引用是在論述某一觀點(diǎn)或主題時(shí),以他人的話語或觀點(diǎn)作為支持或證明的依據(jù)。寫總結(jié)時(shí),要注重多方面的思考和考慮,將自己的觀點(diǎn)和看法綜合在一起。希望通過這些總結(jié)范文的分享,大家能夠?qū)偨Y(jié)的重要性和寫作技巧有更深入的理解和認(rèn)識。
試崗的心得篇一
短暫的22天過去了,從剛開始來到公司到試崗結(jié)束,我收獲很多。7天的崗前培訓(xùn)是一個我和公司互相認(rèn)識和考察的過程,其實(shí)我相信自己的選擇,但是我最擔(dān)心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我,是否會符合公司的要求,即使我有信心從頭做起,有耐心不斷琢磨總結(jié)提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機(jī)會從頭做起,讓我從頭開始5個部門,一共十五天的實(shí)際工作體驗(yàn)與認(rèn)識,其實(shí),這15天的工作內(nèi)容很少,更多的是在了解,在熟悉,在認(rèn)識,在學(xué)習(xí),各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ?,更多的是試著去操作,去完成,最重要的是了解公司,了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難,沒錯,每一項(xiàng)工作的完成都不是想得那么容易,雖然是小區(qū)物業(yè),服務(wù)為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起,我就從來沒有輕視過,因?yàn)槲抑?,對于工作中的每一?xiàng)沒有小事,我都愿意踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真的去完成,去總結(jié)。
對于物業(yè)的五個部門來說,都很重要,在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解,也許比喻不是很確切,但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓(xùn)的第一個部門:維修部,維修部是公司里一個非常重要的部門,它是這個公司的重心所在,因?yàn)樾^(qū)的物業(yè)服務(wù)中,維修工作不可缺少,而它承載著業(yè)主生活中必不可少的,水,暖,電,三大主要基本需求,并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù),這是達(dá)到業(yè)主滿意度最基本的工作項(xiàng)目,如果沒有維修部門相信其他部門做的再好,只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活,所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達(dá)不到,從大問題解決到小問題的處理,維修部門承載著重要任務(wù),專業(yè)的維修隊(duì)伍和維修水平,才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時(shí)候顯得更有自信,更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊(duì)伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官,它的重要性無可替代。
培訓(xùn)的第二個部門:秩序維護(hù)部,這是一個團(tuán)結(jié)而又快樂的團(tuán)隊(duì),即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護(hù),但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護(hù)部,更不能缺少這樣盡職盡責(zé)的維護(hù)團(tuán)隊(duì),它是公司的形象所在,承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護(hù)部就是我們小區(qū)的門面,因?yàn)檫M(jìn)入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓(xùn)練有素,文明禮貌的維護(hù)隊(duì)伍。但是維護(hù)部得工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,更不是我們單純認(rèn)為的站崗巡邏,公司所提倡的是,站在業(yè)主的角度去思考問題,為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù),在這一點(diǎn)上維護(hù)部總是服務(wù)在最前端。維護(hù)部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓(xùn)的第三個部門:保潔部,他是公司的`血液循環(huán)系統(tǒng),小區(qū)里的每一個角落他們無處不在,所到之處無不帶走臟亂,留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一,人們的需求提高了,不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好,暖和,上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境,生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點(diǎn)。在保潔部得培訓(xùn)我學(xué)會了很對,學(xué)會了對待工作的一絲不茍,更學(xué)會了在辛苦的時(shí)候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓(xùn)的四個部門:客服部,這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門,工作流程,接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求,在這里我進(jìn)行了三天的培訓(xùn)跟隨著客服人員進(jìn)行日常的巡檢工作,了解了客服工作的基本流程。
試崗的心得篇二
剛來到藥房,面對新鮮的人新鮮的事,說實(shí)話,我顯得有些無所適從,特別是看著周圍老師忙碌的身影,我很想幫上忙,但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細(xì)心的科室老師看出了我的局促,悉心給我講解,幫我把關(guān),讓我有了信心。在內(nèi)藥房,老師認(rèn)真給我講解內(nèi)藥房制度和流程,藥物的貨位號,各個科室常用藥物及特點(diǎn)。在臨床藥學(xué)室,我們進(jìn)行了病歷討論,跟著臨床醫(yī)生查房,了解病歷和患者的用藥情況,下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料,充電學(xué)習(xí),為臨床用藥提供參考,促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房,氣氛活躍而嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)嚴(yán)格四查十對,工作后氣氛融洽而快樂,同事之間相互配合默契,給我留下了深刻的印象,也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強(qiáng)烈的責(zé)任信念造就了一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往,我希望自己能融入這里,在各位前輩的幫助下成長,也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時(shí)間的體會進(jìn)行了一下幾點(diǎn)總結(jié):
1.嚴(yán)格遵守科室的制度和發(fā)藥流程,按時(shí)上下班,并對重點(diǎn)藥物進(jìn)行關(guān)注。
2.認(rèn)真做好藥物調(diào)劑工作,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時(shí)更新自己的知識儲備,經(jīng)常查閱文獻(xiàn),緊跟臨床,以備為臨床用藥提供參考和指導(dǎo)。
5.注意與同事之間的合作,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔,及時(shí)整理。
7.認(rèn)真做事,虛心做人。既要嚴(yán)肅也要活潑。
匯報(bào)人:xx
20xx-x-xx
試崗的心得篇三
最近,我有幸擔(dān)任公司的主管試崗,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)助上級制定戰(zhàn)略目標(biāo)。這次試崗經(jīng)歷讓我受益匪淺,讓我意識到作為一個主管,需要具備的能力和責(zé)任。在此,我想分享一些我個人的心得體會。
首先,主管需要具備良好的溝通能力。作為一個主管,我在團(tuán)隊(duì)中扮演著傳遞信息的橋梁角色,需要與上級、下屬和同事進(jìn)行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解上級的要求,向下屬傳達(dá)任務(wù)和目標(biāo),并與同事進(jìn)行有效的合作。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通,我可以及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)的問題和需求,并采取相應(yīng)的措施解決問題,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
其次,作為一個主管,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是衡量一個主管是否成功的重要指標(biāo)。在試崗期間,我意識到領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性,并努力去發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力。良好的領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助我激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性,從而推動團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。作為一個主管,我需要給團(tuán)隊(duì)成員提供明確的目標(biāo)和方向,鼓勵他們發(fā)揮自己的長處,激發(fā)他們的潛力,并幫助他們提升自己的能力。
第三,作為一個主管,應(yīng)該具備較強(qiáng)的決策能力。在試崗期間,我經(jīng)常需要面對各種復(fù)雜的問題和決策。在制定決策時(shí),我需要權(quán)衡各種因素,包括成本、風(fēng)險(xiǎn)和利益等,做出合理的判斷。良好的決策能力可以幫助我化解團(tuán)隊(duì)面臨的問題,推動團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。此外,我還需要勇于承擔(dān)決策帶來的風(fēng)險(xiǎn)和后果,并及時(shí)調(diào)整策略,保證團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)得到順利實(shí)施。
第四,作為一個主管,應(yīng)該具備良好的人際關(guān)系處理能力。在試崗期間,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中存在各種不同性格和思維方式的成員。良好的人際關(guān)系處理能力可以幫助我與不同的人相處融洽,并建立起良好的合作關(guān)系。我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見,尊重團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利,包容他人的不足,并盡力協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和摩擦。
最后,作為一個主管,應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神。試崗期間,我深刻意識到自己的能力和知識還有許多不足之處,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在試崗期間,我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提高自己的專業(yè)知識和管理技能。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求,更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來,主管試崗經(jīng)歷是我成長和進(jìn)步的寶貴機(jī)會。通過這次試崗,我深刻認(rèn)識到作為一個主管,需要具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神。我將繼續(xù)努力,豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的能力,以更好地履行主管的職責(zé)。
試崗的心得篇四
二零一四年六月六日至六月十二日期間是我于學(xué)大教育的試崗時(shí)間。試崗的這五天里,我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地?zé)釔凵线@份工作喜愛上充滿朝氣的學(xué)大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學(xué)大的每天都能有不一樣的收獲!我想只有以一顆學(xué)習(xí)的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力,而我也確信這五天是充實(shí)的、是有所得的。
六月六日,試崗的第一天。不管在何時(shí)何地,我都嚴(yán)格要求自己不遲到不早退,遵守集體的規(guī)章制度。下午,我早早地來到機(jī)構(gòu),看著忙碌的同事,而自己因沒接到工作沒有學(xué)生而頗有失落感。在教學(xué)主任的引導(dǎo)下我開始熟悉初中英語的教科書,由于之前有過幾個月的'教學(xué)經(jīng)歷,因此教科書熟悉起來比較快,我把把每一課的重點(diǎn)難點(diǎn)寫下來,做好教學(xué)的準(zhǔn)備,慢慢地有了充實(shí)的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程,了解了在崗位上我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻(xiàn)自我,才能在崗位上尋找到自我價(jià)值。
六月七日,試崗的第二天。這天,我做了廈門市近十年來的英語中考題,同時(shí)做了一番分析對比,記錄下??嫉闹R點(diǎn),常出現(xiàn)的經(jīng)典題型,這對我今后的教學(xué)很有幫助,能使教學(xué)更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課,主任上的是初中高年級的復(fù)習(xí)課,課上主要是通過練習(xí)找出學(xué)生存在的薄弱點(diǎn),提高學(xué)生的做題能力,為中考做好充分的準(zhǔn)備;洪老師講授的是物主代詞,她的教學(xué)特色就是盡量使課堂變得生動,迎合學(xué)生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中,我也一直在想如果換成是我,我會如何來教授這門課,我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣,更重要的是要使學(xué)生有所得,使學(xué)生能真正地通過本堂課的學(xué)習(xí)有所提高。一個好的教師是能使學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識提高成績的,這也將是我不斷努力的方向。
六月八日,試崗的第三天。這天,我開始熟悉初中語法,有了一個大概的了解,清楚我們的學(xué)生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點(diǎn)。晚上,有個初二的學(xué)生拿著一篇完形填空來問我,在給她講解的過程中,我了解到這個學(xué)生的基礎(chǔ)較弱,因此我花了大量的時(shí)間給這個學(xué)生滲透知識點(diǎn),講解語法等,并囑咐她記下來。
試崗的心得篇五
我叫,今年32歲,現(xiàn)是xx縣人民醫(yī)院產(chǎn)科的一名護(hù)士,大專學(xué)歷,護(hù)師職稱,20xx年來,一直從事護(hù)理工作,具備了護(hù)理管理人員的專業(yè)技能。
通過這次的試崗,我覺得護(hù)士長作為醫(yī)院最基層的管理者,職務(wù)雖不高,卻發(fā)揮著重要作用“三分治療,七分護(hù)理”,可見護(hù)理工作的重要性,而護(hù)士長在中間起著舉足輕重的作用,而科室護(hù)理工作的好壞很大程度取決于護(hù)士長的管理水平高低。
一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,好的護(hù)士長能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面,我決心在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),鍥而不舍的磨練,鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,從而更有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建章立制,切實(shí)抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理
為了保證科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,避免各種事故糾紛的發(fā)生,健全科室護(hù)理管理制度至關(guān)重要,任何護(hù)理工作需做到有章可循,有據(jù)可依,在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上,還需針對科室自身的特點(diǎn),及工作中不斷出現(xiàn)的新問題,制訂相應(yīng)措施,制度同時(shí)狠抓“三基”訓(xùn)練,修煉內(nèi)功,使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位,并使科室護(hù)理工作流程順暢起來,盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。
現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話,我將把護(hù)理程序思維方式,貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理情況,作出評價(jià),找出存在問題,并每月召開質(zhì)量講評分析會。
三、量化考核,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣
加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制度的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分調(diào)動每一位護(hù)士的積極性和主動性。
四、護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),以和睦相處,取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,以博愛之心和心理感悟力來體察,理解科室的每位護(hù)士和同事。
五、營造科室文化,樹團(tuán)隊(duì)精神
如今是一個合作共贏的時(shí)代,誰擁有高效能的團(tuán)隊(duì),誰就能有知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭力與戰(zhàn)斗力,一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長、個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種思想即團(tuán)隊(duì)理念,鼓勵護(hù)士在工作中,業(yè)務(wù)上超越自己,善于發(fā)現(xiàn)人才,做到“人盡其才、才盡其用”,注重培養(yǎng)抓住骨干,有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍,“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理服務(wù),營造溫馨科室”。
六、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室核算
護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,我將帶領(lǐng)全科人員從節(jié)約每一度電,每滴水,每張紙等小事做起,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,在制度上做好獎罰分明,控制科室支出,降低醫(yī)療成本,都是護(hù)士長必須做到的。
七、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,增強(qiáng)法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強(qiáng),加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育,是一個不容忽視的問題,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識有計(jì)劃有目的定期地組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,并結(jié)合具體案例進(jìn)行座談,做到警鐘長鳴。
八、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)科研意識,不斷探索進(jìn)取
我將及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí),新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
以上是我的思路,有諸多的不成熟、不完善。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、指導(dǎo)和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何,我都從容面對,因?yàn)槲腋吲d,我的人生又有精彩一頁,又有很大收獲,為我一生的指明航向。我決心,為創(chuàng)建三甲醫(yī)院,為醫(yī)院的神圣職責(zé)而奉獻(xiàn)一生,我無怨無悔。
試崗的心得篇六
對于物業(yè)的五個部門來說,都很重要,在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解,也許比喻不是很確切,但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓(xùn)的第一個部門:維修部,維修部是公司里一個非常重要的部門,它是這個公司的重心所在,因?yàn)樾^(qū)的物業(yè)服務(wù)中,維修工作不可缺少,而它承載著業(yè)主生活中必不可少的,水,暖,電,三大主要基本需求,并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù),這是達(dá)到業(yè)主滿意度最基本的工作項(xiàng)目,如果沒有維修部門相信其他部門做的再好,只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活,所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達(dá)不到,從大問題解決到小問題的處理,維修部門承載著重要任務(wù),專業(yè)的維修隊(duì)伍和維修水平,才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時(shí)候顯得更有自信,更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊(duì)伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官,它的重要性無可替代。
培訓(xùn)的第二個部門:秩序維護(hù)部,這是一個團(tuán)結(jié)而又快樂的團(tuán)隊(duì),即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護(hù),但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護(hù)部,更不能缺少這樣盡職盡責(zé)的維護(hù)團(tuán)隊(duì),它是公司的形象所在,承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護(hù)部就是我們小區(qū)的門面,因?yàn)檫M(jìn)入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓(xùn)練有素,文明禮貌的維護(hù)隊(duì)伍。但是維護(hù)部得工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,更不是我們單純認(rèn)為的站崗巡邏,公司所提倡的是,站在業(yè)主的角度去思考問題,為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù),在這一點(diǎn)上維護(hù)部總是服務(wù)在最前端。維護(hù)部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓(xùn)的第三個部門:保潔部,他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng),小區(qū)里的每一個角落他們無處不在,所到之處無不帶走臟亂,留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一,人們的需求提高了,不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好,暖和,上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境,生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點(diǎn)。在保潔部得培訓(xùn)我學(xué)會了很對,學(xué)會了對待工作的一絲不茍,更學(xué)會了在辛苦的時(shí)候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓(xùn)的四個部門:客服部,這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門,工作流程,接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求,在這里我進(jìn)行了三天的培訓(xùn)跟隨著客服人員進(jìn)行日常的巡檢工作,了解了客服工作的基本流程。
試崗的心得篇七
第一段:引言(100字)
員工試崗是現(xiàn)代企業(yè)招聘和人才選拔的一種常見方式,通過短期的實(shí)習(xí)讓候選人了解公司文化、工作環(huán)境和組織結(jié)構(gòu),同時(shí)也為公司評估員工的能力和適應(yīng)性。在我最近的員工試崗經(jīng)歷中,我深刻體會到了試崗對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性和價(jià)值,與大家分享一下我的心得體會。
第二段:試崗前的準(zhǔn)備(200字)
在進(jìn)入試崗階段之前,我對于工作所需的知識和技能進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)和提升。這包括對公司業(yè)務(wù)的了解、崗位職責(zé)的研究以及相關(guān)軟件技能的培訓(xùn)。同時(shí),我也積極地與過去在同一崗位上工作的人員進(jìn)行溝通,向他們請教和取經(jīng),為自己的試崗做好充分的準(zhǔn)備。
第三段:試崗中的體驗(yàn)和收獲(400字)
試崗期間,我對公司的各個部門進(jìn)行了輪崗,與不同崗位的員工緊密合作,并深入?yún)⑴c了公司的各項(xiàng)工作。這期間,我認(rèn)真聆聽和學(xué)習(xí)員工們的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也積極主動地提出自己的見解和建議。通過與員工的交流和合作,我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量,也意識到了自己的不足之處。此外,通過參與不同工作項(xiàng)目,我對公司的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程有了更加全面和深入的了解,這對于我以后的工作和發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
第四段:試崗后的總結(jié)和反思(300字)
試崗結(jié)束后,我進(jìn)行了一次全面的總結(jié)和反思。我認(rèn)識到自己在試崗過程中所取得的收獲和進(jìn)步,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高的方面。我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目推進(jìn)能力上的欠缺給我留下了深刻的印象,并且我決心在以后的工作中加以改善。此外,我也積極地收集了公司其他員工對我的評價(jià)和意見,并將其作為今后提升的方向。
第五段:對員工試崗的推薦和展望(200字)
員工試崗對于新進(jìn)或轉(zhuǎn)崗的員工來說,帶來了很多機(jī)會和挑戰(zhàn)。它不僅是一次了解公司的機(jī)會,更是一次了解自己、認(rèn)清自己優(yōu)劣勢的機(jī)會。通過試崗,我們可以學(xué)到很多無法在教育機(jī)構(gòu)學(xué)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也可以結(jié)識和學(xué)習(xí)很多有才華和經(jīng)驗(yàn)的人。因此,我非常推薦員工嘗試試崗,它會給你的職業(yè)發(fā)展帶來很大的幫助。
總結(jié)(100字)
通過員工試崗的經(jīng)歷,我深刻體會到了其對個人職業(yè)發(fā)展的重要性和價(jià)值。試崗期間,我與公司的員工緊密合作,積極學(xué)習(xí)和參與各項(xiàng)工作,獲取了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并在試崗結(jié)束后制定了明確的提升計(jì)劃。因此,我對其他員工也非常推薦員工試崗,相信它會為你的職業(yè)發(fā)展帶來很大的好處。
試崗的心得篇八
作為一名測試工程師,我有幸能夠參與各種項(xiàng)目的測試工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這里,我想分享一下我在測試崗位上的心得和體會。
第一段:測試的重要性
測試是軟件開發(fā)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。通過測試,我們可以發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和問題,并及時(shí)修復(fù)。測試工作直接影響到軟件的質(zhì)量和用戶的滿意度。因此,作為測試工程師,我們應(yīng)該高度重視自己的工作,時(shí)刻保持敏銳的觀察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
第二段:測試的技術(shù)要求
測試工程師需要掌握一定的技術(shù)要求。首先,我們需要熟悉測試工具和自動化測試技術(shù),能夠使用各種工具進(jìn)行測試用例的編寫和執(zhí)行。其次,我們需要了解軟件開發(fā)的基本原理和流程,以便更好地理解和分析軟件的需求和功能。此外,我們還應(yīng)該具備較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠快速定位和排查軟件的故障和缺陷。
第三段:測試的方法和思路
在測試工作中,我們需要采用科學(xué)合理的測試方法和思路。首先,我們應(yīng)該根據(jù)軟件的需求和功能,制定出一份詳細(xì)的測試計(jì)劃和測試用例。然后,我們可以運(yùn)用黑盒測試和白盒測試等方法進(jìn)行測試。黑盒測試是從用戶的角度出發(fā),主要關(guān)注軟件的功能和用戶體驗(yàn);白盒測試是從內(nèi)部結(jié)構(gòu)和代碼邏輯出發(fā),主要關(guān)注軟件的穩(wěn)定性和安全性。此外,我們還可以采用冒煙測試、回歸測試等方法,對軟件進(jìn)行全面和深入的檢查。
第四段:協(xié)作與溝通能力
測試工程師不僅需要具備扎實(shí)的技術(shù)能力,還需要較強(qiáng)的協(xié)作與溝通能力。在項(xiàng)目中,我們通常需要與開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行密切的合作。我們需要與開發(fā)工程師討論和確認(rèn)軟件的需求和功能;與產(chǎn)品經(jīng)理溝通和解決軟件的設(shè)計(jì)問題;與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商和制定合理的測試計(jì)劃。因此,我們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效地與他人進(jìn)行交流和合作,共同完成項(xiàng)目的目標(biāo)。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我
在測試崗位上,學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。測試工作涉及到各種技術(shù)和知識領(lǐng)域,我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的測試方法和工具,以應(yīng)對不斷變化的測試需求。同時(shí),我們還應(yīng)該注重自我反思和總結(jié),及時(shí)修正錯誤和改進(jìn)工作方法。此外,參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和講座,與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)也是非常有益的。
總結(jié):
測試崗位是一項(xiàng)重要且有挑戰(zhàn)性的工作。作為測試工程師,我們應(yīng)該深刻理解測試的重要性,不斷提高自身的技術(shù)能力和工作素養(yǎng)。只有這樣,我們才能夠做好自己的測試工作,為軟件的發(fā)展和用戶的體驗(yàn)做出貢獻(xiàn)。希望我的心得和體會能夠?qū)ζ渌麥y試工程師有所啟發(fā)和幫助。相信在大家共同的努力下,測試工作一定會變得更加出色和有效。
試崗的心得篇九
我叫____,今年32歲,現(xiàn)是____縣人民醫(yī)院產(chǎn)科的一名護(hù)士,大專學(xué)歷,護(hù)師職稱,10年來,一直從事護(hù)理工作,具備了護(hù)理管理人員的專業(yè)技能。
通過這次的試崗,我覺得護(hù)士長作為醫(yī)院最基層的管理者,職務(wù)雖不高,卻發(fā)揮著重要作用“三分治療,七分護(hù)理”,可見護(hù)理工作的重要性,而護(hù)士長在中間起著舉足輕重的作用,而科室護(hù)理工作的好壞很大程度取決于護(hù)士長的管理水平高低。
一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理好的護(hù)士長能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,
形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面,我決心在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),鍥而不舍的磨練,鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,從而更有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建章立制,切實(shí)抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理
為了保證科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,避免各種事故糾紛的發(fā)生,健全科室護(hù)理管理制度至關(guān)重要,任何護(hù)理工作需做到有章可循,有據(jù)可依,在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上,還需針對科室自身的特點(diǎn),及工作中不斷出現(xiàn)的新問題,制訂相應(yīng)措施,制度同時(shí)狠抓“三基”訓(xùn)練,修煉內(nèi)功,使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位,并使科室護(hù)理工作流程順暢起來,盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。
現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話,我將把護(hù)理程序思維方式,貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理情況,作出評價(jià),找出存在問題,并每月召開質(zhì)量講評分析會。
三、量化考核,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣
加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制度的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分調(diào)動每一位護(hù)士的積極性和主動性。
四、護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。
因此,我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),以和睦相處,取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,以博愛之心和心理感悟力來體察,理解科室的每位護(hù)士和同事。
五、營造科室文化,樹團(tuán)隊(duì)精神
如今是一個合作共贏的時(shí)代,誰擁有高效能的團(tuán)隊(duì),誰就能有知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭力與戰(zhàn)斗力,一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長、個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種思想即團(tuán)隊(duì)理念,鼓勵護(hù)士在工作中,業(yè)務(wù)上超越自己,善于發(fā)現(xiàn)人才,做到“人盡其才、才盡其用”,注重培養(yǎng)抓住骨干,有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍,“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理服務(wù),營造溫馨科室”。
六、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室核算
護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,我將帶領(lǐng)全科人員從節(jié)約每一度電,每滴水,每張紙等小事做起,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,在制度上做好獎罰分明,控制科室支出,降低醫(yī)療成本,都是護(hù)士長必須做到的。
七、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,增強(qiáng)法律意識
以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強(qiáng),加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育,是一個不容忽視的問題,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識有計(jì)劃有目的定期地組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識,并結(jié)合具體案例進(jìn)行座談,做到警鐘長鳴。
八、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)科研意識,不斷探索進(jìn)取
我將及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí),新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
以上是我的思路,有諸多的不成熟、不完善。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、指導(dǎo)和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何,我都從容面對,因?yàn)槲腋吲d,我的人生又有精彩一頁,又有很大收獲,為我一生的指明航向。我決心,為創(chuàng)建三甲醫(yī)院,為醫(yī)院的神圣職責(zé)而奉獻(xiàn)一生,我無怨無悔。
謝謝!
試崗的心得篇十
試崗期是我們步入職場的第一步,一個機(jī)會也是一次考驗(yàn)。在這段時(shí)間里,我們既要展現(xiàn)自己的能力和潛力,又要融入團(tuán)隊(duì),并與同事建立良好的關(guān)系。在試崗期的結(jié)束之際,我反思自己的表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),希望能夠?yàn)槲磥淼穆殬I(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:體驗(yàn)與成長
在試崗期間,我有幸能夠參與到許多項(xiàng)目和工作中。這些經(jīng)歷豐富了我的職場經(jīng)驗(yàn),也增加了我的專業(yè)知識。通過與更資深的同事合作,我學(xué)到了很多實(shí)戰(zhàn)技巧和解決問題的方法。在這個過程中,我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,明白了個人能力的局限性,更加明確了自己的專業(yè)方向。
第三段:挑戰(zhàn)與困難
試崗期并非一帆風(fēng)順,我也遇到了諸多挑戰(zhàn)和困難。首先,適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)需要一定的時(shí)間,我需要快速上手并熟悉工作流程。其次,與同事之間的相處也是一項(xiàng)考驗(yàn)。要在短時(shí)間內(nèi)建立起有效的溝通和合作模式,并盡量避免誤解和沖突。最后,工作中的壓力和需求也是不可忽視的。面對緊張的項(xiàng)目進(jìn)度和客戶的需求,我需要不斷提高自己的效率和抗壓能力。
第四段:收獲與啟示
通過試崗期的經(jīng)歷,我不僅獲得了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能,還鍛煉了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。與同事一起解決問題、共同努力完成任務(wù),這種合作與協(xié)作的過程讓我深刻體會到,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。同時(shí),我也認(rèn)識到努力和積累是成長的基石。只有不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識和技能,才能在職場中立于不敗之地。
第五段:展望與感悟
試崗期只是職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我明白自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。未來,我希望能夠繼續(xù)保持積極向上的心態(tài),并且付出更多的努力。我會繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識,提高自己的工作效率和溝通能力,力爭成為一個優(yōu)秀的職場人。最后,我也希望能夠打好職業(yè)的基礎(chǔ),遇到更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),發(fā)展自己的職業(yè)生涯,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
試崗期是我們職業(yè)生涯的一個重要階段,通過這段時(shí)間的經(jīng)歷,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。在這個過程中,我們需要積極投入,不斷學(xué)習(xí)和成長,同時(shí)也要保持樂觀的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。只有這樣,我們才能在職場中取得更大的成就,并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
試崗的心得篇十一
20xx年六月六日至六月十二日期間是我于學(xué)大教育的試崗時(shí)間。試崗的這五天里,我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地?zé)釔凵线@份工作喜愛上充滿朝氣的學(xué)大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學(xué)大的每天都能有不一樣的收獲!我想只有以一顆學(xué)習(xí)的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力,而我也確信這五天是充實(shí)的、是有所得的。
六月六日,試崗的第一天。不管在何時(shí)何地,我都嚴(yán)格要求自己不遲到不早退,遵守集體的規(guī)章制度。下午,我早早地來到機(jī)構(gòu),看著忙碌的同事,而自己因沒接到工作沒有學(xué)生而頗有失落感。在教學(xué)主任的引導(dǎo)下我開始熟悉初中英語的教科書,由于之前有過幾個月的教學(xué)經(jīng)歷,因此教科書熟悉起來比較快,我把把每一課的重點(diǎn)難點(diǎn)寫下來,做好教學(xué)的準(zhǔn)備,慢慢地有了充實(shí)的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程,了解了在崗位上我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻(xiàn)自我,才能在崗位上尋找到自我價(jià)值。
六月七日,試崗的第二天。這天,我做了廈門市近十年來的英語中考題,同時(shí)做了一番分析對比,記錄下常考的知識點(diǎn),常出現(xiàn)的經(jīng)典題型,這對我今后的教學(xué)很有幫助,能使教學(xué)更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課,主任上的是初中高年級的復(fù)習(xí)課,課上主要是通過練習(xí)找出學(xué)生存在的薄弱點(diǎn),提高學(xué)生的做題能力,為中考做好充分的準(zhǔn)備;洪老師講授的是物主代詞,她的教學(xué)特色就是盡量使課堂變得生動,迎合學(xué)生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中,我也一直在想如果換成是我,我會如何來教授這門課,我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣,更重要的是要使學(xué)生有所得,使學(xué)生能真正地通過本堂課的學(xué)習(xí)有所提高。一個好的教師是能使學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識提高成績的,這也將是我不斷努力的方向。
六月八日,試崗的第三天。這天,我開始熟悉初中語法,有了一個大概的了解,清楚我們的學(xué)生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點(diǎn)。晚上,有個初二的學(xué)生拿著一篇完形填空來問我,在給她講解的過程中,我了解到這個學(xué)生的基礎(chǔ)較弱,因此我花了大量的時(shí)間給這個學(xué)生滲透知識點(diǎn),講解語法等,并囑咐她記下來。整個教學(xué)過程,我們相處的很愉快,而她也說很有收獲。這對我來說,既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時(shí)間里,我只有提醒自己多學(xué)習(xí)多思考,一個老師要想給學(xué)生一杯水,就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日,試崗的第四天。這天,學(xué)管老師告知我將會有一個初二的學(xué)生給我?guī)?,雖然只有兩次課的時(shí)間,我內(nèi)心還是激動了一番,但最重要的我想是我要做足充分的準(zhǔn)備來迎接這個學(xué)生。在開完學(xué)前交流會后,我了解到這個學(xué)生的英語底子還是比較好的,她來我們這邊主要是想學(xué)習(xí)初中語法中的句子成分和時(shí)態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂,我在學(xué)大的第一次課,我告訴自己要做好這第一次課的備課,做好所有的準(zhǔn)備,要充滿信心、細(xì)心、耐心來迎接這位學(xué)生,讓她在這里學(xué)得愉快、學(xué)得有收獲。
六月十二日,試崗的第五天。時(shí)間過得很快,這天是我試崗的最后一天,在這短短的五天里,我已然被學(xué)大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天,我即將要帶的學(xué)生官煒寧來找我問題目,這是讓我們了解彼此的一個好機(jī)會,在給她講解題目的過程中,我了解到她確實(shí)對時(shí)態(tài)這方面的語法知識比較混亂,而她也和我說了一些自己在學(xué)習(xí)中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點(diǎn)一一攻破。每個學(xué)生來這里都是希望在這里學(xué)到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學(xué)生,才能成就學(xué)生成就自我。
在學(xué)大,有的是團(tuán)結(jié)友愛的同事,是大家對工作的一腔熱血,是每個人為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的追求。這樣積極向上的氛圍和團(tuán)結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里我所學(xué)到的工作理念體會到的工作精神,都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財(cái)富。通過這一次的試崗,我也深知作為一名新教師,我還存在許多的不足之處,在日后的工作中,我將始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),正如古人所言“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,以此來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為學(xué)大奉獻(xiàn)微薄之力。
試崗的心得篇十二
第一段:介紹背景和目的(100字)
在現(xiàn)代商業(yè)社會中,運(yùn)營崗位扮演著重要的角色。為了提高運(yùn)營員的素質(zhì)和技能,許多企業(yè)都會開展運(yùn)營試崗培訓(xùn)。本文將分享我在一次運(yùn)營試崗中的心得體會。通過這次試崗,我深刻認(rèn)識到了運(yùn)營的重要性,并通過實(shí)踐學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:主題一(250字)
試崗的第一個主題是關(guān)于產(chǎn)品運(yùn)營。在這個階段,我參與了產(chǎn)品的規(guī)劃、發(fā)布和推廣等環(huán)節(jié)。通過和團(tuán)隊(duì)緊密合作,我學(xué)到了如何根據(jù)用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及如何通過市場調(diào)研和競爭分析來決定產(chǎn)品發(fā)布的時(shí)機(jī)。我也了解到了產(chǎn)品推廣的各個渠道和方法。通過與市場團(tuán)隊(duì)的溝通,我學(xué)到了如何根據(jù)用戶的喜好和特點(diǎn)來制定推廣策略,并且如何通過數(shù)據(jù)分析來評估推廣效果。這一過程使我深刻認(rèn)識到了產(chǎn)品運(yùn)營是一個需要全方位思考和靈活應(yīng)對的工作。
第三段:主題二(250字)
試崗的第二個主題是關(guān)于項(xiàng)目運(yùn)營。在這個階段,我參與了一個新項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。通過參與項(xiàng)目會議和討論,我學(xué)到了如何對項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃和分解,如何合理安排資源和時(shí)間,并且如何協(xié)調(diào)各個團(tuán)隊(duì)的合作。在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,我也遇到了許多問題和挑戰(zhàn),但通過和團(tuán)隊(duì)緊密合作和不斷學(xué)習(xí),我成功地解決了這些問題。這個階段讓我認(rèn)識到了項(xiàng)目運(yùn)營需要有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃,同時(shí)也需要具備團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的能力。
第四段:主題三(250字)
試崗的第三個主題是關(guān)于數(shù)據(jù)運(yùn)營。在這個階段,我學(xué)到了如何根據(jù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行運(yùn)營決策和優(yōu)化。通過使用各種數(shù)據(jù)分析工具,我了解了用戶行為數(shù)據(jù)和市場趨勢,并且學(xué)會了如何根據(jù)這些數(shù)據(jù)來調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略。我也學(xué)到了如何對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,以及如何通過數(shù)據(jù)來評估運(yùn)營效果和指導(dǎo)決策。這個階段讓我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)在運(yùn)營中的重要性,同時(shí)也學(xué)會了如何利用數(shù)據(jù)來提升運(yùn)營效率和效果。
第五段:總結(jié)和展望(250字)
通過這次運(yùn)營試崗,我不僅加深了對運(yùn)營的認(rèn)識,還學(xué)到了許多實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我深刻認(rèn)識到了運(yùn)營的重要性,以及運(yùn)營工作所需要的全方位思考和靈活應(yīng)對的能力。我也發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作和問題解決方面取得的進(jìn)步。今后,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的運(yùn)營能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過分享我的心得體會,能夠鼓勵更多的人關(guān)注和重視運(yùn)營工作,并一起努力推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
總結(jié):通過這次運(yùn)營試崗,我認(rèn)識到運(yùn)營的重要性,并學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。不論是產(chǎn)品運(yùn)營、項(xiàng)目運(yùn)營還是數(shù)據(jù)運(yùn)營,都需要全方位思考和靈活應(yīng)對的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將繼續(xù)提升自己的運(yùn)營能力,并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能夠通過分享我的經(jīng)驗(yàn)和體會,鼓勵更多的人參與和關(guān)注運(yùn)營工作,共同推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
試崗的心得篇十三
第一段:引言(150字)
作為一名大學(xué)生,在助教這個角色中扮演著重要的角色,既是學(xué)生的學(xué)習(xí)助手,也是教師的得力助手。最近我有幸參與了助教的試崗工作,通過這段時(shí)間的實(shí)踐,我深深體會到助教的重要性。在這篇文章中,我將分享我的助教試崗心得體會。
第二段:職責(zé)與挑戰(zhàn)(250字)
助教的主要職責(zé)是協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)工作,包括答疑解惑、批改作業(yè)、組織討論等。盡管這些職責(zé)看似簡單,但實(shí)際操作起來卻帶來了一系列挑戰(zhàn)。首先,從角色轉(zhuǎn)變的角度來看,作為學(xué)生和老師之間的橋梁,我們需要快速適應(yīng)這種新的身份,并保持客觀、公正的態(tài)度。其次,面對學(xué)生的提問和問題,我們需要具備豐富的知識儲備,以便準(zhǔn)確地回答并解決問題。最后,批改作業(yè)需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力,需要我們細(xì)致入微地審閱每一份作業(yè),給出準(zhǔn)確的評價(jià)和建議。
第三段:成長與收獲(300字)
在助教試崗的時(shí)間里,我不斷地成長和學(xué)習(xí)。首先,通過答疑解惑,我提高了自己的表達(dá)和溝通能力。在回答學(xué)生的問題時(shí),我學(xué)會了如何清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),如何用簡練的語言來解釋復(fù)雜的概念。其次,通過批改作業(yè),我深刻理解了學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀況和問題所在,從中我發(fā)現(xiàn)了自己以前在學(xué)習(xí)上存在的不足之處,并通過給學(xué)生們提供針對性的建議和指導(dǎo),不斷提高了我的思辨能力和批判性思維。最重要的是,作為一名助教,我更加清楚地認(rèn)識到教育的重要性,因?yàn)槲矣H身體會到了教育的力量和價(jià)值。
第四段:挑戰(zhàn)與解決(250字)
在助教試崗的過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn),但通過與同事的溝通和合作,我得到了很好的解決。首先,當(dāng)遇到某些學(xué)生反復(fù)提問,無法得到滿意答案時(shí),我向老師請教,獲得了一些建議。其次,面對作業(yè)批改中的疑惑,我積極與同事們交流,從中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。最重要的是,通過與老師們的密切合作,我深刻理解了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的重要性,學(xué)會了與他人共同合作和分享,以提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段:總結(jié)與展望(250字)
助教試崗的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過參與助教工作,我感受到了教育事業(yè)的偉大和重要性,更加堅(jiān)定了我的教育理想。在未來,我將積極參與更多的助教工作,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生們提供更好的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和指導(dǎo)。同時(shí),我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提高自己的知識水平和教學(xué)能力,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):通過這段助教試崗的經(jīng)歷, 我真切地感受到了助教工作的重要性和挑戰(zhàn)。不僅在學(xué)生與老師之間搭建了一座溝通的橋梁,同時(shí)也讓我更加清楚地認(rèn)識到了教育的價(jià)值和力量。在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為更多的學(xué)生們提供幫助和指導(dǎo),為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
試崗的心得篇十四
我是,今年20歲,畢業(yè)于重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,現(xiàn)于重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校就讀???。首先感謝大家能夠給這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,在這次鍛煉中,我受益匪淺。
在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任·護(hù)士長的言傳身教·關(guān)心培養(yǎng)下,我加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)·對工作精益求精,個人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進(jìn)一步的提高,為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。在試崗期間我嚴(yán)格要求自己,不遲到·不早退,遵守紀(jì)律,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
通過參加這次試崗,使我受益匪淺,感觸極多。自從工作以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅·也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德·智·體·全面發(fā)展的護(hù)士的重要性,特別是通過這次的學(xué)習(xí),我更深一步的理解到,臨床護(hù)理工作不僅要有扎實(shí)的理論·熟練的技術(shù)操作,對病人還要有足夠的愛心·耐心和熱心等。
作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排·接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病人分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是,是非常重要和不可缺少的工作。常言到:三分治療·七分護(hù)理。可見,在診療活動中,護(hù)理是必不可少的。為了這份偉大的事業(yè),我們應(yīng)該和病人多溝通,用微笑為病人服務(wù)。通過專業(yè)的護(hù)理,讓患者感到賓至如歸。我深深的體會給予病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,還能給患者增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
在醫(yī)院試崗期間,我深深的感受到醫(yī)院的朝氣和對未來的希望,我十分愿意為醫(yī)院敬一份微薄的力量。希望在座領(lǐng)導(dǎo)愿我一個希望,給我一個未來,我必將傾盡所有,為醫(yī)院的發(fā)展敬以我最大的力量,與最高的熱情。也請你們相信我,我必將為能成為一名醫(yī)務(wù)工作者而驕傲,也必將做好做實(shí)護(hù)理工作,以無愧于“白衣天使”這個光榮稱號為目標(biāo)。我知道自己還存在一些不足,在今后的工作中我會更加不斷努力學(xué)習(xí)上進(jìn),不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識以及操作能更上一個臺階,以便服務(wù)于患者,爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧白衣天使的光榮稱號。我會嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度要求自己,積極參加·響應(yīng)醫(yī)院的號召。
最后,我感謝在坐的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個溫暖的大家庭里。希望未來我能成你們大家庭一員,共同感受生命和生活的美好與美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
試崗的心得篇十五
在職場中,每個人都希望能夠獲得更高的職位和更好的待遇。而主管試崗就是一個很好的機(jī)會,能夠讓普通員工有機(jī)會暫時(shí)扮演主管的角色,體驗(yàn)管理的工作內(nèi)容和責(zé)任。主管試崗的目標(biāo)是測試員工在管理方面的能力和潛力,為公司選定未來的領(lǐng)導(dǎo)者。通過試崗,員工可以提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn),為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、試崗的挑戰(zhàn)與壓力
試崗主管不僅要面對之前從未有過的工作任務(wù)和責(zé)任,還要處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。作為主管,需要管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各個部門的工作,解決遇到的問題。在這個過程中,他們會遇到許多挑戰(zhàn)和壓力。例如,團(tuán)隊(duì)成員的不服從和反對,工作計(jì)劃的安排和執(zhí)行等方面的問題。他們還需要與上級進(jìn)行溝通和協(xié)商,以確保工作的順利進(jìn)行。這些挑戰(zhàn)和壓力需要主管試崗者具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
三、試崗的反思與成長
在試崗的過程中,主管試崗者會不斷反思自己的表現(xiàn)和工作方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和提高。通過與同事和上級的交流和反饋,他們能夠了解到自己工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。例如,在溝通協(xié)調(diào)方面有待提升、決策能力還需加強(qiáng)等。通過不斷反思和總結(jié),他們能夠更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,并為今后的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。
四、試崗的心得與感悟
主管試崗是一個寶貴的機(jī)會,通過這個機(jī)會,我們可以收獲很多。首先,我們能夠了解到管理的工作內(nèi)容和責(zé)任,提升自己的管理能力和經(jīng)驗(yàn)。其次,我們能夠了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神。另外,我們還能夠?qū)W到與上級和同事的溝通技巧和合作方法,提高我們的人際關(guān)系能力。通過試崗,我們能夠成長為一個更加全面和優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
五、展望未來的發(fā)展方向
通過主管試崗的經(jīng)歷,我們能夠更好地認(rèn)識到自己的職業(yè)發(fā)展方向,并制定合理的職業(yè)規(guī)劃。我們可以借助試崗的機(jī)會,了解不同的管理崗位,并判斷自己適合什么樣的崗位。從而在今后的職業(yè)生涯中,更好地發(fā)展自己的優(yōu)勢和潛力。同時(shí),我們還可以通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升自己的專業(yè)知識和管理能力,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
總結(jié):主管試崗是一個寶貴的機(jī)會,能夠讓員工提升自己的管理能力和經(jīng)驗(yàn),為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在試崗的過程中,我們會遇到許多挑戰(zhàn)和壓力,但通過不斷反思和總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。通過試崗,我們能夠成長為一個更加全面和優(yōu)秀的員工,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)規(guī)劃中,我們需要認(rèn)真思考和制定合理的目標(biāo),通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提升自己的能力,最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
試崗的心得篇十六
在某個工作崗位先試著工作一段時(shí)間,以考察是否適合這一崗位。你知道試崗心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于試崗心得,歡迎大家閱讀!
20xx年六月六日至六月十二日期間是我于學(xué)大教育的試崗時(shí)間。試崗的這五天里,我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地?zé)釔凵线@份工作喜愛上充滿朝氣的學(xué)大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學(xué)大的每天都能有不一樣的收獲!我想只有以一顆學(xué)習(xí)的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力,而我也確信這五天是充實(shí)的、是有所得的。
六月六日,試崗的第一天。不管在何時(shí)何地,我都嚴(yán)格要求自己不遲到不早退,遵守集體的
規(guī)章制度
。下午,我早早地來到機(jī)構(gòu),看著忙碌的同事,而自己因沒接到工作沒有學(xué)生而頗有失落感。在教學(xué)主任的引導(dǎo)下我開始熟悉初中英語的教科書,由于之前有過幾個月的教學(xué)經(jīng)歷,因此教科書熟悉起來比較快,我把把每一課的重點(diǎn)難點(diǎn)寫下來,做好教學(xué)的準(zhǔn)備,慢慢地有了充實(shí)的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程,了解了在崗位上我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻(xiàn)自我,才能在崗位上尋找到自我價(jià)值。六月七日,試崗的第二天。這天,我做了廈門市近十年來的英語中考題,同時(shí)做了一番分析對比,記錄下??嫉闹R點(diǎn),常出現(xiàn)的經(jīng)典題型,這對我今后的教學(xué)很有幫助,能使教學(xué)更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課,主任上的是初中高年級的復(fù)習(xí)課,課上主要是通過練習(xí)找出學(xué)生存在的薄弱點(diǎn),提高學(xué)生的做題能力,為中考做好充分的準(zhǔn)備;洪老師講授的是物主代詞,她的教學(xué)特色就是盡量使課堂變得生動,迎合學(xué)生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中,我也一直在想如果換成是我,我會如何來教授這門課,我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣,更重要的是要使學(xué)生有所得,使學(xué)生能真正地通過本堂課的學(xué)習(xí)有所提高。一個好的教師是能使學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識提高成績的,這也將是我不斷努力的方向。
六月八日,試崗的第三天。這天,我開始熟悉初中語法,有了一個大概的了解,清楚我們的學(xué)生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點(diǎn)。晚上,有個初二的學(xué)生拿著一篇完形填空來問我,在給她講解的過程中,我了解到這個學(xué)生的基礎(chǔ)較弱,因此我花了大量的時(shí)間給這個學(xué)生滲透知識點(diǎn),講解語法等,并囑咐她記下來。整個教學(xué)過程,我們相處的很愉快,而她也說很有收獲。這對我來說,既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時(shí)間里,我只有提醒自己多學(xué)習(xí)多思考,一個老師要想給學(xué)生一杯水,就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日,試崗的第四天。這天,學(xué)管老師告知我將會有一個初二的學(xué)生給我?guī)Вm然只有兩次課的時(shí)間,我內(nèi)心還是激動了一番,但最重要的我想是我要做足充分的準(zhǔn)備來迎接這個學(xué)生。在開完學(xué)前交流會后,我了解到這個學(xué)生的英語底子還是比較好的,她來我們這邊主要是想學(xué)習(xí)初中語法中的句子成分和時(shí)態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂,我在學(xué)大的第一次課,我告訴自己要做好這第一次課的備課,做好所有的準(zhǔn)備,要充滿信心、細(xì)心、耐心來迎接這位學(xué)生,讓她在這里學(xué)得愉快、學(xué)得有收獲。
六月十二日,試崗的第五天。時(shí)間過得很快,這天是我試崗的最后一天,在這短短的五天里,我已然被學(xué)大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天,我即將要帶的學(xué)生官煒寧來找我問題目,這是讓我們了解彼此的一個好機(jī)會,在給她講解題目的過程中,我了解到她確實(shí)對時(shí)態(tài)這方面的語法知識比較混亂,而她也和我說了一些自己在學(xué)習(xí)中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點(diǎn)一一攻破。每個學(xué)生來這里都是希望在這里學(xué)到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學(xué)生,才能成就學(xué)生成就自我。
在學(xué)大,有的是團(tuán)結(jié)友愛的同事,是大家對工作的一腔熱血,是每個人為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的追求。這樣積極向上的氛圍和團(tuán)結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓(xùn)結(jié)束了,在這段時(shí)間里我所學(xué)到的工作理念體會到的工作精神,都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財(cái)富。通過這一次的試崗,我也深知作為一名新教師,我還存在許多的不足之處,在日后的工作中,我將始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),正如古人所言“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,以此來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為學(xué)大奉獻(xiàn)微薄之力。
短短的五天試崗結(jié)束了,但試崗期間給我的啟示和激勵一直留在心間……
來到公司試崗的這些天我深刻地覺得自己在為人處世、待人接物等各方面的能力還很欠缺,社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)也非常淺薄,才發(fā)現(xiàn)自己懂的太少、需要學(xué)的太多,而從學(xué)生到上班族的身份轉(zhuǎn)換更是需要學(xué)習(xí)、適應(yīng)很多自己從來沒有接觸過的東西。原來的自己把上班想得太簡單,但實(shí)際接觸了解之后才知道工作真的不是一件簡單的事。這些天,腦子里一直浮現(xiàn)一句話,那就是“要做事先做人”,如果不會做人不能跟同事、客戶、上級等有很好的溝通和交流那么工作起來會很困難,而自己在這反方面又恰恰不是很擅長,所以必須改變自己的一些做人做事風(fēng)格,迎頭趕上,做一個外圓內(nèi)方的人。
公司里每一個人都有值得我學(xué)習(xí)借鑒的地方,例如高姐教給我們身為一個女孩子一定要內(nèi)外兼修,一方面要把自己打扮得清新靚麗,給人很舒服的感覺,有很好的氣質(zhì)與談吐,另一方面還要有一定的能力能夠踏踏實(shí)實(shí)做事、吃苦耐勞、獨(dú)擋一面;董哥和姚哥則讓我了解了渠道維護(hù)、管理的一些日常工作,如廣告、樣板的擺設(shè)、展示和位置,網(wǎng)點(diǎn)的布局,價(jià)格的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等,讓我知道以后跑市場應(yīng)分為兩點(diǎn),一個是要帶著問題跑市場,一個是去市場發(fā)現(xiàn)問題,然后就是很好地處理問題等后續(xù)工作;而楊經(jīng)理則讓我知道跑工程的大概工作流程是怎樣的,怎么準(zhǔn)備、怎么談、怎么獲取信息、怎么利用有效信息等。在此期間我也了解到在行業(yè)中很好的美譽(yù)度及品牌影響力,了解到公司的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展前景,讓我由衷地感到自豪也對公司充滿信心且更加期待加入這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
我知道公司對自己的員工要求很高,也知道自己現(xiàn)在的能力還不能完全勝任這份工作,更生怕不能達(dá)到公司的要求進(jìn)入不了下一步的試用階段,但是有壓力才有動力,正因?yàn)楝F(xiàn)在自己有太多不懂的東西需要學(xué)習(xí),太多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)需要積累,太多內(nèi)在的潛能需要挖掘,太多空間需要成長,這一切都激勵著我一定要好好向各位前輩學(xué)習(xí),請公司相信我的學(xué)習(xí)能力!在一個新事物或陌生領(lǐng)域面前,誰都有不知所措的時(shí)候,懦弱的不上進(jìn)的人在困難面前就退縮了,但是勇敢的不服輸?shù)娜艘欢〞Ьo牙關(guān)克服困難的!現(xiàn)在我已經(jīng)了解到自己各方面能力的不足也做好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備并下了這樣的決心,我相信勤能補(bǔ)拙,有了目標(biāo)和動力再加上為了這個目標(biāo)的不懈努力,我一定可以做得很好的!
時(shí)間如流水一般,在每天不斷的計(jì)劃和總結(jié)中,這一周很快過去,自打我進(jìn)入xx集團(tuán)從事公裝設(shè)計(jì)以來,感慨頗多。
在對公司有了初步了解后,我也學(xué)到了很多有價(jià)值的東西,在此非常感謝人力資源陳老師及培訓(xùn)我們的領(lǐng)導(dǎo)、行政前臺楊老師、設(shè)計(jì)師李老師、家具設(shè)計(jì)師陳老師以及公司的其他同事,感謝大家對我的幫助和栽培,讓我有機(jī)會能進(jìn)一步了解公司規(guī)章制度、
崗位職責(zé)
、各個部門的工作流程、作為新人來公司應(yīng)該怎樣適應(yīng)和學(xué)習(xí)。我會在短時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)公司工作,不斷加強(qiáng)理論知識,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡早能獨(dú)立勝任工作。
多溝通會讓你盡早融入團(tuán)隊(duì)
這篇總結(jié)我盡量不寫成官方強(qiáng)調(diào)或者流水賬,盡可能讓文風(fēng)輕松隨意。我個人認(rèn)為總結(jié)的風(fēng)格也是和語言表達(dá)息息相關(guān)。語言表達(dá)恰當(dāng)好處,就會讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當(dāng)然與任何人交流都要把握好對方的心理,這是我來公司后學(xué)到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項(xiàng)目,而我卻強(qiáng)烈給你推薦100萬以上的材料和家具,這可能就是天方夜譚。
在公司,大家是一個團(tuán)隊(duì),多交流會讓同事了解你,認(rèn)可你,看到你的閃光點(diǎn),以及你所獨(dú)有的個性氣質(zhì)。
還有你作為一個“陌生人”來到公司,要多觀察,多總結(jié),最好多了解每個人的特點(diǎn)和喜好,以便準(zhǔn)確的掌握切入點(diǎn)完成合作。在這短暫的時(shí)間里,雖然你做到不張揚(yáng),卻讓別人看到你的優(yōu)點(diǎn),不保守卻讓人知道你工作樂觀積極比較困難,但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定。
世間萬物,皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。不適應(yīng)環(huán)境,則會像泱泱池魚,自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上,會發(fā)現(xiàn)身后有很多的車,就算前面堵車你也不能倒車,如果前面沒有路,你也只能掉頭。站在火車檢票口,你不走,也被人潮擁著向前走。這就是人生,就算你站著不動,也會隨著人流往前走,你不走就會被人潮踩在地上。
勤學(xué)好問會讓你少走彎路
業(yè)精于勤,荒于嬉,行于思,毀于隨。勤能補(bǔ)拙,這話一點(diǎn)都不假,多溝通加上勤學(xué)好問,足以使你工作中遇到問題多方求解,眾木支持方成林?!缎Π两分械牧詈鼪_就是因?yàn)槎鄠€師傅教他,加上他自己基礎(chǔ)好,領(lǐng)悟力強(qiáng),最終修的“獨(dú)孤九劍”,練得“吸星大法”,學(xué)到武林秘籍成為武林高手。他若是只學(xué)有華山派的“華山劍法”也不會有如此深的武功造詣。
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)無止境,只要你肯虛心的向人求教,只要你會把握時(shí)機(jī)溝通到位,就算笨鳥也能高飛。
我很感謝自己由一名普通的家裝設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)到實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)員這個崗位,能有陳老師、李老師以及各位同事的指點(diǎn),能在不熟悉工作的情況下,領(lǐng)導(dǎo)及同事大力出手相助,這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。
陳老師在工作很忙碌的情況下耐心教我數(shù)次cad三維建模,又循序漸進(jìn)地分配任務(wù)并檢查完成情況,指出存在問題。
李老師是個很親切且待人誠懇的公司元老級“前輩”,我不會的問題他很耐心地給講解,并且拿出自己做過的項(xiàng)目一一對照圖紙進(jìn)行講解,還告訴新人如何適應(yīng)工作,目前需要學(xué)習(xí)哪些知識,也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。
人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”,在與我們的績效溝通中,我學(xué)到了新人初來乍到需要做哪些功課,掌握哪些職能素養(yǎng),更清楚地知道了企業(yè)的用人要求,陳老師從我們適應(yīng)環(huán)境初始,到技能達(dá)標(biāo)善終,定期對我們幾個新人指點(diǎn)迷津,答疑解惑,在思想和生活上助我們順利度過磨合期。
前臺楊老師總會真誠盡心地對每個員工進(jìn)行各個日程安排,會議提醒,午飯微波爐使用介紹,打印機(jī)操作囑咐,客戶電話通知,她每天都要看那么多篇工作日總結(jié),還要進(jìn)行各種部門接洽,公司日常雜物處理,她并沒有因?yàn)槊β刀雎詫靖鱾€員工的照料,在我眼里她是非常優(yōu)秀的一位“前輩”,甚至連吃午飯時(shí)間都會安排同事做前臺來電記錄。
定期檢討會讓你的計(jì)劃切合實(shí)際
萬事未雨綢繆,則接近目標(biāo),盲目行事,則遠(yuǎn)離目標(biāo)。萬事皆是由簡擴(kuò)繁,再到由繁縮簡的過程,小事做好了,就可以安排做些大事,這是由簡入繁的過程,大事做好了,就能做管理,不需要凡事都過問,分配好任務(wù)后,由下屬完成,這是由繁到簡的過程。
只有經(jīng)過了所定目標(biāo)皆能百分百地完成的過程后,才能擔(dān)當(dāng)重任,作為公司骨干承擔(dān)更有風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目、創(chuàng)造更多價(jià)值。
在這一周里,我20xx年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責(zé),下午看公司施工圖、手冊;2月26日上午看公司家具規(guī)格冊、工程計(jì)劃書、解公司產(chǎn)品、與同事交流,下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品,完成cad外框繪制;2月27日上午了解公司cad模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸,下午詢問昨天繪制cad圖,查漏補(bǔ)缺并修改;2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改,總結(jié)出類似布局的方法技巧,下午看作圖標(biāo)準(zhǔn)文檔,向上司申請工作任務(wù);3月1日上午熟悉各種類型辦公設(shè)備,挑選圖片后制作ppt,中午利用空余時(shí)間不會的問題向同事請教,下午下班之前完成ppt制作。這期間計(jì)劃一般會按時(shí)完成。
對公司建議及個人20xx年規(guī)劃
士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。工欲善其事必先利其器。20xx年,我懷揣智、信、仁、勇、嚴(yán),與xx集團(tuán)風(fēng)雨同舟,榮辱與共,作為相親相愛的“一家人”中一份子,我愿意盡綿薄之力,把“家園”建設(shè)的更加美好。
公司既然集思廣益,存有每位員工的工作日總結(jié),何不把這些零碎的珍貴資料整理成書籍、 報(bào)刊集冊出版,或者把工作日總結(jié)延伸為
日記
,這也是宣傳公司的一把有力武器。至于公司專業(yè)技能培訓(xùn)方面,如果在20xx年3月公裝設(shè)計(jì)部順利開張后,能有骨干定期對新員工培訓(xùn),在施工工藝各個環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點(diǎn)明細(xì)、高端主材各方面內(nèi)容、設(shè)計(jì)理念、公裝、軟裝色彩搭配、整體構(gòu)思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進(jìn)行規(guī)范和培訓(xùn),效果俱佳。
服裝胸針方面,如果公司配有為公司量身定做的專用胸針,代表的不僅僅是公司形象,更是公司的實(shí)力。
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