最新法院培訓心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)

心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法院培訓心得體會篇一

7月1日，《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》中指出：“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的?！睋?jù)此，在新的歷史時期和新的歷史條件下，如何進一步加強法院黨的建設工作，保證法院在黨的領導下保持黨組織和黨員的先進性，既是人民法院踐行“三個代表”重要思想的客觀要求，也是人民法院按照“三個至上”標準以黨建抓隊伍促審判的科學發(fā)展的客觀需要。對此，我們就基層法院在新形勢下深化黨建工作作出以下幾點構想，與同仁們共勉。

(一)強化黨的組織建設。黨的組織建設是黨的建設的重要內(nèi)容，是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作得以順利完成的組織保障。一要提高黨組織的引導能力。要充分發(fā)揮黨組織的決策作用，不斷提高領導班子正確決策、民主決策和依法依規(guī)決策的能力，把黨員和全體干警引導到與黨同心同德謀事業(yè)上來。為此，黨的組織必須緊緊圍繞和各級黨委、上級法院的工作部署，適時作出切合本實際的總體目標和階段性目標，解決好明確怎樣做、怎樣做得更好的問題。按照黨務工作與審判執(zhí)行等業(yè)務工作的規(guī)律，完善決策目標、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核三個體系建設，實行嚴格的責任制、考核制和追究制，從而保證黨組織的引導作用達到預期效果。二要發(fā)揮黨組織的保障作用。應根據(jù)本黨員分布情況，建立健全好組織機構，配齊配強支部班子，要把責任強、勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀黨員選配到支部班子，以加強班子的先進性代表建設。要增強班子的黨性觀念，更加自覺地服從黨對法院工作的領導和監(jiān)督。要樹立黨的領導的理念，工作中主動爭取黨的領導，做到制訂本重要工作部署或重大事項及時向黨委請示匯報，聽取修正意見和指導意見，確保黨對法院工作的領導原則落到實處。三要注意吸收黨的新鮮血液。要認真抓好入黨積極分子和對新黨員的發(fā)展工作的教育培養(yǎng)，把符合條件的入黨積極分子及時吸收進來，以發(fā)展壯大黨員隊伍，增強黨組織的生命力，培養(yǎng)黨組織的優(yōu)秀后備力量。四要堅持思想與業(yè)務工作一起抓一起上。要堅持一手抓隊伍、一手抓業(yè)務的“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，把隊伍的思想工作與業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲。要把對干警的嚴格教育與關心體貼有機結合起來，使之感悟到黨組織的嚴格，又感受到黨組織的溫暖。

(二)強化黨的思想建設。黨的思想建設是黨的組織建設的基礎和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和路線得以貫徹的重要保證。一要加強學習以提高黨員的思想理論水平。要順時應勢，全面加強黨員干警的黨的理論知識教育、社會主義法治理念教育、“三個至上”工作指導思想教育、科學發(fā)展觀教育、“三項重點工作”教育、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等各項教育，組織進行“大學習、大討論”活動，真正提高“人民法官為人民”主題實踐活動的運用效果，積淀黨員干警的理論修養(yǎng)，拓寬理論視野，豐富精神世界。二要加強宣傳教育以提高黨員學先進趕先進的積極性。要結合身邊的先進人物和先進事跡，以先進典型引路，發(fā)現(xiàn)先進，培養(yǎng)先進，鼓勵先進，讓先進保持先進再創(chuàng)先進，從而帶動全體干警學好先進，營造一種生動活潑、團結奮進的整體良好氛圍，最大限度地激勵全體干警獻身司法事業(yè)。

(三)強化黨的制度建設。建立健全黨建工作的長效機制，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，是確保黨建工作可持續(xù)發(fā)展的關鍵。一要落實好黨建工作責任制。要形成黨組、黨總支、各黨支部抓黨建的工作格局，實行層層簽訂黨建活動工作的責任書，建立帶頭抓黨建的責任制，明確是“第一責任人”和其他委員是“直接責任人”的工作職責，扭轉法院工作重業(yè)務輕黨建的偏向，保障法院黨建工作有人管、有人抓、有責任。二要規(guī)范好黨組織行為。應視情落實、制訂和完善《黨組學習制度》、《黨組議事制度》、《黨員教育、管理及考評制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨組織工作、活動、生活制度》、《黨支部、黨小組基本工作職責》等黨建工作制度，以增強組織生活的程序性，防止組織生活的隨意性。三要堅持好“三會一課”制度。要通過“三會一課”有效制度，注意組織黨員學習黨的理論知識、科學文化知識和黨的路線方針政策，借以不斷提高黨員的覺悟、政策水平和使命感與責任感，從而明確工作方向，增強司法能力，完成司法任務。同時，通過“三會一課”制度，促使黨員對黨在工作中的某些重大問題能在黨的會議上進行民主討論，正確交流看法，提出合理意見與建議，民主集中的原則才能有效發(fā)揮，促進黨的生活生動活潑，黨員的心情活躍舒暢。

(四)強化黨的廉政建設。黨風廉政建設是保持法院黨員隊伍先進性和清正廉潔的生命線，因此，抓好黨風廉政建設關乎法院黨建工作好與壞的大問題，必須持之以恒、常抓不懈。一要抓緊反腐倡廉教育，建立“不愿為”的自律機制。要以黨員領導干部為重點，把教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)。要堅持對黨員的教育與管理、自律與他律相結合，教育黨員牢記“兩個務必”教導，保持清正廉潔，樹立為民之德觀念。同時，要堅持以反面教材為輔的廉政教育形式，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴。二要抓緊反腐倡廉制度建設，建立“不能為”的防范機制。要落實權力制約與監(jiān)督制度，完善公正司法與廉潔司法的訴訟流程和審判管理制度，貫徹公開審判、回避、合議、人民陪審、案件審限、案件執(zhí)行紀律等制度，把清正廉潔司法貫穿于訴訟活動的全過程。要加強案件質(zhì)量評查，將評查結果與考核結果相結合，防止司法權的濫用。三要抓緊權利運行的制約與監(jiān)督，建立“不敢為”的制約機制。要結合上級組織每年一次對法院領導班子成員的考核，認真檢查領導干部個人重大工作報告、個人財產(chǎn)報告、述職述廉報告以及民主測評、誡勉談話、回復組織函詢等情況，接受監(jiān)督檢查。要強化法院紀檢監(jiān)察工作，堅持有報必查、有查必果、有果必究原則。四要抓緊作風建設，建立“不作為”的鞭策機制。對那些工作平庸、生活庸俗的庸才，要進行強制培訓，克服不負責任的弊病。對那些不積極向上的懶惰作風、散慢習氣，要嚴格整改手段，鞭策前進，使之轉變成大有作為。五要抓緊改善提高干警工作生活條件，建立“不必為”的保障機制。要從實際出發(fā)，改進工作方法，認真改善法官和其他工作人員的工作生活環(huán)境，努力提高物質(zhì)文化生活水平，強化全體人員的職務保障、經(jīng)濟保障和人身保障體制，想方設法解除后顧之憂，做到既嚴格管理又關懷入微，從而保證全體干警不必為日常生活而分散精力影響工作。

(五)強化老干部支部建設。離退休老干部是國家人才寶庫中的寶貴資源，也是法院內(nèi)部的寶貴財富。老干部參加革命時間早，受黨的教育多，積累黨的知識豐富，他們先后從工作崗位上退下后，仍在不斷地為加強法院隊伍建設嘔心瀝血，發(fā)揮著積極的余熱作用。一是選派老干部進校講座。老干部支部每年都要選派身體尚好、有較高的理論知識的老黨員進校向中小學校師生作黨史報告和法律輔導，增強中小學校師生的黨史知識和法律知識。二是認真做好“關工”工作。老干部支部組成的“關心下一代”工作小組經(jīng)常開展“關工”教育工作，在中小學生寒暑假期間，“關工”小組都要組織老干部對本干警的在校子女進行革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育、團結互助教育、集體主義榮譽感等教育，并逐步形成一種制度，對于推動在校學生遵紀守法、奮發(fā)向上起到了有力的助推作用。三是征詢老干部意見建議。法院除每年底邀請老干部向黨組、黨支部提意見建議外，平時在開展其他教育活動中也注意邀請老干部幫助找差距，把老干部的合理建議逐項對照整改好。

法院培訓心得體會篇二

學習、培訓心得體會

我們從20xx年5月7日至5月15日的學習、培訓、考察，轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過近十天的學習培訓,我想我們每一位學員都有不同的很大的收獲。

對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的法律理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。

無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，尤其是比較系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法的修改、行政強制法和對城市房屋折遷條例的學習以及一些實際案例的解說，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。

加之與來自不同審判工作崗位我們能聚集一堂，相互交流借鑒審判決工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的法律理論水平和實際工作能力。

以下是這些天的幾點體會:

一、通過多種形式的學習，提高了理論水平

作為一名基層法院的行政審判法官，雖然有一定工作實踐經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。

通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。

通過系統(tǒng)地學習培訓和考察，讓我們強化了服務大局的意識，同時讓我們更清晰更全面地看到了加強法官業(yè)務素職培訓學習由審判型向服務型轉變的意義。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，從理論到實際、又從實際到舉案例說明，對我們每位審判法官來說都是一次難得的學習機會，更是一次與具體工作相結合的鍛煉機會，更使我們每位法官找到自己的不足和差距，感受到這次培訓學習的重大意義所在。

二、不同的學習方法，開闊了我們的視野，為我們在實辦案中解決了難以解決的問題

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，為我們實際辦案解決了難以解決的問題，不僅有了更加深入的認識，為我們實際辦案解決了難以解決的難題，理念上有了更進一步的認識和提高。

我做為一名行政審判法官，在行政審判方面:要做到了依法公正裁判，提高行政審判的公信力。

嚴肅執(zhí)法是人民法院的生命線。

民告官，老百姓本來就顧慮重重，如果我們不能公正執(zhí)法，就會失信于民，行政審判的道路就會越來越窄。

因此，對行政審判而言，公正執(zhí)法有著更重要的意義，我們對行政審判質(zhì)量一直是常抓不懈，不管案件有多難，阻力有多大，被告地位有多高，我們都緊緊圍繞被訴具體行政行為合法性進行審查。

破除“怕”字，堅持“敢”字，立足“公”字。

我們常想，我們做為本地的行政審判法官，如還不能主持公道，老百姓還能到哪里尋找公平?所以我們對每一起訴訟來的行政案件，合法性，是否符合起訴案件，是否具備訴訟主體資格都予以嚴格審查，監(jiān)督行政機關依法行政，確保公民、法人和其他組織的合法權益。

我們在平時的`行政審判工作始終堅持一案一總結，一案一分析，一案一座談，一案一建議的工作原則，對每一起行政訴訟案件的判決，注重延伸“釋明權”的運用，切實引導行政機關依法行政，對判決維持的案件，及時向當事人提出和闡明敗訴的原因和法律依據(jù)，使其曉之以法，明之以理，自覺遵守法律、法規(guī)，主動接受政府及其職能部門的依法管理，對判決撤銷的案件，我們有針對性的向敗訴機關提出司法建議，使行政機關主動認識到自己的錯誤所在。

真正起到案結事了的社會效果和法律效果。

近年來沒有一件因行政案件導致信訪、上訪案件的發(fā)生，樹立了行政審判的權威。

另外，在審查行政非訴執(zhí)行案件方面:以審查非訴行政執(zhí)行案件的合法性、真實性和關聯(lián)性作為重要依據(jù)之一，裁定是否準予強制執(zhí)行。

在平時的工作中，我們對申請來院的執(zhí)行行政非訴案件都從事實是否清楚，適用法律、法規(guī)及規(guī)章是否正確，辦理的程序是否合法，予以嚴格審查。

嚴格按照最高人民法院行政訴訟法若干問題解釋的第93條，應當在30日內(nèi)由行政審判庭組成合議庭對具體行政行為的合法性進行審查，并就是否準予強制執(zhí)行及時作出裁定。

在2011年度我們聯(lián)系走訪了幾十家行政機關和法律授權的組織。

贏得各行政機關的理解和支持，我們辦理每一起行政審判，行政審查案件都爭取做到“四個”滿意。

即黨委滿意，人大滿意，政府滿意，相對人也能滿意。

三、今后的工作思路

1、加強政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)以及實行工作的能力。

使我們的政治覺悟和業(yè)務水平能力能夠適應當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

2、保質(zhì)保量地完成上級法院和本院黨組交給各類行政審判任務，特別是有較大影響的團體訴訟行政案件，既要做到嚴格依法審查被訴行為的合法性又要注意案件審理結果的社會效果和影響，使法律效果和社會交效果能夠有機統(tǒng)一。

3、認真審查每一起行政非訴執(zhí)行案件的合法性，嚴把審查關，避免個別行政機關把本應該由自己解決的矛盾轉交給法院來，給法院的執(zhí)行工作帶來不應有的壓力。

4、進一步加強與各行政執(zhí)法單位溝通聯(lián)系、適時選擇一至二件行政審判案件就地開庭、以案講法，加大行政訴案件協(xié)調(diào)力度，促進官民和諧，爭取實現(xiàn)案結事了，為構建和諧社會做貢獻。

法院培訓心得體會篇三

第一段：介紹培訓的目的和重要性（200字）

法院作為守護法律公正的機構，對于職業(yè)素質(zhì)的要求是極高的。為了提高法官審案能力和維護司法公正，我參加了一次針對法院工作人員的培訓。這次培訓的目的是通過系統(tǒng)的學習和交流，提升法院工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量。參加這次培訓，我深深地認識到學習是提升職業(yè)素質(zhì)不可或缺的一環(huán)，只有持續(xù)不斷地學習才能與時俱進，不斷提高自身的素質(zhì)。

第二段：介紹培訓內(nèi)容和收獲（300字）

培訓過程中，我們學習了法律知識的最新進展、案件審理流程和技巧，以及法官的職業(yè)道德要求等。這些內(nèi)容對于提升法官的審案能力和司法素養(yǎng)至關重要。在學習過程中，我深刻理解了案件審理不僅僅是對法律知識的簡單應用，更是對案件本質(zhì)的深刻把握和判斷。通過與其他法官的交流和分享，我不僅了解到了其他地區(qū)的審案技巧和經(jīng)驗，還加深了對法律實踐中常見問題的認識。同時，與專業(yè)領域的專家進行面對面的交流和探討，極大地豐富了我的專業(yè)知識和思維方式。

第三段：培訓后的感悟和反思（300字）

通過這次培訓，我意識到法官職業(yè)素養(yǎng)和審判能力需要不斷地錘煉和提升。法律是靈活和變化多端的，只有不斷學習才能不斷與時俱進。在平時的工作中，法官們往往面臨著大量的案件和繁忙的時間表，但我們不能忽視學習和提升自己的重要性。只有把學習納入日常工作的重要組成部分，才能夠實現(xiàn)自身的進步。法官不僅僅要具備過硬的法律知識，更要有敏銳的洞察力和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，我決心在今后的工作中，更加注重學習和不斷提高自己的素質(zhì)。

第四段：對培訓組織者的反饋（200字）

在這次培訓中，我對組織者給予了高度的評價。首先，培訓內(nèi)容的設計合理，結合了法庭實際情況并與法官的工作密切相關。其次，培訓組織者精心安排了專業(yè)人員的授課和授課方式的多樣化，提供了豐富的培訓資源和學習機會。最重要的是，培訓組織者能夠及時有效地解答我們的疑問，為我們提供了良好的學習和交流平臺。通過這次培訓，我深深感受到了組織者的用心和努力，感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個學習的機會。

第五段：總結培訓心得并展望未來（200字）

通過這次培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更受到了一次次與其他法官的思想碰撞和啟發(fā)，進一步提高了自身素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持學習的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)水平和修養(yǎng)。同時，我也會將學習和積累的經(jīng)驗分享給周圍的同事和下一代，共同促進司法機關的發(fā)展和進步。相信通過不斷地培訓和學習，我們法官的審判能力和司法公正將會得到更大的提升，為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

總結：培訓心得體會的五段文章通過介紹培訓的目的、內(nèi)容和收獲，深入反思和感悟，對培訓組織者給予了積極的反饋，并對未來的學習和發(fā)展進行展望。通過這篇文章，讀者可以了解到法院培訓的重要性和帶來的積極影響，進一步認識到學習對于提高職業(yè)素質(zhì)的重要性，并鼓勵讀者不斷學習和提升自己。

法院培訓心得體會篇四

2014年5月，我有幸到廈門大學參加公司組織的中層干部、先進班組長管理能力提升培訓學習。此次培訓學習班由世紀榮澤管理咨詢（廈門）有限公司主辦，廈門大學的老師主講授課。課程主要有以下內(nèi)容：

1、軍旅出身的黃洋老師把企業(yè)管理的領導力和部隊的管理模式結合起來，將理論和實踐很好地結合起來，講得非常系統(tǒng)、非常實用到位。

2、傅小凡教授把管理和儒家的思想進行有效結合，闡述了孔子、孟子、荀子的管理思想和依法治國的理念。

3、周琪老師就如何提團隊高執(zhí)行力、協(xié)作精神，有效的溝通方法及激勵機制，和大家進行了互動交流解讀分享。

聽了三位老師的精辟解讀，在進一步拓寬視野，增強管理知識的同時，讓我深刻體會到，作為一名企業(yè)的基層管理者，應該具備以那些應有的管理水平和能力。創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，思路決定前途，細節(jié)決定成敗，以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能在目前的改革中勇立潮頭于不敗之地。謹此，我將此次培訓學習的幾點體會感悟如下，與大家一起共同分享。作為領導干部，特別是基層領導者，我認為應具備以下八點能力，才能適應當今社會發(fā)展的需要，才能符合現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的需要：

1、科學決策的能力

決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響企業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

2、貫徹執(zhí)行的能力

如何提高執(zhí)行能力是中層干部，特別是企業(yè)的部門負責人要重點思考的問題。領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決，要把上級的精神和意圖根據(jù)工作實際制定出行之有效的方案和計劃不折不扣的貫徹下去，就象部隊執(zhí)行打仗任務一樣，做到堅定性念，明確任務，令行禁止，執(zhí)行有力。

3、組織管理的能力

每個企業(yè)的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本企業(yè)的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧，正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，有效發(fā)揮個人的長處，從而達到預期效果，實現(xiàn)最終目標。

4、綜合協(xié)調(diào)的能力

作為領導干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的，要善于團結各種類型的人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，知兵愛兵，善于激發(fā)干部員工的熱情，營造上下同欲、團結拼搏的向心力，為共同的目標努力奮斗。另一方面要善于社會交往，使各種外部的因素在特定情況下都能為企業(yè)的工作服務，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

5、選材用人的能力

組織的發(fā)展和工作開展得好與否，最關鍵的因素在于人，合理用人，因人施用是企業(yè)管理的重要方面和領導干部的素質(zhì)體現(xiàn)。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，在用人選材上不能偏聽偏信，要做深入的調(diào)查了解，把真正有能力的人放在重要崗位上去，用人不疑、疑人不用，使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢，而領導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位，這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。

6、處事應變的能力

社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定以不變應萬變的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取達到最佳效果。

7、開拓創(chuàng)新的能力

在企業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備蕭規(guī)曹隨的作風，是不能肩負起時代賦予的領導職責和任務的。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在企業(yè)原有的管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷向前發(fā)展。

8、學習實踐的能力

——株洲市地方稅務局科處級領導干部研修班學習心得

一、立當前，謀全局。隨著稽查工作任務越來越重，稽查辦案標準越來越高，稽查工作的社會關注度越來越深，各項監(jiān)督越來越嚴，稅務稽查工作面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新管理，推進稅務稽查信息化、現(xiàn)代化進程成為稅務稽查當前的重要課題。這次培訓，有機會接觸到宏觀經(jīng)濟管理、公共危機管理、執(zhí)行力培養(yǎng)與提高、思維的管理與創(chuàng)新等多方面最新的理論成果，啟發(fā)了思維，開闊了視野，對如何提升自身工作能力有了全新的認識和理解。通過學習培訓，深刻體會到，視野寬則思路變，思路新則全盤活。開闊的視野，需要更高的站位、全局的眼光、開放的思想、前沿的觀念，需要科學發(fā)展的嶄新視角和思維方式。我們要不局限于一隅一地，從全局戰(zhàn)略高度來重視稽查工作；要緊緊圍繞稅收中心工作，找準地稅稽查為經(jīng)濟稅收大局服務的切入點和結合點，充分發(fā)揮“以查促收、以查促管、以查促查、以查促廉”的職能作用；要積極探索建立稽查人員、專項經(jīng)費、稽查裝備等統(tǒng)一調(diào)度機制，增強各級稽查力量整合、運用區(qū)域內(nèi)稽查資源的能力，實現(xiàn)稽查資源使用效益的最大化。

二、破定式，勇創(chuàng)新。日常工作中，我們時常覺得自己的思維被一種隱形的東西禁錮著，老是打不開那扇思想之門，時而發(fā)現(xiàn)自己認知太少，時而發(fā)覺自己想什么都只是那一兩個方面，思維過于狹窄。此次培訓，由陳朝宗教授主講的《公務員創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》，使我的心靈深深震撼。的確，我們每個人的思維不可避免地會出現(xiàn)某種程度的保守封閉性，這是因為每個人都不可能生活在一個毫無確定性的世界之中。但是，為了贏得更好的發(fā)展、創(chuàng)造更突出的業(yè)績，我們必須沖破傳統(tǒng)思維定式，必須主動參與社會生活，保持學習的速度大于或等于環(huán)境和社會變化的速度。我們要切實增強不改革就停步、不創(chuàng)新就落后的危機感，從戰(zhàn)略和全局的高度，認識新形勢下推進稅務工作改革創(chuàng)新的重要意義；要堅持解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，勇于改革，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆稅務活力；要從有利于工作的角度出發(fā)，以求新的思維、超前的意識、科學的方法，打破稅務發(fā)展中的瓶頸，實現(xiàn)稅收事業(yè)跨越式發(fā)展；要把學習引入工作，使學習工作化、工作學習化，并在實踐中堅持注重深學，力求精學，努力勤學，堅持博學，牢固樹立“磨刀不誤砍柴工”的理念，讓學習成為自身發(fā)展的基本需求，不斷提高學習的動力、毅力、效率和轉化力。

三、

四、調(diào)心態(tài)，重和諧。黨的“十八大”報告指明了文化強國之路，提出“加強和改進政治思想工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”，可見良好心態(tài)對于全體民眾都很重要。作為一名地稅干部，心態(tài)直接關系到工作狀態(tài)，進而影響到整個單位工作效率和地稅隊伍形象。一是要樹立正確的自我概念。自我概念是個人心目中對自己的印象，包括對自己身體、能力、性格、態(tài)度、思想等方面的認識，客觀評價自己，合理要求自己，允許自己偶爾的失落，不給自己設定高不可攀的目標；由己及人，能夠客觀地評價他人，接納并理解別人的錯誤和缺點，對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然。二是要有平和心態(tài)。我們要以平實、平等、謙和的態(tài)度對待納稅人，以和諧的理念、和諧的精神、和諧的方式應對和解決納稅人的訴求；要多做換位思考，多從服務發(fā)展、關注民生、服務納稅人的角度出發(fā)，用足、用活稅收減免和優(yōu)惠政策，真正融法、理、情于一體。三是要有感恩情懷。常懷感恩之心，用實際行動去回報他人、回饋社會，內(nèi)心自然也會平安喜樂，充滿陽光。感恩父母是最淺顯的道理，更是大家基本的道德共識。作為地稅干部感恩祖國、感恩社會、感恩組織、感恩納稅人，感恩我們身邊的每一個人也是應有之理。只有充滿感恩的心態(tài)，踏實工作，熱情服務，不斷學習，才能對得起肩上沉甸甸的金色稅徽，對得起神圣的稅收事業(yè)，才能回報關心和愛護我們的每一個人。2013年7月30日篇3：赴廈門大學培訓學習體會 赴廈門大學培訓學習體會 開闊視野 增強信心 做好外宣--赴廈門大學培訓學習體會 2013年6月19日至25日，我有幸參加第四期貴州省外宣辦主任赴廈門大學培訓班學習，感到非常榮幸，我也非常珍惜這次寶貴的學習機會。在學習期間，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次培訓學習，用心聆聽老師的精彩講課。培訓班的學習課程由廈門大學新聞傳播學院安排，院長張銘清教授親自為我們講授第一堂課。同時還聘請多位資深的學者教授給我們授課，他們分別從新聞宣傳、輿論監(jiān)督、臺海關系、突發(fā)事件、危機公關、新聞發(fā)言人等方面進行比較全面的講解，用他們的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得生動活潑，風趣幽默，課堂上還進行了師生互動，鼓勵學員提問，使大家聽得有味，學得輕松，開闊了視野，真是受益匪淺。

廈門大學是由著名愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)建的，是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學，校園環(huán)繞廈門灣，依山傍海，成為國內(nèi)公認最美麗的大學校園之一。學校秉承“自強不息，止于至善”的校訓，已成為一所在國際上有廣泛影響的綜合性大學。廈門大學新聞教育歷史悠久。1922年至1926年，廈門大學就有了自己早期新聞教育，開創(chuàng)了中國人自己辦新聞教育的歷史。1983年，廈門大學成立新聞傳播系，在中國率先以“傳播”冠名，集中體現(xiàn)了廈大新聞傳播人的敢為天下先的開拓精神。2007年廈門大學成立了新聞傳播學院，標志廈門大學新聞傳播教育進入了新的快速發(fā)展時期。廈門大學廣告教育在中國素享盛名，被譽為中國廣告的“黃埔”軍校。

能夠有幸在廈門大學聆聽國內(nèi)知名學者教授的講課，將有助于我吸收知識的營養(yǎng)，開拓視野，提高工作水平和能力，我將在今后的工作中不斷更新自己，把所學到的知識努力運用到工作中來，努力宣傳荔波，為荔波經(jīng)濟社會發(fā)展服務。知識積累固然重要，但運用知識更加重要?，F(xiàn)在人們對“知識就是力量”的理解進一步豐富：知識要運用起來才是力量。也許我學到的知識很少，但我將結合自己的工作學習運用起來，努力為荔波對外宣傳工作服務。

在廈門期間，除了在大學校園里學習以外，我還會充分利用時間出去走走，打開眼界看廈門，看異域風情，看海濱風光，感受當?shù)氐纳顨庀⒑桶l(fā)展變化。這是課堂之外的事情，但對我的學習也會有所幫助，也是一種學習的收獲。

廈門是海濱城市，是經(jīng)濟特區(qū)，是旅游城市，是距離臺灣最近的一個城市，四面環(huán)海，風光秀麗，氣候宜人，被譽為“海上花園”。廈門給我的印象是休閑的生活節(jié)奏，適宜旅游度假，城市干凈整潔，高樓不多，綠化很好，道路暢通，不見堵車，所有公廁免費并且保潔很好，旅游服務誠信經(jīng)營，沒有感到有宰客現(xiàn)象，感覺是一個很文明的地方，讓人覺得踏實放心消費。美麗的廈門讓人流連忘返，期待著以后再到廈門去。

法院培訓心得體會篇五

北京的7月，驕陽似火，我懷著滿腔的熱情來到法院。報到后便開始培訓，培訓形式豐富多彩，有專題講座、參觀派出法庭、座談會議等方式，培訓內(nèi)容主要涉及三大部分：熟悉法院的工作環(huán)境和各項規(guī)章制度、思想培訓以及業(yè)務培訓。為期一個月的培訓讓我收獲良多，下面我從對法院工作的認識和對自己的要求兩個方面談談幾點心得體會。

一、對法院工作的認識

法院是維護公平與正義的最后一道防線，是社會糾紛與矛盾的化解者。在接受培訓之前，法院在我心中神圣而神秘，對于擔任法院工作也存在一些誤區(qū)，通過培訓我對于人民法院的工作有了全面的了解，也從思想上消除了一些誤區(qū)。

首先，破除“進業(yè)務部門才能實現(xiàn)人生價值，在后勤工作不能發(fā)揮專長”的誤區(qū)。作為一名從法學院走出來的畢業(yè)生，學了滿腹的法律知識，很想能馬上投身于法律實踐中去。當聽說新招聘的工作人員有可能會被分配到職能部門，我心中暗暗祈禱：希望能分配到審判業(yè)務庭，從事審判相關工作，其他幾個新來的同事也在不經(jīng)意中流露出這種想法，就在我們關心將來的分配問題時，7月2日xx處x主任在入院教育講座上專門就這個問題做出回應，她耐心地為我們講解了xx處、紀檢處、研究室等部門的工作職責，并指出這些部門對個人能力同樣有很高的要求，她用自己的人生經(jīng)歷告訴我們“不管在哪個崗位，都要從中發(fā)現(xiàn)樂趣，都能豐富自己的人生經(jīng)驗?！敝魅蔚囊幌捵屛一砣婚_朗，放下思想負擔，做好了服從組織安排的思想準備，今后不管被分到哪個崗位我都會很愉快地接受，并盡最大的努力去把工作做好。

其次，破除“爭取盡早當法官，當員浪費人才”的誤區(qū)。 我們這些新招錄的八名工作人員都通過了國家司法考試，都具備了當法官的資格條件。大家都有遠大的理想與抱負，希望能當一名清正廉潔、秉公執(zhí)法的好法官。但參觀派出法庭之后我意識到法官的工作難度非常大，同辦案法官座談特別是觀摩庭審之后，我深深地感受到要當好一名法官，僅僅具有專業(yè)知識是遠遠不夠的，庭審中駕御法庭的能力、調(diào)解的技巧需要慢慢摸索、積累經(jīng)驗的過程。法官辦案不能只是追求結案了事，而是盡量讓當事人心服口服，真正達到化解矛盾糾紛的作用。所以，因此，在獨立審案之前，做幾年的員還是很有必要的。因此在做員的過程中，不能單純地以完成法官交給的工作任務為目標，而是為以后能勝任法官的工作作準備。

二、對自己的要求

一是加強思想道德修養(yǎng)，提高覺悟。人民法院是在中國共產(chǎn)黨的領導下代表國家行使審判權，因此法官在立場上具有明顯的傾向性，必須服從黨的領導，各項行動必須與黨的政策保持一致。我要求自己在工作之余應加強理論學習，用馬列主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;并且多閱讀報紙，認真學習黨的政策文件和國家領導人的重要講話，努力提高思想素質(zhì)。

二是勤于學習，樹立終身學習的觀念。雖然現(xiàn)在已經(jīng)從學校畢業(yè)了，但學習永遠不能停止。目前中國正處于法制建設階段，法律法規(guī)修改頻繁，因此必須保持不斷學習，才能及時更新自己的法律知識。此外，學習不僅僅是學習法律知識，其實社會生活也是一本無字的書，法院為我們提供了一個廣闊的社會舞臺，在這里可以學到很多做人、做事的道理。

三是謙虛謹慎，踏實肯干。來到工作崗位，人生又處于新的起跑線，一切得從頭開始，必須保持謙虛的態(tài)度，勤勉的作風，虛心向老同志學習，法官的工作并不輕松，員的工作更是瑣碎，因此必須做好吃苦的思想準備。

四是保持良好職業(yè)形象，嚴格要求自己。法院是公平與正義的化身，法院工作人員的一言一行關系到司法的威嚴。因此不僅應在工作場合保持儀表大方、得體，而且約束八小時以外的活動，樹立良好的職業(yè)形象。

法院培訓心得體會篇六

第一段：引言（120字）

最近，我有幸參加了一次關于法院工作的培訓，并對法院工作有了更深入的了解。在這次培訓中，我不僅從專家的講座中學到了許多有關法院人員的職責與技巧，也和其他參與者進行了經(jīng)驗分享。通過這次培訓，我深刻體會到法院工作的重要性與復雜性，對法治體系也更加有所認識。

第二段：法院工作的重要性與職責（240字）

法院是國家權力運行中至關重要的一環(huán)，承擔著維護社會穩(wěn)定和公平正義的重任。在培訓中，專家們詳細介紹了法院的組織結構、工作職責等方面的內(nèi)容。通過他們的講解，我了解到法院工作的核心是審判工作，即對案件進行審理，并根據(jù)法律規(guī)定作出公正的裁決。除此之外，法院還有案件登記、執(zhí)行、公告等一系列相關工作，以保障司法的順利進行。這些工作看似平凡，但卻是法院運行的基石，對于維護司法公正和法治的權威起著關鍵性的作用。

第三段：法院工作的復雜性與技巧（240字）

在法院工作中，面臨的案件繁多且復雜，法官和其他法院人員要善于運用法律知識與發(fā)現(xiàn)事實真相的方法。在培訓中，專家們分享了他們的經(jīng)驗和技巧。例如，他們強調(diào)了不偏不倚、客觀公正的原則，要求法官在審理案件時絕不能受到外界的干擾或壓力。此外，法院工作還需要具備良好的溝通能力和解決紛爭的技巧。當事人在法庭上的代表律師、各類證人等都需要法院人員善于與之溝通，并推動案件的進展。這些技巧的掌握對于法院工作的高效進行至關重要。

第四段：培訓中的經(jīng)驗分享與學習收獲（360字）

在培訓中，我有幸認識了許多在法院工作的同行。通過與他們的交流，我深刻感受到了法院工作的辛苦和壓力，也學到了許多實用的工作技巧和經(jīng)驗。他們分享了自己在審理案件中遇到的難題，如何提高效率等方面的心得。例如，有些參與者提示說在處理困難案件時，要善于排除多余的信息與干擾，抓住核心問題；還有人建議在保證公正的前提下，要盡量與當事人和解，推動案件的解決。這些經(jīng)驗對于我在今后的工作中積累寶貴的實踐經(jīng)驗。

第五段：結語（240字）

通過這次培訓，我對法院工作有了更為深刻的認識，對法院人員的艱辛也有了更為充分的體會。法院工作既是一項光榮的事業(yè)，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。我深知在今后的工作中，需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與同行們共同努力，為維護社會公平正義和法治體系做出自己應有的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的努力，讓更多人了解法院工作的重要性與復雜性。法院工作不僅關乎每個人的利益，更是國家法治建設的重要支撐。

法院培訓心得體會篇七

貴州省xxxx xxx

2018年x月xx日至x月x日，按照統(tǒng)一安排，我有幸赴廈門大學參加了由集團公司主辦的“xxxx企業(yè)集團管理人員培訓班”的培訓學習。廈門大學歷史悠久，學校秉承“自強不息,止于至善”的校訓,是一所在國際上有廣泛影響的綜合性大學。能夠在廈門大學聆聽國內(nèi)管理學、經(jīng)濟學方面知名學者教授的講課,使我極大的開拓了視野,自身管理水平和能力得到了提高,受益匪淺，下面我就具體談談自己此次培訓的心得和體會。

一、對于公司經(jīng)營的法律風險及其防范有了深刻認識 在廈大的培訓，第一堂課就是朱炎生教授的《公司經(jīng)營的法律風險及其防范》，通過學習是我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務中去的必要性和重要性。公司作為一種組織體，運營過程中時刻都處于動態(tài)之中，其所從事的決策或交易之間往往具有一定的關聯(lián)性，因此法律風險的發(fā)生或法律問題的出現(xiàn)常常是全局運作中因果鏈條中的一環(huán)。通過朱教授的講解，對如何解決公司各種法律困境、有效預防風險，如何將法律手段融于公司運營的全過程，堵塞法律漏洞，實現(xiàn)規(guī)范管理有了深刻的認識。

二、對于戰(zhàn)略管理和科學決策的理解更系統(tǒng)

1 我認為無論在什么崗位學習都是必要的，雖然在實際工作中，我得到了鍛煉，但理論基礎還不夠扎實，需要通過學習進一步提升自己在各方面的能力。通過何福龍教授的《戰(zhàn)略管理與投資決策》課程，我學到了很多管理相關知識，對此也有了一些自己的粗淺認識：

首先，我認為企業(yè)的戰(zhàn)略管理是相當重要的。戰(zhàn)略管理是企業(yè)中高層管理人員，為了企業(yè)長期生存和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎上，確定和選擇并達到目標的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略實施的過程進行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。

其次，我認為戰(zhàn)略管理要加強。戰(zhàn)略管理者的觀念和能力，是影響企業(yè)戰(zhàn)略管理成功與否的關鍵因素。目前，我們很多監(jiān)屬企業(yè)由于短期經(jīng)營思想占上風，也沒有把企業(yè)戰(zhàn)略提到重要議事日程。而市場變化快，技術發(fā)展快，產(chǎn)品或服務供求關系變化快，企業(yè)要不斷適應這些變化，就必須加強戰(zhàn)略管理。

再次，我認為提高戰(zhàn)略水平需要更新觀念、思維創(chuàng)新。意識要更新。要樹立科技意識、環(huán)保意識、品牌意識、人才意識、知識意識、信息意識、服務意識、未來意識、創(chuàng)新意識、學習意識等一系列現(xiàn)代意識，而不是僅僅滿足于產(chǎn)量、規(guī)模、成本、質(zhì)量等傳統(tǒng)意識。思維要創(chuàng)新。思維創(chuàng)新往往是技術、治理、體制等許多創(chuàng)新的基礎，絕不能思維方式固2 化。

最后，決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響企業(yè)發(fā)展。作為企業(yè)領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

四、以十九大精神為引領，在企業(yè)發(fā)展中全面貫徹十九大精神

黨的十九大提出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟社會正發(fā)生根本性、深層次的變革。十九大提出要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。xx企業(yè)也同全國一樣，面臨著轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力三大關口。因此，要把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把認識統(tǒng)一到十九大部署的各項工作上來，把十九大精神轉化為抓安全、促生產(chǎn)、謀發(fā)展、保穩(wěn)定的實際行動。

五、對于差距和不足看得更清

3 一步加強學習，在實踐中改正缺點和不足，不斷提升管理水平，切實貫徹落實好上級黨委、集團公司有關企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)安全、規(guī)范管理等方面的要求，加強企業(yè)隊伍建設，強化規(guī)范管理，為企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻!

4 2018年x月x日

法院培訓心得體會篇八

段落一：介紹培訓背景和目的（200字）

作為一名法院工作人員，我有幸參加了為期一周的培訓課程。這次培訓旨在提高我們的專業(yè)能力和法律素養(yǎng)，以更好地履行法院的職責。培訓內(nèi)容包括法律基礎知識、案件審理流程、司法解釋等方面，每天都有專業(yè)的講師為我們進行授課。通過這次培訓，我對法院工作的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，獲得了許多寶貴的心得和體會。

段落二：知識的拓展與提升（250字）

本次培訓讓我意識到要想成為一名合格的法院工作人員，必須具備扎實的法律知識。培訓課程的第一天，我們以憲法、刑法、民法等基礎法律知識為起點，了解了法律的基本原則和規(guī)定。接著，我們學習了案件審理流程和各種司法解釋，對如何處理不同類型的案件有了更深入的了解。同時，通過與其他參訓人員的交流和討論，我不斷拓寬了自己的法律視野，學到了許多新的專業(yè)知識和技巧。這些知識的拓展和提升將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。

段落三：溝通與協(xié)作的重要性（250字）

在法院工作中，良好的溝通和協(xié)作是至關重要的。在培訓期間，我們進行了多次團隊合作和角色扮演的練習，以模擬真實的法院環(huán)境和案件處理過程。通過這些練習，我深刻認識到僅僅擁有專業(yè)的法律知識還不足以應對復雜的案件和工作壓力，必須與團隊緊密協(xié)作才能取得良好的工作效果。在與其他參訓人員的互動中，我學會了傾聽和尊重別人的意見，更好地與他人合作，減少誤解和沖突。這些溝通與協(xié)作的技巧將幫助我更好地應對日常工作中的挑戰(zhàn)。

段落四：挑戰(zhàn)與成長（250字）

在培訓過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。由于我之前對部分法律知識不夠熟悉，有些課程的學習進度比較慢。然而，我沒有選擇放棄，而是積極主動地請教講師和其他參訓人員，補充自己的學習材料，并利用晚上的時間進行額外的自學。通過這種不斷努力與堅持，我逐漸克服了困難，理解了那些原本難以理解的概念和規(guī)定。這種挑戰(zhàn)與成長的過程使我更加堅定了追求專業(yè)成長的信念，也提升了我的自信心。

段落五：培訓的收獲與展望（250字）

這次培訓不僅讓我掌握了更多的法律知識和技巧，而且也為我的職業(yè)發(fā)展打開了新的大門。通過與其他參訓人員的交流和互動，我了解到了不同地區(qū)法院之間的工作方法和經(jīng)驗，為我的工作提供了很多新的思路和啟發(fā)。此外，培訓還為我提供了大量的案例資源和參考資料，幫助我在實際工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。展望未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并將所學所得應用于實際工作中，為法院的公正與高效發(fā)揮自己的作用。

以上我們就為大家總結了一篇關于“培訓心得體會 法院”主題的連貫的五段式文章，希望對您有所幫助。

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