心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。通過(guò)記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來(lái)，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
幼兒園的心得體會(huì)篇一
幼兒園實(shí)行企業(yè)化管理之后，最令園長(zhǎng)頭疼的問(wèn)題就是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而要想解決這個(gè)問(wèn)題，就必須學(xué)會(huì)管理。在今天，一個(gè)好的園長(zhǎng)，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會(huì)做一個(gè)成功的企業(yè)管理者。四年來(lái)，我園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動(dòng)著每個(gè)職工的心；幼兒園的經(jīng)濟(jì)收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過(guò)這四年的風(fēng)雨歷程，本人對(duì)于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個(gè)成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個(gè)人體會(huì)，談幾點(diǎn)想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
俗話說(shuō)：“打鐵先要本身硬”，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無(wú)必須努力提高自己的個(gè)人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠(chéng)待人，信守諾言。現(xiàn)在，每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的管理者如果沒(méi)有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個(gè)企業(yè)。但是說(shuō)起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來(lái)呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來(lái)。也就是說(shuō)一個(gè)管理者只有做到真誠(chéng)待人，信守諾言，說(shuō)話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說(shuō)的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點(diǎn)精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對(duì)下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會(huì)有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來(lái)自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個(gè)企業(yè)的管理者，說(shuō)到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說(shuō)明，你此時(shí)此刻已經(jīng)不再是這個(gè)企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來(lái)負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會(huì)一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時(shí)候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時(shí)，你才能成為企業(yè)名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點(diǎn)，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實(shí)行人格魅力管理法。在今天，一個(gè)沒(méi)有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因?yàn)榻裉?，靠耍?quán)威、玩權(quán)術(shù)來(lái)管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個(gè)成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達(dá)，必須依靠人才，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說(shuō)，靠的是人才。一個(gè)企業(yè)管理者，必須具備這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才觀。只有這樣，才能識(shí)人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進(jìn)人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨(dú)擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說(shuō)這是一門很深的學(xué)問(wèn)。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運(yùn)動(dòng)自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會(huì)有活力、才會(huì)騰飛。管理者最忌諱的一點(diǎn)就是放任一兩個(gè)“能人”冒尖，不注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實(shí)，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團(tuán)隊(duì)的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個(gè)定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個(gè)定律，就可以說(shuō)，由不同的個(gè)人組成的集體，其作用要大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。就此而言，任何能人的作用都無(wú)法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場(chǎng)。企業(yè)面對(duì)的就是市場(chǎng)。幼兒園改制以后，園長(zhǎng)們最大的不適應(yīng)就是這一點(diǎn)。這是一門新學(xué)問(wèn)，需要重新學(xué)習(xí)。過(guò)去是有困難找上級(jí)，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬(wàn)別辦，簡(jiǎn)單得很。可是現(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點(diǎn)頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒(méi)人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場(chǎng)”。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念。否則，就難以在市場(chǎng)中生存。
第二，要及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。市場(chǎng)時(shí)時(shí)在變，甚至瞬息萬(wàn)變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽(tīng)八方，時(shí)時(shí)注意市場(chǎng)的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場(chǎng)如大海。我們常把經(jīng)商說(shuō)成是“下海”，這是很形象的說(shuō)法。幼兒園進(jìn)入企業(yè)化管理，就等于大家都“下?！绷恕＜热弧跋潞！保鸵霸谏萄陨獭?，就逃不掉一個(gè)“錢”字。過(guò)去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒(méi)有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場(chǎng)了，沒(méi)有錢，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長(zhǎng)們都明白，誰(shuí)要是和錢過(guò)不去，那就是和自己過(guò)不去，就是不想“活”了。園長(zhǎng)們都有這種體會(huì)，在急等錢用的時(shí)候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點(diǎn)，就要善于理財(cái)，要講節(jié)約，講投資，會(huì)融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個(gè)管理者每天必須面對(duì)的最實(shí)際的問(wèn)題。如果見(jiàn)錢“腦袋就疼”，那就沒(méi)法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們根據(jù)家長(zhǎng)需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長(zhǎng)開(kāi)放日”，向家長(zhǎng)展示最新教育成果和理念，受到家長(zhǎng)歡迎。經(jīng)過(guò)我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
幼兒園的心得體會(huì)篇二
幼兒園暖廁是一種為兒童提供溫暖環(huán)境的設(shè)施。在寒冷的冬天，使用暖廁讓孩子們感覺(jué)溫暖舒適，大大提高了他們的生活品質(zhì)。暖廁以舒適的溫度和柔和的光線來(lái)照料孩子，為他們提供了一個(gè)舒適、安全、干凈的衛(wèi)生環(huán)境，讓他們?cè)谑褂脦鶗r(shí)感到更加愉快和放松。
第二段：幼兒園暖廁對(duì)孩子的身心發(fā)展有益處
幼兒園暖廁的使用對(duì)孩子的身心發(fā)展有積極的影響。在一個(gè)溫暖舒適的環(huán)境中解決生理需求，孩子的身心得到了放松，有助于增強(qiáng)他們的自信心和積極情緒。此外，暖廁的使用還能促進(jìn)孩子的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生意識(shí)，提高衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成效果，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
第三段：幼兒園暖廁對(duì)幼兒園整體環(huán)境的影響
幼兒園暖廁的普及，不僅對(duì)孩子們個(gè)人的身心健康有影響，也對(duì)整個(gè)幼兒園的環(huán)境起到了積極的效果。使用暖廁后，孩子們的情緒更加穩(wěn)定，更有精力參與到教育活動(dòng)中，提高了教學(xué)效果。此外，暖廁的舒適與干凈也降低了傳染病的傳播風(fēng)險(xiǎn)，保障了幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境，增強(qiáng)幼兒園的形象和聲譽(yù)。
第四段：幼兒園暖廁的維護(hù)和管理
為了確保幼兒園暖廁的良好使用效果，需要進(jìn)行維護(hù)和管理。首先，對(duì)暖廁的溫度、濕度和照明等設(shè)備進(jìn)行定期檢查和調(diào)整，確保其正常運(yùn)行。其次，要保持暖廁的衛(wèi)生和清潔，及時(shí)清理垃圾、更換紙巾等衛(wèi)生用品。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)幼兒園師生的教育，培養(yǎng)他們正確使用暖廁的意識(shí)和習(xí)慣。
第五段：展望幼兒園暖廁的未來(lái)
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們健康意識(shí)的日益增強(qiáng)，幼兒園暖廁的普及將在未來(lái)得到更大的發(fā)展。在暖廁的基礎(chǔ)上，可能會(huì)引入更多的科技元素，例如智能感應(yīng)設(shè)備、空氣凈化系統(tǒng)等，進(jìn)一步提高幼兒園暖廁的使用效果和環(huán)境舒適度?？偟膩?lái)說(shuō)，幼兒園暖廁是一項(xiàng)為了滿足孩子們身心發(fā)展需求的重要設(shè)施，在提高幼兒園整體環(huán)境質(zhì)量和培養(yǎng)孩子良好生活習(xí)慣方面起到了重要作用。未來(lái)，我們可以期待幼兒園暖廁的發(fā)展和進(jìn)一步完善，為孩子們提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境。
幼兒園的心得體會(huì)篇三
幼兒園是孩子們進(jìn)入教育系統(tǒng)的第一步，也是他們?nèi)松贸讨械闹匾A段。在這里，孩子們不僅可以學(xué)習(xí)到知識(shí)和技能，還能培養(yǎng)社交能力和良好的品德。為了更好地記錄和交流孩子們?cè)谟變簣@學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，許多幼兒園使用心得體會(huì)卡片。這些卡片記錄了孩子們的成長(zhǎng)軌跡，也是家長(zhǎng)和教育者之間溝通的橋梁。因此，幼兒園心得體會(huì)卡片的使用具有極大的意義。
第二段：心得體會(huì)卡片的內(nèi)容和形式
心得體會(huì)卡片通常包括孩子的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)和生活的情況以及家長(zhǎng)和教師的交流記錄。個(gè)人信息包括姓名、生日等基本資料，有助于教師更好地了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)和需求。學(xué)習(xí)和生活情況包含孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛(ài)好、行為表現(xiàn)等。家長(zhǎng)和教師通過(guò)這些情況了解孩子在家庭和學(xué)校的表現(xiàn)，進(jìn)行及時(shí)的溝通和指導(dǎo)。心得體會(huì)卡片的形式多種多樣，有紙質(zhì)的小卡片，也有電子版的記錄表格。無(wú)論形式如何，它們都可以幫助家長(zhǎng)和教師更好地了解孩子的成長(zhǎng)情況。
第三段：心得體會(huì)卡片的意義和作用
心得體會(huì)卡片記錄了孩子們?cè)谟變簣@里的一點(diǎn)一滴，從學(xué)習(xí)到生活的方方面面都能找到對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。這些卡片是家長(zhǎng)和教師評(píng)估孩子成長(zhǎng)的重要依據(jù)。家長(zhǎng)可以通過(guò)卡片了解孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)方法，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助。教師可以通過(guò)卡片了解孩子的興趣和特長(zhǎng)，針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)和引導(dǎo)。同時(shí)，心得體會(huì)卡片也是家長(zhǎng)和教師溝通的橋梁，通過(guò)卡片上的記錄，雙方可以及時(shí)交流孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，探討解決方案。
第四段：利用心得體會(huì)卡片促進(jìn)幼兒發(fā)展
幼兒園的教育目標(biāo)是培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展，而心得體會(huì)卡片正是幫助實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要工具。通過(guò)卡片上的記錄，教師可以發(fā)現(xiàn)孩子的特長(zhǎng)和潛能，進(jìn)而有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。例如，如果一個(gè)孩子在繪畫方面表現(xiàn)出色，教師可以根據(jù)這個(gè)特長(zhǎng)設(shè)計(jì)相關(guān)的活動(dòng)和任務(wù)，以激發(fā)和提高孩子的學(xué)習(xí)興趣和能力。同時(shí)，家長(zhǎng)也可以根據(jù)卡片上的記錄，對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)和引導(dǎo)，從而促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
第五段：合理使用心得體會(huì)卡片的建議
盡管心得體會(huì)卡片具有很大的意義和作用，但我們也要合理使用它們。首先，卡片上的記錄應(yīng)該真實(shí)準(zhǔn)確，不能夸大孩子的優(yōu)點(diǎn)或美化孩子的不足。這樣可以保持卡片的客觀性和可信度。其次，卡片的內(nèi)容應(yīng)該全面且平衡，涵蓋孩子的學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好和行為表現(xiàn)等方面，以便全面了解孩子的實(shí)際情況。最后，家長(zhǎng)和教師在交流時(shí)要充分利用卡片上的記錄，探討孩子的問(wèn)題和可行的解決方案，以促進(jìn)孩子的發(fā)展和成長(zhǎng)。
總結(jié)：
幼兒園心得體會(huì)卡片在家長(zhǎng)、教師和孩子之間起到了重要的橋梁作用。通過(guò)卡片的記錄和交流，家長(zhǎng)可以了解孩子在學(xué)校里的表現(xiàn)，教師可以指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展。同時(shí)，卡片也是促進(jìn)孩子全面發(fā)展的重要工具。但在使用心得體會(huì)卡片時(shí)，我們要保持真實(shí)和全面的原則，以利于更好地了解和引導(dǎo)孩子。只有這樣，心得體會(huì)卡片才能最大限度地發(fā)揮其作用，幫助孩子在幼兒園得到更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。
幼兒園的心得體會(huì)篇四
第一段：介紹幼兒園暖廁的背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁是指為了讓幼兒在冬季使用廁所時(shí)感到舒適和溫暖而提供的一種設(shè)施。在寒冷的冬天，冰冷的廁所往往會(huì)給幼兒帶來(lái)不適甚至是一種抵觸情緒。因此，為了讓孩子們能夠在幼兒園里有一個(gè)舒適的廁所環(huán)境，越來(lái)越多的幼兒園都開(kāi)始使用暖廁設(shè)施。幼兒園暖廁的存在不僅將提高幼兒上廁所的舒適度，更能促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，同時(shí)也增加了家長(zhǎng)的安全感。
第二段：描述幼兒園暖廁的具體設(shè)施與改善效果（字?jǐn)?shù)：200字左右）
幼兒園暖廁設(shè)施通常包括加熱設(shè)備、地磚、衛(wèi)生間設(shè)施等。這些設(shè)施的存在能夠有效地防止了冷空氣的滲透，在冰冷的冬季給幼兒帶來(lái)了一個(gè)舒適的上廁所環(huán)境。相比以前，許多幼兒園使用暖廁設(shè)施后，幼兒們上廁所的頻率明顯增加，這也充分說(shuō)明了幼兒園暖廁設(shè)施帶來(lái)的舒適感對(duì)于幼兒的積極影響。
第三段：探討幼兒園暖廁對(duì)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的影響（字?jǐn)?shù)：300字左右）
幼兒園暖廁的設(shè)立不僅僅給幼兒帶來(lái)了舒適感，更重要的是能夠促進(jìn)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣的形成。暖廁設(shè)施的舒適性能夠吸引幼兒們更加主動(dòng)地上廁所，從而減少了尿失禁的情況發(fā)生。另外，幼兒園暖廁設(shè)施相對(duì)比較溫暖干燥，有利于防止細(xì)菌的滋生，提高了衛(wèi)生環(huán)境的質(zhì)量。這種良好的衛(wèi)生環(huán)境，可以讓幼兒培養(yǎng)出勤洗手、自覺(jué)排污等良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第四段：強(qiáng)調(diào)幼兒園暖廁給家長(zhǎng)的增加的安全感（字?jǐn)?shù)：200字左右）
對(duì)于許多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，給予孩子一個(gè)相對(duì)安全的成長(zhǎng)環(huán)境是他們最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。而幼兒園暖廁的設(shè)立，無(wú)疑是為家長(zhǎng)們?cè)黾恿艘环莅踩?。因?yàn)橛辛伺瘞?，孩子們不再因?yàn)楹ε吕涠镏?，從而降低了尿路感染的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，暖廁設(shè)施的使用也能夠減少孩子跑回教室或其他室內(nèi)區(qū)域上廁所的頻率，減少他們?cè)谛凶咧锌赡苡龅降奈ｋU(xiǎn)。這對(duì)于家長(zhǎng)而言，無(wú)疑是一種放心。
第五段：總結(jié)幼兒園暖廁的積極作用并提出展望（字?jǐn)?shù)：200字左右）
總體而言，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)對(duì)于幼兒園、幼兒和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都非常重要。它不僅改善了幼兒上廁所的舒適感，更促進(jìn)了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，并給家長(zhǎng)帶來(lái)了一份安全感。但是，也應(yīng)該注意到，暖廁設(shè)施的建設(shè)并不是唯一解決幼兒園衛(wèi)生問(wèn)題的方法，還需要家長(zhǎng)和幼兒園的共同努力，營(yíng)造干凈整潔的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生意識(shí)。相信在各方共同努力下，幼兒園暖廁設(shè)施的建設(shè)將取得更加顯著和持久的成果。
幼兒園的心得體會(huì)篇五
這一學(xué)期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫忙，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、如何看待聽(tīng)課？可能很多新老師懼怕被聽(tīng)課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì)使我在有人聽(tīng)課比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對(duì)學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課？因?yàn)橐谡n前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性注意以終為始。也就是個(gè)性注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點(diǎn)或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì)及時(shí)地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問(wèn)題的出現(xiàn)，讓我少走了不少?gòu)澛贰?/p>
3、要善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足，做一個(gè)有心者。師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反饋出很多我自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
4、聽(tīng)?zhēng)煾档恼n要學(xué)什么？我聽(tīng)?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。許老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)，思路清晰，同時(shí)能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的用心性，真正地做到了讓學(xué)生在快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍中發(fā)現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)美，欣賞語(yǔ)文美并及把語(yǔ)文知識(shí)運(yùn)用到生活當(dāng)中。然后一齊交流上課后的體會(huì)，在多次聽(tīng)?zhēng)煾嫡n的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過(guò)程中，我受益匪淺。
這一學(xué)期以來(lái)，在許老師的悉心指導(dǎo)下，在她認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學(xué)校為我?guī)Ыo了這樣的機(jī)會(huì)，衷心感謝許老師對(duì)我的幫忙和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的受益者。
幼兒園的心得體會(huì)篇六
第一件事是幼兒園老師來(lái)家訪。10號(hào)晚上回家就聽(tīng)爺爺說(shuō)在接欣寶的時(shí)候老師把爺爺叫住了，說(shuō)是第二天，也就是11號(hào)周五晚上6—7點(diǎn)鐘要來(lái)家訪，三位老師都來(lái)。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒(méi)幾天，她也不原意說(shuō)幼兒園里的事情，正好借此機(jī)會(huì)好好跟老師溝通。全家人當(dāng)晚就行動(dòng)起來(lái)了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點(diǎn)就沖出去了，非常幸運(yùn)地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來(lái)電話問(wèn)要不要準(zhǔn)備點(diǎn)啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節(jié)那天欣媽乘早操時(shí)間謊稱孩子的東西忘了帶溜進(jìn)教室，見(jiàn)到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個(gè)老師一起來(lái)家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點(diǎn)20，老遠(yuǎn)就看見(jiàn)爺爺在大門口迎著，生怕老師不認(rèn)識(shí)。欣媽給老師打了個(gè)電話，她們還沒(méi)出門，馬上出門。聽(tīng)爺爺說(shuō)，這幾天幼兒園報(bào)名來(lái)著，報(bào)明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊(duì)人山人海的，據(jù)說(shuō)還有頭天晚上來(lái)排的。我的天，幼兒園報(bào)名要提前一年！想當(dāng)初欣媽幼稚地認(rèn)為9月份上幼兒園，春節(jié)后報(bào)名夠早的了。要不是托了很硬的關(guān)系，插班進(jìn)來(lái)，那根本就是沒(méi)戲啊。進(jìn)了家門，欣寶跟奶奶一起看書(shū)呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。
大約6點(diǎn)40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個(gè)人騎著車進(jìn)了院，估摸著應(yīng)該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說(shuō)好了好了，居然哭起來(lái)了，還一定要人抱，看來(lái)是被這個(gè)陣式嚇著了，再加上剛?cè)雸@沒(méi)多久，對(duì)老師比較畏懼。老師們很快就上來(lái)了，進(jìn)了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺(jué)的房間。看這架勢(shì)，讓欣寶跟老師們其樂(lè)融融的場(chǎng)景是不可能出現(xiàn)了。奶奶只好帶欣寶去活動(dòng)室玩別的。欣媽把老師們請(qǐng)到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊(cè)拿給老師們看，有些不好意思地問(wèn)老師到別的孩子家家訪是否也出現(xiàn)過(guò)欣寶這種狀況。老師說(shuō)有表現(xiàn)特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。
寒暄一會(huì)兒，切入正題。老師們重點(diǎn)講述欣寶在幼兒園里的表現(xiàn)?？傮w表現(xiàn)還可以，能自己吃飯會(huì)上廁所，中午也睡得著，問(wèn)題是表現(xiàn)得比較內(nèi)向，不跟人說(shuō)話，依賴性比較強(qiáng)，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時(shí)候會(huì)愣神，要老師提醒。參加集體活動(dòng)的時(shí)候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運(yùn)動(dòng)能力上似乎差些，走平衡木要老師領(lǐng)著，實(shí)際上按照大綱要求最多能扶著脖領(lǐng)子。老師們提出的問(wèn)題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認(rèn)為這是和欣寶是剖腹產(chǎn)出生的孩子有關(guān)，有感統(tǒng)失調(diào)的問(wèn)題，建議等進(jìn)入上幼兒園的平穩(wěn)期后給她報(bào)一個(gè)感統(tǒng)班，每周三晚回家一小時(shí)，在幼兒園專門加強(qiáng)感統(tǒng)訓(xùn)練。另外就是不上幼兒園的時(shí)候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個(gè)已經(jīng)上了一年的小朋友來(lái)幫助她的辦法。
聊到一半的時(shí)候欣爸也趕回來(lái)了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過(guò)來(lái)聽(tīng)會(huì)兒，說(shuō)會(huì)兒。不知不覺(jué)，都談到7點(diǎn)半多了，老師們也準(zhǔn)備走了，結(jié)論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活。現(xiàn)階段的重點(diǎn)加強(qiáng)生活自理和運(yùn)動(dòng)能力的培養(yǎng)，至于學(xué)知識(shí)方面的，欣寶目前掌握的已經(jīng)足夠。到老師們準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候欣寶已經(jīng)基本恢復(fù)常態(tài)，能跟老師們說(shuō)再見(jiàn)。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說(shuō)還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。
但不管怎么說(shuō)，事實(shí)放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問(wèn)題也很突出。欣媽悲哀地聯(lián)想到現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，優(yōu)雅文靜的性格可不一定是優(yōu)點(diǎn)了，不吃香了?？尚缷屝牡桌镆恢笔窍Ｍ缹毮艹砷L(zhǎng)為學(xué)識(shí)不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。
幼兒園的心得體會(huì)篇七
最近，我有幸在一所幼兒園里工作了幾個(gè)月，這讓我對(duì)幼兒園的工作有了一些深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一些我在幼兒園工作中學(xué)到的關(guān)于家長(zhǎng)、孩子、團(tuán)隊(duì)和自己的心得體會(huì)。
第一段：家長(zhǎng)是最好的合作伙伴
在幼兒園工作中，家長(zhǎng)是非常重要的合作伙伴。與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，是促進(jìn)孩子成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的重要因素。與家長(zhǎng)溝通時(shí)，應(yīng)該提高自己的溝通能力，以便更好地表達(dá)自己和理解對(duì)方。在溝通中，尊重對(duì)方的想法，嘗試找到解決問(wèn)題的最佳方案，是維護(hù)家長(zhǎng)信任的關(guān)鍵。 與家長(zhǎng)建立密切的聯(lián)系還可以讓他們更好地了解孩子的情況，及時(shí)解決問(wèn)題，提供更好的支持。
第二段：關(guān)注孩子的情感和心理健康
在幼兒園里，我們的主要工作是關(guān)注孩子的情感和心理健康狀態(tài)。孩子們對(duì)我們的關(guān)愛(ài)和專業(yè)知識(shí)依賴很大，在他們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)中，我們必須考慮到他們的個(gè)性和訴求，這樣才能對(duì)他們的成長(zhǎng)起關(guān)鍵推動(dòng)作用。 與孩子建立起良好的關(guān)系，了解他們的興趣、需求和生活經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們更好地了解他們，提供合適的幫助和指導(dǎo)。關(guān)心孩子的心理健康還可以讓他們更加自信、積極地面對(duì)生活、建立良好的人際關(guān)系。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作是成就優(yōu)良成果的關(guān)鍵
幼兒園工作是團(tuán)隊(duì)合作的產(chǎn)物。非常重要的是，每位團(tuán)隊(duì)成員都有獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)，個(gè)人能力和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。我們需要相互信任、尊重和支持，在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中試錯(cuò)，嘗試新的方法和技術(shù)，不斷提高自身能力。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作可以創(chuàng)造出更溫馨、和諧和積極的幼兒園氛圍。這樣可以為孩子提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第四段：自我反思和學(xué)習(xí)的重要性
自我反思和學(xué)習(xí)是成為一名卓越幼兒園教育工作者的重要保證。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，探索創(chuàng)新的教學(xué)方案，不斷提高自身能力和素質(zhì)。仔細(xì)傾聽(tīng)學(xué)生和父母的反饋，了解自己的不足和問(wèn)題，尋求和改進(jìn)改進(jìn)方法，是非常必要的。我們需要逐漸發(fā)展出一種終身學(xué)習(xí)的重要意識(shí)，把自己的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)作為一種長(zhǎng)期目標(biāo)，不斷提高自己的水平，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：善于管理和溝通
幼兒園教育的工作包括了很多管理和溝通方面的工作。作為一名優(yōu)秀的幼兒園教育工作者，善于管理和溝通是非常必要的。我們需要有嚴(yán)謹(jǐn)、效率并創(chuàng)造性的思維，在規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作時(shí)張弛有度，確保任務(wù)圓滿完成。同時(shí)，我們需要具備好的溝通技巧，以便更好的和家長(zhǎng)、同事、管理者以及其他幼兒園工作人員溝通，增強(qiáng)合作效率。
在幼兒園工作中，我感覺(jué)到自己在職業(yè)生涯和發(fā)展上得到了很大的提升。這篇文章只是我工作中的一些體會(huì)和想法，希望能夠幫助其他幼兒園工作者思考自己的工作，發(fā)展自己的職業(yè)生涯，為更多孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)做出更多的貢獻(xiàn)。
幼兒園的心得體會(huì)篇八
最近，我參加了幼兒園泥玩活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我嘗試與幼兒們一起玩泥，用手指、工具和想象力創(chuàng)造出形態(tài)各異的作品。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了泥玩在兒童發(fā)展和學(xué)習(xí)中的重要性。
第二段
泥玩可以培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力以及精細(xì)運(yùn)動(dòng)技能。通過(guò)捏揉、撕扯、壓實(shí)泥土，孩子能鍛煉手腕、手指的協(xié)調(diào)能力和靈活性，了解各種基本的造型技巧。孩子們常常可以通過(guò)泥土為自己的玩具建造家園、城堡或道路系統(tǒng)，這有助于提高他們的創(chuàng)造力、空間感知和邏輯思維能力。
第三段
泥玩還能加強(qiáng)情感交流、合作和社交技能。在這個(gè)有限資源的環(huán)境里，孩子們必須合理分配時(shí)間和空間，學(xué)會(huì)相互尊重和勇于交流。更重要的是，當(dāng)他們面對(duì)共同的問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，他們會(huì)更自然地品味合作對(duì)于工作的意義。
第四段
泥玩還可以在讓孩子感到愉悅和輕松的同時(shí)幫助他們釋放壓力和塑造情感。許多孩子在泥玩過(guò)程中表現(xiàn)出高度的專注度和全神貫注的狀態(tài)，在那里他們可以完全沉浸在自己的世界里，忘卻身處的環(huán)境帶來(lái)的壓力和煩惱。孩子和圖畫一樣具有無(wú)限的創(chuàng)意空間，他們用自己的方式表達(dá)復(fù)雜的情感，將所思所想轉(zhuǎn)化為藏在泥土中的藝術(shù)。
第五段
總的來(lái)說(shuō)，泥玩可以幫助孩子們進(jìn)行全面的發(fā)展，不僅加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)技能和創(chuàng)造力，還能促進(jìn)情感交流和社交技能。作為一個(gè)參與者，我發(fā)現(xiàn)自己也受益匪淺，因?yàn)楹秃⒆觽円黄鸸ぷ骱徒涣髯屛腋軌蚶斫夂⒆觽兊男枨?，用更加有效的方式與他們交流。在泥土的幫助下，我欣賞到他們的創(chuàng)造力和表達(dá)能力，更欣賞他們?cè)谡n堂中的積極性和條理感。泥玩體驗(yàn)讓我意識(shí)到如何鼓勵(lì)和支持孩子，幫助他們成為一個(gè)健康、全面發(fā)展的現(xiàn)代兒童。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3846117.html】
