府20xx年第116次常務(wù)會議精神，完成了組建集團(tuán)企業(yè)的清產(chǎn)核資工作及前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已在省工商局正式注冊。

2、圓滿完成全省體育場地普查。根據(jù)國家體育總局等四部委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展山西省第六次全國體育場地普查工作，為更好地掌握我省現(xiàn)有體育場地?cái)?shù)量、分布和使用情況及其發(fā)展變化新特點(diǎn)、科學(xué)配置體育場地設(shè)施資源提供了依據(jù)。我省獲得第六次全國體育場地普查工作突出貢獻(xiàn)獎。

3、全省體育彩票銷量快速提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)《彩票管理?xiàng)l例》，努力加強(qiáng)體彩銷售工作，全省共計(jì)銷售體育彩票18.97億元，較20xx年增長21.48%，圓滿完成年度“跳起來摘桃子”的奮斗目標(biāo)任務(wù)。

4、航空體育產(chǎn)業(yè)繼續(xù)服務(wù)社會。我省三所航空運(yùn)動學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展通用航空事業(yè),在抓好航空體育項(xiàng)目的同時(shí)，積極開展了飛播造林、防火滅蟲、人工增雨等通航服務(wù)，不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域和范圍，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益;太原航校遷建工程取得新的進(jìn)展，有望盡快竣工投入使用。

(四)體育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)成效明顯

1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部中認(rèn)真開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，積極推進(jìn)整改落實(shí);針對局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出“四風(fēng)”方面的20個(gè)突出問題，認(rèn)真分析思想根源，提出26個(gè)重點(diǎn)整改項(xiàng)目，按照時(shí)限要求全部完成了整改任務(wù);計(jì)劃修訂完善的24項(xiàng)制度，目前已完成22項(xiàng)，另有2項(xiàng)待省政府發(fā)布相關(guān)規(guī)定后落實(shí)。

2、機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織全系統(tǒng)黨員開展黨課學(xué)習(xí)，大力推進(jìn)依法治體;加強(qiáng)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化建設(shè)，制定了《山西省體育局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，全年共進(jìn)行了12次集中學(xué)習(xí);組織三期干部選學(xué)培訓(xùn)班，全局153人次參加了培訓(xùn);選派141人次參加了省委組織部、省委黨校、省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn);堅(jiān)持各級基層黨組織每周二、五干部政治理論學(xué)習(xí)制度;創(chuàng)辦省體育局微信公眾號“三晉體育健兒思想家園”，以微信為載體，面向全省運(yùn)動員、教練員和工作人員開展移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)教育，獲得“省直機(jī)關(guān)十大學(xué)習(xí)品牌”榮譽(yù)稱號;省體育局辦公自動化系統(tǒng)終端已先期在局機(jī)關(guān)進(jìn)行安裝和試運(yùn)行，下一步將與各直屬單位和各市體育局連接，形成覆蓋全省體育系統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)，必將對提高工作效率產(chǎn)生積極作用。

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對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十一

簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，重視程度就已頗為嚴(yán)重。今天就讓小編來和大家說說關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性吧!

在很多時(shí)候，“領(lǐng)導(dǎo)批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。

各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。

最近出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示的最為重大的事件，是貴州關(guān)嶺崗烏鎮(zhèn)大寨村因連續(xù)強(qiáng)降雨引發(fā)山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。

6月29日，貴州當(dāng)?shù)毓賳T傳達(dá)學(xué)習(xí)了溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示。

現(xiàn)在，有關(guān)和溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的批示，已經(jīng)成為媒體日常報(bào)道的一部分。這些被報(bào)道的批示所關(guān)注的大多是諸如救災(zāi)、春運(yùn)、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領(lǐng)導(dǎo)批示，也必然會被提及，并作為應(yīng)對之策的指導(dǎo)原則。

文化部20xx年3月的一份文件說，20xx年，中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示持續(xù)大幅度增長。全年共收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示655件，此前的20xx年是399件，20xx年是378件。

事實(shí)上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨政系統(tǒng)之間政治運(yùn)行的重要手段。

這些批示，有的只是一個(gè)簡單的“閱”字或者干脆是畫一個(gè)圈，然后消失在各級黨政機(jī)關(guān)的檔案室里，有些是“請×××同志會簽”而轉(zhuǎn)往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內(nèi)”傳達(dá);有的更進(jìn)入各級宣傳機(jī)構(gòu)視野，成為“重要批示”，全系統(tǒng)乃至全黨、全國都要學(xué)習(xí)。文件與批示，是中國政府這架行政機(jī)器最重要的日常吞吐。

根據(jù)20xx年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復(fù)、函等9種。并沒有“批示件”的規(guī)定。

不過國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)批示是領(lǐng)導(dǎo)部署工作、安排任務(wù)、下達(dá)指示的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)，它同領(lǐng)導(dǎo)的講話一樣具有較強(qiáng)的政治思想性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性?！?/p>

“批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報(bào)”等需要領(lǐng)導(dǎo)作出正式回復(fù)的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質(zhì)的“工作簡報(bào)”，“內(nèi)參”，“通報(bào)”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權(quán)力體現(xiàn)形式;后者則是表明上級官員對他認(rèn)為的下級匯報(bào)的某個(gè)重要事情的態(tài)度。

“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領(lǐng)導(dǎo)能在上面批示，我這一年的考核就基本評優(yōu)了。”接受南方周末采訪的某地級市公務(wù)員小曹說，他現(xiàn)在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標(biāo)題”。

小曹需要負(fù)責(zé)撰寫本部門“工作簡報(bào)”的部分內(nèi)容。他說，上級部門能收到的工作簡報(bào)，每月都數(shù)以百計(jì)。“領(lǐng)導(dǎo)看簡報(bào)，就跟我們看報(bào)紙一樣，也是大體瀏覽，看標(biāo)題，看到感興趣的標(biāo)題多讀一點(diǎn);其他的，匆匆掠過”。

“各地的日常工作都差不多，關(guān)鍵還是看起標(biāo)題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進(jìn)入上級的‘工作簡報(bào)’。然后層層遞進(jìn)，最終擺上省部領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌。”小曹說。

除了公安城管民政這類社會管理部門，財(cái)政稅務(wù)之類的政府運(yùn)轉(zhuǎn)命脈部門，多數(shù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)的日常工作，都難以量化衡量。領(lǐng)導(dǎo)批示的次數(shù)、詳略，也是衡量其工作進(jìn)展的重要指標(biāo)。

“審計(jì)部門就最看重領(lǐng)導(dǎo)批示。因?yàn)閷弫韺徣?，很多問題，他們只能是發(fā)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)看。領(lǐng)導(dǎo)批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20xx年，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)很快就被逐級上報(bào)。部里、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)都分別批示調(diào)研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調(diào)研。收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的那天，我們領(lǐng)導(dǎo)高興得在辦公室里直轉(zhuǎn)悠，很快就樹成了新的系統(tǒng)內(nèi)典型，同事今年也提拔了?！?/p>

根據(jù)20xx年頒布的《國家機(jī)關(guān)公文處理辦法》，各級政府機(jī)關(guān)不得越級報(bào)送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報(bào)系統(tǒng)的各種內(nèi)參，成了另外一個(gè)重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《國內(nèi)動態(tài)清樣》，正是此類“越級”上報(bào)的重要渠道。

中部某縣的政府網(wǎng)站就評論說：“新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》……系中央領(lǐng)導(dǎo)簽閱的內(nèi)參，是中央了解國情、科學(xué)決策的重要參考，我縣××經(jīng)驗(yàn)的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義?！?/p>

在辦公自動化以前，中國傳統(tǒng)的公文格式中，下級向上級遞交的文件與上級向下級傳達(dá)的文件，在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)題部分就有顯著不同。上報(bào)公文的機(jī)關(guān)標(biāo)題部分上方要明顯多出一塊留白——這就是約定俗成的“批示域”。盡管《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》中并沒有明確此項(xiàng)區(qū)別的作用何在，但確實(shí)對此作出了明確規(guī)定。

目前能看到的1950年代至1960年代的領(lǐng)導(dǎo)人批示件原件，內(nèi)容較長的批示都寫在這一塊“批示域”中。但最晚到1990年代中期，隨著對公文管理的進(jìn)一步規(guī)范化，隨著公文下發(fā)的，多有“傳閱單”等流程控制頁，上面會寫明須傳閱的領(lǐng)導(dǎo)名字，領(lǐng)導(dǎo)看后如無特殊意見，僅需在自己的名字上畫圈——謂之圈閱。同時(shí)還附有“批示單”，為每位領(lǐng)導(dǎo)留下批示欄，便于領(lǐng)導(dǎo)指示。

于是，早期文件上各級領(lǐng)導(dǎo)在頁眉頁腳、字里行間分別批示，一份文件面目全非的情形便很少再現(xiàn)。而且對于每位拿到文件的官員來說，這也更便于他們清晰地知道其他同僚的意圖。

比如，一份在市委范圍內(nèi)傳閱的有關(guān)法制的文件，非分管的們一般僅圈閱，而政法委書記則多會在批示欄類留下一些文字。而一旦黨委書記點(diǎn)名某機(jī)關(guān)須關(guān)注此事，則各相關(guān)分管一般都須在批示欄內(nèi)表態(tài)。

更進(jìn)一步的是，南方周末采訪的熟知批示內(nèi)情的機(jī)關(guān)官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內(nèi)的“一把手”來說，當(dāng)他認(rèn)為得對某份文件表態(tài)時(shí)，其態(tài)度的嚴(yán)厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關(guān)。比如僅僅簽署一個(gè)“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負(fù)責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注辦理，那么重視程度就已經(jīng)頗為嚴(yán)重。被指名的分管官員在閱后一定會“進(jìn)一步批示”，并要求下屬高度重視。

對于各級秘書而言，最重要的就是通過此類細(xì)微差別，領(lǐng)會批示件的真實(shí)意圖。比如，在一份“請示”上，批示“同意”和“擬同意”之間的差別巨大——“擬同意”是近10來年才開始流行，并逐步取代“基本同意”的“流行”批語，最常見于各類政府開銷報(bào)價(jià)請示，公務(wù)員晉升錄用等敏感話題。

另外諸如“請酌情辦理”，“按規(guī)定辦理”，“根據(jù)某會議決定，同意辦理”等批語，亦是下屬要謹(jǐn)慎考慮的問題?！白们檗k理”，是可辦理可不辦理還是一定要辦理?“按規(guī)定辦理”，那么如果該事按規(guī)定無法辦理呢，如果下屬理解為領(lǐng)導(dǎo)是同意了，貿(mào)然給辦理了，是否會被追究責(zé)任?而“根據(jù)某會議決定，同意辦理”，有時(shí)也可能是表明了官員是按照集體決定辦事，而個(gè)人未必完全同意，辦公室主任或許要翻翻會議記錄，看這一官員當(dāng)時(shí)的具體表態(tài)是什么。

所有這些細(xì)微差異所帶來的批示執(zhí)行上的區(qū)別，都在批示文件本身所顯示的內(nèi)容之外。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十二

在黨的95周歲生日到來之際，百萬石油人再次重溫精神的力量。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志做出的大力弘揚(yáng)“石油精神”的重要批示傳來，在石油系統(tǒng)產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。廣大黨員干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，集團(tuán)公司上下傳遞著發(fā)展的信心，激蕩起改革創(chuàng)新奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。

黨組先學(xué)先行，6月23日先期召開專題會議，集體傳達(dá)學(xué)習(xí)重要批示精神，研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。集團(tuán)公司黨組書記、董事長王宜林和黨組成員一致認(rèn)為，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性和針對性，是對我們的巨大激勵和鞭策。集團(tuán)公司作為我國最具有代表性的石油企業(yè)，作為“石油精神”的第一傳承者，抓好重要批示精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，當(dāng)仁不讓、責(zé)無旁貸。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神作為一項(xiàng)長期重大任務(wù)抓緊抓實(shí)，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握精髓要義，樹立強(qiáng)烈的“石油工人心向黨、堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報(bào)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的厚愛和重托。

6月29日，集團(tuán)公司召開視頻會，對深入學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神進(jìn)一步安排部署，要求廣大干部員工大力弘揚(yáng)“石油精神”，凝聚頑強(qiáng)拼搏精神動力。會后，各企事業(yè)單位迅速行動起來，結(jié)合企業(yè)歷史傳承和改革發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要批示精神。

溯源百年石油，以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，在各個(gè)歷史時(shí)期都發(fā)揮了無可替代的重要作用，引領(lǐng)中國石油不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，朝著建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。“石油精神”的火炬，從延長到玉門、克拉瑪依，再到青海、大慶、渤海灣，一路越燃越旺。

大慶油田黨委書記王廣昀說，大慶油田作為“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”的發(fā)源地，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，緊密結(jié)合創(chuàng)建百年油田實(shí)踐，大力弘揚(yáng)“石油精神”，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，努力在新時(shí)期把標(biāo)桿樹得更穩(wěn)、旗幟舉得更高。新疆油田黨委書記陳新發(fā)說，作為新中國第一個(gè)大油田，新疆油田不僅為國家能源安全做出重大貢獻(xiàn)，而且創(chuàng)造了克拉瑪依精神。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，唯有高舉精神旗幟，做到“三個(gè)弘揚(yáng)”“三個(gè)推進(jìn)”，才能不負(fù)黨中央和祖國人民重托。

各企事業(yè)單位紛紛表示，大力弘揚(yáng)“石油精神”，就是要克服重重困難，堅(jiān)持在新時(shí)期唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律。長慶油田在快速上產(chǎn)中承受著穩(wěn)產(chǎn)的重壓，黨委書記馮尚存說，“石油精神”是長慶油田實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量5000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效的根本思想動力，要著力深挖和發(fā)揚(yáng)長慶“磨刀石精神”文化體系內(nèi)涵，以良好的工作狀態(tài)和一流業(yè)績推動油田改革發(fā)展穩(wěn)定。西南管道總經(jīng)理常延魁說，“石油精神”激勵了一代代石油人迎難而上，為保障國家能源供應(yīng)和能源安全而奮斗。作為管道行業(yè)“新兵”，西南管道必須大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，用實(shí)際行動捍衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略大通道的安全。

國際油市持續(xù)低迷，集團(tuán)公司一些石油企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，極大地提振了廣大干部員工士氣，激勵著石油人奮勇向前。吉林石化總經(jīng)理孫樹禎談到，面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，吉林石化正是憑著“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)大幅減虧，今年上半年已一舉扭虧為盈。

渤海鉆探總經(jīng)理、黨委書記秦文貴認(rèn)為，在應(yīng)對低油價(jià)挑戰(zhàn)中轉(zhuǎn)型升級、鳳凰涅槃，必須要從“石油精神”中汲取能量，銳意改革，培育發(fā)展新優(yōu)勢、打造“兩全”新動力。四川銷售在第一時(shí)間傳達(dá)重要批示精神，極大鼓舞了1.5萬名員工的信心和斗志。公司總經(jīng)理付斌說，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，要將四川銷售“抗震救災(zāi)精神”融入“石油精神”，叫響“山塌路斷油不斷、保供責(zé)任大于天”的諍諍誓言，堅(jiān)決打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。寶石機(jī)械黨委書記范瑞豐說，重要批示給處于行業(yè)“寒冬”的我們極大鼓舞和鞭策，更是我們逆境突圍的重要精神支撐。

無論在國內(nèi)還是海外，無論是在荒涼的大漠還是在繁華的都市，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”都是石油人戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造輝煌的傳家寶。

目前，伊拉克最高氣溫已經(jīng)超過50攝氏度，哈法亞項(xiàng)目的員工滿懷深情地說，6年前來到高溫酷暑、戰(zhàn)火硝煙的伊拉克，正是“石油精神”支撐著我們堅(jiān)守、創(chuàng)業(yè)，把項(xiàng)目建成在伊拉克具有較大影響力的標(biāo)桿油田。我們今后仍將繼續(xù)苦干實(shí)干，為集團(tuán)公司海外事業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。親眼看到主要競爭對手因?yàn)闆]有工作量而被市場淘汰，東方物探阿曼項(xiàng)目部總經(jīng)理燕想吉深有感觸：“在殘酷的市場中，踐行‘石油精神’就是要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作需要我們?nèi)ツ睦锞腿ツ睦?，不?jì)個(gè)人得失，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值?！蓖鹿吞镩_發(fā)建設(shè)25周年，油田動員廣大干部員工，時(shí)刻以先進(jìn)模范的一言一行指引自己、激勵自己，努力把“石油精神”轉(zhuǎn)化為員工隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大動力。

新時(shí)期如何弘揚(yáng)“石油精神”?學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時(shí)期“石油精神”的思考。參與內(nèi)部承包改革的吉林油田新民采油廠撈油隊(duì)副隊(duì)長雷恩輝告訴記者，雖然現(xiàn)在油田日子不好過，但我們相信困難是暫時(shí)的，只要將苦干實(shí)干的“石油精神”落實(shí)到深化改革和技術(shù)創(chuàng)新里，一定能走出困境。從技校生成長為集團(tuán)公司技能專家的譚文波坦言，要用創(chuàng)新的精神來踐行“石油精神”，技術(shù)創(chuàng)新將更多的人從出蠻力、出苦力中解放出來，降低勞動強(qiáng)度，安全、省事、不費(fèi)力地干活，真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這就是新時(shí)期的“石油精神”。全國勞模、黨的代表尤立紅表示，作為基層操作崗位員工，就是要盡心做好本職工作，不放過一個(gè)低標(biāo)準(zhǔn)，不原諒一個(gè)小差錯(cuò)，不容忍一個(gè)過得去，讓老傳統(tǒng)在新時(shí)期長出新枝葉。

從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上了解到中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神后，“石油精神”成為集團(tuán)公司離退休老同志討論最熱的話題。“創(chuàng)業(yè)初期要啥沒啥，條件非常艱苦，全憑著一股敢拼敢干的精神堅(jiān)持下來?！庇兄?0年黨齡的老黨員劉憲清說，“‘石油精神’就是我們內(nèi)心里的一把火，燒得旺旺的，把一切困難都一掃而光?！?5歲高齡的離休老黨員唐世榮說：“艱苦時(shí)期容易激發(fā)人戰(zhàn)天斗地的熱情，日子好了更要講精神，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)石油輝煌。”

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十三

天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視。

8月13日凌晨，中共中央、等各級領(lǐng)導(dǎo)都分別立即作出重要指示、批示。

指示，要求天津市組織強(qiáng)有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護(hù)好社會治安，穩(wěn)定社會情緒;注意科學(xué)施救，切實(shí)保護(hù)救援人員安全。國務(wù)院速派工作組前往指導(dǎo)救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓(xùn)，堅(jiān)持人民利益至上，認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，全面加強(qiáng)危險(xiǎn)品管理，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現(xiàn)場進(jìn)行深入搜救，注意做好科學(xué)施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護(hù)力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時(shí)公開透明向社會發(fā)布信息。同時(shí)，要督促各地強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。

8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達(dá)、深入貫徹落實(shí)的重要指示和的批示精神，以天津?yàn)I海新區(qū)瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內(nèi)扎實(shí)開展?；飞a(chǎn)、儲運(yùn)、使用、經(jīng)營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化各級各方面安全生產(chǎn)責(zé)任和嚴(yán)格監(jiān)管，全面落實(shí)安全生產(chǎn)、安全管理措施，健全相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產(chǎn)和大局穩(wěn)定。

省委副書記張昌爾批示：我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，以津鑒鄂，切實(shí)加強(qiáng)全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調(diào)處，加強(qiáng)應(yīng)急值班備勤和情報(bào)信息工作，堅(jiān)定維護(hù)全省大局穩(wěn)定。

8月15日，、針對當(dāng)天下午召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會議，再次作出重要指示。

指出，確保安全生產(chǎn)、維護(hù)社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔(dān)好的重要責(zé)任。天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故，再次暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在突出問題、面臨形勢嚴(yán)峻。血的教訓(xùn)極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民利益至上，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)保障水平，努力推動安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

指出，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險(xiǎn)品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓(xùn)極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)落實(shí)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅(jiān)決打好危化品和易燃易爆物品等安全專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機(jī)制，切實(shí)防范各類重大事故發(fā)生。

中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗也做出了重要批示。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十四

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實(shí)《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進(jìn)一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實(shí)中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報(bào)告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實(shí)際，開展檢查整改。

(一)落實(shí)重點(diǎn)：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度及實(shí)施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個(gè)領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進(jìn)的重點(diǎn)事項(xiàng)對照檢查，提出整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關(guān)單位、部門參照集團(tuán)公司的整改措施列表和整改時(shí)限(見附件5)，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)整改措施，并明確落實(shí)整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真埴寫《泰州分公司貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計(jì)劃7月下旬針對整改情況開展專項(xiàng)檢查。

1、加強(qiáng)物資采購管理(物資采購室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強(qiáng)化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進(jìn)商業(yè)模式、決策機(jī)制、監(jiān)督手段，強(qiáng)化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強(qiáng)信息安全管理(市場部牽頭負(fù)責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計(jì)算團(tuán)隊(duì)等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機(jī)密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強(qiáng)短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等要求，提出整改措施。

4、加強(qiáng)工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部配合)：按照強(qiáng)化項(xiàng)目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進(jìn)一步加強(qiáng)對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理(人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)：

1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項(xiàng)應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項(xiàng)必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個(gè)人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。

7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，不得領(lǐng)取超額津貼補(bǔ)貼。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。

9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。

10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控

(一)組織機(jī)構(gòu)。

市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部、審計(jì)室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控相關(guān)工作。

組 長：趙進(jìn)聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進(jìn)

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

(二)工作原則。要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進(jìn)一步完善經(jīng)營管理的體制機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級管理的原則。緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，逐步建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)告和控制機(jī)制;要堅(jiān)持個(gè)人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個(gè)人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時(shí)，認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實(shí)效;要堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷完善體制機(jī)制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實(shí)施重點(diǎn)

1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團(tuán)公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實(shí)施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實(shí)施重點(diǎn)。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進(jìn)一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)針對存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施整改。

個(gè)人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行排查：

(1)個(gè)人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個(gè)人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費(fèi)活動情況。

(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作分為四個(gè)階段進(jìn)行。

第一、組織學(xué)習(xí)及個(gè)人申報(bào)(5月30日-6月7日)

各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控的政策依據(jù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》、《中國電信貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人是否存在排查重點(diǎn)中所列行為(個(gè)人填寫附件1進(jìn)行個(gè)人情況申報(bào))。為保證個(gè)人申報(bào)效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報(bào)工作落到實(shí)處，申報(bào)結(jié)果真實(shí)有效。

個(gè)人申報(bào)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個(gè)人申報(bào)的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后及時(shí)報(bào)市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報(bào)時(shí)間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報(bào))。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時(shí)予以整改糾正。對員工申報(bào)的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項(xiàng)目實(shí)施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強(qiáng)與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時(shí)上報(bào)所在單位(個(gè)人填寫附件2)。

第三、風(fēng)險(xiǎn)排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門要堅(jiān)持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報(bào)整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實(shí)可行的整改方案，通過加強(qiáng)教育、健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)

各單位要對廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作加強(qiáng)督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點(diǎn)單位要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實(shí)效。要將開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報(bào)市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對自查申報(bào)走過場、排查整改不深入、防控措施不落實(shí)的要責(zé)令整改。

(六)基本政策

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個(gè)人自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實(shí)申報(bào)、不按時(shí)糾正的，將從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。

(七)工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認(rèn)真組織落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實(shí)處。

2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實(shí)效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報(bào)的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的處理。

3、注重工作實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，圍繞總體要求和排查防控重點(diǎn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、申報(bào)、整改、防控、檢查五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實(shí)中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時(shí)調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報(bào)省公司備案后再予以實(shí)施。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十五

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了《省體育局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年

工作方案

4、民生問題得到進(jìn)一步解決。廣泛征求群眾的意見和建議，研究確定了我局20xx年重點(diǎn)解決的3項(xiàng)民生問題，經(jīng)過努力已基本得到解決;相繼召開了新周期全民健身、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、關(guān)注民生、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等6個(gè)專題座談會，集思廣益，廣開言路，主動征求各方意見和建議，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任處室提出解決方案，積極進(jìn)行落實(shí)。

此外，我局體育法制、科技、教育、宣傳、財(cái)務(wù)、人事、外事、老干部、史志、安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)、綜合治理、扶貧攻堅(jiān)等各方面工作都能夠圍繞中心，服務(wù)大局，取得了明顯成效。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，體育系統(tǒng)一些干部對新的形勢認(rèn)識仍不夠清晰，理解仍不夠到位;個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)、干勁不大、能力不足的情況不容忽視;公共體育服務(wù)供需矛盾仍然突出;高水平體育后備人才儲備不足;體育產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模較小、力量分散、效益一般;體育工作管理水平有待提升等。這些都需要我們高度重視、積極應(yīng)對、認(rèn)真解決。

二、當(dāng)前我省體育工作面臨的形勢與任務(wù)

(一)深入學(xué)習(xí)系列重要講話和有關(guān)體育工作重要講話批示精神，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了許多富有創(chuàng)見性的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，進(jìn)一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，為我們在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循。對體育事業(yè)寄予厚望，在索契冬奧會、遼寧全運(yùn)會、南京青奧會和會見國際奧委會主席巴赫時(shí)針對體育工作多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，強(qiáng)調(diào)從全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度重視發(fā)展體育事業(yè)，為體育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了思想武器。學(xué)習(xí)好、把握好、貫徹好系列重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，對于在新形勢下做好體育工作意義重大而深遠(yuǎn)，我們必須在深刻理解內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)、推動實(shí)際工作上下功夫。

一是要提升認(rèn)識，把握大勢，以更加寬廣的視野看待體育工作在建設(shè)小康社會中特有的地位。指出：“全面小康的指標(biāo)必然包含全民健康和體育發(fā)展方面，體育是中華民族偉大復(fù)興的標(biāo)志性事業(yè)”。我們要從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)的高度，自覺肩負(fù)起政治使命和社會責(zé)任，努力發(fā)揮體育在增強(qiáng)人民體質(zhì)、提升社會文明、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的獨(dú)特作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要解放思想，突破藩籬，以改革創(chuàng)新的意識來解決體育工作遇到的難題。指出：“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝”，“改革開放是事業(yè)發(fā)展的出路所在”。面對新時(shí)期體育工作的新挑戰(zhàn)、新問題，我們一定要以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，凝聚力量、砥礪前行，以更大的決心沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，積極探索適合省情、適合自身發(fā)展需要的新道路、新模式，不斷尋求新的增長點(diǎn)和驅(qū)動力。

三是要勇敢擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，以更加強(qiáng)大的精神氣魄來戰(zhàn)勝體育工作中遇到的艱難險(xiǎn)阻。指出：“改革再難也要向前進(jìn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘”。體育工作經(jīng)過幾十年的努力已取得了長足發(fā)展，越往后面，遇到的越是最難解決的問題。我們必須牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，不回避、不懈怠，持續(xù)用力，久久為功，摒棄急功近利的思想，克服心浮氣躁的情緒，將美好藍(lán)圖描繪到底。

(二)深刻理解兩次全會兩個(gè)決定精神實(shí)質(zhì)，深化改革，依法治體，加快推進(jìn)體育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變。不久前閉幕的xx屆四中全會審議通過了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，這是新中國歷史上第一個(gè)關(guān)于法治建設(shè)的決定，是指導(dǎo)新形勢下全面推進(jìn)依法治國的綱領(lǐng)性文件。這個(gè)《決定》和xx屆三中全會審議通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》形成姊妹篇，必將對建設(shè)中國特色的社會主義政治體制、經(jīng)濟(jì)體制和法治體系產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。兩次全會、兩個(gè)決定、兩件大事，有著緊密的不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。全面深化改革，是新一屆中央政府推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要手段，是新形勢下繼續(xù)堅(jiān)持黨的基本路線的重要措施，也成為了治國理政的重要“抓手”。正是這個(gè)新形勢和新任務(wù)又決定了全面推進(jìn)依法治國的必然性和緊迫性，決定了依法治國對于全面深化改革的不可取代的保駕護(hù)航作用。深化改革和依法治國是同一個(gè)總體戰(zhàn)略部署在同一時(shí)間軸上的順序展開，體現(xiàn)了以同志為的黨中央統(tǒng)籌大局、精密謀劃、周密部署、依次推進(jìn)的智慧和力量。我們只有把兩個(gè)《決定》精神真正學(xué)全、學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)，才能切實(shí)指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確的方向。

一是要堅(jiān)持以改革為動力。目前，體育事業(yè)正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，深化改革挑戰(zhàn)嚴(yán)峻、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)繁重、利益矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。發(fā)展過程中的各種困難和問題，只能用改革的辦法來解決。我們一定要以更大的政治勇氣和智慧，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制弊端，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式：從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從單純追求數(shù)量向同步提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，從簡單供給向多方位服務(wù)轉(zhuǎn)變，從政府主辦向政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要注重轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，不斷將體育領(lǐng)域的改革引向深入。

二是要堅(jiān)持以法治為保障。我們必須始終依法開展體育工作，依法履行政府職能，運(yùn)用法治思維依法推進(jìn)改革和決策。要時(shí)刻牢記“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的自覺意識;要加快推進(jìn)體育立法工作，不斷豐富和完善我省體育法規(guī)體系;要不斷提高體育干部隊(duì)伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維、法治方式推進(jìn)體育改革與發(fā)展的能力和水平;要強(qiáng)化行政執(zhí)法工作，推動各項(xiàng)體育法律法規(guī)的貫徹落實(shí);要強(qiáng)化體育執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范體育部門的行為，推進(jìn)體育法律法規(guī)的落實(shí)，促進(jìn)由行政干預(yù)、行政命令向依法治體、依法行政全面轉(zhuǎn)變。

三是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。必須深化行政體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府;積極推進(jìn)行政審批制度改革，取消不合理的行政審批事項(xiàng);明確自身工作職能和定位，做到有所為有所不為，當(dāng)放則放，處理好政府和市場的關(guān)系;要大力改革體制機(jī)制，群眾體育要著眼于大眾健身需求的變化，不斷創(chuàng)新公共體育服務(wù)的體制機(jī)制;競技體育要努力發(fā)揮舉國體制和市場機(jī)制兩個(gè)作用，拓展新的發(fā)展空間;體育產(chǎn)業(yè)要推動形成政府主導(dǎo)，社會力量共同投入，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策機(jī)制;要注重充分發(fā)揮《全民健身?xiàng)l例》、《全民健身計(jì)劃》的杠桿作用，促進(jìn)自身從具體微觀事務(wù)管理轉(zhuǎn)向更加注重宏觀管理與引導(dǎo)。

(三)牢牢把握全民健身上升成為國家戰(zhàn)略，乘勢而上，借力而為，努力實(shí)現(xiàn)體育工作新的提升。國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，是在我國重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)，在全面建成小康社會和全面深化改革開放進(jìn)程中，指導(dǎo)我國體育事業(yè)發(fā)展的重要文件，將有力促進(jìn)體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，推動我國由體育大國向體育強(qiáng)國邁進(jìn)?！兑庖姟返某雠_充分體現(xiàn)了黨和國家對調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的高度重視，進(jìn)一步提升了體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位?！兑庖姟钒讶窠∩砩仙秊閲覒?zhàn)略，強(qiáng)調(diào)要把增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標(biāo)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴(kuò)大體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動體育產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要力量?！兑庖姟诽岢隽梭w育產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)，主要量化指標(biāo)有：到20xx年，基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產(chǎn)業(yè)體系，體育產(chǎn)品和服務(wù)更加豐富，市場機(jī)制不斷完善，消費(fèi)需求愈加旺盛，對其他產(chǎn)業(yè)帶動作用明顯提升，人均體育場地面積達(dá)到2平方米，經(jīng)常參加鍛煉的人數(shù)達(dá)到5億，體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過5萬億元，成為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的重要力量?！兑庖姟返南掳l(fā)，是xx屆三中、四中全會精神在體育領(lǐng)域的集中體現(xiàn)，是在我國改革發(fā)展的重要關(guān)口出臺的一項(xiàng)專門針對體育工作的重要文件，不僅從國家層面為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了政策保障，而且標(biāo)志著我國體育發(fā)展方式將迎來重大轉(zhuǎn)變。廣大體育工作者要深刻領(lǐng)會《意見》的精神實(shí)質(zhì)和政策導(dǎo)向，把握歷史機(jī)遇，研究改革措施，努力開創(chuàng)新局面。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)體育公共服務(wù)，普及推廣大眾體育健身項(xiàng)目，在全社會營造積極參加健身、擁抱健康生活方式的氛圍;要努力盤活、用好現(xiàn)有體育設(shè)施，推動公共體育設(shè)施向社會開放;要充分利用各級各類體育活動和賽事的社會影響力，激發(fā)全民健身熱情，提升群眾體育消費(fèi)意識，不斷增加體育消費(fèi)人口，提升體育需求和消費(fèi)水平，促進(jìn)體育市場尤其是體育服務(wù)市場的進(jìn)一步繁榮，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙贏。

二是要深化體育領(lǐng)域體制機(jī)制改革，處理好政府和市場的關(guān)系，簡政放權(quán)，大力推行政事分開、政社分開，吸引社會資本投資體育，充分調(diào)動各類市場主體的積極性和創(chuàng)造力，豐富體育產(chǎn)品和服務(wù)供給，充分激發(fā)市場活力，滿足人民群眾多樣化的體育需求，為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。

三是要以發(fā)展體育服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門間的協(xié)同互動，大力發(fā)展體育旅游、運(yùn)動康復(fù)、健身培訓(xùn)等體育服務(wù)業(yè)，共同推動體育與旅游、醫(yī)療、文化等行業(yè)的融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大和豐富體育產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容。

(四)緊緊圍繞弊革風(fēng)清富民強(qiáng)省重大舉措，革弊立新，激濁揚(yáng)清，努力成為重塑山西形象的排頭兵。當(dāng)前，山西正處在重要?dú)v史關(guān)頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了全省改革發(fā)展進(jìn)程。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和繁重艱巨的任務(wù)，省委提出，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，革弊立新、激濁揚(yáng)清，振奮精神、攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面。體育事業(yè)是一項(xiàng)陽光事業(yè)，體育工作是黨密切聯(lián)系群眾的重要窗口，充當(dāng)著社會發(fā)展的調(diào)節(jié)器、潤滑劑、減壓閥。在全省面臨嚴(yán)峻局面的重要?dú)v史關(guān)頭，體育系統(tǒng)的黨員干部要勇于經(jīng)受考驗(yàn)，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央和省委要求，迎難而上，主動作為，腳踏實(shí)地做好自身工作;要充分發(fā)揮體育的綜合功能，在困難面前勇于擔(dān)當(dāng)，化危為機(jī)，大力弘揚(yáng)體育精神，積極化解社會矛盾，圍繞我省“六大發(fā)展”，不斷傳播和凝聚全省改革開放的正能量，為重塑山西形象、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省做出積極的貢獻(xiàn)。

一是要深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中全會精神上來，自覺在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實(shí)把中央的各項(xiàng)決策和省委的部署要求落到實(shí)處。

二是要積極發(fā)揮體育的獨(dú)特功能。大力開展喜聞樂見的群眾性體育活動和組織舉辦有影響力的賽事，加大公共體育服務(wù)體系建設(shè)，吸引更多的人群參加到體育運(yùn)動中來，積極倡引和創(chuàng)建文明和諧的社會環(huán)境，弘揚(yáng)健康向上、樂觀進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助的社會正能量，最大限度地激發(fā)社會活力，最大限度地增加和諧因素。

三是要狠剎體育行業(yè)不正之風(fēng)。持之以恒抓好行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委履行監(jiān)督的工作機(jī)制，完善相關(guān)配套制度，及時(shí)化解存在的突出問題;黨政主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，抓全局、總負(fù)責(zé)，班子其他成員要真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到管業(yè)務(wù)與抓作風(fēng)、反腐敗相結(jié)合;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)運(yùn)動員、教練員、裁判員等從業(yè)人員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀教育和公平競爭、尊重對手、尊重觀眾的體育道德教育，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的體育隊(duì)伍。

同志們，體育是陽光事業(yè)，是民生事業(yè)，近年來山西體育事業(yè)取得的顯著成績，得到全省各界的廣泛認(rèn)可，這是全省體育工作者解放思想、銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的結(jié)果。當(dāng)前，體育工作正處在歷史發(fā)展的關(guān)鍵路口，我們唯有振奮精神、攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為，才不會錯(cuò)失歷史賦予的重要機(jī)遇，才能夠創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于人民的工作業(yè)績。

三、20xx年工作安排

20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是我省開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省新局面的重要一年，也是全省體育系統(tǒng)落實(shí)中央、省委決策部署，把握新常態(tài)、開創(chuàng)新業(yè)績的重要一年。今年全省體育工作要從以下幾個(gè)方面抓好、抓實(shí)：

(一)積極落實(shí)國家戰(zhàn)略，大力促進(jìn)全民健身

1、依法推進(jìn)全民健身工作落實(shí)。按照國家體育總局的工作部署，認(rèn)真做好山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》效果評估和“社會體育指導(dǎo)員”、“體育健身設(shè)施”等專項(xiàng)工作調(diào)研評估;制定山西省《全民健身實(shí)施計(jì)劃(20xx-20xx年)》;繼續(xù)推進(jìn)各級政府履行公共體育服務(wù)職能，切實(shí)將“三納入”工作落到實(shí)處。

2、繼續(xù)加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè)。改造、完善和新建一批社區(qū)多功能運(yùn)動項(xiàng)目設(shè)施，積極打造“15分鐘健身圈”;積極協(xié)助有關(guān)部門研究、建設(shè)我省戶外營地、徒步騎行服務(wù)站、汽車露營營地、航空飛行營地、船艇碼頭等設(shè)施;扶持各市建設(shè)“籠式足球場”、“拆裝式游泳池”、“健身步道”等項(xiàng)目設(shè)施;繼續(xù)做好國家援建全民健身工程項(xiàng)目;加強(qiáng)設(shè)施管理和維護(hù)，特別是督導(dǎo)對20xx年以前超過規(guī)定使用年限的健身器材和設(shè)施進(jìn)行更新、維護(hù)，消除安全隱患，確保良好運(yùn)行。

3、不斷壯大群眾體育組織隊(duì)伍。建立政府監(jiān)管有力、市場配置資源合理、社會體育組織蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代體育管理運(yùn)行機(jī)制;城市體育以社區(qū)為重點(diǎn)，農(nóng)村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，建設(shè)由“行政組織―協(xié)會組織―社會團(tuán)體―民間健身組織”等構(gòu)成的橫向到邊、縱向到底、管理規(guī)范、覆蓋面廣的全民健身組織網(wǎng)絡(luò)體系;加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管辦分離，完善省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級體育組織，推進(jìn)體育社團(tuán)等級評估體系工作，推動體育社團(tuán)規(guī)范化建設(shè);增強(qiáng)各級體育協(xié)會組織開展工作的自主權(quán)利和社會權(quán)利，調(diào)動各級體育協(xié)會開展群眾體育工作的積極性和主動性，以政府購買服務(wù)的形式，扶持體育單項(xiàng)協(xié)會承擔(dān)政府體育公共服務(wù)內(nèi)容;繼續(xù)推進(jìn)全民健身活動站(點(diǎn))網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化建設(shè)，使全省所有的健身活動站(點(diǎn))都擁有1名以上社會體育指導(dǎo)員;繼續(xù)加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員和全民健身志愿者隊(duì)伍建設(shè)，支持各市成立和健全社會體育指導(dǎo)員協(xié)會組織，加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員崗位服務(wù)指導(dǎo)，研究完善激勵機(jī)制，激發(fā)社會體育指導(dǎo)員履職盡責(zé)的工作積極性。

4、廣泛深入開展全民健身活動。認(rèn)真實(shí)施山西省“強(qiáng)健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，精心組織“冬跑”、“春舞”、“夏泳”、“秋賽”各個(gè)板塊，廣泛開展主題鮮明、突出創(chuàng)新、喜聞樂見、各具特色的全民健身活動，在全省營造濃郁的全民健身氛圍;積極開展“五個(gè)百萬人群”和“兩個(gè)關(guān)愛人群”全民健身系列活動，鼓勵支持市、縣、鄉(xiāng)、村等各級群眾性綜合運(yùn)動會，實(shí)現(xiàn)全省開展全民健身日活動100%覆蓋率，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達(dá)到32%以上;積極組隊(duì)參加國家舉辦的群眾體育系列活動，做好第十屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會、第九屆全國殘疾人運(yùn)動會暨第六屆全國特奧會等的參賽工作。

5、切實(shí)加強(qiáng)全民健身服務(wù)保障。要從全民健身上升為國家戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步拓展群眾體育的廣度和深度，努力實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與”的“大群體”工作格局;健全全民健身工作評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化各級政府提供公共體育服務(wù)職能，促進(jìn)我省全民健身工作全面發(fā)展;健全體育場館開放與補(bǔ)償機(jī)制，研究制定各類體育場館開放服務(wù)和政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償?shù)倪\(yùn)作辦法，通過政府購買學(xué)校、企(事)業(yè)單位和機(jī)關(guān)、社會等體育場館開放服務(wù)，滿足廣大群眾的多元化健身需求;貫徹落實(shí)國家《公共文化體育設(shè)施條例》和《國務(wù)院關(guān)于加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》，城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施力爭達(dá)到規(guī)定的用地定額指標(biāo)，并納入城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配套群眾健身設(shè)施，按室內(nèi)人均建筑面積不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米執(zhí)行，并與住宅區(qū)主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入使用;加強(qiáng)體育工作指導(dǎo)，提高基層體育工作者開展群眾體育活動的組織能力、發(fā)展基層各類體育社團(tuán)組織的管理能力、協(xié)調(diào)群眾體育日常工作的業(yè)務(wù)能力。

(二)堅(jiān)持訓(xùn)練辦賽并舉，提高競體綜合實(shí)力

1、全力做好申辦第二屆全國青運(yùn)會工作。按照國家體育總局要求，從嚴(yán)從細(xì)做好各方面工作，為順利舉辦青運(yùn)會創(chuàng)造條件;積極做好第二屆青運(yùn)會參賽隊(duì)伍選拔、組建工作,為我省運(yùn)動員取得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。

2、狠抓訓(xùn)練競賽工作。堅(jiān)持以奧運(yùn)備戰(zhàn)帶動全運(yùn)備戰(zhàn),突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,全力打好年度各項(xiàng)目奧運(yùn)選拔賽，爭取我省有更多運(yùn)動員躋身國家隊(duì)行列,為參加巴西里約奧運(yùn)會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)管措施，全力抓好反興奮劑和賽風(fēng)賽紀(jì)檢查監(jiān)督工作，確保不出現(xiàn)任何違規(guī)事件。

3、積極承辦全國性賽事。認(rèn)真籌備、精心組織第一屆全國青運(yùn)會自行車和現(xiàn)代五項(xiàng)比賽，積累辦賽經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)辦賽人才;做好全國武術(shù)散打冠軍賽、全國田徑大獎賽承辦工作;指導(dǎo)太原、大同兩市組隊(duì)參加第一屆全國青運(yùn)會，力爭取得運(yùn)動成績和精神文明雙豐收。

4、努力推動青少年體育。大力構(gòu)建高水平后備人才培養(yǎng)和青少年體育公共服務(wù)兩大體系，積極打造體教結(jié)合、陽光體育活動和運(yùn)動員文化教育三大平臺;進(jìn)一步加強(qiáng)各級青少年體育組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)，研究制定相關(guān)政策，加大扶持保障力度;廣泛開展積極向上、豐富多彩的校內(nèi)外體育活動，特別是協(xié)同省教育廳大力開展“校園足球”活動，推進(jìn)青少年體育健康發(fā)展。

5、切實(shí)加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。進(jìn)一步完善省級體育后備人才基地的管理辦法及考評考核機(jī)制，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道;引導(dǎo)和鼓勵社會力量開展業(yè)余訓(xùn)練，形成多元化的后備人才培養(yǎng)、輸送模式。

(三)加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)體育消費(fèi)增長

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》。加快制定我省實(shí)施意見，確保國務(wù)院各項(xiàng)要求落到實(shí)處;以此為契機(jī)，加大改革創(chuàng)新力度，運(yùn)用市場機(jī)制，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，提升我省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平;鼓勵扶持職業(yè)體育發(fā)展，推動競賽表演業(yè)、健康服務(wù)業(yè)及各相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

2、提高大型體育場館運(yùn)營水平。山西體育中心要在確保專業(yè)運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練的前提下，積極提供全民健身服務(wù)，力爭取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;體育博物館要在春節(jié)前向群眾開放;全民健身中心要努力提升檔次，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為廣大人民群眾提供更多、更好的健身設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目;加快推進(jìn)省射擊射箭運(yùn)動基地建設(shè)，力爭早日建成并投入使用。

3、全力做好山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府批復(fù)精神，力爭山西體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)早日掛牌運(yùn)營，并以此為抓手，整合全省體育產(chǎn)業(yè)資源，發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，形成比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)體系，帶動全省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上規(guī)模、提質(zhì)量。

4、大力加強(qiáng)體育彩票銷售工作。加大改革創(chuàng)新力度，理順管理體制機(jī)制，最大限度地調(diào)動各方面工作積極性，確保完成22億元年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

5、加快發(fā)展體育航空服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住太原航校搬遷新址的機(jī)遇，不斷拓展新的服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)我省航空體育產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。

(四)加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，樹立良好行業(yè)形象

1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，不折不扣落實(shí)省委各項(xiàng)部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以上率下，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動取得實(shí)效。

2、大力推進(jìn)依法治體工作。運(yùn)用法治思維和法治方式全面正確履行職能。要進(jìn)一步改革完善體育賽事管理制度，充分調(diào)動社會力量和市場機(jī)制的作用，打破社會力量組織、舉辦體育賽事的制度壁壘;積極推進(jìn)《山西省體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》立法工作，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法制度，加強(qiáng)體育法制隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)行政審批制度改革;繼續(xù)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法為重點(diǎn)，以“依法行政宣傳月”、“憲法日”、“12?4全國法制宣傳日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)為平臺，大力營造體育法治環(huán)境。

3、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，研究制訂《省體育局系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》和有關(guān)配套考核制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極探索責(zé)任落實(shí)和追究的有效途徑;持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督管理，逐步建立從源頭防治反彈的工作機(jī)制。

4、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，樹立正確的用人導(dǎo)向;加大競爭性選拔干部力度，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉;強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持“一報(bào)告兩評議”和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，完善考核評價(jià)體系，客觀公正評價(jià)干部，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

5、全面做好各項(xiàng)保障工作。深化體育科技服務(wù)，促進(jìn)體育科研與運(yùn)動實(shí)踐相結(jié)合、與全民健身相結(jié)合;嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真開展規(guī)范出租、出借行為的專項(xiàng)治理工作;創(chuàng)新體育宣傳，進(jìn)一步提升體育工作影響力;強(qiáng)化安全意識，確保全系統(tǒng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行;加強(qiáng)機(jī)關(guān)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升管理水平、工作質(zhì)量和辦事效率。

同志們，風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，聚力共筑中國夢!我們正處在一個(gè)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的偉大時(shí)代，全省體育系統(tǒng)要在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，凝心聚力，奮力前行，努力推動各項(xiàng)工作見實(shí)效、登臺階、上水平，為實(shí)現(xiàn)我省體育事業(yè)新發(fā)展新跨越，為“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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