態(tài)度勝過(guò)能力 態(tài)度勝于能力讀后感(模板11篇)

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態(tài)度勝過(guò)能力 態(tài)度勝于能力讀后感(模板11篇)
時(shí)間:2023-10-26 19:42:04     小編:文軒

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

態(tài)度勝過(guò)能力篇一

終于放寒假了,家訪的路上便開(kāi)始閱讀《態(tài)度勝于能力》,看了《用心對(duì)待每一件事情》章節(jié),頗有糊弄工作就是糊弄自己的感想,十分認(rèn)同作者的觀點(diǎn),結(jié)合自己學(xué)校教學(xué)工作比較表面,真實(shí)寫(xiě)點(diǎn)自己的體會(huì)。

一、認(rèn)同觀點(diǎn):

我們?cè)诠ぷ髦锌梢园l(fā)現(xiàn)許多“特不順”的人,他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿,并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶?,得過(guò)且過(guò),糊弄工作。事實(shí)上,他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們職場(chǎng)失意的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說(shuō)明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的,糊弄工作就是糊弄自己。認(rèn)真工作,最大的受益者會(huì)是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論:糊弄工作,最大的受害者必定也會(huì)是自己。

二、聯(lián)系實(shí)際:

工作懶散不能每周按時(shí)完成工作布置,只能等到到學(xué)校的解聘通知書(shū);只有認(rèn)真工作,才可能得到學(xué)校的重用,贏得升遷和重用的機(jī)會(huì)??上У氖牵诂F(xiàn)實(shí)的工作中,有些教工只知道抱怨學(xué)校工作重而煩瑣,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被學(xué)校重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認(rèn)真呢?”“說(shuō)得過(guò)去就行了嘛?!薄艾F(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板,那么認(rèn)真干什么?”結(jié)果,他們失去了工作的動(dòng)力,不能全身心地投入工作,當(dāng)然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績(jī)。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加獎(jiǎng)金機(jī)會(huì)。態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的潛能,這種潛能一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識(shí)到這種力量的存在,并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個(gè)人態(tài)度的牽引。你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。我們會(huì)成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度,就能改變我們的人生。

三、反思重構(gòu):

有句話說(shuō)得很好:我不能選擇容貌,但可以選擇表情;我無(wú)法選擇天氣,但可以選擇心情。同樣,我們也可以說(shuō):你無(wú)法選擇工作單位教師這個(gè)角色,但可以選擇態(tài)度。對(duì)于工作來(lái)說(shuō),無(wú)論工作平凡或偉大,無(wú)論困難或容易,你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微??梢哉f(shuō),我們的態(tài)度決定了一切。一個(gè)人如果沒(méi)有一定的上進(jìn)心,嚴(yán)格要求自己,志存高遠(yuǎn),又怎能端正態(tài)度正確對(duì)待工作的每一步呢。重要的是用心去做,用心去體會(huì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),為工作著想,為學(xué)生著想,才能走好每一步,體現(xiàn)出自己的每一步人生價(jià)值!以積極的態(tài)度對(duì)待工作,自信樂(lè)觀的精神對(duì)待工作,會(huì)有助于我們快速達(dá)到人生價(jià)值的最高峰,決不能糊弄工作,因?yàn)槟鞘呛ψ约?。也許,教師職業(yè)不是你從事自己理想中的工作,但既然在這個(gè)崗位上,就應(yīng)轉(zhuǎn)變態(tài)度,心甘情愿去做,憑借對(duì)工作的熱愛(ài)去發(fā)掘自己內(nèi)心蘊(yùn)藏的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。因此,我們教師快樂(lè)原本可以很簡(jiǎn)單。只是我們心態(tài)的轉(zhuǎn)變,保持一顆平常心和進(jìn)取心,快樂(lè)就在其中了。而快樂(lè)地工作本身,就是對(duì)自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)!

態(tài)度勝過(guò)能力篇二

《態(tài)度勝于能力》讀后感(一)

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

在每個(gè)人的一生中,有很多事情無(wú)法選擇也無(wú)法改變,但我們卻可以選擇態(tài)度,改變態(tài)度。在工作中,良好的工作態(tài)度是職業(yè)精神的崇高表現(xiàn)。一個(gè)工作態(tài)度很差的人,即使有能力也難以得到很好的發(fā)展;而一個(gè)工作態(tài)度積極的人,則一定能夠找到發(fā)揮自己聰明才智的舞臺(tái),并逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,最后成為一個(gè)在單位、公司或企業(yè)受歡迎的人。在《態(tài)度勝于能力》一書(shū)中作者所提出的態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力、態(tài)度比能力更重要、態(tài)度本身就是一種能力、態(tài)度決定自己的成敗以及卓越的態(tài)度可以讓人脫穎而出的觀點(diǎn)非常認(rèn)同。的確,良好的工作態(tài)度能夠讓你保持競(jìng)爭(zhēng)力,讓你走向成功。

二、聯(lián)系工作實(shí)際

工作是一種態(tài)度,不同的態(tài)度帶來(lái)不同的結(jié)果。在我們自己工作的中首先需要一種對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,要有一種敢于和會(huì)去管理學(xué)生是態(tài)度,那么我們的.學(xué)校和班級(jí)就會(huì)少發(fā)生事情,學(xué)生的問(wèn)題就會(huì)及時(shí)得到解決。一個(gè)人的能力有高低之分,但如果這個(gè)老師光有能力而沒(méi)有對(duì)自己班級(jí)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想他的班級(jí)管理應(yīng)該加上一個(gè)問(wèn)號(hào)。作為老師,擁有對(duì)待學(xué)生好的態(tài)度,就是讓學(xué)生成材的關(guān)鍵,也是老師自己成功基礎(chǔ)。

三、重構(gòu)

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。有能力,沒(méi)有態(tài)度的人,難道這類人就真的有能力嗎?判斷一個(gè)人是否有能力,是看他能否做好一件事情。一個(gè)有能力,沒(méi)有態(tài)度的人,真的能做好事情嗎?當(dāng)然不能。因?yàn)橛眯牟拍茏龊靡磺?,用心做事就要建立在一個(gè)好的態(tài)度上。就算很有能力的人,沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度,也是無(wú)法做好事情的。在今后的工作中,我們應(yīng)將態(tài)度排在能力之前,用一種踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度去工作。但凡成功者,都是既具備態(tài)度,又具備能力的人。沒(méi)有能力,只要有好的態(tài)度,還是有救的,因?yàn)楹筇炜梢耘囵B(yǎng)能力;既沒(méi)能力,又沒(méi)態(tài)度的人就真的沒(méi)得救了,因?yàn)槟菢拥娜司陀肋h(yuǎn)沒(méi)有能力了。從明天起,做一個(gè)有態(tài)度,有能力的人,成功就離你不遠(yuǎn)了。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

態(tài)度勝過(guò)能力篇三

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

在一個(gè)人的成功因素中,積極、主動(dòng)、努力、毅力、樂(lè)觀、信心、愛(ài)心、責(zé)任心等這些積極的態(tài)度占百分之八十以上,無(wú)論你選擇何種領(lǐng)域的工作,成功的基礎(chǔ)都是你的態(tài)度,態(tài)度勝于能力讀后感一。工作是一種態(tài)度。態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個(gè)人態(tài)度的牽引。你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。

二、聯(lián)系實(shí)際

工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯,卓有成效和積極主動(dòng)的'人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。工作就是付出努力以達(dá)到目的。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂(lè)趣需要我們用心去體會(huì)?;顒?dòng)部門的工作無(wú)小事,如果有一項(xiàng)工作沒(méi)有做到位,就有可能滿盤皆輸。作為一名職業(yè)中專的專業(yè)老師,面對(duì)的是一群在中學(xué)階段就沒(méi)有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,這樣就更要花時(shí)間了解他們的心理,針對(duì)他們的實(shí)際情況,尋求有效的教學(xué)方法。更新自己的觀念不是要摒棄舊的豐富的成熟的思想,讓我們?yōu)楹椭C校園、和諧課堂而努力。

三、重構(gòu)反思

選擇自己的工作態(tài)度。人人都想找一份既能掙錢,自己又愛(ài)好的工作,但是,這樣的工作幾乎是找不到的,或者說(shuō)不存在。既然我們無(wú)法選擇工作,那就讓工作來(lái)選擇我們,我們選擇的只有工作態(tài)度。教育當(dāng)以育人為本,學(xué)生個(gè)性差異很大,有循規(guī)蹈矩的,也必有狂妄叛逆的,師者該如何面對(duì)?當(dāng)然要竭盡全力誘導(dǎo),使之成才。這是教師義不容辭的責(zé)任。老教育家陳鶴琴說(shuō)“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”,這是對(duì)教育萬(wàn)能論的詮釋。一個(gè)人的態(tài)度決定他的一生,能力是態(tài)度綻放的花朵,成功與失敗是態(tài)度結(jié)下的果實(shí),因此,你收獲的是成功還是失敗,完全取決于你自己的態(tài)度。態(tài)度造就個(gè)性,正確的態(tài)度往往能讓你盡情的展現(xiàn),無(wú)論你身處何地,身處何境,只要你端正態(tài)度,你的能力遲早會(huì)釋放。

態(tài)度勝過(guò)能力篇四

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

1、沒(méi)有積極的態(tài)度,能力再?gòu)?qiáng)也是空談。

2、態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認(rèn)真工作才能成就人生之價(jià)值。

3、.態(tài)度本身就是一種能力,卓越的態(tài)度讓你脫穎而出

二、聯(lián)系實(shí)際

比爾蓋茨所說(shuō)的話“工作本身沒(méi)有貴賤之分,對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。在學(xué)校有時(shí)事情很小但有些瑣碎,但不同的人做起來(lái)確不一樣。有人做的認(rèn)真完美,有的卻做的托托拉拉。做不好就找各種原因來(lái)推托,學(xué)生學(xué)習(xí)不好,我們會(huì)說(shuō)這些學(xué)生太笨素質(zhì)不好,課沒(méi)備好,就說(shuō)事情太多沒(méi)來(lái)的及備,總之很少會(huì)反省自已的錯(cuò)誤,總是找各種借口來(lái)開(kāi)為自己開(kāi)托,其實(shí)這就是一種態(tài)度問(wèn)題,就象書(shū)中介紹的端正態(tài)度,專注工作,拒絕借口,立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。

二、反思重構(gòu)

做為實(shí)中的'一名教師,管理工作有時(shí)會(huì)比教學(xué)工作更忙更鎖碎。有時(shí)事情一多,心情就很不好,覺(jué)得很煩。但是現(xiàn)在細(xì)想起來(lái),如果把工作當(dāng)成是一種快樂(lè),做事更有條理合理安排好時(shí)間,轉(zhuǎn)變態(tài)度。工作就會(huì)更輕松更快樂(lè)些。做為一名教師,最重要的是對(duì)學(xué)生的一份責(zé)任心,職高的學(xué)生會(huì)比較調(diào)皮些,學(xué)習(xí)的態(tài)度也會(huì)差一些,在課堂上要對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé),不能因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度差不想學(xué)了,你就放棄他,隨便他學(xué)不學(xué)放任他。校長(zhǎng)提出讓學(xué)生在課堂上的三讓教育”讓學(xué)生抬頭,讓學(xué)生微笑,讓學(xué)生有所作為?!斑@也正是要求我們教師對(duì)學(xué)生的一份責(zé)任心。

積極的態(tài)度,能讓工作做的更完美,更出色。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力。在今年的教學(xué)和管理工作中我也將更用心的去做去完善自己。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

態(tài)度勝過(guò)能力篇五

一本好書(shū)在手,在一個(gè)好天氣看完了它,看的時(shí)候不時(shí)就有了很多啟發(fā),也許很多人拿到書(shū)就能馬上完成讀后感,但我個(gè)人認(rèn)為“看了”比“寫(xiě)了”更為重要,因?yàn)檎J(rèn)真看就是一種很好的態(tài)度,內(nèi)容可比題目精彩多了,相信看完的朋友一定會(huì)有同感!

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

我們總會(huì)在工作和生活中思考,自己的人生價(jià)值是什么,怎樣讓自己充分投入工作中,從而得到愉悅感和滿足感。也許大家都知道“態(tài)度”的重要,但是怎樣擁有它才是關(guān)鍵。

1、一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大;對(duì)工作投入的心血越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就越多。天長(zhǎng)日久,就會(huì)從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。

2、對(duì)待工作敷衍了事,草率應(yīng)付的員工注定要被淘汰,被動(dòng)聽(tīng)命做事的員工只能成為一個(gè)平庸的人,而真正盡職盡責(zé)行事的員工則會(huì)成為卓越的成功者。

3、態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。這種能量一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索,一旦意識(shí)到這種力量并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,就能夠改變整個(gè)人生。

二、聯(lián)系實(shí)際

我們是幸運(yùn)的,也是幸福的,這都來(lái)源于我們崇高的職業(yè)。我們受社會(huì)的尊重,受人民的敬愛(ài),但只有真正得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可,才能在工作中不斷擁有動(dòng)力,繼續(xù)更好地為學(xué)生服務(wù)。我們對(duì)待學(xué)生的態(tài)度就是對(duì)待自己工作的態(tài)度,要有傳統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn),也要有不同的方式方法。

美國(guó)一位著名心靈激勵(lì)大師曾這樣說(shuō):“在充滿競(jìng)爭(zhēng)的生存環(huán)境里,永遠(yuǎn)不會(huì)有中立者的位置。要么進(jìn)去取,進(jìn)而勝出;要么就被淘汰,成為成功者的墊腳石?!痹诠ぷ骱蜕钪信龅嚼щy,我們總是用“知足吧”、“知足常樂(lè)”等來(lái)安慰自己。我們平時(shí)的“知足者常樂(lè)”用在生活中能夠平衡人的心態(tài),但用在工作中卻意味著不思進(jìn)取。工作就如同逆水行舟,不進(jìn)則退。滿足現(xiàn)狀就意味著退步。作為一名教師,我們面對(duì)的學(xué)生是不一樣的個(gè)體,他們每個(gè)人都有自己的思想和自己的世界,想要教育好他們,必然要先走進(jìn)他們的世界,和他們進(jìn)行良好的溝通,取得他們的信任。時(shí)代在不斷進(jìn)步,學(xué)生的想法也在隨著環(huán)境的變化而不斷變化,如果我們不進(jìn)步,那我們只會(huì)離學(xué)生的心靈越來(lái)越遠(yuǎn),往小了說(shuō)就是不能得到學(xué)生的信任,往大了說(shuō),就是不配做一名合格的人類靈魂的工程師。在我看來(lái),我們?yōu)槿藥煹膽B(tài)度也少不了放下所謂的教師架子,多一份耐心來(lái)傾聽(tīng)學(xué)生內(nèi)心的聲音。讓自己得到更多學(xué)生的喜愛(ài),讓自己不斷地幸福,讓自己更加熱愛(ài)自己的職業(yè)。

三、反思重構(gòu)

杰出的、有追求的人從來(lái)不滿足于現(xiàn)狀。為了讓學(xué)生進(jìn)步,養(yǎng)成不斷進(jìn)取的好習(xí)慣,我們總是會(huì)引導(dǎo)他們,讓他們給自己制定一些目標(biāo),以此不斷激勵(lì)自己,同時(shí)關(guān)注他們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。而對(duì)于我們自己,應(yīng)該也一樣,每天都要求自己不斷進(jìn)步、不斷在工作中改變自己,成為不斷適應(yīng)工作要求的人,用奮斗的態(tài)度來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,讓自身的能力在完美的態(tài)度中完全地展現(xiàn)!

態(tài)度勝過(guò)能力篇六

態(tài)度勝于能力讀后感(二)

態(tài)度比能力更重要

一般人會(huì)認(rèn)為,一個(gè)人獲得很好的發(fā)展,是因?yàn)樗心芰Γ粋€(gè)人取得很大的成就,也是因?yàn)樗心芰?。事?shí)上最大的前提是,你到底擁有什么樣的態(tài)度。是態(tài)度造成了能力,是態(tài)度造成了人和人之間的差別。

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

總有人抱怨為何自己不能出人頭地,卻從來(lái)不在自己身上找原因,他們還不明白,態(tài)度是自己最大的競(jìng)爭(zhēng)力,積極的態(tài)度才能將自己推向成功的巔峰。

可以說(shuō)態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人連最基本的積極主動(dòng)、有責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,那他又怎么可能把工作做好,當(dāng)然也就更不用說(shuō)去取得成功了。

二、聯(lián)系實(shí)際

有的人看上去很不錯(cuò),很多事似乎都明白,就是不想動(dòng),不去做;有的人似乎術(shù)業(yè)有專工,心無(wú)旁騖,卻總是斤斤計(jì)較,一幅給多少錢我就干多少事的架式。他們或許是有些能力或是本領(lǐng)的人,可能在某些領(lǐng)域還真的無(wú)人可及。但是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,他卻會(huì)是最孤獨(dú)的。遇到困難時(shí),一定會(huì)是最無(wú)助的'。因此我認(rèn)為:態(tài)度比能力更重要。教書(shū)之人,面對(duì)的是千人面孔,需要多重方式方法,如果沒(méi)有好的態(tài)度,是無(wú)法全面地思考教學(xué)的根諦的。

三、重構(gòu)反思

良好的心態(tài)是一種強(qiáng)大的動(dòng)力,能夠激發(fā)教師強(qiáng)烈的工作熱情,在課堂上樂(lè)觀開(kāi)朗,在工作中充滿活力,在人際交往中盡顯魅力,展現(xiàn)在學(xué)生面前的是一個(gè)充滿陽(yáng)光的教師形象,能夠營(yíng)造出一種輕松積極、和諧愉快的心理氛圍,激發(fā)學(xué)生的參與熱情,使課堂彰顯生命的活力。教師是課堂心理氛圍中最大的情緒源。如果教師心態(tài)樂(lè)觀平和,情緒飽滿,課堂就充滿活力;如果教師心態(tài)陰郁,課堂就會(huì)死水一潭。教師的心態(tài)會(huì)外化為帶有一定情緒色彩的言行舉止,尤其是面部表情的變化,會(huì)直接影響著課堂的心理氛圍。微笑,能夠創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)心境。如果教師懷著愉快的心情,面帶微笑走入課堂,講課時(shí)必定神采飛揚(yáng),激情四溢,學(xué)生也會(huì)聽(tīng)得津津有味,思維活躍,學(xué)習(xí)效率大大提高。

我們很平凡,但卻可以努力去改變自己的人生;我們的工作很煩瑣,卻可以以一種認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待;我們也許距離成功很遠(yuǎn),但我們一定要學(xué)會(huì)去堅(jiān)持。是的,只有有一種認(rèn)真的態(tài)度,我想總有絢麗的光彩會(huì)照亮你的人生。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

態(tài)度勝過(guò)能力篇七

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

認(rèn)真工作,最大的受益者會(huì)是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論:糊弄

工作,最大的受害者必定也會(huì)是自己。試想,一個(gè)想要找到金礦的采礦者,

如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易,因此就在那里尋找金子的話,那他找到的

肯定只是一堆堆沙子,絕不可能是金子。只有在堅(jiān)硬的石頭和泥土中挖掘,

才能找到想要的寶藏。同樣,工作懶散,只能得到公司的解聘通知書(shū);只有

認(rèn)真工作,才可能得到公司的重用,贏得升遷和加薪的機(jī)會(huì)。

可惜的是,在現(xiàn)實(shí)的工作中,有些員工只知道抱怨公司,卻不反省自己

的工作態(tài)度,他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的

他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認(rèn)真呢?”“說(shuō)得過(guò)

去就行了嘛?!薄艾F(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板,那么認(rèn)真干什么?”結(jié)果,他們

失去了工作的動(dòng)力,不能全身心地投入工作,當(dāng)然,他們也不可能在工作中

取得斐然的業(yè)績(jī)。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加

薪機(jī)會(huì)。

二、聯(lián)系實(shí)際

在教學(xué)工作中當(dāng)一個(gè)學(xué)生通過(guò)自己的教育后有所改變,開(kāi)始變得認(rèn)真努力時(shí),心中的喜悅之情不禁油然而升。當(dāng)對(duì)自己課堂中存在的問(wèn)題無(wú)法釋?xiě)褧r(shí),學(xué)生會(huì)從他們的角度幫你提意見(jiàn),幫你思考問(wèn)題,幫你解決問(wèn)題時(shí),會(huì)不由的覺(jué)得幸福。當(dāng)學(xué)生信任自己,并將其內(nèi)心的想法告知并希望我們幫他分析時(shí),我們都會(huì)覺(jué)得很幸福,這就是一種收獲。是的,我們要經(jīng)常替學(xué)生考慮。在教師這個(gè)行業(yè)中能為他人著想的人,是高尚的'人,能時(shí)常把學(xué)生掛在心上的教師,才是真正意義上的優(yōu)秀教師。同樣的用積極的態(tài)度去對(duì)待教育事業(yè),全心全意的去熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)自己的工作,才能收獲的更多。

三、反思重構(gòu)

要給學(xué)生一杯水自己必須有一桶水,因此,多讀書(shū),用積極的態(tài)度去多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多看書(shū),多了解更多的音樂(lè)方面的相關(guān)知識(shí),努力提高自己的教學(xué)水平,增強(qiáng)專業(yè)能力。只要在工作中全身心的投入,保持高度負(fù)責(zé)、恪盡職守的精神,愛(ài)崗敬業(yè),用積極的態(tài)度工作,全心全意熱愛(ài)自己的工作,相信自己,我會(huì)好好把握自己的人生,讓自己成為一個(gè)熱愛(ài)工作的人,為了自己的明天而努力。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

態(tài)度勝過(guò)能力篇八

——《態(tài)度勝于能力》讀后感一

細(xì)讀了成杰、王宗花所著的《態(tài)度勝于能力》一書(shū),使我深愛(ài)啟發(fā),倍受激勵(lì)。作者通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們:成功在于對(duì)工作的態(tài)度,成功在于認(rèn)真對(duì)待工作的人。

態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺。無(wú)論你正從事什么樣的工作,要想獲得成功,就要改變自己的態(tài)度。

人生的成功源于態(tài)度的力量。態(tài)度是一種力量,你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。

以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。

工作中不要有對(duì)立情緒。服從是行動(dòng)的第一步,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事。

將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。面對(duì)工作的各種壓力,如果你能表現(xiàn)出自己不但可以承受壓力,還善于將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力時(shí),你將會(huì)獲得額外的青睞。

我們也許無(wú)法選擇自己的工作,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人們的選擇自由度確實(shí)不大,但我們可以選擇態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你想要什么樣的人生呢?是有品質(zhì)的生活,還是一事無(wú)成的人生呢?關(guān)鍵看你的態(tài)度。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。

作為教師,既然我已選擇了這一職業(yè),就應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì)。對(duì)教師來(lái)說(shuō),積極的職業(yè)態(tài)度就是熱愛(ài)教育,關(guān)愛(ài)學(xué)生,積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。面對(duì)成長(zhǎng)環(huán)境及性格心理各異的學(xué)生,教師要有一顆寬容博愛(ài)之心。積極的職業(yè)態(tài)度往往首先表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。唯有個(gè)體生命得到尊重,個(gè)人才能有尊嚴(yán)地生活。而教師的尊重,無(wú)疑將給予學(xué)生最充分的自信。其次,是理解。唯有理解,才能走進(jìn)學(xué)生的世界,才能讓學(xué)生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設(shè)身處地地為學(xué)生著想,而不是偏激與苛責(zé);能耐心做一個(gè)傾聽(tīng)者,而不是厭煩與敷衍;能寬容和幫助犯錯(cuò)的學(xué)生,而不是簡(jiǎn)單粗暴。

端正態(tài)度,專注工作,拒絕借口,立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,沒(méi)有什么借口,立即執(zhí)行,才能夠把工作做的到位。

在今后的工作中,我應(yīng)本著教書(shū)育人的理念,以積極主動(dòng)的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),使自己從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

其次,在工作中,我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤”這樣的服從觀念。對(duì)上級(jí)指派的任務(wù)要不找借口地服從,并能不折不扣地執(zhí)行。

最后,當(dāng)我面對(duì)壓力時(shí),我將選擇勇敢地去面對(duì),并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力。這樣,我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難,從而完成那些看似無(wú)法完成的任務(wù)。

總之,我會(huì)在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂(lè)觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),力爭(zhēng)把工作做的更加完美。

態(tài)度勝過(guò)能力篇九

《態(tài)度勝于能力》讀后感(二)

從熱愛(ài)開(kāi)始

--讀《態(tài)度勝于能力》有感

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

在日常工作中,誰(shuí)也不能脫離大量重復(fù)單調(diào)的事務(wù),我們的工作總是充滿著繁雜與瑣碎。在單調(diào)的工作中不要去抱怨,而要試著去熱愛(ài)它--當(dāng)你不得不從事你沒(méi)有感覺(jué)的工作時(shí),記得要讓自己換上愉悅的心情。久而久之,你的工作也會(huì)變得愉悅起來(lái)。

二、聯(lián)系實(shí)際

我是因?yàn)橄矚g才從事教師這個(gè)職業(yè)的,所以我的工作態(tài)度是積極的、主動(dòng)的。從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴恚谎砸恍卸加绊懼慌耍患次宜逃龑?duì)象的未來(lái),我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。

把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,只要是我的`學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。有次班上的學(xué)生手指破了,急需包扎,一時(shí)找不到紅藥水,我二話沒(méi)說(shuō),騎上自行車去買了回來(lái),后來(lái)這個(gè)學(xué)生與我親近多了,上課也不再搗蛋大多數(shù)情況下,堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生感受到你對(duì)他的愛(ài),學(xué)生才接受你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。

三、重構(gòu)

平凡與平庸的最大區(qū)別在于:平凡的人可以把平凡的工作做偉大,平庸的人使崇高的工作變卑下。

教師很平凡,但教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要熱愛(ài),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

態(tài)度勝過(guò)能力篇十

工作是一種態(tài)度――《態(tài)度勝于能力》讀后感一細(xì)讀了成杰、王宗花所著的《態(tài)度勝于能力》一書(shū),使我深愛(ài)啟發(fā),倍受激勵(lì),工作是一種態(tài)度――《態(tài)度勝于能力》讀后感一。作者通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們:成功在于對(duì)工作的態(tài)度,成功在于認(rèn)真對(duì)待工作的人。

一、認(rèn)同的觀點(diǎn):態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺。無(wú)論你正從事什么樣的工作,要想獲得成功,就要改變自己的態(tài)度。人生的成功源于態(tài)度的力量。態(tài)度是一種力量,你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。工作中不要有對(duì)立情緒。服從是行動(dòng)的第一步,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事。將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。面對(duì)工作的各種壓力,如果你能表現(xiàn)出自己不但可以承受壓力,還善于將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力時(shí),你將會(huì)獲得額外的青睞。

二、聯(lián)系實(shí)際:我們也許無(wú)法選擇自己的工作,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人們的選擇自由度確實(shí)不大,但我們可以選擇態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你想要什么樣的人生呢?是有品質(zhì)的生活,還是一事無(wú)成的人生呢?關(guān)鍵看你的態(tài)度。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。作為教師,既然我已選擇了這一職業(yè),就應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì),讀后感《工作是一種態(tài)度――《態(tài)度勝于能力》讀后感一》。對(duì)教師來(lái)說(shuō),積極的'職業(yè)態(tài)度就是熱愛(ài)教育,關(guān)愛(ài)學(xué)生,積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。面對(duì)成長(zhǎng)環(huán)境及性格心理各異的學(xué)生,教師要有一顆寬容博愛(ài)之心。積極的職業(yè)態(tài)度往往首先表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。唯有個(gè)體生命得到尊重,個(gè)人才能有尊嚴(yán)地生活。而教師的尊重,無(wú)疑將給予學(xué)生最充分的自信。其次,是理解。唯有理解,才能走進(jìn)學(xué)生的世界,才能讓學(xué)生獲得精神上的支持與鼓舞。教師要能設(shè)身處地地為學(xué)生著想,而不是偏激與苛責(zé);能耐心做一個(gè)傾聽(tīng)者,而不是厭煩與敷衍;能寬容和幫助犯錯(cuò)的學(xué)生,而不是簡(jiǎn)單粗暴。

三、今后努力的方向:端正態(tài)度,專注工作,拒絕借口,立即執(zhí)行是我們工作完美完成的保證。在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,沒(méi)有什么借口,立即執(zhí)行,才能夠把工作做的到位。在今后的工作中,我應(yīng)本著教書(shū)育人的理念,以積極主動(dòng)的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),使自己從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。其次,在工作中,我將遵守“不管叫你做什么都必須照做不誤”這樣的服從觀念。對(duì)上級(jí)指派的任務(wù)要不找借口地服從,并能不折不扣地執(zhí)行。最后,當(dāng)我面對(duì)壓力時(shí),我將選擇勇敢地去面對(duì),并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力。這樣,我就能獲得更多的力量去克服工作中的困難,從而完成那些看似無(wú)法完成的任務(wù)。總之,我會(huì)在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂(lè)觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),力爭(zhēng)把工作做的更加完美。

態(tài)度勝過(guò)能力篇十一

一、認(rèn)同的觀點(diǎn)

有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生,態(tài)度本身就是一種能力。可以說(shuō)態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)人連最基本的積極主動(dòng)、有責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,那他又怎么可能把工作做好,當(dāng)然也就不要說(shuō)去取得成功了。因?yàn)閼B(tài)度決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大,對(duì)工作投入的心血越多,從工作中獲得的回報(bào)也就越多。天長(zhǎng)日久,就能從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。

二、與實(shí)際的聯(lián)系

一個(gè)人干好一項(xiàng)工作的前提是對(duì)這項(xiàng)工作的態(tài)度,如果對(duì)工作本身沒(méi)有熱情,不端正工作態(tài)度,時(shí)時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),他是永遠(yuǎn)不會(huì)有所成就的。職場(chǎng)中充滿了激烈的.競(jìng)爭(zhēng),教師也不例外。什么才是我們強(qiáng)有力的資本,我想態(tài)度就是其一,所謂一份耕耘,才有一份收獲,教學(xué)如此,管理亦是如此,很多畢業(yè)的學(xué)生打電話來(lái)拜年,說(shuō)一些問(wèn)候,談一些工作現(xiàn)狀,還有一些感謝的話,這時(shí),我堅(jiān)信,是曾經(jīng)的付出所換來(lái)的。真慶幸,過(guò)去,沒(méi)有放棄他們,沒(méi)有放棄區(qū)別對(duì)待,否則,會(huì)是現(xiàn)在的結(jié)果嗎?教師這個(gè)職業(yè)真是一碗良心飯,只有腳踏實(shí)地,遲早,遲早能收獲你所想要的。

三、反思重構(gòu)

“態(tài)度決定一切”。是一切!這句話不僅在中國(guó)足球身上得到了最大的印證,我相信在我們的工作中亦會(huì)如此。只要我們以積極主動(dòng)的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),就能使自己從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。不要放棄,不要尋找任何借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的辦法,以正確的態(tài)度對(duì)待工作,隨時(shí)隨地求進(jìn)步,以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對(duì)待每一件事情,無(wú)愧于心,任何、所有、一切、全部,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)!

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))

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