優(yōu)秀一周工作進展情況報告（匯總18篇）

總之，報告對于向他人傳達信息和展示學習或工作成果非常重要。報告的撰寫可以參考一些優(yōu)秀的范文或樣本，從中學習和借鑒有益的寫作技巧。最重要的是，應該通過實踐不斷提高自己的報告寫作能力。

一周工作進展情況報告篇一

轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)一個星期(8月4日至8月11日)了，在任職前臺文員這個崗位期間收獲較多。在這一周里，我努力適應這里的環(huán)境和工作內(nèi)容，為了較好地完成自己的各項任務，認真的學習崗位知識和工作要求?，F(xiàn)將本周工作的具體內(nèi)容總結如下：

1、電話的接聽和轉(zhuǎn)接

2、快件的收發(fā)和登記

3、來訪人員的登記

4、食堂每日采購單價的登記

5、食堂每日伙食的登記并復印一份貼至食堂公告欄

6、派發(fā)和收集加(值)班、請假單

7、工資條的發(fā)放

8、每月稿件主題的確認和通知各部門交稿

9、每日報紙的收集并放于閱報欄

10、物品采購單的表格制作

11、周考勤表格的制作及原始數(shù)據(jù)的保存

12、常用空白表格和申請單的打印

13、員工考勤卡及飯卡的發(fā)放，飯卡的充值

14、協(xié)助后勤處理事務

15、早、晚考勤打卡時，監(jiān)督是否有代打卡

本周工作的進展使我認識到，

一、前臺文員工作的重要性。不漏接每一個電話，可能這個電話就是公司業(yè)務的來源。不漏聽每個電話，每一個來電多詢問一個問題，就可以推掉很多推銷和做廣告的電話，減少部門內(nèi)部不必要的麻煩，提高其他同事工作的效率。了解公司各部門及部門職責，省去更多多余的溝通時間。

二、在實踐中學習。由于以往對前臺文員的工作經(jīng)驗的欠缺，在這個崗位上就需要更多積累，感謝在這段時間里上級領導和同事對我的指導和理解，讓我可以更快的融入這個工作，并盡快完成工作任務。

三、認真完成工作，更要注重細節(jié)。接聽電話要態(tài)度和藹，對待推銷及做廣告的電話更應有耐心。資料的歸類和整理，要做到心中有數(shù)，在需要資料時，可以在第一時間內(nèi)將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待，要善待周圍的每一個人和物。

四、擴展知識面，為工作加滿油。要做到對常用的知識謹記在心，對其他相關知識，如財務報表，應多多虛心請教財務部門的同事，總之，要在工作中擴展知識面，以便更好的完成工作。

下周計劃如下：

1、提供崗位的適應力，把自己的工作在保質(zhì)保量的前提下最到，并向同事學習其他方面的知識。

2、加強前臺文員本崗位工作方面的學習，并加以改進。

一周工作情況報告表3

一周工作進展情況報告篇二

下頭我把車間上周的工作匯報如下：

一、主要故障：無

二、活動開展狀況

1、繼續(xù)開展“加強干線光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動。車間繼續(xù)組織干部，分工包保，深入一線，全面仔細排查各干線光電纜及信號半自動電纜徑路的安全隱患。

2、繼續(xù)開展施工、防洪安全大檢查活動。車間結合汛前防洪安全大檢查活動，對各施工作業(yè)地點、防洪薄弱危險處所進行全面檢查，上周檢查中暫未發(fā)現(xiàn)問題。

上周檢查中，車間干部累計下現(xiàn)場61人次，檢查班組15個，盯控關鍵崗點26個，發(fā)現(xiàn)解決各類問題1件，發(fā)牌1張，有效解決了制度落實、設質(zhì)量、干部履責、安全職責意識等方面的隱患和問題。

三、重點施工處所防護狀況

車間繼續(xù)加強對各施工作業(yè)地點的盯控檢查。上周車間累計檢查施工地點13處，車間結合施工、防洪安全大檢查活動，加強對各施工地點的光電纜安全檢查，重點發(fā)現(xiàn)和解決光電纜埋深不足、外露、槽道蓋板破損、標石標牌缺失等問題，同時加強對施工配合制度和紀律的管理，全力確保各施工點位的通信安全。

四、應急演練開展狀況

上周，車間按時進行應急傳圖試驗，傳送靜圖9幅，傳送動圖1次，操作人員操作熟練，傳圖效果良好。

五、工程配合

目前，車間在建施工項目22項。車間繼續(xù)對各項工程施工點位進行跟蹤盯控檢查，強化對施工配合的管理和組織，重點處所加強配合，確保通信大通道的安全暢通。

六、報話工作

上周，天津車間各電報所、電話所繼續(xù)認真做好電報受理、投遞以及電話所窗口服務工作，為用戶帶給優(yōu)質(zhì)服務。

七、無線、列廣工作

上周，車間繼續(xù)加強對無線班組作業(yè)及值班紀律的盯控檢查，不斷強化無線作業(yè)水平。

上周，列廣工區(qū)繼續(xù)做好列車廣播設備的出入庫檢工作，以及備用設備的檢查與整治工作，確保列車廣播需要。

八、京滬高鐵

上周，京滬高鐵工區(qū)繼續(xù)加強機房設備巡視，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時處理，及時克服，確保京滬高鐵通信設備的安全運用。

九、黨群工作

上周，車間繼續(xù)深入推進“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，車間黨支部帶領干部職工，認真開展“加強干線光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動、施工防洪安全大檢查等活動，車間與班組共同努力，查漏補缺，大力整改，全力以赴，確保通信設備及光電纜線路的安全運用。

十一、重點工作完成狀況

1、開展好“加強光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動。

2、做好施工、防洪安全大檢查工作。

4、做好重要通道安全保障。

5、做好會議設備保障。

一周工作情況報告5

一周工作進展情況報告篇三

按照《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）的文件要求，現(xiàn)將我局20xx年度貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作情況報告如下：

一、加強領導，積極部署

我局收到市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（x環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內(nèi)各處（室）、局屬各事業(yè)單位負責人為小組成員，統(tǒng)籌推進局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規(guī)）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協(xié)調(diào)等日常工作。

二、制定方案，明確責任

我局結合實際，厘清工作任務，研究制定了《xxx市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》，明確了市統(tǒng)計局貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關于重塑營商新環(huán)境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優(yōu)化營商環(huán)境工作與統(tǒng)計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優(yōu)化營商環(huán)境各項工作扎實有效推進。

三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力

1、全員關注“營商”微信公眾號。根據(jù)市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統(tǒng)計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時學習了解優(yōu)化營商環(huán)境工作相關法律法規(guī)以及我市優(yōu)化營商環(huán)境工作成效、典型案例、先進事跡，進一步增強工作的積極性、主動性。

2、開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、服務群眾最后一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統(tǒng)計局貫徹落實〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉〈xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例〉省委省政府〈關于重塑營商新環(huán)境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進一步規(guī)范和提升全局干部職工履職盡責能力，筑牢轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展的合力，切實發(fā)揮統(tǒng)計部門信息咨詢服務職能，讓群眾真正滿意。

四、匯聚合力，穩(wěn)步推進

1、推進政務公開，回應社會關切。將市政府網(wǎng)站統(tǒng)計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網(wǎng)站統(tǒng)計局欄目進行維護，及時發(fā)布歷年《xxx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》《xxx統(tǒng)計資料》《xxx市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》等統(tǒng)計信息，最大限度滿足社會公眾的統(tǒng)計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答復市政府“百姓談”13人次，回復率100%。累計為部門提供各方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料近600余次。

2、對標對表，做好營商環(huán)境評價后援工作。2020年全國營商環(huán)境評價期間，市統(tǒng)計局作為“知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和運用”及“包容普惠創(chuàng)新”兩個二級指標的后援團成員單位，積極對標對表部署工作任務，利用一周的時間，對有關2019年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料，以及各指標領域涉及的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到沈陽填報期間，市統(tǒng)計局按照各單位需求，加班加點對數(shù)據(jù)進行加工匯總，第一時間向市發(fā)改委、市市場監(jiān)督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地、r&d經(jīng)費支出、就業(yè)人數(shù)、轄區(qū)人口等相關數(shù)據(jù)及佐證資料等10余次，確保全市營商環(huán)境評價工作順利完成。

3、深化統(tǒng)計監(jiān)測分析，服務經(jīng)濟發(fā)展。圍繞我市振興發(fā)展大局，扎實做好涵蓋10余種專業(yè)、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業(yè)單位的月報、季報和年報等統(tǒng)計調(diào)查任務的基礎上，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重大項目及gdp重點指標動態(tài)監(jiān)測分析，強化與企業(yè)溝通聯(lián)系，堅持每月到企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營第一手資料。拓展統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測領域，積極推進規(guī)下工業(yè)企業(yè)調(diào)查，優(yōu)化擴充調(diào)查樣本，開展百大項目、“三新”統(tǒng)計、4+4產(chǎn)業(yè)體系統(tǒng)計監(jiān)測，完善非公有制、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，及時反映各領域經(jīng)濟發(fā)展狀況，為黨政領導決策提供依據(jù)。面對新形勢新任務，實現(xiàn)了“調(diào)整工作重心，由以經(jīng)濟指標核算為主向監(jiān)測、預測、分析轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作方式，由事后統(tǒng)計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經(jīng)濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務轉(zhuǎn)變”的“兩個轉(zhuǎn)變”。圍繞全市中心工作和“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨瑥娀A測預警，加強分析研判，利用統(tǒng)計專遞、統(tǒng)計要報、統(tǒng)計信息等載體第一時間將主要經(jīng)濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經(jīng)濟發(fā)展。2020年，共撰寫統(tǒng)計要報30篇、統(tǒng)計專遞15期、統(tǒng)計信息15篇，統(tǒng)計調(diào)研與分析6篇，多篇統(tǒng)計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統(tǒng)計專遞“1-8月份全市主要經(jīng)濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經(jīng)濟運行監(jiān)測，為領導及時掌握復工復產(chǎn)和經(jīng)濟運行情況提供統(tǒng)計服務保障。

4、推進依法治統(tǒng)，營造公平公正統(tǒng)計法治環(huán)境。一是持之以恒學習貫徹中央兩辦《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》，將《意見》《辦法》《規(guī)定》納入局黨組中心組及全體干部學習計劃，在全局范圍形成防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的統(tǒng)一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執(zhí)行中央、省決策部署。二是加強統(tǒng)計法治和誠信體系建設。制定《xxx市統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統(tǒng)計局關于統(tǒng)計執(zhí)法工作隨機抽查和規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施規(guī)定》，防范執(zhí)法風險，堅決杜絕不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為；聯(lián)合印發(fā)《對統(tǒng)計領域嚴重失信企業(yè)及其有關人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯(lián)合懲戒大格局，引導企業(yè)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計。三是強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監(jiān)督下，首次運用xxx省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)進行隨機抽取被檢單位和執(zhí)法檢查人員，并進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、完整性以及原始統(tǒng)計資料是否健全開展了執(zhí)法檢查。四是完善監(jiān)督制度，暢通投訴渠道。印發(fā)《市統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法》、依規(guī)設立并在市政府網(wǎng)站公布了統(tǒng)計違紀違法舉報電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉(zhuǎn)辦件、輿情監(jiān)測、信訪跟蹤等突發(fā)性問題線索，未收到省、市督辦及轉(zhuǎn)辦投訴案件等。

特此報告。

一周工作進展情況報告篇四

（二）衛(wèi)生計生基本情況

1、醫(yī)療機構覆蓋情況

－1－

率與規(guī)?；ㄔO逐年上升。全縣每千人擁有床位數(shù)1.6張，縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡正在顯現(xiàn)效能。

2、衛(wèi)生人才隊伍建設情況

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數(shù)為 216 人，其中在編專業(yè)人員為188人，臨聘藏醫(yī)21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術人員99人（實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫(yī)12人）；縣衛(wèi)生局現(xiàn)有職工20人（從衛(wèi)生院借調(diào)事業(yè)人員8人，從執(zhí)法大隊借調(diào)5人），縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工43人（含臨聘西醫(yī)1人）、縣藏醫(yī)院現(xiàn)有職工19人（含臨聘藏醫(yī)4人）、縣疾控中心現(xiàn)有職工13人，縣婦幼保健院現(xiàn)有人員11人，衛(wèi)生執(zhí)法大隊現(xiàn)有人員8人（其中5人兼衛(wèi)生局工作）計生指導站10人。

3、醫(yī)療設備裝備情況

全縣醫(yī)療設備有ct機1臺、b超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數(shù)監(jiān)護儀3臺等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本擁有常規(guī)醫(yī)療設備。

4、縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡建立情況

縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為框架的醫(yī)療救治體系基本形成。村衛(wèi)生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網(wǎng)絡體系有所改善，孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡正在逐年下降，人口計生工作穩(wěn)步推進，顯現(xiàn)效能。

一周工作進展情況報告篇五

轉(zhuǎn)眼一周過去了，人總是在學習中總結才能成長，所以對于本周做個總結并制定好下周的工作計劃。

本周工作總結：

些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊，每一天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。針對以上工作職責的總結，還有待學習和改善，此刻做下下周計劃如下：

早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心主持：按照主持表合理的安排時間，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用。衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。行政監(jiān)督：需要改善自我的性格，更要提高自我的執(zhí)行力。該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。網(wǎng)絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每一天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的午時來，午時通知的次日來，次日未來的要做回訪。以上就是本周的總結和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。

一周工作情況報告4

一周工作進展情況報告篇六

一、認識前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復印，下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經(jīng)驗不足，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐，可以總結出，能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情，所以簡單的事情要細心做，重復做，快樂做!

二、在實踐中學習，努力適應工作。作為一個應屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里，感謝上級領導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務。

三、認真工作，更注重細節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

四、擴展自己的知識面，不斷完善自己。在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。

接下來的周計劃：

一、提高崗位的適應能力，把自己該完成的工作任務都有質(zhì)量地做好，并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識，豐富自己的見識。

二、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正。

三、協(xié)助領導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作。

一周工作情況報告表2

一周工作進展情況報告篇七

認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，全面落實優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動，配合省里開展營商環(huán)境評價，以評促改、以評促優(yōu)。

二、完成進度

一是已調(diào)度市直單位認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，并開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講。二是已制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），明確營商環(huán)境評價指標（第二批）責任分工，【】統(tǒng)籌調(diào)度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。

三、工作措施

1、開展攻堅行動，狠抓指標提升。一是進一步健全優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制。制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），結合省營商環(huán)境評價體系和xx市優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，將營商環(huán)境評價指標（第二批）分為20個一級指標，統(tǒng)籌調(diào)度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。二是深入貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。調(diào)度市直單位、縣市區(qū)做好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹實施工作。

2、開展專項整治，狠抓整改落實。一是開展20xx年營商環(huán)境專項整治工作。印發(fā)《xx市20xx年營商環(huán)境專項整治方案》（郴辦發(fā)電〔20xx〕9號），于7月中下旬開展了營商環(huán)境專項整治督查并印發(fā)《20xx年營商環(huán)境專項整治工作督查通報》。二是開展工程建設項目招投標突出問題專項整治。制定《xx市20xx年工程建設項目招投標突出問題專項整治工作方案》（郴公管委〔20xx〕1號），圍繞整治領導干部插手干預、政府投資工程建設超概算、出借掛靠資質(zhì)和轉(zhuǎn)包、違法分包、規(guī)避招標以及圍標串標等突出問題，統(tǒng)籌調(diào)度抓好專項整治。三是開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察整改，抓好巡察整改工作。

3、發(fā)揮多方合力，狠抓統(tǒng)籌推進。一是發(fā)揮典型案例通報作用。印發(fā)一、二季度《損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境典型案例通報》《行政處罰電子監(jiān)察通報》。二是發(fā)揮監(jiān)督測評員作用。聘請xx市20xx-2023年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員197個，向省優(yōu)化辦推薦省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員21個。印發(fā)《xx關于建立市公共資源交易社會監(jiān)督機制的實施方綠色作文網(wǎng)案》，發(fā)布《關于公開選聘xx市公共資源交易社會監(jiān)督員的公告》。三是大力開展宣傳培訓。到xx高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講，召開全市國有資產(chǎn)交易業(yè)務培訓會議，全面提升工作人員業(yè)務能力。

四、工作成效

1、在政務環(huán)境方面，在全省率先啟動政務服務事項“降門檻”改革，對190項“一件事一次辦”事項涉及到6588項申報材料提出了清理意見。率先推進“跨域通辦”，截至20xx年7月上旬，xx市已與廣東韶關、肇慶、陽江、江西贛州等地簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，安仁、汝城、桂東、宜章等縣與周邊縣市簽訂湘贛邊區(qū)域“跨省通辦”合作協(xié)議，全市累計推出“全市通辦”事項430項，“跨省通辦”事項230項（其中國務院確定的140項高頻事項中已有99項實現(xiàn)“跨省通辦”）。市政務服務中心建立“窗口無否決權”服務機制，以“不設路障設路標，不打回票打清單，不給否決給路徑”的服務要求，實現(xiàn)“稱心辦事，周到服務”。推進投資與工程建設領域?qū)徟贫雀母?，全面實現(xiàn)投資審批事項線上并聯(lián)辦理、企業(yè)投資項目備案全程線上辦理，實行工程建設項目“用地、規(guī)劃、施工、驗收”四個階段并聯(lián)審批，“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料，完成多項審批”的運作模式。

2、在市場環(huán)境方面，推進商事登記制度改革，市本級企業(yè)開辦時間壓縮到1個工作日，推廣企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦和企業(yè)網(wǎng)上注銷服務。開展全市工程建設項目招投標突出問題專項整治工作，穩(wěn)步推進工程建設項目招投標全流程電子化和遠程異地評標常態(tài)化。

3、在法治環(huán)境方面，強化行政審批事中事后監(jiān)管，推行“1+x”的行政審批后續(xù)監(jiān)管模式。推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，已制定“雙隨機、一公開”抽查計劃，確定了抽查事項28項，其中跨部門聯(lián)合抽查事項2項。做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作，截至20xx年6月，xx市“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)平臺注冊用戶數(shù)為8738名；執(zhí)法人員注冊數(shù)為8828人；市本級事項認領完成率99。78%，縣級為97。95%；市本級實施清單填報完成率97。44%，縣級98。73%；風險線索反饋率市、縣兩級均為100%。

一周工作進展情況報告篇八

本周的學習以看相關資料和參加各部門工作會議為主。

一)、學習參考資料有：《中國保險報》、《消費者報》、《__年度企劃人員培訓班會議材料》雜志等文字資料。比較零散的了解了關于保險方面的一些基本知識和專業(yè)術語。

二)、參加的部門工作會議主要有：

1、晨會：了解了晨會的大致流程，作用，各環(huán)節(jié)的功用等，

切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。經(jīng)過后續(xù)的思考討論，也明白了關于銷售人員的培訓工作、業(yè)務開展的一些資料。對于晨會的培訓工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關工作。

2、產(chǎn)品說明會：此次說明會主要是針對期滿人員的一個二次

動員。說明會上詳細的介紹了產(chǎn)品的特點與效益，還設置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。印象最深的是說明會結束后的一對一說明會。每個熱情的“小蜜蜂”都看準“花朵”，把產(chǎn)品進一步進行說明，針對每一個客戶的不一樣需求不一樣問題給以解答，有些當場成功簽單。對于每一種客戶，都需要制定不一樣的銷售模式，針對不一樣的群體做到最大可能的精確營銷。這就需要了解不一樣群體的不一樣特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。盡可能激發(fā)他們的消費需求。

3、一季度銷售總結會：總結了個險部門一季度的銷售情景，

著重講了四級機構的銷售情景、業(yè)務完成度、培訓工作、區(qū)拓業(yè)務、人力發(fā)展、薪酬分析等，最終著重講了存在的一些問題。比如對四級機構行政經(jīng)理考核的指標問題，舉績率提升慢，新流程不固化，業(yè)務人員持證問題，產(chǎn)品的持續(xù)性等問題。會上還下達了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求。提高與差距同時存在，成績與問題也共生共存。看到提高尋找差距，總結成功，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題。

4、關于缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心

支公司的一個視頻會議，主要討論總結最近發(fā)展保單缺口較大的問題。在統(tǒng)一領導的前提下，要關注地區(qū)的差異化，做到有一致性又有區(qū)別性，這樣才能貼合各地大發(fā)展狀況，不能一味求同，更要注重不一樣。

三)、初步制定了“感動太?！辈邉澐桨?。

四)、開過兩次小組會議，主要了與教師交流了關于剛開始工作的一些適應，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。教師也對我們的學習進一步進行了細化要求，比如要每一天看財富金融類的網(wǎng)站，并進行總結匯報。

五)、待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有構成系統(tǒng)的認識。

一周工作情況報告3

一周工作進展情況報告篇九

我的幼兒園生活就這樣開始了，8月23日，星期一。早晨爸爸媽媽爺爺奶奶全體出動把我送進了幼兒園，環(huán)境還不錯，還有幾個認識的小朋友。正當我滿心以為爸爸媽媽要和我一起在幼兒園好好玩的時候，他們卻和我再見了。我開始還沒有搞太清楚，等明白過來他們已經(jīng)離我而去，雖然兩個老師都還不錯，但我很不爽，一天下來幾乎是在眼淚相伴下度過的，也一直在找爸爸媽媽，你們什么時候來接我呀!

好不容易盼來了4：50，爸爸媽媽笑著接我來，我卻哇哇大哭，實在不想上幼兒園。不過爸爸媽媽給我買冰棍了，看在冰棍的份上，我不哭了。

星期二，我是全面發(fā)作了，先是不愿意去幼兒園。進了幼兒園后，由于和老師缺乏溝通。我在家里比較自主，什么事都想自己做，但還做不好，也不讓老師幫我，結果我基本是哭嚷了一天，老師也搞的不知所以，下午爸爸媽媽接我的時候，和老師嘀咕了半天，估計是在說我的脾氣，反正總算能暫時逃脫了，晚上睡覺的時候還老做夢在幼兒園里的事情，唉!爸爸媽媽也一個勁的和我解釋長大了就要去幼兒園，我才兩歲9個月，很大嗎?不過爸爸媽媽說在幼兒園能認識好多新朋友，這倒是真的。

星期三，我有點發(fā)燒，為了讓我快點適應幼兒園的集體生活，爸爸媽媽狠了狠心把我送了過去。不過和老師千叮萬囑的說了我的情況，保育的韓老師對我也是比較喜歡的，我也是生病了，沒有力氣鬧了，總之比較安靜的過了一天，可下午接的時候還是哭的不行。

星期四，星期五我稍好一些，能夠稍稍適應一些了，還得了一個紅花，爸爸媽媽可高興，但我還是哭。爸爸為此還專門查了相關資料說我是分離焦慮和過不好集體生活的問題全有，并且我的反應比較強烈，只能是慢慢適應了。

就要周末了，我又可以和爸爸媽媽快樂的過兩天了，可是馬上新的一星期又要來了……

一周工作情況報告表5

一周工作進展情況報告篇十

大家好!本周，是開學的第一周，我們班榮幸的擔當了本次的值周工作，雖然是開學的第一周，但全校同學表現(xiàn)良好，學校工作也很快進入正軌，在此，我代表所有的值周，感謝大家的積極配合。本周，許多同學都能做到拾金不昧，撿到物品能主動交給值周，本周共撿到280塊6毛錢，請丟失物品的同學到傳達室認領。

在本周的值周工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

一年級的小朋友在樓道里追逐打鬧，擾亂了教學樓內(nèi)的紀律，這樣很不好，學校提供了操場，就是大家玩耍的地方，如果想放松一下，可以在操場上玩游戲，還有，請一年級的小弟弟小妹妹們告訴你們的父母，在放學的時候，不要堵在門口，這樣很不利于值周生的管理工作，請家長配合，在藝術樓前接送您的孩子。

五六年級的同學們喜歡在樓內(nèi)摸高，在潔白的墻上留下了一個個黑手印，把門口的牌子打掉是常有的事，酷愛運動，何嘗不是一件好事，同學們可以在活動場所運動，但如果選錯了場合，就是一件不允許做的事了。

還有一些同學偷懶把垃圾扔進廁所的下水道里，這是不道德的行為，廁所是為大家方便的地方，不要因為不想多走幾步路，就破壞身邊的公物，請同學們以后互相監(jiān)督,把垃圾倒在指定的位置。

樓道的地面上如果灑上水就會比較滑，所以請大家在洗拖把時帶上桶子洗，不要制造不必要的麻煩。

有些家長帶著自己的孩子抄近道，這樣很不安全，請遵守學校的規(guī)章制度，為自己的安全負責。

下面,我宣布各班掛旗情況：

紀律方面，全校36個班，除六(1)班扣一分外，其余班級均得滿分。

兩操方面，全校36個班均得滿分。

衛(wèi)生方面，全校36個班均得滿分。

本周優(yōu)秀值周生有：耿雨薇、劉美杉、吳瓊瑤、李雪珂、張容榕、陶浩然、劉天晟、丁可、李修遠、楊超、張舒迪、鞏皓、李嘉晟、崔允正、譚德康、許楊百合、馬興堯、汪文浩、趙之林、吳澤蒙、常樂怡、郭雨卿、王子言、馬迪爾、吳其琛、李子昂、潘瑞萱、孔苓酈、王珂、高光輝、朱玉琪、郭子豐、夏合力扎、夏赫娜孜、文佳馨、齊娜爾、溫馨、丁聰、王昕童、張嘉怡、哈麗娜。

最后，希望大家繼續(xù)保持本周的優(yōu)點，改正本周的缺點，謝謝大家的支持!

一周工作情況報告表4

一周工作進展情況報告篇十一

扎煤公司工會財務部：

按照公司及公司工會資產(chǎn)清查工作的有關政策要求，我工會對所管理的工會固定資產(chǎn)、辦公用品、備品及低值易耗品進行清查，已按時完成清查工作任務，現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

資產(chǎn)清查工作時間：20xx年4月22日至20xx年4月26日;

資產(chǎn)清查工作具體實施情況：接到公司工會通知后，醫(yī)院工會認真清查固定資產(chǎn)和庫存物品，對借出的進行收回、借用的給予歸還，無法使用的'資產(chǎn)和物品進行登記，嚴格履行報廢程序。

經(jīng)過認真仔細的資產(chǎn)清查，次工作取得良好的成效。

1、總醫(yī)院工會共有固定資產(chǎn)14項，報廢兩項，剩余資產(chǎn)12項。

總醫(yī)院工會備品、辦公用品和低值易耗品經(jīng)認真清查，共有22項。

此次清查發(fā)現(xiàn)個別物品保管方法不到位，影響了使用壽命，經(jīng)認真分析，已提出改進措施。

清查結果屬實，同意報送

領導簽字：

經(jīng)手人：

扎煤公司總醫(yī)院工會委員會

一周工作進展情況報告篇十二

轉(zhuǎn)眼一周過去了，人總是在學習中總結才能成長，所以對于本周做個總結并制定好下周的工作計劃。

本周工作總結：

1、行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔心的就是新來員工的流失。

2、衛(wèi)生監(jiān)督：要加強管理和監(jiān)督，一切按制度來。

3、早會：此刻早會主持還能夠，可是還是要多加練習總結出自我的一套主持風格。

4、員工心態(tài)：沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴重，想先從和員工談心開始。

5、考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情景，更要做好每一天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。

6、主持安排：月底把支持人表安排好，每一天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準備。

7、員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內(nèi)部資料等等。

8、網(wǎng)絡招聘：近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司此刻雖然就一個網(wǎng)站招聘，可是能夠經(jīng)過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，此刻自我申請了__網(wǎng)，58，趕集，____網(wǎng)，____網(wǎng)，____，____，____網(wǎng)等多個網(wǎng)站，可是此刻好多網(wǎng)站封鎖不讓_簡歷，可是會盡力經(jīng)過這些渠道和網(wǎng)站來_所需簡歷。還有就是通知面試這塊，每一天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。

針對以上工作職責的總結，還有待學習和改善，此刻做下下周計劃如下：

1、早會：以后多注意語氣，然后以鼓勵的語言激勵大家的信心

2、主持：按照主持表合理的安排時間，并向優(yōu)秀的支持人學習如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報業(yè)績時運用。

3、衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。

4、行政監(jiān)督：需要改善自我的性格，更要提高自我的執(zhí)行力。該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。

5、網(wǎng)絡招聘：九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費_所需要的簡歷，通知電話至少每一天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的午時來，午時通知的次日來，次日未來的要做回訪。

以上就是本周的總結和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。

一周工作情況報告2

一周工作進展情況報告篇十三

按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動的要求，根據(jù)組織安排，我單位于2019年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”精準扶貧工作。

兩天時間里來，我們認真完成幫扶入戶調(diào)查工作，切實加強溝通聯(lián)絡工作，及時反映工作開展情況，前期調(diào)查工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將個人

心得體會

二是認真學習省市農(nóng)村工作會議精神和涉農(nóng)政策、法律法規(guī)及相關工作知識，從理論上不斷提高應對農(nóng)村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。

三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領導和同事學習，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。

為制定切實可行的幫扶規(guī)劃，確保幫扶村群眾真正得實惠，我與單位同事到幫扶村開展實地調(diào)研。摸清該村自然條件、基礎設施、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等相關情況，有針對性地制定了當年幫扶規(guī)劃。

積極主動做好與掛點領導、幫扶單位的聯(lián)絡溝通工作。主動向掛點領導、幫扶單位匯報幫扶工作規(guī)劃制定及工作進展情況，對農(nóng)戶意見，及時反饋鎮(zhèn)黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的有序進行。

兩天時間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學習的榜樣，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯(lián)系，并時刻關心、幫助xx村的發(fā)展。

一周工作進展情況報告篇十四

根據(jù)財政部和我市資產(chǎn)清查工作的相關制度、政策和要求，我單位已全面完成資產(chǎn)清查的主體工作，,現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作報告如下：

資產(chǎn)清查工作基準日：20xx年12月31日;

資產(chǎn)清查工作取得的成效。

總體概況：清查前資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)狀況;清查后資產(chǎn)凈損益和賬面固定資產(chǎn)折價減值額;經(jīng)申報處理后，本單位資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)狀況。具體包括：

固定資產(chǎn)狀況：清查前、后固定資產(chǎn)總額。

1、土地基本情況：清查前、后金額、數(shù)量，土地來源，性質(zhì)及產(chǎn)權證辦理情況等;

2、建筑物基本情況：清查前、后金額、數(shù)量，產(chǎn)權證辦理情況等;

3、其他重要固定資產(chǎn)情況。

資產(chǎn)損益和折價狀況

1、資產(chǎn)損益情況：盤盈、損失資產(chǎn)總量、具體項目數(shù)量和金額，并進行原因分析;

2、固定資產(chǎn)折價：固定資產(chǎn)折價后，原賬面值、折價后金額、減值額情況。

3、損益和折價減值處理意見：根據(jù)損益原因及行政事業(yè)財務制度，單位對盤盈資產(chǎn)、損失資產(chǎn)和資產(chǎn)折價減值額提出處理和賬務調(diào)整意見。

單位非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)狀況：出租、出借等資產(chǎn)數(shù)額、年收益及收繳情況，對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。

產(chǎn)權異議資產(chǎn)情況：數(shù)額、形成原因、現(xiàn)使用狀況、單位處置意見。

已使用未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)房屋建筑物清查結果、工程完成時間、結算情況、未轉(zhuǎn)原因等。

單位分別就資產(chǎn)清查暴露出來的資產(chǎn)和財務管理中存在的問題、原因進行分析，并提出改進措施。

注：清查工作報告數(shù)據(jù)要與單位會計賬冊和清查報表一致，一式三份。

主管部門××單位

主要負責人簽字：

主要負責人簽字：

×年×月×日

×年×月×日

一周工作進展情況報告篇十五

今年3月市政府召開將農(nóng)村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負責農(nóng)村垃圾管理工作，在接受這項工作以來，局領導高度重視，多次組織召開由縣、市主要領導參加的農(nóng)村垃圾管理工作調(diào)度會，并親自帶隊到進行調(diào)研，并根據(jù)各縣市具體情況分別作了部署，并在這項工作中取得了一定的進展。

1、垃圾管理方案實施：農(nóng)村垃圾管理工作一切從零開始，前期的各項工作逐步開展，使得農(nóng)村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時實施農(nóng)村垃圾管理方案，取得實質(zhì)的進展。

3、試點工作：新民市、**縣、**縣分別啟動一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行試點，運行經(jīng)費由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自籌，建立保潔隊伍，在這項經(jīng)費中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月，新民市前當堡鎮(zhèn)54300元/月，**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元，對農(nóng)村垃圾進行收集運輸至轉(zhuǎn)運站的運行工作，試點工作的'開始，為今后農(nóng)村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端，也為農(nóng)村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎，同時也為今后的垃圾運行管理積累經(jīng)驗。

4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市，三縣一市納入迎檢范圍，現(xiàn)已下發(fā)通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉(zhuǎn)運站等項目的建設資料。

一周工作進展情況報告篇十六

按照縣政府關于《關于開展國務院第八次大督查的預通知》批辦單工作要求，我局高度重視，認真梳理匯總關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境政策落實情況，現(xiàn)將我局政策落實情況報告如下。

一、具體工作任務落實情況

（一）全面推動優(yōu)化政務環(huán)境工作

一是縣政務服務大廳各審批服務窗口進一步規(guī)范行政審批環(huán)節(jié)，完善審批服務流程，實行了首辦責任制、限時辦結制、一次性告知制度。完成了政務服務大廳新大廳基礎設施建設，辦公設施設備采購、窗口電子顯示屏增設、咨詢服務臺建設，功能服務區(qū)優(yōu)化以及導流宣傳標識等各方面改造建設，營造舒心、貼心氛圍，提高政務服務環(huán)境水平，提升群眾滿意度。

二是開展了權力“瘦身”工作，梳理權責清單26個單位，共計7022項。截至8月底，縣政務服務大廳各審批服務窗口辦理政務服務事項166920件次，其中辦理許可事項4988件，其他服務事項161932件，辦結率為100%。我縣辦理事項時限壓縮比為72。39%，即辦件比率為46。85%，最多跑一次事項比率為98。27%，網(wǎng)上可辦率為96。19%。

三是按照相對集中行政許可權改革要求，行政審批和政務服務局劃轉(zhuǎn)13個部門，工作人員10名，依申請六類事項117項，其中，許可事項83項，確認事項8項，其他行政權力事項26項。已做好13個單位劃轉(zhuǎn)事項備忘錄，對各單位劃轉(zhuǎn)事項、劃轉(zhuǎn)后職責劃分進行了確定?，F(xiàn)已啟動行政審批專用章開展審批工作。

四是經(jīng)過對全縣依申請六類政務服務事項的全面自查梳理，按照依申請六類政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權利事項）清單，確定我縣依申請權利六類事項389項，除涉及安全、涉密事項38項不能進駐外，現(xiàn)已進駐政務服務大廳351項。有效解決了“人進事不進，事進權不進”的現(xiàn)象，提高了辦事群眾和企業(yè)的滿意度。

（二）推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”體系建設

一是我局積極開展精細化梳理工作，組織33個單位進行政務服務事項精細化梳理工作，確定依申請六類事項850項，公共服務事項575項，共計1425項，按照梳理要素，逐項進行梳理，涉及空表樣表已上傳。持續(xù)完善辦事指南，推動開展高頻事項的流程優(yōu)化再造工作。

二是開展互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管事項梳理。我局組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”集中辦公，全縣涉及“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”27個單位、部門進行了認領、編制、發(fā)布工作。目前，共認領監(jiān)管事項778項，檢查實施清單749項，錄入執(zhí)法人員318名，錄入執(zhí)法人員信息633條，已全部編制、發(fā)布。

三是進一步向基層延伸“一網(wǎng)通辦”、電子證照和政務服務工作。為切實推進“一網(wǎng)通辦”工作，我縣涉及政務服務審批事項的25個單位部門和政務服務大廳開通了電子政務外網(wǎng)，為實現(xiàn)信息共享、網(wǎng)上辦理提供了條件和保障。19個單位完成了電子證照審核上報工作，30個單位制作了電子印章。

四是建立完善政務服務標準體系?？h政務服務大廳各窗口設置了政務服務工作指南，并全面公開。利用自治區(qū)政務服務“蒙速辦app”、市政務服務云平臺，對申請材料，辦理流程，受理條件，基本信息進行全面公開，有效方便了企業(yè)和群眾辦事。

五是優(yōu)化政務服務功能。我局為25個單位部門創(chuàng)建了賬號，可在市政務服務云平臺進行受理、辦理，有效為群眾和企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已開通政務外網(wǎng)，有效推進了政務服務一體化平臺向基層延伸。

（三）推進落實政務服務“好差評”運行系統(tǒng)工作

一是設置“好差評”評價器。按照優(yōu)化營商環(huán)境要求，進一步為群眾、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的政務服務，我縣政務服務大廳、政務服務新大廳、不動產(chǎn)大廳、人社局大廳、醫(yī)保局大廳各窗口設置了“好差評”評價器200臺，開展網(wǎng)上評價，有效評價數(shù)19505條，在5個旗縣排名第三。

二是加大宣傳力度，注重評價引導。積極引導辦事群眾、企業(yè)使用“好差評”評價器，通過在政務服務大廳內(nèi)擺放宣傳板、led大屏滾動播放及在微信公眾號“xx政務服務”上大力宣傳“好差評”，進一步使企業(yè)、群眾深入了解“好差評”，同時，安排專人對各大廳的辦事群眾進行引導評價工作，切實發(fā)揮“好差評”系統(tǒng)線上運行的評價作用，將群眾的評價轉(zhuǎn)化為持續(xù)改進政務服務工作的動力，促進政務服務水平不斷提升。

三是建立工作機制。為進一步規(guī)范政務服務“好差評”信息公開工作，提高政務服務“好差評”評價信息透明度，我局制定了《“好差評”工作制度》、《“好差評”工作評價信息公開制度》、《“好差評”工作監(jiān)督檢查制度》、《“好差評”工作“差評”反饋制度》等工作制度，為了解辦事群眾、企業(yè)訴求、提高辦事便利度和滿意度，提供了制度保障。

（四）深化企業(yè)開辦便利化改革

企業(yè)開辦專區(qū)實行了“前臺一窗受理、后臺并聯(lián)審批、材料內(nèi)部流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一窗口出件”的工作流程，解決了企業(yè)多窗口、多環(huán)節(jié)提交材料的繁瑣，真正實現(xiàn)了企業(yè)開辦一件事一次辦。

市場、稅務、城管、人社、公安、銀行、刻章企業(yè)進駐企業(yè)開辦專區(qū)，可以辦理商事登記、領取稅務發(fā)票uk、企業(yè)牌匾審批、企業(yè)員工參保、刻章備案、開設開戶、刻制公章等業(yè)務。為更好的優(yōu)化營商環(huán)境，實行免費刻制印章、免費提供稅務發(fā)票uk、免費提供打印、復印服務、免費提供郵寄材料等服務。成立專區(qū)之前，開辦新企業(yè)需要6個工作日，12個環(huán)節(jié)、21份材料、1210元費用，企業(yè)需要分別去各個部門辦理。設立企業(yè)開辦專區(qū)之后，開辦新企業(yè)僅需0。5個工作日，2個環(huán)節(jié)、6份材料、并為新開辦企業(yè)提供免費刻制公章、免費郵寄服務，實現(xiàn)了新開辦企業(yè)零成本零費用。

截至目前，企業(yè)開辦專區(qū)設立新企業(yè)163件、申領稅務發(fā)票uk257件、印章刻制43件、銀行開戶67件、企業(yè)員工參保12件。

（六）扎實開展“蒙速辦·四辦”工作

為實現(xiàn)重點事項不見面審批，切實方便群眾辦事需要，制定了“蒙速辦·一網(wǎng)辦”、“蒙速辦·掌上辦”、“蒙速辦·一次辦”、“蒙速辦·幫您辦”實施方案。按照上級要求，相關單位積極配合，配備專人專班，狠抓落實工作，穩(wěn)步推進。

一網(wǎng)辦工作，目前已將全縣31個單位和部門746個事項錄入了呼和浩特市政務云平臺綜窗系統(tǒng)。自工作開展以來，綜窗系統(tǒng)受理辦結了213件，獲得了辦事群眾的一致好評；掌上辦工作，已開通公積金、社會保障、民政、不動產(chǎn)登記、衛(wèi)生健康、教育、交通出行、生活繳費、出生一次辦、即辦件、醫(yī)療保障11項查詢服務功能。同時，我縣33個部門在內(nèi)蒙古一體化平臺發(fā)布的1118項辦理事項的辦事指南發(fā)布至蒙速辦查詢系統(tǒng)，方便群眾了解辦事材料與辦事流程；一次辦工作，目前我縣一次辦可辦理事項98項，累計辦件量為792件（單辦140件，聯(lián)辦652件），建立了工作專班和一次辦工作臺賬，做到了使企業(yè)放心，群眾滿意。幫您辦工作，完成重點項目幫辦2件，現(xiàn)場幫您辦、兜底辦84件，群眾比較滿意。

（七）穩(wěn)步推進“24小時政務服務超市”工作

我局已制定了“24小時政務服務超市”實施方案，積極推進“24小時政務服務超市”建設。我縣6個單位現(xiàn)有自助服務終端設備8臺，分別是公安局2臺，稅務局1臺，不動產(chǎn)登記中心1臺，中燃公司1臺，住房公積金管理中心1臺，人社局2臺。目前已將供電局、中燃公司、稅務局、公安局、人社局、醫(yī)保局的自助服務設備進駐24小時政務服務超市。我局正積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多自助服務終端設備進駐24小時政務服務超市，實現(xiàn)更多高頻熱點事項自助辦理，切實為企業(yè)、群眾提供更加便捷服務。

（八）賦權鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事項工作進展情況

按照自治區(qū)有關要求，我縣已將除婚姻登記1項外，自治區(qū)下放的97項賦權事項全部下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對97個賦權事項均已完成承接工作。

二、存在的問題

雖然在推進優(yōu)化營商環(huán)境工作方面取得了一些成績，但仍然存在不足。一是政務服務大廳硬件設施配備還不夠完善，分廳多，不集中，辦事企業(yè)、群眾存在辦事不方便的問題。二是推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺建設落實不夠到位，國家、自治區(qū)、市、縣政務服務平臺數(shù)據(jù)共享不充分，政務移動app業(yè)務推動力度有待加強。三是我縣已將自治區(qū)下放的97項賦權事項下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成賦權事項承接工作，但在承接過程中存在缺乏針對賦權部門的業(yè)務培訓，導致對業(yè)務不太熟練，對法律法規(guī)掌握不夠，工作效率較低。

三、下一步工作安排

下一步，一是積極爭取資金和技術支持，配備充足辦公設備，進一步完善硬件設施，提高辦事效率。二是積極謀劃和配合做好全縣綜合性政務服務大廳建設工作。將政務服務大廳、人社大廳、不動產(chǎn)大廳、醫(yī)保大廳整合至縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社大樓新政務綜合大廳，目前已簽訂合同，各窗口服務功能區(qū)已經(jīng)確定，正在加快裝修速度，使用后將徹底解決分廳多、辦事不集中的問題。三是持續(xù)深化工程建設項目審批制度改革，積極推行“清單制+告知承諾制”，繼續(xù)深入落實《呼和浩特市進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好便民利企九條措施》，持續(xù)壓縮工程建設項目全流程審批時限，進一步優(yōu)化營商環(huán)境；四是繼續(xù)推進綜合受理窗口辦理事項，加快推進審批服務工作力度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務站點工作業(yè)務指導和督查力度，緊盯為民辦實事項目的落實，加快推進政務服務超市網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，認真落實“蒙速辦·一網(wǎng)辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”工作任務落實，切實推進政務服務提質(zhì)增效。

一周工作進展情況報告篇十七

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，扶貧工作任重而道遠，扶貧工作做得好不好，決定著2020年全面建成小康社會的目標能否實現(xiàn)。扶貧是全國范圍內(nèi)的重點工作，是各行各業(yè)都在努力奮斗的事業(yè)，每個人都需要盡一份心，出一份力，踏實走好每一步，認真做好每件事，扶貧攻堅是我們的責任，更是義務。過去的日子，工作中有成績，也暴露出一些不足，接下來，我會總結好的經(jīng)驗，克服工作中的不足，繼續(xù)以最大的努力和最好的精神狀態(tài)，按照院里的統(tǒng)一部署和安排，積極投入到醫(yī)院扶貧工作中，不斷貢獻力所能及的力量。

一周工作進展情況報告篇十八

農(nóng)村低保金是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅持一個“漏斗”向下原則，實行專戶管理，封閉運行，?？顚Ｓ茫∈屑壍捅＝鹩墒胸斦苋肟h級財政專戶，縣級財政根據(jù)用款情況撥入縣級民政帳戶，縣級民政局再撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，由縣（區(qū)）民政局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過金融部門進行社會化發(fā)放，直接把低保金通過存折或卡直接發(fā)放到低保對象手中，確保低保金按時足額發(fā)放。為了減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，從年我市率先在全省農(nóng)村低保金取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套，改由省、市、縣三級負擔，08起年四個區(qū)兩個管委會農(nóng)村低保負擔比例為省市級90%，區(qū)配套10%；xx縣省級80%，市級5%，縣級15%；農(nóng)村五保人員，市對各區(qū)（管委會）在省定的基礎上給予補助336元/人年，對xx縣給予補助120元/人年。

年，我市共有農(nóng)村低保對象8人，年發(fā)放低保金6162.62萬元，月人均補差60元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放592.5萬元，xx區(qū)4931人369.12萬元，xx區(qū)8080人發(fā)放609.12萬元，xx區(qū)18500人發(fā)放1386.65萬元，湄洲島990人發(fā)放74.25萬元，北岸3010人發(fā)放235.98萬元，xx縣38600人發(fā)放2895萬元；全市共有五保對象6769人，發(fā)放五保金1302.92萬元，月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放111.78萬元，xx區(qū)549人發(fā)放113.643萬元，xx區(qū)622人發(fā)放127.969萬元，xx區(qū)872人發(fā)放180.482萬元，湄洲島87人發(fā)放18.009萬元，北岸41人發(fā)放8.423萬元，xx縣4058人發(fā)放742.614萬元。

2011年上半年我市共有農(nóng)村低保對象82242人，發(fā)放低保金4347.29萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差62元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放396.58萬元，xx區(qū)4933人發(fā)放247.07萬元，xx區(qū)8109人發(fā)放407.29萬元，xx區(qū)18600人發(fā)放948.08萬元，湄洲島990人發(fā)放49.51萬元，北岸3019人發(fā)放147.3萬元，xx縣38691人發(fā)放2151.46萬元；全市共有五保對象6817人，發(fā)放五保金798.911萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放65.34萬元，xx區(qū)544人發(fā)放65.833萬元，xx區(qū)622人發(fā)放75.262萬元，xx區(qū)922人發(fā)放111.792萬元，湄洲島87人發(fā)放10.527萬元，北岸41人發(fā)放5.579萬元，xx縣4061人發(fā)放464.578萬元。

二、主要做法

（一）領導重視，健全機制

我市低保工作在市委市政府的正確領導下，積極推進各項社會救助制度，在“海西應先行、港城當崛起、民政有作為、低保求實效”的科學實踐活動中，精心組織實施，深入基層調(diào)研，完善各項制度，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實推進人民滿意的低保工作,構建維護社會穩(wěn)定的“防護網(wǎng)”，我局領導歷來高度重視低保金這項強農(nóng)惠農(nóng)資金落實工作，把農(nóng)村低保工作當作關系群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓，今年的督查工作,局里調(diào)整充實了農(nóng)村低保資金監(jiān)管工作領導小組及辦公室，形成了由林雄局長負總責，分管副局長周慶平具體抓，相關科室協(xié)調(diào)配合的工作機制，加強對這項工作的組織領導，確保工作落到實處，把好事辦實，把實事辦好。

（二）創(chuàng)新方法，狠抓落實

今年督查工作認真總結往年經(jīng)驗，積極探索，創(chuàng)新辦法，在“細、全、準”上下功夫，具體表現(xiàn)在“細化一個方案、開好兩個會議、做到三個堅持、達到四個目的”。

細化一個方案。即細化檢查方案，對檢查工作評分細則、縣區(qū)檢查先后順序、抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定、工作評價排名辦法都作了切合實際的安排和規(guī)定。

開好兩個會議。一個是部署會議，把今年的要求、做法等事先交給縣區(qū)，要求他們做好自查自糾工作。另一個是督查會議，研究討論今年監(jiān)管檢查的辦法、措施，探討加強低保金管理的辦法、措施。

做到三個堅持。一是堅持公開公平公正的原則，對查找的問題當場反饋，現(xiàn)場打分；二是堅持領導帶隊、部門配合、聯(lián)合檢查。三是堅持按時間節(jié)點推進工作，腳踏實地，一步一個腳印，不打折扣。

達到四個目的。一是達到低保金發(fā)放陽光操作的目的；二是達到規(guī)范管理、有效運作的目的；三是達到提高資金撥付效率和使用效益的目的；四是達到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時發(fā)放資金的目的。

（三）多措并舉，加強監(jiān)管

低保金是強農(nóng)惠農(nóng)資金之一，我局采取多項有力措施，加強對低保工作的監(jiān)督檢查工作。

一是每年會同市糾風辦、市財政局、市審計局等部門，開展農(nóng)村低保金落實情況檢查，主要督查農(nóng)村低保金是否足額列入本級財政預算，縣級財政是否按時足額撥付農(nóng)村低保資金，有無擠占、挪用、截留農(nóng)村低保金，農(nóng)村低保對象是否能按時足額領取到低保金，有無多頭申報、虛報冒領、套取農(nóng)村低保金，是否做到公開公示，是否做到按規(guī)定程序發(fā)放，是否實行“一折通”（社會化發(fā)放），是否把中央和省市出臺的農(nóng)村低保金落實范圍、申請條件和補助標準，通過電視廣播等新聞媒體、門戶網(wǎng)站、宣傳手冊、公示欄、標語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報、看文件材料和入戶抽查的方式進行，并重點回訪去年檢查中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實情況。二是結合民主評議政風行風工作，把低保工作作為近年來選題評議重點，邀請評議監(jiān)督員進村入戶對低保政策落實情況進行明查暗訪。三是通過設立舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、社會輿論監(jiān)督等，多形式、多渠道地進行監(jiān)督。四是凡是涉及低保工作的問題，我局承諾3日內(nèi)由局分管領導帶隊進村入戶進行現(xiàn)場調(diào)查核實反饋，做到即訪即查，查實即糾，切實維護低保對象的合法權益。五是通過民政部門門戶網(wǎng)站和紀檢監(jiān)察網(wǎng)及四級聯(lián)動公開專欄，將低保政策、辦事流程、資金發(fā)放等全部予以公布，力求通過網(wǎng)絡廣開監(jiān)督門路，使這些惠民政策得到切實的落實，促進低保工作有序開展。

（四）加強宣傳，打造陽光低保

低保工作直接關系到困難群眾的切身利益，政策性強、涉及面廣、影響力大，為加強農(nóng)村低保工作的輿論監(jiān)督，我們進一步加強了宣傳，把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳，確保城鄉(xiāng)低保政策公開透明。通過主動設立、公布各級低保工作機構服務咨詢電話，印發(fā)《城鄉(xiāng)低保基本政策宣傳手冊》，制作《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育課件》，設立四級聯(lián)動公開專欄，以及通過報紙、網(wǎng)絡、新聞媒體、村務公開欄等有效載體，大力宣傳城鄉(xiāng)低保政策，保障人民群眾知情權、參與權與監(jiān)督權，實現(xiàn)低保工作“陽光操作”，提高城鄉(xiāng)低保政策的“透明度”。

三、存在問題

1、在社會化發(fā)放中，個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）有時未能做到按月或按季度在當季度第二個月10日前發(fā)放低保金。

2、低保工作點多面廣量大，個別地方宣傳不夠到位。

四、責令整改

根據(jù)《20農(nóng)村低保資金監(jiān)管方案》的要求，我們召開專題會議進行分析，對各縣區(qū)存在的問題下發(fā)整改通知書，要求各地高度重視，積極組織整改，確保整改到位。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3875537.html】