人們在學術研究、商業(yè)管理和公共事務等領域中經常需要寫報告。在寫報告時，通過使用具體的數據和案例等支撐材料，可以增強報告的可信度。下面是一些報告范文，供大家參考和學習。
申請煤炭報告篇一
xxx大部分縣區(qū)煤炭資源儲量豐富，雖然是本地的一筆可觀的資源財富，但是并沒有得到合理的利用。作為xxx經濟一大支柱產業(yè)的煤炭業(yè)成為了廣大xxx人民關注的一大熱點，煤炭業(yè)的地位日新月異，懷著一份好奇，查閱相關資料，對xxx部分煤場進行了實地走訪調查。
xxx煤炭分布情況：全市11個縣區(qū)均有煤炭分布，其中昭陽、鎮(zhèn)雄、彝良、威信、大關、鹽津、綏江七個縣區(qū)較為豐富。
3、晚三疊世煙煤，分布于綏江、水富太平、永善檜溪一帶，礦床規(guī)模多為中小型，主要煤層穩(wěn)定性好，但地層含煤性差，一般含1—3層可采薄煤層，單層厚0.64—1.54米，已探明儲量1778萬噸。
5、早二疊世煙煤，僅分布于巧家涼風臺一帶，厚0.5—2米，變化較大，探明儲量25萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
6、早二疊世無煙煤，分布于鎮(zhèn)雄、彝良、巧家和大關，多為薄煤層，一般為一層，煤厚0.4—0.7米，變化較大，已探明儲量168萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
xxx市昭陽區(qū)蘊藏著豐富、優(yōu)質的無煙煤資源。但由于過去昭陽區(qū)交通運輸條件較差，加之煤礦均由原來的小煤窯演變而來，致使昭陽區(qū)在煤炭資源開發(fā)利用上存在建礦基準低，集約化程度低，綜合利用率低的“三低”現象，且絕大多數煤礦未經正規(guī)規(guī)劃布點和設計便組織開工建設，資源配置和礦井布局不合理，資源破壞浪費嚴重，易引起社會熱點問題，極不適應做大做強煤炭產業(yè)發(fā)展的要求。
“世界煤炭發(fā)展離不開中國，中國煤炭業(yè)發(fā)展離不開世界?！彪S著當前國際油氣價格的大幅上漲，幾年前曾因大氣環(huán)境等問題受到冷落的煤炭工業(yè)正在變得炙手可熱。作為世界煤炭第一大生產國和消費國，中國煤炭業(yè)發(fā)展吸引了全球目光。尋求xxx市快速發(fā)展，需要抓住當前機遇，將我們的優(yōu)勢產業(yè)，推向中國，走向世界，對此提出幾點建議：
1. “對于國外投資商來說，煤炭工業(yè)已顯現出越來越大的利潤空間。”xxx煤炭業(yè)吸引外資的方式不僅僅是引進投資者，還要更新設備，滿足社會發(fā)展要求，現行煤炭消耗主要以發(fā)電為主，發(fā)電用煤占社會消耗總量的50%左右；煤炭占發(fā)電成本的50%，電煤價格變化對發(fā)電企業(yè)效益影響較大；電廠的生產布局或是在坑口，或是在設計上就是與煤礦配套的。煤、電雙方依存度較強，可選擇余地較小，一定程度上制約了市場競爭機制的作用。
2.煤炭成本是生產成本中的關鍵，在過去一年半時間里，煤炭價格增長顯著，政府雖然已經提高了電價，但仍然不足以彌補燃料成本的升高。電力利潤被擠占。“保持透明定價和標準化合同將成為xxx煤炭市場的一個重要方面。”市場化改革方向是解決一次能源價格包括煤炭價格矛盾，促進能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑，目前需要通過市場化改革和完善市場體系實現資源的優(yōu)化配置。
3.儲運能力不足，運輸能力是制約當前xxx煤炭市場健康發(fā)展的重要“瓶頸”，鐵路擴建增加的運力仍難滿足煤炭運輸的需求。煤炭市場的競爭，首先反映在運力配置上的競爭。由于鐵路運力不足，而且大部分運力由國家統(tǒng)一分配，從而造成煤炭生產企業(yè)和用戶基本上沒有選擇對方的余地，誰能掌握運力或者說誰能搞到“車皮”，誰就可以拿到煤炭。煤炭運輸的瓶頸將是一個長期問題?！澳壳叭珖F路煤炭年運量已超過11.7億噸，占到鐵路貨物總發(fā)運量的47%以上，占鐵路貨物總周轉量的33%左右，是鐵路運輸優(yōu)先保證的重點物資。但由于路網總量偏少，基礎差，負荷重，鐵路運輸能力十分緊張。”鐵路與煤炭休戚相關，興衰與共。鐵路部一方面將采取一切有效措施繼續(xù)挖潛擴能，提高運輸確保煤炭等重點物資市場供應；另一方面，將加大鐵路運輸改革力度，推進鐵路跨越式發(fā)展，從根本上解決鐵路運輸對國民經濟和社會發(fā)展的瓶頸制約問題。
總而言之，xxx煤炭開采運輸工作還有很多未知問題并未得到解決，儲量居全省各地州市前列的xxx煤炭產業(yè)，仍然還有很長一段路要走，還需進一步探索，創(chuàng)新發(fā)展新的思路。因此，需要加強本地煤炭資源的開發(fā)利用，提高回采率，減少資源浪費，實現煤炭資源利用效益最大化等等一系列的措施和政府政策，才能有助于加快xxx煤炭產業(yè)發(fā)展步伐。
申請煤炭報告篇二
xx大部分縣區(qū)煤炭資源儲量豐富，雖然是本地的一筆可觀的資源財富，但是并沒有得到合理的利用。作為xx經濟一大支柱產業(yè)的煤炭業(yè)成為了廣大xx人民關注的一大熱點，煤炭業(yè)的地位日新月異，懷著一份好奇，查閱相關資料，對xx部分煤場進行了實地走訪調查。
xx煤炭分布情況：全市11個縣區(qū)均有煤炭分布，其中昭陽、鎮(zhèn)雄、彝良、威信、大關、鹽津、綏江七個縣區(qū)較為豐富。
晚三疊世煙煤，分布于綏江、水富太平、永善檜溪一帶，礦床規(guī)模多為中小型，主要煤層穩(wěn)定性好，但地層含煤性差，一般含1—3層可采薄煤層，單層厚0.64—1.54米，已探明儲量1778萬噸。
早二疊世煙煤，僅分布于巧家涼風臺一帶，厚0.5—2米，變化較大，探明儲量25萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
早二疊世無煙煤，分布于鎮(zhèn)雄、彝良、巧家和大關，多為薄煤層，一般為一層，煤厚0.4—0.7米，變化較大，已探明儲量168萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
xx市昭陽區(qū)蘊藏著豐富、優(yōu)質的無煙煤資源。但由于過去昭陽區(qū)交通運輸條件較差，加之煤礦均由原來的小煤窯演變而來，致使昭陽區(qū)在煤炭資源開發(fā)利用上存在建礦基準低，集約化程度低，綜合利用率低的“三低”現象，且絕大多數煤礦未經正規(guī)規(guī)劃布點和設計便組織開工建設，資源配置和礦井布局不合理，資源破壞浪費嚴重，易引起社會熱點問題，極不適應做大做強煤炭產業(yè)發(fā)展的要求。
“世界煤炭發(fā)展離不開中國，中國煤炭業(yè)發(fā)展離不開世界。”隨著當前國際油氣價格的大幅上漲，幾年前曾因大氣環(huán)境等問題受到冷落的煤炭工業(yè)正在變得炙手可熱。作為世界煤炭第一大生產國和消費國，中國煤炭業(yè)發(fā)展吸引了全球目光。尋求xx市快速發(fā)展，需要抓住當前機遇，將我們的優(yōu)勢產業(yè)，推向中國，走向世界，對此提出幾點建議：
1.“對于國外投資商來說，煤炭工業(yè)已顯現出越來越大的利潤空間?！眡x煤炭業(yè)吸引外資的方式不僅僅是引進投資者，還要更新設備，滿足社會發(fā)展要求，現行煤炭消耗主要以發(fā)電為主，發(fā)電用煤占社會消耗總量的50％左右；煤炭占發(fā)電成本的50％，電煤價格變化對發(fā)電企業(yè)效益影響較大；電廠的生產布局或是在坑口，或是在設計上就是與煤礦配套的。煤、電雙方依存度較強，可選擇余地較小，一定程度上制約了市場競爭機制的作用。
2.煤炭成本是生產成本中的關鍵，在過去一年半時間里，煤炭價格增長顯著，政府雖然已經提高了電價，但仍然不足以彌補燃料成本的升高。電力利潤被擠占?！氨３滞该鞫▋r和標準化合同將成為xx煤炭市場的一個重要方面?！笔袌龌母锓较蚴墙鉀Q一次能源價格包括煤炭價格矛盾，促進能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑，目前需要通過市場化改革和完善市場體系實現資源的優(yōu)化配置。
3.儲運能力不足，運輸能力是制約當前xx煤炭市場健康發(fā)展的重要“瓶頸”，鐵路擴建增加的運力仍難滿足煤炭運輸的需求。煤炭市場的競爭，首先反映在運力配置上的競爭。由于鐵路運力不足，而且大部分運力由國家統(tǒng)一分配，從而造成煤炭生產企業(yè)和用戶基本上沒有選擇對方的余地，誰能掌握運力或者說誰能搞到“車皮”，誰就可以拿到煤炭。煤炭運輸的瓶頸將是一個長期問題?！澳壳叭珖F路煤炭年運量已超過11.7億噸，占到鐵路貨物總發(fā)運量的47%以上，占鐵路貨物總周轉量的33%左右，是鐵路運輸優(yōu)先保證的重點物資。但由于路網總量偏少，基礎差，負荷重,鐵路運輸能力十分緊張?！辫F路與煤炭休戚相關，興衰與共。鐵路部一方面將采取一切有效措施繼續(xù)挖潛擴能，提高運輸確保煤炭等重點物資市場供應；另一方面，將加大鐵路運輸改革力度，推進鐵路跨越式發(fā)展，從根本上解決鐵路運輸對國民經濟和社會發(fā)展的瓶頸制約問題。
總而言之，xx煤炭開采運輸工作還有很多未知問題并未得到解決,儲量居全省各地州市前列的xx煤炭產業(yè)，仍然還有很長一段路要走，還需進一步探索，創(chuàng)新發(fā)展新的思路。因此，需要加強本地煤炭資源的開發(fā)利用，提高回采率，減少資源浪費，實現煤炭資源利用效益最大化等等一系列的措施和政府政策，才能有助于加快xx煤炭產業(yè)發(fā)展步伐。
申請煤炭報告篇三
2015年公司領導重視煤炭市場的變化。在經濟大環(huán)境的影響下，煤炭下游企業(yè)開工不足，用電量減少，部分加工企業(yè)處于半停產狀態(tài)，所以煤炭需求減少。同時國際煤炭市場疲軟，進口煤以優(yōu)質、低價的優(yōu)勢沖擊著國內市場。在當前特殊的經濟背景下。榆林地區(qū)煤炭庫存較大，導致價格下跌，直接影響銷售。為保證公司2015年的生產任務和銷售任務合理有序的完成。公司領導未雨綢繆。要求銷售部對山西省、河北省、天津、山東省、等地進行市場調研。
調研員：mm xx
2015年xxx（單位）關于山西、河北等地煤炭市場調研報告 第一部分：山西省、河北省、天津、山東省的煤炭市場現狀和特點。
（一） 山西省實行了煤炭資源整合，全省礦井個數由2015年底
的2600座減到1053座。資源利用率上升，安全質量提升。
第一站：山西省柳林縣礦產資源豐富，位于著名的鄂爾多斯聚煤盆地東緣的河東煤田腹地。全縣儲煤面積約800平方公里，儲量達100億噸。但是2015年因資金斷鏈，當地有名的企業(yè)聯(lián)盛集團、宏盛集團、鑫飛集團、凌志集團申請破產重組。市場蕭條。小型選煤廠較多，因煤碳價格較低，生產成本高等因素面臨倒閉。
第二站：山西介休市煤炭儲量豐富，是中國重要的煤焦產地，全國目前百分之四十的焦炭出自介休。在郊區(qū)這里有大小煤場200多個。我們調研了來源煤華公司、宏基煤化公司、大遠煤化公司、山西海能公司等。洽談了與xx單位有過合作的山西海能公司，因價格和煤炭指標粘結指數等原因現在改到了千樹塔煤礦。在山西介休煤炭市場以經營焦炭為主。粘結指數越高，煤炭的結焦性越強。
第三站：山西汾陽市素有“秦-晉旱碼頭”之稱，交通便利。汾陽市含煤區(qū)地處霍西煤田北緣，含煤總面積約102平方公里，地質儲量約10億噸，主要為優(yōu)質主膠煤。當地煤場較少。走訪了汾陽市焦炭運銷公司，發(fā)現當地煤焦市場并不活躍。工業(yè)較為發(fā)達。
第四站：山西孝義市當地煤炭資源是霍西煤田的重要組成部分，儲煤面積為783.5平方公里，地址儲量為71億噸，主要以焦煤為主。因為當地煤礦安全事故頻發(fā)，政府關閉了62座不安全礦井。但是煤場較多。調研與xx單位有過合作的興旺洗煤場。曾經月洗煤3萬噸，現在一個月也就洗煤8千噸左右，而其他洗煤廠經營的更加艱難。
為市場價格的波動比較大，所以煤炭采購計劃減少。
第六站：河北元氏這里曾經是榆林煤炭的中轉站；這里曾經是山東煤炭采購員的必經之地；這里曾經可以用車水馬龍來形容。因而元氏也成為了空氣指標ph2.5最差的地方。2015年政府關閉了大量的不規(guī)范煤場。街道兩旁只能用蕭條來形容。我們走訪了元豐煤場、林達煤場、振北煤業(yè)、光源煤場、同發(fā)煤場、翔遠煤場等好多家煤場。元氏百分之70%的煤場已經關閉。
第七站：河北邯鄲峰峰礦區(qū)這里礦產資源豐，工業(yè)發(fā)達。這里有企業(yè)一萬多家，其中國家、省、市屬企業(yè)236家。我們走訪了在xx單位采購煤炭的大型國企邯鄲金隅水泥廠。經過攀談管理人員得知，因買方只能和擁有證件完善的企業(yè)對公發(fā)生業(yè)務。
第八站：天津是京滬鐵路、津山鐵路兩大傳統(tǒng)鐵路干線的交匯處，還是京滬高速鐵路、京津城際鐵路、津秦客運專線、津?？瓦\專線等高速鐵路的交匯處，是北方煤炭到港口的重要鐵路樞紐。
總結：山西地區(qū)（1）有意向來單位購買煤炭的小客戶很多，但是用量低，享受不到xx單位的5萬噸以上的優(yōu)惠政策。（2）付款方式：先打款后拉煤，小客戶資金流動小，承受能力差。（3）焦碳價格波動頻繁，焦化廠大部分持觀望態(tài)度。河北地區(qū)：（1）河北因環(huán)境治理、空氣質量等因素，煤場關閉。后半年元氏由政府建立煤炭物流園區(qū)。元氏煤場部分轉移至趙縣但未成氣候。（2）河北煤炭稅票價格抵扣為8.5%左右，而榆林地區(qū)為10.5%左右。稅票差距大，客戶利潤減小，放棄與企業(yè)直接合作。（3）因管理嚴格大型國企只能和擁有證件完善的企業(yè)對公發(fā)生業(yè)務。天津地區(qū)：進口煤炭價格低，品種多企業(yè)可挑選空間大。14年市區(qū)禁煤，改用天然氣。
第二部分：xx單位煤礦所處的市場環(huán)境及特點。
（一） 煤炭產量繼續(xù)快速增長。
從榆林煤炭市場供應情況來看，2015年榆林煤炭產量比上年有較大增長。從xx單位周圍出發(fā)。榆樹灣煤礦年產量年產約800萬噸；金雞灘煤礦，在建礦井年產量800萬噸；陜煤在建礦井榆北煤業(yè)年產量3000萬噸；中煤集團在建礦井大海則煤礦年產量3000萬噸。
（二） 主要用煤行業(yè)煤炭消耗增幅趨緩。
此次出差，從榆林出發(fā)到山西、河北、天津與各行企業(yè)經營者溝通調研分析發(fā)現。各地對ph2.5指標的重視，加之各省出現霧霾天氣的次數較高。全國各地都加大了節(jié)能減排的力度。例如河北元氏曾經是榆林地區(qū)煤炭的主要轉載地。因空氣質量的下降現在已經關閉。
除化肥廠、建材等剛性需求產業(yè)保持良好，鋼材、水泥、化工都成下降趨勢。
（三） 煤炭貿易呈現進口增加出口減少的態(tài)勢，但是國內降價
的優(yōu)勢可
抵制進口煤炭。
2015年底至今國內各大港口庫存居高不下，其中進口煤炭價格與國內坑口含稅價格持平。上面圖中看出2015年1月至2015年1月全國的煤炭市場產銷無法持平的壓力。但是神華集團2015年2月28日起下調北方港口動力煤現貨價格，引發(fā)了降價連鎖反應，兗礦集團、中煤能源集團、山西焦煤集團均對煤炭銷售價格進行了下調。經過此輪降價之后，許多原本就不堪重負的中小煤企不得不停產。一些大煤礦為了保住市場和鐵路車皮，頂著壓力，賠錢生產，甚至貸款發(fā)工資。但是，受到此次降價潮影響的不僅是國內煤炭生產商，進口煤貿易商也受到了很大沖擊，進口煤基本喪失了優(yōu)勢。注：以上內容來自中國煤炭網。
（四） 煤炭市場淡季淡，旺季不忙。
2012年至今，各省礦區(qū)高耗能行業(yè)被政府整合、安全整頓。私營煤場生存困難。國家大力發(fā)展水電、風電、光伏產業(yè)等新能源產業(yè)。大力推進能源產業(yè)的附加值。導致各地市場淡季淡，旺季不忙。
場。
第三部分：為了提高工作效率自我分析。
水平所限，疏漏和不當之處懇請領導提出寶貴意見和建議。
2015xx單位關于山西、河北等地煤炭市場調研報告
銷售部
2015-3-14
煤炭產業(yè)是我國重要的能源產業(yè)，煤炭產業(yè)可持續(xù)發(fā)展事關國家經濟發(fā)展和能源安全大局。xxx作為煤炭資源大縣和煤炭產能大縣，改革開放以來，煤炭產業(yè)得到了長足的發(fā)展，既為國家經濟發(fā)展做出了貢獻，也在興縣富民中發(fā)揮了支柱作用，但同時煤炭產業(yè)在發(fā)展過程中也產生和出現了許多矛盾和問題，為推進煤炭產業(yè)進一步走上可持續(xù)發(fā)展道路，我們對全縣煤炭產業(yè)發(fā)展情況進行了深入調查研究，形成調研報告如下。
一、煤炭產業(yè)發(fā)展基本情況
(一)資源分布情況
(二)資源整合情況
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成資源整合工作后，全縣共有煤礦101個礦105對井，其中60萬噸/年礦井2對、45萬噸/年礦井3對、30萬噸/年礦井19對、21萬噸/年礦井13對、15萬噸/年礦井39對、9萬噸/年礦井29對。2015年后半年以來，又先后對 莊煤礦、 煤礦等12個礦實施了關閉，到目前全縣保留煤礦89個。到2015年，全縣將淘汰15萬噸/年以下礦井，30萬噸/年以上礦井產量將占到總產量的90%以上，礦井數量控制在50個左右，煤炭產量達到1900萬噸。
(三)加工轉化情況
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積極走出去與國內外大企業(yè)對接，促進由"焦"向"化"的轉變。宏峰公司引進 機焦、 甲醇項目，在完成機焦一期工程的基礎上，近期鋪開了30萬噸甲醇項目。xxx 選煤廠與 株式會社達成30萬噸煤焦油加工項目合作意向，利用六大機焦產生的煤焦油進行二次深加工，所得的苯酚、二甲酚、精萘等多種產品廣泛用于塑料、橡膠、染料、醫(yī)藥、碳素、有機燃料等行業(yè)； 焦化控股與 焦化簽署了 項目，利用 焦化項目產生的焦爐煤氣制取甲醇，這兩個項目 年將全部開工建設。到"十一五"末，全縣精細化工產值將達到70億元，乙炔化工產值達到 億元。電力行業(yè)全縣現有 戶企業(yè)，發(fā)電能力16.75萬kw，其中兩戶為煤矸石發(fā)電，分別是。
二、煤炭產業(yè)發(fā)展中存在的主要問題
近年來，xxx煤炭產業(yè)發(fā)展迅速，煤炭產量持續(xù)增長，生產技術水平逐步提高，煤礦安全生產條件有所改善，為縣域乃至全省經濟和社會發(fā)展做出了巨大貢獻。但煤炭產業(yè)在發(fā)展過程中還存在著結構不合理、增長方式粗放、科技水平低、安全事故多發(fā)、資源浪費嚴重、環(huán)境治理滯后等制約其可持續(xù)發(fā)展的深層次矛盾和問題。
（一）地質條件制約做大煤礦企業(yè)，煤礦規(guī)模結構不合理
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煤炭資源雖然儲藏豐富，但由于溝壑縱橫，斷層較多，使得賦存連片資源規(guī)模不大，辦大礦的基礎條件不好，只能因地制宜，盡地質條件開辦多數中型礦井，在地質條件允許的情況下辦一些大礦，賦存資源規(guī)模小且零散的辦一些小礦。此外，省資源整合領導組為了壓減生產能力，在操作中就小不就大，1-3萬噸的煤礦整合后只能批9萬噸，兩個6萬噸的煤礦整合后只能批15萬噸，兩個9萬噸的煤礦整合后只能批21萬噸，而xxx1-3萬噸煤礦共有188對，占了全縣煤礦總數的87%，導致xxx保留下來的煤礦以30萬噸以下的居多。
（二）安全生產形勢依然嚴峻，煤礦事故屢有發(fā)生
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煤礦業(yè)主甚至認為出了事可拿錢擺平, 不服從管理,只要產量、只顧賺錢，冒險強干，違法生產；二是煤礦管理隊伍、人員素質低下，管理失之規(guī)范。由于煤礦大多是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)展起來的,管理者多是沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,安全知識不足,多是憑經驗行事,加之技術人員缺乏,職工素質低下，各種規(guī)章制度形同虛設，抓安全落實不夠，現場管理不規(guī)范，使得違章指揮、違章作業(yè)現象經常存在,安全生產難以保證；三是安全監(jiān)管乏力。從體制上說,安全監(jiān)管的重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但目前按照國家法律法規(guī)規(guī)定，安全監(jiān)管職能只在縣級及其以上人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層政府沒有安全監(jiān)管執(zhí)法權，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構不健全、人員缺乏,且沒有執(zhí)法權，監(jiān)管起來力度不大；從機制上說,煤礦安全生產涉及多個部門、多個證照，這些部門在證照管理和監(jiān)督執(zhí)法等方面統(tǒng)籌協(xié)調不夠，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法機制。從隊伍上說，執(zhí)法隊伍良莠不齊，有的執(zhí)法隊伍不懂專業(yè)知識、責任心不強，有的礙于人情面子對問題視而不見，還有的拿原則做交易，放棄職守，甚至串通一氣，使得監(jiān)管大打折扣，一些小問題得不到及時解決,久而久之形成大隱患。四是煤礦技術裝備和采掘方法落后。由于以前煤礦規(guī)模小、數量多，加之承包、轉包行為的普遍存在，使得不少煤礦業(yè)主存在短期經營思想,安全上能將就則將就,不愿加大先進設備的投入,導致安全技術裝備不到位,災害監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能不全,裝備數量不足，不能滿足安全生產的需要,同時煤礦普遍采用炮采方式, 機械化程度不高,技術保障不到位,為追求利潤最大化,往往增加人數、延長時間，從而導致超定員、超能力、超強度生產及非法購買、儲存黑火工現象時有發(fā)生，極易引發(fā)重大安全事故。
（三）非法違法煤礦大量存在，私挖濫采比較嚴重
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受煤炭地質條件、傳統(tǒng)"靠山吃山"思想，以及能源緊張、煤炭價格居高不下等因素的'共同影響，私挖濫采煤炭等無證開采行為在xxx歷來比較嚴重，非法違法煤礦大量存在，而且一度呈泛濫之勢。據國家有關部門統(tǒng)計數據，在我國目前的煤炭總量中，約有7.5億噸缺乏安全保障能力，其中約2.5億噸是由不具備安全生產條件的小煤礦生產的。xxx的非法違法煤礦很難統(tǒng)計一個確切的數目，但僅去年以來就取締歷年來形成的私開窩點及關閉不標準的非法煤礦3150個。非法違法煤礦采用非正規(guī)的采煤方法，生產工藝落后，資源回采率極低，造成了資源的破壞和大量浪費；開采過程中產生的大量煤伴共生品完全不加以利用，在形成另一種浪費的同時嚴重污染了環(huán)境；非法違法煤礦以攫取非法利潤為唯一目的，不重視安全投入，漠視礦工生命，安全生產事故頻發(fā)，對人民生命財產安全造成嚴重威脅；非法違法煤礦生產的原煤經過各種渠道進入煤炭市場，擾亂了正常的煤炭生產經營秩序和經濟秩序，要實現煤炭產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須從堅決鏟除非法違法煤礦開始。
（四）采煤及相關產業(yè)造成嚴重環(huán)境污染，生態(tài)環(huán)境遭到一定破壞
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除少數被用作煤矸石發(fā)電外，大部分仍是露天堆放，不僅大量占用土地，污染周圍土壤和地下水，而且煤矸石自燃排放出的二氧化硫等有害氣體直接污染大氣環(huán)境。在煤炭加工過程如洗選、焦化、化產過程中產生的大量廢水、廢氣、廢渣，煤炭直接燃燒后產生的二氧化碳等污染物的排放都對生態(tài)環(huán)境造成了一定的破壞和污染。
三、煤炭產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策和措施
煤炭產業(yè)是國家經濟社會發(fā)展不可或缺的重要產業(yè)，也是xxx域經濟命脈，煤炭產業(yè)能否實現可持續(xù)發(fā)展對全國、全省特別是xxx經濟又快又好發(fā)展起著決定性的作用，未來一段時期必須緊緊抓住國家在我省開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策試點的機遇，抓緊解決煤炭產業(yè)長期發(fā)展過程中積累的一些深層次矛盾和近幾年超常規(guī)發(fā)展出現的一些新問題，按照黨的十七大、省九屆黨代會精神，根據"走出四條路子，實現三個跨越"的要求，緊緊圍繞縣十二次黨代會提出的培育壯大五大優(yōu)勢產業(yè)、建設新型能源和煤化工基地的目標，堅持以煤為主導，加快煤炭產業(yè)整體創(chuàng)新，推動煤炭產業(yè)盡快步入資源回收率高、安全有保障、環(huán)境污染少、經濟效益好、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的軌道，努力走資源型地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的路子，實現煤炭大縣向新型能源和煤化工大縣的跨越。
(一)提升產業(yè)素質，保持煤炭優(yōu)勢地位
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市、縣、礦四級聯(lián)網，安裝井下人員定位系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮安全監(jiān)管的"千里眼"、防止瓦斯事故的"守門員"和事故查處的"黑匣子"作用；加快雙回路電源建設、裝備采區(qū)防爆設備、瓦斯風電閉鎖裝臵、礦井風機在線監(jiān)測等安全保障設施。隊伍建設方面，加強人本管理，嚴格施行xxx煤礦礦長管理暫行辦法，加強對礦長的任免和考核管理，加強煤炭職工培訓工作。
（二）發(fā)展加工延伸，構筑多元產業(yè)體系
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煤炭產業(yè)由"焦"向"化"的升級轉變。
（三）組建企業(yè)集團，打造煤炭產業(yè)"航母編隊"
從世界各國特別是發(fā)達國家煤炭產業(yè)的發(fā)展情況可以看出，對于煤炭這種寶貴的不可再生資源，都是由集資金、技術、裝備、管理等優(yōu)勢為一體的大公司、大集團來開采和加工的。我國長期以來形成的從省、市、縣，到鄉(xiāng)、村、個人一起上的做法存在諸多弊端，任其長期發(fā)展下去，只能是吃祖宗飯，斷子孫路。推進煤炭產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須通過組建大公司、大集團，建立集約型的煤炭產業(yè)組織體系。要貫徹落實中央、國務院和、省政府推進煤炭產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大政方針，適應煤炭和煤化工產業(yè)發(fā)展的要求，通過自我擴張、強強聯(lián)合、股份合作等途徑，組建和培育壯大一批區(qū)域性的煤炭大公司、大集團，對xxx煤炭及其延伸產業(yè)的"航母編隊"。通過打造這樣一批大公司、大集團，打造xxx煤炭產業(yè)的組織結構進行脫胎換骨式的改造，建立產業(yè)集聚的平臺，有效地提高煤炭產業(yè)的集中度和規(guī)模度，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，變內部無序競爭和惡性競爭，為一個拳頭聯(lián)合對外，共同占有市場，共同開發(fā)市場，增強煤炭及其延伸產業(yè)的市場競爭力。通過打造大公司、大集團，建立煤化工基地建設的平臺，發(fā)揮其集團品牌和資源優(yōu)勢，對煤化工企業(yè)進行重組，增強發(fā)展后勁，實現煤炭產業(yè)與煤化工產業(yè)的同步發(fā)展。
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道；通過加強勞動用工檢查，阻斷非法違法煤礦的用工渠道；通過嚴厲查處黨政機關干部和國家行政機關工作人員投資入股煤礦、參與辦礦或利用職權包庇、縱容非法違法煤礦的行為，打掉非法違法煤礦的幕后"黑手"和"保護傘"；通過完善監(jiān)管體系，明確各級各部門的工作職責，形成各司其職、各負其責而又互相協(xié)調、密切配合的工作格局，形成打擊非法違法煤礦的強大氛圍和工作合力，通過認真細致的工作，最終消滅非法違法煤礦，凈化煤炭市場，規(guī)范煤炭生產經營秩序。
（五）治理煤炭污染，促進資源環(huán)境協(xié)調
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成熟技術，推進煤炭氣化、液化工程。三是加大環(huán)保生態(tài)治理力度。xxx煤炭產業(yè)"一枝獨大"，經濟增長過度依賴煤、焦行業(yè)，投入產出效率低，增長方式粗放，產業(yè)發(fā)展已接近資源、環(huán)境承載力的極限，造成了嚴重的環(huán)境污染和生態(tài)破壞以及地質災害，呈現出高投入、高消耗、高污染、低效益特征。應積極探索建立礦山生態(tài)環(huán)境恢復補償制度，堅持預防與治理相結合，重點解決因采煤造成的土地塌陷、房屋裂縫、水源滲漏等問題。制定地質災害應急預案，健全防災網絡，做好監(jiān)測監(jiān)控，及時妥善處理已出現的地質糾紛。積極爭取國家資金對礦山企業(yè)地質災害作治理與恢復，實施采煤沉陷區(qū)治理工程。針對采煤造成的水資源破壞問題，應積極開發(fā)地表水，加快縣城備用水源石膏山水庫項目建設。根據地理狀況，加快各類小型水庫、蓄水池建設。積極開發(fā)煤礦廢水用于工業(yè)生產和農業(yè)灌溉，實現廢水利用、變廢為寶。針對煤矸石堆積造成的污染問題，除積極引導發(fā)展煤矸石電廠外，還應大力發(fā)展煤矸石磚廠，既可治理污染，又可保護耕地。
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申請煤炭報告篇四
**大部分縣區(qū)煤炭資源儲量豐富，雖然是本地的一筆可觀的資源財富，但是并沒有得到合理的利用。作為**經濟一大支柱產業(yè)的煤炭業(yè)成為了廣大**人民關注的一大熱點，煤炭業(yè)的地位日新月異，懷著一份好奇，查閱相關資料，對**部分煤場進行了實地走訪調查。
據**煤炭工業(yè)局調查顯示，**市煤炭資源較為豐富，資源總量居全省各地 州市前列。根據云南省煤炭地質勘察院和中煤航測遙感局遙感應用研究院20xx年9月完成的《云南省**市煤炭資源調查評價》成果，全市煤炭資源儲量為1658193萬噸，其中：探明煤炭資源總儲量為930867萬噸，預查煤炭資源儲量為727326萬噸。此外，**褐煤盆地煤層氣儲量117億立方米，鎮(zhèn)雄煤田煤層氣儲量822億立方米。
**煤炭分布情況：全市11個縣區(qū)均有煤炭分布，其中昭陽、鎮(zhèn)雄、彝良、威信、大關、鹽津、綏江七個縣區(qū)較為豐富。
1、**盆地褐煤資源好，煤層厚，最厚達193.77米，分布于昭魯壩區(qū)190km2以內，已探明儲量81.99億噸，大部分適合露天開采。 1979年詳查勘探工作在海子、諸葛營井口鉆孔中發(fā)現瓦斯井噴高達15米，持續(xù)時間48小時以上，按空干煤測算含氣量1.43 m3/t，煤層氣開發(fā)條件優(yōu)越，施工條件好，適合褐煤液化油和開發(fā)煤化工產品。
2、早石炭世無煙煤，分布于**、彝良、大關一帶，多為透鏡狀，含煤地層薄，煤層穩(wěn)定，煤質優(yōu)良，結構簡單，變化不大，多為復煤層，單層厚1.4—2.4米。如有名的小發(fā)路無煙煤礦區(qū)，已探明儲量2262萬噸，預測儲量9296萬噸。煤質有特殊用途，廣泛用于制造高級碳素系列產品，是制造還原劑、冶金焦及其他高碳產品的優(yōu)質原料，是出口鑄造焦的優(yōu)質配煤和出口創(chuàng)匯的稀缺原料煤。市政府已對小發(fā)路122km2煤資源礦區(qū)進行規(guī)劃，列為重點保護開采煤資源片區(qū)。
3、晚三疊世煙煤，分布于綏江、水富太平、永善檜溪一帶，礦床規(guī)模多為中小型，主要煤層穩(wěn)定性好，但地層含煤性差，一般含1—3層可采薄煤層，單層厚0.64—1.54米，已探明儲量1778萬噸。
4、晚二疊世無煙煤，分布遍及全市各縣區(qū)，尤以東部最為豐富。昭陽、鎮(zhèn)雄、威信、鹽津、彝良等縣區(qū)煤層發(fā)育較好，可采煤層1—4層，可采總厚2—7米，以中厚煤層為主，適合建大中型礦井。已探明儲量6.86億噸，預測儲量100.54億噸。
5、早二疊世煙煤，僅分布于巧家涼風臺一帶，厚0.5—2米，變化較大，探明儲量25萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
6、早二疊世無煙煤，分布于鎮(zhèn)雄、彝良、巧家和大關，多為薄煤層，一般為一層，煤厚0.4—0.7米，變化較大，已探明儲量168萬噸。目前，尚無煤質分析資料。
**市昭陽區(qū)蘊藏著豐富、優(yōu)質的無煙煤資源。但由于過去昭陽區(qū)交通運輸條件較差，加之煤礦均由原來的小煤窯演變而來，致使昭陽區(qū)在煤炭資源開發(fā)利用上存在建礦基準低，集約化程（）度低，綜合利用率低的“三低”現象，且絕大多數煤礦未經正規(guī)規(guī)劃布點和設計便組織開工建設，資源配置和礦井布局不合理，資源破壞浪費嚴重，易引起社會熱點問題，極不適應做大做強煤炭產業(yè)發(fā)展的要求。
“世界煤炭發(fā)展離不開中國，中國煤炭業(yè)發(fā)展離不開世界?！彪S著當前國際油氣價格的大幅上漲，幾年前曾因大氣環(huán)境等問題受到冷落的煤炭工業(yè)正在變得炙手可熱。作為世界煤炭第一大生產國和消費國，中國煤炭業(yè)發(fā)展吸引了全球目光。尋求**市快速發(fā)展，需要抓住當前機遇，將我們的優(yōu)勢產業(yè)，推向中國，走向世界，對此提出幾點建議：
1. “對于國外投資商來說，煤炭工業(yè)已顯現出越來越大的利潤空間。”**煤炭業(yè)吸引外資的方式不僅僅是引進投資者，還要更新設備，滿足社會發(fā)展要求，現行煤炭消耗主要以發(fā)電為主，發(fā)電用煤占社會消耗總量的50％左右；煤炭占發(fā)電成本的50％，電煤價格變化對發(fā)電企業(yè)效益影響較大；電廠的生產布局或是在坑口，或是在設計上就是與煤礦配套的。煤、電雙方依存度較強，可選擇余地較小，一定程度上制約了市場競爭機制的作用。
2.煤炭成本是生產成本中的關鍵，在過去一年半時間里，煤炭價格增長顯著，政府雖然已經提高了電價，但仍然不足以彌補燃料成本的升高。電力利潤被擠占?！氨３滞该鞫▋r和標準化合同將成為**煤炭市場的一個重要方面?！笔袌龌母锓较蚴墙鉀Q一次能源價格包括煤炭價格矛盾，促進能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑，目前需要通過市場化改革和完善市場體系實現資源的優(yōu)化配置。
施繼續(xù)挖潛擴能，提高運輸確保煤炭等重點物資市場供應；另一方面，將加大鐵路運輸改革力度，推進鐵路跨越式發(fā)展，從根本上解決鐵路運輸對國民經濟和社會發(fā)展的瓶頸制約問題。
總而言之，**煤炭開采運輸工作還有很多未知問題并未得到解決,儲量居全省各地州市前列的**煤炭產業(yè)，仍然還有很長一段路要走，還需進一步探索，創(chuàng)新發(fā)展新的思路。因此，需要加強本地煤炭資源的開發(fā)利用，提高回采率，減少資源浪費，實現煤炭資源利用效益最大化等等一系列的措施和政府政策，才能有助于加快**煤炭產業(yè)發(fā)展步伐。
申請煤炭報告篇五
本人于2019年6月4日開始到公司報道，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，靜心回顧，我也為公司做了不少有意義的工作。現將這三個月的工作情況總結如下：
一、嚴格按照煤炭管控中心規(guī)定的取樣制樣流程操作，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著工作的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、不懂的問題虛心向領導和老同事學習請教，不斷提高充實自己，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。
三、協(xié)助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。
四、在工作中，善于思考，卸車時發(fā)現問題，第一時間向領導匯報，同時提出自己處理問題的想法，隨后與同事交流和溝通，分享自己的解決思路，提出自己的意見提供參考。在此過程中，使大家分析問題，解決問題的能力得以共同提高。
五、密切相關崗位的協(xié)作和配合，及時和中南門聯(lián)系，做到車輛有條不紊的進出，密切配合鏟車的工作，做到定制定位卸車。
六、工作中不怕苦不怕累不怕臟，和本崗位的同事一起團結協(xié)作，精心操作。
總之，經過三個月的試用期，雖然在這個崗位工作時間不長，但是對公司卻有了更加深刻的理解和思考。寬松融洽的工作氛圍;開明的工作作風;團結上進的企業(yè)文化;一絲不茍的經營理念。海納百川的胸襟;岳立層云的高度;為正則剛的情懷;有容乃大的大氣。在公司領導的正確指引下，我們會再接再礪，一如既往地以謙虛的心態(tài)和飽滿的激情做好我們的本職工作。 我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，分析問題，解決問題。并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
申請期：20xx年 月 日
申請煤炭報告篇六
本文目錄
煤炭調研報告
煤炭企業(yè)自主創(chuàng)新跨越發(fā)展調研報告
12月山西煤炭行業(yè)實地調研報告
煤炭開采引發(fā)的主要問題
四區(qū)縣xx年煤炭采空塌陷區(qū)情況統(tǒng)計表
表一 單位：平方公里、億噸
儲煤面積 生產井 煤炭
產量
(萬噸) 采空區(qū) 已塌陷區(qū)
面積 占總
面積% 面積 戶 人口 面積 戶 人口
榆陽 5400 76 21 800 8.2 47 0.55 27 122
神木 4500 59 190 10366 170 56.2 1928 8197
府谷 1359 42 132 xx 110 6.5 89 310
橫山 1838 45 30 335 51.4 10000 1 861 956
合計 373 12366 339.6 64.25 2805 9585
一、環(huán)境和社會問題
（一）煤炭資源開發(fā)引起地表塌陷
據本次調查統(tǒng)計，到xx年底，全市因煤炭開采形成的采空區(qū)面積達339.57平方公里，且以每年10平方公里以上的速度增加。已塌陷面積64.25平方公里，造成大量的地表設施損毀。據不完全統(tǒng)計，已造成2805戶、9585人受災，已損毀和影響房屋4500多間，損毀水澆地3160多畝、旱地21500多畝、林草地55290多畝。此外，還有道路、工廠、水壩、輸電線路等設施的損壞。
（二）引發(fā)地表水及地質水系的破壞
（三）植被破壞，水土流失加劇
（四）“三廢”污染影響人居環(huán)境
（五）煤炭資源開發(fā)引起的民生問題
二、治理環(huán)境和安置受災群眾的主要做法
（一）各縣的恢復治理和群眾安置工作
1、規(guī)范管理辦法
2、多方籌集資金
此外，還有動員企業(yè)捐資和政府投資等辦法。
3、加強環(huán)境治理
4、認真解決礦區(qū)受災群眾生活問題
（二）省屬煤炭企業(yè)的恢復治理和安置工作
其余省屬企業(yè)煤礦沒有發(fā)生塌陷，也沒有搬遷。
（三）中央所屬煤炭企業(yè)的恢復治理和安置工作
1、生態(tài)環(huán)境恢復治理工作
2、塌陷區(qū)群眾的安置工作
生態(tài)環(huán)境問題的成因
一、超設計能力開采
二、資源的無償使用
三、恢復治理機制缺失
四、財稅體制不完善
五、補償安置缺乏依據
六、資源開發(fā)難以惠及百姓
對策與建議
一、申請綜合配套改革
二、試行礦產資源有償使用管理辦法
三、建立生態(tài)環(huán)境補償機制
四、均衡利益分配機制，提高地方自我發(fā)展能力，解決“生態(tài)災民”的長遠生計問題
五、制定解決礦區(qū)群眾生產生活問題的暫行規(guī)定
目前，對煤礦塌陷區(qū)群眾的搬遷安置沒有相應的政策依據，隨意性很大。農民是弱勢群體，很難保障自身權益。政府又無法采取行政措施，只能居中調停。若是中央企業(yè)，根本不執(zhí)行省及省以下政府規(guī)費，即便是屬于行政屬地管理的事項，市縣政府也不能有效行使職能。因此，建議省上研究制定完善安置礦區(qū)受災群眾生存生活生產問題的暫行規(guī)定，并通過省人大形成地方法規(guī)。著重解決好以下問題：一是確定損害鑒定標準；二是確定補償標準，并細化到土地、樹木、房舍、棚圈、水井等等；三是明確安置搬遷辦法。屬于搬遷的農戶，新建房應該等面積置換；對已有損毀房屋又不能及時搬遷的，則應在遷居前補償房租、生活費（中能煤礦每戶每月補償900元）等等；四是對異地搬遷的農戶，要考慮他們長遠的生產生活問題。對井田范圍內的農民，以土地入股企業(yè)，解決他們失地后的經濟來源問題；可用開發(fā)收入設立基金，定期向失地農戶發(fā)放補貼。借鑒國外的“社會分紅”理論，將政府投資從資源和土地中獲得的利潤，拿出一部分作為“社會分紅”分給失地農民；可由煤炭企業(yè)創(chuàng)造條件，力爭為失地農戶提供一個就業(yè)崗位；對無勞動能力的，企業(yè)要參照農村“低保”、“五保”等方式，為他們的生活提供必要的保障，以解決他們的長遠生計問題。
煤炭調研報告（2） |
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推進自主創(chuàng)新打造卓越企業(yè)
——對義煤集團自主創(chuàng)新跨越發(fā)展實踐的若干思考
［摘 要］企業(yè)的成功很大程度上來源于創(chuàng)新，創(chuàng)新已經成為構建企業(yè)核心競爭力的主要因素，成為推動企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的根本動力。文章結合義煤集團發(fā)展實踐，系統(tǒng)提出了觀念創(chuàng)新是先導，戰(zhàn)略創(chuàng)新是方向，市場創(chuàng)新是目標，科技創(chuàng)新是核心，管理創(chuàng)新是基礎，組織創(chuàng)新是保障的煤炭企業(yè)自主創(chuàng)新體系；堅持實施上述創(chuàng)新，才能促進企業(yè)經營管理水平的不斷提高，增強企業(yè)的核心競爭力，實現企業(yè)跨越發(fā)展。
［關鍵詞］煤炭企業(yè)自主創(chuàng)新跨越發(fā)展實踐思考
黨的xx屆五中全會把增強自主創(chuàng)新能力作為國家發(fā)展戰(zhàn)略擺在了經濟社會發(fā)展的突出位置。建設創(chuàng)新型國家，關鍵要強化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位。
在建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，經濟全球化、信息化、網絡化、一體化的浪潮勢不可擋，科學技術日新月異，世界產業(yè)環(huán)境已經進入了飛速發(fā)展的競爭時代。作為市場競爭的主體，企業(yè)面對瞬息萬變的市場環(huán)境，如不激流勇進，自主創(chuàng)新，而是安于現狀，維持現狀，必將隨時面臨生存危機；企業(yè)的成功很大程度上來源于創(chuàng)新，創(chuàng)新已經成為構建企業(yè)核心競爭力的主要因素，成為推動企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的根本動力。
對企業(yè)而言，自主創(chuàng)新是一個內涵豐富的概念，它包括企業(yè)制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等多方面的內容。下面結合xx煤業(yè)（集團）有限責任公司（以下簡稱義煤集團）推進自主創(chuàng)新，打造卓越企業(yè)的發(fā)展實踐，談談對這一問題幾個方面的思考。
一、觀念創(chuàng)新是先導
思想是行動的先導，沒有先進的觀念，哪有先進的實踐？著名經濟學家凱恩斯曾經講過一句發(fā)人深省的話，他說，支配一個社會運轉的主要力量不是既得利益，而是思想。企業(yè)有了觀念的創(chuàng)新，才能有好的管理思想，有好的發(fā)展觀念，有好的發(fā)展實踐。觀念創(chuàng)新是企業(yè)跨越發(fā)展的重要引擎之一，是企業(yè)健康運行的前提，是企業(yè)搞好一切創(chuàng)新工作的第一步。
我們現在所處的宏觀經濟環(huán)境是社會主義市場經濟，現代企業(yè)之間的競爭更多地表現為綜合實力的競爭。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須在各方面處于領先地位，這其中首先要求企業(yè)要在經營觀念上領先于其它企業(yè)。只有具備領先的創(chuàng)新觀念，才能在市場競爭中贏得優(yōu)勢。
近年來，義煤集團不斷探索，逐步確立了一套適應現代市場經濟發(fā)展要求、體現現代經營管理思想的科學管理理念，在內部管理創(chuàng)新方面，提出了“消缺管理”的新理念；在安全管理方面，提出了“安全生產，我的責任”的新理念，實踐了“安全管理層次論”；在經營管理方面，提出了“人人都是經營者，崗位都是利潤源”和“與你同行，競合雙贏”的新理念；在市場開拓方面，提出了“以質量爭得市場，以價格占領市場，以服務贏得市場，以感情鞏固市場”的新市場觀；在成本管理方面，確立了“精當的投入等于儉省，合理的節(jié)約也是盈利”的“大成本”的經營理念；在人力資源管理方面，提出了“工作出色就是人才”和“素質合格，崗位合適，團隊合作”的新人才觀；在質量管理方面，提出了“質量是設計出來的”和“人優(yōu)產品精，質優(yōu)企業(yè)興”的新質量觀。隨著企業(yè)管理觀念的不斷創(chuàng)新，義煤集團的經濟實力和綜合競爭力不斷增強。
二、戰(zhàn)略創(chuàng)新是方向
現在企業(yè)面對的市場競爭是多方面的，既有國內同行業(yè)，也有國外跨國公司的同業(yè)競爭。企業(yè)在激烈的市場競爭中取得成功的一個重要因素，在于實行正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略是現代企業(yè)管理的重要組成部分。對一個企業(yè)而言，如果想長久生存，就必須有一個長期的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據企業(yè)內外環(huán)境的變化不斷進行戰(zhàn)略創(chuàng)新。
對我國資源開采型企業(yè)來說，戰(zhàn)略顯得尤為重要。我國許多資源開采型企業(yè)由于沒有制訂出一套長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，隨著企業(yè)資源的枯竭企業(yè)也逐漸消亡；而也有一些資源開采型企業(yè)由于制訂發(fā)展戰(zhàn)略得當，使企業(yè)具備了持續(xù)發(fā)展和強勁生存的能力。
義煤集團借鑒內外經驗，根據內外環(huán)境和自身的實際情況，全面確定了時期的發(fā)展藍圖，制定了義煤集團發(fā)展規(guī)劃，其總體思路：以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持把發(fā)展作為第一要務，依托資源優(yōu)勢，以煤為主，實施煤基多元產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展接續(xù)產業(yè)和循環(huán)經濟，實施“大多經”和項目帶動戰(zhàn)略，深化產權制度改革，不斷加大資本運營和招商引資力度，實現經濟增長結構、速度、質量、效益的有機統(tǒng)一，把義煤集團建設成為“煤－電－鋁－化－建”綜合發(fā)展的特大型能源、化工基地和企業(yè)集團，使義煤的發(fā)展步入健康、和諧、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展之路。
規(guī)劃的主要目標：積極推進“煤－電－鋁－化－建”綜合發(fā)展戰(zhàn)略，整體規(guī)劃，分步實施，扎實推進，確保規(guī)劃的全面完成：
xx年，義煤集團的經營目標是確保翻三番，力爭創(chuàng)百億；xx年，義煤集團經營總額要保持100億元以上的水平，利稅達到10億元；xx年，義煤集團經營總額要達到120億元。
到xx年，煤炭產量達到2500萬噸，產值達到65億元；礦區(qū)電力裝機容量100萬千瓦，產值24億元；氧化鋁產量達到60萬噸，再加上生產鋁箔等副產品，產值達到24億元；煤化工產值達到20億元；建材、建筑業(yè)產值達到20億元；其他非煤產業(yè)產值達到22億元以上?？傊ㄟ^努力，到xx年義煤集團經營總額達到150億元以上，實現利稅20億元。
并在此基礎上，制定了實現上述目標的配套措施，為義煤集團今后的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展指明了方向。
三、市場創(chuàng)新是目標
企業(yè)的目的是獲取利潤的最大化，贏得市場是企業(yè)生產經營活動的最終目標。現代市場瞬息萬變，企業(yè)只有不斷地進行市場創(chuàng)新，才能鞏固原有的市場，開拓全新的市場。市場創(chuàng)新有兩種形式：一是通過對市場的創(chuàng)新，開拓新市場；二是通過對產品的創(chuàng)新，開拓新市場。在市場創(chuàng)新上，煤炭企業(yè)雖然只有一種比較單一的產品——煤，但煤經過產品創(chuàng)新，從縱向延伸方面，通過深加工，能生產一系列新產品，如電、煤氣、焦炭、炭黑、煤焦油等；從橫向延伸上，使用質優(yōu)價廉的煤炭資源，可以用于金屬冶煉、建材加工等，加強對煤炭的產品加工與創(chuàng)新，就能進一步優(yōu)化產品、產業(yè)結構，開拓更為廣闊的市場空間。
就煤炭市場而言，義煤集團先后提出并落實了“以質量贏得市場，以價格占領市場，以感情鞏固市場，以服務擴大市場”的銷售方針，堅持做到“不管市場如何變化，用戶是上帝的觀念不變，用戶的戰(zhàn)略合作伙伴關系不變，堅持抓煤質提高服務的決心不變”的“三個不變”銷售政策，制定了“火車、汽車一起上，內貿、外貿一起抓，集團公司和礦兩個積極性一齊要”的營銷策略，對銷售實行“五統(tǒng)一”和“收購制”,并開通了三個直達專列。通過全力以赴保市場、保煤價、保貨款回收、保專列、保大戶，保證了充裕的市場空間和暢通的銷售渠道，增加了銷售收入，提高了企業(yè)經營效益。
四、科技創(chuàng)新是核心
科學技術是第一生產力。對企業(yè)來講，科技創(chuàng)新是企業(yè)自主創(chuàng)新的核心和源泉。其勞動效率的提高需要科學技術，其產品質量的保證需要科學技術，其生產成本的降低也需要科學技術。企業(yè)只有通過不斷的科技創(chuàng)新，在產品質量、品種、成本、效率等各方面取得領先優(yōu)勢，才能使企業(yè)在競爭中獲勝，并得到持續(xù)發(fā)展。
近幾年來，按照自主創(chuàng)新的原則，義煤集團狠抓科技創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)了義煤的發(fā)展動力。
1.創(chuàng)新科技運行模式。圍繞煤、電、鋁、化、建綜合發(fā)展戰(zhàn)略，制定科技創(chuàng)新工作的長期規(guī)劃和近期目標。堅持用產學研相結合的辦法研究并轉化科技成果，先后與中國煤炭工業(yè)發(fā)展研究咨詢中心、西安礦院合作，對義煤集團的煤炭開采工藝、防滅火成套技術等進行研究和攻關。近兩年以來，共完成技術革新成果200余項，完成技術項目120余項，其中有多項技術革新和創(chuàng)新獲省部級獎項。目前，這些成果已經廣泛用于義煤的煤炭生產，使企業(yè)經濟效益得到明顯提高。
2.依靠科技創(chuàng)新發(fā)展。圍繞煤炭生產，加快現有礦井的挖潛改造，調整優(yōu)化生產系統(tǒng)，優(yōu)化工程設計，合理安排生產布局，做到合理集中生產，做好水平、采區(qū)和工作面的正常接替，努力實現高產高效；將關系礦井長遠接續(xù)和安全生產的關鍵工程納入重點工程管理，保證礦井的配套建設和生產接續(xù)；合理配置礦井機械裝備，通過加大對綜采設備的投入，更新改造生產設備，改善安全生產的條件，進一步提高采煤機械化程度。五年間投資近2.5億元更換了12套綜采支架；投入8000萬元新建千秋礦一對立井，徹底解決了礦井“三難”問題；進一步探索和完善綜采、炮采放頂煤技術，運用先進的設備工藝，提高生產率和資源回收率，穩(wěn)定和提高現有礦井生產能力，延長了礦井服務年限。
3.加強科技專項攻關。圍繞安全發(fā)展，針對礦井開采強度、深度增大，煤層自燃隱患日趨嚴重的現狀，不斷探索和完善束管自動監(jiān)測預報煤層自燃隱患技術、阻化粉煤灰注漿充填防火技術、洛克休泡沫防火技術、遠距離粉煤灰漿充填技術、氮氣防滅火成套技術等研究。加強對煤炭開采工藝、瓦斯、煤塵治理技術的攻關，創(chuàng)新防治理念和防治思路，總結創(chuàng)新防治措施，補還安全欠帳5億多元，從根本上解決了困擾礦井安全生產的關鍵問題，進一步提高礦井的安全生產技術，為煤炭同類型礦井的防滅火提供理論和技術指導。同時，抓好礦井水的綜合利用，電廠余熱的綜合利用和煤層氣的綜合開發(fā)。真正使義煤的發(fā)展建立在堅實的科技創(chuàng)新的基石上。
五、管理創(chuàng)新是基礎
科學管理是推動企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進步的重要環(huán)節(jié)。管理和技術是推動經濟發(fā)展的兩個車輪，先進技術與先進管理相結合，才能形成強大的生產力。管理是企業(yè)永恒的主題，不斷進行管理創(chuàng)新是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
義煤集團的自主創(chuàng)新主要體現在用科學的管理理念和管理手段來引領、指導企業(yè)的經營管理活動，促進企業(yè)日常管理工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。在企業(yè)的發(fā)展過程中，義煤有針對性地提出了以加強管理、堵塞管理漏洞、提高管理效能為目的的“消缺管理”新理念，并應用到生產經營的每一個環(huán)節(jié)，把管理創(chuàng)新發(fā)揮地淋漓盡致，取得了令人矚目的成績。
1.實施管理創(chuàng)新，管理就是“消缺”。企業(yè)管理的過程是一個不斷消除管理中存在問題的過程，是一個不斷完善自我的過程，是一個自我否定之否定的過程，也是在企業(yè)管理中不斷發(fā)現問題、處理解決問題的過程，這個過程就是企業(yè)不斷的消除缺陷的過程，所以管理就是消缺。結合企業(yè)的實際，通過對企業(yè)生產經營管理過程中的缺陷消除，實現管理效能和管理效益的最大化。主要有：治理企業(yè)內部“四亂”；開展“雙增雙節(jié)”和“人均節(jié)約1000元活動”；治理“大企業(yè)病”等。
2.實行督查考核，提高企業(yè)執(zhí)行力。實行每月一次的督查考核，對責任目標的進展進行檢查、督促和考核，把目標完成好壞與單位領導及單位的工資掛鉤，確保各項工作目標的全面落實。
3.創(chuàng)新安全生產管理。提出并落實了：“安全生產，我的責任”；安全管理“層次論”，即決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層；“四個事故”，即：瓦斯超限是事故，電氣失爆是事故，無計劃停電、停風是事故，安全保護甩掉不用是事故；“進入井下，只有紀律沒有自由”等管理理念。改變傳統(tǒng)的抓安全模式，重點抓好人的不安全行為（安全事故的產生，80%源于人的不安全行為，20%源于物的不安全狀態(tài)，走出過去抓安全的誤區(qū)）；堅持開展質量標準化活動，集團公司質量標準化工作躍入全國先進行列；不斷加大安全投入，補還安全欠帳5億多元。百萬噸死亡率連續(xù)五年控制在0.5以下。
4.強化資金與成本管理。提出并確立了“大成本”理念，“企業(yè)的一切活動產生的是成本，只有生產和銷售產生的是效益”。資金集中管理，維簡、折舊基金作為投資管理。
5.積極推進接續(xù)產業(yè)發(fā)展。確立“大多經”和骨干帶動戰(zhàn)略，并提出把義煤的發(fā)展納入地方區(qū)域經濟的思路。xx年以來開工建設12個大項目，其中6個煤礦，6個非煤項目，總投資50多億元。xx年完成投資23億元。目前已有5個項目建成投產。xx年用于項目建設投資26億元。
提出并運用好“優(yōu)勢”原則，即：有優(yōu)無勢上規(guī)模，有勢無優(yōu)抓質量，有優(yōu)有勢抓市場，無優(yōu)無勢抓轉向。
抓好四條產業(yè)鏈的構建，即：煤電、煤鋁、煤化工、煤建材四個產業(yè)鏈；形成循環(huán)經濟的發(fā)展模式，最大程度地減少了污染源，提高了資源的利用率。接續(xù)產業(yè)發(fā)展取得明顯成效，接續(xù)管理理論獲國家級管理創(chuàng)新成果一等獎。
在非煤產業(yè)方面確立了“十大產業(yè)板塊”，主要是構建電力、鋁工業(yè)、化工、建材、物流、礦建、后勤、醫(yī)療、通訊和機械制造板塊，著力培育非煤骨干企業(yè)群體。
6.加大改革改制和資本運營力度。提出了“存量保穩(wěn)定，增量搞改革；引進增量，盤活存量”的經營思路，努力實現投資主體多元化、產權結構多元化。根據企業(yè)實際，提出了“6個一批”的改革思路：一是分離改革一批；二是關閉破產一批；三是要重組改造一批；四是要放開搞活一批；五是要新建發(fā)展一批；六是要做大做強一批，以改革促發(fā)展、增活力。
通過以上方面的管理創(chuàng)新，義煤集團在短短的幾年時間里從經營低谷快速步入了跨越發(fā)展的軌道。在“xx河南企業(yè)100強”中位居第13名；在“xx中國企業(yè)500強”中位居第490名；在xx年全國煤炭工業(yè)100強中位居第26名；在國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的xx年度中國最大1000家企業(yè)集團中位居第415名。
六、組織創(chuàng)新是保障
組織創(chuàng)新就是企業(yè)組織自己的企業(yè)文化，將創(chuàng)新建立在自己的企業(yè)文化基礎之上。創(chuàng)新需要良好的環(huán)境，活躍的氛圍。國內外成功的企業(yè)，都具有濃厚的創(chuàng)新氛圍，都長期注重建設有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化。
面對日趨激烈的市場競爭，義煤集團審時度勢，按照現代企業(yè)制度的要求，積極進行組織創(chuàng)新，通過組織機構的整合，進一步提高組織效率，提高企業(yè)的經營管理水平；同時，著力塑造強勢企業(yè)文化，以文化力激活生產力，以文化力提升競爭力。
近年來，結合義煤實際，先后提出了：“管理就是消缺”、“經營管理科學化、工程質量標準化、礦區(qū)面貌花園化、食堂宿舍餐旅化、社會治安秩序化、文化生活多樣化”、“井下文明生產，井上文明生活”、“軍隊、學校、家庭”、“安全生產，我的責任”、“成功的企業(yè)首先是所學校，優(yōu)秀的員工永遠都是學生”等一系列企業(yè)文化新理念，在培育企業(yè)精神、提煉經營理念、推動制度創(chuàng)新、塑造企業(yè)形象、提高員工素質等方面進行了廣泛的探索。
特別是近兩年，義煤集團從推進企業(yè)自主創(chuàng)新、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步制定和完善了以人為本的企業(yè)文化體系。提出了“我們一切工作的出發(fā)點是提高經濟效益，一切工作的落腳點是改善員工的物質文化生活水平”的企業(yè)宗旨，描繪了“創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)”的企業(yè)共同愿景，制定了“跨越發(fā)展抓機遇，五年一百五十億”的戰(zhàn)略目標和“做大做強煤電鋁化建，做精做優(yōu)煤基產業(yè)鏈”的戰(zhàn)略方針，發(fā)展豐富了義煤人“特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能進取，特別能奉獻”的“英勇善戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)無限”的企業(yè)精神和“忠誠義煤，開采未來”的核心理念。創(chuàng)新的企業(yè)文化建設的全面推開，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍，有力地激發(fā)了全體員工創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。xx年10月16日全煤系統(tǒng)企業(yè)文化現場交流推進會在義煤召開，與會代表一致認為義煤的企業(yè)文化建設起步晚、行動快、效果好。中煤政研會的馬德慶會長稱贊義煤的企業(yè)文化建設“大有后來者居上之勢”。
創(chuàng)新是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的有效手段，是實現企業(yè)戰(zhàn)略的可靠途徑。在創(chuàng)新工作中，煤炭企業(yè)只有緊密結合自身實際，立足當前，著眼長遠，大膽革新，勇于實踐，積極采用新思想、新理論、新技術、新方法、新手段，才能促進企業(yè)經營管理水平的不斷提高，增強企業(yè)的核心競爭力，實現企業(yè)跨越發(fā)展。
煤炭調研報告（3） |
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12月9日到13日我們赴山西對目前煤炭產業(yè)的生產和需求形勢進行調研。本次調研著眼點主要在于目前煤炭行業(yè)的生產和需求情況以及重組過程中的上市煤炭企業(yè)投資機會和投資風險。
下游行業(yè)需求旺盛帶動煤炭產業(yè)崛起
煤炭行業(yè)的下游產業(yè)以火力發(fā)電和冶煉行業(yè)為主。今年隨著經濟探底之后逐步復蘇，工業(yè)產業(yè)也快步步入復蘇期。工業(yè)產業(yè)的回復刺激了市場用電量的上漲，從國家統(tǒng)計局提供的數據來看11月份火力發(fā)電量實現同比增長38.8%，環(huán)比增長7.7%。火力發(fā)電量的提高帶領煤炭需求量進入全面回升期。煤炭對于冶煉行業(yè)的貢獻主要體現在煉鋼方面。在房地產等產業(yè)迅速回暖之下，上游的鋼鐵需求也在增加，其中11月產量同比增長46.4%，鋼鐵需求的穩(wěn)步恢復對煤炭銷售形成正面利好。
目前煤炭價格形勢
截至12月12日，秦皇島動力煤價格再創(chuàng)新高，其中發(fā)熱量為5500大卡的山西混優(yōu)煤價格從12月1日的600元上漲到12月12日的740元，半個月間價格漲幅達到23.3%。從價格整體趨勢來看，由于需求旺盛，各地電廠和港口的煤炭存儲量急劇下降，預計在未來一段時間內需求的增長仍將刺激煤炭價格進一步走高。
重組下的機遇
鑒于煤炭行業(yè)安全生產的特殊需要以及提高資源開采和使用效率的雙重目的，xx年底山西省政府發(fā)起了該省范圍內煤炭行業(yè)整合的行動。去年年初雪災之后的煤炭緊缺形勢也間接促成了國家對本次煤炭行業(yè)整合的支持。在本次煤炭行業(yè)整合行動中，山西省鎖定了鎖定了同煤集團、焦煤集團、潞安集團、陽煤集團和晉煤集團等5大煤炭集團為整合主體，按照地域劃分，將目前的3000多家煤炭整合為1000家左右。
依照煤炭行業(yè)的要求，這次整合之后部分年產未能達到90萬噸的小煤礦將被關閉。在此要求之下，幾大集團計劃通過各項有力措施逐步提高所兼并的中小煤礦的產能。但是在這些產能尚未釋放之前，由于部分煤礦的關閉，預計產量有一定的萎縮?？傮w來看，重組行動將會給煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢帶來以下影響：1.產能向大型集團集中，整合主體公司在市場中的話語權將增加;2.關停部分中小煤礦所帶來的產能縮小有望在一定時期內繼續(xù)給煤炭價格上漲帶來動能。
為了更深入了解山西煤炭企業(yè)的近況和煤炭整合后的發(fā)展趨勢，此次我們選擇煤氣化、西山煤電和山西焦化三家上市公司為對象進行調研。調研結果具體如下：
煤氣化：虧損減少帶來增收機會
公司是擁有從煤炭開采、煤化工到發(fā)電整條產業(yè)鏈的綜合性煤炭上市公司。從公司的盈利結構來看，焦炭業(yè)務的銷售大約占到公司所有銷售收入的60%，煤炭業(yè)務占所有業(yè)務銷售收入的30%。
在此次調研當中，我們主要關注以下幾個方面：
1.盈利能力。在盈利能力方面，公司凈利潤受到金融危機中上游行業(yè)需求減少的影響，同比有所下降，但公司三季度業(yè)績迎來環(huán)比回升，增長幅度達到279.4%。給三季度盈利帶來積極影響的主要因素主要是煤炭市場需求的回升。在與公司有關人士的座談當中我們了解到，公司第四季度盈利增速有望保持第三季度的速度，全年目標的實現情況好于預期。
申請煤炭報告篇七
尊敬的公司領導：
本人于20xx年6月4日開始到公司報道，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，靜心回顧，我也為公司做了不少有意義的工作?，F將這三個月的工作情況總結如下：
一、嚴格按照煤炭管控中心規(guī)定的取樣制樣流程操作，在工作中處處留意，多看，多思考，多
學習
，以較快的速度熟悉著工作的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、不懂的問題虛心向領導和老同事學習請教，不斷提高充實自己，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。
三、協(xié)助帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。
四、在工作中，善于思考，卸車時發(fā)現問題，第一時間向領導匯報，同時提出自己處理問題的`想法，隨后與同事交流和溝通，分享自己的解決思路，提出自己的意見提供參考。在此過程中，使大家分析問題，解決問題的能力得以共同提高。
五、密切相關崗位的協(xié)作和配合，及時和中南門聯(lián)系，做到車輛有條不紊的進出，密切配合鏟車的工作，做到定制定位卸車。
六、工作中不怕苦不怕累不怕臟，和本崗位的同事一起團結協(xié)作，精心操作。
總之，經過三個月的試用期，雖然在這個崗位工作時間不長，但是對公司卻有了更加深刻的理解和思考。寬松融洽的工作氛圍；開明的工作作風；團結上進的企業(yè)文化；一絲不茍的經營理念。海納百川的胸襟；岳立層云的高度；為正則剛的情懷；有容乃大的大氣。在公司領導的正確指引下，我們會再接再礪，一如既往地以謙虛的心態(tài)和飽滿的激情做好我們的本職工作。 我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，分析問題，解決問題。并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請煤炭報告篇八
2017年公司領導重視煤炭市場的變化。在經濟大環(huán)境的影響下，煤炭下游企業(yè)開工不足，用電量減少，部分加工企業(yè)處于半停產狀態(tài)，所以煤炭需求減少。同時國際煤炭市場疲軟，進口煤以優(yōu)質、低價的優(yōu)勢沖擊著國內市場。在當前特殊的經濟背景下。榆林地區(qū)煤炭庫存較大，導致價格下跌，直接影響銷售。為保證公司2017年的生產任務和銷售任務合理有序的完成。公司領導未
雨
綢繆。要求銷售部對山西省、河北省、天津、山東省、等地進行市場調研。調研員：mm xx
2017年xxx（單位）
關于
山西、河北等地煤炭市場調研報告 第一部分：山西省、河北省、天津、山東省的煤炭市場現狀和特點。（一） 山西省實行了煤炭資源整合，全省礦井個數由2017年底
的2600座減到1053座。資源利用率上升，
安全
質量提升。第一站：山西省柳林縣礦產資源豐富，位于著名的鄂爾多斯聚煤盆地東緣的河東煤田腹地。全縣儲煤面積約800平方公里，儲量達100億噸。但是2017年因資金斷鏈，當地有名的企業(yè)聯(lián)盛集團、宏盛集團、鑫飛集團、凌志集團申請破產重組。市場蕭條。小型選煤廠較多，因煤碳價格較低，生產成本高等因素面臨倒閉。
第二站：山西介休市煤炭儲量豐富，是中國重要的煤焦產地，全國目前百分之四十的焦炭出自介休。在郊區(qū)這里有大小煤場200多個。我們調研了來源煤華公司、宏基煤化公司、大遠煤化公司、山西海能公司等。洽談了與xx單位有過合作的山西海能公司，因價格和煤炭指標粘結指數等原因現在改到了千樹塔煤礦。在山西介休煤炭市場以經營焦炭為主。粘結指數越高，煤炭的結焦性越強。
第三站：山西汾陽市素有“秦-晉旱碼頭”之稱，交通便利。汾陽市含煤區(qū)地處霍西煤田北緣，含煤總面積約102平方公里，地質儲量約10億噸，主要為優(yōu)質主膠煤。當地煤場較少。走訪了汾陽市焦炭運銷公司，發(fā)現當地煤焦市場并不活躍。工業(yè)較為發(fā)達。
第四站：山西孝義市當地煤炭資源是霍西煤田的重要組成部分，儲煤面積為783.5平方公里，地址儲量為71億噸，主要以焦煤為主。因為當地煤礦安全事故頻發(fā)，政府關閉了62座不安全礦井。但是煤場較多。調研與xx單位有過合作的興旺洗煤場。曾經月洗煤3萬噸，現在一個月也就洗煤8千噸左右，而
其他
洗煤廠經營的更加艱難。為市場價格的波動比較大，所以煤炭采購計劃減少。
第六站：河北元氏這里曾經是榆林煤炭的中轉站；這里曾經是山東煤炭采購員的必經之地；這里曾經可以用車水馬龍來形容。因而元氏也成為了空氣指標ph2.5最差的地方。2017年政府關閉了大量的不規(guī)范煤場。街道兩旁只能用蕭條來形容。我們走訪了元豐煤場、林達煤場、振北煤業(yè)、光源煤場、同發(fā)煤場、翔遠煤場等好多家煤場。元氏百分之70%的煤場已經關閉。
第七站：河北邯鄲峰峰礦區(qū)這里礦產資源豐，工業(yè)發(fā)達。這里有企業(yè)一萬多家，其中國家、省、市屬企業(yè)236家。我們走訪了在xx單位采購煤炭的大型國企邯鄲金隅水泥廠。經過攀談管理人員得知，因買方只能和擁有證件完善的企業(yè)對公發(fā)生業(yè)務。
第八站：天津是京滬鐵路、津山鐵路兩大傳統(tǒng)鐵路干線的交匯處，還是京滬高速鐵路、京津城際鐵路、津秦客運專線、津?？瓦\專線等高速鐵路的交匯處，是北方煤炭到港口的重要鐵路樞紐。
總結：山西地區(qū)（1）有意向來單位購買煤炭的小客戶很多，但是用量低，享受不到xx單位的5萬噸以上的優(yōu)惠政策。（2）付款方式：先打款后拉煤，小客戶資金流動小，承受能力差。（3）焦碳價格波動頻繁，焦化廠大部分持觀望態(tài)度。河北地區(qū)：（1）河北因環(huán)境治理、空氣質量等因素，煤場關閉。后半年元氏由政府建立煤炭物流園區(qū)。元氏煤場部分轉移至趙縣但未成氣候。（2）河北煤炭稅票價格抵扣為8.5%左右，而榆林地區(qū)為10.5%左右。稅票差距大，客戶利潤減小，放棄與企業(yè)直接合作。（3）因管理嚴格大型國企只能和擁有證件完善的企業(yè)對公發(fā)生業(yè)務。天津地區(qū)：進口煤炭價格低，品種多企業(yè)可挑選空間大。14年市區(qū)禁煤，改用天然氣。
第二部分：xx單位煤礦所處的市場環(huán)境及特點。
（一） 煤炭產量繼續(xù)快速增長。
從榆林煤炭市場供應情況來看，2017年榆林煤炭產量比上年有較大增長。從xx單位周圍出發(fā)。榆樹灣煤礦年產量年產約800萬噸；金雞灘煤礦，在建礦井年產量800萬噸；陜煤在建礦井榆北煤業(yè)年產量3000萬噸；中煤集團在建礦井大海則煤礦年產量3000萬噸。
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申請煤炭報告篇九
上海名人酒店管理有限公司-太原x投資 項目 3星級酒店3, 166 32.46% 2星級酒店懷864 49.88% 1星級酒店796 8.17%由于酒店行業(yè)的特點，它的經營和管理以及發(fā)展，一直處于敏感、被動的地位，國際的、國內的、政治的、經濟的重大事件，都會對酒店業(yè)產生影響。
二、市場分析
酒店業(yè)與政治、經濟互動過程，需我們對于市場的分析必須 考慮世界攻治、經濟、旅游大背景、太格局的密切關系，我們不僅要客觀地去分析，了解我們國內、山西省內的旅游經濟形勢，而且要掌握世界旅游、經濟走向，才能正確地估計、排昕出我們酒店未來的經濟、市場，并個算出我們酒店的發(fā)展前景和投資收益。
1、經濟方面 1、1世界經濟從2003年下半年開始回升，全年增長2.5%。2004年世界經濟、貿易和投資復蘇勢頭增強，增長率達到3.5%，共中美國經濟增長4%，作為世界上大口最多的國家中國和印度經濟也持續(xù)保持高速增長，增長率分別達到8.5%和6.25%。但當前世界經濟仍嚴重依賴各國和地區(qū)刺激經濟增長的各項政策和措施，例如:一是除需求回升之外，國際貿易增長缺乏其他動力;二是國際資本流動還遠 遠沒有恢復先前的活躍程度;三是很多國家和地區(qū)在信息通訊技術的投資還不夠;四是地區(qū)沖簾、國際忍怖事件的發(fā)生，都影響了一些投資項目的開發(fā)，但中國基本保持持續(xù)穩(wěn)定。1、2 2004年中國的gdp增長率在8.8%左右，將保持繼續(xù)走高態(tài)勢。今年我國經濟總量的盤子不斷增大，把經濟的重點從投資轉向消費，增加人們的收入，進一步鼓勵消費增長，增強消費需求對經濟增長的拉動作用。并針對當前經濟運行中出現的盲目擴大投資等，增強調控的科學性、預見性和有效性，將使我國的經濟保持在恨好的發(fā)展軌道上。預計 2005年中國的經濟將成蕊實現軟著陸，但因今年全球原油價格上升，2005年中國cdp增長率會比預測值低0.8個百分點中國國家統(tǒng)計局國民經濟司司長許憲春認為中國經濟總量將在2005年超過法國，日前，隨著祖國大陸天開發(fā)的進程，臺槳投資方癌也逐漸癌大陸中西部進發(fā)，2005年會進入快速發(fā)展期。一些跨國公司如沃爾瑪、迪斯尼、睛世等在中國上海、深圳、北京追加投資，還有日本的nec公司將與上廣電共同井發(fā)中國基大的投資中心。由此可見，中國的經濟在明年會繼續(xù)沿著“上和通道 ”乘勢而上，穩(wěn)健前行。1、3山西省作為中部地區(qū)省份，2004年今年1-6月份全省進出口總值達 41.74億美元,比去年提高了八個百分點，同比增長 69.07%，占全省上半年gdp26.59%。而太原又為省會城市，在全省11個地級市中躍居領先水平。其中出口32.53億美元，同比增長 ?8.75,在全國各省市中排名第15位。山西省2003年，審外商投資項目總計 89個，今年1-6月份審批外商投資項目44個，同比增長 2.33%;項目總投資 6.62億美元,同比增長89.9%;合同外資 1.6億美元,同比增長 22.74%:實際利用外資 6,119萬美元，比去年同期1 100萬美元增長465.36%。
到日前為止，在去年合同外資增長 50.8了% 達到4.48億美元的基礎上，今年上半年我省實際利用外資增長加快，同比增加5019萬美元。太原市焚燒垃圾發(fā)電的 同舟能源項目、經濟技術開發(fā)區(qū)富士康工業(yè)園的鴻富普精密工業(yè)it 項目，總投資在3, 000萬美元以上，外方分別注資 198萬美元和950萬美元，大同威奇達等醫(yī)藥項目增資 613萬美元，均已及時到位。此外瑞騰科技發(fā)展、泰呂科技電子、普林斯正海輛照技術、恒宇科技等公司項目進度加快，這些外資投產項目均保持良好的發(fā)展勢頭。1、4 2004年山西省人民政府與德國北威州政府發(fā)展與合作高層論壇在山下省城太原市舉行目前，德國企業(yè)在山西投資項目四十八個，投資達 4, 000萬美元，產業(yè)結構煤炭、鋼鐵、電力、生工的相似性促成了山西與北威州長期以來的友好合作，這將推進了我省經濟的快速發(fā)展。
2、旅游方面 2、1 2004年山西省上半年累計接待海外旅游者 95, 007人次，比2002年司期增11.94%，完成年計劃的54.53%;旅游創(chuàng)匯2, 659.85方美元，比2002年同期增長98%，完成年計劃的50.86%;累計接待國內旅游者 2 879.25萬人次，比2002年同期增長 43.538%，完成年計劃的53.96%。旅游總收入82.11億元人民幣，比2002年同期增長 42.53%，守成年計劃的53.79%。主要客源國日本、韓國、法國、美國、德國、蒙古、新加坡、馬來西亞、英國、澳大利亞、俄羅斯、如拿大、意大利、泰國、菲律賓。
太原市2004年1-6月客源琴待海外旅游者 24, 017類次，比2002年同期增長12.55%，完成年計劃的50.65%;國內旅游者768.23萬人次，比2002年同期增長52.00%，完成年計劃的76.14%;接待總量仍居全省入一名。2、2山西省地處黃沉中上游，歷史悠久，物盡天華，是中華民族的 發(fā)祥地之。境內風光和誨施，氣候適人，資源豐富，古跡匯荃，素有“中國煤倉”和“中國古代博物館 ”之譽。人文、特然旅游資源，全省地面文物總數達 31, 401處，是全國(除 陜西省外)惟一3萬處以上文物的省份。被列為世界文化遺產名錄的單位2個，被國家命名的歷史文化名城5座，國家級風景名勝區(qū)5個，列入全國首批旅游發(fā)展優(yōu)先項目2個。
山西未來經濟的發(fā)展，在很大程度上將依托其豐富的旅游資源，這 將是宣傳祖國文化、創(chuàng)造百姓就業(yè)機會的利好方向。
三、山西、太原酒店行業(yè)現狀
四、興建油店的利好因素
1、政府重視
今年11月，省長張寶順主持召開省旅游產業(yè)領導組會議，聽取省旅游業(yè)領導組辦公室關于全省旅游產業(yè)發(fā)展情況的匯報，分析全省旅游產業(yè)發(fā)展形勢，安排部團當前和今后一段時期全省旅游產業(yè)發(fā)展工作。副省長宋北杉、省政府秘書長李政文和省戎游產業(yè)領導紐成員單答的氮責同志出席了會議。會議指出，在山西旅游產炎快速發(fā)展和旅游市場出現全面升如的同時，全省各級有關部 門對莽游產業(yè)發(fā)展中出現的一些困難和問題也不容忽視，主要是投入不足、體條不順、旅游基礎設施建設薄弱的矛盾日益罕出，公路、鐵路和航空等交通基礎設施難以注足游客日益增長的需求，旅游產業(yè)要素市場發(fā)展不均衡，旅游門票經濟傾向嚴重，旅游市場秋序整巾的任務仍然較 重，旅游腿務水平需 進一步提高。部分景點追求得期效益，忽視 長遠發(fā)展的允端進一步顯露，對于這些問題有關部 門亞切實重視，努力解決。
會議強調，莽游產業(yè)是我省的朝陽產業(yè)和實現可持續(xù)發(fā)展的希望產業(yè)，是省產業(yè)政策重點鼓勵發(fā)展的七大優(yōu)勢產業(yè)之一。就下一步旅游產業(yè)的發(fā)展，會議提出五點要求:1)當前和今后一段時期全省上下要把文化旅游產業(yè)作為重要的支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和新興接續(xù)產業(yè)，擺在全局戰(zhàn)略位置，予以扶持和推動;2)舉全省之力辦旅游，切實加大發(fā)展旅游產業(yè)的工作力度，各級政序和各有關部門 都查樹立全省一盤棋的思想，僅力為旅游產業(yè)的發(fā)展做出貢獻，各級旅游主管部門村切實履行職責，充分發(fā)揮行業(yè)規(guī)劃、指導、管理、服務等職能作用，主動加強與相關部 門的協(xié)調配合，有關部 門票從大局出發(fā)，從戰(zhàn)略上型考 問題，著限于產業(yè)的快速發(fā)展，主動摘好銜接溝通，努力做好自身工作，為加快發(fā)展旅游業(yè)多辦實事，多做貢獻;3)按照政府引導、社會主辦、市場運作的道路，大力促進旅游產業(yè)的發(fā)展，就政府來說，重點是抓好旅游景區(qū)、景點的發(fā)展規(guī)劃，積極推進 規(guī)劃的制定、完善和實施，抓好旅游資源的整合，開發(fā)旅游商品，推出旅游精品，搞好宣傳促銷，使旅游產品進入國際、國內旅游市場，加強旅游市場監(jiān)管,維護旅游市場秩序，摘好重點部位、重點有景區(qū)、重要旅游資源的開發(fā)和保護，千方百計加大投入，痢力摘好旅游暴區(qū)、基點的水、電、路等基礎設施建設，加強環(huán)境整治和綜合開發(fā)，創(chuàng)造 良好發(fā)展環(huán)境;4)按照市場經濟要求，努力培育醫(yī)游市場主體，要采取多種方式，努力扶持一趙有黨爭力的旅游企業(yè)做大做強，可以以資金、市場、管理等入肛，組建大型國際旅游集團，吸引國外、省外企業(yè)投資山西旅游市場，切實把山亞旅游做成開放型產業(yè);5)加強與周邊省市的合作，以鄰為伴，與鄰為善，實現旅游產業(yè)的共司發(fā)展。
會議要求，旅游產業(yè)的發(fā)展杰樹立大產品、大市場:…大企業(yè)、大旅游的觀念，努力實現新跨越、大發(fā)展、省旅游領導組此切實電行職能，加強協(xié)調配合，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，實現資源整合”打造精品路線，加強市場監(jiān)管，各級政府及有關部門村從各方面予以大力支持，使旅游產業(yè)斥快發(fā)展成為我省的優(yōu)勢支柱產業(yè)。
2、其他產業(yè)需要酒店的配套
太原市主要展覽 館有山西省震 覽館、中國煤炭干物館。每年大約共有20個國內霸 覽，主辦方均為省內自己展覽公司。北京、上海展覽公司暫沒有在山西辦國樂、國內展覽的計劃。今年有五臺山國際旅游節(jié)、因月份平遙國際攝影展、大同云崗旅游節(jié)、世界文化產業(yè)論談會等主要 節(jié)慶活動。這些展覽和活動在太原固定以后，需要有足夠的酒店能夠在住宿婆待上加以配套。
3、交通配套的改觀
2004年山西航宣的航線己擴大到50多條，使我省武宿機場外出港航班數量急劇攀升，2003年山機航空其完成旅客運輸晶82.40萬人次，同比增長 146.26%。今年1-6月份，太原機場出洪若客市場占有率中，山瑟航空占到了40.99%;進港旅客市場中，山西 航空占到了39.12%。先后又增加了太原-哈爾濱、太原-烏魯木齊等航線,目前太原航空口岸所井通 至香港、韓國、日本、新加坡等多條臨時客運航線，并成為全國最大的對獨聯(lián)體貨包機口岸。山西交通使利，2003年9月28日,連接山西南北全線666公里的大運 高速公棧全線通車。從長晉高 速公路建設指揮部了解到，目前長晉高速公路已進入縣后的收昆階段，2004年大月底已全線完工，長晉高 速公路作為國家經濟干線太原至澳門 高 速公引的重要紐成部分。鐵路方面將會在2005年，新建二條“太原-北京”的高速鐵?？瓦\專線，北京到太原只需要 2小時，比現在縮短8個小時。山西公路建設的突飛猛進帶動了山西經濟快速增長。
五、興建酒店的風險
1、目前的供求現狀
雖然山西省和太原市都有諸多利好酒店業(yè)的現狀和趨勢，但是根據山嚴省和太原市的旅游局統(tǒng)計資料表明，到目前為主，除了少數月份酒店的住宿認 達到80%以上，全年平均的酒店出租率，只有53.94，太原市高星級酒店的平均出租率只有50.56%，這兩個數據告訴我們，1)這樣的出租率現狀，酒店只能達到保本的水平；2）目前酒店的數量還是供大于。
2、投資酒店業(yè)的性質和投資回報率現實
投資酒店業(yè)的性質，履于投資不動產的范疇，但不同于投資房地產。2、1投資房地產的特點是:1)資金周轉時間短，一般 3到4年；2)投入產出差價大；3）開發(fā)衣對于投資地產的所有權，隨著產權的單位而積出售逐步轉移，最終以獲利而結束項目，同時失去所有權。2、2投資酒店下的特點是:1)資金需要沉淀，至少5年以上；2)建成以后還需要有后備資金用于更新改造； 3)酒店經營本身的回報率并不高，一般在10%左右4）酒業(yè)的同報率主要車不動產的升值，但這種升值，除了本身地產價值的上升，還需輩通過經營管理的效益支撐5投資方長期擁豐酒店的所有權。
3、投資酒店的資金結構要求
投資酒店水,投資考一定是為長 遠的利益著想，不能急功近利，如果為了短期套利，不宜投資酒店。
5、投資成本
根據酒店業(yè)的一般 規(guī)律，投資消店在不同的國家和地區(qū)，有一個合理的成本區(qū)域，超過這些區(qū)域的投資，將給未來的回報帶來負面作用。
6、酒店類型的選擇
酒店行業(yè)的細分市場，有超過 10種的類型，如果沒有充分的市場詐研和專家指導，選擇類型有誤的話，將在市場上增加癌稈指數，加大未來回報的風險。
六、投資方的條件和愿望
山西 x投資有限公司的上級集團，是山西省煤幅產業(yè)中知名的企業(yè)，多年來有穩(wěn)定的主業(yè)產出，并希望投資其它項目而有助于長期持續(xù)發(fā)展。山西 x投資有限公司的上級集團，己經在多年前有志于旅游業(yè)投入和貢獻，經過幾年投入和經營、管理的山亞旅游點-紡山，已經在山西力雙全國成為一個集歷史名臟和人文景觀結合的知名景點和旅游開發(fā)的成功案例。
綿山，山古水活，古跡眾多，又有大量的古老傳說，以其鮮明的個性路身于我國名山之列。今日綿山，正在恢復其原來的標力?！叭f加千巖增秀麗，往來人在畫圖中”，定會給游人留下永恒的記憶。綿山開發(fā)、經營的成功，使得投資者在了做大旅游產業(yè)鏈的想法和愿望，同時，這樣的發(fā)展方向，完全和集團主營業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展的思路相歐合。
目前，山西 x投資有限公司，計劃在山西省會太原，投資一家高星級的酒店，資金規(guī)模在2億人民幣。
根據投資方的本身條件和誅望，投資酒店業(yè)具備資格。
七、項目預選地塊分析與評價
1、地塊編號: 項目預選的位于太原市濱泊西路土地面積規(guī)模達 38畝的地塊編 為1號地塊。項目預選的位于太原市長反街長治覆口轉角處土地面積規(guī)模達 10畝的地塊2號地塊。
項目預選的位于太原市并州南路、南內環(huán)北轉角處土地面積規(guī)模達 23畝的地塊紡為3號地塊。
2、地塊分析與評價: 2、1 1號地塊分析與評價:(面積:38畝)地理位置: 該地塊位于跡洋大橋與滿汾橋之問，緊靠汾河之畔的濱河西路。南北走向的汾河貫穿于整個太原城市，并以汾河肯然形成了城市的河東大城域及河西大城域，地塊屬于兩橋之中的河瑟域域，上是迎澤大橋與游汾大橋均為500米左右。
周邊環(huán)境: 由于地塊處主發(fā)展中的城市標志性景觀汾河，因些;地塊的右側緊鄰省博物館，左側為市圖書館，后而為一高層建筑多，面對汾河(美中不足的是地塊后面偏右聳立著一個大煙囪)。地域空中，視野開闊。
交通條件: 地塊處于這澤大橋與洲汾橋之間的濱河西政居中位置，距
離兩橋僅為500米左右，道路規(guī)范，丁個橋方向均能進出(實際舉濱河西棧南北向與汾河其它大橋同為溝通)。路況居通，交通便利。距市中心商業(yè)區(qū)及火車站10分鐘車程，離機場30分鐘車程。
分析與評價: 1號地塊在汾河邊上兩橋之間，作為太誅市景觀汽其規(guī)劃發(fā)展正在形成中，尤其兩橋之間河的西岸已成一定規(guī)模。辣時緊鄰作為太原市主于大道、懸觀大橋的跡澤大街和迎澤大橋，與商業(yè)鬧市區(qū)既保持一定距離，但又不太和。從發(fā)展的眼光看應該是一處很有特全、很有發(fā)展的地塊。但從酒店專業(yè)角度看適合做何種類型的酒店才是最重要、節(jié)客觀的。從1號地塊的綜合物理環(huán)境條件分析，我們認為比較適合做會議型酒店。
(3)由于地塊面積規(guī)模較大(38畝)，地形規(guī)范標準，非常適合會議型酒店的其本條件，如:道路交通，車輛場地，會議場所與酒店的整體規(guī)劃等。當然，1號地塊38畝規(guī)模上搞一個單體酒店可能從土地成本上太大，但作為集團的發(fā)展規(guī)劃，產燭結構逐步調整等，完全可以將項日戰(zhàn)略策劃、整體規(guī)劃，分期實施。
我們建議 : 會議型酒店在太原這類市場目前及今后若干年內主要是地區(qū)性會議和部分國內會議，如要實施就必須形成會議市場的龍頭、會議型酒店的旗幟，立于不敗之地，贏得最大回報。2、2 2號地塊分析與評價:《面積:10畝)地理位置: 該地塊位于長風街、長治路口轉角處，屬于臨街地塊。長風街是太原市新興規(guī)劃發(fā)展的商業(yè)中心區(qū)域，是個磺型的商業(yè)地段。
周邊環(huán)境: 由于地頑處于正規(guī)劃發(fā)展中的新興商業(yè)街區(qū)。因些，地塊的左側是在建的沃爾瑪大型超市，右側是東方家園建材超市，地塊右邊緊偉1 菲 4層居民樓。因為處于典型的商業(yè)環(huán)境街區(qū)，又臨主干道與小街口的轉角處，如之其本身面積規(guī)模不是很大，所以相對狹小，周圍開闊度稍差。但該地塊正面臨街的長風街已成為太原市新輪開發(fā)建設的城市軸心大道，未來幾年省政府、市政府往南遷移規(guī)劃均在這個區(qū)域內，同時長風商業(yè)中心區(qū)往南是太原市高科技開發(fā)區(qū)。
未來的幾年中將形成個政治、經濟、商業(yè)中心。苑其以寬冰的長 風街為軸心主十道，隨著不斷建設，深入發(fā)展，中心區(qū)域的成熟度會更加提高，敲業(yè)氛于更濃，并會逐步取代目前以跡澤大街為主的市中心而成為今后太原市的軸心大道、核心區(qū)域。從2號地塊的綜合物理環(huán)境條件分析，我們認為該地塊規(guī)劃一個現代壽務型酒店較為適合。
要素: 地塊處于新興商業(yè)中心區(qū)軸心主干大道的中心地段，鄰近及周按壞境正逐步形成支撐商務型酒店的目標市場。優(yōu)越的地段，良好的尊貿經濟環(huán)境加之交通便利，是商務客人的首選條件。地塊正積較之其它兩塊規(guī)模而言屬狹小，也正是這一自身客觀條件內央,同時由于外因優(yōu)良基本面的提升及定位，形成了這一類型地塊較適宜的結人臺點:現代商務型酒店。最適合的東西才是最好的，埋解這點對酒店的定位、規(guī)劃、發(fā)展，體現價值非常重要。2、3 3號地塊分析與評價:（面積:23畝)地理位置: 地塊位于并州南路、南內環(huán)路轉角處，原大營盤汽車站，屬于臨街地塊、并州南路、大營盤地段屬太原市老城區(qū)域范圍。
周邊環(huán)境: 從3號地塊所處的位置而言，以目前太原市區(qū)的地段價值應當是不錯的，地塊南內環(huán)路一側對畝是武警總隊，地塊后面緊靠一排4層居民樓，周邊有部分各類企事業(yè)單位及民居。既不是商業(yè)中心、商務區(qū)域，也不是由型的居住區(qū)域，應該民于中等層次、環(huán)境一般、缺乏特點的普通區(qū)域。在城市中這一類型區(qū)域最多，很中性化。
交通條件: 地塊處于的地段其路況、交通也與所處的區(qū)域環(huán)境一樣比較中性化。但作為太原市南北走向主要道路的并放路交通總體還是便利的，與城市其它區(qū)域及干道溝通力很好，距迎澤大街及火車站僅10分鐘車程，亢機場20分鐘車程。
分析與評價: 雖然3號地塊處于環(huán)境一般、缺乏特點、比較普通的區(qū)域，但仔細分析與研究，還是有共獨到之處及適合運作的產曲(酒店)。首先從太原市目前以這洋大街為主干道的商業(yè)中心區(qū)域和正在規(guī)劃發(fā)展的以長 風街為軸必大道的新興商業(yè)中心區(qū)域來看，并州路恰恰起到了溝通，連滬這兩個主歸區(qū)域的橋梁作用。另外，3號地塊又正好處于這個橋梁的牛心位置，向北是迎澤大街高業(yè)中心，往南是新興的長風商業(yè)中心，上下得利，再綜合本身區(qū)域的客觀條外，我們認為該地塊較 適合運作旅游經濟型酒店。
要素:（1）人地塊處于今后二大商業(yè)經濟中心區(qū)域的中間，容易被市場接受。(2)地塊所處的位置層老城區(qū)域，且是南北向主要路段，離交通要點:火車站、長途汽車站、機場等很近，便于旅游經濟型酒店運作。地塊面積大小適中，有一定的空間，只要前期規(guī)劃科學，設計合理，可以充分利用地塊臨街轉角處的特點，發(fā)揮地塊道路交通雙向功能的優(yōu)越性，對旅游同體的接待、車輛的安排停放更為便利。
3、綜述
酒店的定位與地塊的選擇非常重要，兩者需要匹配，從目前可選擇的3塊地塊而言，無論投資何種類型的油店均可以將比山旅游景點的產品結合起來，但這其中有個主次關系,首先酒店的主要日討市場是以酒店的日款定位(類型)為主，在做好目標市場的同時再結合締山其點，起到關聯(lián)作用。在以后具體規(guī)劃、設計還需要將山西的文化內涵充分結合，體現特華、體現價值，營造一個定位準確、目標清晰、投資合理、有具有文化內涵的特色酒店。
八、酒店項目種類、功能配比及投資規(guī)模的簡介
特點:有限服務，雙人房比例高，客房面積緊湊 客房總面積:7.350平方米
投資回報時間 :6年左右(不包括財務費用)會議型酒店
(主要為國內會議市場六特點:會議設施為核心產品，大小會議室配套，雙人上房比例高，客房面積寬敞。
客房總面積0, 320平方米
投資回報時間 :8年左右(不包括財務費用)
九、投資酒店的定位原則 1、山西文化精髓的體現
山西地區(qū)保存下來無數多構思精巧、建造完美的古代建筑實物，而且有不少是該時代、該類型的代表之作，堪稱為我國古代建筑藝術的博物館。這些珍貴的古代建筑實物，對于人們了牌古代建筑藝術的成就，閔識古代勞動人民的虞明才智和創(chuàng)造力，增強民族自豪感，都具有重歸的意義，而且它還是開發(fā)旅游業(yè)的寶貴資源。
同時，古代的帷暑、壁畫藝術，在山西又得到充分的體現。大同的云反石宣、太原旁邊的天龍右宣;宋代、元代、明代、清代的泥塑、彩塑、壁畫、著雕、右有雕、木雕等，都是體現山瑟文化的藝術結晶。
山西的建筑和對村、壁畫等精體的到素，必須在興建的消店中得到充分的體現。
2、酒店的定位原則
4）盡量利用當地廉價原材料，隆低投入成本
3、建議
1)在一號地塊興建國內會議型酒店 2)在二號地塊興建現代商務型酒店
3)請專業(yè)咨詢公司提供酒店的功能規(guī)劃和詳細財務可行性分析。4）請一流的、有能力表述山西文化的設計公司進行設計。5）爭取在兩年內建成酒店 備注:(兩個地塊可以選其一)
十、結論
1、根據山西 x投資有限公司的對于旅游業(yè)的情結和本身的資金實力，完全有條件進行酒店業(yè)的投資。
2、雖然太原油店業(yè)的現狀是供大于求，并不表明投資酒店無利可圖。
二零 年 月
日
申請煤炭報告篇十
20xx年，我擔任開拓三區(qū)黨支部書記職務，一年來，按照公司部署，在上級領導下，結合單位實際，認真履行崗位職責，以安全生產為中心開展思想政治工作，加強班子建設和隊伍建設，推進培塑、高模工作和準軍事化管理，團結和帶領全區(qū)職工又好又快的完成公司下達的各項任務?，F將主要工作情況報告如下：
一、促進觀念轉變，當好安全生產領路人。
今年公司提出要把安全統(tǒng)領意識內化于心，外顯于形，絕不允許任何時間、任何地點、任何人產生安全思想上的懈怠，切實把安全統(tǒng)領觀落實到生產組織的全過程。自己作為一名基層正職深感責任重大，抓好管理和操作層的思想觀念轉變，是實現安全生產的前提和基礎，開展針對性安全教育是當務之急。班前會和周一安全活動是安全宣傳教育的主陣地，自己通過區(qū)安全辦公會反復提要求，日常檢查等途徑，促使值班盯崗干部精心準備，嚴格執(zhí)行班前會流程，進行理念宣灌，將班前會、周一安全活動的質量和效果納入區(qū)安全辦公會講評內容，提高了安全教育的效果，安全統(tǒng)領觀日益深入人心。以職工作業(yè)現場為陣地，應用安全標識270多塊，發(fā)揮安全導入要素的引領作用，布置體現安全統(tǒng)領觀主題和展現員工精神風貌的圖畫30多幅，宣傳牌板120多塊，著眼引導員工形成安全心理共鳴，自覺規(guī)范作業(yè)行為。本著高標準、低投入的原則，對管線吊掛、軌道等環(huán)節(jié)進行整治，實施工作面亮化工程，創(chuàng)建-600東上倉二部皮帶巷安全文化巷道和-850電車房安全文化部位，為員工積極投身安全生產工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二、強化現場管理，當好安全生產把關人。
打鐵先要自身硬，副職看正職，群眾看干部。我把樹立管技人員良好形象作為帶好職工隊伍的`一項重要內容，深化“制度執(zhí)行沒有任何借口，命令服從沒有任何理由”的思想，以真抓、實干、嚴管為內容，按照公司要求帶頭，發(fā)揮表率作用，認真做好帶班盯崗工作，提高動手能力，現場及時解決安全生產中的安全隱患、習慣性違章等實際問題，首先抓班子、抓班組長以上管技人員，組織推動每旬一次的區(qū)管技人員全方位安全質量綜合檢查制度，帶領全體管技人員下小班，盯全過程，按照規(guī)程措施、質量達標驗收標準、開拓線工程質量管理考核辦法、運輸管理規(guī)范補充規(guī)定和開拓線推行班中炮會議紀要等內容，上尺上線上設備，從嚴從細開展自查，對查出的問題，運用系統(tǒng)追問導入要素，由淺入深，由表及里查找根源，在現場以三定的形式責成專人限期解決，按照“動態(tài)檢查、動態(tài)考核”的原則，采取現場打分、月累計平均分考核，與班組和職工收入掛鉤。這一方法不僅加強了干部作風建設，還迅速提高管技人員獨立工作能力和協(xié)調配合能力。班隊長的使用和管理是隊伍建設的重要內容。今年我區(qū)按照安全統(tǒng)領觀強不強，安全管理規(guī)范不規(guī)范的標準，加強了班隊長的考核，先后調整了6名班隊長，提高了安全工作的執(zhí)行力。在下井盯崗過程中，發(fā)現在運輸和頂板管理環(huán)節(jié)，職工不規(guī)范行為發(fā)生率高，除了進行必要的經濟處罰，還靠上去做思想工作，現場一對一幫教，重點抓了班隊長違章指揮和違章作業(yè)，收到了事半功倍的效果。
三、加強區(qū)科班子建設，提升班子的整體功能。
申請煤炭報告篇十一
進入20××年以來，運銷公司全體職工在礦黨政的正確領導下，積極貫徹集團公司“三個亮點”工程建設的指示精神，以煤炭運銷工作為中心，以實施單位內部市場化和sc管理工作為總抓手，堅持開源和節(jié)流并舉的方針，積極開展一系列活動，實現了安全形勢的穩(wěn)定和公司經濟效益的提高。
（一）、積極協(xié)調地方關系，實現運銷工作的順利開展，確保礦井的產銷平衡。由于煤炭發(fā)運工作涉及地方交管所和車場等部門的關系，為使產量不積壓，每天在發(fā)運前，我們根據客戶的需求計劃，認真做好了車場進車數量和單位各崗點之間的協(xié)作與配合，組織廣大職工積極裝車，從而實現了各產品種類的及時發(fā)運和客戶的正常需求。截至11月13日，共發(fā)運各種商品煤807951噸，完成全年計劃的89.77。
（二）嚴格商品煤發(fā)運管理制度，實現發(fā)運工作有條不紊進行。1、為實現發(fā)運工作的有條不紊和按部就班進行，我們實施發(fā)煤通知單制度。要求各用戶在每天8點前，到磅房交管處報計劃，各客戶報計劃必須填寫煤種、票號、要貨量、發(fā)貨地點，提貨人需簽名，簽名后根據礦內存煤量發(fā)煤。2、所發(fā)煤種由運銷公司根據礦內生產情況而定，在影響礦內生產時，我們將隨時調整發(fā)運品種，在各煤種總需求量不超過1000噸時，不再發(fā)運地銷煤。3、礦內中煤、矸石的發(fā)運，不在單獨安排，均按計劃、提貨人票號發(fā)運，不在接受客戶之間協(xié)商發(fā)運。4、在正常連續(xù)發(fā)完副產品后，任何人不允許組織二次發(fā)運，確需發(fā)運大量時，由公司領導報請礦分管領導同意后，方可組織發(fā)運，否則，將嚴肅追究當事人的責任并處以500元罰款。5、任何人不允許下午5：30以后組織發(fā)運，否則給予組織紀律處分。6、如出現界定不準的煤種，任何人不得擅自處理，如確需處理要經公司領導研究同意或報請礦領導同意后方可發(fā)運，否則給予紀律處分。7、我們還與集團公司積極聯(lián)系，在全公司第一家率先安裝了車輛過磅擋車器，規(guī)范了發(fā)煤秩序。
（三）、積極做好煤泥的跨礦運輸工作，確保了八一水煤漿生產的正常用料。 鑒于八一礦生產水煤漿所用原料增大的情況，車隊外運煤泥人員努力克服車況設備老化、運輸路線復雜等多種不利因素，積極協(xié)調同地方交通、交警等相關部門的關系，堅持每天跨礦運輸三趟。在礦井產量增加的情況下，我們還組織職工進行加班延點搞運輸，到目前累計跨礦運輸煤泥225993噸，完成全年計劃的141.25。
（四）、組織駕駛人員做好煤矸石的外運工作。針對礦生產量的不斷加大和和煤矸石用戶的不斷增加，我們嚴格依據外運計劃的先后順序，對煤矸石進行外運，還認真遵照礦管理工作要求，杜絕附近村民進入矸石山附近，實現了外運工作的規(guī)范化。
（五）嚴把煤炭質量關，從真正意義上實現產品質量的優(yōu)品質、零缺陷。我們組織廣大職工對綜采煤中含有的大塊煤矸石進行了挑選，達到了用戶滿意；每天由統(tǒng)計班人員負責采集商品煤樣，并交到洗煤廠進行對每一天的煤種化驗，及時上報各種參數，這為創(chuàng)造高煤品牌提供有力保障。
（六）、建立車輛維修管理檔案，實現維修管理工作的規(guī)范化。針對我單位車輛較多和損壞現象嚴重的狀況，同時為杜絕跑、冒現象發(fā)生，我們把車輛日常維修的項目進行微機化管理，凡是金額在500元以上的一律由單位主要負責人審批。我們還積極組織維修人員定期對車輛進行維修與保養(yǎng)，使每一部車輛都處于完好狀態(tài)，為各項生產運輸工作順利進行提供有力保障。
（七）以開展“兩學三創(chuàng)”活動為契機，鼓勵廣大駕駛員立足本職，努力工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣大職工立足于煤泥跨礦運輸和商品煤發(fā)運工作，發(fā)揚了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，努力克服車況設備老化、運輸路線復雜等多種不利因素，積極協(xié)調同地方交通、交警等相關部門的關系，每天認真完成隊安排的各項工作任務，在產量增加的情況下，還組織廣大駕駛員加班運輸和在礦內積極倒運煤泥和各煤種，從而確保了一水煤漿常用料和礦井的正常生產。我們還克服資金緊張的不利局面，本著節(jié)約費用、降低消耗的原則，組織有關人員作好車輛故障的簽定，積極與維修廠點聯(lián)系，做好車輛的維修和日常保養(yǎng)工作。
（八）、單位安全形勢實現穩(wěn)定發(fā)展。進入今年以來由于我們采取有力措施，一絲不茍、認認真真地抓安全工作，我單位沒有發(fā)生一起重大人身和機械事故，最大限度地杜絕了事故經濟損失的發(fā)生。我們把安全做為單位的天字號大事來抓，通過積極開展“安全宣教13法”活動，對職工的安全意識進行理念灌輸和行為約束，廣大職工的安全意識進一步強化，酒后駕車、違章行駛的行為大幅度減少。對于發(fā)生違章的人員，除給予經濟處罰外，我們還給予身心上的教育，讓他們意識到違章的危害和安全工作的重要性。在車輛的安全管理上，除建立安全。
管理檔案、對職工的違章行為進行登記外，我們組織維修人員定期對設備進行維修和保養(yǎng)，及時對車輛故障進行排除，從根本上杜絕了機械設備事故的發(fā)生。
（九）、認真開展單位內部市場化管理工作。為做好內部市場化工作，實現經營管理工作的良性發(fā)展，我們專門成立了市場化管理工作領導小組和內部價格管理委員會，負責市場化和價格結算的日常性工作。為規(guī)范單位內部市場化行為，我們針對單位實際，出臺了一系列規(guī)章制度和關于“職工工資收入內部考核結算管理辦法”。通過市場機制的運行，把費用支出和個人工資相掛鉤，職工的成本意識和節(jié)約意識得到了增強，市場觀念得到了強化。在工作中，職工的工作積極性大幅度提高，出現了不需要領導安排都自愿干活、每從事一項工作都在千方百計地追求“節(jié)約”的良好局面，力圖從中提高個人工資收入。
（十）、“三個亮點”工程建設活動穩(wěn)步推進?！叭齻€亮點”工程是集團公司建設大集團戰(zhàn)略和富強、和諧棗莊礦區(qū)的英明決策。為提升單位管理水平、營造良好企業(yè)形象，我們針對單位實際，嚴格按照礦上的工作部署和指示精神，把企業(yè)文化建設和單位環(huán)境綜合治理作為重要性工作來抓。我們利用班前會和排版，大力宣傳公司的工作理念和政策、精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍。并要求每一位職工結合崗位實際，寫出了個人的工作理念、安全理念并對單位的未來提出了良好的工作愿景，并通過文化創(chuàng)建促進職工服務意識的提高。為徹底改變單位的臟、亂、差局面，我們針對單位實際，下大力氣對辦公室的內外墻壁，和一些衛(wèi)生死角進行了徹底清理，還把車隊辦公室和磅房頂部安裝了隔熱層，這樣不僅達到了美化效果，還為職工創(chuàng)造了一個舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境。
（十一）、積極開展sc管理活動，促進單位管理行為的規(guī)范和管理水平的提高。sc管理活動從每一天、每個人、每件事和每一處對職工的工作活動進行全方位管理。為搞好我單位的管理活動，我們結合每一個工作崗點實際，制訂了崗位考核細則。通過值班領導不定時深入現場和崗點進行巡查，對查出的問題立即整改，并與職工的市場化工資收入相掛鉤，對職工的工作行為實施有效約束和監(jiān)。通過標準班前禮儀活動，單位的整體形象得到了進一步強化；通過最優(yōu)和最差員工的評選，職工之間爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性都進一步增強。我們還按工作要求，組織廣大職工參加了礦舉辦的軍事復訓工作，在會操表演上并取得了第一名的好成績。
（十二）、職工工資收入在去年基礎上實現穩(wěn)步增長。1-10月份，我單位工資結算收入為1761134元，實際兌現工資1283144元，人均月收入為1528元。
（十三）、嚴格按照iso體系認證的要求，堅持與實際工作相結合，認真做好“四個凡是”和pdca循環(huán)，使每項工作都能形成閉合循環(huán)，落到實處，今年，順利通過了外審專家組的評審。
（十四）、發(fā)煤現場秩安保衛(wèi)工作取得成效。門衛(wèi)職工憑著對工作的認真負責精神和堅持夜間巡邏制度，從根本上杜絕了跑冒現象，在發(fā)運過程中，與警務區(qū)積極聯(lián)系，狠狠打擊了滋事人員，這為我們發(fā)運工作的順利進行奠定了可靠的保障。
（一）、加大安全工作管理理度，強化全員安全管理，很抓安全工作不放松。 緊緊圍繞安全這個中心，做好職工的安全意識教育和車輛安全隱患的排查，要充分發(fā)揮每一位駕駛員的責任意識，與每一個人簽定安全管理責任狀，做到人人身上有指標，人人肩上用重擔，形成有效的安全管理保障體系。
（二）、積極協(xié)調地方相關部門的關系，繼續(xù)做好煤炭發(fā)運和八一跨礦煤泥的運輸工作。努力克服維修場地狹小和資金緊張等諸多不利因素，搞好車輛的維修工作，為設備正常運轉提供有力保障。
（三）、進一步強化商品煤質量和廣大職工的服務意識建設，努力打造一支高素質的職工隊伍。
（四）、繼續(xù)深化“三個亮點”工程建設，在條件允許的前提下，力求把磅房進行全面裝修，借此提升單位品位。
（五）、對現裝載機房進行重建。現在裝載機房位于地勢低洼地段，每逢雨季，雨水就會進入屋內，同時，也不利于開展維修工作。
（六）、繼續(xù)開展sc管理和內部市場化管理活動，著力解決好影響活動順利進行的不利因素。
（七）、進一步嚴格外委修理制度和材料物資的發(fā)放與領用制度，最大限度地降低維修費用和材料消耗。
（八）、把過磅計量器兩側的引路進行加長和改造，為汽車正常過磅提供良好服務。
（九）、對放車的空車道進行硬化，修建一條柏油路，為各輛生產運輸車輛提供方便。
（十）、儲煤場地南墻根修一條2米寬的路，便于我單位職工進入各自工作崗位。
（十一）、事故煤泥池北側修一蓄水池，并要安裝一自吸泵，徹底解決事故煤泥池常年積水的問題。
（十二）、加強班組管理與建設，對重點崗位實行定期論崗制度，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用。
申請煤炭報告篇十二
我們這次實習在泰州市，泰州是有2100多年歷史的文化古城。自古以來，這里就是商賈云集、人文薈萃之地，唐代書法評論家張懷灌、宋代教育家胡瑗、明代“泰州學派”創(chuàng)始人王垠、京劇大師梅蘭芳等歷史名人都誕生在這里。泰州特產有長江三鮮〈刀魚，鯽魚，河豚魚〉、燒餅，還有泰州三麻〈麻油，麻糕，麻餅〉，若你想品嘗泰州特產，可以到這邊來，這里有美味佳肴，有動人的夜景，只要你把錢準備充足就可以。我可以推薦你到嘉鑾國際大酒店享受最細致的服務。
xx國際大酒店，由民營企業(yè)家xxx先生投資創(chuàng)立，按國際四星級酒店標準精心設計的、集客房、餐飲、會議、休閑、娛樂、購物于一體的大型涉外商務酒店。
實習的前一周是軍訓時間段，酒店要求，每批新員工都要參加軍訓。軍訓培養(yǎng)人的團結意識和吃苦耐勞的精神。在學校后期時間每天早上起來花20多分鐘用餐，10分鐘洗漱，共用30分鐘準備時間。上午正式開始軍訓。那時一站軍姿就站1至2個小時。記得有一次早上下起大雨，我們還在訓練場上站著，老師也沒有讓我們回去。這說明軍訓要求很高，管理很嚴。到軍訓結束的那一天，大家都很高興，因為不要再受老師的管束，感覺自己解放了。
在酒店實習就要學習酒店的工作流程，每個部門都要認真學習。在酒店你每天都面對客人，若客人有要求，他需要你解答。這時，我們就為客人服務，服務就要用自己的本領和知識，所以酒店整個建設和設備功能我都要學習。
工作的前一個月是培訓，其目的是學習服務技能。作為一名員工你要知道工作的內容，為什么學習這些知識?這對我以后有用嗎?我能做好這些工作嗎?餐飲部要學習的知識很多，這包括托盤、擺臺、斟酒、餐巾折花加服務等。在餐飲部還有個非常重要的部門，這就是傳菜部;因為客人每走一道菜都要，經過傳菜員送到包房。我就申請分配在傳菜部，他們都很驚訝，也很奇怪。因為我想好好鍛煉自己。人人都說酒店傳菜部是個非常艱苦的部門，我進這個部門后才知道，的確艱苦，每天拿著托盤傳菜，有時手都托痛了，我都不敢對我的上司說：“這傳菜部工作太苦了!”
我不想被上司看不起，說我這點苦都受不了，以后還能做什么工作呢?其實我不想說這傳菜部工作太艱苦，我們的同事和我的上司他們心里都知道。因為我們傳菜部張部長也是從傳菜員出身的。他們都能做到最后，那為什么我不能呢?難道就是應為我是女生?難道我不夠堅強，還是我實習的工作時間太長了?這些都不是理由，理由在于你自己，你想說理當然有很多的，不要為你自己找借口。怎樣才能做好你的工作，想辦法找方法才是最關鍵的。我在傳菜部主要工作區(qū)域在2f，菜肴從廚房出來到各個樓層傳菜間，然后員工把菜送到各樓層，這需要你把菜傳到包房的服務間，服務間有房號。在這過程中要記住房號，不能把菜傳錯了，這是很重要的。整個傳菜流程很重要，我在傳菜部負責傳菜流程，廚房菜做好后，我們得檢查菜的盤子是否完好之類。其他的傳菜員只負責傳菜，我的任務還是比較重的。部長既然把這么重要的事交給我做，我會用心做好。努力只能完成任務，用心才能把事情做好。
五月份，xx國際大酒店又開始學習管理五常識。五常識的用處是能把酒店改造出來，展現企業(yè)能力和生存力。它會教你如何做好每一件事，管理方法是多種多樣的。在工作和生活上我很認真去學習五常法，它將會給我?guī)碓S多的奇跡，這需要我從自己身邊小事去學習和發(fā)現。
五常法是當今企業(yè)一個重要的管理方法，特別在中小企業(yè)發(fā)展過程中，五常法可以起到重要的作用。五常法會改變一個企業(yè)對員工的行為規(guī)范要求。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，五常法管理在不斷運用，人人行五常，企業(yè)更輝煌。在工作中也要注意細節(jié)，細節(jié)是很重要的，一個好員工會注意到自己公司的細節(jié)，說明他每天上班都在觀察各個細節(jié)問題，哪個是對的，哪個是錯的，并學會揚長避短。
來到xx國際大酒店，從開始不知道酒店是個什么樣的行業(yè)，到上崗培訓，我學了很多酒店里的知識，以及怎樣才能管理好自己部門的事情，到了解自己酒店的設施設備功能及應知應會。我給自己定下目標，要在實習中學到更多知識，技能和酒店管理方法。此外，我學會了如何正確處理人際關系。我了解到禮貌是重要的，禮貌是個人修養(yǎng)和文化水平的體現。在工作上我感受到一個員工的責任，由于工作壓力，我變得更成熟了。在學校里每天都是學習，都感受不到學習的壓力，因為在學校學習的幾門功課比較簡單，不像高中課程多，不了解外面的世界是什么樣的，競爭力是什么。我認為實習能夠學到社會經驗及正確處理人際關系的方法。
不管在哪個部門都好，我都要認真踏實地工作，而且還要有好心態(tài)，要有積極的心態(tài)，嘴里沒有抱怨，心態(tài)健康，樂觀向上，無論是身處順境還是逆境，都能發(fā)現美的事物，保持對生活的熱情。其次，我們應該善于學習成功人士，他們都有一個共同點，善于從別人身上發(fā)現優(yōu)點，并迅速吸取。世界日新月異，要與時時俱進，甚至站在時代的前沿。我一定要有謙虛好學的心態(tài)，工作上要和伙伴們團結協(xié)作。俗話說:“獨木不成林”，在現在這個社會上，想通過個人的努力實現理想難上加難，因為你個人的時間、經驗、經歷、資金都不夠，依靠合作，才能做到整合各種資源，優(yōu)勢互補，形成一股強大的力量。工作時還要抱著感恩的心態(tài)，只有感恩你的工作才能把工作做好，感恩是一種生活態(tài)度，是一種品德，是善良的真實體現。如果人與人間缺乏感恩的心，必然會導致人際關系的冷淡。而且。成功也離不開別人的幫助。所以當你自己成功了，一定要記得用實際行動回報他人。
工作要勤奮、要付出才有收獲，凡是斤斤計較，一位想著索取又不肯付出毫厘的人肯定不會成功。付出包括事業(yè)的付出和情感的付出，事業(yè)需要有結果，而感情付出是不求回報的，因為你在付出的同時會收獲，這就是回報。不管你的工作有多么艱難，還是怎樣的，都要保持良好的心態(tài)，成功不是一朝一夕、一蹴而就的事情，在追求成功的漫長過程中，可能會遭到各種，險阻，甚至會陷入窮途末路的絕境，這就需要頑強的意志力走下去。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。成功是聰明才智、膽識、魄力、勤奮努力、機會運氣相結合的結果。既然有機遇，就應該用良好的工作狀態(tài)讓自己走向成功。
工作上千萬別找借口，現實生活缺少的正是那種想盡辦法去完成任務的人，而不是去找任何借口的人。在他們身上體現出一種服從的態(tài)度，一種負責任的敬業(yè)的精神。
許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”、“與我”聯(lián)系在一起，其中的臺詞就是“這事與我無關”，不愿意承擔責任，把本應自己承擔的責任推到別人身上。一個部門中，是不應該有“我”與“別人”的差別的，一個沒有責任感的員工，不能獲得同事的信任和支持，也不能獲得上司的信賴。如果人人都尋找借口，無形中會提高溝通的成本。
找借口的人很容易養(yǎng)成拖延的壞習慣。他們一個小時可以完成的工作需要半天的時間。因為工作對于他們而言，只是一個接著一個的任務，他們尋找各種各樣的借口，拖延逃避。找借口的人總是因循守舊的人，他們缺乏創(chuàng)新的精神和自發(fā)工作的能力。期許他們在工作中作出創(chuàng)造性的成績是徒勞的。接口會讓他們躺在以前的經驗、規(guī)則和思維慣性上舒服地睡大覺。
工作就要認真踏實，這句話是以前新嘉年華賓館的唐部長說的，先做人后做事，遵守酒店的一切規(guī)定，嚴守紀律，做一名合格的員工。雖然我的部門是個艱苦的部門，但是我還是努力地工作，把上司分配的任務完成。有一句話我一直記在心里，“努力是想把工作完成，用心是想把工作做好”。通過不斷地努力工作，我得到了我的部長的認可。我會在以后的工作中更加勤奮地學習，做好每一件事，完成上級領導分配的任務，最終結果是要得到領導對我工作的認可。
酒店這個行業(yè)可以鍛煉人，可以使脾氣不好的人慢慢變溫和。酒店可以培養(yǎng)你的意志和獨立性，在酒店工作你不能指望別人來幫你，你只有自己幫自己，自己去解決問題，自己去思考問題。酒店是個大舞臺，在酒店，你可以見到形形色色的客人。每一個客人都散發(fā)著不同的氣質，他們的舉手投足，都有我們學習的地方，在他們身上你可以學到如何跟不同角色的人交流，使自己更加有品位。
今天我在酒店實習，我就會全身心投入工作中，使每一個客人都能享受到家的溫馨，讓每一個客人高興而來，滿意而歸。我要用盡職盡責的態(tài)度服務客人，為賓客創(chuàng)造高品質生活。
工作是一種美麗，也是一種快樂，當我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人道謝時，當我們的服務獲得客人對酒店的贊許時，我的內心仿佛吹過春天的和風。
對于酒店行業(yè)來說，服務質量就是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。優(yōu)質服務為顧客留下美好的印象，也為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在服務行業(yè)，禮貌是很重要的，員工應做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。
在工作中，遇到挫折時，我很著急，著急是因為解決不了問題，這時想辦法來解決問題是主要的，記得在我來嘉鑾國際大酒店之前，學校實習就業(yè)中心的汪主任給我們上過課，這堂課對于我來說有著很重要的意義，遇到挫折是很正常的，這時你要學會自我調節(jié)，要堅強地面對一切，用自己的毅力和恒心打敗挫折，要堅信：“陽光總在風雨后”。
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申請煤炭報告篇十三
進入20××年以來，運銷公司全體職工在礦黨政的正確領導下，積極貫徹集團公司“三個亮點”工程建設的指示精神，以煤炭運銷工作為中心，以實施單位內部市場化和sc管理工作為總抓手，堅持開源和節(jié)流并舉的方針，積極開展一系列活動，實現了安全形勢的穩(wěn)定和公司經濟效益的提高。
一、幾項主要工作開展情況
（一）、積極協(xié)調地方關系，實現運銷工作的順利開展，確保礦井的產銷平衡。由于煤炭發(fā)運工作涉及地方交管所和車場等部門的關系，為使產量不積壓，每天在發(fā)運前，我們根據客戶的需求計劃，認真做好了車場進車數量和單位各崗點之間的協(xié)作與配合，組織廣大職工積極裝車，從而實現了各產品種類的及時發(fā)運和客戶的正常需求。截至11月13日，共發(fā)運各種商品煤807951噸，完成全年計劃的89.77。
（二）嚴格商品煤發(fā)運管理制度，實現發(fā)運工作有條不紊進行。
1、為實現發(fā)運工作的有條不紊和按部就班進行，我們實施發(fā)煤通知單制度。要求各用戶在每天8點前，到磅房交管處報計劃，各客戶報計劃必須填寫煤種、票號、要貨量、發(fā)貨地點，提貨人需簽名，簽名后根據礦內存煤量發(fā)煤。
2、所發(fā)煤種由運銷公司根據礦內生產情況而定，在影響礦內生產時，我們將隨時調整發(fā)運品種，在各煤種總需求量不超過1000噸時，不再發(fā)運地銷煤。
3、礦內中煤、矸石的發(fā)運，不在單獨安排，均按計劃、提貨人票號發(fā)運，不在接受客戶之間協(xié)商發(fā)運。
4、/3221788（）在正常連續(xù)發(fā)完副產品后，任何人不允許組織二次發(fā)運，確需發(fā)運大量時，由公司領導報請礦分管領導同意后，方可組織發(fā)運，否則，將嚴肅追究當事人的責任并處以500元罰款。
5、任何人不允許下午5：30以后組織發(fā)運，否則給予組織紀律處分。
6、如出現界定不準的煤種，任何人不得擅自處理，如確需處理要經公司領導研究同意或報請礦領導同意后方可發(fā)運，否則給予紀律處分。
7、我們還與集團公司積極聯(lián)系，在全公司第一家率先安裝了車輛過磅擋車器，規(guī)范了發(fā)煤秩序。
（三）、積極做好煤泥的跨礦運輸工作，確保了八一水煤漿生產的正常用料。鑒于八一礦生產水煤漿所用原料增大的情況，車隊外運煤泥人員努力克服車況設備老化、運輸路線復雜等多種不利因素，積極協(xié)調同地方交通、交警等相關部門的關系，堅持每天跨礦運輸三趟。在礦井產量增加的情況下，我們還組織職工進行加班延點搞運輸，到目前累計跨礦運輸煤泥225993噸，完成全年計劃的141.25。
（四）、組織駕駛人員做好煤矸石的外運工作。針對礦生產量的不斷加大和和煤矸石用戶的不斷增加，我們嚴格依據外運計劃的先后順序，對煤矸石進行外運，還認真遵照礦管理工作要求，杜絕附近村民進入矸石山附近，實現了外運工作的規(guī)范化。
（五）嚴把煤炭質量關，從真正意義上實現產品質量的優(yōu)品質、零缺陷。我們組織廣大職工對綜采煤中含有的大塊煤矸石進行了挑選，達到了用戶滿意；每天由統(tǒng)計班人員負責采集商品煤樣，并交到洗煤廠進行對每一天的煤種化驗，及時上報各種參數，這為創(chuàng)造高煤品牌提供有力保障。
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（六）、建立車輛維修管理檔案，實現維修管理工作的規(guī)范化。針對我單位車輛較多和損壞現象嚴重的狀況，同時為杜絕跑、冒現象發(fā)生，我們把車輛日常維修的項目進行微機化管理，凡是金額在500元以上的一律由單位主要負責人審批。我們還積極組織維修人員定期對車輛進行維修與保養(yǎng)，使每一部車輛都處于完好狀態(tài)，為各項生產運輸工作順利進行提供有力保障。
（七）以開展“兩學三創(chuàng)”活動為契機，鼓勵廣大駕駛員立足本職，努力工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣大職工立足于煤泥跨礦運輸和商品煤發(fā)運工作，發(fā)揚了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，努力克服車況設備老化、運輸路線復雜等多種不利因素，積極協(xié)調同地方交通、交警等相關部門的關系，每天認真完成隊安排的各項工作任務，在產量增加的情況下，還組織廣大駕駛員加班運輸和在礦內積極倒運煤泥和各煤種，從而確保了一水煤漿常用料和礦井的正常生產。我們還克服資金緊張的不利局面，本著節(jié)約費用、降低消耗的原則，組織有關人員作好車輛故障的簽定，積極與維修廠點聯(lián)系，做好車輛的維修和日常保養(yǎng)工作。
（八）、單位安全形勢實現穩(wěn)定發(fā)展。進入今年以來由于我們采取有力措施，一絲不茍、認認真真地抓安全工作，我單位沒有發(fā)生一起重大人身和機械事故，最大限度地杜絕了事故經濟損失的發(fā)生。我們把安全做為單位的天字號大事來抓，通過積極開展“安全宣教13法”活動，對職工的安全意識進行理念灌輸和行為約束，廣大職工的安全意識進一步強化，酒后駕車、違章行駛的行為大幅度減少。對于發(fā)生違章的人員，除給予經濟處罰外，我們還給予身心上的教育，讓他們意識到違章的危害和安全工作的重要性。在車輛的安全管理上，除建立安全/3221788（）管理檔案、對職工的違章行為進行登記外，我們組織維修人員定期對設備進行維修和保養(yǎng)，及時對車輛故障進行排除，從根本上杜絕了機械設備事故的發(fā)生。
（九）、認真開展單位內部市場化管理工作。為做好內部市場化工作，實現經營管理工作的良性發(fā)展，我們專門成立了市場化管理工作領導小組和內部價格管理委員會，負責市場化和價格結算的日常性工作。為規(guī)范單位內部市場化行為，我們針對單位實際，出臺了一系列規(guī)章制度和關于“職工工資收入內部考核結算管理辦法”。通過市場機制的運行，把費用支出和個人工資相掛鉤，職工的成本意識和節(jié)約意識得到了增強，市場觀念得到了強化。在工作中，職工的工作積極性大幅度提高，出現了不需要領導安排都自愿干活、每從事一項工作都在千方百計地追求“節(jié)約”的良好局面，力圖從中提高個人工資收入。
（十）、“三個亮點”工程建設活動穩(wěn)步推進。“三個亮點”工程是集團公司建設大集團戰(zhàn)略和富強、和諧棗莊礦區(qū)的英明決策。為提升單位管理水平、營造良好企業(yè)形象，我們針對單位實際，嚴格按照礦上的工作部署和指示精神，把企業(yè)文化建設和單位環(huán)境綜合治理作為重要性工作來抓。我們利用班前會和排版，大力宣傳公司的工作理念和政策、精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍。并要求每一位職工結合崗位實際，寫出了個人的工作理念、安全理念并對單位的未來提出了良好的工作愿景，并通過文化創(chuàng)建促進職工服務意識的提高。為徹底改變單位的臟、亂、差局面，我們針對單位實際，下大力氣對辦公室的內外墻壁，和一些衛(wèi)生死角進行了徹底清理，還把車隊辦公室和磅房頂部安裝了隔熱層，這樣不僅達到了美化效果，還為職工創(chuàng)造了一個舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境。
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（十一）、積極開展sc管理活動，促進單位管理行為的規(guī)范和管理水平的提高。sc管理活動從每一天、每個人、每件事和每一處對職工的工作活動進行全方位管理。為搞好我單位的管理活動，我們結合每一個工作崗點實際，制訂了崗位考核細則。通過值班領導不定時深入現場和崗點進行巡查，對查出的問題立即整改，并與職工的市場化工資收入相掛鉤，對職工的工作行為實施有效約束和監(jiān)督。通過標準班前禮儀活動，單位的整體形象得到了進一步強化；通過最優(yōu)和最差員工的評選，職工之間爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性都進一步增強。我們還按工作要求，組織廣大職工參加了礦舉辦的軍事復訓工作，在會操表演上并取得了第一名的好成績。
（十二）、職工工資收入在去年基礎上實現穩(wěn)步增長。1-10月份，我單位工資結算收入為1761134元，實際兌現工資1283144元，人均月收入為1528元。
（十三）、嚴格按照iso體系認證的要求，堅持與實際工作相結合，認真做好“四個凡是”和pdca循環(huán)，使每項工作都能形成閉合循環(huán)，落到實處，今年，順利通過了外審專家組的評審。
（十四）、發(fā)煤現場秩安保衛(wèi)工作取得成效。門衛(wèi)職工憑著對工作的認真負責精神和堅持夜間巡邏制度，從根本上杜絕了跑冒現象，在發(fā)運過程中，與警務區(qū)積極聯(lián)系，狠狠打擊了滋事人員，這為我們發(fā)運工作的順利進行奠定了可靠的保障。
三、下一步的工作打算與明年工作建議/3221788（）
（一）、加大安全工作管理理度，強化全員安全管理，很抓安全工作不放松。緊緊圍繞安全這個中心，做好職工的安全意識教育和車輛安全隱患的排查，要充分發(fā)揮每一位駕駛員的責任意識，與每一個人簽定安全管理責任狀，做到人人身上有指標，人人肩上用重擔，形成有效的安全管理保障體系。
（二）、積極協(xié)調地方相關部門的關系，繼續(xù)做好煤炭發(fā)運和八一跨礦煤泥的運輸工作。努力克服維修場地狹小和資金緊張等諸多不利因素，搞好車輛的維修工作，為設備正常運轉提供有力保障。
（三）、進一步強化商品煤質量和廣大職工的服務意識建設，努力打造一支高素質的職工隊伍。
（四）、繼續(xù)深化“三個亮點”工程建設，在條件允許的前提下，力求把磅房進行全面裝修，借此提升單位品位。
（五）、對現裝載機房進行重建?，F在裝載機房位于地勢低洼地段，每逢雨季，雨水就會進入屋內，同時，也不利于開展維修工作。
（六）、繼續(xù)開展sc管理和內部市場化管理活動，著力解決好影響活動順利進行的不利因素。
（七）、進一步嚴格外委修理制度和材料物資的發(fā)放與領用制度，最大限度地降低維修費用和材料消耗。
（八）、把過磅計量器兩側的引路進行加長和改造，為汽車正常過磅提供良好服務。
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（九）、對放車的空車道進行硬化，修建一條柏油路，為各輛生產運輸車輛提供方便。
（十）、儲煤場地南墻根修一條2米寬的路，便于我單位職工進入各自工作崗位。
（十一）、事故煤泥池北側修一蓄水池，并要安裝一自吸泵，徹底解決事故煤泥池常年積水的問題。
（十二）、加強班組管理與建設，對重點崗位實行定期論崗制度，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用。
申請煤炭報告篇十四
實習生活就要結束了，回顧一下感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習期間，我努力工作，嚴格要求自我，虛心向領導和同事們求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時光認真學習一些課本資料以外的相關知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自我所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基矗實習期間努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和檢察人員交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現了自我的許多不足之處。透過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產有了更深的認識。
感到十分的難過。在學?？傄詾樽晕覍W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自我明白的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
這次實習雖然時光只有兩年，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了這天平煤的強大發(fā)展。經過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。下方我就吧實習狀況做以總結報告:
一、實習單位簡介:
平煤集團公司現有生產礦井14座，二零零三年原煤產量2669萬噸；選煤廠3座，精煤生產潛力500萬噸/年。公司資產總額114、7億元，年銷售收入76億元，先后榮獲全國重合同守信用企業(yè)、煤炭行業(yè)質量信得過單位、全國“五一”勞動獎等榮譽，在二零零三年中國企業(yè)500強中排行第222位。企業(yè)設有國家級技術中心、國家級礦山救護中心、國家a級勞動安全衛(wèi)生評價咨詢中心。平煤集團以“以煤為主、相關多元化”為發(fā)展戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路，將逐步建成煤炭主業(yè)突出、煤電一體化、核心競爭潛力強、可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，在全國有重要影響的特大型能源企業(yè)，成為國內重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全國企業(yè)百強行列。
二、生產知識-采煤機
參考采煤機課本15頁:抄習題及答案?2，什么是綜合機械化采煤?它有什么特點?和3、5、7題及答案。
三、生產知識-綜掘機械
課本14頁:3、4題。190頁1、37題202頁1、2、題
所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現，原先這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。那里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自我把握；那里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測；那里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。那里才是知識的真正的源泉。我想，平職學院是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅僅是知識，更是生存的本領和技巧。大概正是基于此，學校才會安排我們進行社會實踐。而作為一名剛剛井下生產的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不一樣的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基矗。
設計類實習報告
建筑類實習報告
師范類實習報告
金融類實習報告
機械類實習報告
教育類頂崗實習報告
師范類實習總結報告
銷售類工作實習報告四篇
銷售類工作實習報告三篇
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